Работа в Ташкенте: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Администрирование процессов обучения сотрудников: оформление заявок, организация обучения, контроль сроков и необходимых документов;
• Взаимодействие с внешними провайдерами обучения и внутренними подразделениями компании;
• Сбор и уточнение потребностей внутренних заказчиков по вопросам обучения и развития сотрудников;
• Координация рабочих процессов и коммуникации между участниками проектов;
• Бюджетное сопровождение проектов: ведение реестров расходов, контроль бюджета и план-факта, подготовка отчетности;
• Ведение документооборота, таблиц, реестров, планов и статусов по текущим задачам и проектам;
• Самостоятельное ведение отдельных проектов в области обучения, развития и опыта сотрудников;
• Контроль сроков и выполнения договоренностей по проектам;
• Анализ и улучшение текущих процессов: структурирование новых задач, поиск решений и подготовка предложений по оптимизации.

Требования:

• Высшее образование в области HR, финансов, кадрового делопроизводства, проектного управления или смежных направлений;
• Опыт работы в HR в роли HR Generalist, HRBP, специалиста по обучению и развитию;
• Понимание основных HR-процессов и принципов организации корпоративного обучения;
• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и внешними провайдерами;
• Навыки координации проектов: постановка и планирование задач, контроль сроков и ведение статусов;
• Уверенное владение Excel / Google Sheets: формулы, фильтры, реестры, сводные данные и отчетность;
• Опыт работы с бюджетами, расходами, заявками, договорами и сопроводительной документацией;
• Умение работать с большим объемом информации, структурировать данные и одновременно вести несколько задач;
• Грамотная устная и письменная коммуникация.

​​​​​​

Обязанности:

• Организация и проведение Scrum-мероприятий: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review и Retrospective.
• Обеспечение эффективного взаимодействия между командами разработки, бизнес-подразделениями и другими заинтересованными сторонами.
• Содействие внедрению и соблюдению Agile/Scrum-подходов в работе команды.
• Выявление и устранение препятствий, влияющих на производительность команды.
• Мониторинг выполнения спринтов, контроль достижения поставленных целей и анализ результатов.
• Содействие Product Owner в управлении и приоритизации Product Backlog.
• Подготовка и анализ метрик эффективности команды, включая Velocity, Burndown Chart и Cycle Time.
• Развитие культуры непрерывного совершенствования процессов и командной работы.

Требования:

• Опыт работы Scrum Master, Agile Coach или в аналогичной роли.
• Практическое знание методологий Agile, Scrum и Kanban.
• Навыки фасилитации встреч, управления конфликтами и эффективной коммуникации.
• Умение работать с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.
• Аналитическое мышление, системный подход к решению задач и ориентация на результат.
• Навыки взаимодействия с кросс-функциональными командами.
• Опыт работы в банковской сфере или IT-проектах будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Официальная своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Работа в дочернем Банке АО "Народный банк Казахстана";
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 в современном офисе;
• Возможность построить карьеру в международной команде.

EXPERA — ведущий системный IT-интегратор Узбекистана с более чем 25-летним опытом работы на рынке. Компания реализует масштабные проекты для банковского, промышленного и корпоративного сектора и за годы работы выполнила более 300 проектов в области цифровой трансформации.

Мы ищем специалиста, который будет управлять проектами на всех ключевых этапах — от сбора требований и подготовки проекта до реализации, контроля результатов и закрытия проекта.

Чем предстоит заниматься

Управление ИТ/ИБ-проектами на всех этапах: от сбора требований и подготовки бюджета до реализации и закрытия проекта. В задачи входит:

• подготовка дорожной карты, бюджета, Устава и ресурсного плана проекта;
• участие в формировании технической части договоров и выборе подрядчиков;
• организация Kick-off и координация проектной команды;
• управление сроками, бюджетом, ресурсами, рисками, изменениями и качеством;
• взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и внутренними командами;
• контроль выполнения договорных обязательств, поставок и платежей;
• управление проектной документацией и организация ПСИ;
• контроль актирования, оплат и подготовка итоговой отчетности;
• оценка результатов проекта и удовлетворенности заказчика.

Что нам важно

• от 2 лет опыта управления ИТ/ИБ-проектами;
• опыт внедрения и/или сопровождения ИТ-решений;
• опыт работы с подрядчиками и управления их командами;
• практический опыт работы с Jira, MS Project или аналогичными инструментами;
• знание ключевых процессов управления проектами: сроки, бюджет, ресурсы, содержание, качество и риски;
• понимание и практическое применение Waterfall и Agile;
• техническое понимание ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности и SDLC;
• грамотная деловая коммуникация и переписка.

Будет преимуществом

Опыт участия в проектах по внедрению решений информационной безопасности: NGFW/WAF, IDM/PAM, VM, SIEM/SOAR/SOC, DLP. Также плюсом будут знание современных ИТ/ИБ-технологий, опыт интеграции новых решений, понимание рынка производителей и наличие PMP.

Что ожидаем

Системное и критическое мышление, сильные коммуникационные навыки, самостоятельность, обучаемость, умение выстраивать отношения с клиентами и подрядчиками, управлять конфликтами и технически контролировать эффективность проектной команды.

Что мы предлагаем
- Формат работы: офис в Ташкенте (релокация с компенсацией перелёта и проживания).
- Участие в масштабных проектах для финансового сектора.
- Работа с высоконагруженными и масштабируемыми системами.
- Пространство для профессионального роста и внедрения лучших практик.
- Конкурентный компенсационный пакет.

Если вы хотите работать над современными продуктами и развиваться вместе с сильной командой - присоединяйтесь к Expera!

В полиграфическую компанию требуется сотрудник на должность графического дизайнера.

Обязанности:

• Работа с клиентами.
• Разработка макетов печатной продукции (книг, журналов, буклетов, упаковки), создание визуального оформления, работа с текстом и изображениями, предпечатная подготовка и контроль качества печати, а также взаимодействие с заказчиками и командой.
• Работа с печатными машинами (не обязательно, но приветствуется)

Требования:

• Знание основных программ (Corel Draw, Adobe Photoshop и др.). Знания других программ приветствуется.
• Знания языков: Русский обязательно. Знание других языков приветствуется.
• Наличие резюме обязательно.
• Умение работать с печатными машинами (не обязательно, но желательно).
• Скорость работы с заказами.

Условия:

• Зарплата договорная (От 3,500,000 до 7,000,000 сум на руки)
• График работы: Понедельник - Пятница (С 9:00 до 19:00), Суббота (С 10:00 до 17:00)
• Работа в комфортабельном офисе.
• Уютный офис и дружный коллектив.
• Официальное трудоустройство.

Digital-маркетолог!

Мы развиваем проекты в сфере логистики, технологий и бизнес-сервисов для международного рынка. Ищем Специалиста, который поможет выстроить сильное присутствие бренда в социальных сетях, создавать качественный контент и участвовать в развитии маркетинговой стратегии компании.

📌Ваши задачи:

• Разработка комплексной стратегии продвижения бренда;
• Создание и управление digital-кампаниями (SEO, SMM, контент-маркетинг, платная реклама);
• Анализ поведения аудитории и конкурентной среды на рынке;
• Оптимизация воронки продаж и повышение конверсии;
• Генерация идей и реализация инновационных маркетинговых подходов.

🎯Мы ждем от вас:

• Опыт работы маркетологом от 2 лет, желательно с иностранным рынком;
• Знание digital-каналов и инструментов (Google Ads, Meta Ads, SEO);
• Понимание поведения и предпочтений иностранной аудитории;
• Креативное мышление и умение работать с аналитикой;
• Владение английским и русским языками (Upper-Intermediate и выше).

💼 Мы предлагаем:

• Работу в международной компании;
• Участие в развитии бренда и новых проектов;
• Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на результат;
• Вечерний график работы (19:00-03:00);
• Конкурентную заработную плату и систему мотивации (обсуждаются по результатам собеседования).

Если Вам интересно развивать бренд, создавать контент, который действительно работает, и видеть результат своей работы - будем рады познакомиться

Uzum — это узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис-экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Наши пользователи — это более 10 млн жителей страны.

Проект: Команда цифровой трансформации Kapitalbank.

Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. И это уникальная возможность создать продукт, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а с ними и миллионы людей по всей стране.

Задачи:

• Проведение функционального, регрессионного, а также смоук-тестирования web-сервисов;
• Ручное тестирование API (Postman);
• Ведение тестовой документации: тест-кейсов, чек-листов (Zephir);
• Документирование и сопровождение багов (JIRA);
• Контроль процесса тестирования;
• Работа с БД на уровне базовых запросов (PL|SQL, DBeaver);
• Контроль соответствия требований, тестирование требований (Confluence);
• Мониторинг логов, локализация ошибок (Lens, ELK);
• Активное взаимодействие с командой разработчиков и аналитиков.

Что мы ожидаем:

• Опыт в ручном тестировании от 3 лет;
• Уверенные знания теории тестирования: видов, этапов, техник тест-дизайна, а также умение применять их на практике;
• Понимание клиент-серверной архитектуры;
• Опыт тестирования бэкэнда;
• Опыт тестирования API;
• Знание SQL;
• Опыт проведения функционального и регрессионного тестирования;
• Умение читать логи;
• Умение документировать баги и писать атомарные кейсы;

• Опыт тестирования мобильных приложений (IOS/Android)

• Опыт работы со снифферами трафика (Charles, Fiddler)

Будет плюсом:

• Опыт работы в фин-тех проекте;
• Опыт проведения нагрузочного тестирования (JMeter).
  
  Условия:
• Формат работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК РУз, отпуск 28 календарных дней;
• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Современный офис в центре города (недалеко от метро Ойбек).

❗️Только в штат. Полная занятость.

MYMODA — fashion-компания, которая развивает в Ташкенте международные бренды Crocs, Ekonika, Marc Cain, Re:getA, Basconi, а также собственный мультибрендовый проект My Moda Store.

Мы ищем SMM-менеджера с хорошим вкусом, креативным мышлением и интересом к fashion-индустрии, который сможет комплексно вести социальные сети наших брендов, чувствовать их индивидуальность и превращать идеи в качественный контент, который привлекает аудиторию и поддерживает продажи.

Обязанности:

• Вести социальные сети брендов с учётом их позиционирования, стиля и целевой аудитории.

• Разрабатывать контент-планы, креативные концепции и идеи для публикаций.

• Создавать и адаптировать контент для Reels, Stories, постов и других актуальных форматов.

• Ставить задачи дизайнерам, фотографам и видеографам, контролировать сроки и качество исполнения.

• Участвовать в организации и проведении фото- и видеосъёмок.

• Писать тексты, готовить публикации и следить за качеством визуальной и текстовой коммуникации.

• Отслеживать тренды, актуальные инфоповоды и использовать их для развития аккаунтов.

• Анализировать результаты публикаций, охваты, вовлечённость и другие показатели эффективности.

• Взаимодействовать с внутренней командой для реализации маркетинговых задач брендов.

Кого мы ищем:

• Свободное и грамотное владение русским и узбекским языками.

• Имеет опыт работы в SMM и может подтвердить его реализованными проектами.

• Обладает хорошим визуальным вкусом и развитой насмотренностью, особенно в fashion, beauty и lifestyle.

• Понимает специфику продвижения брендов с разным позиционированием и аудиторией.

• Уверенно ориентируется в форматах Instagram: Reels, Stories, публикации и актуальные механики вовлечения.

• Умеет грамотно писать, формулировать идеи и адаптировать tone of voice под конкретный бренд.

• Самостоятельно организует свою работу, соблюдает дедлайны и умеет расставлять приоритеты.

• Способен одновременно вести несколько проектов, сохраняя качество контента и внимание к деталям.

• Проявляет инициативу, предлагает решения и ориентируется не только на эстетику, но и на результат.

• Будет преимуществом: опыт работы с fashion-брендами, участие в организации съёмок, понимание digital-маркетинга и умение работать с аналитикой социальных сетей.

Что мы предлагаем:

• Работу в развивающейся fashion-компании с международными брендами.

• Возможность работать с разными стилями, аудиториями и креативными концепциями.

• Пространство для инициативы, профессионального роста и реализации собственных идей.

• Работу в команде, где можно влиять на контент и развитие брендов.

• График работы: 5/2, c 10:00-19:00.

Как откликнуться

Если ты следишь за трендами, чувствуешь визуальную эстетику и хочешь создавать контент для известных fashion-брендов, будем рады познакомиться!

Присылай резюме и портфолио с примерами аккаунтов и проектов, над которыми ты работал(а). Нам важно увидеть не только красивые публикации, но и твой подход к контенту, идеи и результаты.

Важно: рассматриваем кандидатов для работы в штате компании на условиях полной занятости. Формат сотрудничества исключительно на фрилансе не предусмотрен.

Обязанности:

SHAH POLAN - крупный кросс-секторный холдинг в Узбекистане, в которыӗ входят более 30 дочерних предприятий.

Компания активно развивается и готова пригласить в команду кандидата на позицию управляющего проектами холдинга.

Местоположение: Ташкент, Мирзу Улугбекский район.

Заработная плата: договорная (при беседы)

Основная задача: Управляет проектами.

Прямое подчинение собственнику бизнеса. Вы будете единолично отвечать за все проекты компаний: от ежедневного контроля денежных потоков до стратегического финансового планирования и подготовки компании к возможному привлечению инвестиций или выходу на более высокий уровень.

Общие функции руководителя проекта

Несмотря на разную специфику проектов, основные функции у менеджеров одинаковые. При реализации проекта роль руководителя заключается в следующем.

✅ Контролирует эффективное с точки зрения денег и времени выполнение проекта, а если что-то идет не так — принимает решение, как это исправить или согласовывает новые сроки и бюджет.

✅ Следит за соблюдением интересов заказчика.

✅ Принимает решение сколько человек нужно в команду и нанимает персонал самостоятельно или вместе с HR компании.

✅ Организует работу команды: решает, как вести документооборот, как коммуницировать внутри команды и с заказчиком.

✅ Разбивает проект на этапы и составляет график.

✅ Устанавливает требования качества и контролирует их соблюдение.

✅ Составляет отчеты о ходе и завершении проекта руководителю компании.

Общие функции руководителя проекта

Несмотря на разную специфику проектов, основные функции у менеджеров одинаковые. При реализации проекта роль руководителя заключается в следующем.

✅ Контролирует эффективное с точки зрения денег и времени выполнение проекта, а если что-то идет не так — принимает решение, как это исправить или согласовывает новые сроки и бюджет.

✅ Следит за соблюдением интересов заказчика.

✅ Принимает решение сколько человек нужно в команду и нанимает персонал самостоятельно или вместе с HR компании.

✅ Организует работу команды: решает, как вести документооборот, как коммуницировать внутри команды и с заказчиком.

✅ Разбивает проект на этапы и составляет график.

✅ Устанавливает требования качества и контролирует их соблюдение.

✅ Составляет отчеты о ходе и завершении проекта руководителю компании.

Требования к кандидату.

1. Работы на ПК (пакет MS Office, Internet).

2. Образование: высшее экономическое.

3. Специальное обучение, допуски: знание MS Project или MS Central.

4. Опыт работы: на руководящей должности не менее трех лет.

5. Профессиональные знания.

6. Знание языка (русский, английский, китайский).

7. Управление временем.

8. Навыки ведения переговоров.

9. Принципы обработки информации.

10. Стандарты и методологии проектного подхода.

11. Менеджмент.

Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии банка в соответствии с бизнес-целями.
• Управление репутацией банка и мониторинг информационного поля, СМИ и социальных сетей.
• Развитие отношений со СМИ и журналистами, организация интервью, публикаций и комментариев.
• Подготовка PR-контента: пресс-релизов, новостей, статей, экспертных материалов и Q&A.
• PR-сопровождение продуктов, проектов и мероприятий банка, включая международные площадки.
• Формирование публичного имиджа руководства и подготовка топ-менеджмента к публичным выступлениям.
• Управление антикризисными коммуникациями и минимизация репутационных рисков.
• Управление PR-командой, подрядчиками и бюджетом, постановка KPI и оценка эффективности.

Требования:

• Высшее образование в сфере PR, журналистики, маркетинга или коммуникаций.
• Опыт работы в PR/коммуникациях от 5 лет, желательно в банковской или финансовой сфере.
• Опыт взаимодействия со СМИ и выстраивания отношений с журналистами и редакциями.
• Опыт антикризисных коммуникаций и управления репутационными рисками.
• Сильные навыки подготовки текстов, публичных коммуникаций и работы с топ-менеджментом.
• Навыки управления командой, подрядчиками, бюджетом и PR-проектами.

​​​

Обязанности:

• Ведение и развитие социальных сетей компании (Instagram, Telegram, TikTok);
• Разработка и реализация контент-плана;
• Создание креативного фото- и видеоконтента;
• Подготовка постов, Reels, Stories и других форматов;
• Отслеживание актуальных трендов и адаптация их под контент компании;
• Анализ эффективности контента и подготовка отчетности.

Требования:

• Опыт работы в сфере SMM от 1 года;
• Знание Instagram, Telegram, TikTok и современных SMM-инструментов;
• Навыки создания контента и написания текстов;
• Креативное мышление и ориентация на результат;
• Навыки работы с фото- и видеоредакторами;
• Опыт работы в сфере бытовой техники или retail будет дополнительным преимуществом.

Условия:

• График работы 6/1;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Обед за счёт компании;
• Комфортные условия работы.

Обязанности:

• Полное ведение проектов по организации и проведению масштабных мероприятий, международных форумов, конгрессов, фестивалей, конференций и выставок — от получения технического задания до завершения проекта.

• Разработка концепции мероприятия, подготовка плана реализации и координация всех этапов проекта.

• Подготовка коммерческих предложений, бюджетов, смет, договоров и технических заданий.

• Взаимодействие с заказчиками, государственными организациями, международными партнерами, площадками и подрядчиками.

• Организация и координация работы подрядчиков по техническому обеспечению, застройке, декорациям, мультимедийному оборудованию, звуку, свету и другим направлениям.

• Постановка задач дизайнерам, техническим специалистам, производственным командам и другим участникам проекта.

• Организация логистики, трансферов, размещения гостей, кейтеринга, регистрации участников и работы персонала.

• Координация подготовки площадки, монтажа, технических репетиций, проведения мероприятия и демонтажа.

• Контроль сроков, бюджета, качества выполнения работ и соответствия техническим требованиям заказчика.

• Оперативное решение организационных и технических вопросов на всех этапах реализации проекта.

• Контроль работы команды и подрядчиков непосредственно на площадке во время проведения мероприятия.

• Подготовка отчетности, актов выполненных работ и сопровождение закрывающей документации.
  
  Требования:

• Опыт работы Project Manager / Event Manager в сфере организации мероприятий, выставок, форумов или конференций.

• Понимание основных этапов подготовки и реализации масштабных мероприятий.

• Опыт работы с подрядчиками, техническими специалистами и производственными командами.

• Навыки составления бюджетов, смет, коммерческих предложений и технических заданий.

• Умение вести деловые переговоры и переписку с заказчиками и партнерами.

• Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

• Способность одновременно вести несколько проектов и эффективно расставлять приоритеты.

• Организованность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость и умение быстро принимать решения.

• Знание русского и узбекского языков обязательно; английский язык будет преимуществом.

• Готовность к командировкам и работе на площадке мероприятия.
  
  Условия:

• Официальное трудоустройство.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

• Работа в современной, динамично развивающейся компании.

• Участие в реализации крупных международных и государственных мероприятий.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Работа с международными заказчиками и партнерами.

• Дружная команда и интересные разноплановые проекты.

• График работы: 5/2 (в период подготовки и проведения мероприятий возможны командировки и ненормированный рабочий день).

КАКИЕ ЗАДАЧИ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:

• Консультирование пользователей по работе в «1С:Бухгалтерия 8», помощь в бухгалтерском и налоговом учёте;
• Установка, обновление и базовая настройка типовых конфигураций;
• Диагностика ошибок, поиск причин и устранение на первой линии поддержки;
• Обучение пользователей, подготовка кратких инструкций;
• Ведение документации и журнала обращений;
• Взаимодействие с наставником и командой, эскалация сложных задач.

ЧТО ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ:

• Знание «1С:Бухгалтерия 8» на уровне уверенного продвинутого пользователя;
• Аналитический склад ума и желание развиваться в сфере IT;
• Высокий уровень ответственности, умение самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

УСЛОВИЯ:

• График работы - 5/2 ;
• Работа в команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере;
• Прогрессивная система мотивации;
• Четко выстроенная система обучения, позволяющая вырасти в экспертную позицию;
• Наставничество и поддержка.

Обязанности:

проводить встречи и интервью с заказчиками для выявления требований;

анализировать бизнес-процессы и потребности пользователей;

выявлять неполные, противоречивые и недостающие требования;

переводить бизнес-требования в структурированные технические и функциональные требования;

самостоятельно разрабатывать технические задания на создание, развитие и модернизацию информационных систем;

оформлять ТЗ и техническую документацию в соответствии с O‘z DSt, ГОСТ и установленными стандартами;

описывать функциональные и нефункциональные требования;

разрабатывать Use Case, User Story и Acceptance Criteria;

описывать роли пользователей, права доступа и пользовательские сценарии;

строить BPMN/UML-диаграммы и схемы бизнес-процессов;

формировать требования к интеграциям с внешними информационными системами;

описывать API, форматы и процессы обмена данными;

участвовать в формировании модели данных и логики работы системы;

анализировать и согласовывать UI/UX-макеты;

ставить и разъяснять требования разработчикам, дизайнерам и QA;

сопровождать требования на протяжении всего цикла разработки;

актуализировать техническую документацию при изменении требований;

проверять реализованный функционал на соответствие ТЗ;

участвовать в тестировании и приемке системы;

сопровождать техническую документацию при согласовании и прохождении экспертизы;

взаимодействовать с Project Manager, разработчиками, QA, заказчиком и другими участниками проекта.

Требования:

методы сбора, анализа и формализации требований;

правила разработки технических заданий на создание и развитие информационных систем;

требования O‘z DSt, ГОСТ и других применимых стандартов к технической документации;

методологии и нотации BPMN и UML;

принципы разработки Use Case, User Story и Acceptance Criteria;

правила формирования функциональных и нефункциональных требований;

основы проектирования информационных систем;

клиент-серверную архитектуру;

взаимодействие frontend и backend;

принципы работы REST API;

JSON, XML, HTTP;

основы SQL и работы с базами данных;

принципы интеграции информационных систем;

основы аутентификации, авторизации и ролевой модели;

SDLC и основные этапы разработки программного обеспечения;

процессы тестирования и приемки информационных систем;

правила описания пользовательских ролей, бизнес-процессов, интерфейсов и информационных потоков.

Специальные навыки или знания:

BPMN, UML, Use Case, User Story, Acceptance Criteria, REST API, JSON/XML, SQL, интеграции, функциональные и нефункциональные требования, разработка ТЗ по O‘z DSt / ГОСТ

Компьютерные навыки:

​​​​​​​Jira, Confluence, Draw.io / Miro, Postman, Swagger / OpenAPI, Figma; базовый или уверенный SQL

Мы расширяем команду и ищем специалистов в digital-направлении: SMM, performance-маркетинг и контент-продакшн.
Рассматриваем кандидатов с разной специализацией — главное, чтобы вы были сильны в одном из ключевых направлений.
📌 Направления работы:
SMM и контент:
— ведение социальных сетей
— разработка контент-планов
— создание креативов и публикаций
Performance-маркетинг:
— запуск и оптимизация рекламных кампаний (Meta, Google, Telegram и др.)
— анализ эффективности и масштабирование результатов
Контент-продакшн:
— съёмка фото и видео (мобилография)
— создание визуального контента для digital-каналов
📌 Обязанности (в зависимости от роли):
— разработка и реализация маркетинговых стратегий
— ведение социальных сетей и создание контента
— запуск, сопровождение и анализ рекламных кампаний
— генерация идей и концепций для продвижения
— участие в разработке комплексных рекламных проектов
— взаимодействие с дизайнерами, менеджерами и другими специалистами команды
📌 Требования:
— опыт работы в одном или нескольких направлениях (SMM / performance / контент)
— понимание принципов digital-маркетинга
— креативное и системное мышление
— навыки копирайтинга и работы с визуальным контентом
— умение анализировать показатели эффективности (охваты, вовлечённость, заявки и т.д.)
— ответственность и умение работать в команде
📌 Будет преимуществом:
— опыт запуска рекламных кампаний (Meta Ads, Telegram Ads и др.)
— подтверждённые кейсы с результатами (лиды, продажи, рост охватов)
— понимание комплексного маркетинга (digital + offline)
— навыки фото- и видеосъёмки, монтажа
📌 Условия:
— Работа в современном офисе (удобное расположение: м. Ойбек)
— График: 5/2, 09:00–18:00
— Оклад: от 8 000 000 до 14 000 000 сум (в зависимости от опыта и направления)
— Испытательный срок: 3 месяца
— KPI-бонусы по результатам проектов
— Работа с разными нишами и брендами
— Сильная команда и возможности профессионального роста
— Перспектива развития до Head of SMM / project marketing lead
— Возможность развивать своё ключевое направление внутри агентства
📌 Важно:
— Рассматриваем только кандидатов на полную занятость (full-time)
— Формат работы — исключительно офисный; удалённый и гибридный формат не предусмотрены
— Кандидатов без полной занятости не рассматриваем
📩 В отклике укажите:
— вашу специализацию
— кейсы и результаты
— в чём вы наиболее сильны (SMM / performance / контент)

Обязанности:

• Поддержка пользователей: Решение технических проблем, с которыми сталкиваются сотрудники
• Обеспечение бесперебойной работы IT инфраструктуры
• Мониторинг и обнаружение сбоев: Постоянный мониторинг системы для выявления сбоев и неполадок, а также их оперативное устранение.

Требования:

• Знание компьютерного программного обеспечения и периферии, умение диагностировать неисправность, выполнять несложный ремонт
• Понимание основных принципов построения сетей и работы сетевых служб
• Поддержание работоспособности офисного оборудования и серверов
• Администрирование оборудования и программного обеспечения (сервера, сетевое оборудование и программное обеспечение)

Условия:

• Дружелюбная атмосфера
• Комфортный офис
• Официальное трудоустройство
• Зарплата от 12 000 000 млн сум
• График работы: 6/1 Пн-Пт с 08:30-17:30, Cуб с 08:30-12:30.

Город: Ташкент
Опыт работы: от 3 лет
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
Формат работы: офис

О вакансии

Мы ищем сетевого администратора, который будет отвечать за настройку, безопасность и стабильную работу корпоративной сети, межсетевых экранов и VPN-подключений.

Нам нужен специалист, который умеет работать с сетевым оборудованием, контролировать доступ к корпоративным ресурсам, находить и устранять сетевые проблемы, а также предотвращать несанкционированный доступ к инфраструктуре компании.

Чем предстоит заниматься

• Настраивать и обслуживать межсетевые экраны (Firewall/NGFW) и VPN-подключения.

• Настраивать правила доступа к сети и контролировать, какие устройства и пользователи могут подключаться к корпоративным ресурсам.

• Разделять сеть на отдельные сегменты и ограничивать доступ между ними для повышения безопасности.

• Контролировать работу сетевых средств защиты и анализировать журналы событий.

• Находить и устранять причины сетевых сбоев и проблем с подключением.

• Участвовать в выявлении и устранении уязвимостей сетевой инфраструктуры.

• Выполнять обновление сетевых устройств, создавать резервные копии настроек и проверять возможность восстановления.

• Участвовать в расследовании инцидентов информационной безопасности и оперативно выполнять согласованные меры защиты.

• Взаимодействовать с ИТ-командой и специалистами по информационной безопасности при решении технических задач.

• Поддерживать в актуальном состоянии схемы сети, настройки оборудования и техническую документацию.

Что для нас важно

• Опыт работы сетевым администратором от 3 лет.

• Практический опыт настройки и администрирования Firewall/NGFW и VPN.

• Хорошее знание сетевых технологий: TCP/IP, VLAN, NAT, ACL и маршрутизации.

• Понимание принципов работы DNS, DHCP, OSPF и BGP.

• Умение диагностировать сетевые проблемы с помощью Wireshark и анализа сетевого трафика.

• Понимание принципов защиты корпоративных сетей, разграничения доступа и сетевой сегментации.

• Опыт резервного копирования конфигураций и восстановления работы сетевого оборудования.

• Ответственность, внимательность к деталям и умение документировать выполненные работы.

Будет преимуществом

• Опыт работы в банке или финансовой организации.

• Опыт работы с IPS/IDS, NAC/802.1X и SIEM.

• Опыт настройки отказоустойчивых межсетевых экранов.

• Навыки автоматизации с помощью Python, Ansible или API.

• Сертификаты CCNA, CCNP или сертификаты производителей сетевого оборудования.

• Умение читать техническую документацию на английском языке.

Что мы предлагаем

• Работу в офисе в Ташкенте.

• Пятидневную рабочую неделю: с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00.

• Профессиональные задачи в области сетевой инфраструктуры и информационной безопасности.

• Возможность развивать техническую экспертизу и работать с корпоративными системами защиты.

• Заработную плату по результатам собеседования.

Как проходит отбор

1. Первичное интервью с HR.

2. Техническое собеседование.

3. Интервью с Департаментом безопасности и защиты информации.

Если у вас есть опыт администрирования корпоративных сетей, настройки Firewall и VPN и вы хотите развиваться в направлении сетевой безопасности, будем рады рассмотреть ваше резюме!

ABNMB Group приглашает в команду специалиста по внутренним коммуникациям, который поможет выстроить единую и понятную систему коммуникации для сотрудников Группы — от офисной команды до линейного персонала наших заведений и производственных площадок.
Если вам нравится превращать сложную информацию в понятные сообщения, работать с контентом и влиять на вовлечённость сотрудников будем рады познакомиться!

Обязанности:

• Ведение и развитие системы внутренних коммуникаций Группы.
• Участие в создании и реализация коммуникационной стратегии.
• Подготовка текстов для внутренних коммуникаций: объявления, новости, дайджесты, инструкции, welcome-материалы, сообщения о кадровых назначениях и изменениях в регламентах.
• Поддержка реферальных программ, конкурсов, чемпионатов, опросов вовлечённости и обучающих проектов.
• Информационная поддержка компаний по привлечению и набору персонала.
• Сбор вопросов, обратной связи сотрудников.
• Участие в проектах, направленных на развитие HR бенда.
• Участие в развитии корпоративной культуры и вовлечённости сотрудников.
• Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и других активностей для сотрудников.

Требования:

• Высшее образование в сфере коммуникаций, журналистики, филологии, PR, HR, маркетинга или смежных областях.
• Опыт работы от 1 года во внутренних коммуникациях, HR-бренде, редактуре, PR или контенте.
• Будет преимуществом опыт работы в компаниях с большим количеством распределённого и линейного персонала: HoReCa, retail, производство, логистика, сети.
• Грамотный письменный русский и узбекский языки.
• Английский язык — для работы с источниками и профессиональными материалами.
• Сильные навыки письменной коммуникации и редактуры.
• Умение адаптировать сложную информацию под разные аудитории.
• Системность, внимательность к деталям и ответственность за результат.
• Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки.
• Креативность и понимание того, как сделать внутреннюю коммуникацию действительно интересной и понятной сотрудникам.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз
• Работу в крупной и стабильной Группе компаний.
• Возможность влиять на развитие системы внутренних коммуникаций и HR-бренда.
• Участие в масштабных HR-проектах и корпоративных инициативах.
• Возможности профессионального и карьерного развития.
• Динамичную работу с разными категориями сотрудников — от офисной команды до линейного персонала.
• Дружную команду и комфортную рабочую атмосферу.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать простые Python-скрипты для автоматизации внутренних процессов;
• Участвовать в проектах по внедрению AI-инструментов и цифровых решений;
• Работать с Linux-средой и выполнять базовые задачи администрирования;
• Взаимодействовать с наставниками и командой для решения практических задач;
• Изучать современные подходы к автоматизации и повышению эффективности процессов.

Мы ожидаем:

• Неоконченное высшее образование (3-4 курс) или недавний выпускник технического направления (IT, Computer Science, Software Engineering, Applied Mathematics и др.);
• Базовые знания Python;
• Понимание основ Linux (терминал, работа с файлами, базовые команды);
• Интерес к AI-технологиям и желание применять их на практике;
• Умение самостоятельно искать решения и быстро обучаться;
• Знание русского или узбекского языка.

Будет преимуществом:

• Знание SQL;
• Наличие собственных проектов на Python;
• Участие в хакатонах или профильных IT-мероприятиях;
• Пройденные курсы по Python, AI или смежным технологиям.

Мы предлагаем:

• Оплачиваемую стажировку;
• Работу с опытными наставниками;
• Участие в реальных IT- и AI-проектах;
• Профессиональное развитие и обучение;
• Возможность дальнейшего трудоустройства по результатам стажировки;
• Дружную команду и современную рабочую среду;
• 5 дневная рабочая неделя;
• 8 часовой рабочий день / гибкий график;
• Гибкий формат оформления (договор гражданско-правового характера)
• Служебную сотовую связь;
• Корпоративное обучение.

Veolia Energy Tashkent — оператор системы централизованного теплоснабжения города Ташкента, осуществляющий распределение и транспортировку тепловой энергии и горячего водоснабжения потребителям столицы. Компания входит в состав Группы Veolia — международного лидера в сфере экологических решений и устойчивой трансформации инфраструктуры.

В компании открыта вакансия Специалиста по подбору и адаптации.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: сбор и уточнение заявок от руководителей, составление профиля вакансии.

• Активный поиск и привлечение кандидатов (hh, LinkedIn, базы, рекомендации и др.).

• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью, очных собеседований.

• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.

• Подготовка заключений по кандидатам и рекомендаций руководителям.

• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора до выхода на работу.

• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.

• Ведение базы кандидатов и сотрудников в HR-системах.

• Формирование отчетности по подбору и адаптации (сроки, источники, эффективность).

• Участие в HR-проектах (оценка, обучение, корпоративные мероприятия — по необходимости).

Требования:

• Высшее образование.
• Знание русского и узбекского языков (уверенное владение).
• Опыт в подборе персонала на точечные позиции не менее 1 года;
• Любит общение с людьми и умеет выстраивать доверие.
• Инициативность и ориентированность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• ДМС+ бесплатная сотовая связь.
• Конкурентная и стабильная оплата труда.
• Возможность развития профессиональных навыков в сильной команде.

Отправляя резюме на данную вакансию, Вы подтверждаете своё согласие на обработку предоставленных Вами персональных данных работодателем исключительно в целях рассмотрения Вашей кандидатуры на вакансию в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О персональных данных» и Политикой конфиденциальности компании

Хочешь развиваться в маркетинге, работать с образовательными проектами и строить сильный бренд в сфере обучения? Тогда присоединяйся к Kapital Academy — проекту одного из лучших частных банков Узбекистана.

Мы ищем опытного, креативного и проактивного специалиста, который поможет нам продвигать Академию, запускать рекламные кампании, создавать контент и мерч, а также развивать digital-направление.

Что ты будешь делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию продвижения Kapital Academy
• Вести digital-маркетинг: запускать кампании, увеличивать охваты и привлекать новых студентов
• Сопровождать и развивать соцсети и Telegram Kapital Academy
• Организовывать съёмки, кампании, спецпроекты для продвижения бренда
• Реализовывать контент-план публикаций в СМИ
• Запускать и развивать сайт Академии
• Курировать разработку фирменного мерча и закупку сувенирной продукции

Что нужно от тебя:

• Опыт работы в маркетинге и PR от 5–6 лет
• Высшее образование
• Уверенные навыки в digital-маркетинге
• Креативность, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны
• Опыт командной работы и умение брать инициативу

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство и стабильную «белую» зарплату
• Уровень дохода — в зависимости от твоего опыта и навыков
• Возможность карьерного роста внутри крупного банка
• Современный офис: Юнусабад 1Б, Kapital Academy (м. Туркестан)

Мы — дистрибьюторская компания, которая представляет на рынке европейские системы отопления и водоснабжения, а также премиальную сантехнику.

Ищем сильного маркетолога с опытом от 5 лет, который умеет не просто создавать красивые рекламные кампании, а приводить клиентов, увеличивать количество заявок и напрямую влиять на рост продаж.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и реализовывать комплексную маркетинговую стратегию компании.
• Формировать и реализовывать маркетинговый план с привязкой к бизнес-целям и продажам.
• Продвигать европейские бренды систем отопления, водоснабжения и премиальной сантехники.
• Увеличивать узнаваемость брендов и компании на рынке.
• Генерировать качественные заявки и обеспечивать рост входящего потока клиентов.
• Управлять рекламными каналами: digital, контекстная реклама, таргетированная реклама, SMM, SEO и другие инструменты.
• Развивать сайт, социальные сети и другие онлайн-каналы компании.
• Организовывать рекламные кампании, акции, презентации, выставки и другие маркетинговые активности.
• Работать совместно с отделом продаж над повышением конверсии и качества лидов.
• Анализировать эффективность рекламных каналов и маркетинговых мероприятий.
• Формировать отчётность по ключевым показателям: заявки, стоимость лида, конверсия, продажи, ROMI/ROI.
• Исследовать рынок, конкурентов и целевую аудиторию.
• Разрабатывать маркетинговые материалы для клиентов, дизайнеров, архитекторов, застройщиков и партнёров.
• Контролировать подрядчиков и эффективно управлять маркетинговым бюджетом.

Наш идеальный кандидат

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет.
• Опыт построения и реализации комплексного маркетинга.
• Понимание того, как маркетинг влияет на продажи и финансовый результат бизнеса.
• Практический опыт работы с digital-инструментами и рекламными каналами.
• Умение работать с аналитикой, цифрами и KPI.
• Сильные навыки стратегического и системного планирования.
• Умение самостоятельно принимать решения и доводить задачи до результата.
• Опыт взаимодействия с отделом продаж и понимание воронки продаж.
• Будет большим преимуществом опыт в сфере строительства, инженерных систем, сантехники, HVAC, недвижимости, дизайна интерьера или премиального сегмента.

Что мы предлагаем

• Работа в стабильной дистрибьюторской компании с качественным европейским продуктом.
• Работа с премиальными брендами и интересным продуктом.
• Возможность самостоятельно выстроить и развивать маркетинговое направление.
• Прямое влияние на стратегию компании и результаты бизнеса.
• Конкурентный уровень дохода по результатам собеседования.
• Профессиональную команду и возможность реализовывать масштабные маркетинговые проекты.
• График работы: 6/1.

Важно

Нам нужен не просто специалист, который умеет вести социальные сети или запускать рекламу.

Мы ищем результат-ориентированного маркетолога, который способен взять на себя маркетинг комплексно, выстроить систему привлечения клиентов и обеспечить реальный рост заявок и продаж.

Если вы привыкли измерять эффективность маркетинга цифрами и готовы отвечать за результат — будем рады познакомиться.

Strawberry House — премиальный бренд ягодных десертов и подарков (свежая и замороженная ягода в бельгийском шоколаде).

• 200+ сотрудников, собственное производство.

• Сеть филиалов в Ташкенте и Самарканде, франшиза по Узбекистану и экспорт в СНГ.

• 3 основных направления: Gift (B2C), Frozen B2B (дистрибуция/HoReCa) и Frozen Online (D2C).

Нам нужен не просто «маркетолог для запусков и охватов», а системный Head of Marketing, который построит управляемую систему: от сквозной аналитики до чистой окупаемости каждого сума.

Основные задачи (Зона ответственности):

• Сквозная аналитика и атрибуция: Настройка прозрачной цепочки «креатив/клик ➔ CRM ➔ продажа» (UTM, пиксели/CAPI, CRM, GA4) и контроль окупаемости по всем каналам.

• Экономика привлечения: Управление юнит-экономикой (CAC, LTV, COGS, контрибуция). Масштабирование бюджетов только при сохранности окупаемости.

• Развитие 3-х направлений:

  • Gift (B2C): бренд, эмоция, ретеншн, LTV, обновление матрицы.

  • Frozen B2B: трейд-маркетинг, выкладка, sell-out по точкам, экспорт.

  • Frozen Online (D2C): performance-трафик, офферная лестница, контроллинг CAC (приоритетное направление).

• Управление командой и процессами: Сборка и развитие команды (таргетолог, аналитик, контент/UGC, трейд-маркетолог). Постановка недельного ритма и медиапланирования от выручки.

Требования к кандидату:

• Опыт работы: От 4–5 лет в performance- или системном маркетинге, включая руководящую роль (Head of Marketing / Senior Performance / Lead Analyst).

• Коммерческое мышление: Способность оценивать любые идеи через призму P&L, продаж и масштабируемости бизнеса.

• Performance-опыт: Практические навыки работы с Meta Ads, Google Ads, воронками продаж и оптимизацией CPL/ROMI.

• Аналитика и данные: Уверенное владение GA4/GTM, UTM-разметкой, связками CRM (amoCRM/Bitrix24) ↔ реклама, CAPI.

• Юнит-экономика: Четкое понимание различий между CPL и CAC, умение считать окупаемость связок и LTV.

• Языковые навыки: Русский — свободно; узбекский язык будет большим преимуществом.

• Будет плюсом: Опыт в FMCG / Food / D2C / Ритейле, работа с дистрибуцией, трейд-маркетингом и экспортом в СНГ.

Что мы предлагаем (Условия):

• Доход: Конкурентный фикс + бонус за достижение KPI (обсуждается индивидуально на собеседовании).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.

• График работы: Полноценный рабочий день, формат — офис (Ташкент).

• Полномочия и ресурсы: Прямая линия с собственником, реальный бюджет и свобода в построении процессов и команды.

• Масштаб и рост: Работа с сильным премиальным брендом с амбициями кратного роста и возможность вырасти вместе с масштабированием сети и экспорта.

Важно при отклике (Тестовый вопрос):

Пожалуйста, приложите к отклику сопроводительное письмо с кратким ответом на вопрос:

«По какой метрике вы судите, окупается ли рекламный канал, и почему дешевый CPL еще не означает, что канал можно масштабировать?»

В рекламное агентство требуется дизайнер со знание графических программ Coral Draw и Photoshop.

Европейский дружелюбный коллектив, соц пакет, удобная локация.

Имеется возможность карьерного роста.

Обязанности:

• Разработка контент стратегии для проектов личного бренда
• Подготовка контент плана и организация съемок в проектах
• Написание ТЗ - видеооператору, дизайнеру, монтажеру
• Набор органической аудитории и охвата в проектах
• Подготовка таргет офферов и текстов для запуска таргетированной рекламы
• Работа с таргетологом над улучшением качества лида

Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге и понимание основных маркетинговых инструментов

• Уметь работать с набором органической аудитории и ее вовлеченностью
• Уметь грамотно ставить задачи, формулировать требования и контролировать результат
• Соблюдать назначенные дедлайны
• Быть ответственным и пунктуальным
• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат

Условия:

• Стабильная работа и возможность увеличения заработной платы

• График работы 6/1, с 10:00 до 19:00

• Офис рядом со станцией метро «Дружба Народов»

• Профессиональный рост и поддержка на всех этапах работы с проектами

Обязанности:

• Развитие пользовательского интерфейса
• Проектирование архитектуры Backend приложений
• Обеспечение безопасности Backend приложений
• Разработка новых модулей и сервисов
• Оптимизация и поддержка существующих проектов

Требования:

• Уверенные знания Java, SpringBoot, Websocket, OAuth 2.0 и опыт работы с Spring Boot более 1 года
  Реализация RESTful API и интеграция с внешними сервисами
  Опыт работы с базами данных PostgreSQL, MySQL (включая сложные SQL-запросы и оптимизацию)
  Владение инструментами: Maven/Gradle, Git, Docker

Условия:

• Уютный офис с удобным расположением
• Уютный офис с удобным расположением
• Хороший коллектив
• ЗП договорная