Архитектор (трайб Риски Риски корпоративно-инвестиционного бизнеса)

Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ – самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Входим в экосистему СБЕРА. В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Корпоративного архитектора.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2.
• Премирование по итогам года.
• Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на услуги и товары комплекса.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое!

Задачи:

• Управление корпоративной архитектурой компании и развитие архитектурной модели предприятия (Business / Data / Application / Technology).
• Организация и ведение Архитектурного комитета: подготовка материалов, защита и согласование архитектурных решений.
• Разработка и актуализация архитектурных стандартов, принципов и дорожных карт развития ИТ.
• Внедрение и сопровождение инструмента управления архитектурой (SEAF Arch Tool), формирование цифрового двойника компании.
• Архитектурный надзор за реализацией проектов, участие в оценке архитектурных рисков и соответствия стандартам.
• Консультации проектных и продуктовых команд по вопросам интеграции, масштабируемости, безопасности и технологической совместимости.
• Проведение аудитов архитектуры, развитие архитектурных компетенций внутри ИТ-дирекции.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями и руководством по вопросам цифровизации, оптимизации процессов и интеграции решений.
• ·Вклад в построение единого информационного пространства предприятия, развитие data-driven культуры, корпоративных API и интеграционной шины.
• Мониторинг и анализ технологических трендов (AI, IoT, Cloud, Integration Platforms, Smart Hospitality) с оценкой потенциала их применения в экосистеме курорта.

Пожелание к кандидату:

• Глубокое понимание фреймворков корпоративной архитектуры (TOGAF, Zachman, ArchiMate, C4 Model).
• Опыт работы с инструментами ведения архитектуры (ARIS, Archi, DocHub, PlantUML, SEAF, Sparx EA).
• Владение нотациями описания систем и процессов (UML, BPMN, ArchiMate, C4, ER).
• Опыт проектирования распределённых, масштабируемых и отказоустойчивых систем, включая микросервисную и облачную архитектуру (Kubernetes, Docker, облачные платформы).
• Знание современных интеграционных паттернов (ESB, iPaaS, event-driven, API gateway) и технологий (REST, gRPC, GraphQL, AsyncAPI).
• Понимание принципов информационной безопасности, защиты данных и управления конфигурациями.
• Навыки системного мышления, анализа взаимосвязей, структурирования информации.
• Развитые коммуникативные навыки — способность переводить технический язык в бизнес-контекст и выстраивать доверительное взаимодействие.
• Опыт участия в проектах цифровой трансформации, архитектурных комитетах или крупных интеграционных инициативах.
• Будет плюсом: опыт в сфере hospitality / retail / health & wellness, понимание гостевых сервисов и связанных ИТ-процессов.

Архитектор программных решений

Sibedge — аккредитованная IT-компания с 20-летним опытом. Мы создаём заказные решения для цифровой трансформации бизнеса с применением передовых AI-технологий, используя их как в клиентских проектах, так и во внутренних процессах. Наши проекты реализуются в России и за рубежом в разных отраслях: от медицины и финтеха до строительства и умной городской среды.

О роли

Архитектор ведёт несколько проектов и пресейлов одновременно, с частичной загрузкой на каждом. Часть проектов - решения с нуля, часть - встраивание новых модулей в действующие системы заказчика, где платформа и ключевые технологии заданы заранее, а результатом этапа становится не код, а комплект проектной документации.

Важно: это роль играющего тренера с сильной практической экспертизой в Java/Kotlin. Архитектор не только проектирует и защищает решения, но и сам садится за код: берёт каркас, сложные и рискованные участки, проводит code review. Мы строим разработку как AI-first процесс, поэтому от архитектора ждём не только владения ИИ-инструментами в личной работе, но и умения выстроить их применение на уровне команды и проекта.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в пресейлах различной сложности: анализировать бизнес-требования, обсуждать их с заказчиком, выявлять ограничения и риски;
• прорабатывать и проектировать архитектурные решения, соответствующие бизнес- и техническим требованиям клиента, а также ограничениям по срокам и бюджету;
• встраивать новые модули в действующие информационные системы заказчика: определять границы компонентов и зоны ответственности между новым решением и существующими механизмами платформы, фиксировать интеграционные контракты и состав передаваемых данных;
• проектировать конфигурируемые (low-code) решения: метамодель сущностей, библиотеки переиспользуемых блоков, словари полей и тегов, механизмы условной сборки и валидации, принципы хранения и версионирования конфигурации;
• формализовать нефункциональные требования и ограничения в измеримом виде (производительность, объёмы данных, надёжность и обработка ошибок, безопасность и права доступа, журналирование, совместимость, эксплуатационные ограничения), в том числе как основу для оценки последующей разработки;
• готовить и защищать архитектурное/техническое решение — как внутри команды, так и на встречах с заказчиком;
• проводить discovery-фазы: собирать, анализировать и формализовать требования, оценивать работы и прорабатывать MVP или PoC по запросу;
• готовить проектную документацию уровня ТЗ/ЧТЗ: архитектурные разделы, матрицы функциональных и нефункциональных требований, матрицу трассировки до пользовательских сценариев и критериев приёмки, реестр допущений, ограничений и открытых вопросов;
• работать в проекте в роли играющего тренера: участвовать в реализации своими руками по основному технологическому стеку — каркас решения, сложные и рискованные участки, code review, разбор технических блокеров команды;
• выстраивать AI-first процесс разработки на проекте: выбирать и внедрять ИИ-инструменты, определять, какие этапы (проектирование, кодогенерация, тесты, документация, ревью) передаются агентам, а какие остаются за человеком, и как результат верифицируется;
• готовить архитектурные артефакты в spec-driven формате: спецификация как источник правды, пригодный и для команды, и как вход для ИИ-агентов, с трассировкой от требования к коду и тестам;
• передавать архитектурное решение и проектные артефакты в команду разработки, обеспечивать преемственность;
• сопровождать разработку: консультировать команду, контролировать соответствие реализации утверждённой архитектуре, помогать в решении сложных технических вопросов по ходу проекта;
• работать в многоуровневой схеме согласования (исполнитель — заказчик — конечный заказчик): готовить материалы к рабочим совещаниям, вести реестр вопросов и решений, протоколировать, отрабатывать замечания итерациями в фиксированные сроки;
• участвовать в аудите уже существующих решений, давать рекомендации по их развитию и совершенствованию.

Что ожидаем от кандидата:

• опыт работы архитектором или ведущим инженером в аутсорсинговых/интеграционных или продуктовых командах от 3 лет;
• опыт построения решений «под ключ» — от discovery до запуска и поддержки, в том числе в составе более крупной системы заказчика;
• опыт архитектурной работы в brownfield: расширение и доработка действующих систем, проектирование в условиях платформ и технологий, заданных заказчиком, когда выбор стека ограничен или отсутствует;
• глубокое понимание архитектурных паттернов, принципов построения распределённых систем, построения API, интеграций со сторонними сервисами;
• опыт проектирования конфигурируемых и метаданных-ориентированных решений: конструкторы форм и документов, библиотеки компонентов, шаблонизаторы, движки правил и условной логики; понимание версионирования схем и обратной совместимости;
• способность выбирать стек технологий, подходящий под ограничения заказчика по срокам, бюджету, ресурсам и дальнейшему сопровождению, либо работать в рамках стека, заданного заказчиком, обосновывая вытекающие ограничения и риски;
• опыт формализации нефункциональных требований и приёмочных критериев в измеримом и проверяемом виде;
• опыт ведения технической и проектной документации: Solution Design, архитектурные диаграммы, спецификации интеграций, а также документация уровня ТЗ/ЧТЗ по отраслевым и государственным стандартам (ГОСТ 34) — с версионированием, историей изменений, матрицами требований и трассировки, таблицами обработки замечаний;
• навык проведения технических переговоров: аргументированная защита своего выбора решений как внутри инженерной команды, так и на стороне заказчика;
• опыт проведения discovery-фаз: сбор требований, декомпозиция задач, оценка трудозатрат, стоимости и сроков реализации;
• уверенный практический опыт разработки на Java и/или Kotlin на уровне Senior, включая проектирование и реализацию backend-компонентов, интеграций, работу с существующим кодом и проведение code review;
• готовность работать руками: значимую часть времени архитектор проводит в коде, а не только в документах и на встречах — мы не ищем архитектора, который перестал писать production-код;
• уверенное владение ИИ-инструментами разработки (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Codex и аналоги) на уровне ежедневной практики, а не разовых экспериментов;
• практика выстраивания AI-first разработки: декомпозиция задач под агентов, настройка контекста и правил проекта, ревью и верификация сгенерированного кода, понимание границ применимости и типовых способов, которыми ИИ ошибается;
• понимание spec-driven development: проектирование от спецификации, поддержание её в актуальном состоянии как источника правды для команды и для агентов, трассировка от требования к реализации и тестам;
• опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure и/или отечественными);
• умение курировать команду разработчиков и помогать преодолевать технические сложности;
• умение структурировать информацию и доносить её до разных аудиторий (разработчиков, бизнес-аналитиков, заказчика);
• готовность работать в формализованном документообороте и жёстких регламентах взаимодействия с заказчиком;
• английский язык на уровне понимания технической документации и коммуникации с заказчиком (Intermediate/B1 и выше).

Будет серьёзным преимуществом:

• опыт самостоятельного проведения встреч с клиентом (пресейл, техническая защита, презентации);
• опыт построения MVP и rapid prototyping;
• опыт внедрения ИИ-инструментов в процессы команды: регламенты применения, замер эффекта, вопросы безопасности и конфиденциальности данных заказчика при работе с внешними моделями;
• опыт построения агентных пайплайнов и автоматизации инженерных рутин: генерация тестов, документации, миграций, предварительного ревью;
• опыт работы с движками генерации документов и отчётности (YARG, JasperReports, Apache POI / docx4j, Aspose и аналоги), понимание шаблонизации DOCX/PDF, бэндов, тегов, условных блоков;
• опыт с корпоративными Java-фреймворками и low-code/BPM-платформами (Jmix/CUBA, Camunda и аналоги);
• опыт проектирования решений для документо-ориентированных предметных областей с большим количеством отчётных форм (сотни и тысячи);
• опыт статического анализа и валидации структурированных документов;
• опыт работы с государственными заказчиками и государственными информационными системами: процедуры приёмки, ПМИ/ПСИ/ОПЭ, требования импортозамещения;
• наличие сертификаций в области архитектуры, облачных технологий или управления проектами.

Что вам может быть интересно о Sibedge:

• мы предоставляем официальное оформление и «белую» заработную плату;
• лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность команды;
• ежегодный Performance Review позволяет видеть свой вклад и строить траекторию развития;
• в компании принят принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и находим решение.

В поисках Solution Architect с опытом в банковских проектах в аналогичной роли от 4-х лет, на полную занятость с готовностью к командировкам в Ереван.

Нам нужен не классический архитектор, который рисует схемы и согласовывает технологии, а AI-native Solution Architect, который способен самостоятельно спроектировать систему от бизнес-требований до технической архитектуры, используя AI-агентов как полноценных исполнителей.

Важно понимать бизнес, разработку, интеграции, данные, инфраструктуру и безопасность. Уметь работать как с новыми продуктами, так и с существующими системами, включая legacy.

Главная задача: создавать архитектуру, которую можно реализовать, проверить, сопровождать и развивать. Не просто выбирать технологии, а принимать обоснованные решения и обеспечивать их реализацию.

Задачи:
-Разработка и защита архитектуры модулей/решений
-Определение архитектурных принципов и стандартов
-Моделирование end-to-end процессы: от клиентского фронта до core инфраструктуры
-Написание документации, паспортов проектов, схем миграции, дорожных карт цифровизации
-Презентация решения заказчику

Что мы ожидаем:
-Опыт работы в банковских проектах в аналогичной роли от 4-х лет, совокупный опыт от 9 лет (разработка, не аналитика)
-Знание и опыт применения основных архитектурных фреймворков и паттернов проектирования
-Опыт проектирования высоконагруженных и распределённых систем
-Понимание принципов синхронного и асинхронного взаимодействия
-Понимание аспектов информационной безопасности разрабатываемых решений
-Знание современных технологий для интеграции систем
-Опыт разработки на разных стеках
-Понимание основ DevOps-подходов и CI/CD процессов
-Высокая коммуникабельность, умение работать в команде
-Способность объяснять сложные технические концепции понятным языком
-Английский язык - достаточный для понимания и чтения пеерписки/документации.

Условия:
-Удаленная работа из РФ с командировками в Ереван за счет компании
-Взаимодействие по ИП
-Полная занятость, долгосрочный проект