HR-специалист

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Специалиста по кадрам.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

• оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником (прием, перевод, увольнение, отпуска, совмещения, табели учета и т.д.);
• учет и ведение трудовых книжек;
• проверка материалов для оформления допуска работников к государственной тайне;
• КДП в полном объеме.

Требования:

• владение компьютером на уровне опытного пользователя;
• уверенный пользователь 1С ЗУП;
• приветствуется опыт оформления допусков к ГТ.

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.

Простыми словами: мы организуем питание «под ключ» на предприятиях любой сферы - от офисов и крупных заводов до медицинских учреждений, школ, детских садов и даже бортового питания.

У нас более 750 столовых по всей России, мы кормим 250 000 человек ежедневно, включая сотрудников «Росатома», «РУСАЛа» и «Уралкалия».

Мы в поисках специалиста по кадровому администрированию, который присоединится к нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;

• Оформление всех видов кадровых приказов (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные) и контроль их исполнения;

• Управление документацией: ведение трудовых книжек (включая электронные), личных дел, учет воинского учёта и работа с иностранными сотрудниками;

• Формирование и контроль графика отпусков, ведение табеля учёта рабочего времени;

• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (СФР (бывш. ПФР), МВД по вопросам миграции);

• Экспертное взаимодействие с руководителями подразделений по всем кадровым вопросам, консультирование сотрудников по ТК РФ;

• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов (ЛНА) компании.

Мы ждём от кандидата:

• Высшее или среднее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденции или экономики);
• Опыт работы от 1 года, в компании с численностью штата от 250 человек;
• Безупречное знание ТК РФ в области кадрового учёта;
• Высокий уровень внимания к деталям, системность и организованность;
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки уверенного пользователя 1С:ЗУП и MS Office.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (по согласованию директора филиала);

• Заработная плата полностью «белая» 55 000 ₽ на руки, выплаты 2 раза в месяц без задержек;

• Официальное трудоустройство с 1-ого дня согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Приводи работать друга и получай бонус 10000 рублей (за каждого);
• Дополнительный социальный пакет: выплаты материальной помощи, корпоративные подарки и праздники;
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%, отдыха в санаториях и детских лагерях.
• Возможности для развития, профессионального и карьерного роста.

Что нужно делать?

• Отражение данных по кадровому учету в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение) по полученным заявкам с оперативным предоставлением печатных форм по подконтрольному участку;
• Обработка кадровых мероприятий в СЭД по подконтрольному участку;
• Подача отчетности в Социальный фонд России, Центр занятости населения, Росстат.

Что для этого требуется?

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 6 месяцев;
• Опыт работы с пакетом Microsoft Office (Excel, Word);
• Опыт работы с платформой 1С.

Что готовы предложить?

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад + квартальный бонус;
• Срочный ТД на период д/о основного сотрудника (3 года);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
• Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия).
• Место работы: г. Тамбов, ул. Студенецкая набережная 20В.