C# — свежие вакансии

.NET стремительно набирает популярность в T-Банке: по количеству разработчиков C# сейчас на втором месте (200+ человек), хотя еще пару лет назад было всего несколько команд. Экосистема компании довольно обширна, и разработка любого сервиса, даже внутреннего — челлендж. Наш стек: .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes, Gitlab. Работаем по методологии Scram / Kanban

Вам предстоит:

• Принимать участие в разработке сервисов, помогающих экосистеме, развиваться: платформа для удаленной работы сотрудников (TWork), Телефония, Биометрия, Т-Бизнес, Travel, Инвестиции, Страхование и другие проекты
• Участвовать в полном цикле разработки проекта: Design -> Develop -> Test (Unit / Integration / Api) -> Deploy -> Support

Что отмечают наши разработчики?

У нас профессиональная и дружная команда: проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, постоянно обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях (DotNext и других). Коллеги из любой команды готовы прийти на помощь

У нас высокая культура разработки и минимум Legacy-кода, большинство приложений уже в Kubernetes. Даем свободу в аргументированном принятии решений и выборе технологий. Придерживаемся современного стиля руководства, когда руководитель заинтересован в профессиональном росте каждого из членов команды

Есть возможность развиваться: можно посещать конференции и обучаться за счет компании. Менторы из frontend-команды готовы обучить желающих стать fullstack-разработчиком (Angular). Можно попробовать себя в роли тимлида / техлида / архитектора / SRE / аналитика, и даже вернуться обратно в разработку

Чутко относимся к коллегам и не пытаемся сделать интровертов экстравертами

Что мы ожидаем от вас?

• Опыт коммерческой разработки Web-приложений на платформе .NET
• Хорошее знание основ платформы .NET (Memory Management, async/await)
• Опыт работы с базами данных (в основном используем PostgreSQL + Entity Framework Core, иногда встречается Dapper)
• Понимание и опыт работы с одним из брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka, и.т.п)
• Опыт написания шагов для сборки/тестирования/деплоя своих приложений с одной из CI/CD систем (TeamCity, Github Actions, Gitlab, Drone и т.п.)
• Умение писать легко поддерживаемый код и покрывать его Unit/Integration/Api-тестами
• Умение общаться с аналитиками и реализовывать их пожелания без ущерба для архитектуры проекта

Дополнительным плюсом будет:

• Опыт работы с микросервисной архитектурой
• Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch и т.п.)
• Опыт работы с Docker/Docker Compose (собрать/запустить свое приложение в контейнере)
• Опыт работы с Kubernetes

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Работу в офисе. График работы — гибридный

• Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Компенсацию такси и 50% затрат на спорт от стоимости абонемента
• Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.

Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках Разработчика С++ в нашу команду.

Требования к кандидату:

• Знание C++ (Windows, native + .net framework), C# (.net framework, .net core);
• Уверенное владение SQL (вложенные функции, процедуры);
• Практический опыт работы с системой Git;
• Внимательность к деталям, ответственность, быстрая обучаемость и способность работать с большими объемами информации;
• Владение английским языком на уровне В1 и выше.

Чем вы будете заниматься?

• Устранением и отладкой сложных проблем в существующей кодовой базе;
• Работой с легаси кодом, так как основная часть продуктов осталась в монолите;
• Анализом и устранением проблем производительности;
• Участием в код-ревью и обмене опытом с коллегами;
• Активным взаимодействием с аналитиками;
• Участием в проектировании архитектуры систем.

Что мы предлагаем:

• Аккредитованная IT-компания;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
• Предсказуемый график работы 5/2;
• Мультикультурная амбициозная команда;
• Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
• Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Что ты будешь делать:

• Разрабатывать сервисы на C#/.NET и Golang, применяя принципы SOLID для обеспечения чистоты и масштабируемости кодовой базы;
• Создавать отказоустойчивые интеграционные сценарии с использованием протоколов HTTP/HTTPS, REST и SOAP для связи с внешними и внутренними платежными системами;
• Оптимизировать работу с базами, писать сложные SQL-запросы и обеспечивать высокую скорость обработки транзакций;
• Проектировать и поддерживать событийно-ориентированную архитектуру (EDA) на базе брокеров сообщений RabbitMQ и Apache Kafka;
• Работать в кросс-функциональной команде, участвовать в код-ревью.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее техническое или математическое образование;
• Опыт работы backend разработчиком не менее 2,5-3 лет;
• Знание принципов работы баз данных, принципов SOLID;
• Опыт работы с базами данных MSSQL, Postgre;
• Знание C# .net, golang, git, sql, http/https, REST, SOAP;
• Знание Rabbit MQ, Apache Kafka;
• Понимание Agile-процессов (Scrum/Kanban), работа с Jira/Confluence.

Мы предлагаем:

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
• Бонусы за рекомендации;
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

В дочернюю компанию ООО Прокомплаесн требуется Team lead в команду разработки .NET, команда занимается разработкой приложения для комплаенс. (есть ИТ-аккредитация)​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой разработчиков;
• Проведение 1-on-1 встреч, performance review, найм, онбординг и развитие сотрудников;
• Архитектурное проектирование и принятие технических решений;
• Проведение Code review;
• Техническое наставничество команды;
• Планирование спринтов, оценка задач;
• Организация процессов разработки;
• Контроль сроков и качества разработки.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт коммерческой разработки от 5 лет, из них 1-2 года на позициях Team Lead, Tech Lead или аналогичная;
• Опыт управления командой от 5 человек;
• Хорошие знания .NET;
• Опыт проектирования архитектуры высоконагруженных систем;
• Знание паттернов проектирования микросервисной архитектуры и отказоустойчивости;
• Опыт проектирования интеграционных решений (REST, RabbitMQ);
• Опыт работы с базами данных ;
• Понимание принципов CI/CD, DevOps практик.

Будет плюсом:

• Оптимизация производительности;
• ETL процессы и пайплайны данных;
• Опыт работы с системами мониторинга.

Кого ищем

• Разговорный английский язык (минимум B1).
• Понимание веб-сервисов (HTTP, REST, JSON), архитектуры микросервисов, JS-фреймворков (React / Angular и прочие).
• Используем C#, .NET, MS SQL, React, сервисы Azure.
• Опыт с облачными платформами (мы используем Azure).
• Аналитические навыки: умение решать проблемы автономно и системно.

Что предлагаем

• Крутой и сложный проект.
• Белая зарплата, больничные, отпускные.
• Позитивная атмосфера, нет жести.
• Офис в центре города (ул. Успенская), но многие сотрудники теперь работают удаленно.

Developer C#

Мы ищем специалиста, который возьмет на себя развитие логистической платформы, которая занимается развитием сортировочного центра. Разработка IT решений будет основана на имеющейся микросервисной архитектуре, но будет оптимизирована и модернизирована под текущие процессы исходя из целей и задач бизнеса.

Наша цель: интеграция со всеми популярными маркетплейсами СНГ

Какая работа тебя ждет:

- Вынести сервисы сортировочного центра на собственную инфраструктуру
- Поддержка SLA сервисов 99.9%.
- Построить целевой технологический roadmap.

Technology:

C#, PostgreSQL, Redis, Kafka, Kubernetes.

Считаем что ты справишься, если:

• Имеешь опыт коммерческой разработки на C#, NET Framework/Core от 3-х лет;
• Владеешь русским языком на уровне свободного общения (устно и письменно);
• Знаешь нюансы работы с PostgreSQL, Kafka;
• Умение разбираться и работать с чужим кодом;
• Опыт создания клиент-серверных приложений, понимание принципов построения распределенных систем;
• Понимаешь принципы асинхронной архитектуры;
• Работал с Kubernetes;
• Знаком с observability стеком - Jaeger, Kibana, Grafana.
  
  Условия:

• График: 5/2 с 09:00 до 18:00 офис;

• Если вы из другого города/страны - поможем с релокацией в Ташкент;

• Конкурентная заработная плата;

• Не быть заложником одного проекта, быть активным участником всей логистической цепочки сервисов;

• Современная техника - Macbook или Lenovo на выбор.

Ozon Tech — это 8000 ИТ-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд, и мы продолжаем расти.

Мы создаём продукт, которым пользуются все: родные, друзья, соседи. Работаем в режиме уникального и сложного хайлоад: если на рынке нет подходящих решений, мы разрабатываем собственные. Исповедуем концепцию Everything as сode* и автоматизируем рутину по максимуму.

Работать в Ozon Tech — значит всегда держать в голове аналитику и данные, а в сердце — веру в технократию. Мы привыкли, что нас окружают люди, которым небезразличен продукт и которые хотят делать его хорошо: так, как сделали бы для себя.

Привет! Это команда языковой платформы C#.

Мы создаём и поддерживаем инфраструктурные компоненты, которые обеспечивают высочайшую эффективность, надёжность и скорость разработки для всех .NET-сервисов Ozon.

Наша ключевая цель — создавать лучшую в индустрии платформу для .NET-разработки, которая позволяет тысячам разработчиков быстро создавать и масштабировать высоконагруженные сервисы. Мы напрямую влияем на ключевые бизнес-метрики, такие как стоимость владения сервисами, время вывода новых продуктов на рынок и отказоустойчивость всей экосистемы.

Наша уникальность — это глубокая экспертиза в рантайме .NET и разработка собственных высокопроизводительных решений, которые работают в масштабах всей компании.

Вы будете

• Улучшать опыт .NET-разработчиков, создавая и внедряя новые инструменты и практики;

• Оптимизировать настройки рантайма .NET для снижения общего потребления ресурсов и повышения производительности сервисов;

• Разрабатывать и внедрять новые платформенные фичи, такие как автоматические таймауты, retry, circuit breaker и loadshedding;

• Дорабатывать и поддерживать платформенные клиенты для баз данных (Pg, Redis, Clickhouse, Cassandra) и инфраструктурных компонентов;

• Создавать и обеспечивать распространение внутренних релизов .NET-платформы;

• Участвовать в исправлении багов в базовых библиотеках (Npgsql, grpc-dotnet) и contribute back в open source.

Примеры задач

• Оптимизация работы ThreadPool для снижения потребления CPU на сервисах;

• Разработка инструментов для анализа производительности, например, сервиса анализа .nettrace профилей;

• Разработка единых стандартов и настроек для таймаутов HTTP, gRPC и ресурсных клиентов;

• Создание собственных высокопроизводительных реализаций клиентов, например, для etcd.

Нам важно

• Опыт разработки на C# и глубокое понимание работы .NET;

• Понимание принципов работы сетевых протоколов (gRPC, HTTP);

• Опыт работы с высоконагруженными и распределёнными системами;

• Умение анализировать и оптимизировать производительность приложений;

• Способность самостоятельно разбираться в сложных системах и находить точки для улучшения.

Будет плюсом

• Опыт contribute в open-source проекты, особенно в базовые библиотеки .NET;

• Понимание внутреннего устройства .NET Runtime;

• Опыт разработки инфраструктурных библиотек или платформенных компонентов.

Работа в Ozon Tech — это

• Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
• Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
• Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.

А ещё

• Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси.
• Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
• Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе.
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
• ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества.
• Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
• Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C.
• Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
• Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка.
• Льготная жилищная программа для сотрудников.
• Реферальный бонус за рекомендацию друга.

Мы — продуктовая команда, создающая флагманское решение для макроэкономического анализа и прогнозирования. Наша миссия — дать профессионалам рынка инструмент, превращающий массивы сложных данных в четкие стратегии и прогнозы. Наша архитектура сочетает в себе надежность и гибкость современных технологий.

Мы ищем Team Lead, который возьмет на себя ответственность за производственный процесс, техническое видение продукта, развитие команды и внедрение лучших инженерных практик. Если вы умеете балансировать между кодом и управлением людьми, любите сложные задачи и распределенные системы — нам по пути.

- Управление командой: планирование спринтов и квартальных целей, управление нагрузкой, распределение задач, контроль качества и сроков доставки.

- Развитие людей: онбординг новых сотрудников, регулярные 1:1, построение карьерных треков, проведение performance-разборов, участие в найме (технические интервью, финальные раунды).

- Техническое лидерство: участие в проектировании архитектуры микросервисов и распределённых систем на `.NET 8+`, выбор технологических стеков, стратегий хранения данных и паттернов интеграции.

- Процессы и эффективность: настройка и оптимизация инженерных практик (CI/CD, код-ревью, тестирование, мониторинг), отслеживание метрик (DORA, скорость доставки, качество кода), управление техническим долгом.

- AI в разработке: внедрение и масштабирование использования LLM и AI-инструментов в workflow команды (генерация кода, код-ревью, документация, автоматизация рутины).

- Кросс-функциональное взаимодействие: коммуникация на экспертном уровне с PO, заказчиками, смежными командами (DevOps, QA, Data/Analytics), синхронизация технических решений с бизнес-целями.

- Стратегическое планирование: декомпозиция крупных инициатив, оценка архитектурных и операционных рисков, участие в формировании product/tech roadmap.

- Опыт коммерческой разработки 5+ лет, из них 2+ года в роли Tech Lead/Team Lead.

- Глубокое знание .NET 8+, C#, асинхронного программирования, паттернов проектирования.

- Практический опыт проектирования и поддержки высоконагруженных распределённых систем и микросервисов.

- Уверенная работа с `PostgreSQL` (проектирование схем, оптимизация запросов, индексы) и системами очередей/событий (`Kafka` или аналоги).

- Понимание принципов работы с / большими данными, событийной архитектурой и сложными интеграциями.

- Опыт управления командой 5–15 человек, знание Agile/Scrum/Kanban, практик оценки, планирования и фасилитации.

- Навыки проведения код-ревью, настройки пайплайнов сборки/деплоя, профилирования производительности и работы с метриками.

- Готовность активно использовать AI-инструменты для повышения эффективности команды.

- Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверие с бизнесом, гасить конфликты, мотивировать команду и принимать решения в условиях неопределённости.

- Английский язык (чтение технической документации)

Будем плюсом:

- Миграция архитектур: Реальный опыт управления полным циклом декомпозиции монолита и миграции на микросервисы (планирование, риски, стратегия данных).

- Специализированные СУБД: Опыт архитектурного проектирования систем с использованием NoSQL-решений, практический опыт работы с векторными базами данных (Qdrant, pgvector) или колоночными (ClickHouse).

- Full-Stack видение: Знание современного фронтенд-стека (React, TypeScript) на уровне архитектуры, позволяющее выстраивать эффективное взаимодействие с фронтенд-командой.

- Доменная экспертиза: Опыт работы в финтехе или продуктовых командах, занимающихся сложной аналитикой и прогнозированием на базе больших данных.

- Опыт внедрения LLM и AI-моделей непосредственно в продукт (разработка мультиагентных систем, проектирование RAG-архитектур, разработка собственных и подключение внешних MCP-серверов, управление контекстом, промпт-инжиниринг).

- Опыт применения AI PDLC практик (AI-assisted development, автоматизация код-ревью и тестирования, генерация технической документации, оптимизация оценки задач).

• комфортный современный офис ул. Вавилова 19 (ст. метро Ленинский проспект)
• офисный или гибридный график работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы — продуктовая команда, которая создает флагманское решение для макроэкономического анализа и прогнозирования. Наша миссия — дать профессионалам рынка инструмент, превращающий массивы сложных данных в четкие стратегии и прогнозы. Наша архитектура сочетает в себе надежность и гибкость современных технологий.

Мы ищем не просто разработчика, а технического лидера, который сможет принимать архитектурные решения, влиять на развитие продукта и помогать команде расти. Если вы любите сложные задачи, распределенные системы и хотите видеть результат своей работы в масштабе — нам по пути.

• Проектирование и разработка: Создание масштабируемых микросервисов и распределенных систем на .NET 8+.

• Работа с данными и нагрузкой: Работа с большими данными, интеграциями и высокими объёмами транзакционного/событийного трафика.

• Архитектурные решения: Участие в проектировании архитектуры новых систем и сервисов, выбор технологических стеков, паттернов интеграции и стратегий хранения данных.

• Управление и планирование: Оценка и декомпозиция задач, планирование работ разработчиков, участие в управлении инженерными процессами.

• Лидерство и наставничество: Проактивное участие в развитии команды и внедрения новых технологий и практик.

• Коммуникация и взаимодействие: Выстраивание эффективной коммуникации на экспертном уровне с ключевыми стейкхолдерами: PO, заказчиками и смежными командами. Плотное сотрудничество с продуктовой и инженерной командами для принятия архитектурных и процессных решений.

• Работа с большими данными: Оптимизация запросов и проектирование схем в PostgreSQL, работа с событийными потоками через Kafka.

• Качество кода: Проведение код-ревью, поддержание лучших практик и обеспечение покрытия тестами.

• Производительность: Профилирование, поиск узких мест и оптимизация высоконагруженных участков системы.

• Эффективность: Отслеживание и работа по улучшению ключевых метрик производственного процесса.

• AI в разработке: Активное использование LLM и ИИ-инструментов в производственном процессе (генерация кода, код-ревью, формирование документация, оптимизация рутинных задач).

• Опыт: От 5 лет коммерческой разработки на .NET (C#), из них минимум 2 года на позициях Senior уровня.

• Современный стек: Глубокое знание .NET 8+ (производительность, новые фичи, внутреннее устройство CLR, async/await, многопоточность).

• Чистый код: Практическое применение лучших инженерных практик и паттернов (Clean Architecture, DDD, SOLID).

• Архитектура: Опыт построения распределенных и отказоустойчивых систем (Microservices, Event-Driven Architecture). Понимание принципов CAP, eventual consistency.

• Базы данных: Уверенное владение PostgreSQL (оптимизация запросов, индексы, транзакции, изоляция, партиционирование, шардирование). Опыт работы с EF Core или Dapper.

• Брокеры сообщений: Продвинутый опыт работы с Kafka (потребители, продюсеры, гарантии доставки, партиционирование, очередность сообщений).

• API и интеграции: Опыт реализации и поддержки API на базе REST, gRPC и GraphQL.

• Cloud & DevOps: Понимание принципов CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes), Service Mesh, HELM.

• Data-Intensive: Опыт работы с большими данными, потоками событий и data-intensive системами.

Будет преимуществом (Nice to have)

• Опыт разработки и поддержки frontend-части на React и TypeScript.
• Опыт миграции монолита на микросервисы.
• Опыт работы с NoSQL решениями (Redis, MongoDB, Cassandra).
• Знакомство со специализированными СУБД: векторными (например, Milvus, Weaviate, Qdrant, pgvector) и колоночными (например, ClickHouse, Vertica).
• Опыт написания скриптов или сервисов на Python (например, FastAPI, Flask для микросервисов; Pandas, NumPy для данных; Airflow для оркестрации).
• Опыт работы в финтехе.

Личные качества (Soft Skills)

• Системное мышление: Умение видеть картину целиком, а не только в рамках своего сервиса.

• Коммуникация: Умение вести конструктивны диалог, аргументированно отстаивать технические решения и находить компромиссы.

• Ответственность: Готовность брать на себя ответственность за принятые архитектурные решения и работу команды.

• Обучаемость: Желание изучать новые технологии и делиться знаниями с командой.

• Лидерство: Способность вести за собой, мотивировать команду и брать на себя роль лидера.

• комфортный современный офис ул. Вавилова 19 (ст. метро Ленинский проспект)

• офисный или гибридный режим работы

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Привет! Это команда разработки Контроль и аудит курьеров.
В зоне ответственности команды — сервисы, которые в основном отвечают за контроль работы курьеров. Направления, которыми мы занимаемся:

• Контролируем что курьеры доставили, а что нет. Гарантируем, что все, что курьер получил на руки он либо доставил, либо вернул обратно. Поставляем данные для претензионной работы с курьерами там где курьеры что-то потеряли в процессе доставки.

• Поддерживаем процесс проверки автомобилей курьеров на соответствие требования по их оклейке и наличию отметок бренда.

• Считаем рейтинг курьеров по достаточно большому количеству показателей.

• Обеспечиваем возможность оставить чаевые курьеру.

Вы будете

• Проектировать и разрабатывать решения в соответствии с требованиями.

• Писать качественный, высокопроизводительный код.

• Проводить код-ревью.

• Документировать разработанные решения.

• Проводить анализ существующего кода, настройку производительности отдельных его участков.

• Обеспечивать бесперебойную работу реализованных решений и интеграцию их в системы мониторинга.

Нам важно

• Уверенные знания .NET и C#.

• Умение писать высокопроизоводительный код.

• Понимание принципов SOLID и умение их применять на практике.

• Знание того, что из себя представляет Domain Driven Design.

• Практический опыт реализации REST API

• Практический опыт работы с базами данных, знание SQL (подзапросы, оконные функции) и умение оптимизировать запросы, практический опыт работы с Dapper или схожей ORM.

• Понимание микросервисного подхода к архитектуре.

• Практический опыт применения CQRS.

• Осознанный подход к выполнению задач – не просто писать код, а вникать в суть проблемы, предлагать решение.

Привет! Это команда ЭДО и управления контрагентами. Мы разрабатываем важные направления в компании Ozon: систему электронного архива документов, интегрированную в систему электронного документооборота (СЭД), интеграционные решения для взаимодействия с API внешних систем:

• Операторами электронного документооборота (ЭДО).

• Системами облачной фискализации.

• Системами маркировки товаров - "Честный знак".

• Системами ветеринарной документации - "Меркурий", Ветис API и многими другими.

Мы ищем Разработчика C# с практическим опытом построения микросервисной архитектуры и желанием погружаться в business-critical проекты.

Наш стек: .NET Core, C#, PostgreSQL, Apache Kafka, MS SQL, ClickHouse, Redis (KeyDB) event sourcing, CQRS DDD, SOLID.

Вам предстоит:

• Разрабатывать новые и поддерживать существующие сервисы приложения (.NET, C#, EF Core, PostgreSQL, Kafka и тд).

• Делать интеграции со сторонними сервисами (REST API, gRPC, Message brokers).

• Взаимодействовать с разработчиками своей и других команд компании.

• Проводить Code Review (GitLab).

• Оценивать и декомпозировать задачи (Jira, Confluence).

• Заниматься реинжинирингом и рефакторингом существующих приложений.

Мы ожидаем:

• Уверенное знание и опыт коммерческой разработки .NET.

• Отличное знание C#, CLR. Управление памятью .NET приложений.

• ООП, паттерны/шаблоны проектирования, DDD, SOLID.

• Многопоточное программирование. Примитивы синхронизации потоков.

• Опыт разработки микросервисной архитектуры приложения.

• Брокеры сообщений (Kafka).

• SQL - написание и оптимизация запросов, построение индексов (MS SQL, PostgreSQL), ORM (EF Core, Dapper).

• Архитектура REST приложений, Web протоколы.

• Контейнеризация приложений (Kubernetes, Docker).

• Опыт Unit тестирования приложения (NUnit, xUnit).

• Ответственный подход к разработке, умение писать качественный, понятный код.

Мы предлагаем:

• Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане.

• Решать уникальные highload-задачи и сокращать time to market;

• Создавать решения, которых ещё нет на рынке;

• Влиять на продукты и процессы;

• Управлять своим карьерным треком и развиваться вместе с компанией;

• Быть частью сильного комьюнити, которым мы гордимся.

Описание

Задачи

• Основная область ответственности — разработка и поддержка серверной части;
• платформы цифрового ипотечного брокера;
• В рамках роли;
• Разработка и поддержка REST API на ASP.NET Core;
• Работа с базой данных PostgreSQL через Entity Framework Core;
• Интеграция с внешними сервисами (банки, электронная подпись, госсервисы, SMS;
• хранилище файлов);
• Реализация фоновых задач через Hangfire;
• Поддержка реального времени через SignalR;
• Написание юнит-тестов (NUnit, Moq);
• Участие в code review.

Требования

• От 1 до 3 лет коммерческого опыта разработки на C# / .NET;
• Понимание принципов REST и HTTP;
• Навык проектирования реляционных баз данных;
• Навык чтения чужого кода и работы в команде;
• Соблюдение стандартов качества кода и code review;
• Готовность работать в условиях активно развивающегося продукта;
• Опыт использования AI-инструментов для разработки (Claude, ChatGPT, GitHub Copilot);
• для ускорения разработки, анализа и рефакторинга кода, подготовки документации и решения технических задач;
• Обязательные знания;
• C# / .NET — уверенное владение языком и экосистемой;
• ASP.NET Core — разработка REST API;
• Entity Framework Core — ORM, миграции, работа с БД;
• PostgreSQL — проектирование схем, написание запросов;
• JWT — аутентификация и авторизация;
• Паттерны проектирования — Repository, Service Layer, DI;
• Будет преимуществом;
• Опыт работы с SignalR (WebSocket);
• Знание Hangfire или аналогов для фоновых задач;
• Опыт интеграции с внешними HTTP-сервисами (IHttpClientFactory, Polly);
• Знание FluentValidation;
• Опыт работы с MinIO или S3-совместимыми хранилищами;
• Понимание Docker и основ контейнеризации;
• Базовые знания Kubernetes;
• Опыт с CI/CD пайплайнами (GitLab CI);
• Знание принципов OpenAPI / Swagger.

Условия

• Уникальный проект: BI Finance — единственный в Казахстане цифровой ипотечный брокер, часть экосистемы BI Group, одного из крупнейших девелоперов страны;
• Разработку серверной части продукта «с нуля» на современном стеке (.NET Core, EF Core, PostgreSQL) — возможность влиять на архитектуру, а не просто поддерживать легаси;
• Интересные технические задачи: интеграции с банками, госсервисами и ЭЦП, работа с фоновыми задачами (Hangfire) и real-time взаимодействием (SignalR);
• Культуру качественного кода: юнит-тестирование, code review, работа в команде с высокими стандартами разработки;
• Работу над продуктом с реальным влиянием на бизнес и клиентов — от вашего кода напрямую зависит скорость и надёжность оформления ипотеки;
• Возможность профессионального роста внутри продуктовой команды и участия в развитии архитектуры платформы;
• Стабильность и ресурсы крупной группы компаний при динамике и скорости продуктовой разработки.

ООО «Магма-Компьютер» работает на отечественном рынке программного обеспечения с 1994 года.

В наш состав входят отделы по разработке, тестированию и технической поддержке программного обеспечения. Компанией разрабатываются САПР-решения в области машиностроения, промышленного и гражданского строительства, архитектурного проектирования, а также системы электронного документооборота, обработки сканированных чертежей, векторизации и гибридного редактирования.

Сейчас мы активно растем и ищем в нашу команду программистов.

Чем предстоит заниматься:

• Создание и доработка программного обеспечения на языке C++/C#. Основное направление разработки: CAD системы 2D/3D проектирования

Что мы от вас ожидаем:

• Отличное знание языка программирования С++ и/или C# (разработка в MS Visual Studio)

• Знание систем контроля версий (svn/git)

• Способность ориентироваться в чужом коде, проводить его анализ и рефакторинг

• Опыт модульного программирования.
  
  Дополнительно будет плюсом:

• Высшее техническое образование

• Опыт командной разработки

• Знание и использование технологии модульного и интеграционного тестирования

• Навыки разработки ПО для ОС Linux

• Хорошее знание геометрии и принципов вычислительной математики

  Technical English (at least reading skills).

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ

• Гибкий график работы, 40 часов в неделю

• Уютный офис в центре Омска

• Рассматриваем кандидатов разного уровня, поэтому начальный уровень з/п зависит от результатов собеседования и выполнения тестового задания.

Компания Clearway Integration – команда опытных разработчиков, архитекторов, инженеров и консультантов, созданная в 2011 году выходцами из Microsoft Consulting Services. Сегодня мы создаём программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур.

Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов сертификатов TLS, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Наш стек это С#, Go Lang, PostgreSQL, ClickHouse, .net core, Angular.

Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения».

Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Наша команда реализовывала ИТ-инфраструктуру МОШ КК-2017, ЧМ-2018 и Универсиады-2019.

В связи с расширением объёма задач и проектов нам на полный рабочий день в команду разработки нужен Архитектор программного продукта/платформы, имеющий глубокую технологическую экспертизу и способный вести архитектуру и проектирование программного продукта (платформы) для создания решений по мониторингу, управлению конфигурацией и определения аномалий в сетях из десятков тысяч АРМ на платформе Linux и Windows.

Задачи, которые нужно будет решать:

• проектировать и управлять архитектурой решений, улучшать существующую микросервисную архитектуру с учётом высоких требований к надёжности, производительности и масштабируемости;
• декомпозировать и описывать архитектурные модели (ADR, C4, TOGAF) и задачи по их реализации разработчикам, контролировать реализацию архитектурных решений, проводить код-ревью;
• участвовать в планировании Менеджерами Проектов планов по реализации задач разработки наших продуктов;
• участвовать в согласовании с бизнес-заказчиками функциональных и нефункциональных требований и приоритетов работ;
• участвовать в найме и наставничестве разработчиков.

Что нам важно увидеть в кандидате:

• глубокую техническую экспертизу в области разработки решений с высокими требованиями к нагрузке и надёжности;
• умение оценивать задачи и потенциальные риски, проектировать сложную архитектуру для систем с высокой нагрузкой и надёжностью, определять объёмы и цели исследовательских задач;
• желание делать свою работу лучше и развиваться, и поощрять развитие участников команды (наставничество);
• понимание смысла своих решений и способность чётко обосновать их как для руководства, так и для команды.

Наши требования по компетенциям:

• опыт проектирования микросервисных или модульных решений, большим плюсом будет знакомство с практиками проектирования Domain-Driven Design;
• опыт описания архитектуры для команды разработки (ADR, C4Model, UML…);
• опыт разработки на Go для платформы Linux от 1 года. Большим плюсом будет знакомство с .NET Core на уровне чтения кода, проведения code review;
• опыт работы с PostgreSQL на уровне понимания принципов работы, создания и оптимизации структур данных и запросов, понимания работы кластерных решений;
• большим плюсом будет опыт использования ClickHouse в архитектурных решениях, это наше основное хранилище данных;
• опыт проектирования высоконагруженных решений;
• понимание принципов работы ОС Linux, большим плюсом будет опыт системного программирования под ОС Linux;
• реальный опыт в роли архитектора;
• опыт оптимизации технологических процессов разработки будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• возможность быть ведущим архитектором в важных проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе;
• возможность предлагать и быть услышанным;
• конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ;
• возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку;
• Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
• существенные годовые бонусы до 6 месячных ЗП;
• офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор обязательно с 9 до 18 по Московскому времени.

О проекте

Собираем отдельную команду для развития и модернизации крупной корпоративной платформы, которая объединяет CRM, CMS и учётную систему.

Продукт развивается с 1990-х годов. Значительная часть системы написана на ASP.NET Web Forms с использованием ASPX и ASCX. Мы не ожидаем от кандидата предварительного глубокого знания Web Forms. Важно быть готовым разбираться в legacy-коде и постепенно переносить систему на .NET 10 и современный frontend.

Миграция займёт продолжительное время: нельзя просто отключить старые механизмы, поскольку на них завязаны работающие клиентские решения. Изменения нужно внедрять постепенно, сохраняя совместимость и стабильность продукта.

Ищем senior .NET-разработчика, который умеет работать с большими корпоративными системами, принимать архитектурные решения и доводить сложные задачи до рабочего результата.

Самое важное — коммуникация

Разработчик будет работать параллельно с командой в США. Потребуется обсуждать задачи, задавать вопросы, объяснять решения и согласовывать существенные изменения.

Для нас важно, чтобы человек:

- обсуждал понимание задачи до начала реализации;

- заранее сообщал о рисках и блокерах;

- показывал промежуточный результат;

- слышал обратную связь и учитывал её в дальнейшей работе.

Коммуникация для нас не менее важна, чем технический уровень. Сильный разработчик, который работает изолированно и регулярно приносит несогласованные решения, нам не подходит.

Технические требования

- коммерческий опыт разработки на C# и .NET от 6 лет;

- опыт разработки и развития крупных корпоративных систем;

- хорошее понимание архитектуры приложений, интеграций и распределённых систем;

- опыт работы как с .NET Framework, так и с современным .NET;

- уверенное знание ASP.NET Core, EF Core и SQL Server;

- опыт работы с Docker и контейнеризацией;

- понимание фоновых задач, очередей и горизонтального масштабирования;

- опыт работы с облачной инфраструктурой, желательно Azure;

- понимание безопасности веб-приложений и работы с чувствительными данными;

Не только backend

Мы не ищем разработчика, который готов работать исключительно с backend.

В процессе миграции потребуется разбираться в существующих ASPX/ASCX-компонентах, HTML, CSS и JavaScript, а затем участвовать в переносе интерфейсов на современный frontend.

Глубокий опыт с конкретным frontend-фреймворком на старте не обязателен. Важны техническая гибкость и готовность погружаться в смежные части системы, когда этого требует задача.

Работа с AI

Мы активно используем coding agents для анализа кодовой базы, исследования дефектов, подготовки изменений и написания тестов.

Разработчик отвечает за постановку задачи агенту, передачу контекста, проверку плана и кода, тестирование и итоговое качество решения.

Важен не конкретный AI-инструмент, а способность ускорять работу с помощью агентов, не теряя понимания архитектуры и ответственности за результат.

Место работы

Мы рассматриваем кандидатов из Тбилиси, а также из других стран с близким часовым поясом и возможностью полноценно пересекаться с командой в течение рабочего дня.

В связи с требованиями клиента по информационной безопасности доступ к рабочей инфраструктуре с территории России, в том числе с российских IP-адресов, запрещён. Поэтому мы не можем рассматривать кандидатов, которые планируют работать находясь в России.

Перед предоставлением доступа к инфраструктуре кандидат должен пройти обязательную проверку службой безопасности клиента. Процедура может занять до трёх недель. В это время разработчик будет знакомиться с архитектурой и продуктом и выполнять задачи, для которых не требуется полный доступ.

Основные задачи

- разбираться в архитектуре большой legacy-системы;

- исправлять накопленные технические дефекты;

- улучшать производительность, безопасность и масштабируемость;

- участвовать в переносе сервисов на .NET 10;

- постепенно заменять Web Forms и существующие ASCX-компоненты;

- развивать контейнерную инфраструктуру;

- выносить тяжёлые синхронные операции в фоновые задачи;

Ищем Senior .NET Developer в Credit Team Kaspi.kz (г. Алматы, офисный формат) с потенциалом роста до Team Lead.

Что предстоит делать:

- Разрабатывать и развивать высоконагруженные кредитные продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы клиентов;

- Писать и поддерживать сервисы на .NET/C#, уделяя внимание надежности, производительности и качеству кода;

- Проектировать API и BFF, участвовать в архитектурных и технических решениях;

- Проводить code review, предлагать улучшения и развивать инженерные практики команды;

- Использовать современные AI-инструменты для ускорения разработки;

- Работать в тесном взаимодействии с командой, делиться опытом и участвовать в развитии процессов.

Наш стек:

.NET 10, C#, MS SQL Server, MongoDB, Docker, Kafka.

Что мы ожидаем:

- От 5 лет коммерческого опыта в backend-разработке, из них от 3 лет на .NET;

- Опыт работы с разными технологиями, подходами и архитектурами;

- Самостоятельность и готовность брать ответственность за результат;

- Умение декомпозировать сложные задачи и принимать технические решения;

- Сильное инженерное мышление;

- Уверенный английский язык;

- Опыт менторства, технического лидерства или управления небольшой командой будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

- Работу над высоконагруженными продуктами Kaspi.kz с аудиторией в миллионы пользователей;

- Возможность влиять на технические и архитектурные решения;

- Перспективу роста до Team Lead и возможность стать технической опорой команды;

- Сильную инженерную команду и культуру обмена знаниями;

- Участие в запуске новых кредитных продуктов и развитии международных проектов, включая Турцию;

- Гибкий график;

- Бесплатный тренажерный зал в офисе;

- Отсутствие дресс-кода;

Chill-зону с уютным двориком, workout-площадкой, скамейками и качелями.

CV можно отправить на почту: aruzhan.kulbay@kaspi.kz :)