Работа в Москве: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Построение моделей высокого качества (например, розничные, корпоративные модели, бизнес-модели и ПВР).
• Написание документации по результату построения моделей.
• Прохождение валидации моделей.
• Участие во встречах с заказчиком моделей.
• Написание требований на реализацию и тестирование витрин данных.
• Участие в оптимизации процесса разработки моделей.

Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт в построении моделей (логистическая регрессия, бустинг), розничных моделей ПВР в банке является преимуществом
• Опыт участия в постановке требований на витрины, аналитику, мониторинг
• Опыт разработки моделей на Python, SAS (знание необходимых библиотек)
• Знание SQL

Привет! Мы продуктовая команда Geltek. В связи с динамичным развитием компании, мы ведем поиск: Product Manager (косметика)

Чем предстоит заниматься:

• отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж
• предложение идей для новых разработок и написание заявок
• ведение разработки и запуска продукта на рынок, полный цикл «от идеи до полки»: формирование идеи, разработка и тестирование косметического продукта, подбор упаковки, регистрация, подготовка цифрового контента, контроль производства и отгрузок
• работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с отделами разработки, закупок, регистрации и сертификации, рекламы и контента, производства и др.
• выполнение задач, связанных с изменениями в текущем ассортименте
• расчёт метрик продукта: себестоимость, цена, точка безубыточности

Что мы ожидаем:

• опыт запуска косметических продуктов от 2 лет
• опыт управления проектами в кросс-функциональных командах
• высокая насмотренность, понимание трендов международного косметического рынка, интерес к продуктам сферы beauty
• знания активных ингредиентов в косметике, понимание принципов их работы на коже (мы сторонники доказательного подхода)
• знание законодательного регулирования в косметике (ТР ТС 009/2011)
• опыт работы в 1C/ERP
• химическое/другое профильное образование (как преимущество)
• участие в профильных выставках

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ
• гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00), гибрид после испытательного срока
• ежемесячные премии после испытательного срока
• софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы
• софинансирование ДМС
• скидки на продукцию компании и в ресторанах-партнерах
• чай, кофе, фрукты в офисе
• ежегодная индексация заработной платы
• классная команда :)

Приглашаем в команду Руководителя проектов. Заказчики - гос.сектор, проекты - веб и мобильные приложения.

Задачи:

• Управлять проектами по разработке веб систем/моб. приложений/других ИТ решений;
• Планировать работы и контролировать исполнение задач по проекту;
• Управлять командой проекта;
• Управлять рисками проекта, искать пути минимизации рисков;
• Контролировать и управлять изменениями требований Заказчика;
• Управлять коммуникациями в проекте;
• Контролировать и управлять бюджетом проекта;
• Осуществлять процесс завершения и сдачи проекта.

Требования:

• Аналогичный опыт работы в управлении ИТ-проектами со стороны исполнителя госконтрактов обязателен;
• Не рассматриваем кандидатов без опыта ведения проектов веб-разработки по госконтрактам со стороны подрядчика!
• Понимание бюджета проекта, планирования и управления ресурсами, рисками, коммуникациями в проекте;
• Знание основ проектного управления и его практическое применение в области IT;
• Знания в области проектирования сайтов, информационных систем( понимание стека веб-технологий, способности произвести оценку времени реализации задач, способности аргументировать свое мнение и поспорить с технарями);
• Умение выполнять сбор и анализ первичных требований Заказчика, сформулировать это в задачи для реализации
• Готовность работать с гос. сектором и понимание особенностей взаимодействия с гос. заказчиком;
• Самостоятельность и стрессоустойчивость.

Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания;
• Работа в офисе (не удаленно, не гибрид). Офис в центре города (м. Бауманская), до офиса от метро 10 минут;
• Серьезный профессиональный рост;
• Большая и опытная команда;
• Белая заработная плата (рассматриваются ожидания успешных кандидатов);
• ДМС

P.S. Просьба читать внимательно и обратить внимание на отсутствие удаленки и гибрида!

Наша команда занимается RUN-деятельностью в Трайбе: прикладным сопровождением, поддержкой пользователей, процессной координацией. Мы обеспечиваем стабильную работу сервисов, поддержку процессов Банка и реагирование на отклонения.

• регулярный анализ процессов, совершенствование процессов и стандартных процедур

• консультирование по процессам сотрудников сопровождения и разработки (в том числе смежных систем)

• администрирование, внедрение и сопровождение ключевых критичных АС

• анализ результатов мониторинга АС, предложения по улучшению производительности и надежности систем

• внесение предложений по планированию сметы операционных расходов по сопровождаемым АС

• решение инцидентов в сопровождаемой АС

• участие в проектах по развитию сопровождаемой системы

• участие в проведении приемо-сдаточных испытаний

• проведение регламентных работ.

• высшее техническое образование

• понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем

• опыт администрирования /сопровождения прикладных автоматизированных систем от 2 лет

• опыт работы с реляционными БД от 1 года, знание языка запросов SQL

• опыт работы в HP Service Manager/прочих ServiceDesk на основе методологии ITIL

• навыки работы с ОС Unix-like(RedHat Enterprise Linux и т.п.), хранения данных (PostgreSQL)

• знание принципов работы DevOps инструментов (Jenkins, Git, Ansible, и т.д.)

• опыт работы с мониторингом (Zabbix, Grafana)

• понимание принципов виртуализации и построения распределенных приложений (VMWare, Kubernetes, Docker, OpenShift).

• понимание сетевых протоколов, принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем

• опыт работы с AI-инструментами

• опыт работы с инфраструктурными компонентами (Nginx, Kafka, Zookeeper, ELK).

• локация: г.Москва

• стабильный оклад, премирование по результатам работы и социальная поддержка сотрудников

• ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких

• корпоративное обучение за счет компании

• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей

• подписка СберПрайм для сотрудников (с возможностью подключить близких)

• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы

• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.

В оптовую Оптическую Компанию Алхемер Оптик приглашается:

[b]Руководитель по маркетингу

[/b]Алхемер Оптик

Алхемер Оптик - дистрибьютор премиальных и дизайнерских брендов оптики. Мы развиваем бренды на российском рынке и работаем с оптиками и ключевыми партнерами по всей стране.

Мы ищем Руководителя по маркетингу, который возьмет на себя развитие маркетинга компании и брендов портфеля - от стратегии и позиционирования до trade marketing, обучения клиентов и реализации конкретных активностей.

Главная задача позиции - развивать бренды Алхемер Оптик и через маркетинг помогать компании и нашим клиентам больше и эффективнее продавать.

Основные задачи

[b]1. Развитие брендов и маркетинговая стратегия

[/b]- Формирование маркетинговой стратегии и годового маркетингового плана компании;

- Разработка планов развития отдельных брендов: позиционирование, целевая аудитория, ключевые сообщения и маркетинговые активности;

- Запуск новых брендов и коллекций на рынке;

- Формирование маркетингового календаря и контроль его реализации;

- Взаимодействие с международными брендами: получение и адаптация маркетинговых материалов, согласование локальных активностей;

- Планирование и контроль маркетингового бюджета.

[b]2. Trade marketing и поддержка продаж

[/b]- Совместная работа с РОПом и менеджерами отдела продаж по развитию клиентов и увеличению продаж;

- Разработка маркетинговых программ для ключевых клиентов: клиентские дни, презентации коллекций, специальные проекты и совместные промоактивности;

- Разработка инструментов для поддержки продаж: презентации, POSM, продуктовые материалы и рекомендации по представлению брендов;

- Контроль представленности брендов у ключевых клиентов: ассортимент, выкладка, визуальный мерчандайзинг и POSM;

- Разработка совместных маркетинговых планов с ключевыми клиентами.

[b]3. Brand Education

[/b]- Создание и развитие системы обучения по брендам для менеджеров Алхемер Оптик и сотрудников клиентских оптик;

- Разработка обучающих программ: история и ДНК бренда, продукт, материалы и технологии, ключевые модели, целевая аудитория, позиционирование и аргументация ценности;

- Организация очных тренингов, вебинаров и обучения при запуске новых брендов и коллекций;

- Создание обучающих и sales-материалов: brand books, product cards, презентации, видео и другие инструменты;

- Взаимодействие с международными брендами по обучающим программам и материалам;

- Оценка эффективности обучения и его влияния на качество представления бренда и продажи.

[b]4. Мероприятия и коммуникации

[/b]- Организация выставок, конференций, презентаций, клиентских дней и других мероприятий — от концепции до реализации;

- Разработка механик привлечения клиентов и участников;

- Работа с площадками, подрядчиками и партнерами;

- Подготовка презентаций, выступлений, вебинаров, пресс-релизов и других коммуникационных материалов;

- Формирование контент-плана и постановка задач по созданию фото-, видео- и digital-контента;

- Контроль единого визуального и коммуникационного стиля компании и брендов.

[b]5. Аналитика и эффективность

[/b]- Анализ рынка, конкурентов, трендов и ценового позиционирования;

- Анализ B2B-клиентов и целевой аудитории брендов;

- Оценка эффективности маркетинговых активностей и мероприятий;

- Анализ влияния маркетинговых программ на продажи и повторные заказы;

- Регулярная маркетинговая отчетность и подготовка предложений по развитию брендов на основании данных.

[b]Что для нас важно

[/b]- Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в fashion, premium/luxury, beauty, lifestyle, retail или оптической индустрии;

- Опыт самостоятельного ведения брендов и маркетинговых проектов;

- Понимание brand marketing и trade marketing;

- Коммерческое мышление и понимание связи между маркетингом, клиентом и продажами;

- Умение не только предлагать идеи, но и самостоятельно доводить проекты до результата;

- Опыт организации мероприятий и работы с подрядчиками;

- Умение создавать качественные презентации и маркетинговые материалы;

- Уверенное владение PowerPoint, Excel и другими инструментами MS Office;

- Опыт работы с CRM, желательно Bitrix24;

- Опыт использования AI-инструментов (ChatGPT и др.) для подготовки контента, аналитики и повышения эффективности работы;

- Владение графическими редакторами будет преимуществом;

- Английский язык на уровне, достаточном для коммуникации с международными брендами и работы с материалами;

- Самостоятельность, инициативность, ответственность и внимание к деталям.

Что мы ожидаем от человека на этой позиции

Нам нужен не только руководитель, но и hands-on маркетолог, который способен самостоятельно погружаться в задачи и доводить их до результата.

Для нас маркетинг - это не количество проведенных мероприятий или созданных материалов. Маркетинг должен помогать развивать бренды, усиливать наших клиентов и в конечном итоге увеличивать продажи.

Условия

- Оклад + KPI;

- Оформление по ТК РФ;

- Испытательный срок — 3 месяца;

- График работы 5/2, с 10:00 до 18:00;

- Оплачиваемые отпуск и больничные.

Любишь интересные задачи и творчество. Тогда эта работа для тебя!
Мы активно развиваем сеть розничных магазинов – устричных баров и наш интернет-магазин. Тебе предстоит разрабатывать рекламные материалы и навигацию для розничных точек, готовить макеты этикеток на продукцию и готовить маркетинговые материалы (дизайн email рассылок, баннеры, рекламные экраны на мониторы).

Что тебя ждет – студия-кухня с профессиональным оборудованием, дружный творческий коллектив, возможность учиться и пробовать новенькое. В свободное время мы с удовольствием играем в дартс и настольный теннис.

ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИЛОЖИ ПОРТФОЛИО СВОИХ РАБОТ!!!

Вам предстоит заниматься:

- ⁠Разработка дизайна и верстка полиграфических макетов и промо материалов (листовки, визитки, баннеры, тейблтенты)

- ⁠Дизайн макетов навигации в магазин (баннеры, воблеры, тейблтенты, стикеры, стенды, экраны)

- ⁠Допечатная подготовка и отправка в типографию материалов

- ⁠Общение с типографиями (уточнение стоимости и сроков печати, запрос счета и передача его в оплату)

- Разработка макетов этикеток для продукции

- Создание дизайна email рассылок и баннеров

- ⁠Уверенный пользователь программ Photoshop, Illustrator, Figma

Мы ожидаем от кандидата:

- ответственность и соблюдение сроков выполнения задач.

Что мы предлагаем:

- Возможность для постоянного роста и развития – у нас в планах много новых проектов;

- Работа в офисе

Резюме кандидатов без портфолио не рассматриваются!

В команду Мониторинга рисков  требуется опытный профессионал в корпоративных рисках и аналитике данных. Мы ожидаем, что Вы станете лидером направления по созданию автономной системы расчета риск-метрик.

Также мы активно движемся к автономности в процессе мониторинге корпоративных рисков, и вам предстоит поучаствовать в развитии и создании AI-агентов и автоматизированных систем.

Наш коллектив окажет необходимую поддержку при переходе, чтобы Вы могли почувствовать себя уверенно в новой команде.

· анализ данных, разработка текущих и предиктивных индикаторов кредитного риска контрагентов

· постановка задач на разработку агентов, внедрение агентов в процесс и нормативные документы Банка

· постановка задач техническим специалистам на автоматизацию и визуализацию

· контроль и обеспечение выполнения ОКР и КР по продукту

· подготовка презентационных материалов по своему направлению (метрики, результаты, эффекты, аналитические отчеты)

· управление Agile командой (DE, frontend, СА).

· опыт работы с генеративными AI-моделями; опыт создания, внедрения и использования AI-агентов

· опыт формирования аналитической отчетности

· образование в области финансов, банковского дела или в сфере компьютерных наук, прикладной математики или статистики

· понимание механизмов оценки кредитных корпоративных рисков

· опыт управления смешанными командами (бизнес и IT) и внедрения продуктов и Е2Е процессов

· навыки принятия решения в условиях неопределенности, многозадачности и развитое критическое мышление.

Будет плюсом:

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• комфортный современный офис м. Кутузовский пр.

• формат работы - офис

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.

Чем предстоит заниматься:

• проводить отраслевой и конкурентный анализ: рыночные тренды, бизнес-модели, лучшие практики в финтехе и финансовых сервисах
• собирать информацию из внешних и внутренних источников, систематизировать ее, формировать бенчмарки и использовать их при проверке гипотез
• формулировать выводы и рекомендации по результатам анализа, строить финансовые модели и рассчитывать бизнес-кейсы инициатив
• прорабатывать проектные инициативы: взаимодействовать с бизнес-подразделениями, разрабатывать дорожные карты
• участвовать в рабочих группах по формированию стратегии развития направлений бизнеса Банка
• создавать презентационные материалы для внутренних обсуждений и на уровне топ-менеджмента и акционеров Банка
• ставить задачи стажерам и помогать младшим коллегам

Наши пожелания к кандидату:

• высшее образование: экономика, финансы, математика, статистика или смежные направления
• опыт работы от 3 лет в стратегии, консалтинге или аналитике в финансовом секторе
• опыт построения финансовых моделей (юнит-экономика, P&L), уверенное знание Excel, понимание финансовой отчетности, применения AI-инструментов в аналитике
• навык структурирования информации и подготовки презентационных материалов, умение работать с гипотезами
• понимание банковского и финтех-рынка

Задачи:

• разработка, оптимизация и поддержка процедур (PL/SQL) для обработки информации в корпоративном хранилище данных на СУБД Oracle;
• написание сложных SQL-запросов для формирования данных под отчетность и интеграции с внешними системами (1С, B2B и др.);
• обеспечение корректности, целостности и производительности процессов загрузки (ETL) данных из различных источников в хранилище;
• участие в создании и поддержке внутренних веб-сервисов и инструментов с использованием стеков React (Frontend), Java или Python (Backend);
• разработка сервисов для бизнес-задач: планирование бюджета, управление метаданными, расчетные модели для продуктов компании;
• взаимодействие с бизнес-заказчиками и аналитиками: сбор, анализ и согласование требований к доработкам хранилища и витрин данных.

Нам важно:

• высшее образование;

• опыт работы с хранилищем данных от 6 месяцев;

• продвинутый уровень SQL(Oracle): написание сложных запросов и процедур, навык работы с оптимизаторами;

• будет преимуществом опыт работы с Java, Python, React, Spark, ML.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный доход, годовой бонус;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45, обсуждаем гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
• встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);
• обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров;
• развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды;
• страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока;
• денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.

Сам продукт SMILE - no-code решение, предоставляющее клиенту удобный сервис для быстрого создания безопасных мультипротокольных интеграций.

Продукт помогает всем участникам экосистемы Сбер, испытывающим потребность в обмене информацией с другими участниками, решать проблемы сложности, дороговизны и непонимания процесса построения интеграции.

С помощью концепции no-code для разработки самих взаимодействий и их сопровождения, мы позволяем клиентам существенно уменьшать Т2М своих бизнес-продуктов, а также с минимальными затратами проверять свои продуктовые гипотезы.

Наша команда работает над модулями по сбору и формализации требований от бизнеса для реализации различных сценариев интеграции.

А также продукт Мастерская AI-HUB - портал для упрощения пользовательских сценариев регистрации / валидации и сборки AI-решений.

В нашу команду требуется Системный Аналитик для усиления направления.

Твои задачи:

• участие в планировании спринтов и продуктовых бэклогов, декомпозиции и формировании требований к доработкам
• проработка архитектурных решений
• исследование бизнес-процессов и клиентских путей, подлежащих автоматизации
• взаимодействие с заказчиком с целью сбора информации, уточнение бизнес -требований
• сбор, анализ, проработка и согласование системных требований к АС и интеграциям со смежными системами
• декомпозиция бизнес-требований
• документирование API с помощью Swagger/OpenAPI
• подготовка технической документации для описания функционала системы и интеграционных интерфейсов
• экспертная поддержка тестирования (в т.ч. при подготовке тест-кейсов), приёмки, внедрения и сопровождения систем.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт работы системным аналитиком от 5 лет
• опыт проектирования и анализа автоматизированных систем
• знание методологий анализа и моделирования бизнес-процессов, опыт применения нотаций BPMN, UML (sequence-диаграммы)
• понимание принципов ООП и умение применять их при анализе предметной области с использованием ERD-диаграмм для проектирования структуры данных, знание основ БД
• навык декомпозиции задач и работы с сущностями пользовательских историй (User Story) и вариантов использования (Use Cases)
• опыт проектирования интеграционных взаимодействий с нуля (REST API)
• опыт работы в рамках Agile/Scrum
• опыт работы с системами управления задачами и базой знаний (Jira, Confluence)
• системное мышление, аналитический подход к решению задач, умение структурировать информацию и описывать сложные вещи простым и понятным языком
• базовый уровень английского языка для чтения технической документации и общения с командой разработчиков
• опыт использования LLM, навыки создания и использования AI-агентов

Будем преимуществом:

• опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, MQ)
• опыт инструментального использования AI для анализа, генерации и автоматизации.

Работа в Сбере - это:

срочный трудовой договор до 01.07.2027

• гибридный формат работы, после испытательного срока
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• льготная ипотека в Сбере
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Разработка нового цифрового продукта в Сбербанке — участие в полном цикле создания продукта. Проект "Наследство" предполагает интеграцию нескольких продуктовых и технологических команд и развитие сервиса в рамках единой digital-экосистемы банка.

Содействие клиентам в формировании капитала для достойной жизни на пенсии с 30+ лет: прогноз капитала в зрелости, рекомендации по наращиванию.

Обязанности

Задачи:

• подбор, onboarding, развитие и мотивация инженеров (разработчиков, QA, аналитиков).
• организация рабочего процесса (Agile/Scrum), распределение задач, соблюдение сроков и бюджета.
• принятие архитектурных решений, контроль за качеством кода и техническим долгом.
• взаимодействие с продукт-менеджерами, дизайнерами и другими стейкхолдерами для формирования roadmap.
• оценка производительности команды (метрики velocity, качества), отчетность руководству.

Требования

Мы ждем от кандидата:

• высшее образование
• опыт коммерческой разработки от 6+ лет
• опыт руководства командой от 3 лет. (20+ человек)
• понимание принципов Agile и современных практик разработки.
• навыки управления проектами, планирования и решения проблем.
• лидерские качества и умение выстраивать процессы.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Условия

Что мы предлагаем:

• офис на станции метро Кутузовская (БЦ Поклонка)
• формат работы офисный
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления в Отдел бренд коммуникаций

Обязанности:

Управление фирменным стилем:

• Поддержание и развитие единого фирменного стиля РУСАЛа и суб-брендов во внешних и внутренних коммуникациях
• Контроль соблюдения брендбука сотрудниками компании и внешними контрагентами
• Актуализация гайдлайнов и стандартов визуальной коммуникации

Креативная разработка и дизайн:

• Самостоятельная разработка креативных дизайн-концепций для маркетинговых кампаний
• Дизайн и вёрстка рекламно-информационных материалов: презентации, листовки, афиши, буклеты, баннеры
• Дизайн-поддержка маркетинговых мероприятий в рамках проектов и инициатив компании в России и за рубежом

Управление внешними командами:

• Проведение конкурсных отборов (тендеров) на креативные услуги
• Контроль и координация работы внешних креативных команд и подрядчиков
• Оценка качества и соответствия работ фирменному стилю

Работа с активами бренда:

• Управление корпоративным архивом маркетинговых материалов
• Систематизация и хранение бренд-активов
• Обеспечение доступа сотрудников к актуальным материалам
• Информирование сотрудников об изменениях

Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером / дизайнером (желательно в крупной компании или агентстве)
• Высшее образование в сфере дизайна, маркетинга, коммуникаций или смежных областях
• Понимание принципов бренд-менеджмента и визуальных коммуникаций
• Опыт управления проектами и внешними подрядчиками
• Уверенное пользование профессиональными графическими программами и нейросетями (Photoshop, Illustrator, InDesign и др.)
• Внимательность к деталям, чувство стиля, ответственность

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
• Офис недалеко от метро Парк Победы
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративное обучение
• ДМС
• Дотация на питание
• Перспектива карьерного роста
• Интересные проекты. Работа в комфортной обстановке среди единомышленников

Мы ищем сильного дизайнера презентаций уровня Middle+/Senior, который умеет превращать сложную информацию в понятные, структурированные и визуально сильные материалы.

Основной фокус — презентации для B2B- и технологического направления, в том числе материалы для руководителей, собственников бизнеса и других лиц, принимающих решения.

Чем предстоит заниматься

— Создавать презентации преимущественно в Figma, при необходимости — в PowerPoint.
— Работать с русскоязычными и англоязычными материалами.
— Перерабатывать большие объёмы информации в понятные схемы, инфографику и визуализации.
— Выстраивать визуальную иерархию, смысловой фокус и структуру слайдов.
— Адаптировать презентации под разные аудитории: от специалистов до руководителей и собственников бизнеса.
— Работать в рамках существующего брендинга и дизайн-системы.
— Развивать библиотеку презентационных материалов, шаблонов, компонентов и паттернов.
— Совместно с бренд-дизайнером развивать презентационную систему.
— При необходимости подключаться к другим коммуникационным материалам и лендингам.
— Самостоятельно вести задачи от постановки до готового результата.

Основную структуру и содержание готовит команда маркетинга. От дизайнера ожидается не написание текста, а профессиональная оценка материала: если информация перегружена, не хватает фокуса или выбранный способ подачи не работает, важно обозначить проблему и предложить вариант решения.

Что для нас важно

— Опыт работы дизайнером презентаций от 3 лет.
— Уверенный профессиональный уровень Figma.
— Хорошее знание PowerPoint будет преимуществом.
— Сильная типографика, композиция и работа с визуальной иерархией.
— Сильная инфографика: схемы, процессы, структуры, архитектуры, показатели, сравнения и большие массивы информации.
— Опыт работы со сложными B2B-, технологическими или корпоративными продуктами.
— Умение быстро работать с большим объёмом исходных материалов.
— Самостоятельность и способность принимать дизайнерские решения без постоянного контроля.
— Умение аргументированно работать с комментариями заказчика и предлагать альтернативы, если правка ухудшает результат.
— Навык работы с готовыми компонентами и дизайн-системами без необходимости создавать новый стиль для каждой презентации.

Будет плюсом:

— опыт работы с презентациями для топ-менеджмента и собственников бизнеса;
— опыт создания интерактивных презентаций;
— аккуратная анимация в PowerPoint;
— опыт работы с англоязычными презентациями и понимание английской типографики;
— опыт развития презентационных шаблонов и библиотек.

Каким должно быть портфолио

Нам интересны не только красивые титульные слайды, а полноценные кейсы со сложным содержанием.

Будем смотреть на:

— типографику и композицию;
— работу с большим количеством текста;
— информационную иерархию;
— качество инфографики;
— сложные схемы и визуализацию данных;
— разнообразие типов слайдов;
— последовательность подачи;
— умение работать в рамках единой визуальной системы.

В сопроводительном комментарии желательно указать, какие именно задачи и слайды в представленных проектах были выполнены вами лично.

Условия

— Уровень: Middle+ / Senior.
— Формат: гибрид от 3 дней в неделю в офисе. Сильных кандидатов на полностью удалённый формат также рассматриваем.
— График: 5/2, стандартный рабочий день.
— Доход при гибридном/офисном формате: 200 000–220 000 ₽ на руки.
— Полностью удалённый формат: 180 000–200 000 ₽ на руки.
— Переработки при возникновении срочных задач оплачиваются отдельно по коэффициенту ×2.

Работа связана с международным направлением, поэтому иногда срочные задачи могут возникать вечером или в выходные. Такие задачи распределяются между дизайнерами и не предполагают постоянной работы одного специалиста вне рабочего времени.

Если вам интересно работать со сложными B2B- и технологическими материалами, где от дизайнера требуется не только визуальное оформление, но и самостоятельная работа с информацией, будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию отдела ППО (акцент на цифровизацию процессов);
• Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов в сфере ППО;
• Внедрять и сопровождать цифровые решения для автоматизации процессов ППО (CRM, чат-боты, онлайн-заявки, мобильные приложения и т.д.);
• Разрабатывать и поддерживать цифровые каналы коммуникации с клиентами (сайт, соцсети, мессенджеры, чат-боты, мобильные приложения);
• Готовить аналитические отчеты по эффективности маркетинговых и цифровых инициатив (KPI, ROI, конверсии, NPS и т.д.);
• Отслеживать и внедрять лучшие практики цифровизации ППО;
• Контролировать соблюдение стандартов обслуживания и сроков реагирования на запросы клиентов в цифровых каналах;
• Руководство подразделением, постановка задач и распределение объемов работ, обеспечение высокого уровня квалификации сотрудников группы.

Для успеха на этой позиции потребуются:

• Высшее образование;
• Понимание специфики послепродажного обслуживания;
• Знание инструментов цифрового маркетинга, CRM-систем, аналитики данных;
• Работа с Excel/Google Sheets/Power BI(сводные таблицы, формулы);
• Владение инструментами веб-аналитики: Google Analytics, Яндекс Метрика;
• Английский на уровне B1.

Мы предлагаем:

• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей;
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли;
• Сильную команду профессионалов автобизнеса;
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты;
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом;
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (формат работы — оффлайн).

Мы будем рады получить сопроводительное письмо, в котором вы расскажете самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы.

Мы исследовательское подразделение Сбера, которое отвечает за «человека»: поведение, психология, тренды, особенности восприятия и мышления.

Наша задача — исследовать, что происходит с человеком, и переводить эти знания в продукты, коммуникации и HR-процессы экосистемы Сбера.

Работа в Лаборатории — это доступ практически к любому бизнес-подразделению Сбера, к большим данным и клиентской базе более 100 млн человек.

Мы ищем Tech Lead DS/AI-команды — человека, который станет “мембраной” между бизнесом и разработкой. На входе — абстрактные идеи и запросы руководства. На выходе — работающие ML/LLM-решения, собранные командой по чёткой архитектуре. Вы проектируете системы, пишете код, ставите задачи, ревьюите решения команды — и отвечаете за то, чтобы всё это работало вместе. Играющий тренер: примерно 50% времени — собственная разработка и прототипирование, 50% — архитектурные решения, декомпозиция задач, менторство команды. У вас должны быть сильные технические навыки, евангелизм относительно AI, LLM, Vibecoding и желание искать, тестировать новые подходы и инструменты, а также базовое продуктовое мышление – не код ради кода, а код ради пользователя, продукта и бизнес-задач.

Вам больше нравятся, когда много разных коротких и небольших проектов (прототипы, исследования, MVP), чем заниматься месяцами одним проектом и катить его в прод.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджере, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Чем предстоит заниматься:

Архитектура LLM-решений:

• принимать запрос от руководства или бизнес-подразделения.
• оценивать реализуемость, проектировать архитектуру (агенты, RAG-пайплайны, мультимодальные системы), выбирать стек и модели.
• декомпозировать на задачи для ML-инженеров и LLM-генералистов.

Разработка и прототипирование:

• самостоятельное написание кода: собратьMVP и прототипы, чтобы быстро валидировать гипотезы.
• в части проектов это может быть вайбкодинг ради демо, в другой части – прототипы становятся основой для продовых решений. RAG-системы, агентные архитектуры, дэшборды, внутренние инструменты.

Техническое лидерство команды:

• ревью архитектурных решений и кода команды.
• постановка задач на языке разработчика, снятие блокеров, менторинг джунов.
• техлидерство и отслеживание стандартов качества (не классический менеджмент — вы техлид, который держит в голове общую картину)

Трансляция бизнес → разработка:

• перевод формулировки из «космоса» на язык технических задач
• объяснение руководству, что реализуемо, в какие сроки и с какими трейдоффами (кключевая надстройка над чисто инженерной ролью).

Наши ожидания:

Опыт и готовность работать с технологическим стеком:

• ML/DL: HuggingFace Transformers, SentenceTransformers, CatBoost, XGBoost
• LLM & Vector Search: локальные модели (Llama, Qwen), API (OpenAI, Anthropic), FAISS
• Data & Infra: ClickHouse, Docker, FastAPI, Postgres, RabbitMQ
• MLOps & Orchestration: MLflow, W&B, Prefect, Dagster, Ray, Prometheus, OpenTelemetry
• Инструменты: Hydra, Poetry, Cursor, Claude Code.

Техническая экспертиза:

• сильный бэкграунд в разработке: вы пишете код, понимаете архитектуру, умеете проектировать системы от API до деплоя
• бэкграунд в ML/DS (классические модели, feature engineering, эксперименты)
• глубокое понимание LLM: промптинг, файнтюнинг, RAG-архитектуры, агентные системы, оркестрация вызовов
• опыт построения поисковых систем поверх эмбеддингов: выбор модели под язык и домен, chunking и гибридный поиск (dense + BM25, реранкеры), оценка качества ретривала на своих данных
• практика с одной из векторных БД (Qdrant / Weaviate / pgvector / Milvus) либо с FAISS/HNSW как встроенным индексом
• быстрая сборка MVP через AI-ассистированную разработку (Cursor, Claude Code, Codex) как повседневный инструмент. Опыт с CLI-агентами (hooks, slash-команды, subagents, MCP, headless-режимы для пайплайнов)
• проектирование мультиагентных систем: роли, протоколы обмена, supervisor/worker, оркестрация
• понимание инфраструктуры: Docker, FastAPI, очереди, базы данных, CI/CD
• опыт в продуктовых ролях или продуктовое мышление — если умеете не только строить, но и понимать зачем

Лидерство и коммуникация:

• опыт технического лидерства: ревью кода и архитектуры, постановка задач, менторство
• умение взять абстрактную идею и превратить её в архитектуру с понятным планом реализации
• способность говорить на языке бизнеса с руководством и на языке кода с команой
• навык приоритизации: что делать сейчас, что отложить, что не делать вообще.

Будет плюсом:

• опыт в корпоративных R&D-подразделениях или AI-стартапах
• наличие git пространства с проектами будет плюсом.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис г. Москва, рядом с метро Кутузовская
• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы ищем лидера и стратега, который возьмет на себя управление направлением облачных решений публичных провайдеров (Yandex Cloud, VK Cloud, Cloud.ru). Вы будете не только главным техническим авторитетом в сложных пресейл-проектах, но и драйвером развития всего направления: от генерации бизнес-гипотез и упаковки новых сервисных офферов до обучения сейлов и стратегического партнерства с вендорами. Это роль «играющего тренера», где глубокая техническая экспертиза соединяется с продуктовым и бизнес-подходом.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегия и развитие направления (Product & Business):

• Формировать и реализовывать стратегию развития направления Vendors Cloud.
• Разрабатывать, упаковывать и выводить на рынок новые сервисные офферы и комплексные решения на базе платформ вендоров.
• Генерировать бизнес-гипотезы, проводить CustDev, анализировать рынок и валидировать новые ниши для облачных услуг.
• Участвовать в стратегических инициативах ЦК, контролировать выполнение планов по направлению.

2. Работа с клиентами и пресейл (Presale & Clients):

• Выступать в роли ключевого технического эксперта на переговорах с топ-клиентами, проводить питчи и защищать архитектурные решения.
• Выявлять и формализовать сложные бизнес-требования, трансформируя их в оптимальные облачные архитектуры.
• Контролировать качество подготовки технических спецификаций и технико-коммерческих предложений (ТКП).
• Писать и утверждать технические требования и детальные описания продуктов для внешних заказчиков.

3. Вендоры и партнерские отношения (Vendor Management):

• Выстраивать и поддерживать стратегические отношения с техническими экспертами и продукт-менеджерами ключевых вендоров (Yandex Cloud, VK Cloud, Cloud.ru).
• Совместно с вендорами разрабатывать GTM-стратегии (Go-To-Market), участвовать в совместных маркетинговых и продуктовых активностях.
• Мониторить обновления платформ, искать перспективные технологии и интегрировать их в наш портфель решений.

4. Лидерство и развитие команды (Enablement & Leadership):

• Разрабатывать методологию пресейла и архитектурного проектирования для облачных решений.
• Проводить регулярные обучения, тренинги и аттестацию для сейловых подразделений, чтобы они могли эффективно «продавать» облака.
• Менторить технических экспертов и младших специалистов, оказывать методическую поддержку в сложных проектах.
• Выступать в качестве евангелиста технологий: писать технические статьи, готовить доклады для отраслевых конференций и вебинаров.

• Опыт работы в облачном провайдере, системном интеграторе или на позиции Cloud-архитектора от 5 лет, из них не менее 1-2 лет в роли руководителя практики, тимлида или ведущего архитектора.
• Успешный опыт создания и вывода на рынок ИТ-продуктов или сервисных офферов (упаковка решений, ценообразование, вывод на рынок).
• Опыт проверки бизнес-гипотез и работы с продуктовой аналитикой.

Хард-скиллы и экспертиза:

• Глубокое понимание облачных технологий (IaaS, PaaS, SaaS), контейнеризации (Kubernetes), облачных СУБД, сетей и ИБ.
• Отличное знание рынка облачных технологий в РФ, понимание трендов импортозамещения и архитектурных особенностей платформ Yandex Cloud, VK Cloud, Cloud.ru.
• Умение читать и проектировать сложные архитектурные схемы (Visio, Draw.io), писать исчерпывающую техническую документацию и ТКП.
• Понимание принципов CI/CD и Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) для контроля качества внедрения.

Бизнес-навыки и Софт-скиллы:

• Навык «перевода» сложных технических концепций на язык бизнес-ценности (ROI, TCO, time-to-market).
• Навыки публичных выступлений, проведения презентаций и переговоров на уровне первых лиц компаний (C-level).
• Предпринимательский подход, проактивность, умение брать на себя ответственность за P&L (или маржинальность) направления.

Будет весомым преимуществом:

• Наличие действующих сертификатов уровня Professional/Architect от Yandex Cloud, VK Cloud Solutions или Cloud.ru.
• Успешный опыт запуска новой облачной практики с нуля или масштабирования существующей.
• Личный опыт проведения масштабных миграций инфраструктур из on-premise в облако или из зарубежных ЦОД/облаков в российские.
• Наличие наработанной сети контактов с техническими и продукт-менеджерами профильных вендоров.

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

Вакансия открыта в компании Laserone ex. ООО НТО «ИРЭ-Полюс» – крупнейшая компания в восточном полушарии и единственная в России с производством полного цикла, серийно выпускающая и обслуживающая высокоэффективные волоконные лазеры и технологические системы для всех сфер и отраслей промышленности, науки и техники от микроэлектроники до тяжелого машиностроения. Выпускаемая линейка продукции компании включает более 600 наименований, многие из которых не имеют аналогов на мировом рынке высоких технологий.

Ключевые задачи:

• Разработка конфигураций FPGA.
• Разработка алгоритмов работы.
• Тестирование и отладка электронных систем.
• Разработка программной документации.

• Высшее техническое образование.
• Опыт коммерческой разработки для FPGA от 3 лет.
• Наличие успешных завершенных проектов.
• Языки описания аппаратуры: Verilog / VHDL.
• Опыт работы с экосистемами Altera (Intel), Xilinx (AMD) или Gowin.
• Интерфейсы и протоколы: UART, SPI, I2C, CAN, LVDS, SerDes.
• Аппаратная отладка: Опыт внутрисхемной отладки, уверенное чтение электрических принципиальных схем, работа с лабораторным оборудованием (осциллографы, логические анализаторы).
• Уверенное владение Git, понимание Git Flow и культуры командной разработки.
• Умение писать качественный, структурированный и читаемый код, а также готовность разбираться в чужом коде.
• Будет весомым преимуществом: знание архитектуры и опыт разработки на микроконтроллерах ARM Cortex-M (STMicroelectronics, NXP, GigaDevice).

• Оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней;
• Полная занятость, работа в офисе (Фрязино) по гибкому графику;
• Предоставление ДМС;
• Работа в команде по git flow, BitBucket, Jira, Confluence, GitLab.