Работа в России: вакансии IT и digital

Мы — международная компания в сфере affiliate marketing, которая уже 4 года успешно развивается на рынке и реализует масштабные проекты.

Сейчас мы усиливаем digital-направление и ищем специалиста, который умеет работать с контентом как с инструментом роста — от идеи до измеримого результата.

Чем предстоит заниматься:

- Реализовывать контент-стратегию для различных digital-каналов.
- Создавать и редактировать тексты: экспертные статьи, кейсы, посты, материалы для медиа и социальных сетей.
- Работать с экспертами внутри компании: собирать информацию и превращать её в понятный и полезный контент.
- Адаптировать материалы под различные форматы и каналы — от Telegram и LinkedIn до профильных медиа.
- Работать с визуальным контентом и ставить задачи дизайнерам или подрядчикам.
- Анализировать эффективность контента, отслеживать охваты, вовлечённость, трафик и другие релевантные показатели.

Что мы ждём от кандидата:

- Опыт работы в контенте или маркетинге с фокусом на контент от 2+ лет.
- Опыт создания контента для B2B, digital или IT продуктов.
- Понимание digital-среды и умение быстро разбираться в сложных профессиональных темах.
- Сильные навыки написания и редактуры текстов: умеешь сделать сложную тему понятной, структурной и интересной.
- Опыт работы с социальными сетями и digital-площадками (Telegram, LinkedIn).
- Понимание основных контентных метрик и умение оценивать эффективность материалов.
- Навыки работы с визуальным контентом: Figma, Canva или аналогичные инструменты.

Что мы предлагаем:

- Конкурентную заработную плату — обсуждается по результатам собеседования.
- Полностью удалённый формат работы.
- Работу с международным рынком и профессиональной командой.

Moonvit — инновационное производство витаминизированного мармелада нового поколения с использованием высококачественного и натурального сырья 🍬
Стильный lifestyle-FMCG с ростом через e-commerce/маркетплейсы и амбициями на большую медийность.

Что предстоит делать:

— Развивать PR бренда Moonvit и личный бренд первого лица компании;

— работать со СМИ: инициировать публикации, комментарии, интервью и другие выходы;

— находить интересные мероприятия, конференции и премии и организовывать участие компании;

— развивать партнёрства, коллаборации и работу с амбассадорами;

— придумывать и реализовывать PR-идеи и спецпроекты, которые дают бренду охваты и узнаваемость.

Что мы ждем от Вас:

— Имеете опыт работы в PR от 2 лет на стороне бренда или агентства и можете подтвердить его реальными кейсами.

— Имеете опыт взаимодействия со СМИ, журналистами, редакторами, организаторами мероприятий и лидерами мнений; наличие собственной базы контактов будет преимуществом.

— Умеете самостоятельно находить инфоповоды, мероприятия, партнёрства и PR-возможности, а не только реализовывать поставленные задачи.

— Имеете опыт организации мероприятий, спецпроектов, коллабораций или партнёрских интеграций.

Желательные требования:

— Работали с брендами в сфере БАДов, витаминов, wellness, beauty, pharma или FMCG.

— Имеете успешные кейсы бартерных и бесплатных интеграций, участия бренда в мероприятиях и работы с амбассадорами.

С уважением,

Команда НБК Финанс

Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом.

Пять лет назад мы стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес.

Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo.

С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty).

Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат.

Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков:

1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.

2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн.

Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе.

Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается.

Тебе предстоит:

• Тестирование бизнес-процессов и интеграций с использованием ИИ, реализованных на n8n или других платформах;
• Разработка и поддержка автоматизированных проверок на JavaScript на уровнях API, интеграций и E2E;
• Работа в рамках SDD (Spec-Driven Development): анализ спецификаций до реализации, проработка acceptance scenarios, негативных и граничных случаев;
• Проверка соответствия реализованных процессов спецификации и критериям приёмки;
• Проведение бенчмарков процессов: сравнение качества результатов при изменении промптов, моделей, настроек и логики обработки;
• Подготовка и поддержка эталонных датасетов для проверки результатов ИИ-анализа;
• Выбор метрик под задачу, расчёт показателей и анализ ошибок: accuracy, precision, recall, F1, полнота и корректность извлечённых данных;
• Оценка времени выполнения, стоимости обработки и стабильности результатов;
• Подготовка воспроизводимых отчётов: что изменилось, на каких данных проверено, какие улучшения и регрессии обнаружены;
• Тестирование REST API, webhooks, преобразований данных и взаимодействия внешних систем;
• Проверка таймаутов, повторных событий, частичных сбоев и восстановления процессов;
• Работа с PostgreSQL и MongoDB: подготовка тестовых данных, проверка изменений и целостности данных;
• Интеграция проверок в CI/CD, анализ результатов и локализация причин падений;
• Поддержка тестовой документации в Allure TestOps, описание дефектов в Jira;
• Участие в ревью тестового кода и ручное исследовательское тестирование сложных сценариев.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт тестирования от 4 лет, включая автоматизацию от 2 лет;
• Уверенное знание JavaScript ES6+: асинхронность, promises, обработка ошибок, работа с JSON и преобразование данных;
• Уверенные навыки тестирования API: REST, HTTP-методы и статусы, заголовки, авторизация, webhooks;
• Опыт тестирования интеграционных и асинхронных процессов;
• Понимание повторных попыток, идемпотентности, дедупликации, таймаутов и частичного выполнения;
• Уверенный SQL для PostgreSQL: JOIN, агрегации, подзапросы; понимание транзакций и целостности данных;
• Практические навыки работы с MongoDB: поиск и фильтрация документов, вложенные структуры, массивы и базовые aggregation pipelines;
• Опыт анализа требований и API-контрактов, умение находить противоречия и формулировать проверяемые критерии приёмки;
• Знание техник тест-дизайна и умение выбирать подходящий уровень проверки;
• Понимание принципов оценки результатов ИИ: эталонные ответы, правила оценки, метрики под задачу и разбор ошибок;
• Базовая статистическая грамотность: понимание репрезентативности выборки, дисбаланса классов, вариативности результатов и доверительных интервалов;
• Умение организовать корректное сравнение версий: фиксировать данные и конфигурацию, отделять настроечную выборку от проверочной, обеспечивать воспроизводимость;
• Навыки работы с Git / GitLab, Jira, Postman, Swagger, Allure / Allure TestOps и CI/CD;
• Умение писать читаемый, поддерживаемый тестовый код;
• Самостоятельность в расследовании дефектов и готовность разбираться в бизнес-логике процесса;
• Умение проверять и объяснять код, сценарии и выводы, подготовленные с помощью ИИ.

Будет плюсом:

• Опыт работы с n8n или аналогичными платформами оркестрации и автоматизации процессов;
• Практический опыт бенчмаркинга LLM-процессов и автоматизации оценки результатов ИИ-анализа;
• Опыт версионирования датасетов, промптов и результатов прогонов;
• Опыт подготовки Measurement Plan: метрики, методика измерения, выборка и критерии приёмки;
• Практический опыт SDD и поддержки связи «требование → сценарий → проверка → результат»;
• Опыт мокирования внешних сервисов, контрактного и нагрузочного тестирования;
• Опыт работы с очередями сообщений и событийной архитектурой;
• Опыт Playwright для проверки процессов с пользовательским интерфейсом;
• Участие в развитии QA-процессов и стратегии автоматизации.

Будет круто, если ты тоже разделяешь наши ценности:

• Мы — команда, а не просто коллеги по Zoom;
• Учимся быстрее, чем меняется рынок;
• Работаем гибко и осознанно;
• Общаемся честно и по делу;
• Ошибаться — нормально, не пробовать — нет;
• Ответственность — в действиях, не в словах;
• Лидерство — это вклад, а не титул.

Что мы предлагаем:

• Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. У нас принято обращаться на “ты”;
• Скидки на приобретение недвижимости;
• Корпоративные скидки на английский язык;
• Компенсация ДМС и спорта;
• Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу);
• Кафетерий льгот;
• Удаленка.

Мы — GigaChat Alignment. Мы строим платформу, которая даёт ML-инженерам и исследователям полный контроль над жизненным циклом модели. Наш сервис ведёт реестр моделей и их метаданных, оркестрирует запуск тренировочных джобов и прослеживает полный путь эксперимента от подготовки и токенизации датасетов через pretrain до финальных метрик качества. Мы устраняем разрывы между этапами обучения и делаем каждый эксперимент воспроизводимым.

Обязанности

• Управление и мониторинг существующих ML-пайплайнов, обеспечение их стабильной работы.
• Разработка и поддержка сервиса ролевых доступов для пользователей и сервисов.
• Автоматизация процессов сбора метрик и мониторинга моделей.
• Настройка и сопровождение CI/CD процессов для ML-проектов.
• Работа с PostgreSQL для хранения данных, метрик моделей и информации о доступах.
• Поддержка и развитие внутренних MLOps-инструментов (аналог ClearML/MLflow).
• Настройка и поддержка оркестрации пайплайнов (Airflow или аналоги).

Требования

• Отличные навыки Python, глубокое понимание FastAPI и архитектуры сервисов.
• Опыт работы с PostgreSQL и другими СУБД.
• Знание CI/CD процессов и инструментов (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и т.д.).
• Навыки автоматизации процессов, мониторинга и логирования.
• Опыт работы с MLOps-фреймворками (ClearML, MLflow или аналогами) будет плюсом.
• Понимание и опыт настройки оркестрации задач (Airflow) будет плюсом.
• Опыт фронтенд-разработки или интеграции визуализаций метрик и управления доступами будет плюсом.

Условия

• Удалённая работа.
• Возможность оформления в аккредитованную IT-компанию.
• Годовая премия по итогам работы до 6 окладов.
• Регулярный пересмотр зарплат.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Более 400 программ СберУниверситета для роста.
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте.
• Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS банка, регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира, регулярные внутренние митапы.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи, корпоративная пенсионная программа.
• Ипотека для сотрудников по дисконтной программе.
• СберПрайм+ и скидки у партнёров.
• Бонус за рекомендации в команду.

• Разработка общей медиа стратегии и имиджа компании
• Медиа планирование (распределение бюджетов на рекламные кампании и каналы привлечения трафика)
• Управление творческими командами, редакторами и подрядчиками
• Поиск партнеров, организация коллабораций и работа со СМИ
• Анализ эффективности инвестиций в медиа (охваты, окупаемость, бизнес-показатели)
• Анализ медиа кампании, формирование контент-плана, выдача рекомендаций творческим командам, редакторам, подрядчикам.

• Уверенное владение Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint
• Умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность.

• Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол

• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные

• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости

• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур

• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик

• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты

• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.

Наша команда создает лучшие digital продукты, которые эффективны и приносят пользу бизнесу клиента, вирусятся и западают в память.

Сейчас мы ищем человека, который разделяет наши интересы к digital миру и готов стать частью нашей энергичной команды. Если ты хочешь развиваться и применять свои знания и креатив в digital, то наша вакансия Креатора специально для тебя!

Ты точно справишься, если:

• Твой совокупный опыт на позиции креатора / контент-креатора не менее года;

• Ты круто создаешь креативный контент;

• Можешь придумать идею для спецпроекта и уверенно защитить ее перед клиентом;

• Точно понимаешь, что это направление для тебя, хочешь развиваться и расти дальше;

• Опыт со сферой авто будет преимуществом.

Какие будут задачи:

• Разрабатывать креативные концепции под посты в социальных сетях, спецпроектов и тендерных предложений;
• Работать по гайдам крупных брендов, поддерживать целостность картины бренда через разные креативные материалы;
• Коммуницировать с клиентом, презентовать креативные идеи;
• Анализировать клиента, выявлять потребности и искать пути решения его креативных болей.

Почему с нами круто:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Гибридный или удаленный формат работы: можем договориться о гибком графике, но с условием присутствия на важных встречах с командой клиента и с командой;
• Корпоративная скидка 50% на английский в Skyeng и на сессии психолога в "Альтер" и "Ясно";
• Крутые крупные клиенты: Яндекс, L'Oreal, Unilever, Авито, ВТБ, топовые автобренды, телеком;
• Внутренняя база знаний, обучение для сотрудников, развитие в области менеджмента, маркетинга, digital.

Если ты понял(а), что эта вакансия создана для тебя, оставляй отклик, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Важно: это вакансия для работы на территории РФ (удаленно или в нашем офисе). Пока что мы не готовы работать с удаленщиками, находящимися в других странах.

Ontarget входит в Detech Group — проект/бренд внутри Detech Group.

Наша компания разработала SaaS-систему тестирования соискателей и сотрудников, которую используют крупнейшие игроки рынка: каждый волонтер Олимпийских игр «Сочи-2014», чемпионата мира по хоккею — 2016 и ЧМ по футболу — 2018; сотрудники «Альфа-Банка», «Росатома», «Уралхима», «Санофи», «ВТБ», «Аэрофлота», «Транснефти», «Яндекс.Маркета», Ozon, Банка России и многих других компаний. Если кратко: мы автоматически и очень успешно подбираем подходящих людей на вакансии путем онлайн-тестирования (знания, способности, характер, потребности).

Программа «минимум»:

• Эта вакансия для состоявшегося специалиста с неплохим опытом в enterprise-разработке. Не стоит пояснять, что на этом уровне необходимы знания и опыт, как писать производительный, расширяемый, тестируемый, безопасный, легкий в поддержке код.
• Уверенные знания .NET и C# (на них весь бэкенд + несколько консольных или WPF-утилит).
• Знаете, как писать многопоточный код (понимаете, как эффективно использовать асинхронность, работать с тасками и т. д.).
• EF Core.
• PostgreSQL (хранимки, триггеры, raw SQL и т. д.).
• REST Web API (идиоматический, а не RPC-like; понимаете, например, когда PUT для создания).
• Знаете Docker, можете работать под WSL (или вместо Windows сидите на условной Ubuntu).
• Умеете профилировать свой код, любите тесты.
• Нужен неплохой B1/B2-английский (все проф. знания вы получаете из англоязычных источников, легко понимаете технические видео, а комментарии к коду пишете не уровня «фром йор харт ин инглиш»).

Вы — идеал, если

• На «ты» с Linux.
• Знаете фронт (TypeScript, Vue), чтобы решать бизнес-задачу от внесения изменений в структуру БД и API до верстки (но эта вакансия в первую очередь про хорошего бэкендера).
• Знакомы с произведениями Чихольда, Тафти, Брингхёрста, Мильчина.
• Прокачиваетесь в умении создавать нужные, удобные, понятные и быстрые продукты (а не только хорошую техническую часть).

Мы готовы предложить

• Интересные задачи и нормальное отношение к желанию сделать красиво и правильно как внешне, так и в коде, а не только «быстрее».
• Последние технологии: .NET 10 (Vue 3 на фронте, если вам это интересно), текущая codebase с 2011 года, но вся обновлена.
• Оформление по ТК РФ, полностью белую зарплату.
• Начало рабочего дня вы выбираете сами в интервале до 12 дня; в обед можно сходить в спортзал или бассейн (при условии, что задержитесь позже на работе).
• Если захотите работать в офисе, мы снимаем 4-этажный особняк. Плюс в пятиминутном радиусе огромное количество мест, где можно вкусно поесть.
• Мерджим через пул-реквесты с превью хотя бы одного коллеги.

HIRCOST — бренд медицинской одежды и street-wear нового уровня комфорта.
Уже более 4 лет мы создаем стильную и удобную одежду для врачей: хирургические костюмы, стритвир, выпускаем тематические дропы, создаем аксессуары с медицинской тематикой.

Наша миссия — создавать среду, в которой каждый ценит себя и сохраняет целостность, несмотря на тяжелую работу и быстрый темп жизни.

Сейчас мы растем и ищем в команду амбициозного и креативного PR Lead.

Что предстоит делать:

— Управлять направлением PR: от стратегии и планирования до операционного контроля;
— Разрабатывать PR-стратегию бренда, формировать PR-календарь с инфоповодами, активностями, спецпроектами и мероприятиями;
— Придумывать и запускать яркие инфоповоды, которые привлекают внимание индустрии (медицина + fashion);
— Разрабатывать креативные PR-кампании - от идей до реализации;
— Инициировать и вести коллаборации: с брендами, клиниками, образовательными площадками, сообществами врачей и медвузов;
— Формировать и развивать сильное комьюнити мед. блогеров и амбассадоров;
— Строить долгосрочные отношения, выстраивать систему: от отбора блогеров до форматов сотрудничества;
— Запускать PR-партнёрства, интеграции, челленджи, спецпроекты;
— Полностью организовывать офлайн-мероприятия бренда: открытие магазинов, презентации коллекций, клиентские дни, мероприятия для блогеров и т.д.;
— Работать с подрядчиками, площадками, логистикой, приглашёнными гостями;
— Обеспечивать синхронизацию офлайн-розницы, онлайн-магазина и PR-повестки;
— Управлять командой PR-менеджеров: ставить задачи, контролировать сроки и качество, помогать в профессиональном росте.

Мы ждем, что ты:

— Имеешь за плечами 2+ года в PR;
— Готов показать портфолио с реальными кейсами: от инфоповодов и коллабораций до офлайн-мероприятий с четкими метриками и медиа-покрытием;
— Умеешь выстраивать прочные связи с медиа, блогерами, экспертами и инфлюенсерами;
— Свободно владеешь аналитикой PR: медиа-маппинг, AVE, охваты, тональность, вовлеченность;
— Системен: документируешь процессы, ставишь KPI и справляешься с несколькими проектами одновременно;
— Обладаешь креативностью и культурным чутьем, чтобы превращать medical-продукты в настоящие культурные явления.

Мы предлагаем:

— Работу в проекте с уникальной нишей и высоким потенциалом роста;
— Возможность влиять на формирование нового бренда и создавать «культурные тренды»;
— Гибкость и автономию: ты- соавтор повестки, а не исполнитель;
— Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).

Мы создаем сообщество энергичных талантливых людей, горящих своим делом. Присоединяйся, чтобы светить еще сильнее вместе!

И небольшой, но важный момент: в сопроводительном письме прикрепи, пожалуйста, ссылку на портфолио. Будем рады увидеть твои работы!

Мы издаём мобильные игры в Google Play. Доход идёт в основном от рекламы (AdMob), частично от покупок в игре. Выпускаем несколько новых игр в месяц. Каждая проходит короткий платный тест трафика, а дальше мы масштабируем те, у которых сходится экономика.

Ищем в нашу команду: UA-менеджер Google App Campaigns

Обязанности:

● Запуск и ведение App-кампаний (на установки и на tROAS) для новых и текущих игр.

● Чтение результатов тестов по странам и решение: масштабировать, перенастроить или остановить.

● Креативы: постановка задач наaa видео и плейаблы, регулярное тестирование, ротация.

● Настройка и контроль конверсий (First open, доход от рекламы из Firebase), окон конверсий и целей ставок.

● Поиск причин просадок: падение установок, ROAS, eCPM, подозрительный трафик.

● Работа с менеджером Google по аккаунту.

● Опыт ведения Google App Campaigns (UAC) за последние 12 месяцев, лучше всего для игр.

● Понимание экономики приложений: LTV по когортам, удержание D1/D7, eCPM, ARPDAU, окупаемость против CPI.

● Опыт с Firebase и GA4 для приложений.

● Работа строго по правилам Google: никакого клоакинга и обхода модерации. Нарушения в одном аккаунте могут затронуть все связанные аккаунты.

Будет плюсом

● Опыт с играми, которые зарабатывают на рекламе (гиперказуальные, казуальные, idle).

● Опыт с медиацией AdMob и рекламными сетями (Unity, AppLovin, Pangle).

● SQL и BigQuery, умение работать с данными через API или скрипты.

● Опыт с креативами: сценарии видео, плейаблы.

● Опыт работы с tier-3 гео.

Условия:

● Удалённо, частичная/полная занятость.

● Фиксированная оплата (в зависимости от опыта и занятости) плюс бонус: процент от маржи (доход от привлечённых игроков минус расход на рекламу) по вашим кампаниям.

● Работа в отдельном рекламном аккаунте.

● Название компании и проекты раскрываются после подписания NDA.

До интервью, нужно ответить на вопросы по опыту спасибо!

Обязанности:

• обеспечение бесперебойной работы серверов, локальной сети;
• техническое обслуживание и ремонт компьютерной техники колледжа.

Требования:

• опыт работы от 1 года.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• заработная плата 2 раза в месяц;
• график работы 5/2 с 8.15 до 16.45 или с 8.30 до 17.00.

MindBodyFace — научно обоснованная и проверенная на практике система улучшения здоровья и внешности, доступная по всему миру. Сейчас продукт локализован для 7 стран, а до конца года их станет 9.

Мы работаем по подписной модели. Подписка MindBodyFace Membership включает библиотеку из более чем 35 программ (лицо, тело, осанка, женское здоровье, дыхание, восстановление), ежедневные тренировки Daily Workout, живые тренировки с тренерами три раза в неделю, чат с тренерами и комьюнити. Всё это работает на веб-платформе и в мобильном приложении. Отдельное направление — Академия профессионального обучения специалистов по методике Faceplastica®.

Почему мы ищем CPO сейчас
Продукт вырос быстрее, чем процессы вокруг него. Сильный метод и лояльная аудитория у нас уже есть. Нет единого владельца результата продукта: стратегии, пути пользователя, приоритетов разработки и метрик. Мы ищем человека, который возьмёт продукт целиком и превратит набор сильных частей в управляемую систему роста.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия

• Вместе с CEO и основателем сформировать продуктовую стратегию на 1–3 года: какие сегменты, рынки и форматы развиваем
• Управлять продуктовым портфелем: подписка, PRO-программы, Академия, новые продукты. Решать, во что вкладываемся, что развиваем и что закрываем
• Отвечать за North Star компании — долю пользователей, которые остаются с нами до третьего месяца подписки, — и за выручку на пользователя за первые 90 дней с учётом возвратов
• Выстроить модель монетизации: апсейл, PRO-программы, переход пользователей в Академию
• Вести выход на новые рынки: 2 страны до конца года, дальше план расширения и локализации

Рынок и тренды

• Следить за рынком wellness, health & beauty и longevity: конкуренты, новые форматы, модели подписки и ценообразования
• Следить за трендами в онлайн-образовании: микрообучение, геймификация, AI-персонализация, обучение в комьюнити и когортах. Переносить в продукт то, что работает
• Регулярно говорить с пользователями (интервью, опросы, отзывы) и превращать инсайты в гипотезы
• Раз в квартал готовить для CEO и основателя обзор рынка и трендов с выводами для дорожной карты

Аналитика

• Выстроить дерево продуктовых метрик от North Star до каждой команды: активация, удержание M1→M3, возврат ушедших, средний чек, возвраты денег. У каждой метрики — владелец
• Вести когортный анализ: удержание по рынкам, сегментам, программам и каналам привлечения
• Вместе с финансами считать юнит-экономику: LTV, ARPPU, возвраты, окупаемость по когортам
• Запустить еженедельный дашборд продукта, чтобы решения принимались на данных, а не на интуиции
• Выстроить продуктовый цикл: реестр гипотез, A/B-тесты, замер на когортах, решение «масштабируем или откатываем»

Путь пользователя

• Пройти весь путь от оплаты до третьего месяца и закрепить владельца за каждым шагом
• Усилить первые 7 дней: онбординг, первая практика, первый результат, конверсия из пробного периода в оплату
• Запустить персональный маршрут: под цель пользователя подбираются программы и порядок их прохождения
• Выстроить работу с оттоком: причины отмен, возврат ушедших, неуспешные списания
• Сделать так, чтобы контент и метод работали на удержание: досматриваемость курсов, переход к следующей программе, вклад живых тренировок и комьюнити

Платформа и мобильное приложение

• Сформировать дорожную карту платформы и мобильного приложения и расставить приоритеты разработки по влиянию на метрики, а не по срочности запроса

Управление

• Руководить продуктовыми направлениями: Академия, служба заботы, новые продукты, клуб и комьюнити, платформа и приложение
• Выстроить структуру отдела: роли, зоны ответственности, точки принятия решений. Донанимать команду при необходимости
• Ставить цели руководителям направлений, внедрить KPI/OKR и связать их с целями компании. Развивать руководителей через регулярные 1:1
• Задать управленческий ритм: еженедельный разбор метрик, ежемесячная стратегическая сессия, квартальный пересмотр дорожной карты
• Синхронизировать продукт с маркетингом, IT и финансами, чтобы изменения не становились сюрпризом для соседних отделов
• Перевести продуктовую работу из чатов в систему: задачи, решения, договорённости
• Планировать ресурсы и бюджет продуктового отдела

Каким мы видим результат первых 90 дней:

• Продуктовая стратегия и цели на год (выручка, удержание) согласованы с CEO и основателем, первые измеримые результаты достигнуты
• Дерево метрик собрано, у каждой метрики есть владелец, цифры видны каждую неделю
• У каждого шага пути пользователя есть владелец
• Дорожная карта платформы и приложения на квартал согласована
• Структура отдела, цели руководителей направлений и ритм работы с соседними отделами выстроены

Обязательные требования:

• 5+ лет в продуктовом менеджменте, из них не меньше 2 лет на позиции Head of Product или CPO, желательно в подписной B2C-модели
• Подтверждённый опыт роста retention и LTV в подписном продукте
• Опыт формирования продуктовой стратегии и работы с рынком: исследования, конкурентный анализ, позиционирование
• Опыт управления руководителями направлений, построения и масштабирования продуктовой команды
• Сильная аналитика: SQL, когортный анализ, юнит-экономика, продуктовая аналитика
• Опыт выстраивания процессов и KPI там, где их не было
• Английский от B2

Будет плюсом:

• Опыт в wellness, health, beauty или EdTech
• Опыт работы с международным продуктом на нескольких языковых рынках, включая локализацию
• Опыт с мобильными приложениями и онбордингом в подписке
• Опыт внедрения AI-инструментов в продуктовый и разработческий цикл

Условия:

• Удалённо, полная занятость
• Прямое подчинение CEO, еженедельная работа с основателем над продуктовым видением
• Влияние на ключевую метрику компании с первых недель
• Выплаты через EasyStaff
• Уровень дохода обсуждаем с финальным кандидатом

Как откликнуться:

1. Пришлите резюме.
2. Коротко опишите один кейс: как вы выстраивали retention-стратегию в подписном продукте с нуля. Какой была ситуация на старте, что вы сделали и к какому результату пришли.
3. Назовите главный результат на последнем месте работы в цифрах.

Мы – крупная транспортно-логистическая компания Диалог-терминал. Мы оказываем полный комплекс складских и логистических услуг в Санкт-Петербурге и Москве на базе современного складского комплекса класса «А».

Мы находимся в стадии активного роста. Нашей команде нужен «Помощник системного администратора», который будет развиваться с нами как личность и профессионал своего дела.

Обязанности:

• Обслуживание рабочих мест пользователей – сборка, настройка ПК, установка ПО;
• Установка и настройка принтеров, сканеров;
• Помощь в администрирование и IT поддержке сотрудников офиса компании;
• Настройка и подготовка рабочих мест (компьютеры, орг.техника, телефоны) в офисе и на складе;
• Установка, настройка, диагностика и устранение неисправностей оборудования;
• Настройки простейшего сетевого оборудования;

Требования:

• Опыт работы с оргтехникой приветствуется;
• Опыт в установке и настройке IТ оборудования и Операционных Систем на ПК пользователей;
• Начальные навыки администрирования ОС Windows;
• Начальное понимание сетевых протоколов (TCP/IP);
• Опыт в установке и настройке периферийного оборудования;
• Исполнительность, ответственность, коммуникабельность.

• Официальное оформление
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Обучение и наставничество на испытательном сроке;

• Опыт работы ИТ-специалистом / системным администратором от 1–2 лет
• Уверенное знание Windows 10/11, Windows Server, основ сетей TCP/IP, DNS, DHCP
• Опыт удаленной поддержки пользователей
• Навыки настройки ПК, периферии, офисной техники
• Самоорганизованность и дисциплина: важно работать удаленно без постоянного контроля
• Готовность 1 раз в неделю быть на производстве и при необходимости выезжать внепланово по согласованию

• Формат работы: гибридный/разъездной
• Обязательное присутствие на производстве: 1 раз в неделю, день согласовывается с руководителем
• Остальное время: удаленная работа + оперативная связь по телефону/мессенджерам в рамках рабочего времени
• График: гибкое начало и окончание рабочего дня с соблюдением нормы рабочего времени
• Внеплановые выезды — по согласованию; если предусмотрены дежурства вне рабочего времени, они отдельно согласуются и компенсируются
• Оформление по ТК РФ, стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц

Product Owner (Fintech, ML)

Работа в Москве, гибрид.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Переводить бизнес-требования в технические спецификации, критерии успеха и метрики, быстро подтверждать гипотезы через прототипы и MVP;
• Приоритизировать задачи, планировать релизы, сопровождать фичу от идеи до мониторинга в проде, писать спецификации и пользовательскую/техническую документацию;
• Оценивать и оптимизировать производительность, стоимость inference и надёжность;
• Собирать и анализировать требования от бизнес-подразделений (в первую очередь финансов и казначейства, а также смежных), проводить пользовательские интервью и анализировать ценностные цепочки для определения мест применения кодируемых ИИ фич;
• Писать и ревьюить код с активным использованием LLM и кодогенераторов (Claude, GitHub Copilot/Codex и др.) для реализации функций, скриптов, тестов и интеграций, разрабатывать и адаптировать prompt-стратегии, шаблоны и утилиты для повышения качества сгенерированного кода;
• Тестировать сгенерированный код и модели, проверять edge cases, обеспечивать безопасность и приватность данных — с учётом требований к финансовому документообороту.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт в роли продуктового/технического менеджера или продакт-инженера;
• Опыт проведения Discovery и проработки новых продуктовых инициатив;
• Опыт построения CJM, User Flow и использования их при проектировании новых сервисов и оптимизации существующих процессов;
• Опыт взаимодействия с командой разработки, управления бэклогом и постановки задач разработчикам;
• Опыт написания функциональных требований, User Story и критерий приемки;
• Практический опыт разработки фич с применением LLM/кодогенераторов и развёртывания решений в продакшн, понимание promt-engineering;
• Уверенное владение одним из основных языков разработки (Python, Go, Java, C# и т. п.), опыт разработки backend/API;
• Знание принципов MLOps; опыт с контейнерами (Docker) и оркестрацией (Kubernetes) — преимущество.

НАШИ БОНУСЫ:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли);
• Нестандартные задачи, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие целой отрасли;
• Прозрачная система премирования;
• Забота о благополучии сотрудников: ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников, психологическая, юридическая поддержка;
• Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и многое другое;
• Спортивные секции, соревнования и скидки в фитнес-клубах;
• Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку.

Компания приглашает кандидатов на вакансию Программист-разработчик 1С для участия в проектах: анализ, проектирование, разработка, перенос данных, тестирование и внедрение нового функционала в 1С.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Возможность выбрать график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье – выходной, а также присутствие в офисе несколько дней в неделю по необходимости (гибридный график)
• Официальная (белая) заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Шаговая доступность офиса от метро (м. Волгоградский проспект/ м. Дубровка)
• Уютная зона приема пищи, чай, кофе за счет компании
• Выплаты сотрудникам к свадьбе, рождению детей, подарки детям сотрудников на Новый год, корпоративные мероприятия и обучение
• Работа в команде профессионалов

Обязанности:

• Проектирование и разработка нового функционала, доработка и сопровождение существующих механизмов в соответствии с бизнес-требованиями, архитектурой и стандартами разработки

• Участие в автоматизации бизнес-процессов, включая анализ требований, реализацию доработок, внедрение решений и их дальнейшую поддержку

• Поддержка пользователей, работа с заявками SD

Требования:

• Уверенное знание платформы 1С 8.3/8.5 (толстый и тонкий клиент), опыт работы с нетиповыми конфигурациями

• Понимание принципов разработки пользовательских интерфейсов, знание стандартов 1С, умение работать с чужим кодом и соблюдать чистоту кода

• Опыт работы в 1С: Бухгалтерия КОРП 3.0, УТ 11.5, ЗУП 3.1, ERP

• Опыт участия в проектах миграции или перехода между конфигурациями 1С

• Опыт разработки WEB- и HTTP-сервисов

• Опыт работы с ЭДО

• Опыт интеграции 1С с Битрикс24 или другими CRM-системами

STS Logistics – международный экспедитор и официальный таможенный представитель с Лицензией ФТС РФ№ 1208.

30 лет осуществляем транспортировку грузов различной степени сложности, организуем мультимодальные и проектные перевозки.

Компания "Талосто" - производитель мороженого и замороженных продуктов. Успешно развиваясь, компания всегда соблюдает основные принципы: использование натурального высококачественного сырья, строгий контроль качества продукции, выпуск натуральных продуктов на основе традиционных рецептов.

• Производственные площадки с высокопроизводительным оборудованием;
• Прочные позиции во всех федеральных продовольственных сетях;
• Квалифицированные сотрудники.

Приглашаем на вакансию "Инспектор по кадрам"!

Условия и преимущества:

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1го дня;
• Полностью "белая" зарплата без конвертов;
• Стабильная выдача зарплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• Бесплатная развозка (Сясьстрой, Новая Ладога, Старая Ладога, Волхов1,2, м-н Мурманские ворота). Если из вашего района нет развозки — предусмотрена компенсация проезда;
• Бесплатные вкусные обеды, спецодежда, ежегодный медосмотр;
• График 5/2, смена по 8 часов с 08:00 до 17:00.

Основные рабочие функции:

• Вести учёт личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
• Проводить оформление приёма, увольнения, перевода, отпусков, больничных листов на сотрудников предприятия в соответствии с трудовым законодательством;
• Производить подсчёт трудового стажа;
• Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения;
• Оформлять документы на медицинское страхование работников предприятия;
• Вести учёт полученных страховых свидетельств личного состава и заносить их в кадровую программу «1С: Зарплата и управление персоналом»;
• Вести электронные формы статистической отчётности;
• Следить за состоянием информационных стендов по вопросам кадрового делопроизводства;
• Готовить кадровые документы к архивации.

Требования

• Образование – средне-специальное профильное или высшее профильное;
• Опыт работы по специальности;
• Знание законодательных и нормативных правовые акты, трудового законодательства;
• Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Знание порядка формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;
• Знание методов учета движения кадров;
• Навыки составления установленной отчетности;
• Навыки работы за компьютером (1С, офисные программы);
• Хорошие коммуникативные навыки.

Ищем специалиста, который будет отвечать за рекламу услуг, сервисов и мероприятий комплекса: от рекламного сообщения и задания дизайнеру до производства, размещения и своевременного обновления материалов.

• Придумывать рекламные сообщения, заголовки и призывы к действию. Определять приоритет, последовательность и места размещения с учётом интересов и маршрутов гостей.

• Организовывать полный цикл производства полиграфии: тейбл-тенты, афиши, плакаты, таблички, меню, буклеты. Составлять ТЗ дизайнеру, давать правки, проверять и принимать макеты.

• Работать с типографиями и подрядчиками: согласовывать стоимость, материалы, тиражи и сроки; контролировать печать, доставку, приёмку и распределение продукции.

• Самостоятельно обновлять доступные печатные носители, координировать размещение с подразделениями. Обходить территорию, проверять состояние рекламы и убирать устаревшие материалы.

• Обновлять контент на отельном ТВ, телевизорах в холлах, цифровых панелях, экранах кофейных и вендинговых автоматов. Проверять формат, читаемость и расписание показа.

• Обновлять на сайте афишу анимации, кинопоказов и мероприятий. Передавать SMM-специалистам проверенные тексты, изображения и условия для Telegram, публикаций и сторис.

• Организовывать изготовление и замену наружной рекламы: баннеров, щитов, билбордов; координировать монтаж и принимать результат.

• Вести задачи и согласования в Битрикс24, реестр носителей, архив макетов и работу с бюджетом. Следить за совпадением цен, дат и условий во всех каналах.

​​​​​​​

• Понимание принципов рекламы: целевая аудитория, польза предложения, иерархия информации, призыв к действию, выбор носителя и времени размещения.

• Умение составлять понятные ТЗ, работать с дизайнерами и подрядчиками, контролировать качество и доводить несколько задач до результата в срок.

• Грамотная речь, внимательность к деталям, уверенная работа с таблицами и мессенджерами, готовность работать в Битрикс24 и осваивать управление экранами.

• Готовность работать на территории комплекса и физически обновлять доступные рекламные материалы.

Будет преимуществом

Опыт в отеле, ТЦ, сети клиник, ресторанов, рознице, рекламном агентстве или производстве полиграфии. Базовый дизайн и нейросети для простых табличек и тейбл-тентов; простое редактирование сайта в Tilda или аналогичной системе. Опыт именно в отеле необязателен.

Ожидаемый результат

Понятная и актуальная реклама; своевременный выпуск и замена материалов; качественная полиграфия; порядок в носителях, макетах, сроках и расходах.

- Официально оформление по ТК РФ

- Доставка корпоративным транспортом от станции Софрино, г

- График работы 5/2

- Бесплатное питание