ам медиа

Руководитель отдела маркетинга / Head of Marketing

AM Media — специализированная медиакомпания в сфере ИТ и информационной безопасности. Мы развиваем отраслевое СМИ Anti-Malware.ru , видеопроект AM Live , собственные каналы и другие медийные форматы для профессиональной аудитории.

ам медиа · На сервисе с: 30.09.26 12:28

180k–250k ₽РоссияМоскваГибрид

AM Media — специализированная медиакомпания в сфере ИТ и информационной безопасности. Мы развиваем отраслевое СМИ Anti-Malware.ru, видеопроект AM Live, собственные каналы и другие медийные форматы для профессиональной аудитории.

У нас уже есть то, с чего многим маркетологам приходится начинать с нуля: сильный отраслевой бренд, сайты с органическим трафиком, видеоконтент, Telegram, YouTube, email-базы, регулярные эфиры, исследования, эксперты и партнеры рынка.

Теперь мы хотим объединить эти активы в систему роста аудитории. Для этого ищем руководителя, который фактически построит новую маркетинговую функцию AM Media.

Что предстоит сделать

Ваша главная задача — не «руководить SMM», а увеличивать активную аудиторию продуктов AM Media и глубину ее взаимодействия с компанией.

Предстоит:

  • разработать и реализовывать стратегию роста аудитории AM Media;
  • объединить сайты, AM Live, Telegram, YouTube, email и другие площадки в единую систему дистрибуции;
  • выстроить работу с собственной аудиторией: сегментацию, активацию, удержание и реактивацию;
  • развивать механики привлечения новой целевой аудитории;
  • организовать взаимное продвижение продуктов AM Media;
  • строить маркетинговые кампании вокруг ключевых материалов, эфиров, исследований и других медиапродуктов;
  • развивать распространение контента через спикеров, экспертов, партнеров и отраслевые площадки;
  • организовать систему маркетинговой аналитики, UTM-разметки и измерения конверсий;
  • ставить и проверять гипотезы роста;
  • управлять маркетинговым календарем и приоритетами;
  • определять, где оправдано платное продвижение и какие механики имеет смысл масштабировать;
  • сформировать и развивать небольшую сильную команду маркетинга.

Как мы будем оценивать результат

Главные показатели маркетинга у нас связаны не с количеством выпущенных постов.

Нас интересуют:

  • рост активной целевой аудитории AM Media;
  • рост трафика и аудитории собственных площадок;
  • рост просмотров видеоконтента;
  • развитие подписной и контактной базы;
  • удержание и возвращаемость аудитории;
  • повторное потребление контента;
  • переход аудитории между разными продуктами AM Media.

Платный трафик рассматриваем как инструмент масштабирования, а не как замену работе с собственной аудиторией.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который:

  • имеет опыт управления digital-маркетингом или развитием аудитории;
  • умеет отвечать за измеримый результат, а не только за маркетинговый процесс;
  • понимает веб- и продуктовую аналитику;
  • умеет работать с воронками, сегментами, когортами, конверсиями и удержанием;
  • понимает SMM, email/CRM-маркетинг, контентную дистрибуцию и органическое продвижение;
  • умеет превращать большой объем контента в системную работу с аудиторией;
  • способен самостоятельно находить точки роста и проверять гипотезы;
  • умеет ставить задачи команде и подрядчикам и оценивать результат;
  • способен работать на стыке редакции, продюсерского центра, продаж, разработки и аналитики.

Будет преимуществом

Опыт работы в digital-медиа, B2B-маркетинге, EdTech, профессиональных сообществах или контентных проектах.

Отдельный плюс — понимание рынка ИТ или информационной безопасности.

Что важно понимать о позиции

Это не вакансия руководителя, которому передадут готовый отдел, готовую стратегию и медиаплан.

Систему маркетинга предстоит строить.

При этом стартовая база уже существует: продукты, контент, аудитория, каналы, эксперты, данные и сильная позиция в профессиональном сообществе.

Нам нужен человек, которому интереснее разобраться, как получить из этих активов кратный эффект, чем начинать разговор с вопроса о рекламном бюджете.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
азия групп
250k–300k ₽РоссияМоскваОфис

В стремительно развивающуюся компанию в команду профессионалов Требуется Директор по Маркетингу.

Наша цель — масштабирование бизнеса, запуск новых проектов и сейчас мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который дополнит нашу команду и станет ключевым драйвером развития блока маркетинга и рекламы.

Обязанности:

  • Разрабатывать и участвовать в создании маркетинговой стратегии, календаря мероприятий бренда;
  • Анализ эффективности маркетинга и влияние на ключевые показатели бизнеса;
  • Организация и качественное ведение маркетинговых активностей, направленных на привлечение и удержание клиентов по всем направлениям бизнеса;
  • Задачи по маркетингу: сайт, рассылки, дизайн, презентации, упаковка бренда, прогревы, копирайтинг, лидогенерация;
  • Взаимодействовать со СМИ;
  • Анализировать и улучшать путь клиента;
  • Формирование и управление пулом подрядчиков (дизайнеры, пиарщики, копирайтеры и др.);
  • Соблюдение корпоративной культуры и ценностей компании.

Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела маркетинга/маркетинговых проектов от 2-3 лет, обязательно в e-commerce;
  • Опыт работы в сфере Fashion-индустрии от 1го года;
  • Глубокое понимание алгоритмов работы сферы СПА салонов;
  • Знание современных PR-инструментов и рыночных трендов;
  • Опыт управления командой от 3 человек;
  • Умение принимать решения на основе анализа данных;
  • Умение работать структурно и в многозадачности;
  • Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и метриками эффективности;
  • Проактивность, инициативность, умение выстраивать процессы с нуля

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, конкурентная заработная плата (достойный оклад 250т + KPI) или СМЗ;
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Корпоративные скидки на услуги СПА салона;
  • Возможен карьерный рост и профессиональное развитие;
  • Адрес офиса: м.Деловой центр, Пресненская наб.д.8с1;
  • Динамичная среда и амбициозная команда.
hh.ru
от 250k ₽РоссияКазаньОфис

Директор по маркетингу (CMO) в сеть ресторанов татарской кухни «Тюбетей» / «Татар»


О КОМПАНИИ


«Тюбетей» - первая в мире сеть татарского фастфуда. 12 ресторанов в Казани, 3 ресторана «Татар», ресторан в Уфе, ресторан «КУНЕЛ» в Национальной библиотеке РТ, собственное халяль-производство. Работаем строго по стандартам халяль.

В 2023 году признаны лучшей концепцией национальной кухни в России («Премия быстрых»). Премия «лучший стритфуд Казань 2026» по версии 2ГИС. В списке лучших заведений Казани по версии Ultima Guide.

Мы ищем Директора по маркетингу, который сможет выстроить систему, усилить позиционирование бренда и привести компанию к новым финансовым результатам.

Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда (fast-casual + рестораны - разные форматы, разные подходы);
  • Увеличение выручки через эффективные маркетинговые инструменты;
  • Построение сильного бренда и его узнаваемости;
  • Управление digital-маркетингом: соцсети, таргет, инфлюенсеры, контент;
  • Развитие каналов привлечения клиентов (онлайн и офлайн);
  • Работа с аналитикой: ROMI, CAC, LTV, воронки продаж - Управление командой маркетинга и подрядчиками;
  • Запуск рекламных кампаний и коллабораций;
  • Развитие присутствия бренда в различных платформах.

Ключевая задача: превратить «Тюбетей» и «Татар» в узнаваемый бренд татарской кухни в Казани и за ее пределами, сохранив аутентичность и традиции.

Требования:

  • Опыт CMO / Head of Marketing от 3-5 лет;
  • Обязательно: опыт в ресторанном бизнесе, ритейле или FMCG (QSR / fast-casual — плюс);
  • Понимание специфики этнических брендов;
  • Опыт управления бюджетом и командой.

Условия:

  • Оклад + KPI (обсуждается индивидуально);
  • Реальное влияние на бренд;
  • Сильная миссия;
  • Свобода в выборе инструментов.
hh.ru
от 120k ₽РоссияТулаОфис

«СВШ» — сеть общественного питания, которая уже более 10 лет растёт и входит в число лидеров своего сегмента: 200+ точек в 120+ городах ЦФО, 1000+ сотрудников и 400 тысяч покупателей каждый месяц.

Мы ищем руководителя отдела маркетинга, который получит реальные полномочия, свою команду и прямое влияние на рост бизнеса — от запуска новых продуктов до развития франшизы по стране.

Что мы предлагаем:

- 2 дополнительных оплачиваемых выходных каждый месяц — к обычным выходным;
- короткая пятница: пн–чт 9:00–18:00, пт 9:00–17:00, суббота и воскресенье — выходные;
- официальное оформление по ТК РФ;
- достойная зарплата — 120 000 + премии;
- стабильность крупной федеральной компании с 10-летней историей;
- свобода в решениях и возможность видеть результат своей работы в цифрах;
- профессиональный и карьерный рост вместе с сетью;
- уютный офис в Туле (ул. Марата, 100) и дружная команда, которая всегда поможет.

Чем предстоит заниматься:
-
руководить отделом маркетинга: собрать и развивать сильную команду;
-разрабатывать маркетинговую стратегию и план продвижения сети, оценивать отдачу от каждого инструмента;
-курировать направления: реклама и PR, интернет-продвижение, геосервисы, агрегаторы доставки, дизайн и полиграфия, оформление точек, акции и программа лояльности, выставки и event-мероприятия;
-расширять ассортимент и выводить на рынок новые продукты;
-развивать продажи франшизы и представлять компанию в других регионах;
-анализировать рентабельность продукции по категориям и каналам продаж, цены и активность конкурентов, эффективность акций и программы лояльности.

Вы нам подойдёте, если
-
у вас есть опыт в маркетинге от 3 лет и вы уже разрабатывали и запускали маркетинговую стратегию;
- можете рассказать о проектах, которые принесли измеримый результат;
- умеете вести команду и договариваться с коллегами из других отделов;
- любите, когда задач много и они разные, и предлагаете нестандартные идеи;
- готовы иногда выезжать в командировки.

Будет плюсом: высшее образование в маркетинге, экономике или коммерции, опыт в общепите, ритейле или франчайзинге. Если чего-то из списка нет — всё равно откликайтесь, главное для нас — ваши результаты.

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться» — сопроводительное письмо не обязательно. Если захотите, коротко расскажите о проекте, которым гордитесь больше всего. Мы отвечаем на каждый отклик.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.