Product менеджмент — свежие вакансии

• Обеспечивает выполнение плана продаж и рентабельности по продуктовым группам в зоне своей ответственности;
• Ведет анализ ценообразования, динамики продаж, себестоимости и рентабельности продуктов, отслеживает позиции конкурентов и их ценообразование (парсинг сайтов);
• Проводит анализ рынка, деятельности конкурентов, выявляет критерии выбора продукта целевой аудиторией, потребности потребителя
• Разрабатывает стратегию позиционирования продуктовых групп, определяет среднесрочные цели и ключевые факторы успеха, внедряет план действий для достижения стратегических целей
• Инициирует и лидирует модернизацию продукции, ввод новинок, вывод из ассортимента нерентабельных продуктов, дает рекомендации СП по управлению продуктовым миксом и ценообразованием, проверяет и формирует ХПВ продуктов в соответствии с потребностями потребителей в фокусируемых сегментах;
• Формирует коммуникацию с рынком посредством упаковки, готовит контент по вверенным продуктовым группам для размещения во внешних источниках, инициирует и лидирует составление и запуск программ продвижения по выводу новых продуктов на рынок (лонч);
• Составляет обучающие программы и проводит внутренние и внешние обучения по характеристикам и преимуществам продукции;
• Участвует в аттестационных мероприятиях по сотрудникам своего бизнес направления;
• Принимает участие в проектах, осуществляемых в Организации;
• Инициирует и лидирует деятельность по стандартизации процессов в зоне своей ответственности;
• Поддерживает контакты с экспертами рынка с целью повышения экспертизы.

• Опыт работы в строительной сфере на позиции категорийный менеджер/ маркетолог/ разработчик/ техническая поддержка и подобные должности;
• Личные качества и навыки, которые мы ценим: лидерские навыки, управление командой, высокая обучаемость, инициативность, развитые коммуникативные навыки, высокие аналитические способности, навыки эффективного планирования рабочего времени;

• Знания, необходимые на этой позиции:

1. Принципы ценообразования, позиционирования, внутреннего и конкурентного анализа, бюджетирования
2. Способы управления ассортиментом, этапы жизненного цикла продукта
3. Основы маркетинговых коммуникаций, инструменты продвижения
4. Принципы и методологии создания продуктов: Agile, Scrum, Kanban, Waterfall., умение формулировать задачи для команды и декомпозировать
5. Умение работать со строительными материалами – будет преимуществом

• Опыт проведения лабораторных испытаний, взаимодействие с профильными отраслевыми организациями (ассоциации, технические комитеты), взаимодействие со строительными бригадами и организациями, проектными институтами, маркетинговыми/аналитическими/рекламными/брендинговыми агентствами;
• Готовность к командировкам в случае проведения мероприятия в другом регионе и периодическим выездам на производство в г. Кировск (ЛО).

• Мы полностью соблюдаем трудовой кодекс РФ, поэтому у нас официальное трудоустройство с первого рабочего дня в штат компании и "белая" заработная плата;
• Через месяц работы в компании оформляем корпоративную ДМС (Альфа-страхование);
• Предоставляем необходимую офисную технику, рекламные материалы;
• Наставничество на период испытательного срока с обучением от профессионалов;
• Комфортные условия в командировках;
• Финальный уровень ЗП зависит от опыта и навыков кандидата.

Мы, HR-консалтинговое агентство «Формула команды», ищем Product менеджера для нашего клиента — нового бренда уходовой косметики Celoria (входит в группу компаний «ДеваСлим» / «FalmMax»). Это уникальная возможность запустить бренд с нуля и стать его главным идеологом.

О компании и проекте:
✨ Celoria — новый бренд уходовой косметики, который сейчас находится на стадии запуска. Первые продукты выйдут на рынок уже через 1–1,5 месяца.
✨ В линейке старта: дренажная маска, увлажняющий крем от отеков для тела, разогревающий антицеллюлитный крем.
✨ Материнская компания уже успешно развивает бренды «ДеваСлим» и «FalmMax» (БАДы и пищевая продукция).

Кого мы ищем:
Нам нужен не просто «менеджер», а мозг, драйвер и фантазёр нового бренда. Человек, который обожает ковыряться в конкурентах, отсматривать тренды, придумывать концепции и доводить идею до полки. Если вы готовы брать ответственность за результат — вы нам подходите.

Чем предстоит заниматься:
🔥 Разработка продукта от идеи до выхода на полку:
— Аналитика рынка, конкурентов (Ozon, WB, «Золотое яблоко»), трендов в соцсетях.
— Составление концепций, ТЗ для дизайнеров, рецептур и формул.
— Формирование продуктовой матрицы и ДНК бренда (позиционирование в соцсетях, на сайте, в карточках товара).
— Поиск и взаимодействие с контрактными производствами.
— Сопровождение запуска продаж: презентации о продукте, транспортная упаковка, переговоры с новыми площадками.

📈 Управление и отчётность:
— Работа с дизайнерами (2–3 человека): постановка задач, контроль дедлайнов.
— Участие в планерках 2 раза в неделю (ср и пт).
— Отчётность в Google Таблицах, общение в Telegram-чатах.
— Взаимодействие с руководителем производства и собственником.

Условия:
✅ Удалённый формат работы.
✅ График 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — сб, вс).
✅ Оклад 100 000 ₽ + KPI: 25–30 тыс. ₽ за каждый выведенный продукт.
✅ Оформление: самозанятость или ИП.
✅ Испытательный срок 1–2 месяца.
✅ Карьерный рост до РОМа, обучение и развитие.
✅ Бонусы: компенсация расходов на отправку образцов СДЭК/Почта, подарки на праздники, корпоративы.

Требования:
— Опыт работы Product-менеджером от 2 лет.
— Обязательный опыт именно в уходовой косметике (маски, кремы, антицеллюлитные, увлажняющие). Преимущество — работа с контрактным производством, а не со своим.
— Уверенное знание: Google Таблицы, Excel, Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Тильда (базовый функционал), презентации.
— Опыт работы с аналитическими программами маркетплейсов: MPSTAT, Маяк.
— Понимание компонентов и составов косметической продукции.
— Навык составления ТЗ для дизайнеров (развитое воображение, примеры живых кейсов).
— Проактивность, инициативность, самоорганизованность, доведение любого дела до конца.
— Дисциплина, пунктуальность, аккуратность, эстетика (важно!).

Будет плюсом:
— Образование косметолога.
— Высокие навыки дизайна.
— Опыт работы с брендами уходовой косметики.

📩 Если вы готовы создать бренд, который полюбят тысячи — откликайтесь! Свяжемся в течение суток.

Продуктовая команда развивает большой продукт для пунктов выдачи заказов. Основной фокус - развитие направления через работу с бизнес-заказчиками, приоритизацию задач, метрики и исследования.

Вам предстоит:

• ​​​​​​​Управлять бэклогом своего продуктового блока: собирать запросы, оценивать бизнес-эффект, формировать приоритеты и определять MVP
• Работать с внутренними и внешними заказчиками: проверять бизнес-требования, при необходимости пересматривать их и согласовывать приоритеты между командами
• Ставить задачи IT-команде и определять последовательность их реализации
• Формировать бизнес-требования на основе продуктовых метрик, качественных и количественных исследований
• Выстраивать дерево метрик своего направления, анализировать показатели и принимать решения на их основе

Мы ожидаем:

• Опыт работы с крупными продуктами; e-commerce - существенный плюс
• Умение самостоятельно определять приоритеты и аргументированно отстаивать их перед несколькими заказчиками
• Умение быстро переключаться между несколькими задачами и менять приоритеты по мере появления новых вводных
• Умение работать с метриками, исследованиями и переводить результаты анализа в конкретные бизнес-требования

Ищем сильного продуктолога с опытом крупного e-commerce, который сможет взять в работу развитие сайта и мобильного приложения ТВОЕ.

ТВОЕ — крупный fashion e-commerce. Сайт находится в процессе полного перехода с 1С-Битрикс на новую платформу Flutter. Дополнительно существенно менялась ассортиментная матрица, что так же повлияло на показатели сайта и мобильного приложения.

Сейчас необходимо одновременно:
— стабилизировать e-commerce после миграции;
— определить основные точки потерь в воронке;
— улучшать каталог и пользовательский путь;
— развивать сайт и приложение;
— восстанавливать и увеличивать продажи онлайн-канала.

Основные задачи

— анализ воронки: каталог → карточка → корзина → checkout → заказ;
— поиск проблем и точек роста сайта и приложения;
— анализ поведения пользователей и продуктовых метрик;
— развитие каталога, поиска, фильтров и навигации;
— развитие PDP, корзины и checkout;
— benchmark конкурентов и поиск лучших e-commerce практик;
— формирование и приоритизация product backlog;
— постановка понятных ТЗ разработке и подрядчикам;
— контроль реализации задач и доведение их до production;
— оценка результатов внедрений;
— формирование и проверка продуктовых гипотез;
— взаимодействие с разработкой, аналитиками, маркетингом, SEO и коммерческим блоком.

Формат работы

Нам нужен специалист с сильным уклоном в execution / delivery.

Аналитика и discovery важны, но должны идти параллельно с внедрением. Необходимо уметь быстро погружаться в существующие данные, выделять первые приоритетные задачи и сразу передавать их в работу.

Ожидаемый цикл:

анализ → приоритизация → постановка задачи → внедрение → оценка результата → следующая итерация.

Что ожидаем на первом этапе

— быстрое погружение в текущую ситуацию;
— анализ уже собранных данных и существующего backlog;
— определение первых quick wins;
— формирование приоритетных задач по сайту и приложению;
— отдельный анализ каталога и benchmark Bershka;
— запуск первых задач в работу;
— формирование дальнейшего roadmap развития e-commerce.

Требования

Обязательно:
— опыт Product Manager / e-commerce Product Manager;
— опыт крупных интернет-магазинов;
— понимание e-commerce воронки и основных метрик;
— сильный UX/CX и data-driven подход;
— опыт работы с каталогами с большим количеством SKU;
— опыт развития поиска, фильтров, PDP, корзины и checkout;
— умение самостоятельно формировать и приоритизировать backlog;
— постановка задач разработке и контроль delivery;
— понимание продуктовой аналитики, A/B-тестов и unit-экономики;
— способность работать одновременно с бизнесом, разработкой и подрядчиками.

Плюсом:
— fashion e-commerce;
— опыт миграции/перезапуска крупных интернет-магазинов;
— мобильные приложения;
— опыт восстановления продуктовых показателей после крупных релизов.

Мы помогаем спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, прочитать отзывы, запланировать экскурсию, купить е-сим, билеты в международные музеи и оплатить всё картой. Каждый месяц так делают 28 млн путешественников.

За несколько лет мы создали удобную и технологичную тревел-платформу и приложение Яндекс Путешествий, которые обошли конкурентов с 20-летним опытом.

Развитие продукта за счёт работы с контентом объектов

Вы будете работать над тем, как пользователь воспринимает информацию об отеле на пути к бронированию: от карточки отеля до подтверждения. Вам предстоит улучшать контент, визуальное представление и логику взаимодействия на каждом этапе, чтобы пользователь быстрее принимал решение и с меньшей вероятностью уходил без брони.

Оптимизация процесса бронирования

Вам предстоит упростить и сделать более удобным весь путь пользователя от выбора отеля до завершения бронирования. Вы будете анализировать каждую точку воронки и реализовывать улучшения, которые снизят процент отказов.

Аналитика и эксперименты

Нужно будет глубоко погрузиться в аналитику: настраивать A/B-тесты и валидировать гипотезы. Это поможет принимать обоснованные решения на каждом этапе.

Работа с командой

Вы будете тесно взаимодействовать с выделенной командой разработки, а также с командами продукта, аналитики, тестирования и дизайна, ставить задачи на дизайн и контролировать ход реализации проекта.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* От четырёх лет работали менеджером продукта в бигтех-компаниях с высоконагруженными B2C-сервисами
* Работали с пользовательскими воронками и конверсиями в e-commerce
* Умеете строить и пересматривать продуктовые стратегии на основе данных
* Успешно реализовывали проекты с кросс-функциональными командами
* Разбираетесь в дизайне и можете ставить задачи дизайнерам
* Знаете, как работать с аналитикой, — от создания дашбордов до настройки A/B-тестов

* Работали в тревелтехе, особенно с отелями и бронированиями

В зоне ответственности - развитие портфеля продуктов (клиентских сервисов) в федеральной оптово-розничной компании.

Обязанности:

• Формировать стратегическое видение продуктового направления и долгосрочный план развития.
• Определять структуру и приоритеты продуктового портфеля, развивать существующие сервисы, формировать новые продуктовые предложения, оценивать рыночные возможности и перспективность направлений.
• Управлять продуктом на всем жизненном цикле - от идеи и проверки гипотез до запуска и масштабирования.
• Определять продуктовые KPI и точки контроля эффективности.
• Обеспечивать коммерческую эффективность продуктов и отвечать за ключевые бизнес-метрики, включая выручку, доходность и клиентский трафик.
• Взаимодействовать с внутренней командой разработки.
• Управлять командой продуктовых менеджеров.
• Координировать работу с внутренними подразделениями, необходимыми для запуска и развития сервисов.

• практический опыт управления продуктовой командой, группой продуктов.
• опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов.
• продвинутые знания UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile.

• Гибридный формат работы.
• ДМС после испытательного срока.
• Возможность прохождения как внутреннего, так и внешнего обучения.
• Скидки на продукцию компании

SberPay Online — ключевой продукт в периметре интернет-эквайринга Сбера. Мы ищем лидера, который перезапустит продуктовую и партнёрскую логику развития SberPay Online и превратит его в системный драйвер направления.

Это роль для человека, который глубоко понимает платёжный бизнес и клиентский опыт, умеет работать с метриками и конверсией, видит боли партнёров и готов предлагать нестандартные решения — в том числе с использованием ИИ.

• определение стратегии развития интернет-эквайринга и точек роста направления

• проведение анализа рынка, изучение мировых практик, интеграция в продукт решений, позволяющих достичь уникального торгового предложения

• составление, согласование и исполнение дорожной карты развития сервисов со смежными продуктами, командами, партнёрами, ДЗО

• развитие платёжного опыта оплаты: работа над клиентским опытом, исследования, формирование и проверка гипотез

• контроль ключевых метрик платёжных сервисов, формирование и реализация мероприятий по их достижению

• партнёрская проработка предложений для партнёров, поиск нестандартных решений, в том числе с применением ИИ

• определение изменений в продукте, которые необходимо внести.

• понимание платёжного бизнеса и различий платёжных методов

• опыт формирования и защиты стратегии развития продукта, связанного с платёжными сервисами от 2 лет

• опыт реализации проектов в рамках кросс-функционального взаимодействия команд

• опыт ведения переговоров и публичных выступлений, подготовки презентаций

• системное и аналитическое мышление, умение работать с большими объёмами данных

• инновационность и креативность

• использование ИИ в рабочих процессах

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы)

• возможность самореализации, видеть результаты своих трудов

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

• корпоративные мероприятия.

Каждый день десятки тысяч продавцов выбирают OZON, чтобы расти.

Наша задача — дать им суперсилу: внутреннюю рекламную платформу, которая помогает выделяться, привлекать покупателей и увеличивать продажи. Мы создаем продукт, которым пользуются ежедневно, и его развитие напрямую влияет на бизнес OZON и успех наших партнеров.

Чем предстоит заниматься

• Управлять частью ключевого продукта монетизации OZON – “Товарное продвижение”. Открывать инсайты: проводить исследования, глубинное интервью с продавцами и анализировать данные, чтобы находить реальные боли и возможности.
• Экспериментировать: запускать A/B тесты, проверять гипотезы и на основе цифр принимать решения об изменениях в продукте.
• Создавать удобный продукт: проектировать логику и UX-решения для рекламного кабинета
• Доносить видение: формулировать продуктовые требования, работать с дизайнерами и разработчиками, чтобы твои идеи стали рабочим фичей.
• Вести команду к результату: координировать работу команды (разработка, дизайн, аналитика), расчищать путь и устранять блокеры, чтобы команда могла работать с максимальной эффективностью.

Мы ищем тебя, если у тебя есть

• Опыт в продуктовой разработке от 2-3 лет (неважно, в стартапе, айти-компании или digital).
• Сильные коммуникации: ты умеешь собрать на одной волне маркетинг, бизнес и разработку, объяснить сложное просто и держать всех в курсе дела.
• Data-driven подход: уверенное знание SQL на уровне написания запросов для Ad hoc анализа. Умение «говорить на одном языке» с аналитиками и разработчиками — обязательно.
• Системное мышление: любовь к структуре, аккуратность в деталях и умение разложить хаотичную задачу на четкие шаги.
• Проактивность и самостоятельность: ты сам видишь проблемы, предлагаешь решения и берешь на себя ответственность за результат своего направления. Будет крутым плюсом:
• Опыт работы, маркетплейсах, Big Tech или рекламных технологиях (AdTech)
• Опыт работы в B2B (но не супер важно)

Что мы предлагаем

• Влияние на ключевой продукт крупнейшего маркетплейса.
• Работа с огромными объемами данных и реальными бизнес-задачами.
• Команда экспертов, открытая к экспериментам и новым идеям.
• Современный стек технологий и гибкие процессы.

О компании

ДомоПульт развивает цифровую платформу для управляющих и обслуживающих организаций в ЖКХ. Платформа объединяет работу сотрудников и сервисы для жителей: обращения, показания счётчиков, платежи, уведомления и другие сценарии.

В продукт входят web-интерфейсы, мобильные приложения и интеграции с внешними системами.

Мы развиваем подписную модель платформы и платёжные сервисы, усиливаем собственную продуктовую экспертизу и формируем конкурентоспособное ядро продукта.

О роли

Ищем Руководителя продукта, который будет отвечать за качество продуктовых и бизнес-решений, приоритизацию инициатив и эффективное использование ресурсов команды разработки.

В задачи роли входит оценка и ревью требований, определение целесообразности доработок, выбор оптимального способа решения бизнес-задач и формирование приоритетов развития продукта. Важно уметь соотносить ценность инициатив для бизнеса и клиентов с трудозатратами, возможностями текущей платформы и долгосрочной логикой развития продукта.

Предстоит глубоко разобраться в действующей платформе, клиентах, технологиях и экономике, сформировать продуктовую стратегию и вместе с командой довести её до реализации.

Это hands-on роль: интервью с клиентами, изучение пользовательских сценариев и данных, работа с интеграциями, экономика продукта, приоритизация и проверка результатов.

Что предстоит делать

• Изучить продукт, клиентские сегменты, пользовательские сценарии, интеграции и ограничения.

• Сформировать продуктовую стратегию и определить приоритеты развития.

• Исследовать потребности корпоративных и государственных заказчиков, проводить продуктовые интервью и участвовать в пилотах.

• Прорабатывать экономику продукта: подписку, платежи, дополнительные модули, стоимость внедрения и поддержки.

• Управлять бэклогом и приоритетами с учётом ценности для клиента, экономики и технической сложности.

• Формулировать требования и критерии приёмки, работать с разработкой и Delivery до запуска и оценки результата.

• Участвовать в развитии и модернизации ядра платформы: совместимость, миграции, интеграции и стоимость сопровождения.

• Выстроить продуктовые метрики, аналитику и документацию.

• Участвовать в отборе специалистов по мере согласования команды и бюджета.

Что важно

• Практический опыт развития собственного B2B/B2C ИТ-продукта в компании-вендоре, предоставляющей решение по SaaS- и on-premise-модели.

• Понимание специфики продуктовой разработки, тиражируемости решений и баланса между запросами отдельных клиентов и развитием единой продуктовой платформы.

• Опыт полного продуктового цикла: исследование → решение → разработка → запуск → оценка результата.

• Практический опыт работы с корпоративными заказчиками и конечными пользователями.

• Понимание продуктовой экономики и умение принимать решения на основе данных, в том числе неполных.

• Понимание технической стороны продукта: web/mobile, backend, базы данных, API, интеграции, роли и права, ограничения и надёжность.

• Умение формулировать понятные требования и работать с инженерной командой.

• Готовность самостоятельно разбираться в продукте, документации, данных и клиентских процессах.

• Практический опыт использования ИИ-инструментов в работе: исследования, аналитика, подготовка требований, прототипирование или автоматизация. Важно уметь проверять результат работы ИИ.

• Инициативность, системность и способность работать в условиях ограниченных ресурсов.

Будет плюсом

• B2B/B2G SaaS, ЖКХ, PropTech, расчётные или учётные системы.

• Платёжные продукты, эквайринг и транзакционная модель.

• Опыт работы с мобильными приложениями и web-кабинетами.

• Опыт формирования продуктовой функции и найма команды.

Что предлагаем

Вы сможете напрямую влиять на развитие продукта, который объединяет задачи управляющих организаций и цифровые сервисы жителей.

В роли сочетаются B2B-продукт, SaaS-экономика, платежи, сложные интеграции и развитие собственного технологического ядра.

Предстоит участвовать в формировании продуктовой функции, выстраивать процессы и постепенно развивать команду вместе с компанией.

Важная часть роли - тесная работа с технической командой: совместная оценка решений, ограничений, приоритетов и этапов развития платформы.

Формат работы: удаленный график работы
Оформление по ТК РФ (cрочный трудовой договор)
График работы: 5/2, 09:00-18:00

Будем рады познакомиться и ждём ваших откликов!

Описание

Задачи

• Отвечать за развитие главной страницы SpeShu.AI: ценностное предложение, структуру, навигацию, представление AI-инструментов и сценарии входа в продукт;
• Исследовать потребности новых и возвращающихся пользователей через интервью, обратную связь и анализ поведения; находить барьеры на пути к первому полезному результату;
• Самостоятельно предлагать идеи роста активации, конверсии в первую генерацию и оплату, повторного использования и удержания;
• Формировать и приоритизировать бэклог гипотез с учётом ожидаемого эффекта, уверенности, трудозатрат и экономики продукта;
• Определять метрики успеха и необходимые события аналитики до запуска изменений; анализировать воронки и пользовательские сегменты;
• Проверять гипотезы через прототипы, быстрые эксперименты и A/B-тесты там, где это позволяет объём данных;
• Превращать проверенные идеи в понятные задачи для дизайна и разработки, согласовывать объём решения и сопровождать реализацию до релиза;
• Работать с маркетингом над соответствием обещаний в привлечении реальному пользовательскому опыту на главной;
• Оценивать результат после запуска, учитывать влияние на выручку и стоимость использования AI-моделей, развивать успешные решения и пересматривать неработающие;
• Поддерживать понятный план развития своего направления и объяснять команде, какие проблемы решаем и почему.

Требования

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет и самостоятельного ведения направления от исследования проблемы до запуска и оценки результата;
• Кейсы реализованных изменений с измеримым эффектом на активацию, конверсию, удержание или выручку; умение объяснить собственный вклад;
• Опыт развития веб-продуктов и пользовательских воронок; понимание роли главной страницы, онбординга и первого полезного действия;
• Уверенная работа с продуктовой аналитикой: воронки, когорты, сегменты, конверсии; понимание ограничений данных и экспериментов;
• Умение проводить пользовательские интервью, формулировать проверяемые гипотезы и выбирать подходящий способ проверки;
• Навык приоритизации и расчёта ожидаемого эффекта; понимание unit-экономики и компромиссов между ростом, качеством опыта и затратами;
• Умение понятно ставить задачи дизайну и разработке, договариваться о решениях и доводить их до релиза;
• Самостоятельность, ответственность за результат и готовность пересматривать решения по данным и обратной связи;
• Интерес к AI-продуктам и практический опыт использования современных нейросетей. Опыт в AI, SaaS или продуктах с оплатой по использованию будет плюсом;
• SQL и опыт работы с системами продуктовой аналитики будут плюсом.

Условия

• Зарплата 250 000–350 000 ₽ на руки в зависимости от опыта;
• Работа над быстрорастущим AI-продуктом для B2C- и B2B-аудитории;
• Конкретная зона ответственности — главная страница и связанные с ней сценарии активации и роста;
• Возможность предлагать собственные идеи, влиять на приоритеты и доводить решения до пользователей;
• Работа вместе с дизайном, разработкой, аналитикой и маркетингом;
• Минимум бюрократии и короткий путь от идеи до релиза;
• Доступ к современным AI-моделям и рабочим инструментам;
• Полная занятость, удалённая работа из РФ;
• Рабочее время: начало в 9:00–10:00, завершение в 18:00–19:00 по московскому времени;
• Оформление по ТК РФ, через ИП или самозанятость;
• Оплачиваемый отпуск.

Коллеги, привет,

ищу Старшего менеджера продукта в методологически и технически сложный блок Инвестиции и кадры. Отдаем в оунерство Финансовый кабинет руководителя — ключевой продукт C&B и автоматический расчет компенсации в ревью. Откликайтесь на getmatch или пишите мне напрямую в телеграм - https://lnkd.in/dS_8_AqA

Вакансия Старший менеджер продукта платформенных решений управления компенсациями, работа в Яндекс, в Москве — getmatch

getmatch.ru

В настоящее время в нашей компании открыта вакансия групп продакт-менеджер

Условия (о которых всегда несправедливо пишут в конце)

• Работа в современной надежной компании, которая предоставляет все необходимые ресурсы для решения бизнес-задач
• Профессиональный рост и возможность учиться за счет работодателя, проходить курсы повышения квалификации, участвовать в тематических конференциях, тренингах, изучать иностранный язык.
• Социальные и корпоративные программы, внутренние конкурсы, подарки детям на новый год, подарки на дни рождения
• ДМС со стоматологией, компенсация расходов на проезд и питание
• Комфортный офис в районе м.Крылатское с местом для парковки. Для сотрудников всегда кофе, чай, фрукты, свежевыжатый апельсиновый сок, дружелюбная атмосфера и потрясающая команда единомышленников.

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения лекарственных препаратов (статус - ОТС, Rx, БАД)
• Развитие направления по удаленной коммуникации с врачами
• Прогнозирование и бюджетирование
• Разработка и реализация предлончевых и лончевых мероприятий
• Разработка и реализация стратегии медийного продвижения на конечного потребителя. Разработка всех необходимых материалов для кампаний
• Разработка и реализация программ, дитейлингов и материалов для врачебного продвижения
• Оценка эффективности и контроль всех промоционных активностей бренда(ов)
• Подготовка и организация обучения по продуктам для сотрудников отдела продаж, аптечных сетей и дистрибьюторов
• Построение крепких здоровых отношений с лидерами мнений
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Работа с финансовыми показателями бренда(ов), контроль P&L
• Участие в реализации и оценке исследований по вверенным продуктам (клинических, маркетинговых)
• Участие в разработке/доработке продукта(ов) с учетом востребованных потребительских свойств и предпочтений специалистов
• Контроль ключевых метрик здоровья бренда(ов)

Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (медицинское, фармацевтическое) - обязательно
• Опыт работы в должности продакт/бренд-менеджера
• Успешный опыт работы с медийными брендами
• Опыт в диджитал продвижении
• опыт работы с удаленными коммуникациями с врачами
• Знание принципов построения и развития брендов (маркетинговое мастерство)
• Знание ключевых метрик по оценке успешности и здоровья бренда

Уважаемые кандидаты, просьба к отклику на вакансию прикладывать небольшое сопроводительное письмо, в котором необходимо коротко отразить ваши основные достижения на предыдущем месте работы, а также Ваши ожидания по заработной плате, если они не указаны в резюме.

Для кандидатов на эту должность для проверки профессиональных навыков предусмотрено тестовое задание (без оплаты).

Кто мы: компания, которая автоматизирует бизнес-процессы на платформе 1С и предоставляет ИТ-услуги на российском и международном рынке. Мы начинали в 2004 году как франчайзи 1С и выросли до системного интегратора и разработчика собственных решений для бизнеса.

Мы в поисках Продакт менеджера с хард скиллами консультанта 1С/аналитика 1С по бухгалтерском и налоговому учету с желанием развивать продукт для бухгалтеров, который также будет фокусироваться на решение реальных задачи клиентов по методологии JTBD.

Какие задачи будут:

• Проведение и анализ custdev-интервью с клиентами по методологии JTBD.

• Формирование и поддержание актуального бэклога задач, соответствующего приоритетам клиентов.

• Координация разработки и тестирования решений, а также их успешная реализация.

• Сбор, анализ и внедрение фидбэка от пользователей для улучшения продукта.

• Проведение демонстраций продукта для клиентов и участие в переговорах по внедрению решений.

• Генерация гипотез и поиск новых возможностей для улучшения продукта.

Нам важно:

• Опыт работы в сфере бухгалтерии.

• Опыт работы консультантом 1С по бухгалтерскому учету.

Будет здорово:

• Базовое понимание принципов работы с нейросетями и промтингом.

• Опыт работы с продуктами, использующими ИИ-технологии.

• Опыт работы в сфере автоматизации или разработки IT-решений.

Что мы предлагаем:

• Стабильность: достойный уровень заработной платы и возможность влиять на нее;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 мск;

• Трудоустройство по ТК или ИП;

• Команду и обмен опытом: у нас есть самоорганизующиеся community, где мы делимся друг с другом опытом. И у нас нет случайных людей. В нашей команде собрались вовлеченные и ориентированные на результат профессионалы.

• No bullshit культуру: мы открыты и доверяем друг другу. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают наши клиенты. Мы здесь все на "ты", а нас уже 300+).

Яндекс Фабрика создаёт и развивает собственные бренды в разных категориях — от товаров для детей до крупной бытовой техники и электроники. Мы любим наш бренд и продукт и ценим креативность и разнообразие задач. Мы тщательно подходим к работе: задаём много вопросов, ищем лучшие решения. Наше уважение к покупателю проявляется в небанальном дизайне и эффективной коммуникации. Наши продукты выглядят дороже, чем стоят: мы считаем, что хорошие продукты не должны быть дорогими.

Мы вкладываем полученный опыт в разработки, понимаем, что такое эффективность, и знаем цену нашей работе. За крутыми продуктами стоят сильные команды. Мы верим в энергию командной игры.

Мы ищем продакт-менеджера, который возьмёт на себя развитие целой категории электроинструментов. Это не просто управление ассортиментом, а создание и вывод на рынок новых продуктов под собственными брендами Яндекса. Вы будете влиять на то, какие инструменты появятся на полках и в руках у миллионов пользователей.

Стратегия товарного направления

Вам предстоит определять стратегию развития категории электроинструментов. Вы будете анализировать рынок, потребности пользователей и конкурентную среду, чтобы формировать долгосрочный план и находить точки роста.

Управление разработкой продукта (NPD и RnD)

Вы будете разрабатывать и реализовывать NPD- и RnD-планы и управлять разработкой продукта от идеи до запуска: исследовать потребительские свойства, формировать спецификацию, работать с промдизайном, прототипированием и лабораторными тестами.

Создание контента и продвижение

Одной из ваших задач станет участие в создании контента, медиапланов и стратегий продвижения товара. Вы будете отвечать за то, чтобы продукт был не только качественным, но и правильно представлен покупателю.

Экономика и качество продукта

Вам предстоит отвечать за экономику направления и качество продукта. Вы будете искать баланс между себестоимостью, потребительскими свойствами и ценой, чтобы наши продукты оставались доступными и при этом соответствовали высоким стандартам.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Занимали больше 2 лет позицию продакт-менеджера в категории Power Tools (электроинструменты)
* Управляли RnD совместно с командами: промдизайн, прототипирование, лабораторные тесты под международные и российские нормативы, ГОСТ и пр.
* Успешно управляли проектами с параллельной разработкой
* Понимаете инженерную составляющую разработки продукта
* Можете свободно обсудить с фабриками любую деталь продукта на английском языке


Узнайте про разработку Городских сервисов Яндекса на [dev.go.yandex](http://dev.go.yandex/?utm\_source=yandex\_jobs&utm\_medium=social&utm\_content=1&utm\_campaign=vacancies).

GigaCode — AI-платформа для разработки программного обеспечения и автоматизации процессов SDLC/PDLC. Мы развиваем AI-агентов для разработчиков и других инженерных ролей: CLI, плагины для VS Code и JetBrains, Desktop-приложение, платформу расширений с агентами, MCP и скиллами.

Сейчас мы усиливаем внешнее направление GigaCode и ищем технического менеджера продукта, который будет отвечать за развитие продукта для рынка и корпоративных клиентов.

Мы ищем человека, который одновременно понимает продукт и технологии.

Чем предстоит заниматься:

• формировать продуктовую стратегию GigaCode стримов для внешнего рынка / банка и определять дорожную карту с приоритетами
• изучать рынок AI Developer Tools и конкурентов (Claude Code, Codex, Cursor, Cline, Roo Code, OpenCode)
• определять ключевые сценарии и требования внешних клиентов, превращая их в продуктовые инициативы
• развивать направления продукта: AI-агенты, CLI, IDE-плагины, Desktop, корпоративный контекст, MCP и расширения
• совместно с архитекторами и разработкой принимать решения по техническому развитию продукта
• прорабатывать корпоративные сценарии: безопасность, доступы, интеграции, развертывание, наблюдаемость и управление моделями
• участвовать в пилотах и внедрениях у внешних клиентов, определяя метрики и оценивая эффект от AI-агентов
• работать с продажами, маркетингом и DevRel над позиционированием и выводом новых возможностей продукта.

Мы ожидаем:

• опыт работы менеджером технического продукта / техническим владельцем продукта от 3-ех лет
• понимание процесса разработки ПО и жизненного цикла продукта
• умение разговаривать с разработчиками, архитекторами и техническими руководителями на одном языке
• понимание современных LLM, AI-агентов и инструментов для разработки
• способность разбираться в API, интеграциях, архитектуре клиент-серверных решений
• умение исследовать рынок, конкурентов и потребности клиентов
• способность превращать технические возможности в понятную ценность для бизнеса
• опыт формирования дорожной карты и приоритизации продуктовых инициатив.

Мы предлагаем:

• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
• статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).

• выстраивать и поддерживать взаимодействие с партнёрами — кассовыми вендорами, программами лояльности и мерчантами — по вопросам партнёрства, запусков, коммуникаций и развития сервисов
• координировать подготовку и согласование инструкций, клиентских путей, макетов и других материалов с внутренними командами и партнёрами
• сопровождать запуск новых сервисов в рамках направления X-Pay: от подготовки процессов и материалов до выхода решения в прод
• разрабатывать и актуализировать внутренние инструкции для подключения и заведения сервисов, работы контакт-центра, отделений и других подразделений банка
• готовить обучающие и информационные материалы совместно с партнёрами для сотрудников и представителей партнёрской сети
• формировать клиентские материалы для B2C-каналов, включая FAQ, инструкции и описание сценариев использования сервисов
• выстраивать совместно с командой поддержки процессы обработки обращений физических и юридических лиц по новым сервисам

• опыт работы в продуктовой, проектной или интеграционной роли от 2–3 лет опыт работы в банке, финтехе, платежных сервисах, эквайринге или смежных технологических направлениях
• опыт взаимодействия с внешними партнёрами — мерчантами, технологическими компаниями, кассовыми вендорами, программами лояльности или платёжными сервисами
• понимание принципов работы платёжных сервисов и клиентских сценариев в B2C и B2B
• навык координации кросс-функциональных проектов с большим количеством внутренних и внешних участников
• опыт подготовки и согласования продуктовой, процессной и пользовательской документации

Кого мы ищем

Человека, который возьмёт на себя весь путь клиента целиком - от первого касания до повторного займа и возврата ушедших пользователей. Это не роль «владельца одной фичи»: под вашей ответственностью окажется вся цепочка, где каждый шаг влияет на следующий, а решения нужно принимать, понимая экономику продукта, а не только цифры конверсии на отдельном экране.

Мы работаем на индийском рынке, в регулируемой среде, с лицензируемыми финансовыми организациями и большим количеством внешних интеграций. Это значит, что красивая продуктовая идея здесь всегда встречается с ограничениями законодательства, стоимостью внешних сервисов и техническими особенностями партнёров. Нам нужен человек, которому такие рамки интересны, а не мешают.

Над чем вы будете работать

Сейчас в фокусе роли - весь путь клиента: онбординг и регистрация, проверка личности и документов, интерфейс приложения, работа с базой и повторными займами, возврат тех, кто перестал пользоваться продуктом. Это текущий приоритет, а не закрытый перечень обязанностей: продукт и рынок меняются, и зона ответственности будет меняться вместе с ними. Нам важнее человек, который умеет разбираться в новой для себя области и доводить её до результата, чем человек, идеально закрывающий сегодняшний список задач.

На практике это выглядит так: вы смотрите на цифры, находите места, где продукт теряет деньги или клиентов, формулируете гипотезы, проверяете их тестами и доводите изменения до релиза. Где-то это будет работа с конверсией в первой заявке, где-то пересборка логики повторных предложений, а через полгода, возможно, что-то, чего сейчас нет в планах.

Ваш рабочий цикл

- Смотреть на данные и находить в них места, где продукт теряет деньги или клиентов, - не дожидаясь, пока это заметит кто-то другой.
- Формулировать гипотезы, которые опираются на цифры, и проверять их через A/B-тесты: от постановки задачи и расчёта выборки до честной интерпретации результата, включая случаи, когда гипотеза не подтвердилась.
- Ставить задачи разработке, доводить их до релиза и подводить итоги - что изменилось в метриках, что делаем дальше.
- Разбираться, как устроены системы и интеграции под капотом: какие данные откуда приходят, где узкие места, сколько стоит каждый вызов внешнего сервиса и как это ложится в юнит-экономику.
- Искать нестандартные решения там, где очевидный путь закрыт регулированием, стоимостью или ограничениями партнёров.
- Договариваться с рисками, аналитикой, разработкой, маркетингом и юристами - и держать общую картину, когда у каждой команды свой приоритет.

Что для нас важно

- Сильная аналитика. Вы самостоятельно работаете с данными, умеете задавать вопрос и не ждёте, пока аналитик принесёт готовый ответ.
- Практика A/B-тестирования. Не в теории, а на собственных запусках: вы понимаете, что такое статистическая значимость, чем опасны подглядывание в промежуточные результаты и одновременные пересекающиеся тесты.
- Понимание юнит-экономики. Вы видите, как каждая метрика продукта складывается в деньги: стоимость привлечения, доходность на клиента, стоимость проверок и интеграций, влияние просрочки на итоговый результат.
- Опыт в финансовых технологиях. Кредитование - большой плюс: вы понимаете специфику выдач, сборов и риск-политики.
- Опыт работы на международных рынках. Индия или Юго-Восточная Азия - большое преимущество: вы уже сталкивались с тем, как сильно локальный контекст меняет продуктовые решения.
- Управление продуктовой разработкой. Вы умеете вести команду от идеи до результата, расставлять приоритеты и не терять задачи в процессе.
- Техническая грамотность. Вам не нужно писать код, но нужно понимать, как работают интерфейсы взаимодействия систем (API), очереди, вебхуки и внешние поставщики данных, и какие ограничения они накладывают.
- Подход «hands on». Если понадобится Вы готовы сами залезть в данные, сами написать спецификацию, сами проверить релиз - а не только распределять задачи.
- Языки. Свободный английский - рабочий язык с индийской командой и партнёрами. Русский - язык внутренней коммуникации c HQ и командой продуктовой разработки.
- Коммуникация. Умение объяснять сложное просто, договариваться без конфликтов, спокойно отстаивать позицию и признавать, когда были неправы.

Будет плюсом

- Знакомы с индийским регулированием цифрового кредитования и смежной инфраструктурой.
- Опыт запуска продукта на новом рынке с нуля.
- Проходили store review, знакомы с политиками

Условия

- Полностью удалённая работа, основное пересечение с командой по московскому времени.
- Прямое влияние на продукт и на бизнес-результат: ваши решения видно в цифрах уже через недели, а не через годы.
- Короткая цепочка согласований и возможность самостоятельно принимать решения в своей зоне.