Chief Marketing Officer — свежие вакансии

KUKA HOME Uzbekistan — официальный представитель международного бренда премиальной мебели KUKA HOME.
Мы создаем современные интерьерные решения, объединяя безупречный дизайн, высокое качество, комфорт и инновации. Наши клиенты выбирают не просто мебель — они выбирают стиль жизни.

В нашу команду в Ташкенте мы ищем опытного Руководителя отдела маркетинга (Head of Marketing). Ваша главная цель — построение и управление системным маркетингом для бренда премиальной мебели. Вы будете обеспечивать отдел продаж стабильным потоком целевых заявок (лидов), повышать узнаваемость бренда и эффективно управлять маркетинговой командой и бюджетом.

Ваши задачи:

• Стратегия и бюджет: планирование продвижения в премиум-сегменте и контроль расходов.

• Управление командой: постановка ТЗ и контроль дедлайнов (SMM, таргет, подрядчики).

• Лидогенерация: настройка Performance-маркетинга и обеспечение отдела продаж стабильным трафиком.

• Связка с продажами (Smarketing): контроль конверсии и качества лидов через CRM.

• Аналитика: согласование метрик (CPL/CAC) и сдача отчетности руководству строго в цифрах.

• Опыт работы Head of Marketing / РОМ от 3 лет.

• Свободный русский и узбекский языки.

• Подтвержденный опыт управления командой и лидогенерации.

• Отличное владение CRM, системами аналитики и Excel.

• Будет преимуществом: опыт работы в премиум-ритейле (мебель, авто, недвижимость).

Что мы предлагаем:

• Достойную заработную плату (фиксированный оклад + бонус за выполнение KPI по лидам).

• Базовые ресурсы для старта: CRM, системы аналитики и команду в подчинении (SMM, таргет, подрядчики).

• Статусный продукт: работу с дизайнерской мебелью премиум-сегмента международного бренда.

• Работу напрямую с собственником / операционным директором и реальное влияние на бизнес-стратегию.

Почему KUKA HOME:

У нас вы не просто «делаете рекламу» — вы выстраиваете систему. Вы станете лидером, который формирует позиционирование мирового бренда на рынке и напрямую обеспечивает рост продаж компании. Мы ценим оцифрованный результат, системность и проактивность.

Если вы мыслите метриками, умеете управлять командой и готовы взять ответственность за трафик премиум-бренда — будем рады познакомиться!

В 2026 году компания **Рэмос Альфа** отмечает 30-летний юбилей!

Уже 30 лет мы производим картонную упаковку для крупнейших российских компаний, развиваем современные решения для бизнеса и остаемся надежным партнером для наших клиентов.

Сегодня Рэмос Альфа находится на этапе активного роста и развития новых коммерческих направлений. Поэтому мы ищем в команду руководителя B2B-маркетинга, который поможет построить систему маркетинга нового уровня.

Кто нам нужен:

Мы ищем не бренд-менеджера и не руководителя SMM.

Нам нужен практик коммерческого маркетинга, который умеет связывать продажи, CRM, лидогенерацию, сайт, контент, подрядчиков и продуктовые направления в единую систему роста выручки.

Для нас маркетинг — это не про красивые презентации и охваты. Это про качественные лиды, повышение конверсии, ускорение сделок и реальные коммерческие результаты.

Основные задачи:

* Построение и развитие системы B2B-маркетинга, ориентированной на рост выручки.
* Генерация, запуск и тестирование маркетинговых гипотез.
* Развитие каналов привлечения клиентов и повышение качества лидов.
* Анализ и улучшение воронки продаж совместно с коммерческой службой.
* Работа с CRM как инструментом управления выручкой.
* Настройка сегментации, лид-скоринга, автоматизированных коммуникаций и маркетинговой аналитики.
* Разработка и совершенствование коммерческих предложений, офферов и сценариев взаимодействия с клиентами.
* Управление подрядчиками и контроль достижения бизнес-результатов.
* Регулярная работа с обратной связью от отдела продаж и клиентов.
* Анализ эффективности маркетинговых инструментов и поиск новых точек роста.

Что для нас важно:

* Опыт работы в B2B-маркетинге от 5 лет.
* Опыт работы в производственных компаниях или сложных B2B-продажах будет преимуществом.
* Понимание длинных циклов сделки и работы с несколькими ЛПР.
* Практический опыт работы с CRM-системами и воронками продаж.
* Навыки аналитики, сегментации и управления маркетинговыми показателями.
* Опыт постановки задач и управления подрядчиками.
* Готовность работать в тесной связке с коммерческой службой.
* Ориентация на результат и влияние на выручку компании.

Мы гарантируем:

* Трудоустройство с первого рабочего дня.
* Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
* Стабильную заработную плату и прозрачную ежеквартальную систему премирования по результатам работы.
* Бесплатное питание.
* ДМС после прохождения испытательного срока (с возможностью обслуживания в Санкт-Петербурге и Ленинградской области).
* Доплату за стаж работы в компании.
* Обучение внутри компании и возможности профессионального роста.
* Реальное влияние на развитие бизнеса и принятие решений.
* Работу в компании с 30-летней историей и амбициозными планами роста.
* Для сотрудника из Санкт-Петербурга предусмотрен сокращенный рабочий день (8 часов с учетом обеденного перерыва): график 08:00–16:00 или 09:00–17:00 по согласованию с директором.
* Корпоративную развозку от ст. м. Дыбенко, м. Купчино, пр. Ветеранов, а также из Кировска, Отрадного и Шлиссельбурга либо частичную компенсацию транспортных расходов.

Почему эта роль может быть интересна:

Это не роль исполнителя отдельных маркетинговых задач. Это возможность построить систему коммерческого маркетинга в производственной компании федерального уровня, напрямую влиять на рост бизнеса и видеть результат своей работы в цифрах продаж и выручки.

В сопроводительном письме просим указать, насколько Вам будет удобно добираться до нас (находимся в г. Кировск, Лен. обл) и Ваши зарплатные ожидания

Добрый день, коллеги!

Porsche Uzbekistan приглашает опытного руководителя на позицию Директора по маркетингу.

Мы ищем лидера, способного развивать бренд Porsche в соответствии с глобальной стратегией производителя, обеспечивать безупречный клиентский опыт, укреплять эмоциональную связь клиентов с брендом и поддерживать устойчивый рост бизнеса.

Детально в описании вакансии.

Всем удачи и хорошего дня!

Marketing Director

Porsche Uzbekistan, Ташкент, Узбекистан

Рост знания бренда.

Рост входящего траффика В2В через диджитал-каналы

Рост реализации В2С и проникновения Программы лояльности

Развитие продаж сопутствующих товаров и услуг

Обязанности:

1. Разрабатывать маркетинговую стратегию компании.
2. Увеличивать проникновение программы лояльности.
3. Проводить мероприятия по привлечению новых и удержанию В2С клиентов.
4. Анализировать эффективность рекламных кампаний, каналов продвижения и маркетинговых инвестиций.
5. Увеличивать рост знания бренда среди В2С в цифровых и традиционных каналах коммуникации.
6. Привлекать потенциальных новых В2В партнеров.
7. Принимать участи в разработке и проведении ребрендинга
8. Организовывать анализ рынка, конкурентной среды, потребительских тенденций и поведения целевой аудитории.
9. Участвовать в разработке, запуске и продвижении новых продуктов и услуг.
10. Формировать маркетинговый бюджет, контролировать его исполнение и эффективность использования средств.
11. Организовывать работу сайта, социальных сетей, рассылок и других цифровых площадок компании.
12. Координировать взаимодействие отдела маркетинга с подразделениями продаж, финансов, ИТ и другими подразделениями.

Наши ожидания:

Образование

Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики, рекламы, связей с общественностью.

Опыт работы

Опыт работы в маркетинге розничных сетей не менее 5 лет.

Опыт управления проектной командой (2-3 сотрудника) не менее 2 лет.

Практический опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии.

Опыт управления рекламными кампаниями, маркетинговыми проектами и бюджетами.

Профессиональные знания​​​​​​​

Принципы стратегического и операционного маркетинга.

Методы исследования рынка, конкурентов и потребительского поведения.

Основы сегментации, позиционирования и управления брендом.

Инструменты интернет-маркетинга, рекламы, продвижения и маркетинговых коммуникаций.

Методы привлечения, удержания и повышения лояльности клиентов.

Принципы бюджетирования и оценки эффективности маркетинговых мероприятий.

Основные маркетинговые показатели: конверсия, стоимость привлечения клиента, жизненная ценность клиента, рентабельность маркетинговых инвестиций и окупаемость рекламных расходов.

Основы ценообразования, продуктового маркетинга и управления клиентским опытом.

Профессиональные навыки

​​​​​​​​​​​​​​Разработка маркетинговой стратегии и комплексного плана продвижения.

Проведение маркетингового анализа и подготовка прогнозов.

Планирование и контроль маркетингового бюджета.

Постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения.

Организация рекламных и коммуникационных кампаний.

Анализ эффективности каналов продвижения и маркетинговых инвестиций.

Личностные качества

Стратегическое и аналитическое мышление.

Ориентация на результат.

Развитые лидерские качества.

Инициативность и самостоятельность.

Ответственность и организованность.

Коммуникабельность и умение аргументировать решения.

• постоянная позиция в штате компании
• работа в офисе компании, без возможности удаленного/гибридного формата
• конкурентоспособная заработная плата, годовой бонус, ДМС со стоматологией

Надежный застройщик Екатеринбурга с 35-летней историей. Ввели в эксплуатацию уже более 2 000 000 квадратных метров жилья и не останавливаемся, так как мы строим комплексные проекты и формируем облик города, где будут расти наши дети.

Мы ищем опытного и целеустремленного профессионала, который возглавит наш отдел маркетинга в отделе продаж застройщика.

Ваша главная задача — полное ведение маркетингового цикла, разработка и реализация эффективных рекламных стратегий для увеличения узнаваемости бренда и продаж компании.

• Разработка рекламных материалов и контента для использования на сайте и в других каналах связи;
• Контроль и управление подрядчиками, осуществляющими рекламные работы (аналитика рынка, веб-разработка, CEO, разработка креативов и рендеров);
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для укрепления позиции бренда и увеличения продаж, CJM;
• Разработка и реализация программ лояльности для клиентов;
• Организация и проведение рекламных кампаний с использованием различных каналов маркетинга, аналитика по эффективности (воронка в MacroCRM, Calltouch, Яндекс.Метрика);
• Построение команды и контроль работы сотрудников отдела маркетинга;
• Разработка и корректировка целевых показателей и системы мотивации для команды отдела маркетинга;
• Анализ рыночной конкуренции, определение оптимальных ценовых стратегий, мониторинг рыночных трендов;
• Упаковка новых девелоперских проектов, подготовка материалов для участия в премиях.

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга в сфере продаж недвижимости или застройщика (от 2 лет);
• Знание принципов и методов маркетинга, включая разработку рекламных стратегий;
• Умение работать с системами коллтрекинг, CRM и Яндекс.Метрикой
• Знание ФЗ «О рекламе»;
• Опыт работы с подрядчиками и проведение рекламных кампаний;
• Навыки построения и управления командой;
• Аналитическое мышление и умение анализировать данные;
• Опыт работы в области ценообразования и работы с девелоперским продуктом.

• Конкурентную заработную плату, начиная от 170 000 рублей. Итоговая сумма будет обсуждаться по результатам собеседования. В случае, если ваши компетенции и опыт соответствуют нашему профилю должности, мы готовы предложить более высокую заработную плату;
• Оформление по ТК РФ и своевременные выплаты;
• Комфортные условия работы в офисе застройщика;
• Адекватных и лояльных руководителей, которые всегда держат слово и слышат коллектив;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Работу в надежной и стабильной компании с большой историей.

Руководитель маркетинга / Head of Marketing
«С Миром за Сыром» - авторская сыроварня из Крыма.

Мы развиваем собственный гастрономический бренд, работаем с розницей и онлайн-продажами, расширяем присутствие за пределами Крыма и ищем сильного руководителя маркетинга, который поможет вывести бренд на новый уровень узнаваемости и спроса.

Кто нам нужен:
Нам нужен маркетолог-стратег с практическим опытом развития потребительских брендов, находить точки роста бизнеса, формировать маркетинговую стратегию, проверять гипотезы и доводить их до измеримого результата. Мы не ищем SMM-менеджера, таргетолога или исключительно специалиста по блогерам. Нам нужен человек, который способен посмотреть на бизнес целиком и ответить на вопрос: "Что нужно сделать, чтобы бренд «С Миром за Сыром» стал узнаваемым, желанным и продавал больше?

Для чего нам нужен этот человек:
Основная задача - разработать и реализовать стратегию роста бренда.

От специалиста мы ждем профессиональной оценки: какие наши гипотезы действительно могут сработать, какие не сработают и почему, что необходимо изменить, какие направления продвижения стоит тестировать, куда необходимо направлять маркетинговый бюджет, какие инструменты могут быстрее привести компанию к росту узнаваемости и продаж. Если вы считаете нашу гипотезу неправильной - нам важно услышать аргументы и ваше альтернативное решение.

Основные задачи:
- Провести аудит текущего маркетинга и позиционирования бренда
- Изучить продукт, аудиторию, продажи и основные точки роста
- Сформировать маркетинговую стратегию
- Оценивать и проверять маркетинговые гипотезы
- Определять приоритетные каналы продвижения
- Разрабатывать механики роста узнаваемости бренда
- Работать с digital, PR, инфлюенс-маркетингом, контентом, партнерствами и другими каналами в зависимости от выбранной стратегии
- Формировать маркетинговый бюджет и контролировать его эффективность
- Ставить задачи подрядчикам и специалистам
- Анализировать результаты и принимать решения на основании цифр
- Находить работающие инструменты и масштабировать их
- Связывать маркетинговые показатели с реальными бизнес-результатами.

Что для нас важно:
Опыт работы руководителем маркетинга / Head of Marketing / Brand Manager / Marketing Lead либо на сопоставимой позиции, опыт развития B2C-брендов, понимание бренд-маркетинга и performance-маркетинга, умение работать с аналитикой и экономикой маркетинга, опыт запуска и проверки маркетинговых гипотез, понимание инфлюенс-маркетинга, PR и работы с лидерами мнений, способность самостоятельно формировать стратегию, а не ждать готового технического задания, умение аргументировать свои решения, ориентация на бизнес-результат.

Будет преимуществом опыт в сферах: FMCG, продукты питания, гастрономические бренды, HoReCa, retail, D2C, wine, lifestyle-бренды.

Какого человека мы хотим видеть:
Нам важен специалист, который способен сказать собственнику: «Эту идею стоит тестировать - вот почему и как». или: «Эта идея не сработает - вот почему. Я предлагаю другой путь». Мы ценим самостоятельность, критическое мышление, инициативность и способность отвечать за результат.

Что будет результатом работы:
Главный результат - рост узнаваемости бренда, спроса и продаж. Конкретные KPI и показатели определим совместно после анализа текущей ситуации и формирования стратегии.

Мотивация:

От 300 000 ₽ на руки. Финальный уровень дохода обсуждаем индивидуально и готовы предложить условия выше рынка кандидату с сильным опытом развития B2C-брендов и подтверждёнными результатами. Предусматриваем дополнительную мотивацию за достижение бизнес-целей!

Что написать в отклике:
Будем благодарны, если вы коротко укажете: какие бренды или компании вы развивали, за что отвечали лично, какие результаты получили, какие маркетинговые задачи умеете решать лучше всего. Особенно интересны реальные кейсы с цифрами и примерами принятых вами решений.

Почему с нами интересно работать:
У нас продукт, с которым интересно работать. «С Миром за Сыром» - это авторские сыры, собственное производство, яркий и интересный вкус, история, выдержка и происхождение из сердца горного Крыма. Это продукт, вокруг которого можно строить сильный бренд, создавать коллаборации, события, новые форматы и заметные маркетинговые проекты.

Это возможность:
- Напрямую влиять на развитие бренда

- Тестировать свои идеи и получать под них ресурсы

- Строить маркетинговую систему и команду

- Видеть прямой результат своих решений

- Создать сильный профессиональный кейс

- Расти в роли и доходе вместе с компанией

- Работать с сильной гастрономической основой, вокруг которой можно строить яркую коммуникацию

Сеть кафе-пекарен «Булочки», приглашает в свою команду заместителя директора по маркетингу

«Булочки» - это вкусные продукты, уютные заведения и команда, которая уважает гостей и свое дело. Мы ищем заместителя директора по маркетингу, профессионала, преимущественно с опытом в сфере HORECA, который соединит стратегию, управление командой и сильную маркетинговую систему, чтобы бренд стал самым желанным местом в Минске.

В подчинении команда из 3 специалистов + взаимодействие с подрядчиками и агентствами.

Что будет в зоне ответственности руководителя:

1) Стратегия и бренд

• Реализация маркетинговой стратегии сети в рамках стандартов бренда
• Системное развитие бренда: позиционирование, коммуникации, tone of voice, единые стандарты
• Планирование маркетингового календаря (сезонность, инфоповоды, запуски, промо)

2) Продукт и запуск новинок

• Управление продуктовым портфолио: запуск новых продуктов, продвижение, сбор обратной связи
• Аналитика результатов и корректировки: спрос, маржинальность, продажи/списания (в связке с командой)

3) Аналитика и эффективность

• Анализ рынка и конкурентов, мониторинг среды
• Работа с отчетностью: ABC-анализ, рейтинги, продажи/списания, эффективность промо
• Формирование выводов и решений на основе данных

4) Бюджет и подрядчики

• Планирование, исполнение и контроль маркетингового бюджета
• Управление подрядчиками: брендинговое агентство, PR, фото/видео, типографии и др
• Документооборот по маркетинговым активностям и партнерствам

5) Команда и кросс-функциональное взаимодействие

• Постановка задач, приоритезация, контроль качества и сроков
• Коммуникация с операционной командой «Булочек» и другими отделами компании

6) Digital, репутация и присутствие

• Контроль онлайн-репутации и имиджа бренда, community management (соцсети, Rocket Data)
• Продвижение через собственное приложение

7) Оффлайн-маркетинг

• Организация внутренних маркетинговых мероприятий и фотосессий
• POSM-материалы и наружная реклама: постановка задач дизайнеру/типографиям, контроль производства
• Совместные акции с партнерами: запуск, анализ эффективности, выводы и повторяемая система

Кого мы ищем

• Опыт в руководстве отделом маркетинга от 3 лет, где вы уже отвечали за стратегию/бюджет и работали с людьми/подрядчиками. Опыт в сфере HORECA будет главным преимуществом.
• Сильные управленческие, организационные и аналитические навыки
• Умение наводить порядок: процессы, планирование, KPI, отчетность
• Творческий подход и вкус
• Искренний интерес к нашей индустрии и желание усиливать продукт через маркетинг

Мы предлагаем

• Заработная плата: от 4000 руб. на руки.
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии, своевременные выплаты два раза в месяц
• Удобный офис в районе ст. м. Грушевка, график 5/2.
• Пространство для реализации в рамках глобальной стратегии компании
• Команда единомышленников и “вкусные” бонусы: скидки на продукцию собственного производства.

Как откликнуться

Отправьте резюме и короткий рассказ о себе (в свободной форме):

• какие ваши сильные профессиональные стороны,
• чем вы гордитесь в маркетинге (2-3 достижения),
• ссылку на портфолио/кейсы (если есть).

Давайте вместе делать «Булочки» местом, куда хочется возвращаться!

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1770537/detail-public/

MAV AUTO — компания по импорту автомобилей из Китая, Кореи и Европы. Мы подбираем, выкупаем, доставляем и оформляем автомобили под заказ.

Обязанности:
• Стратегия: Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании на 6–12 месяцев, включая аудит текущего маркетинга и конкурентный анализ .
• Управление бюджетом: Планировать и контролировать рекламный бюджет, распределять средства между каналами для достижения максимального ROMI .
• Performance-маркетинг: Настраивать и масштабировать рекламные кампании в Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads (через команду) .
• Аналитика: Внедрить сквозную аналитику, настроить регулярную отчетность по ключевым метрикам: CPL, CAC, LTV, ROMI, ДРР, конверсия воронки .
• Команда: Собрать и управлять отделом маркетинга (в перспективе до 10+ человек), ставить KPI, контролировать выполнение задач .
• Управление контентом и сайтом: Развивать сайт как канал продаж, работать с контентом (обзоры авто, кейсы поставок, видеоконтент) .
• Взаимодействие: Координировать работу (дизайн, разработка, реклама), выстраивать эффективное взаимодействие с отделом продаж и собственником.

Требования:
• Опыт управления маркетинговым бюджетом.
• Практические навыки запуска рекламы в Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads (не только управление агентством, но и работа руками в кабинетах) .
• Понимание специфики длинной воронки продаж (высокий чек, цикл сделки до 3 месяцев) .
• Опыт построения отдела маркетинга с нуля или масштабирования команды.
• Навыки работы с аналитикой: Roistat, Яндекс.Метрика, DataLens или аналоги.
• Опыт работы с CRM (Битрикс24/amoCRM) .

Будет преимуществом:
• Опыт работы в автобизнесе (импорт, автоподбор, дилерский центр)
• Опыт работы с B2B-сегментом (автопарки, лизинговые компании) .
• Знание рынка авто из Китая и Кореи .
• Навыки контент-маркетинга и SMM .
• Наличие портфолио с кейсами (цифры ДО/ПОСЛЕ)

«Гранд Капитал» - это динамично развивающаяся консалтинговая компания, чья экспертиза сосредоточена на самом престижном сегменте рынка premium-класса. Мы формируем стратегическое видение и открываем новые горизонты в мире эксклюзивной недвижимости. Наш якорный проект "Pallazzo de Agoy Grand Hotel Resort&Spa by Domina" - уникальный проект на побережье Черного моря, под управлением международного отельного гостиничного оператора уровня 5*. Объект строится по ФЗ-214 и станет жемчужиной черноморского побережья.
Наш приоритет - высокий уровень сервиса и персональной вовлеченности.

Мы ищем маркетолога, который будет играть ключевую роль в сопровождении наших проектов в сфере курортной недвижимости premium класса.

Обязанности:

Операционное управление командой и процессами:

• Руководство группой маркетинга: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.
• Распределение зон ответственности в команде с учётом компетенций.
• Внедрение и оптимизация бизнес-процессов в отделе.

Реализация маркетинговых активностей:

• Планирование и запуск рекламных и маркетинговых кампаний (в том числе в digital: контекстная реклама, таргетинг, SMM).
• Медиапланирование и закупка рекламных площадей/времени.
• Работа с подрядчиками: постановка задач, контроль KPI, оценка эффективности.
• Управление брендом: контроль разработки фирменного стиля, рекламно-информационных материалов.

Аналитика и оптимизация:

• Анализ эффективности маркетинговых активностей с использованием ключевых метрик (ROMI, CAC, конверсии).
• Оптимизация маркетинговых каналов и инструментов на основе данных.
• Подготовка отчётности по результатам маркетинговых мероприятий.
• Мониторинг рыночной конъюнктуры и активности конкурентов.

Взаимодействие с другими функциями:

• Тесное сотрудничество с отделами продаж, продукта и другими смежными подразделениями для согласования маркетинговых активностей с бизнес-целями.
• Разработка концепций и контроль создания сувенирной, полиграфической и раздаточной продукции (макеты, печать, распределение.
• Контролироль соблюдения сроков подготовки и проведения маркетинговых мероприятий и PR-активностей, ведение учёта выполнения задач и отчётность.

Требования:

• Опыт работы на позиции маркетолога (желательно у застройщика), или в аналогичной роли не менее 3 лет.
• Успешный опыт в отстройке операционных процессов.
• Глубокое понимание современных маркетинговых инструментов и технологий (SEO, SMM, контекстная реклама, аналитика и др.).
• Способность к быстрому принятию решений и адаптации к изменениям на рынке.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Умение работать в команде
• Аналитическое мышление и способность к многозадачности.
• Готовность к командировкам и работе в интенсивном режиме.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Уровень заработной платы - обсуждается по результатам собеседования (от 150 000 т.р. официально)
• Работа на месте работодателя в динамично развивающейся компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Современные технологии и комфортные условия труда.
• Забота о сотрудниках и поддержка на всех этапах работы

GENAU — международный бренд товаров для wellness, восстановления и домашнего фитнеса.

Мы создаем продукты, которые помогают людям двигаться больше, восстанавливаться быстрее и заботиться о своем здоровье каждый день. Сегодня продукция GENAU представлена на нескольких рынках, а команда продолжает активно расти и масштабировать бизнес.

Performance-маркетинг

• Управление рекламными каналами Meta, Google Ads, TikTok и YouTube;
• Контроль и улучшение ключевых метрик: CPL, CTR, CR, ДРР;
• Тестирование гипотез, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний;
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль эффективности рекламных инвестиций.

Креативы и контент

• Постановка задач на создание рекламных креативов (UGC, видео, баннеры);
• Контроль качества и эффективности контента;
• Поиск и масштабирование успешных рекламных связок.

Управление командой

• Руководство командой маркетинга;
• Постановка задач, контроль сроков и результатов;
• Развитие команды и участие в найме сотрудников.

Аналитика

• Анализ маркетинговых показателей и воронки продаж;
• Подготовка отчетности и контроль выполнения KPI;
• Работа с CRM и системами аналитики.

E-commerce

• Развитие направления Kaspi и других e-commerce каналов;
• Контроль карточек товаров и маркетинговых инструментов;
• Совместная работа с отделом продаж над повышением конверсии.

Наши ожидания:

• Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет (Meta Ads, Google Ads) с практическим управлением рекламными кампаниями;
• Опыт работы в e-commerce и понимание полной воронки продаж от клика до покупки;
• Опыт управления маркетинговой командой;
• Уверенное владение ключевыми маркетинговыми метриками: CPL, CPA, CAC, CPO, ROMI, ДРР;
• Опыт работы с системами аналитики и отчетности (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM, рекламные кабинеты);
• Опыт управления маркетинговым бюджетом и оценки эффективности рекламных инвестиций;
• Опыт постановки задач на создание рекламных креативов и анализа их эффективности;
• Проактивность, аналитический склад ума и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с рынком Казахстана и платформой Kaspi.kz;
• Опыт в сфере e-commerce, fitness, wellness или health products;
• Понимание JTBD-подхода и опыт проведения customer research;
• Опыт запуска и масштабирования UGC- и influencer-маркетинга;
• Практический опыт работы с TikTok Ads.

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании с амбициозными планами роста;

• Возможность напрямую влиять на бизнес-результаты и развитие маркетингового направления;

• Прямое взаимодействие с Country CEO и Leadership региона;

• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений;

• Конкурентную заработную плату и бонусную систему, привязанную к результатам;

• Возможность собрать, развивать и усиливать собственную команду;

• Полностью удаленный формат работы;

• Скидки на продукцию Genau.

Если вы любите цифры, умеете принимать решения на основе данных и хотите видеть реальный результат своей работы — откликайтесь. Будем рады познакомиться и рассказать о роли подробнее :)

Выбирая работу, вы ищете не просто место, где платят зарплату. Вы ищете уверенность, уважение и возможность спокойно смотреть в завтрашний день.

Возможно, именно здесь вы найдете применение своим компетенциям, амбициям и мечтам. А мы с удовольствием все это поддержим, дадим старт и почву для развития.

Помимо фундаментальных гарантий, на которых строится надёжный работодатель: соцпакет, “белая” заработная плата, режим работы (Пн-Пт, с 8:00 до 17:00).

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями
• Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и целевой аудитории для корректировки стратегии
• Развитие бренда, управление ассортиментным портфелем продукции
• Формирование и развитие команды подразделения (дизайнеры, бренд-менеджеры, SMM)

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет
• Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Лидерские качества и опыт управления командой
• Высшее профессиональное образование (маркетинг, экономика, менеджмент, PR)

• Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00
• Окладная часть + % от выполнения плана продаж;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Дружная команда профессионалов, где все открыты к общению и помощи
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Корпоративные скидки на продукцию аптек
• Доступ к корпоративной справочно-образовательной платформе Актион 360

Маркетолог в IT-компанию

Мы — Dianapp, B2B SaaS-платформа для стоматологических клиник. С помощью AI автоматизируем диагностику гигиены полости рта и помогаем клиникам системно работать с пациентами. Наша большая миссия — вырастить поколение детей без кариеса и мы с самого начала строили продукт именно вокруг профилактики.

Ищем маркетолога, которому интересно тестировать гипотезы, предлагать нестандартные ходы и видеть, как его идеи меняют цифры компании. Основная задача – лидогенерация. Работа в прямом контакте с CEO: приоритеты и стратегию задаем вместе, за тобой — реализация и результат по каналам.

Коротко о компании

• Продукт на рынке 5 лет
• Более 250 клиентов — среди них самые известные и современные клиники России
• Резиденты Сколково и Академпарка, поддержка Фонда содействия инновациям
• Аккредитованная ИТ-компания — работаем официально по всем льготам для сотрудников ИТ-отрасли
• Сейчас строим маркетинг как ключевую функцию компании: продукт готов, база большая — предстоит построить систему лидогенерации вокруг того, что уже работает

Задачи

• ХамВыстраивать работу по классическим каналам B2B-привлечения: вебинарные воронки, соцсети (понимание выстраивания воронок, лид-магнитов и курирование работы подрядчиков, работа с базой)

• Обеспечивать отделу продаж стабильный поток целевых квал лидов и отвечать за их объем

• Предлагать и тестировать нестандартные гипотезы по HADI-циклам, сниж хам ляать стоимость лида

• Работать над позиционированием и коммуникацией с разными сегментами ЦА, доносить ценность продукта на языке клиента

• Вести аналитику по каналам привлечения, делать выводы и корректировать гипотезы

• Работать в связке с продажами (передача лида в пайплайн, обратная связь по конверсии)

Нужно

• Опыт в B2B-маркетинге в IT от 3-х лет (SMB-сегмент: MedTech, MarTech, AI, отраслевые CRM, AdTech, консалтинг, ERP-системы)

• Понимание SaaS-модели и опыт продвижения продуктов, которые не являются коммодити на рынке

• Умение работать с прогревом баз и выстраивать каналы привлечения в B2B самостоятельно

• Опыт работы с гипотезами и аналитикой по каналам

• Навыки повышения конверсии и снижения стоимости лида

• Умение работать с нейросетями и AI-агентами в рабочих задачах

• Плюсом будет понимание медицинского B2B IT рынка

• Умение писать понятные письма и доносить ценность до разных сегментов ЦА

Большой плюс - опыт с длинным циклом сделки и несколькими ЛПР на стороне клиента, медицина или узкий B2B SaaS.

С кем предстоит работать

• Продукт. Команда сильная и быстрая — задачи маркетинга слушают и реализуют, они не зависают в бэклоге месяцами. У нас общий главный вопрос: как сделать платформу удобной для врачей и углубить ее проникновение в работу клиники. Мы постоянно следим за метриками интеграции и удовлетворенностью клиентов и дорабатываем продукт. Маркетинг здесь подсвечивает, какие реальные задачи клиентов мы решаем.

• Продажи. Выстроенный отдел с рабочей воронкой, сделки закрываются с конверсией от 30%. Работать будешь с нашим РОПом Максимом — одним из самых ответственных и вовлеченных членов команды!

Ищем человека, у которого одновременно горят глаза от новых гипотез и есть дисциплина не терять из виду воронку и цифры.

Условия

• Прямой контакт с СЕО

• Сильная продуктовая и продажная команда за спиной

• Оплачиваемое обучение по маркетингу

• Обучение на профильных маркетинговых конференциях

• Удаленно, фултайм

• Раз в год оплачиваем профессиональную гигиену полости рта

Маркетолог в IT-компанию

Мы — Dianapp, B2B SaaS-платформа для стоматологических клиник. С помощью AI автоматизируем диагностику гигиены полости рта и помогаем клиникам системно работать с пациентами. Наша большая миссия — вырастить поколение детей без кариеса и мы с самого начала строили продукт именно вокруг профилактики.

Ищем маркетолога, которому интересно тестировать гипотезы, предлагать нестандартные ходы и видеть, как его идеи меняют цифры компании. Основная задача – лидогенерация. Работа в прямом контакте с CEO: приоритеты и стратегию задаем вместе, за тобой — реализация и результат по каналам.

Коротко о компании

• Продукт на рынке 5 лет
• Более 250 клиентов — среди них самые известные и современные клиники России
• Резиденты Сколково и Академпарка, поддержка Фонда содействия инновациям
• Аккредитованная ИТ-компания — работаем официально по всем льготам для сотрудников ИТ-отрасли
• Сейчас строим маркетинг как ключевую функцию компании: продукт готов, база большая — предстоит построить систему лидогенерации вокруг того, что уже работает

Задачи

• ХамВыстраивать работу по классическим каналам B2B-привлечения: вебинарные воронки, соцсети (понимание выстраивания воронок, лид-магнитов и курирование работы подрядчиков, работа с базой)

• Обеспечивать отделу продаж стабильный поток целевых квал лидов и отвечать за их объем

• Предлагать и тестировать нестандартные гипотезы по HADI-циклам, сниж хам ляать стоимость лида

• Работать над позиционированием и коммуникацией с разными сегментами ЦА, доносить ценность продукта на языке клиента

• Вести аналитику по каналам привлечения, делать выводы и корректировать гипотезы

• Работать в связке с продажами (передача лида в пайплайн, обратная связь по конверсии)

Нужно

• Опыт в B2B-маркетинге в IT от 3-х лет (SMB-сегмент: MedTech, MarTech, AI, отраслевые CRM, AdTech, консалтинг, ERP-системы)

• Понимание SaaS-модели и опыт продвижения продуктов, которые не являются коммодити на рынке

• Умение работать с прогревом баз и выстраивать каналы привлечения в B2B самостоятельно

• Опыт работы с гипотезами и аналитикой по каналам

• Навыки повышения конверсии и снижения стоимости лида

• Умение работать с нейросетями и AI-агентами в рабочих задачах

• Плюсом будет понимание медицинского B2B IT рынка

• Умение писать понятные письма и доносить ценность до разных сегментов ЦА

Большой плюс - опыт с длинным циклом сделки и несколькими ЛПР на стороне клиента, медицина или узкий B2B SaaS.

С кем предстоит работать

• Продукт. Команда сильная и быстрая — задачи маркетинга слушают и реализуют, они не зависают в бэклоге месяцами. У нас общий главный вопрос: как сделать платформу удобной для врачей и углубить ее проникновение в работу клиники. Мы постоянно следим за метриками интеграции и удовлетворенностью клиентов и дорабатываем продукт. Маркетинг здесь подсвечивает, какие реальные задачи клиентов мы решаем.

• Продажи. Выстроенный отдел с рабочей воронкой, сделки закрываются с конверсией от 30%. Работать будешь с нашим РОПом Максимом — одним из самых ответственных и вовлеченных членов команды!

Ищем человека, у которого одновременно горят глаза от новых гипотез и есть дисциплина не терять из виду воронку и цифры.

Условия

• Прямой контакт с СЕО

• Сильная продуктовая и продажная команда за спиной

• Оплачиваемое обучение по маркетингу

• Обучение на профильных маркетинговых конференциях

• Удаленно, фултайм

• Раз в год оплачиваем профессиональную гигиену полости рта

Маркетолог в IT-компанию

Мы — Dianapp, B2B SaaS-платформа для стоматологических клиник. С помощью AI автоматизируем диагностику гигиены полости рта и помогаем клиникам системно работать с пациентами. Наша большая миссия — вырастить поколение детей без кариеса и мы с самого начала строили продукт именно вокруг профилактики.

Ищем маркетолога, которому интересно тестировать гипотезы, предлагать нестандартные ходы и видеть, как его идеи меняют цифры компании. Основная задача – лидогенерация. Работа в прямом контакте с CEO: приоритеты и стратегию задаем вместе, за тобой — реализация и результат по каналам.

Коротко о компании

• Продукт на рынке 5 лет
• Более 250 клиентов — среди них самые известные и современные клиники России
• Резиденты Сколково и Академпарка, поддержка Фонда содействия инновациям
• Аккредитованная ИТ-компания — работаем официально по всем льготам для сотрудников ИТ-отрасли
• Сейчас строим маркетинг как ключевую функцию компании: продукт готов, база большая — предстоит построить систему лидогенерации вокруг того, что уже работает

Задачи

• ХамВыстраивать работу по классическим каналам B2B-привлечения: вебинарные воронки, соцсети (понимание выстраивания воронок, лид-магнитов и курирование работы подрядчиков, работа с базой)

• Обеспечивать отделу продаж стабильный поток целевых квал лидов и отвечать за их объем

• Предлагать и тестировать нестандартные гипотезы по HADI-циклам, сниж хам ляать стоимость лида

• Работать над позиционированием и коммуникацией с разными сегментами ЦА, доносить ценность продукта на языке клиента

• Вести аналитику по каналам привлечения, делать выводы и корректировать гипотезы

• Работать в связке с продажами (передача лида в пайплайн, обратная связь по конверсии)

Нужно

• Опыт в B2B-маркетинге в IT от 3-х лет (SMB-сегмент: MedTech, MarTech, AI, отраслевые CRM, AdTech, консалтинг, ERP-системы)

• Понимание SaaS-модели и опыт продвижения продуктов, которые не являются коммодити на рынке

• Умение работать с прогревом баз и выстраивать каналы привлечения в B2B самостоятельно

• Опыт работы с гипотезами и аналитикой по каналам

• Навыки повышения конверсии и снижения стоимости лида

• Умение работать с нейросетями и AI-агентами в рабочих задачах

• Плюсом будет понимание медицинского B2B IT рынка

• Умение писать понятные письма и доносить ценность до разных сегментов ЦА

Большой плюс - опыт с длинным циклом сделки и несколькими ЛПР на стороне клиента, медицина или узкий B2B SaaS.

С кем предстоит работать

• Продукт. Команда сильная и быстрая — задачи маркетинга слушают и реализуют, они не зависают в бэклоге месяцами. У нас общий главный вопрос: как сделать платформу удобной для врачей и углубить ее проникновение в работу клиники. Мы постоянно следим за метриками интеграции и удовлетворенностью клиентов и дорабатываем продукт. Маркетинг здесь подсвечивает, какие реальные задачи клиентов мы решаем.

• Продажи. Выстроенный отдел с рабочей воронкой, сделки закрываются с конверсией от 30%. Работать будешь с нашим РОПом Максимом — одним из самых ответственных и вовлеченных членов команды!

Ищем человека, у которого одновременно горят глаза от новых гипотез и есть дисциплина не терять из виду воронку и цифры.

Условия

• Прямой контакт с СЕО

• Сильная продуктовая и продажная команда за спиной

• Оплачиваемое обучение по маркетингу

• Обучение на профильных маркетинговых конференциях

• Удаленно, фултайм

• Раз в год оплачиваем профессиональную гигиену полости рта

• Разработать и внедрить комплексный маркетинговый эффект компании;
• Провести углубленное исследование потребителей и сегментацию рынка;
• Разработать и укрепить позиционирование проекта и ослабить бренд;
• Проведите дополнительный анализ;
• Оптимизируйте воронку продаж для повышения эффективности;
• Повышение качества клиентов и коэффициента конверсии;
• Планирование, управление и оптимизация маркетингового бюджета;
• Координировать работу внешних агентств, партнеров и подрядчиков;
• Отслеживать, анализировать и составлять отчеты об эффективности маркетинга на основе ключевых показателей эффективности (KPI);
• Проверяйте новые маркетинговые идеи, кампании и гипотезы роста.

• Минимальный опыт работы в маркетинге — 5 лет;
• Сильное стратегическое мышление и деловой подход;
• Отличные аналитические навыки и умение решать проблемы;
• Подтвержденный опыт принятия маркетинговых решений на основе данных;
• Глубокие знания в области брендинга и влияния на рынок;
• Практический опыт в сфере политического маркетинга;
• Отличные коммуникативные, лидерские качества и умение управлять командой.

• Опыт работы в сфере недвижимости или девелопмента;
• Опыт работы на международных рынках;
• Владение английским языком на высоком уровне.

• Возможность возглавить маркетинг одного из самых амбициозных проектов в сфере недвижимости в Грузии;
• Высокий уровень автономии и ответственность за принятие решений;
• Конкурентоспособная заработная плата и льготы; Фикс 5000 лари и бонус
• Прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.

«Талан» — это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны.

Мы ищем в команду коллегу, который разделяет нашу основную ценность: «Строим на совесть и как для себя!»

Обязанности:

• Разработка планов рекламных и PR мероприятий по проектам, определение затрат на их проведение.
• Контроль выбора носителей рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.), анализ их эффективности.
• Контроль исполнения медиаплана, выделяемого бюджета.
• Руководство, планирование и координация работ по проведению рекламных кампаний.
• Контроль разработки рекламных материалов.
• Контроль работы по написанию новостей: о жизни компании, хода строительства, новости компании (новости, экспертное мнение, аналитические обзоры).
• Организация работы по проведению РR мероприятий: круглые столы, участие в выставках, форумах, всероссийских конкурсах, рейтингов, мероприятий городского формата.
• Контроль работы по возникающему негативу со стороны клиентов.
• Разработка маркетинговой концепции продукта: позиционирование, нейминг, фирменный стиль, рекламная кампания, стратегия выхода на новый рынок.
• Разработка программы лояльности.
• Контроль проведения мероприятий для жильцов.
• Формирование технического задания по проекту для дальнейшего согласования (квартирография, техническое задание для проектировщиков).
• Контроль проведения исследований (замеры качества обслуживания и сервиса, доли рынка, известности и доверия).​​​​​​​

Требования:

• ​​​​​​​Высшее профессиональное образование.
• Успешный опыт управления командой от 3–5 сотрудников.
• Аналогичный успешный опыт от 5 лет в сфере недвижимости и девелопмента.
• Успешный опыт вывода на рынок новых продуктов / запуска новых проектов.
• Высокая степень самостоятельности и работоспособности.
• Системный подход в работе.

Условия:

• Работа в структуре Федерального Застройщика;
• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО;
• Заботу о сотрудниках возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах, действующую программу льгот и привилегий для сотрудников, яркую и насыщенную корпоративную жизнь!
• Возможности профессионального и карьерного развития - обучение за счет компании;
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!

О проекте

Мы создаем первую в Центральной Азии образовательную платформу нового формата.

Кого мы ищем

Ищем маркетолога, который:

• Умеет работать с брендом, а не просто крутить рекламу
• Готов строить маркетинг с нуля, а не работать по готовым шаблонам
• Горит идеей, а не просто ищет работу 9 to 5

Ваши задачи

Стратегия и позиционирование

• Разработка маркетинговой стратегии для премиум-продукта
• Позиционирование бренда: от tone of voice до визуальной айдентики
• Анализ аудитории и сегментация (B2C + B2B)
• Конкурентный анализ на региональном и глобальном уровнях

Performance-маркетинг

• Запуск и ведение рекламных кампаний (Facebook, Instagram, Google, TikTok, YouTube)
• A/B тесты, оптимизация конверсий, работа с воронками
• Управление бюджетами и контроль ROI/ROMI
• Email-маркетинг и retention-стратегии

Контент и SMM

• Контент-стратегия для соцсетей (не постинг, а стратегия!)
• Работа с PR и медиа
• Создание вирусных кампаний вокруг запуска курсов
• Упаковка спикеров и их историй

Growth и аналитика

• Построение системы аналитики (Google Analytics, Amplitude и т.д.)
• Работа с метриками: CAC, LTV, Churn Rate, Retention
• Growth-эксперименты и тестирование гипотез
• Референс-программы и viral loops

Партнерства и B2B

• Поиск партнеров (университеты, корпорации, ассоциации)
• Работа с корпоративными клиентами
• Организация офлайн-мероприятий и запусков

Требования

Обязательно:

• Опыт в маркетинге от 3 лет, желательно в EdTech, SaaS, подписных моделях или премиум-продуктах
• Performance-маркетинг: реальный опыт запуска и оптимизации платных кампаний с бюджетом $5K+ в месяц
• Аналитика: уверенное владение Google Analytics, понимание юнит-экономики
• Узбекский, русский и английский языки — свободно (контент на двух языках + работа с международными инструментами)
• Самостоятельность: умение работать в условиях неопределенности и строить процессы с нуля
• Кейсы: портфолио успешных кампаний с конкретными цифрами

Будет плюсом:

• Опыт работы в стартапах на ранних стадиях (seed/Series A)
• Знание узбекского языка (работа с локальной аудиторией)
• Понимание рынка Центральной Азии
• Навыки копирайтинга и сторителлинга
• Опыт работы с инфлюенсерами и лидерами мнений
• Знание инструментов: Notion, Figma (базово), CRM-системы

Мы предлагаем

Продукт и миссия

• Работу над продуктом мирового уровня — мы не экономим на качестве
• Доступ к выдающимся людям региона (наши спикеры)
• Возможность создавать что-то значимое, а не просто продавать

Условия работы

• Зарплата: Конкурентная ставка (обсуждается индивидуально) + бонусы за достижение KPI
• Формат: Гибридный (офис в Ташкенте) или remote для топовых кандидатов
• Гибкий график — важен результат, а не часы в офисе
• Бюджет на рекламу: реальный бюджет на тесты и эксперименты
• Решения: короткие циклы принятия решений, без бюрократии

Рост и развитие

• Опционная программа для ключевых сотрудников (обсуждается)
• Обучение за счет компании (включая бесплатный доступ ко всем курсам платформы!)
• Возможность роста до CMO по мере масштабирования
• Нетворкинг с топ-предпринимателями и экспертами региона

Культура

• Команда амбициозных профессионалов
• Открытая обратная связь и data-driven подход
• Никакой токсичности и микроменеджмента
• Work-life balance (мы за марафон, а не спринт)

Важно

❌ Не подходит, если:

• Ищете стабильную корпорацию с готовыми процессами
• Хотите работать строго по ТЗ без инициативы
• Не готовы экспериментировать и ошибаться
• Вам нужна работа "для галочки"

✅ Идеально, если:

• Вы фанат маркетинга и постоянно учитесь
• Хотите строить что-то с нуля
• Готовы брать ответственность
• Верите, что образование может менять жизни

Мы стартап. Мы амбициозны. Мы создаем будущее образования в Центральной Азии.

Присоединяйтесь.

P.S. Если вы дочитали до конца и думаете "это про меня" — не откладывайте. Лучшие кандидаты не ждут.

АСТ – ведущая российская консалтинговая компания на финансовом рынке России. Мы защищаем бизнес наших клиентов от рисков, формируем новые стандарты сервисов и цифровых продуктов для корпоративного сектора. По итогам 2025 года АСТ вошла в тройку лидеров рейтинга страховых брокеров.

Мы реализуем эффективные страховые программы для своих клиентов из ключевых индустрий.

За 22 года работы мы выстроили глубокую экспертизу в страховании персонала, в защите от коммерческих и кредитных рисков. Наша команда разрабатывает индивидуальные страховые решения для ведущих партнеров.

Свыше 330 профессионалов работают в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Твери, обеспечивая высочайший уровень сервиса для портфеля из более чем 2,000 компаний-клиентов — лидеров рынка.

• АСТ — эксклюзивный заказчик и дистрибьютер передовых F&I решений (ИТ-платформы FAST. Авто и FAST. Эстейт).
• АСТ постоянный участник ключевых бизнес-мероприятий в России и за рубежом, наша экспертиза востребована ключевыми СМИ: «Коммерсантъ», «Ведомости», «Известия», РБК и др.
• АСТ – организатор знаковых событий для бизнеса: главный b2b-фестиваль финансового рынка «Жарим лето», авторские проекты «HR-диалоги» и «Бизнес-диалоги».
• В компании царит особая корпоративная культура: совместные путешествия, культурные походы, кино, интеллектуальные игры — всё в атмосфере свободы, взаимного уважения и командного единства.

Ищем руководителя, который возьмет на себя развитие функции маркетинговых коммуникаций и PR и станет партнером бизнеса в вопросах медийного позиционирования и репутации компании.

Роль предполагает высокий уровень самостоятельности в формировании и реализации коммуникационной стратегии брендов.

Задачи:

• Сформировать и реализовывать систему коммуникаций компании с ответственностью за рост узнаваемости брендов, качества медиаприсутствия и доли голоса;
• Мониторить конкурентное поле и усиливать позицию компании в информационном пространстве;
• Выстраивать систему взаимодействия со СМИ, обеспечивать регулярное присутствие компании и экспертов в tier‑1 и ведущих отраслевых медиа;
• Курировать участие представителей компании в отраслевых событиях и профессиональных сообществах;
• Развивать пул корпоративных спикеров, организовывать и сопровождать их публичные выступления;
• Определять и реализовывать контент‑стратегию (темы, форматы, каналы дистрибуции);
• Интегрировать PR и коммуникации с маркетинговой и коммерческой стратегиями;
• Контролировать метрики эффективности PR и коммуникаций, использовать данные для принятия управленческих решений.

Формат роли:

• Прямое подчинение директору по развитию и маркетингу;
• Регулярное взаимодействие с высшим руководством компании;
• Тесная связка с коммерческим блоком.

Что ожидаем:

• Опыт управления PR и маркетинговыми коммуникациями в B2B;
• Понимание специфики коммуникаций на финансовом, консалтинговом и финтех‑рынках, основанное на практике работы в этих отраслях;
• Подтвержденная практика выстраивания системы внешних коммуникаций, а не только отдельных PR‑активностей;
• Кейсы по росту узнаваемости и усилению позиционирования бренда/экспертов;
• Рабочий пул журналистов в деловых и отраслевых медиа;
• Сильные писательские и редакторские навыки;
• Опыт управления небольшой командой и/или пулом подрядчиков.

Что мы можем предложить:

• Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Расширенный полис ДМС со стоматологией.
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (1 удаленный день после прохождения адаптации).
• Внешнее и внутреннее обучение, которое позволит повысить квалификацию и увеличить экспертизу в своей отрасли.
• Работу в стабильной компании, в дружной команде, заинтересованной в результате, система наставничества, развитая корпоративная культура.
• Работу в современном, просторном офисе в шаговой доступности от м. Улица 1905 года/Краснопресненская.
• Скидки на услуги и продукты компании.

🚀 Директор по маркетингу в ресторанную группу
«Птичка by Novikov» / «Сыроварня» / «Бочкари» / «Магадан» / «Горыныч» / Новосибирск

📍 Место работы: Новосибирск
💰 Зарплата: от 200 тыс
📅 График: 5/2

О нас
Мы — ресторанная группа, объединяющая несколько федеральных брендов : хинкальная «Птичка by Novikov», итальянский ресторан Аркадия Новикова «Сыроварня», пивной проект «Бочкари», ресторан «Магадан» и новый ресторан от WRF и Бориса Зарькова «Горыныч».

Задачи:
1. Маркетинговая стратегия и планирование
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии каждого заведения
— годовой маркетинговый план и его реализация согласно срокам

2. Управление бюджетом
— Составлять и контролировать маркетинговый бюджет
— Оценивать эффективность расходов (ROI, CPA, ROMI) и РК
3. Оценка результатов действий сотрудников

4. Управление командой
— Набирать, обучать и мотивировать сотрудников отдела маркетинга
— Ставить задачи, контролировать выполнение, развивать корпоративную культуру внутри отдела
— Быть наставником и драйвером для команды

5. Анализ и адаптация
— Исследовать рынок, анализировать тренды и потребительское поведение
— Мониторить конкурентов, собирать и систематизировать данные
— Готовить отчёты и предлагать решения на основе аналитики

6. Взаимодействие с партнёрами
— Работать с рекламными агентствами, СМИ, блогерами и инфлюенсерами
— Координировать договоры и контролировать их исполнение
— Организовывать совместные мероприятия и спецпроекты

Кого мы ищем
По опыту:
— Опыт работы на позиции руководителя маркетинга (Head of Marketing, CMO, Marketing Director) от 1 года
— Обязательный опыт работы в ресторанном бизнесе, HoReCa

Капиталы :
- достойная заработная плата с возможностью получать бонусы плюсом к окладу
- профессиональная полноценная команда. Не придется начинать все с нуля.
- сильные и узнаваемые федеральные бренды
- хорошая репутация на рынке Новосибирска
- корпоративные скидки в сети ресторанов
- получение новых навыков , развитие
- разносторонние концепции

«Белая Техника» —команда профессионалов в сфере продаж электроники и бытовой техники, 12 лет успешно работающая в Челябинске. Мы ТОП-1 в городе: сильнейший интернет-маркетинг, развитая розница, мощный бренд и команда профессионалов. У нас нет бюрократии, зато есть цифры, скорость и четкие цели. Прямо сейчас мы активно развиваем нашу партнерскую сеть по России.

Наш отдел маркетинга уже выстроил систему, которая:

• Ежемесячно привлекает 150 000+ уникальных пользователей на сайте

• Сделала нас брендом №1 в регионе среди конкурентов

• Внедрила Roistat, AmoCRM, Mango, 1С и другие аналитические системы

• Сформированный отдел маркетинга с собственным ИТ-подразделением

Приглашаем к сотрудничеству сильного Руководителя отдела маркетинга, который сможет не просто управлять рекламой и командой, а построить масштабируемую маркетинговую стратегию, напрямую влияющую на рост выручки компании.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, удаленный формат;

• Конкурентный доход, стабильные выплаты 2 раза в месяц;

• Возможности для профессионального роста и обучения — мы инвестируем в твой потенциал;

• Материальная поддержка во всех жизненных ситуациях;

• Возможность построить и масштабировать маркетинг без микроменеджмента.

• Сильный уровень самостоятельности и принятия решений.

• Работу в динамично развивающейся компании.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.
• Выстраивать сквозную систему маркетинга и развивать каналы привлечения клиентов.
• Управлять performance-маркетингом, повышать эффективность действующих и запускать новые каналы.
• Формировать спрос, развивать CRM-маркетинг и механики удержания клиентов.
• Развивать сайт как ключевой digital-актив компании, повышая его конверсию и эффективность.
• Анализировать маркетинговые показатели, принимать решения на основе данных и отвечать за достижение бизнес-результатов.
• Управлять командой и подрядчиками, выстраивая эффективное кросс-функциональное взаимодействие.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы от 4 лет в роли Head of Marketing / Руководителя отдела маркетинга.
• Успешный опыт разработки и реализации комплексной маркетинговой стратегии.
• Практический опыт управления performance-маркетингом в розничном ритейле.
• Навыки принятия решений на основе данных: аналитика, воронки, ROI, unit-экономика, CPL.
• Понимание принципов управления ассортиментом, маржинальностью и оборачиваемостью.
• Практические знания UX/UI, веб-аналитики и ключевых digital-метрик.
• Опыт развития клиентской базы и CRM-маркетинга.
• Навыки эффективного взаимодействия с продажами, продуктом, разработкой и внешними подрядчиками.

Мы настроены на долгосрочное сотрудничество и работу с людьми, близкими по ценностям, чтобы все получали не только результат, но и удовольствие от процесса.
 А к подбору и внедрению в команду (особенно Руководителей) мы относимся очень внимательно. Поэтому будь готов показать Кейсы и артефакты (мы смотрим на дела, а не на слова).

Если не испугало, если чувствуешь отклик в душе и готовность шагнуть на новый уровень вместе с нами - откликайся!

ООО «ЭРА» — это современное и стабильно растущее предприятие. Наш успех на рынке вентиляционного оборудования строится на команде профессионалов, которые не боятся сложных задач и постоянно стремятся к развитию. Мы создаем передовые решения и гордимся тем, что наши сотрудники — это главная ценность и двигатель роста компании.
Ценим опыт и поддерживаем стремление сотрудников к повышению квалификации, потому что знаем: наш совместный рост — залог лидерства.

Обязанности:

- Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию компании по брендам, категориям и каналам продвижения;

- Управлять позиционированием торговых марок, логикой ассортимента и маркетинговой поддержкой продуктов;

- Развивать digital-направление: сайт, интернет-продвижение, лидогенерацию, соцсети, контент, SEO и аналитику цифровых каналов;

- Управлять маркетинговыми активностями по ключевым направлениям: B2B, B2C, DIY, дилеры, партнёры, кросс-маркетинговые проекты и ко-маркетинг.

Требования:

- Опыт работы руководителем отдела маркетинга (Нead of marketing);

- Опыт в товарном бизнесе, производственной компании, e-commerce, DIY, дистрибуции или смежных сферах будет серьёзным преимуществом;

- Понимание, как работают бренд, ассортимент, digital, маркетплейсы и продажи в единой системе;

- Опыт управления командой и подрядчиками;

- Навык работы не только с идеями, но и с цифрами: эффективность каналов, лиды, конверсия, ROMI, результат по активностям;

- Умение выстраивать процессы, задавать темп и держать результат.

Условия:

Предлагаем максимальную прозрачность и честность в оформлении трудовых отношений (полностью белая заработная плата, все необходимые отчисления согласно законодательству), своевременная выплата в полном объёме 2 раза в месяц;

- График работы 5/2. Испытательный срок до 3-х месяцев;

- Служебный транспорт от пл. Театральная, ост. Кальное;

- Бесплатный медосмотр за счет работодателя;

- Дополнительный социальный пакет;

- Компенсация питания. Есть возможность приносить еду из дома (комната приема пищи оборудована холодильником, СВЧ и т.д.);

- Развитая корпоративная культура (масштабные корпоративные мероприятия, спортивные секции по волейболу и футболу, новогодние подарки детям, награждение за выслугу лет, материальная помощь).

О компании:
Группа компаний «ЭнергоПроф» (входит в Demis Group) — один из крупнейших в России производителей модульных промышленных станций и электрощитового оборудования, а также ведущий поставщик энергетического и компрессорного оборудования. Полный спектр инженерно-технических услуг.
• 19 лет на рынке
• 240+ сотрудников, средний стаж в отрасли — 5 лет
• Производственный комплекс 7 000 м² (свыше 500 контейнеров в год)
• 20 000+ реализованных проектов
• Присутствие в 89 регионах РФ и ближнем зарубежье

В связи с расширением бизнеса, открыта позиция Директора по маркетингу.

Ключевые задачи:
• Участие в формировании стратегии роста компании как член управленческой команды — не только как владелец функции маркетинга.
• Реализация принятой маркетинговой стратегии и нового позиционирования: переход от «поставщика оборудования» к «инженерно-производственному партнёру» во всех точках касания бренда.
• Построение сквозной аналитики и системы метрик (выручка, средний чек, LTV, MQL, SQL, CAC, CPL, ROMI по каналам) взамен единственной метрики «количество лидов».
• Смещение фокуса с объёма заявок на качество и целевой характер лидов; приоритизация каналов и бюджета в пользу высокомаржинальных и высокочековых сегментов.
• Повышение конверсии на ключевых этапах воронки (сайты, обработка обращений) как измеримая задача, ориентированная на максимум целевых лидов.
• Диверсификация каналов привлечения: снижение зависимости от контекстной рекламы, развитие SEO, контента и работы с клиентской базой.
• Оценка ёмкости приоритетных сегментов рынка в денежном выражении как основа для приоритизации каналов и бюджета.
• Управление и, при необходимости, реструктуризация штатной команды (перформанс, SEO, контент, конверсия, PR, web-дизайн, разработка) и проектных подрядчиков.
• Выстраивание согласованных правил (SLA) взаимодействия с продажами и производством, включая совместное определение критериев целевого лида.
• Управление маркетинговым бюджетом, его защита перед руководством: план по лидам определяет бюджет, а не наоборот.
• Обновление точек касания бренда (сайты, КП, лендинги, презентации) в соответствии с новым позиционированием.

Требования:
• Успешный опыт руководства маркетингом в B2B/промышленном сегменте от 5 лет, включая технически сложные продукты с длинным циклом сделки (подтверждённые кейсы).
• Опыт не только написания, но и реализации маркетинговых/digital-стратегий: доведение до измеримого результата, а не до документа.
• Практический опыт самостоятельной разработки и запуска рекламных кампаний (контекст, SEO, таргет, программатик) — не только через подрядчиков.
• Техническая глубина в digital-каналах (SEO, контекст, программатик), достаточная для самостоятельной оценки и оспаривания решений команды.
• Владение построением сквозной аналитики и unit-экономикой по каналам и сегментам (CAC, ROMI, CPL, LTV); умение обосновывать решения цифрами.
• Опыт трансформации маркетинговой функции и пересборки команды при смене бизнес-модели или организационных изменениях.
• Практические навыки тестирования гипотез и оптимизации воронок.
• Применение ИИ-инструментов в маркетинге (генерация и проверка контента, аналитика).
• Развитое чувство меры и стиля: вкус в текстах, визуале и дизайне бренда; способность не допустить безвкусицы в материалах компании.
• Системное и стратегическое мышление, ориентация на результат, высокий уровень интеллекта и эмоционального интеллекта.
• Навык выстраивания и отстаивания правил взаимодействия со смежными функциями (продажи, производство) в условиях организационных конфликтов.
• Высокие лидерские качества, организованность, гибкость, коммуникабельность.

Условия:
• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата (фиксированная часть + бонус по согласованным целям).
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист в полном объёме.
• Корпоративная мобильная связь, оснащённое рабочее место, льготное ДМС.
• На старте — преимущественно офисный формат; переход на гибрид/удалёнку возможен по договорённости по мере стабилизации ключевых показателей.
• Компенсация расходов на фитнес, корпоративные мероприятия (волейбол, картинг, мастер-классы).
• Профессиональное образование и профильные мероприятия за счёт компании.
• График 5/2, соблюдение режима труда и отдыха.
• Подчинение — операционному директору.

Руководитель отдела маркетинга

QADAZ MEDIA — лидер в Казахстане по подготовке к творческим экзаменам и ЕНТ.

Наша миссия: «Формирование креативных личностей, готовых к реальной жизни». Мы не просто готовим учеников к тестированию, а по-настоящему адаптируем их к будущему: наши старшеклассники проходят стажировки в реальных компаниях, что помогает им осознанно выбрать профессию.

Наши достижения в цифрах:

5 500+ выпускников успешно завершили обучение.
96,7% учеников стали обладателями государственных грантов по направлениям: дизайн, журналистика, архитектура, актёрское мастерство и режиссура.

В связи с масштабированием бизнеса мы ищем опытного маркетолога.

Что нужно уметь
Разрабатывать маркетинговую стратегию и планы, ставить KPI отделу и каналам.
Анализировать CAC, ROMI, LTV, конверсии и эффективно распоряжаться бюджетом.
Выстраивать воронку от привлечения до продажи в связке с отделом продаж.
Разбираться в digital-инструментах: performance, SEO, SMM, email/CRM-маркетинг.
Управлять командой и подрядчиками: найм, постановка задач, контроль результатов.
Уверенно работать с Google Analytics/Яндекс Метрикой, CRM, Excel и таск-трекерами (Asana, Notion, Jira и т.п.).
Какие качества важны
Стратегическое и аналитическое мышление, ориентация на результат.
Лидерство и умение делегировать, а не тянуть всё на себе.
Ответственность, инициативность и гибкость в принятии решений.
Хорошие коммуникативные и переговорные навыки.
Условия
Заработная плата: 500 000 ₸ + KPI до 200 000 ₸.
График: 5/2, гибридный формат работы.
Локация офиса: г. Астана, ул. Кундызды 2.
Молодой и дружный коллектив.
Мотивационная программа с поездками за границу для лучших сотрудников.

Мы — ведущий туроператор в России по организации горных восхождений и треккингов. Работаем на рынке с 2020 года и ежегодно проводим более 1 500 клиентов через наши программы.

Мы ищем маркетолога с талантами тимлида, который поможет нам масштабировать результат в лидогенерации и продажах.

Мы ведущий туроператор на рынке в России в организации восхождений на Кавказе и постоянно расширяем географию международных туров: Непал, Китай, Африка, Средняя Азия, Южная Америка

Наш приоритет — безопасность и высокий уровень сервиса, поэтому нас выбирают опытные и начинающие альпинисты, треккеры и любители гор.

Вы не будете заниматься холодными продажами, внешним пиаром или самостоятельной версткой сайта графическим дизайном. На эти позиции есть подрядчики , которыми нужно управлять.
Если вы хотите стабильного роста зарплаты вместе с компанией и готовы стать часть команды быстрорастущей компании, то мы приглашаем Вас на собеседование.

Обязанности:

• Активная реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с финансовыми целями;

• Понимать особенности рынка, конкурентов и целевой аудитории для качественного лидгена;

• Оперативное внесение корректировок в маркетинг на основе полученных данных;

• Управлять путем потенциального клиента на сайте, в социальных сетях, воронок рассылок и других каналов компании;

• Верный выбор и контроль каналов продвижения, бюджета, сроков и KPI;

• Эффективное управление командой и ресурсами;

• Генерация квал лидов и увеличение продаж;

• Верный анализ эффективности маркетинговых кампаний с использованием Google Analytics, Яндекс.Метрики и других инструментов;

• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов о результатах маркетинговой деятельности;

• Контроль сотрудников маркетингового отдела (таргетологи, дизайнеры, контент специалист и подрядчики): постановка задач и проверка качества выполнения.

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет

• Успешный опыт работы с рекламными каналами: Яндекс.Директ, Avito, Instagram* (запрещённая на территории РФ организация, признана экстремистской), ВКонтакте (умение запускать и оптимизировать рекламные кампании самостоятельно);

• Анализировать данные и принимать верные решения на их основе;

• Опыт работы с CRM-системами и инструментами автоматизации маркетинга;

• Коммуникативные навыки, умение работать в команде;

• Ответственность за результат: за достижение целей по кваллидам и влияния на продажи;

• Полная фокусировка на нашем проекте: мы ищем человека, который не ведёт параллельно сторонние проекты и готов погрузиться на 100% в развитие нашей компании;

• Готовность «делать руками» — не просто ставить задачи подрядчикам, а лично настраивать, тестировать и анализировать рекламу не менее двух раз в неделю (если это необходимо)

• Полная занятость, полностью удаленный формат работы.

• Возможность профессионального и карьерного роста в быстрорастущей компании

• Работа в команде увлеченных и профессиональных людей, которые любят путешествия и вдохновляют других.

• Понятная система мотивации: оклад + личный KPI

• График работы с пн по пт с 9:00 до 18:00 (сб и вс - выходной)

Присоединяйтесь к команде Elbrus Expert, если хотите не просто продвигать продукт, а построить сильный бренд, создавать уникальный опыт для клиентов и вместе с нами покорять новые вершины!