Project Manager (New Ventures Manager)

Мы развиваем действующие проекты и параллельно запускаем новые бизнес-направления. Ищем менеджеров, которые смогут превращать новые идеи в работающие проекты — от исследования и проверки гипотез до MVP, первого запуска и измеримых результа…

Зарплата не указанаРоссияБеларусьМоскваУдалёнка

Project Manager (New Ventures Manager) / Менеджер по запуску новых бизнес-направлений — ••••••••

Мы развиваем действующие проекты и параллельно запускаем новые бизнес-направления. Ищем менеджеров, которые смогут превращать новые идеи в работающие проекты — от исследования и проверки гипотез до MVP, первого запуска и измеримых результатов
Сейчас открыты два места

Логика роли:
Получить бизнес-идею —> исследовать —> собрать гипотезу и MVP —> организовать первый запуск —> получить результаты —> определить, что развивать дальше
Если направление показывает потенциал, проект готовится к передаче постоянному руководителю, а менеджер переключается на следующую инициативу

Задачи:
— Исследовать новые рынки, ниши, конкурентов и бизнес-модели
— Превращать сырые идеи в структурированные гипотезы и рабочие планы
— Оценивать потенциал, базовую экономику, ресурсы и ключевые риски
— Проектировать быстрый MVP и критерии проверки
— Составлять первичную roadmap, смету и план исполнителей
— Координировать первый запуск и предлагать дальнейшие решения на основе результатов
— Своевременно останавливать слабые гипотезы до крупных затрат
— Готовить перспективный проект к масштабированию и передаче постоянному руководителю

Нам важно:
— От двух лет релевантного опыта и реальные кейсы самостоятельных запусков
— Практика 0→1 — от идеи и неопределённости до результата
— Способность быстро разобраться в незнакомой теме и выйти к конкретному решению
— Опыт организации работы других специалистов и первых запусков
— Сильное аналитическое и бизнес-мышление, понимание экономики проекта
— Готовность переключаться между разными направлениями
Условия:
— Полностью удалённая работа, свободный/гибкий график
— Компенсация обсуждается индивидуально, по опыту и кейсам
— Выплаты в USDT, сотрудничество без официального трудового оформления
— Корпоративная поддержка здоровья и подарки к праздникам
— Первые три месяца с фактического выхода — период оценки результатов

Отклик: ••••••••
Пришлите резюме и один-два реальных кейса 0→1. Укажите ожидания по ежемесячному доходу и возможный срок выхода

Эта вакансия также есть на:hh.ru

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
солво

Руководитель IT проектов

солвоАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

СОЛВО – лидер российского рынка IT решений для автоматизации портов и контейнерных терминалов (TOS), в первой тройке лидеров по складской автоматизации (WMS).

Основные направления бизнеса – автоматизация складов, контейнерных терминалов и портов, консалтинг в логистике, системная интеграция и поставки высокотехнологичного промышленного оборудования для склада и порта.

Мы выполнили более 400 проектов в России и за рубежом. Среди наших клиентов крупнейшие мультинациональные компании и холдинги. Компания активно выходит на международные рынки.

На данный момент мы в поиске Руководителя проектов.

Сейчас мы ищем человека, который будет:

  • Участвовать в предпродажном обследовании объекта автоматизации, составлении коммерческих предложений;
  • Формировать, защищать и контролировать исполнение бюджета проекта;
  • Формализовывать и согласовывать требования с Заказчиком;
  • Создавать и согласовывать проектную документацию;
  • Участвовать в выработке программных решений по проекту;
  • Ставить задачи группе разработки и контролировать их выполнение;
  • Внедрять системы на объекте Заказчика;
  • Сдавать проект в опытную эксплуатацию;
  • Осуществлять передачу проекта на поддержку.

Нам нужен человек, который обладает:

  • Опытом внедрения ПО корпоративного уровня в качестве менеджера проекта;
  • Пониманием процессов разработки ПО;
  • Развитыми коммуникативными навыками, умением вести переговоры с Заказчиком;
  • Возможностью и готовностью к командировкам (может быть до 30 % времени).

    Мы предлагаем:

  • Работу в продуктовой компании, 30 лет создающей ведущие решения в отрасли;
  • Масштабные интересные проекты;
  • Работу в экспертной команде, возможности профессионального и карьерного роста;
  • Конкурентную заработную плату(обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата).
  • Официальное оформление с первого дня работы, «белая» заработная плата;
  • Полис ДМС, курсы английского;
  • Работу в комфортном офисе (гибрид с приоритетом офиса) в районе станции метро «Пионерская», гибкое начало рабочего дня.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы открываем поиск Эксперта по продукту (Launch Manager) — человека, который превращает решение «мы это запускаем» в работающий продукт у миллионов пользователей.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и вести единый план запуска: цели, сроки, этапы, ответственные, зависимости и риски.
  • Координировать команды продукта, разработки, дизайна, маркетинга, контента, аналитики, продаж, поддержки и PR.
  • Управлять запуском новых продуктовых функций на всех платформах: Smart TV, мобильные приложения, Web, приставки и другие устройства.
  • Организовывать go-to-market для новых продуктов и сервисов: определять целевую аудиторию, ценностное предложение, каналы продвижения и механику запуска.
  • Готовить и проводить Go/No-Go встречи, контролировать готовность всех участников перед релизом.
  • Выявлять критические зависимости и риски, своевременно эскалировать проблемы и добиваться принятия решений.
  • Контролировать готовность клиентского опыта: интерфейсы, тексты, промо, коммуникации, FAQ, поддержку и аналитику.
  • Синхронизировать продуктовые релизы с контентным календарём и маркетинговыми кампаниями.
  • Организовывать пилоты, soft launch, A/B-тесты и поэтапный rollout новых решений.
    После запуска анализировать результаты и формировать post-launch review: что получилось, что нет и какие действия необходимы дальше.

Мы ждём от тебя:

  • Наличие высшего образования;
  • 3+ года опыта в product/project/launch management;
  • Опыт управления кросс-функциональными командами;
  • Понимание продуктовой разработки и Agile/Scrum/Kanban;
  • Умение работать одновременно с большим количеством зависимостей и стейкхолдеров;
  • Сильные навыки коммуникации и управления ожиданиями;
  • Умение быстро принимать решения в условиях неполной информации;
  • Понимание основных продуктовых и бизнес-метрик;
  • Опыт в онлайн-кинотеатрах, телекоме, streaming, media или digital, в качестве конкурентного преимущества

Мы предлагаем:​​​​

  • Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД;
  • Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
  • Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
  • Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
  • Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
  • Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
  • Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

hh.ru
К
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис
Обязанности:
  1. Планирование проектов: определение этапов, сроков и ресурсов, контроль исполнения;
  2. Координация работы специалистов смежных подразделений и партнёрских организаций в условиях матричной структуры управления;
  3. Анализ бизнес-процессов участников оборота маркированных товаров, обследование производственных площадок производителей и импортёров, проведение экспериментов по внедрению маркировки;
  4. Подготовка бизнес- и функциональных требований к продуктам компании;
  5. Разработка нормативных, методических и аналитических документов;
  6. Консультирование участников оборота товаров, техническая и организационная поддержка при подключении к системе маркировки;
  7. Подготовка обучающих материалов, проведение семинаров и вебинаров;
  8. Взаимодействие с государственными органами, партнёрами и участниками рынка;
  9. Выявление процессов, поддающихся автоматизации, и участие в разработке решений на их основе;
Требования:
  1. Опыт управления проектами с персональной ответственностью за конечный результат;
  2. Опыт одновременного ведения нескольких проектов;
  3. Опыт работы в матричной структуре, навык достижения результата через специалистов, не находящихся в прямом подчинении;
  4. Способность самостоятельно формировать план реализации задачи и предлагать готовые решения;
  5. Опыт подготовки нормативной и методической документации;
  6. Умение структурировать большие объёмы информации и готовить аналитические материалы;
  7. Интерес к AI-инструментам и готовность развиваться в этом направлении;
  8. Высшее образование (IT, информатика, менеджмент или смежные направления);
  9. Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь;
  10. Готовность к командировкам по Казахстану.
Условия:
  1. Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК;
  2. Стабильная заработная плата и 5-дневная рабочая неделя;
  3. Возможные командировки по Казахстану и за его пределами;
  4. Возможность поучаствовать в крупных проектах по внедрения проектов в сфере маркировки и прослеживаемости товаров;
  5. Возможность профессионального развития и улучшения навыков в проектном и продуктовом направлениях, а также работы с AI-инструментами;
  6. Дружная команда и комфортная рабочая атмосфера.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.