Мы ищем квалифицированного специалиста по кадрам, который возьмет на себя полный цикл кадрового делопроизводства, а также процесс подбора персонала нашей компании.
Обязанности:
- Кадровое делопроизводство: своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение личных дел, заполнение и хранение трудовых книжек, подготовка справок и кадровой отчетности
- Трудовые отношения: составление и оформление трудовых договоров, контроль исполнения норм трудового законодательства РК
- Подбор и расстановка кадров: поиск, подбор, проведение собеседований
- Мониторинг дисциплины: анализ состояния трудовой дисциплины, соблюдения ПВТР, ведение учета движения кадров и разработка мер по снижению текучести
- Консультирование: оказание методической помощи и консультирование руководителей подразделений и работников по кадровым вопросам
Требования: - Высшее образование
- стаж работы в сфере управления кадрами не менее 2 лет
- Отличное знание Трудового Кодекса Республики Казахстан, подзаконных актов и основ делопроизводства.
- Навыки работы с информационными базами данных и кадровыми системами учета.
- Личные качества: этика делового общения, высокая дисциплинированность, развитые коммуникативные навыки
Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
- Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
- Предоставление льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством РК и внутренними документами Товарищества.