Вакансии ам медиа: работа в IT и digital
Вакансии компании ам медиа в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 3. Обновлено .
Города с вакансиями
- Москва: 2
- Путилково (Московская область): 1
Форматы работы
- Удалённая работа: 2
- Гибрид: 1
О компании
AM Media создает профессиональный контент об ИТ и информационной безопасности. Наши основные проекты — отраслевое СМИ Anti-Malware.ru и видеопроект AM Live.
Редакция и продюсерский центр ежедневно производят статьи, эфиры, интервью, исследования, видео и другой экспертный контент.
Мы ищем человека, который поможет этому контенту находить максимально широкую целевую аудиторию и продолжать работать после первой публикации.
Что предстоит делать
- развивать Telegram, YouTube и другие социальные и видеоканалы AM Media;
- составлять и реализовывать планы дистрибуции ключевого контента;
- адаптировать материалы под разные площадки и аудитории;
- превращать статьи, эфиры и интервью в посты, карточки, цитаты, нарезки, Shorts/Reels и другие форматы;
- организовывать взаимное продвижение Anti-Malware.ru, AM Live и других продуктов;
- работать с контентом до публикации, в момент выхода и после него;
- повторно использовать сильные материалы вместо модели «опубликовали и забыли»;
- подключать к распространению контента спикеров, авторов, экспертов и партнеров;
- готовить для них готовые материалы для публикации;
- тестировать новые форматы, упаковку, CTA, время и способы распространения;
- отслеживать результаты публикаций и кампаний;
- вместе с руководителем маркетинга искать новые точки роста аудитории.
Как мы будем оценивать результат
Количество опубликованных постов — не главный KPI.
Нас интересуют:
- рост целевой аудитории каналов;
- просмотры и охват контента;
- вовлечение аудитории;
- переходы на продукты AM Media;
- эффективность повторной упаковки контента;
- вклад собственных и партнерских каналов в распространение материалов;
- выполнение целей маркетинговых кампаний.
Соблюдение сроков, корректные ссылки, названия компаний и имена спикеров считаем базовым требованием к качеству работы, а не самостоятельным достижением.
Кого мы ищем
Вы нам подходите, если:
- умеете самостоятельно работать с Telegram и социальными платформами;
- понимаете специфику YouTube и коротких видео;
- умеете упаковывать сложный экспертный материал без превращения его в примитивный контент;
- способны из одного большого материала сделать несколько самостоятельных единиц контента;
- понимаете базовые показатели digital-маркетинга;
- умеете анализировать результаты и менять действия на основании данных;
- способны самостоятельно предлагать идеи и гипотезы;
- хорошо пишете по-русски;
- внимательно относитесь к фактам, именам, цифрам и формулировкам.
Будет преимуществом
- опыт работы с профессиональной или B2B-аудиторией;
- опыт продвижения медиа, YouTube-проектов или экспертного контента;
- навыки работы с аналитическими системами и UTM;
- базовые навыки монтажа и работы с графикой;
- интерес к ИТ и информационной безопасности.
Знать информационную безопасность на уровне специалиста не требуется. Для нас важнее способность разобраться в теме и правильно работать с экспертным контентом.
Что важно понимать о позиции
Мы не ищем человека, которому нужно каждое утро выдавать список: «сегодня сделать три поста».
Нам нужен специалист, который после выхода сильного эфира или статьи сам задает вопрос: «Где еще находится наша аудитория и что мы можем сделать с этим материалом, чтобы она его увидела?»
О компании
AM Media — специализированная медиакомпания в сфере ИТ и информационной безопасности. Мы развиваем Anti-Malware.ru, AM Live, собственные базы подписчиков и другие профессиональные медиапродукты.
За годы работы вокруг наших проектов сформировалась значительная аудитория читателей, зрителей, подписчиков и участников мероприятий.
Теперь нам нужен специалист, который поможет превратить эту базу в активную и возвращающуюся аудиторию, а рассылки — из отдельных отправок в системный канал взаимодействия с пользователями.
Что предстоит делать
- развивать email-маркетинг AM Media;
- сегментировать аудиторию по интересам, тематикам, продуктам и поведению;
- проектировать коммуникации по жизненному циклу пользователя;
- создавать цепочки анонсов, напоминаний и последующих коммуникаций;
- работать с регистрациями на AM Live и другие мероприятия;
- возвращать зрителей предыдущих выпусков на новые релевантные эфиры;
- реактивировать неактивные сегменты базы;
- увеличивать долю аудитории, регулярно потребляющей контент AM Media;
- связывать email-коммуникации с сайтом, AM Live, Telegram и другими продуктами;
- работать с формами подписки, регистрациями и другими точками сбора аудитории;
- тестировать темы писем, содержание, CTA, сегменты, время и частоту коммуникаций;
- анализировать доставляемость, открытия, переходы, конверсии, отписки и последующее поведение пользователей;
- следить за качеством базы и не допускать ее систематического «выжигания»;
- участвовать в развитии CRM и системы маркетинговой аналитики.
Как мы будем оценивать результат
Не по количеству отправленных писем.
Основные результаты:
- рост собственной подписной и контактной базы;
- рост активной части базы;
- удержание аудитории;
- повторные посещения и просмотры;
- повторные регистрации на AM Live;
- переходы из рассылок в продукты AM Media;
- реактивация неактивной аудитории;
- конверсия отдельных сегментов и коммуникационных цепочек.
Кого мы ищем
Нужен специалист, который:
- имеет практический опыт email- или CRM-маркетинга;
- понимает сегментацию аудитории;
- умеет проектировать автоматические и триггерные цепочки;
- понимает воронки и жизненный цикл пользователя;
- умеет работать с аналитикой рассылок и конверсиями;
- понимает принципы UTM-разметки;
- умеет проводить A/B-тесты;
- способен работать с большой существующей базой, а не только собирать новую;
- умеет формулировать гипотезы и проверять их на данных;
- хорошо пишет и редактирует тексты.
Будет преимуществом
- опыт работы с медиа, B2B, EdTech или профессиональными сообществами;
- опыт интеграции CRM, email-платформ и веб-аналитики;
- опыт построения автоматизированных коммуникационных цепочек;
- понимание когортного анализа и удержания;
- интерес к ИТ и информационной безопасности.
Что важно понимать о позиции
Нам не нужен оператор сервиса рассылок.
Мы хотим построить систему, которая понимает, какой контент интересует конкретный сегмент аудитории, когда с ним стоит связаться и какой следующий продукт AM Media ему предложить.
Например, человек, который смотрел материалы по SIEM и участвовал в соответствующем AM Live, должен получать релевантную коммуникацию о следующем материале по SIEM, а не очередную массовую рассылку «для всей базы».
AM Media — специализированная медиакомпания в сфере ИТ и информационной безопасности. Мы развиваем отраслевое СМИ Anti-Malware.ru, видеопроект AM Live, собственные каналы и другие медийные форматы для профессиональной аудитории.
У нас уже есть то, с чего многим маркетологам приходится начинать с нуля: сильный отраслевой бренд, сайты с органическим трафиком, видеоконтент, Telegram, YouTube, email-базы, регулярные эфиры, исследования, эксперты и партнеры рынка.
Теперь мы хотим объединить эти активы в систему роста аудитории. Для этого ищем руководителя, который фактически построит новую маркетинговую функцию AM Media.
Что предстоит сделать
Ваша главная задача — не «руководить SMM», а увеличивать активную аудиторию продуктов AM Media и глубину ее взаимодействия с компанией.
Предстоит:
- разработать и реализовывать стратегию роста аудитории AM Media;
- объединить сайты, AM Live, Telegram, YouTube, email и другие площадки в единую систему дистрибуции;
- выстроить работу с собственной аудиторией: сегментацию, активацию, удержание и реактивацию;
- развивать механики привлечения новой целевой аудитории;
- организовать взаимное продвижение продуктов AM Media;
- строить маркетинговые кампании вокруг ключевых материалов, эфиров, исследований и других медиапродуктов;
- развивать распространение контента через спикеров, экспертов, партнеров и отраслевые площадки;
- организовать систему маркетинговой аналитики, UTM-разметки и измерения конверсий;
- ставить и проверять гипотезы роста;
- управлять маркетинговым календарем и приоритетами;
- определять, где оправдано платное продвижение и какие механики имеет смысл масштабировать;
- сформировать и развивать небольшую сильную команду маркетинга.
Как мы будем оценивать результат
Главные показатели маркетинга у нас связаны не с количеством выпущенных постов.
Нас интересуют:
- рост активной целевой аудитории AM Media;
- рост трафика и аудитории собственных площадок;
- рост просмотров видеоконтента;
- развитие подписной и контактной базы;
- удержание и возвращаемость аудитории;
- повторное потребление контента;
- переход аудитории между разными продуктами AM Media.
Платный трафик рассматриваем как инструмент масштабирования, а не как замену работе с собственной аудиторией.
Кого мы ищем
Нам подойдет человек, который:
- имеет опыт управления digital-маркетингом или развитием аудитории;
- умеет отвечать за измеримый результат, а не только за маркетинговый процесс;
- понимает веб- и продуктовую аналитику;
- умеет работать с воронками, сегментами, когортами, конверсиями и удержанием;
- понимает SMM, email/CRM-маркетинг, контентную дистрибуцию и органическое продвижение;
- умеет превращать большой объем контента в системную работу с аудиторией;
- способен самостоятельно находить точки роста и проверять гипотезы;
- умеет ставить задачи команде и подрядчикам и оценивать результат;
- способен работать на стыке редакции, продюсерского центра, продаж, разработки и аналитики.
Будет преимуществом
Опыт работы в digital-медиа, B2B-маркетинге, EdTech, профессиональных сообществах или контентных проектах.
Отдельный плюс — понимание рынка ИТ или информационной безопасности.
Что важно понимать о позиции
Это не вакансия руководителя, которому передадут готовый отдел, готовую стратегию и медиаплан.
Систему маркетинга предстоит строить.
При этом стартовая база уже существует: продукты, контент, аудитория, каналы, эксперты, данные и сильная позиция в профессиональном сообществе.
Нам нужен человек, которому интереснее разобраться, как получить из этих активов кратный эффект, чем начинать разговор с вопроса о рекламном бюджете.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.