Вакансии IT и digital с hh.ru

Чем нужно будет заниматься:

• Разрабатывать и подготавливать планы по IT проектам;
• Согласовывать проектные планы с непосредственным руководителем и заказчиками;
• Участвовать в подготовке функциональных и технических требований по внедряемым сервисам и системам;
• Участвовать в тендерных процедурах;
• Формировать метрики (KPI) проектов;
• Организовывать реализацию проектов в соответствии с планом работ;
• Координировать работу команды проекта;
• Контролировать сроки и качество выполнения работ по проектам;
• Управлять изменениями в ходе проекта;
• Вести документацию по проектам;
• Организовывать проектные встречи, фиксировать договоренности;
• Формировать отчетность по проекту для заказчиков, спонсоров проекта и непосредственного руководителя;
• Оценивать результаты (эффекты) после реализации проекта, проводить ретроспективы;
• Передавать внедренные сервисы и системы на поддержку.

Откликайся на вакансию, если у тебя есть:

• Релевантный опыт работы в сфере ИТ менеджером проектов от 2 лет;

• Хорошее знание методологий и подходов к проектному, программному и продуктовому управлению (PMBOK, SAFe, LeSS, Scrum, Kanban, др.), знание гибридных методологий;
• Умение организовать процесс работы в кросс-функциональных командах;
• Навыки календарного планирования и управления выполнения задач через бэклоги и таск-трекеры;
• Понимание принципов интеграции систем, обменов данными между разными системами.

Технические навыки:

• Опыт работы с "коробочными" системами, контроля имплементации таких систем и интеграции их с другими сервисами (внешними или внутренними);
• Базовые знания построения и интеграции систем автоматизации предприятий;
• Знание систем управления задачами (Jira, Redmine и т.п.);
• Знание MS Outlook, MS Office;
• Знание 223-ФЗ;
• Опыт работы с документооборотом, делопроизводством.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• Белая заработная плата;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока с широким перечнем медицинских учреждений и возможностью застраховать родственников по программе ДМС по льготным тарифам;

• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;

• Возможности внутреннего и внешнего обучения;

• Корпоративные программы лояльности: «Кафетерий скидок» BestBenefits для сотрудников группы компаний «Россети». Дает скидку на обучение, путешествия, посещение ресторанов и покупки в магазинах.

• Зарплатные проекты и кредитные продукты ведущих банков РФ;

• Возможности карьерного роста.

Platform V – облачная цифровая платформа для разработки бизнес-решений enterprise-уровня

Мы - молодая команда, занимаемся администрированием микросервисной архитектуры, поддержкой и решениями на базе OpenShift/K8S на уровне сервисного слоя.

Отвечаем за создание продукта выдачи инструментов для Platform V.

Наш стек проекта: OpenShift/K8S, Linux, AltLinux, Docker, Jenkins, bitbucket, terraform, Ansible, Git, Jira

Твои задачи:

• автоматизировать процессы установки и подготовки сред (от нарезки виртуальных машин до разворота СПО)
• проводить дебаг и разбор возникших проблем у клиентов в ходе работы, исключая сам процесс установки приложений
• оптимизировать уже работающие процессы.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт администрирования Linux
• знания, что такое Docker и имеешь опыт создания собственных контейнеров
• уверенное написание автоматизации на ansible / terraform
• опыт настройки prometheus / grafana
• опыт работы с системами контроля версий
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Будет плюсом:

• опыт работы с СУБД
• опыт работы с K8S / OpenShift.

Работа в СберТехе - это:

• гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• статус аккредитованной ИТ-компании
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• льготная ипотека в Сбере
• бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с 3 близкими.

Мы занимаемся развитием и поддержкой системы класса BPM, автоматизирующей задачи Юридического департамента. В системе реализованы как правовые (автоматизированная оценка заемщика, правовые заключения и др.), так и судебные бизнес-процессы юридической службы. Для реализации этих процессов широко используются технологии искусственного интеллекта (AI), OCR компоненты.

Мы используем самые современные технологии:

• Jenkins, Ansible, Groovy
• Git (BitBucket), SonaQube, Nexus
• Maven, Gradle, NPM
• Docker, оркестраторы Kubernetes/OpenShift
• Istio
• PostgreSQL
• Linux SberOS, Ubuntu based.

Твои задачи:

• автоматизировать процессы сборки, деплоя и конфигурирования приложений с помощью Jenkins, Helm, Kustomize и ArgoCD
• поддерживать релизные процессы, DevSecOps
• подготавливать, настраивать и эксплуатировать тестовые стенды
• настраивать мониторинг работы серверов
• решать нетривиальные задачи по настройке процессов CI/CD
• работать вместе с разработчиками, ML-инженерами и аналитиками для оптимизации рабочих процессов
• консультировать, обучать коллег.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт в роли devops инженера от 5 лет
• знание SQL на уровне написания простых запросов
• опыт построения CI/CD на техстэке Groovy, Helm, Python, Bash
• опыт использования и понимание работы систем контроля версий Git
• опыт работы с СУБД Postgresql
• опыт настройки веб-сервера Nginx
• опыт контейнеризации: Docker и/или Podman (Containerfile/Dockerfile, volumes, networking, registry).

Будет плюсом:

• опыт работы с Kubernates/Openshift
• опыт работы с Ansible
• опыт работы и настройки ALG (NGINX, IBM DataPower, SOWA.)

Работа в Сбере-это:

• гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Проекты по эксплуатации распределенной инфраструктуры гос. заказчиков в части обеспечения информационной безопасности

Твои задачи:

• Администрирование и сопровождение средств защиты информации
• Участие в процессе внутренней безопасности подразделения
• Опыт работы с ОС семейства Windows и Linux
• Будет плюсом опыт работы со средствами антивирусной защиты (например, Kaspersky), SIEM, системами контроля привилегированных пользователей (например, СКДПУ), реагирования на инциденты ИБ (например, R-Vision) и сканерами уязвимостей (например, MaxPatrol 8 / MaxPatrol VM).
• Опыт работы с системами виртуализации (например, VMware/VirtualBox) и системами мониторинга (Zabbix или др.)
• Знание актуальных техник и тактик кибератак, а также нормативной базы по ИБ (приказы ФСТЭК № 21, 117 и 239).
  Теоретические и практические знания сетевых технологий (TCP/IP, VLAN, Routing, Troubleshooting)
• Навыки автоматизации процессов (написание скриптов, например Python и Bash)

Что мы обеспечим:

• Технику для комфортной работы
• ДМС, частичную компенсацию фитнеса, доступ к сервису корпоративных скидов, внутренние обучение и многое другое
• Работу в профессиональной среде, состоящей из высококлассных экспертов, которая позволит тебе быстро расти как эксперту
• Ежегодные сессии профессионального развития, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Творчества, Лига Интеллекта и др., а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Развитие и техническая поддержка текущей модели оценки ИЦБ ДОМ.РФ
• Разработка новых алгоритмов скоринга заемщиков и совершенствование алгоритмов расчета тарифа поручительства ДОМ.РФ
• Анализ и подготовка данных, построение, валидация и бэктестинг моделей
• Автоматизация процессов оценки и генерации отчетности
• Документирование разработанных моделей и алгоритмов
• Взаимодействие с профильными подразделениями компании для уточнения требований и интерпретации результатов

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Высшее образование: МГУ, РЭШ, МФТИ, ВШЭ (Специальность: математика, экономика, физика, финансы)
• Уверенное владение Python (опыт разработки и поддержки сложных вычислительных моделей)
• Знание SQL и Git
• Понимание статистики, эконометрики, финансовой математики
• Опыт работы с большими данными и библиотеками для анализа данных (pandas, numpy и др.)
• Опыт работы в кредитном скоринге в банке приветствуется

Тверское отделение ПАО Сбербанк приглашает в свою команду Менеджера направления по коммуникациям и событийным проектам

• разработка и реализация стратегий внешних и внутренних коммуникаций для поддержки ключевых задач банка

• организация и проведение корпоративных мероприятий: форумы, конференции и т.д.

• взаимодействие со СМИ

• управление бюджетом направлений, подготовка отчетов

• подготовка материалов для внутренней и внешней аудитории: пресс-релизы, статьи, сценарии выступлений

• мониторинг эффективности проводимых мероприятий, анализ обратной связи

• участие в формировании имиджа банка, развитие бренда.

• высшее образование

• опыт работы не менее 3 лет на аналогичных должностях

• навыки владения цифровыми каналами коммуникаций, понимание принципов работы соцсетей и медиарынка

• грамотная устная и письменная речь

• будет преимуществом: навыки работы с ИИ.

• официальное трудоустройство

• работа в крупнейшем банке России

• формат дохода: оклад + годовая премия

• комфортный офис по адресу: г Тверь, ул Трехсвятская, 8

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

QA будет работать сразу с двумя AI-продуктами — OpenVibeUI (https://open-vibe-ui.prom.fine.sberdevices.ru/) и AI Engineering Platform.

Особенность продуктов — большое количество динамически генерируемого контента и AI-функциональности, поэтому кроме классического функционального тестирования предстоит проверять пользовательские сценарии, интеграции, стабильность генерации и качество работы AI-функций.

Мы развиваем AI-продукты для сотрудников Банка, которые помогают быстрее создавать продукты, проверять гипотезы и выполнять инженерные задачи.

В команду входят продуктовые и технические специалисты, которые работают на всём цикле — от исследования потребностей пользователей и формирования гипотез до разработки, тестирования и масштабирования решений.

Сейчас мы активно развиваем OpenVibeUI — AI-продукт для создания интерактивных прототипов — и AI Engineering Platform, набор инструментов для применения AI в инженерных процессах.

• Функциональное и интеграционное тестирование продуктов.

• Подготовка тест-кейсов и тестовых сценариев.

• Проведение регрессионного и smoke-тестирования.

• Тестирование API и интеграций.

• Проверка пользовательских сценариев web-приложений.

• Поиск, локализация и описание дефектов.

• Контроль исправления дефектов.

• Участие в приёмке новой функциональности.

• Подготовка тестовой документации.

• Участие в формировании требований к тестируемости продукта.

• Автоматизация тестирования — плюс, не обязательное требование к позиции.

• Web testing.

• API testing.

• Postman / аналоги.

• SQL — желательно.

• Работа с Jira / аналогичными системами.

• Понимание клиент-серверной архитектуры.

• Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования.

• Будет плюсом опыт тестирования AI / ML / LLM-продуктов.

• Будет плюсом автоматизация тестирования.

• Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
• Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• Стабильная заработная плата и годовой бонус;
• Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• На основе больших массивов данных формировать планы доходов, поступлений денежных средств и прогноз дебиторской задолженности
• Проводить аналитическую обработку данных: выявлять отклонения фактических показателей от плановых, определять причины расхождений, формировать персонифицированные планы поступлений и предлагать меры по устранению отклонений.
• Собирать, структурировать и анализировать отчётность по доходам, поступлениям средств и дебиторской задолженности
• Поддерживать и настраивать автоматизированные отчётные формы и базы данных с изменяемыми параметрами, оптимизировать процессы обработки объёмных данных и повышать скорость подготовки аналитики.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Образование высшее (экономика и управление)
• Стаж работы на сопоставимой позиции
• Продвинутый уровень работы в Excel
• Уверенный пользователь сервисов Microsoft Office (Word, Outlook, PowerPoint), Oracle BI

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 124 000 до 150 000 рублей до вычета налогов (от 108 500 до 130 500 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
• График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 09:00 до 17:42, в пятницу рабочий день сокращен на час)
• Место работы: Калининский район, в пешей доступности от ст. метро пл. Ленина
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
• Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:

Привет!

Мы – компания акселератор, специализирующаяся на запуске внушительных проектов, находимся на международном и российском IT рынке уже более 19 лет, являемся частью холдинга, отвечающего за разработку и эксплуатацию самых сложных высоконагруженных АИС. В нашей копилке есть известное, как продуктовое, так и созданное на аутсорс ПО. Являемся призерами ассоциации разработчиков программного обеспечения РУССОФТ 2024 года.

Мы аккредитованы Министерством цифрового развития как IT-компания

Сейчас наша команда находится в поиске Инженера контроля качества ПО уровня Middle+ / Senior start. Крайне важен релевантный опыт работы от 6-ти последних лет, и багаж из не мене 3-х успешно реализованных коммерческих хайлоуд интерпрайз проектов. Мы ищем инженера, которому интересно разбираться в устройстве сложных систем, исследовать взаимосвязи между компонентами, находить неочевидные дефекты и понимать, как изменение в одном сервисе может повлиять на работу всей системы.

Подробнее о продукте: «Честный ЗНАК».

Создаем единую систему маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафактной продукции и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее. Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.

Вакансия открыта в кросс-функциональной команде: «Департамент разработки компонентов эмиссии и учета кодов маркировки».

Чем предстоит заниматься?

Тебе предстоит не просто проверять сценарии, а исследовать сложную систему и влиять на её качество.

• проектировать тестовые сценарии и самостоятельно определять, какие проверки необходимы для обеспечения качества;
• проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование;
• проверять работу отдельных компонентов, взаимодействие микросервисов и полный цикл обработки данных — от входного запроса до конечного результата;
• тестировать API и интеграции;
• работать с REST API, синхронными и асинхронными взаимодействиями, обменом сообщениями и данными между внутренними сервисами, государственными и корпоративными информационными системами;
• работать с базами данных и диагностировать дефекты;
• использовать SQL, анализировать данные, логи и результаты выполнения запросов, исследовать причины некорректного поведения системы и локализовать ошибки;
• подготавливать тестовые данные, разрабатывать тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и оформлять баг-репорты;
• запускать готовые автотесты и пользоваться нашими локальными AI-инструментами;
• участвовать в расширении тестового покрытия;
• взаимодействовать с командой департамента и развивать базу знаний.
• совместно с разработчиками, системными аналитиками, инженерами эксплуатации и технической поддержкой разбирать сложные сценарии, выявлять причины дефектов и документировать полученные знания о системе.

Если тебе нравится докапываться до первопричины проблемы, самостоятельно исследовать поведение продукта и задавать вопросы, на которые не всегда есть готовые ответы в документации, — нам точно будет о чём поговорить!

Какой у нас технологический стек?

Архитектура и бэк: Микросервисы, Java, Erlang, REST API, Kafka;

Базы данных: PostgreSQL, Нереляционные (MongoDB/CouchDB);

Тестирование и разработка: Postman, Test IT, Jira, Confluence, Git, Jenkins Allure;

Инфраструктура и мониторинг: Docker, Linux/Windows, ELK, Grafana;

ИИ, AI-агенты.

Что мы ожидаем от тебя?

• Наличие оконченного высшего профильного (IT) образования, профильное обучение тестированию/контролю качества ПО (диплом о повышении квалификации, сертификация);
• релевантный опыт не менее 6-ти последних лет в тестировании сложных клиент-серверных систем (коммерческих хайлоуд интерпрайз микросервисных и распределённых) на уровне уверенного Middle+ / Senior start;
• уверенное владение методами тест-дизайна, релевантный опыт анализа требований, подготовленных системными и бизнес-аналитиками, опыт проектирования и выполнения тестовых сценариев;
• релевантный опыт функционального, регрессионного и интеграционного тестирования;
• уверенное тестирование REST API: HTTP/HTTPS, JSON, XML, понимание сетевых протоколов и опыт диагностики сетевых взаимодействий, работа с Postman, позитивные и негативные сценарии;
• хорошее знание SQL: сложные запросы, JOIN, работа с тестовыми данными, понимание транзакций. Практический опыт работы с PostgreSQL,
• опыт работы с нереляционными базами данных (MongoDB/CouchDB);
• уверенное умение анализировать логи, диагностировать дефекты и устанавливать причины сбоев с использованием инструментов логирования;
• понимание принципов асинхронной обработки данных и работы брокеров сообщений (Kafka);
• уверенный опыт работы с: Git, CI/CD
• составление тестовой документацией: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и баг-репорты;
• понимание возможностей ИИ-инструментов и опыт их практического применения в инженерных задачах с учетом соблюдения норм информационной безопасности и коммерческой тайны.

Особенно важны для нас аналитическое мышление, самостоятельность и исследовательский подход, уверенное владение основными инструментами тестирования, понимание взаимодействия компонентов системы и готовность изучать новые технологии. Мы ценим специалистов, которые умеют задавать точные вопросы, аргументированно обсуждать технические проблемы и конструктивно взаимодействовать с коллегами.

Что мы предлагаем?

• Оформление в штат команды Честного знака;
• развитие hard skills (работа с ментором) и soft skills (работа с тренером по развитию навыков коммуникации и лидерства по необходимости);
• Удобный формат работы: гибкое начало и окончание рабочего дня по МСК, удаленный в пределах РФ или гибридный формат работы в комфортных офисах (метро Краснопресненская/Улица 1905 года в Москве, метро Горьковская в Санкт-Петербурге, исторический центр города Пензы на ул. Карла Маркса);
• Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи;
• Соблюдение ТК РФ, полностью белая заработная плата, оформление с первого дня, отличная рабочая техника;
• Buddy-поддержка и ментор во время адаптации;
• Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях;
• Забота о сотрудниках: ДМС с стоматологией, страховка жизни, возможность прохождения медицинских чек-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (мы возмещаем расходы на любое образование, спорт, спорт-товары и инвентарь, доступ к ИТ сервисам и т.д), у нас бюрократия сведена к минимуму – подключено ЭДО, есть собственный маркет-плейс с крутым корпоративным мерчем;
• Оформление только по ТК (на этот продукт не рассматриваем сотрудничество с ИП, Самозанятыми, аутсорс и аутстаф компаниями).
• Анонимные резюме (без указания ФИО, контактов), резюме без указания мест работы не рассматриваем.

Надеемся, что Вы внимательно прочитали описание вакансии и понимаете сложность высоконагруженной системы, и, в связи с этим, обоснованность требований о профильном высшем техническом образовании, релевантном опыте работы не менее 6 лет, о нахождении Вас в пределах РФ (наличие в части ГИС продукта критической инфраструктуры – соблюдение норм ИБ).

Дополнительно сообщаем, что заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью компании. Трудовой кодекс не содержит норм, которые обязывают заполнять вакантные должности немедленно по мере их возникновения. Верховный Суд РФ указывает, что работодатель вправе самостоятельно, под свою ответственность принимать кадровые решения в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом (пост. Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 (далее – Постановление № 2)).

Наша команда занимается управлением модельным риском, возникающим в результате некорректной работы моделей. Этот риск может приводить к финансовым и репутационным потерям.

Главным образом, мы работаем с моделями на табличных данных. Также анализируем модели NLP. Пишем методики оценки рисков, разрабатываем валидационные тесты на Python. В ходе валидации, погружаемся в бизнес-процесс и строим альтернативные решения. Также настраиваем и проводим регулярный мониторинг моделей.

Мы автоматизируем процессы, как при помощи агентов, так и используя не агентские технологии и внутренние платформы.

• оценка качества моделей Classic ML: uplift, отклик, мультикласс, мультилейбл так же оценка работы модели и ее применимости в бизнес-процессе, верификация эффекта модели на бизнес

• исследование подхода к моделированию и валидации, улучшение методологии, применение передовых технологий и распространение наработки

• автоматизация процессов (валидация, мониторинг и т.д.), как с использованием агентов, так и без.

• высшее образование в области технических / физико-математических наук

• ML, DS опыт от 5 лет

• знание классического машинного обучения

• опыт работы и понимание подходов, используемых в кампейнинге: uplift, PyBoost, модели отклика, модели склонности

• понимание связи бизнес целей с ML метриками

• понимание основ A/B тестирования

• знание Python и библиотек анализа данных: PyTorch, HuggingFace и Transformers

• знание PySpark, SQL

• опыт модельной аналитики и управления модельным стеком в бизнес-процессе

• знание основ NLP.

Будет плюсом:

• опыт построения агентов/ агентных систем, понимание принципов их работы, коммуникации и оркестрации.

• работа в удобном и современном офисе недалеко от станции метро Кутузовская

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Бизнес-аналитик будет работать сразу с двумя AI-продуктами: OpenVibeUI и AI Engineering Platform.

OpenVibeUI (https://open-vibe-ui.prom.fine.sberdevices.ru/) — AI-продукт для создания и проверки интерактивных прототипов. AI Engineering Platform — гибкая облачная платформа для работы инженерных команд с использованием AI. Продукты находятся в активной стадии развития и внедрения, поэтому аналитик будет работать непосредственно с пользователями, заказчиками и командами разработки.

Роль предполагает работу на всём цикле: от выявления потребности и исследования процесса до формализации требований, постановки задач разработке и проверки результата.

Мы развиваем AI-продукты для сотрудников Банка, которые помогают быстрее создавать продукты, проверять гипотезы и выполнять инженерные задачи.

В команду входят продуктовые и технические специалисты, которые работают на всём цикле — от исследования потребностей пользователей и формирования гипотез до разработки, тестирования и масштабирования решений.

Сейчас мы активно развиваем OpenVibeUI — AI-продукт для создания интерактивных прототипов — и AI Engineering Platform, набор инструментов для применения AI в инженерных процессах.

• проводить интервью с пользователями и заказчиками.

• выявлять и анализировать потребности пользователей.

• исследовать текущие бизнес-процессы и находить точки для их улучшения с помощью AI.

• собирать, структурировать и формализовывать требования.

• описывать пользовательские сценарии и use cases.

• формировать функциональные требования к продукту.

• прорабатывать интеграции с внутренними системами и сервисами.

• декомпозировать требования до задач для разработки совместно с продакт-менеджером и командой.

• поддерживать backlog и уточнять требования в процессе разработки.

• участвовать в приёмке реализованной функциональности.

• проверять соответствие результата бизнес-требованиям.

• готовить документацию по функциональности и пользовательским сценариям.

• участвовать в демо и коммуникации с заказчиками.

• системный / бизнес-анализ.

• сбор и формализация требований.

• User Story, Use Case, Acceptance Criteria.

• BPMN / UML — желательно.

• опыт работы с API и интеграциями.

• умение описывать пользовательские сценарии и бизнес-процессы.

• опыт работы с Agile-командами.

• умение общаться с бизнес-заказчиками и разработчиками.

• будет плюсом опыт работы с AI / ML / LLM-продуктами.

• Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
• Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• Стабильная заработная плата и годовой бонус;
• Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Работа с базами 1С Бухгалтерия.

• Участие в проектах по развитию, автоматизации, оптимизации внутренних процессов департамента.

• Разработка новых механизмов и подсистем на базе платформы 1С Предприятие 8.3 для типовой и нетиповой конфигурации.

• Анализ и оптимизация существующего программного кода в информационных системах 1С; описание потоков данных, взаимосвязей и процессов, выполняемых в информационных системах.

• Интеграция 1С с внешними системами.

• Написание новых отчётов, обработок.

• Обязательно знание бухгалтерии и соответствующий опыт работы.

• Знание типовой и нетиповой 1С.

• Опыт работы с 1С Бухгалтерия КОРП, 1С УХ.

  Дополнительно:

• Коммерческий опыт разработки в среде 1С от 3 лет и выше (обычные и управляемые формы).

• Знание типовых и нетиповых конфигураций, опыт написания запросов, использование СКД, универсальных механизмов обмена данными, работа с расширениями.

• Умение работать с инструментами коллективной разработки GIT и Хранилище 1С.

• Умение быстро разбираться в программном коде.

• Навыки работы с нетиповыми конфигурациями.

• Опыт работ с web и http-сервисами.

• Опыт написания и подключения внешних обработок, отчётов, печатных форм.

• Умение работать с чужим кодом.

• Опыт работы с БСП.

• Опыт работы с блоками Бухгалтерия и Финансы.

Мы приглашаем Вас стать частью команды ЭНЕРГОСТРОЙ – лидера в проектировании и строительстве объектов водной отрасли, а также ключевых проектов социальной инфраструктуры по всей территории России.

Присоединяйтесь к нашей дружной и высокопрофессиональной команде уже сегодня!

Задачи, которые предстоит решать:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в ОП г. Йошкар-Ола :
- ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;
- соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
- ведение воинского учета работников;

• Частичный цикл подбора персонала (ИТР, рабочие специальности) до 10 вакансии в подборе;

• Контроль адаптации принятого персонала (анкеты обратной связи);

• Ведение отчетности на ежедневной основе, заполнение E-staff.

Наши пожелания к Вам:

Приветствуется опыт работы в строительных/производственных компаниях. У нас нет миграционного учета!

• Знание КДП, опыт работы от 3-х лет (обязательно);

• Знание законодательных, нормативных правовых актов и трудового законодательства РФ;

• Порядок ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

• Порядок составления отчетности по кадрам;

• Опыт ведения воинского учета;

• Опыт подбора персонала от 1 года; знание методов подбора, поиск на hh.ru, Avito.ru.

• Уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП, E-Staff (желательно).

Наше предложение:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Заработная плата полностью "белая", выплаты 2 раза месяц.

• ДМС после испытательного срока (расширенный со стоматологией).

• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников.

• Подарки на праздники сотрудникам и детям.

• График работы: 5/2 с 08.00;

• Место работы: г. Йошкар-Ола, ул. Луначарского, 41.

Мы ищем продакта, который будет отвечать за рост AI Engineering Platform как полноценного продукта: от понимания потребностей разработчиков и продуктовых команд до adoption и масштабирования. Это не роль внутреннего аналитика или delivery manager — у человека будет ответственность за продуктовые метрики, пользовательскую ценность, roadmap и развитие каналов внедрения.

Мы развиваем AI-продукты для сотрудников Банка, которые помогают быстрее создавать продукты, проверять гипотезы и выполнять инженерные задачи.

В команду входят продуктовые и технические специалисты, которые работают на всём цикле — от исследования потребностей пользователей и формирования гипотез до разработки, тестирования и масштабирования решений.

Сейчас мы активно развиваем OpenVibeUI — AI-продукт для создания интерактивных прототипов — и AI Engineering Platform, набор инструментов для применения AI в инженерных процессах.

Это продукты с реальными внутренними пользователями, поэтому результат работы команды напрямую влияет на то, насколько быстро новые AI-возможности появляются и начинают использоваться в Банке.

• отвечать за продуктовые метрики и рост использования платформы: MAU, количество подключённых команд, пользователей и генераций.

• анализировать поведение пользователей, CJM и точки потери ценности; формировать и проверять продуктовые гипотезы.

• проводить Customer Development и пользовательские исследования.

• выявлять новые сценарии использования и каналы привлечения команд.

• работать с потенциальными заказчиками: от первого контакта и discovery до внедрения.

• развивать внутренний Go-to-Market: продажи, коммуникации, продвижение продукта внутри компании.

• собирать обратную связь, требования и pain points пользователей.

• проводить демо, презентации, выступать на внутренних мероприятиях и митапах.

• формировать и приоритизировать product backlog и roadmap.

• управлять развитием пользовательского опыта, включая редизайн интерфейсов.

• проводить бенчмаркинг с российскими и зарубежными решениями.

• формировать требования на новые функции, интеграции и доработки под команды.

• совместно с инженерной командой доводить инициативы от гипотезы до работающего продукта и массового внедрения.

• product Management — discovery → delivery → adoption.

• работа с продуктовыми метриками: MAU, DAU, adoption, retention, conversion.

• B2B / internal B2B и работа со сложными заказчиками.

• Customer Development / User Research / CJM.

• управление продуктовым backlog и roadmap.

• развитие Developer Tools / SaaS / платформенных продуктов — большой плюс.

• работа с технической аудиторией и понимание IT/разработки.

• запуск и масштабирование новых продуктов/фич.

• go-to-market, продажи или внутренний маркетинг.

• проведение демо, презентаций, митапов.

• аналитическое мышление и работа с данными.

• способность самостоятельно формулировать гипотезы и доводить их до результата.

• будет плюсом: AI / LLM / GenAI.

• Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
• Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• Стабильная заработная плата и годовой бонус;
• Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы — Интерлизинг, входим в банковскую группу «Уралсиб» и в ТОП-10 лизинговых компаний России.

26 лет наша команда из 1000+ профессионалов в 84 городах делает современную технику и технологии доступными для бизнеса! Мы строим долгосрочные партнерские отношения, предлагая индивидуальный подход и глубокую экспертизу.

Приглашаем в нашу команду Корпоративного архитектора.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии: Формирование и актуализация целевой архитектуры инфраструктуры (серверная, сетевая, облачная, инженерная) на горизонте 1-3 года с учетом роста портфеля и M&A сделок.
• Технологический радар: Оценка новых технологий (IaaS/PaaS, Containerization, SD-WAN, AI), пилотирование и подготовка рекомендаций к внедрению с обоснованием эффекта.
• Архитектурный надзор: Снижение рисков и техдолга: предотвращение появления неинтегрируемых, дорогих в поддержке или небезопасных решений; обеспечение согласованности: единообразие технологий, данных и интеграций между разными командами и подразделениями; контроль затрат: предотвращение дублирования закупок и внедрения схожих систем; соблюдение стандартов и требований безопасности, производительности, регуляторных норм.
• Импортозамещение: Проработка архитектурных решений по переходу на отечественное ПО и «железо» (реестровое ПО, российские ОС, СУБД) в соответствии с требованиями регуляторов для финансового сектора.

• Проектирование систем: Разработка архитектурных решений для ключевых бизнес-систем - CRM, скоринговые системы, системы электронного документооборота (ЭДО) и КЭП, личный кабинет клиента/контрагента, ERP (1С:УХ), системы бюджетирования, платформа данных, шлюз в внешним источникам данных.
• Интеграционная архитектура: Проектирование сервисной шины (ESB/API Gateway), микросервисных взаимодействий, интеграция с государственными системами (Госуслуги, ФНС, ГИБДД, нотариат) и страховыми компаниями.
• Хранение данных: Архитектура DWH, резервного копирования и катастрофоустойчивости (DRP/BCP).

• Разработка стандартов: Создание и поддержание в актуальном состоянии корпоративных стандартов, паттернов и референсных архитектур для команд разработки и эксплуатации.
• Архитектурный контроль: Проведение ревью проектной документации (Gate Review) на этапах инициации и сдачи проектов. Право "вето" на несоответствующие стандартам решения.
• Управление техническим долгом: Инвентаризация текущего ландшафта, выявление устаревших систем (Legacy) и планирование их модернизации или вывода из эксплуатации.

• Архитектура ИБ: Совместно с ИБ проектирование многоуровневой защиты: NGFW, WAF, SIEM, DLP, защита от DDoS (специфика: защита персональных данных лизингополучателей).
• DRP: Проектирование и регулярное тестирование планов аварийного восстановления. Целевые показатели RTO/RPO для критичных систем (например, выдача лизинга онлайн должна работать 24/7).
• Среда разработки: Архитектура DevSecOps конвейеров, песочниц и тестовых сред.

• Взаимодействие с бизнесом: Перевод с "языка бизнеса" (нужно ускорить сделки, меньше шагов) в конкретные технические требования и обратно.
• Управление стейкхолдерами: Работа с вендорами, партнерами и подрядчиками. Умение вести переговоры о ценах и архитектуре поставляемых решений.
• Организация и руководство архитектурным комитетом.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной компании, официальное трудоустройство согласно ТК;
• Полностью белый доход, стабильный оклад;
• Удобный график: 5/2 с 9 до 18;
• Сокращенный рабочий день в пятницу;
• Гибридный/удаленный формат работы;
• Льготы и бенефиты: ДМС после 3 месяцев работы, корпоративная библиотека, сервис корпоративной лояльности BestBenefits, скидки и бонусы от партнеров;
• Корпоративные обучающие курсы в удобном приложении на телефоне;
• Помощь опытных коллег на период испытательного срока и после него;
• Свободное общение с руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты!

Для нас важно:

• Опыт работы в роли Enterprise/Solution Architect от 3 лет (общий стаж в ИТ от 7 лет);
• Наличие практического опыта проектирования асинхронных взаимодействий на базе Apache Kafka;
• Успешный опыт архитектурного руководства минимум 2 крупными проектами из направлений: микросервисная платформа, импортозамещение ПО/инфраструктуры, интеграция гетерогенных систем;
• Опыт работы в финансовом секторе, банках, страховых или лизинговых компаниях будет преимуществом.

Hard skills:

• Опыт моделирования в ArchiMate (желательно), UML, C4 модель;
• Знание и практическое применение TOGAF;
• Владение инструментарием: MS Visio, draw.io, Enterprise Architect (Sparx), ARIS или аналоги.

• Виртуализация: глубокое знание VMware vSphere / KVM / zVirt / SpaceVM;
• ОС: Linux (Astra, Alt, RedOS) и Windows Server;
• Сети: Понимание архитектуры ЦОД, BGP, VXLAN, микросегментация;
• Контейнеризация: Kubernetes, Docker, OpenShift, Deckhouse;
• СУБД: PostgreSQL, MS SQL. Опыт проектирования отказоустойчивых кластеров (Patroni, AlwaysOn).

• Понимание архитектуры "кредитного конвейера".
• Опыт интеграции с системами ЭДО (Контур.Диадок, СБИС).
• Понимание требований 152-ФЗ, требований 115-ФЗ, стандартов Банка России (СТО БР ИББС) при построении инфраструктуры.
• Опыт интеграции со СМЭВ и другими внешними источниками данных.

• Системное мышление: способность видеть картину целиком, а не только отдельные серверы или приложения/системы.
• Устойчивость: работа в условиях высокой неопределенности и многозадачности, характерной для быстрорастущего финтеха.
• Наставничество: опыт управления командой архитекторов или ведущих инженеров.
• Коммуникация: умение "продавать" архитектурные решения бизнесу (CIO, CFO, CRO, CEO).

Присоединяйся к нашей команде!

О проекте

Мы разрабатываем B2B-платформу для управления внутренними процессами организаций. Продукт объединяет задачи, документооборот, контроль качества, внутренние аудиты, обработку заявок, корпоративные коммуникации и аналитику.

Платформа помогает сотрудникам сократить рутинную работу, а руководителям — видеть состояние процессов, контролировать сроки и принимать решения на основе данных.

Ищем frontend-разработчика для развития веб-приложения на Vue 3 и TypeScript. Предстоит работать с насыщенными интерфейсами: формами, таблицами, дашбордами, календарями и обновлениями в реальном времени. Главная задача — делать сложные рабочие процессы понятными и удобными для пользователей.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и улучшать наш веб-продукт на Vue 3 и TypeScript.
• Создавать и улучшать формы, таблицы, фильтры, дашборды и другие компоненты интерфейса.
• Интегрировать интерфейс с REST API, совместно с backend-разработчиками прорабатывать взаимодействие клиента и сервера.
• Работать с правами доступа, уведомлениями и обновлением данных в реальном времени.
• Адаптировать интерфейс под разные экраны, улучшать удобство и скорость работы.
• Разбираться в существующем коде, исправлять ошибки и постепенно улучшать архитектуру.
• Участвовать в обсуждении задач и предлагать технические решения.

Что мы ожидаем

• Коммерческий опыт frontend-разработки от 2 лет.
• Уверенное знание JavaScript, TypeScript, HTML и CSS.
• Практический опыт с Vue 3 и Composition API.
• Опыт работы с Vue Router и Pinia либо аналогичными инструментами.
• Понимание REST API, асинхронных запросов и обработки ошибок.
• Умение создавать адаптивные интерфейсы и работать с библиотеками компонентов.
• Владение Git.
• Способность самостоятельно разобраться в задаче, уточнить требования и довести решение до рабочего результата.

Будет плюсом

• Опыт с Vuetify.
• Разработка B2B-систем, личных кабинетов или интерфейсов со сложными формами и таблицами.
• Работа с WebSocket, PWA и push-уведомлениями.
• Опыт визуализации данных с ApexCharts или Chart.js.
• Написание компонентных и end-to-end тестов.
• Внимание к UX: состояниям загрузки, валидации, пустым экранам и понятным сообщениям об ошибках.

Наш стек

Vue 3, TypeScript, Vite, Vuetify, Pinia, Vue Router.

Мы развиваем AI-продукты для сотрудников Банка, которые помогают быстрее создавать продукты, проверять гипотезы и выполнять инженерные задачи.

В команду входят продуктовые и технические специалисты, которые работают на всём цикле — от исследования потребностей пользователей и формирования гипотез до разработки, тестирования и масштабирования решений.

Сейчас мы активно развиваем OpenVibeUI — AI-продукт для создания интерактивных прототипов — и AI Engineering Platform, набор инструментов для применения AI в инженерных процессах.

Это продукты с реальными внутренними пользователями, поэтому результат работы команды напрямую влияет на то, насколько быстро новые AI-возможности появляются и начинают использоваться в Банке.

• отвечать за продуктовые метрики: MAU, количество подключённых команд, пользователей и генераций.

• анализировать поведение текущих пользователей и находить точки роста.

• проводить пользовательские исследования, интервью и сбор обратной связи.

• искать новые каналы привлечения пользователей и развивать внутренний маркетинг.

• работать с потенциальными заказчиками и организовывать внедрение продукта в команды.

• организовывать внутренние продажи и коммуникации с заказчиками.

• проводить демо, презентации, выступления на мероприятиях и митапах.

• собирать и структурировать запросы пользователей и формировать требования к продукту.

• формировать и приоритизировать бэклог.

• организовывать редизайн пользовательского интерфейса.

• проводить бенчмаркинг с российскими и зарубежными решениями.

• Формировать продуктовые требования для доработок и интеграций.

• взаимодействовать с разработкой, аналитиками, QA, дизайнерами и командами-заказчиками.

• product management / управление цифровыми продуктами.

• опыт развития B2B / B2E / внутренних продуктов.

• работа с продуктовыми метриками и аналитикой.

• customer Development, пользовательские исследования.

• Формирование и приоритизация backlog.

• проведение презентаций и демо.

• опыт запуска или масштабирования продукта.

• умение самостоятельно общаться с заказчиками и пользователями.

• понимание UX/UI.

• будет плюсом: AI-продукты, LLM, SaaS, developer tools, prototyping tools.

• Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
• Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• Стабильная заработная плата и годовой бонус;
• Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Сбор, анализ и систематизация данных из корпоративных систем и внешних источников;

• Моделирование бизнес‑процессов с использованием нотации BPMN;​​​Разработка и актуализация технической и проектной документации (ТЗ, ТП, ЭП и др.) в соответствии с ГОСТ серии 34 и серии 19;

• Участие в крупным внедрении ИТ‑решения по проектной технологии.;

• Анализ требований и участие в подготовке предложений по автоматизации процессов управления ремонтами оборудования и материально-технического обеспечения и транспортного обеспечения;

• Взаимодействие с заказчиками и смежными подразделениями для уточнения требований и согласования решений;

• Подготовка аналитических отчётов и презентаций для руководства и заказчиков;

• Участие в проведении испытаний, опытной эксплуатации, приёмки и передачи систем заказчику;

• Подготовка отчетной и технической документации, обеспечение её соответствия ГОСТ и требованиям контракта.

• Опыт аналитической работы в ИТ‑сфере — не менее 2 лет;

• Опыт работы с конфигурациями на базе платформы «1С:Предприятие 8» (анализ, настройка, документирование, описание и тестирование доработок);

• Навыки моделирования бизнес‑процессов в нотации BPMN;

• Понимание требований ГОСТ серии 34 и 19 к проектной документации;

• Опыт участия в проектах по внедрению 1С и/или разработке программного продукта решений по проектной технологии от 2 лет;

• Опыт взаимодействия с государственными заказчиками — желательно;

• Умение составлять и читать техническую документацию, владение терминологией предметной области (управление ремонтами, материально‑техническое обеспечение, транспортное обеспечение);

• Уверенное владение ПК, MS Office, системами управления проектами, электронными почтовыми сервисами;

• Высшее образование (желательно в сфере информационных технологий, автоматизации, экономики);

• Готовность к оформлению 3-ей формы допуска к государственной тайне (выездная).

Знание специальных программ:

• 1С: Предприятие 8.3 — продвинутый уровень;

• 1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования КОРП или аналогичные продукты (1C:ERP в части производства и ремонтов);

• ОС семейства Linux – желателен опыт работы;

• MS Office (в том числе Visio);

• Системы управления задачами и проектами:

• Электронная почта и календари (Outlook, mail);

• Онлайн-конференции;

• Работа с файловыми хранилищами;

• Подготовка презентаций в PP;

• Работа с корпоративными порталами и CRM;

• Базовые IT-навыки .

• Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы офис);

• Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , (также есть офисы в Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге), в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.

PREDUBEZHDAI — уникальный бренд с узнаваемым характером.

Наши продукты — способ осмыслить жизненный опыт, эмоции и чувства. Мы свободны от рамок и стереотипов, ищем новые формы самовыражения и активно развиваем наше визуальное присутствие в digital-среде.

Мы динамично развивающийся проект и находимся в поиске SMM-менеджера, который сможет упаковывать наши смыслы в контент с высокой вовлеченностью и виральным потенциалом.

Чем предстоит заниматься:

• ведение и развитие визуального языка бренда в социальных сетях;
• поиск и адаптация актуальных трендов, отказываясь от шаблонных решений;
• разработка и оформление постов, создание новостной ленты для социальных сетей бренда (фото, видео, тексты, сторис и reels);
• управление контентом в социальных сетях и других каналах коммуникаций бренда с целью привлечения и удержания ЦА;
• генерация нестандартных идей, умение комбинировать разные графические подходы и стили, работая в Figma (знание Photoshop/Illustrator, умение рисовать будут преимуществом);
• регулярная работа с метриками вовлеченности, формирование ежемесячных отчетов и гибкая адаптация контент-стратегии на основе полученных данных;
• постановка технических заданий дизайн-команде, копирайтеру и креаторам, четкое видение конечного результата и ответственность за реализацию идеи;
• участие в формировании email-рассылок и разработка новых визуальных стратегий для укрепления имиджа бренда.

Наши ожидания от кандидата:

• релевантный опыт работы в SMM от 1 года;
• портфолио с примерами оформления соцсетей, где визуал играет ключевую роль;
• опыт с бьюти, парфюмерными, локальными или fashion-брендами будет плюсом;
• уверенная работа в Figma. Photoshop, Illustrator - будет плюсом;
• опыт в графическом дизайне и верстке, навыки работы с шаблонами;
• понимание метрик эффективности (ERR, охваты, виральность) и опыт работы с инструментами аналитики;
• умение выявлять запрос фаундера и точно считывать его креативное видение бренда;
• готовность выполнить тестовое задание.

Что мы предлагаем:

• удаленный формат работы с доступом к современному, эстетичному офису в центре города;
• график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• карьерный рост, в перспективе роль Head of SMM;
• конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по результатам интервью;
• возможность влиять на визуальный код бренда и видеть реальные результаты своей работы в росте показателей вовлеченности и узнаваемости;
• персональная скидка на всю продукцию PREDUBEZHDAI, а также у наших коллег и партнеров (IRNBY, mecca);
• Бесплатные программы онлайн-тренировок от IRNBY TRAINING CLUB.

При отклике направьте, пожалуйста, ссылку на ваше портфолио. Спасибо!

Мы ищем smm-менеджера в салон красоты Heim. Обязанности:

- ведение социальных сетей в соответствии с концепцией бренда

- съемка контента и обработка фото/видео от мастеров и администраторов

Требования:

- опыт аналогичной работы (не обязательно в бьюти)

- интерес к бьюти сфере и желание узнавать и погружаться в атмосферу бьюти

- развитый эстетический интеллект, креативное мышление, вкус

- наличие портфолио и готовность показать свои предыдущие и текущие проекты

- владение навыками фото и видео съемки, монтажа, современными техниками обработки контента, навыки пользования ии,

грамотная речь и письмо

Условия:

- гибкий график по договорённости (удаленная работа+периодические выезды в салон для погружения в среду, знакомства с командой, фото и видео съемки)

- выплата заработной платы два раза в месяц (без задержек, работаем 8 лет, большая команда как подтверждение надежности и нашей ответственности), наш смм-менеджер с нами 7 лет

- заработную плату обсуждаем на собеседовании и фиксируем письменно, никаких сюрпризов и сложных схем, стабильный оклад.

Рассматриваем кандидатов с полным резюме и сопроводительным письмом. Преимущественно рассматриваем кандидатов, которые проживают недалеко от наших московских филиалов. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ссылки на свои соц.сети, проекты, которые вели и периоды, когда вы над ними работали, опишите, что входило в обязанности.

Будем очень рады найти своего талантливого смм-менеджера ❤️

Поиск — первый и ключевой сервис Яндекса. За много лет из простой поисковой программы он развился в высоконагруженную и нетривиальную систему. Поиск большой: им пользуются сотни миллионов пользователей, сотни тысяч ядер обрабатывают миллиарды запросов в сутки, а некоторые микросервисы держат десятки миллионов RPS, обрабатывая петабайты горячих данных. Такой масштаб и критичность накладывает серьёзные требования на надёжность.

Наша команда работает над всей инфраструктурой основного веб-поиска и поиска по картинкам. Мы ищем SRE, способных внедрять современные SRE-подходы и процессы. Роль SRE — одна из ключевых в продукте.

Автоматизация непрерывной поставки

Вы будете разрабатывать и улучшать механизмы автоматической приёмки и выкатки релизов, минимизируя участие сервисных команд. Это позволит одновременно как повысить надёжность, так и соптимизировать time to market различных внедрений.

Разработка инструментов наблюдаемости

У Поиска из-за большого масштаба много специфичных инструментов для обеспечения наблюдаемости на всех стадиях. Это распределённый трейсинг, инструментарий для анализа инцидентов и так далее. Вам предстоит как использовать эти инструменты, так и развивать их.

Улучшение процессов координации инцидентов

С появлением LLM можно автоматизировать и упростить значительную часть координации инцидентов. Вы будете улучшать процессы починки аварий, упрощать дебаг сложных инцидентов и ускорять починку.

Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers

* Работали с системами мониторинга и управления конфигурациями
* Уверенно владеете Linux, имеете крепкую ментальную модель разных подсистем
* Понимаете принципы работы TCP/IP и умеете диагностировать сетевые проблемы
* Разбираетесь в построении распределённых и отказоустойчивых веб-сервисов
* Знакомы с подходами Infrastructure as Code
* На хорошем уровне владеете Python или Go

* Разрабатывали на системном языке программирования (в идеале C++)
* Читали SRE book, понимаете принципы SRE
* Понимаете принципы работы очередей и распределённых систем
* Умеете анализировать coredumps
* Уверенно владеете современными подходами к AI в разработке и поддержке

Строим общий поисковый слой, который будет использоваться в самых разных продуктах на основе языковых моделей.

Данные бывают очень разными: где-то это готовые структурированные записи, где-то — документы и обычный текст, а где-то информацию ещё нужно извлечь, очистить и подготовить к индексации.

Наша задача — сделать так, чтобы AI-системы могли быстро находить действительно нужную информацию. По качеству хотим быть на уровне лучших поисковых решений, а по скорости разработки — заметно быстрее больших платформенных команд.

• Отвечает за архитектуру и качество агентного поиска: от решения модели вызвать поиск до получения достаточного набора фактов для формирования ответа.

• Руководит разработкой многошаговых поисковых сценариев, вызовом инструментов, переформулировкой запросов, проверкой результатов и восстановлением после ошибок.

• Формирует систему метрик и экспериментов, позволяющую измерять успешность вызова инструментов, полноту найденных фактов, стоимость, задержку и качество всего агентного цикла.

• Глубокое понимание устройства современных языковых моделей, особенности обучения с подкреплением, обучения на предпочтениях и настройки моделей для работы с инструментами.

• Необходим практический опыт разработки агентных систем, включая планирование, управление состоянием, многошаговые рассуждения и ограничение числа действий модели.

• Требуется сильная подготовка в машинном обучении и умение самостоятельно проводить эксперименты: формировать выборки, обучать модели, анализировать ошибки и проверять статистическую значимость изменений.

• Знание и опыт работы с поисковыми технологиями: извлечение кандидатов, разреженный и векторный поиск, переранжирование, многошаговый поиск и методы оценки релевантности.

• Требуется опыт построения распределённых высоконагруженных систем и понимание ограничений по задержке, стоимости вычислений и отказоустойчивости.

• Опыт перевода исследовательских идей в промышленную архитектуру

• Декомпозиция задач команды, эффективное планирование работ и реакция на обстоятельства

• комфортный современный офис г. Москва, рядом с метро Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от заказчиков и внутренних подразделений, перевод их в измеримые задачи.
• Построение и поддержка управленческих отчётов и дашбордов на основе Power Query, Excel и BI-систем.
• Подготовка данных: выгрузки, трансформация и очистка данных из реляционных БД, Excel-файлов, API и других источников.
• Написание SQL-запросов для извлечения и агрегации данных из БД.
• Анализ бизнес-процессов (AS IS / TO BE), поиск узких мест, формулирование гипотез по оптимизации.
• Подготовка аналитических заключений и презентаций для руководства и стейкхолдеров.
• Постановка задач разработке и смежным командам, контроль качества реализации, прием результата.

• Продвинутый Excel: сводные таблицы, сложные формулы, Power Query.
• Опыт построения отчётов и дашбордов в BI-системах.
• SQL: владение базовым уровнем (SELECT, JOIN разных типов, GROUP BY, HAVING, подзапросы, CTE, оконные функции).
• Понимание реляционных баз данных: нормализация, связи между таблицами, типы данных, индексы, принципы устройства хранилищ и витрин.
• Высшее образование

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Оформление ДМС с первого дня
• Бесплатное питание в собственной столовой
• Корпоративные скидки в Торговых Центрах для сотрудников Компании
• Программы профессионального и карьерного роста
• Корпоративный транспорт (От м. Речной вокзал, м. Войковская , м. Сходненская , м. Планерная)

Ищем человека, который возьмёт на себя создание Reels для бренда футболок — от идеи до публикации готового ролика в Instagram.

Нам нужен не просто монтажёр. Важно, чтобы человек умел видеть красивую картинку, самостоятельно организовывать съёмку и превращать идею в готовый контент.

Что нужно делать:

• придумывать идеи и сценарии для Reels;
• искать интересные референсы и адаптировать их под наш бренд;
• реализовывать референсы и идеи, которые будем давать мы;
• самостоятельно организовывать съёмки;
• находить моделей для съёмок;
• снимать контент с моделями;
• снимать распаковки, предметные ролики, красивые кадры с продуктом и другой контент;
• подбирать локации, фоны, реквизит и ракурсы;
• самостоятельно монтировать отснятый материал;
• публиковать готовые Reels в Instagram.

План на старте: выйти на стабильный темп 5 готовых Reels в день суммарно для двух Instagram-аккаунтов. (Кадры со съемок могут повторятся в рилсах)

У нас нет задачи контролировать, сколько конкретно часов ты сидишь в офисе. Для нас важнее результат: качественный контент должен стабильно выходить в нужном объёме.

Кого мы ищем:

Опыт создания контента желательно от 1 года.

Главное — чтобы ты умел самостоятельно пройти весь путь: идея → подготовка → съёмка → монтаж → публикация.

Особенно важно хорошее визуальное восприятие: понимание композиции, света, ракурсов и того, как сделать простой ролик визуально привлекательным.

При отклике обязательно приложи портфолио или примеры своих работ. Нам в первую очередь интересно посмотреть, как ты видишь картинку и какой контент умеешь создавать.

Условия:

• постоянная работа;
• оклад после стажировки — 50 000 ₽ в месяц;
• первые 10 дней — оплачиваемая стажировка, 5 000 ₽;
• стажировка может закончиться раньше 10 дней, если ты раньше выходишь на необходимый темп — 5 качественных Reels в день.