Вакансии IT и digital с hh.ru

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников!
Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.

Вакансия "Специалист по адаптации персонала"

Обязанности:

• Развивать и поддерживать стандартизированную систему адаптации, обеспечивая её постоянное совершенствование;
• Проводить вводный инструктаж и знакомство с должностными обязанностями, штатной структурой и ключевыми процессами предприятия;
• Согласовывать и контролировать назначение наставника/куратора и план передачи задач;
• Обеспечивать знакомство новичков с регламентами, рабочими инструкциями и правилами охраны труда;
• Координировать обязательные обучения, фиксировать их прохождение.
• Контролировать выдачу СИЗ;
• Выдавать чек-листы по этапам адаптации и допусков;
• Проводить регулярные опросы и интервью (1-й, 14-й, 30-й, 90-й день), анализировать удовлетворённость и зоны риска;
• Готовить отчёты с рекомендациями и передавать их руководству для корректирующих действий;
• Вести базу данных адаптируемых сотрудников (сроки, статусы, пройденные обучения, выданные СИЗ);
• Идентифицировать риски (незнание процедур, отсутствие СИЗ, конфликт с наставником) и оперативно инициировать меры;
• Проводить интервью в период адаптации, формировать план корректирующих действий;
• Предлагать улучшения в процессах приема и адаптации на основе данных и обратной связи.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в адаптации/обучении/HR в промышленном/производственном предприятии — предпочтительно;
• Опыт взаимодействия с руководителями среднего звена и службами охраны труда — преимущество;
• Навыки разработки программ адаптации, чек-листов, планов обучения;
• Умение собирать и анализировать данные;
• Навыки ведения интервью (включая поведенческие и ситуационные интервью).

Условия:

• ДМС;
• компенсация расходов на питание;
• график работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00;
• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
• Ежемесячные премии по результатам работы;
• Удобная транспортная доступность;
• Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала;
• Надежный работодатель и дружный коллектив.

Обязанности:

• Разработка и реализация мер, направленных на практическое внедрение единых корпоративных стандартов информационной безопасности государственной корпорации «Ростех».
• Подготовка нормативно-правовых актов и распорядительных документов, регламентирующих вопросы обеспечения информационной безопасности.
• Разработка предложений по совершенствованию информационной безопасности.
• Планирование работ по обеспечению информационной безопасности, постановка задач структурным подразделениям, участие в их выполнении и осуществление контроля за их эффективностью.
• Организационно-методическое руководство и контроль деятельности подразделений по вопросам обеспечения информационной безопасности.
• Согласование мероприятий по защите информации для автоматизированных рабочих мест, на которых проводятся работы с использованием служебной тайны и иной, охраняемой законом, тайны.
• Участие в разработке организационно-технических мер по внедрению средств и систем защиты информации.
• Проведение мониторинга и анализа событий системы мониторинга событий безопасности SIEM (SOC).

Требования:

• высшее профессиональное (в области защиты информации или техническое) образование или профессиональная переподготовка по направлению защиты информации (не менее 500 аудиторных часов);
• необходимые теоретические знания и практический опыт работы не менее трех лет в области защиты информации по направлению информационной безопасности и (или) защиты информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• «Белая» заработная плата.
• Полный рабочий день: график работы - 5/2, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв- 45 мин.
• Полный социальный пакет.

Мы рады пригласить в интересный проект специалиста для работы с социальными сетями коттеджного посёлка «Лесная Резиденция».

На старте это небольшой объём работы — два поста в неделю с возможностью постепенно расширять зону ответственности и роль в проекте.

Основные задачи:

-Съёмки;

-Регулярно приезжать в посёлок и снимать фото- и видеоконтент;

-Снимать дома, участки, территорию, строительство, детали и происходящие в посёлке изменения;

-Снимать короткие вертикальные видео для Reels, Shorts, VK Клипов и других форматов;

-Создание контента;

-Монтаж коротких роликов;

-Обработка фотографий;

-Подготовка текстов и подписей к публикациям;

-Периодически — простые креативы, обложки, карточки и визуальные материалы;

-Ведение социальных сетей;

-Подготовка и публикация около 2 постов в неделю;

-Поддержание актуальности информации и визуального стиля;

-Работа с комментариями и сообщениями в рамках согласованной коммуникации;

-Предложение собственных тем и идей для контента;

Что особенно важно!

Нужен человек, который может самостоятельно пройти весь путь:

приехать в посёлок → найти, что интересно снять → снять → смонтировать → написать → опубликовать.

Не требуется быть большим SMM-стратегом. На старте важнее хороший визуальный вкус, грамотная речь, умение снимать и монтажировать короткие ролики, а также интерес к самому проекту.

Мы — аккредитованная IT-компания, обеспечивающая бесперебойную работу федеральной торговой сети. Ищем исполнителя по договору ГПХ, который будет обслуживать IT-оборудование в магазинах и офисах в своём городе. Работа подойдёт тем, кто хорошо разбирается в компьютерах, любит технику и хочет зарабатывать на своих технических навыках без офисной рутины.

Что нужно будет делать

• Выезжать в торговые точки по заявкам.
• Подключать и настраивать оборудование: кассы АТОЛ и Штрих-М; сканеры штрихкодов; чековые принтеры; компьютеры и периферийное оборудование.
• Проводить профилактику и проверять исправность оборудования.
• Устранять неисправности — менять модули, комплектующие и выполнять несложный ремонт.
• Фиксировать результат в мобильном приложении — без сложной бумажной отчётности.

Кто нам подойдёт

• Понимаете, как устроен ПК.
• Сами собирали или ремонтировали компьютеры.
• Умеете пользоваться отвёрткой и обжимным инструментом.
• Знакомы с паяльником.
• Уверенно работаете в Windows.
• Умеете установить ОС, драйверы и подключить оборудование.
• Готовы выезжать в магазины своего города.

Что вы получаете

• Понятный доход. Доход складывается из нескольких частей: фиксированная оплата за каждую закреплённую торговую точку + дополнительная оплата за проектные работы.
• Обучение и поддержка. Разберём основные виды оборудования и работы. На связи будет техническая поддержка, поэтому не придётся самостоятельно разбираться с каждой нестандартной ситуацией.
• Всё необходимое предоставляем. Инструмент, расходные материалы и техническую поддержку предоставляет компания.
• Минимум офисной рутины. Вы работаете непосредственно на объектах, а маршрут посещения магазинов планируете самостоятельно с учётом заявок.
• Официальное сотрудничество. Договор ГПХ оформляется с первого дня работы.

Почему эта работа может вам подойти

• Если вы умеете разобрать компьютер, найти неисправность, заменить комплектующую и настроить Windows/Linux или имеете базовое ИТ-образование, но раньше не работали сервисным инженером — этого уже достаточно, чтобы начать.

Откликайтесь — расскажем о формате работы, оплате и ответим на вопросы.

Обязанности:

• Руководство отделом кадрового администрирования (в прямом подчинении специалисты КДП распределенного ЕЦУ 19+ сотрудников)
• Поддержание и развитие единых стандартов КДП на 6 000 сотрудников
• Участие в проектах по переходу на КЭДО (кадровый электронный документооборот), автоматизация рутинных кадровых операций в 1С:ЗУП, интеграция процессов с ИТ-архитектурой компании (1С:ERP)
• Регулярный внутренний аудит кадрового делопроизводства, минимизация рисков трудовых споров, актуализация локально-нормативных актов (ЛНА)
• Взаимодействие с Главным бухгалтером (непосредственный руководитель) и Финансовым директором компании для оптимизации процессов
• Ведение КДП в полном объеме по УК (численность сотрудников 100+ сотрудников)
• Cдача отчетности в ПФР
• Организация и постановка системы воинского учета в компании
• Консультирование сотрудников компании в части трудового кодекса РФ
• Работа с несколькими юридическими лицами

Мы ждем от вас:

• От 3–5 лет в роли руководителя отдела КДП / Начальника отдела кадров в крупных компаниях с численностью персонала от 1 500 – 3 000 человек (опыт в ритейле, FMCG, логистике или крупных ОЦО будет ключевым преимуществом)
• Успешный практический опыт внедрения КЭДО и автоматизации кадрового учета
• Знание трудового законодательства РФ, опыт прохождения проверок
• Опыт руководства распределенной командой, умение выстраивать KPI сотрудников, распределять нагрузку и контролировать качество данных
• Знание 1С:ЗУП, знание принципов работы ERP-систем будет плюсом
• Повышение квалификации, переподготовка в области кадров
• Развитые управленческие компетенции, опыт формирование сильной команды
• Самостоятельность в принятии решений, ориентация на результат, принятие ответственности за результаты своей работы и своих подчиненных
• Готовность к изменениям

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Интересные задачи, позволяющие получить опыт и раскрыть свой потенциал
• Своевременную оплату труда: оклад + премия
• Добровольное медицинское страхование после исп. срока
• Комфортный, современный и большой офис на Щербакова, 2 (аквапарк Лимпопо), зоны отдыха и возможность поиграть в теннис, расслабиться в массажном кресле
• Приятные бонусы от компании для продуктивной работы: кофе, чай, фрукты и много чего еще!
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже хочешь развивать Москву и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы по профилю от 2 лет
• Опыт работы в программном продукте Парус

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, по пятницам в 16:00
• Офис в городе Зеленоград

Домиленд - сервис для управляющих компаний, улучшающий клиентский опыт взаимодействия собственника недвижимости и девелопера в части УК.

Вам предстоит:

• Анализировать текущие бизнес-процессы и пользовательские сценарии, выявлять проблемы и предлагать улучшения.

• Собирать и согласовывать бизнес- и функциональные требования к развитию системы: доработке функционала, страниц и информационных панелей.

• Готовить технические задания, брифы и постановки задач для внешней команды разработки, определять критерии приемки.

• Прорабатывать интеграции между системами: описывать логику обмена, состав и источники данных, правила передачи и обработки ошибок.

• Определять маппинг полей и справочников, формировать таблицы соответствия и поддерживать их актуальность.

• Участвовать в разработке и согласовании архитектуры решений и изменений совместно с разработчиками и ответственными за смежные системы.

• Сопровождать задачи в разработке: отвечать на вопросы команды, уточнять требования и согласовывать изменения с бизнес-заказчиками.

• Тестировать реализованный функционал и интеграции, участвовать в приемке, контролировать исправление ошибок и результаты внедрения.

• Поддерживать актуальность проектной документации.

• Составлять отчёты в Excel.

• Участвовать в операционном сопровождении системы: корректировать статусы и сведения об объектах, контролировать импорт данных и разбирать разовые запросы пользователей.

Наши ожидания:

• Опыт бизнес- и системного анализа от 5 лет.

• Опыт подготовки ТЗ, описания пользовательских сценариев, бизнес-правил и критериев приемки.

• Глубокое понимание принципов интеграции систем, работы API и обмена данными. Опыт синхронных и асинхронных интеграций, event-driven-подхода и работы с очередями сообщений (message queues), REST, GraphQL, SOAP и асинхронными протоколами.

• Глубокое понимание принципов проектирования данных: ERD, нормализация и денормализация. Навыки работы с моделями данных, справочниками, идентификаторами и маппингом полей.

• Владение SQL для проверки данных и поиска расхождений.

• Умение описывать процессы и взаимодействия систем с помощью BPMN/UML или аналогичных схем.

• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и внешними командами разработки.

• Опыт разработки и развития комплексных многоуровневых архитектур и интеграционных решений, работы с микросервисной архитектурой и интеграцией множества сервисов.

• Способность проектировать архитектуру на уровне предприятия, оценивать долгосрочные последствия решений и планировать техническую стратегию развития систем и миграций.

• Знакомство с облачными технологиями и особенностями их применения при интеграции систем.

• Знание инструментов интеграции: iPaaS, middleware, ETL-решений и сервисов, подобных Albato.

• Понимание принципов безопасности при интеграции и обмене данными: OAuth, SSL/TLS, шифрование.

• Опыт наставничества и развития junior/middle-аналитиков.

• Умение вести технические дискуссии на уровне архитектуры с разработчиками, архитекторами и руководством.

• Опыт управления сложными проектами с несколькими стейкхолдерами.

• Опыт презентации технических решений и стратегий руководству бизнеса, умение объяснять сложные технические концепции понятным для бизнеса языком.

• Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов между требованиями разных команд.

• Опыт проактивной работы с бизнес-заказчиками: выявления потребностей и предложения улучшений.

• Умение анализировать корневые причины сложных проблем в системах и интеграциях, опыт анализа метрик и KPI интеграционных процессов.

• Умение использовать Excel и ИИ-инструменты в работе.

• Самостоятельность в ведении задач, внимание к деталям и готовность разбираться в причинах проблем до их устранения.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Домиленд, Аркус, Базис.Ключи, Битрикс24 или аналогичными корпоративными системами.

• Знание процессов девелопмента: передача объектов, выдача ключей, приемка и устранение дефектов.

• Опыт формирования требований к отчетности и информационным панелям/дашбордам

В Dogma Вас ждут:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Формат и место работы - гибрид, ул.Садовая-Кудринская, 1; удаленка - для сотрудников из регионов;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров;
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%;
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь;
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.

Бренд детской одежды NIKASTYLE приглашает в команду графического дизайнера.

РАБОТА В ОФИСЕ КОМПАНИИ ВО ВЛАДИМИРЕ.

Познакомьтесь с нами на сайте бренда и в соцсетях.

Чем Вы будете заниматься:

• Подбор материалов и фурнитуры
• Оформление технических эскизов
• Создание макетов по ТЗ в Corel Draw и Photoshop
• Работа в команде дизайнеров, конструкторов, лаборантов и технологов

От Вас:

• Опыт работы в дизайне
• Уверенные технические навыки владения Corel Draw и Photoshop
• Вы внимательны к деталям, обладаете аналитическим мышлением, креативны, коммуникабельны

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 8.00- 17.00

• Оформление по ТК, соцпакет

• Белая зарплата день в день, премии за отличную работу

• Развитая корпоративная культура

• Зарплатный проект ВТБ

• Подарки детям на 1 сентября и Новый год

• Возможность приобретения продукции компании по оптовой цене

Просим в отклике прикреплять ссылку на портфолио и подробнее рассказать о вашем опыте.

Чем предстоит заниматься:

оформление и визуальное сопровождение социальных сетей (сторис, посты, обложки, шаблоны);

разработка макетов для наружной рекламы (билборды, медиаэкраны) и офлайн-носителей;

участие в создании логотипов и фирменного стиля для новых проектов;

дизайн презентаций для партнёров и клиентов;

вёрстка печатных изданий: буклеты, каталоги;

подготовка макетов к печати (адаптация графики, препресс-проверка) и взаимодействие с типографиями;

подготовка рекламных креативов для digital-площадок.

Что мы ждём от вас

Чувство стиля и понимание современных принципов дизайна (композиция, типографика, работа с цветом и сеткой).

Внимание к деталям и ответственный подход к результату.

Умение работать в рамках бренда и гайдлайнов.

Открытость к обратной связи и готовность предлагать идеи.

Желание работать в команде.

Требования

Опыт работы графическим дизайнером от 1 года (коммерческий или фриланс).

Уверенное владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma.

Навыки работы с векторной графикой: кривые Безье, опорные точки, построение логотипов.

Знание требований к печатным макетам: цветовые модели CMYK/RGB, вылеты, кривые, форматы файлов.

Опыт использования AI-инструментов для создания контента и поиска концепций.

Будет плюсом

Навыки моушн-дизайна и анимации (Adobe After Effects, Jitter).

Базовые навыки 3D-графики (Blender, Spline и др.).

Опыт работы с конструкторами сайтов (Tilda и аналоги): адаптивная вёрстка, работа с блоками и Zero Block.

Условия

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

График: 5/2 с 9:00 до 18:00.

Испытательный срок: 2 месяца.

Комфортная атмосфера в команде: делимся идеями и вместе доводим проекты до результата.

Реальные проекты в портфолио: жилые комплексы, которые строятся и реализуются в городе.

Оборудованное рабочее место.

Как откликнуться

Пришлите резюме и ссылку на портфолио (Behance, Dribbble, Dprofile, Notion, Яндекс Диск, PDF). Сопроводительное письмо приветствуется.

Этапы отбора: знакомство с ведущим дизайнером → тестовое задание → интервью с командой маркетинга → оффер.

О компании

«Партикл» - девелоперская компания с опытом более 23 лет. В портфеле 13 реализованных и текущих проектов, в том числе:

Жилой квартал «Кислород» (Линейный пер., 8);

ЖК «Облепиха» (ул. Набережная реки Царёв, 83);

ЖК «Кирова 82» (ул. Кирова, 82);

группа жилых домов на ул. Боевая (ул. Боевая / ул. Набережная реки Царёв, 128/87);

гипермаркет «Магнит Экстра» (пл. Вокзальная, 19);

гипермаркет «Лента» (ул. Николая Островского, 146А).

Мы растём, запускаем новые проекты и усиливаем позиции бренда в городе. Ищем дизайнера, который станет частью нашей фирменной идентичности и будет развивать визуальный стиль компании под руководством ведущего дизайнера.

Обязанности:

• Работа с серверным оборудованием на базе HP;
• СХД Synology;
• Работа с Виртуализацией ESXi;
• Работа с серверной ОС Microsoft Server 2008-2019: AD, DNS, DHCP, GPO;
• Поддержка MS SharePoint;
• Администрирование платформы 1C;
• Антивирусная защита KSC;
• Телефония 3CX;
• Работа с СУБД MSSQL, регламентные задачи;
• Поддержка MS EXCHANGE;
• Работа с системой мониторинга Zabbix;
• Умение работать с резервным копированием Acronis;
• Техническая поддержка пользователей;
• Взаимодействие с поставщиками услуг и оборудования.

Требования:

• Опыт работы системным администратором от 5 лет;
• Английский язык – технический;
• Опыт поддержки пользователей;
• Опыт администрирования Windows от 5 лет;
• Знание основ сетевых технологий;
• Опыт поддержки виртуальной инфраструктуры ESXi;
• Опыт работы с сетевым оборудованием коммутаторы НР, Cisco, маршрутизаторы Mikrotik:
• Желание развиваться вместе с компанией;
• Исполнительность, коммуникабельность;
• Умение работать в команде.

Условия:

1. Работа в динамично развивающейся компании

2. Уютный офис и профессиональный коллектив

3. График работы 2/5, 10.00-18.00

4. Оформление по ТК РФ

Компания «РГ-Сервис» — оказывает комплексные услуги по управлению персоналом, бухгалтерскому и налоговому учету, казначейским операциям и ИТ-поддержке для компаний топливно-энергетического комплекса.

Обязанности:

• Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего Подрядчика (аналитик 1С ERP.УХ по производственному учёту со стороны Заказчика), в том числе:
  - Анализ бизнес–процессов Компании и последующее формирование предложений по улучшению бизнес-процессов Компании и функционально–технических требований к внедряемым информационным системам;
  - Структурирование и формализация требований бизнеса их согласование с уполномоченными ответственными лицами; обеспечение прослеживаемости реализации согласованных бизнес-требований в процессе внедрения системы 1С ERP.УХ;
  - Подготовка и согласование функционально-технических спецификаций и частных технических заданий на разработки в системе 1С ERP.УХ;
  - Участие в организации и выполнении всех видов тестирования системы 1С ERP.УХ и выполненных доработок и разработок, предусмотренных методологией проекта внедрения системы 1С ERP.УХ – в том числе, в тестировании межсистемных интерфейсов со смежными бизнес-приложениями Компании (MDM, объёмное и календарное планирование производства, MES, LIMS, КХД и других), участие в исправлении выявленных в ходе тестирования дефектов;
  - Участие в организации процессов перехода в опытно-промышленную эксплуатацию, в том числе – в процедурах переноса настроек и разработок между системами, в обучении ключевых и конечных пользователей, в организации и проведении миграции данных, разработке и тестировании инструментов конвертации и загрузки данных, определении методики и процедур проверки данных после конвертации и загрузки уполномоченными ответственными лицами;
  - Участие в сопровождении и развитии решения в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации;
  - Выполнение иных функциональных обязанностей.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в проектах автоматизации в роли аналитика/специалиста/консультанта 1С ERP или 1С ERP.УХ на стороне Исполнителя (крупные франчайзинговые\консалтинговые компании) или на стороне Заказчика, от 3 лет;
• Навыки моделирования бизнес-процессов, знание методологий описания бизнес-процессов ARIS (диаграммы EPC), BPMN;
• Подтверждённый опыт участия по крайней мере в 1 проекте внедрения 1С ERP или 1С ERP.УХ полного цикла (от обследования предприятия и разработки решения 1С до запуска в опытно-промышленную (продуктивную) или промышленную эксплуатацию) в роли консультанта;
• Наличие сертификатов «1С:Специалист-консультант», «1С:Эксперт» будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство в компанию "РГ-Сервис";
• Срочный трудовой договор до 30.06.2029;
• Комфортный офис БЦ Верейская Плаза (15 минут на корпоративном автобусе от метро Славянский бульвар или 15 минут пешком от метро Давыдково).
• График работы 5/2, 9:00 - 18:00;
• Официальная заработная плата и премии;
• ДМС после испытательного срока для работника и детей до 18 лет;
• Корпоративные скидки у партнеров.

Компания «РГ-Сервис» — оказывает комплексные услуги по управлению персоналом, бухгалтерскому и налоговому учету, казначейским операциям и ИТ-поддержке для компаний топливно-энергетического комплекса.

Обязанности:

• Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего Подрядчика (аналитик 1С ERP.УХ по управлению продажами и маркетингом со стороны Заказчика), в том числе:
  - Анализ бизнес–процессов Компании и последующее формирование предложений по улучшению бизнес-процессов Компании и функционально–технических требований к внедряемым информационным системам;
  - Структурирование и формализация требований бизнеса их согласование с уполномоченными ответственными лицами; обеспечение прослеживаемости реализации согласованных бизнес-требований в процессе внедрения системы 1С ERP.УХ;
  - Подготовка и согласование функционально-технических спецификаций и частных технических заданий на разработки в системе 1С ERP.УХ;
  - Участие в организации и выполнении всех видов тестирования системы 1С ERP.УХ и выполненных доработок и разработок, предусмотренных методологией проекта внедрения системы 1С ERP.УХ – в том числе, в тестировании межсистемных интерфейсов со смежными бизнес-приложениями Компании (MDM, CRM, электронная коммерция, СЭД, КХД и др.); участвует в исправлении выявленных в ходе тестирования дефектов;
  - Участие в организации процессов перехода в опытно-промышленную эксплуатацию, в том числе – в процедурах переноса настроек и разработок между системами, в обучении ключевых и конечных пользователей, в организации и проведении миграции данных, разработке и тестировании инструментов конвертации и загрузки данных, определении методики и процедур проверки данных после конвертации и загрузки уполномоченными ответственными лицами;
  - Участие в сопровождении и развитии решения в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации;
  - Выполнение иных функциональных обязанностей.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в проектах автоматизации в роли аналитика/специалиста/консультанта 1С ERP или 1С ERP.УХ на стороне Исполнителя (крупные франчайзинговые\консалтинговые компании) или на стороне Заказчика, от 3 лет;
• Навыки моделирования бизнес-процессов, знание методологий описания бизнес-процессов ARIS (диаграммы EPC), BPMN;
• Подтверждённый опыт участия по крайней мере в 1 проекте внедрения 1С ERP или 1С ERP.УХ полного цикла (от обследования предприятия и разработки решения 1С до запуска в опытно-промышленную (продуктивную) или промышленную эксплуатацию) в роли консультанта;
• Наличие сертификатов «1С:Специалист-консультант», «1С:Эксперт» будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство в компанию "РГ-Сервис";
• Срочный трудовой договор до 30.06.2029;
• График работы 5/2, 9:00 - 18:00;
• Официальная заработная плата, премии по результатам работы;
• ДМС после испытательного срока для сотрудников и их детей до 18 лет;
• Корпоративная скидки.

Чем предстоит заниматься:
- настраивать и обслуживать компьютерную технику (ПК, ноутбуки);
- настраивать мобильные устройства (телефоны) для сотрудников;
- настраивать и поддерживать корпоративную телефонию, решать типовые инциденты;
- участвовать в настройке и поддержке CRM‑системы, помогать пользователям с типовыми проблемами;
- консультировать сотрудников по базовым вопросам использования техники и ПО.

Мы будем рады, если у вас есть:
- базовые знания ОС Windows/Linux (на уровне администрирования рабочих станций);
- понимание принципов работы локальной сети и сетевых настроек;
- опыт настройки IP‑телефонии или аналогичных систем;
- умение быстро разбираться в типовых проблемах и фиксировать их в трекере/таблице.

Что мы предлагаем:
- стабильный график 5/2 (с 10:00 до 18:00);
- понятные задачи и поддержку команды;
- Трудоустройство по ТК РФ.

ИООО «Микро Лизинг» - иностранная лизинговая компания, которая финансирует покупку оборудования, грузового и легкового транспорта, спецтехники для физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по всей Республике Беларусь.

ИООО «Микро Лизинг» - это 17 лет успеха на рынке лизинговых услуг. «Микро Лизинг» входит в Люксембургский фонд секьюритизации, под названием MIKRO FUND, который находится под управлением Money Kapital Management SARL.

Приглашаем в нашу команду квалифицированного Специалиста по персоналу/HRG!

Обязанности:

• Организация и ведение процесса рекрутинга (фронт- и бэк-офис);

• Проведение собеседований с кандидатами (онлайн, офлайн);

• Сопровождение и контроль процесса адаптации и наставничества сотрудников;
• Инициирование и сопровождение мероприятий по поддержанию корпоративной культуры (тимбилдинги, корпоративные мероприятия и т.д.);
• Развитие внутреннего портала (публикация новостей, опросов, конкурсов и т.д.)
• Участие в интересных HR-проектах (в рамках всего цикла управления персоналом)

Требования:

• Опыт подбора персонала и навыки проведения собеседований
• Предпочтителен опыт работы в финансовой сфере.
• Проактивность и креативность
• Желание развиваться в сфере HR

Условия:

• Работа в крупном международном холдинге с хорошо развитой и комфортной корпоративной культурой;
• Молодой коллектив и комфортная корпоративная культура;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
• Обучение, повышение квалификации и развитие за счёт Компании;
• Официальная зарплата и полный социальный пакет;
• Страхование медицинских расходов включая стоматологию (после прохождения испытательного срока);
• Пятидневная рабочая неделя: с 09.00 до 17.30;
• Офис в центре г. Минска.

Мы запускаем новый формат совместных закупок и ищем человека, который станет активным участником и одним из создателей проекта.

Это работа для тех, кому интересно запускать новое, общаться с людьми, быть в движении, влиять на результат и видеть, как проект растёт при твоём непосредственном участии.

Что предстоит делать

• выстраивать и контролировать процесс совместных закупок
• поиск поставщиков
• координация работы смежных служб, контроль оплаты
• выезд на маршрут по городу
• участие в подборе команды
• заниматься продвижением и развитием проекта (кроме формирования контента)
• выезжать к поставщикам и показывать проект изнутри: снимать производства, распаковки, знакомить аудиторию с производителями
• брать небольшие интервью, общаться с участниками проекта и не бояться быть в кадре
• предлагать идеи и участвовать в том, каким проект станет завтра.

Кого мы ищем:

Нам нужен активный, самостоятельный и коммуникабельный человек, которому важна сопричастность.

Владеющий организаторскими навыками, с грамотной устной и письменной речью.

Быть на «ты» с социальными сетями.

Опыт продаж будет преимуществом.

График работы 5/2, ненормированный. Выходной пятница, суббота

«Группа Дискурс» более 10 лет задаёт тренды в работе с репутацией и продвижении в цифровой среде, в команде — более 60 специалистов. Ключевые компетенции — PR и диджитал: агентство решает комплексные задачи в области внутренних и внешних коммуникаций, SMM, инфлюенс-маркетинга, создания контента, мониторинга и аналитики, оперативных социологических исследований и других направлениях. Актуальный портфель клиентов — более 40 крупных коммерческих компаний, государственных структур, институтов развития и НКО.

В основе работы — концепция «доказательных коммуникаций»: все решения базируются на оперативных исследованиях и глубоком анализе данных для точной оценки эффектов коммуникационного воздействия, что превращает PR из искусства догадок в измеримую технологию влияния.

Обязанности:

Коммуникация с клиентом в роли ведущего менеджера проекта

Коммуникация с командой (дизайнер/видеограф, райтер, агенты влияния, аналитик) и координация процессов

Организация работы с внешними подрядчиками

Контроль выполнения KPI

Ведение отчетности

Умение вести деловую переписку и коммуникацию

Подготовка контент-планов

Подготовка первичных закрывающих документов по проекту для бухгалтерии.

Требования:

Опыт работы с крупными клиентами от 2–3 лет (агентство будет плюсом).

Навыки проектного менеджмента, планирования и работы с несколькими задачами параллельно

Грамотная устная и письменная речь

Уверенный опыт работы с документами

Условия:

График 5/2, офис

Работа с крупнейшими брендами

Современный офис (м. Курская) и команда, ориентированная на рост и результат.

Мы создаём финтех-продукты для рынков, где формируется будущее финансовых технологий. Работаем на международных проектах, совмещая скорость стартапов с надёжностью enterprise-разработки.

У нас прозрачные процессы, честные грейды и инженерная культура без бюрократии. У нас можно создавать международный финтех, влиять на продукт и расти в предсказуемой, честной и зрелой инженерной среде.

Прямо сейчас мы в поиске .NET разработчика на роль "Играющего тренера" на проект сервиса автоматизации электронных платежей.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка архитектуры и серверной логики на платформе .NET (C#);
• Создание новых сервисов компании и развитие существующей кодовой базы;
• Интеграция с внешними и внутренними банковскими системами;
• Участие в принятии архитектурных решений и техническом развитии команды.
• Управление командой из 4-х разработчиков.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт коммерческой разработки: от 4 лет;
• Образование: высшее техническое;
• Основной стек: уверенное владение C# (.NET);
• Базы данных: уверенное знание SQL (PostgreSQL, T-SQL);
• Инструменты: понимание принципов работы с Agent Hermes.

Будет плюсом:

• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Опыт работы с брокерами сообщений (Apache Kafka);
• Базовые знания смежного стека: Java (Spring Framework, Hibernate) и фронтенд-технологий (React / Vue).

Почему мы?

• Оформление: полностью официальное по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Формат работы: удаленная работа с возможностью гибкого графика и редкими выездами в офис при необходимости;
• Доход: конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам технического интервью.

Data-Driven Lab — международная IT-компания.
Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире.
Для достижения этой цели мы применяем исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.

Команда

В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру.
Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

• Подготавливать и настраивать рабочие места сотрудников, подключать и обслуживать периферийное оборудование (мониторы, принтеры, МФУ и др.).

• Проводить диагностику и устранять неисправности компьютерной и офисной техники, выполнять базовый ремонт, организовывать передачу оборудования в сервис.

• Обеспечивать техническую часть онбординга и офбординга сотрудников: подготовку оборудования, установку ПО, помощь с доступом к корпоративным системам, возврат техники и удаление данных.

• Подготавливать оборудование для удалённых сотрудников, оформлять необходимые документы и организовывать передачу техники для отправки.

• Поддерживать работоспособность офисной техники и оборудования переговорных комнат, участвовать в подготовке рабочих мест при переездах.

• Вести учёт оборудования, подменного фонда и расходных материалов, участвовать в инвентаризациях и формировать заявки на закупку.

• Консультировать сотрудников по вопросам работы с оборудованием и корпоративными сервисами, обрабатывать обращения в Jira.

• При необходимости замещать специалиста технической поддержки и участвовать в дежурствах при критических инцидентах.

Мы предлагаем:

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы;

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений;

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе;

• Работу в мультикультурной команде экспертов;

• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем;

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира;

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы.

Мы небольшая, но очень эффективная компания. В нашу команду крутых специалистов ищем unity - разработчика с коммерческим опытом от 1 года.

Стек и технические требования:

• C#, Unity: уверенное знание основ языка и ООП.
• Создание интерфейсов в Unity UI: Canvas, адаптивная вёрстка, обработка пользовательского ввода.
• Понимание корутин, событий и асинхронных операций.
• Git: коммиты, ветки, работа с изменениями.
• Умение читать чужой код, искать причины ошибок и работать с логами.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и доработка функционала существующих Unity-проектов.
• Создание и адаптация интерфейсов под разные экраны.
• Исправление ошибок и проверка работы приложений на устройствах.
• Подготовка сборок под Android и iOS, помощь в устранении ошибок сборки.
• Работа с командой разработки, дизайна и тестирования.

Будет преимуществом для кандидата:

• Знание Dart и Flutter.
• Опыт интеграции Firebase, AppsFlyer или других сторонних SDK.
• Работа с REST API и JSON.
• Опыт публикации приложений в Google Play или App Store.
• Знание Android Studio и Xcode, опыт разработки на Swift/Kotlin.

Что мы предлагаем:

• Стабильный заработок и своевременную оплату;
• Минимум бюрократии, работу на результат;
• Удалённую работу, можешь работать из любой точки мира;
• Корпоративный психолог, компенсация обучения и техники.

Привет! Мы – команда мобильной разработки Ozon fresh.

Ozon fresh — одно из самых перспективных и быстроразвивающихся направлений компании, которое является сервисом быстрой доставки свежих продуктов питания, товаров повседневного спроса, бытовой техники, электроники и других категорий.
Сейчас мы ищем IOS-разработчика в команду.

Наш стек

• Swift, MVVM архитектура, SwiftUI.

Вы будете

• Участвовать в разработке и поддержке мобильного приложения.

• Продумывать и обсуждать технические решения на командных встречах.

• Проводить code-review и делиться экспертизой с командой.

Нам важно

• Коммерческий опыт нативной разработки iOS-приложений от 3 лет.

• Актуальный опыт работы со SwiftUI (в течение последнего года).

• Опыт работы с MVVM или MV-архитектурами в целом.

• Понимание и применение принципов SOLID, DRY.

• Умение работать в команде, коммуницировать, совместно прорабатывать решения, помогать коллегам.

Мы предлагаем

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Прекрасную команду, которой мы гордимся.
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

FINIST — один из крупнейших страховых брокеров России

Мы сочетаем 20-летний опыт с динамикой современного бизнеса. Наша команда — 1000+ профессионалов в 10 городах, а ежегодно мы помогаем 50 000+ клиентов находить оптимальные страховые решения.

Обязанности:

• Анализ бизнес-процессов, сбор, систематизация, описание бизнес-процессов;
• Формирование вариантов возможной технической реализации решения по улучшению бизнес-процессов;
• Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач;
• Контроль разработанного функционала
• Разработка и согласование функциональных требований на автоматизацию бизнес-процессов;
• Организация мероприятий по обучению пользователей, разработка необходимых методических обучающих материалов.
• Опыт внедрения и поддержания CRM

Требования:

• Высшее образование (экономическое или техническое);
• Excel (продвинутый уровень – сложные функции, сводные таблицы);
• Системный подход, аналитический склад ума и ориентация на результат;
• Умение выстраивать коммуникации с бизнес-заказчиками;
• Опыт работы в аналогичной должности бизнес-аналитика или project manager (желательно);
• Готовность к командировкам (Москва, Санкт-Петербург, Рязань).

Условия:

• Гибридная форма работы, 5/2 сб и вс вых, с возможность выбора: 9.00-18.00 или 10.00-19.00;
• Заработная плата: оклад 100-110тыс. рублей;
• Официальное оформление;
• Скидки для сотрудников от наших партнеров (список смотрите на сайте);
• Рабочее место в современном офисе со всеми удобствами.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Декомпозиция сложных бизнес-задач на функциональные и нефункциональные требования
• Моделирование и проектирование
• Работа с данными (написание SQL запросов, JOIN, агрегатные функции, подзапросы)
• Проектирование интеграционных взаимодействий между системами
• Подготовка функциональных требований (ФТ)
• Коммуникация с бизнес-заказчиками, системными аналитиками, архитекторами и командой разработки для передачи и согласования требований
• Участие в полном цикле разработки ПО — от сбора требований до внедрения и сопровождения.

Требования:

• Высшее образование (техническое, математическое, ИТ или смежное)
• Опыт работы системным аналитиком от 5 лет, участие в полном цикле разработки
• Уверенное владение нотациями моделирования: UML (Use Case, Sequence, Class), BPMN, ERD; понимание DFD/IDEF0
• Опыт проектирования интеграций между системами: API (REST/SOAP), OpenAPI/Swagger, тестирование в Postman; понимание очередей, брокеров, ETL‑процессов
• Знание архитектуры ПО (монолит vs микросервисы, паттерны проектирования, основы DDD), принципов работы реляционных и нереляционных СУБД
• Уверенное владение SQL (JOIN, агрегаты, подзапросы), опыт проектирования логических и физических моделей данных
• Навыки прототипирования интерфейсов (Figma, Draw.io, Miro), работы с Jira/Confluence/Notion, инструментами визуализации (Lucidchart, diagrams.net, Visio), базовое понимание Git
• Опыт с системами диспетчеризации, интеграциями разнородных системи - будет преимуществом

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Карьерный рост
• Социальный пакет
• ИТ аккредитация
• Офисный формат работы 5/2 c 09:00 до 18:00 на м. Кунцевская

Федеральная сеть Плинтус Холл:
- 13 лет лидер на рынке по продаже отделочных профилей в России;
- Нет проблем с поставками - всегда есть что продавать;
- У нас всегда сезон.

Ищем в команду Руководителя службы маркетинга с развитым креативным мышлением, знаниями и ресурсами для продвижения бренда на рынке.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и аналитика:
  Участие в разработке маркетинговой стратегии (от позиционирования до воронки продаж);
  • Формировать и работать со сквозной аналитикой;
  • Считать ROMI активностей (и объяснять почему маркетинг — это инвестиция);

• Реализация маркетинговой стратегии по выводу и продвижению бренда;
• Анализ конкурентов и составление конкурентной матрицы;
• Позиционирование бренда, УТП, составление карты бренда;
• Управление ценообразованием и категориями;
• Комплексный контент маркетинг;
• Построение маркетинговых коммуникаций;
• Координация работы по продвижению продукта/бренда: Соц. сети/ Видео каналы/ Статейный маркетинг/Email Маркетинг/Сайт;
• Путь клиента CJM – построение воронок продаж;
• Участие в разработке презентационных, рекламных и маркетинговых материалов;
• Управление репутацией бренда: ORM, SERM, PR.

Что мы ценим:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
• Владение программами 1С, Excel, BI-инструменты, Google Analytics, Yandex.Metrica на высоком уровне;
• Профильное образование / курсы повышение квалификации;
• Креативность, творческий подход, нестандартное мышление;
• Нацеленность на результат, доведение задачи до логического завершения;
• Умение анализировать данные, выявлять закономерности и делать выводы;
• Способность руководить проектами и координировать работу команды.

Что мы предлагаем:

• Стабильность;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату: оклад + ежемесячный KPI;
• Работа в дружном коллективе в центральном офисе компании;
• Профессиональное развитие;
• Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы.

Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!

ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта

В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 23 тепличных комплекса в 16 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12 500 человек.

В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».

В поисках Бизнес-аналитика в ГК «РОСТ» в центральном офисе в г. Москва.

Обязанности:

• Глубокое понимание и мониторинг бизнес-процессов по функциональному направлению в соответствии с должностной инструкцией (продажи, производство, складская логистика, транспортная логистика, инженерно-техническое направление);

• Формирование системы отчетности по группе компаний, включающей ключевые показатели эффективности по функциональному направлению (сбор требований к отчетности от пользователей, определение достоверных источников данных, определение/согласование методики расчета показателей, разработка макетов регулярных управленческих отчетов по ключевым метрикам в соответствии с предметной областью;

• Регулярная аналитическая работа: план-факторный анализ, выявление причин отклонений, контроль отсутствия расхождений данных в отчетах, инициирование изменений бизнес-процессов или учетной аналитики при необходимости;

• Разработка и контроль актуальности системы дашбордов на BI-платформе.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, информационных технологий и смежных областей и стаж работы не менее 3 лет на позиции бизнес-аналитика.

• Высокий уровень владения инструментами работы с большими массивами данных (Power BI, Excel, Power Query, основы SQL желательно);

• Современные методы бизнес-аналитики, построения системы управленческой отчетности и анализа эффективности деятельности компании, методы статистического, факторного анализа, прогнозирования;

• Основы управления экономикой и финансами, бухгалтерского и управленческого учета, менеджмента;

• Опыт работы в информационных системах 1C ERP, WMS на уровне уверенного пользователя, желателен опыт работы с IBM COGNOS и OPTIMACROS

• Коммуникационные навыки: умение чётко и конструктивно общаться с коллегами, быстрая адаптация к новой информации, аналитический склад ума, системный подход к решению задач, умение работать в много задачном режиме

Условия:

• Официальное оформление
• График работы: 40 часов в неделю, с 9:00 - 18:00 или с 10:00-19:00, Пн-Пт (полностью офисный формат)
• Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь
• Добровольное мед. страхование
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможность обучения и развития за счет компании
• Отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Место работы: улица Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская
• Полное соблюдение ТК РФ

В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, зарплатные ожидания.

Обязанности:

• Основная задача — автоматизация бизнес-процессов средствами платформы 1С.

  В круг обязанностей входит:

• Разработка и доработка: Написание кода на встроенном языке 1С, создание новых и модификация существующих объектов (справочников, документов, регистров), разработка отчетов и обработок.
• Интеграция: Настройка обмена данными между 1С и другими системами (сайтами, сторонними сервисами, базами данных) через API, XML, JSON, web-сервисы.
• Оптимизация: Повышение производительности системы, оптимизация запросов и кода, выявление причин падения производительности.
• Сопровождение: Поддержка существующих баз, обновление типовых конфигураций, консультирование пользователей.
• Документирование: Ведение проектной и технической документации

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы с продуктами 1С на платформе 8.3 не менее 1 года (программирование, разработка)
• Знание языка запросов, умение работать с управляемыми формами;
• Знание основных принципов оптимизации запросов и кода;
• Опыт работы в предметной области ЖКХ будет преимуществом.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная своевременная белая зарплата.
• Доброжелательный коллектив и работа в команде профессионалов.
• Программа материальной поддержки сотрудников в жизненных ситуациях.
• Парковочное место.
• Место работы: пр-кт Ленина, 35