Вакансии IT и digital с hh.ru

Задачи

• Принимать участие в формировании и реализации плана коммуникаций образовательных проектов VK для молодёжи
• Находить и создавать инфоповоды для продвижения образовательных продуктов и инициатив компании
• Продвигать экспертизу и спикеров образовательного направления в СМИ и новых медиа: готовить питчи, организовывать публикации экспертных колонок, интервью и комментариев
• Работать с текстами — писать, редактировать и публиковать статьи, пресс-релизы, тезисы для выступлений спикеров
• Инициировать исследования, готовить специальные проекты, адаптировать коммуникации под разные площадки и аудитории
• Организовывать участие экспертов и спикеров образовательного направления в мероприятиях, конференциях и подкастах
• Мониторить образовательную повестку и ключевые новости рынка, управлять репутацией бренда в этом направлении
• Готовить презентации и отчёты, вести базу СМИ и новых медиа по образовательной тематике

Требования

• Образование в сфере PR/коммуникаций/журналистики
• Понимание специфики работы с молодёжной аудиторией
• Опыт работы в PR в аналогичной должности
• Умение трансформировать задачи образовательного направления в ключевые сообщения и PR-задачи
• Умение создавать информационные поводы и осуществлять их отработку
• Наличие развитых коммуникативных навыков, готовность выстраивать отношения с внутренними и внешними заказчиками
• Опыт управления командой, сложными процессами и быстрое погружение в новые для себя темы
• Инициативность, ответственность и готовность работать на результат

Привет! Это команда Управления контрагентами.

Мы отвечаем за один из ключевых доменов компании — автоматизацию договорной работы: от заключения договоров с селлерами Ozon до оформления отношений с ПВЗ и курьерами, а также согласования договоров закупок оборудования и других не товарных закупок.

Мы ищем C#-разработчика с практическим опытом построения микросервисной архитектуры и желанием погружаться в business-critical проекты.

Наш стек

• C#, PostgreSQL, Kafka, ClickHouse, Redis, Elasticsearch.

Вам предстоит

• Разрабатывать новые и поддерживать существующие сервисы приложения (.NET, C#, EF Core, PostgreSQL, Kafka и тд).
• Делать интеграции со сторонними сервисами (REST API, gRPC, Message brokers).
• Взаимодействовать с разработчиками своей и других команд компании.
• Проводить Code Review (GitLab).
• Оценивать и декомпозировать задачи (Jira, Confluence).
• Заниматься реинжинирингом и рефакторингом существующих приложений.

Нам важно

• Уверенное знание и опыт коммерческой разработки .NET.
• Отличное знание C#, CLR. Управление памятью .NET приложений.
• ООП, паттерны/шаблоны проектирования, DDD, SOLID.
• Многопоточное программирование. Примитивы синхронизации потоков.
• Опыт разработки микросервисной архитектуры приложения.
• Брокеры сообщений (Kafka).
• SQL - написание и оптимизация запросов, построение индексов (MS SQL, PostgreSQL), ORM (EF Core, Dapper).
• Архитектура REST приложений, Web протоколы.
• Контейнеризация приложений (Kubernetes, Docker).
• Опыт Unit тестирования приложения (NUnit, xUnit).
• Ответственный подход к разработке, умение писать качественный, понятный код.

Будет плюсом

• Опыт разработки систем документооборота и систем управления мастер-данными.
• Опыт написания интеграционных решений с провайдерами ЭДО.

Привет! Мы — команда Горбилета, сервиса, который делает городскую культуру доступнее: экскурсии, туры, прогулки на корабликах, концерты, выставки, спектакли — всё в одном месте. Мы на рынке уже 10 лет и работаем в 60+ городах по всей России и за ее пределами. Наш сайт ежегодно посещают более 25 миллионов человек, мобильное приложение установили более 1,6 миллиона раз, а только за 2025 год мы продали свыше 1,5 миллиона билетов. Мы активно развиваем технологии и являемся резидентом «Сколково». Мы уже многого достигли, теперь время для настоящих вызовов!

Мы строим отдел аналитики с нуля в единой продуктовой вертикали (без разделения на стримы). В команде уже есть 1 аналитик уровня мидл+. Нам нужен сильный лид, который возьмёт на себя ответственность за метрики, базы данных и внедрение A/B-тестирования.

Главная цель: построить фундамент системы аналитики, чтобы продукт и маркетинг принимали решения на данных.

Что нужно будет делать:

• Формировать бэклог гипотез через продуктовые исследования и проверять их через А/В тесты
• Закрывать вопросы продукта и маркетинга с помощью доступных данных (Яндекс Метрика, AppMetrica, SQL‑запросы к PostgreSQL);
• Составить полугодовой роадмап аналитики и задокументировать текущие данные и метрики;
• Автоматизировать отчётность по ключевым метрикам: Retention, LTV, конверсия;
• Настроить и организовать проведение A/B‑тестов, включая формулировку гипотез и интерпретацию результатов;
• Стандартизировать продуктовые метрики и следить за корректностью трекинга и определений;
• Развивать систему мониторинга и оповещений для быстрого реагирования на изменения показателей;
• Настраивать сквозную аналитику и атрибуцию между мобильным приложением и веб‑платформой.

Кого мы ищем:

• Опыт от 3 лет в продуктовых компаниях на лидирующей позиции;
• Как минимум 1 раз выстраивал аналитику с нуля;
• Законченное профильное образование (экономика, математика, аналитика и др.);
• Подтверждённые курсы и практика по аналитике/инженерии данных;
• Уверенное владение SQL и Python;
• Глубокое понимание A/B‑тестирования и продуктовых метрик;
• Опыт работы с BI‑инструментами (DataLens, Metabase, Apache Superset, Redash, Power BI и др.) и Яндекс Метрикой;
• Интерес к ML (не только теория, а готовность применять).

Мы предлагаем:

• Работу в быстрорастущем продукте с реальными масштабами данных;

• Возможность построить аналитику с нуля и стать ключевым человеком направления;

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00);

• Гибридный формат после успешного прохождения испытательного срока;

• Испытательный срок до 3 месяцев с полным окладом;

• Уровень дохода зависит от ваших навыков и опыта. Обсуждается на интервью;

• Уютный офис с террасой и потрясающим видом на крыши Петербурга и оживленную улицу, 1 минута от ст. м. Обводный канал, и 10 минут пешком от ст. м. Лиговский пр.;

• Молодую команду, общение на «ты», живой и честный рабочий микроклимат;

• Бесплатные и льготные посещения мероприятий;

• Обучение, конференции, корпоративы и подарки.

"Прогмакс Девелопмент" - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты. Разработанные нами продукты применяются крупнейшими мировыми компаниями.

Мы ищем системного администратора в офис, который любит, когда всё работает, а если не работает, знает, что с этим делать. Тебе нравится разбираться в технических проблемах, поддерживать инфраструктуру в порядке, помогать коллегам и самостоятельно искать решения, даже когда готовой инструкции нет? Тогда будем ждать твой отклик!

Обязанности:

• Настраивать и поддерживать рабочие места сотрудников, устанавливать и администрировать Windows/Linux.
• Обрабатывать технические заявки и оперативно решать пользовательские проблемы.
• Настраивать и обслуживать сетевое оборудование и Wi-Fi.
• Поддерживать базовую безопасность инфраструктуры: обновления, firewall, политики доступа, реагирование на инциденты.
• Обслуживать системы видеонаблюдения и СКУД.
• Поддерживать оборудование в переговорных комнатах: проекторы и Zoom / Teams / Google Meet.
• Проводить диагностику, ремонт и профилактику техники.
• Вести учет оборудования, участвовать в его закупке и взаимодействовать с подрядчиками.
• Работать с технической документацией, логами и системами мониторинга.
• Участвовать в техническом обеспечении офиса совместно с офис-менеджером.

Что мы ожидаем:

• 1+ год опыта системного администрирования Windows/Linux.
• Базовые знания сетей и сетевых протоколов.
• Готовность оперативно решать технические проблемы и помогать пользователям.
• Хорошие коммуникативные навыки, в том числе с нетехническими сотрудниками.
• Готовность работать руками: собрать оборудование, проложить кабель, установить технику и т. д.
• Умение работать самостоятельно и в команде.
• Английский на уровне чтения технической документации.

У нас есть:

• Компания является резидентом ПВТ.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ с первого рабочего дня.
• Конкурентоспособная фиксированная заработная плата. Итоговый уровень ЗП определяется по результатам интервью в зависимости от опыта и компетенций кандидата.
• Отпуска, больничные и другие гарантии предусмотренные трудовым кодексом РБ.
• Доступ к внутренней библиотеке курсов и возможность прохождения профессионального внешнего обучения за счёт компании.
• Компания создает условия для профессионального развития сотрудников и поддерживает их карьерный рост.
• Иные условия работы предоставляются кандидату на этапах отбора.

Чтобы стать частью нашей команды, вам нужно будет пройти следующие этапы:

1. Тестирование.
2. Интервью с руководителем и HR.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к Прогмакс Девелопмент!

Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)

Мы расширяем штат и предоставляем возможность профессионального роста и развития вместе с нами! В нашу команду мы ищем ПРОГРАММИСТА-СТАЖЕРА 1С (с ростом до Senior) который будет изучать область внедрения 1С и программирования.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Устанавливать, обновлять, настраивать и дорабатывать программные продукты 1С;
• Помогать клиентам в работе с программой 1С;
• Настраивать обмен между конфигурациями 1С;
• Настраивать интеграции продуктов 1С между собой и другими программами;
• Прокачивать свои ораторские и наставнические навыки.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Ты не просто говоришь о своих целях, а уже сейчас делаешь что-то, чтобы к ним прийти;
• У тебя высокая обучаемость и развитое аналитическое мышление (проверяем тестированием);
• Есть опыт программирования на любом из языков, или знание бухгалтерского учета (необязательно, но будет преимуществом);
• Коммуникабельный, умеешь слышать другого человека;
• Есть опыт работы в сервисных центрах или в ритейле (необязательно, но будет преимуществом);
• У тебя активный и позитивный жизненный настрой, неравнодушное отношение к делу и желание создать свою команду и развивать ее.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Бесплатное полноценное обучение и получение сертификатов 1С;
• Белая своевременная оплата труда. На время стажировки до 20 000 р. Доход после прохождения стажировки от 45 000 - 50 000 р. и выше;
• Возможность за полтора года вырасти до руководителя;
• Участие в IT-конференциях и обучение на внешних курсах;
• Возможность изучать базу знаний по всем направлениям нашей компании;
• Льготный ДМС, компенсация проезда и связи;
• Молодой и дружный коллектив.

Мы ищем не просто стажера, а будущего эксперта по финансовым и бухгалтерским системам. Если ты готов погрузиться в мир регламентированного учета, налогов и бюджетов и хочешь, чтобы твоим личным гидом был опытный практик — тебе к нам.

ПОЧЕМУ ИМЕННО ЭТА КОМАНДА? ТЕБЕ БУДЕТ ПОМОГАТЬ ЭКСПЕРТ.

Твоим наставником стану я- Фазылова Надежда, руководитель отдела разработки, автор учебных курсов и эксперт по регламентированному учету и финансовым системам 1С.

• Авторская методика: Я разработала и провела федеральный курс подготовки к специалисту по Бухгалтерии 3.0, по которому 78% программистов сдали экзамен с первого раза.

Глубокая экспертиза: Я лично внедряла ФСБУ, настраивала бюджетирование (БДДС/БДР) и защищала решения перед налоговыми органами. Этому же научу тебя.

ТВОИ ЗАДАЧИ НА КОНТУРЕ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОГО УЧЕТА:

Внедрение и консалтинг:

• Установка и первичная настройка программных продуктов 1С
• Консультирование клиентов по ведению учета в базах 1С и работе в программе
• Обучение пользователей (индивидуальное и групповое)
• Анализ бизнес-процессов клиента

Техническая работа:

• Доработка отчетов и конфигураций под потребности клиента
• Исправление ошибок в работе ПП
• Настройка обменов между конфигурациями 1С

Работа с документами и коммуникация:

• Подписание внутренних нормативных документов и закрывающих бухгалтерских документов
• Подготовка методических материалов и материалов для демонстраций
• Передача информации менеджерам о выполненной работе и потребностях клиентов

УСЛОВИЯ НАШЕГО АЛЬЯНСА: ЧЕТКИЕ ПРАВИЛА РОСТА

Мое время — твой ресурс для ускорения. Чтобы он работал максимально эффективно, мы действуем по плану:

• Первый месяц: До 1,5 часов в день моей поддержки. Фокус на основах бухгалтерского учета в 1С и первичном консультировании.
• Второй-третий месяц: До 1 часа в день. Разбор сложных случаев учета, доработка отчетности, работа с ФСБУ.
• После трех месяцев: Консультации по принципу «последнего средства». Сначала ты сам ищешь ответ в НПА и базе знаний, а потом мы точечно разбираем сложные учетные задачи.

КОГО МЫ ИЩЕМ (честный портрет):

Нам не подойдет тот, кто хочет только кодить. Нам нужен ты, если:

• Тебе интересно разбираться в бухгалтерском учете и финансах, а не просто писать код
• Ты готов общаться с клиентами и объяснять им сложные вести простыми словами
• Ты понимаешь, что ментор — это GPS-навигатор, а не таксист
• У тебя аналитический склад ума и ты внимателен к деталям (проверим тестом)
• У тебя амбиции стать экспертом в 1С, а не просто программистом

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уникальную экспертизу в самой востребованной области 1С — регламентированном учете
• Персональный трек развития под моим руководством
• Бесплатное обучение по авторской методике и подготовку к сертификациям 1С
• Белую зарплату. Почасовая оплата. На этапе стажировки от 18 000, через 3-4 месяца — выход на доход от 40 000, через год — от 100 000.
• Льготный ДМС, компенсация проезда и связи
• Главное: возможность за 1-1,5 года вырасти до консультанта-эксперта по регламентированному учету.

Мы расширяем штат и предоставляем возможность профессионального роста и развития вместе с нами! В нашу команду мы ищем Специалиста 1С (с ростом до Senior) который будет развиваться в области 1С .

Твои задачи:

• взаимодействовать и помогать клиентам в решении вопросов по работе программы 1С;
• анализировать проблемы\ошибки в системе и находить их решение;
• консультировать и обучать клиентов по задачам и функционалу системы;
• оптимизировать, автоматизировать бизнес-процессы и их внедрение в 1С;

Что ждем от тебя:

• аналитический склад ума и желание помогать другим;
• опыт работы с людьми (будет плюсом, но необязательно);
• есть опыт работы с 1С или знание бухгалтерского\оперативного\складского учета (необязательно, но будет преимуществом);
• есть опыт работы в сервисных центрах или в ритейле (необязательно, но будет преимуществом);
• коммуникабельность, умеешь слышать другого человека;

Что мы предлагаем:

• в компании действует система грейдов: испытательный срок – (15 000-30 000 рублей), первый грейд после ИС – от 40 000 рублей, ведущий специалист 150 000+ рублей. Чем выше грейд - тем выше заработная плата;
• обучение профессии, возможность развития себя как профессионала (от стажера до ведущего специалиста за год с нуля), получение сертификатов 1С;
• прозрачные и понятные развитие и рост, постоянный контакт с руководителем по дальнейшему движению внутри компании;
• наставничество на время испытательного срока, профессиональный коллектив единомышленников, готовых помочь в работе и поддержать твои инициативы;
• участие в IT-конференциях и обучение на внутренних и внешних курсах;
• льготный ДМС, компенсация проезда и связи;
• трудоустройство по ТК РФ, график 5/2, офис в центре города.

• Ведение и составление документов;
• Нормирование труда;
• Заключение трудовых договоров;
• Подбор квалифицированных кадров;
• Ведение делопроизводства;
• Решение вопросов кадрового обеспечения;

• Адаптивность;
• Пунктуальность;
• Самостоятельность и ответственность;
• Стрессоустойчивость;
• Терпеливость;
• Умение быстро принимать решения;
• Умение работать в команде;
• Дисциплинированность;
• Аккуратность;
• Вежливость;
• Доброжелательность;
• Способность к обучению и самообучению;
• Работа в MS Office;
• Компьютерная грамотность;

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

1. Анализ рынка и планирование маркетинговых показателей

* Ежемесячный анализ рынка, конкурентной среды и покупательского спроса
* Изучение целевой аудитории, ее потребностей и поведенческих особенностей
* Планирование необходимого трафика для отделов продаж и сервиса с учетом текущих показателей конверсии
* Подготовка отчетов, выводов и рекомендаций по результатам анализа

2. Планирование и реализация маркетинговых активностей

* Разработка и реализация маркетинговых кампаний, направленных на увеличение трафика, продаж, загрузки сервиса и реализации запасных частей
* Организация презентаций автомобилей, клиентских мероприятий, дней открытых дверей, тест-драйвов и специальных акций
* Координация проектов совместно с отделами продаж, сервиса и клиентского обслуживания
* Анализ эффективности проведенных активностей и подготовка предложений по улучшению результатов

3. Работа с клиентским опытом и лояльностью

* Реализация мероприятий по привлечению и удержанию клиентов
* Анализ обратной связи от клиентов, показателей конверсии и качества обработки электронных обращений
* Разработка совместно с ответственными подразделениями планов по улучшению клиентского опыта и бизнес-процессов

4. Управление коммуникациями бренда

* Обеспечение соответствия всех маркетинговых материалов и коммуникаций глобальным стандартам BMW
* Контроль актуальности информации на корпоративном сайте и в социальных сетях
* Подготовка печатных и рекламных материалов: каталогов, буклетов, листовок и другой продукции
* Контроль внешней и внутренней айдентики дилерского центра
* Информирование сотрудников о действующих акциях, мероприятиях и маркетинговых кампаниях

5. Работа с подрядчиками и отчетностью

* Проведение переговоров и координация работы поставщиков и подрядчиков
* Участие в процессах закупок, согласования договоров и ведения маркетингового документооборота
* Подготовка регулярной отчетности для руководства, дистрибьютора и управляющей компании
* Участие в обучающих программах дистрибьютора и постоянное повышение профессиональной квалификации

ТРЕБОВАНИЯ:

Личные качества и навыки:

* Аналитическое мышление и умение работать с маркетинговыми показателями
* Навыки планирования, тайм-менеджмента и ведения нескольких проектов одновременно
* Сильные коммуникативные навыки и умение работать с разными подразделениями
* Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат
* Внимание к деталям и высокий уровень организованности
* Клиентоориентированность и понимание принципов работы премиального бренда

Опыт работы и профессиональные знания:

* Высшее образование в области маркетинга, экономики или смежных направлений
* Опыт работы в маркетинге от 3 лет
* Практический опыт запуска рекламных кампаний и организации мероприятий
* Знание принципов маркетинга, медиапланирования и формирования бюджета
* Навыки анализа рынка, конкурентной среды и эффективности маркетинговых активностей
* Понимание процессов рекламного производства и работы с подрядчиками
* Уверенное владение MS Office
* Свободное владение казахским, русским языком; знание английского языка будет преимуществом

Условия:

• Официальное оформление по ТК РК;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Дружный коллектив;

Energymotors ищет контент-мейкера в Алматы

Мы уже 4 года возим автомобили из Китая и доставили клиентам больше 2000 машин. В команде есть маркетолог и SMM-специалист, теперь ищем контент-мейкера с прямыми руками и чувством вкуса.

Контент-план и сценарии тебя почти не коснутся, их пишут другие. От тебя нужны съёмка, монтаж и стори. При этом хорошим идеям мы всегда рады.

Что делать:

• до 17 публикаций в месяц: рилсы и длинные видеообзоры
• 100–150 сторис в месяц
• помогать на съёмках рекламы и с её монтажом
• делать обложки для видео
• помогать организовывать съёмки
• дублировать контент в TikTok и YouTube (по необходимости)

Кого ищем:

• умеешь снимать на телефон или камеру и монтировать
• есть портфолио или примеры работ
• исполнительный и ответственный
• умеешь планировать своё время
• русский на уровне носителя

Что предлагаем:

• адекватное руководство с опытом в маркетинге и SMM
• готовая айдентика, за директом следить не нужно
• хороший офис
• обучение и классный коллектив

Важно: мы ищем человека, который будет работать только с нами, без параллельной работы в других автомобильных компаниях.

Как откликнуться: отправь портфолио и пару слов о себе )

Обязанности

• Проектирование и разработка решений в области Core Network.
• Подготовка технических предложений и коммерческих расчетов.
• Анализ требований клиентов и разработка оптимальных технических решений.
• Проведение презентаций и демонстрация технической и бизнес-ценности решений.
• Анализ существующих сетей клиентов и выявление возможностей для их развития и модернизации.
• Подготовка рекомендаций по развитию Core Network.
• Взаимодействие с техническими специалистами и представителями клиентов.
• Мониторинг рыночных тенденций, конкурентных решений и новых технологий.
• Поиск новых бизнес-возможностей в области Core Network.
• Взаимодействие с командами продаж, реализации проектов, сервисного обслуживания и разработки.
• Техническая поддержка продаж и участие в процессе реализации проектов.
• Участие во встречах с клиентами и отраслевых мероприятиях.
• Готовность к командировкам.

Требования

• Высшее образование в области телекоммуникаций, электроники, информационных технологий или смежной области.
• Опыт работы в сфере Core Network, Cloud Core Network, presales или solution management.
• Знание технологий Core Network: PS, IMS, PCRF, HSS, CS, STP.
• Практический опыт работы хотя бы с одним из решений Core Network, предпочтительно PS или IMS.
• Опыт работы с решениями ведущих телекоммуникационных производителей будет преимуществом.
• Умение анализировать требования клиентов и самостоятельно проектировать технические решения.
• Сильные аналитические и problem-solving навыки.
• Развитые навыки презентации и деловой коммуникации.
• Опыт взаимодействия с клиентами и различными внутренними командами.
• Умение работать в команде.
• Готовность к командировкам.
• Хороший уровень письменного и разговорного английского языка.

Условия

• Стандартный график работы: 5/2 9:00-18:00
• Конкурентная заработная плата
• Ежемесячная компенсация мобильной связи.
• Медицинская страховка.
• Бонусная система по результатам работы.

Работающий проект на Telegram с реальными пользователями и платежами.
Ищем разработчика на поддержку, исправление ошибок и доработки.

Задачи:

• исправление ошибок в работающем проекте;
• доработка бизнес-логики, статусов, интеграций;
• поддержка сервера и деплой;
• доработка Telegram Mini App.

Требования:

• уверенный Python, опыт Telegram-ботов в продакшне;
• SQLAlchemy, Alembic, Docker, Linux, SSH, git;
• интеграции с внешними API, платёжными системами и вебхуками;
• возможность быть всегда на связи.

Будет плюсом: опыт работы с ИИ-инструментами для разработки (Claude Code, Cursor и т.п.).

Условия: оплата за задачи или почасовая. После рассмотрения отклика — тестовое задание.

В отклике обязательно ответьте:

1. Какой Telegram-бот вы довели до продакшна? Ссылка, сколько пользователей, что именно делали вы.
2. С какими платёжными и учётными системами интегрировались? Что было сложным?
3. Опишите реальный баг на живом проекте: как нашли причину и как исправили.
4. Принимали ли вы чужой проект без документации? Что делали первые 3 дня?
5. Ставка в час, в какое время вы на связи и в каком городе живёте.

Отклики без ответов на вопросы не рассматриваются.

AM Media — специализированная медиакомпания в сфере ИТ и информационной безопасности. Мы развиваем отраслевое СМИ Anti-Malware.ru, видеопроект AM Live, собственные каналы и другие медийные форматы для профессиональной аудитории.

У нас уже есть то, с чего многим маркетологам приходится начинать с нуля: сильный отраслевой бренд, сайты с органическим трафиком, видеоконтент, Telegram, YouTube, email-базы, регулярные эфиры, исследования, эксперты и партнеры рынка.

Теперь мы хотим объединить эти активы в систему роста аудитории. Для этого ищем руководителя, который фактически построит новую маркетинговую функцию AM Media.

Что предстоит сделать

Ваша главная задача — не «руководить SMM», а увеличивать активную аудиторию продуктов AM Media и глубину ее взаимодействия с компанией.

Предстоит:

• разработать и реализовывать стратегию роста аудитории AM Media;
• объединить сайты, AM Live, Telegram, YouTube, email и другие площадки в единую систему дистрибуции;
• выстроить работу с собственной аудиторией: сегментацию, активацию, удержание и реактивацию;
• развивать механики привлечения новой целевой аудитории;
• организовать взаимное продвижение продуктов AM Media;
• строить маркетинговые кампании вокруг ключевых материалов, эфиров, исследований и других медиапродуктов;
• развивать распространение контента через спикеров, экспертов, партнеров и отраслевые площадки;
• организовать систему маркетинговой аналитики, UTM-разметки и измерения конверсий;
• ставить и проверять гипотезы роста;
• управлять маркетинговым календарем и приоритетами;
• определять, где оправдано платное продвижение и какие механики имеет смысл масштабировать;
• сформировать и развивать небольшую сильную команду маркетинга.

Как мы будем оценивать результат

Главные показатели маркетинга у нас связаны не с количеством выпущенных постов.

Нас интересуют:

• рост активной целевой аудитории AM Media;
• рост трафика и аудитории собственных площадок;
• рост просмотров видеоконтента;
• развитие подписной и контактной базы;
• удержание и возвращаемость аудитории;
• повторное потребление контента;
• переход аудитории между разными продуктами AM Media.

Платный трафик рассматриваем как инструмент масштабирования, а не как замену работе с собственной аудиторией.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который:

• имеет опыт управления digital-маркетингом или развитием аудитории;
• умеет отвечать за измеримый результат, а не только за маркетинговый процесс;
• понимает веб- и продуктовую аналитику;
• умеет работать с воронками, сегментами, когортами, конверсиями и удержанием;
• понимает SMM, email/CRM-маркетинг, контентную дистрибуцию и органическое продвижение;
• умеет превращать большой объем контента в системную работу с аудиторией;
• способен самостоятельно находить точки роста и проверять гипотезы;
• умеет ставить задачи команде и подрядчикам и оценивать результат;
• способен работать на стыке редакции, продюсерского центра, продаж, разработки и аналитики.

Будет преимуществом

Опыт работы в digital-медиа, B2B-маркетинге, EdTech, профессиональных сообществах или контентных проектах.

Отдельный плюс — понимание рынка ИТ или информационной безопасности.

Что важно понимать о позиции

Это не вакансия руководителя, которому передадут готовый отдел, готовую стратегию и медиаплан.

Систему маркетинга предстоит строить.

При этом стартовая база уже существует: продукты, контент, аудитория, каналы, эксперты, данные и сильная позиция в профессиональном сообществе.

Нам нужен человек, которому интереснее разобраться, как получить из этих активов кратный эффект, чем начинать разговор с вопроса о рекламном бюджете.

АГРОЭКО приглашает на вакансию Специалиста по адаптации. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду.

Место работы г. Павловск, офис, с выездами на площадки свинокомплексов.

Гарантии:

• Официальное трудоустройство с первого дня, «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга"
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.

График работы:

• 5/2 с 8:00 до 17:00

Обязанности:

• Встреча и сопровождение новичков, знакомство с процессами и задачами, координация наставничества, сбор и анализ обратной связи, поддержка в профессиональной и социальной интеграции, анализ данных

Требования:

• Высшее образование, многозадачность, внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.

Декретная ставка на продолжительный период!

Обязанности:

• Планирование и составление технического задания для разработки/изготовления сувенирной продукции;
• Согласование макетов, контроль исполнения договоров (сроки, качество, соответствие ТЗ);
• Документационное обеспечение деятельности по направлению (договорная работа, оформление заявок, приходно-расходных документов, актов списания, участие в инвентаризациях);
• Участие в работе пресс-службы: сувенирная продукция, ведение социальных сетей, создание фото и видеоматериалов.

• Высшее образование по специальности ("Связи с общественностью/Журналистика/Дизайн/Политология/Государственное и муниципальное управление")
• Не менее 3 лет работы по направлению;
• Опыт работы в графических программах, MS Office;
• Опыт ведения социальных сетей.

• Работа в стабильной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• Декретная ставка (срочный ТД);
• 5-дневная рабочая неделя;
• Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
• Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут);
• Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ доп. выплата к отпуску);
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• Доплата работнику сверх размера больничного листа, в размере до 85% среднего заработка;
• Подарки детям к Новому году;
• Скидки на приобретение билетов на Газпром Арену (концерты, спортивные мероприятия), корпоративные тарифы и скидки в спортивный клуб "Фитнес хаус" и т.п.;
• Корпоративные мероприятия ("Бегом с дневником", "Трек года", "ЗСД Фонтанка Фест", "Гонка героев", "Битва разумов" и др.);

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, учитывается опыт работы по направлению;

Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.

На один из наших ключевых проектов ищем инженера по ручному тестированию (senior QA).

Наше приложение построено на большом количестве микросервисов, с большим количеством интеграций. Мы создаем технически и алгоритмически сложный продукт, который должен быть встроен в боевой контур заказчика и решать ежедневные задачи по предоставлению отчетности.

Мы ожидаем, что у нашего сеньора обязательно есть в бэкграунде:

• Коммерческий опыт работы в тестировании от 4 лет.
• Опыт тестирования web-приложений.
• Обязательный опыт тестирования интеграций с внешними системами (обмен через Kafka, шлюзы, API, SOAP, файловый обмен).
• Практический опыт тест-анализа (тесты должны полностью покрывать требования, работы с тестовой документацией будет много).
• Знания теории тестирования и техник тест-дизайна, умение применять на практике (есть практические навыки определения необходимого и достаточного набора тестов).
• Обязательный опыт работы с базами данных, написания SQL-запросов разных типов с использованием джоинов, агрегирующих функций и вложенных запросов, опыт разбора чужих функций и хранимых процедур.
• Обязательный опыт работы с форматами XML, json (есть понимание по допустимым типам данных: как передаются, как экранируются, какие значения разрешены, как передать пустое значение и т.д.).
• Опыт по проверке интерфейсных форм (создание и редактирование объектов, реестры, списки, выполнение логики расчетов на фронте), работа с данными от разных микросервисов (разбираться во взаимосвязях между сервисами, чтобы корректно создавать данные для проверки отображения).
• Опыт тестирования ролевых моделей, механизмов авторизации и аутентификации (Keycloak, AD и решения в приложении), проверка ролевой модели через API, тестирование работы с сертификатами и токенами доступа.
• Чтение логов (обязательный опыт работы с файлом логов, либо с системами отображения логов приложения. Практический опыт разбора процесса по логу, локализация ошибок по логам).
• Умение принимать решения, корректно и убедительно отстаивать мнение.
• Опыт в налаживаниях коммуникаций внутри команды.
• Опыт подготовки тестовой документации и сдачи заказчику (матрица соответствия требований, mind map, чек-листы, тест-кейсы, тест-план).
• Опыт в оценке и планировании задач.

А также нам очень важен набор soft skills, который включает в себя:

• проактивность;
• баланс между внутренней и внешней референцией;
• тайм-менеджмент;
• самостоятельность, усиливающую командную работу, а не индивидуализм.

Плюсом будет:

• практика работы с консолью linux;
• не угасшее чувство прекрасного (чтобы всё еще волновали непонятные подсветки статусов и разметавшиеся по форме поля ввода);
• опыт автоматизации API (REST на Postman).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат нашей компании в полном соответствии с ТК РФ.
• Работа в современном удобном офисе в центре Самары в 3-х минутах от ТЦ Космопорт.
• Дополнительный соц. пакет от компании:
  - ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока;
  - выплаты в случае важных семейных событий;
  - дополнительные оплачиваемые выходные дни;
  - скидки на покупку техники у партнеров компании.
• Профессиональное обучение как внутри компании, так и на внешних курсах и участие в проф. конференциях.
• Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, настольные игры, спортивные мероприятия, праздничные корпоративы и т.п.).

Интернет - маркетолог в сеть магазинов игровых приставок и техники ТехАС Games!

О нас:

Мы — сеть магазинов игровых приставок и техники. Развиваем магазины и усиливаем связь маркетинга с продажами и товаром.

Задачи:

· Яндекс.Карты, 2ГИС, Яндекс.Бизнес: актуальность информации, работа с отзывами.

· Авито: профиль, рекламные объявления, продвижение.

· Акции: запускать, считать экономику, оценивать результат.

· Новинки: анонсы, предзаказы, стартовые акции.

· Контент: брифы для SMM-специалиста.

· Бюджет и отчётность: план-факт в Excel или Google Sheets.

• Работа с отзывами

• Анализ активности

• Планировать маркетинговый бюджет и грамотно его распределять

• Знать ассортимент магазина, следить за продажами, остатками, коммуницировать с отделом продаж и закупок для определения товаров и групп которым требуется продвижение

•Коммуницировать с дизайнерами для запуска промо материалов

Требования:

· Опыт в маркетинге от года, желательно в ритейле или технике!

· Авито, Яндекс.Карты, 2ГИС.

· Экономика акций: маржинальность, скидка, окупаемость.

· Яндекс.Директ, VK, ретаргетинг.

· Excel или Google Sheets.

Плюсом:

· 1С.

· CRM: сегменты, рассылки, лояльность.

Условия:

· График- возможны разные варианты, обсуждается собеседовании.

· Офис в Волгограде.

· Скидки на приставки, игры и технику.

· Обучение за счёт компании.

· Влияние на маркетинг и видимый результат.

Отклик:

Присылайте резюме и коротко расскажите о запущенных акциях или кампаниях.

Разработка ТЗ, функциональных и нефункциональных требований, User Stories;

разработка и актуализация документации для внутренних и внешних разработок;

построение и описание бизнес-процессов;

подготовка технических спецификаций для разработчиков (Use Cases, Sequence Diagrams, ERD);

внедрение и поддержание единых стандартов оформления документации;

взаимодействие с другими членами команды: BA, backend-разработчик, frontend-разработчик.

Требования:

высшее образование;

опыт от 2-х лет;

опыт разработки технической документации (в том числе с нуля);

умение понятно и структурированно описывать работу как программных (software), так и аппаратных (hardware) продуктов;

понимание микросервисной и монолитной архитектур:

построение бизнес-процессов с использованием различных методологий (BPMN, UML и др.);

чтение OpenAPI схем;
знание реляционных БД (PostgreSQL) и основы NoSQL (Redis)

понимание принципов REST API, SOAP, форматов данных JSON, XML;

грамотный русский язык, внимательность к деталям;

коммуникабельность, системное мышление и ориентированность на результат;

стремление к профессиональному росту, желание осваивать и применять новые технологии;

умение самостоятельно оценивать, контролировать и планировать свою работу в установленные дедлайны;

умение и желание работать в команде.

Условия:

предварительное испытание сроком до 3 месяцев;

выполнение тестового задания;

режим работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45, перерыв для отдыха с 13.00 до 13.45;

возможность лично поучаствовать в процессе разработки и реализации перспективных технологических и организационных решений, позволяющих значительно упростить (перевести в удобное удаленное цифровое взаимодействие) повседневную жизнь граждан и организаций, как в части взаимодействия с государственными структурами, так и в части предоставления единых универсальных технологических платформ и сервисов для повседневной жизни;

возможность профессионального и карьерного роста (обучение, посещение семинаров, тренингов и конференций);

официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата;

оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней;

дополнительные поощрительные бонусы и выплаты для всех работников предприятия (премии, материальная помощь на оздоровление к отпуску);

медицинское страхование;

яркая и насыщенная корпоративная культура;

комфортный, современный офис и его удобное расположение (шаговая доступность от ст.м. Кунцевщина).

В связи с развитием ИТ-департамента и масштабированием цифровых продуктов мы ищем сильного лидера, способного трансформировать процессы и обеспечить измеримый бизнес-результат.

Задачи:

• Полное операционное и стратегическое управление Департаментом ИТ.
• Управление полным жизненным циклом ИТ-продуктов: от идеи до вывода из эксплуатации. Стандартизация технологического стека.
• Синхронизация бизнес-стратегии компании с ИТ-стратегией, разработка и защита ИТ-инициатив на уровне топ-менеджмента.
• Формирование дорожной карты инноваций, поиск и пилотирование новых технологий (включая ИИ) для оптимизации бизнес-процессов.
• Масштабирование успешных инноваций на всю компанию.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее техническое образование (ИТ, бизнес-информатика или смежные области).
• Опыт работы на руководящих позициях (Директор по ИТ / Head of Development / IT Business Partner / Руководитель направления) в крупных технологичных компаниях.
• Подтвержденный опыт управления полным циклом разработки (от бэклога до эксплуатации) и командами от 50 человек.
• Глубокое понимание современных технологий и практический опыт внедрения решений на базе ИИ.
• Подтвержденный опыт реструктуризации ИТ-департаментов и изменения процессов разработки.

Ключевые критерии успеха:

• Наличие портфеля кейсов, где внедрение ИТ-решений привело к измеримому финансовому результату (рост выручки, прямая экономия OPEX/CAPX, сокращение Time-to-Market).
• Успешно реализованные проекты по реструктуризации ИТ-подразделений (изменение оргструктуры, внедрение новых методологий, пересборка команд).

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом).
• Годовой бонус по результатам достижения KPI.
• Возможность напрямую влиять на технологическое развитие бизнеса.
• Сложные и амбициозные задачи в рамках цифровой трансформации.
• Современный стек технологий и ресурсы для реализации инноваций.

Fabrik Cosmetology — один из крупнейших и динамично развивающихся российских производителей натуральной косметики и аксессуаров по уходу за лицом и телом для всей семьи. Мы создаём качественную и безопасную продукцию по собственной уникальной технологии, делая красоту доступной каждому — независимо от возраста и уровня дохода.

Компания успешно работает с 2015 года и на протяжении всего времени демонстрирует уверенный рост и развитие. В нашем ассортименте — более 350 наименований, представленных во многих регионах России под брендами FABRIK, metodologia и LIMI. Мы сотрудничаем с крупнейшими российскими сетями: Золотое Яблоко, Магнит, Ашан, О’Кей и другими.

Наш успех — это команда профессионалов, которые любят своё дело. Мы ценим качество, инновации и результат, и всегда стремимся к лучшему. Сегодня в связи с расширением бизнеса мы ищем активных, позитивных и целеустремлённых сотрудников, готовых расти вместе с нами.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Создавать дизайны продуктов;
• Готовить дизайн-макеты, идеально подходящие для печати;
• Разрабатывать яркие POS-материалы, которые не оставят равнодушными покупателей;
• Создавать дизайн печатной продукции;
• Работать плотно с клиентами и «прокачивать» предпечатную подготовку.

Наши ожидания от тебя:

• Портфолио, которое вдохновляет и показывает твой стиль;
• Отличное чувство вкуса и любовь к деталям;
• Свободное владение графическими программами и знания предпечатной подготовки;
• Умение управлять несколькими проектами одновременно;
• Ответственность и желание расти вместе с нами;
• Умение работать в режиме многозадачности.

В сопроводительном письме просим направить примеры своих работ!

Что готовы предложить:

• График работы: пн-пт, с 9:30 – 18:30;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Комфортный и современный офис;
• Лояльное и креативное руководство;
• Дружная команда и атмосфера, где работа — в удовольствие;
• Карьерный рост для инициативных и старательных сотрудников;
• Скидки на продукцию компании.
• Подарки детям сотрудников на праздники.

Готов к вызову? Ждём твоё портфолио и идеи, которые перевернут индустрию красоты!

Fabrik Cosmetology — твоя новая творческая семья. Присоединяйся!

• Участие в формировании бюджета на персонал предприятия;
• Оперативный контроль ключевых показателей;
• Ежемесячная отчетность по затратам на персонал;
• Подготовка приказов на премию сотрудникам.

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Знание основ трудового законодательства РФ;
• Опыт бюджетирования;
• Уверенный пользователь Excel;
• Аналитический склад ума, умение работать в команде.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (временная ставка на период отсутствия основного работника);
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Доп. медицинское страхование;
• Компенсация питания:
• Расширенный соц.пакет;
• Возможности для профессионального роста и развития.

ООО «Байтэрг» — российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции, специализирующийся на комплексах мобильного и персонального видеонаблюдения, мобильных коммуникационных устройствах и системах видеонаблюдения специального назначения.

Почему стоит работать с нами:

∙ 30 лет опыта на рынке радиоэлектроники;
∙ работа над проектами для авиации, спецтранспорта и систем безопасности;
∙ профессиональное взаимодействие с опытными коллегами;
∙ возможности, которые меняют карьеру.

Станьте частью команды, которая создаёт будущее российской электроники!

Обязанности:

⎯ разработка и поддержание айдентики и фирменного стиля компании и ее брендов;

⎯ дизайн и верстка каталогов, листовок, упаковок и другой полиграфической продукции, визуализация;

⎯ создание логотипов;

⎯ разработка баннеров, email–рассылок, приглашений;

⎯ разработка дизайна презентаций компании, работа с презентациями;

⎯ ретушь и обработка фото;

⎯ съемка оборудования компании;

⎯ разработка дизайн-макетов стендов компании на мероприятия;

⎯ Web-дизайн, работа с сайтами компании;

⎯ монтаж роликов (обрезать, объединить, убрать/добавить музыку и т.д.);

⎯ дополнительные поручения и консультации, связанные с дизайном;

⎯ создание 3D изображений.

Требования:

⎯ высшее образование в сфере дизайна;

⎯ опыт работы более 5-х лет;

⎯ профессиональное владение программами: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, PowerPoint, Figma, ИИ;

⎯ хорошее понимание композиции и колористики;

⎯ насмотренность и понимание современных трендов в дизайне;

⎯ творческий подход и креативность;

⎯ ответственный подход к работе;

⎯ умение работать в режиме многозадачности;

⎯ четкое понимание сроков выполнения задач;

⎯ наличие портфолио;

⎯ опыт в разработке логотипов;

⎯ опыт в разработке концепций рекламных материалов: каталогов, листовок, открыток, брошюр;

⎯ опыт в разработке концепций презентаций;

⎯ опыт работы создания брендбуков, руководства по использованию фирменного стиля;

⎯ опыт в фотосъемках;

⎯ технические навыки монтажа роликов.

Условия:

⎯ офис в шаговой доступности от метро Тульская, ЗИЛ и МЦК ЗИЛ (Технопарк «ЗИЛ»);

⎯ официальное трудоустройство по ТК РФ;

⎯ график: пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00;

⎯ обучение и повышение квалификации за счёт компании;

⎯ возможность проявить себя на профессиональных конкурсах;

⎯ профессиональная команда, атмосфера взаимного уважения;

⎯ насыщенная корпоративная жизнь;

⎯ ДМС со стоматологией;

⎯ компенсация занятий спортом;

⎯ премии по итогам года, регулярная индексация заработной платы;

⎯ уровень заработной платы устанавливается индивидуально с учётом опыта, навыков и профессиональных достижений кандидата.

Леста Игры (ООО «Гейм Стрим» – Минский центр разработки) разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

Мы точно знаем, что где-то есть отличный Game Designer, который вольётся в нашу команду «Мира танков» в минском офисе.

Задачи, которые предстоит выполнять:

● Анализ текущего состояния воронки игроков в «Мире танков».

● Работа с гипотезами, организация и проведение исследований, A/B-тестов.

● Концептирование и дизайн функционала, направленного на улучшение продуктовых показателей в части привлечения и удержания новых игроков, винбекеров.

● Создание и поддержание в актуальном состоянии дизайн-документации.

● Работа в кросс-функциональной команде для доставки функционала.

● Презентация функционала на уровне продукта.

Мы ожидаем:

● Опыт работы гейм-дизайнером от 2-х лет.

● Понимание существующих на рынке подходов к онбордингу и возврату игроков.

● Умение работать с продуктовой аналитикой.

● Умение структурированно формировать требования к функционалу для постановки задач производственной команде.

● Навыки питчинга, умение чётко и эффективно доносить идеи.

● Хорошие коммуникационные навыки.

Что мы предлагаем:

● Работу в IT-компании (резидент ПВТ).

● Трудоустройство по ТК РБ.

● Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.

● Доплаты по больничным листам и days off.

● Тренажёрный зал и душевые в офисе.

● Компенсацию спорта.

● Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.

● Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).

● Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.

● От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.

● Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2)

● Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

НИИ «ВОСХОД» — мультисервисный партнер государства в области информационных технологий с 1972 года. Мы создаем инновационные ИТ-решения для органов власти, внедряем и развиваем новые форматы эффективного взаимодействия между государством и обществом.

Институт специализируется на разработке и эксплуатации информационных систем, услугах в области информационной безопасности (в том числе создании средств криптографической защиты информации), а также разработке и развитии ИТ-архитектуры современных информационных систем и цифровых платформенных решений.

НИИ «ВОСХОД» включен в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса.

Ваши будущие задачи:

• Тестировать программную и аппаратную часть ППО РПЦ ИРКД.
• Тестировать СКЗИ, проверять реализации криптографических алгоритмов (ГОСТ Р 34.10/11/12/13), проверять корректности выполнения протоколов SESPAKE, PACE.
• Подготавливать чек-листы и разрабатывать тестовые сценарии.
• Проводить автоматизированное тестирование и анализировать результаты выполнения тестов.
• Оформлять найденные дефекты.
• Формировать отчеты о проведенном тестировании.
• Участвовать в разработке документации и требований.
• Участвовать в приемочных испытания.

Для нас важно:

• Опыт работы от 3 лет (Middle) в функциональном тестировании.
• Понимание цикла разработки ПО (SDLC), роли тестирования в Agile/Scrum.
• Умение писать чёткие, воспроизводимые баг-репорты.

• Составление тест-кейсов, чек-листов, тест-планов.

• Знание техник тест-дизайна: классы эквивалентности, граничные значения, pairwise testing, state-transition.

• Умение декомпозировать требования и находить скрытые риски.

• Типы тестирования (понимание и применение):
  • Функциональное / регрессионное / интеграционное / smoke / санитарное.
  • Тестирование API (ручное: Postman, Swagger, curl).

  • Работа с БД: SQL-запросы (SELECT, JOIN, WHERE) для проверки данных.
  • UI-тестирование (кроссбраузерное, адаптивность, вёрстка).
  Тест-менеджмент:
  • Оценка времени на тестирование.
  • Составление тест-стратегии и тест-плана.
  • Приоритизация тестов (smoke → критический функционал → регресс).
  • Управление релизным циклом

• Базовые навыки автоматизации (pytest + requests + один-два скрипта).

• Опыт нагрузочного тестирования (JMeter, k6).

• Понимание Docker (запустить контейнер, посмотреть логи).

Мы предлагаем:

• Белую заработную плату;
• График работы 5/2: 9-18 либо с 10-19, в пятницу до 16:45/17:45 ;
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортный, просторный офис (м. Проспект Вернадского/Мичуринский проспект);
• Возможность профессионального развития;
• Отсутствие опен-спейсов и строгого дресс-кода;
• Бесплатную охраняемую парковку на территории офиса;
• Возможность обучения;
• Тренажерный зал в офисе.

• Формирование расчетов целевой заработной платы при структурных изменениях, апробация новых СОТ.
• Расчет премий для структурных подразделений УК и участие в подведении итогов КПЭ (расчет выполнения показателей).
• Участие в формирование консолидированного план-факт анализа отклонений бюджета расходов на персонал по Группе.
• Формирование квартальной, годовой отчётности по персоналу, в разрезе видов выплат.
• Участие в проектах по оптимизации систем оплаты труда, разработке систем оплаты труда и мотивации для новых производств и активов. Моделирование расчетов целевой заработной платы при переходе на новую СОТ.
• Участие в зарплатных обзорах (заполнение анкет, консолидация данных от активов, обработка данных).
• Ежемесячное формирование дашборда по основным hr показателям: численность, ФОТ, СЗП, текучесть кадров и др. в разрезе предприятий, проектов, категорий персонала.
• Формирование аналитических материалов для презентаций и управленческой отчетности.
• Участие в автоматизации форм отчетности.
• Подготовка информации по разовым запросам в зоне ответственности.

• Опыт работы в области компенсаций и льгот, ОТиЗ от 2 лет.
• Опыт работы с обзорами заработных плат.
• Опыт анализа больших массивов данных.
• Навыки визуализации данных.
• Дополнительное образование в области управления персоналом и/аналитикой данных будет являться преимуществом .
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel.

Условия:

• Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня.
• ДМС для сотрудников компании.
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45, перерыв на обед 45 минут.
• Место расположение офиса: ст. м. Кутузовская, 10 минут пешком от метро.
• Комфортабельное место приема пищи/кофе-поинт для сотрудников компании.
• Современное программное обеспечение для более комфортной работы.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.