Вакансии сибур: работа в IT и digital

В ООО "Портэнерго" (морской торговый порт Усть-Луга, Ленинградская область) требуется Эксперт по работе с персоналом

Чем вам предстоит заниматься:

• Подбор персонала по заявкам от подразделений;
• Работа с учебными заведениями;
• Корпоративные коммуникации;
• Организация системы и администрирования процессов адаптации и наставничества;
• Администрирование процессов обучения персонала.

Эта вакансия для вас, если вы

• Имеете организаторские способности
• Имеете высшее образование
• Исполнительны, оперативны, умеете работать с большим объемом информации
• Обладаете стрессоустойчивостью
• Имеете навыки работы с приложениями MS Office и 1С: Предприятие - желательно
• Опыт в крупных промышленных предприятиях приветствуется

Что мы предлагаем:

• Место работы - район морского порта Усть-Луга (доставка к месту работы из г. Кингисепп, Сосновый Бор);
• Полностью "белая" заработная плата (оклад, квартальная, годовая премии);
• Социальный пакет — ДМС (включая стоматологию), разнообразные льготы;

• Обучение за счёт компании;

• Компенсация абонементов в спортзал;

• Поддержка интересов работников профсоюзной организацией.

О нас:

Корпоративный центр СИБУРа — стратегическое сердце компании, где сосредоточены ключевые функции поддержки бизнеса. Здесь разрабатываются и реализуются решения в области маркетинга, продаж, проектного управления и других направлений. Команда центра обеспечивает эффективное взаимодействие всех подразделений и устойчивое развитие компании.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии и целевого видения коммуникаций в области повестки устойчивого развития и промышленного туризма.
• Взаимодействие со СМИ, лидерами мнений и стейкхолдерами.
• Организация работы по направлениям в зоне ответственности с учетом управления удаленными командами и подрядчикам.
• Развитие инструментов и методов донесения ключевых сообщений до целевых аудиторий, изучение бенчмарков, внедрение лучших практик.
• Внешняя верификация результатов компании и обеспечение репутационной защищенности.

Эта вакансия для Вас, если:

• Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика, социология, менеджмент, коммуникационные стратегии) — обязательно.
• Опыт в корпоративных коммуникациях, PR, бренд-менеджменте или смежных направлениях — от 3–5 лет (уровень middle+/senior).
• Подтверждённый опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий (включая позиционирование и tone of voice).
• Опыт взаимодействия со СМИ, лидерами мнений, отраслевыми сообществами и стейкхолдерами.
• Опыт управления удалёнными командами и подрядчиками (брифинги, KPI, контроль сроков и качества).
• Дополнительное профильное обучение/сертификаты в области корпоративных коммуникаций, бренд-менеджмента или устойчивого развития (GRI, ESG-курсы и т. п.) — будет преимуществом.
• Опыт работы с повесткой устойчивого развития или промышленным туризмом (или хотя бы участие в соответствующих проектах) — желательно.

Что мы предлагаем:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т.д.).
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.

О нас:

Корпоративный центр СИБУРа — стратегическое сердце компании, где сосредоточены ключевые функции поддержки бизнеса. Здесь разрабатываются и реализуются решения в области маркетинга, продаж, проектного управления и других направлений. Команда центра обеспечивает эффективное взаимодействие всех подразделений и устойчивое развитие компании.

Ваша главная миссия — сформировать и внедрить сильное позиционирование работодателя, которое сделает работу на наших производственных площадках престижной, современной и желанной. Превратить наш HR-бренд в «центр технологического лидерства и стабильности» в глазах кандидатов и местных сообществ.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегия и позиционирование (EVP):

• Актуализировать и адаптировать ценностное предложение работодателя (EVP) с учётом специфики производственного персонала и региональных рынков труда
• Позиционировать компанию как работодателя № 1 в регионах присутствия

2. Внешние коммуникации и PR:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию внешних HR-коммуникаций: от федеральных имиджевых кампаний до локальных активностей
• Выстраивать взаимодействие с региональными СМИ, местными администрациями, образовательными учреждениями (колледжи, вузы) и лидерами мнений
• Продвигать во внешнюю среду истории успеха сотрудников, культуру безопасности и современные технологии на производстве

3. Аналитика и метрики:

• Оценивать эффективность внешних коммуникаций: рост узнаваемости бренда, стоимость привлечения кандидата (CPA), конверсия в отклики на производственные вакансии

Эта вакансия для Вас, если:

• У вас есть опыт управления HR-брендом или внешними коммуникациями крупной компании — особенно в промышленности или регионах
• Вы умеете переводить стратегические цели в конкретные коммуникационные кампании и видите путь от EVP до отклика кандидата на вакансию
• Знакомы с региональной спецификой: работали со СМИ, администрациями, вузами и колледжами на местах
• Сильны в аналитике: считаете CPA, отслеживаете конверсии, умеете доказывать эффективность коммуникаций цифрами
• Умеете рассказывать истории — превращаете будни производства в нарративы, которые работают на имидж работодателя
• Самостоятельны и проактивны

​Что мы предлагаем:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Формат занятости — декретная ставка
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд)
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class