Вакансии aitas kz: работа в IT и digital

Project Director — Food Hub

Aitas Group развивает Food Hub — региональную FoodTech-платформу, объединяющую cold chain, 3PL/4PL-логистику, fulfillment, переработку и упаковку продукции, B2B-сервисы и digital control.

Обязанности:

• Управление проектом полного цикла: concept / feasibility → design → procurement → construction → commissioning → operational readiness → handover.
• Формирование и управление business case: мощности, загрузка, CAPEX/OPEX, cash flow, NPV/IRR и финансирование.
• Интеграция cold chain, 3PL/4PL, fulfillment, переработки, транспорта, engineering и digital в единую операционную модель.
• Управление сроками, бюджетом, рисками, изменениями и ключевыми проектными решениями.
• Координация проектировщиков, подрядчиков, поставщиков оборудования, IT-интеграторов и будущего оператора.
• Организация commissioning, performance testing и подготовки проекта к коммерческому запуску.
• Обеспечение operational readiness: команда, процессы, SOP, IT/data, сервис, customer onboarding и launch plan.
• Подготовка решений и отчетности для Sponsor / Steering Committee.

• 12–15+ лет профессионального опыта, включая 5–7+ лет в роли Project / Program Director или аналогичной.
• Опыт реализации как минимум одного крупного CAPEX-проекта полного цикла от концепции до commissioning и operational handover.
• Личная ответственность за бюджет, сроки, риски, контракты и работу подрядчиков.
• Сильное понимание business case, CAPEX/OPEX, cash flow и экономики проекта.
• Опыт управления сложными инженерными, технологическими и операционными интерфейсами.
• Опыт в cold chain, 3PL/4PL, distribution center, fulfillment, food manufacturing, FMCG, retail logistics или сложных industrial projects будет преимуществом.
• Опыт работы с международными поставщиками и технологическим оборудованием.
• Высшее образование в engineering, construction, logistics, operations, economics, finance или management.
• Английский язык Upper-Intermediate и выше.

• При собеседовании
• Работа в Астане

Project Director — Food Hub

Aitas Group развивает Food Hub — региональную FoodTech-платформу, объединяющую cold chain, 3PL/4PL-логистику, fulfillment, переработку и упаковку продукции, B2B-сервисы и digital control.

Обязанности:

• Управление проектом полного цикла: concept / feasibility → design → procurement → construction → commissioning → operational readiness → handover.
• Формирование и управление business case: мощности, загрузка, CAPEX/OPEX, cash flow, NPV/IRR и финансирование.
• Интеграция cold chain, 3PL/4PL, fulfillment, переработки, транспорта, engineering и digital в единую операционную модель.
• Управление сроками, бюджетом, рисками, изменениями и ключевыми проектными решениями.
• Координация проектировщиков, подрядчиков, поставщиков оборудования, IT-интеграторов и будущего оператора.
• Организация commissioning, performance testing и подготовки проекта к коммерческому запуску.
• Обеспечение operational readiness: команда, процессы, SOP, IT/data, сервис, customer onboarding и launch plan.
• Подготовка решений и отчетности для Sponsor / Steering Committee.

• 12–15+ лет профессионального опыта, включая 5–7+ лет в роли Project / Program Director или аналогичной.
• Опыт реализации как минимум одного крупного CAPEX-проекта полного цикла от концепции до commissioning и operational handover.
• Личная ответственность за бюджет, сроки, риски, контракты и работу подрядчиков.
• Сильное понимание business case, CAPEX/OPEX, cash flow и экономики проекта.
• Опыт управления сложными инженерными, технологическими и операционными интерфейсами.
• Опыт в cold chain, 3PL/4PL, distribution center, fulfillment, food manufacturing, FMCG, retail logistics или сложных industrial projects будет преимуществом.
• Опыт работы с международными поставщиками и технологическим оборудованием.
• Высшее образование в engineering, construction, logistics, operations, economics, finance или management.
• Английский язык Upper-Intermediate и выше.

• При собеседовании
• Работа в Астане

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
• Знание архитектуры и возможностей 1С;
• Знание нотации BPMN;
• Опыт написания ТЗ, технической документации;
• Понимание принципов интеграции систем;
• Глубокое пониманием бизнес-процессов и логики типовых решений (ERP, БК, ЗУП, УХ);
• Навыки проектирования доработок с учетом методологии 1C ERP;
• Навыки формулирования требований;
• Опыт работы в команде над крупными проектами

Обязанности

• Получение бизнес-требований от бизнес-аналитиков;
• Разработка технических решений на основе требований;
• Подготовка технических заданий и функциональных требований для разработчиков;
• Проведение анализа инцидентов, поиск причин и путей устранения проблем;
• Поддержка и актуализация технической документации;
• Тестирование и передача разработанных решений в эксплуатацию

• Оплата по часовой тарифной ставки

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
• Знание архитектуры и возможностей 1С;
• Знание нотации BPMN;
• Опыт написания ТЗ, технической документации;
• Понимание принципов интеграции систем;
• Глубокое пониманием бизнес-процессов и логики типовых решений (ERP, БК, ЗУП, УХ);
• Навыки проектирования доработок с учетом методологии 1C ERP;
• Навыки формулирования требований;
• Опыт работы в команде над крупными проектами

Обязанности

• Получение бизнес-требований от бизнес-аналитиков;
• Разработка технических решений на основе требований;
• Подготовка технических заданий и функциональных требований для разработчиков;
• Проведение анализа инцидентов, поиск причин и путей устранения проблем;
• Поддержка и актуализация технической документации;
• Тестирование и передача разработанных решений в эксплуатацию

• Почасовая тарифная ставка

AITAS — один из крупнейших агропромышленных холдингов Казахстана, приглашает в команду Главного BI-разработчика.

Задачи:

• Анализ технических заданий от бизнеса и перевод бизнес-задач в технические решения;
• Разработка и сопровождение BI-отчетов и интерактивных дашбордов;
• Разработка SQL-запросов, сложной бизнес-логики и расчетных показателей;
• Интеграция данных из различных источников: CRM, ERP, базы данных, API, Excel/CSV и другие форматы;
• Контроль качества и корректности данных, поиск и устранение расхождений;
• Автоматизация регулярной отчетности и ручных операций;
• Оптимизация производительности отчетов и SQL-запросов;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, аналитиками-методологами и владельцами продуктов;
• Документирование и сопровождение разработанных решений;
• Участие в развитии BI-инфраструктуры, внедрении новых инструментов и подходов в работе с данными.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт разработки BI-отчетов и дашбордов в Power BI от 1–3 лет;
• Уверенное владение Microsoft Power BI / Power BI Desktop;
• Понимание принципов работы Power Query;
• Уверенное владение SQL (MS SQL, PostgreSQL и др.);
• Опыт написания сложных SQL-запросов: JOIN, CTE, подзапросы, оконные функции, агрегаты;
• Навыки оптимизации SQL-запросов;
• Знание принципов построения DWH и аналитических витрин;
• Понимание ETL/ELT-подходов;
• Понимание реляционных баз данных и принципов моделирования данных;
• Опыт работы с различными источниками данных: БД, API, Excel/CSV и др.;
• Английский язык на уровне, достаточном для работы с технической документацией и интерфейсами ПО;
• Аналитическое и системное мышление, внимательность к деталям, самостоятельность, умение работать с большим объемом информации и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с другими BI-системами: Tableau, Qlik Sense или аналогами;
• Понимание возможностей взаимодействия Power BI с другими продуктами экосистемы Microsoft: Power Automate, Power Apps, SharePoint, Microsoft Fabric и др.

• Развитие и масштабирование категорий колбасных изделий и полуфабрикатов в панировке.
• Разработка и реализация маркетинговой и бренд-стратегии категорий в рамках общей стратегии aitas
• Создание и запуск новых брендов, продуктов и потребительских предложений, управление портфелем и innovation pipeline.
• Управление полным циклом go-to-market: от концепции и business case до запуска и масштабирования.
• Управление ключевыми показателями категорий: выручка, маржинальность, доля рынка, penetration, brand health и эффективность инноваций.
• Лидерство сложных кросс-функциональных проектов с R&D, производством, продажами, Trade Marketing, Supply Chain, Finance и внешними партнёрами.
• Формирование сильной маркетинговой команды и культуры скорости, экспериментов и ответственности за бизнес-результат.

• Глубокое понимание FMCG/Food marketing, consumer behavior и принципов построения брендов.
• Опыт запуска и масштабирования новых брендов, продуктов и категорий.
• Сильные навыки category management, portfolio management, NPD и go-to-market.
• Умение переводить consumer insights в продуктовые и бренд-концепции и коммерческие решения.
• Понимание экономики продукта и категории: P&L, gross margin, pricing, business case, unit economics.
• Сильные навыки project management и управления сложными кросс-функциональными проектами от идеи до запуска.
• Знание принципов research, brand health, market/consumer analytics и умение принимать решения на основе данных.
• Понимание каналов FMCG, Trade Marketing, e-commerce и принципов коммерциализации инноваций.
• Желателен опыт в food / processed meat / convenience / frozen / RTC-RTE или близких категориях.

• Работа в крупной и устойчивой компании;

•Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Конкурентный уровень дохода;

• Комфортный офис.

• Анализировать производственные KPI, план/факт, тренды и отклонения по направлениям работы ЗПП.
• Проводить факторный, регрессионный и иной статистический анализ; оценивать значимость выявленных отклонений и взаимосвязей.
• Выполнять root-cause analysis многофакторных причин потерь, простоев, снижения производительности, выходов и других операционных отклонений.
• Математически проверять гипотезы по оптимизации процессов и оценивать эффект внедренных изменений «до/после».
• Разрабатывать и калибровать локальные прогнозные и оптимизационные модели по задачам производственной эффективности.
• Выявлять аномалии, выбросы и структурные сдвиги в исторических данных, контролировать качество используемых массивов данных.
• Подготавливать верифицированные данные, расчеты и аналитические материалы для BI-отчетности и управленческих решений.
• Взаимодействовать с аналитиком-методологом, процессным методологом, производством, финансами и IT по аналитическим задачам и улучшениям.
• Формировать обоснованные рекомендации, понятные владельцам процессов, и сопровождать проверку результата после внедрения решений.

• Высшее образование: математика, статистика, экономика, финансы, IT, инженерно-техническое или смежное направление.
• От 2 лет в роли Data Analyst, производственного, продуктового, коммерческого или операционного аналитика. Опыт в производстве / FMCG будет преимуществом.
• Excel — уверенный/продвинутый уровень; Power BI / Tableau — желательно; Python (Pandas, NumPy, SciPy, Statsmodels) или R — для глубокого анализа; SQL, 1С ERP / MES — преимущество.
• Русский — свободно; казахский — желательно; английский технический — преимущество.
• Статистика и теория вероятностей; факторный и регрессионный анализ; анализ аномалий; root-cause analysis; проверка гипотез; моделирование; подготовка и верификация данных; BI-аналитика.
• Системное и критическое мышление, внимательность к деталям, самостоятельность, ориентация на результат, умение объяснять сложные расчеты простым бизнес-языком и работать с производственными командами.
• Аналитик, который не ограничивается подготовкой отчетов: умеет разобраться в производственном процессе, найти причину отклонения в данных и предложить проверяемое решение.

• Место работы: ЗПП УКПФ — ВКО, Уланский район, п. Касым-Касенова; ЗПП МПФ— Акмолинская область, производственная площадка МПФ.
• График: 5/2; рабочее время — в соответствии с ПВТР соответствующей площадки.
• Официальное трудоустройство.

• Составление приказов по личному составу (приём, увольнение, перемещение) в соответствии с ТК РК;
• Оформление приказов по сверхурочным работам и работам в выходные и праздничные дни в соответствии с ТК РК.
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам.
• Оформление отпусков.
• Составление приказов на изменение персональных данных, совмещения должностей, на расширение зоны обслуживания и исполнении (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника.
• Оформление приказов на наложение дисциплинарного взыскания;
• формирование и ведение личных дел работников, оформление ведение базы, внесение изменений, связанных с их трудовой деятельностью.
• Соблюдение и сопровождение процесса и правил хранения заполнения трудовых книжек.
• Контроль графика отпусков, графика учёта рабочего времени по службам.
• Внесение изменений в банк данных персонала Предприятия.
• Подготовку документов для сдачи на хранение в архив.
• Ежемесячная проверка табелей по учёту рабочего времени.

• Знание 1С ЗУП , ЭДО;
• Опыт работы 3 года КДП, знание ТК РК, важна личностная зрелость, понимание системы HR, коммуникабельность, ответственность;
• Соответствие ценностям компании;
• Умение сохранять баланс между интересами работодателя и сотрудников;
• Умение управлять своим временем и расставлять приоритеты по задачам;
• Умение убеждать, аргументировать, слышать других.

• 5\2 с 08:00-17:00 комфортный офис, есть своя столовая, бесплатная развозка.