Специалист по управлению персоналом
Частное учреждение здравоохранения «Больница «РЖД-Медицина» города Рязани» приглашает в свою профессиональную команду специалиста по управлению персоналом.
Для сотрудников больницы созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.
Мы предлагаем:
-
График работы: 5/2 с 08:15 до 17:00; в пятницу - сокращённый рабочий день с 08:15 до 16:00.
-
Заработная плата: 50 000 рублей
-
Рабочее место по адресу: г. Рыбное, Комсомольская, д. 14.
-
Возможности для обучения и развития, профессиональный и карьерный рост.
-
Команду единомышленников: коллеги, которые поддержат, поделятся опытом и помогут адаптироваться.
-
Официальное оформление по ТК РФ и «белую» зарплату без задержек.
-
Премию за преданность компании (через 3 года, затем каждые 5 лет).
-
Компенсацию проезда в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения.
-
Материальная помощь к отпуску и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором.
-
Возможность предоставления места в детском саду.
-
Санаторно-курортное лечение.
-
Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние».
Чем предстоит заниматься:
-
Обучение и конкурсы: организация обучения всех уровней (сроки, пакет документов, регистрация, договоры, счета, акты, сертификаты, таблицы); особый контроль ПРМО, ХТИ, ВИЧ; договоры на отработку; проведение конкурсов всех уровней.
-
Подготовка и составление приказа на премии и выплаты; работа по направлению целевого обучения.
-
Социальные программы и льготы: «Благосостояние» (вступление/перевод/восстановление, пенсии, паритетный %, отчёты в Фонд и ЦДЗ, встречи, буклеты, информирование); пенсионеры (ежедневный контроль данных, ежеквартальные поступления, ежегодная выверка, билеты, письма, отчёты, запросы, совещания, перевод личных дел в электронный вид); БФ «Почёт»; Совет ветеранов; программы лояльности, акции и скидки.
-
Аккредитация и категории: контроль сроков, пакет документов, согласование отчётов, запросы в Минздрав и ЦДЗ; ежемесячный контроль выплат по категории, ежеквартальное оформление работ (средний и врачебный персонал раздельно), регистрация в Минздраве, выписки, ПО, приказы.
-
Отчётность и госорганы: ОМС и ГИС ОМС (обучение по НСЗ, средства, отчёты в Фонд, заявки); СВО (ежемесячный отчёт в ЦДЗ, ответы на запросы Минздрава и Администрации); приветствуется ФРМР, РТ МИС.
-
Кадровое администрирование: составление актов о дисциплинарной ответственности, ведение конфликта интересов, номенклатура дел, архив, перечень льготных профессий, контроль изменений в законодательстве и разработка; внесение изменений в локально-нормативные документы.
-
Прочее: замещение отсутствующих работников, ответы на разовые запросы, выполнение разовых поручений руководителей всех подразделений.
Что для нас важно:
-
Высшее профессиональное образование.
-
Стаж работы не обязателен — рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием обучаться, расти и развиваться в профессиональном плане.
-
Ответственность и самостоятельность.
-
Умение находить общий язык с сотрудниками разных уровней.
-
Уверенное владение ПК и офисными программами.
Похожие вакансии HR-специалист
Вас вдохновляет идея работать в компании, которая делает детство ярче и активнее? Мы производим игровое и спортивное оборудование для детей и ищем менеджера по персоналу, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!
Ваши задачи:
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (от рабочих до офисных позиций)
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Ведение базы кандидатов и сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
- Организация и участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации
- Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки.
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек.
Наши ожидания:
-
Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 2 лет.
-
Знание трудового законодательства РФ.
-
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
-
Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать в режиме многозадачности, высокая организованность
- Доброжелательность, инициативность, желание развиваться в HR
Условия и преимущества:
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Работа в офисе компании (на месте работодателя)
- Возможности для профессионального роста и обучения
- Дружная команда, поддержка на всех этапах
- Вдохновляющая миссия — делать детство детей ярче и безопаснее!
О компании Мы — производитель детского игрового и спортивного оборудования, который заботится о безопасности, развитии и радости детей. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать лучшее будущее для подрастающего поколения!
ООО «МБСЭ» — это команда профессионалов, оказывающая широкий спектр услуг в области экспертной деятельности и юридического сопровождения. Мы строго придерживаемся принципов законности и прав человека, обеспечивая объективность и полноту экспертных заключений. Наши специалисты проводят экспертизы в различных областях, и всегда готовы помочь нашим клиентам в решении самых сложных задач.
Обязанности:
- полное ведение централизованного воинского учета компании (штатная численность около 80 военнообязанных);
- ведение картотеки карточек военнообязанных и призывников по форме № 10, поставленных на воинский учет, в том числе сверка и внесение изменений
- постановка на учет и снятие с учета военнообязанных сотрудников
- взаимодействие с военными комиссариатами (сверка данных, подача сведений)
- разработка плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и согласование его с военным комиссариатом
- взаимодействие с военкоматами по вопросам учета и бронирования, прохождение проверок
- направление уведомлений в военный комиссариат о приеме, увольнении, переводе и об изменении данных работников
- внесение данных в программу 1С Зарплата и Кадры 8.3
- оформление и ведение журналов учета
- консультирование сотрудников по вопросам воинского учета
- сдача установленной отчетности
- частичное ведение кадрового делопроизводства
Требования:
- высшее образование (управление персоналом, юридическое), или высшее образование (непрофильное) + дополнительное профессиональное в области управления персоналом
- опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
- навыки ведения кадрового делопроизводства, знание нормативных правовых актов, регламентирующих организацию и ведение воинского учета в организации, бронирование
- уверенный пользователь 1С Зарплата и Кадры 8.3, ПК (MS Office, MS Excel, MS PowerPoint)
- активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, доброжелательность, ответственность, нацеленность на результат
Условия:
- оформление согласно ТК РФ
- работа в ОФИСЕ
- график работы: пн-пт c 9.00-18.00, сб.,вс. - выходные
- место работы: г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 к 4Г-Д, стр. 5 (метро Партизанская/МЦК Измайлово)
- бесплатные обеды за счет компании
- ЗП от 120.000 на руки
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.