Вакансии IT и digital с hh.ru

• Анализ рынка, аудитории и конкурентов;

• Разработка стратегии по продвижению в сети;

• Создание и развитие профилей/групп в соцсетях;

• Написание инсайтов (оформление контента);

• Медиаконтент (препродакшн — инсайт, постановка ТЗ видеостудии, подборка моделей и их согласование, курирование съемок);

• Привлечение подписчиков, увеличение аудитории

• Формирование и повышение лояльности к бренду;

• Коммуникация с подписчиками;

• Отслеживание smm трендов и их использование в своей работе;

• Мониторинг эффективности продвижения страниц;

• Работа с упоминаниями бренда в социальных сетях, репутационный маркетинг;

• Постановка задач другим членам команды (дизайнеры, копирайтеры);

• Ежемесячное предоставление отчетов по работе СММ.

• Опыт работы в SMM-сфере;

• Понимание современных методов продвижения;

• Умение проводить аудит конкурентов;

• Ответственный подход к работе, внимательность, развитые организаторские и коммуникативные навыки, высокий уровень грамотности, инициативность;

• Работа в офисе работодателя.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Официальная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек)

• Возможны командировки

• График работы 5/2

• Анализ рынка, аудитории и конкурентов;

• Разработка стратегии по продвижению в сети;

• Создание и развитие профилей/групп в соцсетях;

• Написание инсайтов (оформление контента);

• Медиаконтент (препродакшн — инсайт, постановка ТЗ видеостудии, подборка моделей и их согласование, курирование съемок);

• Привлечение подписчиков, увеличение аудитории

• Формирование и повышение лояльности к бренду;

• Коммуникация с подписчиками;

• Отслеживание smm трендов и их использование в своей работе;

• Мониторинг эффективности продвижения страниц;

• Работа с упоминаниями бренда в социальных сетях, репутационный маркетинг;

• Постановка задач другим членам команды (дизайнеры, копирайтеры);

• Ежемесячное предоставление отчетов по работе СММ.

• Опыт работы в SMM-сфере;

• Понимание современных методов продвижения;

• Умение проводить аудит конкурентов;

• Ответственный подход к работе, внимательность, развитые организаторские и коммуникативные навыки, высокий уровень грамотности, инициативность;

• Работа в офисе работодателя.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Официальная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек)

• Возможны командировки

• График работы 5/2

Дзен — ведущая новостная информационная платформа, которая помогает миллионам людей узнавать, что происходит в России и мире: от громких мировых событий до локальных новостей, трендов и культурных явлений. Сегодня мы активно развиваем продукт и ищем новые способы делать пользовательский опыт более вовлекающим и интерактивным.

Мы ищем продуктового дизайнера в игровое направление. Ты будешь работать над механиками внутри Дзена, которые делают взаимодействие с продуктом интереснее и помогают пользователям чаще возвращаться в него. Это направление на стыке продуктового дизайна и игровых механик, где особенно важны динамика интерфейсов, анимация, эксперименты и умение быстро превращать идеи в работающие прототипы.

Задачи

Тебе предстоит:

• Проектировать и развивать игровые механики и пользовательские сценарии внутри Дзена
• Искать новые форматы и гипотезы, быстро проверять их с помощью интерактивных прототипов и вайбкодинга
• Продумывать анимации, микровзаимодействия и состояния интерфейсов как полноценную часть пользовательского опыта
• Вести задачи от идеи и исследования до передачи в разработку и сопровождения реализации, готовить необходимые спецификации
• Работать в тесной связке с продуктовой командой, разработчиками, другими дизайнерами и своим лидом

Требования

Что мы ждём от кандидата:

• Ты работаешь в продуктовом дизайне от трёх лет
• Добавишь к сопроводительному письму своё портфолио
• Умеешь работать с анимацией, динамическими состояниями и микровзаимодействиями и понимаешь, как они влияют на пользовательский опыт
• Вайбкодишь и используешь современные AI-инструменты для быстрого прототипирования и проверки продуктовых идей
• Понимаешь продуктовый процесс и умеешь работать в тесной связке с продакт-менеджерами, разработчиками и другими дизайнерами
• Умеешь слушать, слышать и договариваться
• Имеешь опыт проработки фич от идеи и первых концепций до запуска в крупном цифровом продукте
• Внимателен к деталям и качеству реализации
• Большим плюсом будет опыт работы дизайнером в игровых проектах или над продуктами с игровыми механиками

Мы разрабатываем систему, которая автоматизирует весь жизненный цикл инвестиционной сделки.

Наши команды работают над следующими направлениями:

• алгоритмизированный поиск потенциальных сделок и клиентов
• управление процессом заключения инвестиционных сделок
• финансовые расчеты и оценка портфеля
• построение финансовой и управленческой отчетности по портфелю инвестиций Сбера
• инвестиционные сервисы для компаний - наших клиентов.

Наша инвестиционная платформа ЮЛ в Сбер - это уникальная разработка на российском рынке для выдачи и сопровождения инвестиционного финансирования юридическим лицам. Такие сделки имеют большое значение для российской экономики, и о них пишут в новостях.

Мы используем самые современные технологии и открыты к предложениям участников команды по изменению стека. Вы будете работать с микросервисной архитектурой (Kubernetes, Docker, Istio, Kafka).

• разрабатывать и поддерживать единую систему автоматизированного тестирования, покрывающую как клиентскую часть (UI), так и серверную (API/DB)

• внедрять практики Shift Left: участвовать в планировании спринтов, оценивать риски качества на этапе анализа требований, предлагать решения для улучшения тестируемости кода

• интегрировать автотесты в пайплайны CI/CD (Jenkins, Kubernetes), обеспечивая быструю обратную связь для команды разработки

• при необходимости использовать Python или другие языки для создания утилит, скриптов или вспомогательных инструментов тестирования

• проводить ручное тестирование сценариев, где автоматизация нецелесообразна

• тесно взаимодействовать с разработчиками и продуктовой командой для обеспечения высокого качества продукта на всех этапах жизненного цикла.

• опыт в QA не менее 3 лет, из них минимум 1 год плотной работы с автоматизацией. (java + Selenium/RestAssured)

• уверенное создание автотестов для UI (Selenium) и API (RestAssured)

• понимание архитектуры веб-приложений, умение работать с базами данных (SQL, PgAdmin4 / DBeaver) для проверки целостности данных

• опыт внедрения тестирования на ранних этапах SDLC: участие в ревью требований и архитектуры до начала разработки

• умение настраивать запуск автотестов в CI/CD (Jenkins, Kubernetes, Git) как обязательный гейт перед деплоем

• готовность помогать разработчикам в написании Unit-тестов и повышении покрытия кода

• глубокое понимание возможностей современных ИИ-инструментов в контексте QA

• умение составлять точные и структурированные промпты для решения рабочих задач и передачи лучших практик команде.

Будет плюсом:

• уверенное владение AI-инструментами.

• комфортный современный офис, ул. Уральская 1 литерЧ, формат работы - гибрид (3 дня офис, 2 удаленно)

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ВНИМАНИЕ! Это стажировка (обучение) по универсальному тестированию на Python с ПОСЛЕДУЮЩИМ трудоустройством IBS Dunice. Ученический договор НЕ оформляется, обучение ни к чему НЕ обязывает.

О нас

IBS — одна из крупнейших российских ИТ-сервисных компаний с 30-летним опытом реализации более 27 000 проектов для лидеров бизнеса и государства. В портфеле IBS — заказная разработка ПО, бизнес- и ИТ-консалтинг, внедрение бизнес-приложений, ИТ-аутсорсинг. В Таганроге работает команда IBS Dunice — более 300 специалистов, которые занимаются веб- и мобильной разработкой для крупнейших компаний страны: «Леруа Мерлен», «Сбербанк», «Альфа-Банк» и многих других.

Программа стажировки (2,5 месяца, НЕ оплачивается)

Обучение построено по модульному принципу: теоретические блоки, практические задания, тренажёры, работа с куратором и экзамены. Вы освоите:

• Основы тестирования ПО: виды тестирования, тест-дизайн, граничные значения, классы эквивалентности.
• Работу с баг-репортами и таск-трекерами: как находить, описывать и сопровождать дефекты.
• Основы веб-технологий: как устроены фронтенд и бэкенд, HTTP, REST API.
• Основы SQL: запросы SELECT, фильтрация данных.
• Основы Python: синтаксис, конструкции языка, практика написания простых программ.
• Знакомство с Git и основами автоматизации тестирования.

Стажировка проходит в офисном формате с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00.

После успешного прохождения обучения и финального собеседования — трудоустройство в штат. Обязательств по отработке нет.

Чем предстоит заниматься после трудоустройства

• Работа на крупном банковском проекте под руководством опытного наставника.
• Ручное тестирование веб-приложений: проверка функциональности, поиск и описание дефектов.
• Взаимодействие с командой разработки: уточнение требований, передача баг-репортов, проверка исправлений.
• Применение полученных знаний на реальном проекте с перспективой роста в сторону автоматизации тестирования на Python.

Мы ожидаем

• Базовые знания хотя бы одного языка программирования (Python, Java, C#, JavaScript, C++ и др.); Python — преимущество.
• Опыт самостоятельного написания небольших программ: лабораторных, курсовых или учебных проектов (ссылка на GitHub или другое портфолио с примерами ваших учебных проектов и программ).
• Понимание основных конструкций программирования: переменные, типы данных, условия, циклы, функции.
• Базовое представление о работе веб-приложений и взаимодействии пользователя с системой.
• Завершенное высшее техническое образование (IT).
• Готовность учиться и разбираться в новой информации.

Будут плюсами (но не обязательны): основы SQL, понимание принципов ООП, знакомство с Git, HTTP и REST API, начальные представления о тестировании ПО, опыт использования ИИ-инструментов.

Отсутствие опыта коммерческой разработки и опыта именно в тестировании — не препятствие: этому мы научим.

Мы предлагаем

• Предварительное обучение (2,5 месяца, не оплачивается). После обучения — собеседование и при успешном прохождении — трудоустройство.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок — 3 месяца.
• Стартовая заработная плата: 40 230 ₽ до вычета налога.
• ДМС: вступает в силу после испытательного срока.
• Компенсация питания — с первого дня работы в штате.
• Корпоративные бенефиты (программа «Семья», ОМС+ДМС и др.).
• Наставник на старте работы в проекте.
• График работы: пятидневка, с 9:00 до 18:00.
• Формат работы: офисный (Таганрог, Гоголевский пер., д. 6).

Этапы отбора

1. Телефонное интервью с рекрутером (30 минут).
2. Техническое интервью с руководителем производства (около часа, онлайн).
3. Приглашение на стажировку.

Присоединяйтесь к команде IBS и начинайте карьеру в тестировании с реальным проектом и поддержкой наставников!

Наша команда более 18 лет занимается разработкой сайтов и их продвижением в интернете. За это время реализовано более 600 успешных интернет-проектов.

Мы ищем помощника директолога, который уже имеет базовые практические навыки работы с Яндекс Директом и хочет развиваться в контекстной рекламе.

Вам предстоит работать с реальными рекламными кампаниями, помогать специалистам в их настройке и оптимизации, постепенно переходя к более сложным и самостоятельным задачам.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и группировать ключевые запросы для рекламных кампаний.

• Подготавливать и редактировать рекламные объявления.

• Создавать и настраивать рекламные кампании в Яндекс Директ.

• Работать с минус-фразами и поисковыми запросами.

• Вносить изменения в действующие рекламные кампании.

• Проверять корректность настроек и работу рекламных объявлений.

• Отслеживать основные показатели эффективности рекламы.

• Работать с Яндекс Метрикой.

• Подготавливать отчёты по результатам рекламных кампаний.

• Помогать специалистам в ведении и оптимизации проектов.

Что мы ожидаем:

• Практические навыки работы с Яндекс Директом (учебные или коммерческие проекты).

• Умение самостоятельно собрать семантику, составить объявления и настроить простую рекламную кампанию.

• Понимание принципов работы поисковой рекламы и РСЯ.

• Знание основных показателей эффективности рекламы: CTR, CPC, CPA, конверсии.

• Базовые навыки работы с Яндекс Метрикой.

• Умение работать с Excel или Google Таблицами.

• Внимательность к деталям, ответственность и аналитическое мышление.

• Способность самостоятельно разбираться в несложных задачах и доводить их до результата.

• Желание развиваться в сфере контекстной рекламы.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с реальными рекламными бюджетами.

• Опыт ведения нескольких рекламных кампаний.

• Знание основ интернет-маркетинга и веб-аналитики.

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу в digital-агентстве с опытом более 18 лет.

• Заработную плату от 50 000 ₽ на руки.

• Работу с реальными клиентами и проектами из разных сфер бизнеса.

• Поддержку опытных специалистов при решении сложных задач.

• Возможность профессионального и финансового роста.

• Постепенное увеличение самостоятельности и ответственности.

• Комфортный офис в центре города.

• Дружную команду и рабочую атмосферу, в которой ценят инициативность и результат.

Как к нам попасть?

Присылайте отклик и коротко расскажите о своём опыте работы с Яндекс Директом: какие рекламные кампании вы настраивали и какие задачи уже умеете выполнять самостоятельно.

Будем рады знакомству!

С уважением, команда интернет-агентства «АйТи Решения».

В командо направления авто ищем руководителя проектов. Вы будете отвечать за управление портфелем проектов от инициации до завершения: сроки, бюджет, качество и результат для заказчика.

• планировать проекты: формировать цели, объём работ, график, бюджет и ресурсы

• управлять командой проекта (в том числе кросс-функциональной) и распределять задачи

• контролировать сроки, бюджет и качество, отслеживать и снижать риски

• взаимодействовать с заказчиками и стейкхолдерами: собирать требования, согласовывать изменения, проводить статус-встречи

• готовить регулярную отчётность для руководства

• выстраивать и улучшать процессы проектного управления

• проводить ретроспективы и фиксировать выводы для следующих проектов

• опыт руководства проектами от 3 лет, желательно в автобизнесе/банке/технологической компании

• знание методологий: Agile/Scrum, Waterfall или гибридных подходов

• уверенное владение инструментами:Jira / MS Project / Confluence

• навыки планирования, управления рисками и бюджетирования

• сильные коммуникативные и переговорные навыки

• опыт работы с ИИ инструментами

• умение принимать решения в условиях неопределённости

• технический бэкграунд или понимание специфики автобизнеса и банкинга

• опыт запуска проектов или внедрения проектных процессов

• опыт работы с подрядчиками и тендерными процедурами

• комфортный современный офис на Кутузовском, 32

• возможность самореализации, видеть результаты своих трудов

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

• корпоративные мероприятия.

Мы разрабатываем высоконагруженное ядро платформы для персонализированных предложений миллионам клиентов банка. В зоне ответственности команды — базы данных, комплекс микросервисов и потоковая обработка событий.

Команда в активной трансформации: внедрены AI-инструменты в цикл разработки и выполнен переход на Spec-Driven Development (SDD) — разработку через спецификации. Ищем инженера, который видит систему целиком, предлагает нестандартные решения, готов отвечать за архитектурные участки и любит инновации.

• осуществлять глубокую техническую разработку критически важных компонентов бэкенда на Java

• проектировать и разрабатывать высоконагруженные, отказоустойчивые распределенные системы и микросервисы

• принимать ключевые архитектурные решения, выбирать оптимальные паттерны интеграции и технологий

• оптимизировать производительность приложений, осуществлять профилирование и тюнинг JVM

• проектировать и оптимизировать схемы баз данных, писать сложные SQL-запросы

• развивать инфраструктуру доставки (CI/CD), контейнеризации и мониторинга сервисов

• менторить middle и junior разработчиков, проводить код-ревью.

• наличие высшего образования

• опыт работы с Java Core и JVM: глубокое понимание работы памяти, механизмов сборки мусора, многопоточности (Concurrency API, асинхронное программирование, атомики, локи) и особенностей новых версий Java (например, Java 17/21)

• знание архитектуры и System Design: умение проектировать отказоустойчивые распределенные системы, микросервисы, знание паттернов интеграции, принципов ACID/CAP-теоремы

• экспертное владение Spring Boot, понимание жизненного цикла Bean, работы транзакций и внутренней кухни фреймворка

• знание баз данных: оптимизация SQL-запросов, индексы, уровни изоляции транзакций (PostgreSQL и др.)

• опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги)

• уверенная работа с Docker, Kubernetes, CI/CD процессами, облачными платформами и Linux.

• офисный формат с возможностью перехода на гибрид после прохождения испытательного срока (территориально - Кутузовский пр, 32к1)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Команда SB Beauty срочно ищет человека, который возьмёт на себя производство Reels под ключ по прописанному плану: разработку сценариев, съёмку и монтаж, ведение социальных сетей, кросспостинг. Преимуществом будет так же ваше профессиональное оборудование, свет звук, профессиональная техника, айфон с макро линзой тоже подходит, у нас активная команда, с которой легко договариваться.

Рассматриваем кандидата готового работать в салоне не менее 3 раз в неделю !

Объём: Не менее 30 готовых Reels в месяц.

Ролики будут разными:

* разговорные;

* сюжетные;

* трендовые

* съёмка моделей и мастеров, эффектные преображения!

Процесс принятия решения:

Мы отсматриваем ваше портфолио и если ваш стиль и видение кадра и монтажа нам подходит - приглашаем вас познакомиться лично.

Идеальный кандидат:

* понимает как выглядит чистый красивый кадр

* имеет портфолио вертикальных видео

* может самостоятельно предлагать идеи

* умеет направлять людей в кадре на необходимые действия

* быстро и качественно снимает и монтирует

* способен самостоятельно организовывать свою работу без постоянного контроля

* умеет работать с обратной связью и правками

* соблюдает сроки по монтажу

Преимуществам будет, если вы уже работали в сфере продажи услуг или бьюти товаров.

Оплата Оклад + KPI, рост в главу отдела SMM. Кандидаты без портфолио не рассматриваются.

Необходимо увидеть 5-6 ваших по-настоящему продающих Рилсов, которые вы отправляете в телеграмм. Присылайте видео, которые вы снимали и монтировали полностью самостоятельно.

Уважаемые коллеги - 5-6 вертикальных видео, созданных вашими руками - это обязательное условие, если вы не загрузили мне именно видео (отправили ссылками на социальные сети или на диск) - я не смогу продолжить диалог.

• Администрирование серверов и рабочих мест: установка, обновление, устранение неисправностей.
  Поддержка пользователей, включая удалённых: настройка VPN-клиента Kerio, помощь в решении проблем.
  Обслуживание принтеров, сканеров, локальной сети, удалённого сетевого и серверного оборудования.
  Контроль и настройка резервного копирования серверов, виртуальных машин (VMware ESXi) и важных данных (Acronis, Veeam); бекап корпоративного сайта, установка критических обновлений.
  Администрирование и настройка 1С:КА 2.5.27: обновления, поддержка интеграций, помощь пользователям, новый функционал, отчёты, устранение проблем.
  Приём заявок по 1С (новый функционал, ошибки), постановка задач обслуживающей организации-франчайзи и контроль выполнения.
  Поддержка Битрикс24, YouGile, почты Yandex, ЭДО, банк-клиентов, RDP, AnyDesk.
  Настройка и поддержка видеонаблюдения, корпоративных мобильных телефонов.
  Подбор, согласование и закупка компьютерного и сетевого оборудования.
  Установка и настройка нестандартного ПО по заявкам.
  Контакты с ТП по всему, что касается работоспособности и внедрению нового функционала.
  Фиксация и отслеживание всех задач в YouGile.

• Опыт работы системным администратором; опыт работы с 1С на уровне аналитика/поддержки.
  Знание Windows Server 2012R2, Windows 10/11, VMware ESXi, сетей (TCP/IP, VPN, Kerio Control).
  Навыки резервного копирования (Acronis, Veeam).
  Понимание серверной части 1С, КА 2.5.27, интеграций, ЭДО, банк-клиентов.
  Самостоятельность, ответственность, умение работать с пользователями и подрядчиками.

• Трудоустройство официальное + ДМС
• Хороший коллектив
• Работа в центре города
  

Мы в поиске  Lead Python backend-разработчика, который будет управлять командой разработчиков, развивать и внедрять процессы разработки и при этом оставаться практикующим инженером: проектировать, реализовывать и развивать микросервисы, участвовать в обсуждении архитектурных решений.

Агентная разработка у нас — не строчка «будет плюсом», а то, как устроена ежедневная работа команды: кодовые агенты, реестр скиллов, правила для агентов и spec-driven development.

Мы строим технологическую платформу нового поколения для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это интеллектуальная экосистема, которая автоматизирует жизненный цикл материалов: от загрузки и разметки до бесшовной публикации в десятках цифровых каналов — сайты, приложения, мессенджеры, соцсети.

Чем предстоит заниматься:

• руководить командой backend-разработчиков: планирование, декомпозиция и оценка задач, развитие инженерных процессов
• решать задачи отказоустойчивости и горизонтального масштабирования
• участвовать в проектировании взаимодействия сервисов: обсуждать их ответственность, API и контракты событий
• разрабатывать асинхронные микросервисы на FastAPI
• реализовывать обработку событий Kafka: гарантии доставки, идемпотентность, повторную обработку; применять принятые в команде решения для согласования изменений данных и публикации событий
• использовать кодовых агентов для разработки, поддерживать проектные правила и скиллы, проверять и дорабатывать сгенерированный код
• работать с логами и метриками, участвовать в диагностике и устранении ошибок сервисов проекта
• взаимодействовать с аналитиками, QA и frontend-разработчиками.

Стек:

Python 3.12+, asyncio, FastAPI, REST

PostgreSQL, Tortoise ORM / SQLAlchemy, Redis

Apache Kafka

FastStream, Django / Wagtail

OpenSearch / Elasticsearch

GigaCode CLI, реестр скиллов, AGENTS.md / rules, MCP

Docker, OpenShift (Kubernetes)

Jenkins, Nexus, Bitbucket, SonarQube, Jira, Confluence

Что для нас важно:

• от 5 лет коммерческой разработки на Python и профильное IT-образование
• уверенное знание Python и asyncio: асинхронный ввод-вывод, конкурентное выполнение, понимание влияния блокирующего кода
• практический опыт разработки сервисов на FastAPI, реализации REST API и участия в их проектировании
• опыт микросервисной разработки, реализации взаимодействия нескольких сервисов. Понимание архитектуры сервиса
• уверенный SQL и PostgreSQL: транзакции, индексы, планы запросов. Опыт работы с ORM
• практический опыт с Redis: кеширование, TTL и инвалидация кеша
• работа с Docker, логами и метриками приложений; опыт участия в диагностике ошибок и production-инцидентов своего сервиса
• практический опыт Apache Kafka в production. Понимание гарантий доставки и порядка сообщений; реализация идемпотентной обработки и защиты от дублей
• опыт руководства командой разработчиков или роли техлида: постановка задач, код-ревью, развитие людей
• умение выстраивать и внедрять процессы разработки в команде.

Будет преимуществом:

• паттерны проектирования: понимание и практическое применение; умение выбирать подходящий паттерн под задачу

• принципы разработки и чистый код: понимание и применение SOLID и других принципов

• Kafka: диагностика consumer lag и ребалансировок, версионирование событий и совместимость схем

• отказоустойчивость межсервисных взаимодействий: понимание и применение

• производительность: профилирование, оптимизация и нагрузочное тестирование

• фреймворки и протоколы: FastStream, Django / Wagtail, SSE, gRPC

• поиск: OpenSearch / Elasticsearch; векторный поиск с pgvector / Qdrant

• эксплуатация: диагностика приложений в Kubernetes / OpenShift

• агентские инструменты: создание собственных скиллов, опыт настройки MCP-интеграций и разработки MCP-серверов, применение SDD в командной разработке

• AI-функции продукта: интеграция LLM и разработка агентов, в том числе с LangChain / LangGraph или аналогами.

• комфортный современный офис по адресу Кутузовская 32 или Оружейный 41

• формат работы – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда управления развития искусственного интеллекта (блок «Развитие клиентского опыта B2C») ищет NLP/LLM-инженера для развития AI-copilot премиальных клиентских менеджеров. Мы переходим от классических NLP-решений к адаптивным мультиагентным системам, способным самостоятельно решать задачи в контуре бизнеса: поиск по базе знаний, суммаризация профиля, извлечение инсайтов из звонков, управление графиком, проактивные подсказки на звонке.

Ищем Senior-инженера, который возьмет на себя архитектурную ответственность за решения с LLM под капотом, выстроит процессы оценки качества и будет писать чистый, поддерживаемый код, готовый к интеграции в продакшн выделенной бэкенд-командой.

• архитектура и разработка: проектировать и реализовывать end-to-end LLM-пайплайны, включая продвинутые RAG-системы и автономных AI-агентов с использованием планирования, function calling и мультиагентной оркестрации

• дообучение и адаптация: SFT/RLHF/DPO, LoRA/QLoRA под специфичные бизнес-задачи. Принимать решения о том, когда дообучение необходимо, а когда достаточно промпт-инжиниринга или RAG

• система оценки (Eval): поддерживать культуру качества, внедряя продуктовые и ML-метрики (RAGAS, DeepEval, кастомные LLM-as-a-Judge), автоматизировать регрессионное тестирование, связывать технические метрики с бизнес метриками

• качество кода и интеграция: писать чистый, хорошо документированный и тестируемый python-код, который легко интегрируется и поддерживается бэкенд командой. Формировать стандарты разработки в рамках DS экспериментов и проектировать API-контракты для ML-компонент

• менторство и влияние: участвовать в код-ревью, формировать технические стандарты команды, декомпозировать бизнес-задачи и предлагать оптимальные ML-решения. Работать напрямую с продуктом и стейкхолдерами.

• опыт в DL/NLP от 4 лет включая обучение/дообучение моделей на PyTorch, из них не менее года практического опыта с LLM

• практический опыт построения AI-агентов и LLM-пайплайнов с использованием LangChain/LangGraph

• глубокое понимание архитектуры современных LLM, включая механизмы attention, MoE, RoPE, KV-cache, методы alignment (RLHF/DPO), принципы эффективного инференса

• сильная инженерная культура: Python (asyncio, pydantic, fastapi), написание чистого тестируемого кода (pytest), опыт разработки асинхронных микросервисов. Понимание Docker/K8s, CI/CD для ML

• оценка и мониторинг: уверенное владение инструментами LLMOps (Arize, LangSmith, W&B, Phoenix). Опыт создания кастомных eval-пайплайнов и понимания того, как метрики влияют на продукт

• работа с данными: опыт предобработки сложных данных для подготовки датасетов, знание SQL

• автономность и коммуникация: Умение переводить неопределённые бизнес-задачи в технический план, аргументированно отстаивать архитектурные решения, работать без микроменеджмента.

будет плюсом:

• опыт опромышливания AI-агентов и знание принципов LLMOps, включая CI/CD, оркестрацию и управление версиями промптов

• опыт интеграции ML-решений в высоконагруженные системы

• понимание безопасности LLM-приложений.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы после испытательного срока

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:

• Обеспечение развития бренда работодателя на всей территории Российской Федерации
• Участие в формировании и реализации методологии и стратегии развития бренда работодателя во всех регионах присутствия компании
• Организация продвижения бренда работодателя среди молодежной аудитории
• Развитие и управление EVP для всех целевых аудиторий компании
• Подготовка рекламных и коммуникационных макетов под различные задачи продвижения бренда и найма персонала
• Руководство командой численностью до 3 человек

Требования:

• Опыт в развитии бренда работодателя и HR-маркетинге от 3 лет
• Навыки разработки EVP и продвижения бренда среди разных аудиторий, включая молодёжь
• Опыт создания коммуникационных материалов и оценки эффективности кампаний
• Умение взаимодействовать с HR, маркетингом, PR и регионами
• Опыт управления командой
• Инициативность, системность и коммуникабельность

Условия:

• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
• Премиальное банковское обслуживание
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone
• А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др

Помощник руководителя Управления продуктами | С перспективой роста до Product Owner

В нашей флотилии уже достаточно кораблей, опытных капитанов и технически подкованных экипажей. Проекты развиваются, маршрутов становится больше, а задач порой столько, что даже опытному капитану нужна надёжная правая рука.

Поэтому в наше Управление продуктами мы ищем Помощника руководителя — человека, который поможет координировать работу подразделения, держать задачи под контролем и постепенно осваивать управление IT-продуктами.

А главное — у вас будет возможность вырасти до Владельца продукта (Product Owner) и однажды самостоятельно встать у штурвала!

Чем предстоит заниматься:

• Помогать руководителю в организации работы Управления продуктами.

• Контролировать выполнение поручений, задач и соблюдение сроков.

• Организовывать встречи, фиксировать договорённости и отслеживать их выполнение.

• Систематизировать информацию по проектам, готовить отчёты и рабочие материалы.

• Взаимодействовать с Владельцами продуктов, аналитиками, дизайнерами и командами разработки.

• Постепенно погружаться в управление требованиями, бэклогом и планирование развития продуктов.

Кого мы ищем:

• С опытом координации задач, организации процессов или административной поддержки руководителя.

• С интересом к IT и желанием развиваться в продуктовом управлении.

• С системным мышлением, внимательностью и хорошими организаторскими навыками.

• С умением грамотно общаться, договариваться и работать с большим объёмом информации.

• С уверенным владением офисными инструментами. Знакомство с Jira, Confluence, Figma или Miro будет плюсом.

Опыт работы в IT и понимание Agile / Scrum / Kanban приветствуются, но не обязательны. Гораздо важнее инициативность, самостоятельность и желание учиться.

Как устроена роль:

Вы будете работать непосредственно с руководителем Управления продуктами, участвовать в организации процессов и постепенно знакомиться с продуктовой деятельностью.

Мы не ищем человека исключительно для административных задач. Наша цель — вырастить специалиста, который со временем сможет самостоятельно управлять IT-продуктом.

Сначала вы помогаете прокладывать маршруты, затем учитесь принимать продуктовые решения, а в перспективе сможете стать полноценным капитаном своего продукта.

Корабли готовы, команды на борту. Если хотите начать путь в продуктовом управлении и однажды встать у штурвала — добро пожаловать в нашу флотилию! 🚢

Проверка на внимательность: если дочитали до этого места, начните сопроводительное письмо со слов «Готовлюсь стать капитаном продукта!»

Мы - команда высококлассных инженеров, которые строят платформу для инференса и SFT opensource LLM. Используем продвинутые cutting edge движки для инференса, много экспериментируем и боремся за каждую дополнительную единицу в Token thoughput. Cейчас мы разрабатываем и оптимизируем инфраструктуру инференса LLM-моделей.

Обязанности

• разработка и оптимизация инфраструктуры инференса LLM-моделей для минимальной задержки и высокой пропускной способности внутренних приложений и сервисов
• обеспечение масштабируемости и надежности LLM-serving инфраструктуры; выбирать и настраивать инструменты для инференса (sglang, vLLM, llama.cpp)
• разработка механизма разграничения доступов к API-сервисам моделей
• построение системы observability и мониторинга LLM-инференса
• сбор модели в сервисы и интерфейсы (FastAPI, Flask, Tornado, Streamlit, Chainlit и т.д.).

Требования

• уверенный пользователь Linux: сеть, storage, роли/пользователи, менеджмент процессов.
• уверенное владение Kubernetes (используем Istio Service Mesh)
• опыт построения высокопроизводительных LLM-сервисов (sglang, vLLM) и
• опыт настройки высоконагруженных прокси-серверов (nginx, Envoy, HAProxy): load balancing, rate limiting, SSL termination, health checks
• владение языками: Bash, Python, Groovy (Jenkins scripted)
• продвинутые навыки в CI/CD и оркестрации моделей.

Будет плюсом

• понимание распределенных систем и GPU-коммуникации (NCCL, MPI, RDMA, InfiniBand).
• знание служебных компонентов LLM-пайплайна: токенизаторы, KV-cache, контекстное окно.
• понимание внутренней архитектуры GPU (CUDA, cuDNN, Tensor Cores).
• опыт работы с векторными БД (Opensearch, Qdrant, FAISS, pgvector) для RAG и других задач.

Условия

• гибридный формат работы (2-3 дня в офисе) из г. Москва
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

В команду гении ИИ-помощник ищем руководителя, который объединит DevOps, SRE и Дежурную смену в единое направление. Цель роли - обеспечить надёжность продуктовых сервисов и построить платформу, позволяющую командам разработки быстрее и безопаснее выпускать изменения

• сформировать общую стратегию и модель взаимодействия DevOps, SRE и Дежурной смены

• отвечать за доступность, производительность, масштабируемость и отказоустойчивость систем

• развивать внутреннюю платформу, CI/CD, Infrastructure as Code и self-service для разработки

• внедрять SLI/SLO, observability, capacity planning и управление техническим долгом

• выстроить процессы дежурств, эскалаций, incident management и postmortem

• снижать ручные операции, повторяющиеся инциденты и шум мониторинга

• развивать команду, планировать ресурсы и выстраивать партнёрство с разработкой и ИБ.

• опыт управления DevOps, SRE, Platform Engineering или эксплуатационными командами

• практический опыт эксплуатации критичных или высоконагруженных production-систем

• понимание распределённых систем, отказоустойчивости, Kubernetes и облачной инфраструктуры

• опыт построения мониторинга, on-call, incident management и практик SLI/SLO

• сильные лидерские навыки и умение переводить бизнес-задачи в техническую стратегию

• умение сохранять ответственность продуктовых команд за их сервисы в production.

• стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты

• комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская

• гибридный формат работы

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

В наш отдел обеспечения безопасности приложений ищем AppSec инженера.

Присоединившись к нам, Вы будете:

• Обеспечивать безопасность бизнес-продуктов на этапах "разработка" и "тестирование" SSDLC;
• Осуществлять техническую приемку (аудит безопасности, pentest) разрабатываемых сервисов, взаимодействовать с IT командами по вопросам безопасной разработки;
• Проектировать безопасную архитектуру создаваемых и дорабатываемых корпоративных сервисов, формировать и проверять выполнимость требований безопасности;
• Совершенствовать процессы Application Security (анализ, выбор и интеграция профильных решений, механизмов и подходов);
• Сопровождать программу Bug bounty (триаж уязвимостей).

• Опыта работы по направлению AppSec от 3х лет;
• Знания методологий, лучших практик, подходов и инструментов по направлению Application Security;
• Знания механизмов и инструментов информационной безопасности решений основных ИТ-вендоров;
• Знания основных сетевых протоколов, векторов атак, уязвимостей и того, как от них защищаться;
• Профильного образования в сфере ИБ или ИТ.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Agile командами, ИТ подразделениями и бизнес-заказчиками;
• Offensive опыт в Application Security;
• Умение читать чужой код (C#, Java, JS) или писать самостоятельно.

• Оформление по ТК РФ, полностью белую заработную плату (оклад + премии);
• График 5/2, начало дня на выбор - 08:00, 09:00, 10:00;
• Гибридный или офисный формат работы (г. Москва)
• ДМС после испытательного срока, а спустя 6 месяцев работы расширенный ДМС + ДМС для родственников;

• Подписку Добросервис (неограниченное количество консультаций у высококвалифицированных психологов);

• Платформу дистанционного обучения IngoStudy (возможность проходить курсы для прокачки soft и hard скиллов);

• Корпоративную сотовую связь;

• Льготные страховые продукты (страхование имущества физ.лиц, автотранспорта (Каско), страхование выезжающих за рубеж, страхование ипотеки, страхование от несчастных случаев и болезней);

• Скидки на обслуживание и ремонт автомобилей;

• Корпоративные предложения от сети фитнес-клубов: World Class, World Class Lite и UFC GYM;

• Активную корпоративную жизнь со спортивными секциями: бег, волейбол, йога и др.;

• Участие в разных благотворительных и экологических акциях, форумах, марафонах;

• Зарплатный проект от АО Инго Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам.

• Организация и контроль разработки проектной документации (устав проекта, техническое задание, план управления проектом и тд.) для ИТ и телеком проектов
• Формирование и актуализация портфеля проектов отдела, определение приоритетов в рамках утвержденных сроков и бюджета проектов
• Планирование и распределение ресурсов (трудовых, финансовых, материально-технических) между проектами
• Руководство жизненным циклом проектов: инициация, планирование, исполнение, мониторинг, контроль и закрытие
• Организация работы по внедрению, развитию и модернизации информационных систем
• Контроль соблюдения сроков, бюджета, содержания и качества результатов проекта. Управление изменениями в проектах, ведение журнала изменений
• Управление рисками, включая идентификацию, анализ и разработку мер по их минимизации
• Разработка, внедрение и совершенствование методологии управления проектами в отделе (с учетом лучших практик PMI, Agile, но с адаптацией под гос регламенты)
• Обеспечение использования единых систем и инструментов управления проектами в отделе
• Подготовка и актуализация регламентирующей документации (регламенты, инструкции) по проектному управлению. Контроль ведения проектной документации и ее соответствия установленным требованиям. Контроль ведения проектной документации и ее соответствия установленным требованиям. Организация процедур прием-сдачи результатов проекта
• Руководство проектной командой: постановка задач, распределение обязанностей, мотивация, проведение совещаний, контроль исполнения задач, подбор и развитие персонала отдела. Организация взаимодействия со смежными подразделениями, внешними подрядчиками

• Высшее техническое/экономическое/управленческое образование (информационные технологии, телекоммуникация связь, информатика, прикладная математика);
• Опыт работы в области связи от 5 лет и/или ИТ (информационные технологии, телекоммуникация, радиотехника) в должности Начальника проектного отдела/руководителя проектов
• Полный цикл управления проектами от инициации до закрытия (не менее 7 реализованных проектов). Опыт управления командой от 2-х лет
• Обязателен опыт работы в государственных органах или с государственными заказчиками по управлению проектами по созданию и развитию государственных информационных систем
• Знание и практический опыт применения методологий управления проектами.
• Понимание принципов и этапов создания информационных систем
• Знание и применение ФЗ, НПА 676, ГОСТов, используемых при создании и развитии ИС
• Знание основ ИБ (ФЗ-126, ФЗ-146, ФЗ-152, ФЗ-187, приказы ФСТЭК России)
• Владение инструментами управления проектами (Microsoft Office, MS Project, Jira, Power Point - высокий уровень владения презентациями)
• Управление бюджетами проектов (составление смет, контроль задач, расчетов ФЭО)
• Ведение проектной документации (устав проекта, план управления проектом, календарный план-график проекта, план управления рисками, коммуникациями, изменениями и тд.)

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;

• График работы 5/2 с 08:30-17:30 (формат работы офис), пятница сокращенный день до 16:15.

• Забота о здоровье сотрудников:

  - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);

  - Скидки по ДМС для родственников сотрудника;

  - Скидки на стоматологию;

  - Полис для выезжающих за границу.

• Материальные бонусы:

  - Годовая премия;

  - Дополнительные выплаты к первому отпуску;

  - Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника;

  - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Забота о развитии:

  - Внешнее обучение за счет работодателя;

  - Внутреннее обучение: СДО, тренинги;

  - Корпоративные мероприятия, подарки для детей;

  - Возможность посещать психолога;

  - Образовательные и развивающие мероприятия.

Мы разрабатываем ядро калькуляторов по всей продуктовой линейке Сбера — от онлайн-сервисов до систем потоковой обработки данных. Одно из ключевых направлений нашей работы — CLTV: платформа для расчета ценообразования и оценки доходности сделок юридических лиц. Наша распределенная команда работает в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре. Для усиления команды ищем системного аналитика уровня senior.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram/Max. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Задачи

• сбор, анализ и формализация требований к системе
• согласование требований с заинтересованными сторонами
• передача требований в разработку и сопровождение реализации
• консультации членов команды по бизнес-логике
• согласование тестовых сценариев
• участие в тестировании и подготовке документации.

Требования

• высшее техническое/математическое/экономическое образование
• опыт работы системным аналитиком от 3-х лет
• знание технологий интеграции (REST, Web Services, Kafka)
• опыт описания API-контрактов (OpenAPI Specification)
• умение работать с Jira и другими системами трекинга
• знание SQL (DDL, DML) и основ работы с данными
• опыт построения UML-диаграмм (sequence diagrams).

Будет вашим преимуществом

• понимание BPMN нотации и Agile/Scrum принципов
• опыт работы с ARIS или другими BPMS-системами
• знакомство с нереляционными БД
• базовые знания машинного обучения
• опыт работы в банковской сфере.

Мы предлагаем

• официальное оформление с первого дня
• гибридный формат работы
• график работы 5/2 с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
• стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.

IТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

• Развивать и сопровождать платформу мониторинга на базе VictoriaMetrics и Grafana: обеспечивать доступность, производительность и устойчивость её компонентов

• Подключать ИТ-услуги к мониторингу: совместно с командами разработки определять необходимые метрики, настраивать сбор данных, дашборды и правила оповещения

• Улучшать качество алертинга: сокращать ложные и дублирующие срабатывания, настраивать маршрутизацию уведомлений, связывать оповещения с инструкциями по диагностике и восстановлению

• Совместно с владельцами сервисов определять SLI/SLO и настраивать контроль доступности, задержек и ошибок в критичных сценариях

• Диагностировать инциденты платформы, участвовать в восстановлении работоспособности и разборе первопричин; реализовывать меры, предотвращающие повторение сбоев

• Контролировать производительность и потребление ресурсов: анализировать кардинальность метрик, тяжёлые запросы и сроки хранения данных, планировать масштабирование

• Автоматизировать развёртывание, обновление и конфигурирование компонентов; развивать CI/CD-пайплайны в Jenkins и Argo CD, хранить конфигурации в Git.

• Практический опыт эксплуатации production-систем в роли SRE, DevOps-инженера, инженера мониторинга или системного инженера

• Уверенная работа с Linux: диагностика процессов, памяти, CPU, дисковой подсистемы и сетевых взаимодействий; понимание TCP/IP, DNS, HTTP и TLS

• Практический опыт с VictoriaMetrics или Prometheus и Grafana: сбор метрик, дашборды, правила оповещения; умение писать и анализировать запросы PromQL/MetricsQL

• Понимание типов метрик, labels, кардинальности и принципов построения полезного мониторинга приложений и инфраструктуры

• Опыт диагностики инцидентов по метрикам и логам; понимание отказоустойчивости, резервирования и безопасного внесения изменений.

• Навыки автоматизации на Bash и/или Python; работа с Git и конфигурациями YAML/JSON

• Опыт настройки или сопровождения CI/CD-пайплайнов в Jenkins, Argo CD либо аналогичных инструментах.

Будет плюсом:

• Знание SQL для диагностических запросов и понимание основ работы PostgreSQL и Kafka

• Умение самостоятельно вести техническую задачу от диагностики до проверенного результата, взаимодействовать с разработкой, инфраструктурными командами и владельцами ИТ-услуг

• Опыт эксплуатации кластерной VictoriaMetrics, работы с vmagent, vmalert, Alertmanager и Grafana Alerting

• Опыт работы с контейнерами и Kubernetes, Helm и GitOps-подходом.

• Практика применения SLI/SLO, error budget, postmortem и автоматизации повторяющихся эксплуатационных операций

• Опыт построения централизованного логирования, распределённой трассировки и инструментирования приложений с OpenTelemetry

• Опыт работы с PostgreSQL/Patroni и Kafka/Corax: диагностика репликации, задержек обработки и проблем производительности

• Разработка интеграций, экспортёров метрик и служебных инструментов на Go, Python или Java

• Опыт создания AI-агентов и использования их в работе

• Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Формат работы - гибрид (БЦ Поклонка)

• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• Корпоративный спортзал и зоны отдыха

• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• Бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• Корпоративная пенсионная программа.

Обязанности:

- ​Поиск и подбор персонала. ​

- Проведение телефонных и личных интервью.

- Выдача и проверка заданий кандидатам.

- Участие в адаптации​ новых сотрудников.​

- Содействие в​ организации мероприятий, направленных на укрепление командного духа сотрудников.

Требования к навыкам:

- Ответственность, дисциплина, обучаемость.

- Аккуратность и грамотность.

- Уверенный пользователь ПК.

- Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.

Условия:

- Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования.​

- График 5/2, 9.30 - 18.00. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.​​

- Возможности роста заработной платы, гибкая система премий и штрафов. Мы ценим и поощряем результаты работы каждого.​

- Бонусы от компании:​ полная или частичная компенсация спортклуба, обучения иностранному языку и других курсов и тренингов​, бесплатное парковочное место, регулярные корпоративы, кофе/чай и сладости в офисе.​

• Согласно должностной инструкции

• среднее специальное или высшее образование + профессиональная переподготовка в области управления персоналом (или кадрового делопроизводства); опыт работы 1-3 года

Ищем увлечённого специалиста, который сможет внести значимый вклад в развитие ключевых архитектурных процессов нашей компании. Ты станешь частью сильной команды, отвечающей за процессы проектирования архитектуры Банка. Твоя задача будет заключаться в создании новых и оптимизации существующих процессов, повышении их прозрачности и эффективности, а также расширении функционала для дальнейшего совершенствования архитектуры наших решений.

Архитектурные процессы играют ключевую роль в деятельности банка, обеспечивая поддержку различных подразделений и команд разработки. Поэтому перед нами стоят сложные, но при этом интересные и амбициозные задачи, чтобы вывести наши процессы на качественно новый уровень!

Твои задачи:

• оценка текущего состояния архитектурных процессов и выявление зон для улучшения;
• формирование методологической документации и инструкций;
• формирование требований на команду разработки;
• анализ обратной связи пользователей.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• системное мышление, развитые аналитические способности и внимательность к деталям;
• опыт успешного составления регламентирующей документации и инструкций;
• широкий профессиональный кругозор в вопросах проектирования ИТ-архитектуры и используемых решений;
• понимание основных концепций и принципов проектирования архитектуры, владение распространёнными методологиями (например, TOGAF, ArchiMate), знание отраслевых стандартов;
• высшее техническое образование;
• опыт проектирования архитектуры и процессов от 3 лет (в роли Архитектора АС, Solution Архитектора, Архитектора сервиса, Системного аналитика или Методолога);
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Работа в Сбере - это:

• гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• льготная ипотека в Сбере
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Привет.

Меня зовут Максим Серяков, я предприниматель, строю клубные коттеджные поселки и дома в Подмосковье. Один из моих проектов - КП “Ели Estate”, 6-кратный поселок года в России, в часе от Москвы по Новой Риге и М-11.

Ключевые факты о компании и вакансии:

MDI - застройщик с фокусом на бизнес и премиум класс. Создаем всю экосистему загородной жизни: пруды, банные комплексы, спортивные площадки и теннисные корты, детские игровые, своя управляющая компания, консьерж сервис и даже вертолетная площадка) И все это вписано в хвойный лес и топ-природу

Компания в фазе активного роста. Уже не стартап, но еще не корпорация) Высокие нагрузки, требования и скорости, требуется самоотдача и 100 % вовлеченность

Территориально это Клинский район МО, большую часть времени надо будет находиться тут в нашем marketing house, удаленка не подойдет. Если ты из Москвы/другого региона, то с тебя готовность к изменению образа жизни

В связи с ростом объема задач мы открываем конкурс для маркетолога - копирайтера - смысловика - упаковщика. Сильные тексты - это твой образ жизни. Ты глубоко в теме. Следишь за трендами. Учился у лучших. У тебя аллергия на фуфло и полупокерную слабую работу - тебя самого коробит от не идеального качества.

Что предстоит делать:

— Проводить Customer Development с действующими, потенциальными и отказавшимися клиентами, делать выводы и строить CJM.

— Находить инсайты и превращать их в сильные офферы.

— Создавать сайты, лендинги, посадочные страницы и другие маркетинговые материалы.

— Находить смыслы и превращать их в сильные заголовки/тексты, а затем управлять дизайнерами, верстальщиками и разработчиками.

— Вести полный цикл: cust dev - гипотеза - решение - текст - проектирование - дизайн - вёрстка - запуск - тестирование - аналитика - докрутка.

Ты подходишь, если:

— Глубоко разбираешься в маркетинге, смыслах и упаковке.

— Следишь за трендами и постоянно развиваешься.

— Умеешь не просто писать, а влиять на конверсию и бизнес-результат.

— Самостоятельно ведёшь проекты и умеешь работать с командой.

— Не терпишь слабую работу, банальность и подход «и так сойдёт».​​​​​​​

Условия работы:

— Работа исключительно на месте работодателя,

— График 5/2, суббота и воскресенье — выходные.

— Работа в комфортном загородном офисе.

— Корпоративный досуг, поддержка.​​​​​​​

— ​​​​​​​Заработная плата от 200.000 - 250.000 рублей, финальный оффер по результату собеседования​​​​​​​. Потолка в заработке нет.​​​​​​​

Заинтересовала вакансия? Ты тот самый сильный маркетолог? Отправь в отклике заголовок по 4U на продукт “акции Лукойла” и ссылки на твою лучшую презентацию, продающий текст и посадочную страницу/лендос.

• Ведение действующих проектов (услуги по общественному питания, клинингу, техническому обслуживанию зданий сооружений);
• Обеспечение развития проектов;
• Организация работы руководителей подконтрольных отделов;
• Проведение комплексных мероприятий по улучшению качества предоставляемых услуг,
• Назначение ответственных лиц, активное участие в формировании штата объекта, контроль выхода рабочих на объектах.
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании;
• Ведение, формирование и своевременная сдача отчетности;
• Сверка с Заказчиком по итогам отчетного периода.

• Опыт работы на позиции руководителя проектов, операционного директора, территориального управляющего от года обязательно;
• Опыт работы на пищевых производствах является преимуществом;
• Знание основ и процессов реализации проектов, развития;
• Умение принимать организационные решения самостоятельно;
• Высокий уровень коммуникации
• Понимание бизнес-процессов в аутсорсинге
• Формирование бюджета и методы управления им

Условия:

• Релокационный пакет
• Работа крупной Федеральной компании ;
• Гарантируем полное соблюдение трудового законодательства, платим "белую" зарплату,которую ежегодно индексируем, и официально оформляем с первого рабочего дня;
• Годовой бонус
• График 5\2 ,8-ми часовой (ненормированный в случае производственной необходимости, в командировках), + 3 дня к отпуску:
• ДМС (в т.ч. стоматология и госпитализация)