Работа в России: вакансии IT и digital

Ищем в свой штат инженера сотовой связи (можно без опыта).

Научим:

- Установке, монтажу, демонтажу оборудования базовых станций в соответствии с проектной документацией и инструкциями по монтажу оборудования сетей сотовой связи Заказчиков;

- Пуско-наладочным работам на оборудовании базовых станций;

Мы предлагаем:

Стабильную оплату труда всегда в срок

Размер заработной платы от 50 000 руб.

График работы 5/2

Постоянное трудоустройство с официальным оформлением;

Заработная плата выплачивается два раза в месяц;

Предоставляется электроинструмент, спецодежда;

Оплачиваемый отпуск

Служебный транспорт

Мотивационная и бонусная система

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Mos.ru. — главный портал города Москвы, которым пользуются 20 млн жителей. Это комплексный продукт, в состав которого входят ~400 услуг: личный кабинет жителя, афиша, новости, главная страница, инструкции. Мы развиваем свой поисковый движок, который помогает десяткам тысячам людей ежедневно найти решение своей проблемы.
Над развитием и улучшением продукта работает команда, состоящая из идейных и талантливых менеджеров, разработчиков, аналитиков, дизайнеров и поддержки. Мы любим продуктовый подход, помешаны на дизайне, проводим исследования, следим за аналитикой, гибко подходим ко всем процессам и работаем с большим количеством строк кода.

Что нужно делать:

• внедрять и поддерживать сервисы и приложения, с применением подхода Infrastructure as a Code (IaC)
• разрабатывать и улучшать CI/CD процессов сборки, тестирования, доставки сервисов и приложений (Ansible+Gitlab+Kubernetes)
• поддерживать и улучшать инфраструктурные сервисы (системы мониторинга, кластера NoSQL/SQL, системы очередей и т.д.)
• исследовать и внедрять новые инструменты и практики DevOps/SRE.

Какие знания и навыки важны:

• понимание подхода IaC, опыт эксплуатации отказоустойчивых и высоконагруженных систем
• опыт работы с Linux в production от 3х лет
• опыт написания скриптов на Bash, Shell
• опыт работы с базами данных
• опыт сборки Docker-образов
• опыт работы с Kubernetes и Helm
• умение быстро разбираться в существующих решениях, находить пути оптимизации и улучшения
• опыт работы с CI/CD на основе Gitlab CI
• опыт использования Ansible (написание своих плейбуков/ролей)
• приветствуется опыт разработки на Go

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• удаленный формат работы
• ежегодное премирование по результатам работы
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Наша команда ищет архитектора ФО в трайб Риски корпоративно-инвестиционного бизнеса.

• принятие архитектурных решений

• достижение целевой архитектуры

• организация и проведение архитектурного контроля

• эффективная коммуникация по вопросам технологий и архитектуры с командами

• проектирование корпоративной архитектуры по требованиям бизнес-заказчиков

• постановка и контроль задач по разработке детальных архитектур смежным подразделениям

• решение архитектурных проблем

• участие в рабочих группах по разработке стандартов корпоративной архитектуры

•  наличие собственного мнения, умение его отстаивать и аргументировать

•  умение разрешать конфликты, стрессоустойчивость

• умение объяснять клиентам проектные решений по IT-архитектуре

• понимание трендов развития технологий, стратегический взгляд на развитие технологического ландшафта

• аналитическая проработка бизнес-процессов

• выбор технологий интеграции и хранения данных в зависимости от функциональных и нефункциональных требований

• желательно: понимание процессов управления риском в банках.

• комфортный современный офис рядом с метро Кутузовский
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью использования трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Какие задачи необходимо решать:

• Управление проектами внедрения 1С:ERP 2.5 на всех этапах жизненного цикла - от планирования до запуска системы в промышленную эксплуатацию;
• Организация обследования и моделирования бизнес-процессов заказчика, проведение рабочих сессий, формирование функциональных требований, технических заданий и проектной документации;
• Координация проработки и внедрения функциональных блоков 1С:ERP 2.5 (производство, снабжение, склад, продажи, финансы, управленческий учет и отчетность), контроль соответствия архитектурных решений требованиям бизнеса;
• Организация разработки и реализации интеграционных решений, а также управление процессами миграции данных, включая их очистку, валидацию и загрузку;
• Управление проектной командой и ключевыми параметрами проекта: сроками, бюджетом, ресурсами, рисками и качеством; контроль выполнения задач и соблюдения методологии внедрения;
• Организация и контроль тестирования системы, приемка результатов работ, обучение пользователей;
• Запуск системы в промышленную эксплуатацию, постпроектное сопровождение, устранение замечаний и передача решения в поддержку.

Наши ожидания:

• Опыт управления IT/ERP-проектами от 3 лет, из них не менее 2-х полных циклов внедрения 1С:ERP 2.5 в организациях среднего и крупного бизнеса;
• Глубокое понимание методологии внедрения 1С:ERP (этапы проекта, типовые артефакты, управление качеством и приемкой);
• Уверенное знание функциональных блоков 1С:ERP 2.5: производственный цикл, снабжение, склад, продажи, финансы, управленческий учет, отчетность;
• Знание основ архитектуры 1С:Предприятия 8.3, типовых и нетиповых конфигураций, механизмов расширения функционала;
• Опыт проектирования бизнес-процессов заказчика, проведения workshops, подготовки ТЗ, матриц соответствия (traceability);
• Опыт подготовки стратегии миграции данных, валидации, очистки и загрузки справочников/документов;
• Управление параметрами проекта: сроки, бюджет, ресурсы, риски, качество; владение инструментами планирования (MS Project, Jira, Confluence, ClickUp, iSpring и др.);
• Понимание основ тестирования, обучения пользователей и сопровождения после внедрения.

• Создавать системы с нуля: проектировать новые блоки, справочники и регистры, а не просто переделывать старые.

• Настраивать интеграции: связать 1С с Битрикс24 и другими базами через API (HTTP/REST).

• Переносить логику из Excel: превращать сложные таблицы, формулы и расчеты бизнеса в работающие алгоритмы 1С.

• Делать отчеты: собирать сложные и быстрые управленческие отчеты на СКД.

• Общаться с бизнесом: понимать суть задач напрямую от заказчика (без детальных ТЗ) и предлагать лучшие решения.

Платформа и разработка: уверенный опыт разработки на платформе 1С (управляемые формы, клиент-серверное взаимодействие, расширения CFE, БСП).

• Проектирование архитектуры: опыт создания учетных контуров «с нуля» — грамотное проектирование метаданных, регистров сведений, накопления (остатки/обороты) и расчетных алгоритмов.

• Запросы и отчетность: глубокое знание языка запросов (оптимизация, временные таблицы, пакеты) и СКД для построения гибкой управленческой отчетности.

• Работа с бизнес-логикой: опыт формализации сложных расчетов (перенос моделей и формул из Excel/Google Таблиц в алгоритмы 1С) и написания обработок миграции данных.

• Интеграции: практический опыт работы с REST API / HTTP-сервисами (обмен с Битрикс24) и настройки синхронизации между базами 1С (EnterpriseData, КД 2/3, планы обмена).

• Подход к работе: умение работать с верхнеуровневыми требованиями бизнеса, предлагать оптимальные архитектурные решения и писать чистый, документированный код.

• Возможность профессионального, личностного и финансового роста;
• Удобный график работы 5/2, с 9:00 до 17:30;
• Современный офис в г. Пушкин- ул.Глинки 16/8;
• Конкурентную и стабильную "белую" заработную плату
• Официальное трудоустройство, соблюдение всех норм ТК РФ;
• Коллектив, в котором поддерживают друг друга и растут вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься:
Вы присоединитесь к команде ИТ-департамента и возьмёте на себя сопровождение и развитие системы «1С: Бухгалтерия 3.0».

Ключевые задачи:

• Сопровождение, обновление и настройка конфигурации «1С: Бухгалтерия 3.0»;

• Доработка конфигурации по техническим заданиям и функциональным требованиям;

• Настройка и сопровождение обменов, интеграций и веб-сервисов;

• Консультирование и поддержка пользователей.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 2 лет;

• Знание механизмов платформы «1С: Предприятие 8.3» и клиент-серверной архитектуры;

• Знание функционала «1С: Бухгалтерия»;

• Опыт работы с внешними интеграциями через файловые обмены и веб-сервисы;

• Опыт работы с обменами между различными конфигурациями;

• Опыт отладки производительности системы, знание MS SQL Server;

• Плюсом будет опыт перехода с предыдущих версий 1С и наличие сертификатов 1С.

Условия работы:

• Место работы: г. Смоленск, Чуриловский тупик, 6/2;

• Оформление: по ТК РФ;

• График работы: Пн–Пт с 08:30 до 17:00, перерыв на обед — 30 мин.

Крупная международная компания в сфере iGaming ищет опытного iOS-разработчика (уровня Middle+), готового включиться в развитие одного из ключевых мобильных приложений. Это внутрикорпоративный продукт с активной аудиторией, где важны надёжность, оптимизация и чистая архитектура. Если вам интересно решать нестандартные инженерные задачи, работать с многопоточностью и держать планку качества кода на высоте - будем рады видеть вас в команде.

Обязанности:

• Разрабатывать и поддерживать мобильное приложение для клиентов компании (внутрикорпоративный продукт)
• Участвовать в полном цикле разработки продуктов
• Поддерживать кодовую базу, следить за нагрузкой проекта — производительностью и crash-free
• Писать надёжный и масштабируемый код

Вы нам подходите если:

• Профессионально владеете Swift
• Умеете проектировать клиент-серверное взаимодействие
• Умеете работать с Realm, знаете тонкости многопоточного взаимодействия
• Имеете опыт создания кастомных компонентов
• Знаете базовые структуры данных и алгоритмов (и умеете их применять)
• Умеете верстать кодом, не только Autolayout, но и на фреймах (в частности, ASDisplayKit/Texture)
• Слышали про CallKit, лучше - работали с ним

Будет плюсом, если Вы:

• Работали с Objective-C
• Работали с протоколами данных, отличными от JSON, в том числе с бинарными
• Работали над высоконагруженными проектами (и проектировали сложные модули)
• Работали с шифрованием
• Имеете рабочие проекты в AppStore, открытый код на GitHub

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Удобный график работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8:00 до 10:00)

• Годовой бонус по итогам работы

• ДМС после испытательного срока

• Компенсация 50% стоимости занятий английским языком на платформе Skyeng

• Регулярные тренинги и обучающие сессии для повышения квалификации и развития навыков

• Работа в дружелюбной атмосфере и интересные задачи

• Минимум бюрократии и отсутствие строгого дресс-кода

• Тимбилдинги и мероприятия для сотрудников

Крупная компания в сфере iGaming ищет Product Retention Manager, который будет отвечать за рост вовлечённости и удержания игроков через промокампании

Нам нужен человек, который умеет не просто запускать промоактивности, а оценивать их влияние на бизнес-метрики, находить точки роста и системно улучшать результаты.

Обязанности:

1. Управление промокампаниями

• Проактивно выдвигать предложения по промокампаниям по каждому партнеру, учитывая их особенности

• Самостоятельно договариваться, планировать и запускать промокампании: турниры, бонусы, фриспины, кэшбэк, джекпоты и другие механики

• Рассчитывать экономику промокампаний, бюджеты и ожидаемый эффект

• Координировать запуски с продуктовыми, маркетинговыми и аккаунт-командами

2. Аналитика и оценка эффективности

• Анализировать результаты промокампаний и их влияние на ключевые продуктовые и финансовые метрики

• Оценивать ROI, incremental GGR/NGR, turnover, retention и replay rate

• Анализировать поведение игроков, выявлять закономерности и точки роста

• Формулировать выводы и рекомендации на основе данных

3. Оптимизация и развитие

• Масштабировать успешные кампании и отказываться от неэффективных

• Разрабатывать повторяемые промосценарии для разных игр, операторов и сегментов игроков

• Формировать и развивать систему оценки эффективности промоактивностей

• Совместно с ПО улучшать существующие промомеханики и сценарии на основе результатов

Требования:

• Опыт работы в iGaming (оператор или игровой провайдер)

• Опыт управления промокампаниями или retention-направлением

• Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных

• Понимание продуктовых метрик: retention, replay rate, LTV, GGR, NGR, turnover

• Опыт расчёта эффективности маркетинговых и продуктовых активностей

• Умение самостоятельно формировать гипотезы, проверять их и делать выводы

• Опыт работы с BI-инструментами (Metabase, Tableau, Power BI или аналоги)

Будет преимуществом:

• Опыт проведения A/B-тестов

• Базовые знания как работать с БД

• Опыт работы с бонусной экономикой и промомеханиками в онлайн-казино

• Опыт работы с B2B game providers

• Понимание особенностей поведения игроков

Условия:

• Удаленный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00

• Отпуск - 21 рабочий день

• 4 day off в году

• Годовой бонус по результатам работы

• Частичная компенсация занятий английским языком (SkyEng)

• Внешнее и внутреннее профессиональное обучение

• Реферальная программа

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Общество с ограниченной ответственностью «Югорский расчетно-информационный центр» (ООО «ЮРИЦ») входит в состав холдинга «Восток» и является дочерним зависимым обществом.

К основным направлениям деятельности ООО «ЮРИЦ» относится ведение расчетов и начислений за оказанные жилищно-коммунальные услуги, организация сбора денежных средств и адресное распределение их по поставщикам услуг, предоставление полноценного информационного сервиса для потребителей, ведение претензионно-исковой работы.

Чем предстоит заниматься?

• Выполнение работы по реализации политики организации в области связей с общественностью и отдельных ее этапов;
• Взаимодействие и поддержание контактов с представителями средств массовой информации и общественности, подготовка ответов на официальные запросы, отслеживание своевременного распространения информационных материалов о деятельности организации. Сотрудничество с общественными организациями, партнерами Общества, установление новых контактов;
• Участие в подготовке и проведении брифингов, пресс-конференций, других мероприятий и акций информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности, обеспечение их комплексного информационного и организационного сопровождения;
• Подготовка пресс-релизов и других информационных материалов для представителей средств массовой информации, мониторинг средств массовой информации, подготовка предложений о реагировании на материалы;
• Своевременное информирование руководства и службы связей с общественностью центрального офиса о позиции средств массовой информации, об откликах о деятельности общества в прессе, на телевидении и радио, о состоянии общественного мнения в целом;
• Разработка информационно-рекламных материалов, подготовка текстов для корпоративного издания, официального WEB-ресурса организации;
• Мониторинг соцсетей, участие в подготовке и размещении ответов на посты и комментарии от лица компании;
• Участие в разработке конкретных планов внутренней и внешней политики Общества в области связей с общественностью;
• Планирование и проведение конкретных кампаний и акций, программ, проектов, направленных на завоевание расположения ключевых (приоритетных) групп общественности, деловых кругов и населения;
• Рассмотрение совместно с заинтересованными службами критических выступлений в средствах массовой информации относительно деятельности Общества, подготовка необходимых материалов для опровержения сведений не соответствующих действительности;
• Ведение календаря знаменательных и памятных дат Компании, подготовка приветствий, обращений, акций к знаменательным событиям общества, профессиональным праздникам;
• Участие в подготовке полиграфической и сувенирной продукции с символикой Компании;
• Контроль подготовки и исполнения договоров и контрактов по информационному, рекламному, организационному и финансовому обеспечению программ и мероприятий в области связей с общественностью;
• Разработка сметы расходов на реализацию политики Компании в области связей с общественностью и организация необходимого финансового учета.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере внешних коммуникаций;
• Навыки составления контент-планов, написания текстов;
• Опыт участия в организации мероприятий, подготовке полиграфической продукции;
• Уверенное владение офисными программами.

Условия работы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• трудоустройство в ООО «ЮРИЦ»;
• стабильный, а главное полностью официальный доход;
• годовое премирование;
• корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
• классическая пятидневная рабочая неделя.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать скрипты под HPE LoadRunner.
• Разрабатывать скрипты мониторинга производительности (shell, SQL, etc.).
• Разрабатывать средства эмуляции интеграций с бизнес-системами (Java).
• Проводить нагрузочные тесты, собирать техническую информацию по загрузке оборудования (для ОС Linux, Windows), собирать техническую информацию по статистике СУБД MSSQL.
• Составлять отчеты и формировать рекомендации на основе результатов тестов.

Что мы ждём от вас

• Опыт работы от 1 года в нагрузочном тестировании, опыт написания заглушек и скриптов.
• Желательно самостоятельное формирование профиля НТ на основе статистики с ПРОМа и наличие опыта запуска процессов НТ с нуля либо самостоятельного проведения работ по НТ без куратора/лида.
• Знание инструментов нагрузочного тестирования (HPE Performance Center, LoadRunner — в приоритете).
• Понимание методологии нагрузочного тестирования.
• Умение писать простые программы на C/Java, базовые SQL-запросы.
• Аналитический склад ума.
• Способность и желание развиваться.

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10 дней больничного.
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни.
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданиям.
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары, магазины.

Мы строим высоконагруженные ML-системы для обеспечения банковской безопасности. Наш фокус — антифрод, управление рисками, обнаружение аномалий и оптимизация бизнес-процессов и тд.

Ищем MLE грейда Middle+ с сильной инженерной базой. Ключевая задача — внедрение и адаптация высокопроизводительных runtime-шаблонов для инференса моделей, автоматизация процессов деплоя и оптимизация Time-to-Market при выводе ML/DL и LLM в промышленную эксплуатацию.

• развертывание и поставка моделей: Упаковка, деплой и поддержка runtime-шаблонов для быстрого вывода моделей в прод на основе готовых архитектурных решений

Оптимизация инференса (ML Serving):

• обеспечение требуемого уровня latency и пропускной способности для классического ML (LightGBM, CatBoost и тд) и нейросетей

• конфигурирование и поддержка инференс-серверов (Triton Inference Server, vLLM и тд)

Интеграция и оптимизация LLM:

• вывод в продакшен LLM-агентов и RAG-систем с использованием готовых фреймворков

• настройка производительных движков (vLLM, TGI) с применением базовых техник оптимизации (квантование, continuous batching)

• реализация механизмов кэширования и фильтрации запросов (Guardrails)

Автоматизация пайплайнов:

• сборка end-to-end пайплайнов доставки данных и моделей (от логов до Real-time API)

• интеграция с очередями сообщений (Kafka) для обработки данных в реальном времени

• написание и поддержка DAG-ов переобучения моделей в Airflow

Мониторинг и логирование:

• настройка базового мониторинга метрик данных и моделей (Data/Model Drift)

• интеграция трекинга экспериментов и логирования цепочек LLM (MLflow, Langfuse)

• ведение реестра моделей в MLflow Model Registry.

• инженерный опыт: От 3-х лет в роли MLE / Backend-разработчика (Python) с опытом коммерческого вывода моделей в прод и пониманием специфики Highload-систем

• уверенный Python: Чистый, типизированный код, знание асинхронного программирования (Asyncio) и базовых паттернов проектирования

• работа с данными и очередями: Хорошее знание SQL (сложные запросы, оконные функции) и практический опыт интеграции приложений с Kafka

MLOps и Инфраструктура:

• уверенное владение Docker, базовый опыт работы со средой Kubernetes (запуск подов, просмотр логов, понимание манифестов)

• опыт написания пайплайнов в Airflow и интеграции моделей с MLflow

Data Science бэкграунд:

• понимание математики классического ML и архитектур нейросетей

• базовые навыки профилирования кода и оптимизации использования памяти

• опыт работы с табличными данными и современным стеком NLP/LLM

будет плюсом:

• понимание принципов работы корпоративных Feature Store (например, Feast)

• опыт работы с векторными базами данных (Qdrant, Milvus, PGVector)

• понимание базовых принципов работы CUDA и компиляции моделей (формат TensorRT и тд).

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Мониторинг и обработка поступающих от Заказчиков запросов.
• Осуществление поддержки пользователей на 1-й и 2-й линии сопровождения систем 1С (прием, классификация и решение инцидентов, эскалация при необходимости).
• Консультации пользователей по типовому и доработанному функционалу систем 1С (конфигурации ERP, ДО, WMS, Track&Trace и тп.).
• Диагностика и помощь в исправлении ошибок в работе функционала; Сбор, анализ и формализация новых функциональных требований, проведение предпроектного обследования.
• Оценка трудозатрат, планирование сроков и этапов ИТ-проектов внедрения и доработки 1С.
• Подготовка и согласование проектной и технической документации (ТЗ, регламенты, инструкции, отчеты о ходе работ).

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3х лет;
• Наличие сертификатов 1С будет является преимуществом;

• Знание 1С конфигурации УТ, БП, КА, ERP, ДО, WMS, Track&Trace, Битрикс24, Консоль запросов 1С, Универсальные отчеты и обработки, Продвинутый уровень MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Конкурентная оплата труда с ежегодной индексацией.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30).
• Вкусные обеды в корпоративной столовой по выгодным ценам.
• Программы повышения квалификации.
• Программа "Приведи друга" с вознаграждением до 30 000 т.р. за рекомендацию.
• Материальные подарки к значим датам и помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Спортивно-досуговые мероприятия, корпоративные новогодние программы для сотрудников и их детей.
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком).

Менеджер по организации MICE-проектов (в московский офис) — Kingdom DMC (Thailand and APAC) c опытом ОТ 5 лет

Kingdom DMC , международная Destination Management Company с главным офисом на Пхукете, объявляет набор на позицию MICE-менеджера.

Мы специализируемся на реализации корпоративных мероприятий, конференций и incentive-программ в Таиланде, Лаосе, Сингапуре, Вьетнаме, а также по запросу — в других странах региона APAC.

Что входит в обязанности:

• Ведение проектов с клиентами из России,Европы, Азии, арабских стран и Латинской Америки;

• Разработка, продажа и сопровождение мероприятий в Юго-Восточной Азии;

• Работа с VIP-клиентами и сопровождение проектов от идеи до пост-анализа;

• Курирование мероприятий на местах (частые командировки в Таиланд и страны региона);

• Участие в создании нестандартных концепций и предложений;

• Коммуникация с международной командой и координация локальных поставщиков;

• Работа в англоязычной CRM и по внутренним корпоративным стандартам Kingdom DMC.

• Английский - уровень advanced.

• Нахождение кандидата - не имеет значение.

✅ Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт организации мероприятий в ЮВА , особенно в Таиланде, знание направления - обязательно.

• Работал с корпоративными и VIP-клиентами и понимает, как превзойти ожидания взыскательной аудитории;

• Умеет глубоко чувствовать клиента, адаптироваться под психологический портрет и культурный код;

• Отличается перфекционизмом и вниманием к мельчайшим деталям;

• Готов к высокой интенсивности работы и частым командировкам;

• Владеет английским языком не ниже уровня Advanced (устно и письменно);

• Понимает менталитет клиентов из разных регионов мира (азиатский, арабский, европейский и т.д.);

• Обладает грамотной русской речью, умеет доносить свои мысли чётко, структурировано и дипломатично;

• Психологически зрел, умеет брать ответственность и работать автономно;

• Готов работать в CRM и IT-инструментах на английском языке;

• Готов пройти психологическое тестирование и собеседование с психологом компании.

Что мы предлагаем:

• Интересные проекты в уникальных локациях;

• Работу в команде международных профессионалов;

• Возможность влиять на креатив и реализацию крупных мероприятий;

• Частые поездки в регион ЮВА (в т.ч. на Пхукет);

• Пространство для роста и проявления инициативы;

• Философию работы, в которой главное — качество, оригинальность и безупречное исполнение.

Если вы чувствуете, что это о вас — отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо на английском. Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на интервью.

Middle+ \ Senior QA Engineer (DWH/BI)

Сфера деятельности заказчика Банк

Стек проекта: Greenplum, Power BI, Airflow, GitLab; UI DWH для настройки ETL-загрузки. Инструменты: SQL-клиент (DBeaver или аналог), Git, Wiki (Eva или аналог), каталог данных OpenMetadata.

Ограничения: гражданство РФ, локация РФ.

Опыт и домен

• QA для DWH, ETL/ELT, BI и решений по данным: Middle+ — от 3 лет, Senior — от 5 лет.
• Самостоятельное тестирование витрин, отчётов и сквозных цепочек данных в финансовой предметной области.
• Понимание банковской специфики: продукты, операции, финансовые показатели, типовые риски качества данных (расхождения сумм/валют/дат/статусов, дубли, неполная загрузка).
• Работа с требованиями, маппингами, бизнес-правилами и критериями приёмки, в т.ч. при неполных требованиях.
• Участие в пользовательском тестировании аналитических решений совместно с бизнесом и аналитиками.

SQL и качество данных

• Уверенный SQL: соединения, агрегаты, подзапросы, оконные функции, сверки источник → DWH → витрина → BI-отчёт.
• Проектирование проверок качества данных: полнота, непротиворечивость, своевременность, уникальность, соответствие справочникам и бизнес-правилам.
• Понимание особенностей Greenplum: объёмы, партиции, ключи распределения, влияние проверок на производительность.
• SQL-проверки по большим транзакционным наборам с учётом дат, статусов, версий и историчности.

ETL, BI и автоматизация

• Тестирование ETL/ELT: загрузка, трансформации, инкрементальность, повторные запуски, обработка ошибок, восстановление после сбоев.
• Проверка BI-дашбордов (Power BI): метрики, фильтры, визуализации, ролевая модель, соответствие источникам и требованиям.
• Автоматизация повторяемых проверок SQL-скриптами, средствами оркестрации (Airflow) или тестовыми фреймворками; участие в регрессии данных.
• Оценка не только корректности данных, но и бизнес-ценности отчёта: применимость метрик, понятность фильтров.

Процессы и коммуникация

• Ведение тест-кейсов, чек-листов, дефектов и отчётов о качестве (Jira или аналог), версионирование в Git.
• Взаимодействие с аналитиками, инженерами данных и бизнесом; аргументация дефектов и рисков качества.
• Улучшение тестового процесса, шаблонов проверок и приёмочных критериев (сверки, контрольные суммы, пороги отклонений).
• Аналитическое мышление, умение объяснять сложное простым языком, структурировать информацию и фиксировать договорённости; ответственность за результат.

Middle+

• Опыт от 3 лет.
• Отвечает за качество данных отдельного домена/функционального блока.

Senior — дополнительно к Middle+:

• Опыт от 5 лет, включая ответственность за качество данных по направлению/домену.
• Опыт тестирования в финансовых DWH/BI-проектах: критичные витрины, финансовые показатели, отчётность.
• Формирует стратегию тестирования данных (управленческая, финансовая, регуляторная отчётность): уровни контроля, критерии приёмки, подход к регрессии.
• Оптимизирует проверочные запросы и тестовые пайплайны, понимает архитектуру DWH и влияние проверок на производительность среды.
• Определяет метрики качества данных и проектирует отчёты/алертинг по ним (отклонения, тренды, полнота загрузок, критичные бизнес-правила).
• Формирует SQL-скрипты для регрессионной проверки критичных финансовых метрик и отчётных показателей.
• Проектирует подходы к тестированию ETL/интеграций/витрин/BI и валидирует сквозной путь; внедряет автотесты, регрессионные пакеты, мониторинг отклонений.
• Участвует в Data Governance: приёмка витрин, контроль происхождения данных, управление дефектами данных.
• Менторит QA, ревьюит тестовую документацию, SQL-проверки и дефекты; формирует стандарты тест-дизайна и приёмки для дата-проектов.
• Консультирует аналитиков, инженеров данных и заказчиков по качеству данных и рискам релиза.
• Управляет ожиданиями заказчиков и смежных команд, выявляет неявные требования и риски, фасилитирует обсуждения.

Условия:

Удалённый формат работы. Оформление в штат по ТК в ИТ-аккредитованную компанию.
Вилка 150-170 тыс на руки

Гражданство РФ, локация РФ, приоритет таймзона Москва. Обязательное подтверждение стажа из резюме с трудовой книжкой по требованию заказчика.

Пишите в личку, сразу закидывайте резюме в pdf :)

tg @anna_recruiter_it

Группа компаний LD - это ведущее предприятие России по производству трубопроводной арматуры и оборудования. Продукция наших заводов представлена в 15 странах мира от Азии до Европы, её ценят за честное качество.

Обязанности:

• Изучение рынков внутренних инженерных систем в зарубежных странах (текущих и новых перспективных для выхода рынков трубопроводной арматуры и деталей трубопровода). Работа по рынкам Ближнего и Дальнего зарубежья (страны ЕВРАЗЭС и СНГ, страны Персидского залива и Африки, страны Юго-Восточной Азии);

• Аналитика обращений заказчиков для формирования предложений по омологации продукции под требования рынков зарубежных стран;

• Изучение нормативной документации и зарубежных стандартов, применяемых для изготовления трубопроводной арматуры и деталей трубопроводов;

  Изучение продукции иностранных конкурентов;

• Выявление потребностей потребителя по регионам в новых продуктах или в конструктивных изменениях имеющихся продуктов;

• Сопровождение доработок серийных продуктов и разработки новых совместно с тех. отделом завода;

• Ведение разработки новых продуктов от идеи продукта до его запуска на рынок (включая оценку возможности производственных мощностей заводов, рыночного потенциала и маржинальность нового продукта, позиционирование, комплекс мероприятий для запуска на рынок);

• Оценка и подбор технологий, материалов, комплектующих в рамках разработки новых продуктов;

• Формирование ТЗ, согласование чертежей для конструкторов завода и заказчиков при запуске новых продуктов в производство, план-графика;

• Оперативное взаимодействие со смежными подразделениями компании: тех. отделом, производством, снабжением, отделом качества, отделом маркетинга.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Знание иностранного языка (английский язык) для прямого общения с иностранными заказчиками и работой с технической документацией.

• Опыт работы в качестве Менеджера по продукту, Руководителя товарного направления, Product manager (не ИТ компании);

• Опыт создания нового продукта и вывода его на рынок;

• Владение основами стратегического менеджмента и планирования, бизнес-планирования, умение подготовить экономическое обоснование;

• Опыт успешного управления и развития товарных групп на разных стадиях жизненного цикла;

• Интерес к оборудованию, желание и умение разбираться в сложном технологическом продукте;

• Возможность уверенно общаться с заказчиками по любому техническому вопросу, давать профессиональные комментарии и рекомендации по инженерным решениям.

• Аналитические навыки, навыки ассортиментного анализа и эффективного управления ассортиментом.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы, полный соц. пакет;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;
• Комфортные условия труда - благоустроенные бытовые помещения, комната приема пищи;
• Возможность профессионального развития и корпоративное обучение за счет компании;
• Удобная охраняемая парковка;
• Подарки детям к Новому Году;
• Возможность посещения бассейна "Юбилейный" за счет предприятия;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Наставничество в период адаптации нового сотрудника;
• Дополнительную материальную помощь по особым случаям;
• График 5/2 с 08:30 до 17:30.

Благотворительный фонд «Собаки, которые любят» помогает бездомным собакам и кошкам найти семью. Соцсети для нас — один из главных способ найти животным дом и собрать средства на помощь бездомным животным. Ищем человека, который возьмёт их на себя:

Чем вы будете заниматься

• Вести ВКонтакте, Telegram, Instagram*, Одноклассники, MAX и Дзен. Объём — 5–7 постов в неделю плюс сторис. Основной текст общий, но под каждую площадку вы его адаптируете.

• Писать посты по рубрикам контент-плана: животные, которые ищут дом, истории из новых семей, адресные сборы на лечение, помощь приютам, анонсы мероприятия, экспертные темы и другое.

• Монтировать короткие вертикальные видео и делать визуал. Фирменный стиль уже есть.

• Примерно раз в месяц приезжать на мероприятия и приюты в Москве и снимать: атмосферу, животных, людей, детали.

• Отвечать на комментарии и сообщения.

Чего мы ждём через три месяца

• Больше откликов на анкеты пристройства из соцсетей.

• Рост вовлечённости: подписки, комментарии, репосты, реакции.

• Рост привлеченных средств через социальные сети

Работа не с нуля

Есть контент-план, рубрики, tone of voice, утверждённые примеры постов и шаблоны визуала. Фото и видео регулярно присылают кураторы и волонтёры. Есть команда, к которой можно прийти с вопросом. Внутри своей зоны вы решаете сами, без контроля каждого шага.

Кто нам подойдёт

• У вас есть опыт ведения соцсетей (свои проекты, учебные или для клиентов. Покажите их).

• Вы пишете грамотно и живо, без канцелярита и штампов.

• Уверенно работаете в CapCut и Canva или похожих программах.

• Можете раз в месяц приехать на мероприятия, приюты в Москве или ближнем Подмосковье.

• Вам не всё равно, что происходит с бездомными животными.

Опыт именно в благотворительности не обязателен.

Условия

• Частичная занятость, около 20 часов в неделю, гибкий график

• Удалённо, кроме выездов на мероприятия (примерно раз в месяц, Москва и МО)

• Оформление как самозанятый

• 35 000 ₽ в месяц

Как откликнуться

Пришлите на почту письмо с темой «SMM — фамилия»:

1. Резюме.

2. Ссылки на аккаунты, которые вы вели, и 2–3 примера своих текстов или видео.

3. Ссылку на один свой пост или ролик, которым вы гордитесь, и пару предложений: почему он сработал.

Отклики без ссылок на работы не рассматриваем. Ответим всем в течение 7 дней.

Senior System Analyst (Fintech)

Описание проекта: Проект Банка

Требования:

• Желателен опыт работы с Автоматизированной банковской системой (АБС): ЦФТ, Diasoft, RS-Bank, Colvir и др (Опыт с расписанными задачами просьба указать в резюме)
• Опыт работы с микросервисной архитектурой
• Опыт работы в роли SA от 4-х лет;
• Знание ключевых банковских процессов;
• Опыт работы в банках, страховых, финтех (за последние 2 года)
• Опыт работы с электр. кошельками, переводами
• Проектирует интеграции (API и брокеры сообщений);
• Составляет ТЗ и занимается сбором требований;
• Работает с SQL;

Условия:

Удалённый формат работы. Оформление в штат по ТК в ИТ-аккредитованную компанию.
Вилка 150-170 тыс на руки

Гражданство РФ, локация РФ, приоритет таймзона Москва. Обязательное подтверждение стажа из резюме с трудовой книжкой по требованию заказчика.

Пишите в личку, сразу закидывайте резюме в pdf :)

tg @anna_recruiter_it

Сегодня AI-агенты на базе LLM являются одной из самых передовых и востребованных технологий на рынке цифровых продуктов. Сбер как большая технологическая компания, одна из немногих в России обладающая собственной LLM, выделяет развитие AI-агентов в отдельный фокусный стрим. Количество внедренных агентов в процессах Сбера все время растет, а сами агенты становятся все более сложными и автономными.

Чтобы обеспечить быстрый и удобный жизненный цикл агентов (от прототипирования до ПРОМа), а также контролировать их работу в процессе эксплуатации, целевой AI-native архитектурой Сбера предусмотрено наличие отдельного AI-хаба в каждом крупном подразделении (блоке). Под AI-хабом понимается набор программных и инфраструктурных сервисов, объединенных в единую платформу, для разработки, хранения и исполнения AI-агентов блока.

Наша команда отвечает за развитие AI-хаба блока "Риски". В задачи блока входит идентификация, оценка и контроль всех видов риска группы компаний Сбер. На конец следующего года в AI Risk Hub будет размещено несколько десятков агентов, объединенных большой мультиагентной сетью. Это позволит повысить удовлетворенность клиентов в имеющихся каналах обслуживания, а также создать новый, уникальный клиентский опыт.

Технологический стек

Языки для внутренних компонент:

• Java 17/21(Spring)

OpenSource компоненты:

• Victoria Metrics
• Jaeger
• Grafana

БД и брокеры:

• PostgreSQL

• OpenSearch

• Apache Kafka, Apache Zookeper, KRAFT

• Apache Cassandra

• Доработка текущих решений и создание новых в рамках микросервисной архитектуры

• Участие в ревью системных, функциональных и не функциональных требований

• Разработка требований под технические задачи (вне рамок системной аналитики)

• участие в проектировании технический решений

• участие в миграции решений на целевой стек

• Поддержание качества кода в эталонном состоянии в рамках качества, покрытия тестами, документации и архитектуры

• диагностирование ошибок и сбоев, исправление дефектов

Обязательно:

• высшее техническое образование
• опыт работы в качестве Java-разработчика от 3х лет
• уверенное знание Java core, Spring (Spring Boot), SQL, JPA, PostgreSQL, Rest, Grpc,Kafka, RabbitMQ, Docker
• приветствуются знания kubernetes/openshift,  Helm, kubectl, nginx, Istio
• коммуникабельность, опыт работы в команде, умение четко формулировать свои мысли, умение отстаивать свои решения и позицию команды.
• Желательно:
• Умение использовать в работе LLM
• Опыт работы с базами данных и системами обмена сообщений

Что мы предлагаем:

• гибридный график работы;

• ежегодный пересмотр зарплаты и возможность получения годовой премии;

• доступ к образовательным программам СберУниверситета для твоего профессионального и карьерного роста;

• расширенная медицинская страховка, скидки и специальные условия для членов семьи, корпоративная пенсия;

• особые условия ипотеки, скидка на подписочные сервисы;

• возможность получать бонусы за рекомендации.

Ваши задачи:

• Руководство несколькими продуктовыми группами: постановка целей, контроль исполнения, развитие команд.
• Разработка и реализация продуктовой стратегии, включая маркетинг, ценообразование и продвижение.
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для поиска новых точек роста.
• Управление жизненным циклом продуктов: от идеи до вывода на рынок и поддержки.
• Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга, производства и логистики для достижения общих целей.
• Оптимизация продуктового портфеля, повышение эффективности и прибыльности.
• Формирование и развитие команды менеджеров продукта, наставничество и обмен экспертизой.

• Опыт работы в управлении продуктовыми группами или продуктовом менеджменте от 6 лет.
• Глубокое понимание процессов маркетинга, ценообразования и продвижения продукта.
• Навыки стратегического и аналитического мышления, умение принимать решения на основе данных.
• Опыт успешного вывода новых продуктов на рынок и управления их жизненным циклом.
• Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду.
• Отличные коммуникативные навыки, способность договариваться и выстраивать эффективные процессы между подразделениями.
• Высшее образование (желательно в области экономики, маркетинга, менеджмента).

• Условия и преимущества:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании-лидере отрасли.
• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Офис и современное производство в удобной локации.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение, обмен опытом с экспертами рынка.