Вакансии гнивц: работа в IT и digital

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Ищем опытного .NET-разработчика (Senior) для работы над корпоративными приложениями: серверная часть (REST API, интеграции), SQL скрипты и клиентские решения (WPF/WinForms/React)

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка серверной части на .NET/C#: REST API, сервисы, интеграции, брокеры сообщений, фоновые задачи (как в рамках существующего фреймворка так и в части отдельных микросервисов);
• Проектирование архитектуры приложения;
• Работа с базами данных (Postgres, оптимизация запросов, проектирование структуры баз данных);
• Взаимодействие с frontend-разработчиками (React) и другими членами команды;
• Оптимизация производительности и обеспечение качества кода;
• Поддержка существующих и реализация новых интеграций с другими системами;

Мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на .NET/C# от 5 лет, в том числе опыт работы с .NET Framework 4.8;
• Опыт работы с Postgres от 3 лет;
• Опыт с Oracle является плюсом;
• Опыт создания и поддержки REST API;
• Опыт работы с брокерами сообщений;
• Понимание архитектурных паттернов, принципов ООП, SOLID, DDD;
• Опыт работы с реляционными базами данных;
• Знания WPF и/или WinForms;
• Будет плюсом: опыт frontend-разработки на React;
• Опыт в проектировании архитектуры приложений.

Мы предлагаем:

• Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
• Возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• Развитие и обучение:
• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
• Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
• Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница — среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Прими участие в сопровождении и развитии проекта национального масштаба — крупной информационной системы АИС Налог, которая содержит огромные массивы данных обо всех налогоплательщиках, о рыночных ценах, движении товарно-денежных потоков, взаимосвязях компаний и физических лиц.

Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!

Задачи:

• руководить проектами в сфере информационных технологий, включая разработку и внедрение программного обеспечения;
• осуществлять управление проектами, целью которых является удовлетворение нужд Федеральной налоговой службы (ФНС);
• организовать эффективное взаимодействие с использованием внутренних информационных систем;
• подготовить проектную и рабочую документацию, соответствующую требованиям и стандартам;
• координировать работу команды, управлять бэклогом, планировать спринты, формировать планы проекта и контролировать их выполнение;
• участие в процессе формирования и оценки требований, оценивать риски и выявлять проблемы в ходе реализации проектов, разрабатывать и внедрять меры по их минимизации;
• участвовать в собраниях, презентациях и конференциях, связанных с проектами, для обсуждения статуса проектов и получения обратной связи;
• поддерживать и мотивировать команду, развивать её навыки и обеспечивать высокие стандарты работы.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин;
• опыт работы в управлении ИТ-проектами не менее 5 лет;
• успешный опыт реализации проектов, требующих высокой организованности и аналитических навыков;
• опыт управления командой, умение координировать работу команд, навыки фасилитации митингов;
• понимание процесса оценки требований, декомпозиции и оценки задач, управления бэклогом, планирования спринтов;
• опыт планирования бюджета;
• опыт составления стратегического плана развития проекта.
• практическое знание инструментов по управлению Agile-проектами (JIRA, Confluence, AzureDevops и аналоги);
• знание стандартов ГОСТ 34 и опыт разработки проектной и рабочей документации в соответствии с этой серией;
• уверенное владение такими программами, как: MS Word, Visio, Excel и PowerPoint;
• знания в области основных ИТ-технологий и опыт работы с такими инструментами, как: Confluence, Jira, а также в методологиях Agile и Scrum.

Мы предлагаем:

• Гибкие форматы работы: на время испытательного срока посещение офиса 3 раза в неделю, после — 2 раза в неделю.
  Офис находится в шаговой доступности от метро Трубная.
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. — чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Будем рады принять в нашу команду системного аналитика, увлеченного своей профессией, на проект ЕРН (Единый регистр населения). Его цель заключается в повышении эффективности и точности предоставления государственных услуг путем использования актуальных данных из ЕРН. Наша система минимизирует возможные ошибки при оформлении документов, обеспечивая актуальность и достоверность информации.

Задачи:

• проведение анализа предметной области;
• сбор и систематизация требований;
• проектирование новых функции системы, согласование с бизнес-архитектором и лидом разработки, Заказчиком;
• декомпозиция крупных задач на подзадачи, включаемые в спринты совместно с проектной командой;
• оценка с командой разработки трудоемкости и длительности реализации требований;
• сопровождение доработок в процессе реализации и тестирования;
• демонстрация выполненных работ Заказчику.

Требования:

• глубокий интерес к анализу и оптимизации сложных бизнес-процессов, умение выявлять узкие места и предлагать эффективные решения;
• способность быстро погружаться в новые предметные области, самостоятельно изучать бизнес-логику и регламенты;
• опыт взаимодействия с заказчиками и стейкхолдерами; умение выявлять их потребности, проводить интервью и находить решения, учитывающие как бизнес-цели, так и технические ограничения;
• способность видеть бизнес-ценность за техническими задачами, предлагать инициативы по улучшению процессов и повышению эффективности;
• критическое и системное мышление, развитые аналитические способности, умение работать с большими объемами разнородной информации и принимать решения на основе анализа данных;
• ориентация на результат; готовность брать ответственность за достижение бизнес-эффекта от внедряемых решений, а не только за формальное выполнение требований.

Мы предлагаем:

• гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем присоединиться к сопровождению и развитию масштабного национального проекта — АИС Налог.

В рамках проекта вы войдёте в команду по оценке налогового потенциала. Мы занимаемся экспертно-аналитической деятельностью: на основе данных о налоговой базе, отраслевых индикаторах и финансовых показателях предприятий формируем объективные оценки рисков и экономического развития.

Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!

Задачи:

• Проведение ручного тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное, smoke-тестирование).
• Работа с требованиями и документацией: анализ документации, создание и актуализация тестовых сценариев (тест-кейсов, чек-листов) в Jira и Confluence.
• Базы данных: проверка корректности сохранения, обработки и выгрузки данных с помощью SQL-запросов.
• Управление дефектами: регистрация, документирование и контроль жизненного цикла найденных багов в Jira.
• Взаимодействие с командой: участие в обсуждениях задач, плотная работа с разработчиками, аналитиками и тестировщиками.

Наши ожидания от кандидата:

• Оконченное высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин.
• Уверенное понимание основ (виды и уровни тестирования, техник тест-дизайна, жизненный цикл бага и ПО).
• Уверенное владение базовым SQL: написание простых и средних запросов (SELECT, WHERE, ORDER BY, GROUP BY, HAVING); понимание механизмов объединения таблиц (JOIN: INNER, LEFT, RIGHT).
• Базовый опыт работы или четкое представление о процессах в Jira и Confluence.
• Внимательность к деталям, въедливость и здоровый перфекционизм.
• Развитое аналитическое и критическое мышление.
• Грамотная устная и письменная речь (умение четко и понятным языком описать найденную проблему).

Будет плюсом:

• Опыт написания сложных SQL-запросов.
• Понимание методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban).
• Опыт работы в налоговых органах

Мы предлагаем:

• Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. – чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Развиваем и поддерживаем высоконагруженную систему.
Сервис выгрузок и аккумулирования подписанных актов. Критический продакшн, ежедневный цикл обработки.
Задачи: 50% сопровождение, 50% новая разработка.​​​​​​​​​​​​​​

ЗАДАЧИ:

• Анализ задач и написание программного кода;
• Участие в код-ревью;
• Проверка, отладка и тестирование кода;
• Обнаружение проблем и поддержка работы сервисов на всех этапах разработки;
• Анализ требований и поиск возможных решений для задач;
• Оценка времени и усилий, необходимых для выполнения задач

МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы с Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security;

• Опыт работы с системой контроля версий (Maven);

• Опыт работы с Kafka;

• Базовое понимание JDBC и JPA/Hibernate;

• Опыт написания unit-тестов (JUnit, Mockito);

• Опыт работы с многопоточными приложениями;

• Навыки профилирования и отладки приложений;

• Навыки оптимизации запросов, индексов, плана выполнения;

• Понимание уровней изоляции транзакций, ACID;

• Микросервисная архитектура (базовое понимание).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:

Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.

Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.

• Развитие и обучение:

Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.

Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.

Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.

Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.

• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Обязанности:

• установка и настройка (внедрение) средств криптографической защиты информации в информационных системах в процессе их эксплуатации;
• создание и выдача сертификатов ключей проверки электронной подписи пользователей Удостоверяющего центра;
• реализация организационных мер по криптографической защите информации в информационных системах;
• ведение специального делопроизводства в процессе эксплуатации средств криптографической защиты информации.

Требования:

• знание основ применения электронной подписи;
• понимание принципов работы SSL сертификатов (X.509) и цепочки доверия сертификатов;
• знание линейки продуктов OC Windows/Linux;
• опыт эксплуатации программных и программно-технических средств "Удостоверяющий центр "Крипто-Про УЦ 2.0", "КриптоПро CSP", "ViPNet Client", "Континент-АП", "Крипто-Про OCSP”, “Крипто-Про TSP”, “Крипто-Про Winlogon”, «Соболь», «Аккорд», “Rutoken”, “eToken”, ”JaCarta”, “ESMART“;
• навыки личного общения: проведение консультаций на месте, выявление сути проблемы клиента, демонстрация решений;
• умение чётко и доступно объяснять технические детали, стрессоустойчивость, навыки активного слушания;
• образование высшее. Приветствуется образование по специальности: информационная безопасность, информационные технологи, техническое, математическое.

Мы предлагаем:

• офисный формат работы;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Мы ищем специалиста на проект СКУАД НП. Прикладная подсистема предназначена для решения аналитических задач отраслевого анализа динамики и структуры налоговой базы и налоговых начислений, в том числе с учетом их адекватности финансово-экономическому развитию отраслей экономики, и выявление отраслей экономики с повышенными рисками занижения налоговой базы», проведения предпроверочного анализа налогоплательщика.

Обязанности:

• разработка тестовой документации (TestRay for Jira);
• проведение функционального и регрессионного тестирования;
• тестирование требований;
• взаимодействие с аналитиками и разработчиками;
• взаимодействие с командой технической поддержки пользователей.

Требования:

• опыт ручного тестирования от 3 лет;
• опыт работы в любой TMS системе (TestIT/TestRail/Zephyr и др.);
• опыт составления тестовой документации;
• опыт работы с bug-трекерами;
• опыт работы в БД, написание запросов SQL с JOIN;
• опыт работы с Postman / REST API;
• опыт работы с DevTools, теоретическая база ИИ;
• понимание основ Machine Learning и работы нейросетей (LLM, Computer Vision и т.д.). Будет огромным плюсом, если вы уже сталкивались с оценкой качества генеративных моделей или работали с разметкой данных;
• стрессоустойчивость, готовность работать на результат.

Мы предлагаем:

• офисный формат работы;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.