Работа в Москве: вакансии IT и digital

Для развития технологий на базе GigaChat и помощи нашим розничным клиентам с финансовыми решениями мы начинаем новый проект с прикладныи использованием LLM и собираем для него команду. В эту команду на проектную работу ищем системного аналитика. Целью проекта является создание AI консультанта по продуктам розничного кредитования.

Что предстоит делать:

• изучать бизнес-процессы продуктов розничного кредитования
• проектировать архитектуру технического решения на базе LLM
• совместно с командой разработки собирать и анализировать требования от владельцев бизнес-продуктов
• разрабатывать концепции решения, технической документации и API
• искать информацию в документации/кукбуках/чатах/комментариях confluence

Мы ожидаем от тебя:

• интерес к большим диалоговым моделям и областям их применения
• умение быстро погружаться в исследуемую область
• навыки проектирования REST API
• опыт разработки требований к WEB-сервисам
• сбор, анализ и документирование бизнес-требований, описание use cases, генерация идей проработка технических решений, интеграционных взаимодействий
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе

Будет преимуществом:

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
• коммуникативные навыки, достаточные для выстраивания конструктивного взаимодействия со смежными подразделениями и внутри команды

Мы готовы предложить:

• офисный формат работы на на Кутузовской, с зонами отдыха и спортзалом
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.

Альфа-Лизинг - это пространство возможностей для амбициозных людей и их достижений.

28 лет помогаем нашим клиентам масштабировать бизнес по всей России.

В перечне наших активов — коммерческая недвижимость, сложное производственное оборудование, тяжёлая техника, железнодорожная техника и вагоны, морские и речные суда и др.

Альфа-Лизинг входит в топ-5 крупнейших лизинговых компаний России (по данным Эксперт РА, 2025 год) и занимает 1 место cреди лизинговых компаний в рейтинге лучших работодателей России*.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация PR-стратегии, регулярное планирование PR-активностей в координации с Банком, разработка коммуникационных планов под запуск информационных поводов.
• Подготовка и распространение информационных материалов – пресс-релизов, бизнес-кейсов, интервью, колонок, лонгридов, тезисов, текстов официальных писем и др.
• Развитие отношений со СМИ, новыми медиа, лидерами мнений рынка, бизнес-партнёрами.
• Инициирование комментариев в деловых и отраслевых СМИ, отработка входящих запросов.
• Ведение социальных сетей компании (подготовка ежемесячного контент-плана, написание постов, постановка задач дизайнерам), подготовка тематических лонгридов для блогов компании на сторонних площадках.
• Выстраивание деловой репутации Альфа-Лизинга:
o организация выступления спикеров компании на конференциях и форумах – подготовка тезисов, QA и презентаций вместе с дизайнерами
o организация участия в профильных ассоциациях, рейтингах, премиях.
• Организация мероприятий для СМИ (совместно с event-менеджером)
• Мониторинг информационного поля, анализ PR-активности компании и конкурентов, подготовка отчетов.

Для нас важно:

• Опыт работы в сфере PR от 3-х лет, желательно в финансовом, лизинговом секторе или в отраслях корпоративного лизинга (недвижимость, производственное оборудование, тяжёлая техника, ж\д, водный транспорт).
• Высшее образование в области PR, коммуникаций, журналистики или смежных специальностей.
• Понимание специфики рынка финансовых услуг (понимание отраслевой повестки будет плюсом).
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации, умение хорошо и грамотно писать тексты, работать с tone-of-voice и редакционной политикой.
• Глубокое понимание медиа-среды, знание современных PR-инструментов, в тч ИИ.
• Наличие своей базы контактов СМИ по отраслям корпоративного лизинга будет плюсом.
• Личностные компетенции:
• Проактивность, высокие коммуникативные навыки.
• Инициативность и творческий подход к выполнению задач, желание работать в команде.
• Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, партнёрами и журналистами.
• Стремление доходить до сути задачи\проблематики, глубоко погружаться в бизнес-процессы.
• Самостоятельность и ответственность в рамках своего периметра, готовность стать PR-партнёром для бизнеса.

Почему с нами хорошо:

• Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата (10 дней оплачиваемого больничного в 100% объёме, отпуск 28 дней).
• Срочный трудовой договор с января 2027 года.
• График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
• Стабильный оклад + премии по результатам работы.
• Наставник на испытательный срок, обучение на всех этапах карьеры.
• Широкий пакет ДМС, начиная с 5-го дня работы, потому что мы заботимся о здоровье сотрудников.
• Внешнее и внутреннее обучение, корпоративная библиотека.

Присоединяйся к команде умных и свободных!

* 1 место в Рейтинге лизинговых компаний России по итогам 2025 года, HeadHunter (hh.ru)

Мы ищем профессионала в сфере эксплуатации и поддержки систем защиты информации, управления инцидентами или администрирования ИБ-решений в проектах. Если Вы умеете выстраивать процессы технической эксплуатации, эффективно работать с подрядчиками и организовывать бесперебойную работу средств защиты — будем рады познакомиться!

Когда ты с нами:

• Работаешь в крупной компании, лидере своего сегмента
• Оформляешься с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 гибридный формат работы (суббота и воскресенье — фиксированные выходные)
• Экономишь благодаря скидкам и спецпредложениям от компаний‑партнёров
• Получаешь подписку М. Комбо — пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатную доставку, скидки на установку и ремонт, приоритетную поддержку
• Офис в 3х минутах от D1 Сколково

С нами ты будешь:

• Выстраивать и поддерживать системы защиты веб-приложений и внешних сервисов компании
• Внедрять и организовывать средства мониторинга внутреннего и внешнего контура сети
• Разработка архитектуры интеграции ИБ с бизнес-системами ((в связке с архитектором)
• Встраивать инструменты ИБ по защите внешних сервисов компании в соответствии с бизнес-требованиями
• Взаимодействовать с командами сопровождения бизнес-приложений и предоставлять технические и аналитические консультации
• Совмещать основную роль с элементами бизнес-анализа

Для нас ценно:

• Понимание процессов и методов организации защиты информации
• Знание международных стандартов защиты информации
• Знание топологии сети
• Знание архитектуры средств защиты веб-приложений
• Уверенное владение инструментами ИИ
• Готовность к взаимодействию со смежными отделами

Мы в Sber AI ищем Middle/Senior ML Engineer.

Коротко о нас: мы – молодая команда, которая тесно работает с людьми, принимающими решения большого масштаба. Делаем проекты, влияющие на то, как устроены процессы в стране и разрабатываем стратегии развития ИИ. Параллельно занимаемся AI Journey – одной из самых больших AI-конференций в мире.

• развёртывание и оптимизация локального инференса LLM: подбор моделей, квантизация, настройка производительности

• оценка требований к GPU под нагрузку

• построение и улучшение поиска по документам (RAG): эмбеддинги, гибридный поиск, реранкинг

• дообучение моделей под задачи заказчика (LoRA, SFT)

• настройка промптов, структурированного вывода и вызова инструментов для агентных сценариев

• разработка агентного харнесса: цикл агента, управление контекстом и памятью, лимиты шагов, обработка ошибок инструментов, восстановление после сбоев

• разработка MCP-серверов для доступа агентов к системам и данным заказчика: реестры, документооборот, базы знаний, внутренние API

• настройка tool calling и структурированного вывода у локальных моделей.

• опыт от 3 лет в ML/NLP, из них не менее года с LLM

• PyTorch, Hugging Face (transformers, PEFT)

• опыт локального инференса: vLLM, SGLang

• квантизация на практике: AWQ, GPTQ, GGUF, понимание компромисса между качеством и скоростью

• понимание устройства инференса: KV-cache, батчинг, latency и throughput, расчёт памяти

• опыт написания собственного MCP-сервера

• опыт построения RAG-систем

• уверенный Python, Docker на рабочем уровне

Будет плюсом:

• опыт fine-tuning с LoRA

• работа с open-weight моделями (Qwen и аналоги) на русском языке

• опыт агентных систем и tool calling.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Более 400 миллионов пользователей выбирают технологии Лаборатории Касперского для защиты своих данных, а мы каждый день работаем над их совершенствованием. Наша задача — обеспечить безопасность технологий, чтобы люди могли доверять инновациям и использовать безграничный потенциал технологического прогресса.

Мы ищем продуктового дизайнера в наш уютный офис для исследований и проектирования продуктов промышленной безопасности. Вас ждут интересные кроссплатформенные продукты и продуктовые экосистемы, много исследований и тестов, а также энергичная команда.

Что предстоит делать:

• Проектировать интерфейсы продуктов предотвращения киберугроз
• Проводить исследования: глубинные интервью и различные исследования, которые помогут найти потребности людей и понять их проблемы
• Определять пользовательский опыт на разных уровнях, от прототипов до финальных макетов
• Выстраивать коммуникацию с коллегами: дизайнерами, продакт и проджект менеджерами, аналитиками, разработчиками и исследователями

Мы ждем, что вы:

• Работаете ux/ui дизайнером от 3-х лет;
• Хотите создавать красивый и удобный продукт;
• Готовы работать с нетривиальным пользовательским опытом и глобальными продуктами с огромной аудиторией;
• Умеете системно мыслить и формировать продуктовое видение;
• Хотите влиять на продукты на всех уровнях от стратегии до имплементации

BND - консалтинговая компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в области бизнес-аналитики (BI, Business Intelligence), риск-менеджмента, управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), финансовой консолидации и электронного бизнеса.

Сейчас в один из наших проектов мы ищем в команду Разработчика SQL

Что вам предстоит делать:

• Написание SQL-запросов (CTE, оконные функции, подзапросы).

• Разработка SQL-потоков в YAML. Понимание принципов инкрементальной загрузки.

• Настройка цепочек DAG-ов.

• Перенос потоков между средами с помощью CI/CD.

• Внесение изменений в существующие SQL-потоки по запросу.

• Написание документации по реализованным работам.

• Высшее образование (математическое, техническое);

• Опыт работы с PostgreSQL\Greenplum;

• Опыт работы с оркестраторами (Airflow);

• Опыт работы с CI\CD- инструментами;

• Умение разбираться в чужом коде, анализировать требования и работать по ним;

• Умение работать с большими объемами данных;

• Английский язык на уровне чтения технической документации.

• Работу в интересном проекте крупного заказчика;
• Перспективы роста и развития в компании;
• Достойный уровень компенсации;
• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2;
• ДМС, после прохождения испытательного срока;
• Возможность удаленной работы, команда только иногда собирается в нашем центральном офисе
• Офис в центре Москвы 5 минут от м. Новокузнецкая / м. Третьяковская

BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря нашим решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее.

Мы ищем Старшего продуктового маркетолога в команду продуктового маркетинга, который успешно выведет два наших новых продукта на рынок. Нам нужен человек, который построит успешную маркетинговую стратегию, и вместе с коллегами из коммуникационного маркетинга и командой продукта воплотит ее в жизнь.

Чем предстоит заниматься:

• Определять позиционирование продуктов и разрабатывать стратегию конкурентного отличия
• Проводить анализ рынка: от собственных исследований до изучения материалов ведущих аналитических агентств
• Изучать клиентский опыт и потребности рынка: проводить CustDev, анализировать запросы по функциональности, ценообразованию и другим параметрам, влияющим на развитие продукта
• Готовить маркетинговые материалы вместе с командой бренда — страницы сайта, презентации, брошюры, white papers и др
• Организовывать регулярные публикации, вебинары и мероприятия (при желании — выступать как автор или спикер)
• Участвовать в построении и улучшении процессов продуктового маркетинга

Что для нас важно:

• Опыт в IT B2B-маркетинге и понимание того, как строится продвижение сложных продуктов
• Знание рынка информационной безопасности: игроков, технологий, экосистемы решений
• Опыт вывода на рынок новых продуктов, или продвижения флагманских продуктов для компании. Результаты, подкрепленные цифрами
• Навыки создания качественного экспертного контента — от презентаций и статей до аналитики и white papers
• Способность быстро находить нужную информацию, структурировать её и превращать в понятные выводы
• Стратегическое мышление: умение видеть «картину целиком», работать с гипотезами и выстраивать долгосрочные планы

Мы предлагаем:

Защищенность.Все гарантии официального оформления по ТК РФ и преимущества аккредитованной IT-компании

Сообщества.Регулярные профессиональные митапы и встречи для обмена опытом. А также сообщества по интересам: спорт, игры, книги, аниме

Гибкий график.Никто не следит, когда сотрудник садится за компьютер, сколько часов проводит в офисе, как часто работает удаленно

Забота о здоровье.ДМС со стоматологией c первого месяца работы в компании

Обучение.Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы

Свободная атмосфера.У нас на «ты», никакого дресс-кода и лишней бюрократии

Самореализация.Поддержка креатива и воплощение идей. Можно профессионально расти и развивать личный бренд

Скидки на фитнес,покупки и многое другое

Скидки от BestBenefits, «Фитмост», «СберПрайм+»и других компаний-партнеров для всех сотрудников

Корпоративная жизнь. Крутые внутренние мероприятия и участие в спортивных стартах, а еще мерч и подарки

Команда образовательного кредита трайба Товарное кредитование приглашает к себе грамотного, общительного и технически подкованного системного аналитика.

Обязанности:

• реализовывать клиентские сервисы Образовательного кредита на современном стеке технологий
• специфицировать требования и API
• разрабатывать концептуальные модели данных
• разрабатывать схемы взаимодействия компонентов системы (совместно с архитекторами)
• сопровождать тестирование и внедрение продукта
• активно взаимодействовать с владельцем продукта, разработчиками, тестировщиками и смежными командами
• вести базу знаний по продукту

Требования:

• опыт работы системным аналитиком от 5 лет (выявление, фиксация, согласование требований)
• знание основных методологий разработки, включая гибкие
• опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira)
• опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем
• знание методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях eEPC, BPMN, UML (Use Case, SD)
• знание методологии проектирования REST API. Разработка требований к REST сервисам. Умение работать со спецификациями OpenAPI
• понимание принципов асинхронного взаимодействия с использованием Apache Kafka
• понимание назначения различных HTTP-кодов ответа в API сервисах
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• понимание аудита и мониторинга

Мы готовы предложить:

• офисный формат работы на Кутузовской, зонами отдыха и спортзалом
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.

Обязанности:

Обязанности по подбору персонала:

- Собирает информацию о потребностях Учреждения в персонале: формирует перечни вакансий, анализирует рынок труда, формирует требования к вакантной должности совместно с руководителями структурных подразделений, - заказчиками.

- Осуществляет поиск, привлечение и первичный отбор кандидатов: размещает вакансии, работает с базами резюме, проводит телефонные и очные интервью, оценивает соответствие кандидата требованиям.

- Осуществляет документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

- Взаимодействует с кадровым агентством и иными внешними источниками подбора (при необходимости), согласует условия и контролирует исполнение обязательств.

Обязанности по развитию персонала:

- Организует и проводит мероприятия по адаптации новых работников: знакомит с локальными нормативными актами, структурой и порядком работы, контролирует прохождение испытательного срока в соответствии с ЛНА Учреждения и действующими локальными правовыми актами Российского законодательства. Проводит анализ, мониторинг за исполнением мероприятий, в том числе размещение установленных отчетов и контроль.

- Анализирует квалификацию работников и определяет потребности в профессиональном развитии совместно с руководителями подразделений.

- Организует обучение и профессиональное развитие работников в соответствии с требованиями действующего законодательства : формирует план обучения, подбирает программы и исполнителей, контролирует исполнение.

- Оценивает эффективность мероприятий по адаптации и развитию персонала, готовит предложения по их совершенствованию.

- Участвует в формировании кадрового резерва и оценке персонала в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения и действующего законодательства.

Обязанности в рамках системы менеджмента качества (СМК) в части управления персоналом:

Участвует в разработке положений (графиков, анкет, тестов и др.), внедрении, актуализации и поддержании СМК Учреждения в части управления персоналом:

- контроль своевременного исполнения мероприятий ЛКН СМК Учреждения в части управления персоналом;

- изучение рынка труда для поиска источников кадров;

- информирование сотрудников об имеющихся вакансиях

- участие в планировании работы с персоналом, в том числе в формировании кадрового резерва;

Осуществляет методическое руководство и выполняет работы по разработке, внедрению и совершенствованию процессов СМК в части управления персоналом.

Разрабатывает нормативные и методические документы СМК в части управления персоналом (положения, процедуры, инструкции, формы).

Анализирует действующие нормативные документы СМК в части управления персоналом и вносит предложения по их корректировке в соответствии с актуальными изменениями, принятыми действующими законодательством нормативными актами.

Ведёт нормативные документы СМК в части управления персоналом: учёт, хранение, внесение изменений, аннулирование устаревших, внедрение новых.

Организует и участвует в проведении внутренних аудитов СМК в части управления персоналом, оформляет результаты анкетирования и контролирует устранение выявленных несоответствий.

Обеспечивает соответствие процессов подбора, адаптации и развития персонала требованиям СМК, локальных нормативных актов Учреждения и требованиям к обеспечению качества и безопасности медицинской деятельности, установленным Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (бакалавриат) по направлениям специальности «Управление персоналом», «Менеджмент» или иным смежным специальностям и обязательное дополнительное профессиональное образование по Управлению персоналом, программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

• Опыт практической работы в области управления персоналом — не менее 2 лет.

• Знание специализированных информационных систем и цифровых сервисов по управлению персоналом, портал ЕГИСЗ в части ФРМР, СФР, Работа в России.

• Участие в функционировании системы менеджмента качества (СМК).

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: пятидневная неделя, с 8.30 до 17.00

ООО «МБСЭ» — это команда профессионалов, оказывающая широкий спектр услуг в области экспертной деятельности и юридического сопровождения. Мы строго придерживаемся принципов законности и прав человека, обеспечивая объективность и полноту экспертных заключений. Наши специалисты проводят экспертизы в различных областях, и всегда готовы помочь нашим клиентам в решении самых сложных задач.

Обязанности:

• полное ведение централизованного воинского учета компании (штатная численность около 80 военнообязанных);
• ведение картотеки карточек военнообязанных и призывников по форме № 10, поставленных на воинский учет, в том числе сверка и внесение изменений
• постановка на учет и снятие с учета военнообязанных сотрудников
• взаимодействие с военными комиссариатами (сверка данных, подача сведений)
• разработка плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и согласование его с военным комиссариатом
• взаимодействие с военкоматами по вопросам учета и бронирования, прохождение проверок
• направление уведомлений в военный комиссариат о приеме, увольнении, переводе и об изменении данных работников
• внесение данных в программу 1С Зарплата и Кадры 8.3
• оформление и ведение журналов учета
• консультирование сотрудников по вопросам воинского учета
• сдача установленной отчетности
• частичное ведение кадрового делопроизводства

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, юридическое), или высшее образование (непрофильное) + дополнительное профессиональное в области управления персоналом
• опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• навыки ведения кадрового делопроизводства, знание нормативных правовых актов, регламентирующих организацию и ведение воинского учета в организации, бронирование
• уверенный пользователь 1С Зарплата и Кадры 8.3, ПК (MS Office, MS Excel, MS PowerPoint)
• активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, доброжелательность, ответственность, нацеленность на результат

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• работа в ОФИСЕ
• график работы: пн-пт c 9.00-18.00, сб.,вс. - выходные
• место работы: г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 к 4Г-Д, стр. 5 (метро Партизанская/МЦК Измайлово)
• бесплатные обеды за счет компании
• ЗП от 120.000 на руки

Задачи

Администрирование zVirt
устанавливать, настраивать и обновлять платформу zVirt (кластеры, дата-центры, хосты виртуализации);
создание, миграция, резервное копирование и восстановление виртуальных машин;
настраивать сети виртуализации (логические сети, VLAN, бонды сетевых интерфейсов);
управлять ресурсами кластера: балансировка нагрузки, HA (высокая доступность), live-миграция ВМ;
осуществлять мониторинг состояния хостов, узлов кластера и виртуальных машин;
работать с шаблонами ВМ, снапшотами, дисками;
управлять SDS (программно-определяемым хранилищем);
разворачивать и администрировать распределенное хранилище (например, на базе Ceph/VDSM Storage либо иного SDS-решения, применяемого в связке с zVirt);
настройка storage domains, пулов хранения, репликации и отказоустойчивости данных;
осуществлять мониторинг производительности и утилизации хранилища;
диагностировать и устранять проблемы с дисковой подсистемой и сетью хранения (iSCSI/NFS/FC при наличии);
планировать емкости хранилища и масштабирование;
Администрирование Linux
устанавливать и настраивать ОС на хостах виртуализации (обычно RHEL-совместимые дистрибутивы);
управлять сетевыми настройками, файрволом, SELinux;
писать и поддерживать bash/python-скрипты для автоматизации рутинных операций;
управлять пакетами, репозиториями, обновлениями;
работать с systemd, логами (journalctl, rsyslog), диагностика производительности (top, iostat, sar, vmstat);
настройка и мониторинг служб (NTP, DNS, SSH, LVM).

Требования

опыт администрирования Linux от 3 лет (RHEL/CentOS/Rocky Linux/Astra Linux и т.п.);
опыт работы с платформами виртуализации (zVirt, oVirt, RHV, VMware, Proxmox) от 1–2 лет;
знание принципов работы SDS, опыт с Ceph или аналогичными решениями;
понимание сетевых технологий: VLAN, bonding, iSCSI, NFS;
опыт работы с системами мониторинга и логирования;
навыки написания скриптов (Bash, Python);
понимание принципов отказоустойчивости и построения HA-кластеров;
знание основ информационной безопасности Linux-систем;
Будет плюсом:
опыт миграции с VMware/Hyper-V на zVirt;
сертификации по Linux (RHCSA/RHCE) или виртуализации;
опыт работы в условиях импортозамещения ИТ-инфраструктуры;
знание Ansible/Terraform для автоматизации инфраструктуры.

Условия

гибридный формат работы (3 раза в неделю офис);
отсутствие жесткого дресс-кода и гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день;
участие в профессиональных встречах клуба AI;
работу в современной надёжной цифровой компании;
Agile-культуру: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы;
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки, программы развития;
медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
спортзал и массажный кабинет в офисе;
единую подписку МТС Premium — онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music;
скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

Мы в поиске специалиста в C&B-экспертизе с уклоном в коммерческий блок. Ключевая задача — проектирование системы мотивации продаж: от структуры KPI и бонусного плана до расчёта стоимости модели, ФОТ и численности команд. Человек в этой роли должен чувствовать цифры, мыслить структурно и логически, гибко работать с бизнесом и уметь защищать свои расчёты.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• выстраивать партнёрские отношения с руководителями направлений и сопровождать их по вопросам организационного дизайна, численности, вознаграждения и HR-эффективности
• разрабатывать и актуализировать организационную структуру, штатное расписание, схемы подразделений, должностные инструкции и модели численности
• формировать, планировать и контролировать бюджет на персонал; рассчитывать стоимость команд, сценарии организационных изменений и модели оплаты труда
• анализировать HR-метрики: ФОТ, численность, укомплектованность, текучесть, проплаченность, стоимость персонала и исполнение HR-бюджета; готовить рекомендации для бизнеса
• проводить зарплатные бенчмарки, анализировать внешние обзоры рынка труда и вознаграждений, оценивать конкурентоспособность действующей системы оплаты и формировать рекомендации по пересмотру окладов, грейдов, вилок, бонусов и льгот
• консультировать сотрудников и руководителей разных уровней по трудовому законодательству, внутренним правилам и C&B-процессам; выстраивать конструктивную коммуникацию и сопровождать сложные HR-вопросы

• опыт работы в HR: HRBP или C&B-функции в компаниях численностью от 1 000 сотрудников
• экспертиза в организационном дизайне: организационные структуры, штатное расписание, схемы подразделений, должностные инструкции
• практический опыт бюджетирования затрат на персонал, планирования ФОТ и контроля исполнения HR-бюджета
• опыт оптимизации численности, расчёта потребности в персонале, оценки стоимости организационных изменений и участия в трансформационных проектах
• знание систем оплаты труда, грейдирования, вилок окладов, бонусных схем, KPI, льгот, компенсаций и других инструментов C&B
• опыт проведения зарплатных бенчмарков, анализа внешних обзоров рынка вознаграждений, подготовки рекомендаций для бизнеса и коммуникации с сотрудниками и руководителями разных уровней

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• график работы: 5/2 офис
• оклад + премия два раза в год
• ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

• прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников

• компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС

• мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких

• подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

# МТС # МегаФон # Билайн # Ростелеком # Tele2 # Т2 # ВымпелКом # VimpelCom # MegaFon # Rostelecom # телеком # телекоммуникации # операторы_связи # мобильные_операторы # ЦОД # HRBP # CompensationAndBenefits # OrganizationalDesign # организационная_структура #оргдизайн # штатное_расписание # схемы_подразделений # должностные_инструкции # модели_численности # оптимизация_численности # трансформационные_проекты # грейдирование # вилки_окладов # системы_оплаты_труда # KPI # бонусные_схемы # льготы_и_компенсации # зарплатные_бенчмарки # обзоры_рынка_вознаграждений # пересмотр_окладов # ФОТ # HRбюджет # бюджетирование_персонала # HRметрики # текучесть # укомплектованность # стоимость_персонала # проплаченность # планирование_ФОТ # сценарии_организационных_изменений # консультирование_руководителей # трудовое_законодательство # CAndB # Excel

• Разработка стратегии продвижения на маркетплейсах WB и Ozon и ее реализация;
• Контроль, анализ и повышение эффективности рекламных кампаний на маркетплейсах;
• Генерация и тестирование новых гипотез продвижения на маркетплейсах;
• Управление показателями эффективности инструментов продвижения;
• Формирование отчетов по реализованным рекламным кампаниям;
• Мониторинг и анализ позиции собственного бренда в поисковой выдаче на маркетплейсах;
• Мониторинг и анализ активности конкурентов на маркетплейсах;
• Предоставление отчетности;

• Знание алгоритмов и принципов продвижения на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.);
• Знание ключевых метрик интернет маркетинга;
• Опыт повышения эффективности рекламных кампаний;
• Уверенный пользователь Excel, Power Point;
• Наличие кейсов с примерами реализованных проектов;

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке);
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00-18.00;
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей;
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол.

Ищем опытного продуктового аналитика в команду, развивающую цифровые продукты автострахования в рамках нашей компании.

Аналитик будет работать на стыке данных, бизнеса и IT: исследовать клиентский путь, находить точки роста, проверять продуктовые гипотезы, проектировать эксперименты и помогать команде принимать решения на основании данных.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• Проведение полного цикла продуктовых исследований: анализ клиентского пути, воронок, конверсий, сегментов и поведения клиентов для поиска точек роста и причин изменения метрик;

• Формулирование, приоритизация и проверка гипотез; самостоятельное проведение ad-hoc исследований от постановки задачи до рекомендаций бизнесу;

• Проектирование и анализ A/B-тестов и пилотов: расчет выборки и MDE, контроль сопоставимости групп, оценка uplift, статистической значимости и экономического эффекта;

• Работа с большими массивами данных: оптимизация сложных SQL-запросов (Greenplum), объединение данных из нескольких источников, контроль качества расчетов;

• Использование Python для статистического анализа, автоматизации расчетов и отчетности, прототипирования аналитических решений;

• Развитие методологии и отчетности: определение принципов расчета метрик, автоматизация регулярных расчетов, создание дашбордов и визуализаций;

• Оценка влияния продуктовых изменений на конверсию, продажи и финансовый результат;

• Кросс-функциональное взаимодействие с PO, разработкой и DS: трансляция бизнес-вопросов в аналитические задачи и результатов анализа — в конкретные рекомендации;

• Применение AI-инструментов для ускорения аналитической работы и автоматизации.

• Опыт работы по профильному направлению от 3 лет;

• Твердые знания продуктовой аналитики: понимание продуктовых метрик и принципов их выбора под бизнес-задачу, методология экспериментального анализа;

• Уверенное владение SQL и практический опыт решения сложных аналитических задач: оптимизация запросов, объединение данных из нескольких источников;

• Практическое владение Python как рабочим инструментом: pandas, NumPy, Jupyter/DataLab, библиотеки статистического анализа и визуализации;

• Понимание принципов экспериментального анализа: расчет выборки и MDE, контроль сопоставимости групп, оценка uplift и статистической значимости;

• Опыт работы с большими объемами данных и промышленными СУБД (Greenplum / PostgreSQL);

• Практический опыт анализа clickstream / event-based данных и пользовательских путей;

• Опыт автоматизации аналитической отчетности и построения дашбордов;

• Опыт работы в финтехе, страховании, e-commerce или другом цифровом продукте с большими данными;

• Опыт работы с Process Mining или анализа клиентских процессов и последовательностей событий;

• Законченное высшее образование по технической, экономической или аналитической специальности;

• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Офисный формат работы (современный офис в Москве возле станции "Кутузовская")

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

ДИТ ИЗиО

Тебе предстоит:

• создавать и управлять инструментами развертывания DevOps (Jenkins, Ansible, BitBucket, Gitlab, Terraform)
• управлять конфигурациями сервисов: Syngx (Nginx), Kubernetes
• администрировать и сопровождать автоматизированные системы
• проводить мониторинга компонентов АС, решать инциденты и проблемы
• участвовать в планировании и проведении регламентных работ на тестовых и промышленных стендах
• взаимодействовать с командами разработки, формировать требования по надежности и отказоустойчивости системы.

Мы ждем от кандидата:

• высшее образование
• опыт сопровождения автоматизированных систем с использованием Red Hat OpenShift/Kubernetes, Kafka, ELK, Prometheus, Jira, Jenkins, Ansible
• конфигурирование java/go/python-приложений: properties, подключение к СУБД
• уверенное знание SQL, знание и понимание архитектуры СУБД PostgreSQL
• опыт работы с системами сбора логов и мониторинга: kibana, Grafana, и т.д.знание технологий HTTP(S), REST, понимание базовых принципов разработки ПО, CI/CD, Agile
• навыки работы с генеративными AI-моделями.

Мы предлагаем:

• офис метро Кутузовская (бизнес-центр Poklonka Place)
• гибридный формат работы
• конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
• ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• дисконт-программы от компаний партнеров
• бесплатный фитнес на территории работодателя
• внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

DM Solutions – ИТ компания. Мы создаем и внедряем программные решения для цифровой трансформации корпораций и государственных компаний.

Наши клиенты: Росатом и его дивизионы, АК Россия, Газпромнефть, Силовые машины, Росгосстрах, Ингосстрах, Дом.РФ, МТС и многие другие.

Мы активно растем, выстраиваем и совершенствуем наши процессы, запускаем новые проекты и направления бизнеса.

В наше продуктовое направление ищем специалиста по информационной безопасности.

Основные задачи:

• Взаимодействие с заказчиками, анализ и выявление требования по ИБ к внедряемой ИС, разработка документации ИБ под требования заказчика, выявление риски связанные с ИБ при внедрении систем;

• Разработка мер противодействия угрозам ИБ в соответствии с требованиями и написание постановки на реализацию данных мер;

• Разрабатывать требования к интеграции с системами обеспечения ИБ Заказчика (SIEM, Identity Provider, ГОС СОПКА и др.);

• Контроль качества реализации постановок, проведение приемо-сдаточные испытания;

• Разработка проектной и эксплуатационной документации на реализованные решения;

• Разработка рекомендации по совершенствованию уровня ИБ.

• Аналитическая и документационная поддержка процессов сертификации программного обеспечения.

Будем рады познакомиться, если у тебя есть:

• Опыт прямого взаимодействия с внешними заказчиками на проектах в области разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения;

• Знание нормативной базы: №149-ФЗ, №152-ФЗ, №98-ФЗ, приказ ФСТЭК №17, 21, 31, 76, 239 и других нормативных и методических документов ФСТЭК России и ФСБ России;

• Умение и желание работать с клиентами, понимать их потребности и интересы.

Технические навыки:

• Знание технологий защиты информации: протоколы аутентификации \ авторизации \ аккаунтинг, SSL/TLS, модели прав доступа, шифрование, мониторинг событий ИБ;

• Знание сетевых технологий: TCP/IP, UDP, туннелирование, фаервол, NAT;

• Знание технологий по защите информации ОС семейства Linux;

• Знание основных технологий web-сервисов и форматов данных (REST, WSDL, SOAP, XML, JSON);

​​​​Мы предлагаем:

• Мы — аккредитованная ИТ компания.

• Быстрый процесс подбора: интервью с HR → встреча с нанимающим менеджером → проверка СБ → оффер. В среднем прохождение всех этапов занимает 1–2 недели.

• Оформление: в соответствии с ТК РФ. Можно подписывать документы через кадровый электронный документооборот.

• Выплаты: «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков, премии.

• Бенефиты: ДМС со стоматологией, компенсация профильных курсов и обучений.

• График работы: пн–пт, сб/вскр — выходные. Разные форматы работы по договоренности с руководителем: гибрид, офис. Согласование отсутствий без лишней бюрократии.

• Офис: в современном офисном центре Деловой квартал «Новоспасский» на ст. м. Павелецкая, 10–15 минут от метро пешком.

И ещё у нас есть:

• Помощь в адаптации: назначим наставника, выдадим необходимую технику, составим и обсудим план работ.

• Профессиональный и карьерный рост: мы не сдерживаем амбиции, приветствуем готовность брать на себя ответственность и отвечать за результат.

• Лояльная и дружелюбная корпоративная культура: у нас крутые корпоративы и автопробеги, быстрые коммуникации.

• Сильный ТОП-менеджмент: руководители выполняют свои обязательства перед сотрудниками, готовы идти на диалог и искать решения вместе.

• Управление тремя отделами через их руководителей: постановка результата, ритм контроля, развитие руководителей, дублирование критических функций
• Формирование и защита годового портфеля, включая явную приоритизацию и осознанный отказ от части задач с обоснованием
• Управление информационным полем Банка: каналы, охваты, качество, единая повестка для 29 000 человек в 50+ городах
• Коммуникационное сопровождение перемещения части функций в Ярославскую область: исполнение дорожной карты, работа на две географии, честный язык, каналы обратной связи
• Управление культурой и вовлеченностью: ценности, Кодекс, годовой опрос, работа с показателем лояльности, программы признания
• Построение петли измерения «замерили → изменили конкретное → перезамерили» и обучение руководителей работе с её результатами
• Продюсирование форматов с участием Руководства Банка: формат, содержание, честность, недопущение превращения в ритуал
• Развитие корпоративного спорта как экосистемы и сообщества: секционная деятельность по бюджету, Федеральные проекты, внешние партнёрства, рост сообществ
• Запуск и сопровождение общебанковской программы сообществ после появления оператора
• Работа со смежным производственным управлением по брифу: годовой план, сроки, приёмка, эскалация конфликтов приоритетов на уровень департамента
• Исполнение коммуникационных этапов процесса комплексной обратной связи в рамках матрицы ответственности департамента
• Работа с метриками: лояльность и вовлечённость, охваты и вовлечённость каналов, оценки форматов, размеров и активности сообществ

Что важно для нас:

• Высшее образование, опыт работы в профильной области от 6 лет
• Опыт руководства постоянной командой от 15 человек (не проектной группой), включая минимум двух подчинённых руководителей
• Опыт параллельного ведения трёх и более разнородных направлений с разными ритмами, где минимум одно исполнялось другой командой
• Опыт управления внутренними коммуникациями и/или корпоративной культурой в организации от 10 000 сотрудников, либо от 5 000 при распределённой сети от 20 городов
• Опыт коммуникационного сопровождения крупного изменения (переезд, слияние, реструктуризация, сокращение, кризис)
• Опыт получения исполнения и данных от тех, кто не подчинён: смежное производство, ИТ, регионы, добровольцы и амбассадоры
• Опыт работы с Первыми лицами организации: подготовка и проведение форматов, в которых участвует высшее Руководство, ответственность за их содержание и качество

• График работы: 5/2 (пн-чт: офис с 09:00 до 18:00, пт до 16:45 )
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + квартальная,годовая премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

Обеспечение процесса безопасной разработки (SSDLC);

Установка и настройка инструментов SAST, DAST, SCA и других инструментов обеспечения безопасности разработки;

Помощь командам разработки в интеграции инструментов DevSecOps в pipeline (создание/модификация/траблшутинг/поддержка компонентов в Gitlab CI-CD);

Участие в разработке и внедрении процессов безопасной разработки, обеспечение их функционирования;

Обучение сотрудников процессам и инструментальным средствам безопасной разработки; Идентификация уязвимостей и реагирование на инциденты, связанные с нарушением процессов безопасной разработки.

Знание подхода DevSecOps и опыт работы в данном направлении от 1,5-2х лет;

Понимание целевой концепции DevSecOps, основных этапов ее внедрения;

Практические навыки написания pipeline для CI-CD программных продуктов;

Практический опыт интеграции со средствами обеспечения безопасности SAST, SCA/OSA, DAST, IAST/MAST/IaC-scan/container security;

Практический опыт деплоя в Docker и Kubernetes с использованием Gitlab CI;

Коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с продуктовыми командами;

Готовность к использованию импортозамещенных продуктов.

Знание законодательства Российской Федерации в области защиты информации и разработки ПО (в т.ч. ГОСТ Р 56939-2024).

Работа в дочерней аккредитованной ИТ-компании Ростелеком (ООО «РТ-ВТ»);

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными;

Формат работы 100% офисный, г.Москва, БЦ Комсити;

Стабильный ежемесячный доход плюс годовое премирование;

ДМС после испытательного срока (со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызов платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье);

Компенсация обучения и спорта;

Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;

Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

О команде: Авито Путешествия — сервис для бронирования жилья по всей России: квартир, комнат, домов и отелей. Команда маркетинга формирует стратегию продвижения продукта, управляет репутацией бренда и привлекает миллионы пользователей. Мы ищем руководителя, который поможет нам усилить позиции на рынке, выстроить эффективную команду и запустить амбициозные коммуникационные кампании.

Какие задачи вас ждут: разрабатывать и реализовывать маркетинговую и коммуникационную стратегию Авито Путешествий;формировать и развивать команду продуктового маркетинга: нанимать сотрудников, ставить цели и способствовать их профессиональному росту;планировать и контролировать маркетинговый бюджет, обеспечивая эффективность расходов;проводить анализ конкурентов и сегментацию аудитории для точного позиционирования продукта;участвовать в запуске новых продуктов и выводе их на рынок.

Мы ждем, что вы: работаете в маркетинге более 7 лет, из них более 3 лет на руководящей позиции;обладаете опытом разработки и управления маркетинговой стратегией;имеете опыт формирования отдела маркетинга и развития сотрудников;умеете ставить целевые метрики по эффективности отдела и отслеживать их выполнение;имеете опыт работы с большими бюджетами и управления рекламными инструментами;обладаете опытом ведения ключевых рекламных агентств и запуска кампаний 360°;владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate.

Работа у нас — это: возможность влиять на развитие продукта, которым пользуются миллионы людей;работа в команде экспертов, которые ценят инициативу и обмен опытом;системное развитие: личный бюджет на обучение, внешние и внутренние программы, менторство;гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и в офисе;расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;компенсация питания.

Мы разрабатываем AI-инструменты / LLM-платформу / автоматизацию на базе ИИ. Ищем QA-инженера, который будет отвечать за качество наших AI-продуктов: от классического функционального тестирования до оценки качества ответов LLM и устойчивости промптов.

Тестирование AI-систем отличается от классического: результат недетерминирован, «правильный ответ» не всегда один, а баг может проявляться в 1 случае из 20. Нам нужен человек, которому интересно работать именно с этой спецификой.

Чем предстоит заниматься:

• функциональное и регрессионное тестирование продуктов с LLM-компонентами (веб-интерфейсы, API, интеграции)
• разработка и поддержка наборов тестовых сценариев для оценки качества ответов моделей (evaluation datasets, golden sets)
• тестирование промптов: проверка устойчивости к перефразированию, edge-кейсам, инъекциям и джейлбрейкам
• оценка ответов LLM по критериям: точность, полнота, галлюцинации, соответствие формату (structured output / JSON schema)
• анализ недетерминированного поведения: воспроизведение плавающих дефектов, статистическая оценка стабильности
• автоматизация рутинных проверок на Python (pytest): smoke-тесты API, прогоны evaluation-сценариев, скрипты для массовой проверки ответов модели
• тестирование API-интеграций с LLM-провайдерами лимиты, ретраи, обработка ошибок, стриминг
• ведение тестовой документации, баг-репортов, участие в приёмке фич
• взаимодействие с разработчиками и ML-инженерами при разборе дефектов.

От кандидатов ждем:

• опыт в тестировании от 5 лет (ручное + автоматизация)
• практический опыт работы с AI-инструментами: ChatGPT, Claude, Copilot и аналоги — не на уровне «пробовал», а как рабочий инструмент
• понимание основ промпт-инжиниринга: структура промпта, few-shot, chain-of-thought, sdd, работа с системными промптами
• уверенное тестирование API (Postman / curl / HTTP-клиенты), чтение JSON, понимание REST
• понимание специфики LLM: недетерминированность, галлюцинации, ограничения контекста, температура и параметры генерации
• python на базовом уровне для автотестирования: умение написать и поддерживать автотесты (pytest / requests / playwright), понимание структуры тестового проекта, работа с фикстурами и ассертами
• умение писать чёткие баг-репорты и тест-кейсы, включая случаи «модель ответила неправильно» с воспроизводимыми условиями.

Будет плюсом:

• продвинутая автоматизация UI (Playwright / Selenium), опыт построения фреймворков с нуля
• опыт построения LLM-evaluation пайплайнов (promptfoo, LangSmith, Ragas, собственные фреймворки)
• понимание RAG-архитектур
• опыт тестирования безопасности LLM: prompt injection, jailbreaks, утечки данных.

Мы предлагаем:

• офисный формат работы на период испытательного срока, далее возможен гибридный формат
• ежегодный пересмотр зарплаты
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ведущий системный аналитик 1С:ERP (Производственный контур)

Ищем в команду сильного, самостоятельного аналитика 1С:ERP (уровень Middle+ / Senior) для развития и автоматизации реального производственного сектора. Нам нужен не просто «переводчик» с пользовательского языка на технический, а эксперт, который глубоко понимает логику типовой 1С:ERP 2.5, умеет сам заглянуть в конфигуратор и отладчик, способен аргументированно защитить типовые механизмы перед бизнесом и спроектировать надежное архитектурное решение.

Чем предстоит заниматься:

• Погружение в бизнес-процессы производства: прямое общение с ключевыми представителями бизнеса (производство, планирование, снабжение, склад), изучение «физики» процессов в цехах и на складах, выявление корневых проблем, а не просто фиксация пожеланий.

• Моделирование и проектирование: выстраивание сквозных процессов в 1С:ERP 2.5 на типовом функционале (ресурсные спецификации, этапы производства, планирование, обеспечение потребностей), проведение демонстраций и защита целевой модели перед внутренним заказчиком.

• Глубокая проработка доработок: самостоятельная настройка сложного функционала системы и отчетов (СКД); если без кастомизации не обойтись — проектирование структуры решения и написание четких, технически грамотных ТЗ для разработчиков (с пониманием метаданных и алгоритмов, без «воды»).

• Контроль качества и запуск: тщательное тестирование реализованного функционала на сложных кейсах, проведение опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ) и доведение задачи до рабочего результата.

• Стабилизация и передача опыта: обучение ключевых пользователей и специалистов 1-й линии поддержки, сопровождение нового функционала на этапе запуска (Hypercare) с последующей передачей на штатное сопровождение 1-й линии.

Что мы ждем от кандидата:

• Практический опыт работы аналитиком / консультантом 1С:ERP от 3 лет с обязательным участием в проектах автоматизации живого производства.

• Глубокое знание производственного и логистического контуров 1С:ERP 2.5: НСИ производства, ресурсные спецификации, управление очередью заказов и этапами, диспетчирование, объемно-календарное планирование, схемы обеспечения потребностей, учет материалов и полуфабрикатов в цеховых кладовых.

• Техническая самостоятельность (навыки системного аналитика): уверенное чтение кода 1С, умение пользоваться отладчиком (Debugger), консолью запросов и СКД, чтобы самостоятельно найти причину ошибки, проверить гипотезу или разобрать логику типового проведения без привлечения программиста.

• Опыт самостоятельного проектирования архитектуры решений, моделирования процессов и написания качественных ТЗ.

• Высокая степень самоорганизации: умение вести несколько задач параллельно, договариваться с бизнесом на равных, планировать свои сроки и вести прозрачный учет трудозатрат.

• Наличие сертификатов «1С:Специалист-консультант» (по производству или управленческому учету в ERP) и профильных курсов будет весомым плюсом.

Условия работы:

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белый».

• Конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально, отталкиваясь от вашего опыта и экспертизы).

• График 5/2, формат работы — гибрид (1 день в неделю офис обязательно). Командировки на завод в г.Дубна.

• Расширенный соцпакет: ДМС, телемедицина + полис ВЗР

• Приятные бонусы: скидки на продукцию, подарки на праздники, подарки детям на НГ

• Профессиональная команда и корпоративные мероприятия

• Офис в г.Подольск