Вакансии IT и digital с hh.ru

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Продукт находится в активной стадии разработки: много параллельных инициатив, интеграций, новых бизнес-сценариев и зон, где требования ещё предстоит сформировать вместе с заказчиками и командой. Поэтому нам нужен самостоятельный аналитик с продуктовым мышлением, который сможет не только качественно описывать требования, но и помогать принимать решения о том, что именно и в каком приоритете необходимо реализовывать.

• Собирать, анализировать и формализовывать бизнес-потребности внутренних заказчиков и пользователей oCRM;
• Погружаться в процессы CRM, маркетинга, продаж и клиентских коммуникаций; выявлять проблемные зоны, ограничения и точки роста;
• Прорабатывать целевые бизнес- и пользовательские сценарии: работа с клиентскими данными, сегментацией, кампаниями, коммуникациями, лидами, сделками, задачами, воронками и автоматизациями;
• Формировать функциональные и нефункциональные требования к доработкам oCRM;
• Описывать требования в формате бизнес-требований, user stories, use cases, BPMN-/UML-схем, прототипов, постановок и критериев приёмки;
• Декомпозировать крупные инициативы на понятные этапы и задачи для команды разработки;
• Совместно с Product Owner и бизнес-заказчиками участвовать в приоритизации бэклога, оценке ценности инициатив и выборе MVP;
• Выявлять и закрывать «серые зоны» в требованиях: самостоятельно инициировать обсуждения, формировать варианты решения, фиксировать договорённости и управлять изменениями;
• Сопровождать задачи на всех этапах разработки: отвечать на вопросы команды, уточнять требования, участвовать в refinement, planning, demo и приёмке.

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком, Product Owner или Product Manager в цифровых продуктах — от 3 лет;
• Имеете опыт работы со сложными внутренними системами: CRM, oCRM, BPM, CDP, платформами маркетинговой автоматизации, продаж или клиентского сервиса;
• Умеете самостоятельно превращать неструктурированный запрос бизнеса в понятную проблему, целевой процесс, набор требований и план реализации;
• Владеете основными форматами описания требований: user stories, use cases, acceptance criteria, BPMN, UML, CJM, прототипы интерфейсов;
• Имеете опыт работы с бэклогом: декомпозиция задач, оценка зависимостей, подготовка задач к разработке, участие в приоритизации;
• Понимаете принципы работы oCRM и ключевых CRM-сущностей: клиент, контакт, лид, сделка, воронка, задача, сегмент, кампания, коммуникация, согласие, событие, триггер;
• Понимаете основы интеграционного взаимодействия: REST API, вебхуки, очереди, обмен данными, синхронные и асинхронные вызовы, обработка ошибок.

• Разработка ПО верхнего уровня для приборов учета и контроля газа (системы телеметрии, технологические и сервисные программы, драйверы устройств и т. п.)

• Уверенное владение языками программирования С++ и C#.

  Навыки работы в средах MS Visual Studio (преимущественно) и Embarcadero RAD Studio.

  Уверенная работа с сокетами и COM-портами.

  Опыт многопоточного программирования.

  Опыт работы с WPF.

  Умение разделять программу на автономные модули, отсутствие копипасты (!)

• Официальное трудоустройство

Обязанности:

• Проведение исследований и анализ экспериментов с данными (структурированными и неструктурированными: текст, изображения, видео, аудио).
• Разработка и внедрение моделей машинного и глубокого обучения (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn).
• Оптимизация алгоритмов и процессов аналитики для повышения точности и производительности.
• Создание дашбордов и отчётов для визуализации результатов (Tableau, Power BI).
• Обеспечение качества данных: сбор, очистка, хранение и проверка данных.
• Исследование рынка, поведения пользователей и конкурентной среды на основе данных.
• Сотрудничество с бизнес-аналитиками, продуктовыми менеджерами и разработчиками для достижения бизнес-целей.
• Разработка методик воспроизводимого кода и документации для экспериментов.
• Участие в создании цифровых продуктов и услуг, реализация как исследовательских, так и прикладных решений.

Требования:

• Опыт работы в Data Science не менее 4 лет, включая проекты с ML/Deep Learning.
• Высокий уровень владения Python, R, SQL и библиотеками машинного обучения (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn).
• Знание статистики, методов анализа данных и алгоритмов машинного обучения.
• Опыт работы с инструментами визуализации (Tableau, Power BI) и облачными платформами (AWS, GCP, Azure).
• Навыки обработки неструктурированных данных (текст, изображения, видео).
• Умение разрабатывать воспроизводимые эксперименты и оптимизировать алгоритмы.
• Опыт взаимодействия с бизнес-командами и командой разработки.
• Лидерские качества, способность влиять на стратегию подразделения.

Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании.
• Корпоративная бонусная программа, позволяющая компенсировать проценты по ипотечному кредиту.
• Ежегодный пересмотр и индексация заработной платы по результатам работы, годовые премии.
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию.
• Удаленный формат работы.

Что мы предлагаем:

• график работы 5/2 (с 08:00 до 17:00);
• место работы:Ростовская обл, Октябрьский р-н, поселок Интернациональный, ул Майская, зд 4а
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;

• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• бесплатное питание;
• корпоративный транспорт;
• кешбэк 10% на карту лояльности для сотрудников во всех магазинах сети Магнит.

Чем предстоит заниматься:

• проводить исследования и оптимизацию бизнес-процессов;
• анализировать и оптимизировать бизнес-процессы с использованием финансовых инструментов;
• планировать и контролирует выполнение бюджета;
• составлять отчет об исполнении бюджета за месяц, анализировать причины отклонений фактических финансовых результатов от планируемых.

Для нас важно:

• усидчивость, внимательность, хорошая обучаемость, ответственность и исполнительность;
• владение навыками Excel, 1С;
• релевантный опыт в приоритете.

Что мы предлагаем:

• график работы 5/2 (с 08:00 до 17:00);
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• бесплатное питание;
• корпоративный транспорт;
• кешбэк 10% на карту лояльности для сотрудников во всех магазинах сети Магнит.

Основные задачи:

• Сбор, анализ, формализация информации о потребностях заказчика в интересах автоматизации;
• Обеспечение своевременного решения вопросов и проблем, возникающих в ходе проекта;
• Составление проектной документации;
• Составление технических заданий для разработчиков;
• Составление и написание инструкций пользователей;
• Консультирование пользователей по вопросам функционирования программы.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт участия на проектах внедрения системы 1С:ЗУП, 1С ЗУП КОРП;
• Знание основных методологий (Agile, Waterfall);
• Знание предметных областей (зарплатно/кадровый учет, премии, автоматизация учебного центра);
• Наличие сертификатов "1С:ЗУП";
• Ведение переговоров, коммуникабельность;
• Навыки формирования технических документов;
• Самостоятельность, ответственность за результат;
• Готовность ездить к заказчику в пригород Санкт-Петербурга.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной IT-аккредитованной компании, оформление по ТК РФ;
• Полностью белую заработную плату;
• Работу с крупными международными и российскими компаниями;
• Формат работы удаленный;
• Современную технику для работы;
• Повышение квалификации за счет компании: сертификаты, корпоративные курсы, семинары, тренинги;
• Все условия для профессионального и карьерного роста.

SONIDOM — развивающийся бренд товаров для дома с собственным производством. Мы не просто продаём товары — мы формируем эстетику домашнего уюта и создаём настроение. Сейчас мы активно расширяем команду маркетинга и ищем сильного SMM‑специалиста, который поможет превратить нашу визуальную философию в охваты, вовлечённость и продажи.

Если ты любишь не просто «постить», а выстраивать систему, тестировать гипотезы и видеть, как твои идеи конвертируются в реальные метрики — присоединяйся.

Чем предстоит заниматься

• Формировать и реализовывать SMM‑стратегию, которая будет работать на узнаваемость бренда и рост продаж.
• Создавать контент, который цепляет: от визуала и текстов до сценариев для Reels и Shorts — чтобы аудитория не пролистывала, а сохраняла и делилась.
• Организовывать съёмки и управлять производством фото‑ и видеоконтента: ставить задачи команде, контролировать качество, следить за стилистикой.
• Тестировать новые форматы, инструменты и гипотезы: искать то, что реально даёт рост охватов и вовлечённости.
• Анализировать тренды, поведение аудитории и конкурентов — и превращать эти данные в рабочие решения.
• Регулярно замерять эффективность: охваты, ER, переходы, лиды. Делать выводы и масштабировать то, что работает.
• Работать на долгосрочную узнаваемость: формировать tone of voice, визуальную идентичность и эмоциональную связь с аудиторией.

Что мы ждём от тебя

• Опыт в SMM и контент‑маркетинге от 2 лет с подтверждёнными кейсами.
• Портфолио с примерами коротких видео, которые набирали хорошие охваты, — нам важно видеть не только «красиво», но и «эффективно».
• Понимание алгоритмов соцсетей и механик органического продвижения.
• Насмотренность, чувство стиля и умение держать единую визуальную линию.
• Базовые навыки аналитики: умение считать метрики и делать выводы.
• Самостоятельность, инициативность и готовность брать ответственность за результат.
• Умение организовать процесс: от идеи до готового ролика, включая работу с подрядчиками и командой.

Будет преимуществом: опыт продвижения e‑commerce, lifestyle, fashion, beauty или интерьерных брендов — ты уже знаешь, как продавать атмосферу и эмоции.

Что предлагаем

• Работу с собственным продуктом и живым брендом: ты будешь видеть, как контент влияет на продажи, и участвовать в формировании позиционирования.
• Реальное влияние на маркетинговые решения: твои идеи не уйдут в стол — мы готовы тестировать и масштабировать рабочие гипотезы.
• Пространство для экспериментов: если есть формат или инструмент, который хочешь попробовать, — расскажи, обсудим и запустим.
• Перспективы роста: вместе с развитием бренда ты сможешь усиливать роль, брать больше ответственности и развивать направление.
• Конкурентную заработную плату, которую обсудим индивидуально с учётом твоего опыта и результатов.

Как откликнуться

Пришли резюме и портфолио (или ссылки на проекты). Особенно ценно, если укажешь конкретные результаты: рост аудитории, динамика охватов, ER, количество переходов или другие коммерческие метрики. Напиши 3–4 предложения о себе: какой твой самый сильный кейс в SMM и почему тебе интересно работать именно с брендом товаров для дома.

Мы — компания по выращиванию и продаже тюльпанов. Ищем сильного SMM-специалиста, который сможет системно вести наши соцсети, развивать аудиторию и превращать контент в заявки и продажи.

Что нужно делать?

Ведение соцсетей:

VK

Telegram

Instagram

Дзен

YouTube

RuTube

MAX

Задачи:

составление контент-плана;

публикация постов, Stories, Shorts/Reels/клипов;

адаптация контента под разные площадки;

дублирование и переупаковка контента;

написание текстов;

оформление публикаций;

работа с комментариями и сообщениями;

поиск идей и трендов;

контроль регулярности выхода контента;

участие в съемках и генерации идей;

аналитика по охватам, вовлеченности и приросту;

продвижение контента и увеличение аудитории;

помощь в продвижении оптовых продаж тюльпанов и луковиц.

⸻

Что важно для нас?

опыт ведения нескольких соцсетей одновременно;

понимание алгоритмов VK / Telegram / Instagram / YouTube;

умение работать самостоятельно;

насмотренность и чувство визуала;

понимание, как делать контент не «ради галочки», а для результата;

умение работать в сезон в быстром темпе.

Будет плюсом:

опыт в агро, цветах, теплицах, производстве;

навыки монтажа видео;

опыт запуска рекламы VK/Instagram;

работа с AI-инструментами.

⸻

KPI

регулярность публикаций;

рост подписчиков;

охваты и вовлеченность;

количество входящих заявок;

выполнение контент-плана;

качество и скорость работы.

⸻

Условия

Нужно будет делать подсъемы с локаций.

удаленная работа;

гибкий график;

долгосрочное сотрудничество;

сезонная нагрузка (в сезон объем работы выше);

зарплата обсуждается по результатам собеседования и объему задач.

⸻

Формат работы

Мы ищем человека, который:

не ждет постоянных указаний;

умеет предлагать идеи;

понимает разницу между межсезоньем и активным сезоном;

готов делать контент, который помогает бизнесу зарабатывать.

⸻

Для отклика:

Отправьте:

примеры работ / кейсы;

ссылки на проекты;

список площадок, которые вели;

ожидания по оплате.

AKRON HOLDING — один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла, работающий в сфере заготовки и переработки лома цветных металлов в России и странах СНГ.

В структуре холдинга действует аккредитованная IT-компания, которая развивает технологические решения для бизнеса и помогает повышать эффективность процессов.

Мы ищем Директора по искусственному интеллекту и данным.

С нами можно заработать:

• Оклад и квартально-годовое премирование;
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке;

Что предстоит делать:

• Осуществлять ежемесячный мониторинг качества розничного портфеля (кредиты наличными, кредитные карты) с расчетом риск-показателей и уровня дефолта.;
• Анализировать большие массивы данных (SQL/Python) для выявления драйверов риска и сегментации клиентов;
• Визуализировать результаты анализа и формировать дашборды для руководства;
• Готовить регулярную отчетность для руководства;
• Составлять технические задания на доработку аналитических витрин данных и проводить их приёмку;
• Участвовать в запуске новых продуктов, взаимодействую с другими подразделениями банка.

Для этого необходимо:

• Высшее образование по направлению "Финансы";
• Опыт работы в банке на аналогичной позиции от года обязателен;
• Опыт анализа больших объемов данных с использованием SQL/Python, включая визуализацию результатов для принятия решений руководством.

Плюсы работы с нами:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике: 5/2, режим работы: с 08:30 до 17:30;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.

Будет круто, если имеется опыт работы в таких компаниях, как Ростелеком, Т2, Дом.ру, Yota, Мегафон, МТС, Яндекс, Т-банк, Сбер, Совкомбанк, Альфа банк, ВТБ, Озон, Магнит, Почта России, Х5 на аналогичной позиции.

• Работа с гражданами РФ (прием, увольнение, прием и отправка табелей рабочего времени);
• Работа с иностранными гражданами (прием, увольнение, отправка уведомлений в территориальные отделы МВД);
• Хранение и ведение личных дел, трудовых книжек, заверение документов, выдача справок;
• Ведение воинского учёта;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

• Умение работы в 1С;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание трудового законодательства и миграционного учета;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Высокая самодисциплина, пунктуальность, внимательность, ответственность, гибкость, умение работать в команде.

• Работа в офисе на территории объекта;
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 р/мес. без задержек, новогодние премии плюс подарки детям;
• Современный офис и дружный коллектив.

ЦКР Система — IT-компания в сфере GameDev, основанная в 2024 году группой компаний, работающей на рынке с 2005 года. Мы объединили опыт классического бизнеса, современные технологии и сильную команду, чтобы создавать собственные игровые продукты.

Наш ключевой проект — мобильная казуальная hybrid-4X-стратегия с долгосрочным развитием, живой экономикой и регулярными контентными обновлениями.

Прозрачные процессы, ответственность и амбициозные цели — основа нашей работы.

Сейчас мы ищем 2D/3D Animator / 3D Generalist, который сможет работать с игровым контентом на разных этапах: от создания и подготовки 3D-моделей до анимации и интеграции готовых ассетов в игру.

Нам нужен не узкопрофильный моделлер или аниматор, а специалист, который понимает полный production pipeline игрового ассета и способен самостоятельно довести задачу до готового результата.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать стилизованные 3D-модели персонажей, существ, объектов, окружения и игровых ассетов;
• Подготавливать модели для использования в мобильной игре;
• Выполнять UV-развёртку, текстурирование и настройку материалов;
• Оптимизировать модели, текстуры и материалы под ограничения мобильных устройств;
• Выполнять rigging и skinning персонажей и объектов;
• Создавать игровые 3D-анимации персонажей, существ, предметов и окружения;
• Создавать и дорабатывать 2D-анимации игровых объектов, элементов интерфейса и визуальных эффектов;
• Собирать анимационные последовательности, переходы и небольшие игровые сцены;
• Работать с уже существующими ассетами: адаптировать, дорабатывать, оптимизировать и анимировать их;
• Подготавливать ассеты и анимации для дальнейшей интеграции в Unity;
• Совместно с арт-директором искать визуальные и технические решения для новых механик и игрового контента;
• Работать в связке с художниками, UX/UI-дизайнерами, аниматорами и разработчиками;
• Поддерживать единый визуальный стиль проекта и необходимый уровень качества.

Что для нас важно:

• Опыт работы в GameDev или смежных направлениях;
• Уверенное владение Blender / Maya / 3ds Max или другим профессиональным 3D-пакетом;
• Хорошее понимание принципов 3D-моделирования;
• Опыт создания game-ready ассетов;
• Уверенные навыки 3D-анимации;
• Понимание принципов классической анимации: timing, spacing, anticipation, weight, arcs и follow-through;
• Практический опыт rigging и skinning;
• Понимание UV, текстурирования, материалов и работы с текстурными атласами;
• Навыки работы с 2D-анимацией;
• Понимание полного пайплайна производства игрового ассета — от референса и модели до готового объекта в игре;
• Понимание технических ограничений мобильных игр: полигонаж, размеры текстур, количество материалов, draw calls и производительность;
• Умение работать по референсам и сохранять заданную стилистику;
• Хорошее чувство формы, силуэта, пропорций и движения;
• Самостоятельность, аккуратность и внимание к деталям;
• Умение адекватно оценивать сроки и доводить задачи до финального результата.

Будет преимуществом:

• Опыт работы непосредственно с Unity;
• Опыт работы над мобильными играми;
• Опыт работы со стилизованной 3D-графикой;
• Опыт работы над strategy / 4X / casual-hybrid / midcore проектами;
• Substance Painter;
• ZBrush;
• Spine;
• After Effects;
• Rive;
• Опыт создания игровых VFX;
• Понимание Animator Controller, Animation Clips и Timeline в Unity;
• Понимание шейдеров и материалов Unity;
• Опыт самостоятельной интеграции моделей и анимаций в игровой движок;
• Умение создавать простые концепты или быстро собирать визуальные решения без отдельного концепт-художника.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу;
• Полную занятость;
• График 5/2 с 9:00 -18:00 МСК;
• Работу над собственным игровым продуктом компании;
• Возможность напрямую влиять на визуальное развитие проекта;
• Разнообразные задачи без привязки к одному типу контента;
• Работу в связке с арт-директором, дизайнерами и разработчиками;
• Живую продуктовую среду и регулярный выпуск нового игрового контента;
• Оплату необходимого для работы программного обеспечения.

Заработная плата:

• Испытательный срок — 3 месяца;
• Заработная плата на период испытательного срока — $1,500–2,100 в месяц на руки ;
• Заработная плата после успешного прохождения испытательного срока — $2,000–2,700 в месяц на руки, в зависимости от опыта, уровня самостоятельности и портфолио.

Финальный уровень и условия обсуждаем индивидуально по результатам собеседования.

Нам нужен специалист, который способен не просто выполнить отдельную техническую задачу, а понять, каким должен быть конечный результат в игре, подобрать подходящий способ реализации и самостоятельно довести его до нужного уровня качества.

Портфолио обязательно, для нас важно иметь возможность отдельно оценить:

• 3D-моделирование;
• 3D-анимацию;
• 2D-анимацию.

Особенно интересны реализованные игровые проекты и работы, где можно увидеть полный цикл создания ассета: модель → текстуры → rig → анимация → результат в игре.

При отклике обязательно приложите ссылку на портфолио или showreel.

Основные задачи:

• Обслуживание и настройка, устранение неисправностей сетевых элементов (HLR/HSS (UDM), MSC/MGW, IMS/SBC, STP/DRA), находящихся в зоне ответственности подразделения;
• Интеграция новых платформ и сетевых элементов;
• Развитие и модернизация элементов голосового ядра (формирование технических требований на закупку, сопровождение работ поставщиков, тестирование решений и приемка выполненных работ Поставщиков решений/услуг);
• Контроль качественных показателей и утилизации ресурсов сетевых элементов, закрепленных за подразделением;
• Формирование материалов в рамках процесса стратегического планирования/бюджетирования;
• Разработка/корректировка схем организации связи.

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере телекоммуникаций;
• Опыт работы от 1 года.

Мы предлагаем:

• Работа в команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
• Реальная возможность влиять своими навыками и знаниями на внедряемые в компании решения, участвовать в крупных проектах отрасли;
• Офис в красивом районе Минска, в шаговой доступности метро и Парк Челюскинцев.

ЦКР Система — IT-компания в сфере GameDev, основанная в 2024 году группой компаний, работающей на рынке с 2005 года. Мы объединили опыт классического бизнеса, современные технологии и сильную команду, чтобы создавать собственные игровые продукты.

Наш ключевой проект — мобильная казуальная hybrid-4X-стратегия с долгосрочным развитием, живой экономикой и регулярными контентными обновлениями.

Прозрачные процессы, ответственность и амбициозные цели — основа нашей работы.

Сейчас мы ищем 3D Artist / 3D Generalist уровня Middle/Middle+ для работы над игровыми ассетами проекта.

Нам нужен специалист, который уверенно работает с 3D-моделями и способен самостоятельно пройти основной путь от референса до готового ассета для игры.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать стилизованные 3D-модели персонажей, объектов, окружения и игровых ассетов;
• Работать по концептам и референсам;
• Делать UV-развёртку и текстурирование;
• Настраивать материалы;
• Подготавливать модели для использования в мобильной игре;
• Оптимизировать геометрию и текстуры;
• Адаптировать и дорабатывать существующие 3D-ассеты;
• При необходимости выполнять базовый rigging и skinning;
• Создавать простые игровые анимации объектов и персонажей;
• Подготавливать ассеты для интеграции в Unity;
• Работать совместно с арт-директором, художниками и разработчиками.

Что для нас важно:

• Опыт работы с 3D-графикой от 2 лет;
• Уверенное владение Blender / Maya / 3ds Max или аналогичным 3D-пакетом;
• Хорошее понимание моделирования;
• Опыт создания game-ready моделей;
• Понимание UV-развёртки и текстурирования;
• Умение работать с материалами;
• Базовое понимание оптимизации моделей для игр;
• Понимание принципов topology и polygon budget;
• Умение работать по концептам и референсам;
• Хорошее чувство формы, пропорций и силуэта;
• Аккуратность и внимание к деталям;
• Способность самостоятельно доводить задачу до готового результата.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Unity;
• Опыт работы над мобильными играми;
• Опыт создания стилизованной графики;
• Substance Painter;
• ZBrush;
• Навыки rigging и skinning;
• Навыки 3D-анимации;
• Опыт работы с персонажами;
• Понимание игровых материалов и шейдеров;
• Опыт интеграции собственных ассетов в игровой движок.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу;
• Полную занятость;
• График 5/2;
• Работу над собственным игровым продуктом компании;
• Разнообразные задачи: персонажи, окружение, игровые объекты и контент;
• Возможность профессионально развиваться внутри GameDev;
• Работу в связке с арт-директором и другими специалистами команды;
• Оплату необходимого для работы программного обеспечения.

Заработная плата:

• Испытательный срок — 3 месяца;
• Заработная плата на период испытательного срока — $1,200–1,500 в месяц на руки;
• Заработная плата после успешного прохождения испытательного срока $1,500–2,000 в месяц на руки, в зависимости от опыта и портфолио.

Финальные условия обсуждаются индивидуально по результатам собеседования.

Портфолио обязательно

Хотим увидеть примеры:

• 3D-моделей;
• игровых объектов;
• персонажей и/или окружения;
• текстурированных и завершённых ассетов.

Особенно интересны работы, где можно увидеть путь от исходного концепта до готовой игровой модели.

При отклике обязательно приложите ссылку на портфолио.

В структуру генподрядчика (промышленное строительство в сфере переработки и хранения нефтепродуктов) в связи с увеличением объемов работ требуется специалист по подбору персонала со знанием КДП.

Обязанности:

• Подбор персонала в строительной сфере (полный цикл);
• Сопровождение кандидатов на всех этапах, обратная связь и контроль выхода в компанию;
• Ведение кадрового делопроизводства (частично в период пиковой нагрузки);
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства;
• Работа с персональными данными;
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет;
• Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства и нормативных актов;
• Знание и опыт работы с программами 1С ЗУП;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Ответственность, исполнительность, аккуратность, внимание к деталям, способность работать в команде.

Условия:

• Полностью "белая" своевременная заработная плата;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полис ДМС (обслуживание в лучших клиниках г. Н. Новгорода, включая стоматологию);
• Организация питания в офисе;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Дружный коллектив с опытными специалистами;
• Комфортная рабочая атмосфера, современный оборудованный офис.

Компания "Аскона правовой центр" является официальным партнером крупнейшего медиа-холдинга «Актион–Медиа».

Уже более 10 лет мы обеспечиваем справочными системами, электронными изданиями, онлайн-школами и программами профессионалов своего дела по всей стране. Работаем в сфере информационного обеспечения среднего и крупного бизнеса.

Сейчас мы ищем в нашу команду энергичного, позитивного и активного сотрудника на вакансию "Менеджер по персоналу".

Обязанности:

• Работа с резюме кандидатов и входящими откликами;
• Проведение телефонных интервью;
• Назначение и проведение собеседований;
• Адаптация новых сотрудников;
• Мониторинг рынка труда;
• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;
• Заполнение отчетов о проделанной работе;
• Участие в развитии компании.

Требования:

• Активная жизненная позиция и позитивное отношение к жизни;
• Опыт работы в сфере HR;
• Ответственность, коммуникабельность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Навык самостоятельной организации собственного рабочего времени.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
• Оклад 50 000 руб. + премия по результатам работы ежемесячно;
• Возможность повышения квалификации в рамках продуктов компании, корпоративная библиотека (сертификаты и дипломы гос. образца, доступ к курсам MBA);
• Крутая команда, активная корпоративная жизнь.

Думать можно долго, но лучше побывать на собеседовании и увидеть всё своими глазами. Скорее откликайся и мы перезвоним тебе в ближайшее время!

Мы создаем AI-решение для страхового рынка Саудовской Аравии.

Как это работает: пользователь загружает фотографии автомобиля после ДТП — система на основе компьютерного зрения и LLM автоматически:

• определяет поврежденные детали,
• оценивает степень повреждения (от царапины до тотальной деформации),
• рассчитывает итоговую стоимость ремонта.

У нас есть работающий прототип и первые пилотные клиенты в Саудовской Аравии. Данные есть, алгоритмы показывают точность, но продукт сырой. Твоя задача — превратить этот прототип в боевое MVP, готовое к масштабированию на рынок Ближнего Востока.

Чем предстоит заниматься:

1. Доработать прототип до MVP:

• Погрузить в текущий клиентский процесс оценки ущерба автомобиля.
• Определить ценностное предложение MVP.
• Доработать вместе с командой прототип до MVP.

2. Работа с данными:

• Анализировать историю оценок, собирать обратную связь от экспертов.

• Настроить алгоритм расчета стоимости ремонта (цены на запчасти, нормо-часы, региональный коэффициент КСА).
• Интегрироваться с внешними системами (каталоги запчастей, справочники цен).

• Выезжать к пилотным клиентам, проводить обучение, собирать требования на следующие итерации.
• Готовить материалы на английском.

• С командой разработки продукта, т.е. ставить им задачи, описывать бизнес-требования, отвечать за приемку результата разработки.
• С экспертной командой: донесение обратной связи от клиента и совместная выработка целевой методологии расчетов.

Мы подойдем друг другу, если у тебя есть:

• Опыт работы Product Owner / Product Manager в последние 2 года с активной англоязычной коммуникацией (B2-C1).
• Опыт анализа данных руками (Excel, Python).
• Опыт создания AI-продуктов с нуля — особенно в области работы с изображениями (CV) или структурированными данными.
• Успешний опыт использования LLM и мультимодальных моделей — как интегрировать их в продуктовый сценарий, их сильные и слабые стороны.
• Опыт работы в стартапах или небольших динамичных IT-компаниях (приветствуется).
• Готовность к командировкам в Саудовскую Аравию и ОАЭ.
• Понимание общего технического устройства автомобиля, интерес к этой теме.

Будет особенно круто:

• Понимание страховой отрасли (InsurTech) или оценочной деятельности.
• Опыт работы с рынком Ближнего Востока.

Мы готовы предложить:

• Удаленная работа из любой точки мира (можно получать зарплату на карту банка другой страны).
• Аккредитованная ИТ компания, резидент Сколково.
• Регулярная индексация и прозрачные критерии роста дохода.
• ДМС для тебя + члена твоей семьи .
• Гибкость в принятии решений и свобода в выборе инструментов.
• Работа с талантливой командой и интересными задачами.

Чем предстоит заниматься:

• осуществлением своевременного ввода мероприятий по оформлению приема, перевода, увольнения, поручению дополнительной работы (совмещение, исполнение обязанностей, расширение зоны обслуживая) в информационную систему;

• контролем наличия заключений предварительного или периодического медицинского осмотра, отсутствия медицинских противопоказаний;

• подготовкой приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовому договору, с соблюдением всех требований к их оформлению;

• учетом стажей влияющих на расчет с персоналом, в соответствии с трудовым законодательством РФ и локально нормативными актами компании.

Что мы ждем от кандидата:

• образование высшее профильное (юриспруденция, управление персоналом, менеджмент, экономика);

• знание трудового законодательства;

• понимание специфики отрасли (приветствуется опыт работы в транспортной или строительной сфере);

• ведение кадрового учета в специализированных системах (желательно навыки работы в SAP), уверенный пользователь ПК (владение MS Office);

• внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

У нас комфортно:

• график работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00) или другой график, по согласованию;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Основные задачи:

• обеспечение информационной безопасности.

Требования:

• высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе профессиональной переподготовки по направлению "Информационная безопасность";
• опыт работы от 3 лет в области информационной безопасности или защиты информации;
• опыт в администрировании СЗИ, разработки ЛНА.

Профессиональные знания:

• законодательство РФ в области защиты информации;
• 152-ФЗ, 98-ФЗ, 187-ФЗ, ИСО Р 27001;
• DLP, NGFW, KES, KSMG.

Желательно:

• знание законодательной и нормативной базы, связанной с обеспечением ИБ, ПДн, КТ, КИИ, практический опыт учета интересов бизнеса при обеспечении ИБ.

• трудовой договор;
• полная занятость;
• испытание 3 месяца;
• ДМС, доплата по листку нетрудоспособности при болезни работника и другие опции соцпакета;
• премия по результатам работы;
• ежегодная оценка и пересмотр зарплаты.

Сейчас мы ищем опытного "Ведущего программиста 1С (ЗУП)".

Профессиональная проектная команда: руководитель проекта, функциональный архитектор, технический архитектор, консультанты-аналитики, программисты.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и доработка функционала по техническому заданию / проектному решению на базе 1С.

Для нас важно:

• Опыт доработки 1С:ЗУП от 3 лет. Приветствуется опыт 1С:УХ (блоки регламентированного учета, бюджетирования и казначейства), 1С: Пром. безопасность;
• Работа с управляемыми формами, понимание особенностей клиент-серверной архитектуры;
• Опыт разработки интеграционных механизмов HTTP-сервисов, web-сервисов. Дополнительным плюсом будет опыт работы с шинами данных или брокерами сообщений, например, RabbitMQ, 1С:Шина, ESB Datareon;
• Понимание механизмов и принципов работы управляемых блокировок;
• Уверенные знания языка запросов;
• Опыт работы с СКД;
• Командная разработка, работа с хранилищем 1С;
• Применение на практике функций и подсистем 1С:БСП.

Является преимуществом:

• Опыт работы с 1С:УХ (блоки регламентированного учета, бюджетирования и казначейства), 1С: Пром. безопасность;
• Опыт работы с шинами данных или брокерами сообщений (например, RabbitMQ, 1С:Шина, ESB Datareon);
• Наличие сертификата 1С:Специалист на знание платформы 1С:Предприятие 8, либо 1С:Специалист-консультант по 1С:ЗУП.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Любые варианты формата работы: удаленка, гибрид или посещение современного офиса компании: в Москве в пешей доступности от метро «Пролетарская/Крестьянская застава»;
• Длительные, осознанно выбранные и крупные проекты;
• Разработанную систему обучения и адаптации со стороны руководителей, коллег и HR.

- участие в разработке стратегии продвижения оказываемых услуг и выводе на рынок новых услуг компании;

- планирование и организация проведения рекламных компаний;
- разработка рекламно-информационных материалов;
- участие в формировании маркетингового бюджета;

- организация, проведение и анализ эффективности маркетинговых кампаний;
- взаимодействие со средствами массовых коммуникаций в целях повышения интереса к компании и оказываемых услуг;
- повышение узнаваемости бренда

- организация и управление рекламными кампаниями в онлайн и офлайн средах (социальные сети, поисковая реклама, медийные платформы, карты);

Навыки работы с инструментами:

Google Analytics / Яндекс Метрика;

CRM-системы (Salesforce, Битрикс24 и т. д.);

платформы контекстной и таргетированной рекламы.

Требования:

- работа в офисе компании.

- высшее профессиональное образование (бакалавриат) в сфере маркетинга, экономики или менеджмента либо высшее профессиональное образование (бакалавриат) в других сферах и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации) в сфере маркетинга

- ответственность, внимательность, трудолюбие.

Условия:

- оформление согласно ТК РФ

- стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц

- корпоративные льготы.

- индексация заработной платы.

- индивидуальный подход при трудоустройстве.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании!

Мы Текс-Мод – занимаемся продажей и продвижением нескольких брендов нижнего женского белья, которые уверенно входят в ТОП-100 на Wildberries. Уже более 5 лет мы успешно реализовываем продажу нашей продукции на крупнейших российских онлайн-платформах – Wildberries, Ozon и Lamoda.

Сейчас находимся в поиске BI-аналитика. Мы предлагаем тебе уникальную возможность стать частью команды, которая задает тренды и меняет рынок. Ждем твой отклик!

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками: сбор, формализация и структурирование требований к данным, метрикам и аналитическим витринам;
• Проектирование аналитических витрин: определение зерна, фактов, измерений, бизнес-ключей и связей между сущностями;
• Разработка и поддержка моделей в dbt на слоях DDS/DM, включая описание зависимостей, тесты и документацию;
• Участие в проектировании Data Vault и построении бизнес-слоя на его основе: анализ источников, определение бизнес-ключей, правила сопоставления сущностей;
• Разработка SQL-запросов для анализа данных, сверок и валидации;
• Контроль качества данных: проверка полноты и корректности на всех слоях КХД, выявление и разбор расхождений, разработка и сопровождение DQ-проверок;
• Формирование документации: описание бизнес-логики показателей, правил расчёта и трансформаций.

Кого мы ищем:

• Опыт в роли BI-аналитика или аналитика данных от 2 лет;
• Уверенное владение SQL: написание сложных запросов, оптимизация, отладка;
• Глубокое понимание концепций хранилищ данных: факты, измерения, зерно витрин, бизнес-ключи;
• Практический опыт проектирования аналитических витрин;
• Знакомство с методологией Data Vault и опыт работы с бизнес-слоем поверх неё;
• Навык сквозного анализа данных: от источника через слои КХД до итогового показателя;
• Опыт проведения сверок и поиска причин расхождений между источниками и слоями;
• Понимание принципов Data Quality и тестирования данных;
• Умение формализовать бизнес-требования и трансформировать их в модель данных.

Мы предлагаем:

• Своевременную выплату заработной платы;
• График работы в офисе 5/2 с 9:00-18:00;
• Комфортный светлый офис в современном БЦ "Лотос" класса B+ (Пешая доступность от метро Нахимовский проспект);
• Дружный и креативный коллектив, который всегда поддержит и поможет;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Интересные и амбициозные задачи, которые позволят тебе проявить свои лучшие качества;
• Участие в масштабных проектах и мероприятиях компании.
• Оплату 100% от суммы обучения сотрудников;
• Оплату абонемента на год в спорт зал;
• Высокую корпоративную культуру (совместные тренинги, тимблидинги, корпоративы, подарки в дни рождения и другое);
• Руководители компании являются наставниками бизнес-клуба Терра.

Если ты хочешь стать частью нашей команды, получить бесценный опыт и внести свой вклад в развитие успешного бренда, мы ждем тебя в Текс-Мод. Присоединяйся к нам, и давай вместе достигать новых высот!

До встречи в команде!

• конфигурация, настройка и администрирование персональных компьютеров и периферийных устройств;
• поддержка локальной (LAN), глобальной (WAN) и телефонной сетей;
• конфигурация, настройка и администрирование серверов;
• инсталляция, настройка, обновление ОС, прочего ПО (включая антивирусные продукты);
• резервное копирование и восстановление данных;
• обеспечение информационной безопасности;
• участие в закупке оборудования, комплектующих и программного обеспечения;
• ведение технической документации;
• консультирование пользователей.

Соответствующее образование области информационных систем или информационных технологий;

• Прошлый опыт администрирования серверов и распределённых ЛВС;
• Знание современных средств виртуализации;
• Знание SQL и операций с базами данных;
• Умение расставлять приоритеты для широкого спектра рабочих нагрузок с критическими сроками;
• Доступность в нерабочее время для оперативного решения экстренных вопросов;
• Навыки критического мышления и решения проблем;
• Терпеливое и профессиональное поведение;
• Приветствуется наличие личного автомобиля.

Условия:

• ​​​​Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8.30-17.00 (пятница до 16.00)
• Адрес: ул. Ряжское шоссе, д. 20;
• Профессиональный и карьерный рост;
• З/п от 50 000 р. (на руки) по итогам собеседования.

​​​​- Планирование и контроль сроков: формировать календарно-сетевые графики (КСГ), управлять проектом, контролировать отклонения от сроков, актуализировать план-график в процессе реализации проекта.

​​​​- Управление бюджетом и ресурсами: контролировать бюджет проекта, управлять закупками и подрядчиками, распределять ресурсы между задачами, контролировать исполнение договоров.

​​​​- Координация команды и подрядчиков: организовать взаимодействие производственных, проектных, строительных и сервисных подразделений компании, проводить совещания, управлять коммуникациями с Заказчиками.

​​​​- Управление рисками и изменениями: выявлять риски на ранних стадиях, формировать реестр рисков, разрабатывать и внедрять меры по их снижению, управлять изменениями в проекте.

​​​​- Контроль качества и документации: обеспечивать соответствие проектной и исполнительной документации требованиям Заказчиков, контролировать качество работ и материалов, вести отчётность и архивы.

​​​​- Сдача и закрытие проекта: организовывать финальные проверки, приёмку работ, передачу исполнительной документации, закрытие договоров и подведение итогов проекта.

​​​​​- Опыт: от 3–5 лет на руководящих ролях в проектах сопоставимого масштаба (желательно в отрасли строительства).

- Методологии и инструменты: опыт работы с программами по управлению проектами, желательно в Bitrix 24.
-Нормативная база: знание ГОСТ, СП, технических регламентов, правил охраны труда и промышленной безопасности.

- Личные качества: системное мышление, умение принимать решения в условиях неопределённости, сильные навыки переговоров, ориентация на результат и сроки.

- Образование: высшее (желательно в области строительства).

​​​​​​- Конкурентоспособную зарплату

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

- Участие в масштабных и технически сложных проектах, возможность влиять на результат.

- Комфортный офис в центре города / гибридный график.

Обязанности:

• Подбор персонала: полный цикл рекрутинга — от составления профиля должности до вывода кандидата на работу. Размещение вакансий на профильных ресурсах, активный поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, офлайн и онлайн собеседований.
• Кадровое делопроизводство (КДП): ведение учета личного состава в полном объеме в соответствии с ТК РФ.
  • Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
  • Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
  • Формирование и ведение личных дел;
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (включая ведение ЭТК);
  • Составление и контроль графика отпусков, оформление всех видов отпусков;
  • Учет рабочего времени, оформление командировок, больничных листов и справок;
  • Подготовка кадровых приказов и распоряжений;
  • Аудит и разработка регламентов работы, должностных инструкций и положений об отделах;
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры.
• Отчетность: формирование и сдача обязательной отчетности в СФР, Центр занятости населения, военкомат (ведение воинского учета).
• Локальные нормативные акты (ЛНА): участие в разработке и актуализации ПВТР, положений об оплате труда и премировании, штатного расписания.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Отёчность и кадровое администрирование.
• Проведение корпоративных мероприятий.
• Представление интересов компании в контролирующих органах.
• Участие в адаптации, повышении эффективности работы сотрудников
  

Требования:

• Опыт работы специалистом по кадрам от 2-х лет.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативно-правовой базы в сфере кадрового делопроизводства.
• Знание принципов кадрового делопроизводства с учетом специфики условий Крайнего Севера.
• Опыт ведение нескольких вакансий одновременно в том числе руководящих позиций.
• Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, правовые системы. Обязателен опыт работы в программе «1С: ЗУП».
• Готовность работать с большим объемом документации, соблюдать строгие сроки.
• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень самоорганизации.
• Будет преимуществом: наличие опыта ведения воинского учета производственного/рабочего персонала для условий Крайнего Севера.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами (оклад+ KPI - ориентир: от 90 000 рублей на руки).
• Пятидневка с 08-45 до 17-30 перерыв на обед с 13-00 до 14-00
• Хорошие подарки детям на новый год
• Корпоративные мероприятия
• Дружный целеустремленный коллектив.
• Оплата проезда в отпуск сотруднику.

Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.

Мы в цифрах:
• 50+ собственных решений
• 1,2 млн клиентов малого бизнеса
• 40+ отраслей используют наши продукты
• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора

Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.

Сейчас мы ищем Менеджера проектов в команду рисков и проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать и управлять инициативами по цифровизации и автоматизации процессов;

• Обеспечивать синхронизацию реализации инициатив между лидерами функций и исполняющими подразделениями;

• Формировать бизнес-требования: проводить воркшопы для сбора требований, документировать их в формате user stories, функциональных и нефункциональных требований, а также контролировать интересы бизнеса при постановке требований;

• Организовывать регулярные встречи (kick-off, планирование, статус), урегулировать полярные интересы сторон;

• Готовить документацию для защиты инициатив, готовить материалы с оценкой эффектов и рисков.

Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, техническое);

• Опыт управления проектами по оптимизации и цифровизации (не менее 3 лет);

• Понимание методологий управления проектами (Agile, Waterfall), знание основ PMBOK;

• Понимание принципов портфельного управления проектами;

• Опыт оценки финансового эффекта, рисков и рентабельности проектов;

• Знание стандартов графических нотаций для моделирования бизнес-процессов;

• Дивергентное мышление, проактивность и вовлеченность в достижение результата;

• Опыт работы в группах компаний или крупных корпоративных структурах (приветствуется).

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2);
• Ежегодный бонус по итогам работы;
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после трех месяцев работы в компании;
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
• Специальные условия для страхования семьи;
• Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку на СберПрайм и скидки у партнёров;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:
Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу;
Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.