uzum technologies. it

Team Lead_Uzum Fintech

Наш стек: Java, Go, Python, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, Postgresql, Oracle, Kafka, Redis, Docker/Podman, k8s, Gitlab, EFK, Grafana.

uzum technologies. it

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияУзбекистанТашкентОфис

Наш стек: Java, Go, Python, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, Postgresql, Oracle, Kafka, Redis, Docker/Podman, k8s, Gitlab, EFK, Grafana.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде: от анализа бизнес-требований до запуска в продакшен и поддержки;
  • Техническое менторство и развитие участников команды (бэкенд-разработчики, системные аналитики, QA auto);
  • Разработка и поддержание архитектурного видения продуктов команды в согласовании с архитекторами и тимлидами смежных команд;
  • Участие в подборе новых участников команды, проведение технических интервью;
  • Взаимодействие с продакт-менеджером и проектным менеджером для формирования, приоритизации и планирования бэклога команды;
  • Организация работы по обеспечению наблюдаемости, отказоустойчивости и производительности сервисов команды;
  • Управление техническим долгом, инициация и контроль работ по рефакторингу и улучшению архитектуры.

Что нам важно:

  • Техническое лидерство — глубокая экспертиза в бэкенд-разработке (Java). Опыт проведения качественного код-ревью, участвовать в проектировании и принятии ключевых архитектурных решений;
  • Опыт построения процессов поставки — опыт внедрения и адаптации гибких методологий разработки (Scrum/Kanban), управление бэклогом, планирование, организация регулярного выпуска релизов;
  • Опыт управления качеством и инцидентами — понимание и внедрение практик обеспечения технического качества: пирамида автотестов, инцидент-менеджмент, наблюдаемость (мониторинг, логи, алертинг);
  • People management — опыт мотивации команды, вдохновляет на достижение сложных целей. Регулярно проводит 1:1, выявляет зоны роста сотрудников, создает и реализует индивидуальные планы развития (PDP).

Мы предлагаем:

  • Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей;
  • Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям;
  • Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде;
  • Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
  • Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
  • Широкие возможности для обучения;
  • Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС;
  • Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
  • Отсутствие бюрократии;
  • Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира или помощь с релокацией в Ташкент.


Эта вакансия также есть на:hh.ru Getmatch

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

Другие площадки
vk

Java Team Lead

vkАвтоподнятие
от 500k ₽РоссияМоскваГибрид

Наши решения работают под высокой нагрузкой и напрямую влияют на продуктовые метрики и пользовательский опыт. Ищем руководителя, который возьмёт на себя техническое и управленческое лидерство команды.

Задачи

  • Руководство кросс-функциональной командой, повышение эффективности, развитие разработчиков.
  • Проработка продуктовых фич.
  • Участие в разработке при необходимости.
  • Улучшение качества, производительности и надёжности сервисов.
  • Проектирование и развитие архитектуры высоконагруженных сервисов.
  • Оптимизация процессов разработки и взаимодействия между командами.

Мы ожидаем, что

  • Вы имеете опыт в бэкенде (Java) от 6 лет, пишете на Java.
  • Знаете алгоритмы и структуры данных.
  • Уже управляли командой разработки от 5–7 человек.
  • Знаете, как выстраивать процессы разработки.
  • Умеете проектировать отказоустойчивые и высоконагруженные сервисы: планировали ресурсы и сроки.

Работа в VK — это:

  • Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей.
  • Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
  • Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время.
  • Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом.
  • Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.
  • Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день.
  • Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге.
  • 17 корпоративных команд по 12 видам спорта.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать сервисы и технологии, которые улучшают качество жизни миллионов людей.

hh.ru
гку инфогород

Технический лидер - системный аналитик

гку инфогородАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Обязанности:

  • Проектировать и реализовывать решения в рамках подсистемы/модуля.
  • Участвовать в проектировании функциональной архитектуры модуля, согласовывать решения с архитектором/руководителем техлидов.
  • Прорабатывать технические решения по требованиям, декомпозировать их на задачи, определять риски и зависимости.
  • Проектировать и согласовывать интеграционные контракты (REST, события/сообщения, форматы XML/JSON).
  • Применять паттерны реализации (обработчики, работа с данными, ошибки/логи), следовать общим стандартам проекта.
  • Разрабатывать и сопровождать функционал на платформе и в сопутствующих компонентах.
  • Проектировать и реализовывать бизнес-процессы (BPMN 2.0): события/сообщения, обработку ошибок.
  • Участвовать в проектировании экранных/печатных форм и согласовывать технические ограничения/подходы.
  • Писать и поддерживать обработчики (JavaScript) и интеграционные сценарии; обеспечивать читаемость и тестируемость кода.
  • Проводить code review, помогать разработчикам с техническими решениями, обеспечивать соблюдение стандартов и договоренностей.
  • Участвовать в разборе инцидентов и дефектов, организовывать устранение причин и предотвращение повторов.
  • Вести документацию и выстраивать взаимодействие. (пункт-заголовок преобразован в действие для сохранения единого стиля)
  • Участвовать в подготовке и согласовании технической документации (технические решения, схемы интеграций, модели данных).
  • Взаимодействовать с системными аналитиками, командами тестирования, разработки и DevOps по вопросам реализации, релизов и эксплуатации.

Требования:

Знания:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Москвы, распорядительные документы Учреждения в установленной сфере деятельности;
  • российские стандарты по созданию информационных и автоматизированных систем, программного обеспечения (включая ГОСТ серий 34, 19);
  • современные технологии и принципы разработки, модернизации и эксплуатации программного обеспечения, информационных и автоматизированных систем;
  • современные инструменты анализа информации;
  • архитектуры современного программного обеспечения и варианты построения интерфейсов взаимодействия между информационными системами (XML, JSON, веб сервисы);
  • принципы организации компьютерных сетей и распределенной обработки информации;
  • дисциплины разработки требований и управления требованиями;
  • методологии проектирования баз данных, включая создание ER диаграмм;
  • нотации моделирования (IDEF0, BPMN 2.0, UML, EPC);
  • знание современных веб-технологий;
  • основы проектирования, разработки, документирования программного обеспечения;
  • основы теории алгоритмов, теории баз данных, теории систем и системного анализа, основы безопасности информации;
  • основы прототипирования интерфейсов;
  • методологии функционального моделирования;
  • современное программное обеспечение, предназначенное для моделирования бизнес-процессов и управления требованиями (SparxEA, Visual Paradigm, Aris, ELMA, SILA Union, Rational Rose или аналоги);
  • общее представление о методиках управления границами проекта, качеством, сроками (традиционные водопадные подходы, гибкие и гибридные методики);
  • теория и принципы межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, теория управления конфликтами, методы управления заинтересованными сторонами;
  • JavaScript (уверенно): написание/ревью обработчиков, работа с JSON, обработка ошибок;
  • Postman (уверенно): окружения, коллекции, тесты/скрипты, отладка интеграций;
  • MongoDB (уверенно): find/aggregate, работа с вложенными структурами, понимание индексов;
  • понимание процессов разработки (Git, code review, управление качеством, работа с техническим долгом).

Опыт работы:

  • в роли технического лидера / ведущего разработчика / ведущего аналитика с сильной технической составляющей: от 2 лет (совокупный опыт в ИТ-проектах: от 4 лет);
  • опыт проектирования и реализации интеграций и взаимодействий между системами;
  • опыт моделирования и реализации бизнес-процессов (Camunda / BPM-платформы) — обязательно;
  • опыт разработки (JavaScript/Node.js) и регулярного участия в code review — желательно;

Условия:

  • Рыночную зарплату и премии
  • Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
  • Преимущества аккредитованной it-компании
  • Материальную помощь в случае важных событий в жизни
  • Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
  • Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
  • Комьюнити по интересам
  • Скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Эта вакансия также есть на:Getmatch
hh.ru
sifco international

Ведущий разработчик 1С:ERP / Tech Lead

sifco internationalАвтоподнятие
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентГибрид

Ведущий разработчик 1С:ERP / Tech Lead

Sifco International — группа компаний. Мы формируем внутреннюю команду для внедрения 1С:ERP в компаниях холдинга.

Ищем ведущего разработчика, который будет отвечать за технические решения, качество кода и работу команды разработки.

Ваши задачи

  • Проектировать и разрабатывать расширения без изменения типовой конфигурации.

  • Реализовывать интеграции 1С с учётными системами, CRM, ЭДО и торгово-складским оборудованием.

  • Организовывать перенос данных и проверять корректность обменов.

  • Проводить код-ревью, выстраивать стандарты разработки и помогать middle-разработчикам.

  • Контролировать подготовку и выпуск релизов.

  • Устранять ошибки и повышать производительность системы.

  • Совместно с CTO прорабатывать технические решения под задачи бизнеса.

Что мы ожидаем

  • От 5 лет разработки на платформе 1С 8.3, опыт работы с КА / ERP.

  • Минимум одно завершённое внедрение 1C:ERP 2.5 или УТ 11 в роли ведущего разработчика.

  • Уверенное знание расширений, СКД, запросов, регламентных заданий и механизмов обмена данными.

  • Опыт работы с HTTP- и веб-сервисами, REST API, JSON, XML и SOAP.

  • Опыт миграции данных и интеграции с 1С:Бухгалтерией.

  • Знание SQL и опыт работы с MS SQL Server.

  • Опыт командной разработки и код-ревью.

  • Умение переводить бизнес-требования в технические решения.

  • Свободный русский язык.

Будет преимуществом

  • Опыт интеграций с Bitrix24, Didox и другими системами ЭДО Узбекистана.

  • Знание адресного хранения и опыт работы с ТСД.

  • Опыт работы с PostgreSQL, Git / gitsync.

  • Сертификат «1С:Специалист» по платформе.

Мы предлагаем

  • Участие во внедрении и дальнейшем развитии систем 1С внутри холдинга.

  • Возможность влиять на архитектуру решений и процессы разработки.

  • Вкусные обеды на территории офиса.

  • Эко-зону для отдыха сотрудников.

  • Ежегодные бонусы.

  • Ежегодные поездки за границу.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.