Работа в России: вакансии IT и digital

Задачи:

• Функциональные обязанности
  1. Управление командой
• Формирование и развитие команды инженеров-разработчиков ИИ.
• Распределение ролей и зон ответственности внутри команды.
• Постановка задач, декомпозиция, планирование и контроль исполнения.
• Регулярное управление загрузкой и мощностью команды.
• Развитие инженерных компетенций сотрудников.
• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников.
• Проведение технических разборов и code review для критичных решений.
• 2. Run - эксплуатация AI Core и действующих сервисов
• Ответственность за техническую стабильность AI Core и работающих AI-сервисов.
• Организация мониторинга, логирования и обработки инцидентов.
• Формирование правил поддержки и эксплуатации.
• Контроль технического долга.
• Контроль обновлений, релизов и изменений в промышленной среде.
• Организация управления доступами, ключами, конфигурациями и интеграциями.
• Контроль потребления инфраструктуры и внешних AI-сервисов.
• 3. Change - разработка и развитие
• Перевод продуктовых и бизнес-задач в технический backlog команды.
• Техническая декомпозиция новых AI-инициатив.
• Определение архитектурного подхода к реализации.
• Планирование разработки и выпусков.
• Контроль качества реализации.
• Организация прототипирования и технической проверки гипотез.
• Принятие решения о переходе от прототипа к промышленной разработке.
• 4. Архитектура и техническое качество
• Формирование и поддержание целевой архитектуры AI Core.
• Контроль архитектурной целостности решений команды.
• Определение стандартов разработки и интеграции.
• Выбор моделей, фреймворков, инфраструктурных компонентов и подходов.
• Контроль безопасности AI-решений совместно с ИБ.
• Контроль производительности, надежности и масштабируемости решений.

Требования:

• Обязательно:
• Опыт управления командой разработки или инженерной командой.
• Сильный технический бэкграунд в backend / platform / AI-разработке, достаточный для принятия архитектурных решений и технического контроля команды.
• Практический опыт разработки и внедрения решений на базе LLM, RAG, AI-агентов или смежных AI-технологий.
• Понимание полного жизненного цикла AI-сервиса: идея, прототип, разработка, тестирование, промышленный запуск, эксплуатация, развитие.
• Умение управлять ограниченной мощностью команды: приоритизация, планирование, распределение ресурсов между эксплуатацией, развитием и техническим долгом.
• Опыт декомпозиции задач, оценки сроков, контроля исполнения и управления зависимостями.
• Умение выстраивать инженерные процессы: разработка, code review, тестирование, CI/CD, релизы, мониторинг, инциденты, документация.
• Понимание архитектуры корпоративных AI-решений: LLM Gateway, модели, API, RAG, поисковые системы, базы данных, интеграции, observability.
• Будет преимуществом:
• опыт создания или развития внутренней AI-платформы;
• опыт On-Prem-развертываний;
• опыт эксплуатации локальных LLM;
• опыт работы с Kubernetes, Docker, PostgreSQL, vector DB, OpenSearch / Elasticsearch;
• опыт построения LLM Gateway;
• опыт observability и оценки качества LLM-систем;
• опыт построения платформенных компонентов, повторно используемых несколькими продуктами;

Условия:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодное комплексное мед. обследование, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате) после испытательного срока;
• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги
• Частичная компенсация затрат на занятия спортом;
• Сообщество единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби;
• Имеем аккредитацию в Минцифры;

«ПрофХолод» – один из крупнейших российских производителей сэндвич-панелей и промышленных дверей с 20-летним опытом.

Задачи:

• Эксплуатации сетевой инфраструктуры предприятия;
• Реализация сетевой архитектуры на новых объектах, реорганизация существующей;
• Выполнение задач по внедрению ИТ-сервисов в кооперации со смежными подразделениями.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование или техническое средне-специальное;
• Опыт работы - не менее 1-го года на должности сетевого инженера;
• Знание принципов построения и характеристик СКС, линий связи;
• Знание сетевого оборудования одного из вендоров (Cisco, Huawei, D-Link, DELL, MikroTik);
• Знание сетевых технологий и протоколов LAN, WAN;
• Знание принципов построения Wi-Fi сетей предприятия;
• Знание сетевой подсистемы OC Windows, OC Linux (Ubuntu, CentOS). Приветствуется знание OC Linux на уровне администратора;
• Умение работать с документацией по оборудованию и линиям связи;
• Знания основ работы IP телефонии.

Наши условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании;
• Белая заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• График 5/2 с 9 до 18;
• Корпоративный транспорт;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, праздники);
• Комфортабельный современный офис;
• Регулярные обучения.

Наша команда занимается разработкой системы по приему и обработке запросов клиентов на консультацию по финансовым операциям.

Система должна поддерживать API для внешних интеграций, ЭЦП для вложений/запросов. Существует как фронтальная так и бэковая части, а также интеграции со смежными системами как внутри так и вне организации.

Используемый стэк технологий:

• приложения на основе Java, упакованные в docker и работающие на k8s

• сервера nginx, sowa, kafka

• системы хранения (форк PostgreSQL)

• DevOps (Jenkins, Git, Ansible, DPM)

• операционные системы Unix-like (RedHat).

• настройка и поддержка CI/CD pipeline

• настройка интеграций с инструментами DevSecOps

• создание и управление инструментами DevOps (DevOpsPortal)

• первичное конфигурирование КТС тестовых сред (организация доступов, получение токенов, установка дополнительных модулей)

• написание документации на проектируемые и внедряемые решения

• разработка манифестов k8s

• настройка маршрутизации трафика (ISTIO)

• организация хранения секретов в SecMan

• разработка Jenkins Job (groovy) для автоматизации получения отчетов, запуска тестов и прочих рутинных задач в рамках производственного процесса

• поддержка тестовых стендов, обновление стендозависимых параметров

• создание helm чартов

• настройка получения сертификатов и взаимодействия по mTLS.

• опыт в роли DevOps от 3-x лет с пониманием всего жизненного цикла разработки и внедрения ПО

• понимание CI/CD практик

• понимание систем сборки, таких как Gradle и Maven.

• опыт работы с облачной инфраструктурой, Kubernetes

• опыт работы с Linux (RHEL,CentOS), знание bash

• практический опыт работы с Ansible, Kubernetes/OpenShift

• опыт работы с Helm

• опыт работы с Jenkins (Groovy)

• понимание работы tls/mtls

• опыт работы с Kafka

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект, ул. Вавилова 19, формат работы - гибрид

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

«ЛЕД-Эффект» — российский производитель современного светодиодного освещения. Мы разрабатываем и производим LED-светильники, развиваем собственные производственные мощности и расширяем команду. Сегодня в компании работает более 200 сотрудников.

Мы ищем HR-специалиста, который умеет находить людей, выстраивать эффективный процесс подбора и помогать новым сотрудникам успешно адаптироваться на производстве.

Чем предстоит заниматься

Подбор персонала (80% задач):

• Вести подбор производственного персонала: монтажников РЭА, операторов ЧПУ, сварщиков, маляров, операторов SMD-линий и других рабочих специалистов.

• Закрывать вакансии полного цикла: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника на работу.

• Активно искать кандидатов через hh.ru, Авито, Работа.ру, профессиональные сообщества, социальные сети и другие каналы.

• Проводить телефонные интервью и очные собеседования, организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений.

• Подбирать административный и инженерно-технический персонал: инженеров, технологов, конструкторов, IT-специалистов, менеджеров и других специалистов.

• Работать с воронкой подбора, анализировать эффективность источников и соблюдать сроки закрытия вакансий.

Адаптация и обучение (20% задач):

• Координировать программу наставничества на производстве.

• Организовывать обучение новых сотрудников совместно с руководителями и наставниками.

• Контролировать прохождение адаптации и испытательного срока.

• Собирать обратную связь от новичков и руководителей, выявлять сложности адаптации.

• Проводить выходные интервью и анализировать причины увольнений.

• Вести HR-отчётность: подбор, текучесть, сроки закрытия вакансий, прохождение испытательного срока и пр.

Что для нас важно

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

• Обязателен опыт массового подбора и одновременного ведения от 10 вакансий.

• Уверенное владение hh.ru, Авито и другими инструментами поиска кандидатов.

• Умение проводить интервью, оценивать кандидатов и работать с возражениями.

• Навыки активного поиска, в том числе по холодной базе.

• Уверенное владение Excel, опыт работы с ATS-системами.

• Знание основ трудового законодательства РФ.

• Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с руководителями производственных подразделений.

Будет преимуществом:

• Опыт подбора персонала для производственных предприятий.

• Участие в организации адаптации, наставничества или обучения сотрудников.

• Опыт работы в Битрикс24.

Что мы предлагаем

• Работу в стабильной российской производственной компании с собственным производством.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белую заработную плату.

• График 5/2: с 9:00 до 18:00

• Работу в офисе в Москве, рядом с м. Варшавская.

• Возможность влиять на процессы подбора, адаптации и обучения персонала.

• Разнообразные HR-задачи, профессиональное развитие и взаимодействие с руководителями подразделений.

• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Спортивный зал на территории за счет работодателя.
• Бесплатная парковка на территории.

Кого мы хотим видеть в команде

Нам нужен не просто специалист, который размещает вакансии и обрабатывает отклики, а активный рекрутер, который умеет самостоятельно находить кандидатов, договариваться с людьми и доводить подбор до результата.

Если вам интересен производственный HR, нравится динамичный подбор и вы хотите не только закрывать вакансии, но и участвовать в развитии сотрудников — будем рады знакомству!

Мы – РТК ИТ, федеральная компания с подразделениями в 7 субъектах РФ. Мы занимаемся полным циклом разработки программных продуктов, направленных на развитие и повышение эффективности бизнеса группы компаний «Ростелеком». Наши ИТ-решения, отвечают современным реалиям как в ИТ-архитектуре, так и в телеком-бизнесе. Используя современные технологии, подходы к разработке и архитектуре мы достигаем максимально эффективного результата.

РТК ИТ приглашает Golang разработчика для работы над проектом «GitFlame»

GitFlame — платформа для хостинга кода и CI/CD уровня GitLab (импортозамещение). Мы ищем специалиста, который будет работать на стыке backend-разработки, распределённого хранения Git и миграции данных между платформами.

Основной профиль: CI/CD и интеграции (фокус на new-cicd, очереди, внешние системы).

Чем предстоит заниматься:

• Backend-разработка: Разрабатывать и поддерживать ядро на Go (REST API, фоновые задачи, модели данных, миграции БД);

• Работа с Git: Взаимодействовать с Git-хранилищем через Gitaly и Praefect по gRPC (репликация, восстановление, перенос репозиториев, LFS);

• Миграция данных: Писать инструменты импорта из GitLab и GitHub, выгрузки в продукты на базе GitLab CE (маппинг пользователей, ролей, ID, перенос issues, PR, комментариев и вложений);

• Развитие CI/CD: Пайплайны, задачи, раннеры, хранение артефактов в S3/MinIO и логов в ClickHouse;

• Интеграции: Поддерживать OIDC (Keycloak), Kafka (Яга.Задачи), RabbitMQ, HashiCorp Vault, Kubernetes-агенты, вебхуки;

• Отказоустойчивость (DR): Участвовать в работах по геораспределению, резервному копированию и восстановлению;

• Качество кода: Проводить code review, писать тесты и техническую документацию.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт от 3 лет коммерческой разработки на Go (уверенное владение горутинами, каналами, context, профилированием, работа с памятью);

• PostgreSQL: Проектирование схем, индексы, транзакции, миграции, умение разбирать планы запросов;

• Глубокое понимание Git изнутри: Объекты, refs, packfiles, hooks, протоколы HTTP и SSH;

• Опыт с gRPC и Protobuf, проектирование REST API;

• Брокеры сообщений: Опыт с Kafka или RabbitMQ, понимание паттерна outbox;

• Инфраструктура: Docker, базовый Kubernetes, Linux на уровне уверенного пользователя;

• Безопасность: Понимание аутентификации и авторизации (OAuth2/OIDC, токены, RBAC).

Будет плюсом:

• Опыт разработки или эксплуатации GitLab, Gitea/Forgejo, Gitaly и Praefect; контрибьюты в эти проекты;

• Опыт миграций больших объёмов данных между системами без простоя;

• Знание ClickHouse, S3-совместимых хранилищ (MinIO);

• Знание Ruby и Rails на уровне чтения кода (для работы с GitLab-совместимыми продуктами);

• Опыт работы с CI-системами изнутри (GitLab CI, Jenkins, Tekton, Drone, Woodpecker);

• Понимание распределённых систем: консенсус, репликация, отказоустойчивость, DR;

• Опыт с HashiCorp Vault, Keycloak.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа, либо гибридный график работы в комфортном офисе в Москва - БЦ Академик (Проспект Вернадского, 41) или в других городах, где есть офис Ростелеком ИТ - если нужен офис :);

• Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия;
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты ко дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи;
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой;
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).

Присоединяйтесь к команде разработки и развития Платформы Данных в облаке Selectel. Наша платформа позволяет клиентам всего за несколько минут развернуть инфраструктурный сервис с оптимально подобранными настройками конфигурации, гарантиями безопасности и высокой доступностью.

Что вас ждёт

• Полный цикл и влияние на продукт — участие в процессе от идеи (R&D) до запуска и эксплуатации, с возможностью видеть результат своей работы.
• Создание продукта с нуля — уникальная возможность построить архитектуру и платформу, а не поддерживать легаси.
• Современный стек и R&D — работа с актуальными технологиями и пространство для исследования новых решений.

• Разработка на Go публичного API платформы, внутренних сервисов и воркеров
• Создание Kubernetes-операторов и Helm-чартов для развертывания наших сервисов
• Участие в полном цикле: проектирование → разработка → вывод в продакшен → эксплуатация и мониторинг
• Исследование (R&D) и интеграция новых облачных сервисов и технологий
• Интеграция аналитических и дата-систем (Trino, ClickHouse, DL, DWH, ETL-инструменты)
• Обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости системы управления Платформы Данных

• Опыт работы с Golang: не менее 3 лет коммерческого опыта разработки, знание экосистемы, популярных библиотек и фреймворков, паттернов
• Опыт работы с Kubernetes, экспертный опыт работы с контейнерами и системами оркестрации контейнеров
• Навыки базового администрирования Linux и понимание сетевых основ (L2/L3, TCP/IP)
• Опыт работы с PostgreSQL или другой БД

• Опыт работы с ETL: Trino, Redash, Spark, Airflow, ClickHouse и тд
• Опыт работы с задачами высокой степенью неопределенности (RnD)
• Опыт работы с event driven architecture Понимание чистой архитектуры, концепции DI Понимание концепций DevOps, CI/CD
• Понимание принципов построения cloud native приложений
• Опыт работы с облачной инфраструктурой

• Отслеживать и работать с сообщениями мониторинга Managed k8s, баз данных, объектного хранилища, находить системные проблемы и формулировать их в задачи
• Администрировать инфраструктуру платформы на базе Openstack
• Работать с системами хранения данных на базе Ceph
• Координировать и проводить плановые работы
• Помогать в дебаге сложных задач от клиентов облака, содействуя коллегам и технической поддержке
• Работать с документацией, автоматизировать внутренние рабочие процессы

• Вы умеете администрировать ОС семейства Linux Понимаете принципы работы стека протоколов TCP/IP Базовые знания DNS Использовали в работе реляционные СУБД: MySQL, Postgresql и пр.
• Администрировали кластера Kubernetes в production среде Понимаете как работает web-server, load balancer
• Владеете инструментами командной разработки: git, github/gitlab
• Писали код на Go или Python
• Понимаете принципы работы с каким-то из инструментов CI/CD: Ansible/Puppet/Chef, Gitlab CI/Jenkins
• Работали с системами мониторинга: Zabbix, Prometheus и пр
• Опыт работы с инструментами виртуализации KVM/Libvirt/QEMU и контейнеризации
• Понимаете для чего нужны cgroups, linux namespaces.

• В своей работе использовали облачные провайдеры такие как Selectel, AWS, GCP.
  Имели опыт администрирования/создания Managed систем.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлять потоком обращений заказчиков – дочерних обществ за информацией из базы данных Бурения и ВСР, ведение реестра запросов.

• Приоритезировать сроки исполнения, баланс разовых запросов и регулярных продуктов.

• Проектное управление: декомпозиция задач, планирование, контроль сроков, гибкие методологии (Kanban / Scrum).

• Подготовка технических заданий для ИТ и взаимодействие с владельцами информационных систем.

• Разработка методик и регламентов: методики расчета показателей, рейтингов, правила заполнения данных.

• Работа с заказчиками.

  Работа с разными уровнями управления: корпоративный центр, дочерние общества, функциональные департаменты (аудит, диспетчерская служба, управление эффективностью).

• Выявление реальной потребности за формальным запросом.

• Подготовка материалов для руководства: презентации, аналитические записки, умение кратко донести вывод на основе данных.

• Аргументированно отстаивать результаты анализа, в том числе неудобные для заказчика.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее техническое образование в нефтегазовой сфере: бурение нефтяных и газовых скважин, разработка месторождений, нефтегазовое дело.
• Плюсом будет второе высшее или переподготовка по прикладной математике, анализу данных или экономике.
• Отраслевая экспертиза 5+ лет в бурении и строительстве скважин.
• Опыт работы в ВИНК или крупной нефтесервисной компании, знание корпоративных систем учета бурения.
• Опыт в Центре управления бурением (ЦУБ) или Центре мониторинга бурения в реальном времени.
• Знакомство с ИИ-решениями: LLM, ассистенты, предиктивные модели. Понимание, какие данные и какая зрелость процессов нужны для их внедрения.
• Опыт оценки экономического эффекта аналитических продуктов.
• Git и культура воспроизводимого кода.
• Технический английский для чтения статей (SPE, IADC) и документации.
• Публикации, выступления на отраслевых конференциях, участие в экспертных сообществах.
• Знание требований информационной безопасности и порядка доступа к корпоративным данным.

Личные качества:

• Системное и критическое мышление, недоверие к «красивым» цифрам без проверки.
• Инициатива: умение предлагать аналитику заранее, не дожидаясь запроса.
• Способность держать в голове одновременно производственный, экономический и технический контекст.
• Готовность к высокой нагрузке и параллельной работе над несколькими задачами.
• Умение обучать и объяснять сложное простым языком.
• Ориентация на результат: внедрение продукта в процесс, а не просто выполненный отчет.

Функциональные компетенции:

• Полный цикл строительства скважин: эксплуатационное бурение, ЗБС, заканчивание, освоение. Понимание ТКРС, КРС и ВСР.
• Технологии: КНБК, ВЗД и РУС, подбор долот и анализ их отработки; буровые растворы, крепление и цементирование; ННБ и расчет траекторий.
• Опыт работы на буровой (супервайзер, технолог, инженер по бурению) или в сопровождении бурения в ЦУБ.
• Классификация и учет НПВ, аварий, осложнений и ГНВП. Умение проводить расследования и отделять причины от последствий.
• Суточная отчетность и системы мониторинга бурения: суточные рапорты, данные ГТИ, телеметрия, учет проходки и времени по операциям.
• Ключевые показатели строительства скважин: коммерческая и механическая скорость, ПВ/НПВ, цикл строительства, плановые и фактические сроки, методика расчета KPI.
• Экономика строительства скважин: сметы, ТЭП, стоимость метра проходки, оценка эффекта от оптимизации конструкций (ОДС) и технологий.
• Работа с подрядчиками: договорные модели, бенчмаркинг и рейтингование, оценка качества услуг.
• Понимание связки геологии, траектории и бурения: геологические разрезы, проблемные интервалы, зоны осложнений.
• Знание нормативной базы: ФНП «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности», корпоративные регламенты и стандарты на строительство скважин.
• Опыт проведения ОПИ новых технологий и оценки их результатов.

Работа с данными:

• SQL на продвинутом уровне: сложные соединения, оконные функции, CTE, оптимизация запросов на больших объемах.
• Опыт работы с корпоративными хранилищами (Greenplum / PostgreSQL, ClickHouse / ADQM) и понимание архитектуры DWH: слои, витрины, справочники, связи сущностей.
• Умение сводить кросс-функциональные данные (бурение, геология, траектории, экономика) и строить сквозные ключи по скважинам и стволам.
• Опыт работы с качеством данных:
• разработка правил заполнения и автоматических проверок;
• выявление дублей, некорректных глубин и наименований стволов;
• мониторинг полноты данных.
• Понимание ETL и процессов загрузки, умение ставить задачи дата-инженерам.

BI и визуализация:

• Опыт создания дашбордов от прототипа до промышленной эксплуатации в Qlik Sense, Pix BI или Power BI.
• Qlik Sense: скрипты загрузки и модели данных, Set Analysis. Power BI: DAX.
• Принципы проектирования отчетности: под аудиторию, иерархия метрик, drill-down, автоматические рассылки.

Аналитика и Data Science:

• Python (pandas, numpy, scipy, matplotlib / plotly) и Jupyter Notebook.
• Прикладная статистика: описательная статистика, распределения и выбросы, проверка гипотез, корреляционный и регрессионный анализ.
• Методы поиска аналогов: метрики сходства, кластеризация, нормализация показателей.
• Основы машинного обучения (scikit-learn): постановка задачи, отбор признаков, валидация, интерпретация модели.
• Опыт разработки алгоритмов на производственных данных, например расчет длительности операций, поиск лучших практик, оценка потенциала сокращения сроков.
• Умение переводить производственный вопрос в аналитическую задачу и обратно, в понятный инженерам вывод.

УСЛОВИЯ:

• ​​​​​​​Работа в офисе в г. Санкт-Петербург.
• 5-дневная рабочая неделя.
• ДМС программа, социальные льготы.
• Корпоративное обучение и развитие.
• Перспектива профессионального роста.
• Бессрочный трудовой договор.

АО «Романов» - новое имя на рынке российского автомобилестроения.
Мы запустили серийное производство уникальных грузовых габаритных шасси повышенной проходимости под брендом «БАЗ».

В целях дальнейшего развития производства мы продолжаем формировать команду профессионалов разных направлений.

Департамент проектного управления , Отдел проектирования и регламентации бизнес - процессов приглашает кандидатов на позицию Ведущий специалист .

В твои задачи будет входить:

1. Проектирование и оптимизация бизнес-процессов:
- проведение комплексного анализа, моделирования и оптимизации сквозных и локальных бизнес-процессов компании (as-is / to-be).
- разработка решений, направленных на повышение операционной эффективности, снижение издержек и устранение рисков. расчет экономического эффекта от предлагаемых изменений.
- участие в проектах по цифровизации и автоматизации процессов в качестве эксперта по процессной части.

2. Разработка и управление регламентирующей документацией:
- полный цикл разработки, актуализации и контроля исполнения регламентов процессов, положений, рабочих инструкций и иной процессной документации.
- формирование и поддержание в актуальном состоянии единого репозитория (хранилища) моделей процессов и регламентов компании.

3. Управление проектами и внутренняя экспертиза:
- планирование и руководство проектами или этапами проектов по оптимизации процессов, контроль сроков и результатов.
- методическая поддержка и координация работы аналитиков отдела.
- консультирование ключевых стейкхолдеров (руководители направлений, владельцы процессов) по вопросам процессного подхода и регламентов.
- мониторинг соблюдения утвержденных процессов, анализ отклонений и инициация корректирующих действий.

Мы ожидаем:

• Глубокое понимание принципов и методологий процессного подхода (BPM), бизнес-анализа, управления организационными изменениями.

• Знание нотаций моделирования (BPMN 2.0 — обязательно, EPC, IDEF) и опыт работы с профильным ПО (например, Bizagi Modeler, ELMA BPM, Business Studio, MS Visio).

• Практический опыт полного цикла описания, анализа, оптимизации и регламентации сквозных бизнес-процессов.

• Опыт работы в системе 1С ERP.

• Навыки разработки и согласования регламентирующей документации (регламенты, положения, инструкции). Опыт проведения интервью и рабочих сессий с руководителями и сотрудниками.

• Системное и аналитическое мышление, умение выявлять причинно-следственные связи.

• Навыки проектного управления (планирование, контроль, отчетность) и управления ожиданиями стейкхолдеров.
  Желательные знания (будет преимуществом):
  - Опыт работы в рамках подходов Lean, Six Sigma.
  - Понимание основ архитектуры корпоративных информационных систем (ERP, CRM, MES) и принципов формирования требований к ПО для автоматизации процессов.
  - Знание основ риск-менеджмента и управления качеством (ISO 9001).

Желателен опыт в инжиниринговых компаниях или сфере автопрома.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 (8/9ч - 17/18ч)- только на территории работодателя.
• Корпоративная развозка от ближайших станций метро Шушары и Купчино;
• Столовая на территории завода;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого рабочего дня;
• Возможность выстроить рабочие процессы с нуля в динамично развивающейся компании и быть причастным к созданию нового продукта;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом после успешного прохождения интервью.

Для развития технологий на базе GigaChat и помощи нашим розничным клиентам с финансовыми решениями мы начинаем новый проект с прикладныи использованием LLM и собираем для него команду. В эту команду на проектную работу ищем системного аналитика. Целью проекта является создание AI консультанта по продуктам розничного кредитования.

Что предстоит делать:

• изучать бизнес-процессы продуктов розничного кредитования
• проектировать архитектуру технического решения на базе LLM
• совместно с командой разработки собирать и анализировать требования от владельцев бизнес-продуктов
• разрабатывать концепции решения, технической документации и API
• искать информацию в документации/кукбуках/чатах/комментариях confluence

Мы ожидаем от тебя:

• интерес к большим диалоговым моделям и областям их применения
• умение быстро погружаться в исследуемую область
• навыки проектирования REST API
• опыт разработки требований к WEB-сервисам
• сбор, анализ и документирование бизнес-требований, описание use cases, генерация идей проработка технических решений, интеграционных взаимодействий
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе

Будет преимуществом:

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
• коммуникативные навыки, достаточные для выстраивания конструктивного взаимодействия со смежными подразделениями и внутри команды

Мы готовы предложить:

• офисный формат работы на на Кутузовской, с зонами отдыха и спортзалом
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.

Мы ищем руководителя команды, которая участвует в испытаниях автономных легковых и грузовых автомобилей. Вам предстоит организовывать работу водителей-тестировщиков на разных локациях, а также работать с командами тестирования, разработки и эксплуатации: превращать их запросы в план испытаний, контролировать выполнение задач и помогать команде развиваться.

Организация работы команды

Вам предстоит руководить старшими смен, распределять задачи между водителями-тестировщиками и контролировать сроки и качество выполнения задач. Важно учитывать загрузку двух площадок, доступность автомобилей и подготовку сотрудников.

Взаимодействие с тестированием и разработкой

Вы будете принимать и согласовывать задачи от QA-команд и разработчиков: организовывать регулярную приёмку релизов, первичные проверки безопасности экспериментальных версий ПО, проверочные проезды после подготовки автомобилей и эксперименты на полигоне.

Поддержание готовности флота

Нужно будет контролировать техническую готовность автомобилей к испытаниям, организовывать передачу машин с неисправностями команде эксплуатации и отслеживать их возвращение в работу.

Обучение и развитие сотрудников

Вы будете организовывать инструктажи, составлять планы обучения по матрице компетенций и следить за их выполнением. Также предстоит координировать ежегодную аттестацию водителей-тестировщиков совместно с командой обучения.

Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers

* Руководили командой со сменным графиком, умеете ставить задачи и контролировать их выполнение через старших смен
* Умеете планировать работу нескольких площадок и расставлять приоритеты при поступлении задач от разных заказчиков
* Работали с автомобильной техникой, её испытаниями или эксплуатацией
* Понимаете, как важно соблюдать требования безопасности при испытаниях
* Умеете организовывать обучение сотрудников и оценку их профессиональных навыков
* Готовы к разъездной работе и подключению к решению критических ситуаций

* Работали с автономным транспортом или автомобильными испытаниями
* Взаимодействовали с QA-командами и разработчиками
* Управляли командой на нескольких площадках

• организация работы бригады, постановка задач сотрудникам
• формирование плана работ
• проверка документации бригады
• участие в изготовлении и испытаний опытных образцов

• высшее образование (факультеты: информационные технологии, математики и механики; радиофизический; физический; радиоэлектроника и информационные технологии; информатика, математика и компьютерные науки)
• опыт работы в должности старшего (ведущего) программиста или должность руководителя группы разработки (Senior developer, Team Lead), а также эквивалентных или аналогичных должностях
• владение языком программирования С/С++
• понимание содержания основной стандартной библиотеки языка программирования С/С++; включая структуры данных и алгоритмы
• опыт разработки программного обеспечения для микроконтроллеров и ПЭВМ
• опыт разработки и проектирования архитектуры программного обеспечения, включая знакомство с шаблонами проектирования и оценку быстродействия на основе архитектуры
• понимание внутренней архитектуры и работы процессора и микроконтроллера
• знакомство со средой программирования LAR, EW, Keil, MS Visual Studio и тд
• умение читать электрические и электро-пневматические схемы уровня Э3, С2
• понимание процессов в области сертификации ПО согласно отраслевым стандартам
• знакомство с интерфейсами CAN(ARINC825-2), UART, SPI и др.
• знакомство с ЕСКД
• понимание теории в области цифровой обработки сигналов и теории автоматического управления
• понимание нормативной базы в области построения НИОКР
• понимание различных методологий разработки программного обеспечения

• работа в Ленинском районе города
• удобная транспортная развязка
• график работы 5/2 (с 7-30 до 16-10)
• полный социальный пакет
• возможность профессионального и карьерного роста
• корпоративное обучение
• оздоровление в корпоративном медицинском центре
• санаторно-курортное лечение
• организация летнего отдыха детей сотрудников предприятия
• культурно-спортивные мероприятия
• парковка
• выплаты за выслугу лет
• материальная помощь
• страхование от несчастных случаев

Задача команды пресейла — помогать заказчикам формировать работающую систему кибербезопасности для их бизнеса. Пресейл инженеры и архитекторы становятся доверенными лицами по техническим вопросам и делают все возможное (и иногда невозможное), для достижения стопроцентной киберзащищенности. Такие эксперты обладают широкой насмотренностью на рынке ИБ, знают о том, как продукты работают под капотом и понимают, как ловить хакеров.

Мы ищем проактивных и неравнодушных кандидатов, которые готовы отвечать на амбициозные вызовы отрасли, комплексно погружаться в потребности заказчика и доводить проекты до результата, чтобы помогать нам делать мир более безопасным.

Чем предстоит заниматься

Пресейл инженер не закреплен ни за каким коммерческим блоком и не работает с конкретными клиентами в долгую. Но он закреплен за конкретным кластером продуктов - отвечает за пресейл направления Appsec (Application Inspector, BlackBox, Container Security)

• Проводить встречи с заказчиками там, где нужна глубокая экспертиза по продукту и убеждать, что наше решение лучше.

• Консультировать заказчиков и партнеров по вопросам, связанным продуктами и услугами.

• Готовить концепции, обоснования, технико-коммерческие предложения и технические требования.

• Формировать и согласовывать спецификации.

• Разрабатывать продуктовые и концептуальные презентации.

• Проводить вебинары, демонстрации, презентации, защищать пилотные проекты в рамках пресейл (pre-sale) активностей.

• Участвовать в публичных конференциях: SOC форум, PHD’s и .т.д.

• Работать в рамках подготовки стендов, демонстрации на стендах, общение с клиентами и

Наши ожидания

• Уверенное знание решений своего кластера: знать work around’ы, знать кейсы, демонстрировать решение, понимать детали продукта.

• Знание и понимание в области разработки ИТ систем: GitHub, Jira, SAST, DAST, SCA.

• Опыт использования любого языка программирования, знания docker и kubernetes.

• Знания и понимание сетевых технологий.

• Понимание DCAP-систем будет плюсом.

• Знание и понимание ландшафта актуальных угроз для информационных систем и ИТ инфраструктуры.

• Хорошие коммуникативные навыки.

• Опыт проведения презентаций и публичных выступлений.

Что мы предлагаем

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

Мы – команда, развивающая продукт «Ипотека в СБОЛ» - online-сервис, предоставляющий клиентам нашего банка возможность осуществлять полный цикл работы с недвижимостью из личного кабинета в приложение СБОЛ.

Обязанности:

· бэкенд-разработка бизнес-логики на целевом стеке Сбера на платформе ЕФС версии 4.2

· реализация новых интеграций со смежными системами (внутренними и внешними)

· поддержка реализованного функционала, рефакторинг кода

· написание unit и интеграционных тестов

· проведение нагрузочного тестирования

Требования:

· опыт разработки на Java от одного года

· знание и применение на практике принципов ООП и шаблонов проектирования

· опыт разработки на SpringBoot

· опыт написания Unit-тестов под SpringBoot-приложения

· знание форматов передачи данных XML и JSON

· понимание принципов интеграционного взаимодействия по REST

· опыт сборки проектов Maven/Gradle

Мы готовы предложить:

• гибкий формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис на Кутузовской, зонами отдыха и спортзалом
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.

Чем предстоит заниматься:

• Подготавливать рекламные объявления для контекстной и таргетированной рекламы;
• Собирать и группировать ключевые слова, работать с поисковыми запросами и минус-словами;
• Сопровождать действующие рекламные кампании: обновлять тексты, изображения, ссылки и другие рекламные материалы;
• Выполнять типовые задачи по оптимизации рекламы: анализировать поисковые запросы и площадки, вносить согласованные корректировки;
• Проверять рекламные ссылки, UTM-метки, посадочные страницы и корректность размещения объявлений;
• Подбирать идеи и референсы для новых рекламных креативов, готовить технические задания для дизайнеров;
• Выгружать статистику из рекламных кабинетов, обновлять регулярные отчёты и рабочие таблицы;
• Отслеживать технические ошибки и отклонения в работе рекламных кампаний;

Наши ожидания от кандидата:

• Базовое понимание принципов контекстной и таргетированной рекламы;
• Знакомство с Яндекс Директом и основными показателями эффективности рекламы: CTR, CPC, CPA, конверсия;
• Уверенное владение Excel или Google Таблицами;
• Внимательность к деталям, аккуратность при работе с данными;
• Умение работать по инструкциям, соблюдать сроки и самостоятельно организовывать текущие задачи;
• Желание развиваться в performance-маркетинге;

Будет преимуществом:

• Практический опыт работы с Яндекс Директом или другими рекламными кабинетами;
• Навыки сбора семантики и работы с минус-словами.
• Опыт работы с Яндекс Метрикой;
• Опыт подготовки рекламных объявлений и технических заданий для дизайнеров;
• Знание Excel на уровне формул, фильтров и сводных таблиц;

Мы предлагаем:

- 5/2, с 10:00 до 19:00, гибкое начало рабочего дня;

- офис: г. Воронеж, Московский проспект, 7Е;

- формат работы на выбор: офис, гибрид или удалённо - обсуждаем индивидуально;

* Опыт и развитие

- работа с реальными рекламными кампаниями в России и странах СНГ;

- наставничество ведущего интернет-маркетолога;

- понятные задачи, рабочие шаблоны и возможность постепенно расширять самостоятельность;

- практический опыт с несколькими рекламными системами и большими объёмами данных;

- возможность профессионального роста в performance-маркетинге;

- горизонтальный и вертикальный рост внутри компании;

- индивидуальный план развития, поддержка и развитие талантов;

- компенсация внешнего обучения, внутренние митапы и корпоративные курсы;

* Стабильность

- официальное трудоустройство, доход на уровне рынка и выше;

- ДМС и социальная поддержка от компании в сложных жизненных ситуациях;

- индивидуальный подход к адаптации и поддержка HR-а, руководителя и коллег;

* Комфорт

- условия для выстраивания приятных рабочих и личных взаимоотношений;

- корпоративы и тимбилдинги внутри команд;

______________________________________

От HR кандидату:
Привет)
Можешь не читать вакансию, но мы все-таки рекомендуем почитать внимательно)
Если это похоже на то, чем ты хочешь и можешь заниматься, направляй отклик и напиши в сопроводительном "я единорог"!
HR-отдел компании ОНИН

Кто мы:

СёрчИнформ – компания с 20-летней историей и офисами в каждом федеральном округе РФ. Мы разрабатываем решения по информационной безопасности. Основной продукт – DLP-система «КИБ СёрчИнформ», но мы также разрабатываем SIEM-систему, программу контроля времени. Создаем первый в мире модуль для автоматизированного профилирования сотрудников – ProfileCenter.

Мы расширяем отдел тестирования и ищем мотивированного, инициативного, умеющего отстаивать свои идеи, любящего работу и умеющего отдыхать. Мы заинтересованы в людях, которые предпочитают и умеют администрировать себя сами, а не нуждаются в постоянном руководстве.

Требования к кандидату (в порядке убывания важности):

• Опыт работы системным администратором Windows (в локальной сети от 50 хостов).
• Опыт работы в QA области будет существенным преимуществом.

Дополнительно:

• Приветствуется опыт работы с Linux. Как минимум, знание основных команд bash, а знание скриптовых языков даст отличное преимущество.
• Базовое навыки при работе с почтовыми серверами, AD, Proxy, СУБД, системы виртуализации.
• Понимание принципов работы сетевых проколов (HTTP, HTTPS, FTP и др.), почтовых протоколов.

Что надо будет делать:

• Разобраться в том, как работает наш софт.
• Понимать, что происходит внутри ПО, когда он выполняет какие-то действия.
• Тестировать всю линейку продуктов. По тест-кейсам и самостоятельно, придумывая хитрые комбинации, в разных конфигурациях, на разных платформах (Windows, Linux, Mac), разных протоколах, разных программах.
• Находить разнообразные баги, проблемы и уязвимости в ПО.

• Грамотно работать с задачами и багами. Правильно их оформлять, выставлять приоритеты, решать проблемы вместе с разработчиками, своевременно закрывать баги.
• Думать и играть на стороне пользователя. Если есть сомнения, что функционал реализован неудобно, предлагать свой вариант и отстаивать точку зрения.
• Нам нужен мотивированный человек, готовый учиться и развиваться, а не просто работать по скрипту.

Мы ценим время наших разработчиков, поэтому досконально пытаемся разобраться в проблеме. Если не получается, воспроизводим проблему на тестовой площадке и постим задачу в таск-трекере.

Условия:

• Работа над собственной линейкой продуктов;
• Оплата всех over-time;
• Полный рабочий день (можно выбрать режим начала работы в промежутке 8:00 - 9:00);
• Адекватный коллектив, с налаженными процессами (технические подразделения состоят из разработчиков, тестировщиков, инженеров, UX-дизайнеров, специалистов внедрения);
• Официальная заработная плата

Наша команда разрабатывает ключевые части веб-версии продукта и мобильного приложения Яндекс Пэй: личный кабинет пользователя, платежи и переводы, маркетинговые проекты, процессы идентификации и многое другое.

Мы ищем руководителя, который вместе с нами будет строить качественные клиентские приложения: развивать команду фронтенд-разработчиков, участвовать в выборе архитектуры, технологий и подходов к поставке, помогать регулярно выкатывать изменения в продакшен. Впереди много интересных задач — приходите!

Руководство командой и её развитие

Вы возглавите команду из 7+ фронтенд-разработчиков: будете проводить встречи 1:1, поддерживать профессиональный рост сотрудников, работать с мотивацией и вовлечённостью.

Организация работы над проектами

Вам предстоит распределять нагрузку, координировать работу со смежными командами и стейкхолдерами из продукта, дизайна и бизнеса, контролировать сроки. Вы также будете выстраивать процессы поставки изменений (CI/CD, автоматизация сборок, тестирование, релизы) и следить, чтобы команда придерживалась лучших практик написания кода.

Архитектура и технический долг

Вы станете участвовать в проработке архитектуры сервисов и помогать команде принимать технические решения, а также управлять техдолгом и приоритизировать технические инициативы, чтобы скорость разработки не мешала качеству и стабильности.

Больше о фронтенде в Яндексе — в канале Yandex for Frontend

* Руководили командой разработки не менее года
* Знаете современные практики разработки (Agile, Scrum, Kanban), понимаете их различия и умеете адаптировать процессы под контекст команды
* Принимали сложные архитектурные решения, проектировали и развивали комплексные системы с акцентом на стабильность и качество
* Умеете держать баланс между скоростью разработки и качеством
* Умеете коммуницировать с разными стейкхолдерами (продукт, дизайн, бизнес)
* Хорошо разбираетесь во фронтенде и современном стеке (React, TypeScript, Next.js, NestJS)
* Понимаете, как выстраивать CI/CD, автоматизацию сборок, тестирование и релизы

* Проектировали микросервисы или микрофронтенды
* Знакомы с Kubernetes, Istio, Grafana, VictoriaMetrics
* Работали с GraphQL и проектировали BFF-слой

ISERV - аккредитованная IT-компания с двадцатилетней историей. С 2001 года мы разрабатываем лидирующие продукты для автоматизации процессов ТЭК РФ, а также сложные веб-сервисы и мобильные приложения.

Задачи:

• Проведение оценки безопасности приложений и кода (code review) для выявления уязвимостей;
• Разработка и внедрение политик безопасности и стандартов для разработки ПО;
• Участие в архитектурных и проектных обсуждениях для обеспечения безопасности новых решений;
• Реализация и настройка инструментов для динамического и статического анализа безопасности;
• Обучение команды разработчиков лучшим практикам безопасности;
• Реагирование на инциденты безопасности и участие в расследованиях;
• Внедрение и поддержка процесса SSDLC, DevSecOps.

• Высшее образование в области ИТ, информационной безопасности или смежных областях;
• Опыт работы в области безопасности приложений;
• Знание и опыт работы с инструментами SAST, DAST и IAST (например, Solar AppScreener, PT AI, и т.д.);
• Понимание и опыт реализации циклов SSDLC, DevSecOps;
• Опыт программирования на одном или нескольких языках (Python, Java, JavaScript, C# и др.);
• Глубокие знания OWASP Top 10 и других стандартов безопасности;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git) и CI/CD инструментами (GitLab CI/CD).

Будет плюсом:

• Опыт работы в Application Security;
• Сертификаты в области кибербезопасности (CEH, OSCP, OSWE и др.);
• Знание и опыт работы с контейнерными технологиями и оркестрацией (Docker, Kubernetes);
• Наличие репортов о найденных уязвимостях в программах Bug Bounty или зарегистрированных CVE;

• Возможность профессионально развиваться и расти. В нашей компании обеспечиваются неограниченные перспективы роста для работоспособных и целеустремленных людей. Мы предоставляем возможность принимать участие в различных конференциях, внешних и внутренних тренингах, тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.
• Отличные условия работы. Официальное трудоустройство. Достойная «белая» зарплата (назначается по результатам собеседования, в зависимости от опыта и квалификации), своевременная оплата отпусков и больничных. Дружелюбная рабочая атмосфера в профессиональной команде.
• Забота и поддержка. Мы заботимся не только о профессиональном росте своих сотрудников, но и об их здоровье. Компания предоставляет программу ДМС, абонементы в бассейн, фитнес и занятия игровыми видами спорта (волейбол, футбол, баскетбол).
• Современный офис для комфортной работы. Ваше рабочее место будет в новом офисе с видом на залив. На каждом этаже есть уютные кухни с чаем, кофе и всем необходимым для вашего отдыха.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Аналитическое направление ДИТ постоянно обрабатывает массу внешних и внутренних данных по широкому спектру тем. Наши специалисты не только обеспечивают Департамент качественной информацией для разработки стратегического видения и повседневной деятельности, но и выпускают открытые исследования, востребованные отраслью.

Что нужно делать:

• Заниматься поддержкой и расширением функционала внутренней аналитической системы

• Заниматься написание микросервисов для обработки информации

• Выполнять `Ad hoc` запросы к БД SQL

Какие знания и навыки нам важны:

• Знание языка Python, опыт работы и взаимодействия с FastAPI или Django
• Знание SQL, опыт работы с PostgreSQL
• Знание Git
• Понимание асинхронных подходов программирования
• Умение писать чистый и документированный код (соблюдение стандартов PEP8)
• Опыт работы программистом не менее года

Что предлагаем:

• Оформление по ТК в аккредитованной IT-компании
• Годовое премирование по результатам работы
• Офисный формат работы в комфортабельном офисе класса А около м. Тверская
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Продукт со значимой миссией, интересные задачи и ресурсы для их реализации
• Участие в проектах, влияющих на благополучие граждан г. Москвы и РФ
• Молодую команду экспертов, где коллеги всегда поддерживают друг друга
• Развивающие задачи и карьерные вызовы, возможности для роста
• Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке

• Корпоративные тренировки и спортивные активности: бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

• Комьюнити по интересам

• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Мы в Sber AI ищем Middle/Senior ML Engineer.

Коротко о нас: мы – молодая команда, которая тесно работает с людьми, принимающими решения большого масштаба. Делаем проекты, влияющие на то, как устроены процессы в стране и разрабатываем стратегии развития ИИ. Параллельно занимаемся AI Journey – одной из самых больших AI-конференций в мире.

• развёртывание и оптимизация локального инференса LLM: подбор моделей, квантизация, настройка производительности

• оценка требований к GPU под нагрузку

• построение и улучшение поиска по документам (RAG): эмбеддинги, гибридный поиск, реранкинг

• дообучение моделей под задачи заказчика (LoRA, SFT)

• настройка промптов, структурированного вывода и вызова инструментов для агентных сценариев

• разработка агентного харнесса: цикл агента, управление контекстом и памятью, лимиты шагов, обработка ошибок инструментов, восстановление после сбоев

• разработка MCP-серверов для доступа агентов к системам и данным заказчика: реестры, документооборот, базы знаний, внутренние API

• настройка tool calling и структурированного вывода у локальных моделей.

• опыт от 3 лет в ML/NLP, из них не менее года с LLM

• PyTorch, Hugging Face (transformers, PEFT)

• опыт локального инференса: vLLM, SGLang

• квантизация на практике: AWQ, GPTQ, GGUF, понимание компромисса между качеством и скоростью

• понимание устройства инференса: KV-cache, батчинг, latency и throughput, расчёт памяти

• опыт написания собственного MCP-сервера

• опыт построения RAG-систем

• уверенный Python, Docker на рабочем уровне

Будет плюсом:

• опыт fine-tuning с LoRA

• работа с open-weight моделями (Qwen и аналоги) на русском языке

• опыт агентных систем и tool calling.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Более 400 миллионов пользователей выбирают технологии Лаборатории Касперского для защиты своих данных, а мы каждый день работаем над их совершенствованием. Наша задача — обеспечить безопасность технологий, чтобы люди могли доверять инновациям и использовать безграничный потенциал технологического прогресса.

Мы ищем продуктового дизайнера в наш уютный офис для исследований и проектирования продуктов промышленной безопасности. Вас ждут интересные кроссплатформенные продукты и продуктовые экосистемы, много исследований и тестов, а также энергичная команда.

Что предстоит делать:

• Проектировать интерфейсы продуктов предотвращения киберугроз
• Проводить исследования: глубинные интервью и различные исследования, которые помогут найти потребности людей и понять их проблемы
• Определять пользовательский опыт на разных уровнях, от прототипов до финальных макетов
• Выстраивать коммуникацию с коллегами: дизайнерами, продакт и проджект менеджерами, аналитиками, разработчиками и исследователями

Мы ждем, что вы:

• Работаете ux/ui дизайнером от 3-х лет;
• Хотите создавать красивый и удобный продукт;
• Готовы работать с нетривиальным пользовательским опытом и глобальными продуктами с огромной аудиторией;
• Умеете системно мыслить и формировать продуктовое видение;
• Хотите влиять на продукты на всех уровнях от стратегии до имплементации

Встроенный в типовые конфигурации сервис 1С-Отчетность позволяет одним кликом отправлять электронную отчетность в различные контролирующие органы и обмениваться с ними другими документами напрямую из программы, без переключения на другие приложения.

Мы ищем разработчика на сопровождение и развитие механизмов 1С-Отчетности. Также Вы сможете принять участие в разработке других механизмов ЭДО, таких как сервис 1С-ЭПД, механизмы интеграции с порталом госзакупок, облачной криптографии и пр.

Присоединяйтесь к нашей команде, и Вы сможете применить свой опыт и получить уникальные возможности профессионального роста в области разработки технологически сложных решений!

Обязанности:
• разработка механизмов электронного документооборота с контролирующими органами и других механизмов ЭДО для типовых конфигураций

Требования:
• опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8
• умение быстро разбираться в незнакомых технологиях
• увлеченность, ответственность, самостоятельность

Будет плюсом:
• знакомство с системами сдачи отчетности через Интернет или с другими системами ЭДО
• опыт разработки механизмов интеграции между информационными системами
• опыт работы с прикладной криптографией (разработки)

Условия:

• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника (декретный отпуск)
• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с ростом команды;
• Зоны отдыха и кофе-поинты;
• Гибкий график
• Удаленный режим работы, либо работу в современном комфортном офисе в Москве с бесплатной парковкой
• Расширенный социальный пакет