Маркетинг & Creative — свежие вакансии

QIRO Marketing — мы performance-маркетинговое агентство, которое помогает компаниям увеличивать продажи с помощью аналитики, digital-маркетинга и data-driven подхода.

Мы специализируемся на продвижении бизнеса в сфере hospitality и lifestyle, работая с ресторанами, отелями, beach clubs, SPA, клиниками, девелоперами и премиальными сервисами в Индонезии.

Среди наших проектов — Hilton Canggu, Ferro Ubud, Donna Bali, Nautilus Ubud, Inka SPA, а также собственная медиа экосистема OnBali, объединяющая один из крупнейших англоязычных ресурсов о Бали и рекламную платформу для локального бизнеса.

Сегодня агентство находится на этапе активного роста и мы в поиске сильного Project Manager/Координатор проектов, который станет надёжным связующим звеном между клиентом и командой. Это не роль «передатчика сообщений»: нам нужен человек, который держит руку на пульсе проектов, видит риски до того, как они станут проблемами, и сам предлагает решения.

Что важно знать и уметь

• Понимать основы digital‑маркетинга и performance‑подхода: как устроены рекламные кампании, какие метрики ключевые, где искать типовые проблемы.
• Разбираться в базовых принципах: маркетинговых воронок, аналитики и performance‑метрик, SMM, бренд‑коммуникаций, клиентского сервиса.
• Не обязательно быть медиа байером, но нужно уверенно ориентироваться в кабинетах Google Ads и Meta Ads, уметь быстро найти проблему и сформулировать задачу для специалиста.
• Управлять несколькими проектами одновременно: держать в фокусе дедлайны, встречи, договорённости и риски.

Что предстоит делать

• Вести одновременно до 10 клиентских проектов и обеспечивать системный прогресс без постоянного контроля со стороны руководителя.
• Выстраивать прозрачную коммуникацию: регулярно информировать клиента о статусе, результатах и планах, управлять ожиданиями, формировать ощущение надёжности и контроля.
• Ставить задачи внутренней команде (performance-специалисты, SMM, бренд), контролировать сроки и качество, следить за согласованностью всех этапов.
• Готовить проекты к встречам: собирать данные, фиксировать договорённости, формировать follow-up и задачи.
• Самостоятельно заходить в рекламные кабинеты (Google Ads, Meta Ads), разбираться в базовых настройках и метриках, находить типовые проблемы и либо решать их, либо корректно эскалировать.
• Обеспечивать стабильность процессов: фиксировать статусы, риски, изменения, вести проектную документацию и отчётность.

Кого мы ищем

• Релевантный опыт от года.
• Системный. Держит в голове множество задач и проектов, не теряет детали, выстраивает понятные процессы и отчётность.
• Проактивный. Не ждёт, пока проблема станет кризисом: замечает риски заранее и предлагает решения.
• Клиентоориентированный. Умеет выстраивать долгосрочные отношения, слышать бизнес‑задачи клиента, грамотно управлять ожиданиями.
• Способен работать в динамичной среде агентства, брать ответственность за результат проекта и эффективно коммуницировать как с клиентами, так и с внутренней командой.
• Английский от B2.

Что мы предлагаем

• Заработную плату фикс. Мы готовы обсудить ваш комфортный уровень и пожелания на этапе интервью с HR.
• Полностью удаленную работу по времени Бали. Здорово, если вы уже на острове.
• Возможность роста до Head of Projects.
• Возможность напрямую влиять на развитие компании.
• Высокий уровень самостоятельности и доверия.
• Развитие вместе с командой в международном контуре.
• Возможность релокации при результативной работе.

Если ты умеешь превращать хаос в понятную систему, не боишься ответственности и хочешь расти вместе с агентством — присылай резюме.

Будем рады познакомиться!

Мастак — сеть строительных гипермаркетов, ориентированных на продажу строительных инструментов, товаров для сада и дома, отделочных материалов, электротоваров и сантехники приглашает на работу директора по маркетингу.

Мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату. Финальная сумма обсуждается по итогу собеседования с руководителем;
• официальное оформление по ТК РБ с оплачиваемыми больничными и отпуском 28 дней;
• график работы: 5/2 (пн.-пт.) с 8:30 до 17:00;
• формат работы: офис;
• адрес офиса: г. Борисов, ул. Демина, д. 16;
• открытое общение с руководством на «ты», без бюрократии и жёсткой субординации – мы ценим каждого, независимо от должности;
• у нас выстроены наставничество и мягкая адаптация — то есть с первого дня вы получаете помощь и поддержку от коллег.

Ключевые задачи:

• разрабатывать и реализовывать маркетинговый план сети: цели, приоритеты, бюджет и показатели эффективности;
• управлять портфелем маркетинговых программ: запускать, масштабировать или останавливать их по фактическим результатам;
• совместно с аналитиком выстраивать маркетинговую аналитику; с финансами — методику оценки дополнительного эффекта акций;
• организовывать исследования покупателей и проверку гипотез;
• развивать сегментацию покупательской базы, автоматизированные коммуникации и механики лояльности с оценкой влияния на покупки и маржу;
• выстраивать процессы производства рекламы и контента, стандарты оформления магазинов и автоматизацию работы команды.

• обязателен опыт стратегического управления маркетинговыми программами в рамках крупной розничной сети, отдельных категорий или групп магазинов;
• умение планировать бюджет под отдельные проекты, оценивать эффективность продвижения и отличать общий рост продаж от результата конкретной программы;
• практический опыт работы с покупательской базой: сегментация, проверка гипотез, коммуникации и оценка эффекта;
• опыт совершенствования процессов при росте бизнеса: стандартизация, автоматизация, работа с LMM-системами и ИИ-агентами, распределение ответственности;
• готовность обсуждать собственный вклад и результаты на конкретных примерах.

Нам нужен таргетолог, который сам ведёт рекламу от начала до конца: придумывает креатив, генерирует его в нейросетях, запускает кампании и отвечает за цену заявки. Бюджеты у нас реальные, план по цене лида прозрачный, на результат влияешь напрямую.

Обязанности:

• Запускать и вести кампании в VK Ads: лид-формы, сайт, сообщения в сообщество
• Генерировать креативы в нейросетях (Midjourney, ChatGPT, Nano Banana, Kling, Runway и другие): баннеры, видео, тексты
• Тестировать гипотезы: аудитории, офферы, форматы, связки креатив + оффер
• Распределять бюджет между кампаниями, отключать то, что не работает, и масштабировать то, что работает
• Выполнять план по цене лида и объёму заявок
• Следить за качеством лидов вместе с отделом продаж и не гнать мусор ради дешёвой цены
• Сдавать короткий отчёт раз в неделю: расход, лиды, CPL, выводы, следующие шаги

Требования:

• Опыт в VK Ads от 1 года, на ваших кабинетах были реальные бюджеты
• Можете показать кейсы с цифрами: бюджет, CPL, количество лидов
• Уверенно работаете с ИИ-генерацией и быстро собираете десятки вариантов креативов под тесты
• Понимаете, как настроить пиксель, цели и ретаргетинг и как работают автостратегии
• Считаете деньги и отвечаете за результат, а не за количество запущенных кампаний
• Будет плюсом опыт в Яндекс Директе, Telegram Ads, Авито, работа с CRM (amoCRM или Битрикс24)

Условия:

• Доход: оклад + бонус за выполнение плана по CPL и объёму лидов, в сумме от 150 000 до 400 000 ₽ на руки
• Оформление: договор с самозанятым или ГПХ
• Офис в Москве у метро Курская, график 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оплачиваем подписки на нейросети и сервисы для работы
• Решения принимаем быстро, без долгих согласований: протестировал, показал цифры, масштабируем
• Бюджеты, на которых можно расти

Как откликнуться:

Откликнитесь на вакансию и приложите в сопроводительном письме:

1. 2–3 кейса с цифрами (бюджет, CPL, лиды)
2. 3–5 креативов, которые вы сгенерировали в ИИ
3. Ожидания по доходу

Отклики без кейсов не рассматриваем.

Привет!
На связи команда ДрайвАвто.Про.

Мы – эксперты в привозе немецких авто с анти-перекупским подходом и безупречным сервисом. Привозим авто под клиента из Китая, Кореи и других направлений. Наша основная специализация – немецкие автомобили: BMW, Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen.

Мы работаем для людей, которые хотят купить автомобиль выгоднее, чем на российском рынке, но при этом не готовы рисковать нервами и качеством машины. Для клиента привоз авто – это всегда зона тревоги: предоплата, сроки, таможня, документы, состояние автомобиля, скрытые расходы. Наша задача и одна из ценностей, за которую нас выбирают – это полная прозрачность и безопасность сделки во всех аспектах.

Вот несколько фактов о нас:

• около 30% клиентов приходят к нам по рекомендации;

• у нас есть собственный автопарк под тест-драйв в Казани, чтобы клиент мог увидеть и почувствовать автомобили до заказа. В нем: новая Audi Q3 2026 года, Audi А3 Sportback в полной комплектации, Volkswagen Tharu. А еще более 200 авто в наличии на границе с Китаем;

• работаем по официальным договорам и понятной системе платежей;

• выкупаем автомобиль только после 3 этапов жесткой проверки;

• сопровождаем клиента на всех этапах: от подбора до выдачи автомобиля и последующего использования.

Наши клиенты — это люди, которые хотят получить хорошую машину за разумные деньги, но не хотят разбираться во всех рисках рынка самостоятельно. Им важно, чтобы рядом была команда, которая спокойно объяснит, покажет расчёт, снимет тревогу и доведёт сделку до результата.

У нас сильный и конкурентный продукт, ценностная команда, которая готова на новые рекорды. Именно поэтому нам нужен человек, который способен залидировать направлением маркетинга: сначала как сильный играющий специалист, а далее, по мере роста бизнеса, как руководитель департамента.

У роли 4 ключевых задач:

1. Увеличивать количество квалифицированных лидов.
Управлять действующими каналами, искать и тестировать новые гипотезы, усиливать работающие источники. На горизонте 6 месяцев сформировать 3-4 устойчивых канала привлечения.

2. Полностью вести Instagram и Telegram.
Вместе с CEO сформировать стратегию и смыслы, далее самостоятельно создавать контент-план, писать тексты и сценарии, собирать визуалы через ИИ и Canva/Figma, снимать и публиковать контент. При необходимости подключать оператора и монтажера.

3. Управлять маркетингом через цифры.
Собирать данные из чистой прозрачной CRM, считать CPL, стоимость кваллида, CAC, конверсии и результаты каждого источника. Понимать, куда уходят деньги и какой канал реально дает качественных клиентов.

4. Управлять бюджетом и подрядчиками.
Самостоятельно распределять утвержденный бюджет между каналами и гипотезами.

Что вы получаете на этой позиции:

• График 5/2 с 10:00 до 18:00.

• Доход от 90 000р до 140 000 рублей: 80 000р оклад + KPI на 4 ближайших месяца. После усиления мы готовы увеличивать заработную плату в вашу пользу.

• Выплаты 2 раза в месяц.

• Гибридный график работы. Офис в комфортном Бизнес-центре “Заря” – целый этаж только под нашу команду, никого лишнего.

• Сильный продукт, который действительно закрывает боли клиентов и сильно выделяет среди конкурентов.

• Адекватных руководителей, которые не приходят с разными решениями каждый день.

• Дополнительные курсы и обучения – мы всегда ЗА то, чтобы развивать свою команду;

• Реальную ответственность за маркетинг бизнеса, а не один рекламный кабинет или контент, где вас не будут ограничивать.

• Свободу самостоятельно распределять маркетинговый бюджет внутри согласованного лимита.

• Прозрачную CRM, где видно качество лидов и их дальнейшую судьбу.

• Готовых подрядчиков по Авито, съемке и монтажу, плюс ресурс компании для поиска новых специалистов.

• Готовую систему визуала и промтов, не придется строить дизайн с нуля.

• Возможность много тестировать и видеть результат своих решений в реальных цифрах бизнеса.

• Автомобильную нишу с высоким чеком и большим пространством для сильного маркетинга.

• Перспективу собрать собственную команду и вырасти в Head of Marketing, когда компания выйдет на следующий объем продаж.

Нам нужен самостоятельный маркетолог, который умеет одновременно думать, считать и делать руками.

Важно:

• опыт в лидогенерации и понимание CPL, CAC, конверсий;

• умение самостоятельно вести Instagram и Telegram;

• опыт управления бюджетом и подрядчиками;

• способность принимать решения на основании цифр;

• самостоятельность: не ждать списка задач от руководителя, а самому видеть, что нужно сделать для результата.

Если вы готовы принять вызов, пересобрать и вырастить результат с 60 до 100+, а затем до 150+ квалифицированных лидов в месяц, мы ждем вашего отклика. А в сопроводительном письме напишите нам, почему хотите стать лидером и возглавить маркетинг в нашей компании.

О нас

Мы развиваем два действующих бизнеса:

• туристическую компанию;
• юридическую компанию, специализирующуюся на трудовом праве.

Ищем контент-менеджера, который поможет системно развивать инстаграм акаунты.

Можно работать сразу с двумя направлениями либо только с одним — туристическим или юридическим.

Если у вас есть опыт, интерес и желание развиваться только в одной тематике, готовы рассмотреть такой формат отдельно. Объём задач и уровень оплаты в этом случае обсуждаются индивидуально.

Что предстоит делать

Основные задачи:

• составлять контент-план;
• монтировать (снимать если вы с Краснодара) короткие вертикальные видео для Reels, Shorts и клипов;
• готовить и публиковать посты, сторис и материалы для Telegram и других площадок;

Примерный объём работы

При работе с двумя направлениями:

• 10-14 коротких видео в неделю;
• регулярные сторис;
• 3–5 текстовых публикаций в неделю;

При работе только с одним направлением объём задач будет меньше и согласуется отдельно.

Точный объём и распределение задач определим после начала работы.

Опыт в туризме, юриспруденции или работе с экспертным контентом будет преимуществом, но не является обязательным.

Условия

• частичная занятость;
• удалённый или гибридный формат;
• оплачиваемый пробный период — 1 месяц;
• оплата на пробном периоде: 30 000 ₽ .
• после успешного пробного периода — 40 000 ₽; + бонус за квалифицированные обращения или оплаченные сделки;
• для кандидатов из Краснодара съёмки в офисе.

При работе только с одним направлением объём задач и уровень оплаты обсуждаются отдельно.

Кого мы не рассматриваем

• агентства и команды вместо одного специалиста;
• исполнителей, которые могут только размещать полностью готовые материалы;
• специалистов, которым требуется подробная инструкция на каждое небольшое действие.

При этом мы не ожидаем, что новый сотрудник с первого дня будет знать все наши процессы. На старте дадим материалы, ориентиры и необходимую обратную связь.

Как откликнуться

В сопроводительном письме напишите:

1. Кратко о своём опыте.
2. Пришлите ссылки на примеры видео, аккаунты или проекты.
3. Укажите, в каких программах работаете.
4. Напишите, сколько времени готовы уделять работе.
5. Укажите желаемый уровень дохода.
6. Напишите, какой формат вам интереснее:
   • только туризм;
   • только юридическое направление;
   • оба направления.
7. Кратко расскажите, почему вам интересна выбранная тематика.
8. Укажите, готовы ли выполнить небольшое оплачиваемое тестовое задание.

О компании

Кабель.РФ® — один из крупнейших B2B-маркетплейсов промышленной продукции в России и СНГ.

Мы строим бизнес без складов и собственного производства: напрямую соединяем клиентов с остатками поставщиков и мощностями производителей. Наша сила — в точных данных и скорости процессов. Это позволяет давать рынку то, что ценится больше всего: широкий выбор, актуальное наличие и лучшие цены без посредников.

Мы растём, потому что умеем работать умнее, а не сложнее. Весь наш бизнес в онлайне, поэтому маркетинг напрямую влияет на выручку. Мы ищем в команду маркетолога, который разделяет этот подход: опирается на данные, видит путь клиента от первого визита до повторной покупки и умеет превращать аналитику в конкретные улучшения.

Вам предстоит работать на стыке маркетинга, аналитики и продаж: разбирать воронку по источникам, повышать конверсию сайта, возвращать клиентов.

Чем предстоит заниматься:

Аналитика и воронка

• Анализировать воронку по источникам: от визита или обращения до заявки и оплаты, находить потери и предлагать улучшения;
• Сопоставлять эффективность каналов по данным аналитики (конверсия, стоимость заявки и сделки) и готовить рекомендации по распределению бюджета;
• Совместно с руководителями отдела продаж оценивать качество лидов и причины отказов;
• Формировать требования к передаче источников обращений в CRM и разбирать нераспознанные заявки вместе с рекламой, аналитикой и ИТ.

Конверсия сайта

• Разрабатывать и проверять гипотезы повышения конверсии сайта и чат-виджета.

Работа с клиентской базой

• Готовить и запускать рассылки по сегментам клиентской базы, анализировать заявки и сделки по результатам коммуникаций;
• На основе RFM-сегментов готовить поводы для обращения, предложения и материалы для обзвона менеджерами;
• Развивать программы реактивации и повторных покупок, формировать требования к отчётности по возвращаемости клиентов.

Координация

• Координировать согласованные изменения с продажами, колл-центром, рекламой, SEO, контентом и ИТ.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт в CRM-маркетинге, маркетинговой аналитике или интернет-маркетинге от 3 лет;
• Опыт работы с клиентской базой: сегментация, рассылки, реактивация, оценка результата;
• Понимание воронки продаж, RFM-анализа, когорт, конверсии, CPL и стоимости привлечения клиента;
• Умение работать с Яндекс.Метрикой, UTM-метками, CRM и отчётами по продажам;
• Уверенное владение Excel или Google Sheets, умение читать и интерпретировать отчёты;
• Умение составлять понятные задания для аналитиков и разработчиков, согласовывать приоритеты и доводить изменения до результата;
• Системность: способность выявить причину повторяющейся проблемы и организовать её устранение.

Будет преимуществом

• Опыт в B2B, электронной торговле или промышленной продукции;
• Знание Битрикс24 и процессов интеграции CRM с сайтом, телефонией и 1С;
• Опыт A/B-тестирования и запуска автоматических цепочек коммуникаций.

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе компании, полностью укомплектованное рабочее место;
• График 5/2: пн–чт 9:00–18:00, пт 9:00–17:00;
• Конкурентная зарплата, выплаты строго в срок;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Молодой, дружный коллектив, готовый помочь;
• Карьерный и профессиональный рост внутри компании;
• Корпоративная жизнь, поддержка хобби сотрудников, конкурсы;
• Скидки на фитнес и йогу, электронная библиотека ЛитРес, другие партнёрские скидки;
• Уютный офис, чай и кофе без ограничений.

Обязанности:

Выполнение планов по лидам.

Формирование медиапланов и медиамикса. Распределение бюджета между performance, media и programmatic в зависимости от бизнес-задачи проекта.

Аудит и оптимизация Директа. Разбирать поиск, РСЯ и ЕПК: запросы, автотаргетинг, минус-фразы, площадки, аудитории, стратегии и бюджеты. Анализ стоимости целевого лида и качества трафика. Подбирать цели и стратегии с учетом объема и задержки конверсий.

Антифрод. Выявлять ботов, спам и подозрительные площадки по данным Директа, Метрики, коллтрекинга и CRM. Проверять результат защитных мер и их влияние на реальные обращения.

Техническая настройка аналитики. Настраивать теги, триггеры, переменные и события в Яндекс Тег Менеджере. Читать и дорабатывать JavaScript: DOM, CSS-селекторы, dataLayer, reachGoal. Через DevTools находить дубли целей и ошибки передачи данных; отличать клик от успешной отправки формы.

Медийная реклама и programmatic. Разрабатывать медиапланы и размещать в Яндексе и внешних DSP: инвентарь, таргетинги, охват, частоту, видимость, невалидный трафик и комиссии. Оценивать post-click и post-view с учетом окон атрибуции и пересечения каналов.

Планирование расходов, составление смет, формирование бюджета, отслеживание трат и стоимость целевых лидов.

Контроль корректной маркировки интернет-рекламы и передачи данных через ОРД/ЕРИР совместно с подрядчиками и ответственными командами.

Работа с SEO и GEO-продвижением.

Разработка контент-плана и стратегии его дистрибуции.

Участие в организации и реализации исследовательских работ.

Реализация спецпроектов.

Составление технических заданий специалистам/подрядчиков для проведения Ивент-мероприятий, фотографов, видеографов.

Разработка концепций, сценариев событий разного формата, ведение календаря мероприятий.

Опыт работы на релевантной позиции от 3 лет;

Экспертный уровень в Яндекс Директ, programmatic-рекламе, медийном размещении;

Web-аналитика (Яндекс Метрика, Яндекс Медиаметрика, Google Analytics);

Опыт эффективных коммуникаций, презентационные навыки;

Инициативность и проактивность;

Активный пользователь социальных сетей и мессенжеров.

График 5/2 с 09:00 до 18:00;

Комфортабельный современный офис;

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и личного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!

Обязанности:

Выполнение планов по лидам.

Формирование медиапланов и медиамикса. Распределение бюджета между performance, media и programmatic в зависимости от бизнес-задачи проекта.

Аудит и оптимизация Директа. Разбирать поиск, РСЯ и ЕПК: запросы, автотаргетинг, минус-фразы, площадки, аудитории, стратегии и бюджеты. Анализ стоимости целевого лида и качества трафика. Подбирать цели и стратегии с учетом объема и задержки конверсий.

Антифрод. Выявлять ботов, спам и подозрительные площадки по данным Директа, Метрики, коллтрекинга и CRM. Проверять результат защитных мер и их влияние на реальные обращения.

Техническая настройка аналитики. Настраивать теги, триггеры, переменные и события в Яндекс Тег Менеджере. Читать и дорабатывать JavaScript: DOM, CSS-селекторы, dataLayer, reachGoal. Через DevTools находить дубли целей и ошибки передачи данных; отличать клик от успешной отправки формы.

Медийная реклама и programmatic. Разрабатывать медиапланы и размещать в Яндексе и внешних DSP: инвентарь, таргетинги, охват, частоту, видимость, невалидный трафик и комиссии. Оценивать post-click и post-view с учетом окон атрибуции и пересечения каналов.

Планирование расходов, составление смет, формирование бюджета, отслеживание трат и стоимость целевых лидов.

Контроль корректной маркировки интернет-рекламы и передачи данных через ОРД/ЕРИР совместно с подрядчиками и ответственными командами.

Работа с SEO и GEO-продвижением.

Разработка контент-плана и стратегии его дистрибуции.

Участие в организации и реализации исследовательских работ.

Реализация спецпроектов.

Составление технических заданий специалистам/подрядчиков для проведения Ивент-мероприятий, фотографов, видеографов.

Разработка концепций, сценариев событий разного формата, ведение календаря мероприятий.

Опыт работы на релевантной позиции от 3 лет;

Экспертный уровень в Яндекс Директ, programmatic-рекламе, медийном размещении;

Web-аналитика (Яндекс Метрика, Яндекс Медиаметрика, Google Analytics);

Опыт эффективных коммуникаций, презентационные навыки;

Инициативность и проактивность;

Активный пользователь социальных сетей и мессенжеров.

График 5/2 с 09:00 до 18:00;

Комфортабельный современный офис;

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и личного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!

Кто мы

Zetta Home — digital-платформа, которая меняет рынок ремонта и дизайна интерьера в России. Мы убираем из этого рынка главную боль клиента — хаос: десятки подрядчиков, непонятные сметы, разрозненные дизайнеры и материалы без единой системы.

Мы собрали всё в один продукт: цифровой паспорт квартиры, подбор дизайн-решения, аукцион проверенных подрядчиков и полное сопровождение сделки — от первого замера до сдачи ключей. У нас есть и офлайн-точка присутствия: Центр интерьерных решений в ТЦ на Аминьевском шоссе, где клиент может увидеть и потрогать материалы и решения вживую.

Мы находимся на стадии активного роста — продукт, бренд и маркетинг выстраиваются практически с нуля, и от человека на этой позиции будет зависеть, сколько качественных клиентов увидят Zetta Home и захотят с нами работать.

Важно честно обозначить формат: мы ищем не руководителя направления, а digital-маркетолога, который умеет работать руками. В первую очередь нам нужен человек, который самостоятельно ведёт Яндекс.Директ, работает с аналитикой, тестирует гипотезы и отвечает за результат лидогенерации. При этом важно понимать SMM и SEO, чтобы эффективно работать со специалистами и подрядчиками по этим направлениям.

Кого мы ищем

Нам важнее реальные навыки и кейсы, чем название должности в резюме.

• Опыт в digital/performance-маркетинге
• Обязательный практический опыт работы с Яндекс.Директом — важно, чтобы вы самостоятельно запускали и оптимизировали кампании
• Опыт работы с рекламными бюджетами и понимание, как масштабировать кампании без резкого ухудшения стоимости и качества лидов
• Уверенное владение Яндекс.Метрикой
• Понимание основных performance-метрик: CPL, CPA, CAC, ROMI, конверсия
• Умение анализировать рекламную воронку и искать причины, почему реклама приводит лиды, но они не превращаются в продажи
• Опыт тестирования креативов, офферов, аудиторий и посадочных страниц
• Базовое понимание принципов SEO и SMM — не ждём, что вы будете самостоятельно заниматься SEO или вести социальные сети, но важно понимать, как эти каналы работают
• Умение самостоятельно организовать свою работу, предлагать гипотезы и аргументировать решения цифрами
• Грамотная письменная и устная речь

Будет плюсом

• Опыт со сквозной аналитикой
• Опыт в мебели, ремонте, недвижимости, дизайне интерьеров, строительстве или другом бизнесе с высоким чеком и длинным циклом сделки
• Опыт привлечения клиентов в офлайн-точки, шоурумы или салоны

Что предлагаем

• Доход 100 000–120 000 ₽ до вычета налогов, итоговый уровень обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта кандидата
• Гибридный формат работы
• Реальное влияние на результат: возможность самостоятельно предлагать и тестировать гипотезы, новые рекламные подходы и каналы привлечения
• Работу на стадии активного роста проекта, где маркетинг и воронка ещё формируются и можно влиять на то, как они будут устроены
• Прямое взаимодействие с продажами, продуктом, SMM и SEO — возможность видеть всю воронку от рекламного объявления до сделки
• Перспективу роста до руководителя направления digital-маркетинга: по мере развития проекта и увеличения объёма задач под направление будет формироваться команда, и сильный специалист сможет возглавить её

Как откликнуться

Пришлите резюме и, если есть возможность, коротко расскажите об одном из последних кейсов в Яндекс.Директе: какой был рекламный бюджет, какая стояла задача, что вы сделали и какой результат получили.

Чем предстоит заниматься:

• Формированием контент-плана совместно с командой и агенствами;
• Разработкой уникальных рубрик для соцмедиа, включая партнерства с блогерами, платформами, брендами;
• Самостоятельной съемкой контента;
• Контролем количества и качества публикаций на соответствие брендовым ожиданиям и стратегическим KPIs.

​Для нас важно:

• Высшее образование (Маркетинг и реклама);
• Опыт работы от 1 года в маркетинге, PR, соцмедиа;
• Навыки работы с ключевыми платформами для создания контента от Canva до Kling AI.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Удобный офис Multispace: г. Москва, Бумажный проезд, 19с1, башня Tower A, метро «Савёловская»;
• Удаленный формат работы;
• Расширенный пакет ДМС;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Участие в программе поддержки сотрудников "Добросервис";

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату.

Мы компания PREMITERIA, объединяем под своим именем сеть магазинов DUSSELHOFF и PRESTIGE MEN, Дисконт-Центр PREMITERIA в Ставрополе. Мы являемся официальными представителями ведущих европейских брендов и предлагаем мужскую одежду, обувь и аксессуары премиум-класса из Германии и Италии. На рынке — более 27 лет. Для наших клиентов мы не просто магазины, а часть их стиля и жизни.

PREMITERIA Дисконт-Центр ищет SMM-менеджера, который умеет не просто создавать красивый контент, а превращать социальные сети в полноценный канал привлечения клиентов и продаж. Нам нужен специалист, который понимает специфику fashion-ритейла, чувствует визуальный стиль бренда, умеет работать с контентом самостоятельно и оценивает свою работу не только охватами и подписчиками, но и реальными обращениями потенциальных покупателей.

Главный результат вашей работы - квалифицированные лиды и заявки из социальных сетей в магазин PREMITERIA Дисконт. Контент, охваты, вовлеченность и рост аудитории для нас важны, но являются инструментами для достижения главной цели — привлечения потенциальных покупателей и увеличения трафика в магазин.

Что предстоит делать

— Ежемесячно разрабатывать контент-план в соответствии с концепцией PREMITERIA Дисконт, маркетинговой стратегией, планом продаж, акциями и мероприятиями компании.

— Самостоятельно организовывать и проводить съемки контента: товары, образы, сотрудники, магазин, акции, события и другие форматы.

— Снимать и монтировать Reels/клипы, Stories и другой короткий видеоконтент. — Готовить визуальное оформление публикаций и адаптировать контент под разные площадки.

— Писать тексты для постов, Stories, рекламных и продающих публикаций.

— Вести и развивать аккаунты магазина во ВКонтакте и Instagram.

— В перспективе развивать каналы магазина в Telegram и MAX.

— Работать с входящими обращениями из социальных сетей: быстро, грамотно и качественно отвечать потенциальным покупателям и переводить интерес в обращение/визит в магазин.

— Поддерживать активную коммуникацию с подписчиками, стимулировать вовлеченность и формировать лояльное сообщество вокруг магазина. — Придумывать и проводить активности в социальных сетях: конкурсы, коллаборации, специальные проекты, интерактивы и другие механики привлечения аудитории.

— Искать потенциальных партнеров и устанавливать партнерские связи для совместного продвижения, взаимного обмена аудиторией и привлечения новых клиентов.

— Анализировать эффективность контента и продвижения: охваты, вовлеченность, рост целевой аудитории, количество обращений, лидов и их качество.

— Вести еженедельную отчетность по ключевым показателям SMM-направления: динамика аудитории, охваты, вовлеченность, количество обращений и квалифицированных лидов, результаты активностей и рекламных механик.

— Еженедельно участвовать в собраниях маркетингового отдела: представлять результаты работы, обсуждать текущие показатели, планы, гипотезы и задачи на следующую неделю.

— Регулярно предлагать идеи и гипотезы, которые помогут увеличить количество целевых обращений и визитов в магазин. Кого мы ищем Нам подойдет человек, который:

— имеет опыт работы в SMM и может показать реальные кейсы/портфолио; — умеет самостоятельно создавать контент от идеи до готовой публикации; — уверенно снимает на смартфон и умеет монтировать динамичный современный видеоконтент;

— обладает хорошим визуальным вкусом и понимает современные тенденции fashion-контента;

— грамотно пишет и умеет адаптировать стиль текста под разные задачи; — понимает разницу между контентом «ради контента» и контентом, который приводит клиента к покупке;

— умеет работать с аналитикой, делать выводы на основе показателей и регулярно отчитываться по результатам;

— умеет общаться с аудиторией и работать с входящими обращениями;

— инициативен, организован и способен самостоятельно планировать свою работу;

— ориентирован на измеримый результат.

Опыт работы с fashion-брендами, магазинами одежды, lifestyle-проектами или розничными сетями будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

— Гибридный формат работы: часть задач можно выполнять удаленно, при этом необходимо регулярно присутствовать в магазине для съемок, создания контента и участия в мероприятиях.

— Конкурентная заработная плата.

— Финальные условия, уровень дохода и система мотивации обсуждаются индивидуально на собеседовании и в зависимости от опыта и компетенций кандидата.

— Работа с понятным продуктом, реальными бизнес-задачами и возможностью напрямую влиять на развитие социальных сетей и продажи магазина.

Важно Мы ищем не просто человека, который будет «выкладывать посты». Нам нужен SMM-менеджер, который воспринимает социальные сети как инструмент бизнеса: умеет заинтересовать аудиторию, сформировать желание посетить магазин и в конечном итоге привести потенциального покупателя к обращению и покупке.

Если вам близок fashion, вы умеете создавать сильный визуальный контент и хотите видеть конкретный результат своей работы — будем рады познакомиться.

Ищем Head of Media & Influencer Marketing / Creative Producer — GANSTOR

GANSTOR — бутик мужской одежды уровня middle-lab. Мы создаём не просто одежду, а медийный образ, который продаёт. И нам нужен человек, который уже делал это для fashion/lifestyle-бренда: выводил его в инфополе, превращал в узнаваемое имя, строил вокруг него вирусный и продаваемый контент, работал с теми, кто формирует мнение — блогерами, селебрити, спортсменами, амбассадорами — и собирал под это команду.
Мы провели уже больше 1000 собеседований. Нам рассказывали про «ДНК бренда», «смыслы», «визуальный код» и «tone of voice». При этом не могли назвать ни одного блогера, ни одного бюджета, ни одного охвата, ни одной продажи. Если у тебя нет конкретных кейсов — не откликайся. Нам не нужно тратить твоё и наше время.
Кого мы ищем
Человека, который лично отвечал за медийность бренда и может это доказать. Не «участвовал», не «помогал», не «курировал направление». А придумал, собрал команду, запустил, получил результат — и в охватах, и в продажах.
Обязательный опыт (без этого не рассматриваем):
Ты делал бренд известным. Не «вёл соцсети», а превратил конкретную марку в медийное явление. Назови бренд, назови результат.
Ты делал контент, который продаёт. Не просто вирусный ролик ради лайков, а контент, после которого шли заказы, росли корзины, увеличивался трафик. Назови цифры.
Работа с инфлюенсерами — твоя зона. Блогеры, селебрити, спортсмены, звёзды. Ты знаешь, кому писать, как договариваться, сколько это стоит и что это даёт.
Вирусный контент — твоя ответственность. Ты понимаешь, что залетает в TikTok, Reels, Shorts и VK Клипы. Ты делал это не по теории, а руками. Назови ролик, назови охваты.
Продакшн — твоя головная боль. Ты организовывал съёмки, собирал команду, управлял бюджетом, сроками и результатом.
Ты собирал команду под концепцию бренда. Не «нанимал фрилансеров под задачу», а строил команду, которая понимает эстетику, ценности и коммерческую логику марки. Назови, кого собрал и что это дало.
Short-form — твоя стихия. TikTok, Instagram, YouTube, VK. Ты знаешь алгоритмы, тренды, форматы. Ты не «согласовываешь контент-план», ты его создаёшь.
Зона ответственности
1. Контент, вирусность и продажи
Создание вирусного short-form контента: TikTok, Instagram, YouTube, VK.
Создание продаваемого контента: ролики, съёмки, интеграции, которые не просто набирают просмотры, а конвертируют в трафик, заказы и выручку.
Разработка контент-стратегии, которая работает на узнаваемость и продажи, а не на «охваты ради охватов».
Генерация идей, которые залетают. Не «креативная концепция», а ролик, который смотрят миллионы и после которого покупают.
Связка контента с воронкой: от просмотра до заказа. Ты понимаешь, как контент влияет на цифры бизнеса.
2. Инфлюенс-маркетинг
Работа с блогерами, селебрити, спортсменами, амбассадорами.
Поиск, переговоры, контракты, интеграции, оценка эффективности.
Построение долгосрочных отношений с теми, кто усиливает бренд.
Оценка инфлюенсеров не по подписчикам, а по реальному влиянию на продажи и узнаваемость.
3. Продакшн и команда под концепцию бренда
Организация съёмок: от идеи до финального монтажа.
Формирование команды под концепцию бренда: операторы, монтажёры, креаторы, продюсеры, стилисты, дизайнеры контента — люди, которые чувствуют эстетику GANSTOR и умеют работать на результат.
Выстраивание процессов внутри команды: кто за что отвечает, как ставятся задачи, как контролируется качество.
Управление бюджетом, сроками и качеством.
Ты не просто нанимаешь людей — ты создаёшь команду, которая работает как единый механизм под визуальный и коммерческий код бренда.
4. Медийная стратегия
PR, работа с медиа, создание инфоповодов.
Вывод бренда в топы по узнаваемости в сегменте middle-lab.
Аналитика: охваты, органика, трафик, продажи.
Постоянная связка «медийность → трафик → продажи».
Что мы предлагаем
Вилка: обсуждаем индивидуально. Рынок показывает, что продюсеры контент-заводов получают до 150–500 тыс. ₽. Мы готовы платить сильному кандидату.
Формат: гибкий, удалёнка + офис/съёмки по необходимости.
Ресурсы: бюджет на продакшн, инфлюенсеров и продвижение. Ты не будешь выпрашивать деньги на каждого блогера.
Свобода: ты сам собираешь команду под концепцию бренда и выстраиваешь процессы. Мы не лезем в каждый ролик.
Амбиции: GANSTOR — middle-lab бренд с премиальным подходом к контенту. Мы хотим, чтобы о нас говорили и у нас покупали. Твоя задача — сделать и то, и другое.
Как откликнуться
Не присылай резюме с общими словами. Пришли:
Три кейса с конкретными цифрами: блогеры, бюджеты, охваты, трафик, продажи.
Ссылки на контент, который ты лично сделал вирусным и/или продаваемым.
Описание команды, которую ты собрал под бренд: кто, зачем, какой результат.
Короткое сообщение о том, почему ты хочешь работать именно с GANSTOR.
Если кейсов нет — не откликайся. Мы ищем человека, который уже сделал бренд известным и продаваемым. Если ты не можешь это доказать, нам не по пути.
Ждём тех, кто готов показать результат, а не рассказать о потенциале.

Ищем специалиста, который будет планировать и создавать контент, развивать коммуникацию с аудиторией и организовывать совместные проекты с экспертами в области психологии.

В этой роли важно уверенно работать с текстами, адаптировать материалы для разных каналов и доводить проекты от идеи до публикации или проведения мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Составлять и реализовывать контент-планы для ВКонтакте, Telegram, Дзена и email-рассылок: определять темы, форматы и график публикаций;
• Писать и редактировать посты, анонсы, письма и другие материалы; адаптировать экспертный контент под особенности площадок;
• Работать с психологами и другими экспертами: предлагать темы, договариваться о подготовке материалов и участии в совместных проектах;
• Организовывать прямые эфиры, вебинары, тематические марафоны и онлайн-встречи: готовить визуальный и текстовый контент для них и технически сопровождать;
• Вносить изменения в готовые макеты в Figma и адаптировать изображения для разных площадок;
• Выполнять базовый монтаж видео: делать нарезки, добавлять субтитры, менять формат и готовить ролики к публикации;
• Готовить и отправлять email-рассылки и push-уведомления через платформу;
• Составлять технические задания для дизайнера и других исполнителей, контролировать сроки и качество выполнения;
• Следить за трендами в контенте и социальных сетях, предлагать подходящие для нашей аудитории темы и форматы.

• Опыт работы в контент-маркетинге, SMM или управлении контентом;
• Грамотный русский язык, умение писать понятно и структурированно, редактировать тексты и работать с экспертными материалами;
• Умение составлять контент-планы и учитывать особенности разных каналов;
• Навыки коммуникации с экспертами и координации нескольких участников проекта;
• Базовое владение Figma и инструментами видеомонтажа;
• Навыки работы с сервисами рассылок или образовательными платформами;
• Понимание базовых принципов продвижения контента;
• Самостоятельность в организации работы, внимание к деталям и соблюдение договорённостей.
  
  Будет преимуществом:
• Опыт работы в образовательных проектах или проектах в области психологии;
• Навыки настройки и ведения рекламы во ВКонтакте и Яндекс Директе;
• AI-грамотность: умение использовать инструменты искусственного интеллекта и ИИ-агентов для подготовки контента и автоматизации рабочих процессов, проверять качество и достоверность результата.

• Удаленный формат работы;
• Интересные задачи в развивающейся отрасли;
• Дружный коллектив.
• Как откликнуться: Пришлите резюме и примеры своих работ: публикации, рассылки, контент-планы, видео или экспертные проекты. Кратко опишите, какие задачи в этих проектах вы выполняли самостоятельно.

1. Социальные сети и контент​​​​​​​

• Разработка и реализация SMM-стратегии для брендов компании (VK, Telegram, TikTok, YouTube и др.).

• Создание контент-плана на месяц / квартал с учетом сезонности, промо-акций и мероприятий.

• Съемка и монтаж видео (Reels, Shorts, Stories): производство, дегустации, запуск новых вкусов.

• Написание текстов (посты, анонсы, пресс-релизы, сторителлинг).

• Работа с дизайнерами и подрядчиками: постановка ТЗ, контроль качества.

• Ведение и модерация сообществ, работа с комментариями и личными сообщениями.

2. Работа с блогерами и лидерами мнений

• Поиск и подбор инфлюенсеров под ЦА бренда.

• Разработка ТЗ для интеграций, согласование контента.

• Запуск бартерных и коммерческих размещений, коллабораций.
• Контроль выхода интеграций, анализ эффективности (охваты, вовлеченность, продажи).

3. Продвижение и таргетинг

• Настройка и оптимизация таргетированной рекламы (VK Ads, Telegram Ads, TikTok Ads).

• Тестирование гипотез, работа с креативами, ретаргетинг на теплую аудиторию.
• Контроль рекламного бюджета (часть общего маркетингового бюджета).

• Анализ эффективности: охваты, ER, CTR, CPL, ROMI.

4. E-mail-рассылки и работа с партнерской базой

• Формирование базы контактов (клиенты, партнеры, лиды с выставок).

• Создание контента для email-рассылок: анонсы мероприятий, спецпредложения, экспертные дайджесты.

• Настройка и отправка рассылок через сервисы (UniSender)
• Сегментация базы и анализ открываемости / кликабельности писем.
• Персонализированная коммуникация с партнерами: поздравления, приглашения на совместные активности, отправка коммерческих предложений.

5. Аналитика и отчетность

• Ежемесячная подготовка отчетов по SMM и digital-каналам.

• Анализ конкурентов в соцсетях: их контент, активность, интеграции.

• Мониторинг трендов, новых форматов, релевантных инфоповодов.​​​​​​​

6. Участие в мероприятиях и выставках (в рамках поддержки)

• Освещение участия компании в отраслевых выставках (WorldFood и др.) в соцсетях: анонсы, репортажи, видеоинтервью

• Организация съемок контента на мероприятиях
• Работа с мероприятиями для потребителей (дегустации, промо-акции).​​​​​​​

Требования:

• Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет (желательно в FMCG, ритейле, производстве продуктов питания или смежных областях).
• Умение самостоятельно вести соцсети: VK, Telegram, TikTok (портфолио обязательно) и др.
• Навыки видеосъемки и монтажа (Reels, Shorts, Stories) — вы должны уметь снимать и монтировать контент сами (не только ставить задачи подрядчикам).
• Опыт настройки таргетированной рекламы (VK Ads, Telegram Ads, Meta Ads).
• Понимание метрик SMM: ER, охваты, вовлеченность, прирост подписчиков, CTR, CPL.
• Навык написания текстов (копирайтинг) — посты, анонсы, сторителлинг.
• Опыт работы с блогерами: поиск, ТЗ, контроль интеграций.
• Опыт организации и проведения мероприятий (выставок)
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание инструментов: Figma/Canva, сервисы для монтажа (CapCut, Premier Pro или аналоги), Excel/Google Sheets для отчетности.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, растущей компании с понятными бизнес-процессами.
• Возможность раскрыть свой потенциал
• Адекватное руководство с минимумом бюрократии.
• Уровень заработной платы: обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом.

• Вести публичные сообщества компании (2–3 новостных паблика на старте, с перспективой расширения на другие проекты);
• Самостоятельно находить инфоповоды, собирать новости по теме и оформлять их в посты и сторис;
• Предлагать контент-план и форматы самостоятельно, а не ждать постоянных ТЗ;
• Сначала отправлять материалы на ревью, по мере притирки — публиковать самостоятельно.

• Главное — проактивность и инициативность: паблики сейчас не ведутся вообще, нужен человек, который сам возьмёт направление в руки;
• Опыт ведения пабликов/каналов — приложите примеры к отклику;
• Умение самостоятельно находить и адаптировать новости под формат постов.

• Работай удалённо из любого места — оплата придёт в твоей валюте. Уже 40% наших сотрудников работает за пределами РФ;
• Получай выплаты стабильно раз в неделю в полном объёме;
• Мы запускаем продукты, в которые вкладываем свои идеи — стань частью грандиозных проектов и влияй на результат;
• Развивайся в карьере и профессии. Замечаем твои успехи и учитываем интересы, чтобы поддерживать твой рост в компании.

Мы верим, что вместе добьемся успеха!

В команду к современному профессиональному художнику требуется ответственный и про-активный начинающий специалист, который смог бы помогать с ведением соцсетей под руководством опытного менеджера.

Функционал:

Ключевые обязанности:

Стратегия и планирование контента:

• Участие в разработке и реализации стратегии продвижения авторского блога и социальных сетей (ВК, Телеграм, Нельзяграм).
  • Участие в генерации креативных идей в нише искусства +адаптация трендов
  • Составление контент-плана с учетом целей аудитории, сезонности и трендов

Создание контента:

• Подготовка фото-, видео- и текстовых материалов для публикаций.
• Участие в съемках: написание сценариев, ситуативное выступление в кадре.
• Съемка и монтаж видео (короткие ролики, сторис).

Управление соцсетями:

• Публикация контента согласно контент-плану.
• Модерация комментариев, ответы на сообщения и запросы аудитории.
• Ситуативное проведение интерактивов (опросы, конкурсы, live-трансляции).​​​​​​

Работа над продвижением:

• Коммуникация с Блогерами для создания коллабораций

Навыки:

• Уверенная работа с камерой
• Интерес к сфере искусства
• Знание инструментов монтажа
• Понимание алгоритмов соц.сетей
• Грамотная устная и письменная речь, креативность.
• Желание учиться и способность быстро адаптироваться

Дополнительно:

• Наличие портфолио (ссылки на соцсети/блог).

Мы предлагаем:

- Стабильная ЗП 15 тыс. + премирование за каждый высокий результат

- Удалённый формат работы, иногда съёмки из мастерской художника в центре Москвы

- Опыт развития проекта, который можно потом превратить в кейс

- Возможность расти дальше, в перспективе получить команду в управление

- Возможность войти в мир искусства и работать с художником напрямую

ИНСИТИ девелопмент — южный девелопер федерального уровня с амбициозным характером, приверженностью делу и командой профессионалов. Мы развиваем города, строим масштабные жилые районы и создаем комфортную среду для работы и непрерывного развития наших сотрудников.

Приглашаем в команду PR-специалиста.

Вашими задачами будет:

Участие в разработке и реализации PR-стратегии и отдельных проектов компании.

Формирование и ведение календарного плана PR-активностей: отраслевые мероприятия, конференции, премии, деловые и общественные события, специальные проекты. Подготовка и подача заявок, координация участия компании и спикеров в конференциях, форумах, премиях и других отраслевых мероприятиях.

Подготовка пресс-релизов, пост-релизов, комментариев, новостей, справок и других материалов для СМИ. Ведение новостного раздела корпоративного сайта.

Ведение внутренних информационных ресурсов компании, подготовка материалов о ключевых событиях, проектах и достижениях компании.

Мониторинг информационного поля, публикаций о компании, ее проектах, конкурентах и рынке недвижимости. Контроль реализации PR-проектов и анализ их эффективности: публикации, охваты, упоминания, качество присутствия компании в информационном поле.

Участие в подготовке регулярной отчетности по PR-активностям и результатам работы.

Ведение документооборота по направлению: договоры, счета, акты, заявки, служебные записки, а также взаимодействие с подрядчиками в рамках реализуемых PR-проектов.

Наши пожелания к кандидату:

Высшее образование в сфере PR, журналистики, маркетинга, рекламы или смежных направлений.

Опыт работы в PR, внешних коммуникациях или пресс-службе от 1 года.

Грамотная устная и письменная речь.

Опыт подготовки пресс-релизов, новостей, комментариев, экспертных материалов и материалов для публичных выступлений.

Понимание принципов работы СМИ и основных инструментов внешних коммуникаций.

Опыт организации или координации участия компании в конференциях, форумах, премиях и других деловых мероприятиях.

Опыт работы в девелопменте, недвижимости, строительстве или крупных корпоративных структурах будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9-18;
• Конкурентная заработная плата и квартальные премии;
• Корпоративные подарки детям (на Новый год и при рождении);
• Скидки на недвижимость компании по жилищной программе;
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, футбольная команда, участие в благотворительности;
• Скидки на посещение фитнес клуба, летней резиденции "Санторини";
• Место работы: Краснодар, ул. Одесская 26.

Будем рады видеть вас в нашей команде профессионалов!
​​​​​​

Отправляйте своё резюме — мы рассмотрим его в кратчайшие сроки и свяжемся с подходящими кандидатами.

«Паньшин Групп» — агентство поискового маркетинга. Работаем 15 лет: начинали в 2010 году как SEO-студия в Кемерово, с 2017 года работаем в Краснодаре. Специализируемся на медицине: клиники, стоматологии, косметология, пластическая хирургия, ветеринария. Кроме клиентских проектов развиваем собственные интернет-сервисы и агрегаторы.

Компания растёт, поэтому ищем SEO-специалиста уровня Junior или Middle.

Продвигать медицину непросто, поэтому нам и интересно. Здесь вы научитесь выводить в топ то, что считается непродвигаемым, и будете расти вместе с нами.

К отклику приложите сопроводительное письмо с кейсами, портфолио или примерами работ.

Что делать:

✅Продвижение сайтов в ПС Yandex и Google (Рунет).
✅Понимание и внедрение внутренней оптимизации сайта: мета-теги, контент, коммерческие факторы и юзабилити.
✅Сбор и кластеризация семантического ядра.
✅Анализ конкурентов.
✅Анализ посещаемости сайта (точки роста, поведенческие факторы и т.д.).
✅Подготовка ТЗ копирайтерам.
✅Подготовка ТЗ разработчикам, аудит реализации.
✅Анализ и контроль выполнения задач на всех этапах продвижения.
✅Понимание работы с внешними ссылками.

Требования:

- Опыт работы на позиции SEO-специалиста от 3 лет в агентствах интернет-маркетинга / веб-студиях.
- Быть знакомым с профильными сервисами (Keyso, Вебмастер, Метрика, Screaming Frog и др.);
- Опыт работы с админкой сайта;
- Системное мышление, умение расставлять приоритеты и планировать личное время;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Работа на результат: KPI по трафику, позициям, целям. Понимание конечной цели - прибыль сайта клиента.
- Грамотная устная и письменная речь.

⏰Условия:

Пятидневная рабочая неделя
График с 9:00-18:00
Работа в офисе либо удаленно, возможен гибрид
Оплачиваемый отпуск
Заработная плата - фиксированный оклад, будет зависеть от навыков и опыта работы.

Просим вас в сопроводительном письме указать ссылки на ваше портфолио, кейсы, если такие есть. Также просим прислать примеры работ по SEO или результаты выполнения тестовых заданий для других компаний.

Мы ищем сильного и амбициозного специалиста по коммуникациям, которому интересно не просто сопровождать информационную повестку, а влиять на то, как люди воспринимают современную промышленность, карьеру на производстве и жизнь в промышленных регионах.

Сегодня промышленность — это технологии, инженерия, наука, масштабные проекты и тысячи профессиональных возможностей. Но представление о ней у многих по-прежнему осталось в прошлом.

Одна из задач нашей команды — менять это восприятие.

Через СМИ, лидеров мнений, публичные выступления, специальные проекты и новые коммуникационные форматы мы рассказываем о том, какой стала современная промышленность и почему здесь можно строить сильную карьеру.

Отдельный большой вызов — регионы присутствия СИБУРа. Мы хотим помогать им становиться самостоятельными привлекательными брендами: местами, где хочется не только работать, но и жить, развиваться и строить будущее.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с HR-инфоповодами: находить сильный коммуникационный угол, собирать фактуру и превращать внутренние инициативы в истории, интересные внешней аудитории.
• Готовить пресс-релизы, комментарии, интервью, колонки, аналитические материалы и другие форматы для СМИ.
• Самостоятельно определять стратегию продвижения: выбирать целевые СМИ, каналы и другие площадки, предлагать органические, платные, эксклюзивные и специальные форматы.
• Работать с журналистами и редакциями, предлагать темы и развивать пул внешних контактов.
• Готовить топ-менеджеров и экспертов СИБУРа к конференциям и публичным выступлениям: формировать тезисы, storyline, Q&A и содержание презентаций.
• Продвигать регионы присутствия СИБУРа как привлекательные территории для жизни и карьеры — через сильные истории, коммуникационные кампании и собственные спецпроекты.
• Придумывать новые инфоповоды и форматы, которые помогают менять отношение к промышленности и бренду работодателя.

Что в этой роли особенно интересно:

• Это позиция с большим пространством для собственных идей.
• Здесь можно не только реализовывать готовые запросы, но и самостоятельно находить темы, создавать проекты и влиять на коммуникационную повестку.
• Результат работы — не просто публикации и охваты. Это возможность постепенно менять стереотипы о промышленности, помогать иначе смотреть на инженерные и производственные профессии и делать регионы присутствия более привлекательными для жизни и карьеры.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете 3–5+ лет опыта во внешних коммуникациях, PR, корпоративных коммуникациях или HR-бренде.
• Имеете высшее профильное образование.
• Хорошо понимаете российский медиарынок и умеете работать с федеральными, деловыми, отраслевыми СМИ и Telegram-каналами.
• Сильны в текстах и умеете превращать сложную экспертизу в понятные и интересные истории.
• Имеете опыт подготовки руководителей и экспертов к публичным выступлениям.
• Способны самостоятельно вести коммуникационную задачу от идеи до результата.
• Не ждёте готового ТЗ: умеете находить информационные возможности, предлагать идеи и запускать собственные проекты.
• Умеете работать с внутренними заказчиками, топ-менеджерами, экспертами, журналистами и подрядчиками.

Будет преимуществом

Опыт работы в крупной компании или промышленности, продвижения бренда работодателя, региональных коммуникаций и запуска собственных PR- или коммуникационных спецпроектов.

B2B‑маркетолог ( удаленно )

О компании:

Компания Top Level занимается производственным клинингом с 2009. Спектр выполняемых работ весьма широк - от уборки небольших складских помещений до полного цикла уборки крупных производственных предприятий с применением средств и машин исходя из специфики и назначения объекта.
Наши клиенты - это крупные заводы, фабрики, производства и современные распределительные центры лидирующих компаний РФ. Мы участвуем в тендерах и развиваем B2B‑продажи: наша цель — чтобы заказчики заранее знали бренд и выбирали нас как надёжного поставщика.

Цель роли: формировать спрос и репутацию, обеспечивать стабильный поток целевых лидов под тендеры, повышать вероятность победы за счёт системного прогрева и кастомизированных предложений.

Что нужно делать:

• Прогрев и формирование спроса. Строить цепочки касаний (email‑рассылки, отраслевые мероприятия, точечные коммуникации) для вывода клиентов из «холодного» состояния к готовности приглашать компанию в тендер.
• Формирование «информационного поля» вокруг компании. Создавать экспертный контент и кейсы, чтобы при входе в тендер клиент уже воспринимал бренд как безопасный и надёжный вариант.
• Управление репутацией на B2B‑площадках. Вести профили, работать с рейтингами и отзывами, контролировать корректное отображение компании и продуктов, в том числе чтобы алгоритмы и ИИ‑рекомендации показывали компанию релевантным заказчикам.
• Тексты и коммуникации. Писать письма для всех этапов воронки: от первого касания до финального приглашения в тендер; адаптировать tone of voice под ЛПР и отрасль.
• Кастомизация коммерческих предложений. Готовить КП под условия конкретного тендера и профиль клиента (включая технические и финансовые блоки).
• Реклама и лидогенерация. Настраивать и оптимизировать кампании в РСЯ для генерации входящих лидов; управлять бюджетом, проводить сплит‑тесты креативов и посадочных страниц.
• Аналитика воронки и узкие места. Выявлять «узкие горлышки» от холодного контакта до участия в тендере; строить новые воронки под разные сценарии (холодная база, повторные тендеры, крупные корпорации, проигранные тендеры).
• Автоматизация и отчётность. Настраивать дашборды и регулярные отчёты в CRM, подключать ИИ‑инструменты для ускорения рутинных задач и обогащения данных.
• Наполнение и сегментация базы в CRM. Собирать, обогащать и сегментировать данные по ICP, настраивать скоринг лидов.
• ТЗ для сайта и смежных команд. Формулировать требования для разработчиков и дизайнеров по доработке лендингов, разделов «Кейсы», «Тендеры», форм заявок и т. п.

Ключевые KPI:

• количество новых приоритетных лидов (MQL) по критериям скоринга;
• конверсия MQL → SQL (цель: 25–40%);
• CPL (стоимость лида) по каналам, отдельно по РСЯ;
• позиции бренда в рекомендациях ИИ и на B2B‑площадках (доля показов/рекомендаций по целевым запросам, рейтинг);
• доля КП, отправленных в срок и с полным комплектом документов.

Мы ждём от кандидата:

• опыт в B2B‑маркетинге от ДВУХ лет, понимание тендерного процесса;
• умение писать тексты под разные этапы воронки и под ЛПР;
• уверенное владение CRM (например, Битрикс24/amoCRM), навыки настройки дашбордов и отчётов;
• опыт работы с РСЯ: настройка, ведение, оптимизация, сплит‑тесты;
• навыки сегментации, скоринга и обогащения базы;
• понимание, как репутация и «информационное поле» влияют на конверсию в тендерах.

Будет плюсом:

• опыт автоматизации аналитики (скрипты, интеграции, ИИ‑инструменты);
• кейсы по росту позиций в рекомендациях площадок и по увеличению доли побед в тендерах;
• знание отраслевых B2B‑площадок и механик работы с рейтингами/отзывами.

Условия: УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ, 4 ЧАСА В ДЕНЬ 5/2, ЗАРПЛАТА ОТ 70000 РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ.

ДЛЯ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ ПРОСЬБА ОСТАВЛЯТЬ ОТКЛИК.

SEMILY — косметический e-commerce бренд в ТОП-4 на Wildberries с миллиардным оборотом, международным масштабом и обновленной визуальной ДНК. За последний год выпустили 50+ новых SKU, вышли на международных рынки и продолжаем активно масштабироваться.

• Собственные креативные команды in-house

• Запуски продуктов на 10+ маркетплейсах + глобальные рынки

• Гибкие подходы, горизонтальные процессы, открытость к идеям

• 93% сотрудников рекомендуют нас как место работы

Что предстоит делать:

• Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию совместно с аналитиком.

• Разрабатывать и корректировать маркетинговую стратегию продуктов.

• Участвовать в выводе продуктов на онлайн-, офлайн- и зарубежные рынки.

• Управлять продвижением на Золотом Яблоке, ЛЭТУАЛЬ, Яндекс Маркете, Uzum и других площадках.

• Работать с блогерами, инфлюенсерами, агентствами и подрядчиками.

• Курировать баннеры, инфографику, медиакиты и промо-активности.

• Взаимодействовать с командами дизайна, продаж, контента и SMM.

• Оценивать эффективность маркетинга через MPSTATS, Яндекс Метрику, Excel / Google Sheets.

• Участвовать в PR, спецпроектах, выставках и программах лояльности.

Нам важно:

• Опыт в маркетинге от 3 лет, желательно в beauty / FMCG.

• Опыт позиционирования и развития продуктов, а не только запуска рекламных кампаний.

• Опыт работы с маркетплейсами, ритейлом и digital-каналами.

• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.

• Опыт работы с блогерами / инфлюенсерами.​​​​​​​

​​​​​​​Мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально.
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Коломенская/Кленовый бульвар, бесплатная парковка.

• Сокращенный рабочий день по пятницам.

• Приятные скидки на продукцию компании.

• Насыщенная корпоративная культура.

"АПИТ» уже 30 лет производит бронеконструкции и средства защиты:
бронедвери, ворота, панели, конструкции из пуленепробиваемой стали,
антидроновую защиту. Работаем с промышленными предприятиями, банками и
государственными заказчиками. Кроме основного бренда, в группе есть и
другие проекты: ежегодная научно-практическая конференция «БРОНЯ»,
отраслевой журнал «БРОНЯ ЭКСПЕРТ», бренд спортивных медальниц и
новые направления, которые запускаются прямо сейчас.

Кого ищем:

Нам нужен человек, через которого проходит вся «цифра» компании. Здесь нет
узкой роли, где весь день крутишь одну рекламную кампанию. Сегодня ты
разбираешь отчёт подрядчика по Директу, завтра тестируешь посадочную
страницу перед запуском рекламы, послезавтра находишь программиста под
ИИ-агента и ставишь ему задачу.

Скажем сразу: задачи будут очень разными, и часть из них сейчас нельзя
предсказать. Если тебе комфортно, только когда есть одна чёткая функция, эта
вакансия не подойдёт. Если тебе интересно разбираться в новом, доводить
дела до конца и видеть, как твоя работа влияет на заявки и продажи, давай
знакомиться.

Чем предстоит заниматься:
Сайты (у нас их несколько)

• Вести текущие сайты компании и брендов: добавлять товары и карточки, наводить порядок в контенте и картинках, прописывать Title и Description, исправлять мелкие ошибки.
• Тестировать сайты и посадочные страницы перед запуском рекламы: проверять формы, отображение на мобильных и компьютерах, учёт заявок. Писать отчёт с замечаниями.
• Контролировать подрядчиков-разработчиков: ставить задачи, принимать работу, проверять, что всё действительно исправлено.
• Участвовать в создании нового сайта завода: собирать требования от отделов (продажи, конструкторы, сервис и другие), готовить ТЗ и брифы для подрядчиков.
• Решать технические вопросы по мере компетенций: SSL-сертификаты, проверка безопасности сайта, телефония, почта, подписи в письмах сотрудников и прочие мелочи.

Реклама и аналитика

• Работать с рекламными подрядчиками: разбирать их отчёты, оценивать эффективность кампаний и бюджетов, предлагать, как перераспределить деньги и что улучшить в креативах.
• Готовиться к встречам с подрядчиками и проводить их, задавать правильные вопросы, добиваться результата.
• Общаться с менеджерами рекламных систем (Яндекс Директ и другие), получать от них аналитику. Это реже, обычно это делает наш подрядчик.
• Ставить ТЗ дизайнерам на баннеры (РСЯ, ВК и т. д.), участвовать в запуске рекламы, в том числе для найма сотрудников.
• Следить, чтобы заявки с каждого источника считались отдельно и мы понимали, какой канал реально приносит клиентов. Битрикс24, CRM, воронки
• Отвечать за то, чтобы цифровые каналы правильно работали с Битриксом24: заявки с сайтов, ботов и рекламы попадают в CRM, ничего нетеряется, работа со сквозной аналитикой.
• Настраивать и проверять воронки, сегментацию клиентской базы, автоматические отправки и сценарии.
• Готовить статистику по клиентам: как часто покупают, кто вернулся, кто купил один раз.
• Писать понятные инструкции для сотрудников, например как работать счат-ботом и передавать заявки дальше, и раздавать доступы.
• Боты, ИИ-агенты, автоматизация
• Запускать в компании ИИ-агентов и ботов для сотрудников. Первый на очереди: утренний дайджест отраслевых новостей. Потом будут другие. Есть шанс прокачаться у нас в новой востребованной сфере.
• Разбираться, как это устроено, искать исполнителей (программистов, интеграторов), составлять задачу, принимать результат.
• Следить, чтобы права и доступы оставались у компании, а сотрудники могли сами менять настройки без программиста.
• Соцсети, контент, медиа (в связке с PR-службой и контент-менеджером)
• Вести общую таблицу по всем медиаканалам (охваты, подписчики, реклама, эффективность), чтобы рост был виден в цифрах.
• Готовить рекламные посты для привлечения подписчиков: по структуре, с тестированием разных вариантов.
• Помогать запускать и готовить самостоятельно регулярные email-рассылки по клиентской базе.

Прочее (и это правда важно)

• Изучать новые возможности: государственные и отраслевые программы для производителей, площадки, сервисы. Разбираться, есть ли смысл участвовать, и запускать участие.
• Заполнять формы и заявки (в том числе в госорганы), брифы, анкеты.
• Готовить описания продукции вместе с технологами и продажами.
• Отчетность руководству.
• Браться за любую задачу, которая касается интернета, сайтов, рекламы, данных или автоматизации, даже если раньше такого не делал – шанс круто прокачаться в разных направлениях.

• Ты понимаешь, как устроен интернет-маркетинг целиком: откуда берётся
• трафик, как он превращается в заявку, а заявка в продажу. И умеешь
• объяснить, где что-то сломалось.
• Умеешь читать рекламные отчёты (Яндекс Директ, РСЯ, ВК Реклама,
• Метрика) и делать выводы, а не просто пересказывать цифры.
• Работал с CMS (Битрикс, WordPress или похожими) хотя бы на уровне
• контент-менеджера: можешь самостоятельно поправить страницу,
• карточку товара, мета-теги.
• Знаком с Битрикс24 или другой CRM, понимаешь, что такое воронка,
• этапы сделки и источники лидов.
• Можешь грамотно поставить задачу подрядчику и проверить, что её
• выполнили. Нормально проводишь встречи и созвоны.
• Интересуешься нейросетями и автоматизацией, понимаешь, что такое
• бот, интеграция и API, хотя бы на уровне «знаю, что попросить у
• программиста».
• Сам себе менеджер: держишь много задач одновременно, ничего не
• теряешь, закрываешь задачи и отчитываешься о результате.
• Пишешь грамотно и понятно: ТЗ, инструкции и отчёты будут каждый
• день.
• Аккуратно обращаешься с информацией: у нас производственная
• компания, и не всё можно публиковать.

Будет преимуществом:

• Опыт в B2B, на производстве или в сложных продуктах с длинным
• циклом сделки.
• Опыт настройки рекламы своими руками (Директ, ВК).
• Базовые навыки дизайна или монтажа: Figma, Canva, нейросети для
• картинок и видео

• Официально трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Гибкое начало рабочего дня с (8:00-17:00/ 9:00-18.00);
• Развитая корпоративная культура;
• Место работы в офисе компании: Ул. Свердлова 110 стр.1. Будем рады вашему отклику.

Привет! Я Илья Андреев, основатель ANWIN. Наш фокус - продавать максимально крутые проекты. Не те, где больше платят, а те, которые максимально подходят клиенту. Мы базируемся в башне «Федерация», но этот текст не про красивый вид из окна, а про твои возможности.

Я строю системный бизнес, а не «ламповое агентство для души». Мы уже №1 в SEO по элитным новостройкам. Можешь проверить и вбить любой топовый ЖК в поиск, мы будем в топе.

Сейчас мы усиливаем наш отдел маркетинга. За прошлый год мы закрыли несколько крупных сделок, усилили команду экспертами в области продаж и управления, и теперь расширяем команду, которая заберет этот рынок.

Почему тебе выгодно работать со мной, а не в крупных агентствах с 20-летней историей:

• Быстрый цикл принятия решений. Мы действительно гибкие в принятии решений. Нет недельных согласований и договоренностей через множество управленческих звеньев. Есть предложение – есть решение.
  Скорость – один из наших основополагающих принципов.
• Проявляй свой креатив на полную. Это твоя возможность реализовать свои задумки на полную. Не забывая про стандарты компании, конечно же.

Чем ты будешь заниматься:

• Обеспечением стабильной генерации горячих заявок от покупателей элитной недвижимости;
• Настройкой и запуском рекламных кампаний, тестированием новых аудиторий;
• Работой с семантическим ядром и ручным управление ставками;
• Анализом рекламного трафика и оптимизацией конечных ссылок;
• Исследованием рекламы и ключевых слов конкурентов;
• Контролем качества трафика, предотвращением спама и некачественных заявок

  Целевая аудитория:

  • Активные покупатели элитной и премиальной недвижимости в Москве.

  • Клиенты из любых регионов России, с фокусом на Москву.

  • Инвесторы и покупатели для жилья, с бюджетом от 20 млн руб и выше (средний чек 80 млн руб и выше).
  Рекламный бюджет - 2 млн.

Если ты узнал себя:

• Релевантный опыт:
  Опыт в контексте от 2 лет, обязательно в сфере недвижимости.
• Google Analytics и Яндекс.Метрика:
  Знаешь инструменты аналитики;
• У тебя много идей, которые можно реализовать:
  Генеришь идей для видео и рубрик (экспертные, вовлекающие, трендовые)
• Никогда не сдаешься:
  Ты умеешь справляться со сложностями и доводить начатое до победного конца.
• Положительно относишься к обратной связи, правкам, комментариям, "буллингу" твоей работы.
  Понимаешь, что обратная связь - точка роста и таким образом происходит обучение.

..., то рекомендую сделать первый шаг – отправить отклик. Он явно будет того стоить.

Почему стоит выбрать нас?

ANWIN – это не просто работа, это стиль жизни. Здесь ты станешь частью команды, которая вдохновляет и поддерживает. Мы верим, что успех компании начинается с успеха каждого её сотрудника.

Если ты готов изменить своё будущее и работать на высоте – как в прямом, так и в переносном смысле – не откладывай, откликайся прямо сейчас!

Мы ждём именно тебя, чтобы вместе строить великие дела.

До встречи в Сити. Илья Андреев, CEO ANWIN.

Мы SHARE — креативное агентство с фокусом на диджитал. Нас вдохновляет стремление сегодня делать то, что войдет в историю рекламы завтра.

Ищем человека, с которым будем делать трендовый и охватный SMM для клиентов агентства с фокусом на вертикальные видео.

Нам нужен креативный специалист полного цикла по производству видео для соцсетей: придумывать идеи, писать сценарии, снимать ролики / организовать съемку, монтировать / продюсировать монтажеров — в общем довести видео до финального результата.

Это проектная работа с регулярной загрузкой. Пока 20-30 вертикальных роликов в месяц). В дальнейшем хотим привлекать и к другим проектам агентства.

Что предстоит делать

• Погружаться в задачи, продукты и аудиторию клиента;

• Придумывать идеи для видео с высоким охватным потенциалом;

• Адаптировать тренды и популярные механики под бренд;

• Писать сценарии: от хука и драматургии до финального CTA;

• Самостоятельно снимать ролики или продюсировать съемку с участием креаторов, актеров и других специалистов (в зависимости от сложности видео);

• Монтировать / продюсировать монтажера и доводить видео до публикации;

• Анализировать результаты, находить работающие механики и предлагать новые идеи.

Мы ожидаем, что ты

• Имеешь портфолио: успешные кейсы в Reels, Shorts, TikTok (с цифрами просмотров и конверсий).

• Следишь за трендами в Reels, Shorts, TikTok и других форматах вертикального видео;

• Понимаешь алгоритмы: знаешь, как устроена глубина просмотра, удерживающий монтаж и алгоритмы дистрибуции.

• Умеешь самостоятельно пройти путь от идеи до готового ролика;

• Умеешь придумывать сильные хуки, понятные сценарии и серийные форматы;

• Ориентируешься не только на красивую картинку, но и на охваты, удержание, досмотры, вовлеченность и другие показатели;

• Спокойно работаешь с обратной связью и готов дорабатывать идеи;

• Соблюдаешь сроки и договоренности.

Большим плюсом будет опыт работы с брендами или в агентстве, а также собственная команда проверенных операторов, монтажеров, актеров.

Формат работы

• Проектное сотрудничество;

• Возможность подключаться к разным клиентским проектам агентства;

• Объем, сроки и стоимость работы согласовываем заранее;

• При успешном сотрудничестве рассчитываем на регулярную совместную работу.

Как откликнуться

Пришли:

1. Короткий рассказ о себе

2. Ссылку на портфолио (выдели 2–3 ролика, где ты отвечал(а) за полный цикл: от идеи до реализации)

3. Результаты роликов в цифрах (охваты, просмотры, удержание, конверсии).

«Палитра Чувств» — площадка в самом центре Москвы.

Мы организуем открытые и частные мероприятия: групповые вечеринки, девичники, корпоративы, свидания, детские и частные праздники. Больше 10 форматов, десятки событий в неделю.

Ищем контент-маркетолога, который возьмёт на себя развитие контента компании.

Нам нужен не просто специалист по публикации постов и Stories, а человек, который понимает, как с помощью контента привлекать целевую аудиторию, формировать доверие к компании и получать обращения от потенциальных клиентов.

Задачи:

• Разработка и реализация контент-стратегии.

• Аналитика: оценка каналов, трафика, лидов, конверсий.

• Формирование контент-плана и рубрикатора.

• Поиск тем на основе интересов, проблем и поисковых запросов целевой аудитории.

• Работа с экспертным контентом: превращение идей, опыта и кейсов компании в Reels, Shorts, посты и другие форматы.

• Подготовка сценариев, заголовков, описаний и CTA.

• Ведение и развитие Instagram, YouTube, Telegram и других площадок.

• Адаптация одного контента под разные каналы.

• Постановка задач дизайнеру и видеомонтажёру, контроль сроков и качества.

• Работа с существующей фото- и видеобазой реализованных проектов.

• Использование AI-инструментов для исследования, генерации и производства контента.

• Анализ охватов, удержания, вовлечённости, роста аудитории, обращений и лидов.

• Поиск и тестирование новых форматов и гипотез продвижения.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в SMM / контент-маркетинге.

• Есть кейсы, где можно показать конкретно: «было → что сделали → какой получили результат»;

• Понимание механики Reels и YouTube Shorts.

• Понимание базовых принципов SEO и поисковой семантики.

• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.

• Владение современными AI-инструментами.

• Самостоятельность и системность.

Нам точно не по пути, если:

- вы ждёте, что собственник сам будет говорить, что и когда публиковать;

• работаете по принципу «увидели тренд у конкурента — повторили»;

• можете показать красивую ленту, но не можете объяснить её результаты в цифрах;

• воспринимаете SMM исключительно как публикацию контента;

• не любите аналитику;

• срываете дедлайны;

• одновременно ведёте большое количество проектов и физически не можете глубоко погружаться в бренд.

Будет преимуществом опыт продвижения B2B, услуг, обучающих курсов и развлекательных проектов

Условия:

• 60 000–110 000 ₽ фиксированная часть + KPI — обсуждаем по итогам собеседования в зависимости от уровня и опыта;

• возможность дополнительно внедрить KPI и бонусы за результат;

• полная занятость;

• работа в офисе в центре;

• возможность с самого начала влиять на развитие визуального образа и коммуникации бренда.

Пожалуйста, вместе с откликом пришлите:

• Коротко о себе и своём опыте.

• Ссылки на 2–3 проекта, которыми вы действительно гордитесь. По каждому кейсу: какая была задача → что конкретно делали вы → какие получили результаты в цифрах.

• Примеры Reels/контента, идеи и сценарии для которых создавали лично вы. Вашу роль в проектах: стратегия / сценарии / съёмка / монтаж / тексты / аналитика / продвижение.