Работа в Узбекистане: вакансии IT и digital

Ищем креативного и ответственного SMM-специалиста для ведения аккаунтов в сфере дизайна интерьера и мебели.

Обязанности:

• Ведение 2 аккаунтов дизайн-проектов и аккаунтов мебельного направления.
• Самостоятельная съёмка фото- и видеоконтента на объектах, в шоурумах и на производстве.

• Разработка контент-плана и стратегии продвижения.

• Создание и публикация постов, Stories и Reels.

• Подготовка визуального контента и оформление аккаунтов.

• Написание продающих и вовлекающих текстов.

• Поиск актуальных трендов и идей для контента.

• Работа над повышением охватов, вовлечённости и привлечением новых клиентов.

• Анализ статистики аккаунтов и эффективности публикаций.

Требования:

• Опыт работы SMM-специалистом.

• Навыки создания контента для Instagram.

• Понимание принципов продвижения и алгоритмов социальных сетей.

• Чувство стиля и насмотренность в сфере дизайна и интерьера.

• Умение работать с фото- и видеоконтентом.

• Ответственность, инициативность и креативность.

Условия:

• График работы: 5/2.

• Рабочее время: с 09:00 до 18:00.

• Формат работы: офисный.

Для отклика: отправляйте резюме и портфолио с примерами реализованных проектов.

Бизнес-аналитик

Откройте новые горизонты анализа вместе с нами!

Вас вдохновляет разгадывать бизнес-задачи, видеть за цифрами реальные процессы и помогать компании расти? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем бизнес-аналитика, который станет связующим звеном между бизнесом и IT, поможет принимать решения на основе данных и будет драйвером изменений в крупной розничной сети.

Ваши задачи:

• Анализировать бизнес-процессы компании, выявлять точки роста и предлагать решения по их оптимизации
• Собирать, структурировать и анализировать требования от внутренних заказчиков
• Разрабатывать и описывать бизнес-требования, готовить технические задания для IT-команды
• Проводить анализ данных, строить отчёты и дашборды для поддержки управленческих решений
• Участвовать в проектах по автоматизации и цифровой трансформации
• Тестировать реализованные решения, контролировать соответствие бизнес-требованиям
• Обучать пользователей новым инструментам и процессам

Наши ожидания:

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года в сфере ритейла, e-commerce, IT или смежных областях
• Понимание принципов построения и оптимизации бизнес-процессов
• Навыки сбора, формализации и описания требований
• Уверенное владение Excel, знание BI-инструментов (Power BI, Tableau и др.) будет плюсом
• Опыт работы с большими объёмами данных, умение визуализировать информацию
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать с разными подразделениями
• Системное мышление, внимательность к деталям, инициативность

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе крупной федеральной компании с современной инфраструктурой
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Корпоративное обучение, обмен опытом с сильной командой
• Скидки на продукцию компании, участие в корпоративных мероприятиях

Обязанности:

• Вести IT-проекты end-to-end: от формирования идеи и требований до запуска и дальнейшего сопровождения.
• Переводить бизнес-задачи в понятные IT-требования и задачи для команд разработки.
• Формировать scope, roadmap, приоритеты, сроки, зависимости и ключевые этапы проекта.
• Координировать работу внутренних IT-команд, внешних подрядчиков, IT-вендоров и технологических партнеров.
• Ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение, сроки и качество результата.
• Управлять рисками, изменениями scope, зависимостями и возникающими проблемами.
• Организовывать коммуникацию между бизнесом, IT, подрядчиками и другими заинтересованными сторонами.
• Участвовать в проработке API, интеграций и взаимодействия различных IT-систем.
• Понимать клиентский путь и основные этапы кредитного процесса.
• Контролировать готовность проекта к запуску и доводить его до фактического production-релиза.
• Вести проектную документацию и рабочие процессы в Jira, Confluence, Miro, Figma или аналогичных инструментах.
• Самостоятельно погружаться в техническую часть проекта настолько, чтобы понимать зависимости, риски и возможные ограничения.

Требования:

• 3+ года опыта в Project Management / IT Project Management / Delivery Management.
• Опыт работы в FinTech, банковской сфере, МФО или других финансовых организациях будет преимуществом.
• Опыт запуска IT-продуктов или проектов с нуля и ведения их end-to-end.
• Практический опыт взаимодействия с внешними IT-вендорами, подрядчиками и технологическими партнерами.
• Умение самостоятельно декомпозировать бизнес-задачу и превращать ее в конкретный план IT-реализации.
• Понимание API, интеграций и принципов взаимодействия IT-систем.
• Понимание кредитных продуктов, кредитного процесса и клиентского пути будет большим плюсом.
• Уверенное владение Jira / Confluence / Miro / Figma или аналогичными инструментами.
• Сильные навыки коммуникации и переговоров.
• Высокая самостоятельность и ответственность за результат.
• Умение работать в ситуации неопределенности и быстро находить решения.

Условия:

• Работа в офисе;
• Взаимодействие с кросс-функциональной командой;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта, компетенций и масштаба ответственности кандидата.

Обязанности:

• Участие в разработке и поддержке мобильных приложений и цифровых решений;
• Разработка новых функций и доработка существующего функционала;
• Исправление ошибок и оптимизация работы приложений;
• Интеграция мобильных решений с внутренними системами и API;
• Участие в тестировании и внедрении новых функций;
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и другими подразделениями;
• Поддержка и актуализация технической документации.

Требования:

• Базовые знания форматов и протоколов обмена данными: JSON, XML, REST / OData (как мобильное приложение получает и отправляет данные в ERP).
• Знание основ работы с Android-устройствами: установка APK, настройка устройства, разрешения, сбор логов.
• Знание базовых инструментов разработчика: Visual Studio Code, Git, Node.js / npm, Android Studio / ADB;
• Умение анализировать логи и находить причину ошибок, работать с технической документацией на английском языке; собирать требования и проводить обучение механикам;
• Знание основ программирования на JavaScript / TypeScript (чтение и небольшие правки кода, работа с условиями, функциями, объектами).

Привет!

Ищем сильного технического специалиста, который поможет выстроить и внедрить единые стандарты и процессы AI-assisted разработки в компании.

Нам нужен не просто разработчик, который умеет работать с Cursor, Claude Code или Codex, а специалист, который понимает, как встроить ИИ в полный цикл промышленной разработки — от постановки задачи до выхода продукта в production.

Перейти от разрозненного использования ИИ отдельными разработчиками к единой, понятной и управляемой системе разработки.

Важно, что специалист будет работать не с одним конкретным продуктом, а с разными проектами компании. Они могут отличаться по масштабу, архитектуре, технологическому стеку и стадии развития.

Нужно выстроить общую инженерную систему и разработать стандарты, которые можно будет масштабировать и адаптировать под разные проекты и команды.

1. Провести аудит текущих процессов разработки и того, как команды используют ИИ в работе.

2. Подобрать подходящие AI-инструменты и определить единые правила их использования.

3. Разработать корпоративные гайды: правила промптинга, context engineering, инструкции для AI-агентов, шаблоны задач, подходы к документированию и управлению знаниями.

4. Выстроить полноценный AI-assisted SDLC — от требований и архитектуры до декомпозиции задач, разработки, тестирования, code review, CI/CD и выхода в production.

5. Организовать эффективную работу AI coding agents, в том числе параллельную разработку, управление контекстом и координацию изменений.

6. Разработать процессы, которые позволят быстрее реализовывать крупные и сложные проекты, а не только небольшие MVP и прототипы.

7. Внедрить механизмы контроля качества и безопасности, а также способы предотвращения типичных проблем AI-разработки: галлюцинаций, архитектурной деградации, накопления технического долга, потери контекста и ошибок интеграции.

8. Обучить команды и добиться того, чтобы новые практики применялись единообразно, независимо от конкретных разработчиков.

9. Настроить метрики эффективности и выстроить процесс постоянного улучшения подходов к разработке.

Специалиста уровня Senior / Lead / Principal.

Нужен сильный технический бэкграунд в software engineering и хорошее понимание архитектуры, DevOps, CI/CD, тестирования и процессов командной разработки.

Особенно важны:

• Практический опыт AI-assisted разработки реальных production-продуктов.

• Глубокое понимание AI coding agents и современных инструментов.

• Опыт внедрения инженерных стандартов и процессов на уровне команды.

• Опыт работы с большими кодовыми базами и сложными проектами.

• Понимание ограничений ИИ и способов работы с ними.

• Умение не только предлагать решения, но и самостоятельно внедрять их на практике.

В первые 2–3 месяца нужно получить конкретные результаты:

• Единый набор AI-инструментов, стандартов и рабочих инструкций.

• Эталонный процесс разработки от постановки задачи до production.

• Внедрение этого процесса на нескольких проектах компании.

• Обучение разработчиков и технических лидеров.

• Измеримые результаты по скорости, качеству и эффективности разработки.

• План масштабирования новых практик на остальные команды и проекты.

Нам не нужен теоретик, AI-евангелист или специалист, который занимается исключительно промптами.

Ищем hands-on инженера с системным мышлением, который хорошо понимает реальные проблемы разработки, на практике сталкивался с ограничениями AI-агентов и умеет выстраивать устойчивые процессы, работающие не только в его личной работе, но и на уровне всей команды.

Итоговая цель — существенно ускорить разработку и вывод разных продуктов компании в production, сохранив качество, управляемость, целостность архитектуры и предсказуемость результатов.

Руководитель проектов по работе с образовательными проектами ProMaktab и Talabachilik
Обязанности:
Поиск школ и установление контактов с администрацией для организации видеообзоров учебных заведений в рамках проекта ProMaktab.
Проведение переговоров со школами и согласование условий, дат и форматов съёмок.
Поиск студентов, обучающихся в престижных университетах мира, для участия в проекте Talabachilik.
Установление контактов со студентами и приглашение их к участию в видеороликах о поступлении и обучении за рубежом.
Организация съёмок и координация взаимодействия с участниками проектов.
Ведение базы контактов школ и студентов, поддержание долгосрочных отношений с партнёрами.
Требования:
Опыт работы в сфере коммуникаций, продаж, PR или организации мероприятий будет преимуществом.
Грамотная устная и письменная речь.
Навыки делового общения и ведения переговоров.
Умение находить нужных людей, устанавливать контакты и договариваться о сотрудничестве.
Инициативность, коммуникабельность и организованность.
Владение узбекским и русским языками.
Условия:
График работы: 5/2.
Работа с образовательными и медийными проектами.
Возможность профессионального развития и участия в интересных проектах.
Офис находится Яккасарайский район, Кушбеги 8

• ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ И ПОРТФОЛИО В ФОРМАТЕ PDF В ТГ -@modulorarchitects (отправлять портфолио только в формате PDF, иначе кандидатура не будет рассмотрена)
  Обязанности:
• Создание и разработка визуальных концепций ЭКСТЕРЬЕРОВ!!! в соответствии с АРХИТЕКТУРНЫМИ ЗАМЫСЛАМИ.
• Понимание принципов АРХИТЕКТУРНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ И ДИЗАЙНА.
• Сотрудничество с архитекторами и дизайнерами для уточнения деталей проектов.
• Подготовка и представление визуализаций клиентам.
• Участие в обсуждении и доработке проектов на основе обратной связи.

Требования:

• Опыт работы в 3D визуализации (не менее 3 лет).
• Уверенное владение программами: [названия программ, например, 3ds Max, V-Ray, SketchUp и т.д.].
• Наличие портфолио с примерами работ в области экстерьерной визуализации.(отправлять портфолио только в формате PDF, иначе кандидатура не будет рассмотрена)
• Креативность и внимание к деталям.
• Способность работать в команде и самостоятельно.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в интересных и разнообразных проектах.
• Дружественную атмосферу в команде.

В дистрибьюторскую компанию требуется менеджер по маркетингу с опытом работы (электроника, бытовая и компьютерная техника, системная интеграция)

Обязанности:

• Продвижение широкого портфеля брендов компании
• Запуск ATL и BTL активностей
• Проведение партнерских ивентов
• Трейд маркетинг
• Ретейл менеджмент
• Поиск новых площадок для продвижения брендов,
• Работа с блогерами, опинион лидерами
• Генерирование новых идей для запуска рекламы и предложение отдельных акций, розыгрышей и тд.
• Анализ эффективности запущенных рекламных кампаний, ведение отчетности
• Участие в организации и проведении мероприятий и выставок
• Заказ POS материалов и торгового оборудования
• Брендинг торговых точек
• Своевременная отчетность

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет;
• Знание основ маркетинга
• Опыт использования диджитал инструментов,
• Опыт продвижения в социальных сетях
• Опыт запуска и продвижения новых брендов на рынок
• Навык работы с подрядчиками и маркетинговыми агентствами
• Работа с текстами, копирайтинг
• Мультизадачность, креативность, стрессоустойчивость
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, Microsoft Office, 1С
• Умение донести необходимую информацию до руководства и подчиненных, контроль сроков выполнения задач, составления и предоставления отчетности;
• Высокие организаторские способности, коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде и самостоятельно, нести ответственность за принятые решения,
• Знание русского и узбекского языков, английский приветствуется

Условия:

• Трудоустройство по ТК Узбекистана
• Офис в черте города, удобная транспортная развязка
• Пятидневка, с 9:00 до 18:00
• Возможны командировки как по Узбекистану, так и за рубеж
• Испытательный срок от 3х месяцев
• Размер зар. платы и бонусная программа определяется по итогам собеседования

В крупнейшую IT-компанию в Узбекистане требуется Scrum Master со знанием русского и узбекского языков.

Место работы г. Ташкент. Формат работы офисный в центре города.

Задачи:

• Обучение команды самоорганизации, кросс-функциональности и Agile-практикам;
• Проведение онбординга новых участников команды по Scrum-процессам;
• Выявление антипаттернов в работе и прорабатывать их через ретроспективу;
• Подготовка и проведение Planning, Daily, Review, Retro, Backlog Refinement;
• Своевременное выявление, визуализация и устранение препятствий, мешающих работе команды;
• Обучение команды самостоятельному устранению блокеров;
• Эскалация системных проблем на уровень кластера (Delivery Lead / Chief SM);
• Сбор и анализ метрик: lead/cycle time, velocity, predictability, дефект-ликейдж;
• Обучение команды работе со Sprint Board и метриками;
• Предоставление статусов и метрик по запросу.

Требования:

• Опыт работы в роли Scrum Master или Project Manager от 2-3-х лет;
• Свободное владение узбекским и русским языками;
• Понимание местного менталитета, культуры;
• Навыки проведения изменений и организации работы команд по новому процессу;
• Практический опыт работы с метриками процесса (lead/cycle time, velocity и др.);
• Сильные навыки фасилитации и конфликт-менеджмента;
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию перед коллегами и стейкхолдерами;
• Технический бэкграунд: опыт в разработке, QA или системном анализе;
• Понимание CI/CD, code review, архитектуры (монолиты/микросервисы);
• Наличие сертификатов PSM I / PSM II (или эквивалентных);
• Опыт работы в финтехе или с банковским ПО;
• Опыт работы с BI-инструментами для построения дэшбордов;
• Опыт работы с таск–трекерами (Redmine, Jira, GitLab).

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Удобное месторасположение офиса;
• Тренажерный зал, шахматы, мафия;
• Специалист по охране здоровья в штате;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Трудоустройство согласно ТК РУЗ.
• Тимбилдинги и праздники.
• Участие в конференциях и форумах.
• Современное здание и офис в стиле High-tech

Ищем SMM-специалиста в команду Blue Bird Agency!

📍 Формат работы: офис (на территории работодателя)
🗓 График: 6/1
👩‍💻 Опыт: рассматриваем кандидатов с опытом работы
🏢 Вакансия предусматривает только работу в офисе

Что важно для нас:
• грамотное владение русским и узбекским языками (устно и письменно);
• опыт работы в SMM минимум от 1 года.

Чем предстоит заниматься:
• полное ведение SMM-проектов;
• коммуникация с клиентами;
• составление контент-планов;
• постановка задач и контроль сроков работы дизайнеров, копирайтера, комьюнити-менеджера, таргетолога и других специалистов;
• разработка SMM-стратегий и их презентация новым клиентам;
• ведение отчетности по проектам.

Что мы предлагаем:
💙 Интересные проекты с возможностью реализовывать свои идеи;
📈 Профессиональный рост и развитие;
🤝 Дружную команду;
💰 Стабильную оплату труда.

Ищем бизнес-аналитика в розничный блок банка, который будет выступать связующим звеном между бизнес-командой и IT-блоком.

Основная задача — понимать потребности розничного бизнеса, анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, формализовать требования к доработке и развитию банковских продуктов, а также сопровождать их реализацию совместно с IT-командой. Нам нужен специалист, который умеет говорить с бизнесом на языке задач и целей, а с IT — на языке структурированных и понятных требований.

Основные задачи:

• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от подразделений розничного бизнеса банка.
• Анализ текущих бизнес-процессов (AS IS), разработка и описание целевых процессов (TO BE).
• Подготовка бизнес-требований, функциональных требований, технических заданий и пользовательских сценариев для IT-блока.
• Описание бизнес-логики банковских продуктов, клиентских сценариев, правил и ограничений.
• Постановка задач на автоматизацию, доработку и развитие банковских систем с учетом потребностей бизнеса.
• Взаимодействие с IT-командой для согласования требований, проработки решений и уточнения деталей реализации.
• Участие в обсуждении и согласовании предлагаемых решений с заинтересованными подразделениями.
• Сопровождение задач на этапах разработки, тестирования и внедрения, проверка соответствия результата исходным бизнес-требованиям.
• Участие в приемочном тестировании (UAT), подготовка сценариев и проверка корректности реализации бизнес-логики.
• Управление изменениями требований и согласование приоритетов совместно с бизнес-заказчиками и IT-командой.
• Выявление проблем в действующих процессах и формирование предложений по их оптимизации и автоматизации.

Наши ожидания:

• Опыт работы бизнес-аналитиком в банке, финтехе или другой финансовой организации.
• Понимание принципов работы розничного банковского бизнеса и клиентских процессов.
• Опыт сбора, анализа, документирования и согласования бизнес-требований.
• Навыки описания бизнес-процессов с использованием BPMN или других нотаций.
• Умение формировать понятные и структурированные требования для IT-команд, описывать бизнес-правила, пользовательские сценарии и критерии приемки.
• Опыт взаимодействия с разработчиками, тестировщиками, системными аналитиками и владельцами бизнес-продуктов.
• Навыки выявления противоречий, уточнения требований и управления ожиданиями заинтересованных сторон.
• Системное мышление, внимательность к деталям и умение объяснять сложные бизнес-задачи простым языком.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с розничными банковскими продуктами: платежными картами, депозитами, накопительными продуктами и другими продуктами для физических лиц.
• Знание банковских процессов и понимание взаимосвязей между продуктами, внутренними системами и клиентскими каналами.
• Опыт участия в запуске новых продуктов и цифровизации бизнес-процессов.
• Понимание Agile/Scrum и практик управления требованиями.
• Навыки работы с Jira, Confluence и инструментами моделирования бизнес-процессов.

Что предлагаем:

• Участие в развитии розничных банковских продуктов и процессов.
• Возможность влиять на цифровизацию и улучшение клиентского опыта.
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и IT-командой на всех этапах реализации инициатив

1. Опыт разработки мобильных приложений от 5 лет, в том числе не менее 3 лет коммерческой разработки на Flutter/Dart с выпуском приложений в production.
2. Уверенное владение инструментами управления состоянием приложения, в частности паттерном BLoC.
3. Знание и применение Clean Architecture, Dependency Injection (внедрение зависимостей), модульной архитектуры приложения; способность самостоятельно принимать архитектурные решения и нести за них ответственность.
4. Работа с сетевыми запросами и аутентификацией: REST API, аутентификация и управление пользовательскими сессиями, повторные запросы (retries), идемпотентность, обработка нестабильного сетевого соединения.

1. Уверенный опыт нативной разработки под iOS на Swift, включая создание и выпуск нативных iOS-приложений.
2. Уверенный опыт нативной разработки под Android на Kotlin, включая создание и выпуск нативных Android-приложений.
3. Интеграция Flutter с нативным кодом: Platform Channels, нативные модули и интеграция сторонних нативных SDK.
4. Полный цикл релиза на обеих платформах: сборка приложений, подписание, отправка в магазины приложений и прохождение модерации.
5. Диагностика и устранение проблем в production: нативные сбои (crashes), ANR (приложение не отвечает), утечки памяти, состояния гонки (race conditions) и проблемы, возникающие на отдельных моделях устройств.

1. Обеспечение безопасности мобильных приложений: безопасное хранение данных, биометрическая аутентификация, закрепление сертификатов (certificate pinning), обнаружение root/jailbreak, обфускация кода.
2. Знание стандарта OWASP MASVS будет преимуществом.

1. Работа с push-уведомлениями и глубокими ссылками (deep links).
2. Настройка и поддержка CI/CD для мобильных приложений: автоматизированные сборки, управление окружениями и обеспечение стабильного процесса выпуска обновлений.
3. Проведение code review и соблюдение высоких стандартов качества кода.

1. Опыт разработки мобильных SDK для iOS и/или Android, включая проектирование публичного API, управление версиями, распространение и подготовку документации.
2. Оптимизация приложений для устройств с ограниченными ресурсами: использование памяти, время запуска, производительность рендеринга, энергоэффективность и эффективность использования сети.
3. Опыт разработки приложений с потоками данных в реальном времени и асинхронными процессами: polling, WebSockets, фоновые операции и восстановление состояния приложения.
4. Опыт работы с высоконагруженными мобильными приложениями в production, обработка значительного трафика и участие в устранении инцидентов.
5. Опыт работы в сфере финтеха, банковских продуктов или государственных сервисов.

AGROBANK — один из крупнейших банков Узбекистана, активно проходящий этап цифровой трансформации. Мы развиваем современную технологическую экосистему, объединяющую финансовые сервисы, цифровые продукты и решения на базе искусственного интеллекта.

В рамках развития AI-направления мы запускаем новые проекты в области NLP, голосовых ассистентов и AI-платформ, ориентированных на автоматизацию клиентских сервисов и развитие цифровых продуктов банка.

Сейчас мы ищем NLP Team Lead, который будет руководить разработкой решений на базе языковых моделей, работать с LLM-архитектурами и участвовать в создании новых AI-продуктов для банка.

В этой роли вы будете управлять разработкой NLP-решений, взаимодействовать с ML-инженерами, разработчиками и внешними вендорами, а также участвовать в исследованиях и внедрении современных AI-подходов.

Обязанности:

— Руководство разработкой NLP и LLM-решений для банковских и клиентских сервисов.

— Разработка MVP чат-бота для call-центра на узбекском языке совместно с внешними вендорами.

— Участие в R&D проектах по созданию voice-assistant решений и оценке качества моделей.

— Разработка чат-ботов и AI-ассистентов для агропродуктов, включая построение RAG-систем на базе базы знаний.

— Участие в создании интерактивной AI-платформы для развития регионов с использованием AI-агентов и генеративных моделей.

— Определение и разработка метрик качества моделей и AI-продуктов.

— Организация процессов разметки и подготовки данных совместно с внешними партнёрами и командами.

— Взаимодействие с командами разработки, аналитики и AI-инженеров при внедрении решений в продакшн.

— Руководство небольшой командой и развитие направления NLP внутри банка.

Требования:

— Опыт работы в области NLP / Machine Learning от 2–3 лет.

— Уверенное владение Python.

— Опыт работы с фреймворками PyTorch.

— Опыт работы с современными инструментами для разработки LLM-решений
(LangChain, vector databases).

— Опыт контейнеризации и разработки сервисов с использованием Docker.

— Понимание архитектуры NLP-моделей и генеративных AI-систем.

— Опыт разработки и внедрения AI-решений в production.

— Навыки организации работы команды и взаимодействия с вендорами.

— Английский язык на рабочем уровне.

— Знание узбекского языка будет большим преимуществом (для работы с NLP-решениями).

Будет плюсом:

— Опыт разработки RAG-систем и AI-агентов.

— Опыт работы с voice-assistant или speech-to-text системами.

— Опыт работы с SQL.

— Понимание процессов CI/CD и MLOps.

— Опыт работы с LLM-архитектурами и генеративными моделями.

— Опыт построения AI-продуктов с нуля (MVP → production).

Мы предлагаем:

— Работу в одной из крупнейших финансовых организаций страны, проходящей масштабную цифровую трансформацию.

— Участие в развитии AI-направления и создании новых технологических продуктов банка.

— Возможность работать с современными LLM-технологиями, NLP-решениями и AI-платформами.

— Работа в команде, развивающей искусственный интеллект внутри банка.

— Профессиональное развитие и участие в технологических проектах национального масштаба.

— Комфортный офис в центре Ташкента
(библиотека, тренажёрный зал, зоны отдыха).

— Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).

ЕВРОСНАБ – это глобальная технологическая компания, представленная в семи странах.

Мы помогаем улучшить качество жизни людей, обеспечивая производителей пищевых продуктов ингредиентами и сырьем эксклюзивного качества!

Наши Клиенты — это крупные и средние производственные предприятия. Мы являемся одним из основных поставщиков сырья и ингредиентов для производителей мясопереработки, кондитерских изделий, напитков, молочных продуктов, фармацевтики и предприятий аквакультуры.

Клиенты выбирают нас потому, что мы имеем экспертную квалификацию, оказываем технологическое сопровождение полного цикла от разработки концепции до выработки готового продукта, помогаем Клиентам с нами зарабатывать, обеспечиваем помощь в реализации готовой продукции.

В настоящее время мы находимся в поиске специалиста по развитию компании — PR-менеджера, который сможет создать с 0 эффективную систему.

чем предстоит заниматься:

— Работать с партнерами, представителями и ассоциациями для привлечения новых клиентов.
— Создать партнерскую сеть, генерирующую постоянный входящий трафик.
— Организовывать специальные мероприятия для расширения клиентской сети.
— Развивать внутренние и внешние связи с общественностью.
— Публиковать материалы в СМИ.
— Организовывать способствующие формированию имиджа мероприятия, вызывающие интерес и привлекающие внимание публики и СМИ.
— Анализировать конкурентов, рынок, изучать потребности клиентов.
— Привлекать к сотрудничеству клиентов компании и другие организации, поддерживать их интерес к сотрудничеству, чтобы они направляли в компанию своих знакомых или клиентов.
— Разрабатывать и продавать специальные (вводные) продукты и услуги, которые расширяют известность компании.
— Проводить анализ эффективности PR-мероприятий, работать с бюджетом.

Чего мы ждем от кандидата:

— Опыт не менее 5 лет на аналогичной позиции в сфере B2B-продаж в сегменте пищевой промышленности (желательно).
— Наличие успешных кейсов развития новых продаж с помощью инструментов PR и работы с партнерской сетью.
— Успешный опыт работы со СМИ,
— Грамотная устная и письменная речь.
— Опыт проведения семинаров, форумов.

Что предлагаем:

• Работу в международной группе компаний,
• Официальное трудоустройство согласно ТКРУз,
• График работы: с 9:00 до 18:00., пятидневная рабочая неделя,
• Внутреннее корпоративное обучение,
• Предоставление необходимых инструментов для работы,
• Возможность профессионального и карьерного роста ,
• Уровень дохода обсуждается, в зависимости от опыта и навыков кандидата.

Три преимущества работать в «ЕВРОСНАБ»:

— на рынке более 20 лет;
— международная компания;
— наша команда — 300+ увлечённых сотрудников.

Сегодня мы присутствуем в каждом третьем продукте, наша цель - быть в каждом продукте, именно поэтому нам нужны компетентные и настойчивые сотрудники, которые помогут нам достичь этой цели.

Давайте работать вместе!

В сопроводительном письме расскажите, был ли у вас опыт создания партнерской сети и продающих мероприятий.

PAYNET- лидер среди платежных систем Узбекистана, каждый день 1,3 млн. человек с нашей помощью производят оплаты.

Мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. Наша цель - быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов. Самая главная ценность нашей компании — это персонал, мы ждем от наших работников приверженности идеям - единства, дружелюбия, открытости, сотрудничества и стремления к достижению высоких результатов. Если вы разделяете наши амбиции - добро пожаловать в команду:)

В связи с ростом компании, мы приглашаем к нам в команду UX/UI-дизайнера.

Обязанности:

• Проектирование и улучшение интерфейсов для мобильных и веб приложений.
• Анализ данных и проведение исследований для проверки гипотез и создания наиболее эффективных решений.
• Разработка макетов и прототипов, в том числе интерактивных.
• Поддержка и развитие дизайн-библиотеки, для обеспечения единообразия и высокого качества пользовательских интерфейсов.
• Работа в кросс-функциональной команде.
• Качественная проработка пользовательских сценариев для передачи макетов в разработку.

Требования:

• От 3 лет опыта в UX/UI дизайне. Опыт работы в продуктовой компании в сфере финтех или банковских продуктов будет преимуществом.
• Уверенное владение Figma. Компоненты, автолейауты, стили, токеты, дизайн-библиотеки.
• Владение векторными редакторами.
• Умение работать с 3D графикой будет плюсом.
• Опыт проведения разных видов исследований. Конкурентный анализ, пользовательские интервью, юзабилити тестирования.
• Понимание процессов работы над задачами и продуктом
• Умение работать с системами управления задачами (Jira или аналоги)
• Понимание работы по спринтам в Agile подходе.

• Комфортный график работы: 5/2 с графиком на выбор: 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУз с первого дня;
• Ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI;
• Современный офис в центре города с полностью оборудованной инфраструктурой для работы и отдыха: спортзал, chill zone, PS5, настольный теннис и футбол;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, регулярные тимбилдинги, пакет бесплатных переводов до 50 млн сум в Paynet Mobile и другие бонусы;
• Полное или частичное покрытие расходов на профильное обучение и повышение квалификации.

PAYNET- лидер среди платежных систем Узбекистана. Каждый день 1,3 млн. человек с нашей помощью производят оплаты.

Мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. Наша цель- быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов. Самая главная ценность нашей компании- это персонал, мы ждем от наших работников приверженности идеям- единства, дружелюбия, открытости, сотрудничества и стремления к достижению высоких результатов. Если вы разделяете наши амбиции- добро пожаловать в команду:)

В связи с ростом компании, мы приглашаем к нам в команду BI developer.

• Перевод бизнес-требований в понятные аналитические наборы данных, модели данных и визуализации.
• Проектирование и поддержка аналитических моделей данных (факты, измерения, схемы «звезда»), оптимизированных для отчетности.
• Написание эффективных и читаемых SQL-запросов для извлечения, трансформации и агрегации данных.
• Внедрение процессов валидации и контроля качества данных (Data Quality) внутри ETL-процессов для обеспечения точности и полноты информации.
• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, и департаментами для исследования сложных потребностей в отчетности и данных.
• Реализация новых моделей данных, метрик и KPI для уровня отчетности (витрины данных, табличные модели, кубы и т.д.).
• Эффективное сотрудничество и коммуникация с финансовыми командами и бизнес-подразделениями в рамках компании.
• Активное продвижение подходов Data-driven и BI-инструментов среди коллег из других департаментов, проведение обучающих сессий.

• Уверенный пользователь Qlik Sense
• Анализ данных и Business Intelligence: экспертное владение SQL.
• ETL и интеграция данных: опыт проектирования и внедрения ETL-процессов.
• Моделирование и хранилища данных: опыт разработки моделей данных и внедрения хранилищ данных (DWH).
• Визуализация данных: создание информативных и интерактивных дашбордов и отчетов для бизнес-пользователей.
• Решение задач и аналитическое мышление: способность анализировать сложные наборы данных и формировать на их основе практические выводы (insights).
• Коммуникация и управление стейкхолдерами: эффективные коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами и заинтересованными лицами.

Будет плюсом:

• Опыт работы с фреймворками контроля качества данных (data quality) и проектирования ETL на основе метаданных (metadata-driven ETL).
• Свободное владение английским языком.
• Опыт работы в сфере финансов и банковском секторе.

Мы предлагаем:

• Комфортный график работы: 5/2 с графиком на выбор: 9:00-18:00 или 10:00-19:00;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУз с первого дня;
• Ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI;
• Современный офис в центре города с полностью оборудованной инфраструктурой для работы и отдыха: спортзал, chill zone, PS5, настольный теннис и футбол;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, регулярные тимбилдинги, пакет бесплатных переводов до 50 млн сум в Paynet Mobile и другие бонусы;
• Полное или частичное покрытие расходов на профильное обучение и повышение квалификации.

Acsour входит в ТОП-10 крупнейших компаний в сфере аутсорсинга учетных функций, работает на рынках России и СНГ и оказывает услуги ведущим международным компаниям.

Мы ищем Marketing Operations & Product Marketing Manager с сильными компетенциями в продуктовом маркетинге, который умеет исследовать аудиторию, формулировать позиционирование и превращать экспертизу компании в понятные коммерческие предложения.

Вместе с руководителем маркетинга предстоит разрабатывать маркетинговые решения и самостоятельно реализовывать их — от гипотезы до запуска и оценки результата — для рынков России и Центральной Азии.

Что будет в работе

Стратегия и продуктовый маркетинг:

• исследование и сегментация целевой аудитории, выявление потребностей, бизнес-задач, критериев выбора поставщика и барьеров к покупке; формирование позиционирования и ценностных предложений с учетом полученных данных;
• разработка стратегии продвижения услуг и развития продуктовой линейки с учетом бизнес-целей компании, потребностей аудитории и особенностей рынков СНГ и Центральной Азии;
• создание единого каталога услуг: упаковка новых предложений и поддержание актуальности действующих;
• разработка логики и содержания коммерческих страниц услуг и материалов для отдела продаж, формулирование ключевых сообщений и адаптация коммуникации под целевую аудиторию и рынок;
• участие в запуске новых продуктов: от гипотезы до оценки результата и доработки предложения.

Работа с Центральной Азией:

• адаптация продуктовой линейки и маркетинговых сообщений с учетом локальной специфики;
• разработка и запуск маркетинговых кампаний для России и стран Центральной Азии, координация адаптации предложений и материалов под особенности целевых рынков;
• анализ локального спроса и конкурентной среды, корректировка позиционирования по результатам.

Операционный маркетинг:

• развитие и администрирование CRM-системы (Битрикс24);
• развитие маркетинговой аналитики: организация отслеживания источников лидов, оценка качества обращений и анализ вклада маркетинговых каналов в сделки;
• автоматизация маркетинговых и операционных процессов: рассылки, сегментация баз, передача данных между системами;
• развитие сайтов и лендингов: разработка логики коммерческих страниц, подготовка ТЗ для подрядчиков, анализ пользовательского пути и повышение конверсии;
• настройка интеграций между маркетинговыми системами;
• построение лидогенерации через сайты, контент и вебинары, CRM.

Что мы ожидаем от нашего будущего коллеги:

• опыт работы в сфере сложных услуг B2B с длинным циклом продаж для среднего и крупного бизнеса — консалтинг, аутсорсинг, бухгалтерские, юридические, IT-услуги или HR Tech;
• практический опыт связки маркетинговых активностей с бизнес-задачами: умение объяснить, как конкретная кампания повлияла на лиды, сделки и выручку;
• подтвержденный опыт продуктового маркетинга: исследования и сегментация аудитории, построение позиционирования, опыт с примерами запуска новых услуг;
• опыт построения лидогенерации через сайты, контент и вебинары, понимание роли CRM в процессе лидогенерации и продаж;
• обязателен опыт работы с Битрикс24: настройка воронок, лидогенерация, отслеживания источников лидов, сегментации и качества данных;
• опыт развития коммерческих сайтов: разработка структуры и логики страниц, понимание SEO, повышение конверсии;
• умение самостоятельно управлять маркетинговыми проектами: разработка гипотез, постановка целей, планирование, координация подрядчиков и коллег, контроль сроков и качества, доведение до результата;
• желателен опыт запуска услуг и проектов одновременно на разных рынках, в том числе в Центральной Азии;
• понимание экспертного B2B контент-маркетинга, вебинаров и кейсов клиентов: умение превращать экспертизу компании в лидогенерацию, даже если материалы готовят другие специалисты;
• высшее образование (желательно маркетинг, менеджмент или экономика);
• английский язык на уровне B2 Upper-Intermediate;
• умение применять ИИ-инструменты для маркетинговых исследований, анализа информации, сегментации аудитории и подготовки материалов будет преимуществом;
• аналитическое мышление, самостоятельность, инициативность, позитивность и хорошее чувство юмора ), умение аргументировать решения, конструктивно обсуждать альтернативы и доводить согласованные решения до результата.

Преимущества работы с нами:

• Прямой вклад в результат. Каждый ваш шаг влияет на количество сделок и на запуск новых рынков - результат вы увидите в цифрах.
• Новый опыт и кейсы. Развитие маркетинга на нескольких рынках, формирование позиционирования и упаковка сложных B2B-услуг — от исследования потребностей аудитории до готового коммерческого предложения и оценки результатов.
• Настоящий продукт. Работа в B2B с длинным циклом продаж и реальными потребностями бизнеса, а не с абстрактным трафиком.

Что мы предлагаем:

• гибридный или удаленный формат работы;
• оформление в штат компании, полностью «белая» заработная плата;
• социальный пакет в зависимости от вашей страны работы.
• работа с командой профессионалов, возможность обмена опытом и экспертизой;
• уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.

Уважаемые кандидаты при отклике на вакансию укажите свои зарплатные ожидания и приложите ссылку на портфолио или опишите ваши достижения в сопроводительном письме! Спасибо!

Обязанности:

• Вести учёт кадров, связанный с приёмом, переводом, увольнением работников.
• Информировать работников об имеющихся вакансиях.
• Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации.
• Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Вносить информацию о кадрах в my.mexnat.

Требования:

• Высшее или среднеспециальное юридическое образование
• трудовое и архивное законодательство РУз;
• положения законов о персональных данных;
• нормативные правовые акты, регулирующие взаимодействие организации с государственными ведомствами;
• порядок оформления, ведения и хранения документов;
• положения о структуре организации;
• основы психологии и социологии труда;
• способы разрешения трудовых споров и конфликтов;

Условия:

• Работа в оборудованном офисе в центре города.
• Своевременное оплата труда.
• Оформление согласно действующего трудового законодательства.

Мы, Midea Узбекистан, являемся головным офисом и официальными представителями. Наша компания специализируется на предоставлении широкого ассортимента бытовых и промышленных товаров, включая кондиционеры, холодильники, стиральные машины и многое другое. Подробную информацию о нашем ассортименте вы можете найти на нашем сайте Midea.uz. Мы активно присутствуем на рынке Узбекистана с 2014 года, стремясь предоставлять нашим клиентам высококачественные продукты и первоклассное обслуживание.

Для нашей команды, ищем крутого Менеджера проектов

Что вам предстоит делать:

• Планирование, координация и управление проектами на всех этапах — от начала до успешного завершения
• Взаимодействие с клиентами для уточнения требований и обеспечения соответствия проекта их ожиданиям
• Разработка и мониторинг графиков проектов, контроль за соблюдением бюджета
• Организация работы команды проекта, обеспечение эффективного взаимодействия между участниками

Что мы от вас ожидаем:

• Свободно владеете русским и узбекским языками.
• Владеете английским языком на уровне Intermediate (B1) и выше.
• Уверенно работаете в Microsoft Excel (продвинутый пользователь).
• Легко переключаетесь между задачами, быстро адаптируетесь к изменениям приоритетов и сохраняете высокую эффективность в динамичной рабочей среде.
• Умеете анализировать большой объем информации, выделять главное, принимать взвешенные решения даже в условиях неопределенности.
• Обладаете отличными коммуникативными навыками: легко находите общий язык с людьми, эффективно ведете переговоры и конструктивно решаете рабочие вопросы.
• Быстро осваиваете новые знания, инструменты и процессы, стремитесь к постоянному развитию.

Условия:

• Оплата труда от 10 000 000 до 15 000 000, оплачивается 2 раза в месяц
• График работы с 09.00 до 18.00 (понедельник - суббота)
• Обучение, тренинги за счёт компании
• Корпоративы, тимбилдинги, дружный коллектив

Обязанности:

— Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
— Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории;
— Продвижение бренда и продуктов, запуск рекламных кампаний;
— Работа с digital-каналами, социальными сетями и рекламой;
— Анализ эффективности маркетинга и увеличение продаж.

Требования:

— Опыт работы маркетологом от 2 лет;
— Умение работать с аналитикой, рекламными инструментами и бюджетом;
— Понимание продаж, брендинга и продвижения продукта;
— Инициативность, системное мышление и ориентация на результат.

Условия:

— Стабильная заработная плата + KPI за результат;
— Возможность реализовывать собственные идеи и проекты;
— Профессиональный рост в развивающейся компании.

SAMMIX GROUP — группа производственных компаний, работающих в сфере производства комбикормов, птицеводства и переработки мяса птицы.

В связи с развитием бизнеса и расширением производственной инфраструктуры мы ищем системного администратора, который будет обеспечивать стабильную работу IT-систем, сетей, серверов и оборудования на предприятиях группы компаний.

Обязанности

1. Администрирование IT-инфраструктуры

• Обслуживание локальных сетей, Wi-Fi, маршрутизаторов и коммутаторов в офисе и на производственных площадках.

• Настройка и поддержка VPN-соединений между предприятиями группы.

• Администрирование Windows Server, Active Directory, групповых политик и учётных записей пользователей.

• Обеспечение стабильного доступа к корпоративным системам, включая 1С.

• Мониторинг состояния серверов, сетей и каналов связи.

2. Техническая поддержка пользователей

• Диагностика и устранение неисправностей компьютеров, ноутбуков, принтеров и МФУ.

• Поддержка пользователей по вопросам работы 1С, корпоративной почты, Verifix и других внутренних систем.

• Настройка рабочих мест и подключение периферийного оборудования.

• Регистрация и контроль выполнения заявок сотрудников.

• Выезды на предприятия группы для устранения технических проблем.

3. Управление учётными записями и доступами

• Создание корпоративных учётных записей, почтовых ящиков и предоставление необходимых доступов новым сотрудникам.

• Своевременная блокировка доступов уволенных сотрудников по заявке отдела кадров.

• Настройка прав доступа к 1С, сетевым папкам и корпоративным ресурсам.

• Ведение актуального реестра пользователей и предоставленных прав.

4. Серверы, резервное копирование и информационная безопасность

• Обслуживание серверов и обеспечение стабильной работы серверной инфраструктуры.

• Организация резервного копирования баз 1С, файлов и системных конфигураций.

• Регулярная проверка возможности восстановления данных из резервных копий.

• Установка обновлений, поддержка антивирусной защиты и контроль лицензий программного обеспечения.

• Обеспечение базовых требований информационной безопасности.

• Контроль состояния серверного оборудования и источников бесперебойного питания.

5. Видеонаблюдение и системы контроля доступа

• Обслуживание систем видеонаблюдения и контроля доступа на предприятиях группы.

• Контроль работоспособности камер, видеорегистраторов и систем хранения записей.

• Техническая поддержка системы учёта рабочего времени Verifix совместно с отделом кадров.

6. IT-оборудование и поставщики

• Подбор компьютеров, ноутбуков, сетевого оборудования и оргтехники.

• Запрос и сравнение коммерческих предложений от поставщиков.

• Организация закупки, ремонта и гарантийного обслуживания IT-оборудования.

• Проведение инвентаризации техники, периферии и расходных материалов.

• Участие в планировании IT-бюджета компании.

7. Развитие инфраструктуры

• Подготовка IT-инфраструктуры к подключению новых предприятий и производственных площадок.

• Участие в организации сетей, интернета, видеонаблюдения и связи на строящемся заводе.

• Постановка задач внешним подрядчикам и контроль качества выполненных работ.

• Ведение технической документации, схем сети и реестра оборудования.

• Взаимодействие с интернет-провайдерами, подрядчиками и специалистами по 1С.

Требования к кандидату

• Опыт работы системным администратором или инженером технической поддержки от 2 лет.

• Техническое образование в сфере IT, связи или смежных направлениях либо профильное среднее специальное образование с практическим опытом.

• Практический опыт администрирования Windows Server, Active Directory и групповых политик.

• Знание сетевых технологий: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, NAT.

• Опыт настройки сетевого оборудования, желательно MikroTik, Cisco или аналогов.

• Понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры 1С и управления доступами пользователей.

• Опыт организации резервного копирования и восстановления данных.

• Навыки диагностики и устранения неисправностей компьютеров, оргтехники и сетевого оборудования.

• Уверенное владение русским языком.

• Узбекский язык будет преимуществом.

• Английский язык на уровне чтения технической документации.

• Готовность к выездам на производственные площадки группы компаний.

Будет преимуществом:

• Опыт обслуживания нескольких офисов, филиалов или производственных предприятий.

• Знание Linux на базовом уровне.

• Опыт работы с системами видеонаблюдения, контроля доступа и IP-телефонией.

• Знание решений для резервного копирования, например Veeam или Bacula.

• Опыт взаимодействия с поставщиками IT-оборудования и сервисными центрами.

Личные качества

• Самостоятельность и техническая инициативность.

• Ответственность и внимательность к деталям.

• Умение оперативно диагностировать проблемы и находить эффективные решения.

• Настойчивость в работе с провайдерами и подрядчиками до полного устранения неисправностей.

• Организованность и системный подход к ведению документации.

• Готовность к обучению и профессиональному развитию.

Мы предлагаем

• Работу в развивающейся группе производственных компаний.

• Возможность участвовать в развитии единой IT-инфраструктуры нескольких предприятий.

• Практический опыт работы с корпоративными сетями, серверами и производственными площадками.

• Профессиональное развитие и возможность реализовывать технические решения.

• Условия оплаты обсуждаются индивидуально по результатам собеседования.

Как откликнуться

Если вы обладаете необходимыми техническими знаниями, умеете самостоятельно решать IT-задачи и готовы обеспечивать стабильную работу инфраструктуры группы компаний, отправляйте своё резюме через HH.uz.

В сопроводительном письме желательно указать, с каким серверным и сетевым оборудованием вы работали, а также какие системы резервного копирования и виртуализации использовали.

Мы предлагаем:

• Возможность роста в крупном международном холдинге
• Работа в статусной компании, являющейся единственным дистрибутором в Узбекистане марок Hyundai
• Возможность реализации своего видения путем внедрения

Основные задачи:

• Контроль подбора и On-boarding персонала
• Ведение штатного расписания и оргструктуры, контроль окладов и премий
• Контроль верного ведения КДП
• Контроль табелей учёта рабочего времени, подготовка сведений для начислений заработной платы
• Разработка должностных инструкций, положений и регламентов
• Составление корректной и актуально управленческой отчетности
• Адаптация и обучение новых сотрудников и стажёров
• Контроль и участие в HR Communication (командировки, мероприятия, запросы сотрудников, eNPS и т.д.)

Для этого нужно:

• Опыт работы в HR (и КДП и подбор) от 3х лет
• Знание русского и узбекского языка
• Опыт работы в HR аналитике
• Опыт работы руководителем команды от 3х человек

Обязанности:

• Поддержка и администрирование сайта (обновления, устранение ошибок)

• Обслуживание компьютеров и локальной сети

• Установка и настройка программного обеспечения

• Техническая поддержка сотрудников

• Диагностика и ремонт оргтехники

• Заправка и обслуживание принтеров

Требования:

• Опыт работы IT-специалистом / системным администратором

• Базовые знания веб-администрирования (CMS, хостинг, домен)

• Опыт обслуживания и заправки картриджей

• Навыки работы с сетевым оборудованием

• Ответственность и оперативность

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РУ

• График работы: пн-пт с 8:00 до 17:00

Вакансия: SMM-стратег и Reels-монтажёр для продвижения певицы

В команду профессиональной певицы, автора песен и педагога по вокалу требуется SMM-стратег с навыками видеомонтажа.

Основная задача — разработка стратегии продвижения личного бренда, авторских песен и вокального направления. Публикацией готового контента певица занимается самостоятельно.

Обязанности:

* проведение аудита социальных сетей;

* разработка стратегии продвижения на три месяца;

* разделение двух направлений: певица и педагог по вокалу;

* составление ежемесячного контент-плана;

* разработка идей и сценариев для Reels;

* подготовка рекомендаций по съёмке;

* монтаж 20 вертикальных видео в месяц;

* добавление субтитров, музыки и эффектов;

* адаптация роликов для Instagram, TikTok и YouTube Shorts;

* разработка плана продвижения авторских песен до и после релиза;

* подбор блогеров, музыкальных площадок и вариантов коллабораций;

* анализ просмотров, охватов и роста аудитории;

* корректировка стратегии на основании результатов.

Требования:

* опыт работы SMM-стратегом от трёх лет;

* понимание алгоритмов Instagram, TikTok и YouTube Shorts;

* уверенное владение программами для видеомонтажа;

* хороший визуальный вкус и чувство динамики;

* умение создавать цепляющие сценарии для коротких видео;

* опыт продвижения личных брендов;

* ответственность, инициативность и соблюдение сроков;

* свободное владение русским языком;

* знание английского языка приветствуется;

* наличие портфолио и подтверждённых результатов.

Преимуществом будет опыт продвижения певцов, музыкантов, творческих проектов, экспертов или педагогов.

Условия:

* полностью удалённая работа;

* частичная занятость;

* гибкий график;

* исходные материалы предоставляются;

* публикация контента не требуется;

* онлайн-встречи;

* первый месяц — оплачиваемый испытательный период;

* небольшое ОПЛАЧИВАЕМОЕ тестовое задание;

* возможность долгосрочного сотрудничества;

* оплата обсуждается в зависимости от опыта и объёма работы.

Для отклика необходимо прислать:

1. Краткую информацию о себе.

2. Портфолио с примерами Reels.

3. Ссылки на продвигаемые страницы.

4. Результаты работы в цифрах.

5. Три идеи Reels для продвижения певицы.

Обязанности:

• Ведение и развитие социальных сетей компании.
• Разработка и реализация контент-плана.
• Создание и публикация контента (посты, сторис, видео).
• Участие в разработке и реализации маркетинговых и PR-стратегий.
• Анализ эффективности рекламных кампаний и социальных сетей.
• Взаимодействие с дизайнерами, блогерами и подрядчиками.
• Повышение узнаваемости бренда и привлечение новых клиентов.

Требования:

• Опыт работы SMM-менеджером более 5 лет.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Понимание принципов таргетированной рекламы, трафика и PR.
• Умение разрабатывать стратегии продвижения и анализировать результаты.
• Креативность, ответственность и инициативность.
• Умение работать в команде и на результат.

Условия:

• Работа в штате компании.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Работа в дружной и развивающейся команде.