Backend-разработчик (Senior), .NET
📑 Вакансия Backend-разработчик (Senior)
📑 Вакансия Backend-разработчик (Senior)
Офис, гибридный график или полностью дистанционно на территории РФ · Полная занятость
💎 •••••••• — ИТ-компания, партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны (9-е место в категории «IT-компании» 2025 по рейтингу •••••••• среди крупных компаний) и в 25% лучших по уровню счастья в ИТ-отрасли России 2025 по версии Happy Job; имеет ИИ-песочницу — среду для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс LLM. В поисках опытного .NET-разработчика уровня Senior для работы над корпоративными приложениями: серверная часть (REST API, интеграции), SQL-скрипты и клиентские решения (WPF/WinForms/React). Задачи: разработка и поддержка серверной части на .NET/C# — REST API, сервисы, интеграции, брокеры сообщений, фоновые задачи (в рамках существующего фреймворка и в части отдельных микросервисов); проектирование архитектуры приложения; работа с базами данных (Postgres, оптимизация запросов, проектирование структуры БД); взаимодействие с frontend-разработчиками (React) и другими членами команды; оптимизация производительности и обеспечение качества кода; поддержка существующих и реализация новых интеграций с другими системами. Стек: ORM, MS SQL, Entity Framework Core, XML/XSD, PostgreSQL, JSON/JSON-Schema, REST API. Условия: конкурентная зарплата по результатам собеседования, премии за эффективную работу, официальное трудоустройство по ТК РФ с выплатой зарплаты дважды в месяц, дополнительная выплата 50% от оклада после 11 месяцев работы, компенсация больничного до 7 дней с полной оплатой, ДМС после испытательного срока (включая стоматологию), возмещение до 50% затрат на спорт, профессиональное обучение и сертификация за счёт компании, внутренние и внешние митапы, хакатоны, конференции и тренинги, партнёрские программы изучения языков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, 5 дополнительных оплачиваемых ресурсных дней в год после 11 месяцев работы.
🧩 Требования: опыт коммерческой разработки на .NET/C# от 5 лет, включая опыт с .NET Framework 4.8, опыт работы с Postgres от 3 лет, опыт создания и поддержки REST API, опыт с брокерами сообщений, понимание архитектурных паттернов, ООП, SOLID, DDD, опыт работы с реляционными БД, знание WPF и/или WinForms. Будет плюсом: опыт с Oracle, опыт frontend-разработки на React, опыт в проектировании архитектуры приложений.
🌐 ••••••••
🔮 •••••••• — бесплатно постим IT-вакансии
Похожие вакансии C#
С чем работать
Приложение, главным предназначением которого была отправка пуша, выросло в полноценную CRM. Выросло потому, что мы уделяем много внимания потребностям пользователей, целям маркетинга и культуре разработки.
До 7к запросов в секунду, ClickHouse, много логики, завязанной на настройки бизнес-процессов при помощи интерфейса (гарантирован удивительный опыт церебрального дебага), много интеграций с 3rd party API. Скучно не будет.
Что мы используем:
- Код покрывается e2e автотестами. Юнит тестов очень мало (на ~4к тестов около 20(двадцати) юнит тестов)
- Техдизайн. Сел пилить фичу - подумай и опиши как ты это сделаешь.
- Билды, деплои, автотесты запускаются через Jenkins
- Свои небольшие решения выносятся в библиотеки и NuGet сервер
- Обязательная процедура код ревью, как для новичков, так и для состоявшихся разработчиков
- .NET > 3.1, Angular > 7
- MS Sql Server, Postgre, Clickhouse
- Свои инфраструктурные проекты
- Angular и Bootstrap для фронтента. Мы устали спотыкаться об особенности работы с фронтом, поэтому сделали немного своих доработок, которые позволяют абстрагироваться от "особенностей" разработки фронта
Про процессы
- У нас не делятся на фронт- и бэк-разработчиков, это излишества
- Для проектов пишутся автотесты(в т.ч. усилиями разработчиков), это очень помогает спокойно спать и отправлять код в продакшн
- Коммуникации с клиентами на разработчиков не сваливаются. Есть менеджер - это его задача.
- К качеству кода и конечного решения требования не маленькие, заскучать не придётся
- Маленькие проекты закончились году где-то в 2017, сейчас всё большое, долгое, вместе со всеми сопутствующими, вроде необходимости разбираться со своими собственными ошибками.
- В стол не пишем. Всё, что делаем, делается для кого-то и кому-то нужно
- Эджайл, скрам и любые другие способы сфокусироваться на процессе, а не на результате, не используются
- У нас есть дедлайны и в них необходимо укладываться. Со сроками строго
Стоплист
- Работа на удаленке вне офиса;
- Перебор оправданий вместо признания своих ошибок;
В отклике обязательно должен быть список прочитанной литературы по разработке ПО
Мы ожидаем, что кандидат обладает качествами:
- Опыт участия в разработке коммерческих проектов от 3 до 6 лет
- Знание следующих языков, фреймворков и технологий: .NET, C#, ASP.NET MVC, HTML, CSS, JavaScript, MS SQL, Entitity Framework, Angular 6+. Различные мелочи, вроде сериализации и библиотек .NET, JS и прочего являются плюсом
- Знание основных структур данных и алгоритмов работы с ними
- Адекватное поведение
- Желание профессионального развития может компенсировать небольшое несоответствие вышеперечисленному
- Умение работать как по Agile так и по Kanban. Понимание, когда нужно использовать одно, а когда другое.
Условия:
- Интересные проекты, объёмная бизнес-логика, амбициозные задачи, каждый раз что-то новенькое;
- Комфортабельный офис представляет собой 2 верхних этажа в БЦ с кухней, игровой, переговорочной; Логистически - самое удобное место в городе
- Чай, кофе, фрукты, овощи, печеньки за счет компании;
- Хорошая атмосфера и адекватное управление
- Трудоустройство по ТК РФ
- Оплачиваемые больничные и отпуска
- Профессиональный и карьерный рост.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.