Вакансии bi group. bi engineering & construction: работа в IT и digital

Требования к должности

​​​​​Образование: высшее профессиональное юридическое или послевузовское образование;

Опыт работы: стаж работы по специальности не менее 2 (двух) лет;

Профессиональные компетенции: знание программ MS Office, Excel, PowerPoint, 1С.

Должностные обязанности и функции

1) ведет учет личного состава учителей и сотрудников Школы, вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале Школы;

2) вводит персональные данные сотрудников, данные по командировкам, отпускам, переводам сотрудников в 1С (систему по учету и движению кадров);

3) оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и приказом Директора школы, трудовыми договорами и дополнительными соглашениями к трудовым договорам;

4) консультирует сотрудников Школы по вопросам, относящимся к компетенции кадровой службы;

5) формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, выдает справки о трудовой деятельности работников;

6) заполняет и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих, ведет учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;

7) ведет учет предоставления трудовых отпусков сотрудникам, составляет график трудовых отпусков;

8) подготавливает приказы о командировании сотрудников, регистрирует и выдает командировочные удостоверения;

9) подготавливает приказы по личному составу, а также приказы о предоставлении трудовых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком;

10) подготавливает приказы о поощрениях, премировании, предоставлении материальной помощи, о наложении дисциплинарных взысканий;

11) ведет учет рабочего времени, составляет табель учета рабочего времени сотрудников АУП, УВП;

12) ведет учет военнообязанных сотрудников Школы, сдает отчеты в Управление по делам обороны;

13) составляет и сдает статистические отчеты по кадрам;

14) подготавливает необходимые документы и принимает участие в аттестации сотрудников Школы;

15) является секретарем дисциплинарной комиссии обеспечивает своевременное и правильное оформление протоколов и приказов к ним;

16) в соответствии с требованиями заполняет Национальную образовательную базу данных (НОБД) в части сотрудников Школы;

17) составляет отчеты по резерву количества дней отпусков сотрудников отдельно от отпуска;

18)регистрирует электронные трудовые договора, дополнительные соглашения в системе Enbek.kz;

19) организует контроль за соблюдением работниками школы трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей;

20) подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив;

21)участвует в разработке штатного расписания в пределах компетенции;

22)участвует в разработке нормативно-правовых документов в пределах компетенции;

23)ведение журналов учета регистрации приказов, трудовых договоров, трудовых книжек;

24) повышает свою профессиональную квалификацию, проходит аттестацию, медицинское обследование;

25) своевременно и качественно исполняет иные поручения Директора Школы в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.

Обязанности:

• Уверенные практические знания Linux/Windows серверов на уровне администратора;
• Администрирования систем хранения данных и серверного оборудования Huawei, Dell, HPE;
• Опыт работы с системами виртуализации Hyper-V;
• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix;
• Опыт написания скриптов и автоматизаций в Powershell;
• Практический опыт работы с Active Directory, DNS, GPO;
• Опыт администрирования облачных продуктов Office 365, Azure;
• Опыт работы с системами резервного копирования Veeam Backup;
• Опыт работы с продуктами System Center. SCCM, SCVMM;
• Администрирование MS Exchange 2016-2019;
• Понимание сетевого стека TCP/IP;
• Наличие сертификатов Microsoft приветствуется;
• Техническая поддержка пользователей;
• Работа с технической документацией и регулярное её обновление.

Требования:

• Администрирование серверной инфраструктуры компании;
• Мониторинг IT-инфраструктуры и устранение неисправностей;
• Поддержка и сопровождение корпоративных сервисов;
• Резервное копирование и контроль восстановления данных;
• Участие в проектах модернизации IT-инфраструктуры;
• Техническая поддержка пользователей и внутренних IT-команд;
• Способность самостоятельно диагностировать и устранять инциденты;
• Готовность к изучению новых технологий;
• Ответственность за результат;
• Навыки работы с технической документацией.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК;

• График работы: 5/2, 8:00–17:30;

• Работа в офисе (БЦ Agar, Астана) — комфортное рабочее место;

• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, ДМС после испытательного срока;

• Работа в команде IT-поддержки;

• Обучение за счёт компании: курсы, конференции, профильная литература;

• Работа с разными системами и бизнес-процессами;

• Доступ к базе знаний и внутреннему обучению.

Обязанности:

• Сбор и анализ требований от бухгалтерии и смежных подразделений;
• Формализация требований в виде ТЗ и постановок разработчикам;
• Сопровождение пользователей, консультации по работе в системе;
• Анализ текущих бизнес-процессов и предложение улучшений;
• Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками;
• Тестирование доработок.

Требования:

• Опыт работы аналитиком в проектах на базе 1С:Бухгалтерия / 1С:Предприятие 8.3 (Желательно);
• Понимание бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт сбора, формализации и описания бизнес-требований;
• Навыки постановки задач разработчикам 1С;
• Знание основных объектов 1С (документы, регистры, справочники);
• Опыт написания ТЗ, пользовательских инструкций;
• Навыки коммуникации с бизнес-пользователями.

Условия:

• Социальный пакет (фитнес, медицинское страхование, корпоративные мероприятия);
• Обучение и сертификация за счет компании, внутреннее обучение;
• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РК;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Работа в офисе.

Обязанности:

• Проведение анализа рынков и отраслей: объем, динамика, структура, факторы роста, тренды и перспективы;
• Формирование прогнозов развития рынков;
• Участие в разработке и актуализации стратегии Компании, стратегических инициатив и планов развития;
• Подготовка аналитических отчетов, справок, дэшбордов и презентационных материалов.

Требования:

• Образование высшее по специальности экономика, финансы, математика, бизнес;
• Опыт работы от 2 лет в аналитике, стратегическом планировании, консалтинге, инвестициях, бизнес-развитии или исследованиях рынка;
• Сильные навыки анализа данных и структурирования информации;
• Знание методов рыночного, конкурентного и отраслевого анализа;
• Навыки построения прогнозов, сценариев и аналитических моделей;
• Уверенное владение Excel, PowerPoint;
• Опыт работы с BI-инструментами / SQL / Python будет преимуществом;
• Английский язык — желательно на уровне не ниже Upper Intermediate.

Условия:

• График работы 5/2;
• Социальный пакет;
• Конкурентная заработная плата;
• Возможность участия в международных инфраструктурных проектах;
• Карьерный рост в крупном строительном холдинге.