Chief Marketing Officer — свежие вакансии

ГК Боливар - лидер в сфере продаж автомобилей на территории Саратовской области. На данный момент в составе холдинга находится 4 дилерских центра.

Компания постоянно развивается, открывает новые дилерские центры и пересматривает инфраструктуру существующих.

На сегодняшний день в компании реализуются множество масштабных проектов. У тебя есть шанс, стать частью нашей команды, применить свои навыки, идеи и знания.

Сейчас мы находимся в поисках профессионала, который возглавит маркетинговое направление холдинга.

Обязанности:

• Соблюдение и поддержание стандартов брендов, входящих в портфель ГК;
• Разработка и реализация стратегии продвижения брендов;
• Формирование и согласование бюджетов на продвижение брендов;
• Разработка и утверждение медиапланов, согласование макетов, подготовка отчётности и предоставление фин. документов, участие в дилерских конференциях;
• Организация процесса лидогенерации в отделы продаж и сервиса дилерских центров;
• Разработка и проведение рекламных кампаний
  (ATL/BTL);
• Запуск рекламных кампаний - онлайн и офлайн (радио, ООН, digital и пр.);
• Контроль работы подрядчиков;
• Анализ эффективности проводимых рекламных кампаний;
• Организация и контроль проведения мероприятий для клиентов;
• Обеспечение дилерских центров всеми необходимыми POSm, контроль наличия (визитки, рамки, фальшномера, пакеты, флаги и пр);

Требования:

• Опыт в работе в маркетинге от 3 лет;
• Опыт работы в автомобильном бизнесе обязателен;
• Знание современных технологий маркетинга;
• Опыт подбора и управления подрядчиками;
• Опыт работы с маркетинговыми бюджетами, медиапланами и отчетностью Дистрибьюторов;
• Уверенные знания digital-маркетинга, контекстной рекламы, классифайдов, CRM-маркетинга и сквозной аналитики;
• Внимание к деталям, креативное мышление, грамотность, ответственность, готовность работать в условиях многозадачности.
• Навыки работы в графических редакторах (CorelDRAW, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator)

Условия:

• Место работы: г. Саратов, ул. Усть-Курдюмская, д. 39;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оформление в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Поддерживающая атмосфера и приятный микроклимат в компании.

О компании

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере автомобильных лакокрасочных материалов, автохимии и материалов для авторемонта. Развиваем собственные бренды, выводим на рынок современные продукты и строим маркетинговую систему, ориентированную на рост продаж, узнаваемости и доли рынка.

Нам нужен не просто маркетолог, а сильный руководитель, который умеет соединять аналитику, стратегию, продажи, современные технологии и качественную визуальную подачу. Ключевая задача — превратить маркетинг в управляемую систему роста выручки и прибыли.

Основные задачи

Стратегия и аналитика

• Разработка, внедрение и регулярная актуализация маркетинговой стратегии компании и отдельных брендов.
• Анализ рынка, конкурентов, потребительского поведения, трендов и изменений в каналах продаж.
• Работа с данными о продажах, клиентах, ассортименте, рекламных каналах и эффективности маркетинговых активностей.
• Чтение и интерпретация больших таблиц и массивов данных: поиск закономерностей, отклонений, причин изменений и точек роста.
• Построение понятных аналитических отчетов и управленческих выводов для руководства.
• Разработка системы KPI и контроль показателей ROMI, CAC, LTV, конверсий, стоимости лида, среднего чека, повторных продаж и удержания клиентов.
• Формирование гипотез роста, расчет ожидаемого эффекта, приоритизация и оценка результатов после внедрения.
• Внедрение современных методов обработки информации, BI-аналитики и автоматизации отчетности.

Лидогенерация и продажи

• Построение эффективной системы лидогенерации для B2B- и B2C-направлений.
• Развитие онлайн- и офлайн-каналов продаж, тестирование новых источников трафика и привлечения клиентов.
• Управление воронкой продаж на всех этапах: трафик, лид, квалификация, конверсия, повторные продажи и удержание.
• Совместная работа с отделом продаж, e-commerce и продуктовой командой для роста оборота, маржинальности и клиентской базы.
• Выявление причин потерь в воронке и разработка мероприятий по повышению конверсии.

Бренд, реклама и визуальная коммуникация

• Разработка рекламных концепций, позиционирования и коммуникационной стратегии брендов.
• Формирование современного визуального языка, который выделяет продукт на рынке и поддерживает требуемое ценовое позиционирование.
• Контроль качества контента, дизайна, упаковки, рекламных материалов и кампаний.
• Оценка креативов не только с точки зрения вкуса, но и по измеримому влиянию на продажи и конверсию.
• Умение отличать сильную, востребованную и премиальную подачу от шаблонного и массового визуала.

Digital, AI и современные инструменты

• Управление performance-маркетингом, контекстной и таргетированной рекламой, SEO, SMM и видеомаркетингом.
• Работа с CRM, BI-системами и сквозной аналитикой.
• Практическое использование нейросетей и AI-инструментов в работе не менее 6 месяцев.
• Применение AI для анализа данных, подготовки гипотез, исследования рынка, создания и проверки контента, автоматизации повторяющихся задач и ускорения принятия решений.
• Постановка качественных задач нейросетям, проверка результатов, выявление ошибок и доработка материалов до бизнес-результата.
• Поиск и внедрение новых цифровых инструментов, способных сократить трудозатраты или повысить эффективность маркетинга.

Управление командой

• Формирование и развитие отдела маркетинга, распределение ролей и зон ответственности.
• Постановка задач сотрудникам, дизайнерам, контент-специалистам, digital-команде и подрядчикам.
• Контроль сроков, качества, бюджета и результата.
• Развитие аналитической культуры в команде: решения должны опираться на данные, а не только на мнение или субъективное восприятие.
• Подготовка регулярной отчетности и защита маркетинговых решений перед руководством.

Требования к кандидату

Обязательно

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга, директором по маркетингу или на сопоставимой позиции.
• Опыт управления командой и подрядчиками, умение ставить измеримые задачи и добиваться результата.
• Сильное логическое и аналитическое мышление, способность видеть причинно-следственные связи.
• Уверенная работа с цифрами и таблицами: Excel или Google Таблицы, сводные таблицы, формулы, фильтры, сопоставление данных, расчет показателей и проверка логики расчетов.
• Умение читать сложные таблицы, находить ошибки, аномалии, неэффективные зоны и точки роста, формулировать на их основе конкретные действия.
• Математический склад ума и привычка принимать решения на основе данных.
• Практический опыт использования нейросетей и AI-инструментов в рабочих задачах не менее 6 месяцев.
• Понимание ограничений нейросетей: умение проверять факты, расчеты, выводы и качество сгенерированного контента.
• Глубокое понимание digital-маркетинга, рекламных инструментов, воронки продаж и лидогенерации.
• Понимание психологии клиента, механизмов принятия решения и факторов, влияющих на продажи.
• Насмотренность и понимание современных визуальных и коммуникационных трендов.
• Способность соединять стратегическое мышление с практической реализацией и ответственностью за финансовый результат.

Будет преимуществом

• Опыт в B2B, дистрибуции, e-commerce или омниканальных продажах.
• Опыт в автомобильной сфере, ЛКМ, автохимии, материалах для авторемонта или смежных рынках.
• Навыки работы с Power BI, Looker Studio или другими BI-системами.
• Опыт внедрения автоматизации маркетинга, интеграций с CRM и систем сквозной аналитики.
• Понимание продуктового маркетинга, брендинга, ассортиментной и ценовой аналитики.
• Опыт работы с маркетплейсами и аналитическими сервисами.

Каким мы видим этого человека

• Системный, самостоятельный и интеллектуально сильный руководитель.
• Любит цифры, умеет задавать правильные вопросы к данным и не боится глубоко разбираться в причинах.
• Видит рынок глубже большинства и способен переводить наблюдения в работающие решения.
• Понимает, как выглядит современный сильный бренд, и отличает стиль от визуального шума.
• Может одновременно мыслить как аналитик, стратег, руководитель и креативный директор.
• Не ограничивается подготовкой презентаций и идей — доводит инициативы до внедрения и измеримого результата.
• Умеет превращать маркетинг в продажи, прибыль и устойчивый рост компании.

Мы предлагаем

• Доход от 180 000 ₽ в месяц на руки + система KPI по результатам работы.
• Возможность напрямую влиять на развитие собственных брендов и маркетинговой системы компании.
• Свободу в реализации сильных идей и внедрении современных подходов.
• Масштабные задачи, запуск новых продуктов и развитие нескольких каналов продаж.
• Работу в компании с амбициями роста и возможностью видеть измеримый результат своих решений.
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока.
• Командировки, участие в отраслевых выставках, мероприятиях и встречах с партнерами.

Формат работы

• Полная занятость.
• Работа на месте работодателя в Санкт-Петербурге.
• Готовность к командировкам и участию в выставках и мероприятиях.

Вы точно подходите нам, если умеете совмещать:

• аналитику и работу с цифрами
• стратегическое мышление
• современные технологии и AI
• визуальный вкус
• понимание продаж
• сильную рекламную подачу
• ответственность за результат

В сопроводительном письме просим кратко описать:

• какой измеримый результат вы получили на последнем месте работы;
• с какими таблицами и аналитическими системами вы работали;
• какие задачи решаете с помощью нейросетей и как проверяете качество результата.

ALIAS GROUP — инвестиционный холдинг, входящий в список системообразующих предприятий Краснодарского края. Мы реализуем полный цикл девелопмента: от подбора участков до эксплуатации объектов силами собственной федеральной сети.

Наш ключевой актив — Сервисная Управляющая компания «Зеленый квартал». Мы обслуживаем объекты федерального застройщика «НЕОМЕТРИЯ» и стремимся задавать высшие стандарты качества жизни для наших резидентов.

Чем предстоит заниматься:

• Сервис и клиентский путь: Совместная работа со службой заботы о клиентах над уровнем сервиса компании: регламентация процессов, проектирование пути клиента, обеспечение удобства коммуникации клиента с компанией. Вы отвечаете за общую удовлетворенность клиента работой компании и оказанными платными услугами.
• Продуктовое развитие и монетизация: Разработка новых продуктов и направлений бизнеса (услуги, реферальные программы, дополнительные способы монетизации, пакетные предложения и т.д.): выработка идеи и концепции, экономический анализ (ценообразование, прогноз объемов продаж и прибыльности), смысловое и визуальное оформление продукта.
• Цифровая экосистема: Разработка и развитие цифровых сервисов управляющей компании, их постоянное усовершенствование (чат-бот, мобильное приложение клиента, веб-кабинет и сайт).
• Операционный маркетинг: Запуск и управление рекламными кампаниями, направленными на увеличение дохода от дополнительных услуг и привлечение трафика в цифровые каналы.
• Стратегическое позиционирование: Развитие брендов УК «Зеленый квартал» и «Линия сервиса» как современных сервисных операторов в структуре холдинга и на федеральном уровне.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге, продуктовом развитии или коммерции (приоритет: девелопмент, ритейл, сервисные компании или HoReCa).
• Успешный опыт запуска новых продуктов и управления их экономическими показателями.
• Понимание принципов клиентского сервиса и управления лояльностью (NPS/CSI).
• Навыки управления digital-проектами (мобильные приложения, сайты, чат-боты).
• Лидерские качества, инициативность и умение работать в кросс-функциональных командах.

Что мы предлагаем:

• Стабильность: Официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата.
• Гибкость: График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00), возможность работать в офисе или в гибридном формате.
• Развитие: Доступ к корпоративному обучению, тренингам и программам профессионального развития.
• Карьера: Реальные перспективы профессионального и карьерного роста внутри холдинга.
• Команда: Работа в сообществе экспертов, где ценят инициативу и поддерживают новые идеи.

Готовы развивать лучший сервис вместе с нами? Откликайтесь!

«Onviz» - единственный сертифицированный производитель бесшумных электрокарнизов в РФ, лидер рынка солнцезащитных систем в России и СНГ.

onviz.ru

Приглашаем Руководителя отдела операционного маркетинга.

Обязанности:

Главная цель: обеспечить выполнение плана по выручке за счёт повышения эффективности существующих маркетинговых процессов, перераспределения ресурсов в пользу наиболее результативных каналов и инструментов. Приоритеты — конверсия, аналитика, прозрачность бюджета.

Управление маркетинговым бюджетом и эффективностью каналов

• Обеспечить рост выручки без кратного увеличения бюджета — получить максимум продаж из текущих ресурсов.

• Провести аудит эффективности всех каналов (розница, опт, дилеры) и перераспределить бюджет в пользу сильных каналов.

• Управлять маркетинговым бюджетом с полной прозрачностью и контролем ROI каждого инструмента.

• Рассчитывать и отслеживать ключевые метрики: ROMI, CAC, LTV.

Работа с воронкой продаж

• Анализировать и оптимизировать воронку от лида до сделки по каждому каналу.

• Выявлять «узкие горлышки» (сайт, коммерческие предложения, обработка лидов) и предлагать решения по их устранению.

• Повышать конверсию на всех этапах — от привлечения до закрытия сделки.

Оптимизация работы каналов продаж

• Находить и устранять узкие места в работе розницы, опта и дилерского канала.

• Добиваться максимальной отдачи от каждого канала при текущих затратах.

• Внедрять механики стимулирования сбыта и программы лояльности для дилеров и конечных потребителей.

Автоматизация и упорядочивание рутинных процессов

• Идентифицировать ручные операции и внедрять автоматизацию для повышения эффективности команды и сокращения трудозатрат.

Контент-стратегия и управление контентом

• Разработать и внедрить контент-стратегию как инструмент привлечения и конвертации клиентов во всех каналах (от розницы до дилеров).

• Обеспечить единый визуальный и смысловой стиль, качество и измеримый результат каждого материала.

• Управлять созданием и актуализацией всех маркетинговых материалов: каталоги, презентации, POS-материалы, образцы, стенды.

• Контролировать актуальность и корректность контента во всех каналах, собирать обратную связь от продаж и клиентов для корректировки стратегии.

Работа с SEO и видимостью

• Управлять SEO-контентом для повышения органической видимости и привлечения целевого трафика.

Аналитика и отчетность

• Внедрить сквозную аналитику по всем каналам — от расходов до выручки.

• Обеспечивать прозрачность бюджета и регулярную отчётность по ключевым метрикам эффективности.

• Принимать решения на основе данных, а не интуиции.

Кросс-функциональное взаимодействие

• Ежедневно синхронизироваться с отделами продаж (B2B и розница) для сбора обратной связи и оперативной корректировки маркетинговых действий.

Условия:

• Все гарантии с 1-го рабочего дня
• Финансовая мотивация: оклад 90 000 руб. + KPI 105 000 руб.
• График 5 на 2 с 8.00 до 17.00 в офисе
• Корпоративное обучение на платформе iSpring и на производстве
• Комфортное рабочее место в новом офисе с кухней для сотрудников, кофемашиной, библиотекой и массажным креслом
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Подарок на день рождения сотрудника - карниз с установкой, подарки детям на Новый год, корпоративные мероприятия за счет компании
• Служебная охраняемая парковка для сотрудников
• Оплата обучения сотрудникам
• Компенсация тренажерного зала
• Реальная возможность, как вертикального роста так и движение внутри компании в других направлениях
• Разновозрастной коллектив

Требования:

• Общий опыт в маркетинге от 5 лет, в управлении отделом не менее 2х лет
• Высшее образование в области маркетинга, экономики, менеджмента. Дополнительное образование или курсы по цифровому маркетингу, веб-аналитике

Присоединяйтесь к нашей команде!

Ищем сильного Deputy CMO, который возьмёт на себя операционное управление маркетинговой функцией и обеспечит стабильную работу команды.
Роль не предполагает дублирования CMO. Основная задача - превращать стратегию и OKR в конкретный план работы команды и обеспечивать его исполнение: люди, процессы, сроки, качество и результат.

Требования

• 5+ лет опыта в маркетинге, включая опыт управления маркетинговой командой;
• опыт на позиции Marketing Director / Head of Marketing / Deputy CMO или аналогичной;
• опыт управления несколькими маркетинговыми направлениями одновременно;
• опыт работы с международными рынками;
• сильные навыки people и project management;
• умение выстраивать процессы, зоны ответственности и систему контроля;
• понимание digital, growth, brand, content, PR, CRM и analytics на уровне управления;
• опыт работы с OKR/KPI и маркетинговыми бюджетами;
• английский Upper-Intermediate+;
• FinTech / Tech / Crypto / Web3 - преимущество

Обязанности

• операционное управление маркетинговой командой;
• управление Head'ами и контроль результатов по направлениям;
• декомпозиция стратегии и OKR CMO в конкретные планы, задачи и KPI;
• контроль сроков, приоритетов и качества исполнения;
• синхронизация Brand, Growth/Digital, CRM, Content, PR, SMM, Production и других функций;
• устранение блокеров между командами и департаментами;
• контроль загрузки команды и распределения ресурсов;
• проведение регулярных статусов и performance review по направлениям;
• контроль подрядчиков и агентств;
• подготовка управленческой отчётности для CMO;
• обеспечение запусков продуктов и маркетинговых кампаний в установленные сроки;
• построение процессов, при которых маркетинговая структура работает без постоянного ручного управления со стороны CMO

Будет плюсом

• управление распределённой или международной командой;
• опыт работы одновременно с несколькими рынками;
• опыт построения маркетинговой функции или её реорганизации;
• управление командой 10+ человек;
• опыт масштабирования процессов в быстрорастущей компании;
• FinTech / Payments / Crypto / Web3 background

Условия работы

• Full-time;
• Ташкент / гибрид;
• прямое подчинение CMO;
• управление маркетинговой командой и Head'ами направлений;
• международные проекты и рынки;
• компенсация обсуждается индивидуально

Мы не ищем просто сотрудника — мы ищем того, кто готов взять маркетинг в свои руки и превратить его в мощный двигатель роста. Если ты чувствуешь, что способен на большее, чем рутинные отчёты, и хочешь видеть, как твои идеи воплощаются в жизнь и приносят реальные результаты, — добро пожаловать в команду Bellini!

Кто ты?

Ты — тот, кто:

• разбирается в классическом и digital-маркетинге, понимает, как работают каналы привлечения и удержания клиентов;
• чувствуешь тренды соцсетей, умеешь создавать контент, который цепляет и вовлекает;
• мыслишь аналитически: за метриками видишь инсайты, а не просто цифры;
• умеешь писать и редактировать тексты так, чтобы они продавали, а не просто информировали;
• прирождённый лидер: вдохновляешь команду, растишь людей и достигаешь целей вместе.

Чем предстоит заниматься:

• управлять командой маркетинга;
• генерировать и запускать креативные маркетинговые кампании, которые запоминаются;
• анализировать эффективность всех активностей и быстро корректировать курс;
• организовывать фото- и видеосъёмки, ставить чёткие задачи дизайнеру и контролировать результат;
• выстраивать отношения со СМИ и партнёрами, управлять рекламным бюджетом;
• брать на себя полную ответственность за результат — и получать за это заслуженное признание.

Что мы предлагаем:

• амбициозные проекты и задачи, от которых горят глаза;
• пространство для реализации твоих идей — мы не боимся экспериментов;
• официальное трудоустройство и стабильный доход (обсуждается индивидуально);
• график 5/2, но мы ценим результат, а не просто часы за монитором;
• команду, с которой хочется двигаться вперёд.

Откликайся, если готов(а) принять вызов! Присылай резюме и пару строк о том, почему именно ты должен(на) возглавить маркетинг Bellini. Мы ждём именно тебя!

Компания АО "ТрансТелеКом" входит в пятерку ведущих российских операторов связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной связи для клиентов корпоративного, государственного и массового сегментов. В компании работает более 5,5 тысяч сотрудников по всей России от Калининграда до Южно-Сахалинска.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка организация и участие в проектах по запуску маркетинговых инициатив
• Эффективное планирование и расходование маркетингового бюджета
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий с формированием практических рекомендаций, анализ продуктового портфеля
• Выполнение аналитических отчетов необходимых для принятия управленческих решений

• Подготовка инвестиционных проектов от стадии инициации до стадии реализации в зоне ответственности Отдела маркетинга Управления развития бизнеса

Требования:

• Высшее/дополнительное образование (в области экономики, маркетинга и пиар)
• Опыт работы не менее года в области маркетинга
• Опыт работы не менее года в сфере телекома
• Опыт в подготовке и организации маркетинговых кампаний
• Уверенное знание и владение Microsoft Office, 1С, работа в CRM системах
• Профессиональные знания основ рыночной экономики, менеджмента, теории и практики маркетинга, знание принципов планирования, принципов и методов рыночного ценообразования, принципов экономического и бизнес - планирования и формирования рыночных стратегий, методов исследования и анализа рынков, технологии производства и предоставления телекоммуникационных услуг, основ делового администрирования

Мы предлагаем:

• Оформление официально по трудовому договору ТК РФ
• Полностью "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, оклад + премия)
• Доход обсуждается по результатам собеседования
• Комфортный офис со всеми условиями
• Полис ДМС, включая стоматологию
• Возможности для карьерного роста и развития в крупнейшей федеральной Телеком Компании
• Новогодние и другие подарки детям
• Развитую корпоративную культуру (корпоративные соревнования, тренинги и семинары)
• Дружную команду профессионалов
• Обмен опытом и участие в коммуникациях с другими регионами РФ
• Выгодные скидки на услуги Компании ТТК
• Удобный график работы на выбор: 5/2 8:00 - 17:00, 9:00 - 18:00 (пт. - сокращенный рабочий день на 1 час)

При отклике указывайте пожалуйста Ваши з.п. ожидания.

Звоните и оставляйте отклики. Будем рады ответить на все ваши вопросы!

Бухгалтер / помощник главного бухгалтера

AskMask — это команда, которая с любовью развивает бренды уходовой косметики и делает качественные продукты ближе к покупателям по всей России.

Для нас важно не просто работать с брендами, а выстраивать тёплые и долгосрочные отношения с партнёрами, развиваться и расти вместе с нашей командой.

Обязанности:

• Внесение первичных документов в 1С;
• Работа с банковскими выписками в 1С: БП и УТ;
• Работа с документами через ЭДО;
• Проверка правильности внесённых данных;
• Проведение сверок с поставщиками и покупателями;
• Контроль наличия и комплектности документов;
• Выполнение поручений главного бухгалтера.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Высшее или среднее профильное образование;
• Опыт работы в 1С: Бухгалтерия и УТ 11.5;
• Внимательность, ответственность и самостоятельность.

Условия:

• Официальное оформление;
• Полностью удалённый формат работы;
• Частичная занятость — несколько часов в день;
• Гибкий рабочий график;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Корпоративные скидки на косметику;
• Рассматриваем кандидатов из Москвы, Московской области и других регионов России.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России и за рубежом с 15-летней историей. Наши бары специализируются на вечернем и ночном отдыхе гостей с танцами и караоке. Мы открываемся в лучших местах страны и сразу становимся самыми посещаемыми в городе!

Мы активно растем, поэтому открываем конкурс на должность - Директор по маркетингу в Гастро-особняк Орбита!

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Подбор, обучение, контроль сотрудников отдела;
• Запуск партнерских программ и программы лояльности;
• Формирование плана лидогенерации по всем каналам продвижения;
• Контроль реализации планов рекламы продуктов компании;
• Разработка регламентов и рабочей документации;
• Бюджетирование и исполнение бюджета на отдел;
• Разработка и внедрение системы сквозной аналитики;
• Регулярная отчетность по всем зонам ответственности.

Наш кандидат:

• Имеет релевантный опыт работы;
• Системен, в работе опирается на цифры;
• Работал в звездных/громких проектах;
• Разбирается в аналитике;
• Знает рынок Москвы.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и перспективы роста;
• Преимущественно удаленный формат работы;
• Возможность работать в крупной быстрорастущей компании - лидере отрасли;
• Скидочную VIP карту для посещения заведений.

Мы ищем стратегического игрока, готового взять на себя полную ответственность за маркетинг компании, управление бюджетом и развитие бренда на рынке.

📋 Обязанности:

Маркетинговая стратегия и аналитика:

Глубокий анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и потребительских трендов (FMCG / напитки).

Проведение регулярных ABC/XYZ-анализов, маркетинговых исследований, SWOT-анализа и оценка эффективности кампаний.

Формирование долгосрочного и оперативного позиционирования бренда.

Управление финансами и бюджетом:

Управление и контроль P&L (отчета о прибылях и убытках) маркетингового направления.

Планирование, бюджетирование и финансовая отчетность по всем активностям (годовое/месячное планирование).

Эффективное распределение рекламного бюджета для достижения максимального ROI.

Управление процессами и командой:

Координация и контроль работы внутренней команды маркетологов, дизайнеров и подрядчиков.

Контроль создания качественного контента и реализации всех маркетинговых активностей (BTL, Trade-marketing, digital и др.).

Утверждение и жесткое соблюдение сроков реализации планов (горизонт планирования — от 1 месяца и более).

Ответственность:

Полная зона ответственности за все маркетинговые метрики, лидогенерацию, узнаваемость бренда и выполнение KPI компании.

🎯 Требования к кандидатам:

Опыт работы: от 3 до 5 лет на аналогичной позиции (желательно в сфере FMCG, дистрибьюции или рынка напитков).

Хард-скиллы:

Экспертное знание инструментов маркетинговой аналитики (ABC-анализ, SWOT, P&L).

Опыт бюджетирования, финансового планирования и защиты маркетинговых бюджетов.

Понимание специфики продвижения слабоалкогольных напитков или продуктов питания/напитков (будет преимуществом).

Софт-скиллы:

Лидерские качества, сильные управленческие навыки и умение работать с командой на результат.

Высокий уровень ответственности, системное мышление и ориентация на цифры.

💼 Условия:

Конкурентная заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования).

Официальное трудоустройство.

Возможность влиять на развитие масштабного бренда и реализовывать амбициозные проекты.

Комфортный офис и график работы.

Flowery - локальный бренд с 14-летней историей в Южно-Сахалинске.

У нас 5 магазинов, собственная доставка, интернет-магазин, продажи через менеджеров и база около 40 000 клиентов. В 2025 году оборот компании составил около 240 млн ₽.

Сейчас мы ищем руководителя маркетинга, который хорошо знает именно цветочный бизнес и умеет превращать маркетинг в понятный источник продаж.

Опыт именно в цветочном бизнесе - очень желателен.

Почему открыта вакансия

У компании уже есть сильная база для роста:

● Узнаваемый локальный бренд.

● 5 магазинов, часть из которых работает 24/7.

● Собственная доставка.

● Интернет-магазин.

● База около 40 000 клиентов.

● Сайт, VK, Telegram и продажи через менеджеров.

● Программа лояльности.

● Высокий рейтинг и большое количество отзывов на картах.

● Маркетинговый бюджет около 1 млн ₽ в месяц.

Теперь нам нужен человек, который соберёт это в единую маркетинговую систему и будет отвечать за привлечение клиентов, возврат существующих и рост онлайн-продаж.

Ваши задачи:

● Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план.

● Управлять привлечением клиентов и рекламными каналами.

● Запускать и оптимизировать Яндекс Директ и VK Рекламу.

● Управлять подрядчиками по SEO, рекламе и другим направлениям.

● Развивать продвижение магазинов в Яндекс Картах и 2ГИС.Управлять интернет-магазином и повышать конверсию сайта.

● Выстраивать CRM-маркетинг: сегментация базы, рассылки, возврат клиентов, повторные продажи.

● Планировать акции и маркетинг под праздники и сезонные пики.

● Развивать локальный маркетинг и системную работу с блогерами.

● Нанимать команду, управлять своими сотрудниками и подрядчиками.

Нам важно, чтобы вы:

● Управляли маркетингом цветочного магазина или сети.

● Понимали сезонность и особенности спроса.

● Запускали или эффективно управляли Яндекс Директ и VK Рекламой.

● Продвигали розничные точки через Яндекс Карты и 2ГИС.

● Работали с CRM и клиентской базой.

● Проводили акции и распродажи.

● Управляли командой и подрядчиками от 5 человек.

● Умеете оценивать маркетинг через цифры: стоимость привлечения, источники клиентов, окупаемость каналов, повторные покупки.

Что мы предлагаем:

● Оклад — 200 000 ₽ + бонусы.

● При достижении KPI через несколько месяцев совокупный доход может выйти на 300–350 тыс. ₽.

● Удалённо. Часовой пояс — разница с Южно-Сахалинском не более 3 часов или опыт работы с нашим часовым поясом.

● Маркетинговый бюджет около 1 млн ₽ в месяц.

● Возможность самостоятельно менять подрядчиков и тестировать каналы в рамках утверждённого бюджета.

● Небольшая внутренняя команда + подрядчики под отдельные задачи.

Задачи на ближайший год

● Активировать существующую клиентскую базу.

● Увеличить количество повторных покупок.

● Сделать источники клиентов и эффективность каналов прозрачными.

● Развивать онлайн-продажи.

● Системно работать с локальным трафиком и блогерами.

● Заранее готовить маркетинг к сезонным пикам.

Если вы знаете цветочный бизнес изнутри и умеете превращать маркетинг в продажи — давайте знакомиться.

Вдохновляй, создавай, управляй: стань лидером маркетинга в компании «АРИС»!

Ты чувствуешь драйв от новых идей и хочешь влиять на развитие бизнеса? Умеешь превращать маркетинговые стратегии в реальные продажи и любишь видеть результат своей работы? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Организация и проведение офлайн-мероприятий (презентации, выставки, семинары)
• Контроль и оптимизация интернет-рекламы (контекст, таргет, SMM, email-маркетинг)
• Создание и внедрение концепций по увеличению продаж
• Анализ эффективности рекламных кампаний, подготовка отчетности
• Управление командой отдела маркетинга и рекламы
• Взаимодействие с подрядчиками, партнерами и внутренними подразделениями
• Мониторинг рынка, конкурентов и трендов в профессиональном звуке

Что важно для успеха:

• Опыт работы в маркетинге и рекламе от 6 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции
• Практические навыки организации офлайн-мероприятий и управления проектами
• Глубокое понимание инструментов интернет-рекламы и умение самостоятельно запускать кампании
• Опыт разработки и реализации стратегий по увеличению продаж
• Навыки аналитики, умение работать с цифрами и результатами
• Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду
• Креативность, самостоятельность, ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00
• Комфортный офис в 3 минутах от м. Пражская
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие компании
• Работа в команде экспертов, которые любят свое дело
• Интересные задачи и амбициозные проекты

О компании Компания «АРИС» — эксперт на рынке профессионального звука с почти 30-летней историей. Мы оснащаем лучшие концертные залы, корпоративные площадки и конференц-залы, реализуем масштабные проекты и работаем с ведущими мировыми брендами. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает идеальный звук для самых ярких событий!

Мы — юридический холдинг, который с 2012 года помогает людям решать сложные финансовые вопросы, включая банкротство. Сейчас мы ищем сильного лидера, который возглавит наш маркетинг, превратит его в предсказуемый драйвер роста и возьмет на себя полную ответственность за результат.

Кто нам нужен?
Нам не нужен «исполнитель задач». Нам нужен РОМ-предприниматель: человек, который глубоко погружается в бизнес, понимает боли наших клиентов и самостоятельно находит точки роста. Вы не ждете указаний сверху, а сами формируете стратегию, тестируете гипотезы и отвечаете за выполнение плана продаж.

Ваши ключевые задачи:

• Аудит и стратегия: провести ревизию текущих каналов и процессов, выстроить систему, основанную на цифрах, а не на интуиции.
• Реферальный маркетинг: это наш приоритет №1. Нужно масштабировать этот канал, развивать партнерские механики и работать с нашей базой так, чтобы клиенты рекомендовали нас чаще.
• Управление эффективностью: контролировать стоимость привлечения договора (CAC) и обеспечивать отдел продаж качественными лидами.
• Команда и подрядчики: управлять внутренними ресурсами и внешними специалистами (SEO, контекст и др.).
• Аналитика: плотно работать с CRM и воронкой продаж, чтобы видеть, где мы теряем деньги, и оперативно это исправлять.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге (рассматриваем сильных Senior-маркетологов или руководителей партнерских направлений).
• Опыт в банкротстве физлиц будет преимуществом, но мы открыты к кандидатам из смежных B2C-ниш.
• Умение работать с цифрами: CRM, веб-аналитика, Excel/Google Таблицы — на уровне «профи».
• Главное: проактивность. Вы сами предлагаете решения, защищаете их и доводите до измеримого результата.

Что мы предлагаем:

• Доход: оклад 120 000 ₽ + прозрачная система KPI, привязанная к бизнес-результатам.
• Стабильность: оформление по ТК РФ.
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Формат работы (офис/гибрид) обсуждаем индивидуально.
• Среда: работа напрямую с собственниками, отсутствие бюрократии, возможность влиять на бизнес-процессы компании.

Ресторанная группа (5 брендов, 7 локаций) с 18-летним опытом работы на рынке HoReCa приглашает директора по маркетингу. Позиция предполагает комбинацию стратегического бренд-менеджмента, контроля подрядчиков и самостоятельной операционной работы с перспективой формирования штатного отдела.
В портфеле бренды: “Алазани”, “Лаффа”, “Шашлычная на Кирова”, “Павлин Мавлин”, “MOLY”.

Обязанности

• Реализация утвержденной маркетинговой стратегии и создание планов продвижения для всех концепций группы с последующей реализацией.
• Бренд-строительство: управление архитектурой портфеля брендов, контроль соблюдения позиционирования и запуск имиджевых проектов.
• Разработка и внедрение коммуникационных планов для каждой локации.
• Операционное ведение маркетинга: самостоятельная работа с текущими задачами (меню, геосервисы, локальное промо, кросс-маркетинг).
• Координация и контроль работы аутсорс-подрядчиков (4 SMM-команды, графический дизайнер): постановка технических заданий, контроль соблюдения стандартов.
• Проектирование структуры и потенциальное создание внутреннего отдела маркетинга в перспективе.
• Управление маркетинговым бюджетом (годовое и ежемесячное планирование).
• Анализ рынка, конкурентной среды и поиск релевантных возможностей для продвижения.

Требования

• Опыт работы в маркетинге ресторанов от 6 лет.
• Подтвержденный практический опыт бренд-строительства и реализации имиджевых кампаний.
• Готовность к высокой доле самостоятельной работы («руками») без сформированного штата подчиненных на старте.
• Навык управления аутсорс-командами и выстраивания прозрачных регламентов работы.
• Структурированное мышление, умение брать ответственность за конечный бизнес-результат.
• Практический опыт в digital-маркетинге, продакт-маркетинге и организации PR-событий.

Условия

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Гарантированная финансовая компенсация с прозрачной системой базовых выплат (уровень обсуждается по итогам собеседования).
• Служебное питание.

«Драйв» — центр подготовки водителей №1 по амбициям и масштабу в Республике Татарстан.

Уже более 18 лет мы обучаем водителей всех основных категорий: от мотоциклов и снегоходов до грузовиков и автобусов.

Каждый год более 7 000 студентов проходят у нас обучение и получают навыки, которые позволяют им уверенно садиться за руль.

Мы растём, открываем новые направления и развиваем бизнес. Поэтому сейчас ищем Руководителя отдела маркетинга, который сможет не просто «заниматься рекламой», а взять маркетинг как полноценный инструмент роста компании.

Что предстоит делать

Стратегия и рост

• Разработать и реализовать единую маркетинговую стратегию компании.
• Определять ключевые точки роста и превращать их в конкретные маркетинговые проекты.
• Формировать маркетинговый план и отвечать за достижение KPI.
• Исследовать рынок, клиентов и конкурентов, находить новые возможности для развития.
• Участвовать в разработке новых продуктов, направлений и предложений компании.
• Формировать и развивать позиционирование и бренд «Драйв».

Клиенты и продажи

• Выстраивать систему привлечения новых клиентов и увеличения их количества.
• Тестировать новые каналы, гипотезы и инструменты привлечения.
• Анализировать стоимость привлечения клиента, конверсию и эффективность каналов.
• Совместно с отделом продаж находить точки роста конверсии от первого контакта до покупки.
• Разрабатывать предложения, акции и механики, которые действительно влияют на продажи.
• Развивать партнёрское направление и стратегию взаимодействия с партнёрами.

Digital и продвижение

• Формировать стратегию продвижения в digital-каналах.
• Развивать присутствие компании в VK, Telegram и других релевантных площадках.
• Планировать и запускать рекламные кампании.
• Контролировать работу подрядчиков и эффективность внешних рекламных инструментов.
• Постоянно тестировать новые каналы и гипотезы вместо работы «по накатанной».

Работа с ИИ

• Активно использовать современные AI-инструменты в ежедневной работе маркетинга.
• Искать процессы, которые можно автоматизировать с помощью ИИ.
• Создавать и внедрять AI-агентов для маркетинговых задач.
• Автоматизировать сбор и анализ данных, исследование рынка и конкурентов, генерацию и тестирование гипотез, работу с контентом и другие процессы.
• Создавать AI-системы, которые помогают команде быстрее принимать решения и выполнять рутинные задачи.

Аналитика и управление

• Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.
• Настроить прозрачную систему маркетинговой аналитики и отчётности.
• Оцифровывать результаты рекламных кампаний, тестов и исследований.
• Принимать решения на основе данных, а не субъективных оценок.
• Формировать понятную для бизнеса отчётность: что сделали → сколько потратили → что получили → что масштабируем дальше.
• Организовывать работу маркетинговой команды и подрядчиков.

Будет большим плюсом, если вы умеете одновременно работать на двух уровнях:

Стратегия → цифры → гипотеза → запуск → аналитика → выводы → масштабирование.

И вам действительно интересно не просто «сделать красивую рекламную кампанию», а понять, как маркетинг влияет на выручку и развитие бизнеса.

Мы ждём от вас

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет.
• Опыт управления командой или проектами от 1 года.
• Опыт самостоятельной разработки и реализации маркетинговых стратегий.
• Сильные аналитические навыки и понимание ключевых маркетинговых метрик.
• Опыт работы с performance-маркетингом и digital-каналами.
• Умение работать с бюджетом и оценивать эффективность вложений.
• Системное мышление и способность самостоятельно принимать решения.
• Ориентацию на бизнес-результат, а не только на количество выполненных задач.
• Наличие реализованных кейсов, которыми вы действительно гордитесь.

Что мы предлагаем

Работу, в которой маркетинг реально влияет на бизнес.

• Компания с историей более 15 лет и понятным продуктом.
• Более 7 000 клиентов ежегодно — большой объём данных, аудитории и возможностей для роста.
• Амбициозные задачи и возможность влиять на развитие компании.
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально по итогам встречи и зависит от вашего опыта и компетенций.
• Формат дохода: фиксированный оклад + KPI.
• Современное и комфортное рабочее место.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Оплачиваемые отпуск и больничные.
• График 5/2, суббота и воскресенье — выходные.
• Возможность профессионального и личностного развития.
• Возможность обучиться любой категории вождения со скидкой.

Вдохновляй, управляй, развивай: стань лидером маркетинга в Hookahtrade!

Ты чувствуешь тренды, умеешь строить сильные команды и хочешь влиять на развитие сети? Hookahtrade ищет Руководителя отдела маркетинга — человека, который не боится амбициозных задач и готов создавать будущее бренда!

Твои задачи:

• Разработка и реализация годовой маркетинговой стратегии компании
• Глубокая маркетинговая и конкурентная аналитика, поиск новых точек роста
• Управление командой маркетинга: подбор, развитие, мотивация
• Взаимодействие с ключевыми партнёрами и производителями
• Планирование и контроль маркетингового бюджета
• Организация и проведение масштабных мероприятий, запуск новых торговых точек
• Разработка мерча и подарочной продукции
• Решение юридических и репутационных вопросов в рамках маркетинга
• Подготовка регулярной отчётности, контроль качества и сроков выполнения проектов

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в розничной или FMCG-сфере
• Практические навыки стратегического и операционного маркетинга
• Опыт управления командой и успешной реализации комплексных проектов
• Умение работать с аналитикой, бюджетами, отчётностью
• Креативность, инициативность, системное мышление
• Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2, рабочий день с 10:00 - 19:00;
• Работа в офисе в дружной и профессиональной команде;
• Возможность влиять на развитие компании;
• Конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации;
• Скидки на продукцию компании, участие в отраслевых мероприятиях;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

О компании Hookahtrade — одна из крупнейших и стабильных сетей табачных магазинов в Казани. Мы работаем с 2015 года, развиваем оптовое и розничное направления, сотрудничаем с более чем 150 брендами и всегда открыты для новых идей и талантов. Присоединяйся к команде, которая ценит честность, развитие и драйв!

Привет, мы WRAI! Мы помогаем клиентам получить израильское гражданство от первой консультации до финального результата. Клиенты приходят сами, средний чек — $7 000, вся коммуникация на английском.

И сейчас мы в поисках Head of Marketing. Это позиция с реальной зоной ответственности и полномочиями. Head of Marketing выстраивает стратегию, отвечает за экономику направления (CAC, LTV, ROAS), задает правила работы с каналами и подрядчиками, планирует бюджет и защищает его перед собственником. Мы не ищем исполнителя - мы ищем человека, который возьмет направление и построит его как систему.

Ключевая специфика: длинный цикл сделки (месяцы, не дни), высокий средний чек, эмоционально сложное решение клиента, культурный контекст западной аудитории, отличный от русскоязычного рынка на всех уровнях. Тот, кто раньше работал с короткими воронками, e-commerce и низкими чеками, столкнется здесь с другой реальностью.

• Строить маркетинг направления под англоязычный рынок: стратегия, позиционирование, воронка, юнит-экономика;
• Управлять платным трафиком под западный рынок в правильных для этой аудитории каналах, а не в тех, что «привычные»;
• Развивать англоязычное SEO и видимость в AI-поиске — правила выдачи, тональность контента, референсы отличаются от русскоязычной среды;
• Управлять подрядчиками в целевых странах — партнерский PR, community-менеджмент, работа с локальными лидерами мнений;
• Выстраивать email-маркетинг и lifecycle под длинный цикл принятия решения западного клиента;
• Регулярно интервьюировать клиентов, анализировать транскрипции продаж и калибровать месседжи, оффер, УТП под реальные боли аудитории;
• Отвечать за экономику направления: CAC, LTV, ROAS, доля рекламных расходов в выручке;
• Работать в связке с командой продаж и операционной командой;
• Планировать бюджет направления помесячно, защищать перед собственником, отчитываться по результату

• Есть 3–5+ лет опыта в digital-маркетинге на западных рынках - это ключевое требование. Опыт исключительно на русскоязычной аудитории не подходит: культурный код, поисковое поведение, доверие, каналы, тональность коммуникации — все другое;
• Работали с длинным циклом сделки и высоким чеком — понимаете, чем это отличается от e-commerce и как выстроить lifecycle под такой продукт;
• Английский C1+ — самостоятельно ведете коммуникации, тексты, переговоры без переводчика и без «через час пришлю»;
• Уверенно работаете с западным аналитическим стеком (GA4, CRM, инструменты сквозной аналитики), знаете, какие каналы дают трафик под англоязычную аудиторию и как их правильно оценивать;
• Умеете строить юнит-экономику канала и объяснять P&L, а не только «оптимизировать креативы»;
• Есть опыт управления подрядчиками — брифинг, контроль, работа с результатом
• Готовы взять роль руководителя направления с полной ответственностью за результат, а не позицию исполнителя

• Хотите строить международное направление, а не оптимизировать чужое;
• Ищете сочетание «стартап-скорость + ресурсы работающего бизнеса»;
• Интересна тема репатриации, иудаизма, миграции - или готовы глубоко в нее погрузиться;
• Готовы работать очно в московском офисе в связке с командой

• Работу в холдинге, у которого больше 12 лет опыта в нише и понятная позиция на своем рынке;
• Роль руководителя направления с полномочиями и ответственностью за экономику, а не только за метрики;
• Офис класса А в 5 минутах от м. Полянка;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Оклад + KPI. Стартовый оклад 200 000 net, KPI - обсуждаем индивидуально по итогам собеседования. Логика простая: платим за результат, готовы обсуждать доход по мере роста направления;
• Руководство, которое ценит специалистов и вкладывается в их рост

Будем рады познакомиться на собеседовании!

Обязанности:

- Маркетинговое планирование
Разработка маркетинговой стратегии для сети филиалов. Постановка целей и KPI. Планирование годового бюджета маркетинга. Разработка концепций кампаний и их адаптация под разные регионы.

- Анализ рынка и конкурентов
Понимание рынка диагностических услуг в Казахстане. Анализ конкурентов и их позиции. Выявление возможностей для роста. Знание трендов в medical marketing.

- Управление портфелем услуг
Понимание полного спектра услуг КДЛ ОЛИМП. Умение позиционировать услуги для разных целевых аудиторий. Разработка стратегий продвижения новых тестов и услуг.

- Управление цифровыми каналами
Стратегическое руководство Instagram, Google Ads, Facebook Ads. Согласование работы таргетолога и контент-менеджера. Мониторинг результатов цифровых кампаний. Оптимизация бюджета между каналами.

- Аналитика и метрики
Работа с Google Analytics на стратегическом уровне. Понимание воронки продаж и конверсионных метрик. Подготовка dashboard и отчётов для руководства. Умение делать выводы из данных и корректировать стратегию.

- Контент-стратегия
Разработка контент-плана для социальных сетей. Определение тематики контента для разных аудиторий. Согласование тона и стиля бренда КДЛ ОЛИМП.

- Локальный маркетинг и активации
Разработка локальных промо-акций для филиалов (скидки, программы лояльности, мероприятия). Организация выездных лабораторий в компаниях и клиниках. Проведение семинаров и образовательных мероприятий для врачей и пациентов.

- Партнёрства и B2B
Развитие отношений с клиниками, поликлиниками, компаниями. Согласование условий сотрудничества. Разработка B2B предложений. Управление корпоративными программами для компаний-заказчиков.

- Печатная и наружная реклама
Разработка концепций баннеров, плакатов, буклетов. Согласование макетов с дизайнерами. Размещение рекламы в медицинских центрах, метро, остановках. Отслеживание эффективности.

- PR и связи с общественностью
Разработка пресс-релизов. Взаимодействие со СМИ. Получение упоминаний в СМИ. Управление репутацией КДЛ ОЛИМП.

Требования:

- Презентация результатов
Умение коммуницировать с людьми на уровне топ-менеджмента. Подготовка понятных отчётов. Публичное выступление на мероприятиях.

- Письменная коммуникация
Грамотное написание брифов для дизайнеров и разработчиков. Написание пресс-релизов и контента. Деловая корреспонденция.

- Переговоры
Согласование условий с партнёрами. Взаимодействие с подрядчиками (печать, дизайн, видео). Убеждение коллег и руководства в своей позиции.

- Лидерство и инициатива
Способность генерировать идеи. Проактивность в развитии маркетинга. Готовность брать на себя ответственность. Мотивация команды.

Условия:

• Условия:

• Своевременная выплата заработной платы;
• Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
• Трудовой отпуск 24 дня;
• Доплата за каждый отработанный год в компании;
• Социальная поддержка согласно Коллективному договору;
• Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
• Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;
• График работы: Пн-Пт с 09:00-18:00; дежурные субботы пару раз в месяц с 09:00–14:00;
• Месторасположение: г. Астана, проспект Мангилик Ел, 20.

Skolkovo Realty — агентство недвижимости премиального сегмента с 17-летней историей на рынке Москвы.
Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который возьмет на себя развитие маркетинговой стратегии Skolkovo Realty и сможет напрямую влиять на рост бизнеса.
Нам нужен не руководитель, который просто контролирует рекламные кабинеты и подрядчиков. Мы ищем человека, способного соединить бренд, performance, аналитику, контент и команду в единую работающую систему.

Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Развитие бренда и позиционирования Skolkovo Realty
• Управление лидогенерацией и digital-каналами
• Контроль performance-маркетинга, SEO, SMM, CRM- и email-маркетинга
• Развитие сайта и повышениеконверсии
• Запуск и тестирование новыхканалов продвижения
• Построение маркетинговой аналитики: CPL, CAC, ROMI, конверсии
• Управление маркетинговым бюджетом
• Развитие PR, контента и специальных проектов
• Управление командой маркетинга и подрядчиками
• Выстраивание эффективной связки маркетинга и продаж

Что предлагаем:

• Работу с сильным брендом в премиальном сегменте недвижимости
• Возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и развитие компании
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Возможность формировать команду и процессы под поставленные задачи
• Работу с продуктом высокого ценового сегмента
• Прямое взаимодействие с руководством и отделами продаж
• Ресурсы для тестирования новых гипотез и каналов
• Современный офис в Москва-Сити, Башня Федерация

Что для нас важно:

• Опыт управления маркетингом от 3 лет
• Опыт построения и реализации маркетинговой стратегии
• Сильная экспертиза в performance и digital-маркетинге
• Понимание CRM-маркетинга, SEO, SMM, контент-маркетинга и PR
• Умение работать с маркетинговой и сквозной аналитикой
• Понимание unit-экономики и ключевых показателей маркетинга
• Опыт управления рекламными бюджетами
• Опыт управления собственной командой и подрядчиками
• Умение работать одновременно на performance-результат и развитие бренда
• Системное мышление и способность самостоятельно принимать решения
• Опыт в недвижимости premium/luxury сегменте с высоким средним чеком будет преимуществом

Почему эта позиция может быть интересна
Здесь маркетинг — не вспомогательная функция.
Он напрямую влияет на количество и качество клиентов, объем продаж, развитие бренда и позиции компании на рынке.

Поэтому мы ищем директора, которому интересно не просто управлять текущими рекламными активностями, а строить маркетинг как полноценный инструмент роста бизнеса Skolkovo Realty.

Мы создаем цифровые продукты, которыми ежедневно пользуются тысячи людей, а также разрабатываем технологичные решения для бизнеса.

Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела маркетинга (Head of Marketing), который возьмёт на себя маркетинг компании и наших собственных digital-продуктов.

Нам нужен не человек, который просто организует работу команды, ставит задачи и готовит отчёты. Мы ищем руководителя, который умеет отвечать за результат маркетинга в цифрах: лиды, продажи, стоимость привлечения и рост продуктов.

Для нас Head of Marketing — это человек, который драйвит весь маркетинг компании. Он задаёт темп команде, постоянно ищет новые возможности для роста и не ждёт, пока руководство принесёт очередную идею или скажет, что нужно попробовать.

Мы ждём от руководителя новых маркетинговых стратегий, сильных механик, нестандартных кампаний и подходов, которые способны заметно двигать показатели бизнеса.

Чем предстоит заниматься

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию компании и собственных digital-продуктов.

• Отвечать за поток качественных лидов и вклад маркетинга в продажи.

• Драйвить всю команду маркетинга. Задавать темп, формировать приоритеты, требовать результата и не позволять отделу превращаться комбайн по выполнению входящих задач.

• Постоянно искать новые точки роста и самостоятельно инициировать маркетинговые активности.

• Предлагать прорывные маркетинговые стратегии, механики и новые подходы, которые могут дать компании существенный рост, а не только постепенное улучшение текущих показателей (потенциал наших продуктов огромен и пока реализован лишь в небольшой степени).

• Следить за рынком, конкурентами, новыми площадками, технологиями и изменениями в поведении аудитории и быстро превращать это в маркетинговые гипотезы.

• Искать новые каналы привлечения, запускать и проверять гипотезы, масштабировать то, что работает.

• Работать над позиционированием компании и продуктов. Понимать рынок, конкурентов, аудиторию и находить сильные точки для роста.

• Управлять маркетинговой воронкой целиком: от первого контакта с аудиторией до заявки, регистрации или покупки.

• Анализировать эффективность каналов и принимать решения на основании данных, а не ощущений.

• Управлять командой маркетинга: ставить цели, распределять зоны ответственности, контролировать результат и развивать специалистов.

• Синхронизировать работу маркетинга, продаж, продукта и других команд.

• Формировать маркетинговый бюджет и отвечать за эффективность его использования.

Что для нас важно

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга от 3х лет.

• Опыт построения и реализации маркетинговой стратегии.

• Умение напрямую влиять на количество лидов и продажи, а не только на охваты, подписчиков и узнаваемость.

• Опыт управления командой маркетинга и способность заряжать её на результат, задавать высокий темп и постоянно двигать вперёд.

• Способность самостоятельно генерировать сильные маркетинговые идеи. Мы не хотим ставить руководителю задачи уровня «придумай, как нам увеличить продажи». Мы ожидаем, что именно руководитель маркетинга будет приходить к нам с такими инициативами.

• Насмотренность и понимание современного маркетинга. Нам интересен человек, который знает, что происходит на рынке сейчас (а не 2 года назад), следит за новыми инструментами и способен находить возможности раньше конкурентов.

• Хорошее понимание performance-маркетинга, контента, SMM, PR, influence-маркетинга, SEO и других каналов привлечения. Не обязательно делать всё самостоятельно, но важно понимать, что, зачем и как должно работать.

• Сильная аналитическая база: воронки, конверсии, CAC, CPL, ROMI, LTV и другие ключевые маркетинговые показатели.

• Умение быстро проверять гипотезы и отказываться от того, что не приносит результата.

• Самостоятельность и высокий уровень инициативы.

Какого человека мы ищем

Нам нужен руководитель, который воспринимает маркетинг как инструмент роста бизнеса. Вы не ждёте задач — вы сами их создаёте. Если лидов недостаточно — вы разбираетесь почему и меняете ситуацию. Если текущие каналы упёрлись в потолок — вы ищете новые. Если продукт плохо продаётся — разбираетесь в аудитории, оффере, позиционировании и воронке и находите, где именно теряются деньги.

От руководителя отдела мы ждём не только управления существующим маркетингом, но и постоянного интеллектуального давления на систему: что ещё можно сделать, где мы недорабатываем, какой канал ещё не попробовали, какую механику можем придумать и как получить результат значительно выше текущего.

Что будет результатом вашей работы

Главный показатель — рост количества качественных лидов и продаж.

Дополнительно мы будем смотреть на:

• стоимость привлечения;

• конверсию маркетинговой воронки;

• эффективность рекламного бюджета;

• рост собственных продуктов;

• количество и качество проверяемых гипотез;

• появление новых эффективных каналов и механик привлечения;

• эффективность и скорость работы маркетинговой команды.

Нам важно, чтобы через несколько месяцев после вашего выхода можно было открыть цифры и однозначно увидеть: маркетинг стал приносить бизнесу больше денег, команда стала двигаться быстрее, а количество сильных маркетинговых инициатив выросло.

Что предлагаем

Возможность полностью влиять на маркетинговую стратегию компании. Конечно, полную свободу действий вы сможете получить только после достижения значимых осязаемых результатов.

Собственную команду и возможность выстраивать процессы внутри отдела.

Несколько направлений для работы: маркетинг услуг компании и развитие собственных digital-продуктов.

Пространство для экспериментов: если вы можете аргументировать гипотезу и понимаете, как проверить её эффективность, мы готовы пробовать новое.

Минимум бюрократии и возможность быстро запускать идеи.

Прямое взаимодействие с руководством компании.

Возможность влиять не только на рекламу, но и на продукт, позиционирование, офферы и коммерческую стратегию.

Мы ищем человека, которому интересно не просто управлять маркетингом, а построить сильную маркетинговую машину, которая постоянно ищет новые возможности, двигает команду вперёд и стабильно приносит компании клиентов и деньги. Будьте готовы выполнить тестовое задание.

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.

Ищем директора по маркетингу в команду филиала, чья задача — управлять маркетинговой стратегией и продвижением телекоммуникационных услуг компании в регионе, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• осуществлять анализ финансовых и маркетинговых показателей компании, включая выручку, рентабельность, долю рынка, затраты на привлечение клиентов и другие ключевые метрики;
• инициировать и реализовывать проекты по развитию сети на основе проведенного анализа;
• проводить регулярный мониторинг рыночных тенденций и изменений в телекоммуникационной отрасли;
• идентифицировать отклонения от планов и бюджетов, выявлять причины этих отклонений и предлагать корректирующие меры;
• просчитывать инвестиционные кейсы для расширения бизнеса, внедрения новых продуктов и услуг;
• организовывать и координировать рекламные кампании, направленные на продвижение новых продуктов, услуг и технологий в регионе.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:

• высшее образование в области маркетинга, экономики, аналитики или смежных дисциплин;
• опыт работы в маркетинге и аналитике от 3 лет;
• опыт расчета инвестиционных проектов будет вашим преимуществом;
• отличные навыки анализа больших объемов данных;
• высокий уровень ответственности, инициативность и способность работать в условиях многозадачности.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI;
• график 5/2, в 8.30 до 17.30;
• офисный формат работы по адресу: г. Казань, ул. Назарбаева, 27Б;
• релокационный пакет;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Маркетинг # Анализ данных # Анализ конкурентов # Ростелеком # Вымпелком # Эр-телеком # Теле2 # Билайн

Квалификационные требования:
Образование: высшее по соответствующему направлению.
Опыт работы: опыт работы в сфере, соответствующей деятельности Департамента, не менее 3 (трех) лет. Предпочтителен предыдущий опыт работы в национальных институтах развития, финансовых организациях, исследовательских институтах, консалтинговых компаниях, на государственной службе, в области рекламы, социальных и маркетинговых исследований.
Для выпускников международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», а также выпускников магистратуры/докторантуры PhD стаж работы должен составлять не менее 1,5 (полутора) лет.
При прохождении стажировки и/или практики в Фонде опыт работы не обязателен.

Специальные знания и навыки: знание основ рекламы и маркетинга; знание функционала и особенностей социальных сетей; владение навыками веб-программирования и веб-дизайна; веб-аналитики и администрирования сайтов; Motion Design и видеомейкинга; навыки ведения деловой переписки; проведения и качественной разработки презентаций; знание порядка, основ и правил ведения и составления документов (договоров, отчетов, актов и т. п.).
Знание и навыки работы на компьютере: MS Office, почтовые приложения и интернет-ресурсы на уровне опытного пользователя; знание прикладных компьютерных программ (1С и др.) желательно.
Знание языков: казахский, русский.

Функциями Главного менеджера Департамента являются:
1. Участие в разработке и формировании стратегии Фонда по маркетинговым коммуникациям, планировании рекламных акций;
2. Администрирование и модерирование интернет-ресурсов Фонда;
3. Создание анимационного и видеоконтента для социальных сетей Фонда;
4. Поисковая оптимизация и веб-аналитика интернет-ресурсов Фонда.

Обязанности:
Администрирование, модернизация и техническое сопровождение интернет-ресурсов Фонда.
Веб-разработка и доработка функционала, интерфейсов и отдельных модулей интернет-ресурсов.
Размещение и актуализация контента, обеспечение корректной работы мультиязычных версий сайта.
SEO-оптимизация, веб-аналитика и подготовка отчетности по эффективности интернет-ресурсов.
Разработка и техническое сопровождение сайтов, Telegram-ботов и иных цифровых сервисов Фонда, в том числе для выставки «ULTTYQ ÓNIM».
Интеграция интернет-ресурсов и цифровых сервисов с внешними системами, сервисами и API.
Тестирование цифровых решений, выявление и устранение технических ошибок и сбоев.
Съемка, монтаж и техническая обработка видео-, анимационного и мультимедийного контента.​​​​​​​

• Условия:

  Единственным Акционером АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» является АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек».

  график работы 5/2;

  стабильность;

  надежность;

  оплата без задержек;

  добровольное мед. страхование.

Обязанности:

- Реализация фирменного стиля торговых центров и контроль его соблюдения объектами;

- Поиск, привлечение, координация дизайн-студий, партнеров для осуществления креативных концепций и проектов;

- Анализ конкурентной среды и трендов на рынке торговой недвижимости;

- Поиск новых форматов для поддержания траффика в торговых центрах;

- Участие в разработке идей и концепций мероприятий;

- Участие в разработке стратегии продвижения объектов, медиапланирование и оперативный контроль за реализацией;

- Разработка стратегии взаимодействия с аудиторией в социальных сетях;

- Создание стратегии развития проектов в сети Интернет и оперативный контроль за реализацией;

- Оперативный контроль за фактическими маркетинговыми расходами объектов.

- Поиск, привлечение, координация подрядчиков для осуществления маркетинговых задач;

- Взаимодействие с арендаторами по маркетинговым вопросам.

- Ведение документооборота по контрагентам.

- Формирование отчетов, презентаций, аналитических справок.

- Осуществление иных полномочий, необходимых для выполнения функций департамента маркетинга.

- Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования:

- Высшее образование (профильное);

- Опыт работы в аналогичной должности с Торговыми Комплексами от 3-х лет;

- Опыт работы в 1С:Документооборот, продвинутый пользователь пакета MS Office.

Условия:

- Трудоустройство в компанию, соблюдающую трудовое законодательство РФ (оформление трудовых отношений с первого дня работы, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных, 28 к/дней отпуска);

- Дружный молодой коллектив, объединённый под руководством профессионалов;

- Комфортные рабочие условия.

- График работы с 9.00 до 18.00 (офис);

- Расширенный полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Офис компании находится в шаговой доступности от метро, МЦК, БКЛ Нижегородская (Рязанский пр. д. 2, корп. 2);

- Достойный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.