Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

ABD Exteriors — строительная компания из Калифорнии, США. Мы занимаемся наружным ремонтом зданий: заменой сайдинга, ремонтом и строительством террас и балконов, покраской и другими работами.

Ищем удалённого ассистента руководителя проектов, который будет помогать Project Manager организовывать ежедневную работу, общаться с клиентами и подрядчиками и следить за выполнением задач.

Важно: работа проходит по времени Калифорнии — понедельник–пятница, с 8:00 до 16:00 Pacific Time. Для кандидатов из Казахстана это вечерний и ночной график. Также необходим уверенный разговорный английский для звонков клиентам из США.

Первое собеседование проводится на английском языке!

Обязанности:
• Помогать Project Manager с текущими задачами и планированием работ.
• Общаться с клиентами и подрядчиками по телефону, в сообщениях и по электронной почте.
• Уточнять статус задач, напоминать о договорённостях и отслеживать сроки.
• Обновлять информацию о проектах в CRM и фиксировать результаты общения.
• Помогать согласовывать встречи, поставки материалов и инспекции.
• Подготавливать документы на дополнительные работы по информации от Project Manager.
• Отслеживать подписание документов и поступление оплат, отправлять напоминания клиентам.

Требования:

• Английский от B2: умение уверенно вести разговор с клиентами по телефону, понимать вопросы и объяснять следующие шаги.
• Готовность работать полный день по указанному графику.
• Опыт от одного года в роли ассистента, координатора, специалиста по работе с клиентами или на похожей позиции.
• Организованность, внимательность к деталям и умение вести несколько задач одновременно.
• Уверенная работа с Google Workspace, таблицами и CRM, готовность осваивать новые инструменты.
• Компьютер, стабильный интернет и тихое место для звонков.

Опыт в строительстве будет преимуществом, но не обязателен. Важно желание разобраться в процессах и строительной терминологии.

Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Полная занятость: понедельник–пятница, 8:00–16:00 по времени Калифорнии.
• Оплата — $600 в месяц в течение первых трёх месяцев, затем $800–1,000 по результатам работы.
• Введение в рабочие процессы и обучение внутренним системам компании.
• Ежедневная практика английского и опыт работы с американской командой.

В отклике, пожалуйста, укажите ваш уровень английского и подтвердите, что вам подходит график по времени Калифорнии.

ABD Exteriors — строительная компания из Калифорнии, США. Мы занимаемся наружным ремонтом зданий: заменой сайдинга, ремонтом и строительством террас и балконов, покраской и другими работами.

Ищем удалённого ассистента руководителя проектов, который будет помогать Project Manager организовывать ежедневную работу, общаться с клиентами и подрядчиками и следить за выполнением задач.

Важно: работа проходит по времени Калифорнии — понедельник–пятница, с 8:00 до 16:00 Pacific Time. Для кандидатов из Казахстана это вечерний и ночной график. Также необходим уверенный разговорный английский для звонков клиентам из США.

Первое собеседование проводится на английском языке!

Обязанности:
• Помогать Project Manager с текущими задачами и планированием работ.
• Общаться с клиентами и подрядчиками по телефону, в сообщениях и по электронной почте.
• Уточнять статус задач, напоминать о договорённостях и отслеживать сроки.
• Обновлять информацию о проектах в CRM и фиксировать результаты общения.
• Помогать согласовывать встречи, поставки материалов и инспекции.
• Подготавливать документы на дополнительные работы по информации от Project Manager.
• Отслеживать подписание документов и поступление оплат, отправлять напоминания клиентам.

Требования:

• Английский от B2: умение уверенно вести разговор с клиентами по телефону, понимать вопросы и объяснять следующие шаги.
• Готовность работать полный день по указанному графику.
• Опыт от одного года в роли ассистента, координатора, специалиста по работе с клиентами или на похожей позиции.
• Организованность, внимательность к деталям и умение вести несколько задач одновременно.
• Уверенная работа с Google Workspace, таблицами и CRM, готовность осваивать новые инструменты.
• Компьютер, стабильный интернет и тихое место для звонков.

Опыт в строительстве будет преимуществом, но не обязателен. Важно желание разобраться в процессах и строительной терминологии.

Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Полная занятость: понедельник–пятница, 8:00–16:00 по времени Калифорнии.
• Оплата — $600 в месяц в течение первых трёх месяцев, затем $800–1,000 по результатам работы.
• Введение в рабочие процессы и обучение внутренним системам компании.
• Ежедневная практика английского и опыт работы с американской командой.

В отклике, пожалуйста, укажите ваш уровень английского и подтвердите, что вам подходит график по времени Калифорнии.

ABD Exteriors — строительная компания из Калифорнии, США. Мы занимаемся наружным ремонтом зданий: заменой сайдинга, ремонтом и строительством террас и балконов, покраской и другими работами.

Ищем удалённого ассистента руководителя проектов, который будет помогать Project Manager организовывать ежедневную работу, общаться с клиентами и подрядчиками и следить за выполнением задач.

Важно: работа проходит по времени Калифорнии — понедельник–пятница, с 8:00 до 16:00 Pacific Time. Для кандидатов из Казахстана это вечерний и ночной график. Также необходим уверенный разговорный английский для звонков клиентам из США.

Первое собеседование проводится на английском языке!

Обязанности:
• Помогать Project Manager с текущими задачами и планированием работ.
• Общаться с клиентами и подрядчиками по телефону, в сообщениях и по электронной почте.
• Уточнять статус задач, напоминать о договорённостях и отслеживать сроки.
• Обновлять информацию о проектах в CRM и фиксировать результаты общения.
• Помогать согласовывать встречи, поставки материалов и инспекции.
• Подготавливать документы на дополнительные работы по информации от Project Manager.
• Отслеживать подписание документов и поступление оплат, отправлять напоминания клиентам.

Требования:

• Английский от B2: умение уверенно вести разговор с клиентами по телефону, понимать вопросы и объяснять следующие шаги.
• Готовность работать полный день по указанному графику.
• Опыт от одного года в роли ассистента, координатора, специалиста по работе с клиентами или на похожей позиции.
• Организованность, внимательность к деталям и умение вести несколько задач одновременно.
• Уверенная работа с Google Workspace, таблицами и CRM, готовность осваивать новые инструменты.
• Компьютер, стабильный интернет и тихое место для звонков.

Опыт в строительстве будет преимуществом, но не обязателен. Важно желание разобраться в процессах и строительной терминологии.

Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Полная занятость: понедельник–пятница, 8:00–16:00 по времени Калифорнии.
• Оплата — $600 в месяц в течение первых трёх месяцев, затем $800–1,000 по результатам работы.
• Введение в рабочие процессы и обучение внутренним системам компании.
• Ежедневная практика английского и опыт работы с американской командой.

В отклике, пожалуйста, укажите ваш уровень английского и подтвердите, что вам подходит график по времени Калифорнии.

ABD Exteriors — строительная компания из Калифорнии, США. Мы занимаемся наружным ремонтом зданий: заменой сайдинга, ремонтом и строительством террас и балконов, покраской и другими работами.

Ищем удалённого ассистента руководителя проектов, который будет помогать Project Manager организовывать ежедневную работу, общаться с клиентами и подрядчиками и следить за выполнением задач.

Важно: работа проходит по времени Калифорнии — понедельник–пятница, с 8:00 до 16:00 Pacific Time. Для кандидатов из Казахстана это вечерний и ночной график. Также необходим уверенный разговорный английский для звонков клиентам из США.

Первое собеседование проводится на английском языке!

Обязанности:
• Помогать Project Manager с текущими задачами и планированием работ.
• Общаться с клиентами и подрядчиками по телефону, в сообщениях и по электронной почте.
• Уточнять статус задач, напоминать о договорённостях и отслеживать сроки.
• Обновлять информацию о проектах в CRM и фиксировать результаты общения.
• Помогать согласовывать встречи, поставки материалов и инспекции.
• Подготавливать документы на дополнительные работы по информации от Project Manager.
• Отслеживать подписание документов и поступление оплат, отправлять напоминания клиентам.

Требования:

• Английский от B2: умение уверенно вести разговор с клиентами по телефону, понимать вопросы и объяснять следующие шаги.
• Готовность работать полный день по указанному графику.
• Опыт от одного года в роли ассистента, координатора, специалиста по работе с клиентами или на похожей позиции.
• Организованность, внимательность к деталям и умение вести несколько задач одновременно.
• Уверенная работа с Google Workspace, таблицами и CRM, готовность осваивать новые инструменты.
• Компьютер, стабильный интернет и тихое место для звонков.

Опыт в строительстве будет преимуществом, но не обязателен. Важно желание разобраться в процессах и строительной терминологии.

Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Полная занятость: понедельник–пятница, 8:00–16:00 по времени Калифорнии.
• Оплата — $600 в месяц в течение первых трёх месяцев, затем $800–1,000 по результатам работы.
• Введение в рабочие процессы и обучение внутренним системам компании.
• Ежедневная практика английского и опыт работы с американской командой.

В отклике, пожалуйста, укажите ваш уровень английского и подтвердите, что вам подходит график по времени Калифорнии.

Компания GET Education уже 15 лет помогает студентам из Казахстана поступать в ведущие университеты мира.
За это время более 9000 студентов начали обучение в США, Великобритании, Канаде, Европе, Австралии, Новой Зеландии, Гонконге и других странах 🌍

Сейчас мы ищем Маркетолога в сфере зарубежного образования - специалиста, который понимает, как строится воронка в образовательном консалтинге, умеет считать стоимость заявки и доводить лида до договора, а не просто вести соцсети.

Нам нужен человек, который уже работал в образовании, языковых школах или смежных услугах с долгим циклом сделки и хорошо понимает, как родители принимают решение о поступлении ребёнка за рубеж.

💼 Обязанности:

— Вести рекламные кампании в Instagram, Google, TikTok, Яндекс: запуск, тесты креативов, оптимизация
— Ежедневно отслеживать количество заявок и их стоимость, находить причину, когда связка перестаёт работать, и переделывать её
— Работать в паре с отделом продаж: ежедневно сверять заявки, звонки и закрытые сделки
— Разбирать с менеджерами качество лидов — если заявки дешёвые, но не покупают, искать причину в таргетинге или креативе
— Вести сквозную аналитику: UTM-разметка, CRM, дашборд с ключевыми цифрами
— Полностью вести мероприятия компании: образовательные выставки, дни открытых дверей, семинары для родителей, вебинары с представителями университетов и языковых школ
— Организовывать визиты представителей зарубежных партнёров
— Считать результат каждого мероприятия в заявках и продажах
— Вести контент-план и соцсети компании
— Готовить посадочные страницы под программы и сезонные кампании
— Снимать отзывы студентов, кейсы поступления, репортажи с выездов
— Вести email- и WhatsApp-рассылки по базе
— Следить за сезонностью приёмных кампаний и планировать активности под дедлайны подачи

✅ Обязательные требования:

— Опыт работы в маркетинге от 2 лет в сфере образования за рубежом, языковых школ, образовательного консалтинга или смежных услуг с долгим циклом сделки
— Самостоятельная настройка и ведение рекламных кабинетов, без подрядчика
— Умение считать юнит-экономику: CPL, конверсия в договор, окупаемость канала
— Опыт организации офлайн-мероприятий от 50 человек
— Умение работать с большим объёмом задач, дедлайнов и деталей
— Сильные аналитические навыки
— Ответственность и внимательность

🌟 Большим преимуществом будет:

— Опыт работы в международном образовательном агентстве
— Личный опыт учёбы или языковых программ за рубежом

— Английский язык приветствуется
— Опыт работы с CRM (amoCRM, Bitrix24)
— Навыки видеомонтажа и базового дизайна
— Опыт работы с родительской аудиторией
— Опыт запуска мероприятий с участием иностранных партнёров
— Понимание специфики продвижения услуг с чеком от 1 000 000 ₸

💎 Мы предлагаем:

— Оклад от 500 000 ₸ на руки + бонусы за выполнение плана по заявкам и продажам
— Бонусы за результативные мероприятия
— Рекламный бюджет и доступ к необходимым инструментам
— Прямое подчинение директору, решения принимаются быстро
— Работу в команде, где маркетинг видит результат своей работы в деньгах, а не в охватах

Кого мы НЕ ищем

Эта позиция не для SMM-специалиста и не для контент-менеджера.

Нам нужен человек, который отвечает за цифры и может ответить на вопросы:

Как вы считаете стоимость заявки и стоимость договора?
Что делаете, когда CPL вырос в два раза за неделю?
Как понять, что проблема в рекламе, а не в отделе продаж?
Как измерить результат офлайн-мероприятия?
Чем отличается продвижение услуги с циклом сделки в 6 месяцев от продажи товара?

Если ты уже вёл такие проекты и привык отвечать за результат в заявках и продажах — будем рады познакомиться.

Присоединяйся к GET Education и приводи студентов, которые поступают туда, куда действительно сложно попасть. 🎓🌍

О нас
Nurtaro — это стартап, создающий инновационную платформу для раннего развития детей от 0 до 3 лет.

Мы объединяем нейронауку, педагогику и технологии, чтобы помочь родителям раскрыть потенциал ребенка с первых дней жизни.

В связи с запуском нового продукта мы расширяем команду и ищем SMM-менеджера, который станет голосом и лицом бренда.

Рассматриваем кандидатов без опыта. Главное для нас — ваше желание работать только над нашим проектом (без совмещения) и горящие глаза.

Что нужно будет делать:

• Ежедневный продакшн: съемка контента с самого утра, быстрый монтаж и нон-стоп публикация. Мы выпускаем сторис и рилсы каждый день, не дожидаясь идеального вдохновения.
• Instagram: оформление визуальной ленты, написание поддерживающих текстов, ведение Stories-рубрик.
• Telegram-канал: написание вовлекающих текстов, публикация новостей, создание опросов, запись кружочков, модерация комментариев.
• TikTok: съемка и монтаж коротких видео, адаптация экспертного контента под тренды, удержание внимания зрителя в первые секунды.
• Лицо бренда: постоянное участие в самосъемках. Вы будете тем самым живым человеком за экраном, которому доверяют. Запись регулярных видеосообщений («кружочков») для сторис и Telegram.
• Коммуникация: оперативная обработка входящих сообщений в Direct и комментариях. Сбор первичных данных у потенциальных клиентов и передача теплых лидов менеджерам.
• Аналитика: отслеживание реакций на посты, корректировка контент-плана на основе обратной связи, тестирование форматов.

Наши ожидания от вас:

• Отсутствие страха камеры: вы готовы регулярно записывать себя на видео, говорить на камеру и вести эфиры.
• Навыки мобильной съемки и монтажа (CapCut, VN). Умение качественно снимать при дневном свете.
• Грамотная письменная речь: умение писать теплые, живые тексты.
• Готовность к релокации в Астану к команде для полного погружения в продукт.
• Свободное владение казахским и русским языками.
• Готовность соблюдать строгую конфиденциальность (подписание NDA).

Условия:

• Работа в Астане непосредственно с руководителем проекта.
• Совместное проживание с руководителем и командой — при согласовании условий проживания и личных границ.
• Возможность с нуля выстроить контент-систему стартапа и влиять на развитие нового бренда.
• Оплата обсуждается индивидуально в зависимости от навыков и опыта.

Как откликнуться:
Присылайте резюме и ссылку на портфолио (или примеры ваших рилсов, постов, кружочков).

Мы ищем специалиста, который хочет развиваться, расти и использовать все свои знания, вводит новшества, готовый оптимизировать и автоматизировать процессы по работе с кадрами.

Цель должности - создание эффективной рабочую среды, в которой каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал.

Что вам нужно делать:

• Поиск и подбор персонала офиса и линейных сотрудников ресторанов быстрого обслуживания;
• Использование различных источников привлечения кандидатов;
• Оценка компетенций соискателей;
• Организация и контроль прохождения соискателем всех этапов собеседований и тестирования;
• Разработка систем быстрого отсева, обучения и адаптации;
• Сбор обратной связи и внесение корректировок в обучения;
• Организация тимбилдингов;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Работа над кадровым резервом.

Требования:

• Знание правил оформления, ведения и хранения кадровой документации;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Позитивное мышление, постоянное стремление к развитию, добросовестное отношение к работе, порядочность, нацеленность на успех;
• Знание современных методов поиска и отбора кадров, развития и обучения, мотивации, оценки и аттестации;
• Умение оценивать кандидатов по разным параметрам (архетип, квалификация и тд.);

Условия:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Карьерный рост
• Питание
• Возможность обучения за счет компании

Обязанности:

• Разработка и реализация бренд-планов, направленных на развитие подотчетного контракта, рост объёма продаж и повышение узнаваемости брендов;
• Адаптация и реализация глобальных маркетинговых стратегий по продвижению подотчетных брендов;
• Планирование, ведение и контроль маркетингового бюджета;
• Прямая коммуникация с представителями брендов, формирование необходимой отчетности и подготовка презентаций;
• Расчет и управление ценовым позиционированием в соответствии с рекомендованной стратегией и актуальной конкурентной средой;
• Лидирование проектов по бренду с вовлечением других отделов внутри компании;
• Мониторинг активностей конкурентов, в случае необходимости разработка тактических корректирующих действий;
• Реализация BTL и ATL проектов согласно маркетинговой стратегии брендов, включая контроль организации мероприятий;
• Разработка эффективных промо-планов и контроль их выполнения;
• Работа с торговыми командами: обучение, разработка мотивационных программ и KPI
• Осуществлять регулярные визиты «в поля» совместно с торговыми командами каналов для контроля представленности продукции в торговых точках и мониторинга деятельности конкурентов;
• Мониторинг и анализ товарных запасов, лидирование процесса по размещению новых заказов на продукцию;
• Работа с местными подрядчиками по изготовлению печатной продукции и POS-материалов;
• Бизнес-аналитика, сбор и анализ рыночной ситуации и потребителей, тенденций и трендов;
• курирование потребительских исследований (TBD).

Требования:

• Опыт работы в бренд-маркетинге (сегмент FMCG) не менее 2 лет;
• Опыт работы с маркетинговыми исследованиями;
• Уровень владения английским языком от Intermediate и выше;
• Презентационные навыки и аналитическое мышление;
• Ориентация на достижение целей и выполнение задач
• Лидерские качества

Условия:

• Работа с международными брендами
• Пятидневная рабочая неделя
• Предусмотрено обучение по рабочим процессам в компании и товарам
• Интересные проекты, связанные с развитием и продвижением наших продуктов

Компания IKOD - занимается разработкой программного обеспечения. Является членом Астана хаб, как отечественный производитель софтовых решений. Входит в группу компаний «Succes Initiative Group».

Target Zero - Решение по автоматизации процессов по охране труда и окружающей среды на предприятии. Средствами TargetZero осуществляется сбор и анализ данных, формирование отчетности, расчет выбросов загрязняющих веществ, планирование проверок, корректирующих мероприятий, регистрация несоответствий и другие процессы. TargetZero разработан при участии представителей профессионального сообщества, имеющих производственный и полевой опыт работы в области охраны труда и окружающей среды.

«Разработка программного обеспечения — это не только искусство, это еще и ремесло…»

Вам предстоит:

• Формировать и актуализировать видение, цели и роадмап продукта;
• Управлять бэклогом: формировать эпики, приоритизировать, определять состав релизов;
• Организовывать работу предметных экспертов и системных аналитиков, повышать качество пользовательских историй и требований;
• Корректировать запросы заказчиков и внутренних экспертов, приводя продукт к типовому, прогнозируемому коробочному решению;
• Координировать кросс-функциональную команду: согласовывать объём и сроки с разработкой, снимать блокеры, разрешать продуктовые споры;
• Управлять релизами: утверждать состав и сроки, принимать решения о выпуске, готовить Release Notes;
• Проводить приёмку результатов, утверждать макеты UX/UI;
• Быть единой точкой входа для продаж, внедрения, руководства и клиентов; управлять ожиданиями и изменениями;
• Проводить демонстрации релизов, формировать демо-стенды и сценарии для продаж и внедрения;
• Вести реестр рисков и планов по их снижению, отчитываться перед бизнес-оунером.

Что ждем от вас:

• Высшее образование в области IT, менеджмента, экономики или управления продуктом;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет;
• Знание методологий управления продуктом (Product Management, Agile, Scrum, Kanban);
• Понимание жизненного цикла on-premise продуктов: лицензирование, интеграции, развёртывание, обновления, информационная безопасность;
• Уверенное владение инструментами: Jira, Confluence, системы трекинга, продуктовая аналитика;
• Навыки стратегического планирования, приоритизации, управления требованиями и изменениями;
• Умение вести переговоры, управлять ожиданиями, разрешать конфликты и координировать команду;
• Опыт организации работы аналитиков и повышения качества требований будет преимуществом.

Что приятного предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00, или с 9:30 до 18:30;
• Официальное оформление согласно ТК РК;
• Развитие и карьерный рост;
• Комфортные условия труда: современный офис, вкусный кофе, теннисный стол, зона отдыха, библиотечный уголок;
• Отличные коллеги;
• Тимбилдинги, турниры по настольному теннису и шахматам.

Мы ведем рекламу в России, Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане с 2014 года. В нашей команде ты получишь опыт интернет-продвижения по всему миру с разными инструментами! Наши сайты studyinchinas, obuchenievkitae, pandaedu. Ищем энергичного и перспективного сотрудника, который хочет расти профессионально , изучать и расширять свои знания в маркетинге.

Ты наш кандидат если:
- Дисциплинирован;
- Постоянно обучаешься и познаешь новое;
- Не боишься амбициозных задач.

Что мы предлагаем:

- Возможность премирования за хорошую работу и повышения оклада с ростом навыков;
- Офис в самом центре города;
- График работы с 10:00 до 19:00, 5/2;
- Дружный молодой коллектив.

Самое главное обучение и профессиональное развитие в области маркетинга. в частности контекстная реклама, таргет, контент.
С нами ты станешь лучшим маркетологом!

Предлагаемые обязанности:

• Ведение Email и СМС маркетинга, рассылка информационного материала, акций, мероприятий;
• Работа с рекламными кабинетами Google ADS и Яндекс Директ;
• Мониторинг посещаемости сайта, разработка мероприятий по увеличению трафика;
• Наполнение контентом и поддержка сайта;
• Создание сайтов (Landing page, «лендинг пейдж») через конструкторы;
• Работа с Web-аналитикой Google Analytics и Яндекс-Метрика;
• Анализ деятельности конкурентов в интернете;
• Таргетированное реклама;
• Постоянное развитие и поиск новых и современных интернет-инструментов.

Требования:

• Наличие опыта в продвижении брендов/продуктов в интернете: в социальных сетях, медиа-реклама, знание и понимание инструментов контекстной рекламы и SEO-продвижение сайта;
• Опыт создания landing page с высокой конверсией;
• Опыт работы с сервисами e-mail рассылок;
• Опыт web администрирования;
• Практические знания рекламных систем: Facebook Ads Manager Meta, Яндекс директ, Google Ads.
• Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, аналитические способности;
• Работа с сайтами на Wordpress, Elementor, Tilda;
• Ответственное управление рекламным бюджетом компании.

Будет преимуществом:
Навыки работы в Adobe Photoshop/Coral Draw, Illustrator достаточное для создания креативов (баннеры, Email-рассылки, Smm-посты);
Наличие сертификатов Google и Яндекса;
Знание работы системы CRM и ее внедрение.

Спасибо что дочитал до конца! Это значит что ты внимателен. Нам нужен такой маркетолог в команду. Не забудь сказать кодовое слово - "пАнДа". Крутой опыт в интернет-маркетинге будет обеспечен!

Обязанности:

• Организация и контроль работы сервисного обслуживания, слесарного и кузовного цехов, отдела запасных частей, склада, направления дополнительного оборудования и детейлинга.

• Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, валовой прибыли и рентабельности.

• Контроль расходов, фонда оплаты труда и эффективности использования ресурсов.

• Повышение загрузки сервисных мощностей, производительности механиков и количества обслуженных автомобилей.

• Развитие продаж нормо-часов, запасных частей, аксессуаров, дополнительного оборудования и сопутствующих услуг.

• Анализ финансовых и операционных показателей, разработка мероприятий по выполнению установленных планов.

• Повышение удовлетворенности и лояльности клиентов, улучшение показателя NPS, снижение оттока и возврат ушедших клиентов.

• Подбор, обучение, развитие и мотивация персонала.

• Совершенствование бизнес-процессов обслуживания и ремонта автомобилей, снабжения запасными частями и взаимодействия подразделений.

• Обеспечение соблюдения требований производителя, дилерских стандартов и внутренних регламентов компании.

• Формирование годовых и ежемесячных планов, подготовка отчетности для руководства и дистрибьютора.

• Организация обучения сотрудников, в том числе с использованием корпоративных LMS-платформ.

• Мониторинг конкурентной среды, анализ спроса и поиск возможностей для увеличения доли рынка.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование.

• Опыт работы на руководящих должностях в дилерских центрах от 3 лет.

• Опыт управления сервисным подразделением или департаментом послепродажного обслуживания.

• Понимание экономики сервиса: выручка, валовая прибыль, рентабельность, расходы, фонд оплаты труда и производительность.

• Навыки бюджетирования, планирования и управления KPI.

• Знание технической документации, стандартов производителей и процессов обслуживания и ремонта автомобилей.

• Опыт управления командой, развития руководителей подразделений и повышения эффективности персонала.

• Уверенное владение MS Office, особенно Excel. Опыт работы с дилерскими информационными системами будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Руководящую позицию с прямым подчинением директору компании.

• Возможность влиять на финансовые результаты и развитие послепродажного бизнеса.

• Возможность реализовывать инициативы по оптимизации процессов и повышению эффективности подразделения.

• Конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования.

• Систему мотивации, ориентированную на достижение ключевых показателей эффективности.

NARLEN - один из ведущих производителей колбас и мясных деликатесов в Казахстане - приглашает в команду Директора по маркетингу.

Мы ищем сильного стратегического руководителя с опытом работы в FMCG, способного развивать бренд, усиливать его позиции на рынке и обеспечивать рост бизнеса через эффективные маркетинговые решения.

Важно: фактическое место работы - г. Шымкент. Рассматриваем кандидатов готовых к релокации.

Основные задачи:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии компании.

• Управление развитием, позиционированием и продвижением бренда NARLEN.

• Повышение узнаваемости бренда и укрепление конкурентных позиций на рынке Казахстана.

• Разработка и реализация стратегии трейд-маркетинга, продвижение продукции в различных каналах продаж.

• Анализ рынка FMCG, конкурентной среды, потребительского поведения и рыночных тенденций.

• Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики компании.

• Разработка и запуск новых продуктов совместно с коммерческим и производственным подразделениями.

• Планирование маркетингового бюджета, контроль расходов и оценка эффективности маркетинговых инвестиций (ROMI).

• Управление рекламными кампаниями, digital-продвижением и маркетинговыми коммуникациями.

• Формирование, развитие и управление командой маркетинга.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных направлений.

• Опыт работы в маркетинге от 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих позициях.

• Обязателен опыт работы в FMCG, преимущество - опыт в пищевой промышленности.

• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий на уровне компании.

• Практический опыт управления брендами, трейд-маркетингом и продвижением продуктов массового потребления.

• Понимание специфики работы с торговыми сетями, дистрибьюторами и различными каналами продаж.

• Опыт вывода новых продуктов на рынок и управления продуктовым портфелем.

• Навыки работы с маркетинговой аналитикой, бюджетированием и ключевыми показателями эффективности.

• Стратегическое мышление, развитые лидерские качества и ориентация на бизнес-результат.

• Готовность к переезду и работе в г. Шымкент.

Мы предлагаем:

• Руководящую позицию в стабильной производственной компании с узнаваемым брендом.

• Возможность непосредственно влиять на маркетинговую стратегию и развитие бизнеса.

• Реализацию масштабных проектов и профессиональную самостоятельность в принятии решений.

• Взаимодействие с высшим руководством компании.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Место работы: г. Шымкент (релокация обязательна).

• Конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально по итогам собеседования.

Если вы готовы возглавить маркетинговое направление, развивать сильный бренд и влиять на результаты бизнеса - будем рады вашему отклику!

DISPATCH — цифровое решение для прозрачного и эффективного управления спецтехникой.

Мы — современная транспортная компания, развивающая цифровые продукты для автоматизации процессов управления спецтехникой и повышения эффективности бизнеса.

DISPATCH является участником Международного финансового центра «Астана» (МФЦА) и Astana Hub.

Ищем Motion Designer, который будет создавать видеоинструкции, анимацию и обучающие материалы для веб-версии и мобильного приложения, помогая клиентам легко разбираться в функционале наших продуктов.

Обязанности

1. Создание видеоинструкций

• Разработка сценариев и создание пошаговых видеоинструкций по работе с веб-версией и мобильным приложением.

• Запись экрана, монтаж видео, добавление титров, озвучки и визуальных подсказок.

• Обновление обучающих материалов при изменении функционала продуктов.

2. Моушн-дизайн и анимация

• Создание 2D-анимации, визуальных эффектов, инфографики и демонстрационных роликов.

• Анимация элементов интерфейса и визуализация пользовательских сценариев.

• Разработка обучающих материалов в едином фирменном стиле.

3. Изучение пользовательского опыта

• Изучение пользовательских сценариев и выявление сложностей при работе с продуктами.

• Анализ обратной связи клиентов и обращений в службу поддержки.

• Подготовка предложений по улучшению видеоинструкций и пользовательского опыта.

4. Взаимодействие с командой

• Взаимодействие с разработчиками, менеджерами продукта и службой поддержки.

• Подготовка видеоматериалов для новых функций.

• Контроль качества и актуальности обучающего контента.

Требования к кандидату

• Опыт работы Motion Designer или видеодизайнером.

• Портфолио с примерами анимации и видеороликов.

• Навыки 2D-анимации, видеомонтажа и записи экрана.

• Умение создавать понятные визуальные инструкции и объяснять сложные процессы простым языком.

• Внимательность к деталям, самостоятельность и соблюдение сроков.

Будет преимуществом:

• Опыт создания видеоинструкций для веб-сервисов и мобильных приложений.

• Навыки работы в Figma и анимации интерфейсов.

• Понимание принципов UX/UI и клиентского опыта.

• Опыт создания обучающего контента для цифровых продуктов.

Мы предлагаем

• Ежеквартальную премию в размере одного должностного оклада при достижении KPI.

• Официальное трудоустройство.

• Комфортабельный офис: г. Астана, ул. Сыганак, 54/2, БЦ «Номад».

• Профессиональное развитие и корпоративное обучение.

• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Если вы умеете превращать сложные процессы в понятные и визуально привлекательные инструкции, будем рады видеть вас в команде DISPATCH!

Обязанности:

• Разработка новых функций и развитие существующего функционала мобильного приложения.
• Участие в Code Review, технических обсуждениях и принятии архитектурных решений.
• Развитие и совершенствование архитектуры приложения.
• Работа с многомодульным проектом и участие в его дальнейшем развитии.
• Решение сложных технических задач, направленных на повышение производительности, стабильности и качества приложения.
• Написание масштабируемого, поддерживаемого и тестируемого кода.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки Android-приложений от 3 лет.
• Уверенное владение Kotlin.
• Опыт работы с Coroutines, Koin, Retrofit, OkHttp и Android Architecture Components.
• Понимание архитектурных подходов MVVM и MVI, принципов SOLID.
• Опыт разработки пользовательских интерфейсов с использованием Jetpack Compose, понимание принципов создания быстрого и отзывчивого UI.
• Глубокое понимание многопоточности и асинхронного программирования.
• Опыт работы с многомодульной архитектурой приложения.
• Навыки написания чистого, масштабируемого и тестируемого кода.

Бенефиты от компании:

• Фиксированная заработная плата + годовой бонус
• Гибридный формат работы
• Компенсация мобильной связи
• Безлимитный мобильный интернет
• Ноутбук

После испытательного срока (3 месяца) льготы от Компании по категориям:

• Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.)
• Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей)
• Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.)
• Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы)

Смело откликайся и становись частью одной из сильнейших телеком команд в РК!

Обязанности:

• Обеспечение эксплуатации и сопровождения серверной и сетевой инфраструктуры.

• Администрирование серверных операционных систем, установка и настройка веб-серверов.

• Участие в проектировании и построении отказоустойчивой серверной архитектуры информационных систем и сетевой инфраструктуры.

• Эксплуатация и сопровождение средств и оборудования информационной безопасности.

• Участие в обеспечении информационной безопасности и поддержании работоспособности IT-инфраструктуры.

• Автоматизация технических процессов и решение задач по оптимизации инфраструктуры.

• Подготовка и ведение технической и проектной документации.

• Подготовка технических и аналитических отчетов, документов для формирования бюджетных заявок и планов государственных закупок.

• Участие в реализации проектов, понимание и сопровождение основных этапов бизнес-процессов.

Требования:

• Высшее или послевузовское образование по техническому, инженерному или инженерно-экономическому направлению.

• Опыт работы в области информационных технологий и/или информационной безопасности не менее 2 лет.

• Знание серверного и сетевого оборудования, серверных операционных систем и сетевых технологий.

• Понимание принципов построения корпоративной сетевой и серверной инфраструктуры, функционирования центров обработки данных и работы сетевых протоколов.

• Знание основ информационной безопасности и принципов работы средств защиты информации.

• Знание законодательства Республики Казахстан в области связи, информатизации и обеспечения информационной безопасности.

• Навыки администрирования серверных операционных систем, настройки веб-серверов и построения отказоустойчивой инфраструктуры.

• Навыки сбора и анализа данных, подготовки отчетности и технической документации.

• Системное и критическое мышление, аналитические способности и умение решать технические задачи.

• Умение работать самостоятельно и в команде, грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.

• Ответственность, внимательность к деталям, организованность, адаптивность и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Сертификаты или подтвержденное обучение по администрированию операционных систем, баз данных, серверного и сетевого оборудования, а также средств кибербезопасности.

• Наличие сертификатов RHCSA, LPIC-1, CCNA, HCNA, JNCIA, CCNP, HCIP, CND, CEH или аналогичных.

• Знание сетевых технологий Cisco, Huawei и других производителей.

• Знание языков программирования.

Условия работы

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Возможность обучения и прохождения курсов повышения квалификации.

• Утренняя и вечерняя развозка.

• Современный офис и бесплатный тренажерный зал.

• Курсы английского и казахского языков.

• Корпоративные мероприятия.

Обязанности:

• Организация рабочих мест, обеспечение работы ИТ-оборудования (компьютеры, оргтехника, терминалы сбора данных, сетевые устройства, СКУД, видеонаблюдение);
• Техническая поддержка пользователей на местах (установка ПК, перемещение рабочих мест, замена комплектующих в ПК, чистка, модернизация компьютерного оборудования, периферийных устройств и программного обеспечения по мере необходимости);
• организация удаленного доступа для сотрудников (RDP, pfSense, OpenVPN)
• организация локальной сети (монтаж, поиск и устранение неисправностей при сбоях, подключение к интернету);
• Администрирование офисной сети - коммутаторы, маршрутизаторы, точки доступа Wi-Fi (Ubiquiti) Конфигурирование, настройка и установка необходимых обновлений.
• установка и настройка серверного и коммутационного оборудования
• Работа с операционными системами (опыт работы с Windows server 2012-2022, Windows 7-10, Hyper-V, Exchange Server, антивирусы);

Требования:

• опыт работы обязателен
• высшее образование (желательно)
• знание английского языка (желательно)

Условия:

• 5/2
• официальное трудоустройство
• полный соцпакет

Бренд мужской одежды, обуви и аксессуаров KINSTONE

Нам нужен человек, который умеет:

• Погружаться в продукт и понимать целевую аудиторию

• Строить работающие коммуникации и воронки продаж

• Повышать охваты и конверсии через контент

• Соединять креатив с результатом

Наша цель — усилить digital-направление, создать стабильный трафик и узнаваемость бренда, сохранив стиль и эстетику.

Твои задачи

- ключевое требование к фото- и видеоконтенту — демонстрация одежды исключительно на себе

• Разработка и реализация стратегии продвижения

• Планирование контент-воронок (Reels, Stories, посты, коллаборации)

• Создание контент-плана, постановка ТЗ дизайнерам и видеооператорам

• Настройка и контроль таргета (Meta, TikTok)

• Аналитика: охваты, вовлечённость, конверсии, трафик

• Ведение Instagram (в приоритете)

Кого мы ищем

• Опыт в SMM и digital от 1 года

• Маркетинговое мышление: трафик, CPL, воронка, ретаргетинг

• Чувство визуала и знание трендов

• Владение Meta Ads, TikTok Ads, Excel, аналитикой

Мы предлагаем

• Оклад + KPI-бонусы

• Корпоративные скидки на продукцию

• Тимбилдинги, обучение, развитие

• Возможность влиять на digital-образ бренда

• Участие в съёмках, запуске коллекций и сезонов

• Свободу действий — если есть результат

В отклике расскажи

• С какими брендами ты работал

• Каких результатов добился

• Почему тебе интересна эта вакансия

• Прикрепи ссылки на портфолио

🧩 О проекте

Технологическая платформа, которая цифровизирует традиционные рынки и объединяет продавцов, покупателей, платежи и логистику в единую e-commerce экосистему.

В проекте уже работают мобильное приложение для продавцов, e-commerce инфраструктура, AI-инструменты для создания карточек товаров, платежная интеграция и логистический контур. Следующий этап — масштабирование платформы, рост количества продавцов и заказов и выход на новые рынки.

ВАЖНО: кого мы ищем

Нам нужен операционный Project Manager, который будет держать весь проект в движении.

Это не Product Manager и не Business Analyst!

Ваш главный фокус — люди, задачи, процессы, сроки и результат.

Вам нужно будет связывать между собой IT, Product, Operations, Commercial, Marketing, Logistics и других участников проекта, следить за зависимостями и добиваться того, чтобы договорённости превращались в конкретный результат.

Если задача находится между несколькими командами — вы должны сделать так, чтобы она не потерялась.

⸻

🎯 Задачи

— Координация кросс-функциональной команды: IT, Product, Operations, Commercial, Marketing, Logistics и других участников

— Планирование и контроль реализации ключевых инициатив проекта: запуск функций, интеграций, процессов и новых направлений

— Проведение регулярных синков, контроль ежедневного прогресса, выявление и устранение блокеров

— Ведение общего Project Plan / Roadmap и контроль соблюдения сроков

— Декомпозиция крупных инициатив на конкретные задачи, определение ответственных и дедлайнов

— Управление зависимостями между командами и функциями

— Контроль загрузки команд и ресурсов, своевременное выявление перегрузки или нехватки ресурсов

— Координация релизов мобильного приложения, backend и других технологических изменений

— Контроль запуска интеграций с платежными системами, логистическими партнёрами, внешними платформами и сервисами

— Управление операционными рисками: выявление проблем заранее, подготовка вариантов решения и эскалация критических вопросов

— Контроль исполнения договорённостей: meeting notes, action items, follow-up

— Коммуникация с руководителями функциональных направлений и другими стейкхолдерами

— Управление ожиданиями: фиксация scope, сроков и ресурсов, предотвращение постоянного расширения задач

— Организация рабочих встреч и контроль выполнения решений после них

— Подготовка регулярного статуса проекта: что сделано, что в работе, что заблокировано, какие риски и что требуется от руководства

— Постоянный контроль главного вопроса: «Что сейчас мешает проекту двигаться быстрее?»

⸻

📊 Требования (Hard Skills)

— Опыт работы Project Manager / Delivery Manager / Program Manager / Scrum Master от 2 лет

— Опыт управления кросс-функциональными командами от 5 человек

— Практический опыт ведения нескольких параллельных workstreams

— Отличное понимание Agile/Scrum и project management практик

— Опыт работы с Jira / Confluence / Notion / аналогичными системами

— Умение самостоятельно выстраивать project plan, roadmap, milestones и контрольные точки

— Понимание управления зависимостями, ресурсами, сроками и рисками

— Опыт запуска IT-продуктов, digital-сервисов или marketplace/e-commerce проектов

— Понимание SDLC и процесса выпуска IT-релизов

— Опыт работы с API-интеграциями и понимание базовой логики взаимодействия IT-систем будет преимуществом

— Опыт в e-commerce / marketplace / fintech / logistics / retail будет большим преимуществом

⸻

🤝 Требования (Soft Skills)

— Сильные организационные навыки: вы умеете держать одновременно десятки задач, зависимостей и дедлайнов

— Проактивность: не ждёте, пока проблема станет критической, а поднимаете её заранее

— Ownership: если задача закреплена за вами — вы доводите её до результата, даже если для этого нужно подключить несколько команд

О компании Systeme.io

Systeme.io — это универсальная маркетинговая платформа для онлайн-предпринимателей, объединяющая в одном месте воронки продаж, email-маркетинг, онлайн-курсы, партнёрские программы и электронную коммерцию. При этом она стоит значительно дешевле альтернативных решений.

С 2018 года мы выросли до более чем 1 миллиона зарегистрированных пользователей и 50 000 платящих клиентов, развивая бизнес полностью за собственный счёт. У нас нет инвесторов и раздутых бюджетов: мы растём благодаря тому, что действуем разумно, быстро и сосредоточены на результатах.

О роли

Мы ищем Growth Marketer — специалиста по маркетингу роста, который будет отвечать за привлечение пользователей и увеличение выручки, уделяя основное внимание англоязычным рынкам.

Ты будешь работать напрямую с основателем компании и нашей маркетинговой командой, самостоятельно отвечая за эксперименты — от идеи до измеримого результата.

Нам нужен инициативный и амбициозный специалист, который умеет находить точки роста, проверять гипотезы на практике и превращать успешные эксперименты в реальные бизнес-результаты.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать, запускать и масштабировать эксперименты по привлечению пользователей через различные каналы: SEO, платную рекламу, холодные обращения, партнёрства, контент и партнёрские программы.

• Повышать конверсию на всех этапах воронки продаж: от регистрации до активации и перехода на платный тариф.

• Анализировать данные, определять эффективные подходы, отказываться от неработающих решений и быстро масштабировать успешные.

• Находить новые возможности для роста пользовательской базы и выручки на англоязычных рынках.

• Самостоятельно формулировать и проверять маркетинговые гипотезы, оценивать их эффективность и предлагать дальнейшие действия.

• Работать с маркетинговой командой, делиться результатами экспериментов и помогать улучшать общие процессы.

• Брать на себя ответственность за результаты своей работы и постоянно искать новые возможности для развития бизнеса.

Кого мы ищем

• Не менее 3 лет практического опыта в маркетинге роста, желательно в SaaS или B2C-технологических компаниях.

• Подтверждённые результаты роста, которых ты добился лично и которые можешь подкрепить конкретными цифрами.

• Свободный английский язык и сильные навыки письменной коммуникации.

• Умение работать с данными: решения должны основываться на метриках, а не на личных мнениях.

• Практический опыт работы с различными каналами привлечения пользователей и понимание того, как оценивать их эффективность.

• Амбициозность, инициативность и готовность брать на себя ответственность: желание добиваться результатов и создавать что-то значимое, а не просто управлять процессами.

• Способность самостоятельно организовывать работу, быстро тестировать идеи и адаптироваться к изменениям.

• Знакомство с экономикой создателей контента (creator economy) или инструментами для онлайн-бизнеса будет большим преимуществом.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённую работу — возможность работать из любой точки мира.

• Достойную заработную плату с возможностью регулярного ежегодного повышения.

• Дополнительную часть вознаграждения, зависящую от результатов и твоего личного вклада в рост компании.

• Гибкий график — возможность самостоятельно выбирать время начала рабочего дня.

• Отсутствие бюрократии и бессмысленных процессов — мы ценим инициативность, скорость и практические результаты.

• Поддержку профессионального роста и развития — возможности для обучения, освоения новых навыков и расширения зоны ответственности.

• Прямое взаимодействие с основателем компании и реальное влияние на принятие решений.

• Свободу действий и возможность реализовывать собственные идеи — ты сможешь самостоятельно запускать эксперименты и видеть результаты своей работы.

• Динамичную рабочую среду, где ценят самостоятельность, инициативу и измеримые результаты.
  
  К сожалению, из-за санкционных ограничений у нас нет возможности переводить зарплату в Россию!

• Организация и контроль мероприятий по обеспечению информационной безопасности Банка.
• Участие в развитии и совершенствовании системы управления информационной безопасностью.
• Обеспечение соблюдения требований законодательства Республики Казахстан, нормативных правовых актов АРРФР и Национального Банка РК в области информационной безопасности.
• Мониторинг угроз, выявление, анализ и расследование инцидентов информационной безопасности.
• Проведение оценки рисков информационной безопасности и контроль реализации мероприятий по их минимизации.
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов, политик и процедур информационной безопасности.
• Участие в проверках регуляторных органов, внутреннего и внешнего аудита, контроль устранения выявленных нарушений.
• Подготовка управленческой и регуляторной отчётности по вопросам информационной безопасности.
• Координация работы сотрудников отдела и исполнение обязанностей начальника отдела в период его отсутствия.

Требования к кандидатам

• Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий, компьютерных наук или смежных технических специальностей.
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate.
• Опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 5 лет, предпочтительно в банковском или финансовом секторе.
• Опыт координации работы сотрудников или управления проектами в области информационной безопасности.
• Знание законодательства Республики Казахстан и нормативных требований АРРФР и Национального Банка РК в области информационной безопасности.
• Знание международных стандартов и практик информационной безопасности (ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002, NIST).
• Знание принципов работы средств защиты информации: SIEM, DLP, EDR, межсетевых экранов, VPN, систем управления доступом и контроля уязвимостей.
• Практический опыт управления инцидентами информационной безопасности, оценки уязвимостей и анализа информационных рисков.
• Навыки разработки внутренних политик, процедур и регламентов информационной безопасности.
• Опыт взаимодействия с аудиторами и контролирующими органами, подготовки отчётности и устранения замечаний.
• Аналитическое мышление, ответственность, самостоятельность, организаторские способности и умение работать в команде.

Условия:

• Обеды за счет компании
• Страховка
• Курсы повышения квалификации

Обязанности:

• Руководство командой разработки и сопровождения Microsoft Dynamics 365 CRM, включая постановку задач, распределение нагрузки и контроль сроков выполнения. Участие в подборе сотрудников, адаптации и профессиональном развитии команды.
• Менторинг и развитие специалистов, проведение код-ревью, технических консультаций и обмена знаниями внутри команды. Формирование и контроль соблюдения стандартов разработки, архитектурных подходов и лучших практик Microsoft Power Platform и Dynamics 365.
• Координация реализации новых бизнес-требований, участие в проектировании решений, оценке трудоемкости и управлении техническими рисками. Взаимодействие с аналитиками, архитекторами и смежными ИТ-командами для обеспечения качественного и своевременного внедрения изменений.

Требования:

• Глубокое понимание принципов построения CRM-решений, моделей безопасности, интеграций и жизненного цикла разработки.
• Опыт разработки на C#, .NET, JavaScript/TypeScript, создания плагинов, custom workflow activities, web resources и интеграционных сервисов.
• Опыт интеграции CRM с внешними системами через REST API, Web API, Azure Services, сервисные шины и другие механизмы обмена данными.
• Знание процессов DevOps, систем контроля версий (Git, Azure DevOps), практик CI/CD, code review и управления релизами.
• Опыт оценки трудоемкости задач, управления техническим долгом, участия в проектировании архитектуры и принятии технических решений.
• Навыки управления командой, менторинга сотрудников, развития экспертизы и организации эффективного взаимодействия внутри команды.
• Будет плюсом опыт работы с Microsoft Dynamics 365 CRM / Power Platform, практический опыт проектирования и разработки решений на базе Dynamics 365 CRM, Dataverse, Power Apps, Power Automate и связанных сервисов Microsoft.

Условия:

• Алматы · Главный офис: Проспект Аль-Фараби, 77/7 БЦ «Esentai Tower»
• На месте работодателя, Полная, Полный день

Вам предстоит:

• Сопровождение Scrum-команд и фасилитация Scrum-мероприятий: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective и Backlog Refinement
• Развитие Agile-практик, самоорганизации и Agile-зрелости команд
• Выявление и устранение препятствий, влияющих на эффективность работы
• Анализ командных метрик (Velocity, Cycle Time, Lead Time и др.) и улучшение процессов
• Организация ретроспектив, воркшопов и мероприятий по непрерывному улучшению
• Обеспечение эффективного взаимодействия между командами, бизнесом и стейкхолдерами
• Администрирование и развитие процессов в Jira и Confluence.
• Поддержка организационных изменений и Agile-трансформации.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• Глубокое понимание Agile, Scrum и Kanban
• Опыт сопровождения одной или нескольких Scrum-команд
• Практический опыт работы с Jira и Confluence
• Знание Agile-метрик и их применение для повышения эффективности команд
• Навыки фасилитации, коучинга и управления изменениями
• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие со всеми участниками процесса
• Наличие сертификаций PSM, CSM или SAFe будет преимуществом

• Обязанности:

• Формировать и развивать продуктовый портфель корпоративного сегмента Общества.
• Разрабатывать планы и план-графики по реализации ИКТ-продуктов.
• Проводить SWOT-анализ для стратегического позиционирования продуктовой линейки.
• Анализировать рынок, потребности и поведенческие тенденции целевых клиентов.
• Разрабатывать технические задания, технические решения, продуктовые каталоги и иную документацию по ИКТ-продуктам.
• Анализировать продажи, затраты и прибыльность продукта, выявлять возможности для оптимизации расходов и роста выручки.
• Участвовать в разработке ценовой стратегии для достижения целевой маржинальности и укрепления позиции ИКТ-продуктов на рынке.
• Проводить анализ и отбор партнеров и поставщиков, оценивать их соответствие требованиям продукта и Компании, выстраивать эффективное взаимодействие с ключевыми контрагентами.
• Участвовать в разработке и сопровождении контрактов, проработке условий сотрудничества и заключении договоров на поставку компонентов и услуг.

1. Личные компетенции:

   Аналитическое и системное мышление, ориентация на бизнес-результат, инициативность, самостоятельность, ответственность, развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение аргументировать свои предложения и эффективно работать в кросс-функциональной команде.

   Условия:

2. Полная занятость.
3. Работа в г. Астана, БЦ «Москва».
4. Возможность командировок.
5. Обучение и развитие.
6. Расширенный социальный пакет.
7. Возможности карьерного и профессионального роста.

8. Требования:

9. Высшее техническое или экономическое образование.
10. Стаж работы в области телекоммуникаций или по соответствующему профилю — не менее 5 лет.

Ищем опытного маркетолога с успешными кейсами в e-commerce!

Наша компания активно развивает продажи на маркетплейсах, и сейчас мы ищем специалиста, который поможет нам масштабировать продажи, грамотно выстраивать рекламные кампании и увеличивать прибыль.

Нам нужен не теоретик, а практик, который уже работал с Wildberries, понимает механику продвижения товаров и может подтвердить свои результаты реальными кейсами.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения товаров на Wildberries.
• Настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний.
• Анализ эффективности рекламы, рекламных расходов и результатов продаж.
• Поиск точек роста для увеличения оборота и чистой прибыли.
• Анализ конкурентов, спроса, целевой аудитории и рыночных тенденций.
• Работа над повышением CTR и конверсии карточек товаров.
• Тестирование рекламных гипотез и инструментов продвижения.
• Анализ показателей продаж и подготовка предложений по улучшению результатов.
• Контроль эффективности рекламного бюджета и поиск способов снизить стоимость привлечения покупателя.
• Взаимодействие с командой для улучшения карточек товаров и повышения их конкурентоспособности.

Требования:

• Обязателен практический опыт работы с Wildberries и e-commerce.
• Наличие успешных кейсов по увеличению продаж и эффективности рекламы.
• Умение самостоятельно запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании.
• Понимание аналитики маркетплейсов, рекламных показателей и юнит-экономики.
• Умение работать с цифрами, находить проблемы и предлагать конкретные решения.
• Инициативность, ответственность и ориентация на результат.
• Готовность подтвердить свой опыт реальными кейсами: динамикой продаж, рекламными показателями и результатами продвижения.

Условия работы:

• График: 5/2, с 12:00 до 18:00.
• Формат: работа в офисе.
• Оплата: фиксированный оклад + процент от продаж.
• Возможность напрямую влиять на развитие компании и свой доход.
• Заинтересованность компании в долгосрочном сотрудничестве с сильным специалистом.

Как откликнуться?

Вместе с резюме просим отправить краткую информацию о вашем опыте и успешных кейсах:

1. С какими товарами и категориями работали на Wildberries?
2. Каких результатов удалось добиться по продажам?
3. Какой опыт имеете в настройке и оптимизации рекламы?
4. Какие показатели удалось улучшить благодаря вашим действиям?

Нам нужен человек, который умеет превращать рекламу в реальные продажи и прибыль, а не просто расходовать рекламный бюджет.

Міндеттері:

• Маркетингтік стратегияны әзірлеу және жүзеге асыру.

• Жарнамалық кампанияларды іске қосу және жүргізу.

• Мақсатты аудиторияны, бәсекелестерді және нарықты талдау.

• Digital-арналармен жұмыс істеу: әлеуметтік желілер, контекстік жарнама, таргет, email және т.б.

• Дизайнер/контент-менеджермен бірлесіп жарнамалық материалдарды дайындау.

• Жарнаманың тиімділігін және негізгі көрсеткіштерді талдау (лидтер, өтінімдер, CPL).

• Есептер дайындау және сатылымды арттыру бойынша ұсыныстар әзірлеу.

Талаптар:

• Маркетолог ретінде кемінде 1–2 жыл жұмыс тәжірибесі.

• Digital-маркетинг пен жарнама құралдарын түсіну.

• Аналитикамен және сандармен жұмыс істей білу.

• Жүйелілік, бастамашылдық және жауапкершілік.

• Жұмысты өз бетінше жоспарлап, нәтижеге дейін жеткізе білу.

Біз ұсынамыз:

• Жұмыс кестесі: 9:00-18:00, режим 5/2.

• Жалақы: жеке келіссөз нәтижесінде белгіленеді.

• Ресми жұмысқа орналасу.

• Кәсіби өсу мүмкіндігі.

• Нәтижеге бағытталған команда және нақты міндеттер.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии.

• Запуск и ведение рекламных кампаний.

• Анализ целевой аудитории, конкурентов и рынка.

• Работа с digital-каналами: соцсети, контекстная реклама, таргет, email и др.

• Подготовка рекламных материалов совместно с дизайнером/контент-менеджером.

• Анализ эффективности рекламы и ключевых показателей (лиды, заявки, CPL).

• Подготовка отчетности и предложений по увеличению продаж.

Требования:

• Опыт работы маркетологом от 1–2 лет.

• Понимание digital-маркетинга и рекламных инструментов.

• Умение работать с аналитикой и цифрами.

• Системность, инициативность и ответственность.

• Умение самостоятельно планировать и доводить задачи до результата.

Условия:

• Рабочее время: 9:00-18:00, режим 5/2.

• Размер заработной платы обсуждается индивидуально.

• Официальное трудоустройство.

• Возможность профессионального роста.

• Команда и понятные задачи с фокусом на результат.