Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на увеличение продаж, узнаваемости бренда и привлечение новых клиентов.

• Планирование и контроль маркетинговых мероприятий по всем филиалам компании.

• Управление командой маркетинга: SMM-специалистами, мобилографами, таргетологом и другими сотрудниками отдела.

• Разработка и реализация рекламных компаний, акций и программ лояльности.

• Анализ рынка, конкурентов, потребительского спроса и эффективности маркетинговых инструментов.

• Контроль ведения социальных сетей (Instagram, TikTok и других площадок), контент-плана и рекламных кампаний.

• Разработка маркетинговых мероприятий для увеличения среднего чека, повторных покупок и клиентского потока.

• Участие в запуске новых торговых точек, продвижении новых продуктов и сезонных предложений.

• Формирование и контроль маркетингового бюджета, оптимизация рекламных расходов.

• Разработка и внедрение KPI для сотрудников отдела маркетинга.

• Анализ результатов рекламных кампаний, подготовка регулярной отчетности для руководства.

• Взаимодействие с отделом продаж, производством и операционными директорами филиалов.

Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента, экономики или смежных направлений.

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, в том числе на руководящей позиции от 1 года.

• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.

• Понимание digital-маркетинга, SMM, таргетированной рекламы и инструментов продвижения.

• Навыки управления командой, постановки задач и контроля результатов.

• Умение анализировать маркетинговые показатели: ROMI, ROI, CAC, конверсию, средний чек.

• Опыт планирования и управления маркетинговым бюджетом.

• Аналитическое мышление, инициативность, креативность и ориентация на результат.

• Уверенное владение Excel, Google Sheets и инструментами аналитики.

• Опыт работы в сфере FMCG, HoReCa, розничной торговли или общественного питания будет преимуществом.

Условия работы:

Мы ищем штатного руководителя отдела маркетинга на постоянную основу, который будет непосредственно участвовать в развитии компании, управлять командой и отвечать за результаты маркетинговой деятельности.

Проектный формат сотрудничества, аутсорсинг и удалённое ведение маркетинга не рассматриваются.

Нам нужен руководитель, готовый полноценно погрузиться в бизнес-процессы компании, работать в команде и развивать бренд Samal Cakes на долгосрочной основе.

INCORE GROUP — многопрофильный торгово-производственный холдинг, объединяющий компании, работающие в сфере комплексного снабжения, производства и промышленного строительства.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек, производство);
• оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и больничных листов;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• регистрация трудовых договоров в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД / Enbek.kz);
• учет рабочего времени (ведение табеля);
• ведение воинского учета в полном объеме и взаимодействие с местными органами военного управления (военкоматом);
• взаимодействие с другими государственными инстанциями по вопросам трудового законодательства;
• формирование и предоставление регулярной отчетности по кадрам для управляющей компании.

Требования:

• опыт работы в сфере кадрового делопроизводства (желательно на производстве) от 2х лет;
• знание 1С и Microsoft Office (Excel, Word, Power Point);
• знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
• внимательность к деталям, аккуратность при работе с документами, исполнительность.

Мы предлагаем:

• стабильную заработную плату;
• официальное трудоустройство:
• график работы: пятидневка;
• уютный новый офис;
• дружный коллектив;
• лояльное руководство.

Dana Damu — проектная компания в сфере архитектуры и благоустройства. Ищем менеджера проектов, который умеет работать в быстром темпе, координировать команду и подрядчиков и доводить задачи до завершения — от постановки до принятого заказчиком результата.

Обязанности

• Планировать этапы проектов, сроки, ресурсы и результаты каждого этапа.
• Координировать работу команды и подрядчиков, фиксировать задачи, ответственных и сроки, контролировать выполнение до завершения.
• Доводить каждый этап до согласованного результата: проверять готовность материалов, организовывать устранение замечаний и подтверждать завершение с заказчиком или руководителем.
• Взаимодействовать с заказчиками: уточнять задачи, фиксировать решения и согласовывать изменения.
• Контролировать сроки подготовки и передачи проектных материалов и документации.
• Следить за затратами и загрузкой команды в рамках согласованного бюджета.
• Выявлять риски и задержки, предлагать решения и своевременно сообщать о проблемах.
• Готовить понятные отчёты о ходе проектов для руководителя.
• Участвовать в рабочих встречах и выездах на объекты при необходимости.

Требования

• Опыт управления или координации проектов и работы с командой от 3 лет.
• Навыки планирования, постановки задач и контроля сроков.
• Опыт взаимодействия с заказчиками и подрядчиками.
• Понимание процесса подготовки и согласования проектной документации.
• Уверенная работа с таблицами и инструментами управления задачами.
• Умение работать в быстром темпе, вести несколько задач параллельно и оперативно расставлять приоритеты без потери качества.
• Привычка доводить начатое до конца: добиваться выполнения договорённостей, закрывать замечания и проверять итоговый результат.
• Самостоятельность в решении рабочих вопросов и умение заранее сообщать о риске срыва сроков.
• Опыт в архитектуре, проектировании или благоустройстве будет преимуществом.

Условия

• Работа в офисе в Алматы с выездами на объекты.
• График: 6/1.
• Рабочее время: 09:00–18:00.
• Заработная плата по договорённости с учётом опыта и задач.
• Работа над проектами архитектуры и благоустройства.

Отклик

Откликайтесь с резюме и кратким описанием двух-трёх завершённых проектов: ваша роль, сроки и итоговый результат. Приведите пример, как вы довели сложную задачу до конца в условиях сжатых сроков.

Наш клиент - международная FMCG-компания находится в поиске Commercial Analyst / Sales Analyst.

Основные задачи:

• Анализ коммерческих показателей в разрезе каналов продаж, регионов, брендов и дистрибьюторов, выявление ключевых трендов и отклонений.

• Участие в процессах планирования и прогнозирования продаж.

• Подготовка управленческой отчетности, аналитических материалов и бизнес-рекомендаций.

• Развитие аналитической отчетности, оптимизация существующих инструментов и дашбордов.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 2 лет в коммерческой или бизнес-аналитике.

• Уверенное владение SQL, Excel, Power BI.

• Понимание принципов работы с базами данных, BI-инструментами и аналитической инфраструктурой.

• Опыт интерпретации коммерческих показателей, способность переводить данные в конкретные рекомендации для бизнеса.

• Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и проактивность.

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании.

• Возможность напрямую влиять на коммерческие решения и развитие аналитических процессов.

• Управление соцсетями компании: Instagram в Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане.
• Разработка и реализация контент-стратегии для каждой платформы с учетом специфики регионов.
• Создание креативного контента: написание текстов, съемка и монтаж видео, графический дизайн.
• Мониторинг и анализ эффективности публикаций, создание отчетов по результатам работы.
• Взаимодействие с аудиторией: ответ на комментарии, сообщения, участие в обсуждениях.
• Сторисмейкинг
• Участие на различных выставках, семинарах

• анализировать эффективность контента;
• понимать, какие форматы приводят заявки;
• предлагать новые идеи;
• тестировать гипотезы;
• участвовать в развитии маркетинговых кампаний.
• Коммуницировать с аудиторией, отвечать на комментарии;

Нам важно, чтобы вы

• уверенно снимали и монтировали видео самостоятельно;
• умели работать в CapCut, Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve или аналогичных программах;
• понимали особенности разных социальных сетей;
• могли самостоятельно придумать идею, написать сценарий и довести ролик до публикации;
• умели договариваться с людьми и не боялись общения;
• были инициативными и самостоятельными;
• ориентировались на достижение бизнес-результата, а не только на красивые охваты.

Будет большим преимуществом

опыт работы в медицине, фармацевтике или B2B;

понимание тематики реабилитации, физиотерапии, ортопедии или спортивной медицины;

опыт взаимодействия с врачами;

опыт организации интервью и экспертных съемок;

опыт работы с лидерами мнений.

Условия:

гибридный график работы
периодические командировки на конференции, обучения и мероприятия
обучение внутри компании по продукту и маркетингу
интересные проекты, влияющие на развитие медицинского сообщества

• Контроль выполнения проектов в соответствии с утвержденными графиками, бюджетами и планами.

• Мониторинг сроков, объемов и хода выполнения строительных работ.

• Анализ отклонений от плановых показателей и разработка корректирующих мероприятий.

• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов о статусе проектов.

• Контроль исполнения договорных обязательств в части сроков и объемов работ.

• Взаимодействие с руководителями проектов, планировщиками, финансовым и контрактно-коммерческим отделами.

• Участие в подготовке прогнозов выполнения проектов и анализе рисков.

• Подготовка аналитических материалов и отчетности для руководства компании и заказчиков

• Высшее техническое, инженерное или экономическое образование.

• Опыт работы в сфере контроля и управления строительными проектами от 3 лет.

• Знание принципов Project Controls: планирование, контроль сроков, затрат и отчетность.

• Уверенное владение MS Excel, MS Project; знание Primavera P6 будет преимуществом.

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и ответственность.

• Знание английского языка на рабочем уровне

• Опыт работы на нефтегазовых или крупных промышленных проектах будет преимуществом

• Работа в стабильной строительной компании ТОО «Tenoil».

• Место работы: г. Атырау / проекты компании.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

• Возможность профессионального развития и участия в крупных промышленных проектах.

Ищем SMM менеджера для ведения наших социальных сетей.
Полное ведение социальных сетей компании (Instagram, Telegram, адаптация материалов для рассылок в WhatsApp).

Что должен уметь или какими навыками обладать:
-Съемка и монтаж видеоконтента: от атмосферных Reels до детальных видеообзоров и инструкций по эксплуатации оборудования.

-Написание экспертных и продающих текстов с использованием структурных маркетинговых формул. Мы предпочитаем сразу приводить несколько твердых доводов в выборе нашей компании вместо пустых клише.

-Использование AI-инструментов и нейросетей для ускорения работы, создания креативов и генерации идей.

Что мы ожидаем :

Наличие портфолио с примерами видеороликов и текстов (опыт работы в B2B или с техническим продуктом будет серьезным преимуществом).

Владение инструментами мобильной съемки и программами для монтажа.

Навыки prompt-инжиниринга и опыт работы с искусственным интеллектом.

Насмотренность, инициативность и готовность погружаться в технические характеристики оборудования.

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для привлечения B2B и оптовых клиентов;
• Поиск и привлечение новых оптовых клиентов и партнеров;
• Генерация и обработка входящих B2B-лидов;
• Разработка и запуск рекламных кампаний, направленных на увеличение оптовых продаж;
• Продвижение продукции среди компаний, дистрибьюторов, торговых сетей и оптовых покупателей;
• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории и потребностей B2B-клиентов;
• Разработка акций, специальных предложений и коммерческих предложений для оптовых клиентов;
• Работа с сайтом, социальными сетями, рекламными площадками и другими каналами привлечения клиентов;
• Взаимодействие с отделом продаж: передача лидов, анализ качества заявок и совместная работа над увеличением конверсии;
• Анализ эффективности маркетинговых каналов и рекламных кампаний;
• Ведение отчетности по ключевым показателям маркетинга и продаж;
• Контроль и оптимизация маркетингового бюджета;
• Участие в развитии бренда и увеличении узнаваемости компании на B2B-рынке.

Требования

• Опыт работы маркетологом в сфере B2B или оптовых продаж от 1 года;
• Понимание специфики продвижения товаров и услуг на B2B-рынке;
• Опыт привлечения корпоративных и оптовых клиентов;
• Знание основных инструментов digital-маркетинга и лидогенерации;
• Умение анализировать рынок, конкурентов и эффективность рекламных каналов;
• Навыки работы с рекламными кабинетами и аналитическими системами;
• Умение работать в связке с отделом продаж;
• Аналитическое мышление, инициативность и ориентация на результат;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность и самостоятельность в работе.

Условия:
график 5/2, суббота до 13.00
Достойная оплата труда, премии и бонусы
Интересная работа с перспективой
Обучение и возможности для роста
ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда в Казахстане
• Построение отдела маркетинга : подбор команды, распределение задач, контроль KPI
• Создание и управление рекламными кампаниями (цифровые, офлайн, PR, партнерства)
• Контент-маркетинг: визуальная стратегия, соцсети, видео-контент
• Управление брендом: позиционирование, имидж, PR и взаимодействие с медиа
• Продвижение новых точек, запусков, спецпроектов
• Анализ рынка, конкурентов, трендов и поведения гостей
• Поддержка продаж через маркетинговые активности и CRM-инструменты
• Работа в тесной связке с управляющим, шефом и головным офисом в Москве

Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя/ведущего маркетолога от 3 лет (HoReCa, lifestyle или FMCG — преимущество)
• Навык стратегического планирования и реализации комплексных маркетинговых кампаний
• Знание инструментов digital-маркетинга, рекламы, ивентов и CRM
• Умение вдохновлять, выстраивать процессы и брать ответственность
• Креативное мышление, аналитический подход, знание текущих трендов
• Опыт работы с брендами премиум или гастрономической направленности — плюс

Мы предлагаем:

• Участие в масштабном проекте с именем и историей
• Возможность влиять на развитие бренда на новом рынке
• Работу в атмосфере креатива, вкуса и высокого уровня сервиса
• Прямое взаимодействие с московской командой Novikov Group
• Комфортные условия труда, питание, компенсационный пакет
• Карьерный рост и признание в профессиональной сред

О компании

ТОО «BS/2 Kazakhstan» — казахстанская компания международной сети BS/2, входящей в группу предприятий Penki kontinentai. Более 30 лет BS/2 разрабатывает программные и технологические решения для банков, финансовых организаций, предприятий торговли и сферы услуг. Решения компании представлены в 80 странах мира.

Мы помогаем клиентам автоматизировать бизнес-процессы, повышать надёжность оборудования и качество обслуживания. Основные направления деятельности BS/2 — банковское самообслуживание, управление сетями банкоматов и платёжных терминалов, безопасность устройств, управление наличным денежным обращением и техническая поддержка.

BS/2 сотрудничает с международными производителями оборудования и разработчиками программного обеспечения. Мы объединяем программные решения, оборудование и сервисное сопровождение для реализации комплексных проектов.

Работа в ТОО «BS/2 Kazakhstan» — это возможность участвовать в развитии банковских технологий в Казахстане и применять международный опыт к задачам местных клиентов. Мы ценим профессионализм, обмен знаниями, доверие и взаимную поддержку

О позиции

Мы ищем менеджера IT-проектов, который будет координировать работу команды, взаимодействовать с заказчиками и обеспечивать выполнение проектов в согласованные сроки, в рамках бюджета и с необходимым качеством.

Ваши задачи

• Анализировать потребности заказчиков и совместно с командой предлагать решения.
• Взаимодействовать с клиентами, командой разработки и другими участниками проекта.
• Планировать этапы проекта, контролировать сроки, объём работ и изменения требований.
• Координировать ресурсы проекта и контролировать бюджет.
• Организовывать командную работу и обеспечивать своевременное выполнение задач.
• Готовить и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию.
• Отслеживать ход проекта с помощью соответствующих инструментов, управлять рисками и информировать участников о статусе работ.

Наши ожидания

• Опыт работы менеджером проектов или на аналогичной позиции от 3 лет.
• Опыт управления IT-проектами или участия в их реализации.
• Опыт координации небольшой команды разработки программного обеспечения.
• Навыки подготовки технических заданий и спецификаций.
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и находить решения.
• Наличие сертификатов в области управления проектами.
• Владение русским и английским языками на уровне, достаточном для делового общения и работы с документацией.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Jira или аналогичными инструментами управления проектами.
• Знание процессов технической поддержки и опыт работы с соответствующими системами.
• Опыт работы в роли Product Owner.
• Понимание принципов разработки клиент-серверных приложений на Java или .NET.
• Опыт работы с Jira Service Management.
• Базовое понимание UI/UX.

Условия работы

• График работы 5/2, восьмичасовой рабочий день.
• Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования с учётом опыта и квалификации кандидата.
• Оплата сотовой связи.
• Работа в профессиональной команде.
• Интересные проекты в сфере банковских и финансовых технологий.
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия и командные активности.

BS HOLDING — строительная компания с 20+ летним опытом жилищного строительства в Казахстане. Строим в Актау (с 2004 г.), Актобе (с 2023 г.) и Усть-Каменогорске (с 2025 г.). Среди наших проектов: AVENUE PARK, CENTRAL PARK, ADAL TOWN, ORDA PALACE и другие.

Наша миссия — вносить вклад в развитие общества, наших сотрудников и клиентов, создавая комфортное, современное и качественное жилье с продуманной инфраструктурой.

В связи с расширением деятельности мы приглашаем в свою команду системного администратора.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы компьютеров и офисной техники
• Установка и настройка программного обеспечения
• Техническая поддержка сотрудников и решение возникающих проблем
• Изучение и внедрение решений на основе искусственного интеллекта в бизнес-процессы компании
• Мониторинг новых технологий и поиск возможностей их применения в компании

• Профильное высшее образование
• Опыт работы от 1 года в сфере информационных технологий
• Навыки работы с современными ИИ-сервисами и инструментами автоматизации
• Аналитическое мышление, инициативность и готовность изучать новые технологии
• Умение самостоятельно искать решения и доводить задачи до результата

• Стабильная заработная плата
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Молодой и дружный коллектив

HERRA Cosmetics — бренд косметики с производством в Южной Корее. Мы много лет занимались разработкой продуктов и последние полгода активно развиваем бренд на рынке. Мы ищем сильного PR-маркетолога уровня Senior, который сможет самостоятельно развивать узнаваемость бренда, создавать масштабные инфоповоды, организовывать коллаборации и обеспечивать присутствие HERRA в информационном пространстве.

Нам не нужен специалист, который занимается исключительно рассылкой пресс-релизов или организацией мероприятий.

Нужен человек, который умеет мыслить стратегически, обладает сильными связями, самостоятельно предлагает инициативы и доводит их до измеримого результата.

Обязанности:

PR-стратегия и развитие бренда

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию HERRA
• Повышать узнаваемость и укреплять репутацию бренда.
• Самостоятельно придумывать сильные инфоповоды, способные вызвать интерес СМИ и аудитории.
• Разрабатывать PR-кампании для запусков новых продуктов.
• Формировать позиционирование бренда в информационном пространстве.
• Анализировать PR-активность конкурентов и международных beauty-брендов.

Работа со СМИ и медиа

• Выстраивать отношения с журналистами, редакторами и представителями СМИ.
• Организовывать публикации о HERRA в онлайн-изданиях, журналах и других медиа.
• Договариваться об интервью, специальных проектах и редакционных материалах.
• Подготавливать пресс-релизы, PR-материалы и информационные поводы.
• Организовывать участие представителей бренда в подкастах, интервью и медиапроектах.
• Формировать и развивать базу контактов СМИ.

Коллаборации и партнёрства

• Самостоятельно находить бренды и компании для совместных проектов.
• Организовывать коллаборации с известными личностями, предпринимателями и брендами.
• Придумывать нестандартные PR-механики и совместные кампании.
• Вести переговоры с потенциальными партнёрами.
• Добиваться выгодных условий сотрудничества.
• Реализовывать проекты от идеи до публикации результатов.

PR-мероприятия

• Организовывать презентации новых продуктов, пресс-завтраки, закрытые мероприятия и PR-ивенты.
• Привлекать представителей СМИ, предпринимателей, лидеров мнений и известных личностей.
• Разрабатывать концепции мероприятий совместно с креативной командой.
• Контролировать подрядчиков, бюджет и качество реализации.
• Обеспечивать информационное освещение мероприятий.

PR-рассылки и работа с лидерами мнений

• Разрабатывать стратегию PR-рассылок.
• Формировать базу предпринимателей, публичных личностей, редакторов и лидеров мнений.
• Организовывать персонализированные PR-подарки.
• Придумывать необычные форматы рассылок, которые вызывают желание поделиться ими в социальных сетях.
• Контролировать отправку, получение и обратную связь.
• Анализировать эффективность PR-рассылок.

Репутация и кризисные коммуникации

• Контролировать информационное поле вокруг бренда.
• Оперативно реагировать на негативные публикации и репутационные риски.
• Разрабатывать планы коммуникации в кризисных ситуациях.
• Подготавливать официальные заявления и комментарии бренда.
• Работать совместно с юридическим отделом при необходимости.
• Формировать положительный имидж и доверие к HERRA.

Аналитика и отчётность

• Разрабатывать ежемесячный PR-план.
• Контролировать реализацию всех запланированных активностей.
• Анализировать количество публикаций, охваты, упоминания и качество присутствия бренда в медиа.
• Оценивать эффективность PR-кампаний и коллабораций.
• Предоставлять еженедельные и ежемесячные отчёты с подтверждающими ссылками.
• Контролировать PR-бюджет.

• Опыт работы в PR от 4–5 лет.
• Опыт работы с известными брендами, крупными компаниями или PR-агентствами.
• Обязательное наличие успешных реализованных PR-кейсов.
• Наличие собственной базы контактов СМИ, журналистов и партнёров будет большим преимуществом.
• Опыт организации масштабных PR-кампаний и коллабораций.
• Опыт работы с известными личностями и лидерами мнений.
• Умение самостоятельно создавать сильные инфоповоды.
• Навыки переговоров и выстраивания долгосрочных партнёрств.
• Понимание репутационного маркетинга и кризисных коммуникаций.
• Сильные организаторские и аналитические навыки.
• Высокая самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
• Опыт в beauty, fashion, lifestyle или FMCG будет преимуществом.

• Фиксированный оклад 400 000 + KPI
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК
• Комфортный и уютный офис в Алматы
• Возможность профессионального развития и перспективу карьерного роста внутри компании
• Интересные проекты и возможность напрямую влиять на их реализацию и результат
• Взаимодействие с сильными специалистами разных направлений

Qamalladin International развивает направление международного образования. Мы помогаем школьникам и их родителям выбирать образовательные возможности за рубежом: школы, университеты, языковые программы, летние лагеря и подготовительные программы.

Мы ищем маркетолога, который поможет выстроить системный маркетинг, увеличить поток заявок и влиять на рост продаж.

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии.

• Привлечение целевых заявок через рекламные и маркетинговые каналы.

• Развитие контент-маркетинга и продвижение бренда.

• Построение и оптимизация маркетинговых воронок.

• Развитие партнёрств и совместных маркетинговых проектов.

• Анализ эффективности каналов продвижения, рекламных кампаний и конверсий.

• Опыт работы в маркетинге от 2 лет.

• Понимание лидогенерации, воронок продаж и маркетинговой аналитики.

• Умение работать с показателями эффективности и принимать решения на основе данных.

• Самостоятельность, системность и ориентация на результат.

• Зарплата от 500 000тг до вычета налогов + бонусы по результатам работы.

• График: 5/2, с 10:00 до 19:00.

• Формат работы: full-time, офис в Астане.

• Возможность влиять на маркетинговую стратегию и развитие международного бренда.

• Вести Stories — ежедневно создавать интересный и вовлекающий контент для Instagram

• Организовывать съёмки — готовить идеи, собирать участников, продумывать процесс и следить, чтобы всё прошло по плану

• Выполнять контент-план — соблюдать сроки публикаций, готовить материалы и следить за регулярностью контента

• Придумывать идеи для Reels — предлагать актуальные форматы, тренды и креативные решения

• Сниматься в кадре — уверенно и грамотно говорить на камеру, в том числе в рекламных видео и таргетированных креативах

• Работать с командой — взаимодействовать с маркетологом, дизайнером, видеографом и тд

• Знание Instagram, Reels и Stories

• Чистая речь и уверенность перед камерой

• Свободное владение русским языком

• Опыт работы в SMM будет преимуществом

• Оплата от 200.000 тенге
• Работа в основном удаленная, но с периодическим проведением съёмок
• Нагрузка по 4-5 часов в день
• Возможность совмещать с учебой

Мы — юридическая фирма по модели boutique. Специализируемся на юридическом сопровождении IT-компаний по праву Казахстана и МФЦА. Мы пишем сложные договоры по английскому праву, консультируем по налогам и запускаем международный бизнес в Казахстане. Среди наших клиентов: лицензированная криптобиржа, крупный онлайн-туроператор, известный шеринговый сервис, несколько людей из списка Forbes и независимый алматинский театр.

Мы ищем Специалиста по развитию бизнеса. Эта роль находится на стыке маркетинга, продаж и PR.

Чем предстоит заниматься:

• Content Marketing: ведение контент-плана, генерация и предложение идей для публикаций, формирование корпоративного стиля и tone of voice.

• SMM & Развитие каналов: развитие и ведение аккаунтов компании в Instagram, LinkedIn, Telegram, YouTube. Подготовка сценариев креативов, организация съемок, запуск таргета.

• CRM & Outreach: ведение базы контактов, холодный B2B-outreach и партнерские коммуникации по email.

• Аналитика: анализ результатов таргетированной рекламы, предложение маркетинговых гипотез, ведение отчетности план/факт, расчет маркетинговых бюджетов.

• Event-маркетинг: организациия онлайн- и офлайн-мероприятий компании "под ключ", выстраивание долгосрочных отношений с площадками.

• Базовый дизайн: создание простых маркетинговых материалов (в Figma/Canva) и координация сторонних специалистов (дизайнеры, фотографы).

• Организация встреч с клиентами: квалификация лидов, запись на консультацию, напоминания.

• Client Care: проведение опросов удовлетворенности клиентов и участие в кастдевах.

По всем задачам мы обеспечим поэтапное обучение и поддержку.

Кого мы ищем:

• Имеешь базовый опыт в маркетинге или продажах.

• Имеешь чувство вкуса, базово владеешь графическими редакторами.

• Дружишь с базовой математикой и логикой для анализа эффективности инициатив.

• Грамотно пишешь и изъясняешься на русском языке.

• Хочешь получать обратную связь по своей работе (в том числе конструктивную критику) и постоянно развиваться.

• Внимателен к деталям и всегда соблюдаешь договоренности.

• Обладаешь эмоциональным интеллектом: умеешь анализировать контекст, подбирать тональность и находить подход к людям.

• Активно используешь AI в жизни и работе.

• Умеешь брать ответственность и доводить дело до результата.

• Имеешь голод до роста, развития и заработка.

Что предлагаем:

• Опыт развития функции маркетинга и продаж в B2B консалтинге с классными кейсами в портфолио.

• Возможность быстрого роста в Менеджера по развитию бизнеса за 6 месяцев.

• Развитие нетворкинга: возможность общения с ведущими специалистами отрасли, СМИ, крупными институциями.

• Гибкость: нет дресс-кода, возможность частичной занятости, гибридный формат работы.

• Экологичная и поддерживающая атмосфера работы напрямую с руководителем.

• Рыночная заработная плата с прозрачной траекторией роста.

• Индивидуальный план развития и бюджет на обучение (после прохождения испытательного срока).

• Ежемесячный массаж и посещение культурных мероприятий за счет компании.

• Наставничество и ежемесячные 1:1 сессии с фидбеком — с нами ты сможешь быстро прокачать свои навыки.

Как откликнуться:

Для отклика направьте ваше CV и напишите несколько слов о том, почему вас заинтересовала именно эта позиция, откликнувшись на вакансию на hh.kz.

Обязанности: Полный цикл КДП: прием, переводы, увольнения, оформление всех видов отпусков и больничных листов, расчет и ведение табелей учета рабочего времени (сменные графики, суммированный учет), своевременное внесение данных на портал Enbek.kz., разработка и актуализация локальных актов (ПВТР, Положения об оплате труда, должностные инструкции ), участие в разрешении трудовых споров и работе согласительной комиссии.

Требования:Высшее образование (юридическое/экономическое), опыт работы кадровиком на производстве от 3 лет , знание ТК РК, опыт ведения сменных графиков, пользователь 1С 8.3.​​​​​​​

Условия:

ПРОСИСТЕМЫ — лидер в области автоматизации и IT-сопровождения розничной торговли. Наши решения (от торгово-кассового оборудования до специализированного ПО) помогают сетям (продуктовым, fashion, аптекам) повышать эффективность, оптимизировать процессы и расти. Мы строим долгосрочные, стратегические отношения с бизнесом.

Присоединяйтесь к команде, которая 15 лет развивает розничную торговлю Казахстана!

ВАЖНО - Непрерывный опыт работы в IT от 1 года

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

• Техническое сопровождение розничных магазинов (работа в офисе);
• Диагностика и первичный ремонт торгового и компьютерного оборудования;
• Обновление конфигурации узлов распределённой базы 1С;
• Установка и настройка торгового оборудования;
• Восстановление работы баз данных 1С для продолжения продаж и передача на контроль целостности данных системным инженерам;
• Контроль за регламентной архивацией базы данных;
• Контроль выполнения регламентных обменов между базами 1С;
• Решение типовых вопросов по работе с онлайн-кассой "Программный фискализатор";
• Обслуживание программно-аппаратного комплекса на территории Клиента;

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС

• Образование среднее/высшее техническое в сфере информационных технологий;
• Непрерывный опыт работы в IT от 1 года;
• Опыт работы в HelpDesk (желательно);
• Знания в области администрирования системного и прикладного ПО, баз данных, серверного оборудования, Windows, Linux и сетевых протоколов;
• Опыт настройки и конфигурирования рабочих станций, настройки сетей;
• Опыт подключения периферийных устройств и настройка драйверов;
• Опыт работы с торговым оборудованием - сканер штрих-кода, весы, принтер чеков (желательно).

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

• График работы: Пн. – Пт., с 9.00 до 18.00, а также дежурства 1-2 раза в неделю (с последующим выходным днём);
• Корпоративное такси при выезде к клиенту;
• Удобная выплата зарплаты;
• Профессиональное обучение и ввод в должность;
• Работа с крупными, интересными клиентами и проектами по всему Казахстану;
• 100% официальное трудоустройство;
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
• Комфортный офис и все условия для продуктивной работы.

Отклики принимаются до 05.10.2026

P.S. Эта вакансия также подходит для: специалиста технической поддержки, специалиста по информационным технологиям, технического специалиста, инженера по обслуживанию ПО, специалиста по настройке и обслуживанию торговых систем, специалиста по сопровождению 1С, системного администратора

Ищем разностороннего IT-специалиста уровня Middle и выше, который сочетает практические технические знания, понимание бизнес-процессов и навыки управления командой. Нам нужен человек, способный самостоятельно решать повседневные IT-задачи, поддерживать и развивать используемые системы, а также организовывать работу команды.

Основные задачи:

• Организация и координация работы IT-команды.

• Системное администрирование и поддержка IT-инфраструктуры.

• Обеспечение стабильной работы оборудования, программного обеспечения и корпоративных систем.

• Работа с CRM-системой: настройка, сопровождение, выявление проблем и взаимодействие с пользователями.

• Решение технических вопросов сотрудников и организация своевременной IT-поддержки.

• Поиск и внедрение решений для повышения эффективности рабочих процессов.

• Контроль выполнения IT-задач и приоритетов команды.

Требования к кандидату:

• Практический опыт работы в IT на уровне Middle и выше.

• Знание основ системного администрирования.

• Опыт работы с CRM-системами и понимание принципов их настройки и сопровождения.

• Опыт координации или управления командой.

• Умение самостоятельно находить решения и разбираться в новых технологиях и системах.

• Системное мышление, организованность и навыки коммуникации.

• Готовность сочетать техническую работу с управленческими задачами.

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение кадрового документооборота: оформление договоров, приказов, отпусков, командировок, переводов и увольнений;

• Работа в 1С (8.2/8.3), 1С: ЗУП, iiko и hr.enbek.kz;

• Ведение и закрытие табеля рабочего времени, контроль графиков (сменные, гибкие, скользящие);

• Работа с трудовыми книжками, личными делами, справками, листами нетрудоспособности;

• Подготовка отчетов и аналитики по запросу руководства;

• Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы с 1С: ЗУП (8.2/8.3);

• Навыки ведения кадрового учета в компаниях со штатом до 300 сотрудников;

• Знание Трудового кодекса РК и умение применять его в разных ситуациях;

• Опыт работы с hr.enbek.kz;

• Внимательность к деталям, системность и умение работать с большим объемом информации;

• Уверенный пользователь MS Office.

Мы предлагаем:

• График: с 9:00 до 18:00

• Современная и своевременная оплата труда

• Комфортный офис в районе Хан-Шатыра(ул. Мухамедханова, 19А);

• Дружную команду и возможность профессионального роста внутри сети

• Питание за счет компании

Требования:

- ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО !!!! НЕ МЕНЕЕ 3-Х ЛЕТ

Обязанности:

Осуществляет полный комплекс работ по кадровому администрированию, кадровому делопроизводству и сопровождению трудовых отношений в пределах своей компетенции.

Ведет табель учета рабочего времени работников Компании.

Организует поиск кандидатов с использованием различных инструментов и источников поиска.

Формирует требования совместно с руководителями структурного подразделения к вакантной должности, профессии, специальности и определяет критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Проводит отбор из числа кандидатов, которые наиболее отвечают требованиям профилей вакансий, в том числе:

- проводит собеседования совместно с руководителями структурных подразделений с соискателями, претендующими на рабочее место,

- изучает деловые и профессиональные качества работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста,

- обеспечивает укомплектование Компании кадрами.

Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников.

Осуществляет разработку системы оценки деловых и личностных качеств работников.

Анализирует и определяет потребности персонала в обучении в соответствии с целями Компани.

Организовывает обучающие мероприятия, формирует ежегодный план развития - повышения квалификации сотрудников, осуществляет поиск поставщиков, рассматривает новые предложения от поставщиков, на внутреннем и внешнем рынках, сбор и анализ коммерческих предложений.

Определяет эффективность мероприятий по развитию, обучению, адаптации персонала и построению профессиональной карьеры.

Условия:

- стабильная заработная плата

- график работы 5/2

Ваши задачи:

• Ведение Instagram-аккаунта компании: планирование и публикация постов, Stories и Reels.
• Разработка контент-плана, подготовка текстов и визуальных материалов.
• Фото- и видеосъёмка продукции, сотрудников, мероприятий и рабочих процессов компании.
• Монтаж и оформление коротких видеороликов для социальных сетей.
• Настройка и ведение таргетированной рекламы: подбор аудитории, запуск и анализ рекламных кампаний.
• Обработка обращений и комментариев в социальных сетях, передача потенциальных клиентов менеджерам по продажам.
• Подготовка рекламных материалов: баннеров, карточек товаров, презентаций и публикаций о продукции.
• Сопровождение сайта компании: обновление информации о продукции, публикация новостей и материалов, проверка актуальности контактов и других сведений.
• Взаимодействие с техническими специалистами по вопросам работы и развития сайта.
• Анализ посещаемости сайта и подготовка предложений по улучшению его содержания и удобства для клиентов.
• Сбор информации о продукции у профильных специалистов и проверка материалов перед публикацией.
• Анализ статистики социальных сетей и рекламы, подготовка регулярных отчётов и предложений по продвижению.
• Участие в освещении выставок, встреч и других мероприятий компании.

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге, SMM или создании контента будет преимуществом.
• Умение снимать и монтировать фото- и видеоматериалы.
• Навыки работы с социальными сетями и рекламными кабинетами.
• Опыт работы с сайтами и системами управления контентом будет преимуществом.
• Грамотная письменная речь и умение создавать понятные и интересные тексты.
• Креативность, ответственность, инициативность и умение соблюдать сроки.
• Готовность изучать продукцию компании и взаимодействовать с коллегами из разных отделов.
• Навыки работы в графических и видеоредакторах будут преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• Стабильную работу в компании «Восток-Сервис».
• Возможность влиять на развитие социальных сетей, сайта и продвижение продукции компании.
• Обучение и развитие: участие в тренингах, курсах и профессиональных мероприятиях.
• Комфортные условия труда и взаимодействие с командой специалистов.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Требуется SMM-специалист!

В нашу команду ищем креативного, активного и ответственного SMM-специалиста!

Обязанности:
— Составление контент-плана
— Организация и проведение фото- и видеосъёмок
— Съёмка и монтаж Reels, Stories и других видеороликов
— Ведение и развитие социальных сетей
— Взаимодействие с таргетологом
— Выезды на съёмки
— Отслеживание актуальных трендов и внедрение новых идей в контент

Требования:
✨ Свободное владение казахским языком
✨ Опыт работы в сфере SMM
✨ Умение снимать и монтировать видео
✨ Креативность, ответственность и инициативность
✨ Понимание алгоритмов социальных сетей и актуальных трендов

💰 Заработная плата: 200 000 ₸

Если вы любите создавать интересный контент, полны свежих идей и нацелены на результат — будем рады видеть вас в нашей команде!

📩 Заинтересовало предложение? Пишите нам в личные сообщения!

Citix - один из лидеров рекламно-медийного рынка Казахстана и Центральной Азии.

Мы создаем инновационные продукты в сфере AdTech и Smart City.

Мы разрабатываем и масштабируем умные городские гаджеты - продукты на стыке технологий, медиа и городской инфраструктуры, которые ежедневно видят и используют миллионы людей.

Наша миссия - Создавать умные, полезные и интерактивные города, где бренды говорят с горожанами на актуальном языке через технологии.

Citix - обладатель серебряной награды международного фестиваля рекламы «Каннские львы» 2025.

Мы верим:

• в мечты, которые становятся кейсами
• в решения, которые масштабируются
• в действия, которые делают нас лидерами

О роли:

Мы ищем инженера, который способен самостоятельно вести закреплённый инфраструктурный контур, принимать технические решения в рамках согласованной архитектуры, оценивать риски и доводить инфраструктурные изменения до результата.

Для нас важны системное мышление, ответственность за стабильность сервисов, умение сохранять спокойствие при инцидентах, инициативность в автоматизации и готовность документировать решения и делиться экспертизой.

Чем предстоит заниматься

• Развивать и сопровождать Linux-серверы и платформенную инфраструктуру.

• Строить, поддерживать и совершенствовать CI/CD-пайплайны на базе GitLab CI/CD.

• Работать с Docker и Kubernetes, обеспечивать стабильную работу контейнеризированных сервисов.

• Автоматизировать развёртывание и управление инфраструктурой с использованием Terraform, Ansible и других инструментов Infrastructure as Code.

• Настраивать мониторинг, централизованное логирование, трассировку и оповещения.

• Обеспечивать доступность, производительность и отказоустойчивость production-систем.

• Разрабатывать и внедрять решения для резервного копирования и восстановления критических систем и данных.

• Участвовать в реализации Disaster Recovery-сценариев, проводить тестовое восстановление и контролировать готовность инфраструктуры к сбоям.

• Расследовать production-инциденты, определять первопричины сбоев и реализовывать корректирующие мероприятия.

• Обеспечивать безопасное управление доступами и секретами в соответствии с требованиями информационной безопасности.

• Участвовать в релизах и инфраструктурных изменениях с соблюдением установленных change-процессов.

• Поддерживать актуальность технической документации, инфраструктурных схем и эксплуатационных инструкций.

• Взаимодействовать с командами Backend, Frontend, QA, IT Run и информационной безопасности.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы в IT-инфраструктуре, системном администрировании, DevOps или SRE от 3 лет.

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет с практической ответственностью за CI/CD, контейнеризацию, автоматизацию и production-системы.

• Уверенные знания Linux и навыки самостоятельной диагностики инфраструктурных проблем.

• Практический опыт работы с Docker и Kubernetes либо аналогичными средствами оркестрации.

• Опыт построения и сопровождения CI/CD-пайплайнов, желательно с использованием GitLab CI/CD.

• Практический опыт применения Infrastructure as Code: Terraform, Ansible или аналогичные инструменты.

• Навыки автоматизации с использованием Bash, Python или другого языка программирования.

• Опыт настройки мониторинга, логирования и алертинга с использованием Prometheus, Grafana, ELK, Loki или аналогичных решений.

• Понимание сетевых технологий: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, VPN, маршрутизация и балансировка нагрузки.

• Опыт работы с reverse proxy и балансировщиками нагрузки, например Nginx или HAProxy.

• Понимание принципов высокой доступности, масштабирования и отказоустойчивости сервисов.

• Практический опыт резервного копирования и восстановления данных, понимание принципов Disaster Recovery, RPO и RTO.

• Понимание процессов release, change и incident management, а также требований информационной безопасности при эксплуатации инфраструктуры.

Условия:

• Масштаб и признание: Работа в компании - лидере AdTech-рынка. Ваши проекты будут менять облик городов и цифровую среду.
• Профессиональный лифт: Доступ к уникальной экспертизе на стыке технологий и медиа. Здесь вы будете работать в кругу сильнейших профессионалов.
• Культура идей: Мы ценим инициативу и даем реальную возможность внедрять свои решения без бюрократии.
• Забота и поддержка: Мы рядом не только в работе, но и в важные личные моменты - в Citix принято поддерживать сотрудников в значимых жизненных событиях.
• Комфортная среда: Современный технологичный офис и сильное комьюнити единомышленников. Зоны отдыха с аэрохоккеем, кикером и настольным теннисом и другие приятные бенефиты.

Ведущий / Опытный бизнес-аналитик

В команду крупного проекта требуется опытный бизнес-аналитик с практическим опытом участия в комплексных проектах автоматизации и разработки информационных систем.

Мы ищем специалиста, способного самостоятельно погружаться в предметную область, исследовать процессы Заказчика, формализовывать требования, предлагать оптимальные решения и сопровождать их реализацию от этапа обследования до демонстрации готового продукта.

• Проведение комплексного обследования деятельности Заказчика: изучение текущих процессов, информационных потоков, ролей участников, используемых систем и существующих ограничений.
• Проведение интервью и рабочих встреч с представителями Заказчика, ключевыми пользователями и владельцами бизнес-процессов.
• Сбор, анализ, структурирование и формализация бизнес-, функциональных и пользовательских требований.
• Подробное описание и оптимизация бизнес-процессов.
• Построение моделей процессов AS-IS / TO-BE в нотации BPMN 2.0, подготовка предложений по их оптимизации и последующее согласование с Заказчиком.
• Выявление проблемных участков и точек автоматизации, подготовка и защита предложений по совершенствованию процессов и развитию информационных систем.
• Разработка подробных Use Cases / User Scenarios, описание бизнес-логики, альтернативных и исключительных сценариев.
• Выполнение маппинга данных, бизнес-сущностей, экранных форм, процессов и интеграционных взаимодействий.
• Проработка логики пользовательских интерфейсов с учетом требований UI/UX, взаимодействие с дизайнерами и представителями Заказчика.
• Разработка прототипов пользовательских интерфейсов и функциональных решений.
• Подготовка постановок задач для команды разработки: описание функциональности, бизнес-правил, сценариев работы, критериев приемки и необходимых ограничений.
• Взаимодействие с архитекторами, разработчиками, дизайнерами, тестировщиками и другими участниками проектной команды в процессе реализации требований.
• Участие в приемке и тестировании разработанного функционала, анализ результатов и уточнение требований.
• Проведение демонстраций разработанного функционала и презентаций продукта для Заказчика.
• Подготовка материалов и участие в защите предлагаемых проектных и технических решений.
• Разработка и актуализация технической и проектной документации в соответствии с требованиями Заказчика и установленными стандартами проекта.

Опыт самостоятельной подготовки следующих видов документации:

• техническое задание;
• частные технические задания;
• технические решения проекта / ТРП;
• функциональные и системные требования;
• описания бизнес-процессов;
• Use Cases и пользовательские сценарии;
• спецификации интерфейсов и интеграционных взаимодействий;
• программа и методика испытаний;
• инструкции и руководства пользователя;
• руководство администратора;
• иная проектная и эксплуатационная документация в соответствии с требованиями Заказчика.

• Практический опыт работы бизнес-аналитиком / системным аналитиком на крупных или комплексных IT-проектах.
• Опыт самостоятельного взаимодействия с Заказчиком и ключевыми пользователями.
• Умение проводить обследование предметной области и переводить бизнес-потребности в четкие, однозначные и реализуемые требования.
• Уверенное владение BPMN 2.0, понимание принципов моделирования процессов AS-IS и TO-BE.
• Опыт подготовки подробных Use Cases, пользовательских сценариев и функциональных требований.
• Опыт разработки прототипов интерфейсов и понимание основных принципов UI/UX.
• Умение декомпозировать требования и формировать качественные постановки задач для команды разработки.
• Опыт подготовки технической, проектной и эксплуатационной документации.
• Умение грамотно и структурированно излагать информацию в письменной и устной форме.
• Развитые навыки проведения интервью, фасилитации рабочих встреч, презентации и защиты решений.
• Способность работать с большим объемом информации, выявлять противоречия и недостающие требования.
• Самостоятельность, системное мышление, внимание к деталям и ориентация на результат.

• Опыт участия в проектах создания или модернизации корпоративных и государственных информационных систем.
• Опыт работы в проектах со сложной интеграционной архитектурой.
• Понимание принципов REST API, интеграционных взаимодействий и моделей данных.
• Опыт работы с UML, SQL, Jira, Confluence и инструментами моделирования бизнес-процессов.
• Опыт участия в предпроектном обследовании, приемочных испытаниях и вводе систем в промышленную эксплуатацию.

Мы рассматриваем кандидатов, способных не только фиксировать требования, но и выступать полноценным экспертом со стороны аналитики: понимать цели Заказчика, предлагать варианты решения, аргументировать выбранный подход и сопровождать его реализацию до получения конечного результата.

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями.

Ваши главные задачи:

• Собирать, анализировать и формализовывать бизнес- и системные требования от заказчиков и стейкхолдеров;
• Оценивать техническую реализуемость задач и предлагать варианты решений;
• Готовить техническую и аналитическую документацию (ТЗ, спецификации);
• Моделировать бизнес- и системные процессы (BPMN 2.0, UML: Use Case, Sequence);
• Работать с инструментами моделирования (Draw.io, PlantUML, mermaid);
• Анализировать данные и работать с БД, писать SQL-запросы;
• Понимать принципы интеграции систем (REST / SOAP API, брокеры сообщений — Kafka);
• Ставить задачи на разработку и сопровождать их на всех этапах реализации.
• Готовить техническую документацию в git.

У нашего идеального кандидата:

• Опыт работы системным аналитиком от 2 лет;
• Навыки проектирования REST API;
• Знание SQL и принципов проектирования Баз данных;
• Навыки бизнес и системного анализа для построения ИТ-решений;
• Знание техник структурирования и описания требований;
• Опыт работы с диаграммами в нотациях BPMN/UML или аналогичных;
• Умение использовать инструменты: Confluence/JIRA, Postman, Swagger, Git;
• Знание жизненного цикла программного обеспечения и основных методологий разработки ПО;
• Базовое понимание UI/UX.
• Умение критически и системно мыслить.
• Опыт работы в Agile/Scrum командах.

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Добро пожаловать на территорию возможностей.