Вакансии IT и digital с hh.ru

О компании:

MOLCOM — один из ведущих логистических операторов России, работающий на рынке с 1991 года. Наш 35-летний опыт — это сочетание надёжности, экспертизы и постоянного развития.

Мы управляем современными складскими комплексами класса «А» и «B», обеспечивая полный цикл складских услуг: от приёмки и хранения до комплектации и отгрузки товаров. Среди наших клиентов — лидеры мирового и российского бизнеса: Xerox, Volvo, HP, «Ригла» и другие.

Мы — прямой работодатель. Это значит, что каждый наш сотрудник с первого дня официально оформлен, защищён социальным пакетом и работает в прозрачных условиях.

В связи с ростом и новыми проектами расширяем команду — ищем сильных специалистов для развития масштабных процессов.

Ваши задачи:

• Формирование краткосрочного и среднесрочного прогноза численности персонала по подразделениям, проектам;
• Анализ фактической численности, укомплектованности, вакансий, приёмов, увольнений, текучести и причин выбытия персонала;
• Анализ рынка труда и заработных плат по регионам, должностям и профессиональным направлениям; подготовка зарплатных бенчмарков и рекомендаций по конкурентоспособности дохода;
• Подготовка сценарных расчётов по пересмотру заработных плат, индексации, профессиональным уровням, премированию, KPI и иным изменениям в системе вознаграждения;
• Расчёт и моделирование влияния HR-решений на ФОТ: план-факт, прогноз, отклонения, стоимость вакансий, бюджет подбора и стоимость персонала;
• Подготовка регулярной аналитической и управленческой отчётности для HRD, руководителей подразделений и топ-менеджмента;
• Анализ эффективности подбора: воронка кандидатов, источники привлечения, стоимость найма, сроки закрытия вакансий, конверсия, невыходы, качество найма и удержание новичков на 7-й, 30-й и 90-й день;
• Анализ причин текучести персонала, выявление групп риска и подготовка предложений по удержанию сотрудников;
• Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов, включая прямой поиск, реферальные программы, ЧАЗ, job-сайты, социальные сети и иные источники;
• Разработка и внедрение KPI для HR-подразделений и контроль методологии расчёта и регулярный мониторинг показателей;
• Участие в разработке и согласовании положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, штатного расписания, графиков сменности и иных HR-документов с точки зрения численности, функционала и управляемости;
• Участие в HR-проектах: профессиональные уровни, аттестация, грейдирование, мотивация, оптимизация организационной структуры, автоматизация отчётности.

Ключевые требования (обязательно):

• Высшее образование: экономика, финансы, математика, статистика, бизнес-аналитика, управление персоналом или смежные направления;
• Опыт работы в HR-аналитике, C&B-аналитике, финансовом анализе либо аналитике подбора — от 2–3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Продвинутый пользователь Excel: сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных, построение моделей и проверка данных;
• Опыт подготовки регулярной управленческой отчётности и аналитических презентаций;
• Практический опыт работы с HR-метриками: численность, ФОТ, укомплектованность, текучесть, найм, сроки закрытия вакансий, стоимость подбора, средний доход, структура персонала;
• Навыки визуализации данных: Power BI, Tableau или аналогичные инструменты;
• Внимательность к деталям, системность, уверенная работа с большими объёмами информации;
• Грамотная письменная речь: подготовка аналитических записок, презентаций, методологий и регламентов;
• Вашим преимуществом будет опыт в логистике, складском бизнесе, ритейле, производстве, e-commerce или компаниях с массовым персоналом.

Условия работы:

• Место работы: офис и склад в г. Пушкино (м‑н Клязьма, ул. Костомаровская, 5/1);
• Формат: полная занятость, 5/2, 8 часов;
• График: начало рабочего дня с 8:00 или 9:00 (по согласованию).
• Гарантированный официальный конкурентный доход (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет (отпуск, больничные);
• Поддержка и развитие: плановая адаптация, наставничество, доступ к обучающим программам;
• Комфорт и логистика: бесплатный корпоративный транспорт из Пушкино, Ивантеевки, Красноармейска, ст. Клязьма (доставка до работы и обратно), охраняемая парковка для сотрудников.

Место работы и собеседования:

Адрес: Московская область, г. Пушкино, м‑н Клязьма, ул. Костомаровская, 5/1.

О компании:

MOLCOM — один из ведущих логистических операторов России, работающий на рынке с 1991 года. Наш 35-летний опыт — это сочетание надёжности, экспертизы и постоянного развития.

Мы управляем современными складскими комплексами класса «А» и «B», обеспечивая полный цикл складских услуг: от приёмки и хранения до комплектации и отгрузки товаров. Среди наших клиентов — лидеры мирового и российского бизнеса: Xerox, Volvo, HP, «Ригла» и другие.

Мы — прямой работодатель. Это значит, что каждый наш сотрудник с первого дня официально оформлен, защищён социальным пакетом и работает в прозрачных условиях.

В связи с ростом и новыми проектами расширяем команду — ищем сильных специалистов для развития масштабных процессов.

Ваши задачи:

• Формирование краткосрочного и среднесрочного прогноза численности персонала по подразделениям, проектам;
• Анализ фактической численности, укомплектованности, вакансий, приёмов, увольнений, текучести и причин выбытия персонала;
• Анализ рынка труда и заработных плат по регионам, должностям и профессиональным направлениям; подготовка зарплатных бенчмарков и рекомендаций по конкурентоспособности дохода;
• Подготовка сценарных расчётов по пересмотру заработных плат, индексации, профессиональным уровням, премированию, KPI и иным изменениям в системе вознаграждения;
• Расчёт и моделирование влияния HR-решений на ФОТ: план-факт, прогноз, отклонения, стоимость вакансий, бюджет подбора и стоимость персонала;
• Подготовка регулярной аналитической и управленческой отчётности для HRD, руководителей подразделений и топ-менеджмента;
• Анализ эффективности подбора: воронка кандидатов, источники привлечения, стоимость найма, сроки закрытия вакансий, конверсия, невыходы, качество найма и удержание новичков на 7-й, 30-й и 90-й день;
• Анализ причин текучести персонала, выявление групп риска и подготовка предложений по удержанию сотрудников;
• Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов, включая прямой поиск, реферальные программы, ЧАЗ, job-сайты, социальные сети и иные источники;
• Разработка и внедрение KPI для HR-подразделений и контроль методологии расчёта и регулярный мониторинг показателей;
• Участие в разработке и согласовании положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, штатного расписания, графиков сменности и иных HR-документов с точки зрения численности, функционала и управляемости;
• Участие в HR-проектах: профессиональные уровни, аттестация, грейдирование, мотивация, оптимизация организационной структуры, автоматизация отчётности.

Ключевые требования (обязательно):

• Высшее образование: экономика, финансы, математика, статистика, бизнес-аналитика, управление персоналом или смежные направления;
• Опыт работы в HR-аналитике, C&B-аналитике, финансовом анализе либо аналитике подбора — от 2–3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Продвинутый пользователь Excel: сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных, построение моделей и проверка данных;
• Опыт подготовки регулярной управленческой отчётности и аналитических презентаций;
• Практический опыт работы с HR-метриками: численность, ФОТ, укомплектованность, текучесть, найм, сроки закрытия вакансий, стоимость подбора, средний доход, структура персонала;
• Навыки визуализации данных: Power BI, Tableau или аналогичные инструменты;
• Внимательность к деталям, системность, уверенная работа с большими объёмами информации;
• Грамотная письменная речь: подготовка аналитических записок, презентаций, методологий и регламентов;
• Вашим преимуществом будет опыт в логистике, складском бизнесе, ритейле, производстве, e-commerce или компаниях с массовым персоналом.

Условия работы:

• Место работы: офис и склад в г. Пушкино (м‑н Клязьма, ул. Костомаровская, 5/1);
• Формат: полная занятость, 5/2, 8 часов;
• График: начало рабочего дня с 8:00 или 9:00 (по согласованию).
• Гарантированный официальный конкурентный доход (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет (отпуск, больничные);
• Поддержка и развитие: плановая адаптация, наставничество, доступ к обучающим программам;
• Комфорт и логистика: бесплатный корпоративный транспорт из Пушкино, Ивантеевки, Красноармейска, ст. Клязьма (доставка до работы и обратно), охраняемая парковка для сотрудников.

Место работы и собеседования:

Адрес: Московская область, г. Пушкино, м‑н Клязьма, ул. Костомаровская, 5/1.

Мы развиваем GigaChat — самый быстрорастущий AI-проект Сбера — и ищем сильного руководителя направления безопасности ИИ. Нашими моделями пользуются миллионы людей, и наша задача делать LLM безопасной — чтобы ее просто так нельзя было уболтать продать ваш Chevrolet за 1 рубль. А ещё, помимо безопасности, наша команда развивает GigaEmbeddings — эмбеддер, который больше года удерживает топ-1 по качеству среди русскоязычных моделей на лидерборде ruMTEB.

Это роль для технического лидера, который возглавит направление: от обучения быстрых guard-моделей и online-RL до систематического редтиминга, аналитики атак на реальном трафике и развития лучших русскоязычных эмбеддеров.

Улучшать модели-защиты

• Обучать компактные и быстрые классификаторы входящих и исходящих сообщений: дистилляция, работа в жёстком бюджете latency, не деградируя качество основной модели.

• Развивать online-RL контур: дообучать защиты и модель на свежих атаках и сигналах с продакшена, сокращая цикл от обнаружения новой атаки до устойчивости к ней.

• Балансировать метрики защит: пропущенные нарушения против ложных срабатываний, и держать оба показателя под контролем на масштабе.

• Выстроить систематический red teaming: ручной и автоматизированный поиск джейлбрейков, prompt injection, обходов защит — перед каждым релизом и постоянно на живых моделях и продакшен-логах.

Улучшать эмбеддеры

• Развивать GigaEmbeddings: подбор и синтез данных, contrastive learning, hard negatives, дистилляция в компактные версии — удерживая топ-1 на ruMTEB.

• Применять эмбеддеры в задачах безопасности: кластеризация атак и поиск аномалий в пользовательских логах, отслеживание эволюции техник обхода.

• Собирать из продакшен-данных датасеты, и целевые тестовые наборы под конкретные кейсы: например, рефразы или ранжирование.

• Быстро отвечать данными на вопрос «почему защиту пробили и что именно сломалось» и превращать разборы инцидентов в улучшения моделей.

• Отличное владение Python и PyTorch, практический опыт обучения моделей — классификаторов и LLM, а не только их использования.

• Опыт с RL-методами дообучения (RLHF/DPO/online-RL) или готовность быстро в них погрузиться на практическом уровне.

• Умение работать с продакшен-данными и обучать классификаторы: вытащить сигнал из логов, собрать датасет, посчитать метрики и понять, где разница значима, а где — шум.• Опыт обучения guard-моделей (Llama Guard и аналоги) или построения модерационных систем под высокой нагрузкой.

• Опыт обучения эмбеддеров или ретриверов и знакомство с бенчмарками MTEB/ruMTEB.

• Опыт автоматизированного red teaming и знакомство с профильной литературой по adversarial robustness.

• Опыт в командах безопасности разработчиков моделей; публикации или open-source вклад в области AI safety.

• Возможность развивать GigaEmbeddings — лучший русскоязычный эмбеддер, больше года удерживающий топ-1 на ruMTEB.

• Команду сильных инженеров и исследователей.

• Возможность совмещать управление направлением с глубокой технической работой.

• Конкурентную компенсацию, премии и расширенный соцпакет.

Федеральная сеть доставки суши и пиццы FARFOR в Сочи ищет креативного, системного и ориентированного на результат SMM-специалиста для перезапуска и активного ведения аккаунта в Instagram.

• 15 Reels: динамичные тренды, аппетитная съемка блюд (суши, пицца, сеты), живые ролики с кухни/доставки, юмор, промо-офферы.
• 10 постов в ленту: карусели новинок, продуктовые подборки, сезонные предложения, анонсы акций и конкурсов.
• 20 Stories: регулярные выходы (в среднем по 1-2 сторис через день), интерактивы, отзывы, напоминания об акциях выходного дня и счастливых часах.

• Генерация контента и съемка (на месте в Сочи):
• Регулярные выезды на филиалы для организации съемок (эстетичные фуд-съемки, бэкстейдж работы кухни, курьеров, упаковки). Самостоятельно снимать и монтировать Reels.
• Поиск сценариев, трендовых аудиодорожек, адаптация актуальных форматов под сферу общепита.
• Полный цикл мобильного видеопроизводства: сценарий, режиссура, съемка на телефон, динамичный монтаж и цветокоррекция.
• Общаться с подписчиками в Direct, отвечать на вопросы.
• Анализировать рынок конкурентов, для понимания рыночной обстановки.
• Разработка Smm стратегии и контент плана каждые 2 недели.
• Ведение и упаковка профиля:
• Составление ежемесячного контент-плана с согласованием у маркетолога.
• Написание вовлекающих, грамотных и живых текстов для постов.
• Актуализация и оформление Highlights (меню, отзывы, зоны доставки, акции).
• Работа с аудиторией и продвижение:
• Внедрение интерактивных механик (опросы, игры, голосования) для поднятия охватов и вовлеченности.
• Размещение промокодов и ссылок с корректной разметкой для отслеживания переходов и заказов.
• Работа с блогерами и городскими пабликами Сочи (поиск, согласование условий по бартеру, координация интеграций) - совместно с маркетологом компании.
• Привлечение блогеров и СМИ города совместно с маркетологом
• Аналитика:
• Ежемесячный отчет по ключевым показателям: прирост подписчиков, охваты Reels, вовлеченность (ER), переходы по ссылкам и активации промокодов.

• обязательно наличие возможности регулярно приезжать на филиалы для съемок. (Пластунская 4, Волжская 29/1, Взлетная 32.)
• Опыт: От 1 года в SMM / создании мобильного видеоконтента (опыт в сфере Food / HoReCa / доставки будет существенным преимуществом).
• Оборудование: Смартфон с качественной камерой и базовые мобильные стабилизаторы/свет.
• Навыки: Отличное владение CapCut, VN или аналогичными видеоредакторами. Грамотная устная и письменная речь (копирайт).
• Качества: Самостоятельность, насмотренность, грамотная письменная речь, умение соблюдать дедлайны без напоминаний.
• Портфолио: Обязательно наличие примеров смонтированных Reels и оформленных визуальных сеток.

• Формат: Проектная занятость / удаленная работа с обязательными выездами на филиалы для съемок.
• Оплата: Обсуждается по итогам собеседования и оценки портфолио (фиксированная ставка в месяц + KPI).
• Ресурсы: Предоставление продукции для съемок, поддержка со стороны маркетинга компании.
• Свобода творчества: Пространство для тестирования трендовых гипотез, смелых идей и креатива.

Превращайте данные в решения!

Присоединяйтесь к команде каналов продаж и обслуживания бизнес-стрима Аналитика и Отчетность продаж.

Вам предстоит участие в проектах по разработке и внедрению системы управленческой, аналитической отчетности для канальных и продуктовых бизнес-стримов, развивающих банковские продукты и сервисы для корпоративных клиентов сегмента средний и малый бизнес.
Вы будете разрабатывать отчетность и витрины данных, которые станут инструментом для владельцев продуктов и команд продаж.

Ваша внимательность к деталям обеспечит точность данных, а понимание бизнес-контекста – их практическую ценность.

Обязанности:

• подготовка бизнес-требований для разработки прикладных витрин данных и отчетов;
• анализ источников данных и логики их работы;
• аудит качества данных;
• моделирование витрин данных;
• подготовка данных для формирования отчетности на основе запросов из систем-источников;
• взаимодействие с ИТ-командой: постановка задачи на разработку и автоматизацию, контроль сроков, приемка и сверка витрины;
• разработка и поддержка регулярной отчётности (отчеты, презентации);
• сопровождение и доработка текущей отчетности;
• подготовка оперативной аналитики для руководства и клиентских подразделений.

Требования:

• оконченное высшее образование;
• опыт в аналитике данных или управленческой отчетности (банки, финтех, ритейл);
• SQL (средний или продвинутый уровень);
• МS Excel (продвинутый уровень);
• опыт подготовки бизнес-требований для ИТ-подразделений;
• навыки работы с большими данными;
• опыт визуализации данных;
• коммуникабельность и умение четко излагать свои мысли;
• будет преимуществом: знание основ функционирования банков (продуктовой линейки, ценообразования, основных финансовых показателей), понимание работы корпоративных хранилищ данных, опыт работы в финансовом контроле и планировании (подготовка финансовой и управленческой отчетности, сегментный анализ).

ClientCore - агентство, специализирующееся на внедрении и развитии CRM-маркетинга с использованием платформы Mindbox. Работаем с бизнесом разных масштабов (Marc O’Polo, Урюк, Monochrome, 2mood, MIESTILO, AR Fashion, MINIDINO, FUN&SUN), и помогаем клиентам увеличивать доход.

А еще ClientCore - сильная и надёжная команда, понятные задачи, прозрачный фидбэк, свобода в принятии решений, и аккредитованная IT-компания с собственной AI-платформой.

Мы ищем стажера в команду CRM-маркетинга — одного из самых быстрорастущих и востребованных направлений в digital. Преуспевающим кандидатам готовы предложить найм в команду без прохождения стажировки.

Почему CRM-маркетинг — это круто?
Потому, что это не про рассылки, а про выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, возможность влиять на их поведение через персонализацию и аналитику, а главное — видеть реальный результат своей работы в цифрах.
Ты работаешь на стыке маркетинга, данных и продукта: тестируешь гипотезы, сегментируешь аудиторию, автоматизируешь коммуникации и напрямую влияешь на выручку компании. 

Мы ожидаем от тебя:

• Готовность уделять стажировке 20 часов в неделю (стажировка длится 2 месяца).
• Базовое понимание CRM-маркетинга (email, push, мессенджеры)
• Владение Excel 
• Аналитическое мышление и внимание к деталям
• Грамотный письменный русский язык

Будет преимуществом:

• опыт работы с рассылками или контентом
• базовые знания HTML
• понимание A/B-тестов

Задачи на стажировке:

• Помощь в подготовке email-, push- и других CRM-кампаний
• Сегментация базы пользователей (по поведению, активности и др.)
• Настройка простых автоматических сценариев (welcome-цепочки, триггеры)
• Подготовка и оформление рассылок
• Участие в A/B-тестах (гипотезы, запуск, анализ результатов)
• Сбор и анализ базовых метрик (open rate, click rate, конверсии)
• Работа с CRM-системой Mindbox и инструментами автоматизации

Ты научишься:

• Работать с CRM-системами и маркетинговыми платформами
• Анализировать поведение пользователей и сегментировать аудиторию
• Создавать эффективные коммуникации, которые реально конвертят
• Запускать и анализировать A/B-тесты
• Понимать ключевые метрики маркетинга и влиять на них
• Работать с автоматизацией и жизненным циклом клиента
• Мыслить через гипотезы, тесты и цифры

После успешного прохождения стажировки предлагаем:

• Присоединиться к нашей команде в роли CRM-маркетолога и работать с реальными проектами
• Поддержку опытных менеджеров, обучение и рост навыков, ответственности и ЗП
• Удалённый формат — работай откуда удобно, главное — результат
• Доступ к библиотеке и множество материалов для обучения
• Премии за полезные материалы, кейсы и отзывы клиентов
• Отпуска и больничные без справок и потери в деньгах
• Возможность предлагать и реализовывать свои идеи. У нас гибкие процессы, минимум бюрократии в принятии решений.
  
  Этапы отбора: 
• небольшое тестовое задание при отклике, которое поможет вам получить представление о задачах, а нам - о ваших навыках. 
• интервью с HR 
• интервью с нанимающим менеджером 
  
  Мы внимательны к сопроводительным письмам и читаем все, никаких ATS. Расскажи про результат, которым больше всего гордишься - это поможет нам лучше тебя узнать.

Команда СберСтрахования в поиске специалиста в области Vulnerability Management.

• Участие в организации, развитии и методическом сопровождении процесса управления уязвимостями.

• Контроль регулярного сканирования ИТ-инфраструктуры: полнота покрытия активов, корректность выполнения задач сканирования, анализ результатов и динамики выявленных уязвимостей.

• Проведение технического триажа выявленных уязвимостей и определение их применимости к конкретным активам.

• Анализ технической информации об уязвимостях: уязвимые/исправленные версии, условия эксплуатации, особенности ОС и ПО, наличие исправлений, backport и иные факторы, влияющие на применимость уязвимости.

• Приоритизация обработки выявленных уязвимостей в соответствии с установленными в организации критериями.

• Анализ и документирование ложно-положительных сработок и случаев неприменимости уязвимостей.

• Подготовка технического обоснования при необходимости применения компенсирующих мер.

• Подготовка регулярной отчётности по процессу управления.

• Актуализация регламента управления уязвимостями, рабочих инструкций и иных документов, относящихся к процессу.

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование в области информационных технологий, информационной безопасности либо сопоставимый практический опыт;

• Практический опыт работы в области управления уязвимостями, технического анализа уязвимостей, информационной безопасности и эксплуатации ИТ-инфраструктуры.

• Практический опыт работы со сканерами уязвимостей, например Tenable/Nessus, Qualys, MaxPatrol VM или аналогичными решениями.

• Понимание принципов работы средств сканирования уязвимостей, методов обнаружения и ограничений результатов сканирования, включая причины возникновения false-positive и false-negative.

• Понимание CVE, CVSS, CWE, принципов описания уязвимостей и условий их эксплуатации.

• Умение работать с технической документацией производителей, security advisory, security bulletin, errata, release notes, БДУ ФСТЭК, MITRE CVE, NVD и другими профильными источниками.

• Знание операционных систем Windows и Linux на уровне, достаточном для анализа версий ОС, установленного ПО, пакетов, сервисов, обновлений и исправлений безопасности.

• Знание основ сетевых технологий и принципов функционирования серверной инфраструктуры: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSH, SMB и других распространённых протоколов и сервисов.

• Понимание назначения и основных принципов работы средств защиты информации — FW/NGFW, WAF, IDS/IPS, AV/EDR/XDR, NDR/NTA и других — на уровне, необходимом для оценки условий эксплуатации уязвимости и компенсирующих мер.

• Опыт работы с ITSM или аналогичными системами регистрации и сопровождения заявок.

• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Гибридный формат работы (офис м.Проспект Мира);

• Выгодные ипотечные льготные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

• Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

• ведение кадрового делопроизводства : оформление ТД, ведение личных дел, работа в enbek.hr, 1C (кадровый учет)
• рекрутинг: создания объявлений, размещение вакансии на поисковых площадках
• отбор кандидатов, проведение первоначальных собеседований
• участие в организации обучения персонала
• участие в организации тимбилдинга, корпоративов и встреч вне рабочего времени, участите на самом тимбилдинге.

• высокая организованность тайм-менеджемнта
• уверенный пользователь ПК, Microsoft Office
• опыт работы приветствуется (КДЛ, найм сотрудников)

Условия:

• график работы 5/2, в основном удаленная работа, но иногда нужно приходить в офис, для проверки документов, складывать их в архив.
• предоставляем рабочий ноутбук
• График 5/2 , с 10:00 до 19:00

АЙСИ ГРУПП — холдинг, развивающий торговые сети и телекоммуникационную инфраструктуру в Крыму и Новороссии. Компании холдинга занимают ключевые позиции на рынках присутствия и формируют современную среду для жизни и бизнеса в регионах.

В аккредитованную ИТ компанию Холдинга приглашаем кандидатов на позицию DBA

Условия:

• Удалённый формат работы;
• Оформление в Аккредитованную ИТ компанию;
• График работы 5\2, с 9:00 до 18:00 по МСК;
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально;
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Интересные задачи, корпоративное обучение в рамках должности;
• Работа в крупной развивающейся компании;

Обязанности:

• Ответственность за состояние данных и доступность СУБД;
• Пунктуальность, умение работать в режиме инцидентов;
• Хорошие коммуникационные навыки: взаимодействие с разработчиками, архитекторами, командой платформы;
• Способность быстро принимать и воплощать нестандартные технические решения в области СУБД и распределённых систем;
• Обеспечение непрерывной работы СУБД (PostgreSQL, MySQL, ClickHouse) и связанных компонентов (Kafka, кластеры, бэкапы, репликация);
• Проектирование, развёртывание и эксплуатация кластеров СУБД;
• Разработка и поддержка средств автоматизации: деплой и конфигурация СУБД; бэкапы, восстановление, PITR; мониторинг, алертинг, самодиагностика.
• Консультирование разработчиков и системных архитекторов по вопросам: модели данных, индексы, шардирование; транзакции, изоляция, блокировки;интеграция с Kafka;
• Обеспечение процесса capacity planning для СУБД: оценка роста данных, нагрузки, IOPS, CPU, памяти;планирование масштабирования (вертикальное/горизонтальное), миграций, апгрейдов;
• Участие в расследовании инцидентов, root cause analysis, постмортемы;
• Разработка и поддержка документации по архитектуре, процедурам бэкапа/восстановления, runbooks;

• Опыт работы на позиции DBA / Database Engineer / SRE с фокусом на СУБД не менее 3 лет;
• СУБД PostgreSQL: установка, настройка, тюнинг; репликация, отказоустойчивость, кластеризация; backup/restore, мониторинг и диагностика;
• СУБД MySQL / MariaDB: установка, настройка, тюнинг; репликация, кластеризация; backup/restore, мониторинг;
• СУБД ClickHouse: установка, настройка, шардирование и репликация; backup/restore, maintenance; понимание моделей данных, движков таблиц, оптимизация запросов;
• Опыт проектирования и эксплуатации кластеров на базе PostgreSQL / MySQL / ClickHouse;
• Знание Kafka: установка, настройка кластеров, темы, партиции, репликация; интеграция с СУБД; мониторинг, backup, политика хранения, безопасность;
• Опыт DevOps: организация CI/CD пайплайнов в GitLab CI;Знание Ansible: автоматизация установки, конфигурации, бэкапов, мониторинга СУБД;
• Знание Prometheus, VictoriaMetrics, средств визуализации;
• Понимание observability для СУБД: метрики, логи, трассировка запросов, алертинг;
• Будет плюсом: Опыт работы с Istio / service mesh в контексте СУБД и Kafka;
• Знание Signoz / Uptrace или аналогичных observability систем;
• Опыт миграции между СУБД, консолидации платформ;
• Навыки написания сложных SQL, оптимизации запросов, работы с explain/analyze;

​​​

Новый проект развития АС нацелен на реализацию и развитие комплаенс-контролей для операций на платформе Цифрового Рубля Банка России. На очереди – комплаенс контроль крипто-кошельков и операций с крипто-валютами.

Если хочешь оказаться на переднем крае технологий и изучить изнутри стратегический проект, о котором пишут в новостях, – добро пожаловать!

АС ПКАП Комплаенс является частью корпоративной аналитической платформы Сбера. Основной задачей Системы является автоматизация функций комплаенс Банка в части 115 ФЗ (Предотвращения отмывания доходов и финансирования терроризма или AML).

• разработка, поддержка и актуализация тестовых моделей и сценариев
• подготовка синтетических тестовых наборов данных для функционального и нагрузочного тестирования
• планирование, приемка, участие в разработке и выполнение автоматизированных тестов на Java
• проведение интеграционного, регрессионного и end-to-end тестирования сервисов поставки данных
• локализация дефектов, анализ логов приложений и БД, заведение баг-репортов
• взаимодействие с командой разработки и аналитики по вопросам качества требований и архитектуры.

навыки тест-дизайна, знание теории тестирования, надежности ПО

опыт работы в роли QA от 2 лет

знание языков высокого уровня для разработки автотестов, желательно Java

глубокое владение SQL, желательно PostgreSQL, опыт написания сложных запросов

опыт проектирования тестовой пирамиды и выбора оптимальных инструментов автоматизации

навык работы с системами контроля версий (Git) и инструментами CI/CD (Jenkins)

опыт работы с таск-трекерами (Jira или аналоги) и TMS.

Будет преимуществом:

• практический опыт работы с аналитическими хранилищами данных (АХД) и MPP СУБД (Greenplum, Hadoop)

• практический опыт создания автотестов на Java

• опыт наставничества младших специалистов, проведения код-ревью автотестов или роль Lead/Senior QA

• опыт тестирования производительности (JMeter, Gatling)

• опыт тестирования ETL-процессов (в особенности Informatica PowerCenter или Плюс7 ФормИТ) и построения конвейеров данных.

• комфортный современный офис рядом с м. Тульская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации IT Bootcamp

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Мы разрабатываем агентские RAG-системы, которые помогают компании улучшать клиентский опыт за счёт персонализированных решений.

У нас уже есть рабочий продукт, работающий в проде и приносящий пользу. Сейчас команда активно работает над новыми применениями технологии и улучшает качество уже в рабочих направлениях.

• ML-разработка полного цикла – помочь понять что и зачем нужно бизнесу, перевести это в термины ML, проводить эксперименты, готовить решение к выводу в продакшн

• Разрабатывать, оптимизировать и поддерживать NLP пайплайны, включая RAG-системы и ассистентов для бизнес-задач

• Создавать и развивать ИИ-агентов и мультиагентные системы (workflow-оркестрация, планирование, инструменты, memory-модули, интеграции с сервисами банка)

• Интегрировать агентские пайплайны в высоконагруженные сервисы банка, обеспечивая стабильность, производительность и мониторинг.

• Разрабатывать сервисы вокруг моделей: API-слои, микросервисы, inference-скрипты, CI/CD для ML

• Обеспечивать качество кода и следить за инженерными практиками (тестирование, логирование, мониторинг).

• Знание основ классического ML и NLP/LLM: классические задачи и архитектуры/подходы для их решения, метрики, процесс обучения моделей

• Опыт разработки и продакшен-внедрения RAG-систем, AI-ассистентов, работа с векторными хранилищами и retrieval-стеком

• Отличное знание Python, опыт написания промышленного, поддерживаемого и тестируемого кода, работы с параллелизмом и асинхронностью.

Плюсом будет: знание CI/CD, владение инструментами разработки и инфраструктуры:

Docker/Openshift/Kubernetes/Jenkins/Prometheus/Graphana/Kafka, PostgreSQL.

Hadoop, PySpark, Airflow

Scala, SQL

CI/CD (у нас Jenkins+Bitbucket+Nexus), DevOps

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Организация сети продажи перевозок и других дополнительных услуг перевозчиков - участников Системы взаиморасчетов на воздушном транспорте (СВВТ) и провайдеров-партнеров ищет Руководителя группы мониторинга.

Обязанности:

• Руководство локальным SOC: планирование работы сменных специалистов, контроль и поддержка процессов.

• Разработка сценариев обработки инцидентов (playbook), участие в расследовании и устранении инцидентов.

• Взаимодействие с внешними провайдерами услуг и внутренними подразделениями.

• Разработка предложений по модернизации процессов и правил корреляции.

Требования:

• Опыт управления командой и планирования работы.

• Знание информационной безопасности и основных видов компьютерных атак.

• Опыт расследования инцидентов и работы с SIEM-системами.

• Знание ОС Windows и Linux, методов их защиты.

• Умение анализировать журналы событий ОС, сетевого оборудования, СУБД.

Условия:

• Устройство и выплаты в соответствии с ТК РФ;
• Работа в офисе класса «А» м. Белорусская;
• Обучения и повышения квалификации за счет компании;
• Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока.

Мы ищем Бизнес-Аналитика в Капитал Академию!

Обязанности:

• Автоматизация отчетности;

• Планирование бюджета Академии Капиталбанка;

• Финансовый анализ деятельности компании (P&L, план/факт и т.д.);

• Ведение всей утвержденной управленческой отчетности;

• Создание моделей для расчета Unit-экономики проектов;

• Ответы на запросы различных аудиторов.

• Совершенное владение Microsoft Excel и Power BI
• Навыки построение дашбордов

Команда занимается автоматизацией бизнес - процессов в управлении недвижимостью. Предстоит существующие продукты объединить в процессы, активно взаимодействовать с другими командами для выполнения доработок.

Ядром системы выбрано решение Platform V Flow — визуальная BPM-система для автоматизации и управления бизнес-процессами.

Направление: Информационные технологии:Программист, разработчик

Обязанности

• разработка прикладных программ (JAVA)
• поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками
• оценка трудоёмкости задач, участие в планировании;
• написание unit-тестов
• менторство (развитие tech skills) стажёров
• взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile.

Требования

• высшее образование
• опыт работы в роли разработчика в проектах по разработке/модификации/внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java от двух лет
• опыт работы с указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, Gradle, JMS, JAX-WS, Junit
• опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira
• опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile/DevOps) разработки
• опыт работы с low-code платформой (например, Platform V Flow, Camunda)
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• комфортный офис по адресу: г. Москва, ул. Поклонная, 3к1
• работа в офисе, удаленного формата нет
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

AI-команда управления развития искусственного интеллекта в блоке развития клиентского опыта B2C приглашает Data Scientist или AI-Developer.

Мы занимаемся созданием универсальных AI-ассистентов и внедряем передовые агентские решения. Наша главная задача — полный цикл (e2e) разработки: от проектирования и проведения экспериментов до написания кода, внедрения в продакшн и мониторинга.

Вы станете важной частью команды, которая не просто обучает модели, а доводит интеллектуальные продукты до реального использования, напрямую влияя на качество пользовательского опыта.

• участвовать в полном цикле разработки AI-агентов и универсальных ассистентов: от идеи и проектирования до запуска в продакшн

• проводить эксперименты, тестировать гипотезы и исследовать новые подходы для создания агентских решений

• разрабатывать и внедрять LLM-пайплайны, чат-ботов и интеллектуальные системы

• обучать и дообучать NLP-модели под конкретные задачи продукта

• интегрировать разработанные модели и логику в бизнес-процессы

• мониторить качество работы моделей в продакшне, находить узкие места и оперативно вносить улучшения.

• опыт в NLP и понимание технологий: от классических алгоритмов до трансформеров и генеративных моделей (LLM)

• практический опыт коммерческой разработки AI-агентов, чат-ботов и LLM-пайплайнов

• опыт обучения глубоких нейронных сетей

• уверенное владение PyTorch, NumPy, Pandas, а также фреймворками для работы с агентами: LangChain, LangGraph (или их аналогами)

• уверенное владение Python, Git, SQL, Bash, Docker. Умение писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код

• навык перевода бизнес-требований в конкретные технические и алгоритмические решения.

будет плюсом:

• понимание принципов микросервисной архитектуры и опыт проектирования REST API

• опыт разработки асинхронных и многопоточных приложений (asyncio, aiohttp, multiprocessing и др.)

• опыт взаимодействия с реляционными и нереляционными базами данных

• практический опыт настройки и поддержки CI/CD-пайплайнов (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD или аналоги)

• опыт развёртывания и управления приложениями в Kubernetes.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем активного и креативного SMM-менеджера, который умеет не просто вести социальные сети, а чувствует контент, быстро реагирует на тренды и умеет превращать идеи в живые публикации и видео.

Что предстоит делать:

— вести и развивать страницы образовательного центра в социальных сетях;
— создавать фото- и видеоконтент с участием сотрудников и учеников;
— снимать и монтировать Reels / TikTok / Stories;
— следить за трендами, алгоритмами и актуальными форматами;
— придумывать идеи для контента и самостоятельно реализовывать их;
— работать с контент-планом и соблюдать регулярность публикаций;
— анализировать результаты контента и предлагать новые решения.

Что мы ожидаем:

— опыт работы в SMM от 1 года;
— опыт в образовательной сфере будет большим преимуществом;
— свободное владение казахским и русским языками;
— понимание алгоритмов и особенностей социальных сетей;
— уверенное владение камерой и базовыми инструментами монтажа;
— хорошая насмотренность и чувство визуала;
— инициативность, скорость и самостоятельность в работе;
— умение быстро включаться в задачи и доводить их до результата.

График: 5/2 или 6/1, после обеда до 20:00 (также можео совмещать с учебой, только если ваше обучение проходит в первой половине дня до обеда.)

Для отклика обязательно отправьте:

1. Актуальное резюме;
2. Ссылку на портфолио / ваши работы ;
3. Кратко укажите, где и сколько времени работали в SMM.

Мы — IT-компания, специализирующаяся на автоматизации бизнеса с помощью продуктов 1С и решений на платформе Битрикс. Внедряем, дорабатываем, консультируем и сопровождаем — нам доверяют как крупные предприятия, так и малый бизнес. Сейчас мы расширяем команду и ищем опытного аналитика ERP УХ, который сможет усиливать нашу команду и приносить результат.

Среди заказчиков компании: АО «Газпром диагностика», ООО «Газпром инвест», АО «Газпром теплоэнерго», ПАО «МОЭК», ПАО «Мосэнерго», ПАО «ТГК-1», АО «Невский завод», ООО «Газпром энергоремонт», ООО «Газпром газомоторное топливо», ПАО «Аэрофлот», НИУ «Высшая школа экономики», ООО «Балтийская топливная компания», Министерство транспорта и связи Чеченской Республики, ГУП «Петербургский метрополитен», ГКУ «Информационно-аналитический центр Республики Башкортостан», Комитет по информатизации и связи Санкт-Петербурга и ГКУ «Управление информационных технологий и связи» и другие.

Обязанности:

• Сбор, анализ и формализация требований Заказчика на проектах автоматизации бизнес-процессов в конфигурация 1С:ERP Управление холдингом (УХ);
• Работа в проектной команде, участие на всех этапах работы в проекте;
• Участие во встречах с бизнес-заказчиками, разработка протоколов и описаний для концептуальной модели;
• Сбор, интерпретация, согласование и формализация требований заказчика в документацию;
• Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций с последующем моделированием;
• Подготовка концептуальной модели, настройка системы, демонстрация модели заказчику;
• Постановка задач и взаимодействие с программистами;
• Контроль соответствия результатов разработки поставленным требованиям;
• Поддержка информационных систем (консультация пользователей по сложным вопросам эксплуатируемых ИС, обучение пользователей, подготовка различных инструкций по работе с ИС, выработка рекомендаций по ведению учета в информационных системах, реализация запросов на изменение ИС, их анализ, стандартизация и выработка требований к разработке ИС).
• Настройка и сопровождение подсистем:
  • бюджетирование и планирование,
  • управленческий учет доходов и расходов,
  • учет и контроль по центрам финансовой ответственности (ЦФО),
  • казначейство и платежный календарь,
  • управленческая и консолидированная отчетность.
• Описание и оптимизация бизнес-процессов финансового и управленческого учета;
• Контроль соответствия результатов разработки поставленным требованиям;
• Проведение функционального тестирования доработок, разработка сценариев, контроль корректности реализации;
• Подготовка документации: проектные решения, ЧТЗ, инструкции, методические материалы, регламенты работы в системе.
• Подготовка и сдача результатов работ заказчику.
• Обучение конечных пользователей и консультирование по вопросам работы в системе.
• Формирование управленческих отчетов и аналитических материалов для руководства.

Требования:

• Опыт работы аналитиком или консультантом 1С от 3 лет.
• Опыт участия в проектах внедрения или развития 1С: ERP УХ и/или 1С: УХ в средних и крупных компаниях.
• Глубокие знания и практический опыт работы с конфигурациями 1С ERP УХ .
• Понимание методологии управленческого учета, бюджетирования, планирования и казначейства.
• Навыки работы с управленческой отчетностью: формирование, настройка, оптимизация.
• Умение понимать заказчика и его потребности, выражать свою точку зрения, умение выделить из потребностей бизнес-процессы и требования.
• Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, способность ясно излагать мысли, умение вести деловую переписку.
• Вовлеченность, умение работать с большими объемами информации, структурировать информацию.
• Навыки консультирования, взаимодействия с пользователями.
• Опыт подготовки проектных решений, пользовательской документации, инструкций и регламентов.
• Знание основ интеграции 1С с другими корпоративными системами.
• Опыт внедрения отраслевых решений 1С:УАТ, 1С:ТОиР будет преимуществом.
• Аналитический склад ума, системное мышление, умение находить общий язык с пользователями и разработкой.
• Наличие сертификатов 1С обязательно.

Условия:

• Полностью "белая" з/п
• Возможности для карьерного роста и амбиций
• Аккредитованная ИТ-компания
• Комфортная рабочая обстановка, дружелюбный коллектив

Присылайте резюме — давайте строить сильную команду вместе!

Новый проект развития АС нацелен на реализацию и развитие комплаенс-контролей для операций на платформе Цифрового Рубля Банка России. На очереди – комплаенс контроль крипто-кошельков и операций с крипто-валютами.

Если хочешь оказаться на переднем крае технологий и изучить изнутри стратегический проект, о котором пишут в новостях, – добро пожаловать!

АС ПКАП Комплаенс является частью корпоративной аналитической платформы Сбера. Основной задачей Системы является автоматизация функций комплаенс Банка в части 115 ФЗ (Предотвращения отмывания доходов и финансирования терроризма или AML).

• разработка механизмов и объектов для хранения данных

• аналитика данных в источниках (исследование, проектирование и разработка модели данных, хранилищ и витрин данных, механизмов поставки из источников данных)

• проектирование и разработка алгоритмов контроля качества данных, сверки данных, мониторинга расхождений

• реализация витрин данных, механизмов распространения данных.

• опыт загрузки и анализа источников данных для Комплаенс

• опыт разработки витрин данных, проектирования алгоритмов обработки данных

• опыт автоматизации расчёта витрин данных и распространения данных

• опыт разработки средств загрузки и преобразования данных

• владение SQL, pgSQL, PL/SQL

• навыки проектирования баз данных, оптимизации запросов к БД

• опыт совместной работы в системе контроля версий (git или аналоги)

• знания в области математической статистики

• умение документировать разработки.

Будет плюсом:

• знание Java, Python

• опыт построения интеграционных решений

• знание MPP СУБД: Greenplum или аналогов, Hadoop или аналогов

• знание ETL-инструментов, в особенности Informatica PowerCenter или ФормИТ

• опыт использования в разработке ИИ-агентов и больших языковых моделей.

• комфортный современный офис рядом с м. Тульская и м. Кутузовская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации IT Bootcamp

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Мы в поиске сильного Продуктового Маркетолога, который будет развивать маркетинг массового Телеком сервиса и сможет внести значительный вклад в развитие продуктов МТС.
В твои задачи будет входить разработка маркетинговых стратегий, продвижение продуктов на рынке и повышение их узнаваемости среди целевой аудитории

Задачи

совместно с продуктовой командой развивать продукт, исследовать целевую аудиторию, улучшать пользовательский опыт, генерировать гипотезы и совершенствовать продукт;
развивать ключевые каналы дистрибуции и находить новые, внедрять дополнительные механики продаж, а также реализовывать партнерские интеграции;
формировать позиционирование, много работать с сегментами аудитории, находить уникальные ниши и создавать новые подходы в представлении продукта аудитории. Совместно с департаментом маркетинговых коммуникаций и PR запускать ATL-кампании, спецпроекты и прочее;
выстраивать кросс-взаимодействие с командой. Предстоит много работать в тесной связке с продактами и аналитиками, участвовать в развитии продукта от этапа зарождения гипотезы для вывода фичи в реализацию;
отцифровывать планы и результаты. Аналитика и продуктовые метрики станут основой для генерации гипотез, поиска точек роста в воронках подключения и пользования, планирования и оценки собственных результатов.

Требования

опыт работы продуктовым маркетологом от 3-х. лет;
умение работать с аналитикой, отцифровкой гипотез и результатов, понимание продуктовых метрик и маркетинговых воронок;
равыки проведения исследований аудитории;
понимание CJ, вовлекающих механиках, источниках трафика и тд.;
умение работать в команде и разговаривать с продактами на одном языке.

Условия

Оклад + годовой бонус;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

• организация и обеспечение бесперебойного функционирования рабочих мест пользователей, а также необходимой для этого IT инфраструктуры;
• сопровождение ПО, связанного с электронным документооборотом СМДО и ЭЦП;
• оперативное устранение неисправностей в работе оборудования, ПО и сети;
• администрирование локальной сети учреждения и коммуникационного оборудования;
• контроль информационной безопасности, управление правами пользователей и доступами;
• техническая поддержка и обслуживание рабочих мест пользователей;
• обеспечение антивирусной защиты на рабочих местах пользователей;
• обеспечение безопасности и резервного копирования данных.

• профильное образование.
• Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00;
• трудовой отпуск 27 календарных дней;
• дружный коллектив, лояльное руководство.

Новая локация офиса:

В ноябре переезжаем в новый офис в Сколково. Сейчас работаем на Соколе - пожалуйста, учитывайте это при отклике на вакансию.

• Осуществлять контроль за правильным применением трудового законодательства — в части приема, перевода, увольнения работников; поощрения отличившихся работников; наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину; продвижения по службе, понижения в должности.
• Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
• Принимать участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
• Принимать участие в разработке должностных инструкций и контролировать подписание актуальных должностных инструкций сотрудниками актива.
• Заводить заявки в системе 1C ДО и на корпоративном портале в Битрикс.
• Осуществлять подготовку заявок для согласования на кадровый комитет по вознаграждениям.
• Отслеживать график отпусков сотрудников актива.
• Принимать в участие в разработке организационной структуры актива и визуализации структуры через систему Visio.
• Определять и анализировать причины текучести.
• Осуществлять адаптацию новых сотрудников.
• Помощь руководителям в создании карт КПЭ;
• Участие во внедрении ЛНА (адаптация и утверждение).

• Знание ТК РФ (консультирование работников);
• Знание Excel (ВПР + сводные таблицы);
• Опыт работы в 1С;
• Опыт работы с орг структурами и ШР (Visio и Miro);
• Высокая степень саморганизованности, внутренняя ответственность за результат, гибкость и быстрая адаптивность.

Условия:

Офис где приятно быть - Гибридный формат работы

• Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирай, где работать

  Здоровье под защитой

• ДМС (стоматология включена)

• Врач прямо в офисе

  Вкусно и бесплатно

• Фреш-бар от Novikov Group

• Кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день

  Отдых без компромиссов

• Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi

  Оформление по ТК РФ

• Всё официально

Обязанности:
- Проектирование, разработка, внедрение технологических сервисов на Java
- Покрытие своего кода интеграционными, end-to-end тестами, а также self testing своих фич
- Проектирование функциональной и логической архитектуры системы, логики взаимодействия между подсистемами
- Проведение код ревью коллег
- Декомпозиция задач, оценка сроков

Требования:
- От 4 лет опыта коммерческой разработки на Java c использованием Spring
- Знание паттернов микросервисной архитектуры
- Знание принципов ООП
- Знание и практический опыт работы с БД (PostgreSQL, Casandra/MongoDB)
- Опыт разработки интеграционных решений (REST API, Kafka)
- Опыт работы с библиотеками и фреймворками для тестирования
- Понимание принципов работы Docker, Kubernetes/Openshift

Будет плюсом:
- Навыки работы с генеративными AI-моделями
- Знание решений на базе платформы Авандок
- Опыт с проектами ЭДО

Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины