Вакансии IT и digital с hh.ru

Привет! Это e-legion - одна из крупнейших студий разработки мобильных приложений на заказ в России. За 18 лет мы разработали более 200 приложений для 70 компаний.

Факты о нас::

• аккредитованная IT-компания;

• входим в тройку лучших разработчиков мобильных приложений в стране;

• работали с Tele2, Пятёрочка, Burger King, Альфа-Инвестиции, Тинькофф и Яндекс;

• ежегодно получаем награды Золотое приложение, Рейтинг Рунета и Tagline Awards;

• снимаем подкасты, организовываем конференции и развиваем IT-сообщество.

Ищем в команду Менеджера по маркетингу для реализации грандиозных планов и интересных проектов на рынке заказной разработки.

Чем предстоит заниматься::

• исследованием рынка, целевой аудитории и конкурентов;
• выдвижением рабочих продуктовых и маркетинговых гипотез;
• разработкой ТЗ для подрядчиков;
• постановкой и контролем задач подрядчиков;
• сбором статистики и данных для оценки эффективности маркетинга;
• составлением контент-планов и подготовкой контента для публикации на ресурсах компании;
• формированием имиджа компании на рынке.

Необходимые навыки::

• опыт работы в аналогичной должности в сегменте B2B в IT от 2-х лет;
• понимание каналов маркетинга и веб-аналитики;
• опыт аналитики и запуска сайтов продуктов/услуг;
• уверенные знания основных метрик эффективности маркетинга;
• уверенная работа со сквозной аналитикой, метриками и воронкой продаж;
• опыт работы с CRM amoCRM/Bitrix24 и др.;
• стратегическое и аналитическое мышление;
• развитые навыки коммуникации;
• опыт составления технических заданий, постановки и контроля задач.

Будет преимуществом::

• знание основ построения имиджа бренда;
• опыт составления коммуникативной стратегии;
• творческое мышление.

Мы рады предложить::

• гибкий график работы (начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, окончание с 17:00 до 20:00) или работа неполный рабочий день;

• официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;

• офис (15 минут ходьбы от ст.м. Старая Деревня, Санкт-Петербург), гибрид (периодичность посещения офиса выбираешь самостоятельно) или полностью удалённая работа на выбор сотрудника;

• корпоративный ДМС;

• предоставление рабочей техники.

О компании:

Многопрофильный строительный холдинг, в которой работают более 400 сотрудников.
В связи с расширением штата мы приглашаем в команду менеджера по подбору и адаптации персонала.

Чем предстоит заниматься

• Активный поиск кандидатов через job-порталы, социальные сети, профессиональные сообщества и альтернативные каналы: прямой поиск, хантинг.
• Скрининг резюме, проведение первичных телефонных и видеоинтервью.
• Организация финальных собеседований с нанимающими менеджерами.
• Согласование условий, формирование и отправка финального Job Offer кандидатам.
• Ведение программы адаптации новых сотрудников: Welcome-тренинги, чек-листы, координация работы наставников.
• Регулярная обратная связь от новичков и их руководителей, проведение адаптирующих встреч one-on-one.
• Ведение базы кандидатов в CRM-системе (Huntflow / Talantix).
• Анализ воронки подбора и ключевых HR-метрик: срок и стоимость закрытия, текучесть на испытательном сроке.
• Работа с образовательными учреждениями.

Что мы ожидаем от сотрудника

Образование и опыт

• Высшее образование; желательно — в области управления персоналом, психологии или менеджмента.
• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет; опыт полного цикла рекрутинга (full-cycle recruitment) будет преимуществом.
• Практический опыт работы с job-порталами, социальными сетями и профессиональными сообществами.

Профессиональные навыки (Hard Skills)

• Владение современными инструментами поиска: прямой поиск, хантинг, Boolean search, X-ray.
• Навыки проведения структурированных интервью, оценки компетенций и мотивации кандидатов.
• Уверенное владение ПК и Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Опыт ведения базы кандидатов в ATS/CRM-системах (Huntflow, Talantix или аналоги).
• Навыки анализа воронки подбора и ключевых HR-метрик: срок и стоимость закрытия вакансии, текучесть на испытательном сроке.
• Знание трудового законодательства РФ в части оформления трудовых отношений.
• Опыт разработки и сопровождения программ адаптации персонала: Welcome-тренинги, чек-листы, наставничество, встречи one-on-one.
• Навыки работы с образовательными учреждениями.

Личностные качества (Soft Skills)

• Высокая организованность и умение работать в режиме многозадачности.
• Развитые коммуникативные навыки и грамотная устная и письменная речь.
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
• Ответственность, проактивная позиция и ориентация на результат.
• Стрессоустойчивость и умение работать с большим объёмом информации.
• Эмпатия и навыки ведения переговоров.
• Дополнительно приветствуется:
• Опыт работы с несколькими вакансиями одновременно (от 5 и более).

Условия работы:

• График работы: пн–чт 8:00–16:45, пт 8:00–15:30.
• Обеденный перерыв: 30 минут.
• Выходные: суббота, воскресенье.
• Командировки: нет. Но есть выезды на объекты (доставка от компании)
• Возможность карьерного роста и профессионального обучения.
• Социальные гарантии согласно ТК РФ.

Ищете роль, где можно совместить рекрутинг, адаптацию и HR-аналитику?
Присоединяйтесь к нашей команде где: здесь вы будете влиять на подбор ключевых сотрудников, развивать программу адаптации и работать с современными CRM-инструментами.
Ждём ваше резюме — давайте строить сильную команду вместе!

Уделите пожалуйста время и прочтите до конца описание вакансии!

ДубльДом — пионер и лидер модульного домостроения в России. За годы работы мы не только сделали серийный модульный дом узнаваемым и востребованным продуктом, но и во многом сформировали новый образ загородной жизни — современной, архитектурной и близкой городскому среднему и креативному классу.

Мы производим и устанавливаем дома, но наша задача значительно шире. Мы хотим менять представление людей о жизни за городом — вдохновлять на переезд, более свободную жизнь и близость к природе.

Сейчас мы ищем руководителя бренд-маркетинга: не администратора рекламных инструментов, а человека, который будет развивать позиционирование ДубльДома, находить сильные идеи и превращать их в заметные проекты, истории и события.

Основные задачи

• Развивать позиционирование и долгосрочную коммуникационную стратегию ДубльДома.
• Вместе с основателем и командой определять темы, смыслы и проекты, которые будут формировать образ компании.
• Формировать редакционную политику социальных сетей, YouTube, Telegram и других каналов.
• Находить героев и рассказывать истории о домах, людях, природе, архитектуре и современной загородной жизни.
• Придумывать и реализовывать специальные проекты, коллаборации и PR-поводы.
• Организовывать мероприятия для владельцев ДубльДомов, партнёров и друзей компании: встречи, лекции, мастерские, спортивные, семейные и культурные события. В том числе развивать формат «Дача ДубльДома».
• Руководить работой SMM-специалистов, редакторов, дизайнеров, фотографов, видеопродакшена и внешних подрядчиков.
• Следить за качеством содержания, визуальным уровнем и единой тональностью бренда.
• Выстраивать отношения со СМИ, авторами, культурными площадками, партнёрами и лидерами мнений.
• Анализировать результаты: рост аудитории, охваты, вовлечённость, обсуждения, упоминания бренда и влияние коммуникации на интерес к продукту.

SEO, платная реклама, сайт, отзывы и поддержка продаж также входят в контур маркетинга, но не являются главным содержанием этой роли. В центре работы — развитие бренда, идеи, люди, содержание и новые проекты.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

• имеет опыт в бренд-маркетинге, PR, коммуникациях, медиа или специальных проектах;
• умеет видеть бренд целиком, а не как набор рекламных каналов;
• способен самостоятельно предлагать идеи и доводить их до реализации;
• умеет находить и рассказывать живые человеческие истории;
• обладает хорошим визуальным вкусом и культурным кругозором;
• интересуется архитектурой, дизайном, современной культурой и изменениями образа жизни;
• умеет руководить командой и подрядчиками;
• соединяет творческое мышление с планированием, бюджетами, аналитикой и ответственностью за результат;
• готов обсуждать важные решения с основателем и командой, аргументировать свою позицию и при этом самостоятельно вести текущую работу.

Мы не ищем человека, который будет копировать взгляд основателя или угадывать его мысли. Нам нужен самостоятельный профессионал с собственной точкой зрения, который сможет глубоко погрузиться в ДубльДом, почувствовать характер компании и развивать бренд дальше.

Формат работы

Это не удалённая позиция. Основной формат — работа из офиса в Москве.

Нам важно, чтобы руководитель находился внутри жизни компании: общался с архитекторами, производством, продажами и сервисом, участвовал во встречах команды, бывал на производстве, в установленных домах и на мероприятиях.

Ключевые проекты и принципиальные решения обсуждаются совместно с основателем. В ежедневной работе мы рассчитываем на самостоятельность, инициативу и профессиональную ответственность.

Уровень дохода и систему мотивации обсудим с подходящим кандидатом.

Что прислать вместе с откликом

Помимо резюме и портфолио, коротко ответьте на два вопроса:

1. Как вы понимаете главную задачу маркетинга ДубльДома?
2. Какие две-три темы или проекта вы предложили бы бренду в первую очередь?

Нам важны не объём сопроводительного письма и не знание «правильных» формулировок, а ваш способ мыслить, чувствовать бренд и превращать идеи в работающие проекты.

MoneyDay - это стабильность, забота и сплоченность!

12 лет мы оказываем финансовую поддержку по всей России в "онлайн" сегменте и в городах присутствия офисов.

Наши условия понятны и прозрачны для клиентов и сотрудников.
Стань частью Команды MoneyDay!

Обязанности:

• Администрирование корпоративных систем:

  • Bitrix24 (права, автоматизация, настройка бизнес-процессов, поддержка пользователей)

  • 1С (обновление технологической платформы, настройка сертификатов, прав)

  • Active Directory (учётные записи, группы, политики)

• Поддержка инфраструктуры на базе Windows и Linux.

• Работа с БД: MS SQL, PostgreSQL, Yandex Cloud, физические сервера: резервное копирование и восстановление.

• Grafana+Prometheus+node exporter+widows exporter: обеспечение бесперебойной работы корпоративных сервисов (мониторинг, устранение инцидентов).

• Работа с почтовыми сервисами: настройка ящиков, администрирование, продление подписок.

• Удалённая поддержка пользователей.

• Работа с электронными подписями (выпуск, перевыпуск, копирование, обновление сертификатов).

• Подбор и закупка оборудования, взаимодействие с поставщиками.

Требования:

• Опыт работы системным администратором от 3 лет.

• Знание и опыт администрирования Windows/Linux-серверов.

• Опыт работы с физическими серверами

• Знание систем мониторинга

• Умение работать с БД (1С, MSSQL, PostgreSQL).

• Опыт администрирования Active Directory

• Опыт администрирования и настройки автоматизации в Битрикс24

• Готовность быть на связи в режиме 24/7 (при необходимости).

Условия:

• График работы 5-дневная рабочая неделя, социальные гарантии
• удаленный режим работы
• Официальное трудоустройство
• Поддержка и помощь на всех этапах работы
• Атмосфера настоящей команды и дружного коллектива

Обязанности:

• Полное ведение кадрового учёта компании (штатная численность - 50 чел), в том числе в КЭДО;
• Разработка и актуализация ЛНА, ДИ;
• Сопровождение договоров ГПХ;
• Контроль за наличием недочётов/ открытых вопросов в документах, предложение решений/исправлений.

Требования:

• Практический опыт кадрового делопроизводства от 5 лет, уверенное знание порядка оформления основных кадровых процедур;
• Опыт разработки и обновления ЛНА обязателен;
• Опыт документального сопровождения договоров ГПХ с физическими лицами;
• Опыт работы в 1С:ЗУП и КЭДО;
• Опыт работы в области ИТ будет явным преимуществом;
• Грамотная письменная речь, внимательность к датам, формулировкам и комплектности документов.
• Умение самостоятельно планировать работу при неполной занятости и соблюдать сроки.

Условия:

• Частичная занятость (мы предполагаем, что занятость составит примерно 4 часа в день, но распределение может быть неравномерным);
• Гибрид (желательна возможность приехать в офис для работы с "живыми" документами);
• Оформление по договору ГПХ/ИП/СЗ с часовой ставкой.

Инфосистемы Джет — один из крупнейших ИТ-интеграторов в России и СНГ, технологический партнер крупнейших компаний в России. Проектируем ИТ-архитектуру, которая остается устойчивой к изменениям. Мы ищем в команду Специалиста по кадровому делопроизводству!

Чем предстоит заниматься?

Кадровое делопроизводство и учёт движения персонала:

• Оформление приёма на работу и прекращения трудового договора: подготовка приказов по личному составу, ознакомление работников с локальными актами под роспись.
• Ведение трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности, их выдача при увольнении.
• Ведение личных дел, реестров, журналов учёта документов и иной учётной документации.

Оформление и учёт всех видов отсутствий:

• Ведение учёта и оформление отсутствий работников: отпуска, нетрудоспособность, командировки, исполнение государственных обязанностей и иные случаи, установленные законодательством.

Табельный учёт:

• Контроль корректности и своевременности заполнения табелей учёта рабочего времени (дважды в месяц).
• Ведение и актуализация графика отсутствий (отпуска, больничные, командировки, освобождения и др.) на корпоративном портале; формирование отчётов по неявкам и анализ отклонений от нормального графика работы.

Работа в КЭДО, документооборот и отчётность:

• Работа в корпоративной системе электронного документооборота: оформление кадровых документов, обработка входящих и формирование исходящих документов, контроль сроков согласования и подписания, напоминание ответственным лицам.
• Своевременная подготовка и представление сведений персонифицированного учёта в СФР.
• Подготовка установленной отчётности для проверки и подписания куратором (например, для органов статистики).
• Сбор и проверка документов от удалённых сотрудников и филиалов, запрос недостающих.

Хранение документов и работа с архивом:

• Обеспечение сохранности кадровых документов (бумажных и электронных), соблюдение требований к хранению персональных данных.
• Систематическое формирование дел и подготовка документов для передачи в архив.

Взаимодействие с тендерным отделом:

• Оперативная подготовка и предоставление кадровой информации и документов по запросам тендерного отдела. Участие в отладке процедур предоставления таких сведений.

Требования к кандидату

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, архивного дела (как плюс), персональных данных.
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8,3, офисными программами.
• Опыт работы в КЭДО.
• Опыт оформления отпусков, больничных (ЭЛН), командировок, отпусков по БиР и уходу за детьми.
• Опыт ведения табелей и графиков отсутствий.
• Знание порядка взаимодействия с СФР (пособия, персонифицированный учёт).
• Внимательность, ответственность, конфиденциальность.

Что мы предлагаем

Аккредитованная ИТ-компания. Мы на рынке уже 34 года, постоянно развиваемся и не планируем останавливаться.

Формат работы. График 5/2. Мы работаем с 10:00 до 18:30.

Гибкий социальный пакет после испытательного срока. Выбирайте из ДМС, чек-апа, компенсации фитнеса и изучения английского языка.

Забота о вас и ваших близких. С первого дня компенсируем до 100% оклада 10 рабочих дней больничного в год. Соц. поддержка в сложных жизненных ситуациях, масштабные выездные мероприятия для сотрудников и их семей и круглосуточные медицинские консультации (очно и онлайн).

Возможность роста и обмена опытом. Регулярные обучения, курсы и сертификации за счёт компании.

Участие в ключевых профильных мероприятиях.

Вся необходимая техника для комфортной работы: ноутбук, монитор

Удобное расположение. В пешей доступности от м. Савёловская, м. Дмитровская, D1, D2, D4, рядом 2 городские автопарковки и велопарковка.

Офис для людей. У нас есть тренажерный зал с инструкторами, массажист и массажные кресла, мед. кабинет, корпоративная библиотека, кофейни, акустические капсулы, лаунж-зоны и живые рыбки. Фиксированное место для работы и коворкинги – выбирайте, что вам нравится.

Совместные активности. Бег, мото-, велоспорт, волейбол, баскетбол, йога, горные лыжи, сноуборд, джиу-джитсу, пинг-понг, футбол или просто PlayStation и даже cвоя рок-группа Jet Zeppelin. Художественные практикумы, киберспортивные турниры, экскурсии по городу. И, конечно, самые крутые корпоративы.

Корпоративные скидки на всё, что можно оплатить онлайн: от электроники до салонов красоты, от ресторанов до авиабилетов.

Команда и атмосфера. Люди, которые любят своё дело. Мы про поддержку, взаимопомощь, «культуру плеча» и профессиональное комьюнити.

Оцениваем не по времени, а по результату и делаем проекты, которые другим кажутся невозможными.

Работа в офисе компании (удаленно не рассматриваем)

В компанию «Штрих», в отдел по работе с корпоративными клиентами требуется графический дизайнер!

Обязанности:

- Выполнение предпечатной подготовки оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства;

- Доработка макетов, не соответствующих технологическим требованиям полиграфического производства.

Требования:

- Владение графическим пакетом программ: CorelDraw, Adobe Photoshop;

- Знание технологий печатных процессов и предпечатной подготовки;

- Опыт работы в полиграфии будет преимуществом;

- Умение правильно читать ТЗ и работать в строгом соответствии с пожеланиями заказчика.

Условия:

- Полная занятость;

- 5-дневная рабочая неделя;

- Комфортные условия работы;

- Внутрикорпоративное обучение;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

ЛИАН — системный интегратор с фокусом в аналитике и управлении данными.

Мы работаем в трех направлениях:

1. Автоматизация управленческой отчетности (BI) в малом и среднем бизнесе. Строим хранилища данных, настраиваем сбор и интеграцию, разрабатываем отчеты и дэшборды. Наш стек в BI включает все современные инструменты, в том числе open-source ПО.

2. Заказная разработка аналитических систем. Когда у нашего клиента есть специфичный запрос, мы разрабатываем аналитические системы с нуля. Часто применяем подходы BigData, Data Science, актуальные подходы к программному анализу данных и прогнозированию.

3. Запуск и ресурсное обеспечение команд разработки в комплексных проектах цифровой трансформации. Мы усиливаем команды наших партнеров и клиентов собственными сотрудниками и обеспечиваем максимально быстрый старт новых проектов. Среди наших заказчиков - крупные системные интеграторы, банки, нефтегазовые, химические производства, логистические компании, стартапы.

Сейчас мы приглашаем опытного Аналитика по работе с витринами данных и ETL-процессами на проектную основу - рассматриваем middle!

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ, формализация и согласование требований для построения хранилищ данных, витрин и ETL-процессов;

• Исследование источников данных, формирование требований к выгрузкам и подготовка технических спецификаций;

• Анализ и корректировка кода пакетов выгрузки данных;

• Подготовка и согласование документации;

• Разработка и доработка логической и физической моделей данных;

• Проектирование интеграций между аналитическими системами;

• Постановка функциональных (ФТ) и нефункциональных (НФТ) требований к интеграциям;

• Проектирование ETL-процессов внутри хранилища, включая детальные слои по методологии Data Vault 2.0 и Business Data Vault.

Наши пожелания к кандидатам:

• SQL (Greenplum/PostgreSQL) на уровне реализации витрин данных: оконные функции, агрегации, аналитические функции, администрирование;

• Опыт работы аналитиком данных — от 3 лет;

• Опыт работы с распределенными системами (MPP);

• Опыт работы с Python

• Опыт работы с GIT

• Опыт работы с Apache Airflow

• Опыт работы с Data Vault

• Опыт работы с Informatica.

Что мы предлагаем:

• Форма трудоустройства на ваш выбор: договору оказания услуг с ИП или самозанятым
• Участие в интересных масштабных проектах с Заказчиками федерального и международного уровня
• Работа с передовыми технологиями
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Полностью удаленная работа
• Регулярная и достойная оплата труда

В нашей команде работают профессионалы с разносторонним опытом. Здесь ты найдешь профессиональные задачи и новые вызовы, сможешь реализовать свой потенциал.
Хочешь стать частью нашей команды? Мы ждем твоего отклика и свяжемся с тобой !

FRANK — входит в ТОП-3 агентств в России по продвижению офлайн-бизнеса в геосервисах и медицинских агрегаторах (Яндекс.Карты, 2GIS, Google Maps, ПроДокторов, СберЗдоровье, НаПоправку) без использования рекламного бюджета. Ведём 150+ проектов с лидерами отрасли: УГМК-Здоровье, Альфа-Центр Здоровья, Поликлиника.ру, AnexTour, FUNSUN, Мираторг и другие. Активно растём в новые ниши помимо медицины.

Мы — признанные эксперты рынка: приглашённые спикеры Минздрава по геомаркетингу (8+ партнёрских конференций), организаторы 7 собственных конференций совместно с РБК, партнёры Нетологии и предпринимательского сообщества «Аномалия» Михаила Гребенюка. Основатель агентства Татьяна Франк— один из самых узнаваемых экспертов рынка геомаркетинга, ежемесячно выступает на 10+ бизнес-конференциях. Только за 2025 год она выступила более 100 раз на крупнейших отраслевых площадках.

Последние три года компания ежегодно удваивает оборот, а уже к 1 июля 2026 года мы достигли выручки всего 2025 года. Пока многие сокращают расходы в кризис, мы продолжаем активно растем.

В связи с масштабированием компании и увеличением количества клиентов мы в поисках Digital-специалиста (интернет-маркетлога) по продвижению оффлайн-бизнеса в медицинских агрегаторах (ПроДокторов, СберЗдоровье, НаПоправку). Это уникальная для рынка услуга, позволяющая клиенту получать кратно больше трафика без увеличения рекламного бюджета, за счет системной работы с SEO-продвижения карточки, её упаковке контентом и работе с отзывами.

Чем вы будете заниматься:

• Продвигать частные клиники через медицинские агрегаторы (30 – 50 проектов): размещать фотографии, логотип, точное описание, прайс, поддерживать актуальные данные о компании, работать с отзывами, увеличивать количество первичных пациентов в клиники с агрегаторов;
• Проводить аудит компаний и выстраивать план по продвижению;
• Настраивать и выводить карточки в ТОП с помощью органического и рекламного продвижения (при наличие у клиента);
• Отслеживать показатели по проекту и предоставлять клиенту полную отчётность по росту метрик и отвечать за результат в виде обращений в клиники;
• Соблюдать все требования клиента к оформлению (брендбук, шрифты, цвета) и график отчётности — от этого зависит продление клиента.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы с с медицинскими агрегаторами от 1 года обязателен;

• Умеет создавать измеримый и прогнозируемый результат для клиентов: увеличение количества первичных пациентов с агрегаторов;

• Опыт в интернет-маркетинге и SEO-продвижении;

• Базовые навыки копирайтинга и визуальный вкус;

• Системный и дисциплинированный подход к работе, оперативная коммуникация с клиентом и ориентация на измеримый результат в цифрах.

Что мы предлагаем:

• Быстрый выход для подходящих кандидатов: на следующий день после собеседования;

• Стабильные выплаты без задержек (фикс + бонусы за проекты);

• Возможность влиять на свой доход: за качественное выполнение работы доверяем вам больше проектов и более сложные;

• Полная удалёнка из любой точки мира;

• Полная занятость по будням 5/2 без строгой привязки к началу рабочего дня. Нам важнее результат;

• Все мероприятия и обучения проводим для сотрудников за счет компании;

• Индивидуальный ввод в должность, который доведёт вас до результата;

• Всегда своевременная передача информации и быстрая коммуникация в коллективе;

• Возможность проявлять инициативу и вносить предложения, идеи для повышения своего комфорта и развития бизнеса;

• Сильная увлечённая команда! Мы постоянно развиваемся и выполняем свою работу на 100%. Нам очень важна комфортная атмосфера, поэтому у нас нет токсичных людей

Отклики принимаются до 10.10.2026 г.

FRANK — входит в ТОП-3 агентств в России по продвижению офлайн-бизнеса в геосервисах и медицинских агрегаторах (Яндекс.Карты, 2GIS, Google Maps, ПроДокторов, СберЗдоровье, НаПоправку) без использования рекламного бюджета. Ведём 150+ проектов с лидерами отрасли: УГМК-Здоровье, Альфа-Центр Здоровья, Поликлиника.ру, AnexTour, FUNSUN, Мираторг и другие. Активно растём в новые ниши помимо медицины.

Мы — признанные эксперты рынка: приглашённые спикеры Минздрава по геомаркетингу (8+ партнёрских конференций), организаторы 7 собственных конференций совместно с РБК, партнёры Нетологии и предпринимательского сообщества «Аномалия» Михаила Гребенюка. Основатель агентства Татьяна Франк— один из самых узнаваемых экспертов рынка геомаркетинга, ежемесячно выступает на 10+ бизнес-конференциях. Только за 2025 год она выступила более 100 раз на крупнейших отраслевых площадках.

Последние три года компания ежегодно удваивает оборот, а уже к 1 июля 2026 года мы достигли выручки всего 2025 года. Пока многие сокращают расходы в кризис, мы продолжаем активно растем.

В связи с масштабированием компании и увеличением количества клиентов мы в поисках Digital-специалиста (интернет-маркетлога) по продвижению оффлайн-бизнеса в медицинских агрегаторах (ПроДокторов, СберЗдоровье, НаПоправку). Это уникальная для рынка услуга, позволяющая клиенту получать кратно больше трафика без увеличения рекламного бюджета, за счет системной работы с SEO-продвижения карточки, её упаковке контентом и работе с отзывами.

Чем вы будете заниматься:

• Продвигать частные клиники через медицинские агрегаторы (30 – 50 проектов): размещать фотографии, логотип, точное описание, прайс, поддерживать актуальные данные о компании, работать с отзывами, увеличивать количество первичных пациентов в клиники с агрегаторов;
• Проводить аудит компаний и выстраивать план по продвижению;
• Настраивать и выводить карточки в ТОП с помощью органического и рекламного продвижения (при наличие у клиента);
• Отслеживать показатели по проекту и предоставлять клиенту полную отчётность по росту метрик и отвечать за результат в виде обращений в клиники;
• Соблюдать все требования клиента к оформлению (брендбук, шрифты, цвета) и график отчётности — от этого зависит продление клиента.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы с с медицинскими агрегаторами от 1 года обязателен;

• Умеет создавать измеримый и прогнозируемый результат для клиентов: увеличение количества первичных пациентов с агрегаторов;

• Опыт в интернет-маркетинге и SEO-продвижении;

• Базовые навыки копирайтинга и визуальный вкус;

• Системный и дисциплинированный подход к работе, оперативная коммуникация с клиентом и ориентация на измеримый результат в цифрах.

Что мы предлагаем:

• Быстрый выход для подходящих кандидатов: на следующий день после собеседования;

• Стабильные выплаты без задержек (фикс + бонусы за проекты);

• Возможность влиять на свой доход: за качественное выполнение работы доверяем вам больше проектов и более сложные;

• Полная удалёнка из любой точки мира;

• Полная занятость по будням 5/2 без строгой привязки к началу рабочего дня. Нам важнее результат;

• Все мероприятия и обучения проводим для сотрудников за счет компании;

• Индивидуальный ввод в должность, который доведёт вас до результата;

• Всегда своевременная передача информации и быстрая коммуникация в коллективе;

• Возможность проявлять инициативу и вносить предложения, идеи для повышения своего комфорта и развития бизнеса;

• Сильная увлечённая команда! Мы постоянно развиваемся и выполняем свою работу на 100%. Нам очень важна комфортная атмосфера, поэтому у нас нет токсичных людей

Отклики принимаются до 10.10.2026 г.

⚡️Project Manager / Delivery & Operations | iGaming ⚡️

Zanza Casino — международный iGaming-продукт. Ищем Project Manager, который будет отвечать за ежедневный delivery: загрузку команды разработки, распределение задач, контроль сроков и оперативное решение срочных технических и продуктовых запросов. Специалист, который будет работать в тандеме с опытным Project manager.

В роли много операционного управления: Frontend, Backend, QA, DevOps, Design и взаимодействие с Product / Project Manager.

Обязанности

• Формировать недельный план разработки совместно с Product и Project Manager

• Распределять задачи между разработчиками с учётом приоритетов, загрузки и компетенций

• Контролировать ежедневный прогресс и своевременное выполнение задач

• Отслеживать загрузку команды, блокеры и зависшие задачи

• Управлять оперативной командой Frontend + Backend + QA

• Принимать и приоритизировать срочные запросы от Support, Finance и других подразделений

• При необходимости оперативно перераспределять ресурсы команды

• Координировать решение проблем с платежами, депозитами, выводами, бонусами, API, интеграциями и другими функциональными блоками

• Ставить и вести задачи в Jira: Development → QA → Release

• Контролировать, чтобы оперативные задачи не терялись после релиза

• Вести учёт и отчётность по оперативным задачам

• Эскалировать Product / Project Manager вопросы, требующие изменения приоритетов или перераспределения ресурсов

Требования

• Опыт работы Project Manager / Delivery Manager / Technical Project Manager в IT от 2 лет

• Опыт управления командой разработки

• Практический опыт работы с Frontend, Backend и QA

• Понимание SDLC и процесса релиза

• Уверенная работа с Jira или аналогичными системами

• Понимание API, endpoint, request / response, интеграций

• Понимание различий между production и staging

• Умение определить примерную сложность задачи и необходимые ресурсы

• Умение быстро ориентироваться в большом количестве параллельных задач и меняющихся приоритетах

• Системность, внимательность и высокая ответственность за результат

Будет плюсом: опыт в iGaming, FinTech, платежах или высоконагруженных продуктах.

Условия

• Full-time

• Удалённый формат работы

• Работа в международном iGaming-продукте

• Кросс-функциональная команда: Frontend, Backend, QA, DevOps, Design и Product

• Возможность влиять на процессы delivery и эффективность команды

• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования

Обязанности:

• Закупка , установка, настройка, сопровождение СЗИ
• Ведение договоров
• Оценка возможных каналов утечки информации
• Разработка организационно-распорядительной документации
• Проведение контроля состояния защиты информации от иностранных технических разведок
• Полный цикл работы с объектами КИИ в соответствии с 187-ФЗ, ПП РФ №127, приказами ФСТЭК
• Исполнение требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ) в части ПД ИТР ТЗИ и ИБ
• Проведение плановых проверок подразделений, подготовка отчетов по ПД ИТР ТЗИ и ИБ

Требования:

• Образование высшее "Информационная безопасность", либо в области математических и естественных наук, инженерного дела, технологий и технических наук
• Приветствуется профессиональная переподготовка по " Противодействие иностранным техническим разведкам"
• Базовые знания администрирования, ОС Linux и OC Windows
• Навыки администрирования средств защиты информации: KSC. UserGate. ПАК Соболь, Daiias Iock. RT Protect EDR и др.
• Навыки работы с генераторами сигналов, анализаторами спектра, понимание принципов
• Знание требований нормативных правовых актов РФ, национальных стандартов, организационно - распорядительных документов, нормативных и методических в области ЗГТ, ПД ИТР и ТЗИ, ИБ, действующую систему лицензирования ПД ИТР и ТЗИ.
• Опыт работы на релевантной должности от 3-х лет

Условия:

• ​​​​​​​Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полный соц пакет (ДМС, компенсация питания, проезда, санаторно-курортное оздоровление)

О нас

«Карбас» работает в сфере пассажирских перевозок и использует современные IT-продукты и системы автоматизации пассажирских перевозок.

В нашей работе задействованы различные информационные системы и интеграции, обрабатываются персональные данные пассажиров, сотрудников и других категорий субъектов, происходит информационный обмен с партнерами и внешними системами.

Сейчас мы системно выстраиваем направление работы с персональными данными и ищем специалиста, который станет внутренним владельцем этого процесса.

Это позиция для человека, которому интересно не просто поддерживать готовые шаблоны документов, а разобраться, как данные реально обрабатываются в компании, и построить понятную работающую систему.

Чем предстоит заниматься

1. Выстроить систему работы с персональными данными

• Провести инвентаризацию процессов обработки ПДн в компании: определить, какие данные обрабатываются, для каких целей, на каких основаниях, в каких процессах и информационных системах.
• Определить категории субъектов и персональных данных, участников обработки и их роли.
• Описать жизненный цикл данных:

получение → обработка → использование → хранение → передача/предоставление → изменение → удаление/уничтожение.

• Сформировать и поддерживать реестр процессов обработки персональных данных.

2. Разобраться в системах и потоках данных

• Совместно с IT и владельцами бизнес-процессов определить, в каких информационных системах обрабатываются и хранятся ПДн.
• Построить понятную карту движения данных между:

бизнес-процессами → IT-системами → внешними сервисами → партнерами → государственными информационными системами.

Для этого не требуется быть разработчиком: нам нужен специалист, способный разговаривать с IT , изучать схемы и получать необходимые подтверждения.

3. Создать и поддерживать необходимую документацию

• Провести аудит существующих документов и определить недостающие.
• Разрабатывать и актуализировать:
• политики обработки и защиты персональных данных;
• положения и регламенты;
• приказы;
• перечни и реестры;
• инструкции;
• формы согласий;
• необходимые процедуры;
• документы по взаимодействию с внешними участниками обработки;
• другие организационно-распорядительные документы в рамках своей компетенции.
• Организовать единый реестр документов, сроков их пересмотра и ответственных.
• Правовые вопросы специалист решает совместно с юридической функцией, а не заменяет собой юриста.

4. Организовать постоянный процесс, а не разовый проект

• Нам важно не просто однажды подготовить комплект документов.
• Специалист должен выстроить процесс, при котором изменения:

IT-систем → интеграций → поставщиков → бизнес-процессов → состава данных

своевременно приводят к пересмотру требований, документов и необходимых организационных мер.

• Вести план мероприятий, контролировать сроки, ответственных и выполнение принятых решений.

5. Работать с внешними запросами

• Участвовать в разборе поступающих запросов государственных органов, операторов информационных систем, партнеров и других организаций.
• Собирать необходимые факты и документы у бизнеса и IT.
• Готовить фактическую и документальную основу для ответа.
• Официальную правовую позицию согласовывать с юристом и руководством.

Что для нас важно

Ищем специалиста, который уже работал с персональными данными практически, а не только изучал законодательство.

Нам важны:

• практический опыт работы с требованиями 152-ФЗ;
• опыт описания процессов обработки ПДн;
• опыт разработки и актуализации документации;
• понимание оснований обработки и передачи ПДн;
• понимание сроков хранения и прекращения обработки данных;
• способность разобраться в потоках данных между информационными системами;
• опыт взаимодействия с IT;
• способность самостоятельно организовать проект и доводить задачи до результата;
• системность и внимательность к деталям;
• умение отличать юридический, организационный и технический вопросы.

Будет серьезным преимуществом

• Опыт работы в пассажирских перевозках, transporttech, traveltech или другой регулируемой отрасли.
• Практический опыт работы с ИСПДн.
• Понимание требований ФСТЭК.
• Знание основ 187-ФЗ и вопросов КИИ

Что будет результатом вашей работы

Через первые три месяца мы ожидаем не формального заявления «компания полностью соответствует всем требованиям», а понятную и управляемую систему работы.

Первый месяц — понять фактическую ситуацию. Определить процессы, системы, реальные потоки данных. Сформировать перечень отсутствующих сведений и документов.

Второй месяц — сформировать основу системы. Определить необходимые действия по каждому процессу, начать формирование базового комплекта документов и создать единый план оставшихся работ.

Третий месяц — запустить процесс в работу. Ввести согласованные документы и процедуры, определить механизм их дальнейшей актуализации и сформировать конкретные задания внешним экспертам только по тем вопросам, которые компания объективно не может закрыть самостоятельно.

Что предлагаем

Возможность построить направление практически с нуля. Вы не будете просто администрировать чужие документы — сможете сформировать работающую систему.

Самостоятельность. Нам нужен владелец процесса, а не исполнитель отдельных поручений.

Доступ к бизнесу и IT. Для выполнения задач вы будете напрямую взаимодействовать с владельцами процессов, IT, юридической функцией и руководством.

Поддержка профильных экспертов. Там, где объективно требуется специализированная техническая экспертиза, компания готова использовать внешних исполнителей.

Интересная предметная область. Пассажирские перевозки, IT-системы автоматизации, интеграции, персональные данные и взаимодействие с внешними информационными системами.

Обязанности:

• мониторинг состояния ИБ и контроль защищённости корпоративной инфраструктуры;
• выявление, первичная оценка и расследование инцидентов ИБ;
• сопровождение и внедрение средств защиты информации;
• экспертиза изменений в ИТ-инфраструктуре с точки зрения безопасности;
• участие в повышении осведомлённости сотрудников по вопросам ИБ.

Требования:

• практический опыт администрирования Windows и Linux;
• понимание современных угроз ИБ и способов их нейтрализации;
• знание сетевых технологий, стека TCP/IP, основных системных и прикладных сервисов;
• опыт работы с корпоративными средствами защиты информации;
• понимание процессов обеспечения ИБ: мониторинг, управление доступом, реагирование на инциденты, контроль защищённости;
• умение работать с нормативной и методической информацией по ИБ;
• английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации.

Будет плюсом:

• опыт работы с Microsoft Active Directory, GPO;
• опыт участия в построении ИБ-процессов «с нуля»;
• знание ISO 27001 / NIST CSF / CIS Controls.

Кто мы

Огород - первая в России синтетическая онлайн-панель. Мы создаём AI-респондентов, которые помогают проводить исследования быстрее, дешевле и масштабнее.

Нам нужна помощь по различным направления: с личным кабинетом, конструктором исследований, интерфейсами работы с синтетическими аудиториями и аналитикой результатов.

Ищем UX/UI дизайнера с уклоном в продуктолога 😊, который хочет проектировать не лендинги, а новый класс исследовательских инструментов на стыке AI, UX Research и Data Products.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать пользовательские сценарии для исследовательской платформы.

• Разрабатывать UX личного кабинета исследователя.

• Создать интерактивный панельбук.

• Создавать интерфейс конструктора опросов и исследований.

• Проектировать экран создания синтетической аудитории (персоны, сегменты, параметры).

• Делать интерфейсы сравнения живых и синтетических респондентов.

• Продумывать визуализацию результатов исследований, инсайтов и метрик качества.

• Создавать дизайн-систему продукта в Figma.

• Тестировать гипотезы вместе с продуктовой командой и быстро итерировать решения.

Что мы ожидаем

Обязательно

• Опыт UX/UI дизайна цифровых продуктов от 3 лет.

• Уверенный Figma (Auto Layout, Components, Variables, Design System).

• Понимание принципов UX Research и продуктового дизайна.

• Умение превращать сложные процессы в понятные интерфейсы.

• Портфолио с веб-продуктами или SaaS.

Будет плюсом

• Опыт работы с AI-продуктами или LLM.

• Интерфейсы аналитических платформ, CRM, BI или исследовательских сервисов.

• Понимание CJM, JTBD, User Flows.

• Опыт проведения юзабилити-тестов.

Мы ищем человека, которому интересно

• создавать интерфейсы для AI-продуктов, а не адаптировать существующие решения;

• работать с исследователями, аналитиками и ML-инженерами;

• проектировать сложные продукты с большим количеством данных и пользовательских сценариев;

• влиять на продуктовые решения, а не только рисовать макеты.

Что предлагаем

• Возможность стать одним из первых дизайнеров продукта.

• Реальное влияние на архитектуру интерфейсов и пользовательский опыт.

• Гибкий график и удалённую работу.

• Маленькую команду без долгих согласований и бюрократии.

• Возможность вместе с командой создать новый стандарт проведения исследований с помощью AI.

Как откликнуться

Пришлите:

• ссылку на портфолио (Figma / Behance / Dribbble / сайт);

• короткий рассказ (3–5 предложений), почему вам интересны AI-продукты или исследовательские сервисы.

Обязанности:

• Проведение мониторинга рекламной активности конкурентов;
• Участие в выездных мероприятиях в г. Казань;
• Участие в изготовлении и размещении рекламных баннеров на сайте;
• Составление алгоритма проведения опроса в социальных сетях и реализация их;
• Коммуникация с подписчиками;
• Разработка контент-плана;
• Генерация и оформления контента.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Работа с профессиональными программами для редактирования фотографий.
• Работа в Excel;
• Опыт работы с нейросетями.

Условия:

• График работы 5/2 с 8.00-17.00
• Полный социальный пакет, трудоустройство по ТК РФ;
• Корпоративное обучение и развивающие тренинги;
• ДМС: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;
• Скидка на товар в наших магазинах;
• Приятный бонус - на каждый праздник (общекалендарный и корпоративный) мы получаем подарки;
• Современное техническое оснащение офиса, бесплатная подземная парковка;
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Активная корпоративная жизнь, участие в спортивных мероприятиях;
• Место работы: проспект Победы, д. 159, Бизнес-центр "Азинский".

Чем предстоит заниматься:

• координацией работы системных аналитиков проекта;

• системным анализом в рамках проекта по разработке системы принятия решений КАСКО;

• анализом структур данных (JSON, XML) и атрибутов системных сущностей для постановки задач на разработку реляционных баз данных (Postgre) и контрактов для межсистемного взаимодействия (REST);

• исследованием и описанием алгоритмов агрегирования данных для постановки задач на разработку;

• формированием документации (описание контрактов и алгоритмов, формирование карт данных, подготовка ER-диаграмм, подготовка ТЗ на разработку, участие в подготовке датасетов для тестирования);

• декомпозицией ТЗ на задачи для разработчиков;

• взаимодействием со смежными командами, для синхронизации текущих изменений в зависимых системах;

• участием в функциональной приемке задач.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт работы от 3 лет в роли старшего системного аналитика;

• опыт участия в подготовке архитектурного решения на создание новой Системы;

• опыт работы в роли системного аналитика в проектах с REST API;

• основы программной инженерии, жизненного цикла разработки программного обеспечения, управления требованиями;

• опыт анализа, выявления и формализации требований заказчиков;

• знание стандартов описания и моделирования бизнес-процессов на этапе анализа (BPMN, UML, DFD, SADT, IDEF и др.);

• опыт написания технического задания (user story, диаграмм потоков, последовательности и ER) на уровне постановки задачи для разработчиков реляционных БД и backend-сервисов;

• опыт проектирование асинхронного взаимодействия систем через брокеры сообщений;

• понимание взаимодействия ИТ-систем: приложение, серверная часть, внешние системы и т.д.;

• знание SQL\T-SQL\PL SQL на уровне составления запроса к нескольким таблицам и чтения хранимых процедур;

• опыт работы с реляционными БД, HTTP, WebAPI, REST/SOAP, jwt/oauth 2.0, swagger, Postman;

• опыт проектирование API (REST, SOAP);

• знание принципов клиент-серверной архитектуры;

• понимание основ построения noSQL БД;

• знание современных технологий применяемых в микросервисной архитектуре, понимание отличий монолитной и микросервисной архитектур;

• понимание принципов UI/UX.

Мы — бренд женской спортивной одежды. Продаём на Wildberries и Ozon, а в Telegram и Instagram формируем комьюнити вокруг бренда.

Ищем человека, который возьмёт на себя ведение аккаунтов: посты, рубрики, коллажи, визуальный стиль. Это не про съёмку рилсов — это про системное ведение соцсетей: регулярно, красиво, в едином стиле.

Чем предстоит заниматься

• Вести Telegram-канал и Instagram-страницу бренда: планировать контент и публиковать по графику.
• Придумывать темы и рубрики самостоятельно, без готового ТЗ.
• Писать тексты и подписи к публикациям — живо, по делу, с вниманием к структуре и читаемости.
• Собирать коллажи и визуальные подборки: образы, детали, цвета, фактуры.
• Генерировать изображения и видео в ИИ (Midjourney, Higgsfield и подобные инструменты) для постов и сторис.
• Подбирать шрифты и цветовые решения, следить за единым визуальным стилем аккаунтов.
• Отслеживать тренды и адаптировать их под бренд.
• Поддерживать аккаунты в порядке: актуальные сторис, оформление шапки профиля, закреплённые посты.
• По желанию — снимать EGC-контент (Employee Generated Content): примерки, тренировки, закулисье. Это плюс, но не обязательное условие.

Кого мы ищем

• Обязательно портфолио: аккаунт (свой, чужой личный или бренда), который вы реально вели — регулярно, с рубриками, а не разово.
• Чувство стиля и насмотренность.
• Опыт работы с нейросетями для генерации изображений и видео (или готовность быстро освоить).
• Уверенное владение Canva, Photoshop или аналогичными инструментами.
• Интерес к моде и спортивному стилю.
• Умение самостоятельно генерировать идеи, а не работать только по брифу.
• Организованность и дисциплина в соблюдении графика.

Будет плюсом:

• Готовность иногда сниматься самой.
• Активные занятия спортом и возможность снимать себя в наших топах и леггинсах на тренировках.

Что мы предлагаем

• Удалённый формат работы.
• Оклад 30 000 руб.
• Творческую роль без задач по продажам, воронкам и метрикам — только контент-план и эстетика.
• Возможность влиять на визуальный стиль бренда и запускать собственные рубрики.
• Обратную связь и вовлечённую команду без микроменеджмента.
• Долгосрочное сотрудничество.

Как откликнуться

Расскажите немного о себе и пришлите ссылку на портфолио/аккаунт, который вы ведёте или вели. Важно, чтобы по нему было видно посты, тексты, шрифты и визуал в динамике — а не отдельные сторис или ролики.

Таргетолог / Арбитражник (проектно)

О нас

HEADSHOT — одно из ведущих digital-агентств Краснодара.

Награды 2026 года:

• 1 место — «Агентство года / SMM», RUWARD AWARD
• 1 место — «Комплексный интернет-маркетинг», WORKSPACE DIGITAL AWARDS
• 1 место — «Самые награждаемые агентства по маркетингу в Краснодаре», WORKSPACE DIGITAL AWARDS
• 3 место — «Самые награждаемые агентства по маркетингу в России», WORKSPACE DIGITAL AWARDS
• Золото — «Лучший маркетинговый проект», Silver Mercury Regions

Среди наших клиентов — крупные региональные застройщики, телеком, медицинские компании, автодилеры и другие компании.

Чем предстоит заниматься
— разрабатывать стратегии и медиапланы по контекстной рекламе под задачи и бюджет клиента;
— запускать и вести кампании в Яндекс Директе: Поиск, РСЯ, ЕПК, Товарные кампании, ретаргетинг;
— собирать и чистить семантику, работать с минус-словами и структурой кампаний;
— настраивать цели и электронную коммерцию в Яндекс Метрике;
— внедрять и поддерживать сквозную аналитику, настраивать передачу заявок и статусов сделок из CRM и офлайн-конверсии в Директ;
— проводить A/B-тесты объявлений, креативов, посадочных страниц и стратегий;
— давать рекомендации по посадочным страницам, если они мешают конверсии;
— маркировать рекламу через ОРД;
— готовить отчётность и объяснять клиенту результаты языком бизнеса: продажи, ДРР, ROMI.

Что мы ждём
— от 2х лет самостоятельной работы в Яндекс Директе с подтверждёнными результатами (кейсы, скриншоты кабинетов, цифры);
— опыт в одной или нескольких нишах: недвижимость, автодилеры, медицина, фитнес, сфера услуг, e-commerce;
— понимание, какие инструменты и стратегии работают в каких нишах, и умение это аргументировать;
— свободное владение метриками CTR, CR, CPC, CPL, CPA, CPO, ДРР, ROMI;
— уверенная работа с Яндекс Метрикой, Вордстатом и Директ Коммандером;
— готовность отвечать за результат, а не только за исполнение задач;
— умение вести несколько проектов одновременно и работать в команде.

Будет плюсом
— опыт в агентстве;
— опыт в VK Рекламе и Telegram Ads;
— работа с парсерами аудиторий (TargetHunter, Церебро, Pepper.Ninja и другие);
— опыт интеграций через API, вебхуки, n8n или Albato;
— знание Яндекс Бизнеса, Яндекс Карт и Авито как дополнительных источников лидов;
— любые смежные навыки, которые влияют на количество и качество трафика: работа с лендингами, CRO, веб-аналитика.

Условия:

• возможность удаленной работы

• команда, которая получает главные отраслевые награды и умеет делать кейсы;

• на проекты, оплата сдельная, фриланс

Отклики рассматриваем только при наличии кейсов и сопроводительного письма.

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Системного аналитика

Основные вызовы и задачи:

• Ведение проектов и отдельных рабочих потоков, связанных с созданием, запуском и развитием производственной деятельности.
• Формирование планов реализации проектов, определение ключевых этапов, результатов, сроков, зависимостей и ответственных лиц.
• Координация кросс-функционального взаимодействия между Manufacturing, MSAT, Quality, QC, Engineering, Supply Chain и другими подразделениями.
• Контроль выполнения проектных планов, выявление рисков, задержек и межфункциональных зависимостей; организация их своевременной эскалации и разрешения.
• Организация рабочих встреч, ведение перечня решений и открытых вопросов, контроль выполнения согласованных действий.
• Анализ и описание обеспечивающих процессов, выявление организационных разрывов.
• Координация разработки и внедрения новых операционных процессов, регламентов.
• Подготовка сценариев и аналитических материалов для принятия управленческих решений по организации и развитию производства.
• Формирование и сопровождение ключевых показателей реализации проектов и операционной деятельности, подготовка регулярной отчетности.
• Участие в проектах по повышению эффективности и стандартизации.
• Участие в выборе и внедрении цифровых инструментов для управления процессами и планирования, контроля выполнения задач и операционной отчетности.
• Поддержка руководителя Операционного отдела при подготовке решений, проектных комитетов и кросс-функциональных совещаний.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

• Высшее техническое, инженерное, биотехнологическое, фармацевтическое, экономическое или иное релевантное образование.
• Опыт управления проектами или координации сложных кросс-функциональных инициатив.
• Умение самостоятельно структурировать проект: определять задачи, контрольные точки, зависимости, риски и зоны ответственности.
• Опыт координации нескольких функциональных подразделений и контроля выполнения согласованных мероприятий.
• Навыки анализа и формализации бизнес-процессов.
• Способность работать одновременно с техническими, организационными и управленческими аспектами проекта.
• Навыки подготовки аналитических материалов, проектной отчетности и презентаций.
• Уверенное владение инструментами проектного управления и анализа данных.
• Английский язык на уровне, достаточном для международного общения и работы с документацией.

• Будет преимуществом

• Опыт работы в фармацевтической, биотехнологической или другой регулируемой отрасли.
• Базовое понимание принципов GMP и организации фармацевтического производства.
• Опыт формирования операционных моделей и процессов для новых проектов.
• Опыт работы в международных проектах.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
• Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
• Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
• Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
• Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
• Доплата по больничному листу до 80%.
• 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.

Команда SberAds разрабатывает предиктивные модели и высоконагруженные real-time сервисы для интернет-рекламы. Мы проходим полный цикл аукциона: от идентификации пользователя и оценки запроса до выбора релевантных объявлений, ставок и показа. Наша работа напрямую повышает качество рекламы, удовлетворенность рекламодателей и эффективность SberAds.

Наш стек: Python, Go, S3, Spark, Hive, Airflow, MLFlow, Kafka, ClickHouse.

Обязанности

• строить/улучшать модели для разных частей всего пайплайна
• заниматься полным циклом DS/ML задач
• участвовать в создании и развитии платформы рекламы
• улучшать процесс построения моделей (от выдвижения гипотез до мониторинга работы модели).

Требования

• знание классического ML и Deep Learning подходов
• опыт промышленного использования методов RecSys
• опыт разработки моделей от проблемы до сопровождения в проде
• уверенный опыт разработки на Python и Pyspark-е, опыт написания продакшн-кода
• знание принципов распределенной обработки данных
• умение принимать решения на основании данных и аргументировать свою позицию
• умение находить решения для проблем, декомпозировать, объяснять и контролировать выполнение.

Условия

• офис метро Маяковская (Оружейный переулок)
• гибридный формат работы
• конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
• ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• дисконт-программы от компаний партнеров
• бесплатный фитнес на территории работодателя
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

Мы Российская IT-компания, аккредитованная в Минцифры , специализирующаяся на разработке высокопроизводительных программных решений и информационных систем федерального уровня и реализующая передовые идеи с помощью новейших подходов и технологий.

Мы ценим своих работников, поэтому у нас:

- Адекватное и лояльное руководство, которое слышит команду и поддерживает инициативы;
- Современный и комфортный офис в районе м. Нагатинская с продуманным рабочим пространством и уютными кофе-зонами;
- Дружный коллектив и регулярные корпоративные мероприятия, где мы не только работаем, но и классно отдыхаем.

Чем предстоит заниматься:

∙ Обеспечение бесперебойной работы федеральных информационных систем;
∙ Оперативное решение возникающих проблем;
∙ Работа с системами виртуализации Hyper-V, VMware и OpenVZ;
∙ Работа с БД MSSQL, PostgreSQL, MySQL;
∙ Настройка, адаптация и модернизация процесса развертывания CI-CD;
∙ Сборка с GitLab;
∙ Документирование рабочего процесса (фиксация и описание всех выполняемых задач);
∙ Полный задач гибкий и может расширятся в зависимости от вашей экспертизы и желания влиять на процессы.

Наши ожидания от кандидата:
∙ Высшее техническое образование;
∙ Опыт работы LINUX-системным администратором не менее пяти лет;
∙ Опыт написания скриптов bash, powershell, python;
∙ Опыт использования Ansible;
∙ Знания по администрированию серверных операционных систем семейства Linux;
∙ Понимания принципов работы k8s, Docker, CRI-O;
∙ Опыт администрирования PostgreSQL;
∙ Опыт работы с Kafka, Redis, Clickhouse;
∙ Опит работы с GitLab. Настройка и интеграция с другими элементами, необходимыми для реализации CI/CD;
∙ Знание основных протоколов передачи данных;
∙ Знание принципов построения TCP\IP сети;
∙ Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения профессиональной литературы;
∙ Умение самостоятельно осваивать различные технические концепции;
∙ Умение самостоятельно решать возникающие вопросы и задачи;
∙ Создание собственных скриптов для мониторинга компонентов системы

Будет весомым преимуществом:
∙ Опыт развертывания и глубокого обслуживания СУБД (Microsoft SQL Server, Postgres);
∙ Опыт работы с технологиями Виртуализации;
∙ Опыт работы с системами мониторинга (SCOM, Zabbix, Grafana);
∙ Навыки автоматизации рутинных операций;
∙ Желание учится и развиваться вместе с компанией;
Мы предлагаем:

- Все льготы IT-отрасли: компания аккредитована Минцифры РФ (отсрочка от призыва, льготная IT-ипотека, налоговые преимущества);
- Стабильность: официальная «белая» заработная плата, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Комфорт: современный офис кабинетного типа у м. Нагатинская, оборудованный кофе-зонами и всем необходимым для продуктивной работы;
- Атмосфера: лояльное руководство без микроменеджмента, регулярные корпоративные мероприятия и неформальное общение;
Развитие: возможность обучения и получения сертификатов за счет компании (при производственной необходимости).
График работы: 5/2 с 9:30 до 18:15. Обращаем внимание, что работа предполагается строго в офисе, удаленный формат не рассматривается.

ОЦРВ – крупнейший разработчик информационных систем и часть одной из самых стабильных и больших структур в стране – ОАО «РЖД». Вместе мы работаем над цифровизацией ж/д отрасли.

Обязанности:

• Администрирование МСЭ ViPNet/Usergate, защищённой сети Vipnet, различных СЗИ (WAF, АПМДЗ, сканеры уязвимостей), ОС Astra Linux SE, Windows, AD в выделенном сегменте (100 пользователей);
• Участие в проектировании и внедрении систем защиты информации для информационных систем и инфраструктуры Общества;
• Участие в реагирование на инциденты информационной безопасности;
• Помощь работникам по вопросам защиты информации и правилам работы со СЗИ.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Информационная безопасность» или переквалификация (512 часов);
• Опыт работы от 5 лет в эксплуатации средств защиты информации и/или в SOC (уровень L2/L3), либо в инженерии телекоммуникационных сетей с переходом в ИБ;
• Самостоятельное ведение сложных инцидентов, оптимизация процессов эксплуатации СЗИ, роль технического эксперта по продуктовому стеку;
• Знание действующего законодательства в области защиты информации (ПП РФ 1119; приказы ФСТЭК 117/21, ФСБ 378; инструкция ФАПСИ-152; ФЗ 149/152/98/99 и др.)
• Принципы построения и функционирования локальных сетей;
• Принципы работы сетевого оборудования и средств защиты информации;
• Практики построения информационных систем в защищенном исполнении и процесс создания систем защиты информации для существующих информационных систем и инфраструктуры;
• Принципы удаленной работы (VPN, SSH, Telnet, RDS/RDP и др.);
• Будет плюсом: сертификаты ИнфоТеКС и UserGate, знание действующего законодательства в области защиты информации

Условия:

• комфортный офис в Москве (ст.м. Красносельская);
• гибридный формат работы;
• белая стабильная заработная плата, официальное оформление с первого дня работы в компании;
• годовая премия;
• ежегодная индексация;
• забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией. Скидки на ДМС для родственников;
• участие в самых интересных и масштабных проектах в отрасли;
• мы являемся аккредитованной в Минцифры ИТ Компанией.

Привет! Мы - Rocket Science

Мы digital-продакшн полного цикла, с собственной продуктовой аналитикой, дизайном и веб-разработкой.

Нам доверяют такие компании как СБЕР, Travelask, М.Видео, Unilever, Samsung, Nikon и Азбука вкуса. За 16 лет работы мы реализовали более 800 проектов.

Наша компания стремительно развивается, и в связи с этим мы ищем талантливого PHP-разработчика для укрепления нашей команды.

Чего в нашей компании нет:

• Дресс-кода

• Субординации и строгой иерархии

• Излишней бюрократии

Что в нашей компании есть:

• Адекватная и профессиональная команда

• Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов

Чем ты будешь заниматься?

• Разработка и развитие backend-сервисов для AI/Agent-платформы на Python
• Проектирование и реализация асинхронных task-processing pipeline: постановка задач, очереди, воркеры, статусы, retries, idempotency.
• Разработка AI/LLM-интеграций и orchestration-логики: вызов моделей, обработка результатов, управление контекстом и состоянием задач.
• Построение агентских workflow с использованием LangGraph / аналогичных orchestration-инструментов.
• Реализация RAG-пайплайнов: поиск контекста, работа с embeddings/vector storage, формирование контекста для LLM.
• Разработка API на FastAPI, интеграция внутренних и внешних сервисов. Работа с PostgreSQL, Redis, Kafka/Redis Streams и другими инфраструктурными компонентами.
• Обеспечение надёжности AI-задач: timeouts, retries, rate limiting, dead-letter handling, idempotency, fault tolerance.
• Реализация streaming-ответов от AI-сервисов, например через SSE/WebSocket/Redis Streams.
• Наблюдаемость AI-пайплайнов: logging, metrics, tracing, Langfuse/аналогичные инструменты, анализ latency и стоимости LLM-вызовов.
• Участие в проектировании архитектуры микросервисов и распределённых систем.

Нам важно, что ты:

• умеешь разрабатывать LLM-агентов и работать со skills, memory, tool calling и сложными многошаговыми диалоговыми сценариями;
• понимаешь принципы построения мультиагентных систем и умеешь выстраивать взаимодействие между агентами;
• имеешь опыт с RAG и retrieval: построением пайплайнов поиска, индексации и работы с контекстом;
• умеешь создавать и интегрировать MCP-серверы, подключать внешние и внутренние системы и инструменты;
• понимаешь, как строить evaluation, трассировку и метрики качества для AI-систем;
• умеешь оптимизировать latency, стоимость, производительность и стабильность AI-решений;
• способен пройти полный путь от AI-прототипа до production: от архитектуры и экспериментов до запуска, мониторинга и дальнейшего развития продукта.

Стек:

Python · FastAPI · Pydantic · PostgreSQL · Redis · Taskiq (или аналоги) · LangChain · LangGraph · MCP · RAG · Qdrant · Docker

Что мы предлагаем:

• Удобный офис в центре Ростова-на-Дону, оборудованный всем необходимым для комфортной работы, с видом на реку Дон и Ворошиловский мост

• Рассматриваем полностью удаленную работу

• Предлагаем вместе заниматься корпоративным английским :)

• Возможность придумывать, как делать компанию и свою работу лучше и быть услышанным

• Возможности для карьерного и профессионального роста, обучения и развития внутри компании.

• Адекватные коллеги

• Интересные (и иногда не очень) задачи

P.S. Будет отлично, если ты напишешь сопроводительное письмо, в котором расскажешь почему тебе кажется, что мы можем хорошо подойти друг другу.

Ваши задачи:

• Контроль за исполнением установленных требований в области информационной безопасности, кибербезопасности и защиты персональных данных работниками филиалов;
• Методологическое обеспечение по направлению деятельности Департамента в филиалах и контроль их исполнения;
• Консультирование работников заинтересованных подразделений по вопросам информационной безопасности, кибербезопасности и защиты персональных данных;
• Первичное сопровождение инцидентов в филиалах;
• Введение отчётности по вопросам информационной безопасности, кибербезопасности и защиты персональных данных на местах;
• Приём, регистрация и первичный анализ инцидентов информационной безопасности в регионах;
• Проведение плановых и внеплановых проверок региональных подразделений по вопросам информационной безопасности.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее/среднее образование по направлению (информационная безопасность, кибербезопасность, IT);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт деловой переписки, подготовки презентаций и аналитических документов;
• Уверенное владение ПК;
• Знание и понимание: законодательства и нормативных актов РУз в сфере финрынка, ИБ и управления рисками, принципов функционирования ИТ-инфраструктуры и бизнес-процессов, концепций и методов риск-менеджмента.

Что мы предлагаем:

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).