Вакансии uzum technologies. it: работа в IT и digital

Ищем Technical Product Manager в домен Bank Enabling Services — команду, которая отвечает за системную устойчивость, качество архитектуры и масштабируемость банка.

Домен занимается изменениями, которые влияют сразу на весь банк: помогает выносить зависимости из монолита, создает точки расширения, контролирует качество нового кода и не допускает ухудшения архитектуры.

В домен входят платформенные сервисы, которыми пользуются разные банковские продукты:

Engineering Practices — помогает банковским командам внедрять платформенные практики, распиливать монолит на микросервисы и улучшать общее качество систем банка;

Customer Profile & Onboarding — единый профиль клиента и API для быстрого доступа к пользовательским данным, а также ключевые сценарии входа, регистрации, настройки PIN и биометрии;

Anti-Fraud — платформенные антифрод-решения, которые защищают клиентов и денежные сценарии банка от мошенничества.

Что делать:

• Развивать User Profile как платформенный API
  - чтобы продуктовые команды не дублировали логику и быстрее запускали фичи

• Улучшать онбординг как единый поток
  - повышать конверсию, снижать drop-off, упрощать вход/регистрацию

• Делать onboarding и профиль управляемыми через платформу
  - внедрять Backend-driven UI

• Выносить логику из флоу в платформенные сервисы
  - участвовать в переходе от монолита к микросервисам

• Работать с инженерами над API, интеграциями и надежностью
  - влиять на SLA, производительность и стабильность

• Масштабировать решения на весь банк - увеличивать количество команд, использующих платформу

Что важно:

• Опыт работы Product Manager / Technical Product Manager

• Понимание пользовательских воронок (activation, onboarding, conversion)

• Понимание API, архитектуры и интеграций

• Опыт работы с инженерными командами

• Умение вести кросс-командные инициативы

Будет плюсом:

• Опыт с onboarding / user profile

• Опыт в платформенных продуктах (API-first)

• Участие в переходе на микросервисы

• Опыт с Backend-driven UI

Мы ищем графического дизайнера в команду кредитного направления банка. Вам предстоит создавать визуальную коммуникацию для наших продуктов: от рекламных кампаний и наружной рекламы до баннеров в приложении и постов в соцсетях.

Задачи:

• Разрабатывать визуалы для регулярных рекламных кампаний и продуктовых коммуникаций Uzum Bank;
• Собирать и адаптировать КВ под баннеры в приложении и на сайте, соцсети, CRM/CVM-коммуникации, диджитал-рекламу, наружную рекламу и печатные материалы;
• Готовить ресайзы и версии макетов под разные размеры, пропорции и технические требования площадок;
• Готовить финальные файлы к публикации и производству, включая проверку размеров, вылетов, разрешения, цветовых профилей и других технических требований;
• Работать с существующими шаблонами, компонентами, дизайн-системами и бренд-гайдлайнами;
• Дорабатывать и развивать существующие визуальные решения, а не только создавать новые с нуля;
• Использовать нейросетевые инструменты для генерации, ретуши, расширения изображений, поиска визуальных решений и ускорения рутинных операций.

• Опыт от 2–3 лет в графическом или коммуникационном дизайне;
• Опыт в продуктовой, финтех-, ритейл- или digital-компании либо в агентстве с высоким потоком ежедневных задач;
• Умение системно масштабировать одну концепцию на разные носители, а не только собирать отдельные креативы;
• Знание технических требований к печати и наружной рекламе;
• Гибкость в работе с чужими брендбуками и разными визуальными стилями;
• Внимание к деталям, самостоятельность и умение расставлять приоритеты при большом количестве параллельных задач.

• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
• Конкурентная заработная плата;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Культура, где можно расти, развиваться;
• Формат работы full time в комфортном офисе в Ташкенте.

Крупнейшая цифровая экосистема Узбекистана

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.

Uzum Fintech — финтех-подразделение первого «единорога» Узбекистана и национальной экосистемы Uzum, сервисами которой ежемесячно пользуются более 12 млн жителей Республики.

В настоящий момент Uzum Fintech фокусируется на развитии технологических финансовых продуктов для миллионов жителей страны и тысяч представителей малого и среднего бизнеса. Подразделение объединяет интернет-банк Uzum Bank, BNPL-решение Uzum Nasiya и онлайн-сервис для покупки и продажи авто Uzum Avto.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой PMM// PM (постановка целей, приоритизация, развитие);​​​​​​​
• Формирование и реализация стратегии по ключевым финтех-вертикалям;
• Разработка и контроль GTM-стратегий для новых и действующих банковских продуктов;
• Управление запуском и развитием regular / always-on offers и промо-офферов;
• Совместная работа с продуктом на всех этапах запуска продукта, над позиционированием, UVP и упаковкой продуктов;
• Контроль маркетинговых и продуктовых кампаний на всех этапах: от идеи до анализа результата;
• Определение и контроль ключевых продуктовых и маркетинговых метрик;
• Выстраивание процессов взаимодействия между маркетингом, продуктом, аналитикой, CRM, performance и бренд-командами;
• Принятие решений на основе данных, аналитики и экспериментов.

Навыки и опыт, которые мы ищем:

• Опыт работы в финтехе / банке от 5 лет, включая продукты: лояльность, партнерский маркетинг, продукты B2B-B2C, реферальные программы/продукты страхования;
• Опыт руководства командами (team lead, Head, руководитель направления);
• Опыт работы в product marketing и GTM-стратегиях для банковских продуктов;
• Глубокое понимание продуктовых и маркетинговых метрик: CAC, LTV, ROI, Retention, ARPU, Conversion, MAU/WAU/DAU;
• Опыт управления always-on и промо-офферами;
• Опыт проведения A/B-тестов, работы с CJM и воронками;
• Сильная аналитическая база, опыт работы с BI-инструментами (Power BI / аналоги).

Мы предлагаем:

• Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей;
• Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям;
• Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде;
• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Отсутствие бюрократии;
• Комфортный офис в центре Ташкента
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегии и роадмап — вы влияете не только на код, но и на бизнес
• Разработать техническую архитектуру — вы внедряете свои идеи и современные инженерные подходы
• Руководить кросс-функциональной командой — вы создаете сильную и эффективную разработку
• Влиять на полный цикл разработки — кодинг, реализация фичей, код-ревью, контроль качества, оптимизация процессов
• Участвовать в реализации лучших практик DevOps и CI/CD

Почему это интересно:

• Современный стек – Java, Spring Boot, Kotlin, Kafka, PostgreSQL, Redis
• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление
• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей

Что для нас важно:

• Опыт в роли Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager от 2 лет
• Разработка на Java от 5 лет
• Работа с микросервисной архитектурой и высоконагруженными системами
• Запуск продуктов с нуля — проектирование архитектуры, выбор технологий
• Знания backend-разработки: Java/Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL/MySQL, Kafka, Redis

Что мы предлагаем:

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте
• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса
• Платим на уровне топовых компаний российского рынка
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Мы ищем сильных инженеров в техническую команду Uzum Nasiya. Основной фокус — разработка микросервисов на Go для кредитного конвейера Uzum Nasiya, миграция кодовой базы с PHP и переход MariaDB→PostgreSQL.

Фокусом будет приведение текущей архитектуры Uzum Nasiya к лучшим практикам высоконагруженных и отказоустойчивых платформ: выделять доменную логику, готовить миграции и переносить критичные правила в Go-сервисы.

Обязанности:

- Реализовать ядро новых Go-сервисов Uzum Nasiya. Внести основной вклад в delivery критичных потоков;

- Разобрать и “достать” доменную логику из PHP-монолита. Быстро ориентироваться в PHP коде, находить истинные бизнес-правила;

- Обеспечить production-качество: надёжность и производительность. Метрики, профилирование, деградации, устойчивость к сбоям.

- Разработка Go-сервисов Uzum Nasiya и смежных контуров;

- Анализ и декомпозиция legacy-логики в PHP-монолите;

- Проектирование и реализация API/событийных контрактов;

- Рефакторинг/стабилизация монолита там, где это оправдано;

- Покрытие критичной логики тестами (unit/integration/contract);

- Оптимизация производительности и устойчивости под нагрузкой;

- Участие в миграции legacy-функций из PHP;

- Эксплуатация: мониторинг, инциденты, улучшение SLO.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​- Go — уверенный продовый уровень, микросервисы, конкурентность, тестирование, профилирование;

- Enterprise PHP (+ Laravel желательно) — 4+ лет, большие кодовые базы, рефакторинг, слои домена, тесты;

- Kafka/event-driven — проектирование обработчиков, ретраи, DLQ, идемпотентные консюмеры;

- Kubernetes/CI-CD (желательно, есть SRE) — контейнеризация, деплой, базовые практики эксплуатации;

- Надёжность — метрики/трейсы/логи, алерты;

- Опыт миграции монолита, выделения сервисов, strangler-pattern, feature flags, совместимость контрактов.

Условия:​​​​​​​

- Амбициозные задачи и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы;

- Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;

- Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;

- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса

- Гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор, главное — результат;

- Официальное оформление по ТК УЗ;

- Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску (отпуск по ТК УЗ 24 дня);

- Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;

- Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Кого мы ищем:

Руководителя маркетинговой команды с экспертизой в промо-маркетинге, который будет управлять командами промо, Ad Rev, кроссфункционально управлять CRM, креативом и брендом.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать маркетинг бизнес юнита, быть связующим звеном между маркетингом и бизнесом;
• Формировать и реализовывать промо план UZUM Tezkor совместно с коммерческой командой;
• Искать точки роста, внедрять и оценивать эффективность инициатив для роста сервиса (рост через экосистему, промо, CRM, продуктовые инструменты);
• Лидировать кросс-функциональные проекты (маркетинг, коммерция, продукт) для достижения бизнес результата;
• Формировать и реализовывать маркетинг календарь (поддержка сезонных акций, промо-офферов, новых запусков).

Что для нас важно:

• Опыт управления командами;
• Опыт управления кросс-функциональными проектами;
• Опыт работы в промо маркетинге;
• Опыт переговоров с B2B-партнёрами или рекламодателями,
• Знание foodtech/ecom механик;
• Готовность работать в динамичной команде и быстрорастущем бизнесе.

Будет плюсом:

• Опыт в Foodtech компаниях.

Что мы предлагаем:

• Релокация в Ташкент, где мы обитаем в уютном офисе в центре города;

• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;

• Зарплата на уровне топовых компаний ;

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;

• Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.

О нас и проекте

Мы — команда разработки в составе крупного стрима Data Platform. Мы создаем и развиваем Customer Catalog — высоконагруженную платформу класса Feature Store. Наша главная текущая задача — построение собственной платформы для потоковой обработки данных (Streaming).

Помимо стриминга, мы создаем внутренние DWH-инструменты на Golang и Scala, поэтому у нас много классической и интересной разработки. В нашей экосистеме мы активно используем кластер ScyllaDB, Spark и Airflow. Мы искренне ценим качество кода и используем все современные инженерные практики: автоматическое тестирование, выстроенный CI/CD, тщательный code review.

Сейчас в команде 3 сильных разработчика, и мы планируем расширение до 5 человек. Ищем зрелого инженера (ближе к Senior), который усилит нашу экспертизу.

Наш технологический стек:

• Стриминг и инфраструктура: Flink, Kubernetes (k8s)

• Работа с данными и оркестрация: ScyllaDB кластер, Apache Spark, Apache Airflow

• Основной стек: Python, Java

• Инструменты DWH / Дополнительный стек: Golang, Scala

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать архитектуру: участвовать в формировании архитектурного облика наших продуктов и платформы Feature Store.

• Разрабатывать и внедрять: реализовывать сложные задачи по потоковой обработке данных, интеграции со ScyllaDB/Spark и DWH-инструментам.

• Оценивать и планировать: декомпозировать задачи, участвовать в планировании спринтов и оценивать трудозатраты.

• Отвечать за качество: писать юнит- и интеграционные тесты, проводить перекрестное code review.

• Поддерживать решения: осуществлять саппорт разработанных инструментов при возникновении инцидентов (3-я линия).

Ближайшие цели и ключевые задачи сотрудника :

• Проектирование и запуск NRT-пайплайнов: разработать и вывести в прод серию отказоустойчивых потоковых пайплайнов Near Real Time для обеспечения работы кредитного конвейера и систем антифрода.

• Обеспечение данными ML и витрин: выстроить эффективную поставку потоковых данных (фичей) для real-time обучения и инференса ML-моделей.

• Интеграция с клиентскими сервисами: настроить быструю отдачу агрегированных данных для мобильного приложения банка и смежных внутренних платформ.

• Участие в развитии Feature Store: внести вклад в проектирование архитектуры нашей целевой стриминг-платформы на базе Apache Flink и ScyllaDB.

Мы ожидаем:

• Опыт работы со Streaming-технологиями: уверенные знания и коммерческий опыт работы с Apache Flink.
• Профессиональное владение стеком: глубокие знания Python и/или Java.
• Опыт работы с Big Data экосистемой: опыт работы с Apache Spark, понимание принципов оркестрации процессов в Apache Airflow.
• Инфраструктурный опыт: понимание принципов работы Kubernetes и построения CI/CD пайплайнов.
• Инженерная зрелость: опыт проектирования архитектуры распределенных систем, любовь к тестам и качественному коду.

Будет плюсом:

• Опыт работы с высоконагруженными NoSQL базами данных (желательно ScyllaDB или Apache Cassandra).

• Интерес к backend-разработке и готовность/желание писать или кодить на Golang и Scala для задач DWH.

Мы предлагаем:

• Амбициозные задачи и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы;

• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;

• Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;

• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;

• Гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор главное — результат;

• Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;

• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;

• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Чем предстоит заниматься:

• Погружаться в детали реализации существующих систем и предлагать варианты их улучшения;
• Принимать участие в проработке технических решений для новых и существующих цифровых систем;
• Выявлять/собирать функциональные и нефункциональные требования к системе на различных уровнях: web, back-end;
• Создавать спецификации, схемы взаимодействия, потоков и моделей данных, а также описывать контракты;
• Разбираться в деталях интеграции: по предоставленной документации или ее фактической реализации.

Что для нас важно:

• Опыт в различных проектах в роли системного аналитика от 3-х лет;
• Опыт проектирования интеграций с синхронным и асинхронным взаимодействием;
• Практический опыт проектирования контрактов с различными архитектурами API;
• Понимание основ работы реляционных БД;
• Опыт или понимание базовых паттернов сервисной архитектуры, таких как api-gateway, BFF и т.д.

Мы предлагаем:

• Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом;
• Крутую продуктовую культуру.
• Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
• Свободу действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Комфортный современный офис в центре Ташкента;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Мы - резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Uzum Bank ищет системного администратора / инженера инфраструктуры уровня middle/senior в новое направление — инфраструктуру физических устройств.

Это серверная часть парка банкоматов и картоматов, а в дальнейшем также POS-терминалов и инфокиосков. Команда только формируется, поэтому вы сможете выстроить процессы и автоматизацию с самого начала, а не поддерживать чужое наследие.

Задачи:

• Администрирование серверной инфраструктуры на Linux и Windows
• Работа с виртуализацией VMware vSphere
• Поддержка ПО устройств: обновления, конфигурации, образы ОС, удалённая диагностика
• Тестирование устройств в собственной лаборатории
• Перевод рутинных операций в автоматизацию (Ansible, Terraform)
• Мониторинг, работа с инцидентами, резервное копирование
• Взаимодействие с командами ИБ, DevOps и сетевыми инженерами

Мы ждём:

• Опыт работы системным инженером или администратором от 3 лет
• Уверенное администрирование Linux (Oracle Linux, RHEL, CentOS)
• Хорошее понимание Windows Server и Windows-клиентов, Active Directory, PowerShell
• Опыт с VMware vSphere
• Практический опыт автоматизации: вы сами писали Ansible-плейбуки и/или Terraform-код
• Работа с Git и GitLab CI/CD
• Опыт с мониторингом (Zabbix, Prometheus, Grafana)
• Ответственность и прозрачность: вы доводите задачи до конца, ведёте их в Jira и можете показать и объяснить результат

Будет плюсом:

• Опыт с банкоматами или другими устройствами самообслуживания
• Опыт с ПО управления устройствами самообслуживания (Ekassir или аналоги)
• Опыт эксплуатации Windows в kiosk-режиме (Shell Launcher, AppLocker)
• Знание PCI DSS
• Python, Cisco
• Сертификаты VCP, RHCSA/RHCE, Terraform Associate

Условия:

• Офис в Ташкенте, полностью офисный формат
• Испытательный срок 3 месяцев
• Новое направление и возможность влиять на то, как оно будет устроено
• Собственная лаборатория с тестовыми устройствами

Мы ищем Senior Product Manager в направление Inbound Fulfilment. Команда развивает операционные продукты, которые обеспечивают эффективную работу входящего товарного потока маркетплейса — от приемки товаров до их размещения на складе.

В зоне ответственности направления: пересчет и размещение товаров, обработка возвратов из ПВЗ, проверка товаров на пригодность к повторной продаже или отбраковка, а также возврат товаров на склад хранения.

Чем предстоит заниматься

• Лидировать продуктовый discovery: искать точки роста, формировать и проверять гипотезы, готовить и защищать PRD.
• Формировать стратегию развития направления и управлять продуктовым бэклогом команды.
• Развивать операционные продукты для приемки, размещения, возвратов, контроля качества товаров и других процессов Inbound Fulfilment.
• Принимать продуктовые решения на основе данных, метрик и экономического эффекта.
• Работать с командами разработки, аналитики, дизайна и операционными подразделениями для реализации изменений.
• Запускать и масштабировать изменения, направленные на повышение эффективности складских процессов, качества операций и снижение потерь.

Что для нас важно

• Опыт работы в роли Product Manager от 5 лет.
• Опыт работы в логистических командах в компаниях с развитой операционной инфраструктурой.
• Будет преимуществом опыт работы именно с WMS, OMS, складскими продуктами, операционными системами или продуктами, связанными с приемкой, размещением, возвратами, качеством товаров и другими складскими процессами.

Почему это интересно

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их.
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы.
• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес.
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление.
• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей.

Что мы предлагаем

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте.
• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса.
• Платим на уровне топовых компаний российского рынка.
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд.
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки.

• взять полноценный ownership за Regular Payments: от определения клиентских проблем и стратегии до результата в метриках;
• сформировать видение продукта на 6–12 месяцев и приоритизированный roadmap;
• развивать «Мой дом» как единое пространство для коммунальных и других регулярных платежей, связанных с жильём;
• строить систему автоплатежей, напоминаний и повторных платежей;
• искать новые регулярные сценарии, которые банк может забирать на себя: подписки, связь, интернет, образование, государственные и другие услуги;
• работать над полным CJM: обнаружение обязательства → напоминание → оплата → чек/статус → повторная оплата;
• повышать penetration регулярных платежей, repeat rate, frequency и долю обязательств, которые клиент закрывает через Uzum;
• работать с большим количеством внешних провайдеров и интеграций, качеством данных, success rate, возвратами и ошибками;
• самостоятельно проходить путь discovery → validation → prioritization → delivery → rollout → измерение результата;
• считать экономику инициатив и выбирать между ростом, клиентской ценностью и стоимостью реализации.

• сильное продуктовое мышление и умение начинать с проблемы клиента, а не с фичи;
• хорошая аналитическая база: воронки, когорты, сегментация, retention, A/B-тесты и инкрементальность;
• умение находить регулярные сценарии и оценивать их потенциальный охват и влияние на Daily Banking;
• способность самостоятельно сформировать стратегию и приоритизировать большой backlog;
• понимание экономики продукта и умение связывать клиентский эффект с бизнес-метриками;
• опыт работы с разработкой и сложными интеграциями;
• достаточная техническая база для работы с API, событиями, внешними провайдерами, статусами операций и асинхронными процессами;
• опыт в Fintech/Payments.

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Комфортный современный офис в центре Ташкента;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Мы ищем Middle+ Product Manager в команду Order Experience. Основной фокус роли — развитие пользовательского опыта на этапе формирования, оформления и получения заказа: от поиска точек роста и проверки гипотез до запуска изменений и анализа их влияния на ключевые продуктовые метрики.

Тебе предстоит самостоятельно вести свой продуктовый стрим: формировать его вижн и стратегию на ближайшие полгода, находить и приоритизировать гипотезы, доводить эксперименты до результата и вместе с discovery/delivery-командой достигать OKR.

Чем предстоит заниматься

• Формировать вижн и стратегию развития продуктового стрима на ближайшие полгода: собирать и приоритизировать бэклог гипотез, подтверждать их исследованиями, прорабатывать ключевые гипотезы до готовых PRD и защищать план перед стейкхолдерами.
• Искать продуктовые гипотезы, оценивать их потенциальный импакт и приоритизировать бэклог.
• Доводить запущенные эксперименты до результата: контролировать проведение, анализировать результаты и принимать решения по дальнейшему развитию.
• Планировать квартальные цели и участвовать в постановке OKR.
• Прорабатывать гипотезы для разработки: готовить документацию, работать с дизайнерами и аналитиками, сопровождать фичи на этапе разработки и экспериментов.
• Проводить пользовательские и аналитические исследования.
• Отвечать за ключевые метрики своего стрима: следить за динамикой, анализировать дашборды, расследовать аномалии и работать над достижением целевых значений.
• Принимать продуктовые решения на основе данных: строить дерево метрик, выбирать метрики для A/B-тестов, анализировать результаты экспериментов и оценивать причинно-следственные связи.

Что для нас важно

• Опыт работы Product Manager от 3 лет.
• Сильные навыки discovery: умеешь самостоятельно находить и проверять гипотезы, приоритизировать бэклог, оценивать потенциальный импакт и прорабатывать решения до качественного PRD.
• Опыт полноценного delivery: умеешь организовать работу команды разработки вместе с тимлидом, расставлять приоритеты, контролировать сроки и управлять рисками.
• Хорошее понимание продуктовой аналитики: умеешь работать с деревом метрик, выбирать метрики для A/B-тестов, интерпретировать результаты экспериментов и принимать решения на основе данных.
• Опыт проведения пользовательских и аналитических исследований.
• Сильный stakeholder management: умеешь выстраивать доверительные отношения с сотрудниками разного уровня, аргументированно отстаивать свою позицию и при этом двигаться к бизнес-результату.
• Ответственность и прозрачность в работе: умеешь самостоятельно вести свой стрим и открыто подсвечивать проблемы и риски.

Почему это интересно

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы

• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление

• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей

Что мы предлагаем

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте

• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса

• Платим на уровне топовых компаний российского рынка

• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд

• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

• Модели спроса и цены: прогноз спроса, оценка влияния цены и скидки на продажи, рекомендации по оптимальной цене
• Качество моделей: feature engineering, offline-валидация, анализ ошибок, выбор и сравнение ML-подходов
• Данные: подготовка датасетов и признаков, EDA, контроль качества входных данных
• Эксперименты: вместе с аналитиками проектировать и разбирать A/B-тесты, оценивать влияние на GMV, маржинальность и продажи
• Прод и надёжность: развивать ML-систему, которая пересчитывает цены на большом ассортименте; следить за поведением моделей после запуска и разбирать инциденты
• Инженерная культура: code review, обсуждение архитектуры, документация решений и результатов экспериментов

• ML/DS: Python, pandas/polars, NumPy, scikit-learn, CatBoost/LightGBM, PyTorch
• Данные: ClickHouse, Trino, Airflow
• Прод: Git, Docker, CI/CD
• A/B-эксперименты: GrowthBook

• 3+ года коммерческого опыта в ML/DS: обучал модели и доводил их до прода или до регулярного использования
• Уверенный Python и основной DS-стек; опыт с градиентным бустингом и/или PyTorch
• Уверенный SQL, опыт работы с большими данными
• Понимание A/B-тестов: статистическая значимость, доверительные интервалы, power и MDE, корректная интерпретация результатов
• Умение писать поддерживаемый код: Git, Docker, базовое понимание CI/CD и оркестрации пайплайнов
• Самостоятельность: умеешь разбить задачу на части, предложить варианты решения и довести выбранный до результата
• Умение объяснять ограничения и результаты моделей аналитикам, разработчикам и продукту
• Оцениваешь модели не только по offline-метрикам, но и по влиянию на бизнес

• Опыт с demand forecasting, price elasticity, оптимизацией цен или скидок
• Понимание causal inference: почему нельзя просто обучить модель «цена → спрос» на исторических данных
• Опыт в e-commerce или ритейле

1. HR-интервью (30 мин): команда, контекст, твой опыт и ожидания
2. Тех-1 (60 мин): Python, SQL, теория ML
3. Тех-2 (60 мин): ML System Design
4. Финал (60 мин): интервью с руководителем

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление
• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте
• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса
• Платим на уровне топовых компаний российского рынка
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Основной challenge — собрать три продукта (Checkout, In-app, POS) в единый инженерный домен с общей стратегией, архитектурой и инженерной культурой. Два направления зрелые, третье — запустить с нуля и интегрировать.

Чем предстоит заниматься:

Выстроить единую стратегию новой доменной области из нескольких кросс-функциональных команд разработки;
Запустить новое направление: интеграция решения вендора, передача знаний, сборка команды с нуля;
Участвовать в приоритизации вместе с продуктом — от бизнес-целей до технических инициатив;
Участвовать в ключевых архитектурных решениях и формировать целевую архитектуру домена;
Быть партнёром для стейкхолдеров в формировании roadmap домена;
Управлять процессами и подходами в рамках домена и быстро растущей компании;
Делать жизнь инженеров и технических лидеров в командах проще и сфокусированнее;
Планировать деятельность команд и направлений в своей области ответственности.

Что нам важно:

Опыт управления 3+ командами разработки через формальных и неформальных лидеров (2+ года);
Опыт осознанного изменения процессов на уровне направления/компании;
Опыт построения архитектур систем под нагрузкой;
Готовность разбираться в легаси, трансформируя в целевые решения;
Опыт создания и трансформации команд разработки;
Умение обосновывать важность технических решений бизнесу и другим командам;
Опыт развития инженерной культуры.

Плюсом будет: опыт в эквайринге, платежах или финтехе.

Мы предлагаем:

Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей;
Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям;
Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде;
Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
Широкие возможности для обучения;
Отсутствие бюрократии;
Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС;
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
Формат работы гибрид. Первые 3 месяца onboarding в Ташкенте, далее — из любой точки мира с регулярными командировками в Ташкент. Также есть возможность релокации в Ташкент.

Ищем специалиста, который будет заниматься обучением сотрудников по вопросам информационной безопасности.

Задачи

Создавать понятные обучающие материалы по информационной безопасности для сотрудников разных направлений.
Обновлять материалы при изменении локальных нормативных документов и правил работы.
Разрабатывать тесты для проверки знаний после обучения.
Проводить онбординг новых сотрудников.
Проводить онбординг сотрудников в областях.
Вести онлайн-сессии по различным темам информационной безопасности.
Вести статистику обучения.
Анализировать результаты обучения и прорабатывать улучшения направления.
Поддерживать методологов информационной безопасности в рамках их задач.

Требования

От года работа тренером в темах ИТ
От года работы с человеческим ресурсом
Работа тренером по ИБ является плюсом
Работа с человеческим ресурсом ИТ или ИБ является плюсом
Умение работать с людьми и доносить информацию понятным языком.
Навыки подготовки обучающих материалов и проведения онлайн-сессий.
Системность и внимательность при работе со статистикой и результатами обучения.
Знание русского и узбекского языка на разговорном уровне

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
Широкие возможности для обучения;
Дисконт-программы от компаний партнеров;
Культура, где можно расти и развиваться.

Чем предстоит заниматься:

• Придумывать и реализовывать архитектурные решения: вы предлагаете технические решения для реализации целей бизнеса
• Писать продакшн-код на Java для решения highload-задач и создания стабильных и масштабируемых сервисов
• Писать тесты, проводить код-ревью
• Вводить в эксплуатацию свои сервисы вместе с инфраструктурными и платформенными командами
• Повышать надежность и качество системы на всех уровнях

Почему это интересно:

• Современный стек – Java, Spring Boot, Kotlin, Kafka, PostgreSQL, Redis

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы

• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление

• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей

Что для нас важно:

• Опыт продуктовой разработки на Java 11+ и Spring Boot 2/3 от 5 лет
• Понимание работы очередей, опыт работы с Postgres
• Отличная техническая база, понимание принципов модульной и микросервисной архитектуры
• Умение взаимодействовать с CI/CD и современным стеком: k8s, Docker, Helm
• Самое главное: желание решать сложные задачи в команде увлеченных коллег

Что мы предлагаем:

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте

• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса

• Платим на уровне топовых компаний российского рынка

• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд

• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Uzum Market ищет продуктового дизайнера в команду Fashion.

Fashion (категорийный опыт) — команда, отвечающая за пользовательский путь в категории товаров Fashion, и в других местах там, где это необходимо для решения болей бизнеса и клиента.

Чем нужно будет заниматься:

• продумывать сценарии в макетах, заботиться об удобстве пользователя и выгоде бизнеса;
• проектировать сложные и приятные глазу интерфейсы;
• вместе с командой продумывать концепции в своей зоне ответственности;
• грумить и передавать макеты в разработку;
• проводить дизайн-ревью разработки и контролировать качество продуктов на проде;
• коммуницировать и коллаборатироваться с другими дизайнерами для достижения наилучшего результата;
• презентовать свои решения всем, начиная от дизайн-команды до топ-менеджемента.

Что ожидаем от будущего члена команды:

• 3+ лет опыта в продуктовом дизайне в B2C сегменте;
• app first подход при решении задач;
• практикуешь data-driven design как основу для принятия решений;
• знаешь, что такое JTBD, CJM, Double Diamond и применяешь их на практике;
• твой UI и чувство эстетики вызывают приятные впечатления;
• разбираешься в метриках и понимаешь, как они помогают в работе;
• не боишься самостоятельно проводить исследования;
• самостоятельно умеешь планировать время и свой ресурс для достижения результата;
• партнерское отношение ко всем членам команды.

Почему это интересно

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их.
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы.
• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес.
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление.
• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей.

Что мы предлагаем

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте.
• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса.
• Платим на уровне топовых компаний российского рынка.
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд.
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки.

• Ответственность за направление спецпроектов целиком: крупные разовые партнёрства под отдельный флайт — Korzinka, Яндекс Такси, Минюст (QR на инвойсах), Advent-календарь. Ориентир — 2–3 проекта в полугодие;
• Проведение переговоров с партнёром: условия, софинансирование, обмен медиа, допсоглашение к договору эквайринга, точки сверки и SLA;
• Формирование экономики до запуска и защищата её: бюджет и сплит с партнёром, стоимость привлечённого клиента против CAC, эффект крышки на бюджет, break-even или явное решение, что проект не окупается напрямую;
• Сбор флайта целиком: сегмент и eligibility, механика и кап, медиаплан, офлайн-часть (POS, промоутеры), коммуникации в приложении, единое пространство аналитики с партнёром;
• Проведение запуска в связке с PM (матрично) и смежными командами — продукт, CRM, эквайринг, бренд, аналитика, юристы;
• Предоставление офферов спец. проектов на витрину Foyda и обсуждение слотов: сама витрина — зона пода кэшбэка;
• Пост-анализ каждого флайта и формирование решения «повторяем / меняем / закрываем» с цифрами
• Метрики роли: New MAC из проекта, CR «карта → первая транзакция», retention M1 привлечённых когорт, стоимость клиента против бенчмарка. Установки и бренд-метрики — не его зона

Необходимые опыт и навыки:

• 4–6 лет в продуктовом или партнёрском маркетинге, из них 2+ — самостоятельное ведение крупных партнёрств end-to-end: переговоры об условиях и софинансировании, ДС к договору, флайт, посчитанный результат
• Опыт проведения 2–3 флагманских разовых проектов в год: отдельный бюджет от $100 тыс., медиаплан, офлайн-часть (POS, промоутеры), совместная аналитика с партнёром
• Умение просчитывать юнит-экономику до запуска: стоимость привлечённого клиента против CAC, влияние крышки на бюджет

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Комфортный современный офис в центре Ташкента;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Ищем Product Manager в рекламную команду Uzum Market. Uzum Market — это маркетплейс внутри экосистемы Uzum; рядом с ним в экосистеме есть банк, доставка еды, сервис рассрочек и авто-классифайд. Сервисами Uzum каждый месяц пользуется больше 20 млн человек, это больше половины Узбекистана, а всю компанию оценивают в $2,3 млрд. Оборот маркетплейса за 2025 год перевалил за $500 млн и продолжает расти.

Реклама у нас уже работает и зарабатывает: тысячи продавцов сами продвигают свои товары через аукцион (это товарное продвижение). Сейчас строим следующий продукт — Uzum Ads, медийную рекламу (Display), по той же логике: рекламодатель сам собирает кампанию, места на площадке разыгрываются на аукционе, платит он за показы. Дальше та же платформа будет крутить рекламу и в других сервисах экосистемы.

Позиция новая: мы только запускаем Display и заодно расширяем рекламу для крупных брендов. Твоя зона — ядро платформы: аукцион, биллинг, кабинет рекламодателя, отчётность. Первую версию собираем прямо сейчас, поэтому многое ещё не решено, и решать это тебе. Команда под тебя выделена целиком: своя разработка, аналитик, дизайнер. Куда идём на горизонте пары лет — понятно, а как именно идти, определишь вместе с Head of AdTech. При этом никакой лишней бюрократии: если решение обосновано и работает на цель — делаем. И эффект видно быстро, недели через две-три, а не через год.

Чем предстоит заниматься

Искать, засчёт чего растут метрики, выручка и сам продукт: гипотезы, эксперименты, разговоры с пользователями, разбор конкурентов

На данных решать, что делать в первую очередь (бэклог, требования)

Настраивать аукцион и биллинг так, чтобы каждое место приносило больше денег и не портило площадку: ставки, floor, оплата за видимый показ, отсев фрода

Довести кабинет до состояния, когда рекламодатель запускает кампанию и проходит модерацию без помощи менеджеров

Подключать к платформе все места показа графических офферов Uzum Market

Давать рекламодателю понятную отчётность по кампаниям

Что для нас важно

Опыт управления продуктами от 5 лет

Опыт построения рекламы или другой монетизации со стороны площадки: рекламная сеть, DSP/SSP, retail media, медийка, монетизация поиска или ленты

Понимание как устроены рекламный аукцион и биллинг

Почему это интересно

Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их.

Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы.

Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес.

Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление.

Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей.

Что мы предлагаем

Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте.

У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса.

Платим на уровне топовых компаний российского рынка.

Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд.

База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки.

Uzum — это узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис-экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Наши пользователи — это более 10 млн жителей страны.

Проект: Команда цифровой трансформации Kapitalbank.

Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. И это уникальная возможность создать продукт, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а с ними и миллионы людей по всей стране.

Задачи:

• Проведение функционального, регрессионного, а также смоук-тестирования web-сервисов;
• Ручное тестирование API (Postman);
• Ведение тестовой документации: тест-кейсов, чек-листов (Zephir);
• Документирование и сопровождение багов (JIRA);
• Контроль процесса тестирования;
• Работа с БД на уровне базовых запросов (PL|SQL, DBeaver);
• Контроль соответствия требований, тестирование требований (Confluence);
• Мониторинг логов, локализация ошибок (Lens, ELK);
• Активное взаимодействие с командой разработчиков и аналитиков.

Что мы ожидаем:

• Опыт в ручном тестировании от 3 лет;
• Уверенные знания теории тестирования: видов, этапов, техник тест-дизайна, а также умение применять их на практике;
• Понимание клиент-серверной архитектуры;
• Опыт тестирования бэкэнда;
• Опыт тестирования API;
• Знание SQL;
• Опыт проведения функционального и регрессионного тестирования;
• Умение читать логи;
• Умение документировать баги и писать атомарные кейсы;

• Опыт тестирования мобильных приложений (IOS/Android)

• Опыт работы со снифферами трафика (Charles, Fiddler)

Будет плюсом:

• Опыт работы в фин-тех проекте;
• Опыт проведения нагрузочного тестирования (JMeter).
  
  Условия:
• Формат работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК РУз, отпуск 28 календарных дней;
• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Современный офис в центре города (недалеко от метро Ойбек).

Мы ищем специалиста, который будет отвечать за поддержку и развитие аналитики по направлению взыскания задолженности: подготовка регулярной отчётности, ad-hoc анализ по запросам руководителей
коллекшн-направлений (soft, hard, legal), участие в дизайне и мониторинге пилотов, поддержка скоринговых моделей и стратегий контакта с клиентом. Роль подразумевает плотное взаимодействие с бизнес-заказчиками, командой data engineering и риск-моделированием.

Чем предстоит заниматься:

● Разработка и поддержка регулярных отчётов по ключевым KPI взыскания: recovery rate, cure rate, roll rate, collection efficiency 0–90, autodialer funnel.

● Построение и актуализация дашбордов в Looker Studio (Google Data Studio) для операционных руководителей и топ-менеджмента.

● Автоматизация выгрузок и отчётов (Python, планировщики), сокращение ручного труда в подготовке отчётности.

● Обработка запросов от руководителей направлений soft / hard / legal collection: сегментный анализ портфеля, эффективность каналов контакта, конверсия по этапам взыскания.

● Разбор поведения клиентов в разрезе DPD-бакетов, продукта, канала выдачи, скоринговых групп.

● Участие в дизайне A/B тестов и пилотов (стратегии контакта, тарификация звонков, робот vs оператор, письма, полевой сбор).

● Расчёт целевых выборок, контрольных групп, holdout; мониторинг метрик пилота в динамике.

● Написание и оптимизация SQL-запросов в ClickHouse, PostgreSQL, MS SQL Server.

● Валидация данных, поиск и заведение багов на источники, совместная работа с data engineering по расширению витрин.

Что нам важно:

● SQL — уверенный уровень: JOIN всех типов, оконные функции (ROW_NUMBER, RANK, LAG/LEAD), CTE, агрегации, HAVING, подзапросы.

● Опыт работы хотя бы с одной из СУБД: PostgreSQL, MS SQL Server, ClickHouse (готовность быстро освоить остальные).

● Python — базовый уровень: pandas, работа с файлами, простые скрипты выгрузки/трансформации данных.

● BI-инструменты: опыт построения отчётов в Looker Studio, Power BI, Qlik Sense или Tableau (базовый уровень).

● Excel — уверенный уровень: сводные таблицы, ВПР/ИНДЕКС базовые формулы.

● Понимание базовых процессов взыскания задолженности: этапы (soft / hard / legal), DPD- бакеты, roll rate, cure rate, recovery rate.

Мы предлагаем:

● Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;

● Широкие возможности для обучения;

● Дисконт-программы от компаний партнеров;

● Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;

● Культура, где можно расти и развиваться.

Мы ищем Product Marketing Manager в финтех-направление с фокусом на развитие и продвижение ключевых продуктовых вертикалей:

• кредитные продукты
• BNPL-сервисы
• депозитные продукты

Роль предполагает запуск и развитие продуктовых и маркетинговых инициатив, работу с воронками, офферами, сегментацией, GTM-стратегиями и продуктовыми метриками. Важно уметь связывать маркетинг, продукт и бизнес-результат, а также работать в плотной связке с продуктом, аналитикой, CRM, performance, брендом, телемаркетингом и другими командами.

• Разрабатывать и запускать Go-to-Market стратегии для кредитных продуктов, BNPL-сервисов и депозитов;
• Управлять маркетинговыми и продуктовыми кампаниями на всех этапах: от идеи и гипотезы до запуска;
• Работать с продуктовыми воронками: выявлять точки роста, формировать гипотезы, запускать тесты и оценивать влияние на метрики;
• Разрабатывать и тестировать офферы для разных сегментов пользователей;
• Анализировать и сегментировать аудиторию для продуктовых и CRM-кампаний;
• Определять оптимальные каналы продвижения, совместно с продуктом формировать позиционирование, UVP, упаковку и ключевые сообщения по продуктам;
• Оценивать эффективность продуктовых и маркетинговых активностей, корректировать стратегию на основе данных;
• Работать с регулярными / always-on коммуникациями и промо-механиками;
• Готовить выводы по результатам запусков и формировать рекомендации для следующих итераций.

• Опыт разработки и реализации GTM-стратегий для финансовых / финтех-продуктов;
• Понимание специфики кредитных продуктов, BNPL-сервисов или депозитов;
• Опыт управления маркетинговыми, продуктовыми или промо-кампаниями;
• Умение работать с продуктовыми и маркетинговыми метриками: CAC, LTV, ROI / ROMI, Retention, Conversion, MAU / WAU / DAU, take rate, activation rate;
• Опыт работы с воронками, A/B-тестами, CJM и исследованиями;
• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI или аналогами);
• Понимание финансовой модели промо-офферов и умение оценивать эффективность инициатив.
  
• Опыт работы в финтехе или банке;
• Опыт работы с кредитными продуктами, BNPL, рассрочками, депозитами или другими финансовыми продуктами;
• Опыт запуска lifecycle-коммуникаций, regular / always-on offers и промо-механик;
• Опыт запуска A/B-тестов и оценки результатов.

Условия работы:

• сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• комфортный современный офис в центре Ташкента;
• гибкое начало рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

• Ведение операционных проектов crossborder-вертикали
• Координация запуска новых партнеров, категорий ассортимента и процессов
• Контроль сроков, рисков и статусов по ключевым инициативам
• Выявление узких мест в customer journey и операционной цепочке, генерация гипотез - что можно улучшить
• Запуск и сопровождение пилотов по улучшению конверсии, сроков доставки и экономики
• Стандартизация процессов
• Подготовка регулярной отчетности по прогрессу и KPI
• Эскалация блокеров и предложение решений
• Инициация улучшений в процессах, IT и операционной модели

• Опыт ведения кросс-функциональных проектов end-to-end;
• Опыт работы в еком, идеально - опыт запуска/развития crossborder;
• Умение описывать и оптимизировать бизнес-процессы;
• Навык работы с метриками: GMV, conversion, delivery SLA, cancel rate, return rate, margin;
• Понимание unit-экономики crossborder-направления;
• Опыт взаимодействия с кросс функциями: продукт, логистика, финансы, юристы, операции, CX;
• Опыт запуска пилотов и масштабирования успешных решений;
• Навык подготовки требований и бизнес-кейсов;
• Опыт работы с внешними партнерами, поставщиками и 3PL.

• Релокация в Ташкент, где мы обитаем в уютном офисе в центре города;

• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;

• Зарплата на уровне топовых компаний ;

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;

• Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки