Вакансии veolia energy tashkent: работа в IT и digital

Veolia Energy Tashkent — оператор системы централизованного теплоснабжения города Ташкента, осуществляющий распределение и транспортировку тепловой энергии и горячего водоснабжения потребителям столицы. Компания входит в состав Группы Veolia — международного лидера в сфере экологических решений и устойчивой трансформации инфраструктуры.

В компании открыта вакансия Бизнес-аналитика.

Обязанности

• Анализ действующих бизнес-процессов компании и их реализации в системах 1С Управление холдингом и смежных решениях.

• Сбор, анализ, согласование и документирование бизнес-требований внутренних заказчиков.

• Описание бизнес-процессов AS-IS / TO-BE, выявление возможностей для оптимизации и автоматизации.

• Подготовка функциональных требований, технических заданий и критериев приёмки для разработчиков.

• Постановка задач разработчикам, сопровождение доработок и контроль соответствия реализованных решений требованиям бизнеса.

• Проведение функционального тестирования, подготовка тест-кейсов и организация пользовательского тестирования (UAT).

• Анализ ошибок и инцидентов, взаимодействие с разработчиками для их устранения.

• Участие в проектах внедрения, обновления и интеграции систем 1С с другими корпоративными информационными системами.

• Консультирование пользователей, подготовка инструкций и проведение обучения по работе с системой.

• Ведение проектной документации и взаимодействие с внутренними заказчиками, ИТ-командой и подрядчиками.

Требования

• Высшее или среднее специальное образование в области информационных технологий, экономики, финансов, бухгалтерского учёта, управления или смежных направлений.

• Опыт работы от 3 лет бизнес-аналитиком, системным аналитиком или функциональным консультантом 1С.

• Практический опыт работы с 1С или 1С Управление холдингом.

• Понимание функциональных возможностей платформы 1С:Предприятие 8.3.

• Знание бизнес-процессов в области закупок, складского учёта, продаж, финансов и бухгалтерского/управленческого учёта.

• Опыт самостоятельного ведения задач: от сбора требований и подготовки технических заданий до тестирования и приёмки решений.

• Навыки описания бизнес-процессов, подготовки функциональных требований, пользовательских сценариев и тест-кейсов.

• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, разработчиками и внешними подрядчиками.

• Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.

• Развитые коммуникативные навыки, умение выявлять потребности бизнеса и согласовывать решения.

Условия

• Работа в стабильной компании с выстроенными корпоративными стандартами.

• Возможности профессионального развития и повышения квалификации.

• Официальное трудоустройство согласно нормам ТК РУз.

• Конкурентная и стабильная заработная плата.

• ДМС и корпоративная сотовая связь.

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.

Отправляя резюме на данную вакансию, Вы подтверждаете своё согласие на обработку предоставленных Вами персональных данных работодателем исключительно в целях рассмотрения Вашей кандидатуры на вакансию в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О персональных данных» и Политикой конфиденциальности компании

Veolia Energy Tashkent — оператор системы централизованного теплоснабжения города Ташкента, осуществляющий распределение и транспортировку тепловой энергии и горячего водоснабжения потребителям столицы. Компания входит в состав Группы Veolia — международного лидера в сфере экологических решений и устойчивой трансформации инфраструктуры.

В компании открыта вакансия Специалиста по подбору и адаптации.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: сбор и уточнение заявок от руководителей, составление профиля вакансии.

• Активный поиск и привлечение кандидатов (hh, LinkedIn, базы, рекомендации и др.).

• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью, очных собеседований.

• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.

• Подготовка заключений по кандидатам и рекомендаций руководителям.

• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора до выхода на работу.

• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.

• Ведение базы кандидатов и сотрудников в HR-системах.

• Формирование отчетности по подбору и адаптации (сроки, источники, эффективность).

• Участие в HR-проектах (оценка, обучение, корпоративные мероприятия — по необходимости).

Требования:

• Высшее образование.
• Знание русского и узбекского языков (уверенное владение).
• Опыт в подборе персонала на точечные позиции не менее 1 года;
• Любит общение с людьми и умеет выстраивать доверие.
• Инициативность и ориентированность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• ДМС+ бесплатная сотовая связь.
• Конкурентная и стабильная оплата труда.
• Возможность развития профессиональных навыков в сильной команде.

Отправляя резюме на данную вакансию, Вы подтверждаете своё согласие на обработку предоставленных Вами персональных данных работодателем исключительно в целях рассмотрения Вашей кандидатуры на вакансию в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О персональных данных» и Политикой конфиденциальности компании

Veolia Energy Tashkent — оператор системы централизованного теплоснабжения города Ташкента, осуществляющий распределение и транспортировку тепловой энергии и горячего водоснабжения потребителям столицы. Компания входит в состав Группы Veolia — международного лидера в сфере экологических решений и устойчивой трансформации инфраструктуры.

В компании открыта вакансия Специалиста по кадровому администрированию на условиях срочного трудового договора на 2 года (замещение сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РУз и внутренними нормативи документами.
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и изменений условий труда работников.Подготовка и оформление кадровых документов (приказы, трудовые договоры, личные дела, личные карточки, трудовые книжки и др.).
• Ведение, хранение и архивирование кадровой документации.
• Организация и контроль учета рабочего времени, ведение табелей, анализ нарушений.
• Ведение воинского учета и подготовка установленной отчетности.
• Передача кадровых данных в бухгалтерию для расчета заработной платы и иных выплат.

Требования:

• Образование не ниже среднего специального.
• Знание русского и узбекского языков.
• Знание программ: 1С: ЗУП, Mehnat.
• Опыт работы на аналогичной должности не мнее 2 лет.
• Уверенные знания трудового законодательства РУз.

Условия:

• Конкурентная заработная плата и стабильные выплаты дважды в месяц;
• Официальное трудоустройство согласно нормам ТК РУз;
• Срочный трудовой договор на 2 года (на период сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком);
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Комфортный офис в центре города по адресу: ул. Фурката, 1.

Отправляя резюме на данную вакансию, Вы подтверждаете своё согласие на обработку предоставленных Вами персональных данных работодателем исключительно в целях рассмотрения Вашей кандидатуры на вакансию в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О персональных данных» и Политикой конфиденциальности компании