Вакансии IT и digital с hh.ru

В Отдел контроля безопасности программного кода Центра кибербезопасности Платформы требуется стажер.

Зона ответственности направления – организация и проведение нефункционального тестирования (анализ защищенности, тестирование на проникновение) программных продуктов СБТ.

Направление деятельности стажера – помощь сотрудникам направления в разработке ИИ-агента.

Обязанности

• разработка исходного кода ИИ-агента направления анализа защищенности
• реализация нового функционала ИИ-агента
• усовершенствование имеющегося функционала ИИ-агента
• написание новых навыков ИИ-агента
• реализация связанности ИИ-агента со специализированными MCP-серверами (Kali Linux)
• участие в проведении анализа защищенности программных продуктов
• повышение экспертизы в методических и регуляторных документах направления анализа защищенности (ГОСТ, методики проведения работ).

Требования

• опыт в автоматизации задач с помощью LLM
• знание основных структур (skills, tools, MCP) и их спецификаций
• опыт в проектировании архитектуры функциональности
• опыт в написании тестов (pytest, junit и т.д.)
• очная форма обучение в профильном техническом ВУЗе.

Будет плюсом

• опыт работы с фреймворками построения агентов (langgraph, langchain и т.п.) - желательно.

Условия

• оплачиваемая стажировка
• длительность стажировки: 3-6 месяцев.
• офисный или гибридный формат работы в г. Москва (Новоданиловская набережная 10)
• гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 20 до 40 часов в неделю
• возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка
• бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы развиваем Data Platform, которая объединяет данные и инструменты для работы с ними внутри Циана. В её контуре работают аналитические и ML-процессы, поэтому безопасность данных — важная часть развития платформы.

Ищем Senior Data Security Specialist, который поможет выстроить системный подход к защите данных и ML-инфраструктуры. Это роль, связанная с информационной безопасностью в работе с данными. Ты будешь работать внутри core-команды Data Platform и тесно взаимодействовать с Security, Data Engineering, аналитиками и ML-командой.

• Выстраивать подходы к классификации, хранению, передаче и защите чувствительных данных и персональных данных.

• Проводить аудит безопасности Data Platform, выявлять риски и формировать план улучшений.

• Внедрять механизмы защиты данных и управления доступами совместно с MLOps-командой.

• Обеспечивать безопасность процессов аналитики и ML, в том числе оценивать риски использования AI/LLM.

• Обеспечивать безопасность self-hosted LLM и интеграций с ними, проводить ревью архитектурных решений и самих интеграций.

• Проектировать и организовывать модель разграничения доступа для дата-инженеров и аналитиков совместно с командами Data Engineering и SRE Ops.

• Опыт в Data Security, ML Security или ML SecOps от 5 лет.

• Понимание архитектуры сервисов и фреймворков для работы с данными и ML-инфраструктуры.

• Опыт работы с SQL и Python от 2 лет.

• Знание IAM, RBAC/ABAC, шифрования, masking, анонимизации и принципов Data Privacy.

• Опыт проведения security assessment и проектирования решений по защите данных.

• Умение договариваться с инженерными командами, аргументировать свою позицию и доводить решения до внедрения.

• Активное использование AI-инструментов в работе.

• Опыт работы с облачной инфраструктурой, микросервисами и SRE.

• Знание DSPM и принципов Zero Trust.

• Опыт в LLM Security и Model Risk Management.

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station;

• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;

• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);

• 5 day off в год, помимо основного отпуска;

• Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;

• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

Привет! Мы Starter - продуктовая IT-компания в сфере FoodTech. Делаем платформу, с помощью которой рестораны запускают собственные приложения, сайты, CRM, доставку, программу лояльности и маркетинговые инструменты.

Сейчас мы ищем Junior Product Manager, который хочет развиваться в управлении цифровыми продуктами и со временем брать ответственность за отдельные продуктовые направления.

На старте ты погрузишься в продукт через бизнес-анализ: будешь разбираться в бизнес-процессах ресторанов, изучать потребности клиентов и помогать команде находить решения реальных проблем. По мере развития - подключаться к Discovery и другим продуктовым задачам.

Какие задачи тебя ждут:

• проводить интервью с клиентами, изучать их бизнес-процессы и выявлять проблемы, влияющие на работу бизнеса;
• разбирать входящие пожелания к продукту, уточнять контекст и отделять реальные потребности от предложенных клиентом решений;
• анализировать причины проблем и помогать определять, какие изменения действительно необходимы;
• структурировать полученную информацию, формализовать бизнес-требования и описывать пользовательские сценарии;
• участвовать в проектировании решений совместно с продакт-менеджерами и разработчиками;
• готовить и поддерживать документацию по требованиям и бизнес-процессам;
• по мере погружения в продукт - участвовать в Discovery, исследовании пользовательских потребностей и проверке продуктовых гипотез;
• постепенно подключаться к приоритизации инициатив и анализу продуктовых метрик.

Что поможет тебе успешно справляться с задачами:

• релевантный опыт 1–3 года в IT, продуктовой разработке, бизнес-анализе или смежных направлениях;
• аналитическое и критическое мышление, умение разбираться в бизнес-процессах и находить причины проблем;
• умение задавать вопросы, слушать клиента и аргументированно обсуждать решения;
• самостоятельность, внимательность к деталям и осознанное желание развиваться в Product Management.

Будет плюсом: опыт работы с требованиями, User Stories и клиентскими интервью; знание FoodTech / HoReCa, B2B SaaS или e-commerce; понимание Discovery и продуктовых метрик.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и белую зарплату;
• удалёнку или гибрид в Санкт-Петербурге, офис у м. Петроградская;
• пятидневку с гибким началом дня с 9:00 до 11:00 по МСК;
• 3 оплачиваемых day-off в год;
• компенсацию обучения;
• работу с реальным B2B FoodTech-продуктом и возможность постепенно переходить к самостоятельным продуктовым задачам.

Как проходит отбор:

1. Небольшая анкета после отклика.
2. Знакомство с HR.
3. Профессиональное интервью с практическим кейсом.

Если тебе интересно не просто реализовывать пожелания клиентов, а разбираться, какие проблемы действительно стоит решать и почему, то будем рады познакомиться!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Профессиональную команду: работа с опытными коллегами над решением интересных задач
• Финансовую стабильность: «белая» заработная плата, надежность и социальный пакет
• Карьерные перспективы: возможности профессионального роста и развития
• Поддержку новичков: наставничество для начинающих специалистов
• Поддержку инициатив сотрудников: возможность реализации идей по улучшению процессов компании
• Корпоративную культуру на основе ценностей и социальные активности: позитивная атмосфера в коллективе, спортивный клуб, библиотека и интересные корпоративные мероприятия

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Администрирование серверов и виртуализации (Proxmox VE, Linux, Windows Server)
• Администрирование Windows-инфраструктуры и RDS-фермы (AD, GPO, терминальные серверы)
• Администрирование сети (MikroTik, HPE, SNR, UniFi)
• Мониторинг (Zabbix) и резервное копирование
• Сопровождение корпоративных сервисов: почта, веб-серверы, СУБД, Bitrix24, телефония
• Автоматизация рутинных задач (скрипты, Ansible)
• Техническая поддержка пользователей.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете профильное средне-специальное или высшее образование
• Понимаете принципы работы стека сетевых протоколов и модели ISO/OSI
• Понимаете принципы работы с Windows-server.

Мы  AdTech компания. Мы разрабатываем IT-продукты и активно завоевываем сферу digital рекламы по всему миру.

Наш флагман — рекламная партнерская сеть, которая специализируется на пуш-уведомлениях с миллиардами показов ежедневно. Мы активно развиваемся, открывая возможности для работы с международными проектами и рекламными инструментами.

Мы ищем Senior DevOps Engineer, который будет держать наши сервисы в Kubernetes стабильными, а инфраструктуру — безопаснее и удобнее.

Наш стек: свой Kubernetes, Argo CD, GitLab, Vault, Ansible, Nginx/Angie, Go и Python.
База данных: Aerospike, ClickHouse, PostgreSQL и MySQL.

Чем предстоит заниматься:

• Повышать надёжность сервисов в Kubernetes и инфраструктуры в нескольких датацентрах: обновлять кластеры, настраивать мониторинг и устранять причины сбоев.
• Улучшать безопасность инфраструктуры: находить уязвимости и ошибки в настройках Kubernetes и сетей.
• Настраивать изоляцию сред, выдачу и отзыв прав, работу с секретами через Vault.
• Помогать разработчикам запускать сервисы: настраивать деплой и ресурсы, развивать GitOps через Argo CD и GitLab.
• Автоматизировать инфраструктурные операции с помощью Ansible, Python или Go.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт самостоятельной эксплуатации собственных Kubernetes-кластеров под высокой нагрузкой: обновления, поиск узких мест и восстановление после сбоев.
• Практику настройки доступов, управления секретами и защиты сред.
• Навык администрирования Linux и разбора сетевых проблем: DNS, TCP/IP, TLS, маршрутизация.
• Умение настраивать или развивать CI/CD и GitOps.
• Опыт автоматизации с помощью Ansible или похожих инструментов, написания скриптов и утилит на Python либо Go.

Мы предлагаем:

• Формат работы — удалёнка: работай откуда удобно.
• График работы 5/2 с 11:00 до 19:00 (по Мск).
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, полностью оплачиваемые больничные и 5 day off / год.
• После испытательного срока: компенсация расходов на медицину, обучение и спорт.
• Процесс онбординга, который обеспечит плавный вход в компанию.
• Настоящая команда и атмосфера поддержки: мы за честный фидбэк, наставничество во время адаптации и общий крутой результат.
• Работа в международной AdTech компании, в которой рост твоей экспертизы просто неизбежен :)

Команда SRE в составе Центра технических решений Управления развития каркаса Пульс занимается развитием платформы DevOps-инструментов, автоматизацией процессов развертывания и сопровождением микросервисов в Kubernetes.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

• архитектура и CI/CD: проектирование, разработка, настройка и поддержка масштабируемых конвейеров CI/CD; создание платформенных пайплайнов

• стандартизация деплоя: разработка и поддержка унифицированных (шаблонных) Helm-чартов для стандартизации развертывания микросервисов в Kubernetes

• внедрение и развитие Service Mesh: проектирование, настройка и сопровождение Istio (управление трафиком, обеспечение безопасности межсервисного взаимодействия)

• автоматизация стендов: проектирование и сквозная автоматизация процессов развертывания и конфигурации тестовых и промышленных сред

• развитие платформы (RnD): поиск, тестирование и внедрение новых решений для оптимизации процессов; проектирование и разработка собственных внутренних инструментов автоматизации

• стратегия и стандарты: определение вектора развития DevOps-инструментов и поддержка стандартов и требований в масштабах всей компании

• менторство и лидерство: помощь в развитии компетенций членов команды DevOps, стимулирование их профессионального роста, участие в распределении задач и выстраивании внутренних процессов

• документирование: подготовка понятной технической документации

• менторство членов команды DevOps и подготовка технической документации

• опыт в SRE / DevOps: от 4–5 лет (для уверенного выполнения архитектурных и лидерских задач)

• экспертиза в оркестрации: глубокие знания Kubernetes и Helm на production-уровне; опыт создания комплексных, кастомизируемых и переиспользуемых Helm-чартов (понимание advanced-фич Helm: именованные шаблоны _helpers.tpl, функции, валидация через JSON Schema)

• экспертиза в Service Mesh: уверенный опыт работы с Istio в production-среде (VirtualService, DestinationRule, Gateway)

• автоматизация и разработка: опыт написания скриптов и инструментов на Groovy, Python или Go

• опыт работы с CI/CD: глубокое понимание принципов CI/CD; опыт построения сложных отказоустойчивых пайплайнов разработки и доставки кода; знание подходов GitOps / Infrastructure as Code

• системное администрирование: знание Linux на уровне уверенного администрирования

• развитие платформы (RnD): поиск, тестирование и внедрение новых решений для оптимизации процессов; проектирование и разработка собственных внутренних инструментов автоматизации

• менторство и лидерство: помощь в развитии компетенций членов команды DevOps, стимулирование их профессионального роста, участие в распределении задач и выстраивании внутренних процессов.

• документирование: подготовка понятной технической документации.

Будет плюсом:

• опыт работы с Jenkins (Shared Libraries, декларативные пайплайны)
• опыт управления небольшой командой
• опыт построения платформенных пайплайнов / полноценного IDP (Internal Developer Platform)

Что мы предлагаем:

• современный комфортный офис на м.Кутузовская

• гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера

• расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия

• скидки на товары наших партнёров

• возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.

Основные обязанности:

-администрирование Windows Server (DC AD GPO DFS RDP);

-настройка регламентных заданий и резервного копирования на серверах 1С: Предприятие (Microsoft SQLServer);

-администрирование Centos (iptables DNS DHCP Open VPN VLAN);

-настройка коммутаторов D-Link (VLAN);

-обслуживание и монтаж CKC ;

-поддержка пользователей (до 60 р.м) .

Приветствуется:

-настройка роутеров Mikrotik;

-администрирование системы видеонаблюдения Trassir монтаж и обслуживание камер Hikvision Aktivekam Trassir;

- обслуживание шлагбаумов Came и турникетов Ростов-Дон;

- настройка и обслуживание оборудования UBIQUITU Rocket и NanoStation.

Требования:

Умение работать в команде.

1. Оформление по ТК РФ.

2. Корпоративный транспорт из рп Тучково, п. Колюбакино и г. Рузы.

3. График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00, в пятницу до 16:00).

4. Официальная, стабильная заработная плата. Выплата 2 раза в месяц.

Работа системным администратором в отделе, состоящем из двух человек.

Место работы: Московская обл., г. Руза, д. Орешки

ТОО «Qazaq Kaolin» приглашает в свою команду Начальника отдела по управлению персоналом для организации эффективной работы HR-направления и обеспечения производственных подразделений компании квалифицированным персоналом.

Место работы: Месторождение Алексеевское, вблизи села Бірлестік, Зерендинский район Акмолинской области. Расстояние от г. Кокшетау — около 40 км (примерно 40 минут в пути).

Обязанности:

• Организация и руководство деятельностью отдела по управлению персоналом.

• Формирование и реализация кадровой политики компании.

• Организация полного цикла подбора и адаптации персонала.

• Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан.

• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов.

• Планирование штатной численности и анализ кадровой потребности подразделений.

• Организация процессов оценки, обучения, развития и мотивации персонала.

• Формирование кадрового резерва.

• Подготовка аналитической и управленческой отчетности.

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам управления персоналом.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция или смежные направления).

• Опыт работы в HR не менее 5 лет.

• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.

• Опыт работы в производственных, промышленных или горнодобывающих компаниях будет преимуществом.

• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.

• Практический опыт в кадровом администрировании и подборе персонала.

• Навыки управления командой и выстраивания HR-процессов.

• Уверенное владение MS Office и 1С.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Обед в столовой за счёт компании.

• Развозка сотрудников утром и вечером от г. Кокшетау до места работы и обратно.

• Работа в административно-бытовом корпусе (АБК) на территории месторождения.

• Стабильная работа в производственной компании.

Будем рады видеть в нашей команде профессионала, готового развивать HR-направление, выстраивать эффективные процессы управления персоналом и вносить вклад в развитие компании!

Мы AdTech компания. Мы разрабатываем IT-продукты и активно завоевываем сферу digital рекламы по всему миру.

Наш флагман — рекламная партнерская сеть, которая специализируется на пуш-уведомлениях с миллиардами показов ежедневно. Мы активно развиваемся, открывая возможности для работы с международными проектами и рекламными инструментами.

Мы ищем DevOps Team Lead — того, кто возьмёт на себя инфраструктурную команду и будет отвечать за её результат: чтобы задачи доходили до конца, сервисы оставались надёжными.

Наш стек: свой Kubernetes, Argo CD, GitLab, Vault, Ansible, Nginx/Angie, Go и Python.
База данных: Aerospike, ClickHouse, PostgreSQL и MySQL.

Чем предстоит заниматься:

• Вести технический бэклог: собирать запросы от продукта и разработки, техдолг и проблемы инфраструктуры, определять приоритеты и ожидаемый результат задач.
• Распределять задачи, договариваться о сроках, снимать блокеры и проверять результат.
• Следить за мониторингом критичных сервисов — доступностью, задержками, ошибками и ресурсами. Следить, чтобы значимые алерты доходили до ответственных, и ставить задачи на устранение проблем.
• Выстроить работу с инцидентами: кто реагирует, кому передаёт проблему и кто доводит исправления после аварии до конца.
• Согласовывать с разработчиками запуск новых сервисов и проверять готовность к production: ответственные, ресурсы, метрики, алерты и откат.
• Планировать мощности под рост нагрузки.
• Работать с хостинг-провайдерами: заказывать новые серверы, согласовывать апгрейды, ремонт и замену оборудования.
• Давать инженерам обратную связь, распределять ответственность и участвовать в найме.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыта руководства командой DevOps, SRE или инфраструктуры.
• Ведения технического бэклога и завершения инфраструктурных проектов вместе с командой.
• Практической работы с production-инфраструктурой: Kubernetes, Linux, сети, CI/CD.
• Выстраивания мониторинга и алертинга, работы с инцидентами.
• Обратной связи инженерам, помощи в их развитии и участия в найме.

Мы предлагаем:

• Формат работы — удалёнка: работай откуда удобно.
• График работы 5/2 с 11:00 до 19:00 (по Мск).
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, полностью оплачиваемые больничные и 5 day off / год.
• После испытательного срока: компенсация расходов на медицину, обучение и спорт.
• Процесс онбординга, который обеспечит плавный вход в компанию.
• Настоящая команда и атмосфера поддержки: мы за честный фидбэк, наставничество во время адаптации и общий крутой результат.
• Работа в международной AdTech компании, в которой рост твоей экспертизы просто неизбежен :)

Мы создаём платформу непрерывного контроля и мониторинга, которая заменит эпизодические ручные проверки автоматизированными AI-агентными процессами. Платформа анализирует данные компаний Группы, проверяет документы и выявляет отклонения с сохранением полного аудиторского следа.

• спроектировать и развивать мультиагентную платформу контроля: оркестрация агентов, сценарии проверок, человек-в-контуре, журналирование решений и audit trail

• построить документный интеллект на LLM и RAG: автоматическая проверка НПА, договоров, политик и внутренних регламентов с извлечением структурированных фактов и обоснованием выводов

• разработать масштабируемый мониторинг внешних и внутренних источников: сбор данных из разрешённых публичных источников, выявление аномалий и формирование сигналов для экспертов

• цифровизировать контроли: автоматизировать сбор доказательств и digital trails по бизнес-процессам с учётом требований к персональным данным и информационной безопасности

• выстроить LLMOps: качество ответов, регрессионные наборы, контроль ложных срабатываний, дрейф моделей, стоимость и наблюдаемость LLM-пайплайнов

• интегрировать платформу с корпоративными системами: API, ETL, очереди сообщений, каталоги данных, системы хранения и доступа

• переводить требования бизнеса, аудиторов и регуляторов в техническую архитектуру и дорожную карту

• участвовать в развитии команды: ревью архитектурных решений, наставничество, формирование инженерных стандартов.

• опыт промышленной разработки на Python от 5 лет; уверенное владение асинхронным программированием, типизацией, тестированием и проектированием надёжных сервисов

• практический опыт работы с LLM: RAG, извлечение структурированных данных, оценка качества, снижение ложных срабатываний

• опыт проектирования и запуска data/AI-платформ или сложных backend-систем в production

• опыт построения ETL/интеграционных пайплайнов: SQL, API, логи, очереди — Celery, RabbitMQ или Kafka

• владение Git, Docker и базовыми CI/CD-практиками; способность самостоятельно доводить сервис до деплоя

• понимание Data Governance, разграничения доступа, аудируемости и работы с чувствительными данными

• умение работать с бизнес-заказчиками и формулировать технические решения на основе регуляторных и аудиторских требований.

• комфортный современный офис на Вавилова 19

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В производственную компанию (строительная отрасль), требуется Системный администратор.

Мы предлагаем:

• Стабильную ЗП: от 90 000 руб. «на руки» + премия;
• График работы 5/2, с 8:15 до 17:15;
• Оформление по ТК РФ;
• Редкие аварийные звонки в нерабочее время с дополнительной оплатой, отсутствие дежурств;
• Столовую на территории предприятия, мобильную связь и корпоративный транспорт до места работы.

Дополнительные преимущества:

• Возможность самостоятельно влиять на развитие IT-инфраструктуры производственной площадки;
• Работу в связке с IT-директором и системными администраторами других площадок;
• Разнообразные технические задачи: от сетевой инфраструктуры и серверов до информационной безопасности, резервного копирования и поддержки пользователей;
• Прозрачную систему постановки рабочих задач и оценки результатов;
• Возможность профессионального роста внутри IT-функции компании.

Ваши обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы локальной сети, настройка и поддержка маршрутизаторов, межсетевых экранов, сетевых сервисов и VPN-соединений между удаленными площадками;

• Администрирование серверной инфраструктуры Windows, включая Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP и файловые серверы, а также обеспечение информационной безопасности и управления правами доступа;

• Настройка и сопровождение систем мониторинга и резервного копирования, контроль архивирования и проведение тестовых восстановлений данных;

• Поддержка почтовой инфраструктуры, внутренних систем обмена данными и корпоративных цифровых сервисов.;

• Техническая поддержка пользователей, диагностика неисправностей программного и аппаратного обеспечения, установка ОС и прикладного ПО, консультирование сотрудников;

• Проведение профилактического обслуживания вычислительной техники и оргтехники.

Мы готовы рассмотреть Ваше резюме, если:

• Имеете опыт работы системным администратором от 3 лет (на парке от 30 рабочих станций);

• Глубоко знаете TCP/IP, маршрутизацию, FTP и SMTP, умеете настраивать маршрутизаторы MikroTik, Keenetic, Cisco или их аналоги, межсетевые экраны и VPN между удаленными сетями;

• Уверенно администрируете Windows Server, включая Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP и файловые серверы, а также имеете опыт настройки резервного копирования и мониторинга;

• Имеете опыт работы с 1С в части настройки обмена данными и базовой поддержки;

• Самостоятельны, ответственны и умеете понятно объяснять технические вопросы нетехническим специалистам.

НИИ «ВОСХОД» — мультисервисный партнер государства в области информационных технологий с 1972 года. Мы создаем инновационные ИТ-решения для органов власти, внедряем и развиваем новые форматы эффективного взаимодействия между государством и обществом.

Институт специализируется на разработке и эксплуатации информационных систем, услугах в области информационной безопасности (в том числе создании средств криптографической защиты информации), а также разработке и развитии ИТ-архитектуры современных информационных систем и цифровых платформенных решений.

НИИ «ВОСХОД» включен в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса.

Обязанности:

• Взаимодействие с органами государственной власти субъектов РФ по внедрению сервисов инфраструктуры электронного правительства
• Постановка задач исполнителям, контроль и координация их деятельности
• Рассмотрение заявок в ситуационный центр от регионов и подготовка официальных ответов
• Координация работ в чате с регионами
• Управление качеством на проекте (согласование стандартов качества, контроль качества, анализ отклонений)
• Решение вопросов организации работы в рамках государственных контрактов (44-ФЗ)
• Организация и проведение ВКС по проектам регионов
• Консультирование по вопросам инфраструктуры электронного правительства
• Подготовка отчётных материалов для предоставления руководству в части услуг ЕПГУ (сбор статистики и подготовка сводных данных)
• Участие в управлении бюджетом проекта (оценка затрат, контроль затрат, анализ отклонений, оптимизация затрат)
• Анализ нормативных правовых документов

Требования:

• Приветствуется опыт работы в ИТ-компаниях, консалтинге, госкорпорациях или органах государственной власти
• Понимание процессов цифровой трансформации государственных услуг и сервисов
• Опыт работы с проектами по созданию государственных информационных систем или электронных услуг
• Опыт взаимодействиями с ФОИВ, РОИВ
• Уверенный пользователь основных офисных программ
• Грамотная письменная и устная речь

Условия:

• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату;
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортный, просторный офис

Мы - команда Департамента интегрированного риск-менеджмента.

Наш продукт «Витрины данных» состоит из витрин на Hadoop и GreenPlum.

Разработкой витрин данных занимаются несколько Agile-команд.

Цель витрин: сбор, подготовка и хранение данных, необходимых для расчета регуляторных риск метрик: риск взвешенных активов (RWA), экономического капитала (ECAP) и ставок оценочных и пруденциальных резервов; поставка данных для смежных бизнес-процессов.

Сейчас ищем инженера данных (Data Engineer) в команды развития витрин данных на Hadoop.

• анализ и уточнение требований к доработкам у аналитика и бизнес заказчика

• прототипирование и разработка витрин данных на Hadoop: проектирование модели данных, написание SQL-запросов, сборка дистрибутивов, оптимизация кода

• разработка выгрузок данных из витрин в смежные автоматизированные системы

• проведение тестирования разработанного решения, сверка с эталоном

• подготовка к внедрению функционала витрины

• сопровождение разработанных витрин (участие в разборе ошибок и инцидентов по запросу от команды сопровождения; консультация коллег по логике работы потоков загрузки и т.д.)

• коммуникации с заказчиком и смежными командами.

• опыт работы со стеком технологий Hadoop, Hive, Spark

• опыт работы с реляционными БД и хранилищами данных в роли аналитика\ разработчика ETL-процессов\ инженера данных\ DWH Developer - от 5 лет

• продвинутый уровень SQL - оконные функции, CTE, оптимизация запросов

• умение читать чужие запросы - SQL

• умение и желание общаться с коллегами (2ЛС, 3ЛС, бизнес-пользователи, смежные команды разработки)

будет плюсом

• знание предметных областей: банки, кредитные риски, резервы

• опыт работы с Kafka

• опыт работы с ИИ инструментами (использование инструментов в процессе разработки)

• знание Python - для автоматизации процессов

• опыт работы с Git, Bitbucket, Jenkins

• опыт работы в Agile-команде.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты,

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Леста Игры разрабатывает игры, ставшие настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей» и Tanks Blitz. На достигнутом мы не останавливаемся и работаем над новыми перспективными проектами, экспериментируя с инструментами и технологиями.

В наших офисах в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов. Число наших игроков постоянно растёт, а количество вызовов— увеличивается, так что мы ищем новых участников команды!

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! 

Сейчас у нас открыта вакансия VFX Artist. Работать предстоит из нашего офиса в Санкт-Петербурге.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Создание спецэффектов для игровых сцен, объектов окружения, оружия и персонажей.

• Создание текстур, текстурных атласов, шейдеров, секвенций и т. п. для созданных спецэффектов.

• Применение эффектов на игровых уровнях для создания заданной атмосферы.

• Обсуждение и утверждение особенностей создаваемого контента с командами геймдизайнеров и QA при необходимости.

• Интеграция разработанного контента в игру: создание ветки в GIT, ребейзы и т.д.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в UE5 и Unity.

• Опыт работы в Houdini FX.

• Опыт работы в Photoshop.

• Опыт взаимодействия с современными артовыми ИИ будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей. 
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20. 

• разбираться в страховых продуктах и процессах продаж КАСКО: тарификация, андеррайтинг, каналы продаж, договорная и расчётная часть. Понимать, как бизнес-логика продукта ложится на целевую систему.;
• согласовывать цели этапов, измеримые критерии успеха, границы и ограничения проекта. Выявлять противоречия в ожиданиях подразделений и добиваться решений по открытым вопросам.;
• управлять объёмом работ: декомпозировать проект на этапы и результаты, выделять минимально достаточный объём, обрабатывать запросы на изменения с оценкой влияния на сроки и бюджет, не допускать неконтролируемого роста скоупа.;
• разрабатывать план-график и бюджет проекта, организовывать их исполнение. Управлять составом и ролями команды, ставить и распределять задачи, контролировать качество и сроки, масштабировать команду по мере роста проекта.;
• контролировать работу бизнес-аналитиков: полноту и качество проработки требований, соответствие решений целям проекта, своевременность передачи в разработку. Обеспечивать проектную документацию в соответствии с принятой методологией.;
• организовывать и вести проектные встречи, статусы и рабочие группы. Выстраивать коммуникацию с руководителями высокого уровня, презентовать статус и результаты, разрешать конфликты интересов между подразделениями.;
• контролировать ход выполнения проекта, управлять рисками и зависимостями от смежных систем и команд. При блокировках эскалировать вопрос с фактами, вариантами и рекомендацией;
• участвовать в выборе технологий и выработке архитектурных решений. Развивать отношения с бизнес-заказчиком, искать оптимальные решения бизнес-задач.

• опыт управления проектами от 8-10 лет;
• управление проектами трансформации в страховании или финтехе на всех этапах жизненного цикла: от инициации до внедрения и закрытия. Реальный кейс изменения процессов продаж;
• опыт руководства проектом со стороны заказчика: постановка задач подрядчикам и внутренним командам, приёмка результата, ответственность за бизнес-результат, а не только за поставку;
• знание методологии управления проектами и умение применять её на практике: планирование, управление скоупом и изменениями, рисками, проектная документация и отчётность. Опыт построения процессов в распределённых командах;
• знание страховых продуктов и процессов продаж: понимание продуктовой и тарифной логики, каналов продаж, взаимодействия с андеррайтингом и расчётными подразделениями;
• управление скоупом и изменениями: оценка влияния изменений на сроки, бюджет и смежные системы; умение обосновать отказ или перенос;
• работа со стейкхолдерами высокого уровня: подготовка и ведение встреч, внятная отчётность и статусы, эскалации, разрешение конфликтов интересов между подразделениями;
• контроль бизнес-анализа: понимание, что такое качественно проработанные требования, умение оценить полноту анализа и вернуть работу на доработку;
• технический бэкграунд: понимание жизненного цикла ИТ-решения и интеграционных ограничений. Умение обсуждать реализуемость с архитектором и разработчиками без подмены их ответственности;
• обоснование решений: сравнение альтернатив по ценности, трудоёмкости, рискам и ограничениям. Умение объяснить допущения оценки и предложить способ проверки эффекта.

• Администрирование и настройка платформы виртуализации Huawei FusionCompute, zVirt или oVirt;
• Создание и предварительная настройка ВМ на базе MS Windows Server и Linux;
• Управление пользователями и настройка прав доступа;
• Оперативная диагностика и устранение неисправностей на уровне ОС ВМ с последующим анализом;
• Взаимодействие с производителями оборудования и ПО для совместного решения текущих вопросов;
• Поддержка, развитие и мониторинг существующей платформы виртуализации;
• Обеспечение бесперебойной работы ВМ компании oVirt.
• Умение администрирования Windows и Linux серверов.

• Опыт работы не менее 3-х лет администратором платформы виртуализации;
• Опыт администрирования платформ виртуализации: Huawei Fusion Compute, zVirt, oVirt

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение.
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
• Корпоративная электронная библиотека.
• Место работы: м. Беговая, бизнес-центр "NordStar" ( офисный формат работы )

Мы создаём Бизнес-помощника Сбера на базе GenAI для предпринимателей малого и микробизнеса. Наша цель — перейти от AI-ассистента, отвечающего на вопросы, к интеллектуальному партнёру, который понимает бизнес клиента, помогает формировать стратегию развития, выявляет риски и точки роста, выполняет задачи через AI-агентов и контролирует достижение результата. Мы развиваем продукт на пересечении предпринимательства, продуктового управления, стратегии и передовых AI-технологий. Нам нужен сильный руководитель, способный самостоятельно формировать продуктовые решения, запускать новые направления и управлять командой.

Чем предстоит заниматься:

• развивать AI-навыки и агентские сценарии Бизнес-помощника: формировать продуктовую стратегию развития навыков, переходить от отдельных консультаций к комплексным сценариям, в которых AI-агенты выполняют задачи предпринимателя и доводят их до результата
• развивать инструменты понимания бизнеса клиента: формировать продуктовые сценарии построения и актуализации бизнес-модели предпринимателя (Business Model Canvas), выявления его целей, ограничений и возможностей для роста
• развивать сценарии бизнес-трекера и целеполагания: создавать инструменты диагностики состояния бизнеса, формирования планов развития, контроля достижения целей и оценки эффективности управленческих решений
• формировать стратегическое видение продуктов: находить новые возможности применения GenAI, определять целевые клиентские сценарии, формировать продуктовые гипотезы и декомпозировать стратегию в конкретные инициативы и дорожные карты
• запускать сложные кросс-функциональные проекты с нуля: самостоятельно структурировать неопределённые задачи, разрабатывать концепции и бизнес-кейсы, защищать решения перед руководством, организовывать реализацию и отвечать за достижение измеримого результата
• выступать сильным бизнес-заказчиком: проводить исследования, формировать бизнес-требования, прорабатывать клиентские сценарии, функциональные требования и критерии качества AI-решений, работать с командами разработки, аналитики, DS и AI-платформ
• управлять командой и развитием людей: формировать приоритеты, распределять ответственность, обеспечивать качество результатов, развивать компетенции команды и самостоятельно погружаться в ключевые продуктовые задачи.

От вас мы ожидаем:

• опыт управления командой и развития сотрудников от 2 лет

• опыт развития цифровых продуктов, желательно в B2B, с самостоятельной ответственностью за результат

• опыт работы с продуктами на базе AI/GenAI, понимание принципов работы LLM, AI-агентов, мультиагентных систем, их возможностей и ограничений

• сильное бизнес-мышление: понимание того, как устроены бизнес-модели компаний, за счёт чего формируются выручка, прибыль, денежный поток и устойчивость бизнеса

• опыт разработки продуктовой или бизнес-стратегии и её декомпозиции в конкретные инициативы, MVP, дорожные карты и измеримые результаты

• подтверждённый опыт запуска сложных проектов в условиях неопределённости: от самостоятельной проработки идеи и защиты бизнес-кейса до внедрения и получения измеримого, в том числе финансового, эффекта

• сильные навыки бизнес-анализа и постановки требований: умение не только собирать пожелания заказчиков, но и самостоятельно формировать качественные требования к новым продуктам и сценариям.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

⚡️ На крупное промышленное предприятие г. Карачева требуется администратор баз данных отдела информационных технологий⚡️

Полный день ⏰ Стабильные выплаты два раза в месяц

Выплата квартальной премии и 13-й зп по итогам работы Общества.

Мы предлагаем:

1️⃣ Официальное трудоустройство

2️⃣ Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, спец. одежда, путевки в оздоровительные детские лагеря, новогодние подарки детям и т.д.)

3️⃣ Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

4️⃣ Доставка сотрудников корпоративным транспортом по маршруту Брянск - Карачев - Брянск

5️⃣ Столовая на территории завода с вкусными обедами

6️⃣ Собственный тренажерный зал для работников завода

7️⃣ Участие в спортивных и культурных мероприятиях (секция бокса, футбола и настольного тенниса; участие в ГТО и турслёте и т.д.)

Обязанности:

✏️ Развёртывание СУБД на серверах, применение обновлений безопасности, миграция на новые мажорные версии;

✏️ Отслеживание выпусков новых версий и исправления ошибок СУБД и соответствующего ПО, планирование и выполнение работ по обновлению СУБД и ПО;

✏️ Настройка параметров СУБД под конкретное серверное оборудование;

✏️ Оптимизация производительности БД: анализ выполнения запросов, работа с индексами, настройка параметров СУБД. Оптимизация распределения вычислительных и сетевых ресурсов, взаимодействующих с БД;

✏️ Наблюдение за событиями СУБД, нагрузкой вычислительных ресурсов, устранение ошибок, анализ предупреждений. Выявление и устранение взаимных блокировок и долгих транзакций;

✏️ Ведение эксплуатационной и технологической документации, подготовка отчётов о функционировании БД;

✏️ Разработка стратегии резервного копирования, планирование и выполнение работ по резервному копированию, оперативному восстановлению данных из резервных копий, разработка процедур и скриптов для резервного копирования и восстановления данных, учёт резервных копий;

✏️ Управление учётными записями пользователей и приложений, разграничение прав доступа.

Требования:

1️⃣ Высшее техническое (профильное) образование. Приветствуется наличие профессиональных сертификатов;

2️⃣ Опыт работы в должности администрирования конкретной СУБД не менее 2-х лет;

3️⃣ Глубокие знания СУБД (Microsoft SQL, PostgreSQL, MySQL);

4️⃣ Знания языка запросов SQL на уровне проектирования сложных запросов, оптимизации медленных запросов, знание процедурных расширений (PL/pgSQL, T-SQL);

5️⃣ Администрирование ОС Windows / Linux на уровне настройки ядра под требования БД, написания скриптов автоматизации (bash, python);

6️⃣ Знание методов резервного копирования, умение стратегического планирования резервного копирования и проверки резервных копий;

7️⃣ Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Grafna) и специализированными утилитами (pgBadger, Performance Monitor).

⚡️ Откликайся на вакансию прямо сейчас и стань частью нашего дружного коллектива! ⚡️

Обязанности:

1. Администрирование серверной инфраструктуры

• Администрирование серверов Windows Server и Linux.
• Установка, настройка, обновление и сопровождение серверных операционных систем.
• Администрирование Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy.
• Управление учётными записями, правами доступа и сетевыми ресурсами.
• Обслуживание файловых серверов и сетевых хранилищ.
• Администрирование виртуальных сред и серверного оборудования.
• Контроль работоспособности серверов, дисковых подсистем и RAID-массивов.
• Организация резервного копирования и восстановления данных.

2. Администрирование сетевой инфраструктуры

• Настройка и обслуживание сетевого оборудования различных производителей (Cisco, Eltex, D-Link и других).
• Администрирование маршрутизаторов, коммутаторов и межсетевых экранов.
• Диагностика и устранение неисправностей локальной вычислительной сети.
• Контроль сетевой безопасности и разграничение доступа между сегментами сети.

3. Сопровождение программного комплекса «Бастион»

• Администрирование и техническое сопровождение программного комплекса «Бастион».
• Контроль работоспособности серверных и клиентских компонентов системы.
• Сопровождение интеграций с системами видеонаблюдения, СКУД и другими подсистемами безопасности.
• Диагностика ошибок взаимодействия между программными и аппаратными компонентами.
• Взаимодействие с технической поддержкой производителя программного обеспечения.

4. Администрирование корпоративной системы диспетчеризации (Service Desk / CRM)

• Администрирование и техническое сопровождение корпоративной системы управления заявками и техническими работами.
• Установка, настройка и сопровождение серверной части системы в локальной сети или в облаке.
• Администрирование мобильных клиентов для устройств Android и iOS.
• Настройка учётных записей, ролей, прав доступа и рабочих процессов пользователей.
• Обеспечение защищённого удалённого доступа сотрудников к корпоративным ресурсам с мобильных устройств.

5. Администрирование рабочих станций и пользовательской инфраструктуры

• Установка, настройка и обслуживание рабочих станций под управлением Windows.
• Установка и настройка прикладного программного обеспечения.
• Подключение и обслуживание периферийного оборудования.
• Диагностика и устранение аппаратных и программных неисправностей.
• Техническая поддержка пользователей.

6. Мониторинг и информационная безопасность

• Контроль состояния серверной и сетевой инфраструктуры.
• Настройка и сопровождение систем мониторинга (Zabbix и аналоги).
• Контроль систем резервного копирования.
• Обеспечение информационной безопасности и разграничение прав доступа.
• Настройка и сопровождение VPN, межсетевых экранов и защищённых каналов связи.
• Контроль журналов событий и диагностика инцидентов информационной безопасности.
• Ведение технической документации, схем сети и серверной инфраструктуры.

Требования к кандидату:

1. Серверное администрирование

• Опыт работы системным администратором от 3 лет.
• Образование высшее (бакалавриат)
• Практический опыт администрирования Windows Server (2016/2019/2022 и выше).
• Опыт работы с Linux (Ubuntu, Astra Linux или аналогичными дистрибутивами).
• Знание Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy.
• Понимание клиент-серверной архитектуры.
• Навыки администрирования файловых серверов и разграничения прав доступа.

2. Сетевые технологии

• Наличие сертификатов Cisco – минимум CCNA (желательно CCNP), сертификатов Eltex – минимум ECNA (желательно ECNP).
• Практический опыт настройки маршрутизаторов и коммутаторов: Cisco 3850, Cisco 2960-X, Cisco ASA 5506-X, Eltex MES2424P, Eltex MES3316F, Eltex ESR-200.
• Знание VLAN, Access, Trunk, STP, LACP.
• Понимание принципов маршрутизации, NAT, ACL, Firewall и VPN.
• Навыки диагностики сетевых неисправностей.
• Опыт работы с оборудованием Cisco, Eltex и аналогичным.

3. Виртуализация и серверное оборудование

• Опыт работы с VMware, Hyper-V, Proxmox.
• Понимание принципов работы RAID-массивов и систем хранения данных.
• Навыки диагностики и обслуживания физического серверного оборудования.
• Опыт организации резервного копирования и восстановления данных.

4. Корпоративные информационные системы

• Опыт администрирования CRM-систем.
• Навыки администрирования серверных приложений и баз данных.
• Опыт настройки пользовательских ролей, прав доступа и рабочих процессов.
• Понимание принципов организации защищённого удалённого доступа и работы мобильных приложений.

5. Дополнительные навыки

• Опыт работы с PowerShell и Bash на уровне автоматизации типовых административных задач.
• Базовые знания SQL.
• Понимание принципов работы PostgreSQL и других СУБД.
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, PRTG или аналоги).
• Понимание принципов информационной безопасности, резервирования и защиты корпоративных данных.
• Навыки работы с технической документацией на русском и английском языках.

Будет преимуществом

• Опыт работы с программным комплексом «Бастион-3».
• Опыт сопровождения систем видеонаблюдения и СКУД.

Личные качества

• Ответственность за работоспособность обслуживаемой инфраструктуры.
• Готовность осваивать новые программные и аппаратные решения.
• Умение работать с технической документацией.
• Коммуникабельность и умение взаимодействовать с коллегами и технической поддержкой производителей.

Наша команда занимается разработкой скриптов и инструментов для автоматизации производственных/ITSM/AI PSLC процессов с внедрением целевых решений.

• автоматизация производственных/ITSM/AI PSLC процессов с внедрением целевых решений и методологии

• написание скриптов для автоматизации рутинных задач

• разработка и внедрение AI-агентов в целях автоматизации процессов

• автоматизация сбора, обработки, валидации и визуализации данных (разработка дашбордов)

• автоматизация процессов мониторинга и отправки уведомлений (mail, СберЧат)

• работа с LLM и промпт-инжинирингом, включая настройку агентов

• написание технической и пользовательской документации.

• уверенное владение Python, опыт работы с библиотеками Pandas, NumPy, базовое знакомство со Scikit-learn и SciPy

• умение разрабатывать, тестировать и сопровождать программные решения на Python

• уверенное знание SQL (JOIN, CTE, группировки, подзапросы, оконные функции, работа с реляционными базами данных)

• опыт извлечения, обработки, преобразования, анализа и визуализации данных (реплики АС, Confluence/wiki-страницы, Jira/sbertrack, mcp, локальные файлы и др.)

• уверенные навыки промпт-инжиниринга, работы с контекстом LLM, проверки качества ответов и применения AI-инструментов для ускорения разработки (AI-assisted development, vibe coding).

• практический опыт разработки и внедрения AI-агентов, понимание их архитектуры, принципов работы с LLM, инструментами и внешними источниками данных

• опыт подключения MCP-серверов к агенту, написания собственных MCP-серверов и инструментов для агентов, умение управлять контекстом и сессиями агента.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы ищем продуктового дата-аналитика, который присоединится к команде, отвечающей за разработку и запуск страхового продукта для физических лиц внутри мобильного приложения Сбербанка. Вы будете работать на стыке бизнеса, продукта и разработки, помогая превратить идею страхового сервиса в работающий функционал приложения.

Продукт

Продукт-конструктор добровольного (некредитного) страхования недвижимости, финансов и здоровья клиентов-физических лиц в СК «Сбербанк Страхование». В составе конструктора «Защита на любой случай» - такие программы как: Защита квартиры, Защита дома, Защита денег (Сбереги финансы), Защита от травм, Защита от серьезных болезней, Защита от клещей. Клиенты продукта – это клиенты Сбербанка по всей России. Миссия продукта: предоставлять клиентам удобный, полезный и выгодный сервис по управлению комплексной страховой защитой с учетом жизненных обстоятельств и персональных предпочтений.

Команда

Команда отвечает за процесс продаж клиентам страховых программ в мобильном приложении «Сбербанк Онлайн». В своей работе команда стремится к data-driven подходу, использует большие данные Группы Сбер и AI-модели для персонализации предложений клиентам. Ключевая метрика команды – выручка с входящего в процесс оформления страхового полиса пользователя мобильным приложением «Сбербанк Онлайн», а также конверсия, средний чек и уровень оплачиваемости очередных страховых взносов. В команде есть дизайнер, бизнес-аналитик, системные аналитики, java-разработчики и тестировщики, что позволяет делать полный цикл разработки от гипотезы до вывода фичи в пром, анализа изменений и их тиражирования. Производственный процесс базируется на методологии agile.

• Проводить глубокий анализ ретроспективных данных по страховому продукту в мобильном приложении СберБанка для поиска барьеров и точек роста;

• Разрабатывать и поддерживать витрины данных в BI-системах;

• Проводить A/B-тесты: от дизайна эксперимента до статистической проверки гипотез и подготовки итоговых выводов;

• Готовить цифровую оценку продуктовых гипотез, подводить итоги после их проверки и формировать выводы и предложения;

• Участвовать в квартальном бизнес-планировании, в проектах по развитию персонализации предложений для клиентов банка;

• Анализировать клиентский путь (CJM), искать инсайты и вырабатывать рекомендации по улучшению продуктовых метрик (конверсия, средние чеки) на каждом шаге воронки продаж;

• Строить ML-модели для сегментации аудитории.

• Опыт работы аналитиком с уклоном в data science от 3 лет;

• Отличное знание SQL (Greenplum, PostgreSQL, Hive)/Excel (ВПР, сводные таблицы)/Python (pandas, numpy);

• Знания/ опыт проведения A/B-тестов;

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям;

• Высшее техническое или экономическое образование;

• Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом;

• Опыт работы с ИИ-инструментами.

• ОФИСНЫЙ формат работы (современный офис в Москве на метро Кутузовская);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

• Ведение товарного каталога: добавление/редактирование товаров, настройка свойств и фильтров, обработка изображений, контроль цен.

• Запуск и поддержка маркетинговых активностей на сайте: акции, промо-страницы, баннеры.

• Создание и обновление информационных страниц (доставка, оплата, гарантия, оферта и др.).

• Администрирование справочников: города, юрлица, фирменные и дилерские салоны.

• Оптимизация навигации и UX: сортировка, фильтры, поиск, модерация отзывов.

• Ведение корпоративного блога: публикация и редактирование контента.

• Продвижение компании на геосервисах (Яндекс.Карты, 2ГИС).

• Обработка отзывов на площадках: Отзовик, 2ГИС, Яндекс.Карты, Айрекомменд.

• Контент-поддержка профилей в соцсетях (MAX, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники) и на контент-платформах (Яндекс.Дзен, Яндекс.Ритм, Pinterest).

• Опыт работы с 1С,Битрикс, AI-агентами.

• Навыки работы в Figma.

• Базовые знания HTML и CSS.

• Ответственность, инициативность, логическое мышление.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной федеральной торгово - производственной компании;
• Соцпакет, оформление по ТК РФ;
• Cофинансирование повышения квалификации;
• Удобный график работы 5/2;
• Скидки до 50% процентов на продукцию компании для сотрудников;
• Подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников -материальное поощрение);
• Денежные премии за стаж и награждение знаками почета;
• Участие в корпоративных мероприятиях.

Место работы: Масловский индустриальный парк, ул. 6-я парковая д.1 (корпоративная доставка из разных районов города)

О компании
EXTREMUM – развивающийся проект с собственным видеопроизводством и несколькими направлениями контента.
Ищем контент-менеджера, который возьмет на себя организацию процесса: от получения исходных материалов до публикации готовых роликов.

Нам нужен человек с опытом работы в медиа, который понимает, как устроено производство видеоконтента, умеет работать с монтажерами, контролировать качество и соблюдать сроки.
Чем предстоит заниматься:

Вести контент-таблицу: контролировать своевременное внесение данных участниками проекта, а также загрузку исходных видеоматериалов и добавление сопроводительной информации в таблицу.

Координировать монтажеров: распределять видеоматериалы между исполнителями, составлять понятные ТЗ, устанавливать дедлайны и контролировать выполнение задач.

Проверять качество монтажа: оценивать динамику, склейки, звук, субтитры, графику и соответствие готовых роликов техническому заданию. При необходимости отправлять материалы на доработку.

Работать с дизайнером: ставить задачи на создание превью и контролировать качество готовых обложек.

Организовывать публикации: самостоятельно размещать готовые видео на YouTube, YouTube Shorts, TikTok, Instagram Reels и других площадках проекта.

Контролировать график выхода контента: следить, чтобы все материалы проходили этапы производства вовремя и публиковались в запланированные даты.

Что для нас важно:

-Опыт работы в медиапроектах, видеопродакшне, SMM или контент-менеджменте.
-Понимание принципов качественного видеомонтажа. Вы должны уметь отличать хороший монтаж от плохого и аргументированно объяснять, какие правки необходимы.
-Умение составлять четкие технические задания для монтажеров и дизайнеров.
-Понимание специфики YouTube, Shorts, Reels и TikTok, требований к вертикальным и горизонтальным видео.
-Уверенная работа с Google Таблицами, облачными хранилищами и инструментами управления задачами.
-Организованность, внимательность к деталям и умение одновременно контролировать несколько процессов.
-Ответственность за сроки и готовность самостоятельно решать рабочие вопросы.

Будет преимуществом: собственный опыт видеомонтажа и работы с несколькими YouTube-каналами или медиапроектами одновременно.
Условия:

Заработная плата: 90 000 – 110 000 ₽ в месяц, в зависимости от опыта и компетенций.

-Полностью удаленный формат работы.
-Полная занятость, полноценный рабочий день.
-Необходимо быть на связи в рабочее время, оперативно отвечать команде и контролировать текущие задачи.
-Работа предполагает полную вовлеченность и не рассчитана на совмещение с учебой или другой занятостью в рабочие часы.
-Стабильная загрузка, работа с действующей командой монтажеров и дизайнером.
-Долгосрочное сотрудничество в развивающемся медиапроекте.

Как откликнуться

Отправьте резюме и коротко расскажите о своем опыте работы с видеоконтентом. Будет полезно приложить ссылки на проекты или каналы, с которыми вы работали, и указать, за какие этапы производства отвечали лично.

Мы ищем человека, который умеет не просто вести таблицы, а организовать процесс так, чтобы качественные видео выходили регулярно и в срок.

Обязанности

• Исследовать внутренние и внешние данные для решения реальных бизнес-задач (от оценки продаж до анализа поведения клиентов)
• Создавать прототипы дашбордов и отчетов в BI-системах, чтобы руководство могло видеть картину бизнеса «здесь и сейчас»
• Участвовать в разработке и внедрении системы бизнес-показателей
• Помогать в подготовке данных и участвовать в разработке моделей машинного обучения

Требования

• Высшее или заканчиваешь ВУЗ по направлению: Финансы, Экономика, Математика, Информатика или IT
• Желателен опыт от 1 года (стажировки, учебные проекты, фриланс), но мы рассматриваем талантливых выпускников без коммерческого опыта
• Уверенное знание SQL (умение писать запросы, работать с агрегациями, JOIN)
• Понимание принципов работы с данными и умение делать выводы из цифр
• Базовые знания Excel (сводные таблицы, формулы)
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, желание учиться новому и не бояться задавать вопросы
• Готовность работать фулл тайм офис (Оружейный переулок, 41)
• Опыт работы с BI-платформами (Qlik, Tableau, Power BI, Yandex DataLens или аналоги) будет плюсом
• Знакомство с основами Python (библиотеки Pandas, NumPy) или опытом работы с AI-инструментами будет плюсом
• Опыт работы в телекоме, ритейле или банках (даже в рамках курсовой работы или стажировки) будет плюсом