Вакансии IT и digital с hh.ru

Команда профессионалов в сфере информационной безопасности и криптографической защиты ищет специалиста в испытательную лабораторию (криптография) в Минский офис, готового расти вместе с нами!

Обязанности:

• Оценка соответствия средств криптографической защиты информации установленным требованиям.
• Анализ исходного кода программного обеспечения.
• Проверка корректности реализации криптографических алгоритмов и протоколов.
• Проверка процедур генерации, распределения, хранения и уничтожения ключей.

Требования:

• Наличие образования по специальностям (прикладная математика, защита информации, информационная безопасность, информационные системы и технологии или аналогичные профильные направления).
• Знания:
• алгоритмов шифрования и контроля целостности;
• алгоритмов генерации псевдослучайных чисел;
• алгоритмов разделения секрета;
• алгоритмов на основе sponge-функции;
• протоколов защиты трафика (IPsec, TLS);
• ЭЦП на основе эллиптических кривых;
• инфраструктура PKI.

Будет плюсом:

• Опыт взаимодействия с сертифицированными в Республике Беларусь средствами криптографической защиты информации (VPN, ЭЦП).
• Опыт программирования на высокоуровневых языках.
• Знание ОС Windows и Linux (на уровне администратора системы).

Условия работы:

• Стабильный оклад + премии.
• Курсы повышения квалификации после испытательного срока.
• Медицинская страховка.
• 13-я зарплата + оклад к трудовому отпуску.
• График: 40-часовая рабочая неделя (с 9:00 до 18:00, пт - с 9:00 до 17:00).
• Комфортный офис (безлимитный чай, кофе и угощения).

Руководитель отдела маркетинга в сеть женских фитнес-студий MFIT

MFIT - это не только сеть фитнес студий,это еще и женское сообщество, в котором тысячи девушек становятся сильнее, увереннее и счастливее.

Мы ищем руководителя отдела маркетинга, который почувствует наш бренд, погрузится в жизнь студий и поможет ещё большему количеству женщин узнать и полюбить MFIT.

Нам нужен не просто специалист, выполняющий задачи, а вовлечённый человек, который будет предлагать идеи, видеть возможности и отвечать за результат.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию.
• Обеспечивать стабильный поток целевых клиентов.
• Управлять рекламой, социальными сетями и контентом.
• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет.
• Анализировать рынок, конкурентов, воронку и эффективность рекламы.
• Управлять командой и подрядчиками.
• Совместно с отделом продаж работать над увеличением конверсии.
• Продвигать новые направления, акции, мероприятия и филиалы.
• Искать и тестировать новые идеи и каналы продвижения.

Кого мы ищем

• Опытного маркетолога с опытом работы от 3 лет.
• Руководителя, который умеет управлять командой и процессами.
• Специалиста, который понимает SMM, performance-маркетинг и аналитику.
• Человека, умеющего работать не только с креативом, но и с цифрами.
• Инициативного, системного и по-настоящему вовлечённого в развитие бренда.

Нам особенно важно, чтобы вы понимали ценности MFIT, чувствовали нашу женскую аудиторию и были готовы стать частью жизни сети.

Что мы предлагаем

• Возможность влиять на развитие известного и любимого женского бренда.
• Свободу предлагать и реализовывать собственные идеи.
• Интересные проекты, запуски, мероприятия и коллаборации.
• Возможность сформировать и развивать свою команду.
• Гибридный формат работы
• Фиксированную заработную плату + KPI.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.

Если вы уже знакомы с MFIT, следите за нашей сетью и чувствуете, как сделать бренд ещё сильнее, - обязательно расскажите об этом в сопроводительном письме.

Приложите портфолио или ссылки на кейсы и коротко напишите о своих результатах, опыте управления командой и зарплатных ожиданиях.

Возможно, именно вас мы ищем в нашу команду!

Мы активно развиваем собственную линейку продуктов в том числе и на базе OpenSource инструментов. Закрываем все уязвимости, расширяем функционал до уровня Enterprise решений и обеспечиваем своевременную, надежную и качественную поддержку.

Сейчас мы работаем над разработкой надёжного и масштабируемого продукта Platform V Works::Artifactory для централизованного управления артефактами и репозиториями программного обеспечения.

Чтобы вывести наш продукт на новый уровень, мы ищем таких же как мы профессионалов своего дела, тех кто захочет вместе с нами создать продукт, который станет стандартом отрасли в нашей стране.

Чем предстоит заниматься:

участвовать в развитии QA-процессов команды

определять сценарии, которые целесообразно автоматизировать.

Что для нас важно:

• 3+ лет опыта в QA, с использованием современных технологий
• глубокое понимание и опыт в тестировании REST API
• четĸое понимание разделения уровней и видов тестирования согласно пирамиде тестирования и best practices
• понимание клиент-серверной архитектуры
• уверенная работа с Linux из командной строки
• практический опыт работы с Docker
• опыт работы хотя бы с несколькими экосистемами, например npm, Maven, PyPI/pip, NuGet, Docker Registry
• уверенные знания в работе с браузерами и DevTools
• сильные навыки самостоятельного расследования ошибок
• опыт применения ИИ-инструментов в рабочих задачах
• понимание основ работы с сетями: DNS, TCP/IP, TLS, proxy.

Будет плюсом:

• опыт работы с PostgreSQL или другими БД и умение писать базовые SQL-запросы
• базовое знание TypeScript/JavaScript и Playwright
• способность прочитать существующий автотест, разобраться, почему он упал, и внести несложные изменения;
• опыт с CI/CD-системами;опыт тестирования различных моделей управления доступом;
• способность читать техническую документацию и самостоятельно разбираться с незнакомой технологией.

Мы предлагаем:

• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
• статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).

A2-Express — международная логистическая компания и эксперт в области экспресс-доставки документов и грузов. Мы создаем надежные логистические решения для бизнеса и клиентов по всей России и миру. В связи с развитием компании и запуском новых направлений ищем аналитика, который будет сочетать компетенции бизнес- и системного анализа.

Кого мы ищем
Нам нужен самостоятельный аналитик, которому можно передать бизнес-задачу и документацию внешнего сервиса, а на выходе получить: проработанный процесс → описание интеграции → постановку разработчику → сценарии тестирования → реализованный функционал.

​​​​​​​Чем предстоит заниматься

• выявлять, анализировать и документировать требования к информационным системам в рамках новых проектов и доработок;
• моделировать бизнес-процессы AS IS / TO BE;
• разрабатывать, согласовывать и оформлять детализированные постановки для разработчиков; описывать интеграционные взаимодействия между внутренними системами, системами заказчиков и внешними сервисами;
• самостоятельно изучать документацию API и требования сторонних систем;
• консультировать и сопровождать разработчиков в процессе реализации; участвовать в декомпозиции и оценке задач;
• формировать, приоритизировать и актуализировать backlog;
• проводить функциональное и интеграционное тестирование;
• проводить приемо-сдаточные испытания перед выпуском доработок в production;
• контролировать соответствие реализованного функционала исходным требованиям.
  
  С какими системами и технологиями предстоит работать

1С; сервисы и интеграционные решения на Java / JavaScript; MS SQL; Bitrix; СДЭК, Яндекс, Магнит Пост и другие логистические партнеры; платежные шлюзы и эквайринг; ЭДО и ЭТрН; ГИИС ДМДК; государственные информационные системы; маркетплейсы; внешние REST / SOAP API.

Что мы ожидаем

• опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком от 3 лет;
• уверенный навык подготовки технических заданий и постановок для разработчиков;
• опыт описания интеграционных взаимодействий между системами;
• умение самостоятельно разбираться в новых предметных областях и документации API;
• понимание технологий интеграции REST, SOAP; понимание форматов обмена данными JSON, XML; владение BPMN 2.0;
• опыт самостоятельного ведения backlog: формирование, декомпозиция, приоритизация, актуализация и контроль готовности требований;
• умение работать одновременно с бизнесом и технической командой;
• системное мышление и внимание к деталям.

Будет преимуществом

• опыт работы в логистике и e-commerce;
• опыт работы с TMS / WMS / OMS; Swagger / OpenAPI; Postman;
• базовое знание SQL;
• опыт работы с ЭДО и ЭТрН;
• опыт интеграций с платежными сервисами;
• опыт работы с государственными информационными системами;
• опыт интеграций с маркетплейсами и логистическими операторами.

Мы предлагаем
работу в развивающейся международной логистической компании;

участие в реальных проектах автоматизации логистики и e-commerce;

большое количество разнообразных задач: от внутренних процессов 1С до интеграций с крупными коммерческими и государственными системами;

возможность влиять на архитектуру процессов и конечный результат;

прямое взаимодействие с бизнес-заказчиками и разработчиками;

минимум лишней бюрократии и короткий путь от идеи до реализации;

возможность профессионально развиваться одновременно в бизнес- и системном анализе; участие в выборе инструментов, подходов к интеграциям и архитектурных решений;

возможность роста до ведущего аналитика, руководителя аналитики или Product Owner;

профессиональный и открытый коллектив;

комфортный офис в Москве, м. Белорусская;

гибридный формат работы после испытательного срока;
гибкое начало рабочего дня;

оплату профильного обучения, курсов и конференций;

компенсацию мобильной связи;

корпоративные скидки на услуги компании; чай, кофе и снеки в офисе;

официальное оформление по ТК РФ;

стабильную заработную плату;

возможность видеть результат своей работы в реальных операционных процессах компании.

Благотворительный фонд "Банк еды "Русь" — крупнейший фудшеринговый фонд страны. Мы спасаем пригодные к употреблению продукты от уничтожения и передаём их людям в трудной жизненной ситуации: малоимущим семьям, пожилым, людям с инвалидностью. Это товарная благотворительность в национальном масштабе — тысячи тонн продуктов, сеть магазинов-доноров, тысячи волонтёров, региональные банки еды по всей стране.

Что мы внедряем
Фонд строит цифровую платформу товарной благотворительности: одна операция в ней одновременно двигает товар, формирует документы и собирает отчётность — без бумажных ведомостей, таблиц, сканов и ручного переноса в 1С.
Платформа уже работает в production на розничном фудшеринге: заявки магазинов, волонтёры, подтверждение координатором — в нескольких городах с весны 2026 года.
Задача на ближайшие месяцы и 2027 год
2026 год — весь фонд переходит на платформу. Переход уже идёт. Вы заходите в работающий процесс, а не в проект «с чистого листа», — поэтому важно быстро включиться.
2027 год — платформа выходит за пределы фонда. Пилот подключения НКО и приютов на 10 организациях, затем волны подключения; ориентир — до 100 НКО и до 500 приютов. Плюс внедрение новых функций у пользователей: электронный документооборот, ЭТрН, «Меркурий», «Честный знак» и другие.

Команда и роль
Вы — руководитель направления внедрения и отвечаете за его результат: чтобы подразделения фонда и партнёрские организации реально работали в платформе, а старые способы больше не были нужны.

Что предстоит делать
Стратегия и результат внедрения

• Ответственность за переход 17 подразделений на платформу к 31 декабря 2026 года и за подключение НКО и приютов в 2027 году
• Порядок перехода: какой блок, в какое подразделение и когда приходит; пилотное подразделение для каждого блока; согласование графика с руководителями регионов
• Критерии готовности: когда подразделение считается перешедшим — проведена реальная операция, старый способ больше не нужен
• Условия запуска каждой следующей волны НКО: организация подключается без разработчика, обучение и первая операция подтверждены, сопровождение справляется
• Измерения: сколько на самом деле занимает переход одного подразделения и подключение одной организации; на этих цифрах — размер волн и численность команды внедрения

• Запуск блоков в подразделениях, сопровождение до самостоятельной работы
• Обучение сотрудников перед каждым блоком
• Сверка данных для 1С БП вместе с бухгалтерией при переходе
• Управление изменениями: снятие сопротивления, перевод людей со старых процессов

• Работа с сетью ответственных в подразделениях: назначение, вовлечение, контроль
• Требовать от ответственных реального использования платформы — чтобы операции шли в ней, а не параллельно в старых таблицах и 1С
• Руководство PM внедрения: распределение регионов и задач, контроль сроков и качества

• Процесс сбора и учёта обращений пользователей, измерение нагрузки на сопровождение
• Перевод обратной связи с мест в приоритеты для разработки, приёмка функций со стороны пользователей

AI-first — жёсткое требование
Регламенты, инструкции, обучающие материалы, контроль статусов и отчётность по внедрению делаются в основном с помощью AI, с минимумом ручного труда — в идеале включая обучающие видео. 17 подразделений, десятки блоков, а затем волны НКО не закрыть ручной подготовкой материалов.
Мы ждём, что вы уже так работаете и сможете на собеседовании показать, как именно: какие инструменты, какой процесс, какие материалы сделаны с AI.

Требования
Обязательные

• Опыт руководства внедрением IT-систем с ответственностью за результат, а не только за проектный план
• Опыт тиражного внедрения на сеть — филиалы, регионы, подразделения: много однотипных объектов, а не один
• Опыт перевода пользователей со старой системы на новую с отказом от старой
• Умение выстроить методологию внедрения: порядок, критерии готовности, обучение, обратная связь, метрики
• Опыт работы с руководителями на местах и умение добиваться использования системы без прямого подчинения
• Опыт управления людьми (хотя бы небольшой командой) и готовность при этом делать работу руками
• Уверенная работа с AI-инструментами для подготовки регламентов, инструкций, обучающих материалов и контроля — как основной способ работы
• Готовность быстро выйти и включиться в уже идущий переход

Желательно

• Опыт с 1С (УНФ, Бухгалтерия) — внедрение, переход с 1С или интеграция с ней
• Опыт в НКО / благотворительности или социальных проектах
• Знакомство со складскими / логистическими процессами и товарным учётом
• Работа с бэклогом и таск-трекерами, взаимодействие с разработкой
• Базовое понимание ФЗ-152 (обработка персональных данных)

Наши возможности

• Работа в крупнейшем благотворительном проекте в России
• Удалённый формат работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность учиться у техлида и расти в проекте с реальной production-нагрузкой

Что поможет выделиться при отклике

• Конкретные примеры внедрений на сеть: что за система, сколько подразделений / пользователей, ваша роль, результат, отказались ли от старой системы
• Как вы определяли, что подразделение «перешло», и что делали, когда люди продолжали работать по-старому
• Примеры материалов, сделанных с AI: регламенты, инструкции, обучающие видео — и как устроен ваш процесс
• Мотивация работать в благотворительном проекте

Мы развиваем сервисы Единого профиля клиента для физических лиц на новом поколении платформы Сбера.

Наша цель — создавать надежные, высокодоступные и масштабируемые сервисы на базе современных технологий разработки облачных приложений и развивать основу экосистемы Сбера для работы с клиентскими данными.

• анализ бизнес-требований и подготовка системных требований для разработки

• проработка архитектурных решений совместно с командой разработки

• описание API, протоколов интеграции и структур данных

• реализация небольших задач по интеграции со сторонними сервисами

• согласование требований с командами кибербезопасности, владельцем продукта, заказчиками, методологами и аналитиками смежных систем

• постановка задач разработчикам и сопровождение процесса разработки и тестирования

• проведение демонстраций разработанного функционала.

• знание принципов подготовки бизнес-, функциональных и нефункциональных требований, а также технических спецификаций на разработку

• понимание принципов работы REST и gRPC, форматов XML, JSON и Protobuf

• понимание принципов построения реляционных СУБД

• понимание принципов Agile и Scrum

• ответственность за результат, самоорганизованность и готовность работать с несколькими задачами одновременно.

• гибридный формат работы

• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты

• статус аккредитованной ИТ-компании

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи после ИС

• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях

• 90 дней в году удаленной работы

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Какие задачи вас ждут: Разрабатывать и реализовывать стратегию внутренних коммуникаций и обеспечивать коммуникационное сопровождение ключевых проектов, организационных изменений и корпоративных инициатив;руководить командой: определять приоритеты, распределять задачи и развивать сотрудников;формировать единую коммуникационную повестку и редакционную политику;развивать внутренние каналы: мессенджер, рассылки, сообщества, корпоративные медиа и другие форматы;готовить материалы для сотрудников и руководителей;консультировать команды по выбору каналов, форматов и тональности коммуникаций;оценивать эффективность коммуникаций на основе аналитики и обратной связи сотрудников;развивать программы признания Avito Thanks, Avito Shop, бейджи и корпоративные спортивные мероприятия;управлять бюджетом направления и работой внешних подрядчиков.

Мы ждем, что вы: имеете опыт работы во внутренних коммуникациях, включая разработку коммуникационной стратегии в крупных компаниях;имеете опыт управления командой и развития сотрудников;умеете переводить бизнес-задачи и сложные изменения в понятные коммуникации;обладаете сильными редакторскими навыками и опытом работы с разными каналами и форматами;умеете управлять проектами, приоритетами и интересами стейкхолдеров;умеете оценивать эффективность коммуникаций и принимать решения на основе данных;самостоятельны, системны и отвечаете за результат.

Работа у нас — это: талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;гибридный формат работы.

• Разработка и поддержка автоматизированных тестов на Python
• Автоматизация управления конфигурацией системы обработки трафика
• Написание тестовых скриптов для генерации/воспроизведения мобильного трафика, валидация соответствия трафика спецификациям 3GPP
• Нагрузочное тестирование системы обработки мобильного трафика: выявление узких мест (в том числе связанных с оборудованием)
• Разработка и поддержка веб-интерфейса для конфигурирования и мониторинга системы (FastAPI/JS)
• Интеграция тестов в CI/CD
• Взаимодействие с разработчиками: воспроизведение, диагностика, локализация дефектов

Стек:

• Языки: Python (pytest), Bash, C/C++ (чтение кода), HTML/CSS/JS (базовое)
• Тестирование телекоммуникационных систем: протоколы 3GPP (GTP, S1AP, RANAP, RRC, X2AP), сбор и анализ трафика (scapy, tshark, pcap)
• Производительность и системная инженерия: устройство Linux, NUMA, DPDK, eBPF (bpftrace), инструменты профилирования (perf, sysstat)
• Автоматизация и CI/CD: GitLab CI, Ansible, написание и поддержка автотестов на базе pytest
• Мониторинг: Prometheus, node_exporter, Grafana
• API и интерфейсы: FastAPI (REST API), интеграция с фронтендом (HTML/CSS/JS на уровне понимания)
• Доменные знания: высоконагруженные системы (>10 млн пакетов в секунду), ядро мобильной сети (2G–4G)

• Опыт автоматизации тестирования от 3 лет, с акцентом на системное/тестирование высоконагруженных систем
• Опыт написания скриптов на Python и Bash (работа с pcap, CLI-командами, управление сетью, SSH)
• Умение анализировать pcap-файлы, валидировать соответствие протоколам (3GPP и др.)
• Знание тест-фреймворков: pytest, контекстные фикстуры, параметризованные тесты
• Глубокое знание Linux: файловая система, процессы/потоки, сеть (TCP/IP, NUMA, PCI/PCIe), мониторинг (sysstat, eBPF, perf)
• Понимание аппаратной платформы: NUMA-распределение, DPDK, сетевые карты Intel X710, irq affinity, DMA, влияние CPU-топологии на latency
• Навыки работы с метриками: сбор (prometheus/node_exporter), анализ (p95/p99 latency, throughput, context switches)
• Опыт разработки веб-интерфейсов на Python/JS (FastAPI, Flask или аналогичные): создание REST API, обработка HTTP-запросов, интеграция с фронтендом (HTML/CSS/JS — базовое понимание)
• Опыт с CI/CD-инструментами (GitLab CI/Jenkins), интеграция тестов в pipeline
• Английский язык — B1 (чтение спецификаций, технической документации)

Что мы предлагаем:

Здоровье и спорт:

• ДМС + стоматология
• Корпоративные скидки в фитнес-клуб World Class
• Корпоративный тариф на абонементы FITMOST
• Программа корпоративных скидок Best Benefits – на спорт и не только
• Спортивные мероприятия (турниры по футболу, волейболу, киберспорт, забеги, шахматы)

​​​​​​​Обучение и развитие:

• Курсы английского языка, в том числе с носителем языка
• Сообщества по интересам: вместе читаем книги, ходим на интересные мероприятия и делимся маршрутами путешествий
• Внешние профессиональные курсы и конференции, сертифицированное обучение, которые вы выбираете сами
• Профильные митапы – организовываем, проводим и принимаем участие
• Билеты со скидкой в Музей криптографии для сотрудников и их семей

А также:

• Комфортный офис в Москве с кофе-поинтами и разнообразными снеками
• Насыщенные и яркие корпоративные праздники
• Классный мерч

Онлайн-школа «Аллес» ищет ассистента по маркетингу. Мы работаем на базе МФТИ и помогаем сильным школьникам из любого региона поступить в вуз мечты, сдав ЕГЭ на высокий балл или выиграв олимпиаду. В 2024/25 году 102 наших ученика стали призёрами и победителями перечневых олимпиад, из них 12 победителей ВсОШ.

У каждого предметного направления школы есть свои соцсети, SMM-менеджер, дизайнер и монтажёр. И мы ищем человека, который сведёт продвижение всех направлений в одну картину и выстроит платный трафик, результат которого станет виден в количестве лидов.

Задачи маркетолога:

Бесплатное продвижение:

• координировать выполнение контент-плана СММ-специалистами по направлениям: сроки выхода постов, статей, коротких видео.
• координировать выход коротких видео по направлениям

Платное продвижение:

• Подбирать каналы для рекламы и запускать кампании в согласованном бюджете

Статистика и учет количества лидов по каждому направлению.

Ожидаем, что вы:

• запускали рекламу хотя бы в одном формате: закупка в Telegram, рекламный кабинет, работа с блогерами с успешным результатом
• умеете считать стоимость заявки и окупаемость или готовы быстро этому научиться;
• обязательны и исполнительны
• умеете договариваться с людьми внутри своего отдела и вне его.

Будет плюсом:

• опыт работы в онлайн-школе или EdTech, понимание аудитории школьников и их родителей;
• собственные проекты, в которые вы приводили трафик;
• опыт продвижения через короткие видео (TikTok, VK Клипы).

Что вы получите:

• Реальный рекламный бюджет, который согласуется до каждого запуска,
• Надежный отдел продаж для приема лидов
• Работу в связке с руководителем маркетинга и руководителями направлений.
• Возможность вырасти до руководителя отдела маркетинга
• Гибкий график, который можно совмещать с учёбой.
• Оплату: 20 000 ₽ в испытательный месяц, 30 000 ₽ после него.

Чтобы откликнуться, ответьте на два вопроса:

• Расскажите об опыте, когда вы использовали бюджет на продвижение. Сколько потратили, с каким результатом и как его считали?
• SMM-менеджер второй раз подряд срывает срок выхода материала. Вы не его руководитель. Что вы сделаете?

Этапы отбора: отклик → тестовое задание на 48 часов → 30-минутное собеседование с руководителем по маркетингу.

Мы ищем аналитика данных в команду, которая занимается сегментом «Подростки, молодежь». Вы будете работать с анализом клиентской базы и определять ключевые точки роста и причины оттока в разрезе продуктов для сегмента, определять на наиболее перспективные каналы продаж и доли их влияния. Совместно с бизнес-аналитиком моделировать гипотезы роста активной клиентской базы и предлагать бизнес-инициативы. Ваша работа напрямую повлияет на то, чтобы Сбер стал банком номер один в выборе подростков и молодежи Москвы.

Обязанности:

• работать с анализом активной клиентской базы сегмента «Подростки/молодежь Москвы». Цель: рост АКБ +69 тыс.клиентов на 01.06.2027 г.
• определять ключевые точки роста, причины оттока в разрезе продуктов и каналов
• моделировать гипотезы роста активной клиентской базы и предлагать бизнес-инициативы
• проводить исследования процессов и клиентского пути Молодежной карты Москвы и предлагать улучшения, внедрять изменения
• взаимодействовать с каналами продаж (эквайринг, дистрибуция, ВСП) внутри территориального банка, определять наиболее перспективные каналы продаж и доли их влияния в зависимости от механик мероприятий
• взаимодействовать с ЦА по работе сегмента (аналитика, проекты, бюджет).

Требования:

• высшее образование (математика/физика/программирование/финансы)
• опыт в аналогичной роли аналитика данных/продуктового аналитика от 2 лет в банковской сфере
• умение работать с большим объемом данных и опыт создания аналитических отчётов и дашбордов на любой платформе
• понимание принципов работы основных банковских продуктов и формирования финансового результата
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)
• опыт работы с Greenplum, АС Навигатор, ВАРМ, КЭШ ЛД B2C, АС ПКАП, АС Супермаркет данных, Дататека, АС Карта данных, АС КАП ТС.

Условия:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

• официальное оформление

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Мы – команда, которая заменяет ручной анализ клиентского опыта и клиентских путей мультиагентной платформой по анализу клиентского опыта.

Мы не строим очередные дашборды для визуализации воронок. Мы создаем автономную систему, которая сама находит точки роста бизнеса. Вместо того, чтобы аналитики неделями сводили отчеты по CJM, мы разрабатываем и внедряем AI-агентов, которые непрерывно исследуют поведение клиентов, существующие клиентские пути, анализируют конкурентов, находят отклонения, генерируют гипотезы и сами проверяют их влияние на метрики.

Задачи:

• разработка, поддержка и оптимизация CI/CD конвейера для ускорения и повышения надежности процессов разработки и поставки ПО
• создание и поддержка инфраструктурного кода: написание и модернизация Helm-чартов, работа с Kustomize
• администрирование и поддержка тестовых сред, обеспечение их стабильности, доступности и соответствия требованиям
• настройка и развитие систем мониторинга и логирования для кластеров OpenShift/K8s и VM
• автоматизация рутинных операций и решение нестандартных задач для повышения эффективности работы команды разработки
• освоение, интеграция и поддержка новых программных продуктов и технологий в инфраструктуре банка
• выполнение требований внутренних регуляторов в части DevSecOps.

Мы ждем от кандидата:

• высшее образование
• опыт работы на позиции DevOps\SRE-инженера от 2 лет
• понимание методологии DevOps, принципов CI/CD и полного жизненного цикла ПО (разработка, тестирование, интеграция, развертывание, мониторинг)
• практический опыт работы с СУБД (PostgreSQL), включая написание SQL-запросов и понимание административных задач
• навыки работы с ключевыми инструментами DevOps-стека: Jenkins, Ansible, Git, Nexus, Docker, K8s, Service Mesh, Bash/Python/Groovy, Sonar, ArgoCD, ELK, Prometheus\Grafana
• опыт прикладного применения AI-ассистентов (GitHub Copilot, Amazon CodeWhisperer и т.п.) для ускорения разработки IaC, анализа логов, генерации документации.

Мы предлагаем:

• офис рядом с метро Кутузовская
• формат работы гибридный
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Вакансия: Специалист по продуктовому маркетингу

Подчинение: Директору отдела проектирования

Мы — динамично развивающаяся компания на рынке осветительного оборудования, специализирующаяся на разработке и производстве светильников для улично-декоративного освещения. Мы ищем в свою команду специалиста, который поможет усилить рыночную релевантность наших решений: точнее попадать в потребности целевых сегментов, формулировать ценность продукта и выстраивать позиционирование, которое будет работать на продажи.

Чем предстоит заниматься:

Вы будете работать над продуктовым портфелем компании и участвовать в решениях о развитии продуктов на основе рыночных данных и потребностей клиентов. В ваши задачи войдет:

• Работа с продуктовой стратегией и анализом:
  • проведение анализа продуктового портфеля компании и ассортимента ключевых конкурентов (характеристики, цены, позиционирование, каналы продаж);
  • участие в формировании и актуализации ассортиментной матрицы с учётом рыночных сегментов и потребностей клиентов, вы будете предлагать решения по выводу или модернизации продуктов;
  • проверка продуктовых гипотез, оценка ёмкости сегментов, поиск перспективных ниш и подтверждение решения данными;
  • работа над формулированием УТП и позиционирования продуктов так, чтобы они напрямую закрывали боли клиентов и усиливали продажи.
• Работа с ценообразованием и продуктовая экономика:
  • проведение регулярного мониторинга цен и позиционирования на рынке, фиксация динамики и изменения у конкурентов;
  • участие в формировании ценовой стратегии: сбор данных, проведение расчётов по маржинальности и рентабельности, подготовка предложений по ценовым корзинам и сегментам;
  • анализ статистики продаж по линейкам и каналам, выявление точек роста и узких мест, предложение решений и отслеживание эффекта.
• Участие в выводе и развитии продуктов:
  • сопровождение процесса вывода новых продуктов: сбор требований, постановка задач R&D и производству с точки зрения рынка, фиксация критериев успеха и метрик;
  • координация этапов запуска, отслеживание сроков и соответствия продукта рыночным ожиданиям;
  • сбор и структурирование обратной связи от продаж и клиентов, превращение обратной связи в продуктовые гипотезы и предложения по доработкам.
• Поддержка продаж и внутренняя коммуникация:
  • подготовка материалов, которые помогают продавать продукт: конкурентные сравнения, презентации, скрипты, кейсы, FAQ — с фокусом на выгодах для клиента;
  • участие в обучении команды продаж.

Опыт и образование:

Мы рассматриваем два профиля кандидатов:

Профиль А — продуктовый маркетолог:

• подтверждённый опыт работы в роли специалиста / менеджера по продукту или продуктового маркетолога — от 2 лет;
• опыт участия в выводе продуктов на рынок или в продуктовых инициативах (изменение позиционирования, запуск линеек, пересмотр ассортимента);
• если работали в смежных ролях (ассистент PM, аналитик, маркетолог) — рассматриваем только при наличии реального продуктового вклада: ставили гипотезы, участвовали в формировании ТЗ, влияли на ассортимент или позиционирование.

Профиль Б — специалист из светотехники:

• образование и опыт работы в светотехнике — от 2 лет;
• глубокое знание продукта, рынка, специфики отрасли;
• готовность освоить продуктовый маркетинг: если профильного образования в продуктовом маркетинге пока нет, мы готовы рассмотреть возможность оплаты обучения — при условии, что сотрудник впишется в команду, покажет эффективность в работе и будет активно вкладываться в своё развитие.

Для обоих профилей обязательно:

• высшее образование или профессиональная переподготовка или повышение квалификации в области продуктового маркетинга либо управления продуктом (для профиля Б — стремление развиваться в продуктовом маркетинге);
• готовность работать в реальном секторе (производство, B2B) и быстро осваивать недостающую часть экспертизы — продуктовую или техническую, в зависимости от профиля.

Ключевые компетенции и навыки:

• умение проводить маркетинговый анализ (рынок, конкуренты, потребители) и делать чёткие выводы с рекомендациями;
• уверенная работа с данными в Excel (сводные таблицы, графики, расчёты маржинальности, долей рынка и т. п.), готовность осваивать дополнительные инструменты аналитики;
• способность структурировать информацию, готовить отчёты, презентации и материалы для обучения;
• базовые знания финансовой модели продукта (себестоимость, маржинальность, рентабельность) и готовность углублять их.

Личностные качества (Soft Skills):

• исполнительность и внимание к деталям: вы фиксируете результаты, соблюдаете сроки и не теряете задачи;
• проактивность: видите, где можно улучшить продукт или процесс, и предлагаете конкретные шаги;
• ответственность и ориентация на результат: готовы отвечать за свой вклад и доводить задачи до эффекта для бизнеса;
• хорошие коммуникативные навыки: умеете корректно взаимодействовать с техническими и коммерческими подразделениями, переводить «язык маркетинга» на понятный им формат;
• клиентоориентированность: понимаете, что продукт должен решать реальные задачи внешнего клиента, и умеете это обосновывать;
• понимание роли внутреннего клиента: воспринимаете коллег из R&D, производства, закупок и продаж как партнёров, учитываете их потребности и задачи, формулируете запросы чётко и конструктивно.

• работу в стабильной компании с собственным производством и понятными процессами;
• наставничество и поддержку со стороны руководителя: вы не останетесь один на один с вопросами, которых не знаете;
• возможность быстро набраться практического опыта в продуктовом управлении и вырасти до самостоятельной роли;
• официальное трудоустройство с первого дня, конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования);
• профессиональный рост в команде единомышленников;
• уютный офис в пешей доступности от метро Алексеевская;
• корпоративный ДМС после 1 года работы.

Если вам интересна работа с реальным продуктом в производственной компании — присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо: расскажите, какой у вас опыт (продуктовый или отраслевой), какие задачи решали и почему вам интересна эта роль.

Филиал строительных гипермаркетов, по адресу Объездная дорога 20, приглашает на постоянную работу системного администратора

Обязанности:

• Установка и обслуживание компьютерной и офисной техники, оргтехники, внутренней АТС.
• Обеспечение работоспособности сети гипермаркета.
• Установка, настройка и обновление офисного и прикладного ПО (MS Office, 1С и т.п.).
• Обеспечение резервного копирования данных (а также восстановление данных при необходимости).
• Регистрация пользователей, назначение идентификаторов и паролей. Открытие прав доступа.
• Техническая поддержка и помощь пользователей
• Условия:
• Официальное трудоустройство с 1-го дня
• Своевременная выплата заработной платы (полностью белая)
• Сменный график работы 3/3 с 8:00 до 21:00
• Скидки на питание, скидки на покупки в компании
• Социальные гарантии‚ согласно ТК РФ
• Карьерный рост, оплата выслуги лет
• Корпоративные мероприятия
• Вечерняя развозка по маршруту

Профессиональные требования:

• Образование: высшее, желательно техническое.
• Опыт работы: от 1 года
• Знание структуры Microsoft AD
• Знание Microsoft Windows Server 2008-2012‚ VLAN‚ VPN
• Создание доменных политик "на компьютер" и "на пользователя"
• Организация маршрутизации и авторизации между двумя независимыми доменами
• Резервное копирование и восстановление

Ищем аналитика GenAI-продукта — развивать ИИ-ассистента для массовых RUN-руководителей в банке (Руководителей КПК в КСБ, Руководителей специалистов в ЦКР и т.д.). Мы делаем AI-native систему, которая не просто советует руководителю, а забирает часть его рутины, помогает ему вести регулярные встречи с подчиненными и достигать бизнес-целей.

Предстоит вести сквозные задачи: от заказа развития core-платформы (harness) до проектирования бизнес-свойств и сценариев для GenAI-агентов.

Нам важно системное мышление, самостоятельность и опыт построения клиентских решений на LLM. Если вы умеете превращать неясные запросы в понятные алгоритмы, оценивать эффективность ИИ-решений и говорить на одном языке и с заказчиком, и с разработкой — мы ждем вас.

Используемый стек технологий:

• LangGraph, Langflow

• React

• Java, Spring Boot, Hibernate, Maven

• OpenShift

• PostgreSQL

• трансляция бизнес-потребностей в технические требования к функционалу и логике AI-агентов

• проектирование интеграций: описание взаимодействия агентов с внешними API (входы/выходы, форматы данных, обработка ошибок, таймауты, retry-логика)

• проектирование меж-агентского взаимодействия: оркестрация агентов, передача контекста, приоритизация запросов и сценарии эскалации

• сопровождение до ПРОМ: совместно с промпт-разработчиками доводите требования до готовых промтов, контролируете соответствие промтов исходным бизнес-требованиям и передача системных требований в команду сопровождения

• взаимодействие с заказчиками, менеджментом и командой разработки, обеспечение прозрачности процесса

• исследование рынка и проверка гипотез: быстрая оценка применимости AI-решений под задачу, сравнение подходов (LLM, RAG, инструменты, мультиагентность), подготовка обоснованных рекомендаций

• уверенный технический бэкграунд: понимание архитектуры веб-систем, REST API, gRPC, форматов данных (JSON, OpenAPI/Swagger, Protobuf), интеграционных паттернов (sync/async, webhooks, очереди)

• понимание AI-концепций на уровне теории либо применения:

• как работают LLM, промпт-инжиниринг, ограничения и «галлюцинации»;

• RAG (retrieval-augmented generation), векторные БД;

• архитектура AI-агентов: инструменты (tools/function calling), оркестрация, мультиагентные сценарии;

• знакомство с LangGraph/LangChain или аналогичными фреймворками.

• понимание, что такое harness (core-платформа для GenAI-агентов) и его составляющих

• умение проектировать логику агентов: сценарии, состояния, ветвления, обработка ошибок, fallback-сценарии

• навыки декомпозиции задач и написания точных, проверяемых технических требований (User Story + критерии приёмки, или спецификации)

• опыт взаимодействия с бизнесом и перевода требований в технические спецификации

• опыт работы с PostgreSQL/SQL (чтение схем, описание маппинга данных)

• умение быстро проверять гипотезы: исследовать рынок AI-решений, оценивать применимость технологии под задачу

Будет плюсом

• понимание Java/React-стека на уровне общения с командой (что реально, а что нет в существующей архитектуре)

• опыт в продуктовых командах, где аналитик сопровождает фичу от идеи до релиза

• опыт написания технических заданий для промпт-разработчиков

• базовые навыки прототипирования (Python/псевдокод/конфигурация) для быстрой проверки гипотез

• комфортный современный офис

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Обязанности:
-Тестировать мобильное приложение
-Прорабатывать тестовую стратегию по новым функциональностям
-Подготавливать тест-кейсы, чек-листы и тестовые сценарии
-Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование
-Разрабатывать и поддерживать автотесты для мобильного приложения
-Поддерживать UI-, API- и screenshot-тесты
-Интегрировать автотесты в CI/CD-процессы
-Анализировать результаты прогонов автотестов и причины падений
-Работать с логами, API, БД, брокерами сообщений и мок-сервисами для проверки end-to-end сценариев
-Заводить, анализировать и сопровождать дефекты до исправления
-Участвовать в планировании релизов и контроле качества поставок
-Проводить code review автотестов
-Помогать команде улучшать процессы тестирования
-Менторить QA-инженеров и помогать им развиваться технически
-Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, backend-командами и владельцами продукта

Требования:
-Опыт тестирования mobile/web приложений от трех лет
-Опыт работы с Rest API
-Опыт работы с SQL/nosql БД на уровне сложных запросов и выгрузок
-Опыт покрытия новых функциональностей при помощи инструментов автотестирования (java) от двух лет
-Опыт работы с интеграционным тестированием
-Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI)
-Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги
-Опыт работы с Мок-сервисами (Wiremock или аналоги)
-Опыт работы с SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket

Условия:
-Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
-Удаленный/офисный/гибридный формат работы
-Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
-Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
-Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
-Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
-Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий

Привет! Мы Aspirity — студия веб- и мобильной разработки из Сибири, специализирующаяся на создании программных решений для международных стартапов и крупных компаний.

Мы развиваем направление outstaff-сотрудничества и формируем команды, которые работают в продуктах клиентов, оставаясь при этом частью инженерной культуры Aspirity.

Чем предстоит заниматься

• Собирать, анализировать и уточнять требования бизнеса и пользователей;
• Описывать бизнес-процессы AS-IS / TO-BE;
• Формировать и декомпозировать функциональные и нефункциональные требования;
• Описывать User Story и Use Case;
• Моделировать процессы и взаимодействие систем с использованием BPMN и UML;
• Анализировать интеграции между системами и работать с REST API;
• Работать со структурами данных, сущностями, связями и моделями данных;
• Использовать SQL для анализа данных, проверки гипотез и требований;
• Готовить техническую документацию, спецификации и постановки задач для разработки;
• Согласовывать решения с бизнесом, разработчиками и архитекторами;
• Участвовать в функциональном и приемочном тестировании;
• Выявлять зависимости, риски и противоречия в требованиях;
• Сопровождать задачи от этапа анализа до реализации.

Что мы ожидаем

• Опыт работы системным, бизнес-системным или бизнес-аналитиком от 3 лет;
• Уверенное знание SQL;
• Практический опыт работы с BPMN;
• Знание UML и опыт построения диаграмм;
• Понимание REST API, HTTP и JSON;
• Опыт описания User Story и Use Case;
• Опыт формирования функциональных и нефункциональных требований;
• Понимание реляционных баз данных и принципов моделирования данных;
• Опыт подготовки технической документации и постановки задач для разработки;
• Умение самостоятельно собирать и уточнять требования;
• Опыт взаимодействия как с бизнес-заказчиками, так и с техническими командами.

Будет преимуществом

• OpenAPI / Swagger;
• Kafka или RabbitMQ;
• Микросервисная архитектура;
• GraphQL;
• SOAP / XML;
• C4;
• Postman;
• Camunda или ELMA365;
• Опыт участия в интеграционных проектах;
• Опыт работы в разных предметных областях и быстрое погружение в новые домены.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы

• Перспективы профессионального и карьерного роста

• Классная команда настоящих профессионалов

• Помощью в ведении документов по разработкам департамента;

• Помощью в заполнении технических документов;

• Актуализацией проектной документации в Confluence;

• Заполнением заявок , спецификаций и прочих документов;

• Ведением протоколов совещаний;

• Оформлением задач спринтов в Jira;

• Административной и операционной помощь коллегам;

• Организацией встреч, фасилитацией обсуждений с командами и заказчиками;

• Подготовкой отчётов и презентаций для руководства и коллег.

• Высшее образование (техническое будет преимуществом);

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Умение работать и анализировать большие объёмы данных (уверенный пользователь Excel);

• Аккуратность, исполнительность, ответственность

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Комфортный современный лофт-офис в 5 минутах от метро "Улица 1905 года";
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.

• Анализ требований к автоматизации и моделирование целевых бизнес‑процессов с использованием нотации BPMN и др, в том числе с учетом кросс-функциональных процессов между функциональными блоками;

• Проектирование функциональности программного решения для автоматизации блока «Управление ремонтами» на базе 1С:Предприятие 8 («Учет нормативов объектов ремонтов», «Управление внеплановых ремонтов», «Планирования ремонтов», интеграция со смежными блоками, отчетность);

• Постановка задач разработчикам, внутреннее тестирование, приемка результатов;

• Проведение испытаний, опытной эксплуатации, приёмки и передачи систем заказчику;

• Разработка и актуализация технической и проектной документации (ТЗ, ТП, ЭП и др.) в соответствии с ГОСТ серии 34 и серии 19;

• Контроль качества и сроков выполнения работ на этапах проектирования, разработки и запуска;

• Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках проектных задач:

• Персональная ответственность за набор отдельных учетных процессов в рамках создаваемого решения.

• Опыт аналитической работы в ИТ‑сфере — не менее 3 лет;

• Опыт в проектах автоматизации в предметной области «Управление ремонтами» («Учет нормативов объектов ремонтов», «Управление внеплановых ремонтов», «Планирования ремонтов») – не менее 1 проектов полного цикла по проектной технологии («Водопад»);

• Опыт проектирования процессов системы на базе 1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования КОРП или аналогичной (анализ, настройка, документирование, описание и тестирование доработок);

• Понимание смежных функциональных процессов «Запасы», «Закупки», «Финансы» и т.д. в объеме необходимых для выстраивания сквозных бизнес-процессов и реализации интеграционного взаимодействия;

• Знание методологии моделирования бизнес‑процессов (BPMN) и стандартов ГОСТ 34 и 19 серии;

• Опыт взаимодействия с государственными заказчиками — желательно;

• Умение составлять и читать техническую документацию, владение терминологией предметной области «Управление ремонтами»;

• Понимание структуры данных 1С:Предприятие 8 и готовность проработки «Заданий на разработку» до уровня метаданных - желательно;

• Уверенное владение ПК, MS Office, системами управления проектами, электронными почтовыми сервисами.​​​​​​;

• Высшее образование (желательно в сфере информационных технологий, автоматизации, экономики);

• Готовность к оформлению 3-ей формы допуска к государственной тайне (выездная).

Знание специальных программ:

• 1С: Предприятие 8.3 — продвинутый уровень;

• 1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования КОРП или аналогичные продукты (1C:ERP в части производства и ремонтов);

• ОС семейства Linux – желателен опыт работы;

• MS Office (в том числе Visio);

• Системы управления задачами и проектами:

• Электронная почта и календари (Outlook, mail);

• Онлайн-конференции;

• Работа с файловыми хранилищами;

• Подготовка презентаций в PP;

• Работа с корпоративными порталами и CRM;

• Базовые IT-навыки .

• Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы офис);

• Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.

Условия работы:

• Заработная плата по результатам собеседования успешного кандидата;
• Оформление по ТК РФ или ГПХ;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• График пн–пт, 9:00–18:00, час на обед;
• Формат работы: офисный/гибридный/удалённый;
• Сопричастность к работе с крупными брендами;
• Большая творческая команда с разными компетенциями, вместе с которой легко узнавать новое.

• Вести текущие проекты и задачи по установленным бизнес-процессам;
• Принимать и обрабатывать поступающие задачи;
• Уточнять детали и требования к задачам;
• Координировать работу участников проекта;
• Контролировать сроки и статусы выполнения задач;
• Следить за тем, чтобы задачи не терялись и переходили между этапами в установленные сроки;
• Фиксировать договорённости и актуальную информацию по проектам;
• Контролировать соответствие результата установленным требованиям;
• Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии;
• Своевременно сообщать о задержках, ошибках и других отклонениях;
• Участвовать в планировании текущей работы по проектам;
• Соблюдать внутренние регламенты и установленные процессы.

• Опыт работы Project Manager, Traffic Manager, координатором проектов или на похожей позиции от 6 месяцев;
• Понимание основных принципов работы digital-проектов;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность и аккуратность в работе;
• Умение работать с большим количеством информации и параллельных задач;
• Способность самостоятельно разобраться в поставленной задаче;
• Умение замечать ошибки и несоответствия;
• Готовность задавать уточняющие вопросы;
• Ответственное отношение к срокам и договорённостям;
• Умение взаимодействовать со стейкхолдерами проекта
• Опыт работы с Jira и/или Redmine;
• Базовое понимание работы в Figma;
• Уверенное владение Google Docs и Google Sheets.

• Опыт работы в digital-агентстве;
• Опыт работы в команде от 20+ человек в сфере разработки сайтов и digital-продуктов;
• Опыт кросс-функционального взаимодействия;
• Умение работать с нейросетями и базовые знания промпт-инжиниринга;
• Развитые навыки командного взаимодействия и умение организовывать рабочее взаимодействие команды.​​​​​​​

Компания МедиКо занимается поставкой и внедрением беспроводных систем вызова персонала, а также разработкой собственного программного обеспечения для бизнеса.

Наши проекты связаны с радиооборудованием, электроникой, сетями связи, автоматизацией сервисных процессов и собственным ПО. Мы работаем с ресторанами, отелями, медицинскими учреждениями, производственными предприятиями, складами, офисами и другими организациями, где важны контроль и надежность технических решений.

Ищем специалиста, который сможет заниматься настройкой и обслуживанием оборудования, помогать клиентам в решении технических вопросов и участвовать во внедрении новых систем. Нам нужен человек, который умеет не только работать с программами и сетями, но и при необходимости самостоятельно разобраться с оборудованием: диагностировать неисправность, заменить комплектующие, настроить устройство или помочь разобраться в его работе.

Чем предстоит заниматься:

• Внедрением и сопровождением систем вызова персонала и других программно-аппаратных решений компании;
• Выездами на объекты для установки, настройки, обслуживания и диагностики оборудования;
• Установкой, настройкой и обслуживанием компьютеров, планшетов, киосков электронной очереди, принтеров и другой периферии;
• Настройкой сетевого оборудования и устранением проблем в локальных сетях;
• Диагностикой и устранением неисправностей оборудования и программного обеспечения;
• Сборкой, модернизацией и мелким ремонтом компьютеров и различных устройств;
• Удалённой технической поддержкой клиентов и сотрудников;
• Тестированием новых устройств и участием во внедрении новых технических и программных решений.

Что ожидаем:

• Опыт работы в IT или технической сфере от 2 лет;
• Понимание принципов работы локальных сетей и базовых сетевых сервисов;
• Умение диагностировать проблемы с компьютерами, периферией и другим оборудованием;
• Практические навыки работы с компьютерным «железом»;
• Знание Windows, Linux и прикладного ПО;
• Готовность к периодическим выездам по городу;
• Ответственность, самостоятельность и желание разбираться в новых технологиях.

Будет преимуществом:

• Знание MySQL, Java, Python;
• Опыт работы с системами вызова, электронными очередями, слаботочными системами.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);
• Заработная плата на период испытательного срока 90 000 руб.;
• Работа в комфортном офисе;
• Оклад и премии по результатам работы;
• Обучение и знакомство с собственными разработками компании;
• Интересные проекты на стыке IT, оборудования и автоматизации;
• Возможность профессионального роста;
• Работу в небольшом коллективе, где можно напрямую влиять на результат.

• Разработка архитектуры систем защиты информации федерального уровня для критичных информационных систем (ПДн, ИСПДн, ГИС, КИИ) с учетом требований регуляторов;

• Проектирование защиты информации: выбор и обоснование средств защиты (FW, IDS/IPS, SIEM, DLP, криптография), разработка моделей угроз и оценка рисков;

• Разработка технической документации: ТЗ, архитектурные решения, проектные документы (ПиМИ, ПЗ, ведомости) в соответствии с ГОСТ 34 и требованиями ФСТЭК;

• Взаимодействие с государственными регуляторами (ФСТЭК, ФСБ, Минобороны) на этапах согласования архитектурных решений, получения допусков и проведения аттестаций;

• Архитектурный контроль выполнения работ на всех этапах жизненного цикла проекта: от проектирования до настройки и внедрения систем защиты информации;

• Экспертная поддержка проектных команд по вопросам архитектуры информационной безопасности, проведение код-ревью решений с точки зрения требований ИБ;

• Участие в обследованиях и анализе требований заказчика в области информационной безопасности, разработка дорожных карт и планов-графиков реализации;

• Работа с импортозамещением: внедрение российских решений ИБ (Positive Technologies, Kaspersky, Инфотекс), адаптация архитектуры под российскую нормативную базу.

• От 5 лет опыт архитектором ИБ, из них не менее 3 лет работы над федеральными/государственными проектами;

• Высшее образование (информационная безопасность/защита информации);

• Опыт прямого взаимодействия с государственными регуляторами (ФСТЭК, ФСБ, Минобороны) при согласовании архитектурных решений, разработки документов и проведения аттестаций на соответствие требованиям защиты информации​​​​​​​;

• Глубокое знание нормативно-правовой базы (ФЗ №152, №149, Приказы ФСТЭК, ГОСТ 34, требования по защите ПДн, ИСПДн, ГИС, КИИ);

• Знание современных средств защиты информации (межсетевые экраны, системы обнаружения вторжений, SIEM, системы контроля утечек информации, криптографические решения, управление доступом);

• Практический опыт проектирования защиты для систем обработки персональных данных, государственной тайны и критичной информации;

• Понимание криптографических основ (PKI, TLS, ЭЦП) на уровне архитектурных решений.

Будет плюсом:

• Сертификации по информационной безопасности и знание российских стандартов (Positive Technologies, Kaspersky, ФСТЭК);

• Опыт с облачными сервисами в защищенном исполнении и внедрением импортозамещающих решений;

• Опыт руководства командой архитекторов и экспертной поддержки больших проектных команд;

• Знание методологии управления рисками и проведения аудитов информационной безопасности;

• Готовность к получению допуска 3-й формы;

• Опыт работы с высоконагруженными распределенными системами на федеральном уровне.

• Работа в дочерней аккредитованной ИТ-компании Ростелеком (ООО «РТ ВТ»);

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Формат работы офис возле м. Румянцево;

• ДМС со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызова платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье;

• Компенсация обучения и спорта;

• Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных);

• Официальная заработная плата (оклад+ годовое премирование). Присоединяйтесь к нам и помогите делать мир лучше с помощью технологий!

Сейчас мы в поиске опытного менеджера проектов, который будет отвечать за координацию команды и достижение поставленных бизнес-целей. Ваша роль будет заключаться в управлении проектами от концепции до реализации, а также в обеспечении их соответствия срокам, бюджету и качеству.

Задачи

Участвовать в проработке новых телеком-сервисов и клиентских сценариев;
Собирать и структурировать требования от бизнес-заказчиков и смежных команд, самостоятельно описывать бизнес- и функциональные требования по закреплённым задачам;
Описывать клиентские сценарии, основной процесс, альтернативные варианты, ограничения и исключения;
Декомпозировать задачи на отдельные функциональные блоки и формулировать критерии приёмки, координировать выполнение между участниками проекта;
Согласовывать требования и решения с бизнес- и техническими командами, формировать план реализации по своим проектам, контролировать сроки и зависимости;
Участвовать в функциональном и бизнес-тестировании, сопровождать запуск функциональности и период стабилизации после релиза, собирать обратную связь, анализировать возникающие ошибки и ставить задачи на необходимые доработки;
Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии и готовить регулярный статус по проектам, срокам, рискам и открытым вопросам.

Требования

Опыт от 1 года в системном или интеграционном анализе, управлении IT-проектами, продуктовой разработке или другой технической роли;
Практический опыт написания бизнес-, функциональных или интеграционных требований;
Умение структурировать информацию и переводить бизнес-задачу в понятную постановку для технической команды;
Базовое понимание процесса разработки IT-продуктов: требования, оценка, разработка, тестирование и запуск;
Понимание принципов работы API и взаимодействия информационных систем;
Способность работать одновременно с бизнес- и техническими специалистами;
Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.

Условия

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предло
жен
ия от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобил
ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Нам нужен PM с сильным техническим бэкграундом и опытом управления сложными техническими проектами. Вы будете связующим звеном между техническими лидами архитектурой и командой разработки, гарантируя предсказуемость реализации проектов и высокое качество результата.

Задачи:

• ​Полный цикл управления проектом: от инициации до внедрения и сопровождения.
• Управление бэклогом: приоритизация, детализация, оценка, ранжирование задач совместно с заказчиком.
• Разработка и актуализация дорожной карты и детального плана проекта.
• Постановка задач команде (разработка, тестирование, аналитика) и контроль их исполнения.
• Динамическое перераспределение ресурсов команды в условиях меняющихся приоритетов.
• Идентификация, оценка и минимизация рисков проекта.
• Инициация улучшений и изменений в процессах разработки и поставки.
• Подготовка регулярной отчетности для стейкхолдеров (статус, метрики, блокеры).
• Активное участие во внедрении и совершенствовании производственных процессов компании.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления техническими проектами в ИТ-разработке от 3-х лет
• Знание Agile-методологий: опыт работы по Scrum и/или Kanban, понимание принципов Lean.
• Продвинутый уровень владения Jira и Confluence (настройка процессов, создание дашбордов, отчетов).
• Понимание полного цикла разработки ПО (PDLC).
• Знание особенностей веб- и мобильной разработки (на уровне взаимодействия с архитекторами и тимлидами).
• Понимание процессов тестирования (функциональное, интеграционное, нагрузочное).
• Общее понимание технологического стека (бэкенд, фронтенд, БД, API).

• Опыт участия в разработке и контроле исполнения производственных процессов (регламенты, соглашения, стандарты качества).
• Умение работать с большими объемами информации, системное и структурное мышление.
• Навыки принятия взвешенных решений с предложением нескольких альтернатив.
• Способность управлять проектом в условиях высокой турбулентности и частой смены приоритетов.
• Сильные навыки фасилитации совещаний, ретроспектив, планирований.

​​​

Желательные компетенции

• Наличие сертификатов: PMP, PRINCE2, SAFe Agilist и др.
• Опыт управления портфелем проектов или координации работы других PM-ов (подпроекты, параллельные инициативы).
• Опыт работы с распределенными кросс-функциональными командами.