getmatch agency

Senior .NET C#

Важно: это вакансия для работы на территории РФ (удаленно или в нашем офисе). Пока что мы не готовы работать с удаленщиками, находящимися в других странах.

getmatch agency

↑ Вакансия с автоподнятием
350k–500k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Важно: это вакансия для работы на территории РФ (удаленно или в нашем офисе). Пока что мы не готовы работать с удаленщиками, находящимися в других странах.

Ontarget входит в Detech Group — проект/бренд внутри Detech Group.

Наша компания разработала SaaS-систему тестирования соискателей и сотрудников, которую используют крупнейшие игроки рынка: каждый волонтер Олимпийских игр «Сочи-2014», чемпионата мира по хоккею — 2016 и ЧМ по футболу — 2018; сотрудники «Альфа-Банка», «Росатома», «Уралхима», «Санофи», «ВТБ», «Аэрофлота», «Транснефти», «Яндекс.Маркета», Ozon, Банка России и многих других компаний. Если кратко: мы автоматически и очень успешно подбираем подходящих людей на вакансии путем онлайн-тестирования (знания, способности, характер, потребности).

Программа «минимум»:

  • Эта вакансия для состоявшегося специалиста с неплохим опытом в enterprise-разработке. Не стоит пояснять, что на этом уровне необходимы знания и опыт, как писать производительный, расширяемый, тестируемый, безопасный, легкий в поддержке код.
  • Уверенные знания .NET и C# (на них весь бэкенд + несколько консольных или WPF-утилит).
  • Знаете, как писать многопоточный код (понимаете, как эффективно использовать асинхронность, работать с тасками и т. д.).
  • EF Core.
  • PostgreSQL (хранимки, триггеры, raw SQL и т. д.).
  • REST Web API (идиоматический, а не RPC-like; понимаете, например, когда PUT для создания).
  • Знаете Docker, можете работать под WSL (или вместо Windows сидите на условной Ubuntu).
  • Умеете профилировать свой код, любите тесты.
  • Нужен неплохой B1/B2-английский (все проф. знания вы получаете из англоязычных источников, легко понимаете технические видео, а комментарии к коду пишете не уровня «фром йор харт ин инглиш»).

Вы — идеал, если

  • На «ты» с Linux.
  • Знаете фронт (TypeScript, Vue), чтобы решать бизнес-задачу от внесения изменений в структуру БД и API до верстки (но эта вакансия в первую очередь про хорошего бэкендера).
  • Знакомы с произведениями Чихольда, Тафти, Брингхёрста, Мильчина.
  • Прокачиваетесь в умении создавать нужные, удобные, понятные и быстрые продукты (а не только хорошую техническую часть).

Мы готовы предложить

  • Интересные задачи и нормальное отношение к желанию сделать красиво и правильно как внешне, так и в коде, а не только «быстрее».
  • Последние технологии: .NET 10 (Vue 3 на фронте, если вам это интересно), текущая codebase с 2011 года, но вся обновлена.
  • Оформление по ТК РФ, полностью белую зарплату.
  • Начало рабочего дня вы выбираете сами в интервале до 12 дня; в обед можно сходить в спортзал или бассейн (при условии, что задержитесь позже на работе).
  • Если захотите работать в офисе, мы снимаем 4-этажный особняк. Плюс в пятиминутном радиусе огромное количество мест, где можно вкусно поесть.
  • Мерджим через пул-реквесты с превью хотя бы одного коллеги.

Похожие вакансии C#

Соц.сети

Senior Software Engineer (Backend) | .NET / C#

от 4 000 $ (≈ от 330k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Senior Software Engineer (Backend) | .NET / C#
Компания: ••••••••
Формат: удалённо
Занятость: full-time
Заработная плата: от $4 000 в месяц
Кого ищем:
Senior Backend-разработчика с коммерческим опытом от 5 лет, который умеет самостоятельно решать сложные технические задачи, проектировать архитектуру и разрабатывать масштабируемые серверные системы.
Основные задачи:
- Проектирование и разработка backend-решений на .NET / C#.
- Развитие существующих сервисов, повышение их производительности и надёжности.
- Поиск и устранение узких мест, решение сложных технических задач.
- Участие в архитектурных обсуждениях и принятии технических решений.
- Код-ревью и взаимодействие с командой.
- Участие во всём цикле разработки: от анализа требований до развёртывания решений.
Что важно:
- От 5 лет коммерческого опыта в разработке.
- Практический опыт создания масштабируемых и отказоустойчивых систем.
- Уверенное владение .NET / C#.
- Свободный английский — устный и письменный.
- Самостоятельность, ответственность и готовность принимать технические решения.
Ищем специалиста, который сможет не просто выполнять задачи, а полноценно участвовать в развитии backend-направления и влиять на технические решения проекта.
Отклики и вопросы: ••••••••
#вакансия #Senior #Backend #DotNet #CSharp #удаленно #разработка

••••••••

Соц.сети

Tech Lead (70% .NET / 30% React)

3 500–5 000 $ (≈ 289k–413k ₽)ЧехияPragueУдалёнка

Tech Lead (70% .NET / 30% React)

Компания: ••••••••
Тип занятости: #contract
Уровень: #lead
Страна: #CZ
Локация: #remote
Зарплата: от 3 500 USD до 5 000 USD

Подробное описание вакансии:

Нажмите, чтобы развернуть...

Крупный международный заказчик ищет практикующего Tech Lead в один из продуктовых подов. Проект — современная корпоративная платформа, построенная вокруг отдельных продуктовых областей (микросервисы + микрофронтенды).

Обязанности
- Вести техническую работу пода, лично писать продакшн-код
- Проектировать и реализовывать изменения в бэкенде и React-интерфейсе
- Ревьюить технические решения, код (включая AI-generated), обеспечивать единые стандарты API, Swagger/OpenAPI и безопасности
- Работать с QA с этапа бэклога, помогать с happy-path тестами
- Поддерживать гайдлайны для AI-инструментов кодирования
- Поддерживать релизы, онбордить новичков, участвовать в on-call

Требования
- Сильный опыт C#/.NET и •••••••• Core
- Практический опыт React + TypeScript (ключевое требование)
- Опыт Tech Lead / senior с технической ответственностью
- Проектирование REST API, работа с распределёнными сервисами
- Код-ревью, автотесты, CI/CD
- Английский для международной распределённой команды

Будет плюсом
- Понимание облачной разработки (Azure — плюс)

Дополнительная информация
Работа вне РФ. Пересечение с рабочими часами США — ок. 80% дня. Раз в квартал — очная встреча в Праге. Контракт B2B / фриланс, 12 месяцев с возможностью продления. Старт — ASAP.


Контакты
- Telegram: ••••••••

Стек технологий: #c# #.net #••••••••_core #react #typescript #rest #swagger #openapi #azure #aks #azure_functions #service_bus #sql_server #azure_sql #mongodb #cosmos_db #git #azure_devops #github #docker #playwright #cursor #github_copilot #claude_code

•••••••• | ••••••••

hh.ru
aston

.Net Developer

aston
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли .Net Developer и работать над проектом заказчика.

Заказчик – универсальный банк, входит в 10 крупнейших банков России. Предлагает услуги для частных лиц, малого и среднего бизнеса, корпоративных клиентов.

Почему это будет интересно?

  • работа с высоконагруженной финтех-системой, обеспечивающей мгновенные платежи;
  • разработка и интеграция с международными платежными шлюзами.

Чего мы ждем от специалиста?

  • коммерческий опыт работы в роли .Net Developer от 6-ти лет;
  • опыт работы со стеком технологий: C#, .Net Core, .Net Framework;
  • наличие законченного высшего образования;
  • опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими СУБД;
  • опыт работы с Kafka;
  • понимание принципов CI/CD;
  • опыт работы с системами контроля версий (Git);
  • опыт разработки WebApi (RESTful, применение IoC контейнеров в работе);
  • понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях;
  • опыт оптимизации запросов, работы с большими объемами данных;
  • знание банковских предметных областей;
  • опыт разработки крупных высоконагруженных систем;
  • опыт работы с микросервисной архитектурой.

Будет плюсом:

  • опыт разработки и проектирования интернет-банков.

Что мы предлагаем?

  • Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.

  • Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

  • Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.

  • Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).

  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.

  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Наши офисы:

  • Москва (БЦ “Башня Империя”, 50 этаж),

  • Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),

  • Казань (Н. Ершова, 76/1),

  • Ростов-на-Дону (Текучева, 246),

  • Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),

  • Самара (IT парк Монте Роза).

Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.