Вакансии amocrm: работа в IT и digital

amoCRM — аккредитованная IT-компания. Создаем и развиваем собственную CRM-систему, занимаем лидирующие позиции и верхние строчки рейтингов. Более 7 лет назад вышли на международный рынок и успешно работаем с клиентами в Латинской Америке, США, Европе и других частях света.

Мы же ищем новые подходы, стараемся не держать себя в рамках простых агентов и много экспериментируем в поисках лучшего качества и отличного конечного продукта для наших клиентов. Создав прототип и подтвердив теории и гипотезы внутри компании – мы внедряем это в продукт.

🚀Для нас важно, чтобы AI был естественной частью рабочего процесса разработчика: помогал быстрее находить решения, писать и анализировать код, создавать тесты и документацию. При этом специалист должен понимать техническую часть, контролировать качество результата и самостоятельно принимать инженерные решения.​​​​​​​​​​​​​.

💡Что нужно делать:

• развивать AI-агентов для продукта (например, Амма, amo AI и внешние агенты);
• генерировать идеи и кейсы и оценивать реализацию;
• заниматься промпт-инжинирингом;
• работать с локальными LLM моделями, заниматься их обучением;
• исследовать новые технологий, искать нетипичные подходы;
• уметь оценивать задачи, отнести ответственность за результат.

🎯Тебе к нам, если ты:

• имеешь коммерческий опыт от 3-х лет backend разработки;

• разрабатывал сложные архитектурные задачи;

• владеешь Python и инструментами, связанными с решением задач;

• знание фреймворков: LangChain, LangGraph или аналоги;

• владеешь MySQL, FastApi, Redis, Uvicorn, gRPC;

• умеешь смотреть на продукт как с технической стороны, так и со стороны бизнеса.

➕Будет плюсом, если ты:

• имеешь опыт работы с highload продуктом;

• работал с локальными LLM моделями, занимался их обучением;

• умеешь работать и готовить мультимодальные агентские системы;

• знаешь другие языки программирования (Go/PHP);

• встроил AI в инженерные процессы: агенты для расследования инцидентов и анализа, например какие как code review.

🚀Что мы предлагаем:

• офисный формат работы в центре Москвы (м. Добрынинская);

• гибкое начало рабочего дня с 10 до 11, 5/2;

• полностью белая заработная плата, пересмотр несколько раз в год (итоговое предложение формируется по результатам собеседования);

• работа внутри большого продукта, свобода действий и выбора технологий;

• компенсация 50% питания для сотрудников и другие корпоративные скидки.

Если ты готов к активной работе над новым направлением, взаимодействию с ключевыми сотрудниками компании и стремишься показывать результат, то эта вакансия для тебя! Мы не строим рамок в использовании технологий, открыты к новым и готовы поддерживать тебя в этом.

📩 Минимум бюрократии. Всего два этапа собеседования до оффера.
Ждём твой отклик!

amoCRM — крупнейшая CRM в России, помогающая тысячам компаний улучшать сервис для клиентов. Мы работаем в России, США, Европе и Латинской Америке, поддерживаем 4 языка и делаем бизнес эффективнее: автоматизируем коммуникации, ускоряем обработку запросов и помогаем не забывать о важных задачах.

Ищем Лида отдела маркетинга и рекламы, который выстроит и возглавит команду привлечения новых клиентов amoCRM. В подчинении — 2 интернет-маркетолога. Это роль для человека, который умеет не только управлять людьми, но и лично разбираться в цифрах, каналах и гипотезах — и нести ответственность за рост регистраций и денежный результат, а не за «освоенный бюджет».

Вы будете отвечать за весь цикл digital-привлечения: от стратегии и постановки целей команде до контроля юнит-экономики каналов, а также за тесную связку с отделом продаж для повышения конверсии заявок в оплату. Одновременно с управлением вы должны быть готовы погружаться в детали — семантику, тексты объявлений, аналитику, — когда это нужно для результата.

Требования:

• Подтвержденный опыт в интернет-маркетинге (performance / growth / digital) от 5 лет, из них от 1–2 лет — на позиции руководителя группы/отдела или тимлида.
• Опыт управления командой от 2 человек: постановка задач, контроль, развитие компетенций, найм.
• Практический опыт запуска и оптимизации рекламных кампаний в Яндекс.Директ, VK Ads и других платных каналах — не только на уровне контроля, но и личной экспертизы.
• Умение выстраивать процесс генерации и приоритизации гипотез (backlog, A/B тесты) на уровне команды.
• Опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, сквозная аналитика) и построением воронок.
• Понимание юнит-экономики: CAC, CPL, LTV, ROMI, конверсии в регистрацию и оплату.
• Ориентация на результат в деньгах и бизнес-метриках, а не в «запущенных активностях».
• Опыт выстраивания коммуникации с отделом продаж: обратная связь по качеству лидов, совместная работа над воронкой до оплаты.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в B2B / SaaS продуктах.
• Понимание SEO и опыт постановки задач SEO-специалистам или подрядчикам.
• Опыт участия в расчёте юнит-экономики продукта на уровне компании.
• Опыт работы с сайтом и продуктовыми командами (ТЗ, контроль внедрения, CRO).
• Опыт масштабирования отдела с 1–2 человек до более крупной команды.

Твои задачи:

Управление командой и стратегия:

• Формировать стратегию digital-привлечения и декомпозировать её на цели для команды из 2 маркетологов.
• Распределять зоны ответственности между маркетологами (каналы, сегменты, SEO/сайт) и контролировать исполнение.
• Развивать компетенции команды, участвовать в найме новых сотрудников по мере роста отдела.
• Выстраивать процесс работы с гипотезами: backlog, приоритизация, регулярный разбор результатов.

Привлечение пользователей:

• Отвечать за генерацию и тестирование гипотез по привлечению новых регистраций силами команды.
• Контролировать запуск и оптимизацию рекламных кампаний (Яндекс.Директ, VK, другие каналы).
• Лично включаться в масштабирование эффективных связок и разбор сложных кейсов.
• Держать под контролем ключевые метрики: CPL, CAC, конверсия в регистрацию и оплату.

Аналитика и эффективность:

• Оценивать эффективность каналов через метрики и деньги, готовить регулярную отчётность для руководства.
• Курировать построение и проверку гипотез на основе данных всей команды.
• Искать точки роста в воронке привлечения, приоритизировать их по потенциальному эффекту.

Коммуникация с отделом продаж:

• Выстраивать регулярную обратную связь с отделом продаж по качеству и конвертируемости заявок.
• Совместно с продажами разбирать воронку от лида до оплаты, находить узкие места на стыке маркетинга и продаж.
• Учитывать обратную связь от продаж при формировании гипотез по сегментам и офферам.

SEO и сайт:

• Курировать постановку задач по SEO (при необходимости) и контроль их выполнения.
• Отвечать за улучшение конверсии сайта: приоритизация гипотез, подготовка ТЗ, контроль внедрения.
• Выстраивать совместную работу с продуктом и разработкой по вопросам сайта и воронки.

Что будет в первые три месяца:

• Погрузиться в продукт, целевую аудиторию и текущее состояние digital-привлечения.
• Оценить текущую команду, распределить зоны ответственности между двумя маркетологами.
• Наладить контакт с отделом продаж, разобраться в текущей воронке от заявки до оплаты.
• Провести аудит текущих каналов, кампаний и воронки — определить точки роста и слабые места.
• Сформировать backlog гипотез по сегментам, офферам и каналам вместе с командой.
• Проверить и при необходимости донастроить аналитику, цели, UTM-метки.
• Запустить первый цикл тестирования гипотез и зафиксировать первые результаты по усилению рабочих связок.
• Подготовить план развития отдела на следующий квартал: каналы, найм при необходимости.

Условия:

• Работа над продуктом с Российской аудиторией.
• Прямое влияние на рост ключевых метрик и бизнес-результат компании.
• Управление командой из 2 маркетологов с перспективой расширения отдела.
• Сильная команда и быстрые процессы без лишней бюрократии.
• Карьерный и профессиональный рост.
• 50% компенсация питания в офисе.
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Добрынинская).
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00.

Итог:
Мы ищем лида, который сможет выстроить систему digital-привлечения amoCRM на основе данных и юнит-экономики, наладить тесную связку с отделом продаж, взять на себя управление командой из двух маркетологов и лично отвечать за рост регистраций и денежный результат. Если вы умеете формулировать гипотезы, управлять запуском Яндекс Директ, РСЯ, VK и других рекламных площадок, работать с прямыми и околоцелевыми запросами, анализировать цифры, руководить командой и улучшать результат — будем рады познакомиться.

Привет!
amoCRM — крупнейшая CRM-система, помогающая сотням тысячам компаний улучшать сервис для клиентов. Мы работаем в России, США, Европе и Латинской Америке, поддерживаем 6 языков и делаем бизнес эффективнее: автоматизируем коммуникации, ускоряем обработку запросов и помогаем не забывать о важных задачах.

У нас более сотни сервисов и множество проектов по разным направлениям (от маркетинговых проектов и организации мероприятий до оптимизации продукта). Сейчас мы в поиске project-менеджера в наш новый проект, который будет готов брать на себя разноплановые задачи по оптимизации процессов внутри проекта.

Основные задачи:

• Ведение комплексных задач в рамках проекта: от сбора требований до релиза и сопровождения;
• Организация работы проектной команды, в том числе разработчиков;
• Составление и актуализация дорожных карт и планов работ, а также оценка трудоёмкости и сроков выполнения задач;
• Управление приоритетами задач и распределение нагрузки;
• Ведение проектной документации;
• Подготовка отчетов и контроль бюджета;
• Поддержка и развитие действующего сайта и веб-сервисов;
• Управление проектом в amoCRM;
• Проведение функционального тестирования сайтов по сценариям пользователя;
• Работа с наполнением сайтов, лендингов, CRM.

Чего мы ожидаем:

• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев
• Знание основ планирования ресурсов, распределения ролей и обязанностей
• Навыки коммуникации и ведения переговоров
• Умение оперативно реагировать на изменения и адаптироваться к новым условиям
• Ориентация на достижение результата и целеполагание

Условия:

• Офисный формат работы в центре Москвы (м. Добрынинская)
• Заработная плата с постоянными пересмотрами и ревью (если сотрудник профессионально растет, то и его заработная плата должна повышаться)
• Гибкое начало рабочего дня с 10-00 до 11-00
• 50% компенсация питания в офисе
• Скидки от партнеров

Почему стоит выбрать нас:

• работа над новым сервисом внутри экосистемы amoCRM
• возможность как вертикального, так и горизонтального роста
• опытные коллеги, которые готовы делиться своими знаниями и помогать реализовать твои идеи

Если тебя заинтересовала данная вакансия, то в сопроводительном письме укажи ссылку на видео-визитку, в которой ты расскажешь о себе и ответишь на вопрос, как бы ты выстроил(а) работу в рамках этого проекта по следующей задаче: реализация резервной оплаты :)

amoCRM — продуктовая IT-компания, входящая в топ-3 CRM в России.

15+ лет на рынке, 7+ лет глобально, 500 000+ клиентов в 109 странах.

Делаем сложный highload-продукт, который реально помогает бизнесу выстраивать процессы и продажи.

В отдел SRE открыта вакансия GO-разработчика. Мы ищем в команду сотрудника, которому интересно работать не только с кодом, но и с надежностью, масштабом и архитектурой.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать инфраструктурные сервисы и внутренние инструменты.
• Искать и устранять узкие места системы.
• Обеспечивать стабильную работу production (20k+ RPS).
• Разбирать инциденты и предотвращать их повторение.
• Повышать надежность и отказоустойчивость распределенной системы.

Что мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет.
• Уверенная работа с Linux и Git.
• Хорошее понимание SQL/NoSQL.
• Опыт работы с кэшированием и очередями.
• Опыт работы с Docker.
• Понимание принципов ООП и паттернов проектирования.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Highload проектами.
• Знание Python.
• Опыт с Jenkins / Grafana / Graylog.
• Опыт работы с системами очередей на базе Celery.
• Опыт работы с Redis.
• Опыт работы с Kubernetes.
• Опыт ведения проектов с нуля.

Почему к нам:

• Real HighLoad: 20k+ RPS, распределённая система — реальные инженерные вызовы, а не «поддержка ради поддержки».
• Вы влияете на архитектуру и развитие продукта.
• Сильная команда, наставничество и обмен опытом.
• Возможность быстрого развития до Tech Lead / Team Lead.

Условия работы:

• Полностью белая заработная плата, пересмотр несколько раз в год.

• IT-аккредитация.

• Офис в центре Москвы (м. Добрынинская).

• Гибкое начало рабочего дня (с 10:00 до 11:00).

• Минимум бюрократии и микроменеджмента: без трекеров экрана, кейлоггеров и контроля активности.

Присоединяйтесь к команде, где ценят инженерный подход и реальный масштаб!

amoCRM — стабильная и динамично развивающаяся IT-компания с более чем десятилетним опытом на международном рынке и один из лидеров в области систем учета клиентов. Мы помогаем сотням тысяч компаний по всему миру предоставлять первоклассный сервис на 6 языках.

Сейчас мы расширяем команду Helpdesk и ищем инициативного специалиста, который готов оперативно решать технические инциденты, помогать коллегам и заботиться об ИТ-инфраструктуре нашего офиса.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка пользователей: обработка заявок сотрудников, решение технических вопросов (Windows, macOS, ПО, оргтехника) и консультации.

• Onboarding & Access: настройка рабочих мест (ноутбуки, доступы, почта, VPN) и работа с учетными записями.

• Инфраструктура: поддержка офисной ИТ-сети (Wi-Fi, VPN, сетевые ресурсы) и участие в решении технических инцидентов.

• Hardware: замена комплектующих в стационарных ПК и ноутбуках, создание загрузочных носителей, работа с оргтехникой, диагностика корпоративных устройств.

• Обеспечение офиса: участие в закупках оборудования и периферии, прокладка сетей, кабель-менеджмент и другие ручные работы.

Мы ожидаем:

• Технический бэкграунд: знания ОС Windows и Linux, понимание устройства «железа» (можешь сам собрать ПК или проапгрейдить ноут).

• Сетевая база: знание модели OSI, стека TCP/IP, принципов работы DHCP и DNS.

• Soft Skills: исполнительность, грамотная речь и умение сохранять спокойствие при работе с пользователями. Нам важна твоя ответственность, инициативность и желание доводить задачи до конца.

• Будет плюсом: знание macOS и 1С.

Мы предлагаем:

• Реальные полномочия: мы ждем от тебя инициативы — предлагай способы оптимизации настройки рабочих мест, улучшай процессы внутри хелпдеска.

• Сложные и интересные задачи: ты будешь работать в плотной связке с командой системных администраторов, глубоко погружаясь в ИТ-архитектуру и сетевую инфраструктуру компании.

• Поддержка: 50% компенсация питания и работа в сильном техническом комьюнити, где всегда поддержат и помогут вырасти профессионально.

• Формат: full-time офис с возможностью выбрать удобный график (9-18 / 11-20). Мы находимся в пешей доступности от м. Добрынинская / м. Серпуховская.
  
  Ждем твоего отклика!

Привет! Скорее всего ты уже знаком с нашим продуктом, так как amoCRM - один из лидеров рынка в области CRM-систем. У нас сотни тысяч клиентов по всему миру от России и стран СНГ до Европы, Латинской Америки и Индонезии. А наша команда из 600 сотрудников ежедневно делает продукт еще более качественным, многофункциональным и удобным.

В нашем продукте 100+ сервисов и множество проектов по разным направлениям (от работы с отказоустойчивостью всей системы до интеграции мессенджеров и обучения искусственного интеллекта). Сейчас у нас открыт набор руководителей проектов, которые хотят работать с большим продуктом, сильными разработчиками и профессиональной проектной командой.

Основные задачи:

• Ведение IT-проектов полного цикла: от сбора требований до релиза и сопровождения
• Организация работы проектной команды (разработчиков)
• Управление приоритетами задач и распределение нагрузки
• Ведение проектной документации
• Мониторинг и управление рисками проекта

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Обязателен опыт работы и взаимодействия напрямую с разработчиками
• Умение работать с командой, знание основ планирования ресурсов, распределения ролей и обязанностей
• Умение оперативно реагировать на изменения и адаптироваться к новым условиям
• Ориентация на достижение результата

Условия:

• Офисный формат работы в центре Москвы (м. Добрынинская)
• Заработная плата с постоянными пересмотрами и ревью
• Начало рабочего дня в промежуток с 10-00 до 11-00
• 50% компенсация питания в офисе
• Скидки от партнеров

Почему стоит выбрать нас:

• Международные проекты
• Работа с Highload продуктом с сотней тысяч пользователей
• Опытные коллеги, которые готовы делиться своими знаниями и учиться новому у тебя

Если ты хочешь стать частью профессиональной проектной команды, работать в технически сложном и интересном продукте и любишь масштабные проекты - значит мы ждем именно тебя!

amoCRM — крупнейшая CRM система в России. Мы помогаем сотням тысяч компаний оказывать лучший сервис для своих клиентов. Мы делаем это в России, США, Европе, Латинской Америке, общаемся с нашими клиентами на 4 языках. Мы помогаем им узнавать и обращаться к своим клиентам по имени, помогаем отвечать на сообщения быстрее, не забывать про встречи или просто отвечать на почту.

Мы ищем в команду тестировщика в отдел разработки, который хотел бы работать и развиваться вместе с нами. В команде тебя будут окружать технически сильные коллеги, готовые передать свой опыт и знания.

Мы с радостью поддержим тебя, если ты захочешь расти и развиваться.
Наш продукт объединяет в себе 100+ разных сервисов и более 100 технических специалистов, и мы каждый день продолжаем расти. Именно поэтому нам важно повышать качество тестирования, чтобы мы беспрерывно поставляли пользователю высококачественный сервис.

Обязанности:

• Ручное тестирование

• Ведение протоколов тестирования

• Подготовка баг репортов

• Функциональное тестирование (интерфейс + API)

• Тестирование совместимости

• Тестирование пользовательского интерфейса

• Регрессивное и приемочное тестирование

• Участие в разработке стратегии контроля качества

Требования:

• Коммерческий опыт

• Знание и понимание современных подходов тестирования и контроля качества

• Опыт написания документации тестирования (отчеты об ошибках, тестовый сценарий, протоколы тестирования)

• Опыт в использовании DevTools

• Самостоятельность и инициатива в вопросах обнаружения и решения проблем

• Опыт тестирования REST API и знания английского как преимущество

Условия:

• Работа в офисе в центре Москвы

• График 5/2, с 10 до 19 часов

• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)

• Пересмотр заработной платы по результатам KPI

• Работа над интересным международным проектом

• Карьерный и профессиональный рост

• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль

• Дружественная атмосфера, без бюрократии, дресс-кода

• 50% компенсация питания в офисе

amoCRM — продуктовая IT-компания, входящая в топ-3 CRM в России.
15+ лет на рынке, 7+ лет глобально, 500 000+ клиентов в 109 странах.

Делаем сложный highload-продукт, который реально помогает бизнесу выстраивать процессы и продажи.

В отдел SRE открыта вакансия PHP-разработчика. Мы ищем в команду сотрудника, которому интересно работать не только с кодом, но и с надежностью, масштабом и архитектурой.

Чем предстоит заниматься

• Развивать инфраструктурные сервисы

• Искать и устранять узкие места системы

• Обеспечивать стабильную работу production

• Разбирать инциденты и предотвращать их повторение

• Повышать надёжность и отказоустойчивость

Что ожидаем

• Работа на PHP от 3 лет

• Опыт с Laravel или Laminas

• Хорошее понимание SQL/NoSQL

• Опыт работы с кэшированием и очередями

• Понимание архитектуры и паттернов

Будет плюсом

• Highload-проекты

• DevOps/SRE-подходы

• Опыт тестирования

Стек

PHP 7.4–8.*, MySQL, Redis/Memcached, очереди, Elasticsearch, Docker/Kubernetes, Grafana/Prometheus

Почему к нам

• HighLoad (20k+ RPS, распределённая система) - реальные инженерные вызовы
• Влияние на продукт и архитектуру, а не «поддержка ради поддержки»
• Сильная команда и наставничество
• Возможность быстрого роста до тех/тим лида

Условия работы

• Полностью белая заработная плата, пересмотр несколько раз в год
• IT-аккредитация
• Офис в центре Москвы (м. Добрынинская)
• Гибкое начало рабочего дня (с 10:00 до 11:00).
• Минимум бюрократии и микроменеджмента: без трекеров экрана, кейлоггеров и контроля активности.

amoCRM - крупнейшая CRM система в России. Мы помогаем сотням тысяч компаний оказывать лучший сервис для своих клиентов. Мы делаем это в России, США, Европе, Латинской Америке, общаемся с нашими клиентами на 6 языках. Мы помогаем им узнавать и обращаться к своим клиентам по имени, помогаем отвечать на сообщения быстрее, не забывать про встречи или просто отвечать на почту.

Сейчас мы развиваем SRE команду под международные рынки, в частности LATAM и ищем Руководителя SRE направления, который готов взять на себя улучшение качества и стабильности, создание предсказуемой системы и развитие технической составляющей.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить SRE-командой: формировать приоритеты, распределять ответственность, управлять инженерной командой;
• Отвечать за надежность и доступность production-инфраструктуры и ключевых сервисов компании;
• Выстраивать процессы эксплуатации: мониторинг, алертинг, on-call, incident management, postmortem, observability, и работу с повторяющимися проблемами;
• Определять и внедрять SLA/SLI/SLO для критичных сервисов вместе с инженерной командой, помогать продуктовым командам принимать решения с учетом требований к надежности;
• Отвечать за стоимость инфраструктуры, capacity planning.

Мы ожидаем:

• Опыт управления инженерной командой от двух лет;
• Опыт управления командами, ответственными за инфраструктуру;
• Знаете, как и зачем нужны инфраструктурные метрики и понимаете их влияние на бизнес-показатели;
• Знакомы с различными практиками, как: SLI/SLO/SLA, reliability roadmap, production readiness, Deployment Reliability, Resilience Engineering;
• Открыты к использованию AI для быстрого протипирования, создания инструментов и штурма идей.

Условия работы:

• Конкурентный уровень дохода;
• Удаленный формат работы (UTC-3);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Возможность выстроить новые правила и подходы для новых сервисов, а в будущем влиять и на текущие;
• Минимум бюрократии и микроменеджмента: без трекеров экрана, кейлоггеров и контроля активности.