Вакансии IT и digital с hh.ru

Ищем бизнес-аналитика, который разбирается в маркетинге и CRM. Нужно будет помочь нам навести порядок в клиентских данных и карточках: понять, что реально нужно маркетологам для работы, и перенести это в Битрикс24.

Задачи:

• Провести интервью с ключевыми сотрудниками и выявить реальные потребности в данных.

• Изучить текущие процессы маркетинга и работу сотрудников.

• Проанализировать существующие рабочие файлы и таблицы.

• Спроектировать клиентские карточки в Битрикс24 под разные типы клиентов (партнёр, прямой клиент, категории по масштабу).

• Определить назначение каждого поля: зачем нужно, где отображается, как используется.

• Продумать KPI и отчётность на основе спроектированных полей.

• Согласовать единый подход к расчёту показателей.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге и/или CRM.

• Опыт проектирования клиентских сущностей и карточек.

• Умение работать с требованиями пользователей и анализировать Excel-файлы.

• Навык формализации бизнес-логики данных и KPI.

• Понимание принципов построения отчётности и дашбордов.

• Способность самостоятельно переводить потребности бизнеса в структуру данных, карточки, процессы и KPI.

Условия:

• Удаленный формат работы

Сейчас мы в поиске Руководителя проектов в направлении экосистемного взаимодействия.

Задачи:

• Формирование и контроль реализации ИТ-стратегии, мониторинг достижения целей;

• Координация взаимодействия с инвестором и партнерами, контроль исполнения поручений и совместных инициатив;

• Обработка и исполнение ИТ-запросов: от технических поручений до вопросов архитектуры и ПО;

• Обеспечение прозрачности процессов и отчетности перед стейкхолдерами.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в операционных, проектных офисах (PMO) крупных компаний (холдинговых структур, экосистем) в качестве Руководителя проектов;

• Владение методологиями управления проектами, умение доводить задачи до результата;

• Сильные коммуникационные навыки: опыт ведения переговоров с инвесторами и ключевыми партнерами, умение отстаивать интересы компании и находить компромиссы;
• Опыт работы с большими стейкхолдерами (инвесторы, акционеры, топ-менеджмент, партнеры экосистемы);
• Cамостоятельность, способность быстро разобраться в контексте.

Чем предстоит заниматься:
• Обеспечение отказоустойчивость инфраструктуры и инфраструктурных сервисов
• Автоматизация процессов развертывания инфраструктуры
• Внедрение, развитие и поддержка инфраструктурных сервисов
• Траблшутинг и мониторинг сервисов и инфраструктуры.
• Документирование инфраструктурных решений
• Консультации разработчиков, в качестве 3-й линии поддержки


Что мы ждем от вас:
• Понимание принципов, опыт построения отказоустойчивых сервисов и эксплуатации высоконагруженных систем (web-серверов, реляционных БД, серверов приложений)
• Умение автоматизировать рутинные задачи, деплоймент сервисов и инфраструктуры, разрабатывать инструментарий и писать под них тесты
• Понимание архитектуры, принципов и механизмов работы ОС Linux (управление процессами, файловые системы, сетевой стек) на уровне системного администратора
• Опыт работы с скриптовыми языками (bash, python)
• Опыт работы с технологиями контейнеризации и оркестрации (Kubernetes, Mesos)
• Настройка системных мониторингов (Prometheus/Grafana)
• Навыки траблшутинга
•

Что мы предлагаем:
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Мы ищем Principal Business Analyst, который станет ключевым экспертом в нашей команде бизнес-аналитиков. Ваша основная задача — работать со сложными инициативами, затрагивающими процессы в сфере коммерции: продажи, оплаты, дебиторская задолженность и лидогенерация. Эти проекты находятся на стыке подразделений, бизнес-процессов и IT-систем, где необходимо глубоко разбираться в проблеме, собирать и учитывать различные точки зрения, а также формировать целевые модели изменений.

Что предстоит делать:

• Анализировать и разрабатывать бизнес-модели и требования для сложных инициатив.
• Вести исследования и структурировать информацию по многопрофильным процессам.
• Координировать работу аналитиков, подключённых к проектам, и обеспечивать качество и согласованность результатов.
• Работа над развитием бизнес аналитиков в рамках проектов/
• Взаимодействовать с заказчиками, продуктовыми и проектными менеджерами для подготовки основания для стратегических решений.
• Самостоятельно вести инициативы от выяснения проблемы до внедрения оптимальных решений.

Что требуется от вас:

• Глубокий опыт бизнес-анализа от 5 лет, предпочтительно в проектах, связанных с коммерческими процессами.
• Навыки работы с межфункциональными изменениями и различными системами.
• Способность анализировать сложные ситуации, собирать разрозненные точки зрения и разрабатывать целостные решения.
• Отличные коммуникативные навыки, умение проводить переговоры и договариваться со стейкхолдерами.
• Опыт координации работы аналитических команд и подготовки бизнес-материалов для принятия решений.
• Владение нотациями BPMN, UML и другими инструментами моделирования.

Что мы предлагаем:

Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы и стратегические инициативы в крупной компании. Работа в профессиональной и амбициозной команде аналитиков и менеджеров. Самостоятельность в ведении проектов и развитие экспертных навыков. Конкурентный уровень компенсации и развитие в области бизнес-анализа и лидерства без необходимости перехода в административное управление.

Если вы стремитесь работать над сложными задачами и развиваться, присоединяйтесь к 2ГИС!

О проекте

Мы ищем аналитика, который станет архитектором измерений и аналитической опорой совета по ИИ. Вы превратите AI-трансформацию в управляемый, прозрачный и измеримый процесс: от adoption rate инструментов до ROI, TCO и влияния на бизнес-показатели.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать систему KPI и метрик для AI-трансформации по трём трекам: культурная трансформация, инновационный конвейер, научный задел.
• Разрабатывать метрики внедрения: adoption rate, engagement, frequency of use, зрелость AI-практик.
• Формировать операционные метрики: время выполнения задач, качество, точность, cycle time, lead time, deployment frequency.
• Создавать финансовые метрики: ROI, TCO, cost avoidance, business value delivered, payback, Unit Economics.
• Оценивать экономическую эффективность AI-инициатив и цифровых проектов.
• Участвовать в подготовке ТЭО и финансовых моделей для новых инициатив.
• Проводить pre- и post-анализ эффективности внедрения решений.
• Собирать и обрабатывать данные: интеграции с корпоративными системами, ETL, валидация, очистка, единый реестр метрик.
• Строить дашборды и аналитическую отчётность для команды, менеджмента и Инвестсовета.
• Анализировать паттерны использования AI-инструментов и барьеры внедрения.
• Сравнивать эффективность инициатив и готовить рекомендации: развивать, оптимизировать или закрывать.
• Готовить материалы для Инвестсовета, презентации, бенчмарки и кейсы с количественным обоснованием.
• Развивать предиктивную аналитику и моделирование сценариев.

Мы ожидаем

• Опыт работы аналитиком, BI-аналитиком, бизнес-аналитиком, инвестиционным аналитиком или аналитиком эффективности от 3 лет.
• Опыт оценки инвестиционных, цифровых или ИТ-проектов.
• Опыт подготовки ТЭО, финансовых моделей или бизнес-кейсов.
• Понимание методик ROI, TCO, Unit Economics, Cost Saving.
• Уверенное владение SQL.
• Опыт работы с Power BI, Tableau, Looker или аналогами.
• Опыт построения системы KPI и аналитических дашбордов.
• Понимание статистики и методов анализа данных.
• Умение работать с большими массивами данных и презентовать результаты руководству.

Будет преимуществом

• Опыт оценки AI/ML-проектов.
• Участие в программах цифровой трансформации.
• Опыт оценки экономического эффекта автоматизации.
• Понимание жизненного цикла AI-продуктов.
• Python: pandas, numpy, matplotlib, seaborn.
• ETL, DWH, аналитические витрины.
• Grafana, Prometheus.
• OKR, Balanced Scorecard.
• Jira, Confluence.
• Опыт в крупных промышленных компаниях, консалтинге или Big4.
• Сертификации: CIMA/CMA, Google Analytics, Tableau, Microsoft.
• Опыт A/B-тестирования.
• Особенно заинтересуют кандидаты с опытом
• оценки инвестиционных проектов;
• подготовки ТЭО;
• оценки эффективности внедрения ИТ-решений;
• оценки цифровой трансформации;
• работы в инвестиционных подразделениях, стратегии, корпоративных финансах или офисах трансформации;
• анализа бизнес-эффекта AI, RPA, BI и других технологических инициатив.

Условия:

• Full-time office в крупнейшем БЦ Москвы
• ДМС для сотрудников компании
• Возможность строить систему оценки AI-трансформации практически с нуля.
• Участие в принятии инвестиционных решений по портфелю AI-проектов.
• Работа на стыке бизнеса, финансов, аналитики и искусственного интеллекта.

Компания «СИТЕК» является официальным партнером фирмы «1С». Мы специализируемся на разработке, внедрении и сопровождении инновационных решений на базе продуктов "1С". Также оказываем консультационную поддержку и проводим обучение специалистов.

Наша команда представлена специалистами из десятков различных российских городов - от Калининграда до Красноярска! Мы активно общаемся в рамках корпоративных чатов, поддерживая связь и обмениваясь опытом.

СИТЕК сегодня это:

• 200+ успешно реализованных проектов.
• 17 лет на рынке IT.
• более 410 довольных клиентов.

Отдел разработки сейчас находится в поисках Разработчика 1С к себе в команду.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• программирование в 1С версии 8.3, 8.5,
• разработка нового и доработка существующего функционала 1С:WMS.Логистика Управление складом по ТЗ и функциональным требованиям от консультантов (без общения с клиентом),
• интеграции 1С с различными системами и сервисами.

Для нас важно:

• знание принципов работы с типовыми конфигурациями, БСП и управляемыми формами, знание языка запросов, СКД, знание и применение стандартов разработки в 1С,
• навыки анализа и оптимизации производительности решений,
• опыт написания/доработки обменов с использованием web и http сервисов; знание обменов с использованием шин данных будет плюсом,
• опыт работы через хранилище; знание GIT и EDT приветствуется,
• опыт самостоятельной оценки трудоемкости задач,
• опыт работы в компании-франчайзи или штатном отделе разработки,
• успешный опыт работы в команде, самостоятельность, ответственность за результат и качество и проактивность.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию,
• фиксированную оплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации,
• внутреннее комьюнити разработчиков (кураторство, внутренние хакатоны, регулярные развивающие митинги и т.д.),
• профессиональное развитие и обучение (содействие в получении сертификатов 1С),
• возможность работы в комфортных и современных офисах Ижевска и Казани,
• удобный формат работы на выбор (офис, гибрид, удаленка),
• участие в реферальной программе (выплата за успешные рекомендации сотрудников),
• участие в проекте "в офис на неделю" (затраты на проживание и проезд за счет компании),
• яркую корпоративную жизнь – совместные путешествия, праздники, тимбилдинги.

Итоговое финансовое предложение формируем по результатам собеседования с учетом Вашего опыта и компетенций.

В сопроводительном письме опишите самую интересную реализованную задачу на 1С, поднявшую ваш профессиональный уровень.

Мы сопровождаем интеграционный модуль высококритичной АС Токенизатор Интеграционный модуль. Основная цель проекта заключается в обеспечении связи между различными компонентами процессинга и реализации функций токенизации номеров банковских карт.

• проведение плановых работ в контуре системы - обновление компонентов, устранение уязвимостей

• подготовка инфраструктуры и внедрение новых приложений

• анализ прикладных мониторингов, трендов утилизации компонент системы и оборудования

• приоритетное реагирование на сбои в работе системы, устранение влияния и контроль восстановления

• проработка мероприятий по повышению надежности совместно с экспертами разработки

• автоматизация рутины, снижение нагрузки и рисков ручной работы

• построение качественного мониторинга компонент в своей зоне ответственности

• желание развиваться в сфере администрирования высоконагруженных систем.

• знание принципов SRE и применение практик обеспечения надежности в работе

• уверенная работа в консоли ОС Linux, скрипты в ежедневной работе

• понимание принципов ITIL/ITSM

• общее понимание специфики работы java-приложений; навыки настройки JVM, снятия дампов, анализа логов будут преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

Приветствуются знания:

• распределенная БД Apache Ignitе

• реляционные БД Oracle/Postgres

• кластер Kafka/Zookeeper

• контейнеры Kubernetes, Openshift

• сертификаты, ЭЦП, создание защищенных соединений

• системы мониторинга: Grafana, VictoriaMetrics, Prometheus

• инструменты DevOps: Ansible, Jenkins, Git

• автоматизация на Bash/Go/Python.

• работа в офисе г Хабаровска, Краснореченская 111В

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы создаем разнообразные инструменты для разработчиков, включая новую десктопную IDE на основе кодовой базы Visual Studio Code и Theia. Поверх кода VSCode и Theia строятся инструменты, которые учитывают как рыночные требования (например, программирование с ИИ-агентами), так и специфику защищенной корпоративной среды.

Кандидат не обязан иметь опыт работы DevOps-инженером или разработчиком в проектах, связанных с десктопными приложениями, IDE, плагинами VSCode, или ИИ-агентами (хотя таковое умение является сильным плюсом). Тем не менее, работа подразумевает полное погружение в эти дисциплины.

Чем предстоит заниматься:

• проектирование, администрирование и сопровождение серверной инфраструктуры (Linux) и десктопных нативных приложений (VSCode, Theia), ИИ-технологий
• создание и сопровождение дистрибутивов продуктов
• проектирование и развитие CI/CD-пайплайнов
• полное владение self-managed кластерами Kubernetes и контурами облачных провайдеров (Cloud.ru)
• проектирование и развитие CD-процессов, включая стратегии деплоя и rollback механизмы
• разработка и развитие механизмов мониторинга, сбора продуктовых метрик, логирования
• диагностика и устранение сложных сетевых проблем, участие в проектировании сетевой архитектуры сервисов
• участие в поддержке форков Open Source продуктов – построение пайплайнов проверки безопасности, участие в триаже уязвимостей, мерджах с апстримом, и так далее.

Мы ожидаем:

• опыт администрирования Linux (желательно RHEL), включая опыт проектирования инфраструктурных решений
• экспертный опыт работы с Kubernetes, понимание принципа работы CSI и жизненного цикла PV/PVC, умение работать с использованием принципов Cloud-Native систем
• опыт самостоятельного администрирования классических систем (не-managed, без Kubernetes)
• опыт работы с современными CI/CD инструментами
• опыт построения систем мониторинга, логирования, сбора метрик
• понимание стека протоколов TCP/IP, опыт диагностики сложных сетевых инцидентов
• базовое понимание администрирования баз данных

Будет существенным плюсом:

• навыки программирования: Python, Go, TypeScript, Rust
• опыт работы с ИИ-решениями, использование ИИ в DevOps
• опыт построения DevOps-процессов в области поставки десктопных приложений, IDE, инструментов для разработчиков, инструментов искусственного интеллекта
• умение работать в режиме исследования (R&D), с высокой неопределенностью
• специальное образование или интерес к вещам, которые описаны выше.

Мы предлагаем:

• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
• статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).

Мы – сеть стоматологических клиник «Сазур». Ищем самостоятельного SMM-специалиста с опытом работы продвижения медицинских проектов.

Нам нужен не просто человек для публикации постов, а специалист, который будет системно заниматься продвижением клиник: соцсети, контент, таргетированная реклама, карты, медицинские агрегаторы, отзывы и аналитика.

Фото и видео снимает наш видеограф. Задача SMM-специалиста – понимать, какой контент необходим, формировать идеи и ТЗ на съемку и использовать готовые материалы для продвижения.

Задачи:

Социальные сети и контент:

• разработка SMM-стратегии и контент-плана;
• ведение социальных сетей;
• подготовка текстов и публикаций;
• идеи и сценарии для Reels/Shorts и другого контента;
• постановка ТЗ видеографу;
• поиск трендов и их адаптация под стоматологию;
• создание экспертного контента совместно с врачами;
• развитие личных брендов врачей.

Таргетированная реклама:

• запуск и ведение рекламных компаний;
• разработка гипотез, офферов и рекламных связок;
• настройка аудиторий;
• тестирование креативов и предложений;
• контроль рекламного бюджета;
• анализ стоимости и количества обращений;
• отключение неэффективных и масштабирование успешных компаний.

Карты и репутация:

• работа с Яндекс.Картами и 2ГИС;
• актуализация и развитие карточек клиники;
• мониторинг отзывов и подготовка ответов;
• работа над рейтингом и количеством отзывов.

Медицинские агрегаторы:

• ПроДокторов, НаПоправку и другие площадки;
• оформление и актуализация профилей клиники и врачей;
• работа с отзывами и рейтингами.

Аналитика:

• оценка эффективности контента и рекламы;
• контроль охватов, обращений, рекламных расходов и стоимости обращения;
• ежемесячный отчет: что сделали, сколько потратили, какой получили результат, что делаем дальше.

Кого ищем:

Обязательно:

• опыт SMM в медицинской сфере;
• опыт самостоятельного запуска и ведения таргетированной рекламы;
• понимание медицинского маркетинга;
• грамотный русский язык;
• хороший визуальный вкус и понимание современных форматов соцсетей;
• умение придумывать контент и ставить ТЗ видеографу;
• опыт работы с картами, отзывами и репутацией;
• самостоятельность и ориентация на результат.

Большой плюс: опыт продвижения стоматологических клиник, врачей и работы с ПроДокторов.

Что писать в отклике:

Пожалуйста, сразу укажите:

• С какими медицинскими проектами работали?
• Есть ли опыт в стоматологии?
• Пришлите 2-3 лучших кейса.
• С какими соцсетями и рекламными кабинетами работали?
• Приведите пример таргетированной рекламы: направление, бюджет, количество и стоимость обращений.
• Есть ли опыт с Яндекс.Картами, 2ГИС и ПроДокторов?
• Сколько проектов ведете сейчас?
• Стоимость Вашей работы в месяц и что в нее входит?

Шаблонные отклики без кейсов рассматривать не будем.

Ищем специалиста для постоянной работы, который сможет погрузиться в наш проект и отвечать за направление в целом: контент-продвижение-реклама-репутация-аналитика-результат.

Мы рекламное агентство, активно внедряющее искусственный интеллект и автоматизацию в процессы работы. Ищем ученика / помощника SEO специалиста — роль, которая превратилась в работу «ИИ-оператора»: вы будете управлять нашими ИИ-агентами, ставить им задачи, проверять и корректировать результаты, на первом этапе. В дальнейшем будут более сложные и самостоятельные задачи, если вы будите проявлять инициативу и интерес.
У нас есть задачи по программированию, разработке сайтов, маркетингу и т.д. Под каждого талантливого и амбициозного человека мы найдём то чем Вам будет интересно заниматься.

Ваши первоначальные задачи на этапе ученика / стажера / помощника:

• Ставить задачи ИИ-агентам: формулировать ТЗ, загружать исходные данные, запускать процессы
• Принимать и проверять выполненные агентами задачи: сверять с требованиями, находить и исправлять недочёты
• Контролировать качество текстов, мета-тегов, контента на сайтах — результат работы ИИ
• Работать с контентом на сайтах: публиковать проверенные материалы, добавлять медиа
• Осваивать современные технологии автоматизации и оптимизации рабочих процессов
• Взаимодействовать с SEO-специалистом: получать инструкции, отчитываться о результатах

Кого мы ждем:

• Людей с техническим или гуманитарным складом ума, которым интересно совмещать креатив и технологии
• Тех, кто любит учиться и готов осваивать новые профессиональные навыки с нуля
• Внимательных и усердных — главное качество: проверка работы ИИ требует концентрации и въедливости
• Готовых работать с передовыми ИИ-системами и инструментами SEO
• Опыт работы с нейросетями (ChatGPT, Claude и подобные) — плюс, но не обязателен, обучаем с нуля

Условия работы:

• Полная занятость, график 5/2, с 09:00 до 18:00
• Офис в центре ФМР с холодильником и кухней
• Заработная плата от 40 000 руб. (оклад + премии) с постепенным ростом до 65 000 руб.
• Оплачиваемый отпуск и больничные, выплаты два раза в месяц
• Работа в коллективе, где ценят инициативу и готовы делиться опытом

Мы обучаем современным подходам в SEO и работе с ИИ-агентами. Если хотите расти в digital с помощью технологий — эта позиция для вас.

Центр Исследований занимается созданием SoTA технологий искусственного интеллекта для анализа финансовых данных и их применения для AI-трансформации Блока Риски. Наша задача разработать и обучить мультимодальную reasoning модель, объединяющей текстовые данные и цифровые следы клиентов для улучшения качества решений банковских задач.

• проводить генерацию и очистку синтетических данных с использованием LLM и LLM-as-a-Judge подходов
• обучать большую мультимодальную LLM (текст + цифровые следы клиентов)
• применять RL подходы для улучшения reasoning способностей модели
• выполнять валидацию на современных бенчмарках разработанного решения с точки зрения точности и корректности рассуждений
• оценивать решения на real-world данных.

Железо и данные:

• выделенный кластер 500+ GPU A100 80GB

• Spark/Hadoop для работы с Big Data

• доступ ко всем банковским данным, необходимым для построения решения.

• опыт работы от 3-х лет

• глубокие знания ML/DL (трансформеры, большие языковые модели)

• уверенный опыт обучения LLM моделей

• уверенные знания Python: torch, transformers, peft

• Английский B2+.

Будет плюсом:

• опыт работы с мультимодальными моделями

• знание методов RL для LLM (RLHF, DPO, GRPO, RLVR, GSPO)

• опыт распределенного обучения больших моделей (FSDP, ZeRO, Mixed-precision, Tensor/Pipeline Parallelism)

• публикации в топовых журналах (Q1) или конференциях (A-A*)

• общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей.

• комфортный современный офис м. Кутузовский пр. или м. Волгоградский проспект

• формат работы - офис

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Разрабатывается новая система для автоматизации закупок Банка на Java и web, с использованием AI. Система представляет собой разработку инновационного программного решения, призванного оптимизировать и упростить процесс закупок в банковской сфере. Ключевой особенностью проекта является использование LLM, для автоматизации различных этапов закупочного процесса. Система будет поддерживать автоматическую генерацию документов и интеграцию с существующими банковскими и внешними системами.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

• разработка и согласование функциональных и нефункциональных требований к системе

• подготовка технических заданий, user stories, sequence диаграмм и прототипов интерфейсов

• участие в оценке трудозатрат и сроков реализации функциональности

• участие в декомпозиции задач для команды разработки

• активное участие в процессе разработки - тестирование, приемка функциональности, обучение пользователей

• сопровождение системы после ввода в промышленную эксплуатацию - сбор обратной связи, предложений по развитию.

• общее представление о процессах разработки ПО, жизненного цикла проектов, гибких методологий (Agile, Scrum)

• навыки проектирования архитектуры систем, баз данных, интеграционных взаимодействий

• базовые навыки SQL (SELECT, JOIN)

• знание методов интеграций, форматов и стандартов (REST, SOAP)

• понимание транспортных протоколов (HTTP, HTTPS)

• понимание взаимодействие через Kafka, MQ будет преимуществом

• умение описывать взаимодействия (UML)

• базовое понимание основ микросервисной архитектуры и облачных технологий (OpenShift, Kubernetes)

• знание основ тестирования и управления дефектами

• опыт формирования функциональных и нефункциональных требований

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• комфортный современный офис в Санкт-Петербурге

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для стартовых позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Привет, мы — RED BANANAS!

Одно из крупнейших performance-агентств в СНГ: привлекаем платный трафик для онлайн-школ, инфобизнеса и e-commerce-проектов.

Работаем на рынке 8+ лет, за это время прошли через 1200+ проектов и запускали трафик для клиентов уровня SkillFactory, Skyeng, x10 Academy и других онлайн-бизнесов.

Сейчас мы развиваем новое направление и ищем человека, который умеет находить перспективные возможности для роста, проверять гипотезы и превращать удачные идеи в работающие решения.

Это роль для человека, которому интересно исследовать рынок, быстро разбираться в новых инструментах и лично доводить проекты от идеи до результата.

Обязанности:

• Искать новые способы привлечения клиентов: изучать каналы, форматы и маркетинговые механики, разбирать успешные кейсы и проверять, за счёт чего они сработали.

• Выбирать перспективные гипотезы: оценивать, как их можно проверить, какие понадобятся ресурсы и по каким показателям будем судить о результате.

• Самостоятельно презентовать идеи клиентам, обсуждать условия запуска и договариваться о тестировании.

• Запускать и вести тесты: собирать необходимые материалы и инструменты

• Анализировать результаты: оценивать стоимость и качество привлечения, принимать решение о следующих шагах и передавать команде выводы и рабочие решения.

Мы ждём твоего отклика, если:

• У тебя есть опыт запуска маркетинговых или growth-проектов с нуля
• Ты можешь подробно разобрать свои кейсы: как нашёл возможность, почему выбрал именно её, что сделал лично, какие ресурсы использовал и какой результат получил.
• Ты уверенно ориентируешься в digital-маркетинге, лидогенерации и экономике привлечения клиентов.
• Можешь самостоятельно презентовать идею, договориться о её запуске и управлять исполнением.
• Используешь ИИ и инструменты автоматизации, чтобы быстро собирать материалы, прототипы и решения для проверки гипотез.

• Удалённую работу на полной занятости, фиксированное вознаграждение и дополнительную мотивацию за результаты.
• Возможность с нуля развивать новое направление агентства и напрямую работать с учредителем: обсуждать гипотезы, быстро принимать решения и видеть результат своих запусков.
• Свободу искать решения за пределами привычных рекламных каналов и самостоятельно выбирать, как проверить перспективную идею.
• Доступ к клиентским проектам, бюджет на эксперименты
• Роль с практическим влиянием на результат: удачные решения не останутся в презентации, а пойдут в дальнейшую работу агентства.

Достависта — сервис экспресс-доставки для бизнеса и быстрой подработки для курьеров. Мы помогаем компаниям доставлять всё, что нужно, день в день, а людям — гибко зарабатывать в удобное время.

Сейчас ищем SMM-менеджера, который превратит соцсети Достависты в место, где хочется залипнуть, узнать полезное, посмеяться, сохранить ролик и в итоге — подключить доставку или стать курьером.

Тебе предстоит работать сразу с двумя важными аудиториями: малым и средним бизнесом, которому нужна быстрая доставка, и людьми, которые ищут дополнительный доход. Это роль для человека, который умеет видеть в цифрах идеи, в трендах — возможности, а в доставке — классный контент.

Что нужно будет делать:

• Переосмыслить стратегию присутствия Достависты в соцсетях и собрать понятный контент-план для трёх аккаунтов.
• Вести контент: планировать рубрики, создавать посты, короткие видео, сторителлинг и вовлекающие механики.
• Запускать регулярный видеоконтент без подрядчиков: от 7 уникальных коротких роликов в неделю для аудиторий клиентов и курьеров.
• Снимать и монтировать: на телефон, камеру, в офисе, в городе, на выездных съёмках — там, где живёт настоящая Достависта.
• Быть в кадре, если этого требует идея, и вовлекать в контент курьеров, клиентов и команду.
• Подхватить и развивать работу с UGC-креаторами: процесс уже есть, нужно сделать его системным и масштабным.
• Следить за трендами до того, как они станут «вчерашним TikTok».
• Общаться с аудиторией в комментариях так, чтобы люди чувствовали: за аккаунтом есть живые и адекватные люди.
• Смотреть на метрики, делать выводы и связывать охваты, вовлечение и контент с бизнес-результатами.
• Декомпозировать цели бизнеса в конкретные задачи для SMM — без «давайте просто что-нибудь запостим».

Каким будет твой результат

В первые 3 месяца:

• Проведёшь аудит соцсетей для клиентов и курьеров.
• Подготовишь и защитишь SMM- и UGC-стратегию на 6 месяцев.
• Запустишь регулярный выпуск коротких видео: минимум 7 уникальных роликов в неделю.
• Подхватишь текущую работу с UGC-креаторами и поможешь ей работать стабильно.

За 6 месяцев:

• Не менее 5 роликов наберут от 100 000 органических просмотров — с фокусом на аудиторию малого и среднего бизнеса.
• Охваты от UGC-креаторов выйдут на уровень от 3 000 000 в месяц.
• Не менее 15% новых бизнес-клиентов будут узнавать о Достависте из соцсетей.
• Не менее 10% новых курьеров будут приходить из соцсетей.
• Telegram-канал для клиентов вырастет в 2 раза — до 3 000 подписчиков, при этом не менее 30% аудитории будет заинтересовано в бизнес-доставке.

Ты нам подойдёшь, если

• Уже вёл или вела соцсети бренда и понимаешь разницу между «красиво» и «работает на задачу».
• Умеешь строить контент-стратегию, а не только собирать контент-план из праздников и мемов.
• Снимаешь видео на телефон или камеру и уверенно монтируешь ролики.
• Не боишься съёмок: можешь организовать процесс, договориться с героями, собрать реквизит и снять всё самостоятельно.
• У тебя высокая насмотренность: ты замечаешь новые форматы и понимаешь, что из тренда подойдёт бренду, а что — нет.
• Любишь аналитику и умеешь объяснить, как охваты, подписки и вовлечение влияют на бизнес.
• Понимаешь специфику коротких видео, Telegram и комьюнити-менеджмента.
• Умеешь общаться в комментариях по-человечески: с эмпатией, скоростью и чувством контекста.
• Готов или готова не только придумывать, но и делать руками.

Почему тебе может быть интересно

• Много свободы для идей и реальное влияние на то, как звучит бренд.
• Контент, который не нужно «высасывать из пальца»: у нас есть курьеры, клиенты, город, скорость, реальные истории и много движения.
• Понятные цели: ты будешь видеть, как твоя работа влияет не только на лайки, но и на рост бизнеса.
• Возможность строить процессы, тестировать гипотезы и делать заметные кейсы в портфолио.

Что мы предлагаем

• Мягкий гибридный формат: приезжай в офис в дни, когда это удобно или нужно для съёмок и встреч;
• Планируй время самостоятельно: важен результат, а не присутствие онлайн с 9 до 18;
• Доверие и свобода: без трекинга времени, следящего софта и лишней бюрократии;
• Понятные задачи, приоритеты и регулярная обратная связь от команды;
• Комфортная, неформальная атмосфера и минимум согласований там, где можно действовать быстро;
• Возможность влиять на стратегию и самостоятельно предлагать идеи, форматы и гипотезы;
• Доступ к героям, локациям и внутренней экспертизе компании для создания контента;
• Возможность выстроить и масштабировать процессы: от работы с UGC-креаторами до контент-производства;
• Работа над заметными задачами с понятным влиянием на продукт и бизнес;
• Выплаты один раз в месяц — по договору, без задержек;
• Возможность долгосрочного сотрудничества и расширения зоны ответственности по мере роста результатов.

Мы строим автоматизированную банковскую систему (АБС) для филиала Сбера в Индии.

Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система.

Клиентский кластер CLIENTS в CBS Caldera реализует основные пути взаимодействия CBS с клиентами и пользователями. Это и фронтальное приложение для внутренних сотрудников, предоставляющее рабочие места для всех типов бизнес-пользователей, так и собственное решение онлайн-банка.

Также кластер работает над новым процессом трансграничных продаж банковских продуктов российским корпоративным клиентам.

Часть команды находится в России, часть в Индии. И это отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!

Чем предстоит заниматься

• участвовать в разработке АБС
• разрабатывать спецификации, основываясь на единые стандарты качества по выполнению системного анализа
• выполнять подготовку экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части системного анализа
• анализировать бизнес-требования, генерировать идеи, прорабатывать технические решения и интеграционные взаимодействия
• участвовать в разработке архитектуры продуктов и концепций (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидерами команд)
• создавать спецификации функциональных и системных требований (включая интеграционные интерфейсы) в соответствии бизнес‑требованиями, в т.ч. с использованием UML-диаграмм и с дальнейшим сопровождением диаграмм
• участвовать в согласовании спецификаций с Заказчиком и аналитиками от смежных АС
• участвовать в демонстрациях доработок
• участвовать в подготовке и проведении тестирования, в т.ч. ПСИ.

Требования

• знание английского языка не ниже B2 (ОБЯЗАТЕЛЬНО), умение свободно устно общаться на технические темы
• опыт работы на позиции системного аналитика/технолога в ИТ-компании или финансовой организации (учётные банковские системы, фронт-офисные решения), в т.ч. опыт написания технических заданий (описание Features) – не менее 4 лет
• знание основ архитектуры АБС, особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры, особенностей использования контейнеризации
• опыт построения интерфейсов взаимодействия АБС, архитектуры сервиса
• понимание работы OpenAPI, swagger, yml, SOAP, WSDL
• знание основ SQL, принципов взаимодействия с БД, описания ER-моделей
• опыт разработки и проектирования систем, умение читать код, знание основ ООП
• знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
• навыки использования JIRA, Confluence
• готовность к командировкам.

Будет плюсом

• знание SQL (PostgreSQL), на уровне написания сложных, вложенных запросов / циклов / процедур

• знание смежных проф. областей (UI/UX, Data Science, поведенческая аналитика и т.д.)

• знание основ тестирования и управления дефектами

• опыт работы в Agile (Scrum)

• XML/JSON, XSD/JSON Schema

• знание основ очередей сообщений

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис

• комфортный современный офис: Москва, Поклонная 3к3

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы - команда, создающая комплексную систему противодействия мошенничеству и обеспечивающая online/offline безопасность миллионов клиентов банка 24/7/365, предоставляя инструменты собственной разработки для:

• Построения графа связей (позволяет проанализировать не только объекты и их свойства, но также их связи с другими объектами различных уровней и характеристик и применяется для получения дополнительных знаний об объекте за счет извлечения знаний о его окружении, выявления наиболее значимой информации, центров влияния, групп связанных объектов, цепочек)
• Геопространственой аналитики: анализа локаций, построения маршрутов и тепловых карт
• Выявления и анализа попыток мошенничества и иных отклонений
• Портфеля технологичных сервисов накопления и обработки больших объемов данных со сложной структурой

Мы находимся на передовой технологических инноваций, соединяя возможности ИИ, современные технологии и потребности общества. Наше направление AI-трансформации — это стратегическая инициатива по интеграции LLM-агентов и мультиагентных систем в собственную аналитическую платформу:

• AI-решения для глубокого анализа данных

• Набор AI Tools, дающих агентам доступ к инструментам и сервисам платформы

• Собственная no-code/low-code платформа для оркестрации AI-агентов и автоматизации рабочих процессов

• Интеграция с внутренними LLM-шлюзами и средами исполнения агентов

• RAG-системы для работы с корпоративными базами знаний и методологиями

• Наш передовой технологический стек:

• Storage - Hadoop, Cassandra, ClickHouse, Elasticsearch, FastGraph, PostgreSQL

• Big Data Engineering- Scala, Spark, Flink

• Вackend - GO (GIN), Scala (ZIO), Kubernetes (OpenShift, DropApp)

• Fronted - React, Redux (Redux ToolKit, RTK Query), Typescript, jest. Библиотеки: react-force-graph, leaflet

• AI - Python (LangChain, LangGraph, Harness), GO (mcp-go), Typescript (no code platform), ai-coding (gigacode cli, claude, codex), RAG\GraphRag (PostgreSQL, Elasticsearch, Qdrant)

• QA - Java, TestNG, Selenium, Maven, Allure

• DevOps - Docker, Helm, Jenkins

• Проектирование и анализ архитектуры технического решения совместно с командой разработки

• Разработка и согласование концепции, проектной документации и технической документации, описание API, ведение документации в Confluence

• Анализ источников данных, разработка моделей данных, логики алгоритмов и интеграций

• Документирование и обеспечение соблюдения правил сбора, хранения и использования данных

• Участие в полном цикле разработки и внедрения

• Статус студента 3-5 курса, готовность выделять на стажировку минимум 30 часов в неделю в офисном формате

• Понимание жизненного цикла разработки ПО и роли системного аналитика в данном процессе

• Умение быстро погружаться в исследуемую область

• Навыки интеграции решений на основе ML/AI в реальные производственные системы

• Базовые знания SQL: понимание принципов реляционных баз данных, умение писать SQL-запросы различной сложности

• Знание форматов JSON/XML и навыки проектирование REST API

• Способность обрабатывать и структурировать большой объем сложной информации, доступно и наглядно ее презентовать

• Сбор, анализ и документирование бизнес-требований, описание use case, генерация идей, проработка технических решений, интеграционных взаимодействий

• Коммуникативные навыки, достаточные для выстраивания конструктивного взаимодействия со смежными подразделениями и внутри команды

Будет плюсом

• Опыт проектирования логической и физической моделей данных

• Понимание ключевых алгоритмов и подходов в AI/GenAI (LLM, vector search, NLP, context engineering и др.)

• Понимание архитектуры AI/GenAI решений, LLM, RAG, BI и DataOps

• Владение инструментами Big Data (Hadoop, AirFlow, Spark, Kafka)

• Понимание принципов работы NoSQL баз данных (Cassandra, ClickHouse, ElasticSearch, Qdrant, Neo4j)

• Опыт проектирования логической и физической моделей данных

• Экспертизу на стыке больших данных, backend- и frontend- разработки, AI и безопасности, которую невозможно получить в типовых IT-проектах

• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды

• Сплоченную команду, работающую над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать

• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам

• Стабильную заработную плату и годовой бонус

• Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом

Лига Цифровой Экономики находится в поиске коллеги на роль Java-разработчика на проект по созданию и развитию внутренних корпоративных сервисов, которые обеспечивают комфортную работу сотрудников: удобные инструменты для повседневных задач, доступ к внутренним сервисам и информационным ресурсам компании.

Твои задачи:

• Поддерживать и развивать существующие сервисы платформы
• Анализировать текущую кодовую базу (Java)
• Дорабатывать функциональность, исправлять баги и оптимизировать производительность

Мы ждём от тебя:

• Опыт коммерческой разработки на Java (уровень Middle)
• Уверенное знание Java 17+
• Понимание основ: ООП, коллекции, многопоточность, JVM, Spring (Boot и т.д.)
• Опыт работы с Apache Kafka (продюсеры/консьюмеры, топики, базовая эксплуатация)
• Понимание принципов CI/CD (сборка, деплой, пайплайны)
• Опыт работы с REST API, базами данных (PostgreSQL)
• Готовность быстро погружаться в незнакомый код и легаси
• Умение работать в команде, коммуникабельность

Что мы обеспечим:​

• Разработка на современном стеке технологий
• Работа в гибкой методологии разработки
• Возможность работать в удаленном формате
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Новая техника для комфортной работы
• Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи

Привет! Я Анна, руководитель отдела подбора в агентстве недвижимости «ПРОСТО4».

Нашей компании 7 лет. Мы в ТОП-10 по новостройкам Петербурга. Члены закрытого клуба SETL Group.

В связи с ростом мы расширяем маркетинг и ищем SMM-специалиста, который станет голосом и визуальным стилем нашего бренда в соцсетях.

Что мы даём:

• Офис в БЦ «Морская Столица» (класс А+) с панорамным видом, комнатой отдыха с массажным креслом, комфортными переговорными;​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Гибкий график: два обязательных дня в офисе с 10:00 до 18:00 — сценарный и съёмочный;
• Заработная плата: Обсуждается по итогам собеседования в зависимости от опыта.
• ​​​​​​​Команда опытных брокеров и экспертов, которые помогут погрузиться в тематику недвижимости;
• ​​​​​​​Взаимодействие с отделом маркетинга: совместная разработка контент-плана и стратегии продвижения;
• ​​​​​​​Возможность снимать себя в роли ведущего — ты не просто за кадром, ты лицо контента.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка контент-стратегии для соцсетей компании (Instagram);
• ​​​​​​​Написание сценариев (от 20 идей ежемесячно) под бизнес-задачи: привлечение подписчиков и лидогенерация;
• Организация и проведение съёмок в офисе компании с участием сотрудников и экспертов;
• Съёмка собственного контента — ты можешь быть ведущим и лицом компании в роликах;
• Монтаж коротких видео (Reels) и создание каруселей для Instagram;
• Совместная работа с отделом маркетинга: согласование контент-плана, анализ эффективности, корректировка стратегии;
• Мониторинг и адаптация трендов, звуков и визуальных приёмов;
• Анализ статистики и предложения по оптимизации контента;

Что нам важно:

• Портфолио с примерами созданных вами Reels (обязательно);
• Опыт полного цикла производства коротких видео: сценарий → съёмка → монтаж;
• Насмотренность, понимание драматургии и особенностей короткого формата;
• Высокая скорость монтажа и владение инструментами (CapCut, Premiere Pro, Final Cut);
• Умение работать с камерой/смартфоном, светом и звуком на площадке;
• Самостоятельность, ответственность и умение укладываться в дедлайны;
• Готовность погрузиться в тематику недвижимости и B2C-услуг;

  Если ты умеешь снимать, монтировать и хочешь быть лицом бренда — откликайся и присылай резюме и ссылку на портфолио (аккаунты или подборку роликов)

  Отклик → знакомство → оплачиваемое тестовое → оффер.

Центр розничного риск-моделирования в поисках Data Science для разработки LLM агентов/

• разработка AI-агентов

• создание архитектуры агентной системы с нуля

• создание RAG-систем

• вывод и сопровождение решений

• презентация результатов бизнес-заказчикам.

• практический опыт работы с ML / NLP / LLM

• знание ключевых методов и алгоритмов в области Machine Learning (Classic ML + DL)

• опыт разработки LLM-агентов, RAG-систем или других сервисов на базе LLM, понимание современных агентных архитектур и подходов

• знание Python и библиотек: LangChain, LangGraph, Pandas, Scikit-learn, Transformers, Pytorch, natasha, ragas, DeepEval

• навыки работы с базами данных, знание SQL, PySpark.

• возможность внести вклад в развитие самой перспективной сферы — искусственный интеллект

• формат работы: офис (м.Кутузовская)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша команда работает над современными и актуальными продуктами "Переводов" на фронтальной системе (ЕФС) в банке. Внедряем микросервисные продукты на основе openshift. Результат нашей работы можно увидеть в короткие сроки в клиентском приложении. Наша команда состоит из разработчиков, аналитиков, тестировщиков и группы сопровождения. Команда работает по методологии Agile.

• оценивать трудоёмкость написания тестовых сценариев и тестирования

• анализировать требования, декомпозировать задачи бэклога и прорабатывать тест-кейсы

• тестировать программное обеспечение

• выстраивать оптимальный процесс работы команды тестирования на проекте

• работать с автоматизацией тестирования

• внедрять современные методы работы в тестирование ПО, такие как работа с ИИ и агентами

• работать с дефектами: анализировать, локализовывать, регистрировать, проверять устранение

• участвовать в приемо-сдаточных испытаниях;

• активно взаимодействовать со всеми участниками процесса

• запускать новые функции для миллионов пользователей.

• имеете опыт создания тестовой модели с нуля

• имеете опыт работы тестировщиком от 3 лет. Практический опыт функционального, интеграционного тестирования сервисных шин и процессов интеграции данных

• знаете основы теории тестирования и имеете опыт работы с тест-дизайном (опыт проектирования тестовой модели и создания набора тестовых случаев, обеспечивающих оптимальное тестовое покрытие приложения)

• знаете жизненный цикл разработки ПО

• умеете работать в системах проектного управления и базах знаний, таких как Confluence, Jira

• понимаете технологии и принципы работы приложений (клиент-серверная архитектура, REST-сервисы, GET- иPOST-запросы)

• имеете опыт работы с JSON, XML, XSD

• имеете опыт работы с Postman, Insomnia

• опыт тестирования веб и мобильных приложений. Понимание особенностей тестирования различных платформ

• внимательны, аккуратны, терпеливы, ответственны, имеете аналитический склад ума

• опыт настройки тестовых сред: установка прикладного программного обеспечения, конфигурирование

• знаете основы Java core

• имеете опыт написания и поддержки UI/API-автотестов на языке программирования Java

• работаете с Git

Будет плюсом:

• имеете опыт управления небольшой командой тестирования, внедрение оптимизации и улучшения процессов в работу команды

• работали по Agile

• имеете опыт работы в банковской сфере

• имеете опыт настройки CI/CD пайплайнов (GitLab CI, Jenkins) для прогона автотестов

• имеете опыт написания и построения заглушек

• имеете опыт внедрения ИИ-инструментов в процессы тестирования

• имеете инструментальное владение AI для анализа, генерации тестовых данные и автоматизации тестирования.

• офисный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (после исп. срока возможен гибрид)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

Выполнение роли бэкенд-разработчика в команде web-разработки, отвечающей за развитие e-commerce платформы B2B.

• Разработка бэкенда B2B-личного кабинета на PHP Laravel.
• Реализация продуктовых задач, работа с техническим долгом и исправление ошибок.
• Проектирование серверной части, структуры данных и связей между ними.
• Разработка и поддержка интеграций с внутренними и внешними системами.
• Участие в развитии инфраструктуры и переходе на Kubernetes.

Стек: PHP 8.2, Laravel, MySQL, RabbitMQ, Kafka, Docker, Kubernetes, ElasticSearch, Redis, GitLab, Jira, Confluence.

Необходимые компетенции:

• Коммерческий опыт бэкенд-разработки на PHP 8.0+ и Laravel от 3-х лет, уровень middle+.
• Опыт работы с MySQL/PostgreSQL, RabbitMQ/Kafka, Elasticsearch и Redis.
• Уверенное владение Git и умение эффективно использовать AI-инструменты в разработке.
• Опыт разработки e-commerce решений или систем со сложной бизнес-логикой будет преимуществом.
• Самостоятельность, инициативность и готовность глубоко погружаться в технические детали и проектирование решений.

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию (декретная ставка).
• Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
• График работы: 5/2, гибридный или удалённый формат.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
• Доплату до полного оклада на период отпусков.
• Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.

Чем предстоит заниматься:

• Определять текущую потребность в персонале, планировать подбор на период месяц, квартал, год с учетом индекса развития и текучести персонала;
• Обеспечивать нормативные сроки подбора на всех этапах (отбор, проверка СЭБ, оформление, выход на работу);
• Определять источники поиска персонала, осуществляет поиск работников по информационным базам, с помощью рекламы в средствах массовой информации, на работных сайтах, посредством личных контактов, обращается с заявками в центры трудоустройства и занятости населения, социальные сети и другие источники;
• Знакомится с резюме соискателей, встречается с соискателями, проводит первичное интервью, организовывает профессиональное, психологическое анкетирование и тестирование соискателей;
• Оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей, производит отбор соискателей;
• Представляет кандидатов на вакантные должности (свободные ставки) руководителям структурных подразделений, в штат;
• Своевременное предоставляет отчетность по работе и отвечает за исполнительскую дисциплину.

Для нас важно:

• навыки эффективной коммуникации, стрессоустойчивость;
• опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в фармацевтическом направлении;
• наличие опыта активного хантинга приветствуется.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Нижний Новгород, пер. Мотальный, 8;
• Гибридный график;
• Командировки два раза в месяц;
• Система оплаты: оклад + квартальная премия 30 процентов;
• Полис ДМС после 3-х месяцев работы;
• Скидки для сотрудников от Prime Zone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Работу в стабильной компании, являющейся крупнейшим работодателем в России;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Программу лояльности Магнит – кэшбэк 10%;
• Широкие возможности карьерного роста;
• Комфортную систему обучения и наставничества (Наставник всему научит и поможет адаптироваться, а после и ты можешь стать Наставником);
• Тренинги, онлайн-курсы, профессиональная литература и не только – все это доступно в нашей библиотеке для тебя;
• Постоянное обучение и развитие, профессиональный рост, возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и лидировать

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Сервис Всего Средств позволяет клиенту решить две основных финансовых задачи:

1. Получить подробную информацию об актуальной стоимости и составе своего портфеля в разрезе продуктов (вклады, брокерские счета, НСЖ и тд) и групп (карты, депозиты, инвестиции, пенсии)

2. Проанализировать доходность портфеля за последние 5 лет с гранулярностью год/квартал/месяц и получить информацию о доходности в относительном/абсолютном выражении по методологии TWR/MWR с детализацией по группам и продуктам, а также сравнить доходность портфеля с лучшими бенчмарками на рынке и получить инвестиционные рекомендации.

• реализация компонентов системы на базе новой технологической платформы Сбера с применением лучших практик

• участие в планировании процесса разработки

• написание unit, интеграционных тестов

• выработка предложений по оптимизации devops процесса

• опыт работы на Java (core) от 3-х лет

• знание Spring Framework, тестов (unit, интеграционные), Git

• знание основных паттернов разработки ПО, алгоритмов, структур данных

• опыт работы с Kubernetes/Openshift

• понимание принципов работы с многопоточностью, методологий разработки ПО: Scrum

• опыт работы с системами контроля версий Git

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• срочный трудовой договор

• формат работы - гибрид (ул. Спартаковская 2А)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Platform V – облачная цифровая платформа для разработки бизнес-решений enterprise-уровня

Мы - молодая команда, занимаемся администрированием микросервисной архитектуры, поддержкой и решениями на базе OpenShift/K8S на уровне сервисного слоя.

Отвечаем за создание продукта выдачи инструментов для Platform V.

Наш стек проекта: OpenShift/K8S, Linux, AltLinux, Docker, Jenkins, bitbucket, terraform, Ansible, Git, Jira

Твои задачи:

• автоматизировать процессы установки и подготовки сред (от нарезки виртуальных машин до разворота СПО)
• проводить дебаг и разбор возникших проблем у клиентов в ходе работы, исключая сам процесс установки приложений
• оптимизировать уже работающие процессы.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт администрирования Linux
• знания, что такое Docker и имеешь опыт создания собственных контейнеров
• уверенное написание автоматизации на ansible / terraform
• опыт настройки prometheus / grafana
• опыт работы с системами контроля версий
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Будет плюсом:

• опыт работы с СУБД
• опыт работы с K8S / OpenShift.

Работа в СберТехе - это:

• гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• статус аккредитованной ИТ-компании
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• льготная ипотека в Сбере
• бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с 3 близкими.

Умеете вести крупные мероприятия, знаете сильных подрядчиков и можете собрать конкурентную смету? Приглашаем в команду агентства корпоративных, деловых и частных событий.

Мы обеспечиваем клиентов и тендерные запросы. Вы рассчитываете и реализуете проекты. Вознаграждение — щедрый процент от чистой прибыли, без фиксированного оклада.

Что предстоит делать

• Считать сметы для клиентских запросов и тендеров — регулярно и в большом объёме.

• Подбирать площадки и подрядчиков, договариваться о выгодных ценах.

• Вести выигранные проекты от подготовки до проведения при поддержке команды.

Нам подойдёте вы, если

• Живёте в Москве или Московской области.

• Работаете в ивенте от 5 лет и лично вели мероприятия с бюджетами от 10 млн рублей.

• Имеете опыт разных форматов: корпоративов, тимбилдингов, юбилеев и деловых событий.

• Знаете московские площадки и проверенных подрядчиков, умеете получать конкурентные цены без потери качества.

• Самостоятельно считаете сметы и отвечаете за реализацию проекта.

Что предлагаем

Клиентов, юридическое сопровождение, подготовку коммерческих предложений и финансирование постоплатных проектов берём на себя. С вами — небольшая сработавшаяся команда.

Работа удалённая, с выездами на площадки и мероприятия. Выплаты на ИП или самозанятость. Размер процента и порядок расчётов обсуждаем на встрече.

Нам близок партнёрский подход: ваш доход связан с результатами проектов. Важно быть готовым к тендерной работе — не каждый расчёт заканчивается выигрышем.

В отклике расскажите об одном проекте от 10 млн рублей: формат, бюджет и ваша личная роль. Укажите, подходит ли вам работа за процент без оклада.