Работа в России: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Осуществление внутреннего контроля за соблюдением оператором (далее Учреждение) и его работниками законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных.
• Доведение до сведения работников Учреждения положения законодательства Российской Федерации о персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, требований к защите персональных данных.
• Организация приема и обработки обращений и запросов субъектов персональных данных или их представителей и (или) осуществление контроля за приемом и обработкой таких обращений и запросов.
• Разработка и принятие правовых, организационных и технических мер для защиты персональных данных от неправомерного доступа, уничтожения, изменения и других действий.
• Разработка и пересмотр локальных актов Учреждения, регулирующих обработку персональных данных (положений, правил, перечней), поддержание в актуальном состоянии организационно-распорядительных документов по обработке и защите персональных данных.
• Определение и пересмотр уровня защищённости персональных данных в информационных системах Учреждения.
• Учёт сотрудников, допущенных к обработке персональных данных (в том числе в программных комплексах и на бумажных носителях), и контроль их допуска.
• Расследование нарушений, связанных с обработкой и защитой персональных данных, разработка предложений по устранению недостатков и предупреждению инцидентов.
• Оценка вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства РФ о персональных данных, соотношения указанного вреда и принимаемых Учреждением мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных законодательством РФ в области обработки и защиты персональных данных.
• Уведомление субъектов персональных данных об устранении допущенных нарушений при обработке их персональных данных.
• Взаимодействие с уполномоченным органом (регулятором) по защите прав субъектов персональных данных в случаях, в форме и в сроках, установленных законодательством Российской Федерации.
• Контроль за актуальным состоянием уведомления об обработке персональных данных для уполномоченного органа (регулятора).
• Оказание методической помощи сотрудникам Учреждения и их обучение в области обработки и защиты персональных данных.
• Настройка и сопровождение средства защиты информации от несанкционированного доступа (при необходимости), корректировка параметров разрешительной системы доступа.

Требования:

• Образование: высшее профессиональное

• Официальное оформление по ТК РФ
• Рабочий день: пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 17-00, обед с 12-00 до 12-48
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Малая Садовая, д.1
• Заработная плата оговаривается при личном собеседовании

Команда образовательного кредита трайба Товарное кредитование приглашает к себе грамотного, общительного и технически подкованного системного аналитика.

Обязанности:

• реализовывать клиентские сервисы Образовательного кредита на современном стеке технологий
• специфицировать требования и API
• разрабатывать концептуальные модели данных
• разрабатывать схемы взаимодействия компонентов системы (совместно с архитекторами)
• сопровождать тестирование и внедрение продукта
• активно взаимодействовать с владельцем продукта, разработчиками, тестировщиками и смежными командами
• вести базу знаний по продукту

Требования:

• опыт работы системным аналитиком от 5 лет (выявление, фиксация, согласование требований)
• знание основных методологий разработки, включая гибкие
• опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira)
• опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем
• знание методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях eEPC, BPMN, UML (Use Case, SD)
• знание методологии проектирования REST API. Разработка требований к REST сервисам. Умение работать со спецификациями OpenAPI
• понимание принципов асинхронного взаимодействия с использованием Apache Kafka
• понимание назначения различных HTTP-кодов ответа в API сервисах
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• понимание аудита и мониторинга

Мы готовы предложить:

• офисный формат работы на Кутузовской, зонами отдыха и спортзалом
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.

Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Мы меняем и создаем новые подходы к информационной безопасности. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный сервис вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять сервисное обслуживание оборудования (межсетевые экраны, криптошлюзы) – типовая конфигурация, обновление, мониторинг, учет, предоставление информации / отчетов по оборудованию заказчика, открытие и ведение кейсов у вендора
• Участвовать в разработке проектов на разворачивание систем/сервисов, подключение / модернизация площадок
• Выполнять обращение заказчиков на предоставление сетевых доступов, диагностика проблем с доступами

Мы ожидаем, что Вы обладаете:

• Высшее техническое образование/переподготовку по ИБ или являешься выпускником
• Общими теоретическими знаниями в области сетевых технологий
• Умеете настраивать сетевое оборудование
• Имеете опыт работы с *NIX-системами
• Легко переключаетесь между разными задачами и можете расставлять приоритеты
• Быстро адаптируетесь к изменениям и умеете сохранять ясность ума в стрессовых ситуациях
• Готовы брать на себя ответственность и отвечать за конечный результат

Что мы предлагаем:

• График работы 2/2 или 5/2.
• Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения
• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу
• Консультации психолога, услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний
• Подписка на лучшие электронные библиотеки
• Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы (имеются в виду Skyeng, Skillbox, Softline)
• Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом

Компания АО "ТрансТелеКом" входит в пятерку ведущих российских операторов связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной связи для клиентов корпоративного, государственного и массового сегментов. В компании работает более 5,5 тысяч сотрудников по всей России от Калининграда до Южно-Сахалинска.

В нашу команду требуется дежурный инженер для работы с абонентами и сетью компании.

Ваши функции:

• Диагностика проблем на оборудовании региональных сетей связи (далее РСС).
• Проведение аварийно-восстановительных работ на РСС.
• Проведение планово-профилактических работ на РСС.
• Настройка оборудования РСС.
• Инженерное сопровождение абонентских подключений на РСС.
• Участие в проектах развития РСС.

Наши ожидания:

• Стаж работы в области связи не менее 3 лет.
• Знания принципов работы операторской сети передачи данных (TCP/IP, MPLS/IP, динамическая маршрутизация).
• Знание сетевых технологий и принципов работы телекоммуникационного оборудования.
• Опыт настройки активного оборудования сетей передачи данных.
• Опыт работы с UNIX-подобными операционными системами.
• Опыт работы в подразделении, обеспечивающем сервис 24 часа 7 дней в неделю 365 дней в году.

Что мы предоставляем:

• Оформление официально по трудовому договору ТК РФ
• Полностью "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Комфортный офис со всеми условиями
• Полис ДМС, включая стоматологию
• Возможности для карьерного роста и развития в крупнейшей Телеком Компании
• Полное обучение с нашей стороны
• Развитую корпоративную культуру (корпоративные соревнования, тренинги и семинары)
• Дружную команду профессионалов
• Обмен опытом и участие в коммуникациях с другими регионами РФ
• Выгодные скидки на услуги Компании ТТК
• Удобный график работы : 5/2

Звоните и оставляйте отклики. Будем рады ответить на все ваши вопросы!

Мы ищем Руководителя IT-направления для крупного федерального игрока в сфере ритейла и HoReCa. Это сеть с сотнями филиалов по всей стране, которая развивается по модели франчайзинга и ставит перед собой амбициозные цели по кратному масштабированию.

Сейчас бизнес находится на этапе глобальной цифровой трансформации. Мы уходим от покупки дорогих внешних подписок и планируем создать собственную цифровую экосистему.

Мы ищем не просто управленца, а лидера, который получит карт-бланш на построение IT-департамента и создание продуктов с нуля.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация IT-стратегии: синхронизация технологических решений с бизнес-целями компании. Вы будете определять, куда и как мы движемся в цифре.

• Разработка собственных продуктов: создание внутренних приложений и ботов, CRM-системы, B2B-кабинетов для партнеров и мобильных приложений для клиентов.

• Формирование и управление командой: выстраивание процессов разработки, найм IT-специалистов (PM, разработчики, сисадмины) и управление ими.

• Управление IT-проектами: полный цикл внедрения информационных систем силами штатных сотрудников и внешних подрядчиков.

• Бюджетирование и оптимизация: управление IT-бюджетом (CAPEX/OPEX), расчет ROI и обоснование экономической эффективности собственных разработок перед учредителями.

• Безопасность и инфраструктура: обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры и высокого уровня информационной безопасности.

• Развитие цифровой культуры: повышение эффективности IT-сервисов и обучение сотрудников работе с новыми системами.

Наши требования:

• Опыт от 3 лет на позиции руководителя IT-направления, IT-отдела или CTO.

• Опыт в HoReCa, ритейле или франчайзинге — важное преимущество. Вы понимаете специфику бизнеса изнутри.

• Успешный опыт управления разработкой приложений (мобильных или веб) и понимание полного цикла создания ПО.

• Техническая экспертиза: понимание современных языков программирования и архитектуры. Вы «в теме» и при необходимости можете сами разобраться в коде или написать детальное ТЗ, а не только руководить со стороны.

• Инициативность и проактивность. Нам нужен «инициатор, а не исполнитель». Вы не ждете готового ТЗ, а сами видите «болевые точки» бизнеса и предлагаете решения.

• Сильные коммуникативные навыки: умение говорить на одном языке с бизнесом (учредителями, генеральным директором) и с IT-командой.

Что мы предлагаем:

• Ключевую роль в компании на этапе масштабной цифровой трансформации.

• Вы сможете выстроить IT-направление и процессы «под себя», выбрать технологический стек и собрать команду своей мечты.

• Прямой доступ к первым лицам компании и реальное влияние на бизнес.

• Конкурентный доход (обсуждается с успешным кандидатом).

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Современный офис в центре Санкт-Петербурга.

Если вы хотите перестать «тушить пожары» и готовы построить IT-департамент, который является драйвером развития бизнеса — мы ждем ваше резюме!

Мы приглашаем в свою команду системного администратора!
Команда DNS – это тысячи сотрудников, увлеченных своей работой, и каждый день меняющих мир к лучшему.

Мы предлагаем тебе:

• График работы с 09.00 до 18.00, обед плавающий;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Сильная команда профессионалов, которые оказывают помощь и поддержку во время работы;
• Полностью белая заработная плата в период испытательного срока 75.000р. на руки;
• Заработная плата после прохождения испытательного срока 80.000р., возможен рост до 90.000р.;
• Комфортный, уютный офис вблизи станции метро Ботаническая, ул. Родонитовая, 33;
• Интересные проекты и свобода в реализации идей по улучшению рабочих процессов;
• Премия по итогам года;
• Скидки на товары компании;
• Корпоративные мероприятия по праздникам и не только, а так же: спортивный челлендж, турнир по Dota 2, CS2;
• Подарки детям на Новый год.

О тебе:

• Получил высшее техническое образование;
• Знаешь Active Directory, умеешь работать с терминальными технологиями, сетевыми TCP/IP-технологиями (маршрутизация, DHCP, DNS, VPN);
• Имеешь опыт в построении корпоративных сетей, работы с управляемым сетевым оборудованием Mikrotik Cisco;
• Знаком с операционными системами семейства Windows/Linux на уровне системного администратора;
• Приветствуется опыт:
  • написания скриптов CMD, PowerShell, Bash,
  • работы с системами видео наблюдения,
  • работы с торговым оборудованием и ПО.

Твои основные задачи:

• Поддержка пользователей;
• Удаленная поддержка магазинов сети DNS;
• Настройка программного обеспечения на рабочих местах;
• Организация и администрирование локальной сети;
• Работа с инцидентами в Jira Service Management;
• Работа с операторами связи.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (с 8:00 до 17:00)(два дня удаленный формат работы после испытательного срока);
• Заработная плата полностью официальная;
• Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничных торговли для спорта и отдыха;
• Корпоративная на продукцию сети магазинов Спортмастер, Ostin, FunDay;
• Обучение и сертификация за счет компании: онлайн-школы английского языка - Skyeng, Language Link,корпоративная библиотека Alpina Digital, дистанционное образование от университета «Синергия», а также множество других корпоративных программ и скидок;
• Корпоративный транспорт, дотация на питание в собственной столовой.
• Место работы: г.Балашиха, Новомилетское шоссе, владение 2.

Чем нужно будет заниматься:

• Сезонное и внутрисезонное прогнозирование нагрузки на ключевые участки цепей поставок и их сравнение с пиковыми возможностями операционной логистики на основе данных.
• Повышение качества планирования товародвижения с целью повышения эффективности использования ресурсов операционной логистики, сокращения затрат и сроков доставки товара.
• Контроль исполнения принципов планирования и реализации регионального товародвижения в соответствии с согласованной концепцией.

Что мы ждем:

• Образование - высшее.
• Опыт работы (функции) опыт работы в торговых компаниях на должностях, непосредственно связанных с товародвижением или его планированием, знание основных принципов товародвижения.
• Опытный пользователь ПК (отличное знание Excel).
• Знание элементов анализа, планирования и прогнозирования, навыки написания макросов, знание PowerPoint, построение Дашбордов.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Развитие социальной поддержки и мотивации сотрудников
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
• Подготовка и оформление приказов, распоряжений.
• Подготовка отчетности, наградных документов.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.
• Подготовка ответов на входящие письма.

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет.
• Знания в области трудового законодательства РФ.
• Уверенный пользователь MS Office, 1С: ERP.

• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00.
• Социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ.
• Работа в государственном предприятии.
• Официальная заработная плата.
• Полная занятость, полный день.
• Дополнительная социальная поддержка.

Об Ассоциации Добро.рф

Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%.

Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.

В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая долгосрочные изменения далеко за пределами отдельных инициатив.

Почему мы

— Масштаб и системное влияние
9,9 млн волонтеров, 234+ тыс. организаций, 700+ городов. Мы выстроили экосистему, которая реально влияет на развитие гражданского общества и помогает людям находить себя в социальной активности.
— Команда и ценности в действии
Милосердие, ответственность, созидание и #МЫВМЕСТЕ — наши ценности и основа взаимодействия внутри команды. Это не декларация, а то, как мы работаем и живем.
— Работа на стыке государства, НКО и бизнеса
Мы объединяем разные системы и интересы в работающие решения. Здесь вклад каждой стороны (экспертиза, ресурсы и возможности) усиливает общее дело и даёт эффект, который невозможно достичь в одиночку.
— Результат, который виден сразу
Наши проекты и решения не остаются на бумаге, а превращаются в реальные изменения для людей и сообществ по всей стране.

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за программу взаимности от начала и до конца на всех платформах — web, iOS и Android: продуктовые метрики, клиентский путь участника, активацию и удержание.

• Управлять бэклогом продукта: формулировать и транслировать продуктовую цель, формировать, приоритизировать и обеспечивать прозрачность элементов бэклога, чтобы команда и стейкхолдеры понимали содержание и обоснование работ.

• Проектировать механику программы, обеспечивать баланс между признанием и материальными привилегиями.

• Развивать партнёрское направление продукта: определять процесс подключения партнёра к программе, размещения предложения, выдачи привилегии и оценки результатов. Принимать продуктовые решения по предложениям, форматам и интеграциям — промокоды, API, выгрузки.

• Рассчитывать экономику и эффект программы: оценивать стоимость привилегий, долю участников, использующих привилегии, объём накопленных и неиспользованных баллов, влияние программы на удержание участников и ценность для партнёров.

• Обеспечивать честность программы: устанавливать прозрачные правила для участников. Фиксировать требования к защите в бэклоге и клиентском пути.

• Формулировать и валидировать гипотезы до разработки: ключевые продуктовые изменения передавать в разработку после проверки гипотезы на реальных пользователях или прототипах.

Мы ожидаем от кандидата

• Умение мыслить от задач пользователя: понимание, на какую работу человек нанимает продукт, и умение отделять задачу от решения и проблемы.

• Умение работать с данными и фактами: доказывать точку зрения цифрами и метриками; честно отделять факты от мнений; умение смотреть не только на тех, кто сконвертировался, но и на тех, кто не дошёл, и спрашивать «что мы сделали не так», а не списывать на сезонность.

• Умение работать руками и показывать результат: можете собрать прототип в Figma, написать SQL-запрос и разобраться в продуктовой аналитике.

• Опыт работы с мобильными версиями продукта на iOS и Android — понимание, чем мобильный продукт отличается от веба (релизный цикл через сторы, пуши, версии ОС, офлайн-сценарии).

• Умение генерировать гипотезы, приоритизировать, быстро проверять и масштабировать то, что сработало. Неудачная гипотеза для вас — знание, а не повод для оправданий.

• Опыт работы владельцем продукта или продакт-менеджером от 3-х лет.

Мы предлагаем

• Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья.
• Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня.
• Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Мы помогаем расти внутри организации и даём возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям.
• Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
• Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.
• Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества.
• Современный офис, где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.

Создавайте архитектурное наследие Москвы вместе с КОЛДИ.

Мы не просто строим дома. Мы меняем ДНК столичной архитектуры. Каждый наш проект — это будущий памятник архитектуры, который останется поколениям. Мы создаем пространство, ценность которого с десятилетиями будет только расти. Ваши внуки будут искренне гордиться тем, что именно вы построили это наследие и вписали имя семьи в историю города. Мы ищем единомышленников, готовых вписать свои имена в историю города.

Обязанности:

• Управление разработкой проекта в части продукта на стадиях концепция, стадия Проект (схема планировочной организации земельного участка, генеральный план, мастерплан, квартирография, архитектурно-планировочные решения, архитектурные решения фасадов, дизайн интерьеров, дизайн МОП, дизайн входных групп, концепция благоустройства и объемно-планировочные решения, концепция офиса продаж)
• Управление разработкой планировочных решений коммерческой недвижимости и подготовка рекомендаций для проектировщиков в части продуктовой составляющей
• Управление разработкой дизайна и отделки мест общественного пользования (МОП), входных групп
• Управление разработкой концепций и проектной документации по благоустройству территории (малые архитектурные формы (МАФ), покрытия, озеленение, планировочная организация участка и прилегающей территории)
• Участие в тендере по выбору МАФ, отделочных материалов, материалов фасадов, покрытий, ограждающих конструкций в части продуктовой составляющей и внешнего вида
• Формирование стандартов в части продукта и разработка УТП для различных классов коммерческой недвижимости
• Анализ разработанных продуктовых решений, подготовка комментариев и замечаний, согласно технического задания
• Управление оценкой экономической эффективности принимаемых продуктовых решений
• Обучение смежных департаментов продукту, продуктовых решений проекта
• Мониторинг выполнения ТЗ в части продукта на этапе АГК, проектирования (П и РД) и на этапе СМР
• Взаимодействие со смежными подразделениями для достижения наиболее эффективного результата в части разработки и применения продуктовых предложений
• Мониторинг инновационных решений в области архитектуры и строительства
• Мониторинг продуктовых решений конкурентов с точки зрения индивидуальной привлекательности и уникальных предложений
• Участие в формировании маркетинговых концепций
• Оценка перспективных площадок, наилучшего использования ЗУ совместно с рабочей группой проекта
• Подготовка презентационных материалов по продукту компании
• Коммуникации с внешними подрядчиками
• Управление ресурсами и бюджетом проекта в части продукта
• Оценка и управление рисками
• Ведение отчетной документации

Требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере архитектуры, управление проектом
• Опыт работы в сфере разработки продукта коммерческой недвижимости со стороны девелопера - от 2х лет
• Уверенный пользователь программ: Excel, Power Point, AutoCAD, Archicad
• Навык работы с AI- как преимущество

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Высокий уровень оплаты труда (оклад + премии)
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Расширенный отпуск 32 календарных дня
• ДМС через 3 месяца работы
• Спортивные активности и дни здоровья
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для сотрудников КОЛДИ
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании
• Возможность профессионального и карьерного роста

Мы ищем CRM маркетолога в команду b2c маркетинга.

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

• Участвовать в подготовке стратегии взаимодействия с клиентами;

• Инициировать и запускать кампании во всех доступных каналах email / push/ sms / мессенджеры / сообщения/ сторис с участием дизайнера, редактора и аналитика;

• Сегментировать клиентскую базу, искать точки роста через персонализацию, проводить А/В тесты;

• Оценивать эффективность рассылок, оптимизировать показатели;

• Взаимодействовать с кросс-командами (продукт, маркетинг, разработка и тп) по результатам тестов, корректировке гипотез и тд с целью роста целевых метрик;

• Работать с гигиеной базы, наращивать базы контактов;

• Вести документацию по запускам вертикали и регулярную отчетность по результатам.

• Имеет опыт работы в CRM-маркетинге от 2 лет (классифайды, телеком, IT-компании, fintech);
• Понимает полный цикл подготовки и отправки рассылок;
• Уверенный опыт работы в CDP Mindbox/Exponea/AltCraft и/или подобных;
• Умеет верстать email-макеты в блочном конструкторе;
• Обладает опытом управления автоматизированными кампаниями;
• Опыт проведения тестов (А/В, А/А и тд);
• Опыт проработки клиентских путей, создания карт коммуникаций для проектов/механик и на основе CJM;
• Проактивность, навык генерации гипотез по росту продукта, подтвержденный кейсами;
• Знает SQL на уровне базовых запросов (будет преимуществом);
• Является активным пользователем ИИ для рабочих задач (генерация текстов, шаблонов, гипотез, анализ данных).

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
• Официальное оформление, белую и своевременную заработную плату;
• Полностью удаленную работу (РФ) или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург);
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• Кафетерий льгот;
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки;

• Профессиональный рост (performance review, корпоративная библиотека);

• Классную команду, готовую делиться опытом и давать поддержку :)

О направлении

В управлении разработки 2 500 человек и 120 команд: разработчиков, системных аналитиков, QA-инженеров, дизайнеров, UX-исследователей и др. Работаем в матричной структуре — у каждого есть продуктовая и функциональная команды. Решаем сложные инженерные задачи, развиваем экосистемные решения, обмениваемся опытом с внутренними и внешними комьюнити.

О вакансии

В зависимости от продукта и стадии его жизненного цикла, от аналитиков Контура ожидается разное соотношение экспертизы: где-то нужно больше продуктовых скиллов, а где-то — технических. Мы подбираем команду исходя из опыта кандидата и его ожиданий от нового места работы. После собеседования предложим позицию в подходящей команде: большой или маленькой, продуктовой или инфраструктурной, в зрелом сервисе или стартапе.

Задачи

• Проводить исследования для выявления проблем пользователей и анализировать их потребности.
• Вместе с командой генерировать и проверять гипотезы.
• Искать, выбирать и проектировать оптимальные решения.
• Выделять MVP, декомпозировать и приоритезировать задачи.
• Писать постановки для разных ролей в команде. Сопровождать их на всех этапах разработки.
• Читать документацию API, выставлять требования и описывать интеграции.
• Анализировать использование фич и предлагать улучшения.

Примеры задач

Задача 1. Пользователи все чаще просят поддержать интеграцию учетной системы и маркетплейса. Аналитику нужно принять решение о реализации (финальное решение допустимо принимать совместно с командой), предложить варианты реализации. Уметь при необходимости выделить MVP. Сопровождать задачи на всех этапах реализации.

Задача 2. У контролирующего органа есть API. Аналитику нужно спроектировать внутренний сервис, который учтет внутренние требования к формату взаимодействия с контролирующим органом и обеспечит удобное использование предложенных методов.

Мы ожидаем

• Опыт работы в роли системного или fullstack аналитика в продуктовой компании от пяти лет.
• Умение выявлять проблемы пользователей и проводить интервью.
• Опыт работы с продуктовыми метриками, важны не конкретные инструменты или методики, а умение оценить пользу от решенной задачи.
• Умение самостоятельно генерировать решения и выбирать оптимальные.
• Грамотную устную и письменную речь, умение писать понятные постановки задач для разных ролей в команде.
• Опыт работы с базами данных и проектирования API.

Мы предлагаем

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
• Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
• Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
• Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

• Проектировать и развивать Data Lakehouse платформу;

• Разрабатывать ETL/ELT пайплайны на базе Spark, DBT и Trino;

• Работать с объектным хранилищем S3 и организовывать эффективную работу с данными в Data Lake;

• Строить наблюдаемость платформы: метрики, дашборды и алертинг на базе Prometheus, VictoriaMetrics и Grafana;

• Управлять инфраструктурой и конфигурацией платформы через GitOps (ArgoCD, Helm);

• Взаимодействовать с продуктовой командой, понимать потребности пользователей платформы и развивать DLH как внутренний продукт.

Формат работы - гибридный по договоренности с руководителем.

• Имеете практический опыт построения Data Lakehouse платформ или крупных Data Platform решений;

• Обладаете опытом проектирования DLH с нуля;

• Имеете глубокое понимание архитектуры Spark: execution model, partitioning, memory management, shuffle, оптимизация запросов;
• Хорошо понимаете принципы работы форматов данных и таблиц в Data Lake (Iceberg/Parquet и аналогичных технологий);

• У вас есть опыт работы с Trino и понимание принципов распределенного выполнения запросов;

• Обладаете опытом работы с Airflow и построения сложных data workflows, разработки кастомных операторов, сенсоров, хуков и плагинов.

2ГИС — аккредитованная российская IT-компания, разработчик геосервиса, который помогает людям жить в городе. Мы лидеры в рейтинге лучших работодателей России HeadHunter среди крупных компаний уже 4 года подряд.

Филиал 2ГИС в Сочи открывает вакансию Заместителя директора по персоналу. Если тебе интересно развиваться в сильной команде и компании — присоединяйся!

Что нужно делать:

• Участвовать в полном цикле подбора и адаптации персонала.
• Развивать HR-процессы и работать с ключевыми показателями: укомплектованностью, текучестью и вовлечённостью команды.
• Быть HR-партнёром руководителя филиала: участвовать в решении кадровых и организационных вопросов, влиять на коммерческие показатели.
• Координировать работу HR- и административной команды, контролировать кадровое делопроизводство.
• Работать с отчётностью, бюджетом и подрядчиками, участвовать в организации корпоративных мероприятий и жизни офиса.

Что нам важно:

• Опыт работы с персоналом от 2 лет и практические навыки подбора и адаптации.
• Умение выстраивать процессы, работать с показателями и принимать самостоятельные решения.
• Управленческие навыки — опыт руководства командой или отдельными проектами.
• Уверенное владение Excel, системность и готовность работать с разноплановыми задачами.
• Знание кадрового делопроизводства и опыт работы в 1С.
• Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, инициативность и ориентация на результат.

Почему у нас хорошо:

• Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня.
• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
• ДМС.
• Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.

2ГИС - Дружная и душевная команда специалистов с глубокой экспертизой. Если вам интересно влиять на процессы, решать комплексные задачи и видеть конкретные результаты своей работы — откликайтесь. Будем рады познакомиться!

В российскую ИТ-компанию, которая развивает решения для высоконагруженных систем мы ищем Senior Go-разработчика.

Обязанности:

• Разработка серверной логики продукта на Go: от проектирования решений до реализации и поддержки в production.
• Проектирование и развитие высоконагруженных систем с учётом требований к производительности, отказоустойчивости и масштабированию.
• Работа с сетевыми протоколами и системным программированием, оптимизация работы компонентов на разных уровнях стека.
• Проектирование API, написание качественного тестируемого кода, участие в code review.
• Участие во всех этапах разработки: планирование, архитектура, реализация, тестирование, релизы и сопровождение.
• Участие в технических решениях по вопросам многопоточности, асинхронности и оптимизации производительности.
• Взаимодействие с архитекторами и командой разработки, участие в улучшении инженерных процессов.

• Опыт коммерческой разработки на Go от 5 лет.
• Опыт создания высоконагруженных и распределённых систем.
• Хорошее понимание многопоточности, конкурентного программирования и асинхронных подходов.
• Знание сетевых протоколов и принципов работы высокопроизводительных систем.
• Опыт работы с базами данных.
• Опыт работы с Docker и инструментами контейнеризации.
• Навыки написания тестируемого кода и проведения code review.
• Умение самостоятельно принимать технические решения и аргументированно отстаивать свою позицию.
• Готовность разбираться в сложных системных задачах и погружаться в устройство продукта.

• Аккредитованная IT-компания
• Оформление по ТК РФ
• Формат работы: гибридный или офисный (обсуждается индивидуально)
• Современный офис рядом с м. Савёловская
• ДМС, оплата профильного обучения и участия в конференциях

В компанию - поставщика программного обеспечения для игорного бизнеса, сотрудничающую с ведущими мировыми провайдерами мы ищем Senior DevOps инженера для развития и поддержки инфраструктуры.

Обязанности:

• Взаимодействие с командами разработки, тестирования и эксплуатации, развитие DevOps-подхода и внедрение лучших инженерных практик.
• Проектирование, развитие и поддержка облачной инфраструктуры (AWS, GCP, Azure).
• Разработка и сопровождение CI/CD-конвейеров, автоматизация процессов поставки и эксплуатации приложений.
• Администрирование и развитие Kubernetes-кластеров: развертывание, масштабирование, обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности сервисов.
• Автоматизация и инструменты IaC: разработка и поддержка инфраструктуры с использованием Ansible, Terraform.
• Развитие observability-платформы: мониторинг, логирование, трассировка, настройка алертинга и анализ инцидентов.
• Участие в проектировании и сопровождении высоконагруженных систем, обеспечение их надежности, производительности и масштабируемости.
• Анализ и предотвращение инцидентов в production-среде, участие в расследовании причин сбоев и разработка мер по повышению устойчивости сервисов.
• Контейнеризация приложений, интеграция сервисов в Kubernetes-инфраструктуру.
• Автоматизация рутинных операций и эксплуатационных процессов с использованием современных инструментов и скриптовых языков.
• Участие в работе с инфраструктурой на bare metal, взаимодействие с физическими серверами и понимание особенностей их эксплуатации.

• Опыт работы DevOps Engineer от 5 лет.
• Уверенный практический опыт работы с одним или несколькими облачными провайдерами: AWS, GCP, Azure.
• Глубокая экспертиза в Kubernetes: развертывание, сопровождение, обновление и масштабирование кластеров.
• Практический опыт использования Terraform для управления инфраструктурой.
• Отличное знание Linux (Ubuntu/Debian).

• Удаленный формат работы
• Календарные праздники согласно чешскому календарю
• Компенсация больничного.
• 3 sick days в год.