Chief Marketing Officer — свежие вакансии

Botavikos — омниканальный косметический бренд (косметические сети, маркетплейсы, DTC)
Зарплатная вилка: обсуждается

О компании:

Botavikos — быстрорастущий косметический бренд с присутствием в ключевых каналах: федеральные косметические сети (Золотое Яблоко, Рив Гош и др.), маркетплейсы (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет) и собственный интернет-магазин. Миссия бренда — создавать эффективные, натуральные и доступные beauty-продукты с сильным storytelling'ом и безупречным клиентским опытом на всех точках касания.

В 2027 году бренд ставит цель увеличить оборот в 2x, запустить 2 новые категории и стать топ-3 в своей нише в категории детство на маркетплейсах.

О роли:

Мы ищем — лидера, который возьмёт на себя полную ответственность за реализацию маркетинговой стратегии, экономику, команду и операционное исполнение. Вы будете и стратегировать, и лично запускать ключевые проекты, включая контент-завод.

Вы будете напрямую влиять на рост бизнеса, долю рынка и силу бренда.

Ключевые функции и зоны ответственности:

1. Реализация маркетинговой стратегии

Разработка и исполнение 360° маркетинговой стратегии, синхронизированной с бизнес-целями компании.

Позиционирование бренда, JTBD, портфельная стратегия, roadmap запусков новых продуктов и категорий.

Интегрированные GTM-планы для всех каналов: retail, marketplace, DTC.

Координация с отделами продаж, e-com, product, supply chain и финансов для обеспечения коммерческого успеха запусков.

2. Управление экономикой маркетинга и аналитикой

Полное бюджетирование маркетинга (P&L): планирование, трекинг, forecasting.

Unit-экономика по каналам: CAC, LTV, ROMI/ROAS, payback period, contribution margin.

Сквозная аналитика: построение дашбордов, weekly performance reviews, data-driven оптимизация.

Мониторинг рынка.

3. Управление внутренней и внешней рекламой

Performance-маркетинг: paid social (Meta, TikTok, VK), search (Google, Яндекс), marketplace ads (WB, Ozon).

Brand-медиа и PR: медиапланирование, influencer/KOL-стратегия, editorial placements, ко-маркетинг с ритейлерами.

Контроль качества коммуникаций и консистентности бренда на всех тачпоинтах.

4. Управление командой и подрядчиками

Формирование и развитие маркетинговой команды: найм, онбординг, performance management.

Управление подрядчиками: SLA, брифинги, контроль качества и сроков, оптимизация затрат.

Построение кросс-функциональных процессов с sales, e-com, продуктом, операционкой.

5. Запуск контент-завода

Создание и масштабирование контент-хаба: production-процессы, съёмки, пост-продакшн.

Editorial calendar для organic social, email, blog, marketplace content, retail-материалов.

Creator/UGC: 3-уровневая система (nano/micro/macro), креаторы .

Адаптация контента под форматы: Reels, TikTok, Stories, карточки WB/Ozon, баннеры для ритейла, POS-материалы.

KPI роли:

Рост бизнеса
Эффективность маркетинга
Канальная эффективность
Бренд и аудитория
Операционная эффективность
Требования к кандидату

Опыт: 8–12 лет в маркетинге, в beauty, cosmetics, FMCG или DTC-брендах.

Омниканальность: подтверждённый опыт работы с косметическими сетями (Золотое Яблоко, Рив Гош), маркетплейсами (WB, Ozon) и собственным e-com.

Стратегия и аналитика: глубокое понимание brand + performance, unit-экономики, P&L.

Контент и креатив: опыт запуска контент-производства, работы с креаторами, influencer-маркетинга.

Лидерство: успешный опыт формирования и развития команд.

Навыки: отличное знание digital-каналов, marketplace-маркетинга, retail-активаций; продвинутая аналитика (Excel, BI, GA4, Яндекс.Метрика).

Языки: русский — свободно, английский — приветствуется (В2).

Образование: высшее (маркетинг, менеджмент, экономика); MBA — плюс.

Условия:

Работа в быстрорастущем бренде с амбициозными целями и поддержкой собственников.

Гибкий график, гибридный формат возможен.

Команда в прямом подчинении.

Бонусы

Участие в профильных конференциях.

Откликайся! Возможно, именно тебя мы ждём в своей команде!

В письме кратко опишите:

Ваш самый успешный маркетинговый запуск в beauty/FMCG (результаты в цифрах).

Опыт работы с маркетплейсами и косметическими сетями.

Пример построенной вами эффективной маркетинговой команды.

Лучшие кандидаты будут приглашены на интервью с CEO.

О центре

Мы — медико-психологический центр, специализирующийся на комплексном подходе к здоровью. Мы объединяем доказательную медицину, психотерапию и принципы здорового образа жизни, а так же иновации в области нейро-когнитивных технологий. Мы работаем в премиальном и комфорт сегменте и ценим этичный, научно обоснованный подход.

Нам нужен «играющий тренер» — руководитель, который не боится засучить рукава и лично настроить рекламный кабинет, написать текст для лендинга, но при этом способен выстроить системную работу с внешними подрядчиками (дизайнерами, таргетологами, копирайтерами, видеографами) и контролировать бюджет.

Вы понимаете специфику медицинского маркетинга: осознаете ответственность за обещания, знаете, как обходить ограничения рекламных площадок в нише «медицина/психология/тренинг», и умеете говорить с аудиторией.

Обязанности:
Стратегия и аналитика (20%)

— Реализация маркетинговой стратегии центра (услуги: психотерапия, нутрициология, чекапы, групповые программы).
— Анализ рынка и целевой аудитории (люди, заботящиеся о здоровье, с высоким уровнем осознанности).
— Формирование и достраивание существующей воронки привлечения и удержания пациентов (LTV, CAC, ROMI).
— Планирование бюджета и медиапланирование.

Операционное управление «руками» (40%)

— Самостоятельная настройка и ведение рекламных кампаний (Яндекс.Директ, VK, Telegram Ads) с учетом ограничений на медицинскую тематику.
— Написание и редактирование текстов (посты, статьи, сценарии видео) в тоне бренда — экспертно, но доступно, согласно стратегии.
— Верстка простых лендингов/квизо;
— Ведение соцсетей (контент-план, съемка простого контента). (Есть ассистент)
— Работа с CRM (amoCRМ): настройка воронок, интеграция с сайтом, контроль обработки заявок. (Есть менеджер)
— Работа с отзывами (Яндекс.Карты, ПроДокторов, 2ГИС).

Работа с подрядчиками и командой (30%)

— Поиск, отбор и контроль внешних исполнителей: таргетологи, дизайнеры (умение делать визуал приветствуется), видеографы, SEO-специалисты.
— Постановка четких ТЗ, приемка работ, контроль сроков и качества.
— Сборка и управление небольшой внутренней командой из 2-3 человек. (ассистент, менеджер).
— Координация работы с врачами и психологами центра для создания качественного контента (интервью, экспертные статьи).
Регулярное и вдумчивое посещение планерок.

Бренд и PR (10%)

— Развитие бренда центра как экспертной площадки в области медицины и психологии в комплексном подходе в в2в и в2с.
— Организация онлайн и офлайн-мероприятий.

Требования

— Опыт: от 3 лет в маркетинге, из них от 1 года на руководящей позиции. Опыт в медицинской, психологической или wellness-сфере — обязательно.
— Уверенная работа «руками»: владение Яндекс.Директ, VK Ads, системами аналитики (Метрика, GA4).
— Базовые навыки дизайна (Canva/Figma) и верстки сайта.
— Знание специфики: понимание ФЗ «О рекламе» в части медицинских услуг и умение обходить блокировки модераторов легальными способами.
— Личные качества: эмпатия, интерес к психологии, системность, умение работать с чувствительными темами (психическое здоровье, зависимости, пищевое поведение).

Условия

— Оплата: от 120 000 до 160 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования, возможна система KPI).
— Оформление: самозанятость/ИП (по договоренности).
— Испытательный срок 3 мес
— График: 5/2, гибкое начало дня. Возможен гибрид (офис + удаленка).
— Бонусы: скидки на услуги центра для сотрудников, оплата обучения (конференции по маркетингу и медицине).

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваем. На звонке будьте готовы рассказать о своих проектах и результатах.

Marmelad Lady — это бренд удобной, повседневной женской одежды, который ценит индивидуальность и помогает чувствовать себя уверенно в любой ситуации. Мы производим одежду в России, Кыргызстане, Китае и продаем на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Lamoda. Сегодня, мы активно развиваемся и наша стратегия - переход from sale – to marketing

Мы объявляем поиск топ-менеджера, который видит связь между стратегическим маркетингом и управлением коммерческими показателями и способен их объединить.
Директор по маркетингу — управленческая позиция в компании.
Вы отвечаете за маркетинг целиком: от стратегии и бюджета до ежедневных операций на маркетплейсах и работы СММ-команды.
Главная Ваша задача — объединить текущие направления маркетинга в целостную управляемую систему, повышая эффективность каналов, узнаваемость бренда и маржинальность через донесение ценности наших товаров и коллекций.

Чем предстоит заниматься

Стратегия и управление

• Формировать и развивать маркетинговую стратегию компании в соответствии с бизнес-планом.
• Управлять маркетинговым бюджетом: планирование, контроль эффективности, рентабельности.
• Выстраивать систему КПЭ, аналитики и маркетинга отчётности (выручка, Роми, САС, ЛТВ, маржинальность).
• Настраивать работу маркетинга по данным: взаимодействие с аналитикой (мармелад/1С), контроль план-факт.

Маркетплейсы е-commerce

• Руководить внешним продвижением бренда и коллекций на Wildberries, Озон, Яндекс Маркете, Lamoda: позиционирование, бренд-зоны, рейтинги и отзывы.
• Управлять фотосессиями и всем фото контентом: что снимаем, как и какую идею доносим.
• Контролировать работу с трафиком: внутреннее и внешнее продвижение, реклама на площадках.
• Планировать участие в акциях и распродажах площадок, управлять промо бюджетом.
• Вместе с отделом продаж определять, какие товары и по каким ценам продвигаем и на этой основе планировать рекламные кампании.

СММ реклама

• Развивать бренды в соцсетях, контент-стратегия.
• Настраивать и контролировать наружную, контекстную и таргетированную рекламу, медийные кампании.
• Запуск новых продуктов, позиционирование брендов, PR.

Команда

• Формировать и управлять командой маркетинга (маркетплейс-менеджеры, СММ, трафик, аналитики, дизайнеры).
• Распределять задачи, выстраивать процессы, обучение и мотивация.

Мы от ждём вас

• Опыт на руководящей маркетинговой позиции от 3 лет, из них хотя бы 1 год — в Е-COM / на маркетплейсах.
• Успешный опыт управления маркетингом в производственной или торговой компании.
• Глубокое понимание механик в Wildberries, Озон, Яндекс Маркета, Ламода (кабинеты рекламные, промо, аналитика).
• Опыт работы с маркетинговым бюджетом от 10 млн ₽/мес., понимание рентабельности и маржинальности.
• Навыки управления командой от 5 человек, выстраивания процессов и КПЭ.
• Опыт работы с аналитикой (1С, Би, Гугл Аналитика), знание 1С — плюс.
• Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство, белая зарплата.
• З/п обсуждается с подходящим кандидатом (по результатам собеседования).
• Возможность влиять на стратегию компании.
• Удаленная работа, дружная команда, общение и работа в системе Битрикс 24, реальный продукт и понятные цифры.
• Возможность развития и роста внутри компании.

Ждем ваши резюме с указанием: опыт в е-com, бюджет, которым управляли, рост продаж за ваш период!

• Планирование и анализ рекламных кампаний: запуск, ведение и оценка эффективности интернет-рекламы через таргетированную и контекстную рекламу.
• Контент-менеджмент: создание уникального и конкурентоспособного контента для различных платформ, от соцсетей до Ютуба, и анализ его влияния на конверсию и продажи.
• Мониторинг конкурентов: анализ действий конкурентов для выявления возможных улучшений в своей маркетинговой стратегии.
• Аналитика: обработка и систематизация данных по всем направлениям маркетинга для подготовки отчетов и стратегий.
• Поиск новых источников трафика и клиентов: исследование рынка и внедрение инноваций в стратегии привлечения клиентов

• Минимум 1 год опыта в роли руководителя отдела маркетинга.
• Участие как минимум в трёх проектах на должности руководителя отдела маркетинга.
• Продвинутые навыки анализа данных.
• Отличное владение Excel.
• Умение работать с различными CRM-системами.
• Знание инструментов Google Analytics, Яндекс.Метрика и других аналитических инструментов.
• Хорошее знание основных рекламных платформ, включая ВКонтакте, Яндекс, Google и Instagram (запрещён в РФ).
• Опыт управления командой и организации работы отдела.

• Размер оплаты труда по итогам собеседования с успешным кандидатом.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Участие в маркетинговых и трейд-маркетинговых активностях;
• Анализ рынка, клиентов и конкурентов;
• Подготовка отчетов, презентаций и аналитических материалов;
• Поддержка digital-коммуникаций и маркетинговых проектов;
• Взаимодействие с отделами Sales, Finance и Supply Chain;
• Контроль маркетингового бюджета и анализ эффективности активностей.

• Высшее образование в области маркетинга, бизнеса, экономики или финансов;
• Уверенное владение Excel, PowerPoint, Canva, Adobe photoshop.
• Знание английского языка обязательно.

• оформление согласно ТК РК,
• предоставление корп. связи.

• Организация работы группы маркетинга в рамках стратегии развития организации, текущих бизнес-процессов и проектной деятельности организации;
• Планирование и контроль маркетинговой деятельности;
• Создание нематериальных активов (брендов) в организации и управление ими;
• Разработка технических заданий и предложений по формированию фирменного стиля и рекламной продукции организации;
• Разработка, создание, запуск и контроль маркетинговых и рекламных акций;
• Сопровождение развития розничной сети;
• Поиск и взаимодействие с контрагентами для успешной реализации задач по направлению;
• Планирование стратегии и развития группы маркетинга, контроль бюджета.

• Высшее образование по специализации "Маркетинг. Реклама";
• Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной сетью;
• Системность и умение взаимодействовать в команде;
• Управление командой ( от 3-х чел);
• Знание рынка маркетинговых услуг.

• Официальное трудоустройство;
• Графики работы 5/2 ( производственный календарь);
• Полностью "белая" заработная плата;
• Возможность развития и влияния на результат.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для каждого бренда с учетом его целевой аудитории и воронки продаж;
• управлять маркетинговым бюджетом и оценивать эффективность рекламных активностей с помощью сквозной аналитики;
• создавать систему лояльности и post-sale коммуникаций, чтобы возвращать клиентов и увеличивать повторные покупки;
• анализировать рынок, конкурентов и потребности целевой аудитории;
• находить новые идеи для развития бизнеса и реализовывать их.

Требования:

• опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий;
• сильные лидерские и управленческие навыки: умение формировать команду, ставить цели, развивать сотрудников и выстраивать эффективные процессы;
• умение выстраивать эффективное взаимодействие между маркетингом и продажами;
• опыт создания системы маркетинга, которая помогает привлекать и удерживать клиентов;
• проактивность, самостоятельность и предпринимательский подход.

Условия:

• интересные и амбициозные задачи;
• оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
• комфортные условия работы;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

• организация и руководство отделом: планирование деятельности отдела, постановка и распределение задач, контроль сроков и качества исполнения;
• разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии на концертный сезон, согласование с художественным и административным руководством;
• формирование календарного и медиаплана под репертуар;
• планирование и реализация эффективных рекламных кампаний на всех каналах продвижения (сайт, соцсети, email‑рассылки, наружная реклама, афишные сети, партнёрские размещения и пр.), включая спецпроекты, коллаборации и кросс‑промо с культурными и образовательными учреждениями;
• PR и медиакоммуникации: формирование перечня и организованная работа со СМИ и блогеров, подготовка пресс‑релизов, организация пресс‑подходов и интервью, мониторинг информационного поля и работа с имиджем учреждения;
• аналитика и отчётность: сбор и интерпретация данных по посещаемости, продажам билетов, конверсиям, стоимости привлечения зрителя, вовлеченности в соцсетях; подготовка регулярных отчётов и рекомендаций по оптимизации бюджета и каналов.
• организация работы по таргетированной рекламе;
• формирования технических заданий для изготовления и размещения рекламных модулей, работа с типографиями, рекламными агентствами;
• опыт работы в концертной сфере;
• опыт в размещении материалов на PRO-культуре;
• опыт в формировании технических заданий для закупок.

• опыт работы от 1 года
• высшее образование
• Опыт работы в маркетинге концертных организаций и смежных направлениях (PR, SMM) от 1 года

• Формат работы: полная занятость/ работа в офисе
• График: гибкий

6 госпиталей, 500+ человек, своя лаборатория, центр развития экспертизы - одна из крупнейших ветеринарных команд России. Месяц назад мы открыли первый госпиталь «Прайд» в Москве.

Мы лечим животных. Спасаем, выхаживаем, поддерживаем владельцев в трудные минуты. И делаем это так, чтобы нам доверяли — годами, семьями, поколениями.

За этим доверием стоит не только медицина. За ним стоит то, как мы говорим о себе, как нас находят, как к нам возвращаются. Именно это — ваша зона.

Мы ищем директора по маркетингу, который выстроит единую систему — не набор акций и постов, а работающий механизм с понятными цифрами и управляемой экономикой.

🎯 Что нужно будет сделать:

• Собрать маркетинг в систему: разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии.

• Отвечать за бюджет и строить аналитику.

• Управлять воронкой: от первого касания до визита и возврата. Считать конверсию на каждом шаге, а не «на глаз».

• Управлять командой: ставить задачи, измерять, развивать.

• Проверять гипотезы быстро: запустили, посчитали, оставили или убрали.

🧠 Кто нам нужен:

• Успешный опыт построения маркетинговых стратегий и воронки продаж в сетевом бизнесе (услуги, ритейл, медицина).

• Цифры за спиной: рост выручки, снижение CAC, рост LTV, конверсия воронки. Готовы рассказать — что было, что сделали, что получилось.

• Владение инструментами: performance, CRM, сквозная аналитика, отчётность.

• Опыт управления бюджетом и командой, понимание юнит-экономики.

• Умение работать с данными — Excel/Google Sheets, BI, метрики.

Будет плюсом: опыт построения системы с нуля или при масштабировании сети.

💡 Что мы предлагаем

• Роль, где результат виден в цифрах: выручка, база клиентов, ROI.

• Ресурсы: бюджет, команда, поддержка руководства.

• Конкурентоспособную заработную плату — обсуждаем индивидуально.

• Официальное оформление по ТК РФ, отпуск, больничный.

• Человекоцентричную культуру (мы действительно ценим людей).

Ждём вашего отклика, давайте вместе развивать будущее гуманной ветеринарии в России!

Обязанности:

1.Стратегия и планирование:

• Полный аудит текущего маркетинга (сайт, CRM, реклама, подрядчики).
• Сегментация рынка, анализ продуктового портфеля СТК «КРАУС» и экономики направлений.
• Разработка маркетинговой стратегии, годового плана продвижения и бюджета

2. Лидогенерация и digital-маркетинг:

• Настройка системного привлечения целевых B2B-обращений (SEO, контекст, профильные каталоги).
• Внедрение ABM-подходов для работы с крупными целевыми клиентами.
• Прогрев лидов в сделках с долгим циклом принятия решений, контроль прохождения воронки.

3.Аналитика и бюджет:

• Построение прозрачной аналитики (CRM, веб-аналитика, коллтрекинг, UTM).
• Анализ стоимости лида (CPL) и привлеченного клиента (CAC), оценка окупаемости каналов (ROI).
• Регулярная отчетность по эффективности для коммерческого директора.

4. Упаковка, контент и мероприятия:​​​​​​​

• Обновление позиционирования, создание УТП для разных отраслей.
• Развитие сайта как инструмента продаж, подготовка презентаций, каталогов и кейсов.
• Разработка контент-стратегии (экспертные статьи, интервью), перевод с инженерного языка на язык выгод бизнеса.
• Организация участия в профильных выставках и проведение собственных вебинаров.

5.Управление подрядчиками и командой​​​​​​​:

• Постановка ТЗ подрядчикам и приемка работы по коммерческим результатам, а не кликам.
• Проектирование структуры будущего отдела маркетинга, подбор команды по мере роста функции.

• Опыт в B2B-маркетинге от 3–5 лет, включая продвижение сложных продуктов, проектных решений или услуг.
• Желателен опыт в производственной, строительной, инженерной или промышленной сфере.
• Понимание специфики длинных сделок и работы с несколькими лицами, принимающими решения (ЛПР).
• Опыт создания комплексного маркетингового плана, лидогенерации и плотного взаимодействия с отделом продаж.
• Практический опыт работы с CRM и сквозной аналитикой, умение рассчитывать воронку, конверсии и эффективность каналов.
• Опыт управления сайтом, digital-подрядчиками, контекстной рекламой, контентом и мероприятиями.
• Навык самостоятельной подготовки презентаций, понятных отчетов, технических заданий и маркетинговых материалов.
• Уверенное владение Excel, грамотная устная и письменная речь.

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Конкурентная заработная плата: стабильный фиксированный оклад плюс прозрачная система KPI, привязанная к коммерческим результатам.
• Рабочее место в современном офисе в пешей доступности от станции метро Ховрино.​​​​​​​
• Оплата корпоративной сотовой связи и проезда/транспортных расходов при решении рабочих задач.
• Профессиональная свобода: возможность с нуля выстроить систему маркетинга и напрямую влиять на бизнес-показатели.
• Возможность карьерного и финансового роста до руководителя полноценного отдела маркетинга по мере масштабирования функции.

Тендертех - 10 лет аккредитованная IT Финтех компания, платформа по выдаче банковских гарантий, кредитов и страховок для участников госзакупок и коммерческих контрактов, разработчик собственного программного обеспечения и Резидент Инновационного центра «Сколково».

Более 7 трлн контрактов, более 2.500 партнеров, более 50.000 заявок ежемесячно.

Серебряный призер в номинации Финтех проект года на премии FinAward 2025.

Сейчас находимся в поисках Руководитель направления маркетинга в нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать рынок, целевую аудиторию и конкурентов, выявлять точки роста для продукта и бизнеса.

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию Тендертех.

• Развивать продукт: участвовать в формировании его позиционирования, ценностного предложения и коммуникаций для разных сегментов аудитории.

• Определять маркетинговые KPI, нести ответственность за достижение ключевых показателей эффективности.

• Развивать систему привлечения агентов и клиентов: выстраивать лидогенерацию, развивать digital-каналы, организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия.

• Анализировать эффективность маркетинговых активностей, принимать решения на основе данных и оптимизировать маркетинговый бюджет.

• Запускать маркетинговые кампании и новые инициативы для роста продукта и бизнеса.

• Работать в связке с продуктовой, коммерческой и технической командами.

• Управлять подрядчиками и контролировать реализацию маркетинговых проектов.

• Управлять структурой и наполнением сайта.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• Высшее профильное образование.

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.

• Опыт продвижения IT-, fintech-, SaaS- и B2B-продуктов.

• Опыт разработки маркетинговой стратегии и развития продукта.

• Понимание digital-маркетинга, продуктового маркетинга и маркетинговой аналитики.

• Опыт работы с маркетинговыми метриками, KPI и оценки эффективности каналов.

• Опыт взаимодействия с коммерческими и продуктовыми командами.

• Самостоятельность, инициативность и ориентация на бизнес-результат.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, никаких серых схем;
• Лояльное и адекватное руководство - эксперты без бюрократии;
• Работа в комфортном офисе в 5 минутах от м. Нахимовский проспект;
• ДМС, сокращенные пятницы в летнее время на 1 час, 3 sick day, зарплатный проект от АО "Альфа-Банк";
• Стабильный уровень дохода оклад + премии (обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом);

Добрый день, уважаемые соискатели! Вас приветствует сеть кафе-пекарен French Bakery SeDelice. Мы не просто варим кофе — мы строим узнаваемый бренд и масштабируем франшизу: сейчас в сети более 160 кофеен. Ищем лидера, который превратит маркетинг в главный драйвер прибыли и сделает French Bakery SeDelice символом качества и уюта для сотен тысяч гостей.

Главная ключевая цель:

Выстроить системный маркетинг, который напрямую влияет на финансовые результаты: рост выручки, трафика и среднего чека. Ваша стратегия должна быть измеримой, воспроизводимой и масштабируемой под франшизу.

За что вы отвечаете:

• Результат сети и маркетинговая экономика. Выполнение финансовых целей по выручке, трафику и среднему чеку; маркетинговая стратегия сети на уровне бизнес-плана компании; бюджет, ROMI и окупаемость каналов; сквозная аналитика как управленческий контур.
• Бренд как актив. Позиционирование, визуальный код и единство бренда на всей сети; репутация, PR, кризисные коммуникации; коллаборации и спецпроекты.
• Продукт и путь гостя. Участие в продуктовой стратегии; CJM; метрики удержания — LTV, повторные визиты, RFM-сегментация, сценарии возврата.
• Digital, CRM и лояльность. Стратегия digital-каналов и CRM; развитие приложения и работа с агрегаторами как источники данных и повторных продаж.
• Масштабирование и франшиза. Маркетинговая система для партнёров: методология, стандарты, гайды и инструменты для работы в единой логике бренда; модель локального маркетинга, сопровождение открытий и перезапусков.
• Команда и кросс-функциональное взаимодействие. Руководство отделом маркетинга из 6 человек: роли, зоны ответственности, найм, развитие, KPI; взаимодействие с операциями, продуктом, финансами и франчайзингом.

Ваши полномочия:

• Управляете маркетинговым бюджетом сети в рамках утверждённой стратегии;
• Определяете подрядчиков, агентства и платформы;
• Устанавливаете приоритеты маркетинговых проектов и распределяете ресурсы;
• Представляете маркетинг на уровне руководства компании и инициируете изменения.

Что мы предлагаем:

• Реальное влияние и полномочия. Вы не будете согласовывать каждую идею: у вас прямой выход на руководство, право формировать маркетинговую стратегию, утверждать бюджет и принимать решения по команде и подрядчикам. Вы расставляете приоритеты и защищаете инициативы — и видите, как они двигают бизнес.
• Масштабные задачи и измеримые результаты. Вам предстоит усилить CRM-маркетинг и программы лояльности, выстроить сквозную аналитику и систему тестирования гипотез. Мы ждём не «активностей ради активностей», а конкретных цифр: +20% к трафику, +15% к среднему чеку, рост LTV.
• Стабильность и прозрачность. Официальное оформление по ТК РФ, своевременные выплаты, понятные KPI и регулярные обзоры результатов. Никаких «серых» схем и размытых ожиданий.
• Конкурентоспособная оплата труда. Фиксированный оклад + премия по KPI (размер обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Мы ценим результат и готовы достойно его вознаграждать.
• Ресурсы для реализации идей. В вашем распоряжении сильная команда маркетологов, дизайнеров и аналитиков, доступ к CRM, системам сквозной аналитики и рекламным кабинетам, а также бюджет на эксперименты.
• Дополнительные преимущества. Скидки на продукцию сети, удобное расположение офиса — в минуте ходьбы от метро «Новослободская».
• Гибкий подход к организации работы. График обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: мы ценим продуктивность, а не количество часов в офисе.

Кого мы ищем:

Мы ждём кандидата с опытом управления маркетингом в сетевом FMCG/HoReCa‑бизнесе (от 3 лет на руководящей позиции), который умеет превращать стратегию в цифры и не боится ответственности за P&L. Важно: умение работать с франшизой, выстраивать единые стандарты и одновременно давать франчайзи инструменты для локальной адаптации.

Дополнительно ценим:

• Опыт управления направлением в масштабе сети — выручка, количество точек, распределённая структура;
• Свободное владение метриками (ROMI, LTV, CAC, RFM, ABC/XYZ) и умение превращать цифры в управленческие решения;
• Стратегическое и операционное мышление одновременно: вы умеете работать и на уровне концепции, и на уровне внедрения;
• Эстетический интеллект: насмотренность, чувство стиля, понимание роли визуальной коммуникации;
• Лидерство: умение вдохновлять команду и выстраивать прозрачные процессы;
• Подтверждаемая деловая репутация, рекомендации с предыдущих мест работы.

Как откликнуться:

Нажимайте откликнуться и в сопроводительном письме коротко опишите почему эта роль вам интересна и какой измеримый результат вы можете дать в первые 6 месяцев. Обязательно приложите 2–3 кейса с цифрами (рост выручки/трафика/конверсии, снижение CAC и т. п.) или ссылки на портфолио.

Давайте обсудим, как вы сможете усилить маркетинг сети и вывести бренд на новый уровень. Ждём ваш отклик!

«Вита-Мед» — это самый большой в городе Севастополь многопрофильный медицинский центр, включающий обширный спектр услуг и 4 отделений. Более 10 лет мы оказываем услуги высокого качества и постоянно совершенствуемся и развиваемся. Наша цель – это здоровье и счастье наших пациентов.

На данный момент в нашей компании открыта вакансия на должность руководителя отдела маркетинга.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

- разработка маркетинговой стратегии от 1 до 3х лет;

- управление брендом компании;

- управление всеми направлениями продвижения продуктов компании и управление репутацией;

- личное участие во всех маркетинговых бизнес-процессах.

Для нас важно на данной позиции:

- Опыт разработки маркетинговой стратегии продвижения компании на высококонкурентном рынке от 3х лет;

- Навыки управления репутацией, взаимодействия с СМИ, брендинг как в целом компании, так и отдельных ее продуктов;

- Опыт продвижения продукции/услуг с подтверждённым финансовым результатом на стыке несколько направлений маркетинга от 1-3 лет;

- Компетенции в Интернет-рекламе;

- Умение работать с аналитическими данными;

- Умение в цифрах находить новые возможности для увеличения трафика и как следствие - выручки;

- Умение составлять маркетинговый бюджет;

Какие личностные и деловые качества ожидаем:

- аналитическое мышление;

- интерес и способности в поиске новых технологий и подходов для решения маркетинговых задач;

- умение работать с сложными математическими моделями и создавать многоуровневые воронки;

- инициативность и ориентация на результат.

Мы гарантируем:

• Интересные задачи;
• Крутые кейсы;
• Новые возможности в развитии навыков и компетенций;
• Возможность зарабатывать;
• Работа в г.Севастополе.

Руководитель маркетинга

Доход: 100 000–150 000 ₽ на руки

Формат: фикс + KPI

Полная занятость

Easy English — развивающаяся школа английского языка с филиалами в Донецке и Макеевке.

Мы ищем не SMM-менеджера и не человека, который будет просто «вести маркетинг». Нам нужен руководитель, который сможет взять на себя всю систему привлечения новых учеников: от стратегии и бюджета до управления подрядчиками, аналитики и результата в цифрах.

У нас уже есть SMM-команда, SEO-специалист, подрядчики по сайту, съёмкам, дизайну и другим направлениям. Ваша задача — объединить их работу в единую систему и сделать маркетинг управляемым и измеримым.

Что нужно будет делать

— формировать маркетинговую стратегию и план продвижения на месяц и квартал;

— определять приоритетные каналы привлечения для разных филиалов;

— планировать и контролировать маркетинговый бюджет;

— ставить задачи SMM-команде, SEO, дизайнерам, видеографам и другим подрядчикам;

— контролировать сроки и качество выполнения задач;

— запускать и анализировать рекламные кампании, акции и спецпредложения;

— организовывать офлайн-продвижение: полиграфию, промо, мероприятия, партнёрства, презентации в школах;

— самостоятельно взаимодействовать с типографиями, рекламными площадками и подрядчиками;

— анализировать воронку: заявка → пробное занятие → оплата;

— считать CPL, CAC, конверсии и эффективность каналов;

— готовить понятную еженедельную отчётность по маркетингу;

— находить новые гипотезы роста и тестировать их;

— масштабировать эффективные каналы и отключать неэффективные;

— контролировать единое позиционирование бренда во всех каналах.

Как мы понимаем хороший результат

Для нас хороший маркетинг — это не количество Reels, подписчиков или разданных листовок.

Нам важно видеть:

— сколько денег вложено;

— сколько заявок получено;

— сколько людей дошли до пробного занятия;

— сколько оплатили обучение;

— сколько стоит один новый ученик;

— какие каналы дают лучший результат.

Кого мы ищем

— опыт в маркетинге от 2 лет;

— опыт самостоятельного ведения нескольких каналов продвижения;

— понимание performance-маркетинга и аналитики;

— уверенное понимание CPL, CAC, ROMI, конверсии и воронки продаж;

— опыт работы с подрядчиками или командой;

— умение считать бюджет и прогнозировать результат;

— системность и высокая самостоятельность;

— способность доводить идеи до реализации;

— привычку принимать решения на основе цифр, а не интуиции.

Будет большим преимуществом

— опыт в образовании;

— опыт в сфере услуг или локальном бизнесе;

— опыт управления маркетинговой командой;

— опыт запуска новых филиалов или направлений;

— понимание SEO, контекстной рекламы, SMM и офлайн-маркетинга.

Что предлагаем

— работу в развивающейся сети школ английского языка;

— готовую команду и подрядчиков;

— возможность влиять на стратегию компании;

— высокий уровень самостоятельности;

— фиксированную часть + KPI за результат;

— доход до 140 000–150 000 ₽ при выполнении целей.

Важно

Мы не ищем человека, которому нужно ежедневно объяснять, что делать.

Нам нужен руководитель, который умеет сам прийти с предложением:

«Вот цель на месяц, вот бюджет, вот каналы, вот прогноз, вот фактический результат и вот что мы меняем дальше».

В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на 5 вопросов:

1. Какой маркетинговый бюджет вы контролировали самостоятельно и на какие каналы его распределяли?

2. Какие показатели вы использовали для оценки эффективности маркетинга?

3. Приведите пример, когда вы отключили неэффективный канал или перераспределили бюджет. На основании каких цифр вы приняли решение?

4. Был ли у вас опыт управления SMM, SEO, дизайнерами, подрядчиками или другими специалистами? Сколько человек было в команде?

5. Представьте: на маркетинг выделено 250 000 ₽ в месяц, задача — привести 40 новых оплаченных клиентов. С чего вы начнёте и какие показатели будете контролировать?

Отклики без ответов на вопросы рассматриваем во вторую очередь.

KNX24 (Инттехно) — мы №1 на рынке обучения и дистрибуции оборудования для «Умных домов».

Нам доверяют Альфа-Банк, Сбербанк и еще более 500 гигантов рынка. Мы меняем подход к инженерии через интеллектуальные системы.

Наша миссия — делать технологии доступными, а жизнь — комфортной.

И сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела маркетинга

*Все ключевые процессы в компании уже выстроены, важно выстроить системное управление командой и контроль показателей эффективности.

Обязанности:

• Аудит текущего маркетинга: каналы, бюджеты, связки, аналитика, команда, подрядчики.

• Контроль эффективности кампаний, аналитика ключевых метрик (ROI, CAC, LTV, конверсии, охваты).

• Оптимизация затрат на рекламу и перераспределение бюджета для максимального результата.

• Разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии, определение новых целевых сегментов рынка, стратегий роста, доли рынка и развития брендов.

• Анализ путей клиента от источника трафика до продажи, контроль стоимости лида, качества обращений, конверсий, ROMI и поиск точек роста.

• Выявление новых рынков и ниш роста, разработка гипотез роста бизнеса через маркетинг
• Управление командой и подрядчиками

Мы ждем от кандидата:

• Опыт в роли руководителя отдела маркетинга, включая работу с технически сложными продуктами в B2B-сегменте.
• Опыт работы с продукцией среднего и высокого ценового сегмента (премиум).
• Знание digital-маркетинга. Глубокое понимание инструментов онлайн-продвижения (SEO, SMM, контекстная реклама, email-маркетинг). Опыт работы с аналитическими платформами и CRM-системами.
• Опыт настройки сквозной аналитики (Яндекс Директ, Яндекс.Метрика, CRM-системы).
• Практический опыт управления внешними подрядчиками по всем ключевым digital-направлениям: SMM, SEO, контент-продакшн, таргетированная и контекстная реклама.
• Работа с ИИ. Опыт использования ИИ-инструментов в маркетинге (генерация контента, анализ данных, оптимизация воронок).

Личностные качества:

• Самостоятельность и инициативность: умение работать в условиях неопределенности и создавать процессы как с «чистого листа» так и оптимизировать текущие.
• Системное мышление: видеть взаимосвязи между каналами, продуктом и клиентом. Вы разговариваете на языке цифр и умеете выстраивать системы.
• Клиентоцентричность: способность «смотреть на продукт глазами клиента, который ничего о нем не знает».
• Ответственность и нацеленность на результат.
• Коммуникабельность и лидерство: умение четко ставить задачи внутренним сотрудникам и подрядчикам.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, компания на рынке 8 лет, отсутствие текучки среди ключевых сотрудников.

• Комфортный офис в центре (м. Курская / Бауманская, 15 минут пешком)

• Полная занятость, офис (удалёнка и гибрид не рассматривается)

• Гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00)

• Корпоративные мероприятия

Хочешь быть в сильной команде?
Это твой шанс попасть в лучшую команду умных домов в стране.

Ищем Ведущего маркетолога, который возьмет на себя развитие маркетинга группы компаний: от стратегии и B2B-позиционирования до воронки, аналитики и управления каналами.

У нас — экосистема в сфере стоматологии: дистрибуция материалов, оборудования и инструментов, сервис, обучение и e-commerce.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию и управлять бюджетом.
• Развивать B2B-позиционирование, воронку продаж, cross-sell и повторные продажи.
• Управлять эффективностью каналов: performance, SEO, SMM, контент, D2C, маркетплейсы.
• Анализировать рынок, конкурентов, клиентские сегменты и находить точки роста.
• Развивать сквозную аналитику, CRM и систему маркетинговых KPI.
• Работать совместно с IT и продуктом над сайтом, UX/UI и клиентским путем.
• Координировать работу SMM, SEO, digital, дизайнеров и подрядчиков.
• Планировать и оценивать эффективность online/offline мероприятий.

Что важно

• 5+ лет в маркетинге, из них опыт на уровне Senior / Lead.
• Реальный опыт B2B-маркетинга и управления воронкой.
• Опыт управления бюджетом, подрядчиками и/или маркетинговой командой.
• Сильная экспертиза в performance и digital-аналитике.
• Понимание CRM, UX/UI и взаимодействия с IT/product.
• Умение самостоятельно ставить задачи, проверять гипотезы и отвечать за результат.
• Высшее образование в маркетинге, рекламе, PR или смежной области.

Будет большим плюсом: стоматология / медицина / healthcare / образование, B2B-дистрибуция или сложные продукты.

Мы предлагаем

Высокий оклад и прозрачный KPI. Итоговые суммы будут обсуждаться на собеседовании с успешными кандидатами.

KPI
Ориентируемся не на количество активностей, а на бизнес-результат: лиды → конверсия → продажи → повторные продажи + эффективность маркетингового бюджета.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• 5/2, 09:30–18:00, пятница до 17:30.
• Офис в пешей доступности от м. Новочеркасская.
• Реальное влияние на маркетинговую стратегию и бизнес-результат.
• Возможность развивать маркетинговую команду.
• Перспектива роста до Руководителя отдела маркетинга.
• Испытательный срок — 3 месяца.

Если вы привыкли не ждать задач, а самостоятельно находить точки роста и доводить идеи до результата — будем рады познакомиться.

Модный Город — сеть магазинов доступной моды: новые вещи, сток и секонд-хенд в одном пространстве. Мы работаем более 12 лет, развиваем 19+ магазинов и объединяем команду из 200+ сотрудников.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который возьмёт на себя развитие маркетинговой функции компании и поможет выстроить целостную систему: от стратегии и позиционирования бренда до привлечения, удержания и возврата клиентов.

Для нас принципиально важен опыт именно в fashion retail и понимание специфики розничной сети.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать маркетинговую стратегию компании и отвечать за её реализацию;
• развивать бренд, его позиционирование и единые стандарты коммуникации с клиентом;
• формировать маркетинговый календарь и координировать активности в рознице, SMM, digital и CRM;
• развивать социальные сети бренда: определять цели, KPI, контентную стратегию и оценивать их влияние на трафик и продажи;
• развивать digital-направление и анализировать эффективность каналов привлечения клиентов;
• выстраивать CRM-маркетинг: сегментацию клиентской базы, автоматические коммуникации, реактивацию клиентов, увеличение частоты и доли повторных покупок;
• анализировать клиентский путь от первого контакта с брендом до покупки и последующего возвращения клиента;
• развивать программы лояльности и механики персонализированной коммуникации;
• управлять маркетинговым бюджетом и оценивать эффективность вложений;
• формировать систему маркетинговой аналитики и KPI: трафик, конверсия, стоимость привлечения, средний чек, клиентская база, повторные покупки, ROMI и другие показатели;
• анализировать рынок, конкурентов и новые маркетинговые инструменты;
• взаимодействовать с розницей и другими подразделениями компании;
• развивать маркетинговую функцию и участвовать в формировании команды. В перспективе планируется усиление направления отдельным CRM-маркетологом.

Что для нас важно:

• обязательный опыт работы в fashion retail на стороне бренда или розничной сети;
• опыт управления маркетинговым направлением и самостоятельной разработки маркетинговой стратегии;
• успешный опыт реализации маркетинговой стратегии, а не только её разработки;
• практический опыт развития социальных сетей бренда;
• уверенное понимание digital-маркетинга и основных каналов привлечения клиентов;
• глубокая экспертиза в CRM-маркетинге: работа с клиентской базой, сегментацией, удержанием, реактивацией и повторными покупками;
• хорошее понимание маркетинговой воронки и клиентского пути;
• уверенное владение маркетинговыми метриками и умение принимать решения на основании данных;
• опыт бюджетирования и оценки эффективности маркетинговых активностей;
• системность, самостоятельность и способность доводить стратегические инициативы до работающих процессов и измеримого результата.

Для этой роли особенно важны:

Нам нужен не только сильный маркетолог, но и сильный руководитель команды.

Важно уметь выстраивать открытые и конструктивные отношения с людьми, ставить понятные задачи, давать обратную связь, договариваться, вовлекать команду в изменения и объединять людей вокруг общего результата.

Мы ценим руководителей, которые умеют не только требовать результат, но и создавать среду, в которой команда понимает цели, свою ответственность и может эффективно работать вместе.

Для нас также важно совпадение по подходу к работе и ценностям компании: уважение к людям, открытая коммуникация, ответственность за свои решения, инициативность и ориентация на общий результат.

Формат работы:

• преимущественно удалённый формат;
• периодические встречи с командой в коворкинге;
• посещение магазинов сети — ориентировочно 1 раз в месяц;
• без регулярных региональных командировок;
• подчинение коммерческому директору;
• испытательный срок — 3 месяца.

Если у вас есть опыт развития маркетинга в fashion retail, вы умеете соединять бренд, SMM, digital, CRM и аналитику в единую систему, работать одновременно с клиентским опытом и коммерческим результатом и при этом умеете вести за собой команду — будем рады познакомиться.

«Здоровое Отечество» объединяет людей вокруг идеи здорового и активного образа жизни и реализует спортивные, социальные и образовательные проекты федерального уровня.

Мы выходим на новый этап развития: строим сильный узнаваемый бренд, масштабируем проекты и аудиторию, развиваем партнёрскую и цифровую экосистему. Для этого открываем новую позицию — директора по маркетингу.

Ищем руководителя, который возьмёт на себя стратегию, управление командой и результат: выстроит единую систему маркетинга, объединит продвижение отдельных проектов и поможет превращать их участников в постоянное активное сообщество Движения.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую и бренд-стратегию в соответствии с целями Движения.

• Управлять маркетинговой командой: ставить задачи и KPI, распределять ресурсы, контролировать сроки и качество, развивать сотрудников.

• Координировать все направления: креатив, SMM, PR, digital, трафик, контент, видеопродакшн, работу с блогерами и партнёрские интеграции.

• Развивать позиционирование и коммуникационную стратегию, повышать узнаваемость бренда, выстраивать работу с федеральными СМИ и блогерами.

• Обеспечивать маркетинговую упаковку, запуск и комплексное продвижение федеральных проектов, мероприятий и инициатив.

• Разрабатывать партнёрские и кросс-маркетинговые проекты с крупными компаниями, брендами и другими организациями.

• Планировать маркетинговый бюджет, контролировать расходы и оценивать эффективность инвестиций.

• Выстраивать аналитику и регулярную отчётность: ROMI, CAC/CPL, конверсии, охваты, вовлечённость и динамика аудитории.

• Участвовать в развитии цифровой экосистемы: формировать маркетинговые требования к платформе, CRM, воронкам и сквозной аналитике.

• Создавать систему привлечения, вовлечения и удержания аудитории, переводить участников мероприятий в постоянное сообщество Движения.

Что для нас важно

• Опыт от трёх лет на позиции руководителя маркетинга.

• Подтверждённый опыт разработки и реализации комплексной маркетинговой и бренд-стратегии.

• Умение управлять командой, процессами, ресурсами и KPI.

• Опыт бюджетирования, медиапланирования и оценки эффективности маркетинга на основе данных.

• Практическое понимание digital, performance-маркетинга, SMM, PR, контента, работы с блогерами и спецпроектами.

• Опыт построения воронок привлечения и вовлечения аудитории, понимание CRM и сквозной аналитики.

• Опыт маркетингового сопровождения крупных проектов и мероприятий, реализации партнёрских интеграций.

• Умение исследовать аудиторию, анализировать рынок и находить точки роста.

• Самостоятельность в принятии решений, системное и предпринимательское мышление.

• Сильные коммуникативные и переговорные навыки, способность вести несколько проектов и перестраивать работу при изменении приоритетов.

Будет преимуществом

Опыт в спорте и фитнесе, НКО и общественных проектах, beauty & wellness, крупных сетевых компаниях, ритейле, event-индустрии или других B2C-направлениях с большой аудиторией.

Условия

• Высокий уровень дохода и стабильная компания.

• Для сильного кандидата готовы обсуждать индивидуальные финансовые условия.

• Офис в Москве: Ленинградский проспект, 35с1, метро «Динамо» / «Петровский парк».

• График 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Возможны командировки по России.

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

• Возможность влиять на развитие бренда и участвовать в реализации федеральных проектов.

Привет, мы WRAI! Мы помогаем клиентам получить израильское гражданство от первой консультации до финального результата. Клиенты приходят сами, средний чек — $7 000, вся коммуникация на английском.

И сейчас мы в поисках Head of Marketing. Это позиция с реальной зоной ответственности и полномочиями. Head of Marketing выстраивает стратегию, отвечает за экономику направления (CAC, LTV, ROAS), задает правила работы с каналами и подрядчиками, планирует бюджет и защищает его перед собственником. Мы не ищем исполнителя - мы ищем человека, который возьмет направление и построит его как систему.

Ключевая специфика: длинный цикл сделки (месяцы, не дни), высокий средний чек, эмоционально сложное решение клиента, культурный контекст западной аудитории, отличный от русскоязычного рынка на всех уровнях. Тот, кто раньше работал с короткими воронками, e-commerce и низкими чеками, столкнется здесь с другой реальностью.

• Строить маркетинг направления под англоязычный рынок: стратегия, позиционирование, воронка, юнит-экономика;
• Управлять платным трафиком под западный рынок в правильных для этой аудитории каналах, а не в тех, что «привычные»;
• Развивать англоязычное SEO и видимость в AI-поиске — правила выдачи, тональность контента, референсы отличаются от русскоязычной среды;
• Управлять подрядчиками в целевых странах — партнерский PR, community-менеджмент, работа с локальными лидерами мнений;
• Выстраивать email-маркетинг и lifecycle под длинный цикл принятия решения западного клиента;
• Регулярно интервьюировать клиентов, анализировать транскрипции продаж и калибровать месседжи, оффер, УТП под реальные боли аудитории;
• Отвечать за экономику направления: CAC, LTV, ROAS, доля рекламных расходов в выручке;
• Работать в связке с командой продаж и операционной командой;
• Планировать бюджет направления помесячно, защищать перед собственником, отчитываться по результату

• Есть 3–5+ лет опыта в digital-маркетинге на западных рынках - это ключевое требование. Опыт исключительно на русскоязычной аудитории не подходит: культурный код, поисковое поведение, доверие, каналы, тональность коммуникации — все другое;
• Работали с длинным циклом сделки и высоким чеком — понимаете, чем это отличается от e-commerce и как выстроить lifecycle под такой продукт;
• Английский C1+ — самостоятельно ведете коммуникации, тексты, переговоры без переводчика и без «через час пришлю»;
• Уверенно работаете с западным аналитическим стеком (GA4, CRM, инструменты сквозной аналитики), знаете, какие каналы дают трафик под англоязычную аудиторию и как их правильно оценивать;
• Умеете строить юнит-экономику канала и объяснять P&L, а не только «оптимизировать креативы»;
• Есть опыт управления подрядчиками — брифинг, контроль, работа с результатом
• Готовы взять роль руководителя направления с полной ответственностью за результат, а не позицию исполнителя

• Хотите строить международное направление, а не оптимизировать чужое;
• Ищете сочетание «стартап-скорость + ресурсы работающего бизнеса»;
• Интересна тема репатриации, иудаизма, миграции - или готовы глубоко в нее погрузиться;
• Готовы работать очно в московском офисе в связке с командой

• Работу в холдинге, у которого больше 12 лет опыта в нише и понятная позиция на своем рынке;
• Роль руководителя направления с полномочиями и ответственностью за экономику, а не только за метрики;
• Офис класса А в 5 минутах от м. Полянка;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Оклад + KPI. Стартовый оклад 200 000 net, KPI - обсуждаем индивидуально по итогам собеседования. Логика простая: платим за результат, готовы обсуждать доход по мере роста направления;
• Руководство, которое ценит специалистов и вкладывается в их рост

Будем рады познакомиться на собеседовании!

Мы — банк, который перестал быть просто местом для хранения денег, превратившись в технологичную финансовую экосистему. Мы ищем CMO, который возглавит маркетинговую трансформацию, превратит наши продукты в выбор №1 для миллионов клиентов и построит бренд, который не просто продает услуги, а меняет финансовое поведение пользователей.

Ваши ключевые задачи
• Маркетинговая стратегия: Разработка и реализация комплексной стратегии продвижения бренда, направленной на удержание лидерства на рынке и рост доли рынка.
• Product Marketing: Глубокая интеграция маркетинга в разработку банковских продуктов. Обеспечение успеха новых запусков (кредиты, депозиты, карты, цифровые сервисы).
• Performance & Growth: Управление огромными бюджетами на привлечение, глубокая аналитика CAC, LTV, ROMI.
• Brand Authority: Укрепление репутации банка как самого надежного, инновационного и удобного финансового партнера. Управление коммуникациями в периоды рыночных изменений.
• CRM и Retention: Построение системы автоматизированного маркетинга для персонализации предложений. Работа над увеличением жизненного цикла клиента и частоты использования банковских сервисов.

Что мы ждем от кандидата
• Опыт: 5+ лет на руководящих маркетинговых позициях в банках, финтехе или крупных потребительских экосистемах.
• Hard Skills: Экспертиза в digital-маркетинге (аналитика, воронки, сквозная аналитика). Понимание специфики банковского продукта (регуляторные ограничения, комплаенс в рекламе).
• Data-Driven подход: Вы принимаете решения, основываясь исключительно на цифрах и результатах A/B тестов.
• Лидерство: Опыт управления командой от 10+ человек. Способность договариваться с топ-менеджментом (CEO, CFO, CTO) и защищать маркетинговые стратегии перед советом директоров.
• Предпринимательский дух: Способность работать быстро, менять правила игры и всегда искать способы сделать лучше, чем вчера.
Показатели эффективности (KPI)
1. Market Share: Рост доли банка в целевых сегментах.
2. Customer Acquisition & Activation: Стоимость привлечения активного клиента и его конверсия в использование банковских продуктов.
3. Brand Health Index: Узнаваемость (Top of Mind) и индекс лояльности (NPS) среди клиентов.
4. Revenue Impact: Рост выручки от маркетинговых инициатив и кросс-продаж.

Что мы предлагаем
• Возможность масштабировать один из самых узнаваемых брендов страны.
• Прямое влияние на финансовые показатели и стратегию банка.
• Мощную технологическую базу для реализации самых смелых креативных идей.

Приглашаем на вакансию – Директор отдела маркетинга

Земля МО - лидер на рынке загородной недвижимости на юге Московской области, специализируемся на строительстве коттеджных поселков и продаже земельных участков

С 2003 года земельный портфель компании насчитывает 30+ коттеджных поселков уровня комфорт и бизнес-класса, в которых проживает несколько тысяч счастливых семей

Чем вы будете заниматься:

• Планировать и управлять лидогенерацией в сфере продажи дополнительных услуг по благоустройству участка и строительства дома
• Планировать и управлять маркетинговым бюджетом
• Следить и оптимизировать показатели CPA и CPL
• Поддерживать продажи. Формировать и обновлять базу материалов, чтобы у менеджеров всегда была актуальная информация
• Развивать посадочные страницы лидогенерации
• Следить за структурой и контентом, обновлять проекты и новости, работать с SEO-подрядчиком и контролировать результат
• Анализировать рынок. Отслеживать изменения в отрасли и в формате коммуникаций и помогать корректировать подачу компании
• Развивать внешние коммуникации. Готовить материалы для публикаций, вебинаров и совместных программ с партнёрами
• Организация продающих и имиджевых мероприятий
• Кросс-маркетинг с партнёрами компании

Что мы ожидаем от вас:

• Большое желание развиваться и профессионально расти в области маркетинга
• Наличие релевантного опыта в решении подобных задач от 3 года
• Понимание принципов работы инструментов каналов коммуникаций через мессенджеры, социальные сети, блоги и видео, статьи
• Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2
• Конкурентный доход, готовы обсуждать этот вопрос при встрече
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта)
• Обучения, способствующие профессиональному росту
• Большие возможности для карьерного и финансового роста
• Работа в стабильной развивающейся компании
• Место работы: коттеджный посёлок бизнес-класса Greenwood (Ступинский район)

• принимает участие в определении позиционирования среднего и малого бизнеса (СМБ) в разрезе всех клиентских сегментов и продуктов в рамках стратегического планирования;
• организовывает годовое планирование и планирование каждой отдельной маркетинговой акции или кампании;
• формирует ценностные предложения для клиентов СМБ совместно с командой бизнеса;
• координирует коммуникационную активность банка, направленную на продвижение продуктовых и сервисных предложений банков среди клиентов СМБ;
• согласовывает внутри банка брифы на проведение исследований, кампаний по продвижению и разработку креативов;
• эффективно взаимодействует с другими подразделениями внутри Департамента маркетинга по направлениям проведения исследований, подготовки и запуска коммуникационных кампаний, проведения мероприятий;
• координирует эффективное представление продуктов во всех каналах коммуникаций и отвечает за его корректность;
• выставляет целевые показатели до начала каждой кампании и отслеживает выбранные метрики в течение и по завершению активностей для совместной с бизнесом оценки эффективности (например, рост брендовых запросов в интернете, объем дополнительных продаж и привлеченных клиентов, охват и иные показатели эффективности);
• разрабатывает и презентует бизнесу отчётные материалы по итогам проведения маркетинговых кампаний;
• лидирует и координирует процесс бюджетирования расходов на маркетинг и коммуникации по направлению СМБ;
• контролирует исполнение бюджета в течение года.

• высшее образование (преимущество экономическому профилю);
• желателен опыт работы в банках, финтех, телеком, финансовых или страховых компаниях;
• опыт ведения маркетинговых проектов для направления В2В;
• опыт разработки маркетинговых коммуникаций;
• performance management;
• сильные коммуникативные навыки;
• опыт выстраивания стратегических отношений с бизнес-командами
• опыт съемок ТВ-роликов;
• опыт взаимодействия с аналитиками и бизнесом воронки продаж, исследования, бюджеты;
• необходимо разбираться в полном цикле (медиа, креатив, аналитика, перфоманс, полиграфия и пр.).

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии автомобильного бренда на рынке с учётом глобальной стратегии бренда и локальных особенностей рынка.
• Формирование годового и квартального маркетингового плана, включая brand awareness, traffic generation, lead generation, dealer support и продуктовые запуски.
• Планирование, распределение и контроль маркетингового бюджета, включая анализ план/факт, эффективность инвестиций и распределение бюджета между каналами и моделями.
• Управление маркетинговой воронкой: Traffic → Lead → Call → Visit → Test Drive → Contract → Sales.
• Постановка и контроль KPI по трафику, лидам, визитам, тест-драйвам и продажам совместно с отделами маркетинга и продаж.
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и каналов: ROI, ROMI, CPL, CPA, CPM, CTR, Conversion Rate и другие ключевые показатели.
• Анализ качества лидогенерации, источников трафика и конверсии по каждому каналу; выявление нецелевых лидов и разработка мероприятий по повышению качества трафика.
• Работа с CRM и аналитическими системами, контроль корректности передачи и атрибуции лидов, источников и моделей автомобилей.
• Подготовка регулярных performance- и marketing-отчётов, включая Plan vs Fact, динамику KPI, эффективность каналов, бюджет и продажи.
• Работа с глобальным маркетингом бренда: адаптация международных кампаний, коммуникационных материалов и бренд-инициатив под локальный рынок.
• Взаимодействие с Global/HQ Marketing по вопросам локализации кампаний, согласования активностей, получения маркетинговой поддержки и reimbursement.
• Организация и сопровождение онлайн- и офлайн-активностей: digital campaigns, events, test drives, dealer events, brand activations, OOH/LED, KOL/influencer projects и PR-активностей.
• Разработка маркетинговых брифов, постановка задач и контроль реализации креативных, digital, media и event-проектов.
• Управление внешними маркетинговыми агентствами и подрядчиками: media, digital, SMM, production, event, PR и OOH.
• Контроль качества и соответствия всех маркетинговых материалов brand guidelines.
• Взаимодействие с дилерской сетью: постановка маркетинговых KPI, предоставление материалов, консультационная и методологическая поддержка, контроль локальных активностей.
• Формирование и контроль dealer marketing plans, включая планы по трафику, лидам, визитам и продажам.
• Координация маркетинговых активностей между дистрибьютором и дилерами, распределение зон ответственности и контроль исполнения.
• Поддержка дилеров при запуске новых моделей, локальных рекламных кампаний и специальных предложений.
• Взаимодействие с отделами Sales, Product, After Sales/Service, Finance, CRM и другими подразделениями для обеспечения единого маркетингового плана.
• Участие в разработке позиционирования моделей, key messages, USP и конкурентного анализа.
• Проведение анализа рынка, конкурентов, потребительского поведения и трендов автомобильного рынка.
• Работа с brand awareness / brand tracking, анализ динамики узнаваемости и восприятия бренда.
• Разработка и контроль контент-стратегии совместно с SMM/контент-командой; приоритизация задач и контроль соответствия коммуникации стратегии бренда.
• Подготовка презентаций и аналитических материалов для руководства, дилеров и Global/HQ.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 4–5 лет, в автомобильной сфере
• Опыт работы на стороне бренда / дистрибьютора будет преимуществом.
• Практический опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии.
• Опыт управления маркетинговым бюджетом и понимание принципов ROI/ROMI.
• Сильные аналитические навыки и уверенное понимание marketing funnel и performance-маркетинга.
• Опыт работы с CRM, Google Analytics/аналогичными системами, рекламными кабинетами и BI-дашбордами.
• Умение анализировать данные и превращать их в конкретные выводы и рекомендации для бизнеса.
• Опыт взаимодействия с дилерской сетью или партнёрской сетью будет преимуществом.
• Опыт управления внешними агентствами и подрядчиками.
• Опыт работы с digital, media, OOH, events, KOL/influencers и PR.
• Опыт запуска новых продуктов/моделей и проведения комплексных рекламных кампаний.
• Умение работать с международной командой и адаптировать global campaigns под локальный рынок.
• Хорошие навыки презентации и коммуникации.
• Умение самостоятельно ставить задачи, контролировать их выполнение и работать в режиме многозадачности.
• Сильные навыки Excel / PowerPoint; умение работать с большими объёмами данных и строить аналитические отчёты.
• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate, для регулярной коммуникации с Global/HQ.

• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам интервью.

ТриолБел — один из крупнейших импортёров и дистрибьюторов товаров для домашних животных в Беларуси. С момента основания в 2016 году мы стали бизнес-партнёром для более 900 компаний по всей стране.

В портфеле компании — торговые марки: Брит, Cat Step, Triol, Gigwi, Molina, Natura Wild и другие. Мы работаем со всеми ключевыми каналами продаж: зоосети, супермаркеты, e-commerce и оптовые партнёры.

Мы ищем не просто менеджера — нам нужен стратег и практик, который умеет выстраивать маркетинг как бизнес-функцию: с чёткими целями, понятной аналитикой и измеримым результатом. Человека, который будет работать в связке с продажами, влиять на выручку, прибыль и развивать бренды компании на конкурентном рынке.

• Провести аудит текущего маркетинга и сформировать стратегию на год с разбивкой по каналам и брендам;
• Оптимизировать маркетинговую аналитику: от данных по продажам до оценки эффективности каждой активности;
• Повысить эффективность процессов трейд-маркетинга;
• Обеспечить рост доли и знания брендов в приоритетных каналах дистрибуции.

Стратегия и планирование

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в разрезе каналов и брендов;
• Формирование годового маркетингового бюджета и контроль его освоения по направлениям;
• Составление медиаплана и промо-календаря; участие в ценовом и ассортиментном планировании;
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских трендов в категории зоотоваров.

Управление брендами и трейд-маркетинг

• Организация и контроль управления портфелем брендов: позиционирование, визуальные стандарты, коммуникации;
• Запуск и сопровождение трейд-маркетинговых активностей для сетей и партнёров;
• Контроль реализации промоактивностей в торговых точках; оценка их эффективности;
• Работа с ассортиментными матрицами ключевых клиентов;
• Взаимодействие с отделом продаж по управлению клиентской базой.

Digital и коммуникации

• Координация digital-направления: SMM, e-commerce, email-маркетинг, сайт;
• Участие в разработке контент-стратегии и управлении подрядчиками;
• Контроль фирменного стиля и единого tone of voice во всех каналах.

Аналитика и управление командой

• Управление системой маркетинговой аналитики: отчётность, дашборды, KPI отдела;
• Оценка эффективности ТМА и продаж, поиск точек роста;
• Планирование, организация и контроль работы отдела (штат и аутсорс);
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, логистики, закупок.

Обязательно:

• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или смежных областях;
• Опыт работы в должности руководителя/ведущего специалиста по маркетингу от 3 лет — в FMCG, дистрибуции или ритейле;
• Подтверждённый опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий;
• Опыт управления брендами, трейд-маркетингом и digital-направлением;
• Опыт формирования бюджетов маркетинговой функции;
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, аналитика данных); опыт работы в 1С 8;
• Понимание ключевых коммерческих показателей: выручка, маржа, ROI, доля полки, знание бренда;
• Стратегическое мышление в сочетании с умением работать с данными и деталями.

Будет плюсом:

• Опыт работы с категорией товаров для животных или смежными FMCG-категориями;
• Опыт выстраивания маркетинговой аналитики с нуля (дашборды, BI-инструменты);
• Знание e-commerce и digital-маркетинга на уровне постановки задач подрядчикам;
• Наличие домашнего животного — будем рады единомышленнику :)

💼 Работа и мотивация Официальное трудоустройство. Прозрачная система мотивации: оклад + KPI. Уровень дохода обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций.

⏰ График Пятидневная рабочая неделя, пн–чт с 9:00 до 17:30, в пятницу сокращённый день на 1,5 часа.

📈 Развитие Корпоративное обучение в Академии Триол, участие в отраслевых конференциях и тренингах, посещение профильных выставок.

🤝 Забота о сотрудниках ДМС, новогодние подарки детям, социальные выплаты, скидки на продукцию компании.

🏢 Комфорт Современный офис с парковочным местом, сильная команда с высокой экспертизой и адекватным взаимодействием между отделами.

🎉 Корпоративная жизнь Яркие корпоративные праздники: День рождения компании, Новогодний корпоратив, День благодарности.

Мечтай. Планируй. Воплощай вместе с ТриолБел!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1885820/detail-public/

Мы — ГК «ИНКОМ», лидер рынка строительных и отделочных материалов в регионе. Наш девиз «ВСЕ ДЛЯ РЕМОНТА ПОКУПАЮТ ЗДЕСЬ!» — это реальность для тысяч клиентов, которые приходят к нам за комплексными решениями. Мы объединяем офлайн- и онлайн-каналы продаж, работаем в сегментах B2B и B2C. Мы амбициозны и готовы к масштабированию. И с этой целью мы меняем нашу структуру и вводим должность Директора по маркетингу, который сделает компанию более узнаваемой, увеличит целевой трафик и лояльность клиентов.

Ключевая цель:

Рост трафика, узнаваемости бренда и NPS. Формирование сильной маркетинговой стратегии для компании с многоканальными продажами.

Ключевые задачи:

• Руководство отделом.

• Рост трафика, узнаваемости бренда и NPS.

• Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании.

• Разработка акций и программ продвижения товара.

• Управление бюджетом маркетинга и контроль его исполнения.

• Проведение конкурентного анализа рынка и изучение покупательского спроса.

• Внедрение и развитие системы NPS, работа над клиентской политикой.

• Развитие digital-каналов: SEO, контекст, SMM, email-маркетинг.

• Выстраивание PR-стратегии, работа с репутацией и медиа.

• Совместно с коммерческим директором - участие в планировании продаж и развитии каналов сбыта.

• Анализ эффективности маркетинговых кампаний и их оптимизация.

Требования к кандидатам:

· Опыт на позиции директора по маркетингу / руководителя отдела маркетинга от 5 лет, желательно в стройматериалах, отделке или DIY.

• Подтверждённые кейсы роста трафика, узнаваемости, NPS.

• Опыт управления сотрудниками.

• Знание современных инструментов digital-маркетинга и аналитики.

• Навыки стратегического мышления, работы с бюджетом и цифрами.

• Лидерские качества, умение мотивировать команду и выстраивать процессы.

Условия:

· Доход: Высококонкурентный (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами на собеседовании).

· График: 5/2, полный день ( full-time с 8:00 до 17:00).

· Компенсация: Оплата сотовой связи.

· Бонусы: Скидки сотрудникам на продукцию компании.

· Комфорт: Стильное, комфортное рабочее место в современном офисе.

Локация: Чебоксары. Рассматриваем кандидатов из Чебоксар и готовых к релокации.

Как откликнуться:

Пришлите резюме + обязательно сопроводительное письмо. В письме кратко:

1. Ваши достижения в цифрах: на сколько выросли трафик, узнаваемость, NPS, какие каналы развивали.

2. Опыт управления отделом рекламы и PR.

3. Понимание рынка стройматериалов.

4. Ваше видение маркетинговой стратегии для компании с офлайн- и онлайн-продажами, оптом и розницей.

Если нас заинтересует Ваша кандидатура, мы свяжемся с вами в течение недели для приглашения на интервью.