Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

В подразделении города Астана открыта вакансия Специалиста по кадровой работе

Обязанности:

• оформление приёма, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством

• формирование и ведение личных дел работников

• ведение учёта предоставления отпусков работникам

• ведение табеля учёта рабочего времени

• рекрутинг

• ведение полного кадрового документооборота

• архивирование документов

Требования:

• внимательность, ответственность, работа в программе «Управление персоналом»

• знание программы 1С ЗиК

• ответственность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, доброжелательность.

• высшее образование (юридическое)

• сертификат

• знание иностранных языков (указать какой)

• знание ТК РК

• опыт работы в медицинской организации обязателен

• выезд в командировки обязателен

Условия:

• обговариваются на собеседовании

Формат работы: на месте работодателя, гибрид (2 раза в неделю работа в офисе).

Обязанности:

• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от заказчиков и пользователей.

— Погружение в предметную область: бизнес-процессы, управленческая отчетность, показатели, роли пользователей и логика принятия решений.

— Описание текущих и целевых бизнес-процессов, выявление проблем, узких мест и зон для автоматизации.

— Подготовка функциональных требований, технических заданий, user stories, use cases, схем процессов и иной проектной документации.

— Постановка задач для IT-команды по разработке отчетов, дашбордов, аналитических модулей и интеграций.

— Формирование требований к AI-функциям, встроенным в программные решения: аналитические подсказки, интерпретация данных, выявление отклонений, рекомендации, автоматическая подготовка пояснений и отчетов.

— Участие в адаптации AI-модулей под предметную область, бизнес-логику, терминологию и данные заказчика.

— Формирование требований к интеграции решений с внешними системами и источниками данных.

— Участие в тестировании, приемке и внедрении решений со стороны бизнеса.

— Сбор обратной связи от пользователей, уточнение требований и сопровождение доработок.

— Подготовка презентаций, демонстраций и аналитических материалов для заказчиков и руководства.

Требования:

• Опыт работы от 3 до 6 лет в роли бизнес-аналитика, аналитика, проектного координатора или в смежной роли.

— Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, IT, математики или иной релевантной сфере.

— Умение быстро погружаться в новую предметную область и разбираться в бизнес-логике процессов.

— Понимание управленческой отчетности, бизнес-показателей, аналитики и логики принятия управленческих решений.

— Навыки сбора, структурирования и формализации требований.

— Умение описывать бизнес-процессы, пользовательские сценарии, функциональные требования и технические задания.

— Понимание возможностей AI-инструментов в бизнес-системах: анализ данных, выявление отклонений, формирование выводов, рекомендаций и пояснений.

— Умение формулировать требования к AI-функционалу на уровне бизнес-задачи, сценариев использования, входных данных и ожидаемого результата.

— Понимание базовой логики интеграции программных решений с внешними системами и источниками данных.

— Системное и аналитическое мышление, внимательность к деталям.

— Умение выявлять противоречия, пробелы и неточности в требованиях, данных и процессах.

— Хорошие навыки деловой коммуникации и подготовки понятных материалов.

• Преимущества при приеме на работу:

— Опыт участия в проектах по автоматизации управленческой отчетности, BI, аналитических систем или цифровых продуктов;

— Опыт работы с финансовой, инвестиционной, управленческой или операционной аналитикой;

— Понимание основ инвестиционного анализа, бюджетирования и управленческой отчетности;

— Хороший бэкграунд в области математического анализа и основ статистики;

— Опыт описания требований к AI-функциям, чат-ботам, интеллектуальным помощникам или рекомендательным модулям;

— Знание SQL и опыт работы с базами данных;

— Навыки разработки скриптов и анализа данных (Python, Pandas / R).

Условия:

• Оклад — от 500 000 ₸ в месяц (на руки) + бонусы по результатам реализации проектов.
• Оформление согласно ТК РК;
• Стабильная заработная плата.

JET – казахстанская компания, занимающая лидирующие позиции в сфере микромобильного электротранспорта в Центральной Азии, на Кавказе и в Латинской Америке. Основанная в марте 2021 года, сегодня компания представлена в Казахстане, Узбекистане, Азербайджане, Грузии, Монголии и Бразилии и управляет крупнейшим парком электросамокатов в регионе.

Мы стремимся улучшать качество городской жизни, давая жителям и гостям городов простой и удобный доступ к современному электротранспорту и помогая разгружать городскую инфраструктуру.

Сейчас мы в поиске в нашу команду Head of Marketing, у которого в зоне ответственности будут страны, как: Бразилия, Чили, Мексика, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Грузия и новые рынки.

Обязанности:
Маркетинговая стратегия
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии Jet на рынках СНГ и LATAM с учётом локальной специфики.
- Исследование рынков, конкурентов, целевой аудитории и пользовательского поведения.
- Формирование маркетингового плана совместно с командой и операционными директорами.
- Участие в разработке стратегии выхода на новые рынки.
Привлечение пользователей
- Ответственность за привлечение новых пользователей и эффективность acquisition-маркетинга.
- Управление стратегией работы с digital-каналами: Google, Apple Search Ads, Meta, TikTok и другими каналами.
- Определение приоритетов performance-направления совместно с Product Marketing Manager.
- Управление эффективностью performance-маркетинга и внешнего агентства.
- Поиск и тестирование новых каналов привлечения.
Retention и CRM
- Разработка стратегии удержания и развития пользовательской базы.
- Развитие CRM-маркетинга совместно с CRM Manager.
- Анализ пользовательского поведения и запуск инициатив по повышению retention.
Запуск новых рынков и приложения
- Формирование go-to-market стратегии и маркетингового плана для новых рынков.
- Разработка маркетинговой стратегии запуска нового приложения и привлечения первых пользователей.
- Адаптация стратегии под локальную специфику рынков.
- Координация запуска совместно с Product, Operations и другими командами.
- Анализ результатов и корректировка стратегии.
Бренд и коммуникации
- Развитие маркетинговых коммуникаций Jet на международных рынках.
- Управление SMM-направлением и контентной стратегией.
Маркетинговая аналитика
- Анализ эффективности маркетинговых активностей и ключевых бизнес-метрик.
- Формирование маркетинговой отчётности и дашбордов.
- Оптимизация маркетинговых активностей на основе данных.
- Контроль ключевых показателей привлечения и удержания пользователей.
Бюджет
- Формирование и управление маркетинговым бюджетом.
- Распределение бюджета между рынками, каналами и маркетинговыми инициативами.
Рекламное направление
- Разработка коммерческих предложений для рекламодателей и брендов.
- Развитие рекламных возможностей Jet: брендинг самокатов, интеграции в приложение и другие рекламные форматы.

Требования:
- Маркетинговая стратегия для нескольких стран и адаптация под локальный рынок.
- Performance-маркетинг: Google, Apple Search Ads, Meta, TikTok. Управление агентством. Понимание CAC, CPA, LTV, окупаемости и каннибализации платного трафика с органикой.
- CRM и retention: сегментация пользователей, push и in-app, контрольные группы, оценка uplift по поездкам и выручке, а не только по открытиям.
- Go-to-market нового рынка и запуск приложения, работа с Product и Operations.
- Бюджет: сбор плана, перераспределение между рынками и каналами, остановка неэффективных активностей.
- Бренд, SMM и контент на нескольких рынках.
- Рекламная монетизация: коммерческие предложения, брендинг носителей, интеграции в приложение.
- Управление небольшой распределённой командой и внешними подрядчиками.

Условия:
- График работы - 5/2.
- Работа в молодом коллективе профессионалов, легкость коммуникации и внутренних взаимодействий.
- Работа в международной компании с быстрым ростом и масштабными задачами.
- Удаленный формат работы.
- Официальное оформление по ТК РК с первого дня.

Если вы хотите развиваться в динамичной компании, которая ценит вклад каждого сотрудника, оставьте свой отклик и станьте частью нашей команды!

Вам предстоит:

• Поддержка и доработка корпоративных веб-приложений

• Помощь в оптимизации работы сервисов

• Разработка новых функций и API

• Участие в планировании задач и оформлении документации

• Помощь в проектировании баз данных и структуры приложений

• Написание качественного и тестируемого кода

Мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на PHP от 2-х лет
• Уверенное знание PHP8, ООП, понимание и применение принципов SOLID, паттернов проектирования (MVC и др.)
• Опыт коммерческой разработки на Laravel (знание Eloquent, Service Container, миграций, очередей, событий)
• Опыт проектирования и интеграции REST API, глубокое понимание HTTP
• Уверенная работа с PostgreSQL и/или MySQL: сложные SQL-запросы, индексы, основы оптимизации и профилирования запросов
• Опыт работы с Redis (кэширование, очереди)
• Опыт работы с Git (branching-стратегии, merge/rebase, code review)
• Опыт работы с Docker (docker-compose, локальное окружение разработки)
• Опыт настройки/поддержки CI/CD (GitLab CI)
• Базовое знание HTML, CSS, JavaScript
• Опыт написания unit- и функциональных тестов (PHPUnit)
• Понимание основ безопасности веб-приложений (SQL-инъекции, XSS, CSRF) и умение их предотвращать
• Умение работать в команде, самостоятельно декомпозировать и оценивать задачи, чётко и аргументированно доносить свою позицию

Обязанности:

• 📱 Полное ведение Instagram: контент-план, Reels, сторис, посты
• 🎥 Съёмка контента в клинике (врачи, процедуры, отзывы пациентов)
• 🎬 Самостоятельный монтаж Reels
• 💸 Упаковка акций и программ в продающий контент
• 💬 Работа с комментариями, отзывами и вовлечением аудитории
• 📊 Еженедельная аналитика: охваты, вовлечённость, количество заявок из соцсетей
• 🤝 Взаимодействие с отделом продаж и таргетологом

Требования:

• 📈 Опыт в SMM от 1 года
• 🔢 Реальные кейсы с цифрами (рост охватов, заявок, подписчиков)
• 🎥 Умение самостоятельно снимать и монтировать Reels (CapCut, VN или аналоги)
• ✍️ Грамотный и понятный текст без воды
• 🚀 Самостоятельность: видите, что не работает → предлагаете решение → внедряете
• 💉 Опыт в медицине, бьюти или wellness будет большим плюсом

Условия:

• 💰 Заработная плата 250 000 – 400 000 ₸ на руки (обсуждается по итогам собеседования и кейсов)
• 🏥 Удобный доступ к съёмкам в клинике
• 💡 Свобода в идеях и прямой контакт с руководством
• 📈 Возможность карьерного роста до руководителя маркетинга

Ищем кандидата которому ВАЖЕН РЕЗУЛЬТАТ ЧЕМ САМ ПРОЦЕСС .
Сеть ресторанов Gruzin Cuisine приглашает в команду сильного руководителя отдела маркетинга, который сможет выстроить эффективную систему продвижения бренда, увеличить поток гостей и управлять маркетинговой командой.

Обязанности:

* Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
* Управление рекламными кампаниями и повышение их эффективности.
* Увеличение трафика, среднего чека и активности гостей.
* Развитие и продвижение арт-программ, мероприятий и специальных проектов.
* Выполнение плана маркетинговых активностей.
* Работа со сквозной аналитикой, CRM-системами и оценка эффективности маркетинга.
* Оптимизация бизнес-процессов отдела и внедрение новых инструментов.
* Постановка задач и контроль работы SMM-команды.
* Контроль работы подрядчиков (дизайнеров, фотографов, видеографов, типографий и др.).
* Разработка и согласование дизайн-проектов, рекламных материалов и POSM.
* Анализ рынка, конкурентов и поиск новых каналов продвижения.

Требования:

• Опыт в РЕСТОРАННОМ БИЗНЕСЕ.
* Опыт работы руководителем отдела маркетинга или ведущим маркетологом.
* Практический опыт в digital-маркетинге и таргетированной рекламе.
* Знание CRM-систем и инструментов аналитики.
* Навыки управления командой и проектами.
* Аналитическое мышление, инициативность и ориентация на результат.

Условия :

* График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00.
* Офис: г. Астана, ул. Кунаева, 14 (в ближайшее время переезд в новый офис по адресу Шырайлы, 1).
* Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
* Выплата заработной платы — 10-го числа каждого месяца.
* Аванс — 25-го числа.
* Бесплатный обед за счет компании.
* Работа в стабильной и развивающейся сети ресторанов с возможностью реализовывать масштабные проекты и влиять на развитие бренда.

Aitas — один из ведущих агропромышленных холдингов Казахстана, объединяющий предприятия и бизнес-направления в сфере производства и реализации мясной продукции.

Мы развиваем бизнес, совершенствуем внутренние процессы и внедряем инструменты повышения операционной эффективности. Сейчас мы ищем Аналитика в Департамент по планированию и управлению цепочками поставок, который поможет повысить прозрачность закупочной деятельности, находить возможности для оптимизации затрат и обеспечивать руководство качественной аналитикой для принятия управленческих решений.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать объемы, стоимость и структуру закупок в разрезе категорий, поставщиков, предприятий и периодов.

• Оценивать экономическую эффективность закупочной деятельности, выявлять отклонения и потенциал для оптимизации затрат.

• Собирать, консолидировать и анализировать потребности предприятий и подразделений в закупках.

• Разрабатывать и совершенствовать систему KPI службы закупок и снабжения, обеспечивать прозрачность ключевых показателей эффективности.

• Анализировать действующие процессы закупок и снабжения, выявлять узкие места и формировать предложения по их улучшению.

• Готовить регулярную аналитическую отчетность и презентации для руководителя службы закупок и снабжения.

• Взаимодействовать с категорийными менеджерами по вопросам анализа закупочных процессов, показателей и результатов.

• Участвовать в формализации бизнес-требований и подготовке технических заданий для автоматизации процессов совместно с IT-департаментом.

• Развивать инструменты сбора, обработки, визуализации и автоматизации аналитических данных.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в бизнес-аналитике, аналитике данных, закупках, снабжении или управлении цепочками поставок (SCM).

• Уверенные навыки работы в Microsoft Excel, Power BI, SQL и Power Query.

• Опыт работы с ERP-системами, в том числе 1С, базами данных и корпоративными системами обработки информации.

• Навыки бизнес-анализа: сбор и формализация требований, анализ бизнес-процессов, выявление проблем и подготовка рекомендаций по оптимизации.

• Умение работать с большими объемами данных, находить закономерности, анализировать показатели и формулировать обоснованные выводы.

• Навыки визуализации данных и подготовки аналитических отчетов, понятных руководителям и бизнес-заказчикам.

• Системное и аналитическое мышление, внимательность к деталям, инициативность и ориентация на результат.

• Владение казахским и русским языками на уровне C1, английским — на уровне B1.

Будет преимуществом: опыт работы в закупках, снабжении или SCM, понимание категорийных закупок и процессов планирования потребностей.

Что мы предлагаем

• Работу в крупном казахстанском агропромышленном холдинге.

• Возможность участвовать в развитии аналитической функции закупок и совершенствовании бизнес-процессов.

• Взаимодействие с руководителями закупок, категорийными менеджерами и IT-специалистами.

• Возможность влиять на эффективность закупочной деятельности через аналитику, автоматизацию и обоснованные управленческие решения.

• Профессиональное развитие в области бизнес-аналитики, закупок и управления цепочками поставок.

Если вам интересно работать на стыке данных, бизнес-процессов и закупочной деятельности, будем рады видеть вас в команде Aitas!

Аналитик данных / Data Scientist

Ищем сильного специалиста по данным, который поможет развивать единую систему аналитики компании и внедрять машинное обучение для решения бизнес-задач.

Вам предстоит расширять существующее хранилище данных, подключать новые источники из 1С, CRM, внешних систем и веб-проектов, автоматизировать обработку данных и развивать аналитику для руководителей.

Отдельное направление — ML-модели и прогнозирование: использовать данные, чтобы прогнозировать бизнес-показатели, выявлять аномалии, находить потенциальные потери и возможности для роста.

Что предстоит делать

1. Развивать и расширять существующее DWH

• Развивать архитектуру хранилища данных, добавлять новые слои и аналитические витрины.
• Подключать данные из 1С, CRM, внешних систем, баз данных и веб-проектов.
• Поддерживать единый и достоверный источник данных для аналитики компании.
• Оптимизировать структуру хранения и доступ к данным.

2. Автоматизировать загрузку и обработку данных

• Проектировать и настраивать ETL/ELT-процессы.
• Автоматизировать регулярный сбор, очистку и трансформацию данных из разных источников.
• Работать с API и внешними источниками данных.
• Оптимизировать процессы обработки и загрузки данных.

3. Разрабатывать ML-модели и прогнозы

• Разрабатывать модели для прогнозирования бизнес-показателей, анализа поведения клиентов и выявления аномалий.
• Готовить обучающие выборки, формировать и отбирать признаки.
• Выбирать подходящие методы, сравнивать модели и оценивать качество прогнозов.
• Внедрять модели в рабочие процессы, отслеживать их качество и обновлять при необходимости.
• Оценивать практическую пользу моделей для бизнеса.

4. Развивать BI-аналитику

• Создавать и поддерживать дашборды для топ-менеджмента и руководителей подразделений.
• Разрабатывать понятные визуализации, метрики и показатели.
• Автоматизировать регулярную отчётность.
• Помогать руководителям быстро понимать, что происходит в бизнесе и где требуется решение.

5. Отвечать за качество данных

• Настраивать проверки полноты, корректности и согласованности данных.
• Выявлять расхождения между данными в 1С, других источниках и аналитическом хранилище.
• Автоматизировать мониторинг ошибок и несоответствий.
• Находить причины расхождений и устранять их совместно с ответственными командами.

6. Находить бизнес-инсайты

• Анализировать коммерческие, складские и финансовые данные.
• Находить закономерности, аномалии и узкие места в бизнес-процессах.
• Выявлять потенциальные потери и возможности для роста.
• Переводить результаты анализа в конкретные выводы и рекомендации для бизнеса.

Что для нас важно

• Опыт работы от 2 лет в роли Data Analyst, Data Scientist, ML Engineer или Data Engineer с опытом машинного обучения.
• Уверенное знание SQL: сложные запросы, оконные функции, оптимизация производительности.
• Уверенное владение Python для обработки данных, автоматизации, работы с API и разработки моделей.
• Практический опыт работы с pandas, NumPy, scikit-learn или аналогичными библиотеками.
• Опыт разработки и применения ML-моделей для решения бизнес-задач.
• Знание статистики, методов проверки моделей и оценки качества прогнозов.
• Опыт работы с базами данных, подготовки аналитических датасетов и витрин.
• Понимание устройства DWH и принципов построения ETL/ELT-процессов.
• Умение самостоятельно разобраться в задаче, проверить результат и довести решение до внедрения.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Будет преимуществом

• Опыт прогнозирования временных рядов, скоринга, прогнозирования оттока или выявления аномалий.
• Практический опыт расширения DWH и подключения новых источников.
• Понимание структуры данных 1С и способов их получения.
• Опыт работы с Power BI, Tableau, FineBI, Apache Superset или другими BI-платформами.
• Знание dbt, Airflow или аналогичных инструментов.
• Опыт применения LLM-инструментов и AI-агентов в разработке и аналитике с проверкой полученных результатов.

Каким мы видим специалиста

Нам нужен человек, который внимательно относится к данным и понимает их связь с бизнесом.

Важно уметь разобраться: откуда взялась цифра, можно ли ей доверять, почему изменился показатель и какое решение можно принять на основе анализа.

Ценим:

• внимательность к качеству и корректности данных;
• системное мышление и самостоятельность;
• умение находить первопричину проблемы;
• аккуратность в разработке и проверке моделей;
• способность объяснять сложные результаты простым языком;
• умение выбирать решения с понятной практической пользой.

Что предлагаем

• Возможность влиять на развитие существующего хранилища данных, аналитики и ML-направления.
• Задачи с непосредственным влиянием на бизнес-процессы и принятие решений.
• Работу с данными из разных направлений: коммерция, финансы, склад, 1С, CRM и веб-проекты.
• Возможность развивать компетенции в Data Science, ML, DWH, Data Engineering и BI.
• Работу с современным стеком и AI-инструментами.
• Полную занятость, офисный формат работы в Алматы.

Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта и уровня экспертизы.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников.
• Учёт рабочего времени, отпусков и больничных листов.
• Контроль сроков действия трудовых договоров и кадровых документов.
• Ведение кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
• Подготовка кадровой отчётности и предоставление необходимых сведений руководству.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• Обеспечение сохранности и конфиденциальности персональных данных сотрудников.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование (желательно экономическое либо юридическое).
• Опыт работы в производстве с вредными условиями труда в кадровом делопроизводстве приветствуется.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Знание порядка оформления и ведения кадровой документации.
• Уверенное владение ПК, MS Office и 1 С ERP, а также офисными программами.
• Ответственность, внимательность, организованность.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать с документами и соблюдать установленные сроки.

Условия:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан (декретное место, возможно и постоянная).
• Своевременная выплата заработной платы.
• График работы: 5/2.
• Стабильная работа в дружном коллективе.
• Комфортные условия труда.
• Возможность профессионального развития.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

SMM / Контент-мейкер /Мобилограф в B2B компанию (Алматы)

• Вести Instagram нашей компании
• Придумывать и реализовывать контент-план
• Снимать фото и видео на строительных объектах, в офисе, на складе (мобилография)
• Монтировать Reels
• Писать тексты простым и понятным языком
• Запускать и настраивать таргет - обязательно через кабинет Facebook.
• Предлагать идеи и экспериментировать

• Умеет снимать и монтировать на телефон
• Не боится сам приехать, снять, придумать, выложить
• Хочет набить портфолио реальными кейсами
• Любит свободу в работе и отсутствие бюрократии
• Готов расти вместе с компанией
• Не ждёт готовых ТЗ, а умеет предлагать сам

• Максимальную свободу в креативе
• Возможность выстроить SMM с нуля под своё видение
• Очень живой, реальный бизнес (объекты, производство, стройка)
• Рост вместе с компанией и реальная возможность влиять на результат

Обязанности оператора полиграфических и компьютерных услуг

• Приём и обработка заказов клиентов.
• Работа с Word, Excel, PDF и электронной почтой.
• Печать, копирование, сканирование, ламинирование и переплёт документов.
• Работа с принтерами, сканерами и другой офисной техникой.
• Создание и редактирование макетов для печати.
• Работа в Adobe Photoshop и CorelDRAW.
• Подготовка макетов в правильных форматах для печати.
• Работа с изображениями, текстом, визитками, баннерами, наклейками и другой рекламной продукцией.
• Знание и выполнение услуг eGov: оформление справок, регистрация, подача заявлений и другие электронные госуслуги.
• Помощь клиентам в оформлении и заполнении документов.
• Контроль качества готовой продукции и выдача заказов клиентам.

Обязанности:

• Разработка и развитие аналитических решений для оценки прибыльности кредитных продуктов и портфеля.
• Проектирование, разработка и сопровождение витрин данных (DWH).
• Разработка SQL-запросов и автоматизация расчетов аналитических показателей и риск-метрик.
• Анализ продуктовой экономики и эффективности кредитных продуктов.
• Работа с большими объемами данных, контроль качества данных, выявление аномалий и расхождений.
• Разработка автоматизированной отчетности и BI-дашбордов.
• Автоматизация аналитических процессов с использованием SQL, Python и BI-инструментов.
• Разработка и сопровождение методологии расчета показателей эффективности.
• Анализ эффективности risk-based pricing и подготовка рекомендаций по оптимизации продуктовой стратегии.
• Взаимодействие с подразделениями Risk, Finance, Data Science и Business.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, математики, статистики или IT.
• Опыт работы в банковской аналитике, рисках или финансовом анализе от 3 лет.
• Отличное знание SQL.
• Практический опыт работы с Python и Excel.
• Опыт работы с DWH, ETL-процессами и аналитическими витринами данных.
• Опыт анализа прибыльности банковских продуктов и портфеля.
• Знание IFRS 9, Basel, ICAAP.
• Понимание банковской экономики: FTP, CoR, RWA, резервы, OPEX.
• Навыки подготовки аналитической и управленческой отчетности.
• Аналитическое мышление, ответственность и развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата.
• ДМС.
• Возможности профессионального и карьерного развития.
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.
• Участие в масштабных проектах по развитию аналитики и управлению кредитным бизнесом.

Обязанности:

• Анализировать производственные KPI, план/факт, тренды и отклонения по направлениям работы ЗПП.
• Проводить факторный, регрессионный и иной статистический анализ; оценивать значимость выявленных отклонений и взаимосвязей.
• Выполнять root-cause analysis многофакторных причин потерь, простоев, снижения производительности, выходов и других операционных отклонений.
• Математически проверять гипотезы по оптимизации процессов и оценивать эффект внедренных изменений «до/после».
• Разрабатывать и калибровать локальные прогнозные и оптимизационные модели по задачам производственной эффективности.
• Выявлять аномалии, выбросы и структурные сдвиги в исторических данных, контролировать качество используемых массивов данных.
• Подготавливать верифицированные данные, расчеты и аналитические материалы для BI-отчетности и управленческих решений.
• Взаимодействовать с аналитиком-методологом, процессным методологом, производством, финансами и IT по аналитическим задачам и улучшениям.
• Формировать обоснованные рекомендации, понятные владельцам процессов, и сопровождать проверку результата после внедрения решений.

Требования:

• Высшее образование: математика, статистика, экономика, финансы, IT, инженерно-техническое или смежное направление.
• От 2 лет в роли Data Analyst, производственного, продуктового, коммерческого или операционного аналитика. Опыт в производстве / FMCG будет преимуществом.
• Excel — уверенный/продвинутый уровень; Power BI / Tableau — желательно; Python (Pandas, NumPy, SciPy, Statsmodels) или R — для глубокого анализа; SQL, 1С ERP / MES — преимущество.
• Русский — свободно; казахский — желательно; английский технический — преимущество.
• Статистика и теория вероятностей; факторный и регрессионный анализ; анализ аномалий; root-cause analysis; проверка гипотез; моделирование; подготовка и верификация данных; BI-аналитика.
• Системное и критическое мышление, внимательность к деталям, самостоятельность, ориентация на результат, умение объяснять сложные расчеты простым бизнес-языком и работать с производственными командами.
• Аналитик, который не ограничивается подготовкой отчетов: умеет разобраться в производственном процессе, найти причину отклонения в данных и предложить проверяемое решение.

Условия:

• Место работы: ЗПП МПФ— Акмолинская область, производственная площадка МПФ.
• График: 5/2; рабочее время — в соответствии с ПВТР соответствующей площадки.
• Официальное трудоустройство.

Технические знания и навыки:

Платформа и язык: Знание платформы "1С:Предприятие" 8.2 и 8.3, включая архитектуру, и встроенного языка программирования 1С.

Базы данных: Знание SQL и основ работы с базами данных для оптимизации запросов и настройки СУБД.

Конфигурации: Умение дорабатывать типовые конфигурации, понимание их специфики.

Хранилище конфигурации и расширения: Опыт работы с системами контроля версий, такими как хранилище конфигурации, и умение применять расширения.

Общие знания:

Учет: Понимание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учета, поскольку работа часто связана с финансовыми и бизнес-процессами.

Бизнес-процессы: Умение анализировать бизнес-требования клиентов и разрабатывать эффективные программные решения.

Техническая документация: Опыт составления и чтения технической документации.

Дополнительные требования:

Опыт работы: Желательно опыт работы с 1С от 6 месяцев.

Образование: Высшее или среднее профессиональное образование в IT-сфере или аналогичной области рекомендуется, но не всегда является обязательным условием.

Умение работать в команде, переключаться между задачами и развиваться в профессиональной области.

Мы предлагаем:

• Достойный оклад и перспективы карьерного роста и профессионального развития (структура дохода: фиксированная часть, ежемесячная премия);
• Интересные и амбициозные цели и задачи;
• Предоставление спортзала для тренировок;
• Представление парковки для авто;
• Локация: Казахстан, Акмолинская область, город Степногорск
• Дополнительные условия обсуждаются индивидуально с кандидатом.

Обязанности:

• Мониторинг сети, сервисов, приложений;
• Поддержка в работоспособном состоянии сетевой инфраструктуры;
• Обеспечение внешнего доступа к сервисам компании;
• Обеспечение защиты и безопасности сети;
• Поиск и устранение возникающих проблем;
• Развитие, совершенствование, модернизация сети и телефонии;
• Взаимодействие с провайдерами, операторами связи;
• Диагностика проблем аппаратного и программного обеспечения;
• Периодическое техническое обслуживание сетевого оборудования;
• Монтаж сетевого оборудования;
• Установка\замена комплектующих, расходных материалов;
• Установка обновлений;
• Составление планов\отчетности;
• Резервное копирование\восстановление конфигураций, ПО;
• Консультации\помощь пользователям по сетевым проблемам и проблемам с телефонией.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы более 3х лет;
• Опыт работы с системами IP телефонии Asterisk, Cisco Call Manager; VoIP шлюзами;
• Опыт конфигурирования\администрирования систем видео-конференцсвязи, обмена сообщениями Cisco Jabber, Cisco Telepresence, Cisco Expressway;
• Знание стека протоколов TCP\IP;
• Знание OSPF, BGP, IPsec, GRE, SIP, ARP; VLAN, NAT, PBR, STP, Syslog;
• Опыт администрирования сетевого L2-L3 оборудования Cisco (маршрутизаторы, коммутаторы);
• Опыт администрирования VPN, Firewall-систем Cisco ASA, Fortinet;
• Опыт работы с системами виртуализации VMware ESXi, vSphere, vCenter.

Обязанности:

• Проведение интервью и рабочих встреч с представителями заказчика и всех заинтересованных сторон. Разделение требований на обязательные и желательные, выявление скрытых и неявных потребностей. Формализация требований в виде документов, понятных как для разработки, так и для бизнеса (User Stories, спецификации, ТЗ);

• Анализ текущих бизнес-процессов (AS-IS), выявление узких мест и разработка целевой модели процессов (TO-BE). Документирование процессов с использованием общепринятых нотаций (BPMN/UML). Поддержание актуальности и согласованности процессной документации на всех этапах проекта;

• Обеспечение коммуникации между заказчиком, командой разработки и смежными подразделениями, перевод бизнес-требований в технические постановки и обратно. Участие в приоритизации задач, планировании работ, приемочном тестировании и проверке соответствия результата исходным требованиям.

Требования:

• Высшее техническое (Информационные системы), желательно прохождение курсов в области бизнес-анализа, понимание принципов бизнес-анализа, при наличии сертификаты по бизнес-анализу (IIBA CBAP/CCBA/ECBA), прохождение курсов по нотациям моделирования процессов (BPMN/UML), базовое понимание системного анализа;

• Инструменты постановки задач и ведения документации (таск-трекеры, базы знаний);

• Инструменты моделирования бизнес-процессов и нотации (BPMN/UML);

• Разработка технической и аналитической документации: формирование BRD, SRS, СТПО, User Story / Use Cases, а также маппинг межсистемного взаимодействия и параметров. Формирование бэклога и приоритизации задач;

• Системное и структурное мышление, умение разложить сложный процесс на составляющие без потери целостной картины;

• Самостоятельность и высокий уровень ответственности за результат, умение доводить задачи до завершения без постоянного контроля ;

• Умение задавать уточняющие вопросы, способность отделять формальное требование от реальной потребности.

Условия:

• Ежеквартальные премии в размере 1 оклада;
• Оздоровительные к отпуску в размере 2-х окладов;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК, выплата ЗП без задержек;
• Отпуск 30 календарных дней;
• Выплата аванса в середине месяца;
• Обучение, тренинги, курсы за счет компании;
• Развозка утром и вечером.

Обязанности:

• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства Республики Казахстан и других применимых нормативных актов в отношении сотрудников производственного подразделения (Supply Chain).
• Сопровождение всех организационных изменений: прием на работу, переводы, повышения, кадровые перемещения и другие изменения.
• Быть основной точкой контакта для сотрудников по всем HR-вопросам: консультировать по кадровым процессам и политикам компании, помогать в решении рабочих вопросов, разбирать обращения, конфликты и сложные ситуации.
• Проводить интервью с кандидатами после этапа отбора резюме, оценивать их по результатам интервью и ассессмента, рекомендовать наиболее подходящих кандидатов руководителям, предоставлять обратную связь всем участникам процесса и формировать внутренний кадровый резерв.
• Проводить анализ уровня заработных плат и готовить предложения по компенсации для кандидатов.
• Сопровождать ключевые HR-процессы: оценку эффективности, разработку индивидуальных планов развития, обучение и развитие сотрудников (TDF), программы по вовлеченности персонала и другие инициативы.

Требования к опыту:

• Высшее образование.
• Опыт работы в HR от 2 лет.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан и основных HR-процессов.
• Свободное владение казахским и русским языками, английский — на продвинутом уровне (Advanced).
• Уверенный пользователь MS Office.

Обязанности:

​​​​​​​- Анализ применения рабочих процедур, разработка графиков, бюджетов, кадровых
требований.
- Содействие в управление графиками производства работ и установленным бюджетам,
планам, спецификациям и стандартам качества исполнения, и условиям договора.
- Содействие при разработке плана по подготовке и внедрению проекта, определение
контрольных точек и контрольных дат, состав работ, необходимых для проработки и внедрения
проекта.
- Разработка бюджета проекта и управление затратами, финансовым, бухгалтерским и
оперативным учетом, контроль освоения выделенных средств.
- Содействие в управление работой субподрядных организаций и контроль исполнения
работы, внесение изменений в обязательства сторон.
- Обеспечение контроля выполняемых работ на соответствие требованиям строительных норм
и правил, стандартов, требований БиОТ, технических условий и других нормативных документов.
- Анализ эффективности и минимизация затрат по реализации проекта.
- Подготовка организации и проведения закупок, мониторинга исполнения договорных
обязательств.
- Набор, мобилизация и демобилизация команды проекта, разработка организационной
структуры, разработка плана работы с командой проекта, взаимодействие с управлениями и
ответственными лицами для участия в процессах проработки и внедрения проекта

Требования:

- ​​​​​​Высшее образование (строительство, промышленно-гражданское строительство, транспортное строительство)

- Стаж работы не менее 3-х лет в строительстве промышленных/дорожных объектов (инфраструктурных проектов, дороги);

- Опыт сопровождения проектов в качестве руководителя проекта в течение всего цикла проекта.

- Уверенные знания в строительно-проектной отрасли

-Знание нормативной базы и стандартов в области проектирования и строительства - Знание основных технологических процессов строительства, современных технологий, материалов, ГОСТ и СНиП

- Личностные характеристики – настойчивость, активность, результативность, умение работать в команде и навыки эффективной коммуникации

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​- Своевременная заработная плата
- Постоянное обучение и развитие профессиональных качеств и навыков
- Работа в дружном коллективе
- Корпоративы и тимбилдинги

Системный администратор

Офис- г. Алматы ул Варламова 27 А

Обязанности

• Администрирование серверов под управлением Windows Server и Linux, а также рабочих станций Windows.
• Установка, настройка и сопровождение программного обеспечения.
• Обеспечение бесперебойной работы локальной вычислительной сети, серверного и сетевого оборудования.
• Настройка и обслуживание маршрутизаторов, коммутаторов, Wi-Fi оборудования.
• Настройка и сопровождение IP-телефонии (IP Voice), подключение и настройка IP-телефонов.
• Настройка и базовое сопровождение Битрикс24, помощь пользователям в работе с системой.
• Сопровождение ПО «Галион» в офисе после прохождения обучения.
• Техническая поддержка пользователей, консультирование сотрудников по вопросам работы оборудования и программного обеспечения.
• Диагностика и устранение неисправностей компьютерной техники, оргтехники и периферийного оборудования.
• Резервное копирование данных и контроль информационной безопасности.
• Ведение учета компьютерной техники, комплектующих и лицензий.
• Участие в проектах по модернизации IT-инфраструктуры предприятия.
• Взаимодействие с поставщиками услуг связи, подрядчиками и сервисными организациями.
• При необходимости — обслуживание объектов и оборудования клиентов компании.

Требования

• Среднее специальное или высшее образование в сфере информационных технологий.
• Опыт работы системным администратором или специалистом технической поддержки от 1 года.
• Знание операционных систем Windows 10/11 и базовых принципов администрирования Windows Server.
• Знание Linux и базовых принципов администрирования этой системы.
• Понимание принципов работы локальных сетей, TCP/IP, Wi-Fi, VPN.
• Навыки диагностики и ремонта компьютерной техники на уровне замены комплектующих и устранения типовых неисправностей.
• Опыт настройки и обслуживания принтеров, МФУ и иной офисной техники.
• Базовое понимание принципов работы CRM-систем (Битрикс24, AmoCRM или аналогичных), умение оказывать пользователям консультационную поддержку по вопросам доступа и использования системы.
• Умение работать с пользователями, грамотно объяснять технические вопросы.
• Ответственность, внимательность и самостоятельность в решении задач.

Условия

• График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00)

• Компенсация обеда от компании

• Официальное трудоустройство

• Перспективы карьерного и профессионального роста

• Работа в уютном офисе по адресу: г. Алматы ул.Варламова 27А

Основные обязанности

• Администрирование и поддержка серверной инфраструктуры Microsoft.
• Поддержка и развитие Active Directory.
• Администрирование серверов Windows Server.
• Поддержка и развитие инфраструктуры Hyper-V.
• Администрирование терминальной фермы (Remote Desktop Services).
• Поддержка файловых серверов и пользовательских профилей.
• Администрирование Microsoft SQL Server.
• Поддержка серверов 1С и интеграции с SQL Server.
• Администрирование веб-серверов IIS.
• Настройка и поддержка VPN-соединений.
• Администрирование межсетевых экранов FortiGate.
• Мониторинг работоспособности сервисов и инфраструктуры.
• Организация и контроль резервного копирования.
• Устранение аварий и решение критических инцидентов.
• Ведение технической документации и актуализация схем инфраструктуры.
• Планирование модернизации и развития ИТ-систем.

Обязательные технические компетенции
Microsoft Active Directory
Кандидат должен:

• Глубоко понимать архитектуру Active Directory.
• Уметь создавать и администрировать:
• Domains;
• Organizational Units (OU);
• Group Policy (GPO);
• Service Accounts;
• Security Groups.
• Выполнять диагностику и устранение проблем репликации.
• Администрировать DNS и DHCP.
• Выполнять аудит безопасности и делегирование прав доступа.

Windows Server
Уверенные знания и опыт работы с:

• Windows Server 2016/2019/2022;
• File Server;
• Print Server;
• DFS;
• NTFS Permissions;
• SMB Shares;
• IIS;
• PowerShell.

Обязательно:

• Установка и настройка серверных ролей.
• Анализ журналов событий.
• Диагностика и устранение проблем производительности.

Remote Desktop Services (RDS)
Практический опыт работы с:

• RDS Farm;
• Session Hosts;
• RD Gateway;
• RD Licensing;
• User Profile Disks (UPD) или FSLogix.

Понимание:

• Балансировки нагрузки.
• Управления пользовательскими профилями.
• Оптимизации работы терминальной фермы.

Hyper-V
Кандидат должен уметь:

• Создавать и администрировать виртуальные машины.
• Настраивать:
• Virtual Switches;
• Storage;
• Replica;
• Live Migration.
• Выполнять резервное копирование и восстановление виртуальных машин.
• Анализировать использование ресурсов физической и виртуальной инфраструктуры.

Microsoft SQL Server
Обязательные навыки:

• Установка и настройка SQL Server.
• Backup и Restore баз данных.
• Работа с SQL Server Management Studio.
• Анализ производительности.
• Работа с журналами событий.
• Базовые знания T-SQL.

Желательно:

• Always On.
• Replication.
• Maintenance Plans.

Серверы 1С
Практический опыт:

• Установка и обновление сервера 1С.
• Настройка кластеров 1С.
• Интеграция с Microsoft SQL Server.
• Анализ производительности.
• Резервное копирование и восстановление баз данных.

Fortinet / FortiGate
Обязательные знания:

• Firewall Policies.
• NAT.
• VPN.
• Routing.
• VLAN.
• IPS.
• Web Filtering.
• SSL Inspection.

Желательно:

• SD-WAN.

Кандидат должен:

• Самостоятельно настраивать VPN-соединения.
• Диагностировать сетевые проблемы.
• Работать с логами и анализом трафика FortiGate.

Сетевые технологии
Уверенные знания:

• TCP/IP.
• DNS.
• DHCP.
• VLAN.
• Routing.
• NAT.
• VPN.
• SSL/TLS.
• Сертификаты и PKI.

Практический опыт поиска и устранения сетевых неисправностей.

Резервное копирование
Опыт работы с решениями резервного копирования:

• Veeam Backup & Replication.

Задачи:

Стратегия и планирование

• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии компании;
• Формирование маркетинг-плана и маркетингового календаря;
• Планирование и проведение маркетинговых мероприятий для B2B, B2C и E-commerce;
• Формирование и защита маркетингового бюджета;
• Планирование рекламных инвестиций и оценка их эффективности, в том числе ROI.

Аналитика и исследования

• Анализ рынка, его емкости, конкурентной среды и тенденций;
• Исследование потребностей и поведения целевой аудитории;
• Мониторинг конкурентов и их маркетинговых активностей;
• Анализ плановых и фактических показателей маркетинга;
• Работа с ключевыми маркетинговыми метриками и воронкой продаж;
• Настройка и развитие сквозной аналитики;
• Контроль и развитие сегментации клиентской базы.

Digital и реклама

• Планирование, запуск и ведение рекламных кампаний;
• Настройка и контроль таргетированной рекламы;
• Ведение и развитие SMM;
• Работа с digital-инструментами и оценка эффективности каналов;
• Разработка визуальных материалов для маркетинговых активностей.

Партнерский и событийный маркетинг

• Ведение переговоров с поставщиками по вопросам совместных маркетинговых активностей и бюджетов;
• Планирование и организация мероприятий для поставщиков и клиентов, в том числе слетов и партнерских мероприятий;
• Координация подрядчиков и внешних партнеров.

Наши ожидания:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, экономики или смежных областях;
• Опыт работы в маркетинге от 3 лет;
• Практический опыт в B2B, B2C и E-commerce;
• Опыт работы с ATL/BTL и digital-инструментами;
• Понимание принципов построения воронки продаж и оценки эффективности маркетинговых каналов;
• Уверенное владение MS Office и Google Таблицами;
• Опыт работы с Google Analytics;
• Навыки работы с Power BI, CRM Битрикс24, SAP будут преимуществом;
• Навыки работы в Figma, Photoshop, CorelDRAW;
• Умение работать с аналитикой, цифрами и делать выводы на основе данных;
• Опыт применения ИИ-инструментов в маркетинге будет преимуществом

Особенно будем рады специалисту, который умеет не только придумать маркетинговую активность, но и самостоятельно запустить ее, проконтролировать реализацию и показать результат в цифрах.

Наше предложение:

• Работа в международной компании, работающей в сфере дистрибуции автозапчастей;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия по результатам выполнения KPI;
• Полная занятость, график 5/2;
• Регулярное профессиональное обучение и развитие;
• Скидки на продукцию компании;
• Возможность влиять на маркетинговые процессы и развивать направление практически «с нуля».

Мы ищем квалифицированного специалиста по кадрам, который возьмет на себя полный цикл кадрового делопроизводства, а также процесс подбора персонала нашей компании.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство: своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение личных дел, заполнение и хранение трудовых книжек, подготовка справок и кадровой отчетности
• Трудовые отношения: составление и оформление трудовых договоров, контроль исполнения норм трудового законодательства РК
• Подбор и расстановка кадров: поиск, подбор, проведение собеседований
• Мониторинг дисциплины: анализ состояния трудовой дисциплины, соблюдения ПВТР, ведение учета движения кадров и разработка мер по снижению текучести
• Консультирование: оказание методической помощи и консультирование руководителей подразделений и работников по кадровым вопросам

Требования:

• Высшее образование
• стаж работы в сфере управления кадрами не менее 2 лет
• Отличное знание Трудового Кодекса Республики Казахстан, подзаконных актов и основ делопроизводства.
• Навыки работы с информационными базами данных и кадровыми системами учета.
• Личные качества: этика делового общения, высокая дисциплинированность, развитые коммуникативные навыки

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
• Предоставление льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством РК и внутренними документами Товарищества.

Погрузитесь в динамичный мир современной моды и станьте частью команды, которая создает уникальный современный стиль.

Обязанности

• Разработка и реализация SMM-стратегий для салонов мужской и женской одежды и обуви премиум класса;
• Создание и публикация контента в социальных сетях;
• Анализ эффективности рекламных кампаний и активности в соцсетях;
• Взаимодействие с подписчиками и клиентами через социальные сети;
• Мониторинг трендов и конкурентов в сфере моды.

Требования

• Знание основных социальных платформ и инструментов продвижения;
• Креативность и умение создавать привлекательный контент;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Желание развиваться в сфере SMM и маркетинга.

Условия

• Работа в офисе компании в команде креативных специалистов;
• Полный рабочий день;
• Стабильная заработная плата;
• Дружелюбный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.

Обязанности:

• Сбор и анализ требований от бухгалтерии и смежных подразделений;
• Формализация требований в виде ТЗ и постановок разработчикам;
• Сопровождение пользователей, консультации по работе в системе;
• Анализ текущих бизнес-процессов и предложение улучшений;
• Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками;
• Тестирование доработок.

Требования:

• Опыт работы аналитиком в проектах на базе 1С:Бухгалтерия / 1С:Предприятие 8.3 (Желательно);
• Понимание бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт сбора, формализации и описания бизнес-требований;
• Навыки постановки задач разработчикам 1С;
• Знание основных объектов 1С (документы, регистры, справочники);
• Опыт написания ТЗ, пользовательских инструкций;
• Навыки коммуникации с бизнес-пользователями.

Условия:

• Социальный пакет (фитнес, медицинское страхование, корпоративные мероприятия);
• Обучение и сертификация за счет компании, внутреннее обучение;
• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РК;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Работа в офисе.

ABD Exteriors — строительная компания из Калифорнии, США. Мы занимаемся наружным ремонтом зданий: заменой сайдинга, ремонтом и строительством террас и балконов, покраской и другими работами.

Ищем удалённого ассистента руководителя проектов, который будет помогать Project Manager организовывать ежедневную работу, общаться с клиентами и подрядчиками и следить за выполнением задач.

Важно: работа проходит по времени Калифорнии — понедельник–пятница, с 8:00 до 16:00 Pacific Time. Для кандидатов из Казахстана это вечерний и ночной график. Также необходим уверенный разговорный английский для звонков клиентам из США.

Первое собеседование проводится на английском языке!

Обязанности:
• Помогать Project Manager с текущими задачами и планированием работ.
• Общаться с клиентами и подрядчиками по телефону, в сообщениях и по электронной почте.
• Уточнять статус задач, напоминать о договорённостях и отслеживать сроки.
• Обновлять информацию о проектах в CRM и фиксировать результаты общения.
• Помогать согласовывать встречи, поставки материалов и инспекции.
• Подготавливать документы на дополнительные работы по информации от Project Manager.
• Отслеживать подписание документов и поступление оплат, отправлять напоминания клиентам.

Требования:

• Английский от B2: умение уверенно вести разговор с клиентами по телефону, понимать вопросы и объяснять следующие шаги.
• Готовность работать полный день по указанному графику.
• Опыт от одного года в роли ассистента, координатора, специалиста по работе с клиентами или на похожей позиции.
• Организованность, внимательность к деталям и умение вести несколько задач одновременно.
• Уверенная работа с Google Workspace, таблицами и CRM, готовность осваивать новые инструменты.
• Компьютер, стабильный интернет и тихое место для звонков.

Опыт в строительстве будет преимуществом, но не обязателен. Важно желание разобраться в процессах и строительной терминологии.

Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Полная занятость: понедельник–пятница, 8:00–16:00 по времени Калифорнии.
• Оплата — $600 в месяц в течение первых трёх месяцев, затем $800–1,000 по результатам работы.
• Введение в рабочие процессы и обучение внутренним системам компании.
• Ежедневная практика английского и опыт работы с американской командой.

В отклике, пожалуйста, укажите ваш уровень английского и подтвердите, что вам подходит график по времени Калифорнии.