Работа в Москве: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Анализ требований бизнес-подразделений.
• Консультирование ИТ-команды в ходе проектирования витрин данных.
• Участие в формировании архитектуры КХД.
• Участие в тестировании.
• Организация и участие в согласовании внутренних регламентирующих документов ЦК.

Требования:

• Опыт работы на проектах внедрения и развития хранилищ данных (DWH) и/или Data Lake.
• Опыт работы с моделями DDS (Data Delivery Store): проектирование, разработка и сопровождение.
• Опыт проектирования и построения слоёв DDS и DM (Data Mart).
• Глубокое знание SQL (Oracle), умение писать сложные запросы, чтение и анализ PL/SQL-кода.
• Понимание архитектуры корпоративных хранилищ данных и принципов построения ETL/ELT-процессов.
• Опыт руководства командой аналитиков: планирование, распределение задач, контроль сроков и качества, развитие сотрудников.

Условия:

• Корпоративная электронная библиотека.
• ДМС для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию.
• Удалённый (регионы) либо комбинированный (Москва) режим работы.
• Льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и родителей.
• Страхование при выезде за рубеж.
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определённых жизненных ситуациях.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнёров.

Формат работы: офис на испытательном сроке, далее — гибрид

Компания предлагает релокационный пакет, включающий помощь с поиском жилья и компенсацию расходов за аренду жилья

Ищем третьего сетевого инженера в команду — ведущего (Senior IC — без прямого руководства, но с правом голоса в архитектурных решениях). Под управлением — распределённая сеть из 2 ЦОД и ~170 розничных салонов: SD-WAN, VXLAN/Spine-Leaf-фабрика, корпоративный Wi-Fi на ~1000 точек.

В ближайшие 12 месяцев в команде идут крупные проекты:

• ввод в эксплуатацию нового ЦОД;
• изменение архитектуры ядра сети;
• развитие SD-WAN;
• миграция на новую сетевую архитектуру.

Роль предполагает участие в проектировании и принятие архитектурных решений, а не только эксплуатацию. Крупные внедрения идут с привлечением подрядчиков; со стороны команды — архитектура и контроль.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать бесперебойную работу сетевой инфраструктуры компании.
• Проектировать и внедрять новые сетевые решения, развивать и повышать эффективность существующих сетей.
• Принимать архитектурные решения по сети и нести за них ответственность.
• Вести техническую документацию по сопровождаемым системам, сервисам и инфраструктуре, поддерживать её актуальность.
• Взаимодействовать с командами информационной безопасности и системных администраторов при решении технических задач.
• Участвовать в on-call дежурствах в праздничные дни по графику внутри сетевой команды (оплачиваются).

Требования:

• 5+ лет опыта работы сетевым инженером в продакшене.
• Знание принципов построения сетей и работы основных протоколов динамической маршрутизации (EIGRP, OSPF, BGP) — на уровне проектирования.
• Уверенные знания на уровне проектирования и внедрения: LACP, VLAN, VXLAN, IPSec, QoS.
• Опыт работы с AAA-инфраструктурой: TACACS, RADIUS.
• Опыт работы с одним или несколькими из вендоров: Ruijie, QTECH, SNR, Huawei (Huawei — в приоритете).
• Опыт работы с SD-WAN-решениями.
• Знание принципов построения беспроводных сетей Wi-Fi, опыт работы с Wi-Fi-контроллерами.
• Опыт работы с МСЭ (Fortinet).
• Знание ПО для централизованного управления, конфигурации и резервного копирования сетевого оборудования.
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Grafana) и анализа сетевого трафика (NetFlow, sFlow, streaming telemetry).
• Опыт автоматизации рутинных задач сетевого администрирования (Ansible или аналоги) будет большим плюсом.

Личные качества:

• Спокойствие в инцидентах и привычка разбирать причины, а не симптомы.
• Умение объяснять технические решения коллегам и менеджерам.

Cтек и инфраструктура:

• Площадки: 2 ЦОД, ~170 розничных салонов.
• Архитектура: SD-WAN, VXLAN, Spine-Leaf-фабрика.
• Оборудование: Ruijie, QTECH, SNR, Huawei.
• Wi-Fi: Ruijie, ~1000 точек.
• МСЭ: Fortinet.
• Мониторинг и аналитика трафика: Zabbix, Grafana, NetFlow, sFlow, streaming telemetry.
• AAA / контроль доступа: TACACS, RADIUS.

Условия:

• Работа в центральном офисе компании HENDERSON – Россия, в современном офисном центре (г. Химки, корпоративный транспорт от м. Сходненская и м. Речной Вокзал).
• График работы с понедельника по пятницу с 09:30 до 18:30; после испытательного срока — гибрид / удалёнка и гибкое начало рабочего дня.
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и дополнительные социальные привилегии.
• Частичную компенсацию обедов.
• Полис ДМС (по истечении 3 месяцев работы в Компании).
• Премия по акции "Приведи друга".
• Скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON.
• Бюджет на обучение и профильные конференции.
• Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы и карьерный рост.

Карьера в HENDERSON – это престижная работа и уверенность в будущем.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка и сопровождение финансовых моделей розничных банковских продуктов (кредиты, депозиты/счета, комиссионные продукты)
• Сбор, обработка и анализ данных для своевременной актуализации финансовых моделей
• Подготовка оперативных прогнозов (объёмы выдач, портфель пассивов, динамика клиентской базы и т.п.)
• Формирование аналитических материалов и презентаций для руководства банка
• План-факторный анализ P&L розничного бизнеса, выявление причин отклонений
• Финансовая оценка бизнес-инициатив, участие в построении бизнес-кейсов

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Высшее образование

• Опыт работы в банковском секторе обязателен
• Опыт участия в финансовом планировании и моделировании от 3 лет
• Продвинутое владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Power Query/Power Pivot как преимущество)
• Базовое владение SQL (написание запросов, формирование выборок)
• Знание методов финансового и экономического анализа, понимание экономики розничных банковских продуктов

Коротко о проекте

Команда "Отчетность Индийского направления" ГАК Digital Reporting блока Финансы ищет разработчика хранилищ данных.

Основной задачей команды является реализация бизнес-задач корпоративного бизнеса в филиале Индии. Текущий процесс разработки ведётся на платформах Greenplum, PostgreSQL, ClickHouse, АС Навигатор.

Задачи

• Разработка функционала расчета финансового результата MIS по направлению продуктов корпоративного блока Сбербанка в соответствии с методологией планирования, мотивации и Внутреннего банка.
• Проектирование и разработка витрин с данными по финансовому результату в соответствии с архитектурными требованиями всех уровней (Банк, ПКАП, сервис), интеграционными сценариями и промышленными TLA на поставку данных.
• Реализация ETL-процессов и интеграционных решений.
• Проектирование и разработка интеграционных процессов с АС Навигатор и дэшбордов с динамикой финансовых показателей Индийского направления.
• Рефакторинг/реинжиниринг имеющегося функционала, находящегося в стадии опытной эксплуатации.

Требования

• Высшее техническое ИТ-образование.
• Владение SQL на продвинутом уровне (запросы, хранимые процедуры и функции), оптимизация запросов, умение разбираться в чужом коде.
• Опыт промышленной разработки на одной/нескольких СУБД: Greenplum/ClickHouse/Teradata.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Желание постоянно расти и развиваться.

Приветствуется

• Опыт работы с инструментами бизнес-аналитики (АС Навигатор - идеально, Power BI, Tableau, Qlik Sense).
• Знание банковских продуктов и инструментов.
• Знание и уверенный опыт работы с производственными стандартами банка.
• Опыт ведения работы в пространствах Jira и Confluence.
• Опыт ведения разработки в Bitbucket/Git.

Условия и бенефиты

• Официальное оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата.
• Дружная команда, возможность профессионального и карьерного развития.
• ДМС, спорт, обучение.
• График работы: 5/2 (сб. и вс. — выходные дни), возможность настройки начала рабочего дня с 8 до 10 утра.
• Современный и комфортный офис на Вавилова, 19 (5 мин. от метро Ленинский проспект).
• Работа по методологии Agile.

Всем привет !)

вроде говорят, что сейчас рынок заполнен соискателями и сложно найти работу, хочу это проверить 😀

очень ищем тимлида маркетинговой аналитики

важен опыт в маркетинговой аналитике, АБ тестах, ETL.

Больше деталей в описании

https://lnkd.in/dJDai2ry

Можно писать мне прямо в лс тут, я на связи 🫡

И если есть классная рекомендация- тоже можно в личку

Вакансия Тимлид маркетинговой аналитики/Marketing analytics TeamLead в Москве, работа в компании ВсеИнструменты.ру

hh.ru

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Мы ищем сильного лидера, который возглавит направление развития потенциала клиентской базы розничного бизнеса. Эта роль на стыке глубокой аналитики, продуктового маркетинга и стратегии: вам предстоит не просто считать цифры, а превращать их в идеи, которые напрямую влияют на рост LTV и снижение оттока. Предстоит лидировать команду аналитиков и выстраивать полный цикл работы с базой — от исследования генотипов клиентов до внедрения коммуникационных стратегий и защиты стратегических прогнозов до 2030 года.

• Стратегия и прогнозирование

• Клиентская аналитика и исследования
• CRM и управление жизненным циклом (LTV)
• Управление командой и процессами

• Высшее образование
• Опыт работы в CRM / клиентской аналитике с розничными клиентами от 2 лет в банковском секторе
• Продвинутый уровень владения Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Power Query/Pivot)
• Опыт построения финансовых моделей и расчета экономической эффективности кампаний
• Понимание жизненного цикла клиента, каналов продаж и методологии планирования
• Data-to-Insight: способность превращать сырые данные и цифры в полезную информацию и бизнес-идеи

Привет! Мы продуктовая команда Geltek. В связи с динамичным развитием компании, мы ведем поиск: Product Manager (косметика)

Чем предстоит заниматься:

• отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж
• предложение идей для новых разработок и написание заявок
• ведение разработки и запуска продукта на рынок, полный цикл «от идеи до полки»: формирование идеи, разработка и тестирование косметического продукта, подбор упаковки, регистрация, подготовка цифрового контента, контроль производства и отгрузок
• работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с отделами разработки, закупок, регистрации и сертификации, рекламы и контента, производства и др.
• выполнение задач, связанных с изменениями в текущем ассортименте
• расчёт метрик продукта: себестоимость, цена, точка безубыточности

Что мы ожидаем:

• опыт запуска косметических продуктов от 2 лет
• опыт управления проектами в кросс-функциональных командах
• высокая насмотренность, понимание трендов международного косметического рынка, интерес к продуктам сферы beauty
• знания активных ингредиентов в косметике, понимание принципов их работы на коже (мы сторонники доказательного подхода)
• знание законодательного регулирования в косметике (ТР ТС 009/2011)
• опыт работы в 1C/ERP
• химическое/другое профильное образование (как преимущество)
• участие в профильных выставках

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ
• гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00), гибрид после испытательного срока
• ежемесячные премии после испытательного срока
• софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы
• софинансирование ДМС
• скидки на продукцию компании и в ресторанах-партнерах
• чай, кофе, фрукты в офисе
• ежегодная индексация заработной платы
• классная команда :)

Мы представляем кластер SMILE, который занимается разработкой двух основных продуктов:

Сам продукт SMILE - no-code решение, предоставляющее клиенту удобный сервис для быстрого создания безопасных мультипротокольных интеграций.

Продукт помогает всем участникам экосистемы Сбер, испытывающим потребность в обмене информацией с другими участниками, решать проблемы сложности, дороговизны и непонимания процесса построения интеграции.

С помощью концепции no-code для разработки самих взаимодействий и их сопровождения, мы позволяем клиентам существенно уменьшать Т2М своих бизнес-продуктов, а также с минимальными затратами проверять свои продуктовые гипотезы.

Наша команда работает над модулями по сбору и формализации требований от бизнеса для реализации различных сценариев интеграции.

А также продукт Мастерская AI-HUB - портал для упрощения пользовательских сценариев регистрации / валидации и сборки AI-решений.

В нашу команду требуется бэкенд-разработчик для усиления направления.

Твои задачи:

• Разработка бэкенд-части автоматизированной системы и модульных тестов
• рефакторинг и оптимизация кода, Code review
• Участие в процессах сопровождения со стороны разработки
• разработка бизнес-логики и интеграций со смежными/внешними системами
• участие в принятии архитектурных решений
• Участие в планировании, декомпозиции и формирования требований к доработкам.
• Поддержка CI/CD, диагностика проблем, взаимодействие с Devops-командой
• разработка с применением агентов и SDD

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет
• опыт работы с Java 17/21 Core, Spring/Spring Boot, JPA/Hibernate, Maven, Junit, SQL, REST, Apache Kafka, Maven, Git, Junit, Mockito, Docker, CI/CD, Liquibase
• базовые знания Unix
• понимание взаимодействия клиент-серверных приложений.
• опыт разработки микросервисов - понимание принципов, опыт с Kafka, Kubernetes
• знание и применение в работе шаблонов проектирования, принципов SOLID
• опыт работы с OpenApi, Jenkins, Docker, Openshift/Kubernetes
• работа с AI-агентом - умение ставить агенту задачи, давать контекст, настраивать rules/skills/mcp, проверять и проводить ревью результата
• опыт работы с Confluence и Jira.

Будет плюсом:

• опыт внедрения и работы с SDD - умение вести фичу от спецификации до релиза
• опыт работы в гибких методологиях (Agile, Scrum) разработки
• опыт Devops
• опыт работы с фронтом (Vue3, typescript).

Работа в Сбере - это:

• гибридный формат работы, после испытательного срока
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• льготная ипотека в Сбере
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Приглашаем в команду Руководителя проектов. Заказчики - гос.сектор, проекты - веб и мобильные приложения.

Задачи:

• Управлять проектами по разработке веб систем/моб. приложений/других ИТ решений;
• Планировать работы и контролировать исполнение задач по проекту;
• Управлять командой проекта;
• Управлять рисками проекта, искать пути минимизации рисков;
• Контролировать и управлять изменениями требований Заказчика;
• Управлять коммуникациями в проекте;
• Контролировать и управлять бюджетом проекта;
• Осуществлять процесс завершения и сдачи проекта.

Требования:

• Аналогичный опыт работы в управлении ИТ-проектами со стороны исполнителя госконтрактов обязателен;
• Не рассматриваем кандидатов без опыта ведения проектов веб-разработки по госконтрактам со стороны подрядчика!
• Понимание бюджета проекта, планирования и управления ресурсами, рисками, коммуникациями в проекте;
• Знание основ проектного управления и его практическое применение в области IT;
• Знания в области проектирования сайтов, информационных систем( понимание стека веб-технологий, способности произвести оценку времени реализации задач, способности аргументировать свое мнение и поспорить с технарями);
• Умение выполнять сбор и анализ первичных требований Заказчика, сформулировать это в задачи для реализации
• Готовность работать с гос. сектором и понимание особенностей взаимодействия с гос. заказчиком;
• Самостоятельность и стрессоустойчивость.

Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания;
• Работа в офисе (не удаленно, не гибрид). Офис в центре города (м. Бауманская), до офиса от метро 10 минут;
• Серьезный профессиональный рост;
• Большая и опытная команда;
• Белая заработная плата (рассматриваются ожидания успешных кандидатов);
• ДМС

P.S. Просьба читать внимательно и обратить внимание на отсутствие удаленки и гибрида!

В оптовую Оптическую Компанию Алхемер Оптик приглашается:

[b]Руководитель по маркетингу

[/b]Алхемер Оптик

Алхемер Оптик - дистрибьютор премиальных и дизайнерских брендов оптики. Мы развиваем бренды на российском рынке и работаем с оптиками и ключевыми партнерами по всей стране.

Мы ищем Руководителя по маркетингу, который возьмет на себя развитие маркетинга компании и брендов портфеля - от стратегии и позиционирования до trade marketing, обучения клиентов и реализации конкретных активностей.

Главная задача позиции - развивать бренды Алхемер Оптик и через маркетинг помогать компании и нашим клиентам больше и эффективнее продавать.

Основные задачи

[b]1. Развитие брендов и маркетинговая стратегия

[/b]- Формирование маркетинговой стратегии и годового маркетингового плана компании;

- Разработка планов развития отдельных брендов: позиционирование, целевая аудитория, ключевые сообщения и маркетинговые активности;

- Запуск новых брендов и коллекций на рынке;

- Формирование маркетингового календаря и контроль его реализации;

- Взаимодействие с международными брендами: получение и адаптация маркетинговых материалов, согласование локальных активностей;

- Планирование и контроль маркетингового бюджета.

[b]2. Trade marketing и поддержка продаж

[/b]- Совместная работа с РОПом и менеджерами отдела продаж по развитию клиентов и увеличению продаж;

- Разработка маркетинговых программ для ключевых клиентов: клиентские дни, презентации коллекций, специальные проекты и совместные промоактивности;

- Разработка инструментов для поддержки продаж: презентации, POSM, продуктовые материалы и рекомендации по представлению брендов;

- Контроль представленности брендов у ключевых клиентов: ассортимент, выкладка, визуальный мерчандайзинг и POSM;

- Разработка совместных маркетинговых планов с ключевыми клиентами.

[b]3. Brand Education

[/b]- Создание и развитие системы обучения по брендам для менеджеров Алхемер Оптик и сотрудников клиентских оптик;

- Разработка обучающих программ: история и ДНК бренда, продукт, материалы и технологии, ключевые модели, целевая аудитория, позиционирование и аргументация ценности;

- Организация очных тренингов, вебинаров и обучения при запуске новых брендов и коллекций;

- Создание обучающих и sales-материалов: brand books, product cards, презентации, видео и другие инструменты;

- Взаимодействие с международными брендами по обучающим программам и материалам;

- Оценка эффективности обучения и его влияния на качество представления бренда и продажи.

[b]4. Мероприятия и коммуникации

[/b]- Организация выставок, конференций, презентаций, клиентских дней и других мероприятий — от концепции до реализации;

- Разработка механик привлечения клиентов и участников;

- Работа с площадками, подрядчиками и партнерами;

- Подготовка презентаций, выступлений, вебинаров, пресс-релизов и других коммуникационных материалов;

- Формирование контент-плана и постановка задач по созданию фото-, видео- и digital-контента;

- Контроль единого визуального и коммуникационного стиля компании и брендов.

[b]5. Аналитика и эффективность

[/b]- Анализ рынка, конкурентов, трендов и ценового позиционирования;

- Анализ B2B-клиентов и целевой аудитории брендов;

- Оценка эффективности маркетинговых активностей и мероприятий;

- Анализ влияния маркетинговых программ на продажи и повторные заказы;

- Регулярная маркетинговая отчетность и подготовка предложений по развитию брендов на основании данных.

[b]Что для нас важно

[/b]- Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в fashion, premium/luxury, beauty, lifestyle, retail или оптической индустрии;

- Опыт самостоятельного ведения брендов и маркетинговых проектов;

- Понимание brand marketing и trade marketing;

- Коммерческое мышление и понимание связи между маркетингом, клиентом и продажами;

- Умение не только предлагать идеи, но и самостоятельно доводить проекты до результата;

- Опыт организации мероприятий и работы с подрядчиками;

- Умение создавать качественные презентации и маркетинговые материалы;

- Уверенное владение PowerPoint, Excel и другими инструментами MS Office;

- Опыт работы с CRM, желательно Bitrix24;

- Опыт использования AI-инструментов (ChatGPT и др.) для подготовки контента, аналитики и повышения эффективности работы;

- Владение графическими редакторами будет преимуществом;

- Английский язык на уровне, достаточном для коммуникации с международными брендами и работы с материалами;

- Самостоятельность, инициативность, ответственность и внимание к деталям.

Что мы ожидаем от человека на этой позиции

Нам нужен не только руководитель, но и hands-on маркетолог, который способен самостоятельно погружаться в задачи и доводить их до результата.

Для нас маркетинг - это не количество проведенных мероприятий или созданных материалов. Маркетинг должен помогать развивать бренды, усиливать наших клиентов и в конечном итоге увеличивать продажи.

Условия

- Оклад + KPI;

- Оформление по ТК РФ;

- Испытательный срок — 3 месяца;

- График работы 5/2, с 10:00 до 18:00;

- Оплачиваемые отпуск и больничные.

Продукт: потребительское кредитование физических лиц.

Обязанности:

• Приоритизация задач на основании сквозной модели приоритизации.

• Организация планирования спринта и грумингов, проведение обзора спринта.

• Пополнение бэклога продукта за счет обратной связи от стейкхолдеров, discovery и идей самой команды.

• Декомпозиция функциональностей до уровня пользовательских историй. Формирование бэклогов спринта и квартала, исходя из стратегических целей и ключевых метрик.

• Обеспечение краткосрочных и долгосрочных целей количественными и качественными показателями успеха.

• Изучение аналитики, бенчмарков, конкурентов и отзывов клиентов для составления бэклога гипотез.

• Умение определять границы MVP-процесса с учетом ресурсных ограничений.

• Отслеживание и измерение продуктовых метрик.

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт работы в качестве Product Owner (опыт работы с системой «Oracle Siebel CRM 8» будет большим плюсом).

• Умение работать с бэклогом, определять приоритеты.

• Знание основных артефактов и церемоний Agile.

• Базовое понимание архитектуры, API, UX/UI.

• Опыт работы в кредитовании приветствуется.

Любишь интересные задачи и творчество. Тогда эта работа для тебя!
Мы активно развиваем сеть розничных магазинов – устричных баров и наш интернет-магазин. Тебе предстоит разрабатывать рекламные материалы и навигацию для розничных точек, готовить макеты этикеток на продукцию и готовить маркетинговые материалы (дизайн email рассылок, баннеры, рекламные экраны на мониторы).

Что тебя ждет – студия-кухня с профессиональным оборудованием, дружный творческий коллектив, возможность учиться и пробовать новенькое. В свободное время мы с удовольствием играем в дартс и настольный теннис.

ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИЛОЖИ ПОРТФОЛИО СВОИХ РАБОТ!!!

Вам предстоит заниматься:

- ⁠Разработка дизайна и верстка полиграфических макетов и промо материалов (листовки, визитки, баннеры, тейблтенты)

- ⁠Дизайн макетов навигации в магазин (баннеры, воблеры, тейблтенты, стикеры, стенды, экраны)

- ⁠Допечатная подготовка и отправка в типографию материалов

- ⁠Общение с типографиями (уточнение стоимости и сроков печати, запрос счета и передача его в оплату)

- Разработка макетов этикеток для продукции

- Создание дизайна email рассылок и баннеров

- ⁠Уверенный пользователь программ Photoshop, Illustrator, Figma

Мы ожидаем от кандидата:

- ответственность и соблюдение сроков выполнения задач.

Что мы предлагаем:

- Возможность для постоянного роста и развития – у нас в планах много новых проектов;

- Работа в офисе

Резюме кандидатов без портфолио не рассматриваются!

МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.

Чем предстоит заниматься:

• проводить отраслевой и конкурентный анализ: рыночные тренды, бизнес-модели, лучшие практики в финтехе и финансовых сервисах
• собирать информацию из внешних и внутренних источников, систематизировать ее, формировать бенчмарки и использовать их при проверке гипотез
• формулировать выводы и рекомендации по результатам анализа, строить финансовые модели и рассчитывать бизнес-кейсы инициатив
• прорабатывать проектные инициативы: взаимодействовать с бизнес-подразделениями, разрабатывать дорожные карты
• участвовать в рабочих группах по формированию стратегии развития направлений бизнеса Банка
• создавать презентационные материалы для внутренних обсуждений и на уровне топ-менеджмента и акционеров Банка
• ставить задачи стажерам и помогать младшим коллегам

Наши пожелания к кандидату:

• высшее образование: экономика, финансы, математика, статистика или смежные направления
• опыт работы от 3 лет в стратегии, консалтинге или аналитике в финансовом секторе
• опыт построения финансовых моделей (юнит-экономика, P&L), уверенное знание Excel, понимание финансовой отчетности, применения AI-инструментов в аналитике
• навык структурирования информации и подготовки презентационных материалов, умение работать с гипотезами
• понимание банковского и финтех-рынка

Обязанности:

• Построение моделей высокого качества (например, розничные, корпоративные модели, бизнес-модели и ПВР).
• Написание документации по результату построения моделей.
• Прохождение валидации моделей.
• Участие во встречах с заказчиком моделей.
• Написание требований на реализацию и тестирование витрин данных.
• Участие в оптимизации процесса разработки моделей.

Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт в построении моделей (логистическая регрессия, бустинг), розничных моделей ПВР в банке является преимуществом
• Опыт участия в постановке требований на витрины, аналитику, мониторинг
• Опыт разработки моделей на Python, SAS (знание необходимых библиотек)
• Знание SQL

Задачи:

• разработка, оптимизация и поддержка процедур (PL/SQL) для обработки информации в корпоративном хранилище данных на СУБД Oracle;
• написание сложных SQL-запросов для формирования данных под отчетность и интеграции с внешними системами (1С, B2B и др.);
• обеспечение корректности, целостности и производительности процессов загрузки (ETL) данных из различных источников в хранилище;
• участие в создании и поддержке внутренних веб-сервисов и инструментов с использованием стеков React (Frontend), Java или Python (Backend);
• разработка сервисов для бизнес-задач: планирование бюджета, управление метаданными, расчетные модели для продуктов компании;
• взаимодействие с бизнес-заказчиками и аналитиками: сбор, анализ и согласование требований к доработкам хранилища и витрин данных.

Нам важно:

• высшее образование;

• опыт работы с хранилищем данных от 6 месяцев;

• продвинутый уровень SQL(Oracle): написание сложных запросов и процедур, навык работы с оптимизаторами;

• будет преимуществом опыт работы с Java, Python, React, Spark, ML.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный доход, годовой бонус;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45, обсуждаем гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
• встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);
• обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров;
• развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды;
• страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока;
• денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Разработка нового цифрового продукта в Сбербанке — участие в полном цикле создания продукта. Проект "Наследство" предполагает интеграцию нескольких продуктовых и технологических команд и развитие сервиса в рамках единой digital-экосистемы банка.

Содействие клиентам в формировании капитала для достойной жизни на пенсии с 30+ лет: прогноз капитала в зрелости, рекомендации по наращиванию.

Обязанности

Задачи:

• подбор, onboarding, развитие и мотивация инженеров (разработчиков, QA, аналитиков).
• организация рабочего процесса (Agile/Scrum), распределение задач, соблюдение сроков и бюджета.
• принятие архитектурных решений, контроль за качеством кода и техническим долгом.
• взаимодействие с продукт-менеджерами, дизайнерами и другими стейкхолдерами для формирования roadmap.
• оценка производительности команды (метрики velocity, качества), отчетность руководству.

Требования

Мы ждем от кандидата:

• высшее образование
• опыт коммерческой разработки от 6+ лет
• опыт руководства командой от 3 лет. (20+ человек)
• понимание принципов Agile и современных практик разработки.
• навыки управления проектами, планирования и решения проблем.
• лидерские качества и умение выстраивать процессы.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Условия

Что мы предлагаем:

• офис на станции метро Кутузовская (БЦ Поклонка)
• формат работы офисный
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша команда занимается RUN-деятельностью в Трайбе: прикладным сопровождением, поддержкой пользователей, процессной координацией. Мы обеспечиваем стабильную работу сервисов, поддержку процессов Банка и реагирование на отклонения.

• регулярный анализ процессов, совершенствование процессов и стандартных процедур

• консультирование по процессам сотрудников сопровождения и разработки (в том числе смежных систем)

• администрирование, внедрение и сопровождение ключевых критичных АС

• анализ результатов мониторинга АС, предложения по улучшению производительности и надежности систем

• внесение предложений по планированию сметы операционных расходов по сопровождаемым АС

• решение инцидентов в сопровождаемой АС

• участие в проектах по развитию сопровождаемой системы

• участие в проведении приемо-сдаточных испытаний

• проведение регламентных работ.

• высшее техническое образование

• понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем

• опыт администрирования /сопровождения прикладных автоматизированных систем от 2 лет

• опыт работы с реляционными БД от 1 года, знание языка запросов SQL

• опыт работы в HP Service Manager/прочих ServiceDesk на основе методологии ITIL

• навыки работы с ОС Unix-like(RedHat Enterprise Linux и т.п.), хранения данных (PostgreSQL)

• знание принципов работы DevOps инструментов (Jenkins, Git, Ansible, и т.д.)

• опыт работы с мониторингом (Zabbix, Grafana)

• понимание принципов виртуализации и построения распределенных приложений (VMWare, Kubernetes, Docker, OpenShift).

• понимание сетевых протоколов, принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем

• опыт работы с AI-инструментами

• опыт работы с инфраструктурными компонентами (Nginx, Kafka, Zookeeper, ELK).

• локация: г.Москва

• стабильный оклад, премирование по результатам работы и социальная поддержка сотрудников

• ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких

• корпоративное обучение за счет компании

• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей

• подписка СберПрайм для сотрудников (с возможностью подключить близких)

• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы

• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления в Отдел бренд коммуникаций

Обязанности:

Управление фирменным стилем:

• Поддержание и развитие единого фирменного стиля РУСАЛа и суб-брендов во внешних и внутренних коммуникациях
• Контроль соблюдения брендбука сотрудниками компании и внешними контрагентами
• Актуализация гайдлайнов и стандартов визуальной коммуникации

Креативная разработка и дизайн:

• Самостоятельная разработка креативных дизайн-концепций для маркетинговых кампаний
• Дизайн и вёрстка рекламно-информационных материалов: презентации, листовки, афиши, буклеты, баннеры
• Дизайн-поддержка маркетинговых мероприятий в рамках проектов и инициатив компании в России и за рубежом

Управление внешними командами:

• Проведение конкурсных отборов (тендеров) на креативные услуги
• Контроль и координация работы внешних креативных команд и подрядчиков
• Оценка качества и соответствия работ фирменному стилю

Работа с активами бренда:

• Управление корпоративным архивом маркетинговых материалов
• Систематизация и хранение бренд-активов
• Обеспечение доступа сотрудников к актуальным материалам
• Информирование сотрудников об изменениях

Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером / дизайнером (желательно в крупной компании или агентстве)
• Высшее образование в сфере дизайна, маркетинга, коммуникаций или смежных областях
• Понимание принципов бренд-менеджмента и визуальных коммуникаций
• Опыт управления проектами и внешними подрядчиками
• Уверенное пользование профессиональными графическими программами и нейросетями (Photoshop, Illustrator, InDesign и др.)
• Внимательность к деталям, чувство стиля, ответственность

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
• Офис недалеко от метро Парк Победы
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративное обучение
• ДМС
• Дотация на питание
• Перспектива карьерного роста
• Интересные проекты. Работа в комфортной обстановке среди единомышленников

Мы ищем сильного дизайнера презентаций уровня Middle+/Senior, который умеет превращать сложную информацию в понятные, структурированные и визуально сильные материалы.

Основной фокус — презентации для B2B- и технологического направления, в том числе материалы для руководителей, собственников бизнеса и других лиц, принимающих решения.

Чем предстоит заниматься

— Создавать презентации преимущественно в Figma, при необходимости — в PowerPoint.
— Работать с русскоязычными и англоязычными материалами.
— Перерабатывать большие объёмы информации в понятные схемы, инфографику и визуализации.
— Выстраивать визуальную иерархию, смысловой фокус и структуру слайдов.
— Адаптировать презентации под разные аудитории: от специалистов до руководителей и собственников бизнеса.
— Работать в рамках существующего брендинга и дизайн-системы.
— Развивать библиотеку презентационных материалов, шаблонов, компонентов и паттернов.
— Совместно с бренд-дизайнером развивать презентационную систему.
— При необходимости подключаться к другим коммуникационным материалам и лендингам.
— Самостоятельно вести задачи от постановки до готового результата.

Основную структуру и содержание готовит команда маркетинга. От дизайнера ожидается не написание текста, а профессиональная оценка материала: если информация перегружена, не хватает фокуса или выбранный способ подачи не работает, важно обозначить проблему и предложить вариант решения.

Что для нас важно

— Опыт работы дизайнером презентаций от 3 лет.
— Уверенный профессиональный уровень Figma.
— Хорошее знание PowerPoint будет преимуществом.
— Сильная типографика, композиция и работа с визуальной иерархией.
— Сильная инфографика: схемы, процессы, структуры, архитектуры, показатели, сравнения и большие массивы информации.
— Опыт работы со сложными B2B-, технологическими или корпоративными продуктами.
— Умение быстро работать с большим объёмом исходных материалов.
— Самостоятельность и способность принимать дизайнерские решения без постоянного контроля.
— Умение аргументированно работать с комментариями заказчика и предлагать альтернативы, если правка ухудшает результат.
— Навык работы с готовыми компонентами и дизайн-системами без необходимости создавать новый стиль для каждой презентации.

Будет плюсом:

— опыт работы с презентациями для топ-менеджмента и собственников бизнеса;
— опыт создания интерактивных презентаций;
— аккуратная анимация в PowerPoint;
— опыт работы с англоязычными презентациями и понимание английской типографики;
— опыт развития презентационных шаблонов и библиотек.

Каким должно быть портфолио

Нам интересны не только красивые титульные слайды, а полноценные кейсы со сложным содержанием.

Будем смотреть на:

— типографику и композицию;
— работу с большим количеством текста;
— информационную иерархию;
— качество инфографики;
— сложные схемы и визуализацию данных;
— разнообразие типов слайдов;
— последовательность подачи;
— умение работать в рамках единой визуальной системы.

В сопроводительном комментарии желательно указать, какие именно задачи и слайды в представленных проектах были выполнены вами лично.

Условия

— Уровень: Middle+ / Senior.
— Формат: гибрид от 3 дней в неделю в офисе. Сильных кандидатов на полностью удалённый формат также рассматриваем.
— График: 5/2, стандартный рабочий день.
— Доход при гибридном/офисном формате: 200 000–220 000 ₽ на руки.
— Полностью удалённый формат: 180 000–200 000 ₽ на руки.
— Переработки при возникновении срочных задач оплачиваются отдельно по коэффициенту ×2.

Работа связана с международным направлением, поэтому иногда срочные задачи могут возникать вечером или в выходные. Такие задачи распределяются между дизайнерами и не предполагают постоянной работы одного специалиста вне рабочего времени.

Если вам интересно работать со сложными B2B- и технологическими материалами, где от дизайнера требуется не только визуальное оформление, но и самостоятельная работа с информацией, будем рады познакомиться.

В команду Мониторинга рисков  требуется опытный профессионал в корпоративных рисках и аналитике данных. Мы ожидаем, что Вы станете лидером направления по созданию автономной системы расчета риск-метрик.

Также мы активно движемся к автономности в процессе мониторинге корпоративных рисков, и вам предстоит поучаствовать в развитии и создании AI-агентов и автоматизированных систем.

Наш коллектив окажет необходимую поддержку при переходе, чтобы Вы могли почувствовать себя уверенно в новой команде.

· анализ данных, разработка текущих и предиктивных индикаторов кредитного риска контрагентов

· постановка задач на разработку агентов, внедрение агентов в процесс и нормативные документы Банка

· постановка задач техническим специалистам на автоматизацию и визуализацию

· контроль и обеспечение выполнения ОКР и КР по продукту

· подготовка презентационных материалов по своему направлению (метрики, результаты, эффекты, аналитические отчеты)

· управление Agile командой (DE, frontend, СА).

· опыт работы с генеративными AI-моделями; опыт создания, внедрения и использования AI-агентов

· опыт формирования аналитической отчетности

· образование в области финансов, банковского дела или в сфере компьютерных наук, прикладной математики или статистики

· понимание механизмов оценки кредитных корпоративных рисков

· опыт управления смешанными командами (бизнес и IT) и внедрения продуктов и Е2Е процессов

· навыки принятия решения в условиях неопределенности, многозадачности и развитое критическое мышление.

Будет плюсом:

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• комфортный современный офис м. Кутузовский пр.

• формат работы - офис

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.