Вакансии IT и digital с hh.ru

Компания "Байкал-2000" осуществляет свою производственную деятельность в г.Норильске Красноярского края более 26 лет.

Ведем подбор на вакансию специалиста отдела кадров, офис в районе Талнах.

Обязанности:
- Оформление приёмов, переводов, увольнений, трудовых договоров/ГПХ, анкет и согласий;
- Оформление иных документов по направлению деятельности;
- Оформление документов по разным видам отпусков, периодам временной нетрудоспособности;
- Производить заполнение табеля учета рабочего времени;
- Консультация персонала по рабочим вопросам и соискателей по вакансиям;
- Оформление справок, копий запрашиваемых документов сотрудниками;
- Формирование в архив кадровой документации по истечении срока ее хранения;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников (в т.ч. хранить и вести трудовые книжки сотрудников, электронные трудовые книжки).

Требования:
- Опыт работы в кадрах (специалист кадров, кадровое делопроизводство);
- Высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики;
- Знание трудового и административного законодательства РФ;
- Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
- Навыки работы с ПК, оргтехникой (Word, Excel, Power point и др.), в системах электронного документооборота.

Обязательные знания и навыки:
- Опыт работы в программе 1 С;
- Трудовой кодекс РФ, работа с кадровой документацией;
- Формирование отчетов в СФР (ЕФС, сведения о застрахованном лице);
- Норматиные документы по ведению воинского учёта.

По району Талнах для работников действует служебный транспорт доставка (утро, вечер).

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вам необходимо оставить свой отклик или написать в чат НН.ру после рассмотрения мы с Вами свяжемся.

Менеджер по персоналу

Откройте новые горизонты в HR вместе с нами!

Вам нравится находить таланты, создавать комфортную атмосферу в коллективе и видеть, как сотрудники растут и развиваются? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и внимательного к деталям менеджера по персоналу, который поможет нам строить сильную команду и поддерживать высокий уровень вовлечённости сотрудников.

Ваши задачи:

• Закрытие массовых и мидл вакансий: от поиска кандидата до успешного прохождения новичком срока адаптации;
• Анализ эффективности каналов и методов подбора, постоянный поиск новых решений;
• Размещение вакансий на профильных ресурсах;
• Оценка компетенций кандидатов и проведение интервью;
• Администрирование процесса адаптации новых сотрудников;
• Внедрение мероприятий по удержанию персонала;
• Ведение отчетности по своей зоне ответственности и аналитики рынка труда;
• Сбор документов для кадровых перемещений ( Без КДП)

Наши ожидания:

• Высшее оконченное образование (психология будет преимуществом);
• Опыт работы в HR от 3-х лет в должности менеджер по подбору персонала с полным циклом работы с новыми сотрудниками до окончания испытательного срока ;
• Навыки массового и точечного подбора персонала;
• Умение анализировать и оптимизировать процессы подбора;
• Опыт проведения интервью и оценки компетенций;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям;
• Владение современными HR-инструментами и желание развиваться в профессии.

Условия и преимущества:

• Гибридный или полностью удалённый формат работы;
• График 5/2, рабочий день с 8 часов;
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Работа в команде, где ценят инициативу и поддерживают развитие.

О компании PRODEX — группа компаний, объединяющая научные проекты, производство инновационного медицинского оборудования и торговую деятельность. Мы не только создаём и реализуем физиотерапевтические аппараты для домашнего и профессионального использования, но и развиваем социально значимые проекты, обучая людей заботиться о здоровье. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет жизнь людей к лучшему!

Мы ищем CRM маркетолога в команду b2c маркетинга.

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

• Участвовать в подготовке стратегии взаимодействия с клиентами;

• Инициировать и запускать кампании во всех доступных каналах email / push/ sms / мессенджеры / сообщения/ сторис с участием дизайнера, редактора и аналитика;

• Сегментировать клиентскую базу, искать точки роста через персонализацию, проводить А/В тесты;

• Оценивать эффективность рассылок, оптимизировать показатели;

• Взаимодействовать с кросс-командами (продукт, маркетинг, разработка и тп) по результатам тестов, корректировке гипотез и тд с целью роста целевых метрик;

• Работать с гигиеной базы, наращивать базы контактов;

• Вести документацию по запускам вертикали и регулярную отчетность по результатам.

• Имеет опыт работы в CRM-маркетинге от 2 лет (классифайды, телеком, IT-компании, fintech);
• Понимает полный цикл подготовки и отправки рассылок;
• Уверенный опыт работы в CDP Mindbox/Exponea/AltCraft и/или подобных;
• Умеет верстать email-макеты в блочном конструкторе;
• Обладает опытом управления автоматизированными кампаниями;
• Опыт проведения тестов (А/В, А/А и тд);
• Опыт проработки клиентских путей, создания карт коммуникаций для проектов/механик и на основе CJM;
• Проактивность, навык генерации гипотез по росту продукта, подтвержденный кейсами;
• Знает SQL на уровне базовых запросов (будет преимуществом);
• Является активным пользователем ИИ для рабочих задач (генерация текстов, шаблонов, гипотез, анализ данных).

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
• Официальное оформление, белую и своевременную заработную плату;
• Полностью удаленную работу (РФ) или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург);
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• Кафетерий льгот;
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки;

• Профессиональный рост (performance review, корпоративная библиотека);

• Классную команду, готовую делиться опытом и давать поддержку :)

Задачи

Администрирование zVirt
устанавливать, настраивать и обновлять платформу zVirt (кластеры, дата-центры, хосты виртуализации);
создание, миграция, резервное копирование и восстановление виртуальных машин;
настраивать сети виртуализации (логические сети, VLAN, бонды сетевых интерфейсов);
управлять ресурсами кластера: балансировка нагрузки, HA (высокая доступность), live-миграция ВМ;
осуществлять мониторинг состояния хостов, узлов кластера и виртуальных машин;
работать с шаблонами ВМ, снапшотами, дисками;
управлять SDS (программно-определяемым хранилищем);
разворачивать и администрировать распределенное хранилище (например, на базе Ceph/VDSM Storage либо иного SDS-решения, применяемого в связке с zVirt);
настройка storage domains, пулов хранения, репликации и отказоустойчивости данных;
осуществлять мониторинг производительности и утилизации хранилища;
диагностировать и устранять проблемы с дисковой подсистемой и сетью хранения (iSCSI/NFS/FC при наличии);
планировать емкости хранилища и масштабирование;
Администрирование Linux
устанавливать и настраивать ОС на хостах виртуализации (обычно RHEL-совместимые дистрибутивы);
управлять сетевыми настройками, файрволом, SELinux;
писать и поддерживать bash/python-скрипты для автоматизации рутинных операций;
управлять пакетами, репозиториями, обновлениями;
работать с systemd, логами (journalctl, rsyslog), диагностика производительности (top, iostat, sar, vmstat);
настройка и мониторинг служб (NTP, DNS, SSH, LVM).

Требования

опыт администрирования Linux от 3 лет (RHEL/CentOS/Rocky Linux/Astra Linux и т.п.);
опыт работы с платформами виртуализации (zVirt, oVirt, RHV, VMware, Proxmox) от 1–2 лет;
знание принципов работы SDS, опыт с Ceph или аналогичными решениями;
понимание сетевых технологий: VLAN, bonding, iSCSI, NFS;
опыт работы с системами мониторинга и логирования;
навыки написания скриптов (Bash, Python);
понимание принципов отказоустойчивости и построения HA-кластеров;
знание основ информационной безопасности Linux-систем;
Будет плюсом:
опыт миграции с VMware/Hyper-V на zVirt;
сертификации по Linux (RHCSA/RHCE) или виртуализации;
опыт работы в условиях импортозамещения ИТ-инфраструктуры;
знание Ansible/Terraform для автоматизации инфраструктуры.

Условия

гибридный формат работы (3 раза в неделю офис);
отсутствие жесткого дресс-кода и гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день;
участие в профессиональных встречах клуба AI;
работу в современной надёжной цифровой компании;
Agile-культуру: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы;
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки, программы развития;
медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
спортзал и массажный кабинет в офисе;
единую подписку МТС Premium — онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music;
скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Международная экосистема TP ENGINEERING LLC - ключевой поставщик услуг для предприятий нефтеперерабатывающей, газовой и нефтехимической промышленности. Для своих клиентов мы осуществляем капитальный ремонт и капитальное строительство объектов промышленного назначения, предлагаем широкий спектр инжиниринговых услуг, в том числе аналитику, проектирование, планирование и управление ТОРО и ОКР, а также комплекс решений по управлению производственными активами

В обособленное подразделение, расположенное в г. Волгоград мы приглашаем СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ И АВТОМАТИЗАЦИИ

✅ УСЛОВИЯ:

Интересная работа по реализации возможностей для автоматизации рутинных процессов в кадровом делопроизводстве и планировании

Общий штат компании 2000 человек - эффективное взаимодействие с подразделениями компаний ЭКОСИСТЕМЫ

Работа в условиях 100% цифрового документооборота и удаленных/гибридных команд

Стабильный доход, официальное оформление, полностью "белая" заработная плата, ДМС со стоматологией (после года работы), различные виды бонусов и премий

Пятидневка, с понедельника по пятницу, с 08-00 до 17-00

Месторасположение офиса: г. Волгоград, улица Довженко, 73Г

Оборудованное рабочее место, персональный ноутбук, корпоративная сотовая связь

Прекрасная возможность персонального карьерного роста и профессионального развития в области автоматизации и планирования

✅ ОБЯЗАННОСТИ:

Автоматизация ресурсного плана проекта в модуле «Кадровое планирование» 1С ERP: заведение и актуализация данных по затратам, организационной структуре, должностям и ФОТ.

Настройка автоматического формирования штатных расписаний на основе данных кадрового планирования в 1С ERP

Настройка, формирование и выгрузка произвольной отчетности из 1С ERP (кадровой, финансовой по ФОТ)

Разработка и ведение аналитических таблиц и дашбордов в Excel

Поиск возможностей для автоматизации рутинных процессов в кадровом делопроизводстве и планировании

✅ ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы с ресурсными планами проектов будет существенным преимуществом.

Наша команда разрабатывает высокопроизводительные библиотеки в области обработки сигналов. Мы занимаемся низкоуровневой оптимизацией и бенчмаркингом DSP алгоритмов для существующий микропроцессоров и моделированием производительности для новых микропроцессорных архитектур. Мы ищем инженеров по разработке DSP алгоритмов с знанием С/C++ и опытом в низкоуровневой оптимизации.

Чем предстоит заниматься:

• Дизайн, разработка и оптимизация по производительности DSP алгоритмов с применением всех возможностей микропроцессора;
• Моделирование производительности алгоритмов для перспективных архитектурных решений;
• Совместная работа с HW командами для предоставления требований и обратной связи к аппаратным решениям;
• Работа как над собственными решениями, так и участие в Open Source Community;
• Отладка, тестирование и/или поддержка и интеграция решений, исправление дефектов, код ревью.

Требования:

• Уверенные навыки программирования на C/C++;
• Экспертиза в разработке и оптимизации алгоритмов:
• Знания основ математического анализа, линейной алгебры, дискретной математики:
• Хорошее понимание структур данных и алгоритмов;
• Базовые знания архитектур Intel, ARM, RISC-V и других архитектур;
• Хорошие навыки решения проблем и отладки / устранения неполадок;
• Опыт работы в области оптимизации алгоритмов: от 3-х лет;
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Будет дополнительным преимуществом:

• Экспертиза в области обработки сигналов;
• Знание ассемблера;
• Опыт в профилировании кода;
• Опыт работы с инструментами симуляции (qemu) и fpga;
• Понимание процесса разработки полупроводниковых технологий;
• Опыт работы с современными системами контроля версий (e.g. git);
• Базовые навыки работы с CMake;
• Опыт применения современных практик разработки ПО (код ревью, статический анализ и т.д.

Мы предлагаем:

• Премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности;
• Обучение и развитие;
• ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
• Удаленный или гибридный формат работы.

Мы — команда экспериментальных финтех‑проектов в Яндексе, создаём финансовый сервис на базе AI‑агентов. Наша задача — превратить возможности языковых моделей в работающий продукт.

Ищем AI Engineer. Вам предстоит разрабатывать агентные сценарии, интегрировать LLM с сервисами и данными, проверять гипотезы и доводить решения до запуска. Работа затронет весь пользовательский сценарий: от взаимодействия с AI до изменений в бэкенде и мобильном приложении.

Мы ценим самостоятельность, короткие итерации и готовность экспериментировать. У вас будет возможность влиять на технические решения и развитие продукта.

Разработка AI-агентов

Вы будете проектировать и создавать AI-агентов: подбирать инструменты, настраивать контекст и прорабатывать логику взаимодействия с сервисами, чтобы агенты решали задачи пользователей.

Интеграция языковых моделей

Вы будете встраивать языковые модели в сценарии продукта, создавать нужные серверные компоненты и соединять их с мобильным приложением.

Оценка качества

Вы будете оценивать ответы и действия агентов, составлять проверочные сценарии, разбирать ошибки и дорабатывать решения, чтобы повысить их надёжность.

Проверка гипотез

Вы будете быстро собирать MVP и проверять работу новых решений на практике. Успешные эксперименты нужно будет развивать и превращать в полноценные фичи продукта.

Разработка с применением AI‑инструментов

Вы будете применять AI‑инструменты в разработке, сохраняя контроль над архитектурой и качеством кода.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Имеете больше пяти лет опыта коммерческой разработки: мобильных приложений, бэкенда, ML, инфраструктуры
* Работали с LLM и создавали решения на их основе
* Понимаете, как организовать контекст модели, вызовы инструментов и проверку результатов
* Умеете проектировать сервисы и API, писать код, готовый к эксплуатации
* Используете AI‑агентов для разработки и умеете проверять результаты их работы
* Готовы разбираться в разных компонентах продукта и самостоятельно доводить задачи до результата
* Умеете выбирать достаточное решение для эксперимента и понимаете, что потребуется для его масштабирования

* Запускали и развивали AI‑продукты с реальными пользователями — от прототипа до промышленной эксплуатации
* Разрабатывали многошаговые агентные сценарии с управлением контекстом, состоянием диалога и вызовами инструментов
* Создавали автоматизированную оценку качества агентов: тестовые наборы, сравнение моделей и промптов, выявление регрессий
* Оптимизировали LLM‑приложения по качеству, скорости ответа и стоимости работы
* Разрабатывали сервисы на Kotlin или Java, работали с асинхронной обработкой данных и событийной архитектурой
* Имеете опыт фулстек‑разработки — от интерфейса до инфраструктуры

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Сейчас мы ищем руководителя группы анализа защищенности приложений для обеспечения непрерывного тестирования безопасности наших продуктов. В нашей команде безопасности вы будете не просто искать уязвимости, а участвовать в создании масштабных решений, защищающих экосистему Wildberries и Russ. Это позиция, где ваши навыки будут напрямую влиять на безопасность миллионов пользователей и устойчивость бизнес-процессов.

Обязанности

• Создавать собственные инструменты для автоматизированного поиска уязвимостей, в том числе, использующие LLM;
• Проводить комплексные аудиты продуктов компании;
• Разрабатывать внутренние чек-листы, методологии и автоматизации для эффективного тестирования безопасности;
• Исследовать безопасность и заниматься поиском новых векторов атак — от hardware до LLM моделей.

Требования

• Обладаете лидерскими качествами: умение растить команду, расставлять приоритеты, формировать стратегию;
• Имеете экспертизу в offensive security: от классических web/mobile пентестов до атак на IoT;
• Имеете white-box ориентированность: умение работать с артефактами команд разработки и эксплуатации;
• Используете исследовательский подход: интерес к проведению ресерчей, анализу протоколов и новых векторов атак;
• Имеете навыки разработки инструментов: опыт написания собственных сканеров, или расширений для существующих инструментов.

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Вам предстоит:

• Усиление/построение PMO функции: пересмотреть/разработать и внедрить стандарты, регламенты, шаблоны проектной документации для всех типов проектов.
• Управление портфелем проектов: приоритизация инициатив, аллокация ресурсов (аналитики, разработчики, дизайнеры), контроль загрузки команд.
• Координация кросс-функциональных команд: обеспечить бесшовное взаимодействие бизнес-аналитиков (ЦБА), веб-дизайнеров и разработчиков.
• Контроль сроков и бюджета: мониторинг отклонений, управление рисками, инициация корректирующих действий.
• Статус-отчетность: прозрачная дашборд-отчетность для руководства и ключевых стейкхолдеров.
• Методология: гибридный подход (Scrum, в ряде проектов - Watterfall).
• Развитие команды: найм, онбординг, обучение PM-ов, контроль качества их работы.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт управления PMO от 5 лет (общий ИТ-опыт от 7 лет).

• Успешное портфолио проектов в e-commerce, PropTech, martech или real estate (будет плюсом).

• Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО, взаимодействия аналитики-дизайна-разработки.

• Владение инструментами: Jira / Yandex Tracker + Confluence + Power BI / Tableau (для метрик PMO).

• Опыт бюджетирования проектов (от 5 млн руб./мес) и управления ресурсами.

• Умение говорить на одном языке с бизнесом (маржинальность, конверсия, лиды) и с IT (техдолг, API, девопс).

Мы предлагаем:

• график работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• формат работы: офис, гибрид

Мы заботимся о наших сотрудниках

Баланс, здоровье и спорт:

• ДМС, включая полис выезжающего за рубеж
• ЗОЖ-марафоны
• Бесплатные психологические консультации

Профессиональное и личное развитие:

• Карьерные консультации и программу наставничества
• Профессиональные тренинги и мастер-классы
• Онлайн-курсы на корпоративном портале
• Внешнее обучение за счёт компании
• Своя корпоративная библиотека
• Буккроссинг

Команда:

• Масштабные корпоративные праздники и тимбилдинги для отделов
• Городские мероприятия (велозаезды, SUP-фестивали и др.)
• Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия
• Gold Team — награждение лучших сотрудников
• Добрый Setl — корпоративное волонтёрство, донорство и благотворительность

Кафетерий льгот: бонусы и привилегии:

• Скидки на покупку квартиры
• Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета
• Бесплатные консультации юристов
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях
• Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной
• Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям

РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов .

Сейчас мы ищем Старшего администратора ИТ инфраструктуры, который усилит команду

Обязанности:

• Осуществлять техническую поддержку пользователей (преимущественно на *nix-подобных системах);
• Администрировать сервера и пользовательские ПК на *nix-подобных системах (Debian, RedOS, Ubuntu, CentOS, Alt, Astra) Администрировать и автоматизировать задачи MacOS;
• Заниматься настройкой и администрированием контейнерных решений (Docker, Kubernetes);
• Заниматься установкой, настройкой и регулярным обновлением антивирусного программного обеспечения на пользовательских ПК и серверах;
• Проводить мониторинг и отладку производительности, доступности и состояния IT-инфраструктуры (Zabbix, Grafana, Prometeus, Telegraf);
• Проводить настройку и администрировать web-сервера и балансировщики (Nginx, Apache, HAProxy);
• Настраивать и администрировать базы данных и их кластерными решения (PostgreSQL, Patroni, Pangolin, MariaDB, Galera, MySQL);
• Проводить траблушитинг *nix-подобных систем с использованием трассировок для отладки процессов, диагностики ядра и процессов;
• Работать с системами виртуализации (KVM/QEMU, Proxmox, vSphere);
• Работа с GitLab для автоматизации установки обновлений.

• Опыт работы в технической поддержке пользователей на *nix-подобных системах;
• Опыт администрирования клиентских ОС , Linux и Mac OS;
• Опыт администрирования серверных ОС Linux Опыт работы настройки и администрировая web-сервера и балансировщиков (Nginx, Apache, HAProxy);
• Опыт администрирования антивирусных ПО на пользовательских ПК и серверах;
• Опыт работы Zabbix, Grafana, Prometeus, Telegraf;
• Опыт администрирования баз данных и их кластерных решений (PostgreSQL, Patroni, Pangolin, MariaDB, Galera, MySQL).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, гибридный формат работы 3 дня в неделю в офисе Москвы;
• ДМС со стоматологией и международной страховкой;
• Компенсацию 9 видов расходов: от фитнеса до авиа- жд билетов;
• Выдаем корпоративную технику для работы;
• Развитие карьерного роста в ИТ аккредитованной компании.

Мы учим роботов действовать в мире, который построен для человека: ходить, открывать двери, проходить турникет, брать и переносить предметы. У нас много гипотез, экспериментов, проверок и нет единственно верной инструкции.

Тестирование в проекте создаётся с нуля. И так как робот — это совокупность железа, софта и ML, отказ редко бывает там, где его ищешь в первую очередь. Поэтому нам нужен любознательный инженер, который будет строить тестирование вместе с нами.

Проектировать тесты

Вам предстоит придумывать, как проверять поведение недетерминированной системы. Нужно будет формулировать критерии приёмки через допуски и метрики, а не через равенство.

Прогонять сценарии на реальном роботе

Вы будете работать с сериями повторов, фиксацией условий, поиском границы, за которой сценарий перестаёт выполняться. Это работа руками и глазами, рядом с машиной, которая двигается сама.

Работать с ошибками

Нужно будет делать видеозаписи, восстанавливать последовательность событий, отделять отказ железа от ошибки модели и неудачного сценария, передавать инженерам воспроизводимое описание.

Работать в команде

Предстоит обсуждать находки с разработкой и ML, вместе придумывать новые подходы и инструменты, спорить о критериях приёмки, аргументировать, почему версию нельзя выпускать.

* Имеете сильные навыки тест-дизайна и хорошее воображение
* Не останавливаетесь на «не работает»: выясняете почему, привлекаете нужных людей
* Умеете учиться и организовывать работу без внешнего контроля
* Не боитесь сказать «Релиз не готов» и объяснить, на чём основан вывод

* Тестировали системы с недетерминированным поведением
* Работали с LLM
* Знаете, что такое симуляторы, или работали в них

Привет!

Наша команда в поиске Data Scientist специалиста в команду RecSys, которая занимается развитием рекомендательных сервисов внутри компании.

Какие задачи решает команда RecSys: разрабатывает алгоритм рекомендаций заведений на карте для нового сервиса, улучшает работу алгоритма поиска по категориям, разрабатывает алгоритмы персональных подборок для всех продуктов в компании 2ГИС.

Чем предстоит заниматься:

• написание сервисов для команды рекомендательных систем;
• разработка систем мониторинга качества рекомендательных систем;
• настройка мониторинга и алертинга качества данных;
• написание unit тестов (pytest), тестов для различных участков ML пайплайна, участие в код ревью.

Мы ждём от тебя:

• опыт работы с рекомендательными системами от 2х лет;
• опыт полного цикла решения ML-задач: от аналитики до вывода моделей в прод (от 3-х лет);
• отличные знания Python, SQL, классического ML-стека и соответствующих ему библиотек;
• владение одним из DL фреймворков (torch/tensorflow/keras);
• глубокое понимание рекомендательных систем: подходы, типичные проблемы, метрики, А\Б тестирование;
• опыт написания Unit-тестов, разработки архитектуры и Code Review;
• опыт работы с инструментами разработки и CI/CD — Git, Jenkins, GitLab, Jira.

Почему у нас классно?

• Мы аккредитованная IT — компания.
• У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. Нет дресс-кода и строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде.
• Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем.
• Стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы.

Присоединяйся! Будем создавать полезный продукт вместе.

​​​​​​​

• Администрирование и обеспечение бесперебойной работы серверной Windows-инфраструктуры.
• Администрирование Windows Server, Active Directory, Group Policy.
• Настройка и сопровождение DNS, DHCP, файловых и сетевых сервисов.
• Администрирование и сопровождение Microsoft Exchange Server.
• Управление учетными записями, группами, правами доступа и политиками безопасности.
• Мониторинг инфраструктуры, диагностика и устранение неисправностей.
• Планирование, тестирование и установка обновлений и патчей Windows Server, Exchange и системных компонентов.
• Контроль актуальности программного обеспечения и устранение выявленных уязвимостей.
• Участие в резервном копировании, восстановлении и обеспечении отказоустойчивости.
• Участие в модернизации и развитии серверной инфраструктуры.
• Ведение технической документации.

​​​​​​​​​​​​​​Windows Server - администрирование и диагностика.
Active Directory / Group Policy - управление доменом, пользователями и политиками.
DNS / DHCP - настройка и сопровождение.
Microsoft Exchange - администрирование почтовой инфраструктуры.
PowerShell - автоматизация и администрирование.
VMware - базовое администрирование.
Резервное копирование и восстановление.
Мониторинг и Troubleshooting.
Основы информационной безопасности и hardening.

​​​​​​​​​​​​​

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

Начинающий Тестировщик / Будущий Project Manager

ВНИМАНИЕ: ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ, ВЫПОЛНЕННЫЕ ЧЕРЕЗ ИИ, НЕ ПРИНИМАЮТСЯ К ПРОВЕРКЕ И АВТОМАТИЧЕСКИ ОТКЛОНЯЮТСЯ. ПРОСИМ ВАС НЕ ТРАТИТЬ СВОЕ И НАШЕ ВРЕМЯ НА ПРОВЕРКУ.

Мы открываем набор крайне редко, потому что у нас нет текучки. Люди приходят к нам всерьез и надолго. Если ты видишь эту вакансию сейчас — это редкий шанс попасть в стабильную команду.

Через 10 дней мы закроем прием и уйдем в работу на долгий срок.

Почему стоит начать карьеру именно у нас? ☝️

Мы ищем амбициозных кандидатов без опыта, готовых к интенсивному обучению.

Мы — не агентство и не студия, где проекты меняются каждую неделю. У нас один масштабный, высоконагруженный продукт — 101Hotels.com (более 900 000 страниц).

Вы будете погружаться в него всё глубже, изучая сложную архитектуру и логику крупного IT-сервиса.

👉Наша философия: Мы развиваем таланты внутри компании 🛠🦾⚡️

🤐Секрет наших Project-менеджеров прост: все они начинали у нас с позиции тестировщика. Мы не нанимаем руководителей проектов со стороны. Мы считаем, что наш сотрудник, прошедший путь с нуля, знает продукт лучше любого внешнего эксперта.

✅ Мы даем реальную возможность роста тем, кто нацелен на результат и готов глубоко погружаться в задачи.

👇Реальные кейсы профессионального роста: 📈

🚀 С позиции QA до Project Manager за 12 месяцев: Один из наших ведущих менеджеров прошел этот путь ровно за год благодаря своей вовлеченности.

📈 Вертикальный рост: Специалист без профильного опыта за 1,5 года вырос до управления сложными процессами.

⚙️ Руководитель отдела QA: Начал как стажер и возглавил направление благодаря исключительной продуктивности.

🏎 Head of Project Management: Человек, который задает темп всей команде и полностью погружен в бизнес-процессы 24/7.

Вашими наставниками станут именно эти люди. 🤝💎

Они знают каждый «винтик» системы и помогут вам пройти тот же путь. Вы будете работать бок о бок с профессионалами, которые горят своим делом.

Что мы ожидаем: ⚠️

У нас высокая планка ответственности. Мы ищем тех, кто готов работать на сверхрезультат. Мы ценим вовлеченность и не приветствуем пассивный подход к обязанностям. В нашей команде каждый влияет на итоговый продукт.

👇Что мы предлагаем:

✅ Обучение с нуля: Полная поддержка наставника на всех этапах.

✅ Понятный карьерный трек: Возможность стать Project Manager с кратным ростом дохода.

✅ Лучший офис в городе: Стильное, современное пространство и дружная команда. 🏢

✅ Стабильность: 100% «белая» зарплата, официальное оформление, корпоративные обеды по пятницам. 🍕

_______________________👇👇👇______________

⚠️ ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Мы открываем набор крайне редко, так как в компании минимальная текучка. Вакансия будет доступна всего 10 дней.

Если вы готовы к серьезным задачам и быстрому росту — откликайтесь прямо сейчас! 🚫🦾

Наш стек: Java, Go, Python, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, Postgresql, Oracle, Kafka, Redis, Docker/Podman, k8s, Gitlab, EFK, Grafana.

Чем предстоит заниматься:

• Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде: от анализа бизнес-требований до запуска в продакшен и поддержки;
• Техническое менторство и развитие участников команды (бэкенд-разработчики, системные аналитики, QA auto);
• Разработка и поддержание архитектурного видения продуктов команды в согласовании с архитекторами и тимлидами смежных команд;
• Участие в подборе новых участников команды, проведение технических интервью;
• Взаимодействие с продакт-менеджером и проектным менеджером для формирования, приоритизации и планирования бэклога команды;
• Организация работы по обеспечению наблюдаемости, отказоустойчивости и производительности сервисов команды;
• Управление техническим долгом, инициация и контроль работ по рефакторингу и улучшению архитектуры.

Что нам важно:

• Техническое лидерство — глубокая экспертиза в бэкенд-разработке (Java). Опыт проведения качественного код-ревью, участвовать в проектировании и принятии ключевых архитектурных решений;
• Опыт построения процессов поставки — опыт внедрения и адаптации гибких методологий разработки (Scrum/Kanban), управление бэклогом, планирование, организация регулярного выпуска релизов;
• Опыт управления качеством и инцидентами — понимание и внедрение практик обеспечения технического качества: пирамида автотестов, инцидент-менеджмент, наблюдаемость (мониторинг, логи, алертинг);
• People management — опыт мотивации команды, вдохновляет на достижение сложных целей. Регулярно проводит 1:1, выявляет зоны роста сотрудников, создает и реализует индивидуальные планы развития (PDP).

Мы предлагаем:

• Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей;
• Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям;
• Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде;
• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Отсутствие бюрократии;
• Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира или помощь с релокацией в Ташкент.

Аффикс Групп - это одно из крупнейших рекламных агентств полного цикла на юге России.

Аффикс Групп - это одно из самых технологичных и современных рекламных агентств.

Аффикс Групп – это собственное баинговое агентство.

Наша Миссия – соединять людей и бренды. Каждый проект для нас — творческое путешествие. Мы не просто создаем рекламу, мы создаем бренды. Мы гордимся своими результатами и ставим амбициозные цели по расширению рынка представленности.

Приглашаем в нашу команду Специалиста по компенсациям и льготам (C&B)!

Мы ищем: увлечённого аналитика с насыщенным опытом работы в расчётах, системного, ответственного и открытого к новым инструментам.

Если ты любишь анализировать, разбираться в расчётах и видеть, как цифры влияют на людей и бизнес, присоединяйся к нам.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Вести регулярную отчетность: HR Dashboard Компании, факторный анализ численности и расходов на персонал; эффективность по категориям должностей;
• Формировать фонд оплаты труда и ресурсный план (130 чел.), контролировать их исполнение;
• Проводить регулярный расчет премий и KPI;
• Участвовать в автоматизации расчета премии в 1С;
• Проводить обзор заработных плат;
• Участвовать в разработке мотиваций по категориям должностей;
• Участвовать в формировании регламентов подразделения;
• Администрировать заявки на корпоративные льготы;
• Формировать штатное расписание и организационную структуру Компании;
• Работать с ИИ-инструментами.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Оконченное высшее образование;

• Знание трудового законодательства;

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;

• Уверенный пользователь 1С 8.3, ЗУП;

• Владение MS Excel на продвинутом уровне (сложные формулы, сводные таблицы).

• Опыт работы с ИИ-инструментами будет преимуществом;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в стабильной и надежной компании, лидере в своей отрасли;
• Официальное трудоустройство;
• Официальная заработная плата: оклад + KPI;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративные скидки;
• Отсутствие бюрократии;
• Корпоративные мероприятия;
• Работа в дружном коллективе.

Ищем QA-инженера для ручного тестирования продукта: backend-сервисов, интеграций и клиентских приложений. Важно понимать, что происходит с запросом и данными на пути от интерфейса до backend, уметь локализовать проблему и обсуждать её с разработчиками и аналитиками.

Что предстоит делать

• Анализировать требования и бизнес-логику, находить противоречия и недостающие условия до начала разработки.

• Продумывать проверки новых функций, применять техники тест-дизайна, готовить и поддерживать тест-кейсы и чек-листы.

• Тестировать REST API: проверять ответы, валидацию, права доступа, обработку ошибок и изменения данных.

• Проверять backend-логику и интеграции между сервисами, включая негативные сценарии и сбои взаимодействия.

• Работать с SQL для проверки данных и результатов операций.

• Использовать логи и сетевой трафик для локализации дефектов.

• Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke и исследовательское тестирование.

• Проверять web и мобильные приложения, включая взаимодействие клиента с backend.

• Описывать дефекты с воспроизводимыми шагами и техническими деталями, проверять исправления.

• Обсуждать задачи с командой, оценивать риски и участвовать в проверке готовности релизов.

Что ожидаем

• Коммерческий опыт ручного тестирования от двух лет.

• Опыт тестирования web-приложений и API.

• Понимание клиент-серверной архитектуры, HTTP, REST и формата JSON.

• Уверенную работу с Postman, Swagger или аналогичными инструментами.

• Владение SQL: выборки с фильтрацией, JOIN и агрегатными функциями.

• Опыт работы с DevTools и поиска информации в логах через Kibana или аналогичные системы.

• Понимание техник тест-дизайна и умение выбирать проверки под задачу и её риски.

• Опыт работы с баг-трекерами и системами хранения тестовой документации.

• Умение самостоятельно разбираться в требованиях, задавать уточняющие вопросы и аргументировать найденные проблемы.

Будет плюсом

• Опыт тестирования мобильных приложений на iOS или Android, работы с Charles или аналогами.

• Опыт проверки событий и асинхронных интеграций через Kafka или RabbitMQ.

• Опыт тестирования микросервисных систем и интеграций с внешними сервисами.

• Работа с метриками и дашбордами в Grafana.

• Понимание CI/CD, опыт работы с Git, Jenkins или GitLab CI.

• Базовое понимание Docker и устройства тестовых окружений.

• Использование ИИ-инструментов для анализа требований, подготовки тестовых данных и сценариев с самостоятельной проверкой результата.

Условия

• Удалённый или гибридный формат работы.

• Продуктовая команда: QA участвует в обсуждении задач и решений до начала тестирования.

• Возможность развиваться в backend-тестировании и интеграциях.

• Планирование задач без постоянных срочных релизов.

• Обучение внутри команды и обмен опытом.

Ключевые навыки

Ручное тестирование · Тестирование API · Postman · Swagger · REST · HTTP · JSON · SQL · PostgreSQL · Интеграционное тестирование · Тест-дизайн · Регрессионное тестирование · DevTools · Kibana · Atlassian Jira

Задачи

• Проводить комплексный анализ продукта, включая стратегические, тактические и операционные инициативы
• Выполнять ретроспективный анализ и анализ трендов, объясняя изменения в метриках
• Поддерживать процессы продуктового развития: планировать и проводить эксперименты, проверять гипотезы на основе данных и формировать рекомендации для улучшения продукта
• Подготавливать аналитические отчёты для заказчиков, делая данные доступными и понятными
• Проактивно взаимодействовать с кросс-функциональными командами, предлагая аналитические решения для достижения бизнес-целей

Требования

• Python: работа с инструментами анализа данных, написание ETL-процессов для интеграции и обработки данных
• SQL: создание запросов, оптимизация таблиц и структур данных
• BI-инструменты: уверенное владение BI-инструментами для построения отчётов и визуализаций, желательно DataLens/Tableau
• Продвинутые знания статистики: умение прогнозировать, сегментировать и кластеризовать данные, работать без A/B-тестов, когда это необходимо
• Углубленные знания SQL: создание запросов и оптимизация работы с данными
• Уверенные навыки работы с Python: умение построить пайплайн проверки тестирования, расчёта метрик, создания таблиц данных и так далее
• Опыт построения отчётов и аналитики в BI-системах
• Уверенные знания в продуктовой аналитике: знание ключевых метрик, интерпретация данных и способность доносить аналитические выводы до заказчиков

Будет плюсом

• Знание подходов и инструментов A/B-тестирования; умение применять в работе продвинутые методы тестирования: региональные тесты, switchback, CUPED и так далее
• Опыт работы с задачами, в которых отсутствует часть данных, умение находить их из сторонних открытых источников
• Опыт работы в прогнозировании трендов метрик на основе текущих значений
• Soft skills: проактивность в работе и умение находить общий язык со смежниками, организация работы над сложными проектами

• ежемесячно сайт cian.ru посещают 20+ млн уникальных пользователей

• на Циане публикуется более 2,2 млн актуальных объявлений

• мы в 20-ке самых дорогих компаний рунета по версии Forbes

• единственный proptech из России, который входит в топ-10 лучших сервисов по недвижимости в мире

• Развивать процесс управления уязвимостями: анализировать результаты сканирования, приоритизировать устранение и контролировать исправления;
• Обеспечивать безопасность облачной инфраструктуры: управлять конфигурациями, доступами и соблюдением требований безопасности;
• Развивать сетевую безопасность в облачной и гибридной инфраструктуре: участвовать в проектировании сегментации и защищённых сетевых взаимодействий;
• Участвовать в проектировании новых инфраструктурных решений, выявлять риски и формировать требования по безопасности;
• Управлять жизненным циклом сертификатов, электронных подписей и криптографических ключей;
• Выполнять и развивать hardening серверов, контейнерных платформ и облачной инфраструктуры.

• Опыт работы в инфраструктурной информационной безопасности более 4-5 лет;
• Практический опыт защиты облачной и гибридной инфраструктуры: Cloud Security, Network Security, IAM/PAM, hardening серверов, контейнерных платформ и облачных сервисов;
• Практический опыт в Vulnerability Management: сканирование, анализ, приоритизация и контроль устранения уязвимостей;
• Понимание современных угроз, методов атак и принципов Security by Design;
• Умение самостоятельно вести проекты и принимать технические решения;
• Опыт участия в расследовании инцидентов ИБ будет плюсом.

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Во всех офисах есть переговорные, зоны отдыха с массажными девайсами, а также кофе, сэндвичи, фрукты и другие плюсы;
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills на практике, обучении, конференциях;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.
• Скидочные программы от PrimeZone и BestBenefits.

Мы развиваем продажи на рынке США через магазин на Shopify и ищем человека, который возьмёт на себя ответственность за всё рекламное направление. Главная задача — построить с нуля систему привлечения и удержания покупателей и масштабировать продажи с учётом маржинальности и стоимости привлечения.

Обязанности:

• Реклама и бюджет: настраивать и управлять Meta Ads и Google Ads; самостоятельно, распределять бюджет между каналами на основе эффективности
• Магазин и конверсия: работать с Shopify — изменения в магазине, оформление заказа и другие элементы, влияющие на конверсию по всей воронке от объявления до покупки;
• Email-маркетинг: выстраивать с нуля сегментацию, автоматические цепочки, брошенные корзины и повторные продажи;
• Юнит-экономика: считать CAC, ROAS, маржинальность и окупаемость, принимать решения о масштабировании или остановке рекламного бюджета;
• Аналитика: сверять данные Meta, Google и Shopify при расхождениях, обеспечивать достоверность и прозрачность результатов;
• Команда: нанимать специалистов и подрядчиков, ставить задачи, контролировать исполнение, действовать при невыполнении плана;
• Запуск с нуля: самостоятельно погружаться в инструменты и строить процессы, пока команда и стратегия ещё формируются.

• Практический опыт продвижения e-commerce на рынке США;
• Знание Shopify и всей воронки от рекламного объявления до покупки и повторного заказа;
• Практический опыт Meta Ads и Google Ads;
• Понимание email-маркетинга: сегментация, автоматические цепочки, брошенные корзины и повторные продажи;
• Умение считать юнит-экономику и принимать решения на её основе;
• Опыт управления специалистами или подрядчиками;
• Английский для работы с рынком США, рекламными материалами и подрядчиками;
• Готовность самостоятельно погружаться в инструменты и строить процессы с нуля.

• Удалённый формат работы;
• Возможность построить направление с нуля и влиять на стратегию;
• Команда профессионалов рядом;
• Уровень дохода, система мотивации и оформление обсуждаются индивидуально.
  
  В сопроводительном письме расскажите о вашем релевантном опыте :
• Какой проект на рынке США вы вели, что продавали, через какую площадку и за что отвечали лично,B2C или B2B направление
• Один кейс роста продаж: бюджет и показатели на старте, что изменили, какой результат получили
• Как работали с Meta Ads и Google Ads: что делали сами, что делегировали, как распределяли бюджет
• Какой у вас опыт с Shopify и какие изменения в магазине помогли повысить конверсию

• Сбор, анализ и документирование требований пользователей к системе;
• Настройка конфигурации в соответствии с требованиями;
• Разработка технических заданий для специалистов по итогам встреч с пользователями;
• Тестирование и доработка разработанных решений;
• Разработка технической документации и пользовательских инструкций;
• Обучение пользователей;
• Консультирование пользователей по работе с программой 1С:ERP;
• Разбор причин возникающих ошибок и их устранение.

• Опыт работы аналитиком, консультантом 1С от 1 года;
• Знание типовой конфигурации 1С:ERP;
• Владение методологиями анализа и моделирования бизнес-процессов;
• Знание производственных процессов;
• Опыт консультации, умение выявлять потребности пользователей;
• Умение грамотно документировать требования и писать технические задания;
• Аналитический склад ума, умение быстро вникать в суть процессов и делать логические выводы.

• Работа на крупном предприятии-производителе средств ТСО;

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, ежегодная индексация зарплаты;

• Корпоративная социальная политика Госкорпорации" Росатом;

• График работы пн.- пт. с 8-00 до 17-00;

• Наличие программ обучения, тренингов.

О проекте

2GIS CDP – это внутренняя Customer Data Platform, лежащая в основе стратегии развития всего 2ГИС на ближайшие годы.

CDP объединяет данные из десятков источников, строит единые пользовательские профили, рассчитывает метрики, интересы и модели поведения, помогает запускать real-time персонализацию прямо в продукте и управлять персонализированной рекламой и коммуникацией.

Это стартап внутри большой компании – со свободой в архитектуре и технологиях, с задачами уровня highload и с реальным влиянием на бизнес-результаты.

О команде

Мы объединяем инженеров, аналитиков и ML-специалистов, которые строят систему, меняющую подход к данным в 2ГИС.

Работаем с большими объемами событий, продумываем архитектуру под масштаб и надежность, ценим простые и элегантные решения.

Каждый в команде влияет на архитектуру, подходы и направление развития CDP.

Наш стек:

• Backend: Go, gRPC
• Frontend: TypeScript, React
• Autotests: Python, Playwright, Allure
• Infrastructure: Kubernetes, Kafka, ClickHouse, Spilo/PostreSQL, Spark, Airflow

Стек только формируется – ты сможешь повлиять на его развитие и архитектуру.

Тебе предстоит:

• Прорабатывать продуктовые требования и декомпозировать задачи.
• Проводить код-ревью.
• Предлагать и воплощать улучшения.
• Проектировать и разрабатывать сервисы, обрабатывающие миллиарды событий пользователей.
• Решать сложные инженерные задачи: склейка идентификаторов, расчеты метрик, real-time агрегации, построение витрин.
• Работать с потоками данных и интеграциями между CDP и другими системами 2ГИС.
• Влиять на архитектурные решения и качество кода.
• Работать в распределенной команде, взаимодействуя с аналитиками, продактами и инженерами других направлений.

Ждем от тебя:

• Опыт разработки бэкенд-сервисов от 3–5 лет, желательно на Go.
• Понимание принципов построения распределенных систем и микросервисов.
• Самостоятельность и проактивность – ты не ждешь постановок, а предлагаешь решения.
• Желание разбираться в бизнес-логике и создавать продукт, а не просто писать код.

Будет плюсом:

• Опыт работы с highload-системами.
• Опыт работы с Kafka, ClickHouse или другими системами потоковой и аналитической обработки данных.
• Опыт проектирования архитектуры данных или платформенного кода.
• Понимание подходов к персонализации, сегментации или real-time аналитике.

Почему это круто:

• Масштаб: миллионы пользователей, миллиарды событий, сотни интеграций.
• Рост: CDP – стратегическое направление, растем быстро и даем расти команде.
• Свобода: минимум бюрократии, максимум ответственности.
• Видимый результат: все, что ты делаешь, влияет на продукт, коммуникации и рекламу 2ГИС.

Хочешь строить внутренний «мозг» 2ГИС? Присоединяйся к команде CDP.

Сейчас мы ищем Product manager в Kolesa.kz в направление монетизации — человека, который будет отвечать за рост выручки продукта, принимать решения на основе данных и управлять продуктом как собственным бизнесом.

Этот человек быстро тестирует гипотезы, не увязает в процессах и держит внимание на том, что реально влияет на результат. Он мыслит цифрами и помогает команде видеть за каждой задачей конкретный продуктовый эффект.

Задачи

• Создание продукта через discovery и delivery. Фокус на дискавери: находить точки роста и уметь довести до реализации;

• Координировать работу команд разработки, продуктовых аналитиков и дизайнеров и их результатов, на которых будет строиться продукт;

• Составлять четкие технические задания, превращая бизнес-требования в понятные для разработчиков задачи;

• Контролировать разработку сайтов и мобильных приложений;

• Проверять продуктовые гипотезы через AB-тесты, качественные и количественные исследования;

• Делать выводы на основе данных и строить продуктовые решения.

Требования

• Умение рассчитывать экономику проектов как самостоятельно, так и совместно с аналитиками;

• Уверенный пользователь экселя и дашбордов, можешь посмотреть цифры и сделать выводы;

• Навыки работы с бизнес-моделями и их изменениями;

• Знания и умение работать с такими метриками, как ARPPU, ARPU, %PU;

• Умения отвечать за свою работу и доводить её до конца;

• Навыки работы с ограниченными ресурсами, четко соблюдая сроки;

• Коммуникабельность и умение отстаивать свою точку зрения, аргументируя её данными;

• Способность повести за собой людей и добиваться результатов вместе с командой.

Будет плюсом

• Опыт работы в «Classified».