Chief Marketing Officer — свежие вакансии

Мы — динамичная компания, нацеленная на постоянный рост и достижение новых высот. В связи с этим, мы ищем профессионала, который возглавит наше направление маркетинга.

Обязанности:

• Планирование, сопровождение и реализация маркетинговых кампаний, направленных на лидогенерацию.

• Планирование маркетинговых бюджетов и контроль расходов.

• Оценка эффективности проведенных маркетинговых рекламных кампаний и разработка плана корректировки, настройка сквозной аналитики.

• Разработка и тестирование новых гипотез по улучшению текущих маркетинговых показателей.

• Выстраивание процесса маркетинга, который идет через всю компанию (от покупки единицы товара до продвижения во всех каналах и продажи).
• Разработка системы мотивации для подразделения.
• Разработка и реализация плана мероприятий по работе со стоком.
• Оценка эффективности активностей, внедрение аналитики.
• Управление корпоративным сайтом, брендом

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы руководителем маркетинга от 3х лет. В2В сфера предпочтительна.
• Умение разрабатывать и проводить план мероприятий по снижению остатков на складе.
• Умение выстраивать аналитику.
• Умение выстраивать внутренние и кросс-функциональные процессы.
• Умение анализировать результаты проведенных рекламных кампаний и находить точки роста.
• Глубокое знание рынка компьютерной техники\электроники будет явным преимуществом
• Лидерские качества, стратегическое мышление и творческий подход к решению задач.
• Умение создать систему продвижения продукции с помощью средств маркетинговых коммуникаций (выставки, презентации, учебные и маркетинговые мероприятия, акции и тд).

В федеральную сеть пунктов технического осмотра и страхования требуется hands-on Руководитель маркетинга, который сможет построить управляемую систему привлечения клиентов, в первую очередь физлиц.

Главная задача роли: Увеличить количество качественных записей на техосмотр и сделать маркетинг прозрачным по цифрам: от рекламного расхода до результата.

Задачи, которые нужно будет решать:

Разработка и исполнение маркетинговой стратегии компании;

• Постановка задач, контроль результата (будет помощник);
• Вести подрядчиков
• Выстраивать регулярную отчетность, вести аналитику маркетинговой деятельности (рентабельность маркетинговых мероприятий, анализ рынка, продуктовая аналитика, конкурентный анализ и т.д.)
• Своевременное выполнение поручений руководителя
• Что мы ждем от тебя:

опыт работы руководителем маркетинга, growth lead, performance lead, head of digital или сильным интернет-маркетологом с управленческим контуром;

• умеешь руками разобраться в рекламе, сайте, CRM, аналитике и отчетах;
• понимаешь Яндекс Директ, VK, Авито, карты, Яндекс Бизнес, 2ГИС, сайт и посадочные;
• умеешь считать CPL, CPA, CAC, ROMI/ROI, конверсию в заявку, запись и визит;
• работал с CRM, желательно Bitrix24, Roistat, Calltouch, Яндекс Метрика, Google Sheets или BI-дашбордами;
• умеешь управлять помощником, подрядчиками, дизайнером, разработчиком, директологом;
• можешь сам поставить гипотезы, проверить данные, найти проблему и довести задачу до результата;
• нормально относишься к операционной работе, а не только к стратегии;
• используешь AI-инструменты или готов быстро внедрять AI-агентов для отчетности, мониторинга и рутины.
• Условия:

Интересные и амбициозные задачи

• Работа в крупной и стабильно развивающейся компании
• Открытое руководство
• Высокая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• График работы: 5/2, с 9 до 18, по часовому поясу Новосибирска. выходные - сб., вс
• Офис в Новосибирске! Возможен гибрид с посещением офиса!
• Комфортный офис в центре города (парковка при необходимости)
• Дружелюбный коллектив
• Официальное трудоустройство
• 5 причин быть с нами:

Мы поощряем саморазвитие сотрудников, ставим перед собой грандиозные цели, благодаря этому, формируем новые рынки.

• Нашему бизнесу не страшна пандемия, и ты можешь быть уверен, что будешь обеспечен работой и заработком в любой сезон.
• Ты можешь выбрать удобный формат работы (гибрид/офис/удаленка)
• Наши продукты просты, понятны и востребованы - они необходимы каждому владельцу авто.
• Офис с террасой, на которой летом жарим мясо, в комнате отдыха есть кальян. По пятницам пицца за счёт компании:)
• Ждем твой отклик!

ТИОН - российская технологическая компания, которая создает умные решения для здорового и комфортного микроклимата. Это мы придумали и разработали бризер - компактный прибор для подачи в дом свежего и очищенного воздуха при закрытых окнах. Мы развиваем категорию бризеров, делаем инновации понятными и доступными, формируем новый стандарт качества воздуха и отношение к микроклимату в России.

Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который возьмет маркетинг под управление и сделает его более системным: поможет сформировать стратегическое направление, обеспечит единый подход к позиционированию бренда, объединит маркетинговые процессы и превратит маркетинг в инструмент роста бизнеса.

КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ:

Это не роль координатора задач. Нам нужен человек с креативным мышлением, способный принимать стратегические решения и создавать работающую маркетинговую систему.

ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Маркетинговая стратегия:

• Совместная разработка маркетинговой стратегии компании
• Участие в разработке позиционирования продуктов и бренда
• Формирование маркетинговых планов на год, квартал и месяц
• Трансформация стратегии в конкретные инициативы, проекты и KPI
• Поиск новых возможностей для роста бизнеса

Бренд и коммуникации:

• Внедрение и развитие единого Tone of Voice компании
• Формирование единых коммуникационных принципов
• Контроль качества коммуникаций во всех каналах
• Управление брендом и его восприятием
• Разработка коммуникационных платформ для продуктов и сервисов

Управление маркетинговыми направлениями

Организация и координация работы всех маркетинговых функций:

• Digital-маркетинг
• SMM
• Контент-маркетинг
• Оффлайн-маркетинг
• Выставки и мероприятия
• Дизайн
• Производство контента
• Работа с подрядчиками и агентствами

Управление командой:

• Постановка целей и задач сотрудникам
• Контроль сроков и качества исполнения
• Развитие компетенций команды
• Формирование эффективной системы взаимодействия между функциями
• Подбор и адаптация сотрудников

Аналитика и эффективность:

• Формирование маркетинговых KPI
• Анализ эффективности каналов и проектов
• Управление маркетинговым бюджетом
• Подготовка регулярной отчетности и предложений по улучшению результатов
• Принятие решений на основе данных

КАКИМ МЫ ВИДИМ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА

Личные качества:

• Высокая инициативность
• Сильное чувство ответственности за результат
• Системное мышление
• Креативность и насмотренность
• Предпринимательский подход
• Умение самостоятельно находить решения
• Лидерские качества
• Умение вдохновлять и объединять команду
• Высокая скорость работы
• Умение работать в условиях неопределенности

Профессиональные компетенции:

• Опыт управления маркетингом от 5 лет
• Опыт руководства командой
• Опыт работы одновременно с несколькими маркетинговыми направлениями
• Глубокое понимание digital-маркетинга
• Понимание контент-маркетинга и SMM
• Опыт управления брендом
• Навыки проектного управления
• Умение работать с аналитикой и данными
• Опыт формирования маркетинговой стратегии
• Сильные навыки презентации и аргументации решений

ЧТО БУДЕТ СЧИТАТЬСЯ УСПЕХОМ

Через 12 месяцев:

• Все маркетинговые каналы работают в единой логике и коммуникационной системе
• В компании внедрен и соблюдается единый Tone of Voice
• Сформирована понятная маркетинговая стратегия и дорожная карта
• Повышена эффективность маркетинговых инвестиций
• Усилена узнаваемость бренда
• Маркетинговая команда работает как единая система с понятными зонами ответственности и KPI
• Маркетинг становится одним из ключевых драйверов роста компании

Оставляйте отклик на вакансию, будем рады знакомству!

Amina.by — ведущий производитель пластиковой тары для растений в СНГ.

Роль в компании:

Директор по маркетингу в нашей компании — отвечает за стратегию продвижения компании, рост продаж, силу бренда и внедрение инновационных продуктовых и рекламных разработок.

✔️Обязанности:

• Стратегия: разработка и реализация комплексного маркетинга (Digital, Offline, Brand).

✔️Требования:

• Опытработы на позициях топ-менеджмента от 3 лет с оцифрованным портфолио (ROI, LTV, CPA).
• Высшее образование (маркетинг, экономика, IT).
• Экспертное владение Яндекс.Метрикой, Google Analytics, CRM (Bitrix24/amoCRM).
• Опыт управления лидогенерацией (Performance, SEO) и контент-маркетингом.
• Системное мышление, фокус на бизнес-метриках (выручка, ROMI), а не на процессах.

✔️Условия, которые мы создали для вашего успеха:

- Формат работы: Полная занятость

- Официальное оформление по ТК РБ, график 5/2 .

- Современный офис с уютной кухней и кофемашиной.

Откликайтесь на вакансию и обязательно прикрепляйте ссылку на ваше портфолио/кейсы. Будем рады видеть вас в команде!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: *Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз.5 ст. 34 Закона Республики Беларусь «О занятости населения» (рабочие места, планируемые к созданию или замещению).

• Формировать маркетинговую стратегию и цели отдела в соответствии с задачами бизнеса;
• Управлять командой маркетинга: распределять зоны ответственности, ставить цели, развивать сотрудников и контролировать результаты;
• Определять приоритеты между продуктами, сегментами, регионами и маркетинговыми инициативами;
• Управлять общим маркетинговым бюджетом и ресурсами команды.
  - Выстраивать систему планирования, KPI, аналитики и регулярной отчётности по работе отдела;
• Контролировать выполнение планов по лидогенерации, качеству лидов, конверсиям и вкладу маркетинга в продажи;
• Выстраивать взаимодействие маркетинга с продажами, продуктовой командой, региональными офисами, PR и другими подразделениями;
• Принимать ключевые решения по развитию маркетинговых инструментов, процессов и компетенций команды;
• Представлять результаты маркетинга руководству, инициировать изменения и проекты, необходимые для роста бизнеса.

• Опыт руководителем маркетинга или маркетингового направления от 3 лет;
• Совокупный опыт в маркетинге от 5 лет;
• Опыт разработки стратегии, управления лидогенерацией, бюджетами и командой;
• Понимание B2B-маркетинга, длинного цикла сделки и маркетинговой аналитики;
• Навыки управления KPI, бюджетом и кросс-функциональными проектами;
• Стратегическое мышление, самостоятельность и ориентация на бизнес-результат.

• Работу в крупной российской ИТ-компании;

• Самостоятельную роль с влиянием на маркетинговую стратегию продукта и возможность видеть связь маркетинга с бизнес-результатами;

• Широкую зону ответственности без необходимости самостоятельно закрывать всю операционную маркетинговую работу;

• Удаленный формат работы;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и белую заработную плату;

• ДМС;

• Систему корпоративных скидок;

• Возможность работать в динамичной среде без лишней бюрократии.

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии ВШБ;
• Развитие и усиление бренда Высшей школы бизнеса на рынке бизнес-образования;
• Продвижение программ MBA, DBA и Executive Education;
• Проведение исследований рынка, конкурентов, целевой аудитории и потребностей бизнеса;
• Формирование позиционирования и ценностных предложений образовательных программ;
• Разработка и реализация рекламных и digital-кампаний;
• Развитие социальных сетей, контент-маркетинга, PR и внешних коммуникаций ВШБ;
• Организация лидогенерации и управление маркетинговой воронкой;
• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения конверсии лидов в поступление и оплату программ;
• Анализ эффективности маркетинговых каналов и кампаний;
• Разработка инициатив по увеличению набора и продаж образовательных программ;
• Управление маркетинговым бюджетом;
• Координация работы маркетинговой команды, подрядчиков и рекламных агентств;
• Подготовка аналитики и отчетности по маркетинговым и коммерческим показателям;
• Участие в разработке новых образовательных продуктов с учетом запросов рынка и потребностей бизнеса.

• высшее образование, степень магистра/кандидат/доктора наук

Профессиональные знания, навыки:

• Навыки разработки и реализации маркетинговой стратегии;

• Управления брендом;

• Управление digital-маркетингом;

• Управление бюджетом и командой;

• Анализ рынка и эффективности маркетинговых активностей.

Ключевые KPI:

• Выполнение плана продаж MBA, DBA и Executive Education;

• Количество и качество лидов;

• Конверсия маркетинговой воронки;

• Эффективность маркетинговых каналов;

• Рост узнаваемости и развитие бренда ВШБ;

• Эффективность маркетингового бюджета;

• Выполнение коммерческих показателей.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК;
• Стабильная заработная плата;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Современный офис и комфортное рабочее место;
• Добровольное медицинское страхование после успешного прохождения испытательного срока;
• Скидки и гранты на обучение для работников и членов семьи в Университете;
• Возможности профессионального развития, обучения и карьерного роста;
• Работа в современной академической среде и участие в развитии образовательных проектов;
• Адрес: г. Алматы, ул. Розыбакиева, 227.

В нашей компании мы строим не просто маркетинговые коммуникации. Мы создаём клиентский опыт, который превращает покупателей в преданных фанатов бренда. За этим стоит сложная экосистема данных, креативных механик и технологий, и сейчас мы делаем стратегический шаг — объединяем CRM и трейд-маркетинг в единое мощное направление. Мы ищем лидера, который настроит клиентские коммуникации на каждом этапе пути и сделает наши промоакции эталоном эффективности на рынке. Это уникальная возможность управлять прямым диалогом с миллионной аудиторией через все цифровые каналы — от email до полок в рознице.

Вам предстоит:

• Объединить CRM и трейд-маркетинг в единую стратегию: выстроить бесшовную систему клиентских коммуникаций, где каждое касание — от письма до предложения на кассе — работает на рост продаж.

• Формировать календарь коммуникаций и промоакций: создавать и управлять событиями, которые вовлекают клиентов на всех этапах воронки — от первого контакта до повторной покупки.

• Управлять мультиканальными коммуникациями: контролировать push, email, SMS, in-app сообщения и коммуникации в розничной сети, обеспечивая персонализированный подход к каждому сегменту.

• Развивать сегментацию и персонализацию: внедрять триггерные сценарии и персональные предложения, превращая базу клиентов в актив, который растёт и удерживается.

• Работать с программой лояльности: управлять бонусами, промокодами, сертификатами и подарками, создавая механики, которые стимулируют частоту и средний чек.

• Запускать механики роста: внедрять акции, направленные на привлечение новых клиентов и возвращение существующих, отслеживая их влияние на бизнес-показатели.

• Анализировать и улучшать: оценивать эффективность каждой кампании, работать с данными и корректировать стратегию для достижения максимального ROI.

• Управлять командой и кросс-функциональным взаимодействием: ставить задачи продуктовой, IT- и аналитической командам, выстраивать партнёрские отношения с розницей, коммерческим блоком и маркетингом, чтобы ваши идеи быстро воплощались в жизнь.

Нам важно найти сотрудника, который:

• имеет подтверждённый опыт в CRM, трейд-маркетинге, программах лояльности или клиентском маркетинге;

• управлял командой или крупными кросс-функциональными проектами и умеет вести людей за собой;

• глубоко понимает сегментацию, клиентский жизненный цикл и механику персонализации;

• успешно запускал промоакции и клиентские коммуникации, видя их прямое влияние на продажи;

• умеет работать с аналитикой — не просто смотреть на цифры, а принимать на их основе точные решения;

• обладает сильными организаторскими способностями и навыками коммуникации, способен выстраивать процессы с нуля;

• ориентирован на результат, готов брать ответственность и самостоятельно развивать направление.

Что эта роль даст тебе:

• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом компании и реальное влияние на коммерческие результаты и клиентскую политику;

• Опыт управления мультиканальными коммуникациями и программами лояльности, охватывающими миллионную аудиторию в онлайн- и офлайн-каналах;

• Работу в компании с амбициозными планами масштабирования, где твой вклад будет не просто замечен, а станет фундаментом для новых успехов и откроет перед тобой перспективы профессионального роста.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата и бонусы;
• Гибкий формат работы: возможность гибридной работы после адаптации;
• Комфортные условия: современный офис с удобной локацией, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Карьеру в компании с сильной культурой и амбициозными планами развития, где твоя экспертиза и идеи будут цениться.

Если ты готов создавать лучший продюсерский центр в стране и влиять на миллионы людей своими идеями и контентом — мы ждём твоё резюме!

Цифровая логистическая платформа №1 в России - CARGO.RUN​​​​​​​ (ООО «Цифровизация транспорта») - аккредитованная IT компания - разработчик своих собственных IT решений для транспортных, логистических и экспедиционных компаний.

КОГО МЫ ИЩЕМ:
Маркетолог, который забирает на себя весь операционный блок маркетинга: платный трафик, закупку размещений, посевы, сайты и лендинги, аналитику, CRM-маркетинг и подрядчиков. Не стратег с презентациями, а человек, который сам заходит в рекламные кабинеты, сам настраивает цели в Метрике, сам собирает посадочную под кампанию и сам считает всю эффективность.

Мы в B2B: аудитория узкая, цикл сделки длинный, решение принимает бизнес. Нужна система из каналов, данных и цепочек, а не разовые запуски.

Отдельно важно: вы работаете с нейросетями как с производственным инструментом и умеете собирать агентные системы — связки ИИ-агентов и скриптов, которые делают рутину маркетинга за вас. Для нас это не “будет плюсом”, а часть профессии.

ЗАДАЧИ

Операционное управление маркетингом

• вести операционку маркетинга по утверждённому плану: запускать проекты, держать сроки, доводить каждую задачу до результата

• вести бюджет в утверждённых рамках и считать экономику каждого канала и события: заявка, сделка, оплата, окупаемость.

• вести календарь маркетинга: вебинары, отраслевые события, рассылки, выпуски журнала — и следить, чтобы к каждой дате всё было готово

• работать в связке с отделом продаж: обратная связь по качеству заявок, материалы для менеджеров под события и предложения

• вести партнёрские активности: размещения и приглашения в каналах партнёров, партнёрские ссылки и их учёт, совместные эфиры

• запускать эксперименты из бэклога гипотез и считать результат по заранее понятному критерию

Вебинары и события

• собирать техническую часть эфира: вебинарная площадка и зал, трансляция, запись, запуск и остановка трансляции, баннеры и закреп в чате

• строить воронку вокруг эфира: посадочная и форма регистрации, подтверждение и напоминания, догоняющие сценарии для поздних регистраций, страница записи, спецпредложение с дедлайном

• превратить запуск эфира в конвейер: чек-лист, шаблоны страниц и писем, чтобы каждый следующий вебинар собирался быстрее и без ошибок

Сайт, аналитика и данные

• отвечать за сайт и посадочные: от гипотезы и прототипа до выката; быстро собирать страницы под события, сегменты и предложения своими руками

• настраивать и контролировать веб и бизнес аналитику, вести отчётность по каналам и воронке

• работать с конверсией: A/B-тесты, офферы, формы, скорость загрузки, мобильная версия

CRM-маркетинг и работа с базой

• строить цепочки: email, СМС, мессенджеры, боты — прогрев, догоняющие сценарии, реактивация базы

• сегментировать базу и работать с ней как с активом

• отвечать за конверсию лида в квалифицированную заявку на своей стороне воронки

Нейросети и агентные системы

• использовать ИИ в ежедневной работе: тексты и креативы, разбор статистики, обработка данных, мониторинг конкурентов

• собирать под задачи маркетинга агентные системы, которые готовят материалы, следят за площадками и собирают сводки

Платный трафик и закупка размещений

• запускать платные размещения под конкретную задачу: набор на вебинар или событие, проверка гипотезы; отраслевые площадки, Яндекс Директ, VK Реклама

• вести посевы: подбор каналов, закупка, контроль публикаций, замер отдачи

• отключать то, что не окупается, масштабировать то, что работает

• отвечать за маркировку рекламы, учёт креативов и закрывающие документы

ТРЕБОВАНИЯ

• опыт от 3 лет в перформанс- или digital-маркетинге с результатами, которые можно показать цифрами: бюджеты, стоимость заявки, рост заявок и выручки

• опыт в B2B — крайне желательно

• умение считать: стоимость заявки и клиента, окупаемость канала, отчёт по воронке

• опыт CRM-маркетинга: цепочки, сегментация, связка рассылок

• опыт закупки размещений и посевов: сами находили площадки, договаривались, отвечали за результат

• умение работать с ИИ-инструментами; опыт сборки агентных связок и автоматизаций

• самостоятельность: готовность работать без ежедневного контроля

БУДЕТ ПЛЮСОМ

• опыт в логистике, транспорте, промышленности или SaaS

• опыт в подписочной модели: удержание, LTV, работа с оттоком

• понимание SEO и контент-маркетинга как канала, а не как текстов

• опыт событийного маркетинга: вебинары, отраслевые конференции, партнёрские запуски

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

• личная ответственность за каналы, бюджет, подрядчиков и инструменты

• прямое влияние на выручку и узнаваемость бренда

• быстрые решения без лишней бюрократии.

ВАЖНО!

Рассматриваем отклики с ответом на эти три вопроса:

1. До какого шага воронки вы лично отвечали за цифру - клик, лид, квалифицированный лид, сделка? Назовите канал и цифру, которую получилось добиться по нему.

2. Что у вас в работе делает нейросеть каждую неделю? Один пример: что делает ИИ и что вы после него проверяете руками.

3. Опишите свою типичную рабочую неделю на прошлом месте: на что уходило больше всего времени при работе руками?

Консалтинговое агентство GMK входит в топ-100 крупнейших консалтинговых групп и компаний России по итогам 2022 года, в сегменте маркетинга и PR занимает первое место (согласно рейтингу RAEX).

Агентство специализируется на комплексном консалтинге в девелопменте с 2005 года, помогая застройщикам создавать лучшие микрорайоны и жилые комплексы. Компания является экспертом в экспансии девелоперов, сопровождая освоение новых территорий и выходы в другие города и регионы, в числе таких клиентов компании "Брусника", "Унистрой", "Девелопмент-Юг" и другие крупные федеральные игроки.

В портфеле агентства – крупнейшие проекты комплексного освоения территорий, проекты лидеров рынка, фонда ДОМ.РФ, Минстрой РФ.

Головной офис компании находится в городе Тюмень.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере маркетинга, журналистики, PR (при другом профильном высшем образовании важна переподготовка или повышение квалификации в этих направлениях или профильный опыт работы)
• Опыт работы в сфере B2B или в недвижимости/строительстве будет преимуществом
• Опыт успешного продвижения компаний или брендов
• Навыки копирайтера, редактора
• Уверенное владение искусственным интеллектом как инструментом в маркетинге
• Любовь к креативу и генерации идей
• Успешно реализованные значимые и масштабные мероприятия

Какие обязанности предстоят:

• Медиапланирование, формирование PR-планов и бюджета
• Создание и продюсирование PR-проектов
• Работа со СМИ и лидерами мнений (подготовка статей, комментариев, пресс-релизов и т.д., отслеживание эффективности)
• Подготовка статей для сайта и блога компании, работа с авторами, экспертами, копирайт и редактура
• Подготовка информационных и презентационных материалов компании (буклеты, брошюры, видео, презентации и пр.)
• Ведение отчетности

Работа в GMK это:

• Крутые проекты. Работа с компаниями-трендсеттерами и лидерами строительной отрасли России, стран СНГ;
• Мощные маркетинговые технологии. Мы – это одна из лучших возможностей прокачать свои Hard& Soft Skills;
• Нетворкинг (расширение профильных связей);
• Конкурентная заработная плата и премии по завершении проекта (уровень з/п обсуждается на собеседовании);
• Оформление по ТК РФ, белая оплата труда, социальный пакет, ДМС;
• Коллектив молодых и амбициозных;
• Экспертный руководитель с поддерживающим и развивающим стилем управления;
• Возможности повышения квалификации;
• Возможность путешествовать с компанией;
• Мега-уютный, атмосферный и стильный офис в центре города, с выделенными зонами для работы, отдыха, обеда;
• Оборудованное и технически оснащенное рабочее место;

О компании:

АО «Челябинский автомеханический завод» (ЧАМЗ) — российский производитель деталей для двигателей внутреннего сгорания с более чем 60-летней историей. Мы работаем с производителями двигателей и рынком автокомпонентов России и СНГ.

Сейчас перед ЧАМЗ стоит задача существенно ускорить рост на рынке запасных частей и построить масштабируемую систему привлечения новых B2B-клиентов.

Главная задача:

Нам не нужны лиды ради отчёта. Нужны потенциальные клиенты, которых отдел продаж способен превращать в сделки, выручку, валовую прибыль и повторные продажи.

Вместе с продажами предстоит определить критерии квалифицированного лида, выстроить прозрачную воронку и последовательно увеличивать поток таких клиентов.

Что предстоит делать

• Глубоко разобраться в рынке, конкурентах, продуктовой линейке, продажах и клиентской базе ЧАМЗ.

• Сегментировать рынок и находить наиболее перспективные группы клиентов.

• Строить и масштабировать источники качественного B2B-спроса: дистрибьюторы, оптовые компании, торговые сети, магазины автозапчастей, партнёрские и digital-каналы, прямой B2B-поиск и другие работающие гипотезы.

• Развивать существующую клиентскую базу, возвращать потерянных клиентов, увеличивать повторные продажи и долю ЧАМЗ в закупках клиентов.

• Постоянно формировать, быстро проверять и масштабировать гипотезы роста.

• Совместно с продажами контролировать путь лида: квалификация → переговоры → сделка → повторная покупка.

• Понимать экономику каналов: CPL, стоимость квалифицированного лида, CAC, конверсию, ROMI, LTV, выручку и валовую прибыль привлечённых клиентов.

• Развивать сайт, SEO, рекламу, маркетплейсы и CRM там, где это даёт измеримый коммерческий результат.

Принцип роста

Нас интересует быстрый, но экономически обоснованный рост. Если канал работает и его экономика понятна — компания готова масштабировать бюджет.

Продукт и представление на рынке

• Формировать позиционирование и коммерческие предложения для разных сегментов.

• Участвовать в развитии упаковки, коробок, этикеток, POS-материалов, каталогов, презентаций и выставочных решений.

• Быстро визуализировать и проверять идеи с помощью AI, затем доводить утверждённые концепции до готового результата через сильных подрядчиков.

Вам не нужно лично быть дизайнером, SEO-специалистом, программистом или специалистом по контекстной рекламе. Нужно понимать, что необходимо сделать, зачем это нужно бизнесу, какой результат мы должны получить и кто лучше всего выполнит конкретную задачу.

Как будет устроена работа

Мы сознательно не хотим создавать большой штатный отдел маркетинга. Руководитель самостоятельно выбирает исполнителей, ставит задачи, формирует бюджеты, контролирует результат, прекращает неэффективные проекты и масштабирует работающие.

AI — обязательный рабочий инструмент

Ожидаем практического использования AI для исследования рынка и конкурентов, анализа клиентской базы, сегментации, поиска и проверки гипотез, аналитики, визуализации идей, контента, презентаций, постановки ТЗ и автоматизации процессов.

Нам не важно, сколько названий AI-сервисов вы знаете. Важно, какие реальные бизнес-задачи вы с их помощью решаете и какой эффект получаете.

Кого мы ищем

• Есть доказанный опыт роста и конкретные результаты в цифрах.

• Умеете генерировать качественный спрос и приводить новых клиентов.

• Мыслите коммерчески: лид для вас — только начало пути до клиента и прибыли.

• Умеете работать с данными, быстро проверять гипотезы и менять решения по фактам.

• Способны работать самостоятельно, управлять подрядчиками и доводить идеи до результата.

• Имеете хороший продуктовый и визуальный вкус.

Опыт именно в автокомпонентах не обязателен. Опыт B2B, промышленного маркетинга, дистрибуции, дилерских сетей, оптовых продаж или aftermarket будет преимуществом.

Как мы будем выбирать

Нас интересуют не названия должностей, а реальные профессиональные победы. На собеседовании попросим разобрать кейсы по схеме:

Формула кейса

БЫЛО → что сделали лично вы → какой был бюджет/ресурс → что стало ПОСЛЕ → что получил бизнес

Особенно интересны ситуации, где вы существенно увеличили поток качественных лидов и новых клиентов: сколько было и стало, за какой срок, за счёт каких каналов, сколько это стоило и что произошло с продажами и прибылью.

Мы также обязательно спросим о гипотезах, которые не сработали, и о том, как вы принимали решение их остановить.

Первые месяцы и KPI

Мы не будем выдавать готовый шаблон 30/60/90. После знакомства с бизнесом хотим услышать ваше профессиональное видение: какие данные запросите, где будете искать рост, какие гипотезы проверите первыми, что сделаете сами, что отдадите подрядчикам и когда ожидаете первые измеримые результаты.

Систему KPI сформируем вместе. Принцип простой: маркетинг должен приводить не просто трафик и обращения, а качественных потенциальных клиентов и измеримый коммерческий результат.

Почему эта позиция может быть интересна

• Прямое взаимодействие с генеральным директором и собственником.

• Высокая самостоятельность и свобода выбора инструментов.

• Доступ к данным бизнеса, продажам и клиентской базе.

• Возможность влиять на продукт, позиционирование и упаковку.

• Свобода выбора подрядчиков и готовность компании инвестировать в работающие гипотезы.

• Возможность активно использовать AI и автоматизацию.

• Прямая связь между вашими решениями и финансовым результатом компании.

У ЧАМЗ есть производство, продукт, история, клиенты и узнаваемость. Теперь нам нужен человек, который превратит эти ресурсы в систему быстрого масштабируемого роста.

Условия

Фиксированный оклад — 220 000 ₽ на руки + KPI.

Структуру и показатели переменной части обсудим на финальном этапе. KPI должен быть привязан к согласованным коммерческим результатам и зоне ответственности Head of Growth.

Полная занятость. Челябинск. АО «Челябинский автомеханический завод».

Компания Slice of Joy (SOJ) — это производитель вкусных и питательных кондитерских изделий и функциональных перекусов, основанный в 2019 году.

Наши продукты — от протеиновых батончиков до нежнейших маршмеллоу — ориентированы не только на спортсменов, но и на тех, кто просто любит сладкие перекусы.

Наши принципы:

• Главное — это люди. Мы предлагаем лучшие условия и возможности для каждого сотрудника.
• Стабильность. Мы выполняем все обязательства и поддерживаем тех, кто разделяет наш драйв.
• Дружественная атмосфера. В SOJ легко общаться, быть собой и работать на результат.
• Гибкая карьера. Если хочешь попробовать новое — мы поможем.
• Пространство для идей. Любая инициатива может стать реальным проектом.

Slice of Joy — это компания, где продукт — не просто упаковка, а отражение подхода, команды и заботы.

Сейчас мы усиливаем маркетинговую функцию и ищем Директора по маркетингу, который сможет объединить бренд, trade marketing, e-commerce и продвижение в единую систему, связанную с продажами и прибылью бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию портфеля из 6 брендов.
• Определять позиционирование, целевую аудиторию и направления развития каждого бренда.
• Формировать маркетинговый план, бюджет и календарь активностей.
• Управлять направлениями brand marketing, trade marketing, e-commerce, performance и media.
• Развивать представленность брендов в федеральных торговых сетях совместно с коммерческой командой.
• Управлять продвижением на маркетплейсах и в e-grocery.
• Развивать контент, influencer marketing, мероприятия, sponsorship и собственное медиа SOJ Inside.
• Анализировать продажи, дистрибуцию, ассортимент, цены, промо и эффективность каналов.
• Оценивать эффективность маркетинговых активностей через выручку, валовую прибыль и окупаемость инвестиций.
• Формировать задачи для разработки новых продуктов совместно с R&D.
• Управлять командой маркетинга, агентствами и подрядчиками.
• Выстраивать систему постановки задач, контроля сроков и оценки результата.
• Взаимодействовать с собственниками и защищать маркетинговую стратегию и бюджет.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в FMCG от 7 лет, желательно в категориях food / snacks / functional food.
• Опыт работы на позиции Директора по маркетингу / Head of Marketing от 3 лет.
• Опыт управления несколькими брендами и маркетинговой командой.
• Практический опыт в brand marketing, trade marketing, e-commerce и performance.
• Опыт работы с федеральными торговыми сетями и понимание специфики продвижения в рознице.
• Умение работать с показателями sell-out, дистрибуция, OSA, ROS, промо и e-commerce.
• Умение оценивать маркетинговые активности не только по охватам, но и по продажам, прибыли и окупаемости инвестиций.
• Опыт управления маркетинговым бюджетом.
• Системность, самостоятельность и сильные управленческие навыки.
• Умение принимать решения на основании данных и отвечать за результат.

Что мы можем предложить:

• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (заработная плата устанавливается индивидуально в соответствии с вашими компетенциями).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Адрес офиса: Пархоменко 10к2, БЦ Cerean.
• Прямое взаимодействие с собственниками компании.
• Реальные полномочия и возможность влиять на развитие бизнеса.
• Работа с 6 собственными брендами и несколькими каналами продаж.
• Действующая команда маркетинга и подрядчики.
• Возможность выстроить маркетинговую функцию как полноценный инструмент роста бизнеса.

Для связи используем Telegram, WhatsApp и MAX. Пожалуйста, укажите в отклике актуальный номер телефона и удобный способ связи.

Мы ищем опытного и целеустремленного профессионала. Кандидат должен обладать высоким уровнем экспертизы в области маркетинга, уметь работать со всеми маркетинговыми каналами (digital, офлайн, crm и т.д.), иметь успешный опыт работы в банковской сфере и глубокое понимание специфики банковского сектора.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов для продвижения банковских продуктов и услуг
• Управление командой маркетинговых специалистов и контроль выполнения поставленных задач
• Анализ рынка и конкурентов, выявление трендов и разработка рекомендаций по улучшению позиционирования банка
• Организация маркетинговых кампаний, рекламных акций и мероприятий для привлечения новых клиентов и удержания существующих, в зависимости от поставленных бизнесом целей.

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или финансов
• Опыт работы в сфере маркетинга банковских услуг не менее 5 лет
• Глубокие знания маркетинговых инструментов и методов анализа данных
• Опыт управления командой от 20 человек и достижения поставленных целей
• Опыт управления маркетинговым бюджетом от 1 млн долларов в год
• Знание узбекского языка на уровне, достаточном для ведения деловых переговоров
• Знание цифровой рекламы и опыт работы с цифровыми каналами

• Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Узбекистана
• Достойную, конкурентную зарплату
• Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
• Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий
• Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях
• Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года)
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Кого мы ищем:

• Мы ищем человека, который любит порядок в документах, умеет быстро ориентироваться в большом объеме информации и хочет работать в современной дилерской компании;

• Если вы уже работали в автобизнесе и знаете, как устроены процессы дилерского центра, вам будет легко влиться в команду.

• Опыт работы данной должности у официальных дилеров является приоритетом;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии бизнеса, исходя из целей и задач бизнеса;
• Позиционирование бренда, продвижение товаров и услуг;
• Постановка целей до оценки результатов;
• Масштабирование бизнеса;
• Разработка стратегии выхода на новый рынок;
• Подготовка плана продвижения, координация и контроль работы подрядчиков;
• Планирование и запуск рекламных акций;
• Наполнение, контроль работоспособности сайта;
• Работа с порталом бренда, согласование и обновление контента, мониторинг выполнения KPI;
• Подготовка регулярной отчётности перед генеральным директором;
• Контроль работы маркетологов;
• Анализ каналов продвижения в системе сквозной аналитики;
• Разработка акций.
• Работа с порталом бренда, согласование и обновление контента, мониторинг, выполнения KPI;
• Повышение узнаваемости бренда и Дилерского центра;
• Выполнение требований и оформление документов для получения компенсации

Будет преимуществом:

• Опыт работы в автомобильном бизнесе от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Опыт работы с большим объемом информации, документооборотом;
• Быстрая адаптация, высокая скорость выполнения задач, внимательность, стрессоустойчивость;
• Отличные навыки коммуникации, командной работы;
• Опыт работы с CRM: аналитика, интеграция будет преимуществом;
• Успешный опыт в области управления маркетинга в автомобильной сфере;
• Понимание целей и задач данной должности, знание и понимание бизнес-процессов в области маркетинга;
• Организаторские способности, клиентоориентированность;
• Сильные лидерские качества и энтузиазм;
• Способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильном крупном холдинге, являющимся дилером таких марок как: Haval Pro, Jetour, Solaris, Hyundai, Kia, Lada, Genesis, Changan, Kaiyi, Baic, Dongfeng, Livan, GAC;
• Прозрачная и понятная система мотивации без ограничения верхней планки;
• Официальное оформление по ТК РФ c первого дня (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного);
• Заработная плата 2 раза в месяц (компания предлагает стабильную конкурентоспособную заработную плату);
• Прозрачная и понятная система мотивации без ограничения верхней планки;
• Комфортный график работы 5/2;
• Скидки на ремонт, обслуживание, страхование и покупку автомобиля.
• Место работы: Московская область, г. Химки, Ленинградское шоссе, 21 А (Автосалон HAVAL RPO)

Мы ценим профессионализм, инициативу и желание развиваться. Если вам нравится автобизнес, и вы хотите работать в сильной компании, где ваш опыт действительно имеет значение, будем рады познакомиться.

docdeti, docmed и docdent - сеть клиник доказательной медицины: детские клиники, взрослая медицина и центр женского здоровья, стоматология.

Мы одни из первых популяризаторов доказательной медицины в России: работаем по международным протоколам, отказываемся от лишних назначений и обучаем сотни врачей ежегодно.

Наша позиция - честная и бережная медицина без давления на врача в части продаж и без плана продаж у медицинского персонала. Это не только маркетинговое заявление, а структурное решение, на котором строится бизнес.

Сейчас мы перестраиваем коммерческий блок и создаём новую архитектуру маркетинга - продуктовые направления (Kids, Women's health, Dent, Adult) и центральный маркетинг-хаб (Growth, Activation, Brand & Content, Marketing Operations). Ищем человека, который возглавит эту трансформацию и построит команду под готовую стратегию.

Чем необходимо будет заниматься:

• Возглавить маркетинг сети клиник и построить команду по целевой модели: продуктовые направления + центральный маркетинг-хаб
• Выстроить продуктовую маркетинговую стратегию по направлениям с учётом специализации клиник
• Развивать каналы входящего спроса (partnership, контент, SEO, бренд, продуктовые сайты/приложение)
• Построить сквозную аналитику маркетинга и продаж: единую систему данных от первого касания до повторного визита и выручки, без которой невозможно принимать решения о бюджетах.
• Спроектировать и внедрить многоуровневые воронки с большим количеством точек касания - от первого знакомства с брендом до повторных визитов и рекомендаций, с учётом разных по длине циклов принятия решения (разовый приём, ведение беременности, годовое обслуживание).
• Разработать и запустить программу лояльности для пациентов, увязанную с продуктовой матрицей и метриками удержания
• Нанять и возглавить ключевые роли в команде: Product, Growth, CRM-маркетинг, аналитика
• Работать в связке с продажами, контакт-центром и службой заботы как с единой коммерческой системой, нацеленной на пациента.

Что мы ждём от нового коллеги:

• 5+ лет в маркетинге, из них 2–3 года в роли руководителя функции (Head of Marketing/Директор по маркетингу/Руководитель отдела маркетинга)
• Опыт маркетинга на несколько продуктов или брендов одновременно, управление через руководителей направлений
• Сильный data-driven подход: работа со сквозной аналитикой, гипотезами, CRM-маркетингом
• Понимание performance-инструментов и брендинга одновременно, без перекоса в одну сторону
• Опыт построения и найма команды от 15 человек

  Будет плюсом:

• Опыт в медицине, health-tech или сервисах с высокой частотой повторных обращений
• Опыт работы с сетевыми/филиальными бизнесами или мультибрендовыми структурами
• Понимание unit-экономики подписочных/абонементных продуктов (LTV, удержание депозитов).

Что мы предлагаем:

• осмысленную, приносящую пользу людям работу
• официальное трудоустройство и полностью все белые выплаты
• полную свободу в построении команды и найме ключевых ролей под собой
• готовую стратегию и продуктовые матрицы - не нужно строить с нуля, нужно реализовывать и масштабировать
• прямое подчинение коммерческому директору и влияние на стратегию всей сети
• уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования,
• полная занятость, офис м. Автозаводская

Если вы дочитали до конца, очевидно, что пора сделать самый важный шаг – рассказать нам о своем желании работать в DocDeti Team!

BCC Leasing - клиентоориентированная и динамично развивающаяся лизинговая компания, предлагающая своим клиентам лучшие решения с учетом отраслевой специфики их бизнеса.

BCC Leasing является 100% дочерней компанией АО «Банк ЦентрКредит», что дает клиентам компании дополнительные преимущества, в числе которых масштаб покрытия и широкая продуктовая линейка.

Позиция открыта на период замещения временно отсутствующего работника (декретная позиция). При этом это полноценная управленческая роль с широкой зоной ответственности, командой и взаимодействием с топ-менеджментом компании.

Для нас важно найти руководителя, который сможет привнести свою экспертизу и идеи, усиливать существующие направления и отвечать за конкретный результат маркетинга.

Какие задачи предстоит решать:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию в соответствии с бизнес-целями компании.

• Управлять развитием и позиционированием бренда, обеспечивать целостность коммуникаций во всех каналах.

• Курировать ключевые направления маркетинга: digital, PR, SMM, контент, дизайн, event-маркетинг и партнерские проекты.

• Запускать продуктовые и имиджевые кампании и оценивать их эффективность.

• Формировать годовые и квартальные маркетинговые планы, определять приоритеты и обеспечивать их реализацию.

• Управлять маркетинговым бюджетом: планировать, распределять и контролировать эффективность использования.

• Работать с маркетинговой аналитикой и KPI, оценивать результаты активностей и принимать решения на основе данных.

• Развивать корпоративный сайт, социальные сети и другие коммуникационные каналы.

• Анализировать рынок, конкурентов, целевые аудитории и маркетинговые тренды.

• Управлять взаимодействием с агентствами, подрядчиками, продакшн-командами и партнерами.

• Выстраивать кросс-функциональную работу с продажами, продуктом, HR, PR, юридическим и финансовым блоками.

• Представлять и защищать маркетинговые стратегии, бюджеты, инициативы и результаты перед топ-менеджментом.

• Управлять командой департамента: определять приоритеты, распределять задачи, развивать сотрудников и отвечать за общий результат функции.

Что для нас важно:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, PR, журналистики, экономики или смежных направлений.

• Опыт работы в маркетинге, бренд-менеджменте, коммуникациях или рекламе — от 5 лет.

• Управленческий опыт — от 3 лет.

• Опыт управления маркетинговой командой и несколькими направлениями одновременно.

• Практический опыт разработки маркетинговой стратегии и запуска комплексных маркетинговых кампаний.

• Уверенное понимание бренд-менеджмента, digital, PR, SMM и современных коммуникационных инструментов.

• Опыт управления бюджетом и работы с маркетинговой аналитикой и KPI.

• Умение выстраивать процессы, работать с несколькими проектами одновременно и доводить инициативы до измеримого результата.

• Сильные презентационные, коммуникативные и переговорные навыки.

• Стратегическое мышление и понимание того, как маркетинг связан с коммерческими целями бизнеса.

• Опыт работы в финансовом секторе, банкинге, лизинге, fintech или крупных компаниях со сложной продуктовой структурой будет преимуществом.

• Грамотное владение русским и казахским языками. Английский язык будет преимуществом.

Почему эта роль может быть интересна:

Это возможность управлять маркетингом на уровне всей компании, а не отдельного направления: работать со стратегией и брендом, влиять на ключевые коммуникационные решения и видеть результат своих инициатив на уровне бизнеса.

В роли будет много взаимодействия с топ-менеджментом и смежными подразделениями, пространство для собственных идей и возможность реализовать сильный управленческий кейс в финансовом секторе.

Приглашаем в нашу команду заместителя руководителя отдела маркетинга. Мы ищем профессионала, заряженного энергией и вдохновением на достижение высоких результатов.

Мы предлагаем Вам:

• заработную плату выше среднерыночной;
• комфортные условия труда: современный офис в центре города;
• оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• предоставление сотрудникам компании доступа к базе знаний и корпоративной библиотеке для личностного и профессионального развития;
• интересные творческие задачи и широкие возможности для самореализации;
• поддержка и сопровождение сотрудника на протяжение всего периода адаптации;
• слаженную команду специалистов: маркетологи, дизайнер, видеомонтажер, авитологи;
• поддержку со стороны руководства, которое заинтересовано в вашем успехе, помогает преодолевать трудности, способствует раскрытию вашего потенциала.

Ключевые задачи, которые Вы будете решать:

• анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории;
• планирование и проведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ, Авито и офлайн-рекламе;
• контроль бюджета и эффективности рекламных кампаний;
• взаимодействие с подрядчиками и агентствами;
• подготовка отчетов и аналитических материалов;
• разработка и реализация медиаплана для продвижения продукции;
• активное участие в жизни отдела и готовность оперативно подхватить задачи коллег в случае необходимости.

Кого мы видим на данной позиции:

• опыт работы в маркетинге от 3-х лет;
• высшее образование;
• опыт работы с Яндекс.Директ, Авито приветствуется;
• навыки анализа данных и принятия решений;
• проактивность, нацеленность на результат и высокий уровень организованности;
• умение работать в команде;
• способность быстро адаптироваться к различным задачам и ролям внутри отдела.

Если Вы хотите сделать вклад в развитие успешной компании и реализовать свой потенциал, то присоединяйтесь к нашей дружной команде единомышленников! Мы ждем Ваших откликов!

О нас:
Мы — образовательный центр с 24-летним опытом в составе Группы компаний "Промэнергобезопасность". Обучаем и переаттестовываем персонал для крупных промышленных предприятий. Работаем в промышленном секторе. ​​​​​​​

Мы ищем сильного, проактивного лидера, который возьмет на себя управление маркетингом «под ключ». Если вы умеете видеть картину целиком, эффективно управлять командой и подрядчиками, а также не боитесь сочетать стратегическое планирование с операционным контролем - мы ждем именно вас.

Чем предстоит заниматься:
- Стратегия и управление: разработка и реализация маркетинговой стратегии, участие в развитии бизнеса, управление бюджетом;
- Управление командой и подрядчиками: руководство маркетологом-помощником, постановка задач и контроль работы внешних исполнителей (SEO, дизайн, продукция);
- Digital-маркетинг: контроль продвижения сайта (SEO через агентство), управление контентом (через маркетолога-помощника) (блог, соцсети, email-рассылки), работа с аналитикой и конверсией.
- Мероприятия: организация клиентских (вебинары, очные мероприятия, участие в выставках и конференциях) и внутренних событий.
- Поддержка продаж: создание качественных материалов (презентации, кейсы, чек-листы) и анализ рынка/конкурентов.

Что мы ждем от вас:
- Опыт: от 3 до 6 лет в маркетинге, обязателен опыт управления командой или проектами.
- Компетенции: понимание принципов SEO, контент-маркетинга и аналитики; навыки организации мероприятий.
- Soft Skills: высокая степень самостоятельности («вижу задачу — решаю»), грамотность, умение работать в режиме многозадачности и внимание к деталям (эстетический вкус).
- Инструменты: уверенное владение MS Office, графическими редакторами, навыками монтажа видео и инструментами ИИ.
- Образование: высшее (маркетинг, PR, менеджмент или смежные сферы).

Мы предлагаем:
- Стабильную работу в экспертной компании, оформление по ТК РФ, белая зп;
- Формат: офис в Самаре, ул. Нагорная, 136б;
- График: 5/2, пн–чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 16:00;
- Возможность влиять на процессы и развиваться вместе с нами;

- Для сотрудников компании: корпоративные мероприятия, корпоративный спорт, книжный клуб.

​​​​​​​​​​​​​​​​​

Вакансия открыта в Ассоциации ресторанов Milimon Team, входящей в состав группы компаний Demis Group

Milimon Team - ресторанная группа с 18-летней историей. 30+ авторских заведений в Самаре, Москве, Оренбурге, Саратове, Ижевске и других городах. Каждый ресторан - это отдельный мир с характером, концепцией и историей. Мы не создаём точки питания - мы создаём места, куда хочется возвращаться.

Сейчас мы активно открываем новые проекты и ищем Директора по маркетингу, который выстроит маркетинг как бизнес-функцию с измеримым результатом.

Чем Вы будете заниматься:

Стратегия и аналитика

• разработка и реализация маркетинговой стратегии группы с учётом специфики каждого бренда
• выстраивание системы аналитики: трафик гостей, средний чек, частота визитов, конверсия по каналам
• оценка эффективности всех маркетинговых активностей в цифрах - ROI, CAC, LTV, динамика выручки
• формирование маркетингового бюджета и контроль его исполнения

Продвижение и продажи

• разработка и управление трафиком в рестораны: онлайн (таргет, контекст, агрегаторы, карты) и офлайн (наружная реклама, партнёрства, ивенты)
• разработка и запуск акций, спецпредложений и программ лояльности с отслеживаемым эффектом на выручку
• управление продажами банкетов, корпоративного обслуживания и доставки совместно с операционной командой
• работа с агрегаторами (Яндекс Еда, Delivery Club) и ресторанными платформами

Бренд и коммуникации

• развитие брендов сети: позиционирование, tone of voice, визуальный стиль
• управление SMM-командой и подрядчиками: контент-план, вовлечённость, репутация, PR работа с медиа, блогерами, ресторанными критиками
• маркетинговое сопровождение запуска новых ресторанов - от анонса до открытия

Команда

• формирование и развитие маркетинговой команды
• постановка задач и контроль подрядчиков: агентства, фотографы, дизайнеры

В ваши обязанности будет входить:

• Управление отделом маркетинга;
• Разработка и реализация маркетинговой политики компании;
• Составление маркетинговых планов по всем направлениям маркетинговой деятельности;
• Бренд менеджмент, развитие брендов компании, управление портфелем брендов;
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий;
• PR: создание и реализация PR стратегий в каналах offline и online;
• Планирование бюджета маркетинга и контроль его исполнения;
• Разработка и реализация digital-стратегии Компании.

Что важно для нас:

Обязательно:

Опыт в маркетинге от 5 лет, из них от 2 лет в роли руководителя

Подтверждённый опыт работы с аналитикой эффективности маркетинга - умеете строить отчёты, читать данные и принимать решения на их основе

Опыт в продажах или понимание коммерческой логики: как маркетинг влияет на выручку, трафик и средний чек

Опыт управления командой и маркетинговым бюджетом

Будет плюсом:

Опыт в ресторанном бизнесе, HoReCa, ритейле или сфере услуг с высоким трафиком

Опыт запуска новых объектов или брендов

Через 6 месяцев вы выстроили систему аналитики, и мы понимаем, какой канал приводит гостей и за какие деньги.

• работа в компании с настоящим характером: каждый ресторан - авторский проект, не сетевой шаблон
• прямой контакт с собственником и возможность влиять на стратегию компании
• интересные задачи: новые открытия, развитие нескольких брендов, работа в нескольких городах
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• конкурентный уровень дохода от 120 000 рублей (на руки)
• корпоративное бесплатное питание
• система лояльности как для посетителя ресторанов

Как откликнуться на вакансию:

В сопроводительном письме расскажите: какой маркетинговый результат вы считаете своим лучшим - и как вы его измеряли.

1. Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
2. Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продуктов торговой марки.
3. Участие в разработке новых продуктов (концепция, характеристики, потенциал, товарное оформление), план запуска.
4. Создание креативных концепций и идей, поиск новых форматов.
5. Лидирование процесса по разработке новых sku от идеи до реализации;
6. Разработка упаковочных решений – от идеи до реализации.
7. Отслеживание динамики развития категорий по отношению к конкурентам (доля рынка представленность по кол-ву ТТ на SKU и тд).
8. Разработка и реализация маркетинговых активностей в соответствии со стратегией бренда.
9. Коммуникация с отделом продаж: презентация новых продуктов/линеек продуктовых; разбор возражений и работа по их устранению;
10. Работа с отзывами конечных покупателей по продукту, удовлетворенность пользователей продуктом.
11. Управление командой маркетинга (постановка целей, контроль, мотивация)
12. Координация взаимодействия с отделами продаж, производства и качества

1. Высшее образование в области маркетинга.
2. Опыт работы от 3 лет.
3. Понимание рынка мясной продукции и его особенностей.
4. Опыт работы в FMCG в категориях с развитым продуктовым портфелем
5. Навыки стратегического планирования и анализа данных.
6. Отличные коммуникативные и организационные способности.
7. Опыт разработки и запуска продукта и продуктовых линеек.
8. Способность генерировать новые идеи и подходы к продвижению продукта.
9. Опыт работы в кросс-функциональных командах.

​​​​​​​​​​​​​Вас ждет работа в компании, где ценят качество и инновации!

Мы, современный мясоперерабатывающий завод "Окраина", приглашаем в нашу команду. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в стабильной компании, которая более 20 лет на рынке, то эта вакансия для вас!

Место работы: деревня Тимохово, ул. Совхозная дом 27

- Официальное трудоустройство;

- Интересные задачи;

- Максимально лояльное руководство;

- Льготное питание;

- Корпоративный транспорт;

- График 5/2 (сб,вс).

ООО «Специализированный застройщик «Эводом-5» - компания известная своими инновационными проектами в сфере жилищного строительства. Наши проекты ориентированы на создание комфортной и экологически чистой среды. Победитель 18-й Федеральной премии Urban в номинации «Лучший строящийся жилой комплекс бизнес-класса Новых территорий».

Мы находимся в поиске Руководителя отдела маркетинга, чья главная задача — выстраивать эффективную цифровую стратегию и управлять полным циклом продвижения девелоперских проектов.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Формирование сильного бренда компании и жилых комплексов;
• Управление всей системой продвижения: digital, наружная реклама, PR, соцсети, контент, event-маркетинг, партнерские программы;
• Управление маркетинговым бюджетом и оценка эффективности рекламных каналов;
• Обеспечение выполнения планов по лидам, стоимости обращения и конверсии в продажи;
• Построение аналитики маркетинга: ROMI, CAC, CPL, воронки продаж, сквозная аналитика;
• Разработка уникального позиционирования проектов компании;
• Организация маркетинговых запусков новых объектов недвижимости;
• Работа с подрядчиками, рекламными агентствами, дизайнерами, digital-командами;
• Управление внутренней командой маркетинга, постановка KPI и контроль результатов;
• Анализ рынка, конкурентов и потребительского спроса;
• Внедрение современных технологий и AI-инструментов в маркетинг и продажи;
• Участие в разработке продукта совместно с коммерческим и строительным блоком;
• Усиление репутации и узнаваемости компании на рынке;
• Участие в стратегическом развитии компании.

Требования:

• опыт работы на руководящей позиции в маркетинге (подходящие сферы деятельности: девелопмент, строительство, недвижимость);
• знание performance-каналов: контекст, Таргет, programmatic, paid social;
• понимание лидогенерации с CPL/CPA/ROMI и принципов построения воронки продаж;
• стратегическое мышление и аналитические навыки: умение разрабатывать долгосрочные стратегии, строить прогнозы и принимать решения на основе данных;
• экспертиза в digital-маркетинге: глубокое понимание инструментов Perfomance-маркетинга, аналитики (Яндекс. Метрика, Google Analytics) и медиапланирования;
• навыки управления людьми: постановка задач, контроль сроков, развитие команды.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;
• офис г. Москва, Ленинский пр-т, 38Ак1
• график работы (5/2);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования.

Кредитон – микрофинансовая компания с более чем 13-летним опытом работы на рынке, входящая в ТОП-3 компаний отрасли.
Сейчас мы развиваем современный цифровой сервис Carfin – онлайн-платформу по выдаче займов под залог автомобиля. Наша цель – стать лидером в Беларуси в сегменте онлайн-займов под залог автомобиля, а затем выйти на рынки других стран.

Для достижения этой цели мы ищем сильного Head of Marketing, который возьмёт ответственность за рост Carfin: от маркетинговой стратегии и развития бренда до привлечения клиентов, эффективности бюджета и развития команды.

Задачи

• Совершенствовать и реализовывать маркетинговую стратегию.

• Быть хранителем бренда Carfin: следить за единым стилем и уровнем коммуникации во всех каналах.

• Планировать маркетинговый бюджет и отвечать за выполнение согласованных планов по привлечению клиентов, стоимости привлечения и окупаемости маркетинга.

• Управлять digital‑маркетингом на уровне стратегии:
  – постановка задач интернет‑маркетологам (контекст, таргет, лидогенерация и др.);
  – приоритизация каналов, запуск и масштабирование рекламных кампаний.

• Выстраивать оффлайн-составляющую продвижения онлайн-сервиса.

• Постоянно развивать команду маркетинга:
  – наем сотрудников в штат, поиск и работа с подрядчиками;
  – управление процессами, подготовка регламентов и отчетности.

• Управлять и совершенствовать систему маркетинговой аналитики:
  – работа с инструментами сквозной аналитики (Roistat и другими);
  – настройка корректного трекинга лидов, конверсий, ROMI, юнит-экономики;
  – формирование прозрачной отчётности для руководства и команды.

• Исследовать клиентов, конкурентов и рынок; проверять гипотезы позиционирования и роста.

• Совместно с продуктовой командой и продажами повышать конверсию в выдачу и развивать повторные обращения.

• Обеспечивать соответствие рекламы финансовых услуг требованиям законодательства и рекламных площадок.
  

Требования

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга / Head of Marketing от 3 лет.

• Подтвержденный опыт роста бизнеса: конкретные примеры того, как ваши решения повлияли на количество клиентов, стоимость привлечения и финансовые результаты.

• Опыт в одной из сфер будет плюсом:
  – финансы (банки, МФО, кредитные продукты, автозаймы);
  – онлайн‑сервисы с сильным performance‑маркетингом.

• Умение сочетать развитие бренда и performance-маркетинг.

• Уверенное понимание маркетинговой воронки и юнит‑экономики (умение считать и объяснить цифры).

• Опыт управления командой (постановка задач performance‑специалистам и анализ их результатов) и подрядчиками.

• Готовность лично разбираться в аналитике, рекламных кампаниях и клиентском пути, помогать команде решать сложные задачи.

• Сильные управленческие и коммуникативные навыки, умение отстаивать позицию и слышать бизнес.

• Понимание полного цикла маркетинга:
  – исследования, стратегия, позиционирование, бренд,
  – digital‑каналы (контекст, таргет, SEO, контент, social),
  – оффлайн‑инструменты.

• Понимание особенностей продвижения финансовых услуг и ограничений по их рекламе.
  

Мы предлагаем

• Участвовать в развитии маркетинга в компании с действующим бизнесом (ТОП-3 в отрасли) и новым онлайн‑направлением.

• Реальное влияние: ваши решения будут напрямую отражаться на продукте, бренде и результатах.

• Возможность профессионально расти и развиваться за счет компании.

• Уровень дохода – по договоренности, обсуждается с успешным кандидатом.

• Формат работы: современный офис на 17-м этаже в самом центре Минска (м. Немига) с живописным видом из окна; по окончании испытательного срока возможен гибридный формат.

• Всё необходимое техническое и программное обеспечение для работы.
  

Как откликнуться

Мы ищем руководителя маркетинга, которому близка наша цель: стать лидером своего сегмента в Беларуси и выйти на рынки других стран – и который готов вместе с командой работать над ее достижением.

Сопроводительное письмо – обязательная часть отклика. В нескольких предложениях расскажите:

• Почему вас заинтересовали Carfin и эта роль.

• Как ваш опыт и экспертиза помогут нам достичь поставленной цели.

• Почему эта цель вам близка и какую ответственность за ее достижение вы готовы взять на себя.

Нам важно, чтобы отклик был осознанным: вы ознакомились с задачами, понимаете масштаб наших планов и хотите участвовать в их реализации.

Отклики без сопроводительного письма, а также массовые автоматические отклики без учёта содержания вакансии мы не рассматриваем. Короткого, содержательного письма достаточно — оно поможет нам понять вашу мотивацию и начать предметный разговор.

WineWood Moscow — комплекс эногастрономических особняков на Красной Пресне. В него входят бутик-отель, ресторан Cépage, бар The Lobbiest и событийные пространства Champagne Mansion & Garden.

Ищем руководителя, который построит единую маркетинговую систему WineWood: соединит сильный бренд, гостевой опыт и измеримый коммерческий результат.

Чем предстоит заниматься

— формировать маркетинговую стратегию и архитектуру брендов WineWood;

— развивать спрос на ресторан, отель, бар, мероприятия и собственные события;

— управлять контентом, PR, партнёрствами, спецпроектами и событийным маркетингом;

— развивать CRM, гостевую базу, повторные визиты и прямые бронирования;

— управлять командой, подрядчиками, маркетинговым бюджетом и аналитикой;

— лично включаться в ключевые кампании, съёмки, запуски и мероприятия;

— выстраивать понятную систему KPI и регулярно показывать результаты.

Что для нас важно

— опыт в маркетинге от 5 лет, включая управление функцией или командой;

— сильные кейсы в HoReCa, hospitality, lifestyle, premium retail или близких сферах;

— умение работать одновременно с брендом, продажами, аналитикой и продуктом;

— развитый визуальный и редакторский вкус;

— способность не только предлагать идеи, но и доводить их до результата;

— готовность глубоко погружаться в продукт и жизнь площадок.

Что предлагаем

— прямое взаимодействие с управляющим партнёром и короткую цепочку принятия решений;

— возможность влиять на продукт, команду и маркетинговую инфраструктуру;

— полный рабочий день, гибкий график 5/2 и присутствие на ключевых мероприятиях.

В сопроводительном письме пришлите несколько кейсов, которыми вы гордитесь: что было вашей задачей, что именно сделали вы и к какому результату это привело.

Shopping Live – это уникальный формат развлекательного телевидения, полностью посвященный шопингу.

Shopping Live в России – это самый крупный телемагазин и телешопинговая студия!

Мы вещаем в прямом эфире 15 часов каждый день без выходных!

Более 1,5 миллионов человек в месяц пользуются сайтом Shoppinglive.ru.

Наша компания неоднократно становилась победителем премии «Большая цифра».
В 2024 и 2026 году телеканал получил премию «Золотой эфир» в номинации «Лучший телеканал дистанционной торговли».

Shopping Live уже 15 лет является флагманом российского телешопинга и выводит стандарты телевизионных продаж на новый, современный уровень!

В настоящее время в Shopping Live открыта вакансия Руководитель направления цифрового маркетинга / Head of digital marketing (без маркетплейсов)

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития направления электронной коммерции, обеспечивающей и отвечающей целевым показателям KPI;
• Достижение целей по объему продаж и привлечению новых клиентов;
• Развитие направлений интернет-маркетинга, интернет-рекламы, маркетинга по электронной почте и в социальных сетях;
• Анализ данных (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM) для повышения эффективности;
• Сотрудничество с внешними партнерами с целью развития электронного направления продаж и увеличения общих продаж;
• Планирование и бюджетирование направления электронной коммерции, управление рекламными бюджетами от 10млн. рублей;
• Разработка и внедрение стратегий роста: SEO, контекстная реклама, SMM, email-маркетинг;
• Разработка гипотез по увеличению целевого трафика, А/В тестирование форматов, каналов;
• Основные KPI: ДРР, CR, CAC, Revenue, AOV, retention & churn rate, LTV;
• Управление командой.

Наши ожидания:

• Опыт управления коллективом (от 3-х лет);
• Опыт работы в крупных e-commerce проектах (от 3-х лет) с подтвержденными результатами;
• Успешный опыт работы с Mindbox;
• Презентационные и коммуникационные навыки;
• Понимание особенностей рынка и потребительского поведения;
• Опыт описания, создания, внедрения, развития и управления результативными проектами для интернет-магазинов.

Что мы предлагаем:

• Полное соблюдение трудового законодательства;
• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Программа ДМС с обслуживанием в ведущих клиниках, включая поликлиническое обслуживание, стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию, страхование для выезжающих за рубеж;
• Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год);
• Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы);
• Корпоративная скидка 30% на продукцию компании;
• Активная корпоративная жизнь.

Немецкий Имплантологический Центр — www.gic-dent.ru это две стоматологические клиники в Дорогомилово и Раменках, в которых наша команда собрала все самое качественное, что есть в дентальной медицине для каждого этапа лечения и восстановления зубов.

Начиная с 2016 года наши клиники становятся лучшими клиниками не только в Москве, но и в России по имплантации зубов и качеству оказания стоматологических услуг в профессиональных ежегодных стоматологических рейтингах.

В связи с развитием клиник мы ищем руководителя отдела маркетинга, который сможет сделать наши услуги еще более узнаваемыми и доступными.

Почему мы?

• Этичный подход к рекламе: Мы продвигаем только те услуги, которые действительно помогут нашим пациентам.

• Дружный коллектив: Сплоченная команда профессионалов, поддерживающая новые идеи и подходы.

• Профессиональная реализация: Вы сможете развивать свои компетенции в медицинском маркетинге – сфере, которая всегда остается востребованной.

• Команда единомышленников: Мы создаем сплоченное сообщество, где каждый член команды ценится за свой вклад и творческий подход.

Эта работа подойдет тем, кто:

• Опыт управления отделом маркетинга: умеете выстраивать работу команды, ставить задачи, контролировать сроки и качество, доводить инициативы до результата.

• Опыт взаимодействия с собственником/руководством: умеете “переводить” бизнес-цели в маркетинговые задачи, согласовывать приоритеты, защищать решения и бюджеты, регулярно и понятно отчитываться по результатам.

• Data-driven подход в маркетинге: принимали решения на основе данных (воронка, эффективность каналов, ROMI/CPA/CPL), умеете формулировать гипотезы, запускать тесты и делать выводы по цифрам.

• Ответственный и организованный: Важно умение эффективно планировать и координировать задачи, чтобы успешно достигать поставленных целей и быть нацеленным на результат.

• Креативный и инициативный: Мы ценим способность предлагать оригинальные решения, которые помогут привлечь внимание целевой аудитории.

• Ориентированный на командную работу и взаимопомощь: Наша компания стремится создавать вдохновляющую атмосферу, где сотрудники активно взаимодействуют с другими отделами и поддерживают коллег для достижения общих целей.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую опыту и достигнутым результатам.

• График работы

  • пн-пт с 10:00 до 18:00

• Сплочённая и профессиональная команда, всегда готовая поддержать и поделиться своим опытом.

Мы требуем:

• Системность и организованность.

• Нацеленность на результат;

• Креативность и проактивный подход;

• Развитые навыки коммуникации;

• Работа с отзывами и репутацией;

• Увеличению узнаваемости бренда клиники и росту продаж;

• Успешная реализация маркетинговых стратегий;

• Сотрудничество с мед блоком и отделом заботы;

• Медиа-планирование и аналитический подход;

• Анализ конкурентов и рыночной конъюнктуры;

• Ведения и контроль SMM;

• Email маркетинг, Digital-marketing (Яндекс.Директ, AdWords, SEO, SMM, таргетированная реклама, лидогенерация);

• Разработка статей и контентных материалов.

Если вы хотите стать частью команды, отправьте свое резюме! Мы свяжемся с вами в течение 24 часов.