Вакансии skdesign (ск дизайн): работа в IT и digital

Вакансии компании skdesign (ск дизайн) в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 3. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва3

Страны с вакансиями

  • Россия3

Форматы работы

  • Офис3
hh.ru
skdesign (ск дизайн)

Digital-маркетолог

skdesign (ск дизайн)На сервисе с: 02.10.26 17:46
140k–160k ₽РоссияМоскваОфис

SKDESIGN — премиальный российский бренд современной дизайнерской мебели и предметов интерьера с собственным фабричным производством и сетью флагманских шоурумов. Мы создаем эстетичный продукт европейского уровня, который задает тренды на рынке.

Digital-маркетинг — это настоящее сердце SKDESIGN. Мы изначально очень глубоко прокачаны в digital и никогда не снижаем планку. Сейчас, в связи с переездом отдела маркетинга в Москву, перед нами стоит амбициозная задача — заново пересобрать команду лучших из лучших, как это было всегда​​​​​​, поэтому ищем сильного digital-маркетолога.

Уважаемые кандидаты, ищем сотрудника для работы фулл тайм офис, не гибрид и не удаленка.

Чем предстоит заниматься:

- Вести email-маркетинг: разовые и триггерные рассылки, сегментация базы, контроль результатов.
- Сопровождать рекламные кабинеты: следить за бюджетами, оплатами и показателями эффективности.
- Запускать и поддерживать таргетированную рекламу.
- Отвечать за базовую SEO-работу и контролировать результат.
- Управлять промостраницами, соцсетями и геосервисами.
- Анализировать результаты по каналам и находить, что улучшить.
- Собирать отчётность и презентации для руководителя.
- Участвовать в созвонах с подрядчиками, ставить задачи и принимать результат.
- Держать порядок в процессах: таблицы, регламенты, сроки.

Что важно от кандидата:

- Опыт в digital-маркетинге от 3 лет.
- Понимание email-маркетинга и триггерных цепочек.
- Умение анализировать результаты и уверенная работа с таблицами.
- Базовое понимание SEO и рекламного инвентаря: контекст, таргет, площадки.
- Системность, аккуратность, чёткое соблюдение правил.
- Высокая обучаемость: всему, чего нет в опыте, научим.

Мы "белая компания", поэтому предлагаем только официальное трудоустройство с заработной платой в рамках указанной вилки.

hh.ru
skdesign (ск дизайн)

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-Generalist

skdesign (ск дизайн)На сервисе с: 18.08.26 11:37↑ Вакансия с автоподнятием
от 120k ₽РоссияМоскваОфис

Мы — SKDESIGN, премиальный российский бренд современной дизайнерской мебели и предметов интерьера. У нас собственное крутое производство в Санкт-Петербурге и сеть стильных флагманских шоурумов по стране. Мы создаем эстетичный продукт европейского уровня, который делает дома людей красивыми, а саму компанию — успешной.

Digital-маркетинг, продажи, дизайн, продукт — мы сильны во всем, и планку никогда не снижаем. Сейчас мы активно растем, поэтому усиливаем нашу HR-функцию и ищем в команду московского офиса близкого по духу человека. Нам нужен активный, легкий на подъем и вовлеченный профи, который готов стать сердцем нашего офиса и главным магнитом для лучших талантов на рынке!

Если тебя драйвят сложные вакансии, ты любишь людей, ценишь эстетику и хочешь реально влиять на бизнес — давай к нам! 😉

🎯 Что нужно будет делать (Твои задачи):

  • Точечный и прицельный рекрутинг «360 градусов»: Никакого унылого масс-подбора и конвейера. Полный цикл работы с вакансией: от детального разбора требований с руководителем до оффера и адаптации.
  • Работать со сложными и редкими ролями: Тебя ждет классный микс задач. Предстоит находить и хантить самых разных специалистов: от крутых продавцов-консультантов в наши премиум-шоурумы до промышленных дизайнеров, от сильных маркетологов (контекст, таргет) до категорийных менеджеров. Нестандартные задачки — твой любимый профиль!
  • Управлять процессом и цифрами: Вести до 10 точечных вакансий одновременно и стабильно закрывать 5–7 позиций в месяц. Ты умеешь делать это качественно и быстро.
  • Заботиться о людях: Внедрять классный онбординг, поддерживать новичков с первого дня, помогать им влиться в команду и быть рядом на протяжении всей их жизни в компании.
  • Быть HR-партнером для офиса: Активно участвовать в жизни команды, помогать руководителям, развивать корпоративную культуру и участвовать в других интересных HR-проектах.
  • Проявлять многозадачность (Важно!): Наш московский офис — это живой организм, и ты будешь его хозяином/хозяйкой. Помимо подбора, нужно будет помогать с кадровой первичкой для отправки в отдел кадров в СПб и брать на себя базовое администрирование офиса. Мы ищем человека без короны, который легко переключается между задачами и не боится разнопланового функционала.

📋 Ждем от тебя:

  • Опыт в подборе от 2–3 лет: Очень круто, если ты уже работал(а) в сферах Retail (особенно Premium / Luxury), E-commerce, Дизайне или Мебели,Fashion.
  • Широкий кругозор: Ты легко можешь оценить soft-скиллы продавца и так же легко разобраться в hard-скиллах digital-специалиста или закупщика.
  • Азарт к поиску: Ты искренне любишь сложные кейсы, умеешь искать альтернативные каналы привлечения и не сдаешься, если кандидат не находится с первого клика.
  • Высокий уровень энергии и эмпатии: Ты позитивный, проактивный человек, который искренне любит общение и готов поддерживать команду по любым вопросам.
  • Умение работать в режиме многозадачности: Спокойно относишься к тому, что в один день нужно провести 5-6 собеседований, оформить документы, решить бытовой вопрос по офису, встретить доставку, помочь коллеге.

💼 Что мы предлагаем:

  • Достойный доход: Стабильный фиксированный оклад + прозрачные бонусы за закрытие вакансий (уровень обсуждается индивидуально, мы в рынке).
  • Супер-команду: Адекватное руководство, минимум бюрократии и максимальная поддержка твоих идей.
  • ⚠️ Формат и локация: Строго работа в офисе (пятидневка). Мы строим сильную, сплоченную команду на одной локации и активно участвуем в жизни офиса, поэтому удаленка и гибрид не рассматриваются.
  • Классное место: Современный комфортный офис в пешей доступности от ст. метро ЦСКА.
  • Официальное оформление: Всё по ТК РФ, стабильно и надежно.

hh.ru
skdesign (ск дизайн)

Специалист по контекстной рекламе / PPC Specialist

skdesign (ск дизайн)На сервисе с: 12.08.26 12:40↑ Вакансия с автоподнятием
от 150k ₽РоссияМоскваОфис

SKDESIGN — премиальный российский бренд современной дизайнерской мебели и предметов интерьера с собственным фабричным производством и сетью флагманских шоурумов. Мы создаем эстетичный продукт европейского уровня и прямо сейчас заново собираем в Москве команду лучших digital-специалистов на рынке.

Контекстная реклама — наш основной и самый мощный инструмент привлечения клиентов. Сейчас в нашей команде уже работает один сильный специалист уровня Senior, но мы масштабируем бизнес, оперируем общими бюджетами в 20–25 млн рублей в месяц и хотим усилить команду еще одним экспертом. Мы ищем сильного контекстолога, который умеет «читать» семантику, чувствует бюджет, эффективно управляет масштабными кампаниями и превратит поисковый спрос в реальные лиды и продажи.

Ключевые задачи (Что нужно будет делать):

  • Ведение масштабных кампаний в Яндекс Директе: Создание групп объявлений, подбор посадочных страниц, управление автотаргетингом, ставками, стратегиями и масштабирование эффективных решений (от 100+ кампаний).
  • Развитие семантического ядра: Сбор, глубокая кластеризация и постоянная актуализация запросов, скрупулезная проработка минус-слов и типов соответствия.
  • Работа с товарными форматами и фидами: Настройка динамических и товарных кампаний, контроль актуальности данных, регулярная оптимизация фильтров и групп.
  • Жесткий контроль качества трафика: Снижение доли нерелевантного трафика, борьба с фродом, ювелирная корректировка гео и расписания показов.
  • Аналитика данных и оптимизация бюджета: Анализ воронки продаж и метрик e-commerce (CTR, CPL, CPC). Работа с моделями атрибуции и приоритизация категорий и конкретных SKU для максимальной отдачи с учетом длинного цикла сделки.
  • Тестирование гипотез: Проведение регулярных A/B-тестов (заголовков, текстов, быстрых ссылок), оценка их влияния на конверсию, подготовка отчетности и медиапланов.

Мы ждем от вас:

  • Релевантный опыт: От 3 лет работы контекстологом с реальными успешными кейсами в e-commerce. Опыт управления крупными бюджетами и ведения масштабных кампаний (от 100+ групп объявлений).
  • Экспертные Hard-скиллы: Уверенное владение Яндекс Директом (включая Директ.Коммандер). Продвинутый уровень Excel/Google Таблиц (ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы, автоматизация рутины).
  • Глубокая аналитика: Уверенная настройка целей, сегментов и моделей атрибуции в Яндекс Метрике. Понимание, как медийная реклама и таргет стыкуются с контекстом.
  • Понимание премиум-сегмента: Опыт работы в нишах Life style и Premium, а также четкое понимание специфики длинного цикла сделки (мебель — осознанная покупка, путь клиента от клика до сделки занимает от 2 месяцев).
  • Подход к работе: Системное мышление по принципу «гипотеза → тест → вывод → внедрение», самостоятельность, инициативность и абсолютное внимание к деталям.

Условия работы и что мы предлагаем:

  • Профессиональная синергия: Возможность работать в паре с сильным Senior-контекстологом, обмениваться опытом и вместе крутить масштабные кампании лидера рынка.
  • Масштаб и ресурсы: Огромное поле для тестирования гипотез, работа с большими бюджетами и востребованным премиальным продуктом, которым приятно гордиться.
  • Достойный доход: Фиксированный оклад + прозрачный бонус за выполнение KPI по лидам/CPL (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
  • ⚠️ Локация и формат: Исключительно работа в офисе. Мы строим синергичную, сплоченную команду на одной локации, поэтому удаленный или гибридный формат работы не рассматриваются.
  • Комфортный офис: Современное рабочее пространство в Москве, в пешей доступности от ст. метро ЦСКА.
  • Официальное оформление: Полное соблюдение ТК РФ и социальные гарантии.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.