Вакансии центр электронных финансов: работа в IT и digital
Вакансии компании центр электронных финансов в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Астана2
Страны с вакансиями
- Казахстан2
Форматы работы
- Офис2
ДЦГП
Обязанности:
- Проектирование архитектуры backend и frontend решений;
- Разработка сложного функционала на Java 17+, Spring Boot и React/Angular;
- Разработка интеграций с государственными информационными системами через REST/SOAP;
- Оптимизация производительности приложений и SQL-запросов;
- Code Review и наставничество Junior/Middle разработчиков;
- Участие в декомпозиции задач, оценке сроков и планировании;
- Взаимодействие с архитекторами, аналитиками, QA и DevOps;
- Подготовка технической документации;
- Коммерческий опыт Full Stack разработки от 5 лет;
- Опыт разработки на Java 17+, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security;
- Уверенное знание React или Angular, TypeScript, HTML5, CSS3;
- Глубокое понимание ООП, SOLID, GoF, Clean Architecture;
- Опыт проектирования REST API и микросервисной архитектуры;
- Отличное знание PostgreSQL и/или Oracle, оптимизация SQL, индексы, транзакции, ACID;
- Git, Git Flow, Code Review;
- Docker, Kubernetes;
- Kafka или RabbitMQ;
- JUnit, Mockito, интеграционное тестирование;
- Опыт работы с CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
Требования:
- Redis, Elasticsearch;
- Liquibase/Flyway;
- Nginx;
- Prometheus, Grafana;
- Опыт высоконагруженных систем;
- Опыт разработки государственных или банковских информационных систем;
- Знание OWASP Top 10 и безопасной разработки;
- Лидерские качества и наставничество;
- Системное мышление;
- Ответственность за технические решения;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Умение принимать архитектурные решения и аргументировать их.
Условия:
- Ежеквартальные премии в размере 1 оклада;
- Оздоровительные к отпуску в размере 2-х окладов;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК, выплата ЗП без задержек;
- Отпуск 30 календарных дней;
- Выплата аванса в середине месяца;
- Обучение, тренинги, курсы за счет компании;
- Развозка утром и вечером.
-
Проведение интервью и рабочих встреч с представителями заказчика и всех заинтересованных сторон. Разделение требований на обязательные и желательные, выявление скрытых и неявных потребностей. Формализация требований в виде документов, понятных как для разработки, так и для бизнеса (User Stories, спецификации, ТЗ);
-
Анализ текущих бизнес-процессов (AS-IS), выявление узких мест и разработка целевой модели процессов (TO-BE). Документирование процессов с использованием общепринятых нотаций (BPMN/UML). Поддержание актуальности и согласованности процессной документации на всех этапах проекта;
-
Обеспечение коммуникации между заказчиком, командой разработки и смежными подразделениями, перевод бизнес-требований в технические постановки и обратно. Участие в приоритизации задач, планировании работ, приемочном тестировании и проверке соответствия результата исходным требованиям.
-
Высшее техническое (Информационные системы), желательно прохождение курсов в области бизнес-анализа, понимание принципов бизнес-анализа, при наличии сертификаты по бизнес-анализу (IIBA CBAP/CCBA/ECBA), прохождение курсов по нотациям моделирования процессов (BPMN/UML), базовое понимание системного анализа;
-
Инструменты постановки задач и ведения документации (таск-трекеры, базы знаний);
-
Инструменты моделирования бизнес-процессов и нотации (BPMN/UML);
-
Разработка технической и аналитической документации: формирование BRD, SRS, СТПО, User Story / Use Cases, а также маппинг межсистемного взаимодействия и параметров. Формирование бэклога и приоритизации задач;
-
Системное и структурное мышление, умение разложить сложный процесс на составляющие без потери целостной картины;
-
Самостоятельность и высокий уровень ответственности за результат, умение доводить задачи до завершения без постоянного контроля ;
-
Умение задавать уточняющие вопросы, способность отделять формальное требование от реальной потребности.
- Ежеквартальные премии в размере 1 оклада;
- Оздоровительные к отпуску в размере 2-х окладов;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК, выплата ЗП без задержек;
- Отпуск 30 календарных дней;
- Выплата аванса в середине месяца;
- Обучение, тренинги, курсы за счет компании;
- Развозка утром и вечером.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.