Работа в России: вакансии IT и digital

Мы — кадровое агентство, подбираем опытного Go-разработчика для продуктовой команды в реальном секторе. Компания развивает программные решения для автоматизации бизнес-процессов и взаимодействия между участниками цепочки поставок.

Ищем инженера, который умеет самостоятельно разбираться в задаче, предлагать технические решения и отвечать за результат после запуска.

Предстоит:

• Разрабатывать backend бизнес-приложений на Go.
• Проектировать API и интеграции между системами.
• Работать с данными, асинхронными процессами и очередями сообщений.
• Повышать надёжность сервисов, разбирать проблемы производительности.
• Участвовать в обсуждении требований, техническом ревью и выборе архитектурных решений.

Ожидаем уверенный коммерческий опыт backend-разработки и несколько лет работы с Go. Важны хорошее знание SQL и реляционных баз данных, понимание распределённых систем и опыт эксплуатации приложений в продакшне.

Будет полезен опыт PostgreSQL, Kafka или других брокеров сообщений, контейнеризации и мониторинга. Конкретный набор инструментов менее важен, чем понимание принципов их работы и способность объяснить собственные решения.

Ценим самостоятельность, внимание к качеству кода и умение обсуждать технические вопросы с командой. Ожидаем практику использования ИИ-инструментов в разработке и осмысленную проверку их результатов.

Предлагаем работу над собственным продуктом, участие в технических решениях и возможность расширять зону ответственности.

Удалённая работа из России, оформление по ТК РФ, ДМС.

На первом разговоре расскажем о работодателе, продукте и команде.

2ГИС — технологическая компания и часть экосистемы Сбера. Нашими сервисами ежедневно пользуются миллионы людей.

Мы активно растём, а ИТ-ландшафт становится всё более масштабным и сложным. Поэтому создаём выделенную SRE-команду — центр экспертизы по надёжности сервисов. Она поможет перейти от реагирования на инциденты к системному управлению доступностью, снизить операционные риски и сделать разработку более предсказуемой.

Ищем инженера, который поможет выстроить процессы и инструменты обеспечения надёжности, будет влиять на стандарты компании и работать в тесной связке с продуктовыми и инфраструктурными командами.

Чем предстоит заниматься

Развивать Incident & Problem Management

• внедрять и развивать единый процесс управления инцидентами;
• формировать культуру postmortem-разборов без поиска виноватых;
• контролировать выполнение action items, направленных на предотвращение повторных сбоев;
• улучшать матрицу эскалаций и устранять неоднозначности в процессе реагирования.

Развивать observability

• стандартизировать внедрение OpenTelemetry: трассировок, метрик и логов;
• участвовать в создании единой платформы мониторинга и визуализации;
• разрабатывать стандарты логирования;
• контролировать объём и качество данных, поступающих в системы телеметрии.

Трансформировать подход к алертингу

• проводить аудит существующих алертов и снижать число ложных срабатываний;
• формировать единые принципы приоритизации алертов с учётом критичности сервисов;
• помогать командам настраивать полезные, своевременные и понятные уведомления.

Внедрять SRE-практики и повышать зрелость команд

• участвовать в классификации сервисов по уровням критичности: MC, BC, BO, OP;
• помогать командам определять и внедрять SLO/SLA;
• создавать дашборды для контроля Error Budget;
• разрабатывать и поддерживать runbooks, которые сокращают время восстановления сервисов;
• консультировать продуктовые команды по вопросам стабильности и надёжности.

Автоматизировать процессы

• формировать требования к развитию платформы дежурств и интеллектуальной эскалации;
• внедрять практики безопасных релизов: canary deployment, автоматический откат изменений и другие подходы к снижению рисков.

Мы ожидаем, что ты

• Работаешь в SRE или DevOps от 3 лет.
• Хорошо понимаешь принципы SRE: SLO, SLA, Error Budget, Incident Management и Observability.
• Ирмеешь практический опыт работы с системами мониторинга и алертинга — например, Prometheus и Grafana.
• Работал с OpenTelemetry или аналогичными инструментами.
• Автоматизируешь процессы на Python, Go, Bash или другом языке.
• Понимаешь принципы работы on-call-ротаций и систем управления инцидентами.
• Умеешь анализировать метрики производительности, находить первопричины сбоев и предлагать устойчивые решения.
• Знаком с CI/CD, Kubernetes и контейнеризацией.

Будет плюсом, если ты

• Внедрял SRE-практики с нуля или участвовал в их масштабировании в растущей компании.
• Проводил воркшопы, обучал или менторил продуктовые команды по вопросам надёжности.

Что предлагаем

• Возможность стать одним из первых участников нового стратегического направления и напрямую влиять на его развитие.
• Масштабные технические задачи: ты будешь работать над стабильностью сервисов, которыми пользуются миллионы людей.
• Реальное влияние на процессы: поможешь снизить уровень хаоса, сделать реагирование на инциденты и релизы более предсказуемыми.
• Пространство для инженерных решений: команда формируется сейчас, поэтому можно участвовать в выборе подходов, стандартов и инструментов.
• ИТ-акредитацию
• Удаленную работу по РФ или гибрид в городах, где есть офис (Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург).

Мы Синтегро Софт - занимаемся комплексной автоматизацией предприятий на базе платформы 1С. Сейчас в связи с расширением команды ищем Аналитика 1С:ERP.

Обязанности:

• Анализ и сопровождение процессов складского учёта, логистики и доставки в 1С ERP;
• Сбор и формализация требований пользователей к доработке функционала 1С;
• Постановка задач разработчикам 1С и контроль выполнения доработок;
• Тестирование изменений и проверка корректности работы системы;
• Консультирование пользователей по вопросам работы в 1С;
• Участие в оптимизации и автоматизации складских и логистических процессов.

Требования:

• Опыт работы с 1С:ERP и/или 1С:Управление торговлей;
• Понимание процессов складского учёта, логистики и доставки;
• Понимание принципов оперативного учёта в 1С;
• Опыт анализа бизнес-процессов и взаимодействия с пользователями;
• Умение формулировать технические задания для разработчиков;
• Навыки тестирования и проверки доработок 1С.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Дружный коллектив: теплая, уютная атмосфера и адекватное руководство;
• Много интересных задач и возможность совершенствовать свои профессиональные качества.

"Первый БИТ" — одна из самых известных и крупных компаний по автоматизации бизнеса. Уже больше 28 лет мы внедряем и поддерживаем программы 1С, помогаем разбираться в сложных задачах и становиться современнее сотням компаний. У нас большая команда специалистов, дружная атмосфера и всегда интересные проекты.

Сейчас мы находимся в поиске АНАЛИТИКА-КОНСУЛЬТАНТА с знанием регламентированного учета (бухгалтерского, налогового и т.д.)

Что вы будете делать:

• Анализировать бизнес-процессы заказчика, связанные с бухгалтерским и налоговым учетом;
• Консультировать пользователей по работе с конфигурацией 1С:ЗУП; С: Бухгалтерия;
• Обучать пользователей;
• Готовить техническую документацию и инструкции для пользователей.

Что ждем мы:

• Знание регламентированного учета (бухгалтерский и налоговый учет) в программах 1С (1С:Бухгалтерия или 1С:ЗУП);
• Понимание стандартных бизнес-процессов бухгалтерии и требований российского законодательства к учету;
• Умение общаться с разными людьми, четко объяснять сложное простыми словами;
• Желание разбираться в новых задачах и помогать клиентам.

Что предлагаем:

• Прозрачную систему премий и бонусов за хорошие результаты и активность;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы и полностью "белую" зарплату;
• Наставничество для новичков и дружную команду;
• Постоянное внутреннее и внешнее обучение, доступ к курсам, конференциям и сертификациям 1С за счет компании;
• Гибкий график и возможность частично работать удаленно по согласованию.

Мы ищем ведущего системного аналитика, который станет ключевым экспертом в команде и будет отвечать за качество и архитектурную целостность сложных финтех-решений. Вы будете не просто описывать требования, а проектировать будущее системы, наставлять коллег и связывать бизнес-цели с технической реализацией.

Проектирование и архитектура

• Проектировать архитектуру интеграций: Разрабатывать схемы взаимодействия со смежными системами, выбирая оптимальные паттерны для синхронного (REST, gRPC) и асинхронного (Kafka, RabbitMQ) обмена данными.
• Участвовать в проработке архитектуры: Совместно с архитекторами определять верхнеуровневую структуру системы, ее нефункциональные требования (производительность, отказоустойчивость, безопасность).
• Анализировать влияние изменений: Оценивать, как новые требования затронут существующую систему, данные и связанные компоненты, предлагая наиболее безопасные и эффективные пути реализации.
• Прорабатывать UX/UI: Совместно с дизайнерами и продуктовой командой проектировать логику пользовательских интерфейсов, обеспечивая их удобство и соответствие бизнес-логике.

Аналитика и управление требованиями

• Формировать и декомпозировать требования: Собирать бизнес-требования, трансформировать их в детальные функциональные и нефункциональные спецификации, декомпозировать крупные задачи (Epics) на User Stories.
• Осуществлять менторство и ревью: Проводить ревью артефактов (ТЗ, спецификаций, диаграмм) других аналитиков, делиться лучшими практиками, помогать в решении сложных кейсов и участвовать в онбординге новых сотрудников.
• Управлять бэклогом: Оценивать трудоемкость задач, приоритизировать их совместно с Product Owner'ом и поддерживать бэклог в состоянии готовности к разработке

Поддержка и развитие

• Разбирать инциденты: Выступать в роли 2-й/3-й линии поддержки: анализировать инциденты на ПРОМе, быстро находить корневую причину и предлагать решения.
• Взаимодействовать со стейкхолдерами: Вести переговоры с бизнес-заказчиками и техническими специалистами, аргументированно защищать принятые решения и управлять ожиданиями.

Профессиональный опыт:

• Имеет опыт работы системным аналитиком от 5 лет, из которых не менее 1-2 лет в роли Senior или Lead.
• Имеет опыт проектирования сложных высоконагруженных систем, включая интеграционное взаимодействие (REST, Kafka, XML/JSON).
• Уверенно владеет SQL на уровне сложных запросов и имеет опыт проектирования логических и физических моделей данных для реляционных СУБД.
• Обладает глубоким знанием UML (особенно sequence-диаграммы) и BPMN, использует их для моделирования сложных алгоритмов и процессов.
• Имеет практический опыт работы в Agile-командах (Scrum/Kanban), понимает принципы и ценности гибких методологий.
• Имеет опыт проработки архитектурных решений и понимает принципы DDD**,** Microservices**,** Event-Driven Architecture.

Навыки и компетенции:

• Способен самостоятельно вести сложные, кросс-компонентные задачи от идеи до внедрения.

• Обладает сильными навыками менторства, умеет понятно объяснять сложные вещи и развивать младших коллег.

• Умеет читать код (приветствуется опыт с Java/Groovy) для анализа логики и оценки реализуемости требований.

• Проактивен, способен работать в условиях неопределенности, брать на себя ответственность за результат.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Разрабатывать и реализовывать медиапланы для проектов в сфере контекстной рекламы.
• Создавать, запускать и управлять рекламными кампаниями, которые приносят реальные результаты.
• Мониторить показатели кампаний (CPA, CR, УЦО и др.), анализировать их и предлагать решения для повышения эффективности.
• Оптимизировать расходы на рекламу, сохраняя высокий уровень конверсии.
• Проводить A/B-тестирования для улучшения производительности рекламных материалов.
• Готовить четкие и понятные отчеты для клиентов и внутренней команды.
• Вырабатывать и внедрять рекомендации по улучшению текущих кампаний.
• Участвовать в подготовке предложений для новых клиентов и участвовать в тендерах.
• Принимать участие в обучении младших специалистов и передавать им свою экспертизу.

• Опыт работы: От 3 лет успешного опыта ведения контекстной рекламы в Яндекс Директ.
• Аналитический склад ума: Умение работать с Метрикой и системами коллтрекинга, видеть большое количество срезов, анализировать трафик и принимать решения на основе данных.
• Профессионализм: Отличное знание инструментария Яндекс Директ, опыт формирования отчетности и участия в отчетных и стратегических коммуникациях с клиентами.
• Грамотность и исполнительность: Четкое владение русским языком и ответственный подход к работе.
• Стратегическое мышление: Умение видеть картину целиком и предлагать нестандартные решения.
• Наличие опыта в сферах: недвижимость, FMCG, pharma, медицина.

• Конкурентную зарплату: Мы ценим твой опыт и профессионализм, поэтому готовы предложить достойный уровень оплаты труда.
• Удобный график: Работа в режиме 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Гибридный формат: Возможность совмещать работу из дома и офиса. Возможность удаленной работы для сотрудников не из Москвы.
• Комфортный офис: Современный бизнес-центр "Монарх" с удобной транспортной доступностью.
• Поддержку здоровья: ДМС после прохождения испытательного срока.
• Оформление по ТК РФ: Полное соблюдение трудового законодательства.
• Профессиональный коллектив: Команда единомышленников, которые всегда готовы поддержать и поделиться опытом.
• Возможности для роста: Широкие перспективы для развития в сфере digital-маркетинга.

• Анализ продукта и конкурентов: изучение особенностей товара или услуги, выявление преимуществ и анализ рекламных стратегий конкурентов на рынке. [1]
• Исследование и сегментация целевой аудитории (ЦА)
  Разработка стратегии продвижения
• Настройка и запуск рекламных кампаний
  Управление рекламным бюджетом: распределение средств между кампаниями и контроль расхода

• Опыт в сфере авто привоза

• Ежедневное формирование отчётности в системе.

• Работа в 1С:УТ

• Прогнозирование

• Формирование отчетности.

• программы MC Exсel
• усидчивость
• обучаемость

Условия:

• график работы 5/2
• ЗП на период стажировки 70 000р.,
• оплачиваемый отпуск 48 дней
• оплата дороги
• дружный коллектив
• обучение

АО «ВИМ Инвестиции» — признанный лидер на российском рынке управления инвестиционными фондами. Мы создаем передовые финансовые продукты, помогая крупным частным клиентам и корпорациям эффективно управлять капиталом и уверенно смотреть в будущее. Управляем крупнейшим биржевым фондом в России — БПИФ «ВИМ - Ликвидность» (LQDT).

Мы активно развиваем Invest Tech в организации и находимся в поиске инженера в направление разработки AI/ML-моделей и агентских систем, направленных на поддержку инвестиционных решений и повышение доходности продуктов (биржевые фонды и стратегии доверительного управления) – ML Engineering.

• Green field (0→1): предстоит разработать и внедрить AI/ML-модели и агентские системы для прогнозирования финансовых показателей, анализа временных рядов, оценки стоимости / доходности финансовых инструментов, динамики процентных ставок, для портфельной оптимизации для аллокации активов, управления рисками, сценарного анализа и транзакционных издержек.
• Видеть результат: прямое влияние на доходность продуктов и эффективность бизнес-процессов в организации, а не только на низкоуровневые метрики.
• Kaggle-like: уникальный проект на рынке, интересные прикладные задачи, внедряем cutting-edge технологии, вовлекаем соревновательный элемент.

Обязанности:

• Разработка AI/ML-моделей и агентских систем LLM / RL-based.
• Проектирование и техническая реализация AI/ML-сервисов на локальной (кластер GPU NVidia H200) и облачной (Yandex Cloud) инфраструктуре для асинхронных и real-time задач c учетом различных профилей нагрузки.
• Проектирование и реализация пайплайнов сбора, парсинга, агрегации и предобработки фундаментальных, рыночных и альтернативных данных (Crawl4AI, Playwright, Kafka, Airflow, Qdrant, ClickHouse, PostgreSQL).
• Разработка специализированных модулей для агентских систем – управление краткосрочной и долгосрочной памятью агента (Memory manager), фильтрация запросов и ответов агента (Guardrails), мультимодальность входных данных, предоставление агенту инструментов для решения задач (Tools) и пр.
• Отладка и мониторинг агентских систем, трейсинг цепочек решений.
• Поддержка Dev / MLOps-инженеров при развертывании AI/ML-сервисов.
• Повышение производительности сервисов end-to-end: профилирование узких мест по данным, интеграциям, инференсу и приложениям.

• Не менее 5-и лет опыта в роли MLE / DS.
• Не менее 3-х лет опыта работы с LLM / ML в prod-среде (обязательно).
• Продвинутый уровень владения Python и SQL, знание C++.
• Продвинутый уровень по ML/DL, теории вероятности и статистике.
• Опыт построения агентских систем, экспертное владение LangGraph.
• Знание и практика применения паттернов микро-сервисной архитектуры.
• Знание Git, Scikit-learn, CatBoost, PyTorch, Crawl4AI, Kafka, RabbitMQ, ClickHouse, PostgreSQL, Qdrant / Milvus, Airflow, MLflow.

• Комфортный офис в Москва Сити (гибридный формат работы);

• ДМС с первого дня работы, включающая стоматологию, страхование жизни и возможность подключения родственников;

• Сервис корпоративных скидок Best Benefit;

• Конкурентный уровень заработной платы.

Мы ищем опытного DS для участия в масштабном проекте по внедрению системы индивидуального ценообразования в Сбере. Проект направлен на увеличение прибыли банка посредством персонализированных предложений клиентам.

• глубокий анализ данных для построения и калибровки моделей

• опыт построения uplift-моделей и кривых отклика для оптимизации процентных ставок/Разработка моделей оценки эластичности спроса на кредит по ставке

• разработка, обучение и валидация продвинутых ML-моделей для индивидуального ценообразования (регрессионные модели, градиентный бустинг, методы обучения с подкреплением / Reinforcement Learning для динамического ценообразования)

• анализ и интерпретация результатов A/B-тестов ценовых стратегий, оценка их бизнес-эффекта (влияние на выручку, маржу, конверсию, LTV)

• построение и оптимизация симуляционных сред для предварительной оценки эффекта ценовых изменений.

• глубокое знание и практический опыт (от 3 лет) применения методов машинного обучения и анализа данных для решения бизнес-задач, желательно в области ценообразования, экономики или финтеха

• продвинутый уровень знаний в области статистики, эконометрики и методологии проведения A/B-тестов. Понимание принципов микроэкономики и теории цен

• опыт разработки и внедрения в production моделей, напрямую влияющих на финансовые метрики (выручка, маржа)

• продвинутые знания SQL и Python для анализа данных и ML

• опыт работы с Python ML-фреймворками (Scikit-Learn, LightGBM/CatBoost/XGBoost, PyTorch/TensorFlow, библиотеки для RL), Spark (PySpark), опыт работы с базами данных (GreenPlum, PostgreSQL, ClickHouse).

будет плюсом:

• опыт построения систем динамического ценообразования (dynamic pricing) или моделей на основе обучения с подкреплением (Reinforcement Learning).

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ООО "Газпром информ" - аккредитованная IT компания, 100% дочерняя сервисная компания ПАО «Газпром», обеспечивающая полный жизненный цикл информационно-управляющих систем компаний Группы Газпром.

Обязанности:

• Разработка сайтов на 1С-Bitrix «Управление сайтом»;
• Разработка и реализация функционала корпоративного портала Битрикс24;
• Настройка бизнес-процессов корпоративного портала Битрикс24;
• Разработка собственных модулей и компонентов корпоративного портала Bitrix24.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Хорошее знание базовой функциональности Битрикс24 (Бизнес-процессы, CRM, Задачи, рабочие группы);
• Знание языков программирования PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript (jQuery);
• Опыт работы с CMS 1С-Битрикс;
• Навыки работы с API 1С-Битрикс/Битрикс24;
• Опыт работы с применением GIT (gitlab);
• Опыт интеграции с внешними сервисами;
• Навыки работы с Bitrix REST API;
• Наличие завершенных проектов на Битрикс/Битрикс24.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Комфортный офис в БЦ "Виктория Плаза" (м. Московская);

• График работы: 5/2 (с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45), работа в офисе 100%;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Льготы, компенсации, материальная помощь;

• Корпоративное обучение, повышение квалификации.

STILL ART — это студия дизайна интерьеров полного цикла. Мы превращаем квадратные метры в стильное и комфортное пространство для жизни и работы.

Наш принцип: от идеи до результата — единый подрядчик, единый менеджер и единый стандарт высокого качества!

Текущая ситуация: Штатного отдела маркетинга нет, задачи закрываются разрозненными подрядчиками.
Наша цель: Мы ищем сильного Директора по маркетингу, который построит системный, автоматизированный и масштабируемый маркетинг с нуля: от стратегии и команды до цифр и доминирования в нише.

Стратегические блоки задач:

1. Маркетинговая стратегия и Экосистема продуктов

• Сквозная экосистема: Выстроить связки и кросс-продажи между продуктами (как клиент «приёмки» конвертируется в «ремонт», а клиент «ремонта» — в «мебель»).
• Продуктовый маркетинг: Создание и тестирование гипотез, упаковка офферов, лид-магнитов и трипваеров для каждого направления.
• CJM и CX: Проектирование и оптимизация пути клиента на всех этапах касания (от первого контакта в соцсетях до постоплаты и сарафанного радио).
• B2B-направление: Построение системы партнёрств с застройщиками, агентствами недвижимости, частными дизайнерами и архитекторами.

2. Performance, Аналитика и CRM

• Сквозная аналитика: Интеграция маркетинга с CRM (AmoCRM/Битрикс24). Контроль воронки от рекламного бюджета до подписанного договора и маржинальной прибыли.
• Бюджетирование: Самостоятельное формирование и защита бюджета. Жёсткого потолка нет — бюджет выделяется под обоснованный план и доказанный ROMI.
• Метрики: Глубокое управление показателями CAC, CPL, LTV, ДРР, ROPO, конверсиями на каждом этапе воронки.

3. Бренд, PR и Репутация

• Корпоративный бренд: Позиционирование StillArt как премиальной/надёжной экосистемы полного цикла.
• Личные бренды: Раскрутка основателя и ключевых экспертов (главных дизайнеров, прорабов).
• HR-бренд: Формирование имиджа компании, чтобы к нам выстраивалась очередь из лучших специалистов рынка.
• SERM (Управление репутацией): Добавлено. Контроль и работа с отзывами (Яндекс, Отзовик, профильные форумы), отработка негатива, стимулирование сарафанного радио.

4. Контент, SMM и Нейросети

• Омниканальность: Стратегическое ведение YouTube, Telegram, Дзен, Instagram (и других актуальных площадок).
• Контент-завод: Построение системы поточного производства контента с автоматизацией дистрибуции.
• Живой контент: Съёмки на объектах, с командой, экспертами и клиентами (Reels, Shorts, подкасты, бэкстейджи).
• AI-технологии: Активное внедрение нейросетей в генерацию контента, таргетинг, аналитику и автоматизацию рутины. Ожидается, что вы знаете актуальный стек и постоянно тестируете новинки.

5. Команда, Процессы и Подрядчики

• Аудит и контроль: Ревизия текущих подрядчиков, поиск новых, постановка чётких ТЗ, приёмка работ и оценка их эффективности.
• Построение команды: Формирование штатного отдела маркетинга (контент-мейкеры, таргетологи, аналитики) по мере роста и доказательства гипотез.
• Синхронизация с продажами (Smarketing): Добавлено. Плотная работа с РОПом / Коммерческим директором. Маркетинг не заканчивается на лиде, мы отвечаем за качество лида и его конверсию в сделку.

Мы предлагаем:

• Высокий и прозрачный доход: Оклад 300 000 ₽ + KPI (до 700 000 ₽).
• Свобода и ресурсы: Отсутствие искусственного «потолка» по бюджетам. Если вы доказываете цифрами, что вложенный рубль приносит три — бюджет будет найден.
• Продукт, которым можно гордиться: Реальные объекты, крутые дизайнеры, сильная производственная база (мебель).
• Прямой диалог с собственником: Быстрые решения, отсутствие бюрократии, возможность реально влиять на бизнес.

Обязательные (Hard Skills & Опыт):

• Опыт руководства: От 6-х лет управления всей маркетинговой функцией компании целиком (не одним каналом/направлением).
• Ниша: Опыт в сфере услуг с высоким чеком и длинным циклом сделки (Ремонт, Дизайн, Мебель, Недвижимость, Премиальные услуги) — строгий плюс.
• Опыт «с нуля»: Успешные кейсы построения отдела маркетинга и системных продаж с нуля или на этапе хаоса.
• Цифры и аналитика: Свободное владение всей терминологией (CAC, CPL, LTV, ROMI, ДРР). Умение обосновать каждую цифру: откуда взялась, как считается и как на неё повлиять.
• Контент и Digital: Практический опыт продвижения на YouTube, в Telegram, Дзене. Понимание механик контент-производства и работы с AI.
• Брендинг: Опыт построения корпоративного, личного и HR-брендов.
• Личные качества и условия работы:
• Системное мышление, умение видеть бизнес как механизм.
• Только полная занятость в нашей компании. Параллельные проекты, фриланс, консалтинг и совмещение мы не рассматриваем.
• Уверенный пользователь Figma.

Как откликнуться:​​​​​​​
Пожалуйста, не присылайте просто резюме. Чтобы мы могли предметно поговорить, прикрепите к отклику:

• 2-3 кейса с цифрами (было/стало): рост лидов, оптимизация CAC/CPL, увеличение ROMI, выстроенные воронки.
• Коротко опишите, как бы вы выстроили стратегию кросс-продаж между услугами «Ремонт» и «Мебель» на старте.

Отклики без кейсов и цифр, к сожалению, не будут рассмотрены.

Группа компаний Кронштадт АО «К-Технологии» в поиске Руководителя команды разработки.

Обязанности:

• Управление командой разработки ядра: найм, адаптация, one-to-one, развитие сотрудников, работа с мотивацией и предотвращение выгорания .
• Планирование и контроль поставки: декомпозиция задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества релизов ядра .
• Выстраивание процессов разработки: код-ревью, CI/CD, работа с бэклогом, дейлики, ретроспективы .
• Техническое лидерство: участие в принятии архитектурных решений, оценка технических рисков, помощь команде в сложных задачах .
• Управление рисками и зависимостями: выявление блокеров, координация со смежными командами .
• Развитие инженерной культуры: стандарты кода, документация, переиспользование решений.
• Планирование ресурсов: оценка трудозатрат, участие в формировании бюджета команды.
• Отчётность: статусы для руководства, прозрачность по срокам и результатам .

• Опыт управления IT-командой (разработка) от 2–3 лет .
• Технический бэкграунд: опыт разработки от 5 лет, понимание архитектуры, API, микросервисов .
• Опыт выстраивания процессов: CI/CD, код-ревью, работа с Jira/Confluence .
• Сильные коммуникативные навыки: умение говорить с бизнесом и разработчиками на одном языке .
• Опыт планирования и декомпозиции: умение оценивать сроки и ресурсы.
• Опыт управления разработкой не менее, чем для двух вариантов стека из перечня: С++/Go/Python/JavaScript

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Возможность самореализации и профессионального развития;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
• ДМС;
• Материальная помощь по случаю рождения/усыновления/удочерения ребенка, в случае чрезвычайных происшествий или иных случаях;
• Режим работы: гибридный формат работы, график работы 5/2.

Мы предлагаем работу в крупном институте в области науки, цифровой трансформации, исследований и организации здравоохранения.

Ищем администратора проекта для организации и технического сопровождения внедрения решений на основе искусственного интеллекта в медицинские процессы. Важно уметь не только создавать собственные решения, но и развивать у пользователей навыки самостоятельной разработки с помощью доступных ИИ-инструментов, передавать им методику и сопровождать их на практике

Обязанности:

• Управление внедрением и процессами, в т.ч. анализ мед. и организационных процессов, выявление возможностей, ограничений и рисков применения ИИ
• Разработка и сопровождение прикладных решений
• Мониторинг качества моделей, клиническая оценка ИИ, полезность, защита персональных данных и безопасность мед. информации
• Обучение и методическое сопровождение пользователей

Требования:

• Высшее медицинское образование
• Знание медицинской терминологии и понимание клинических и организационных процессов
• Уровень Middle и опыт участия минимум в одном реальном проекте внедрения ИИ или цифрового решения
• Опыт самостоятельной разработки прикладных решений с использованием Low-code/no-code- инструментов
• Опыт самостоятельной разработки ML-pipeiine и понимание полного жизненного цикла ML-модели
• Практическое владение современными ИИ-инструментами разработки и ИИ-ассистированным программированием
• Практические знания в области мониторинга качества моделей и анализа причин ухудшения результатов
• Медицинские и регуляторные знания: основы клинической оценки ИИ и понимание различий между техническими метриками и клинической полезностью решений; знание основ защиты персональных данных и работы с чувствительной медицинской информацией
• Коммуникативные и методические навыки
• Доп. преимущества: опыт обучения мед.персонала, опт описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов, опыт работы с мед.информационными системами, опыт подготовки инструкций, регламентов и проектной документации

Условия:

• Стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании)
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Доброжелательный, профессиональный коллектив
• Возможность быть причастным и влиять на развитие медицинской науки.
• Общественная значимость результатов работы

Хочешь изменить медицину, а не просто писать код? Откликайся!

АЛМ — федеральная сеть медицинских центров и стоматологических клиник. Мы находимся на этапе масштабной технологической трансформации: переходим от традиционной модели управления ИТ к продуктовой, развиваем цифровые сервисы и перестраиваем процессы разработки с использованием ИИ.

Основная платформа разработки сегодня — 1С, при этом мы развиваем всю экосистему: архитектуру продуктов, интеграции, инженерные инструменты и AI-решения.

Ищем руководителя службы разработки, который возглавит эту трансформацию и построит современную, эффективную инженерную организацию.

Какие задачи предстоит решать

1. Технологическая стратегия и архитектура

• Сформировать и реализовать технологическую стратегию компании.
• Развивать архитектуру цифровых продуктов, преимущественно на 1С.
• Управлять технологическим ландшафтом, интеграциями и техническим долгом, формировать инженерные стандарты.
• Совместно с бизнесом и CPO принимать решения о развитии, модернизации и замене систем.

2. AI-first разработка Мы хотим не просто дать разработчикам AI-ассистентов, а пересмотреть весь жизненный цикл создания ПО.

• Внедрять AI-assisted разработку, включая практики вайбкодинга на 1С.
• Применять ИИ на этапах анализа, проектирования, разработки, тестирования, Code Review и документирования.
• Развивать автоматизацию инженерных процессов и современные инструменты разработки.
• Обеспечивать качество, безопасность и надежность AI-сгенерированного кода.
• Измерять влияние ИИ на скорость, стоимость и качество разработки.

3. Инженерная организация

• Развивать команды разработки 1С и других направлений, выстраивать структуру и распределение ответственности.
• Внедрять современные практики: CI/CD, DevOps, автоматизированное тестирование.
• Развивать технических лидеров, повышать самостоятельность команд и снимать организационные ограничения.
• Создавать систему управления, которая работает без постоянного личного участия руководителя службы.

4. Переход на продуктовую модель

• Совместно с CPO формировать инженерную часть продуктовой организации.
• Создавать кросс-функциональные ценностные команды, применять принципы Team Topologies.
• Обеспечивать технологическую самостоятельность команд при сохранении единой архитектуры.
• Выстраивать взаимодействие разработки, владельцев продуктов и бизнеса.

5. Эффективность разработки

• Внедрить прозрачные метрики производительности команд.
• Сокращать время поставки изменений, повышать предсказуемость и качество разработки.
• Управлять стоимостью разработки, обосновывать технологические инвестиции и оценивать их результативность.

Кого мы ищем

Руководителя с сильной инженерной базой, опытом развития команд и практическим пониманием современных подходов к разработке.

Для нас важно:

• Опыт руководства инженерными командами, их развития и масштабирования.
• Сильные компетенции в архитектуре корпоративных систем, интеграциях и инженерных практиках.
• Понимание архитектуры, возможностей и ограничений платформы 1С.
• Личный опыт использования AI-инструментов разработки и их внедрения в команды, понимание ограничений AI-assisted разработки и контроля качества генерируемого кода.
• Опыт работы в продуктовой организации, понимание взаимодействия CTO, CPO и PO.
• Умение управлять эффективностью на основе измеримых показателей и аргументировать экономическую целесообразность решений.
• Готовность принимать ответственность и проводить организационные изменения.

Будет преимуществом:

• Опыт технологической или организационной трансформации и внедрения AI-first подходов.
• Опыт управления разработкой на 1С.
• Знакомство с Team Topologies и практиками масштабирования продуктовых организаций.

Что мы предлагаем:

• Роль CTO с прямым подчинением CEO.
• Полномочия формировать технологическую стратегию и определять инженерные стандарты.
• Возможность возглавить технологическую трансформацию федеральной компании.
• Прямое участие в стратегических решениях совместно с CEO и CPO.
• Управление разработкой, архитектурой, инженерными практиками и AI-направлением.
• Возможность создавать новую инженерную организацию и внедрять AI-first подходы на практике.

Нам нужен руководитель, который не просто управляет текущей разработкой, а создает технологические возможности для следующего этапа развития компании.

Мы, Dodo Brands, уже 15 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

В команду маркетинга мы ищем сильного и самостоятельного Mobile User Acquisition Manager (Senior), который возглавит направление платного привлечения и реактивации пользователей мобильного приложения на российском рынке.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в mobile user acquisition или performance-маркетинге от 3–4 лет;

• Опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний полного цикла: от планирования и запуска до глубокой аналитики и масштабирования;

• Практический опыт работы с ключевыми источниками мобильного трафика на рынке РФ (Яндекс Директ, VK Реклама, Appnext, Xapads и др.);

• Уверенное владение AppsFlyer, глубокое понимание принципов мобильной атрибуции, специфики платформ iOS и Android, методов выявления фрода и оценки качества трафика;

• Отличное знание ключевых метрик мобильного маркетинга (CPI, CPA, CAC, Retention, ROAS, LTV) и умение оценивать не просто объём, а качество и возвратность аудитории;

• Опыт формирования и контроля рекламных бюджетов, умение аргументировать распределение сплита на основе данных;

• Опыт менторства или постановки задач специалистам (уровня Middle/Middle+), а также опыт управления агентствами и внешними подрядчиками;

• Продвинутые навыки работы с Excel / Google Sheets;

• Аналитическое мышление, автономность, проактивность и готовность отвечать за конечные бизнес-показатели;

• Будет плюсом: опыт работы с BI-системами (Tableau, Power BI или аналоги) и построения дашбордов.

Предстоящие задачи:

• Формировать стратегию: выстраивать долгосрочный план привлечения и реактивации пользователей мобильного приложения, защищать и распределять рекламный бюджет, отвечать за выполнение целевых бизнес-показателей;

• Управлять сплитом каналов: запускать, оптимизировать и масштабировать закупки в Яндексе, VK, Appnext, Xapads и других сетях, грамотно перераспределяя бюджет между платформами, сегментами аудиторий и типами кампаний;

• Вести сквозную аналитику: оценивать эффективность размещений в AppsFlyer, рекламных кабинетах и внутренних хранилищах данных по метрикам CPI, CPA, CAC, Retention, ROAS, LTV;

• Драйвить эксперименты: системно тестировать новые источники трафика, форматы, гипотезы и креативы совместно с дизайнерами; быстро масштабировать связки с высоким ROI и отключать неэффективные;

• Контролировать качество: мониторить антифрод-показатели, проверять корректность работы трекинга и атрибуции, не допуская скликивания и закупки мусорного трафика;

• Лидировать команду и подрядчиков: ставить задачи и приоритезировать бэклог для специалиста уровня Middle+, а также передавать агентствам задачи по тестированию новых площадок (в пределах 20% бюджета), выставлять им жесткие KPI и контролировать исполнение;

• Синхронизировать процессы: регулярно готовить прозрачную отчётность, раскладывать динамику цифр для стейкхолдеров и работать в связке с аналитиками, продуктовой командой, CRM-, промо- и дизайн-отделами.

Мы предлагаем:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;

• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности профессионального роста и развития;

• Гибридный или удалённый формат работы по РФ;

• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.