Работа в России: вакансии IT и digital

• Полный цикл подбор персонала в аптечные сети (фармацевты-провизоры и прочий персонал): от определения потребности до трудоустройства;

• Адаптация и удержание: сопровождение новичков, сбор обратной связи, удержание персонала;

• Сопровождение кадровых процедур, взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией;

• Работа с руководителями аптек (заведующими), поддержание партнерства с учебными заведениями, обучение по найму для руководителей;

• Анализ рынка труда и зарплат, статистика воронки найма;

• Ведение отчетности по подбору и работе с персоналом.

• Владение технологиями поиска персонала (внешние/внутренние источники, прямой поиск);
• Умение проводить оценку компетенций (профессиональную и личностную) и интерпретировать результаты;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Понимание принципов формирования штатного расписания и графиков работы;
• Базовые знания в области кадрового делопроизводства и расчета заработной платы и оформления доплат;
• Уверенное владение CRM-системами (для подбора и адаптации), офисными программами (таблицы, презентации) и средствами деловой переписки;
• Опыт взаимодействия с учебными заведениями и организация обучения будет преимуществом;
• Знание 1С ЗУП, excel (уверенный пользователь), CRM любая по подбору персонала;
• Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен.

• Официальное трудоустройство с первого дня и стабильную «белую» заработную плату (2 раза в месяц);

• Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Офис располагается по адресу: Пушкина, 59;

• Профессиональную команду и возможности для роста (обучение, развитие);

• Ввод в должность и наставничество;

• Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, тимбилдинги, корпоративный спорт, подарки.

Отдел разработки Локально Интеллектуальных Энергосистем.

Мы развиваем новое направление в компании: разрабатываем собственный программно-технический комплекс, создавая открытую платформу АСУ для управления промышленными объектами. Наша цель — продвижение технологии Локальной интеллектуальной энергосистемы (ЛИЭС) и создание отечественной автоматики поршневых генераторов, чтобы обеспечить гибкие, надёжные и современные решения для энергетики будущего

Основные должностные обязанности

• сбора и обработки сигналов;
• выполнения технологических алгоритмов газопоршневых установок;
• управления оборудованием;
• обмена данными между компонентами системы.

В нашей команде тебя ждёт:

• Администрирование и эксплуатация кластеров Tarantool, обеспечивающих хранение профиля клиента (в т.ч. персональные данные) и критичных бизнес-процессов системы CIP;
• Проектирование и оптимизация схем хранения: выбор типов индексов, настройка репликации, шардирования и failover для обеспечения отказоустойчивости;
• Обеспечение надёжного резервного копирования и восстановления (snapshot + WAL), разработка и автоматизация backup-стратегий;
• Мониторинг и профилирование производительности: анализ slow queries, оптимизация memory usage, настройка alerting;
• Написание кода на Rust (триггеры, интеграции), понимание экосистемы tarantool-модулей;
• Участие в архитектурных обсуждениях: проектирование новых хранилищ, выбор подходов к хранению и обработке данных;
• Перспектива роста в DevOps: постепенное расширение зоны ответственности на инфраструктурные задачи - контейнеризация, оркестрация, инфраструктура как код.

Мы ждём тебя, если ты имеешь:

• Глубокое знание Tarantool: внутреннее устройство, репликация, шардирование, транзакции, механизмы WAL и snapshot;
• Опыт работы с Rust на уровне написания и поддержки готовых модулей/плагинов: понимание базового синтаксиса, работы со структурами данных, паттернов обработки ошибок (Result/Option) и умение работать с cargo и сторонними крейтами;
• Опыт администрирования БД от 3 лет (Tarantool, PostgreSQL или аналогичные);
• Знание Linux: работа с процессами, сетью, файловыми системами, systemd, отладка через strace/lsof;
• Понимание принципов работы микросервисной архитектуры и опыт взаимодействия с ней на уровне БД;
• Опыт настройки и работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, или аналогичные);
• Базовое понимание CI/CD-процессов и опыт работы с Docker;
• Умение работать в команде, высокую степень ответственности, самоорганизации и проактивности.

Будет плюсом:

• Практика работы с Terraform / Ansible / Pulumi - инфраструктура как код;
• Опыт работы с Istio, service mesh, сетевыми политиками в кластере;
• Опыт работы с Kafka и понимание, как интеграции с БД влияют на производительность потока данных;
• Знание принципов шифрования данных at-rest и in-transit, опыт их применения в контексте БД.

* Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
* Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
* Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
* Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
* Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
* Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
* Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
* Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
* Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
* Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
* Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Задачи

• Развивать и сопровождать инфраструктуру highload-системы, повышать надёжность, доступность и производительность
• Внедрять и поддерживать SLO/SLI и практики error budget, выстраивать алертинг на основе пользовательских метрик и приоритизации
• Развивать observability (Prometheus/Alertmanager, Grafana, централизованные логи): делать эксплуатационные дашборды, настраивать алерты, снижать alert noise, улучшать MTTD/MTTR
• Автоматизировать рутинные операции и эксплуатационные процессы, снижать toil, развивать self-service подходы для команд разработки
• Участвовать в on-call, оперативно реагировать и устранять инциденты, координировать восстановление, проводить postmortem и доводить улучшения до продакшена
• Взаимодействовать с командами разработки и смежными инфраструктурными командами: участвовать в архитектурных обсуждениях, ревью изменений, согласовании требований к production readiness
• Вести и развивать эксплуатационную документацию: писать и актуализировать runbooks/playbooks для типовых инцидентов и деградаций, инструкции по релизам/роллбэкам и аварийным процедурам (в том числе DR), документировать дашборды/алерты и схемы зависимостей/эскалаций

Требования

• Опыт 5+ лет в SRE/DevOps/Platform/System Engineering, опыт эксплуатации highload-систем
• Глубокие знания Linux: администрирование, диагностика производительности (CPU/mem/io), анализ деградаций, systemd, файловые системы, лимиты/квоты, troubleshooting на production
• Сетевые основы для диагностики: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, L4/L7 балансировка, keepalive; умение находить и устранять сетевые причины деградаций
• Опыт эксплуатации распределённых систем: понимание partial failures, timeouts/retries, backpressure, graceful degradation
• Облака: опыт эксплуатации инфраструктуры в публичном облаке — сети и балансировщики, autoscaling, IAM/роль‑модель; построение отказоустойчивости по зонам/регионам, базовые DR-подходы
• Контейнеры и Kubernetes: понимание контейнеризации и практический опыт работы с Kubernetes на уровне эксплуатации (деплой, конфигурации, диагностика проблем приложений/окружения)
• Infrastructure as Code: Terraform (или аналог) + Ansible; Git‑workflow, code review, версионирование инфраструктуры
• CI/CD и управление изменениями: безопасные релизы (canary/blue‑green), rollback стратегии, снижение рисков изменений
• Код и автоматизация: чтение чужого кода (Go/Java/Python) для диагностики; написание автоматизации (Python/Go/Bash), создание утилит/джоб для эксплуатации
• Observability: Prometheus/Alertmanager, Grafana, централизованные логи (Graylog/ELK) — дашборды под эксплуатацию, алерты с учётом снижения шума и приоритизации
• SRE-практики: SLI/SLO, error budget, incident response, postmortem без поиска виноватых
• Готовность к on-call и участие в разборе и устранении инцидентов
  
• Навыки создания и поддержки эксплуатационной документации: runbooks/playbooks, инструкции по деплою/роллбэку, схемы архитектуры, описания SLO/алертов; умение писать кратко и так, чтобы документ работал в инциденте

Будет плюсом

• Опыт с БД/кешами/очередями: PostgreSQL/Redis/Cassandra/Kafka/ClickHouse и так далее
• Сопровождение Java: JVM/GC, heap/thread dumps, профилирование, диагностика latency
• Security basics: secrets management, least privilege

X5 – ведущая российская продуктовая розничная компания, которая управляет магазинами нескольких торговых сетей: магазинами «у дома» «Пятёрочка», супермаркетами «Перекрёсток» и «жёсткими» дискаунтерами «Чижик». X5 занимает лидирующие позиции в e-commerce, цифровые бизнесы компании включают 5Post и X5 Digital.
Под управлением X5 находится более 30 тыс. магазинов (Пятерочка, Перекресток, Чижик), а также более 5 тыс. точек подключённых к программе франчайзинга под брендом «ОКОЛО».
X5 является одним из крупнейших российских работодателей. На сегодняшний день в компании работают 375 тыс. сотрудников. По итогам 2025 года Х5 вошла в топ-3 рейтинга лучших работодателей России по версии HeadHunter.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Развиваем аналитическую платформу и BI-инструменты. Строим семантический слой, в котором аналитики работают с данными без написания кода, и набор сервисов под капотом: BI, аналитика в реальном времени, управление метриками и аналитическими моделями, аналитика без барьеров для любого пользователя в компании. В основе стека — Python, Go, React, ClickHouse и Trino: на них держатся дашборды, отчёты и NRT-метрики, которыми пользуются каждый день. Данных много, цена ошибки видна сразу. Команда небольшая, решения принимаем сами, без длинных согласований.

Чем предстоит заниматься:

• проектировать и развивать семантический слой: описывать метрики, модели данных, логику агрегаций;
• строить аналитические витрины: от сырых данных до готовых срезов для дашбордов и отчётов;
• участвовать в проектировании системы метрик: декомпозиция, определения, способы расчёта;
• работать с ClickHouse и Trino: писать и оптимизировать запросы, строить материализованные представления;
• участвовать в проектировании аналитических решений: понимать, как устроена система под капотом, и предлагать архитектурно обоснованные решения;
• делать аналитику понятной для бизнес-пользователей: выстраивать инструменты самообслуживания, снижать барьер входа;
• работать с данными в реальном времени: NRT-витрины, расчёт метрик с минимальной задержкой.

Что для нас важно:

• уверенный SQL: сложные запросы, оконные функции, понимание планов выполнения;
• ClickHouse или Trino: опыт работы, понимание как устроены аналитические хранилища;
• Python на уровне уверенного пользователя: обработка данных, автоматизация, скрипты;
• базовая математическая статистика: распределения, значимость, корреляции, агрегации — понимание, а не просто термины;
• системное мышление: понимание, как аналитическое решение вписывается в архитектуру продукта, где могут быть узкие места;
• умение формализовать задачу: от размытого бизнес-запроса до чёткой постановки и модели данных;
• законченное высшее образование.

Будет плюсом:

• опыт работы с BI-инструментами: построение дашбордов, работа с семантическим слоем;
• знакомство с dbt или аналогичными инструментами моделирования данных;
• понимание основ работы микросервисных систем и API;
• Spark, Airflow — опыт работы или понимание принципов;
• опыт разработки аналитических платформ или внутренних инструментов;
• развитие open source продуктов.

Условия:

• официальное оформление с белой ЗП, полугодовые премии по результатам работы;
• удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
• гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / график работы: 5/2;
• возможность работать удалённо или в гибридном формате;
• широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.

Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!

• Бизнес-анализ продаж: Sell-in / Sell-out, динамика, выполнение планов, эффективность каналов сбыта;
• Анализ товарных запасов, оборачиваемости, производственных и логистических показателей;
• План-факторный анализ, выявление и объяснение причин отклонений, расчёт и мониторинг ключевых KPI компании;
• Автоматизация регулярной управленческой отчётности, оптимизация процессов обработки данных, участие во внедрении новых аналитических инструментов и ИИ-решений;
• Разработка и оптимизация SQL-запросов (MS SQL Server), сбор и консолидация данных из 1С, SQL, Excel и внешних систем, контроль качества данных;
• Построение аналитических таблиц, витрин данных и расчётных моделей;
• Разработка и сопровождение отчётов и интерактивных дашбордов в Power BI, визуализация KPI.

• Опыт работы со смежным функционалом в сфере FMCG от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Понимание принципов построения аналитической и управленческой отчётности;
• Умение работать с большими объёмами данных;
• Уверенное владение Excel: сложные формулы, сводные таблицы, Power Query;
• Практический опыт работы с SQL;
• Опыт работы с Power BI или аналогичными BI-системами;
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и самостоятельность.

• Место работы: ул. Василисы Кожиной, 1;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.

Наша команда работает над флагманским продуктом компании - программой долгосрочных сбережений, которая является основным продуктом Негосударственного Пенсионного Фонда. Мы ищем возможность усилить команду за счет опытного Java-разработчика уровня Senior.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• Управление командой разработки ИС: планирование ресурсов, распределение задач, контроль сроков, качества и бюджета; проведение 1:1, оценка эффективности, наставничество;

• Участие в развитии архитектуры: проектирование и контроль реализации API, микросервисов, интеграций и CI/CD; обеспечение доступности, масштабируемости и отказоустойчивости;

• Организация процессов разработки: ведение бэклога, планирование спринтов, контроль code review, тестирования (unit/integration), баг-трекинга и управления релизами;

• Обеспечение качества кода и архитектуры: организация аудитов, выявление уязвимостей и несоответствий требованиям безопасности, координация исправлений;

• Внедрение SDD и AI SDLC: адаптация генеративных инструментов для кода, тестов и документации, автоматизация рутинных задач, повышение производительности команды;

• Координация взаимодействия с frontend-разработкой, тестированием, аналитиками, DevOps, отделом безопасности и инфраструктурными подразделениями; управление ожиданиями стейкхолдеров;

• Контроль DevOps-решений и observability: централизованное логирование, метрики, трассировка, алертинг;

• Участие в согласовании технических решений, оценке трудозатрат, рисков и сроков; проведение техсобеседований и участие в найме;

• Обеспечение исполнения заявок и соблюдения стандартов работы с ИТ-ресурсами, принятых в Фонде;

• Взаимодействие с отделом безопасности по вопросам соответствия ПО текущим стандартам;

• Управление инцидентами: организация диагностики, устранение узких мест, оптимизация производительности, проведение ретроспектив и внедрение улучшений.

• Опыт управления: Руководство командой разработки от 3 лет, общий опыт Java-разработки от 5 лет;

• Управление проектами: Опыт планирования, оценки сроков, управления рисками и бюджетами в проектах по разработке высоконагруженных Spring Boot приложений;

• Опыт работы с архитектурой: Проектирование модульных, масштабируемых систем с использованием DDD, Clean Architecture, Event Sourcing.

• Опыт построения CI/CD, опыт с Docker, Kubernetes (Helm, service mesh), GitOps;

• Опыт работы с базами данных: Глубокое владение SQL и NoSQL (PostgreSQL, MongoDB), опыт оптимизации, проектирования схем, шардирования и партиционирования.

• Практический опыт с Kafka, настройка потоков данных, гарантии доставки.

• Опыт настройки мониторинга (Prometheus/Grafana, Jaeger/OpenTelemetry) и управления секретами (Vault/K8s Secrets), понимание OAuth2/OIDC.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Шаболовская);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Ищем талантливого тестирвщика в нашу динамичную команду трайба Развитие сервисных технологий в каналах юнита Phygital Сбера.

• функциональное тестирование и подготовка автотестов надежных сервисов для противодействия мошенничеству (в рамках Spec-Driven Development подхода)

• участие в реализации интеграции сервисов на стыке классических подходов и новейших решений в части AI-технологий

• поддержкой и развитием существующих проектов, направленных на повышение надежности системы,

• участие в реализация AI агентов.

• навык работы с автотестами.

• опыт роботы по SDD методологии.

• активный пользователь LLM моделей.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный/офисный формат работы

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Чем предстоит заниматься:

• Ведением полного цикла подбора в рамках бизнес найма (non-IT): отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация кандидатов заказчику, подготовка предложений о работе
• Ведением вакансий уровня middle/senior;
• Ведением базы кандидатов, отчетностью о работе;
• Подготовкой аналитики по поискам;
• Выстраиванием партнерских взаимоотношений с заказчиками.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт в рекрутменте от 2-х лет;
• Уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда, широкий инструментарий поиска кандидатов;
• Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами, умение управлять ожиданиями;
• Market advising - понимание структур других компаний, соотнесение с нашей и формирование альтернативных вариантов найма относительно заявленных бизнесом.

Будем рады предложить:

• Стать частью крупного холдинга, объединяющего передовые компании в ключевых областях ИТ и создающего инфраструктуру будущего;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Оформление по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника;
• Расширенная программа ДМС со стоматологией с первых дней работы;
• Гибридный формат работы;
• Рабочее место в комфортном офисе в 10 минутах от ст. метро Динамо, возможность удалённой работы из дома на корпоративном ноутбуке;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.

Мы ищем аналитика, который поможет переводить задачи бизнеса на понятный для разработчиков язык и участвовать в развитии систем на базе 1С.

В этой роли предстоит общаться с пользователями, исследовать текущие процессы, описывать будущую модель работы и сопровождать задачу на всех этапах — от сбора требований до демонстрации готового функционала.

Чем предстоит заниматься

• Проводить интервью с ключевыми пользователями и представителями заказчика.

• Изучать действующие бизнес-процессы и описывать их в формате AS-IS

• Создавать наглядные схемы процессов в согласованных нотациях, в том числе BPMN 2.0

• Анализировать текущие отчётные формы: Excel-сводки, ведомости и другие рабочие материалы

• Выявлять проблемы в текущих процессах и формировать требования к их автоматизации

• Совместно с методологом описывать целевые процессы TO-BE

• Вместе с архитектором определять требования к функциональности системы и возможным интеграциям

• Готовить постановки задач для разработчиков на основании собранных и согласованных требований

• Участвовать в обсуждении технических решений и уточнять требования в процессе разработки

• Проводить функциональное тестирование разработанного функционала, если в проекте нет выделенного тестировщика

• Оформлять найденные замечания и передавать их разработчикам на доработку

• Проводить демонстрации готового функционала заказчикам

• Обучать ключевых пользователей работе с новыми возможностями системы

• Подготавливать пользовательские инструкции по разработанному функционалу, если в проекте нет технического писателя

Что важно для этой работы

• Опыт работы системным или бизнес-аналитиком в IT-проектах.

• Умение проводить интервью, задавать уточняющие вопросы и выявлять реальные потребности пользователей

• Навыки описания бизнес-процессов в нотациях BPMN 2.0 и UML.

• Понимание жизненного цикла задачи: от сбора требований и подготовки постановки до тестирования и передачи результата пользователю

• Знание принципов работы систем на платформе 1С

• Опыт работы с «1С:Управление холдингом» будет преимуществом

• Понимание структуры документов, справочников и регистров 1С: регистров накопления, сведений и бухгалтерии

• Представление о взаимосвязях объектов 1С и движении данных в системе

• Умение анализировать существующие отчёты и переводить их в формализованные требования к автоматизации

• Системное мышление, внимательность и способность видеть взаимосвязи между процессами, данными и функциональностью системы

• Умение понятно объяснять сложные вещи пользователям и разработчикам

Будет преимуществом

• Понимание специфики бюджетного учёта

• Знание таких понятий, как КОСГУ, субсидии и ПФХД

• Опыт работы с крупными корпоративными или государственными информационными системами

• Навыки проведения презентаций, демонстраций и обучения пользователей

• Опыт подготовки пользовательской и технической документации

Мы — группа FinTech-команд в СберИнвестициях, разрабатывающих передовую брокерскую платформу для Управления Благосостоянием Сбербанка. Наша цель — вывести инвестиционный опыт миллионов клиентов на новый уровень, обеспечивая безупречное качество и надежность сервисов.

Мы занимаемся выводом новых и развитием существующих продуктов на фондовом рынке (для физических и юридических лиц), развитием чат-бота и чата с оператором, совершенствованием виртуального ассистента и голосового помощника на номере 900, внедрением элементов геймификации, обеспечением кибербезопасности и переводом сервисов в облачные технологии.

• участвовать в полном цикле разработки, тестировании и оптимизации мобильного приложения для iOS

• писать высококачественный код на Swift (включая актуальные версии языка)

• влиять на архитектурные решения и развитие технической стратегии продукта

• работать с многопоточностью, сетью и большими объемами данных

• обеспечивать стабильность приложения через модульное и UI-тестирование

• активно использовать современные подходы к конкурентности (Swift Concurrency) и следить за эволюцией языка.

• глубокое понимание iOS SDK и актуальных фреймворков

• отличное знание Swift (включая Swift 6 и его строгую модель данных, акторы, регионы изоляции)

• опыт коммерческой разработки под iOS от 4 лет

• понимание и применение на практике принципов ООП, SOLID, основных паттернов проектирования

• уверенное владение Swift Concurrency (async/await, акторы, Task Groups, MainActor, задачи с приоритетами) на уровне, позволяющем писать потокобезопасный и предсказуемый код

• опыт написания модульных (Unit Tests) и UI-тестов (XCTest)

• умение работать с чужим кодом и проводить код-ревью.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• формат работы - гибрид (БЦ Поклонка)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Ищем Тимлида AI-команды, который возьмёт на себя лидерство команды из 8–10 специалистов и поможет нам двигаться в этом направлении быстрее.

Мы развиваем платформу управления операционными рисками для компаний Группы Сбера. Это enterprise-система, которой уже пользуются сотни сотрудников, а в ближайшее время количество пользователей вырастет до тысяч.Но наша команда делает не только классический продукт. Мы создаём и развиваем ИИ-агентов, которые работают с реальными бизнес-задачами:

• агент оценки операционных рисков по документам
• агент оценки рисков использования ИИ-агентов
• агент оценки рисков поведения
• ИИ-аналитик и методолог в чате.

Backend: Java, Python

Frontend: React 19, MobX

Data: PostgreSQL

AI: Qwen, GigaChat, LLM-based agents

Интеграции: REST, gRPC, Kafka и другие корпоративные интеграционные механизмы.

Важно уметь читать код, понимать архитектуру решений, разговаривать с разработчиками на одном языке и при необходимости самостоятельно собрать прототип.

• самостоятельно формировать системные требования

• разбирать сложные бизнес и производственные процессы

• участвовать в проектировании API и взаимодействия систем

• декомпозировать сложные инициативы

• готовить технические спецификации

• моделировать процессы и взаимодействия

• участвовать в архитектурных решениях и поддерживать их актуальность в корпоративной системе архитектурного моделирования

• работать вместе с архитектором над техническими решениями

• развивать практики работы команды с coding agents

• помогать команде правильно формулировать задачи для AI

• определять, что имеет смысл делегировать LLM, а где надёжнее реализовать классический алгоритм

• экспериментировать с новыми агентскими подходами

• внедрять лучшие практики AI-native разработки

• измерять эффективность новых подходов через lead time и качество delivery.

• опыт 5+ лет в системном анализе или близкой роли

• опыт управления командой или людьми

• опыт работы с бизнес-заказчиками и сложными стейкхолдерами

• умение декомпозировать сложные бизнес-процессы в технические решения

• опыт проектирования интеграций и распределённых систем;

• уверенное знание SQL

• понимание REST / gRPC / событийного взаимодействия

• умение работать с архитектурными схемами и технической документацией

• способность самостоятельно писать системные требования и участвовать в проектировании

• хорошие навыки коммуникации и переговоров.

Мы ожидаем, что ты уже пробовал использовать AI в своей работе и понимаешь потенциал coding agents.

Будет большим плюсом опыт работы с:

• Claude / Claude Code
• Codex
• Qwen Code
• GitHub Copilot
• GigaChat другими AI coding assistants и агентами.

Также приветствуется опыт быстрого прототипирования с помощью инструментов вроде Lovable, Claude Designer и аналогов.

Необязательно знать конкретный инструмент.

Гораздо важнее понимать принцип и хотеть экспериментировать.

• работу в команде сильных технических специалистов, которые строили систему с нуля и знают ее до мельчайших деталей
• возможность проектировать систему с агентами нового поколения
• работу с передовым стеком
• достойную заработную плату (оклад + годовой бонус)
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного роста
• ипотеку для сотрудников с выгодной ставкой (до 1/3 ставки ЦБ)
• современный офис рядом с м. Кутузовская
• гибкий график (3 дня в офисе/ 2 дня удалённо)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Чем предстоит заниматься:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные и пр.);
- составление и оформление трудовых договоров и изменений к ним, дополнительных соглашений и прочих документов согласно ТК РФ;
- участие в разработке ЛНА, ДИ;
- ведение, учет и хранение трудовых книжек (в т.ч. электронных), личных дел сотрудников;
- формирование и ведение штатного расписания, приказов по личному составу;
- оформление листков нетрудоспособности;
- графика отпусков;
- своевременное предоставление отчетности по кадрам в СФР (бывший ФСС), ЦЗН, РОССТАТ и т.д. ;
- уверенное владение 1С:ЗУП (желательно);
- подготовка справок с места работы, выписок из кадровых документов для сотрудников;
- архивирование кадровых документов;
- умение работать в Excel.

Приветствуются знания, навыки и умения:
• Поиск, привлечение и первичный скрининг кандидатов на открытые вакансии (размещение объявлений, работа с базами резюме; умение строить воронку подбора персонала (динамика отказов, конверсия из резюме в собеседование).
• Проведение собеседований, организация встреч с руководителями и сопровождение новичков на этапе адаптации.
• Обеспечение офиса канцтоварами. Взаимодействие с арендодателем, курьерскими службами и техническим персоналом (уборка, ремонт). Прием и распределение входящей/исходящей корреспонденции и звонков.

Ожидания от соискателя:

• опыт аналогичной работы;
• знание ТК РФ и других законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
• внимательность, ответственность;

• работа с ЛНА;

• отличные коммуникативные навыки, желание работать на результат.

Мы готовы предложить:

• комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу в команде профессионалов своего дела;

• современный комфортный офис класса А+;

• корпоративную столовую на территории офиса;

• бесплатную парковку на территории офиса для сотрудников с автомобилем;

• свободный и удобный дресс-код.

Мы ищем опытного AI-инженера, который сможет превратить сложные бизнес-задачи в работающие, масштабируемые AI-решения. Фокус на решении реальных бизнес-проблем, а не на исследованиях. Нам важно стратегическое мышление: умение быстро собирать PoC, валидировать их на метриках и итеративно доводить MVP до продакшена

Основные задачи:

• Анализ и декомпозиция бизнес-задач

• Проектирование архитектуры AI-решений совместно с командой: выбор подходящих паттернов

• Внедрение метрик качества (точность, релевантность, время ответа), регулярный анализ результатов, формулирование гипотез, итеративное улучшение решения

• Разработка AI-агентов и copilot-систем (оркестрация агентов, управление памятью, планирование и декомпозиция задач, умная маршрутизация)

• Построение RAG-систем: выбор стратегий индексации, определение оптимального чанкинга, обогащение метаданными, реализация гибридного поиска и переранжирования

• Версионирование промтов, моделей, датасетов

• Внедрение наблюдаемости (observability) решений: трейсинг цепочек вызовов, мониторинг качества ответов, контроль затрат токенов и времени ответа

• Взаимодействие с командой разнонаправленных специалистов (backend/devops/ml/promt-engineer)

Мы ждем от вас:

• 3+ лет прикладной AI/ML-разработки с фокусом на NLP и LLM-системы

• Опыт с LLM API: промпт-инжиниринг, управление контекстом, streaming

• Практический опыт с LLM-агентами: ReAct-паттерн, function calling, chain-of-thought рассуждения, multi-agent системы

• Обязательное знание LangFlow, n8n или аналоги

• Глубокое понимание RAG: векторный и гибридный поиск, стратегии чанкинга, переранжирование

• Сильный Python: чистый, типизированный код, unit-тесты, асинхронное программирование, ооп, docker

• Знание фреймворков: LangChain, LangGraph, CrewAI или аналоги

• Векторные базы данных: Milvus, Chroma или аналоги

• LLM observability tools: LangFuse или подобные платформы

• Понимание микросервисной архитектуры

• Опыт с FastAPI или аналогами

• Способность объяснить сложные AI-концепции нетехническим стейкхолдерам

• Будет преимуществом опыт fine-tuning и дистилляции моделей, а также понимание современных архитектур сетей

• Практический опыт с семействами Qwen, GLM, DeepSeek и аналогами

• Понимание принципов развёртывания LLM: инференс-серверы (vLLM, sglang), масштабирование, квантизация, GPU trade-offs

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы.
• Оклад + квартальные и годовые бонусы.
• Комфортный офис в 10 минутах пешком от метро Таганская.
• ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни.
• Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании.
• Бесплатная мобильная связь.
• Специальные предложения от партнеров и друзей МТС.

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. 

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов. 

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. 
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! 

Сейчас мы активно ищем коллегу – Application Security Engineer для работы в Минске.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Поддержка и развитие процессов безопасной разработки.
• Проведение аудитов безопасности и ревью продуктовых сервисов и приложений.
• Разработка продуктовых требований по безопасности.
• Автоматизация рутинных задач и разработка инструментов.
• Разбор отчётов в программах Bug Bounty.
• Помощь разработчикам в выборе безопасных решений и написании безопасного кода.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области Application Security и/или DevSecOps от 2 лет.
• Понимание причин возникновения и способов устранения/митигации распространённых уязвимостей (OWASP Top 10, OWASP Mobile Top 10, CWE Top 25).
• Понимание современного цикла разработки, процессов, практик и инструментов для обеспечения безопасности приложений.
• Опыт анализа защищённости веб- и мобильных приложений.
• Навыки работы и выстраивания процессов с распространёнными классами инструментов DevSecOps (SAST, SCA, DAST и т. п.).
• Владение одним из языков программирования: JS, Go, PHP, .Net, C#, C++, Python.

Будет плюсом:

• Навыки моделирования угроз и оценки рисков с использованием распространённых методологий (STRIDE, DREAD и т. п.).
• Знание и опыт внедрения подхода Secure By Design/Default.
• Знание основ операционных систем, современных облачных технологий и систем контейнеризации, методов обеспечения безопасности (Docker, Kubernetes, AWS и т. д.).
• Опыт участия в Bug Bounty и CTF, наличие собственных CVE.
• Наличие профильных сертификатов (OSCP, OSWE, CDP и т. п.).
• Опыт выступления на профильных конференциях и/или написания статей.
• Опыт разработки и внедрения собственных прикладных инструментов.
• Хорошее понимание особенностей клиент-серверного взаимодействия, обработки запросов, аутентификации, авторизации и управления сессиями.

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей. 
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20. 

Задачи

• Выстраивание системы метрик для оценки успеха проекта
• Дизайн и проведение A/B-тестов
• Проведение исследований для проверки продуктовых гипотез
• Проактивная поставка гипотез для продуктовой команды
• Подготовка аналитических отчётов для разных уровней заказчиков
• Ad hoc запросы для внешних партнёров и заказчиков

Требования

• Успешные кейсы по оптимизации продукта на основе данных
• Опыт проведения масштабных A/B-тестов (дизайн экспериментов, оценка результатов)
• Глубокое понимание продуктовых метрик и их взаимосвязи
• Опыт проведения A/B-тестирования
• Умение работать со статистическими данными и делать обоснованные выводы
• Способность структурировать информацию и представлять результаты анализа
• Продвинутый SQL (сложные запросы, оконные функции, CTE)
• Python (Pandas, NumPy, SciPy, Matplotlib/Seaborn)
• Опыт работы с BI-инструментами (Superset, Tableau или аналоги)
• Базовые знания статистики и математического анализа
• Аналитическое мышление и внимание к деталям
• Умение работать с большими объёмами информации
• Способность чётко формулировать гипотезы и проверять их
• Навыки эффективной коммуникации и презентации результатов
• Проактивность и инициативность в решении задач

Будет плюсом

• Знание методов машинного обучения
• Опыт работы со стеком больших данных Яндекса (YT/YQL/SPYT/CHYT)

О компании: Акционерное Общество «Башспирт» – один из крупнейших производителей алкогольной продукции.

У нас открылась вакансия художник-дизайнер.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка нового дизайна алкогольной продукции;
• Сбор макета комплекта этикеток и дизайна комплектующих;
• Участие в ребрендинге и визуальном обновлении существующих продуктовых линеек компании;
• Подготовка дизайн-макетов к производству и печати с учетом технических требований типографий и производственных подразделений. Проектировка визуализации продукции.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в области дизайна, архитектуры или полиграфии;
• Опыт работы - не менее одного года по выполнению работ по созданию объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;
• Профессиональное владение ПО: Adobe Photoshop, Corel Draw, Adobe Illustrator, 3ds max; базовые знания 1С; InDesign;
• Умение применять инструменты искусственного интеллекта в дизайнерской работе: для генерации идей, поиска визуальных референсов, подбора стилистических решений, анализа визуальных трендов и подготовки вариантов дизайн-концепций;
• Наличие портфолио с примерами работ в упаковке, этикеточной продукции, брендинге, рекламных и полиграфических материалах (желательно);
• Нацеленность на результат и желание развиваться в своей сфере;
• Готовность к работе в условиях многозадачности, к высокому темпу работы.

• График 5/2 с 8.30 до 17.30 (суббота и воскресенье выходные дни);
• Полный социальный пакет (премии, праздничные дни, ежегодный отпуск, оплата больничных листов) + надбавки за выслугу лет;
• Стабильную заработную плату (аванс и расчет по графику);
• Корпоративные мероприятия;
• Офис в центре города Уфа;
• Собственная столовая;
• Подарки сотрудникам на Новый год и профессиональные праздники, детские подарки;
• Предоставление необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Обучение за счет компании и профессиональный рост.

Если наше предложение Вам интересно, Вы можете связаться с нами в рабочее время по телефону, указанному в вакансии, или оставить свой отклик, в ближайшее время мы с Вами свяжемся!

Мы ищем заинтересованного, нацеленного на результат и развитие Инженера ИБ для для нашего клиента - крупной международной FMCG компании.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

Сетевая безопасность и управление доступом

• Анализ сетевого трафика, настройка сегментации и участие в конфигурации NGFW (Check Point / аналогов).

• Настройка аутентификации и контроля доступа: MFA, RADIUS/NPS, Active Directory, ADFS, PAM.

• Аудит GPO, парольных политик и привилегированного доступа.

Расследование инцидентов и автоматизация безопасности

• Расследование инцидентов ИБ: анализ событий, восстановление таймлайна атаки, выявление первопричин.

• Работа с endpoint-решениями для защиты конечных устройств, анализ событий и выявление угроз.

• Автоматизация проверок безопасности и закрытия уязвимостей (IaC-сканирование, Ansible, pipeline) в процессы разработки и эксплуатации.

Защита инфраструктуры

• Hardening Windows/Linux и сетевого оборудования.

• Участие в управлении уязвимостями и автоматизации проверок безопасности.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС

• Опыт работы в ИБ от 4 лет с фокусом на защиту инфраструктуры.

• Знание сетевой безопасности, TCP/IP, принципов сегментации и контроля доступа.

• Практический опыт работы с аутентификацией: RADIUS/NPS, AD, GPO, MFA.

• Опыт расследования инцидентов ИБ.

• Опыт работы с endpoint-решениями защиты конечных устройств: антивирусами, EDR.

• Понимание принципов защиты и hardening Windows/Linux.

ЧТО СТАНЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Опыт анализа endpoint-телеметрии, работы с EDR и применения MITRE ATT&CK.

• Знание SAML/OIDC, PAM, PKI и практики hardening Active Directory.

• Навыки автоматизации на Python/Bash, опыт работы с Terraform, Docker, Kubernetes.

• Опыт в Vulnerability Management, сертификации OSCP, CISSP или CISM.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Белая заработная плата.
• ДМС.
• Корпоративное обучение.
• Корпоративные привилегии от Prime Zone.
• График 5/2.
• Удаленный или гибридный формат работы (БП «Крылатские Холмы»).

Привет! Это команда Эффективность рекламы.

Наша группа отвечает за эффективность товарной рекламы - продавец платит маркетплейсу за продвижение своих товаров в поиске, каталоге, рекомендациях и других местах. Наша задача - чтобы реклама была интересна пользователю, эффективна для рекламодателя и выгодна платформе.

Мы развиваем высоконагруженную и сложную систему с множеством классических и не только DS задач на пересечении рекламы и работы с данными. За этим стоит несколько команд разработки, ML и DS специалистов.

Сейчас мы ищем старшего Data Scientist, который будет развивать модели предсказания вероятностей целевых действий в ML-команде.

Наш стек

• Python, Hadoop (Spark, Hive, HDFS), Clickhouse, Airflow, Grafana.

Вы будете

• Улучшать качество алгоритмов ранжирования, работать с полным циклом задач в области ML.

• Проводить исследования, подбирать подходящие решения и запускать A/B-тесты для проверки гипотез.

• Работать с данными: от анализа и построения признаков до автоматизации пайплайнов расчёта датасетов на PySpark.

• Взаимодействовать с ML-инженерами и командами разработки для вывода моделей в прод.

Нам важно

• Опыт внедрения ML-моделей в прод.

• Глубокие знания теории машинного обучения.

• Хорошее знание Python.

• Опыт написания SQL-запросов или работы со PySpark.

• Проактивность и интерес к задачам в области рекламы и Computational Advertising.

Будет плюсом

• Опыт внедрения ML-моделей для рекламы.

• Опыт работы в рекламных системах.

• Знание Hadoop, PySpark, ClickHouse, Airflow, Grafana.

• Знание и опыт работы с нейросетевыми архитектурами.

• Разработка (программирование) ПО информационной системы налогового администрирования.

• Разработка проектной и эксплуатационной документации.

• Взаимодействие с Заказчиком по методологическим вопросам.

• Проведение работ по тестированию ПО и сдаче Заказчику разработанного и модифицированного ПО.

• Консультирование сотрудников групп поддержки по вопросам эксплуатации информационной системы.

• Взаимодействие с внешними поставщиками услуг (IT аутсорсинг и команда внутренней разработки).

• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам интеграции.

• Выполнение поручений руководства структурного подразделения в пределах своей компетенции.

• Изучение и соблюдение требований локальных нормативных документов системы нормативного обеспечения бизнеса, регламентирующих деятельность, в пределах своей зоны ответственности.

• Прохождение обучения (подготовки) и проверки знаний (аттестацию) по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в установленном государственными и локальными нормативными документами порядке.

• Образование – высшее: экономика, финансы или информационные технологии.

• Опыт работы - от 3 лет, в области создания и внедрения информационных систем в какой-либо из перечисленных сфер: налогообложение, бухгалтерия, бюджетирование, иные системы финансовой направленности.

• Опыт работы в качестве Object Pascal-разработчика, среда разработки Delphi от 3-х лет.
• Понимание принципов и опыт работы с базами данных.
• Уверенное знание SQL.
• Знания в области ООП.
• Умение работать с API.
• Знание принципов налогового администрирования: учет состояния расчетов с бюджетом, налоговые проверки, документооборот организации и налоговых органов.
• Глубокие знания в области налогового администрирования, участие в проектах автоматизации задач налогового администрирования.
• Знание и опыт использования T-SQL, PL/pgSQL.
• Знание языка программирования C# и опыт разработки на .Net (gRPC, Blazor, .NET MAUI).
• Знание HTML, CSS, XML, JSON.
• Знание JavaScript и принципов разработки веб-приложений.
• Опыт разработки, внедрения и поддержки информационных систем (100 рабочих мест и более).
• Опыт написания проектной и эксплуатационной документации – технические задания, спецификации, программы и методики тестирования, руководства пользователя.
• Знание основ функционирования корпоративных сетей (AD, базовые знания о принципах построения корпоративных ЛВС.

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение.
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу и волейболу.
• Корпоративная электронная библиотека.

EVM — производитель электромобилей и инжиниринговый центр. Мы разрабатываем, адаптируем и производим электромобили, автомобильные компоненты и зарядную инфраструктуру для российского рынка.

Наша цель — ускорить приход новых технологий в Россию и сделать транспорт на новой энергетике частью повседневной жизни. Для этого мы выстраиваем полный инженерный цикл: от адаптации продуктов под реальные условия эксплуатации до локализации, испытаний и серийного производства.

Ожидаемые результаты в первые 3–6 месяцев:

• Проведено полное ознакомление с кодовой базой и архитектурой силового преобразователя: успешно пройден устный технический экзамен (защита архитектуры) перед ведущим инженером с подтверждением понимания взаимосвязей MCU, драйверов и силовой части
• Проведены испытания разработанного ПО совместно с отделом схемотехники / испытаний: сняты осциллограммы переходных процессов, подтверждены заявленные параметры (КПД, время реакции защит, качество выходного напряжения/тока), составлены протоколы испытаний
• Оформлена техническая документация на разработанное ПО: описание архитектуры, карты регистров и параметров, руководство по прошивке и настройке изделия; передана в отдел испытаний / производства и используется без дополнительных консультаций разработчика
• Результаты исследований оформлены в виде отчётов / статей в базу знаний
• Прототип прошивки для проекта доведён до состояния демонстрируемого макета: реализован базовый функционал управления и защит
• Настроена инфраструктура отладки: логирование в реальном времени, телеметрия через CAN/RS-485, утилита визуализации переходных процессов

Какие задачи вас ждут:

• Вы будете разрабатывать программное обеспечение для микроконтроллеров GD32/STM32/Flagchip, участвовать в опытных разработках и пуско-наладке новых продуктов. Кроме того, вам предстоит активно участвовать в создании новых версий силовых преобразователей, систем зарядки, бортовой электроники и других решений

• Вы будете помогать в разработке испытательных стендов для отладки и автоматизированного тестирования разрабатываемых устройств. Писать unit тесты

• Вы будете работать в команде совместно со схемотехниками, конструкторами, тестировщиками, расчётчиками и другими программистами

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт программирования микроконтроллеров от 2 лет
• Базово понимаете схемотехнику и умеете читать схемы
• Знаете Теорию Автоматического Управления
• Умеете настраивать ПИД и другие регуляторы; строить каскадные контуры регулирования
• Знакомы с цифровой обработкой сигналов (DSP)
• Владеете навыками пайки и работы с логическим анализатором, осциллографом и другим оборудованием для разработки устройств
• Знаете и применяли в коммерческих проектах операционную систему FreeRTOS
• Имеете опыт программирования и отладки микроконтроллеров STM32/GD32/Flagship на языке C
• Работали с периферией: ADC, DAC, TIM, COMP, UART, CAN и другими
• Знаете современный пайплайн разработки: GCC, CMake, Git, юнит-тестирование
• Имеете опыт командной разработки и умеете читать чужой код

Что выделит вас среди других кандидатов:

• Наличие пет-проектов
• Опыт программирования автомобильной электроники, зарядных станций или инверторов электродвигателей
• Опыт работы с CAN, LIN, OBDII, Ethernet, J1939
• Опыт работы с периферией HRTIM и CORDIC
• Знание стандартов MISRA, AUTOSAR, ISO26262
• Знание Linux
• Умение работать в Altium

"Литегра" - бутиковое агентство диджитал-маркетинга. На рынке 12 лет. Мы не настраиваем таргет, контекст и не делаем SMM. Мы разрабатываем и реализуем стратегии, которые приведут нашего клиента из точки "А" в точку "Б" в измеримом приросте бизнес-результатов

Основные отрасли, с которыми работаем:

- девелоперы

- мебельные компании

- b2b-компании со сложным продуктом

Ищем таргетолога на по-проектную занятость с перспективой фулл-тайма.

Требования:

- Наличие опыта работы рекламой ВКонтакте с настройкой через сервис "Витамин". Опыт лидгена, РК на вступление в группу, трафик на сайт - в общем, все варианты возможностей ВК-рекламы

- Работа только в Growth-подходе: анализ воронки, нахождение ограничений, гипотезы, реализация, проверка

- Проактивность. Нам нужен не просто исполнитель, а тот, кто предлагает новые инициативы и способы улучшить результат

- Опыт работы с бюджетами на контекст от 100...200тыс. руб в месяц на 1 проект

- Опыт работы с лидогенерацией для застройщиков и мебельных компаний

Условия:

- В среднем по одному проекту оплата 20-25 тыс. руб (включая бонусы 40% от этой суммы) от результата по квал.лидам (или продажам, если это e-commerce проект)

- Работа удаленная

Вместе с откликом отправьте:

а) не менее 3х кейсов с рекламным бюджетом по каждому в месяц не менее 100 тыс.руб. на ВК. Структура кейса: точка "А" - лиды, квал лиды, CPL - > точка "Б" - как вы эти показатели улучшили и за счет чего.

б) 3 ваших самых сильных стороны, как таргетолога

в) готовность выполнить тестовое задание

Просим отвечать структурно - будут рассмотрены только отклики с соблюдением структуры выше указанных вопросов.