Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полное ведение КДП, воинский учет

• Выполнение поручений руководителя отдела
• Подбор персонала разного уровня
• Участие в работе по вопросам награждения

Требования:

• практическое знание ТК и опыт ведения КДП
• опыт подбора персонала
• знание 1 С
• исполнительность, внимательность, ответственность, грамотность

• уверенный пользователь ПК, пакет MS Office

• профильное образование, опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом
• желание расти и развиваться в данной области;
• внимательность к деталям, усидчивость, аккуратность.

Условия:

• График работы: 5/2 (выходные - субб, вскр.) с 8:00 до 17:00 пт с 8:00 до 16:00
• Место работы ул.Комсомольская д.52
• Полный соц. пакет, возможность карьерного роста

Вакансия открыта в Группе Компаний ПАО "НОВАТЭК"

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (подготовка приказов и дополнительных соглашений к трудовым договорам при переводах работников, при изменении режима работы; составление графика отпусков и контроль за его исполнением; подготовка приказов об отпусках, командировках и иных документов по направлениям кадровой деятельности);
• подготовка и сдача отчетности в СФР;
• подготовка, выдача по запросам работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок и т.д.;
• доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
• регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

• высшее образование;
• опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет;
• знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства;
• умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
• навыки работы в программах: 1С, СЭД Directum, MS Office;
• опыт работы в компаниях с штатной численностью от 800 чел. будет Вашим преимуществом.

• работа на территории работодателя Морской торговый порт "Усть-Луга";
• доставка из г. Сосновый Бор и г. Кингисепп Ленинградской области до места работы автотранспортом Общества;
• график работы 5/2;
• ДМС работников;
• социальная программа для работников и членов их семей.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор: Закрытие вакансий медицинского и административного персонала. Полный цикл: от снятия заявки до выхода кандидата.

• Адаптация: Встреча новичков, проведение вводного обучения, знакомство с коллективом, контроль прохождения испытательного срока.

Мы ждем:

• Высшее образование (желательно — управление персоналом, менеджмент, психология).

• Профильная переподготовка в области подбора персонала — будет преимуществом (но не обязательна).

• Опыт в подборе персонала (опыт в медицине будет плюсом).

• Опыт работы с ATS-системами (Potok и аналоги) будет преимуществом.

• Умение работать в режиме многозадачности, проактивность.

• Легкость в общении, приветливость и умение расположить к себе собеседника.

• Трудоустройство строго в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 8:00 до 16:30.
• Заработная плата 50 000 руб. на руки + бонусы за результат.
• Финальная сумма — по итогам собеседования.
• Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день.
• Молодой дружный коллектив и поддержка опытного наставника.
• Стабильная работа в крупной, социально значимой организации.
• Поддержка со стороны руководства в реализации HR-инициатив.