Работа в Узбекистане: вакансии IT и digital

Группа компаний «ADM GLOBAL» — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные марки авто в Узбекистан.

В рамках цифровой трансформации группы компаний «ADM GLOBAL» ИТ-компания создаёт централизованное направление, отвечающее за развитие и сопровождение всех проектов группы

Сейчас мы находимся в поисках QA Engineer для обеспечение качества программных продуктов на всех этапах жизненного цикла разработки.

Обязанности:

• Анализировать бизнес- и технические требования, выявлять потенциальные риски и несоответствия на ранних этапах разработки;

• Разрабатывать, поддерживать и актуализировать тестовую документацию: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы и сценарии тестирования;

• Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и исследовательское тестирование веб- и мобильных приложений;

• Выполнять тестирование API, проверять корректность взаимодействия между сервисами и компонентами системы;

• Выявлять, документировать и отслеживать дефекты на всех этапах их жизненного цикла;

• Анализировать логи приложений, исследовать причины возникновения ошибок и участвовать в разборе инцидентов;

• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды для обеспечения качества продукта;

• Участвовать в планировании тестирования, оценке трудозатрат и определении приоритетов проверок;

• Совершенствовать существующие подходы к тестированию, оптимизировать процессы и повышать эффективность QA-практик.

• Опыт работы в тестировании от 3 лет;

• Хорошее понимание процессов разработки ПО (SDLC), жизненного цикла тестирования (STLC) и основных методологий тестирования;

• Понимание принципов работы веб- и мобильных приложений, клиент-серверной архитектуры, микросервисов и асинхронного взаимодействия;

• Уверенные навыки тестирования REST API с использованием Postman, Swagger или аналогичных инструментов;

• Опыт разработки и ведения тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы);

• Практический опыт проведения функционального, интеграционного, регрессионного и исследовательского тестирования;

• Навыки анализа логов приложений, диагностики ошибок и локализации дефектов;

• Понимание принципов работы баз данных и базовые навыки написания SQL-запросов;

• Опыт работы с системами управления задачами и дефектами (Jira или аналоги);

• Опыт взаимодействия с аналитиками и разработчиками на этапе анализа и согласования требований;

• Умение самостоятельно организовывать процесс тестирования, определять приоритеты и аргументированно отстаивать свою позицию по вопросам качества продукта.

Будет преимуществом:

• Опыт автоматизации тестирования или участия в построении процессов автоматизированного тестирования;

• Знакомство с инструментами автоматизации (Playwright, Selenium, Cypress, Appium или аналогами);

• Понимание принципов CI/CD и опыт работы с соответствующими инструментами;

• Опыт тестирования высоконагруженных систем и сложных микросервисных архитектур;

• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);

• Опыт наставничества, проведения ревью тестовой документации или участия в формировании QA-процессов;

• Опыт работы в Agile/Scrum-командах.

• Официальное трудоустройство по ТК РУз

• График работы: 5/2, 9:00–18:00
• Формат: гибрид / офис
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)
• Профессиональный рост и участие в масштабных проектах
• Частичная компенсация абонемента в спортзал PUSH30 (50% после 6 месяцев работы)
• Выгодные условия на приобретение автомобилей брендов группы и услуг компании (после 1 года работы)
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и разнообразные внутренние активности по интересам
• Работу в крупном холдинге с активной цифровой трансформацией
• Сильную ИТ-команду и поддержку руководства

Ищем помощников, которые будут публиковать готовый контент наших проектов со своего iPhone.

Задачи

• Создать на своём iPhone новые аккаунты в Instagram, TikTok и Facebook. Личные страницы не используются.

• Публиковать готовые видео по графику.

• Поддерживать активность в аккаунтах: смотреть ленту, ставить лайки, оставлять комментарии.

• Следить, чтобы аккаунты работали стабильно, и сообщать нам, если что-то пошло не так.

Снимать и монтировать ничего не нужно, контент присылаем мы. На старте подробно покажем, как всё устроено, дальше будем на связи по любым вопросам.

Условия

• Занятость 1–2 часа в день

• Гарантированная оплата от 590 000 сум в месяц за комплект аккаунтов (Instagram + TikTok + Facebook)

• Если есть второй iPhone, можно взять ещё один комплект

• Итого в месяц: от 590 000 до 1 180 000 сум

• Выплаты каждую неделю

Обязательно: свободный русский язык.

Опыт не обязателен. Подойдёт всем, кто ищет дополнительный доход.

О роли

Ищем старшего редактора, который выстроит процессы и наладит регулярный выпуск контента разных форматов. В фокусе — TBC Biznes, но задачи будут выходить и на другие направления TBC. Вам предстоит плотно работать с продуктовой, веб-, SEO- и другими командами, разработать tone of voice бренда и помогать расти младшим редакторам команды.

Чем предстоит заниматься

• строить процессы работы с контентом: согласовывать правки с продуктовыми командами, вытаскивать недостающую информацию, дорабатывать тексты вместе с ними;
• формировать tone of voice, направления, создавать гайды и редполитики и следить за их соблюдением;
• писать новые тексты и поддерживать актуальность существующих: статьи, интервью, туториалы, сценарии, посты, FAQ;
• наставлять младших редакторов: давать фидбек по текстам, помогать им расти и выстраивать совместную работу в команде;
• работать с дизайнерами и вникать в вёрстку, чтобы видеть, как текст работает в макете;
• работать с SEO и находить баланс между поисковой оптимизацией и интересами читателя;
• работать с экспертами и переводить сложную информацию на понятный язык;
• анализировать обратную связь и частые вопросы клиентов и учитывать это в текстах.

Кого мы ищем

Ищем редактора с опытом, который:

• работал редактором или старшим редактором от 3 лет — в финтехе, банке или другой сложной продуктовой сфере;
• собрал портфолио текстов разных форматов: статьи, интервью, туториалы, сценарии, FAQ;
• разрабатывал tone of voice, редполитики и гайды, а не только писал отдельные тексты;
• разбирается в базовых принципах вёрстки и работы с дизайном;
• понимает основы SEO и умеет оптимизировать тексты под поиск;
• умеет работать с экспертами и сложной технической или продуктовой информацией, переводя её на понятный язык;
• умеет согласовывать контент с продуктовыми командами и отстаивать интересы читателя.

Что мы предлагаем:

Мы создаём среду, в которой можно влиять на результат, расти профессионально и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

• Возможность участвовать в развитии одного из крупнейших мобильных финансовых продуктов региона, напрямую влияя на клиентский опыт и бизнес-результат.
• Высокий уровень автономии, ответственности и влияния на решения в рамках своей роли.
• Взаимодействие с сильными кросс-функциональными командами.
• Комфортабельный офис и удобный график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00, 5/2.
• Конкурентную компенсацию.
• Полностью оплачиваемый испытательный срок — 3 месяца.
• Медицинскую страховку после прохождения испытательного срока.
• Корпоративный английский и работу в мультикультурной команде.
• Тренинги, профессиональные курсы и финансирование обучения на Coursera, Udemy и других образовательных платформах.
• Возможности для профессионального и личностного роста.
• Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества.
• Полезные и вкусные перекусы в офисе.
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни в рамках программы «Особые дни»:
• ​​Выходной в день рождения — 1 дополнительный оплачиваемый выходной.​​
• Дни для заботы о ребёнке — 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня в год для сотрудников, у которых есть ребёнок.

Japan International School (JIS) — частная школа в Ташкенте, которая работает в официальном партнёрстве с японской образовательной компанией Kawaijuku.

Ищем SMM-специалиста, который будет каждый день показывать жизнь школы изнутри — уроки, мероприятия, учеников и учителей. Опыт не обязателен: если вам нравится снимать и вы не боитесь камеры — откликайтесь.

• Вести Instagram и Telegram школы: посты, сторис, Reels
• Снимать повседневную жизнь школы: уроки, перемены, мероприятия, праздники
• Сниматься в видео: вести Reels, брать короткие интервью, делать обзоры
• Составлять контент-план и следить, чтобы публикации выходили регулярно
• Монтировать короткие видео на телефоне (CapCut, InShot и т.п.)
• Участвовать в отдельных проектах школы — например, в днях открытых дверей и школьных мероприятиях

• Свободный русский язык
• Готовность сниматься на камеру и говорить в кадре
• Умение снимать и монтировать видео на телефон
• Понимание Instagram и Telegram, интерес к трендам
• Ответственность и самостоятельность
• Опыт в SMM будет плюсом, но можно и без опыта

• Зарплата: 400–600 $ — в зависимости от навыков, по итогам собеседования
• График: пн–пт, 08:30–17:30
• Суббота: каждую неделю по-разному — может быть рабочим днём или выходным
• Работа в школе: Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, массив Ялангач, 30А

Группа компаний «ADM GLOBAL» — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные марки авто в Узбекистан.

В рамках цифровой трансформации группы компаний «ADM GLOBAL» ИТ-компания создаёт централизованное направление, отвечающее за развитие и сопровождение всех проектов группы.

Сейчас мы находимся в поисках спокойного, грамотного и клиентоориентированного специалиста, который поможет нашим пользователям быстро и качественно решать повседневные вопросы в 1С.

Мы ищем не просто человека, который знает, куда нажать в программе.
Ваша задача — помочь пользователю решить проблему самостоятельно, а если проблема действительно требует вмешательства аналитика или разработчика — передать её следующей линии уже в понятном и структурированном виде.

Обязанности:

• Принимать и обрабатывать обращения пользователей по телефону, в мессенджерах, электронной почте и системе заявок
• Консультировать пользователей по работе в 1С в рамках своей конфигурации и помогать в выполнении основных бизнес-процессов
• Помогать пользователям корректно оформлять документы, работать со справочниками, данными, статусами и отчётностью
• Анализировать возникающие ошибки и расхождения, находить их причины и помогать пользователю устранить проблему
• Проверять корректность данных, последовательность действий пользователя и, при необходимости, права доступа и настройки системы
• Воспроизводить ошибки и собирать необходимую информацию для дальнейшей диагностики
• Готовить инструкции и короткие памятки по работе в системе
• Передавать сложные задачи на 2–3 линию поддержки — аналитикам, администраторам или разработчикам — с понятным описанием проблемы и собранными исходными данными

• Опыт работы консультантом, специалистом поддержки или сопровождения 1С
• Хорошее понимание пользовательской логики и основных принципов работы систем 1С
• Понимание профильных бизнес-процессов в рамках своей конфигурации
• Умение самостоятельно разобраться в пользовательской проблеме, найти причину и предложить решение
• Навыки анализа документов, справочников, отчетов и связанных между собой данных в 1С
• Умение разбираться в цепочках связанных документов и определять, на каком этапе возникла ошибка
• Умение воспроизводить пользовательские ошибки и собирать информацию для дальнейшего анализа
• Умение отличать пользовательскую ошибку или проблему в данных от технической неисправности системы
• Умение понятно объяснять работу системы пользователям с разным уровнем подготовки
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность и терпение при работе с пользователями

Опыт работы с одной из конфигураций:

• 1С:Предприятие;
• 1С:Документооборот.

Опыт работы с несколькими из указанных конфигураций будет преимуществом.

Будет преимуществом:

• Опыт работы на первой или второй линии поддержки 1С
• Опыт работы с 1С:Альфа-Авто и/или БИТ.ФИНАНС
• Опыт работы с Jira Service Management или другими системами Service Desk
• Опыт одновременного сопровождения нескольких клиентов или подразделений
• Умение читать и понимать управляемые формы, структуру объектов и движения документов в конфигураторе 1С без необходимости программирования

• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Формат работы: офис / гибрид — обсуждается
• Конкурентная заработная плата
• Возможности профессионального роста

• Частичная компенсация абонемента в спортзал PUSH30 (50% после 6 месяцев работы)

• Выгодные условия на приобретение автомобилей брендов группы и услуг компании (после 1 года работы)

• Профессиональное обучение за счёт компании (курсы 1С, профильные конференции автобизнеса)

• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и разнообразные внутренние активности по интересам

О компании
OLAN HIGH TECH PROJECT — международная технологическая компания, специализирующаяся на разработке и внедрении интеллектуальных систем общественной безопасности и автоматической фото и видеофиксации.

Компания работает на международном рынке более 15 лет, из них более 5 лет — в Узбекистане.
География деятельности: Узбекистан, Казахстан, Россия, Беларусь, Украина, ОАЭ, Греция и Бразилия.

Несколько фактов о компании:
- Продукты — более 10 продуктовых линеек в области общественной безопасности, интеллектуальных систем, видеонаблюдения.
- Собственные технологии — программное обеспечение для комплексов разрабатывается самостоятельно.
- Проекты — за последние 2 года реализовано более 5 крупных и более 10 небольших проектов в странах присутствия.
- Команда — более 80 сотрудников в Узбекистане: экспертиза в разработке, производстве, строительстве, внедрении и сопровождении комплексных технологических решений.

Мы ищем Руководителя проектов, который умеет не просто вести задачи и контролировать сроки, а брать проект под полную ответственность - от инициации и планирования до реализации, сдачи заказчику и перехода в сопровождение. В этой роли предстоит работать с инфраструктурными IT-проектами, системной интеграцией и аппаратно-программными комплексами, координируя инженерные, производственные и административные команды, а также внешних подрядчиков.

Если вы умеете держать под контролем сроки, бюджет, ресурсы, риски и ожидания заказчика и при этом готовы глубоко погружаться в проект - нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

• Управление полным жизненным циклом проектов: от инициации и планирования до завершения или перехода в режим сопровождения (в т.ч. бессрочных проектов).
• Взаимодействие с заказчиками: сбор и анализ требований, переговоры, подготовка технических заданий.
• Координация нескольких команд внутри компании (инженерных, производственных, административных и др.) и внешних подрядчиков.
• Управление бюджетом, сроками и ресурсами проекта.
• Идентификация рисков, разработка планов митигации, ведение реестра рисков.
• Разработка и контроль исполнения проектных графиков.
• Регулярная отчётность о статусе проектов для руководства

Что важно:

Нам нужен руководитель, который способен управлять не только задачами, но и всей системой проекта.

Будет преимуществом опыт реализации:

- инфраструктурных IT-проектов;

- проектов по системной интеграции;

- аппаратно-программных комплексов;

- телекоммуникационных сетей;

- слаботочных систем — видеонаблюдение, СКУД и др.

Профессиональные компетенции:

• Понимание полного жизненного цикла продукта — от разработки прошивки и сборки до тестирования и выпуска.
• Опыт применения гибридных подходов к управлению проектами: Waterfall + Scrum/Kanban.
• Умение разрабатывать детальные планы проектов и управлять сроками, ресурсами и бюджетами.
• Практический опыт управления техническими, производственными и логистическими рисками.
• Владение MS Project или аналогичными инструментами календарно-сетевого планирования.
• Опыт работы в Jira.
• Понимание экономики проекта: CAPEX/OPEX, маржинальность, P&L.
• Умение читать ТЗ, ТУ, схемы монтажа, спецификации и другую базовую техническую документацию.

Мы предлагаем

• Работа в стаблильной и развивающейся компании.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Оформление по ТК РУз (оплачиваемый отпуск - 21 календарный день, больничные).
• График: 5/2, 09:00–18:00. Обед на территории предприятия.
• Участие в международных проектах.
• Возможности профессионального обучения и развития.
• Перспектива роста до Руководителя программы / портфеля проектов.

Ayan Capital — британский финтех, создающий шариат-совместимые финансовые продукты. Мы развиваем цифровую платформу для финансовых сервисов и ищем HR / IT Recruiter, который возьмёт на себя полный цикл подбора IT-специалистов и будет участвовать в онбординге, адаптации сотрудников и текущих HR-процессах

Нам нужен специалист с практическим опытом IT-рекрутинга, который умеет самостоятельно находить подходящих кандидатов, выстраивать с ними коммуникацию и вести подбор от обсуждения вакансии с руководителем до выхода нового сотрудника в команду

Что предстоит делать

• Вести полный цикл подбора: от обсуждения вакансии с руководителем до выхода кандидата на работу
• Искать IT-специалистов через LinkedIn, hh.uz, профессиональные сообщества и другие каналы
• Проводить первичные интервью, оценивать мотивацию, релевантный опыт и коммуникативные навыки кандидатов
• Координировать технические и финальные интервью, собирать обратную связь
• Готовить предложения о работе и сопровождать кандидатов до выхода
• Участвовать в онбординге и адаптации новых сотрудников
• Поддерживать актуальность базы кандидатов и отчётности по вакансиям
• Помогать с текущими HR-задачами и внутренними коммуникациями

Что мы ожидаем

• Обязательный практический опыт IT-рекрутинга: самостоятельный поиск и успешное закрытие технических вакансий
• Понимание IT-ролей и технологий
• Навыки активного поиска кандидатов, включая Boolean Search
• Умение вести несколько вакансий одновременно и расставлять приоритеты
• Грамотную устную и письменную речь на русском языке
• Английский язык на уровне, достаточном для переписки и общения с кандидатами и коллегами
• Внимательность, самостоятельность и ответственное отношение к конфиденциальной информации

Почему Ayan Capital

• Опыт работы в британском финтехе и взаимодействие с международными коллегами
• Возможность расширить экспертизу: от IT-подбора до онбординга, адаптации и других HR-процессов
• Прямое взаимодействие с руководителями и понимание того, как формируются команды и принимаются решения о найме
• Пространство для собственных идей и самостоятельности в организации работы

​​​​​

HD Magazine — онлайн-издание о культуре, искусстве и истории Центральной Азии. Мы создаём содержательные материалы, которые раскрывают регион с новой перспективы, и развиваем издание на трёх языках: узбекском, русском и английском.

Сейчас мы ищем специалиста, который будет отвечать за техническую подготовку и публикацию материалов на сайте HD Magazine.

Чем предстоит заниматься

• Размещать готовые статьи на сайте через CMS (систему управления сайтом).
• Форматировать тексты: оформлять заголовки, подзаголовки, списки, цитаты, ссылки и другие элементы.
• Подбирать и размещать фотографии, иллюстрации, видео и подписи к ним в соответствии с редакционными указаниями.
• Заполнять необходимые поля публикации: рубрики, теги, авторство, SEO-заголовки и описания.
• Проверять корректность отображения опубликованных материалов на компьютерах и мобильных устройствах.
• Следить за качеством оформления страниц и исправлять технические ошибки.
• Взаимодействовать с редакторами, авторами и переводчиками по вопросам подготовки материалов к публикации.
• Соблюдать график выхода материалов и редакционные инструкции.

Что для нас важно

• Опыт работы контент-менеджером, контент-редактором или специалистом по публикации материалов на сайте.
• Уверенное владение CMS; опыт работы с WordPress или аналогичными системами будет преимуществом.
• Отличное знание русского языка и грамотность.
• Умение работать с текстами и изображениями, базовые навыки обработки фотографий.
• Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность.
• Умение работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать дедлайны.
• Готовность работать в команде редакции.

Знание узбекского и английского языков будет преимуществом.

Важно

Это прежде всего работа с контентом и публикациями на сайте, а не позиция графического или веб-дизайнера. Готовые тексты и визуальные материалы предоставляет редакция.

Будет преимуществом

Опыт работы в онлайн-СМИ, журнале, культурном проекте или другом редакционном медиа.

Если вам нравится работать с качественным контентом, вы внимательны к деталям и умеете превращать готовый материал в аккуратно оформленную публикацию, будем рады знакомству.

​​​

• Ведение реестра всех проектов Департамента ИБ;
• Ведение реестра всех проектов, в которых участвует Департамент ИБ;
• Консультация смежных команд в вопросах, относящихся к Департаменту ИБ, в смежных задачах;
• Сопровождение проектов Департамента ИБ и проектов, в которых участвует Департамент ИБ, в вопросах, относящихся к Департаменту ИБ;
• Оценка рисков проектов со стороны внутренних процессов и законодательства РУз;
• Ведение документации по проектам, там, где это нужно (включая отчетность, bpmn, dfd).

• Опыт в ведении технических проектов;
• Опыт в одном из направлений: Daily Banking, Customer Retention, Lending, Fincom или тех.платформы.
• Базовые знания направления ИБ являются плюсом;
• Углубленные знания стандартного пакета Microsoft Office;
• Умение эффективно работать в условиях высокой нагрузки, неопределённости и сжатых сроков;
• Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение договариваться с разными стейкхолдерами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Культура, где можно расти и развиваться.

​​​​​

HD Magazine — онлайн-издание о культуре, искусстве и истории Узбекистана и Центральной Азии. Мы рассказываем о культурном наследии, современной городской среде, искусстве, людях и идеях, которые формируют регион сегодня.

Мы развиваем издание на русском, узбекском и английском языках.

Сейчас мы ищем специалиста, который возьмёт на себя стратегическое и операционное развитие наших аккаунтов в Instagram.

Нам нужен не просто человек, который умеет публиковать посты. Мы ищем специалиста, способного понимать аудиторию, создавать контентную стратегию, развивать сообщество вокруг медиа и выстраивать системную работу социальных сетей.

Основные задачи

1. Стратегия и позиционирование

● Разработка стратегии развития Instagram HD Magazine с учётом разных языковых аудиторий.

● Определение задач, позиционирования и контентных направлений каждого аккаунта.

● Изучение аудитории, её интересов и особенностей потребления контента.

● Разработка стратегии привлечения новых подписчиков и формирования активного сообщества.

2. Контент и редакционное планирование

● Разработка ежемесячного и еженедельного контент-плана.

● Создание постоянных рубрик и контентных серий.

● Адаптация материалов сайта HD Magazine для социальных сетей.

● Разработка идей и сценариев для Reels, каруселей, Stories и других форматов.

● Постановка задач авторам, редакторам, переводчикам и дизайнерам.

● Контроль качества, сроков и регулярности публикаций.

3. Работа с аудиторией

● Развитие диалога с подписчиками через комментарии, опросы, вопросы и другие механики.

● Разработка форматов, стимулирующих обсуждение культурных тем.

● Поиск возможностей для сотрудничества с экспертами, авторами, блогерами и культурными институциями.

● Развитие коллабораций и взаимных публикаций.

4. Аналитика и продвижение

● Мониторинг статистики и оценка эффективности контента.

● Анализ охватов, вовлечённости, сохранений, пересылок, прироста целевых подписчиков и переходов на сайт.

● Тестирование новых форматов и гипотез роста.

● Подготовка ежемесячных отчётов с выводами и предложениями по улучшению результатов.

● Планирование рекламного продвижения при необходимости.

5. Организация работы

● Постановка задач участникам команды и контроль их выполнения.

● Координация работы с редакцией HD Magazine.

● Выстраивание рабочего процесса от разработки идеи до публикации и анализа результатов.

● Подготовка системы, которую можно будет масштабировать на другие языковые и национальные аккаунты.

Наши ожидания

● Практический опыт работы в SMM от 2 лет либо сопоставимый подтверждённый опыт самостоятельного ведения и развития аккаунтов.

● Умение разрабатывать контентную стратегию и превращать её в конкретный план действий.

● Уверенное знание Instagram и его основных форматов.

● Понимание принципов органического роста, вовлечения аудитории и развития сообществ.

● Умение анализировать статистику и принимать решения на основании данных.

● Опыт работы с контент-планами, редакционными командами и визуальными специалистами.

● Грамотный русский язык и умение работать с текстом.

● Самостоятельность, инициативность, организованность и ответственность.

Будет преимуществом

● Опыт работы в онлайн-медиа, культурных, образовательных или общественных проектах.

● Интерес к культуре, искусству, истории и современным процессам в Центральной Азии.

● Знание узбекского и/или английского языка.

● Опыт ведения многоязычных аккаунтов.

● Навыки подготовки сценариев Reels и работы с видеоконтентом.

● Опыт работы с рекламными интеграциями и партнёрскими проектами.

Что мы предлагаем

Возможность участвовать в развитии независимого культурного медиа и формировать содержательную повестку о Центральной Азии для разных аудиторий.

Это позиция с высокой степенью самостоятельности и возможностью влиять на стратегию, контент и развитие проекта.

В отклике, пожалуйста, приложите примеры аккаунтов, которые вы вели или развивали, и кратко опишите, какие задачи решали и каких результатов достигли. Нам важно увидеть не только опубликованный контент, но и ваше понимание стратегии его развития.

​

• Администрирование серверов, локальной сети и офисной ИТ-инфраструктуры.
• Поддержка пользователей (в т.ч. мобильных сотрудников)
• Техническая поддержка пользователей L1–L2, включая мобильных сотрудников.
• Настройка и сопровождение CRM, ERP, программного обеспечения и учётных записей.
• Обслуживание систем видеонаблюдения, СКУД и оборудования.

​​​​​​​• Опыт системного администрирования от 2 лет
• Знание Windows Server, Active Directory, сетей (TCP/IP, VPN)
• Опыт работы с Microsoft 365 / Google Workspace
• Навыки диагностики и решения проблем
• Базовое знание информационной безопасности
Будет плюсом:
• Опыт работы с MDM-системами
• Знание облачных сервисов

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• Работа с известными международными FMCG-брендами.
• Стабильную работу и возможности профессионального развития.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Обед за счет компании

Обязанности:

• Разработка и поддержка систем автоматизации CI/CD.
• Настройка и управление контейнеризацией с использованием Docker и Kubernetes.
• Автоматизация процессов конфигурационного управления с помощью Ansible/Chef/Puppet.
• Развитие и оптимизация облачной инфраструктуры на платформах AWS/Azure/GCP.
• Настройка систем мониторинга и логирования для обеспечения стабильной работы приложений.

Требования:

​​​​​​​- Общее понимание методологии DevOps, CI/CD, стандарта OSI.
- Опыт работы с ОС Linux, Docker, ansible, Git, Gitlab, Jenkins,Terraform.
- Базовые знания в программировании. (Bash, Python)
- Плюсом будет опыт работы с БД (Oracle, PostgreSQL, MySQL), кластером Kubernetes.

• Конкурентоспособная заработная плата
• Корпоративное обучение и развитие;
• Удобное месторасположение офиса;
• Тренажерный зал и Врач в штате
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Трудоустройство согласно ТК РУЗ.

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;

• Ведение базы данных сотрудников;

• Контроль отпусков и графиков отпусков;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Ведение электронной базы учета в 1С;
• Оформление документов в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Узбекистан.
  
  Вот, что мы ожидаем от вас:

• Высшее образование;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;

• Знание трудового законодательства;

• Способность работать в условиях многозадачности;

• Уверенное владение ПК (Excel, Word, С1).
  
  Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• График 5/2;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Корпоративное питание;
• Профессиональное развитие.

• Ведение и развитие социальных сетей (Instagram, Telegram)
• Создание контент-плана и его реализация
• Написание текстов (копирайтинг)
• Создание визуального контента (дизайн, сторис, посты)
• Монтаж видео и работа с мобилографией
• Подготовка презентаций и маркетинговых материалов
• Работа в Canva / Figma
• Организация и заказ маркетинговой продукции (флаеры, визитки, сертификаты и др.)
• Участие в маркетинговых активностях и продвижении филиалов

• Свободное владение русским и узбекским языками
• Опыт ведения соцсетей (Instagram, Telegram)
• Навыки дизайна и работы с визуалом
• Базовые навыки видеомонтажа
• Креативность + чувство вкуса
• Организованность и ответственность

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата: 8 000 000 сум (до вычета налогов)
• Работа в сильной и быстрорастущей команде
• Возможность роста и развития в маркетинге

Отправьте свое портфолио.

Natural Juice - один из ведущих производителей соков и напитков в Узбекистане. С 2004 года мы развиваем бренды «Сочная Долина», «Сочная Долина Kids», Viko, Muzy, PRO100SOK и UP», усиливаем позиции на локальном рынке и расширяем присутствие за его пределами.

Сейчас мы ищем Бренд-менеджера, который будет участвовать в развитии брендов: от стратегии и позиционирования до маркетинговых активностей, запуска новых продуктов и анализа ключевых бизнес-показателей.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке годовой стратегии брендов и реализовывать её в направлениях ATL, BTL и Digital.
• Планировать и контролировать маркетинговые активности по продуктам и вкусам брендов, включая digital-промо для КА (сетей) и e-commerce.
• Управлять позиционированием и соблюдением бренд-стандартов, контролировать соответствие коммуникаций Tone of Voice и бренд-стилю.
• Участвовать в запуске новых продуктов NPD: разработке концепций, постановке ТЗ и выводе на рынок.
• Управлять бюджетом брендов и контролировать P&L.
• Постановка задач дизайнеру, SMM и аналитику по своим брендам.
• Работать с агентствами: брифинг, контроль качества и сроков.
• Анализировать конкурентов, международные референсы и тренды в своих категориях.
• Взаимодействовать с продажами, производством и логистикой.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в FMCG от 3 лет, желательно в категории напитков.
• Опыт ведения нескольких брендов одновременно.
• Умение работать как со стратегическими, так и с операционными задачами.
• Понимание производственных процессов.
• Умение работать с бюджетами, аналитикой и коммерческими показателями.
• Ориентация на рост и результат.
• Понимание категорий ПЭТ и картонной упаковки будет преимуществом.

Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Официальная заработная плата;
• Оклад + бонусы;
• Отличную команду.

В мебельную компанию ищем внимательного и организованного сотрудника для ведения таблиц и оформления кадровых документов.

Обязанности:

— Вносить данные из банковских выписок в Google Таблицы: поступления, расходы и остатки денежных средств по счетам.
— Проверять соответствие внесённых данных банковским выпискам.
— Вести табель рабочего времени сотрудников.
— Оформлять приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и должностные инструкции по готовым шаблонам, подготовленным юристом.
— Организовывать подписание документов и контролировать наличие подписанных экземпляров.
— Поддерживать порядок в электронном и бумажном архиве.
— Передавать документы и данные на проверку, вносить согласованные исправления.

— Уверенное владение Google Таблицами, Excel и Word.
— Внимательность при работе с цифрами и документами.
— Организованность, ответственность и соблюдение сроков.
— Опыт работы с кадровыми документами или учётными таблицами приветствуется.
— Соблюдение конфиденциальности.

Сфера деятельности: HoReCa (рестораны, кафе, кофейни, сети общественного питания)

Основные требования к кандидату

• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет, желательно в HoReCa или крупной компании с массовым подбором персонала.
• Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и практическое применение трудового законодательства.
• Уверенное владение Microsoft Excel: работа с таблицами, формулами, фильтрами, сводными таблицами и отчетностью.
• Опыт ведения кадрового документооборота в соответствии с требованиями законодательства.
• Навыки работы с кадровыми программами и электронными системами учета персонала.

Основные обязанности

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.
• Подготовка и оформление кадровых документов, приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и других необходимых документов.
• Точное и своевременное закрытие табелей учета рабочего времени, проверка корректности отработанных часов, смен, отсутствий, переработок и отпусков.
• Сверка табелей с графиками сменности и фактически отработанным временем совместно с руководителями подразделений.
• Контроль полноты и корректности кадровых данных для своевременного расчета заработной платы.
• Ведение, актуализация и хранение личных дел и кадровой документации сотрудников.
• Контроль сроков оформления кадровых документов и соблюдения установленных процедур.
• Подготовка кадровой отчетности и аналитических таблиц в Excel.
• Взаимодействие с HR, бухгалтерией, руководителями ресторанов и другими подразделениями.

Автоматизация кадровых процессов

• Участие в автоматизации кадрового делопроизводства и учета рабочего времени.
• Оптимизация процессов оформления приема, переводов, увольнений и закрытия табелей.
• Разработка и совершенствование Excel-шаблонов, реестров, контрольных таблиц и отчетов.
• Выявление ошибок и дублирования в кадровых данных, внедрение инструментов автоматической проверки.
• Участие во внедрении и совершенствовании HR-систем, электронного документооборота и интеграции кадровых процессов с другими системами компании.

Личные качества

• Высокая внимательность к деталям и точность в документах и расчетах.
• Ответственность за соблюдение сроков.
• Системность, организованность и аналитическое мышление.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Инициативность в поиске решений для оптимизации и автоматизации процессов.

Ключевой результат работы

Своевременное и корректное оформление кадровых операций, точное закрытие табелей, отсутствие критических ошибок в кадровых документах и последовательная автоматизация кадровых процессов.

Преимуществом будет: опыт работы в ресторанной сети, кофейнях или других компаниях с посменным графиком, массовым персоналом, высокой текучестью кадров и большим количеством кадровых операций.

Мы ищем продуктового аналитика, который умеет превращать данные в решения и помогать команде развивать цифровые продукты.

🔎 Наши ожидания:

• Опыт работы в продуктовой аналитике от 2 лет

• Уверенное владение SQL

• Опыт работы с Power BI, Tableau или аналогичными инструментами

• Понимание продуктовых метрик

• Опыт проведения A/B-тестов, когортного и воронкового анализа

• Аналитическое мышление и умение формулировать рекомендации на основе данных

💻 Чем предстоит заниматься:

• Анализировать пользовательское поведение и продуктовые метрики

• Находить точки роста и возможности улучшения продукта

• Создавать дашборды и аналитические отчёты

• Оценивать эффективность новых функций

• Работать совместно с Product Managers, разработчиками и бизнес-командами

✨ Будет преимуществом: опыт работы в банковской сфере, FinTech или IT-продуктах.

#Hiring #ProductAnalyst #FinTech #ITJobs #Tashkent #ANORBANK #Вакансия

ЕВРОСНАБ – это глобальная технологическая компания, представленная в семи странах.

Мы помогаем улучшить качество жизни людей, обеспечивая производителей пищевых продуктов ингредиентами и сырьем эксклюзивного качества!

Наши Клиенты — это крупные и средние производственные предприятия. Мы являемся одним из основных поставщиков сырья и ингредиентов для производителей мясопереработки, кондитерских изделий, напитков, молочных продуктов, фармацевтики и предприятий аквакультуры.

Клиенты выбирают нас потому, что мы имеем экспертную квалификацию, оказываем технологическое сопровождение полного цикла от разработки концепции до выработки готового продукта, помогаем Клиентам с нами зарабатывать, обеспечиваем помощь в реализации готовой продукции.

В настоящее время мы находимся в поиске Менеджера по развитию SMM и партнерства

Это hands-on позиция: нам нужен специалист-практик, который сам создает и публикует контент, развивает социальные сети и партнерский трафик, ищет и привлекает партнеров и амбассадоров, запускает совместные активности и превращает эти каналы в целевой трафик, лиды и новых клиентов компании.

чем нужно заниматься?

Вам предстоит полностью вести социальные сети компании.
Для сложной съемки, дизайна или монтажа могут привлекаться подрядчики, однако ежедневное ведение социальных сетей специалист осуществляет самостоятельно.

Развитие партнерского трафика.
Создание дополнительных источников новой целевой аудитории и клиентов через партнерства.

что мы предлагаем?

Работу в международной группе компаний,
Новый комфортный офис в Яшнабадском районе, ориентир Узбум,
График работы: с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя,
Большое пространство для инициативы и собственных идей,
Взаимодействие с технологами, коммерческой командой и руководителями компании,
Участие в профессиональных мероприятиях,
Внутреннее корпоративное обучение,
Предоставление необходимых инструментов для работы,
Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя направления,
Уровень дохода обсуждается, в зависимости от опыта и навыков кандидата.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка приложений на основе микросервисной архитектуры с использованием Spring Boot;

• Создание и поддержка REST API для взаимодействия сервисов;

• Проектирование и разработка объектов базы данных: хранимые процедуры, функции, представления, таблицы, индексы;

• Написание и оптимизация сложных SQL-запросов, выполнение импорта и экспорта данных, предварительная обработка и разбор XML-данных;

• Работа с системами обмена сообщениями (Message Broker);

• Реализация и контроль безопасности приложений;

• Разработка и поддержка автоматизированных тестов для обеспечения качества кода.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ:

• Опыт коммерческой разработки на Java (от 5 лет);

• Уверенное владение Java 11 и выше;

• Опыт работы с Spring Boot, Spring Cloud, Spring Core;

• Опыт разработки в архитектуре микросервисов;

• Практический опыт работы с Kafka / RabbitMQ;

• Знание и опыт использования RDBMS (PostgreSQL) и NoSQL баз данных;

• Навыки работы с Redis;

• Опыт разработки с использованием WebFlux;

• Владение системами контроля версий (GitLab);

• Умение эффективно разбираться и работать с чужим кодом;

• Знание языков: русский(must have), английский и узбекский.

Будет плюсом:

• Опыт контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes);

• Опыт работы по методологиям Agile / Scrum;

• Навыки фронтенд-разработки (Angular, React).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в инновационном цифровом банке страны;
• Программу профессионального развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение и тренинги;
• Кафетерий льгот: обучение, развитие, книги, спорт, ментальное здоровье и путешествия;
• Комфортные условия труда;
• Работа с профессиональной командой в разработке интересных продуктов;
• Современный офис;
• Официальную заработную плату;
• Командная работа Agile.

Abba Marketing успешно работает на рынке с 2019 года и реализовала более 1500 проектов. Агентство предоставляет услуги в сфере SMM, разработки веб-сайтов и комплексного маркетинга.

Мы работали и продолжаем сотрудничать с крупными брендами, такими как Mercedes Benz, Essi, Akfa, Chococream, Velona, Rasulov Eshiklari и другими.

В связи с расширением команды ищем опытного SMM Manager.

Требования

• Свободное владение узбекским и русским языками

• Опыт работы в SMM не менее 1 года

• Опыт работы в агентстве или на продающих проектах

• Наличие портфолио и реализованных кейсов обязательно

• Умение разрабатывать креативные идеи

• Базовые знания таргетированной рекламы

• Понимание performance-маркетинга будет преимуществом

Обязанности

• Создание интересного и креативного контента

• Постоянный мониторинг трендов и инструментов аналитики

• Разработка контент-стратегии и контент-плана

• Дипломатичная и грамотная коммуникация с клиентами

• Корректная работа с обратной связью

• Понимание логики и структуры продающих проектов

Условия

• Заработная плата: 7–10 млн сум (по результатам собеседования)

• Обед за счет компании

• Современный и комфортный офис

• Дружный коллектив

• Возможности профессионального и карьерного роста

• Отправьте, ваше резюме и портфолио в Telegram (@HRM_ABBA)

N’MEDICAL — современная многопрофильная клиника, объединяющая передовые медицинские технологии, высокие стандарты качества и команду профессионалов.

Мы развиваем направления онкологии, хирургии, диагностики, терапии, кардиологии, неврологии и других областей медицины, постоянно внедряя современные технологии и оборудование.

В связи с развитием клиники мы ищем системного администратора / IT-специалиста, который будет отвечать за стабильную, безопасную и бесперебойную работу всей IT-инфраструктуры N’MEDICAL.

Что предстоит делать

• Обеспечивать бесперебойную работу всей IT-инфраструктуры клиники;
• Администрировать серверы, сетевое оборудование и локальную сеть;
• Устанавливать, настраивать и сопровождать Windows Server и рабочие станции;
• Настраивать и поддерживать локальные сети, Wi-Fi, VPN, маршрутизаторы и коммутаторы;
• Обеспечивать стабильную работу компьютеров, ноутбуков, принтеров, сканеров и другой офисной техники;
• Сопровождать CRM, медицинские информационные системы и другие корпоративные программы;
• Настраивать учетные записи пользователей и разграничивать права доступа;
• Диагностировать и устранять технические неисправности программного и аппаратного характера;
• Контролировать работу IP-телефонии и внутренних коммуникационных систем;
• Обеспечивать техническое сопровождение системы видеонаблюдения;
• Организовывать и контролировать резервное копирование критически важных данных;
• Контролировать информационную безопасность и защиту данных;
• Взаимодействовать с поставщиками IT-оборудования, программного обеспечения и внешними сервисными организациями;
• Участвовать в установке и внедрении нового оборудования и IT-систем;
• Вести техническую документацию и учет IT-оборудования;
• Оказывать оперативную техническую поддержку сотрудникам клиники;
• Участвовать в развитии и модернизации IT-инфраструктуры N’MEDICAL.

Мы ожидаем от вас

• Высшее или среднее специальное образование в сфере IT, информационных технологий, телекоммуникаций или смежных областях;
• Опыт работы системным администратором / IT-специалистом от 1-3 лет;
• Уверенное знание Windows 10/11 и Windows Server;
• Опыт настройки и администрирования сетевого оборудования;
• Понимание принципов работы серверной инфраструктуры;
• Опыт работы с CRM и/или медицинскими информационными системами;
• Навыки резервного копирования и восстановления данных;
• Умение самостоятельно диагностировать технические проблемы и находить их первопричину;
• Ответственность, внимательность и системное мышление;
• Умение работать самостоятельно и оперативно решать технические вопросы;
• Готовность взаимодействовать с сотрудниками различных подразделений клиники.

Что мы предлагаем

• Работу в современной многопрофильной клинике с развитой IT-инфраструктурой;
• Участие в развитии и модернизации IT-систем N’MEDICAL;
• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• Комфортные условия труда и современную рабочую среду;
• Возможности профессионального развития и повышения квалификации;
• Стабильность, профессиональный рост и возможность стать частью команды N’MEDICAL.

Если вы системно мыслите, умеете самостоятельно находить и устранять технические проблемы и хотите отвечать за IT-инфраструктуру современной медицинской клиники — будем рады видеть вас в команде N’MEDICAL.

Ключевые навыки

• Системное администрирование
• Windows Server
• Active Directory
• Сетевое администрирование
• Серверное оборудование
• Локальные сети
• CRM / МИС
• Резервное копирование
• Информационная безопасность
• IP-телефония
• Видеонаблюдение
• Техническая поддержка

Мы ищем аналитика данных в команду Korzinka Go — крупнейшего сервиса доставки продуктов в Узбекистане. Аналитик будет помогать развивать процессы прогнозирования спроса, управления запасами, доступности товаров и повышения операционной эффективности

Основные задачи:

• Анализ ключевых метрик цепочки поставок: OSA, OOS, запасы, оборачиваемость, списания.
• Поиск причин отклонений и выявление возможностей для улучшения процессов закупок, логистики и операций.
• Разработка и поддержка дашбордов, отчетности и мониторинга ключевых показателей.
• Участие в прогнозировании спроса и оптимизации товарных запасов.
• Проведение ad-hoc анализов и подготовка рекомендаций для бизнеса.
• Взаимодействие с командами Supply Chain, Commerce и Operations.

Требования:

• От 2 лет опыта в аналитике данных.
• Уверенное знание SQL.
• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau или аналогами).
• Умение работать с большими объемами данных и находить практические бизнес-инсайты.
• Способность переводить результаты анализа в понятные рекомендации для бизнеса.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в ритейле, e-commerce, логистике или операционной аналитике.
• Знание Python для анализа данных и автоматизации.
• Опыт прогнозирования спроса, управления запасами или оптимизации цепочки поставок.

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на развитие крупнейшего e-grocery бизнеса в стране.
• Работу с большими объемами данных и реальными бизнес-задачами.
• Сильную команду и возможность профессионального роста.
• Гибкий режим работы, свобода от дресс-кода и культура роста и развития;
• Масштабные таунхоллы, митапы, демо-дни, тимбилдинги и активные внутренние сообщества;
• Tech talks и demo-дни для обмена опытом и прокачки навыков;
• Партнёрские программы обучения: иностранные языки и прокачка скиллов (Skillbox, Geekbrains, SkillFactory, Yandex Practicum);
• Карта лояльности Korzinka Plus с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
• Наставничество и программы материальной поддержки;

amoCRM — IT-компания с государственной аккредитацией, более 7 лет на международном рынке, один из лидеров в области разработки системы учета клиентов. Наша CRM-система помогает компаниям увеличивать продажи и выстраивать грамотные и комфортные взаимоотношения с клиентами в России, СНГ, США, Индонезии, Европе, Латинской Америке.

Мы ищем Middle frontend разработчиков в офис в городе Ташкент, которым интересно делать свою работу и важно делать её хорошо. В нашей команде ты будешь работать с опытными специалистами, готовыми делиться знаниями и опытом, а также получишь возможность напрямую влиять на развитие нашего продукта

Наши сервисы постоянно масштабируются, улучшаются и оптимизируются. На данный момент активная разработка нового функционала и реализация интеграций для таких проектов, как Salesbot, Digital Pipeline, Mail, Billing и других.

Что нужно делать:

• дорабатывать, поддерживать и оптимизировать уже существующий код в условиях растущей нагрузки;

• Участвовать в полном цикле разработки продукта — от обсуждения задач до их запуска в production;

• проводить ревью чужого и своего кода;

• взаимодействовать с менеджерами, разработчиками и другими специалистами;

• постоянно развиваться, учиться, прокачивать свои знания и навыки.

Мы ожидаем, что у вас:

• Уверенно владение JavaScript (ES6+)
• Опыт коммерческой разработки на React
• Опыт работы с Git
• Практический опыт работы с TypeScript
• Понимание принципов работы браузера
• Опыт взаимодействия с REST API
• Базовые знания HTML5 / CSS3
• Опыт работы с webpack или другими сборщиками
• Понимание адаптивной и кроссбраузерной верстки
• Понимание работы Docker
• Понимание базовых принципов Backend разработки

Будет преимуществом, если вы:

• Проводили ревью чужого кода

• Выстраивали или участвовали в построении архитектуры сервисов

• Занимались тестированием

• Разбираетесь в webpack

Условия работы:

• Полностью белая заработная плата (итоговое предложение формируется по результатам собеседования)

• Сильная и талантливая команда, которая может многому научить и будет рада учиться у тебя

• Интересные задачи по продукту с сотнями тысяч клиентов по всему миру

• Гибкое начало рабочего дня

• Уютный офис в Ташкенте

• В компании нет дресс-кода, все общаемся на “ты”

• Бесплатные печенье, чай, кофе

Присоединяйтесь к команде amoCRM и станьте частью нашего успеха!